聘用合同。
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甲方:_____(聘方)
乙方:_____(受聘方)(本職工作單位:_____職務(wù):_____)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是_____律師,其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務(wù)。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:
1.為乙方安排工作,分配任務(wù);
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;
4.確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
甲方須履行的義務(wù):
1.使乙方及時獲取勞動報酬;
2.使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4.依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;
5.為乙方更新知識、進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:
1.依法履行律師職務(wù);
2.獲取勞動報酬;
3.對事務(wù)所的治理工作提出建議和批評;
4.依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合伙律師;
5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。
乙方須履行的義務(wù):
1.遵守事務(wù)所的各項規(guī)章制度,接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;
2.在履行律師職務(wù)時,不得違反國家法律和違反職業(yè)道德;
3.不得從事有損于事務(wù)所聲譽的活動;(Www.poPO666.coM 泡泡演講稿)
4.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第五條勞動報酬和福利待遇:
乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇,按事務(wù)所制定的<勞動工資和福利待遇治理辦法>執(zhí)行。
第六條合同的變更和解除
在下列情況下,事務(wù)所有權(quán)單方解除合同:
1.應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;
2.應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違反職業(yè)道德;
3.應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格;
4.應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
在下列情況下,合同自行解除:
1.應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍,出國定居或留學(xué);
2.應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個月;
3.無故不上班工作滿一個月;
4.經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師;
5.事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。
在下列情況下,合同可以變更:
1.雙方協(xié)商之;
2.因政策法令發(fā)生變化時。
第七條合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和律師工作執(zhí)照,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。
第八條合同期限
本合同有效期為_____年,從合同簽字生效之日起至___年___月___日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報司法行政機關(guān)備案一份,三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____
主任簽字:_____
___年___月___日___年___月___日
甲方:
法定代表人(或代理人):
乙方:
法定代表人(或代理人):
甲方因工作需要,決定接受乙方保安隊員 名,提供安全保衛(wèi)工作,并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,達成如下協(xié)議。
一、服務(wù)時間及范圍
1、服務(wù)時間:甲方自年 月 日至年 月 日止。
2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括:對門口車輛停放進行疏導(dǎo)管理,場所內(nèi)安保環(huán)境提供服務(wù),醫(yī)院應(yīng)急事件及臨時性任務(wù)等服務(wù)。
二、付款方式
在合同生效之日起,甲方每月月底支付乙方保安服務(wù)費人民幣 元 整,由甲方財務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。
三、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)為保安人員提供必要的執(zhí)勤工作環(huán)境,關(guān)心保安人員的生活,為保安人員創(chuàng)造良好工作生活條件。
2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作,自覺接受當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)的監(jiān)督,對現(xiàn)金和貴重物品的保管,必須嚴(yán)格依照規(guī)定,妥善保存。
3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行管理和監(jiān)督,對保安人員違反本單位規(guī)定的行為批評教育,必要時有權(quán)要求乙方更換人員,但應(yīng)提前一個星期告知乙方,以便乙方調(diào)換其他隊員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動。
4、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行督查和考核,并將督查和考核結(jié)果于每月底向乙方通報一次,作為乙方對保安人員進行獎懲的依據(jù)。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、
(一)乙方給甲方配備的保安人員必須是年齡在35—52周歲的男性,確保保安人員身體健康,不準(zhǔn)帶病上崗;乙方安排的安保人員發(fā)生意外造成的人身傷害,由乙方自行承擔(dān),甲方概不負責(zé)。
(二)品德良好,無違法犯罪記錄;自愿從事保安服務(wù)工作,保證執(zhí)勤期間不得空崗、醉崗等。
2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時,必須著統(tǒng)一的保安服裝,佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo),認真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識,盡職盡責(zé),為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù);必須遵紀(jì)守法,文明執(zhí)勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認真維護責(zé)任區(qū)正常工作秩序,防范刑事、治安案件發(fā)生,制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲,扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場,應(yīng)先行保護并協(xié)助公安機關(guān)維護秩序。
3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理,并遵守醫(yī)院有關(guān)對保安的行為進行規(guī)范及制度。
五、違約責(zé)任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,應(yīng)支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同,甲方不負違約責(zé)任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,應(yīng)支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同,不負違約責(zé)任。
3、因甲乙雙方一方的過錯導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行,違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過錯,則應(yīng)根據(jù)過錯大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的,視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。
