熱門員工辭職報告(集錦7篇)

員工辭職報告。

我們常說，機會是留給有準備的人。平常的學習工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料可以指人事物的相關多類信息、情報。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？在這里，你不妨讀讀熱門員工辭職報告(集錦7篇)，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

熱門員工辭職報告【篇1】

尊敬的銷售部領導：

您好！

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入中隊工作之后，承蒙領導對我的信任、關心、照顧和指導。經(jīng)過這段時間的工作，我學到了很多知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，以及工作之外的為人處事等做人的道理，對此我深表感激。

20xx年12月我被分配到x分銷售部這個光榮的集體。雖然只有短短的四個月，在此期間，也學到不少的知識，各種業(yè)務知識也略有所知?？墒枪ぷ饕矝]有做的很出色，不太善于調節(jié)安排自己的時間，也不主動和領導溝通，不能及時的、高效率的配合領導開展工作。

我因有意外出發(fā)展，經(jīng)本人再三考慮。決定在20xx年7月21日申請離職，于20xx年7月9日提交辭職報告。在此期間或許會因為我個人原因而影響中隊的工作進度，希望大隊能及時找到合適的人接任我的工作。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。

再次對于我的離職給銷售部帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領導能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

熱門員工辭職報告【篇2】

尊敬的熊院長：

我以十分復雜的心情和莫大的勇氣，寫了這封信。這對我來說是一封最令我難于啟齒的信，我試圖去淡化自己離職的想法，也企圖把自己的影響降到最少，減少**的不必要“損失”，但在現(xiàn)實面前都顯得那樣地蒼白無力。

熊院長，真誠地謝謝您的栽培、您的照顧、您的挽留，我不是一個合格的**人，因為我無法長期無限地做到**的“團結 務實 開拓 奉獻”精神。

我有自己的人生抱負，當自己的抱負無法施展時，我會無比的壓抑。每當看到辦公室內(nèi)一些同事，看電影的看電影、打游戲的打游戲、閑聊的閑聊，總之沒什么人在學習的時候，我會有一種被現(xiàn)實拋棄的感覺，會深深地感受到自己在理想中的孤單、在人生追求道路上的無助。

中層們常說：己所不欲，勿施于人。教師們要做學生的榜樣，要做一個好學、積極的榜樣。可許多的中層又做得怎樣呢？不合理的規(guī)章制度依然陳舊執(zhí)行，新興的措施束之高閣。就拿工作量制度來說，所有人都只會為了完成工作量而去做，而當工作量滿了之后，超出的量就沒人愿碰。這是因為對超出的工作量始終沒有一個獎勵的措施。這樣自然而然就會形成工作量之外的活沒人干的現(xiàn)象，并且這些多出的活還會形成積壓。最終還得落在那些愿干、會去干、叫得動的人身上。其實干也無可厚菲，但不能只講奉獻！每個人會積極，那是因為他認為有奔頭、有希望，他自己對自己、對他人有個期待。這就好比一個游戲，當這個樣一個游戲開始后，人們愿意按照游戲規(guī)則去做去遵守，那是因為他期待游戲中扮演角色的良好結局。但現(xiàn)實中，獲利

最大的，最大的贏家卻是那些不守規(guī)矩的人，這對人的打擊可想而知。而這一切就出在制度上。制度是誰在制定？又是誰在執(zhí)行？又是誰在考核？何為榜樣？

我是一個好學型的員工，我對新鮮的、專業(yè)的知識非常感興趣。我比較向往的是自己有時間、有機會來學習、來進修、來鉆研一些東西。但情況是一切得靠自己，單位幾乎不能提供這樣的條件，更別說制度機制。積極是會被嘲笑，這到底是怎樣的一個團隊??！混，我實在不適合在這樣的迂腐陳舊的氛圍中混。我想是我太過于激進了，但也許是我的積極和認真給予他人壓力，并進而受人于制。