六、解決爭議的辦法:甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成,依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
八、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(公章): 乙方(公章)
法定代表人(或代理人):
年月日
法定代表人(或代理人):年月 日
甲方:廣州XX咨詢服務(wù)有限公司
乙方:
廣州XX咨詢服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在雙方平等自愿的前提下就聘用事宜訂立本合同,并共同遵守如下條款:
一、合同期限
1、聘請乙方為培訓(xùn)講師,聘用期限為1年,聘用時間從20xx年12月25日到200X年12月24日。
二、薪資待遇
1、聘用期內(nèi),乙方自上崗后前十場培訓(xùn)課,每場抽取1000元(壹仟圓人民幣)作為獎金;十場培訓(xùn)結(jié)束后,若乙方經(jīng)甲方綜合考評,得分少于7分,則另外續(xù)講十場培訓(xùn)課,每場仍抽取1000元(壹仟圓人民幣)作為獎金;若續(xù)講的十場培訓(xùn)課效果經(jīng)考評得分依舊少于7分,甲方有權(quán)與乙方解除聘用合同。若乙方經(jīng)甲方綜合考評超過7分,表明乙方已通過甲方考核,成為甲方的中級講師。
2、乙方成為甲方的中級講師后,五十場培訓(xùn)課之內(nèi),乙方每場抽取培訓(xùn)金額的50%作為獎金;若乙方在講課期間,單場培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評低于7.5分,則乙方該場只能抽取1000元(壹仟圓人民幣)作為獎金。若乙方在成為中級講師之后五十場培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出,且經(jīng)甲方綜合考評得分超過7.5分,則乙方自動晉升為甲方的高級講師。
3、乙方成為甲方高級講師后,即日起每月?lián)碛?500元的基本工資;并在成為高級講師的五十場培訓(xùn)課內(nèi),乙方每場另外抽取培訓(xùn)金額的60%作為獎金;若乙方在講課期間,單場培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評低于8分,則乙方該場只能抽取1000元(壹仟圓人民幣)作為獎金。若乙方在成為高級講師之后五十場培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出,且經(jīng)甲方考評得分超過8分,則乙方自動晉升為甲方的特級講師。
4、乙方成為甲方特級講師后,即日起每月?lián)碛?500元的基本工資;并在成為特級講師的培訓(xùn)課內(nèi),乙方每場另外抽取培訓(xùn)金額的70%作為獎金;若乙方在講課期間,單場培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評低于8.5分,則乙方該場只能抽取1000元(壹仟圓人民幣)作為獎金。若乙方在成為特級講師之后一百場培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出,且經(jīng)甲方考評得分超過8.5分,則乙方自動晉升為甲方的合伙人。
5、乙方在成為中級講師以后,基本工資每月按時發(fā)放,獎金每月按當(dāng)月獎金總額的70%發(fā)放,另外30%在合同到期時一次性發(fā)放。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、 甲方享有下列權(quán)利:
1) 對乙方行使管理權(quán),并根據(jù)實際需要合理調(diào)動乙方工作。
2) 根據(jù)乙方的表現(xiàn),依照公司規(guī)定給予獎勵或處罰。
3) 依照規(guī)定對不符合公司聘用要求的職員予以辭退。
2、 甲方履行下列義務(wù):
1)、甲方在乙方成為高級講師之前,必須將乙方的單場培訓(xùn)金額提高到5000元(伍仟圓人民幣整)以上。
2)、關(guān)心乙方的工作和學(xué)習(xí),對乙方進行幫助、教育。
3)、認真聽取并積極幫助解決乙方所提出的合理要求。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 乙方享有的權(quán)利
1) 向各級領(lǐng)導(dǎo)人提出批評建議權(quán);
2) 依法辭職;
3) 享受國家法定節(jié)假日、享有合理的勞動報酬和勞動安全及衛(wèi)生保障;
2、 乙方履行下列義務(wù)
1) 熱愛企業(yè),熱愛本職工作。2) 服從領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度;
3) 愛護公司財物;保守公司秘密;
4) 不得從事與甲方存在競爭關(guān)系的培訓(xùn)業(yè)務(wù)
五、勞動報酬及福利待遇
1、 公司根據(jù)乙方所擔(dān)任的職務(wù)和工作項目,按甲方工資標(biāo)準(zhǔn)套取工資。工資以現(xiàn)金形式每月25日前支付上月工資。
2、 甲方根據(jù)盈利情況及乙方的工作年限和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),乙方的工資將不得提升。
3、 甲方確需乙方加班,按公司規(guī)定支付加班工資。
4、 工資報酬包括國家規(guī)定的福利待遇。
六、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任
1、 下列情況之一者,甲方可以解除勞動合同。
1) 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;
2) 乙方違反或不履行聘用合同的;
3) 因玩忽職守、營私舞弊或工作不負責(zé)任等原因,給甲方造成直接經(jīng)濟損失的。
4) 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)公司條例予以辭退的;
5) 乙方有正當(dāng)理由,經(jīng)甲方同意解除合同的;
6) 被國家政法部門依法追究刑事責(zé)任的;
7) 乙方患病不能從事本職工作的;
8) 甲方瀕臨破產(chǎn)進行整頓或者經(jīng)營虧損,確需裁減人員并依法裁減人員的。
2、 聘用合同期未滿,乙方又沒有違反或不履行合同的,甲方不得解除聘用合同。
3、 任何一方解除勞動合同,必須提前一個月以書面形式通知對方;
4、 乙方在合同期內(nèi),持正當(dāng)理由,不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時,可以提出辭職,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離職,甲方有權(quán)要求其返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的`經(jīng)濟損失。
七、爭議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方在經(jīng)協(xié)商無效的情況下,均依照國家勞動爭議處理規(guī)定執(zhí)行。
八、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(單位蓋章) 乙方:(簽字)
年 月 日 年 月 日
聘用單位(甲方):受聘人員(乙方):身份證號碼:
甲方因工作需要,聘用同志為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限:聘期從年月日至年月日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;
5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):
1.認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);
2.遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責(zé);
4.熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實驗工作;
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
三、乙方享受待遇:
1.每月()元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn).
四、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
(三)有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;
五、其它事宜
1、乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟損失的30%,乙方承擔(dān)70%。
2、押金:乙方一個月工資80%
3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4、乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。
5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效.
6、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。
五、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護。
七、本合同于年月日簽訂,從簽訂之日起生效。
八、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
甲方法定代表人:(簽字)
年月日
甲方(法人名稱):____________
法人代表或委托代理人:________
乙方(被聘方):______________
一、甲、乙雙方協(xié)商同意,在簽訂聘用合同后,簽訂本合同書作為上崗合同,雙方共同信守合同條款。
二、在聘用期內(nèi),甲方聘任乙方為:____________部門____________崗位______專業(yè)技術(shù)職務(wù):______
聘任時間:______年______月______日至______年______月______日
三、甲方提供乙方崗位工作條件,明確職責(zé),按月支付乙方所在崗位的應(yīng)得報酬。乙方應(yīng)遵守崗位制度,履行職責(zé)。
四、聘用期間,聘任到期續(xù)聘或聘任時間內(nèi)崗位發(fā)生變動,甲、乙雙方仍應(yīng)重新履行聘任簽約鑒證手續(xù)。若雙方未另行簽約,則視為聘用期內(nèi)原聘任崗位的延續(xù)。
五、雙方商定的其它事宜
1.__________________________________________
2.__________________________________________
3.__________________________________________
六、甲乙雙方因變更聘任崗位,發(fā)生爭議,應(yīng)先在聘用合同書規(guī)定的范圍內(nèi)進行調(diào)解,調(diào)解不成的,可向有關(guān)部門提出調(diào)解、仲裁。
七、本合同一式二份(甲、乙雙方各執(zhí)一份),經(jīng)甲乙雙方和組織人事部門蓋章、簽章后生效。
甲方(章)___________________
法人代表或委托代理人_________
(簽章)
組織人事部門鑒證(章)_______
乙方(簽章)_________________
_________年_______月_______日
甲方:_________
乙方:_________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期:
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期滿,聘用關(guān)系自然終止。
第二條受聘崗位
“麗雅形象”培訓(xùn)學(xué)校校長
第三條工作目標(biāo)及要求
總體要求:
規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,全面準(zhǔn)確落實校長負責(zé)制;
加強師資隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)化發(fā)展;
重視學(xué)校安全工作,避免人為造成的重大安全事故;
推進教育教學(xué)改革,促進學(xué)生的全面發(fā)展;
提升教育教學(xué)質(zhì)量,提高社會及家長對學(xué)校的滿意度。
第四條崗位工作基本條件
應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件:
(一)具備教師資格;
(二)有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;
(三)從事教育、教學(xué)工作五年以上,具有較強的組織管理能力;一般應(yīng)具有大學(xué)專科及以上文化程度、中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
(四)身心健康;
(五)符合崗位需要的其他條件。
第五條崗位工資報酬及社會保險和福利待遇
(一)實行職級工資制,并隨職級的變動進行調(diào)整。
(二)乙方享受規(guī)定的福利待遇。
(三)乙方享受與受聘教師同等的養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其他社會保險金。
第六條聘任合同的變更、終止和解除
(一)聘任合同依法訂立后,任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,按照法定程序可以變更合同內(nèi)容及變更聘任合同。
(二)有下列情形之一的,聘任合同終止:
1、聘任合同期滿,或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的;
2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的;
3、學(xué)校被依法撤銷或合并的。
(三)有下列情形之一的,解除聘任合同:
1、工作需要被調(diào)離校長崗位的;
2、本人申請辭職獲批準(zhǔn)的。
(四)受聘人員有下列情形之一的,教育行政部門可以解除聘任合同:
1、經(jīng)考核認定不合格的;
2、經(jīng)考核認定不能勝任校長崗位的;
3、經(jīng)考核雖為基本合格,但管理能力不強,辦學(xué)成效不明顯,影響學(xué)校工作的;
4、失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
5、利用職務(wù)之便,索取、非法收受財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;
6、有其他違法違紀(jì)行為的;
7、被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)甲方解除乙方,必須提前30天以書面形式通知乙方本人,并且在書面通知中說明解除合同的理由。
(六)乙方在聘期內(nèi)申請辭職,須向甲方提出書面報告。甲方應(yīng)當(dāng)在收到申請書的30個工作日之內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離職。
學(xué)校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時,甲方應(yīng)當(dāng)在30個工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢。在調(diào)查處理期間,乙方是否繼續(xù)履行職責(zé),由甲方視學(xué)校具體情況決定。
第七條違反聘任合同的責(zé)任
(一)聘任合同當(dāng)事人違反聘任合同時,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。
(二)甲方不履行或不適當(dāng)履行相關(guān)法定義務(wù)的,除了可以依法提起行政訴訟,請求其履行法定義務(wù)外,應(yīng)追究直接責(zé)任人員的責(zé)任。
(三)受聘校長玩忽職守的,除可以根據(jù)本辦法予以解聘、停聘或不續(xù)聘外,還可以依法予以行政懲戒。
(四)實施校長聘任工作機構(gòu)的人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的,依法給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第八條其他事項
(一)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
(二)本合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸時,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)
乙方(簽字):
_________年_________月_________日
甲方(聘請方):
乙方(受聘方):廣東xxx律師事務(wù)所
甲方因法律服務(wù)需要,特聘請乙方為其常年法律顧問,現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立本合同,以資各方共同遵照執(zhí)行。
一、受聘律師及服務(wù)范圍
乙方接受甲方聘請,指派xxx律師擔(dān)任甲方法律顧問,為甲方提供相關(guān)法律服務(wù)。
二、乙方提供法律服務(wù)工作內(nèi)容
第一部分:勞資管理法律服務(wù)
(一)協(xié)助企業(yè)建立各項勞動人事規(guī)章制度
主要審查、修改、制定企業(yè)的勞動人事管理方面的規(guī)章制度,規(guī)范、完備企業(yè)規(guī)章制度且做到程序合法,從而避免或減少發(fā)生勞動爭議糾紛,最大限度地降低法律風(fēng)險。主要工作內(nèi)容包括:
1、審查、修改對企業(yè)以前公布的規(guī)章制度
主要審查相關(guān)規(guī)章制度是否健全,內(nèi)容是否違法、程序是否合法。
2、協(xié)助企業(yè)完善勞動與人事管理規(guī)章制度
(1)協(xié)助企業(yè)完善與勞動用工及人事管理規(guī)章制度
(2)協(xié)助企業(yè)編制企業(yè)規(guī)章制度;
(3)協(xié)助企業(yè)制定人事管理和勞動用工管理工作流程,包括:招聘流程、員工入職管理流程、員工離職管理流程、處理違紀(jì)員工流程、解除勞動合同工作流程等等;
3、擬定企業(yè)管理常用的格式化法律文書
根據(jù)用人單位的具體情況,依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,擬制與勞動合同管理有關(guān)的格式化法律文書,便于實際工作中應(yīng)用。主要包括:勞動合同書、勞動合同變更書、勞動合同續(xù)簽書、勞動者名錄、書面文本簽收單、員工聲明、入職登記表、調(diào)整工作崗位通知、解除勞動合同的通知、違紀(jì)員工處理決定書、解除或終止勞動合同證明等。
(二)審查、起草企業(yè)商業(yè)秘密保護制度
主要圍繞保護企業(yè)商業(yè)秘密,建立規(guī)范的操作流程,最大限度地保護企業(yè)商業(yè)秘密,一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露,能夠及時查明原因,便于追究責(zé)任,同時通過采取保密措施,留住企業(yè)的核心員工,從而最大限度保護企業(yè)的利益。
(三)對專項勞動問題設(shè)計相關(guān)處理方案
主要是針對企業(yè)用工專項問題提供法律服務(wù)。具體內(nèi)容包括:
1、設(shè)計簽訂勞動合同的技巧
主要是幫助助審查、起草勞動合同以及勞動合同的簽訂,依法對勞動合同有關(guān)的試用期、工作崗位內(nèi)容、勞動報酬、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任。
2、設(shè)計履行變更勞動合同的'技巧
主要是針對勞動合同履行、變更、終止或解除,設(shè)計有關(guān)變更工作崗位、變更勞動報酬、離職交接工作、辦理離職手續(xù)、支付經(jīng)濟補償金等方案
3、工資構(gòu)成的技巧
幫助企業(yè)審查、確定員工的工資構(gòu)成,合理設(shè)定底薪、加班費、福利、獎金等各項比例,降低工資成本,避免或減少公司在必須支付經(jīng)濟補償金情況下的經(jīng)濟損失。
4、社會保險處理的技巧
協(xié)助企業(yè)處理員工病、傷、亡引發(fā)的勞動糾紛等與有關(guān)社會保險的糾紛。
5、工傷或職業(yè)病處理的技巧
協(xié)助制定企業(yè)員工上崗培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育等制度,預(yù)防工傷與職業(yè)病發(fā)生,利用協(xié)商或訴訟等手段來積極應(yīng)對所發(fā)生的問題,避免或減少對公司造成的經(jīng)濟損失。
6、違紀(jì)員工處理的技巧
協(xié)助企業(yè)建立健全考核制度,協(xié)助企業(yè)收集員工違紀(jì)證據(jù),做到處理員工,有章可循,處理適當(dāng),程序合法,避免因企業(yè)違法而增加管理成本。
(四)參加企業(yè)處理勞動爭議糾紛調(diào)解,及時平息、調(diào)解糾紛,盡量避免將勞動爭議引入法律仲裁、訴訟階段。
第二部分:企業(yè)營銷法律服務(wù)
(一)審查合同文本,修改相關(guān)單據(jù)
對甲方以前采用的購/銷合同文本、收/送貨單據(jù)進行審查、修改,提出修正意見。
(二)分析風(fēng)險成因,明確防范措施
對甲方現(xiàn)行購/銷業(yè)務(wù)的操作模式進行法律風(fēng)險分析,針對“合同簽訂”、“貨物交付”、“貨物驗收”、“貨款結(jié)算”、“貨款追收”等環(huán)節(jié)法律風(fēng)險的成因,提出風(fēng)險防范建議。
(三)起草格式合同,擬訂相關(guān)單據(jù)
1、結(jié)合甲方實際情況,為甲方起草購/銷合同格式文本或相關(guān)單據(jù)。
2、根據(jù)甲方要求,起草區(qū)域經(jīng)銷/代理合同格式文本。
3、根據(jù)甲方要求,起草委托加工合同/OEM定牌加工合同文本。
4、結(jié)合甲方實際情況,為甲方制定相關(guān)送/收貨單據(jù)、入倉單據(jù)。
(四)審查、起草商業(yè)秘密保護制度
主要圍繞保護企業(yè)營銷商業(yè)秘密,建立規(guī)范的操作流程,最大限度地保護企業(yè)商業(yè)秘密,一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露,能夠及時查明原因,便于追究責(zé)任,同時通過采取保密措施,留住企業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶員工,從而最大限度保護企業(yè)的利益。
(五)為企業(yè)債權(quán)保護提供法律服務(wù)
1、對企業(yè)債權(quán)進行訴訟時效分析,寄送催款律師函。
2、對企業(yè)債權(quán)風(fēng)險進行法律分析,針對不同情況為企業(yè)提供債權(quán)保護及追收方案。
第三部分:乙方提供的其他顧問服務(wù)
(一)提供日常法律咨詢服務(wù)
主要是迅速為企業(yè)隨時遇到的法律問題提供專業(yè)咨詢意見和建議。
(二)對企業(yè)業(yè)務(wù)人員提供法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要是通過舉辦法律講座形式,增強投資者、股東的風(fēng)險意識,協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)人事行政管理人員、營銷業(yè)務(wù)人員,使其掌握管理中所需了解的法律知識,提高工作質(zhì)量,防范風(fēng)險發(fā)生。有關(guān)培訓(xùn)課題主要如下,具體以企業(yè)需求為準(zhǔn):
(1)風(fēng)險與防范之——債務(wù)規(guī)避與逃債
(2)風(fēng)險與防范之——債權(quán)保護與追收
(3)風(fēng)險與防范之——隱名投資與權(quán)益保護
(4)風(fēng)險與防范之——用工責(zé)任與企業(yè)應(yīng)對
(5)風(fēng)險與防范之——民主議定與企業(yè)應(yīng)對
(6)風(fēng)險與防范之——安全生產(chǎn)與法律責(zé)任
(7)風(fēng)險與防范之——企業(yè)營銷簽約與履約
(8)風(fēng)險與防范之——加工貿(mào)易簽約與履約
(9)風(fēng)險與防范之——貨物交付與驗收
(10)風(fēng)險與防范之——業(yè)務(wù)員與貨款回籠
(11)風(fēng)險與防范之——對帳難驗收難的_
(12)風(fēng)險與防范之——財務(wù)對帳與支付結(jié)算
(13)風(fēng)險與防范之——股東有限責(zé)任之例外
(14)風(fēng)險與防范之——建筑承包簽證-索賠-抗辯與起訴
(三)法律資訊交流
乙方應(yīng)及時與企業(yè)交流有關(guān)法律信息,并應(yīng)企業(yè)需求提供有關(guān)法律、法規(guī)、案例的信息。
(四)提供其他法律服務(wù)
1、為甲方經(jīng)營管理決策或重大事項的決策提供法律意見;
2、應(yīng)邀為甲方的有關(guān)法律事務(wù)出具法律意見書或進行見證;
3、代甲方發(fā)布有關(guān)的聲明、公告、致函等文書;
4、為甲方審查、修改、起草相關(guān)合同或法律文書;
5、參與處理甲方尚未形成訴訟或仲裁的民事、經(jīng)濟、行政爭議或其他重大糾紛;
6、參與甲方的經(jīng)濟合同談判和其他重大商務(wù)談判。為甲方提供法律意見,準(zhǔn)備或?qū)徍怂璧馁Y料及有關(guān)的法律法規(guī),協(xié)助制定談判方案等;
第四部分:訴訟、仲裁案件的代理服務(wù)
當(dāng)甲方因與其員工或其他當(dāng)事發(fā)生勞資糾紛或其他經(jīng)濟糾紛,案件已進入勞動爭議仲裁委員會仲裁、或已進入法院訴訟階段時,乙方應(yīng)優(yōu)先接受甲方委托,代理甲方參加民事、經(jīng)濟、行政等各類糾紛案件的仲裁或訴訟活動,依法維護甲方的合法權(quán)益。
三﹑乙方提供顧問服務(wù)方式
1、乙方指派專業(yè)律師按約定為企業(yè)提供法律服務(wù)。
2、乙方顧問律師將定期與企業(yè)聯(lián)系,全面了解企業(yè)現(xiàn)狀,以便有針對性地提供法律服務(wù);聘請方也可隨時與律師聯(lián)系,咨詢法律方面問題。
3、乙方服務(wù)以上門走訪、當(dāng)面交流為原則,加強與企業(yè)的溝通和交流,了解企業(yè)在用工、生產(chǎn)管理等經(jīng)營活動中可能發(fā)生的風(fēng)險,及時為企業(yè)提供參考意見
4、乙方可根據(jù)甲方交辦事情的輕重緩急或?qū)嶋H情況,通過電話﹑電子郵件﹑傳真等方式開展工作。
5、如聘請方有特殊要求,雙方可協(xié)商確定。
四、甲方義務(wù)
為使乙方更好地為甲方提供法律服務(wù),甲方應(yīng)做到:
1、向乙方提供有關(guān)業(yè)務(wù)資料文件,并保證資料文件的真實性和合法性;
2、為乙方提供工作上的便利,配合乙方工作并保證為工作保密;
3、甲方指定 作為乙方聯(lián)系人,協(xié)助和配合乙方工作,簽收乙方提交的文書。
五、乙方義務(wù)
為履行法律顧問職責(zé),乙方應(yīng)做到:
1、乙方接到甲方有關(guān)本合同第二條所規(guī)定事項之委托,及時安排辦理。
2、乙方指派擔(dān)任法律顧問的律師,如因工作變動、調(diào)動等原因不能執(zhí)行職務(wù)時,乙方應(yīng)及時另派律師接替,并以書面形式通知甲方。
3、對甲方提供的重要業(yè)務(wù)資料,有保密義務(wù)。
六﹑關(guān)于收費約定
1、甲方須向乙方交納法律顧問服務(wù)費 元,此款應(yīng)于本合同簽訂后五日內(nèi)一次支付完畢。
2、關(guān)于收費說明。
(1)乙方律師受托在佛山五區(qū)之內(nèi)為甲方提供本合同第二條約定的“第一、二、三部分顧問工作”時,甲方無須另行向乙方支付律師服務(wù)費;乙方律師受托在佛山五區(qū)之外為甲方提供前述法律服務(wù)的,甲方須向乙方支付交通、住宿和差旅津貼及相關(guān)調(diào)查、辦案費用。
(2)本合同所約定的法律顧問服務(wù)費,不包括本合同第二條約定的“第四部分”甲方委托乙方進行的各種案件的訴訟代理費用在內(nèi);若甲方委托乙方辦理前述事務(wù)的,甲方須根據(jù)廣東省物價局、廣東省司法廳《律師服務(wù)收費管理實施辦法》、《廣東省律師服務(wù)政府指導(dǎo)價》另行與乙方商定收費標(biāo)準(zhǔn)。
七、合同期限
本合同有效期 年,從本合同簽訂日起至 年 月 日止。在本合同有效期間,經(jīng)雙方同意,可變更合同條款。
八、合同生效
本合同經(jīng)各方簽名或蓋章后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
九、送達地址
為聯(lián)絡(luò)和送達方便,各自確認的送達地址如下:
甲方:
乙方:
按上述地址的送達均視為合法有效的送達,一方地址變更的,應(yīng)在變更后五日內(nèi)書面通知對方,否則,對方依上述地址的送達仍為合法有效之送達。
十、爭議解決
甲乙雙方如果發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,一方可向佛山市律師協(xié)會請求調(diào)解,或由乙方所在地人民法院裁決。
十一、特別約定
甲方(簽章): 乙方(簽章):廣東xxx律師事務(wù)所
法定代表人(簽名): 主任(簽名):
聯(lián)系人: 受托律師:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
簽訂日期: 年 月 日
甲方:
乙方: 性別:
身份證號:
籍 貫:
用工形式: 勞務(wù)聘用
甲方因 工程生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核、錄用乙方 為韓城市瑞翔建筑勞務(wù)工程有限公司的一名員工。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商共同制定本合同:
一、甲方錄用乙方從事該工程的 資料員 工作(崗位);勞動合同期限為 三年 ,從20xx 年 8月 1 日至 20xx年 7月 31 日止(即本工程竣工驗收合格為止)。
二、基本權(quán)利和義務(wù):
(一)甲方:
1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;
2.保護乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;
4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
(二)乙方:
1.勞動合同制工人享有本單位固定員工權(quán)利、義務(wù)及各項待遇。
2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);
4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。
三、雙方應(yīng)明確的具體事項:
1.2.勞動保險及福利待遇:
3.根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險:
4.其他:據(jù)借支單,年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資。
四、合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前 7 天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。
五、一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失,由違約方按責(zé)任大小負責(zé)賠償所造成的損失。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
____年____月____日 ____年____月____日
甲方(聘用單位):__________________
乙方(受聘人):__________________
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期:自_________年_______月_______日至_______年_______月________日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。
第四條工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第五條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
第六條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)____________乙方(簽字)____________
代表(簽字)____________
簽約時間:____________簽約時間:____________
甲方(聘請方):
住所地:
法定代表人:
乙方(受聘方):身份證號碼:
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn),聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。
甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條聘用期限:
1、聘用期限為一年,自20__年1月18日起至20__年1月17日止。
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條經(jīng)營管理模式
1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間內(nèi),全面負責(zé)公司管理、經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作;
2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán),享有權(quán)利,履行義務(wù)。
第三條甲方運營資金注入及使用
1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個工作日內(nèi),向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元,作為乙方從事公司經(jīng)營活動的運營資金;
2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運營資金,該資金只能用于公司經(jīng)營管理活動。
第四條乙方工資福利待遇
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元;
2、甲方額外每月(修改成每個季度,使用季度核算制)向乙方支付補貼2,000元,此補貼包括但不限于車補、通訊費補貼等。
3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發(fā)放給乙方,此項獎金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后,方可支付。
4、乙方社會保險待遇:。
第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);
2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;
3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;
4、甲方指派一人作為公司財務(wù)負責(zé)人,負責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作,保管財務(wù)專用章、法定代表人印絕,負責(zé)公司費用報銷及資金收支審核,管理公司日常經(jīng)營賬目,制作財務(wù)報表,對乙方負責(zé)并報告工作;
5、甲有權(quán)對乙方超出日常公司運用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止。
第六條乙方的權(quán)利義務(wù)
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作,自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作,制定公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務(wù)收支計劃,并提交甲方董事會審批。
2、組織實施經(jīng)董事會決議批準(zhǔn)的上述公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務(wù)收支計劃。
3、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,根據(jù)實際需要,擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度。
4、受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟合同,代表公司參加各項社會活動。
5、對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項,應(yīng)及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。
6、乙方對下列事務(wù)享有審批權(quán):
1人民幣元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出;
2人民幣元以下的單項財務(wù)費用;
3人民幣元以下所屬員工一次性借支;
4經(jīng)董事會審核后的員工工資審批;
5低于元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進購合同;
6凡超出上述1至5項權(quán)限范圍者,均報董事會書面批準(zhǔn);
7董事會書面授權(quán)的其他審批權(quán)限。
7、由乙方指派人員負責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印絕(建議對公章、合同章、財務(wù)章、法定代表人等印絕由甲方指派專人管理,制定印章管理制度,使用時按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))
8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))。
9、乙方向公司做出以下承諾:
1直接對董事會負責(zé),在董事會決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
2將會在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會越權(quán);
3嚴(yán)格履行董事會授予的職責(zé)和權(quán)利;
4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定,維護公司利益;
5充分發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,推動公司業(yè)務(wù)的迅速增長,為公司謀取利益;
6建立科學(xué)的管理體系,并檢查執(zhí)行情況;
7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):
8.忠實義務(wù):
(一)不利用職權(quán)收受_或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);
(二)不挪用公司資金;
(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;
(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;
(五)不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;
(六)未經(jīng)股東大會同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);
(七)不接受與公司交易的傭金為己有;
(八)不擅自披露公司秘密;
(九)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;
(十)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;
(十一)對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
(十二)聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會書面同意;
(十三)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規(guī)定的其他忠實義務(wù)。
乙方違反7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
9.勤勉義務(wù):
(一)對公司的定期報告簽署書面確認意見,保證公司所披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整;
(二)如實向董事會提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會行使職權(quán);
(三)接受董事會對其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;
(四)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。
乙方違反7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
10、乙方應(yīng)于每月30日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表。
11、乙方應(yīng)依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務(wù),及時收回應(yīng)收款。
第七條合同解除
乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
第八條乙方離職審計
因合同到期或者提前解除的,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師進行。
第九條乙方離職工作交接
因合同到期或者提前解除,乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接,如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的,需向甲方支付違約金元,給甲方造成額外損失的,需給予經(jīng)濟賠償。
第十條違約責(zé)任:
除本合同另有約定外,任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣萬元,乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。
第十一條爭議解決
因履行本合同發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成的,可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。
第十二條其它約定
1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的,以本合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)。
2、本合同履行過程中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式四份,由甲方蓋章、乙方簽字后生效,由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
年月日年月日
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
根據(jù)上級有關(guān)要求,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同。
聘用雙方達成協(xié)議如下:
一、聘用合同期限
(一)本合同生效日期: 年 月 日至 年月日,共年(其中年月日至年月 日為試用期)。
(二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、科室考評表、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。
二、崗位職責(zé)與工作要求
(一)甲方聘用乙方在 崗位工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書,具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進修機會。
(七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間外出進修或?qū)W習(xí)。
(八)試用期內(nèi)懷孕或生育的試用期延長一年。
三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇
(一)工資
1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據(jù)實際情況,結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務(wù)績效補貼等。
2、甲方根據(jù)國家、省、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。
3、甲方對乙方工資每月10號之前發(fā)放上月工資,績效勞務(wù)補貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)行情況進行考核后再行發(fā)放。
(二)福利待遇:
1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)、以及甲方的實際情況,結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。
2、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日等。
(三)職務(wù)職稱及其它待遇:
1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過考核,對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。
2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。
四、工作紀(jì)律
乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任
1)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,或者雖然同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的;
2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
3)出國、探親、進修、外出等時間超過一個月的。
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
5)嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;
6)被判處有期徒*以上刑罰,收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的;
7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形;
8)聘用合同期滿的;
9)乙方提出辭職需提前一個月書面通知甲方,否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務(wù)績效補貼。
六、其它事項
本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方法定代表人(簽字、蓋章):_________
__________年____月____日
乙方(簽字):________
_________年____月____日
中國科學(xué)院聘用干部合同書
根據(jù)《中國科學(xué)院聘用制干部管理暫行規(guī)定》(試行)(以下簡稱“規(guī)定”)和單位科研、生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂聘用合同如下:
一、雙方一致同意在合同期內(nèi),嚴(yán)格執(zhí)行“規(guī)定”的各項有關(guān)條款。
二、本合同自年月日至年月日有效。
三、乙方自愿人事甲方安排的 工作,并同意實行試用期制度,試用期滿考核不合格或不能堅持正常工作,甲方可以解除聘用合同。
四、乙方自愿接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理、教育;遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,積極完成各項科研、生產(chǎn)、工作任務(wù);甲方負責(zé)向乙方提供完成科研、生產(chǎn)、工作的必要的科研、生產(chǎn)、工作條件。
五、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、安全制度教育,進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和必要的培訓(xùn)。
六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇,甲方嚴(yán)格按照“規(guī)定”第四條執(zhí)行。
七、合同期間,乙方出現(xiàn)“規(guī)定”第十條有關(guān)款項時,甲方可以解除聘用合同;出現(xiàn)“規(guī)定”第十二條有關(guān)款項時,甲方不得解除聘用合同,甲、乙單方要求解除聘用合同都須提前兩個月通知對方,方可辦理手續(xù)。
八、本合同一式二份經(jīng)雙方簽章后生效,甲乙方各自保存。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
甲、乙雙方同意本合同續(xù)定,續(xù)定期限從 年 月 日至 年 月 日止
甲方(蓋章) 乙方(益章)
年 月 日 年 月 日
甲方:____________________
地址:
乙方:____________________ (身份證號: ) 地址:
因甲方工作需要,需聘請乙方做會計,乙方愿意受聘。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的'規(guī)定,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、聘用期限和工作方式:
1、 聘用期:從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
2、 乙方工作方式為專職會計,需要在甲方辦公場地坐班。
二、報酬:甲方每月付給乙方報酬______________元,在每月財務(wù)報表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.為乙方安排財務(wù)會計工作,分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù);
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3.使乙方及時獲取勞動報酬;
4.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.依法履行會計職務(wù);
2.獲取勞動報酬;
3.對______________(單位)的管理工作提出建議;
4.遵守______________(單位)的各項規(guī)章制度,接受______________(單位)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;
5.在履行會計職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于
______________(單位)聲譽的活動,嚴(yán)禁泄漏______________的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù);
6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、其它
1.雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);
2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
3.因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
4.合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):__________________
簽訂日期:___________年_______月_______日
乙方(簽字):_____________________(身份證號:________________________________) 簽訂日期:___________年_______月_______日
一、工程項目名稱:
二、乙方同意在甲方的工地從事 崗位工作,并不得自行要求變更工作崗位。
三、乙方崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門關(guān)于建筑業(yè)的政策、法規(guī)、條例及公司有關(guān)規(guī)章制度。熟悉國家頒布的《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);對工程項目的質(zhì)量、進度、安全負責(zé);堅決服從項目負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
2、熟悉施工圖紙,搞好現(xiàn)場布局;參加圖紙會審,積極配合技術(shù)負責(zé)人審理和解決圖紙中的疑難問題,對設(shè)計要求、質(zhì)量要求、工期要求,安全文明要求以及工程具體做法要有清楚的了解和熟記,組織班組認真按圖施工。
3、負責(zé)本工程的現(xiàn)場勘察、測量、施工組織和現(xiàn)場交通、安全防護設(shè)臵等具體工作,安排臨時設(shè)施修筑等工程任務(wù),對施工中的有關(guān)問題及時解決,不延誤工程進度,負責(zé)本工程的定位、放樣、抄平、沉降觀測記錄等工作。
4、參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程,嚴(yán)抓質(zhì)量,確保工程進度和安全,教育督促工人不違章作業(yè)。
5、編制單位工程生產(chǎn)計劃,詳細如實填寫施工日志,配合資料員和質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理,按時下達各部件砼及砂漿的配合比,負責(zé)安排各分部分項的檢測。
6、負責(zé)施工計劃安排實施,根據(jù)總工期和總施工進度計劃編制月計劃和周計劃進度表,提前做好勞動力動態(tài)表,合理安排勞動力資源,合理組織施工,保證工程進度按周計劃、月計劃等節(jié)點計劃完成;根據(jù)施工計劃做好各施工班組的日常工作安排。
7、對原材料、設(shè)備、成品或半成品、安全防護用品等及時查驗,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量低劣或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設(shè)計要求的39;,有權(quán)禁止其在工程中使用。
8、按照安全操作規(guī)程規(guī)定和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)要求,組織班組開展質(zhì)量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度,努力提高工人技術(shù)素質(zhì)和自我保護能力;對施工現(xiàn)場設(shè)臵的交通、安全設(shè)施和機械設(shè)備等安全防護裝臵經(jīng)組織驗收合格后方可進行工程項目的施工。每天開工前、收工后進行例行質(zhì)量、進度和安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。
四、雙方責(zé)任:
1、乙方進場后需提供有效真實身份證復(fù)印件交甲方留存,乙方住宿、生活由甲方負責(zé)安排,費用由甲方負責(zé)承擔(dān)。
2、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及公司有關(guān)保密制度,并承擔(dān)違反規(guī)章制度對公司所造成的損失和責(zé)任,及時為甲方(聘用單位)同業(yè)主、監(jiān)理辦理應(yīng)該辦的簽證和圖紙中疑問工作。
3、乙方面試通過后,先試用____月,試用期工資待遇按 元月發(fā)放;如在試用期間,若甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本崗位工作,甲方有權(quán)解除本合同,乙方不得有異議。試用期滿后,甲方同意按月支付乙方 元月。
4、乙方服從甲方的工作安排,按時保質(zhì)完成甲方安排的各項工作,特殊情況需提前用書面形式請假,待經(jīng)甲方負責(zé)人同意后方可休假,否則作曠工處理。
5、如乙方在未經(jīng)甲方許可的情況下擅自脫離本崗位工作,甲方視所造成損失大小,有權(quán)在乙方未結(jié)算崗薪中予以抵扣。
6、甲方在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本崗位工作的,有權(quán)隨時終止聘用合同,但需提前____日通知乙方,乙方應(yīng)無條件服從甲方安排,工資按實結(jié)清后,甲方不補償乙方任何費用。反之,如乙方要求離職,需提前____日用書面形式向甲方提出,并同甲方技術(shù)負責(zé)人辦理完所做工作交接后方可離崗,否則甲方不予支付乙方崗位工資。
7、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作;
(5)乙方不能按安全生產(chǎn)法執(zhí)行或擅自亂指揮等行為。
8、本合同有效期自工程開工之日起至工程竣工止,如需續(xù)訂,另行簽訂合同。
五、有下列情形甲方給以乙方予以獎勵和處罰
(1)乙方所管理的區(qū)域未發(fā)生質(zhì)量、安全等事故,且甲方每月組織檢查的總評比名列前茅,甲方給予乙方每月XXX元的獎勵。
(2)乙方對施工班組每日能做到工完料清,又不浪費材料及施工班組能按甲方所編制進度計劃實施,且經(jīng)甲方綜合評價優(yōu)后,甲方給予乙方每月XXX元的獎勵,并在年終決算時,按甲方書面認可的獎勵金額與其工資一同經(jīng)財務(wù)結(jié)算。
(3)反之,甲方所管理的區(qū)域發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全等重大事故,且每月總評比較差,甲方給予乙方每月XXX元的處罰,并在每月付工資時,將該罰款扣除。
(4)乙方必須提供完整的當(dāng)月的施工日志交資料科存檔,否則扣除當(dāng)月生活費伍佰元。
六、本合同雙方簽字后生效,一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;未盡事宜雙方協(xié)商解決。甲 方: 乙 方:聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:___XXXX___年____月____日___XXXX___年____月
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隨著促進社會經(jīng)濟發(fā)展,并按照《勞動合同法》的規(guī)定,在我們進入學(xué)校后,簽訂好教師聘用合同是需要重視起來的。簽訂合同是勞動雙方當(dāng)事人一件非常重要的法律行為。那么你是否在尋找有關(guān)教師聘用合同的范本呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是我們整理的“語文教師聘用合同簡單模板”,僅供參考,大家一起來看看吧。...
隨著公眾的法律意識逐漸提高,合同也逐漸變成生活與工作中必不可少的存在。好的合同簽訂可以促進雙方的發(fā)展,你知道怎樣才能擬定出一份優(yōu)質(zhì)的合同嗎?幼兒教師教育網(wǎng)的編輯認真整理了大量信息推出了這篇最通用的企業(yè)聘用合同,歡迎你來品鑒本文!...
隨著法律法規(guī)的建立與完善,并按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,進入學(xué)校后,簽訂教師聘用合同是十分有必要的一件事。勞動關(guān)系當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同確定的權(quán)利、義務(wù)自覺履行。所以你知道正式的教師聘用合同是什么樣的呢?欄目小編特地為您收集整理“簡短教師聘用合同”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。...
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