員工，什么是員工？我有時會想。其實我們只是一個人、一個有血有肉的人。我們有自己的思想，有自己的感情。在一個單位他可以沒有多少前途，可以沒有多高的待遇。但她需要有一個歸屬感、有個集體榮譽感、有被關愛。當?shù)貌坏竭@些，他只會感覺自己只是單位創(chuàng)造利潤的工具，只是一具為了生存而工作的軀體。這樣他怎能開心工作、舒心生活、敢于奉獻。這一切需要人文關懷。人文來自于哪里？來自于單位、來自于領導的幫助、來自于領導員工的打成一片。當許多的員工都沒有歸屬感、沒有集體榮譽感。問題到底出在哪里？

我最無法再忍受的是單位對我們個人的職業(yè)生涯規(guī)劃，我不知道有，還是沒有。有的話，哪有的是什么？剛來的時候，吳俊主管說：幫助我朝印刷方向發(fā)展。我一聽，高興?？墒怯猩衔木蜎]有下文。如果按當時例會所承諾的雙師型、專家級教師培訓計劃的話，**現(xiàn)在應該有不少于十位“章堅級”的教師了?，F(xiàn)在開始理解周書通老師會間的淡淡冷笑了。我想只要我們還是這樣的行事風范，我的職業(yè)沒有生涯規(guī)劃而言，只有個人規(guī)劃。既然我自己有規(guī)劃，我就一定會去實現(xiàn)。我是一名自考南大的公共關系專業(yè)的科班生，我為自己努力學習了那么多東西沒能用上，而為自己過去的努力感到不平，內(nèi)心深處摩拳擦掌。每當學校里有重大活動籌備時，我學生時代所做的努力和準備，

卻被單位視而不見，不給予必要的任用。我是多么地想能施展自己的.拳腳。我知道每次活動重大，不能有閃失?？晌艺娴目释羞@樣一個鍛煉的平臺，當一個學生對自己的感興趣的或擅長都沒有一個表現(xiàn)的機會，那對他的積極性是多么大的摧殘。

我在單位有時會感覺到害怕。在我工作的不到三年間，我有四位同事先后在會議中被趕出學校了。當然他們的確是不稱職，但真的有必要在會議間，在大廳廣眾中去做嗎？我有一種“被觀賞斬首示眾”的感覺。想一想這些都是自己朝夕相處的同事，今天有這樣的一種境遇，難免自己以后也會沒做好??兔死狐悲。從這一系列的事件中也可以看到我們領導管理到底有多么的粗獷、無力。管理、干嘛要“理”呢？理都不去理順就干，勞民傷財事小，影響領導公信力就事大了。我們每天叫喊著：老師們要學習，要做學習型教師。我看領導也應要學習一下管理藝術和管理技能。

致此，尊敬的熊院長，我的心情也平靜了許多。終于將自己積壓多年的一些心事給一吐為快了。有許多事說得很過激，還望您見諒。 在**派系阻力、人浮于事、聽之任之、人員思想消極迂腐，這必將是我們工作的阻力。我真心地期待和充滿信心地認為，您可以力挽狂瀾，為**引來一個全新的明天。最后我還是得遺憾地得離開這個讓我矛盾和期待的**，還望您能批準。

愿熊院長您能工作順心，家庭和睦。也愿在這里的所有同事人人都能進步，人人都能工作順心。

此致

敬禮

辭職人：**

熱門員工辭職報告【篇3】

尊敬的單位領導：

您好！

我是xx，是在是非常的難受，因為一些個人原因，我不得不考慮一下工作的問題了，我來到公司已經(jīng)是很久的時間了，在這方面還是需要認真的去思考的，作為一名老員工我很是在乎這其中的點點滴滴，我知道要用什么樣的方式去做好這些，我也對自己有一個客觀的判斷，為了不影響工作，我也決定離開單位了，跟您來辭職是考慮了很久，這是我應該去想的事情，在這方面我還是應該做的恰當一點，這也是一名員工應該要有的素養(yǎng)，我也一定會認真的去搞好接下來工作，做好交接。

回顧在單位工作這三年多的時，我從來都沒有放棄過自己，我對自己的有最客觀的評價，對于這份工作也有屬于自己的一些想法，雖然現(xiàn)在來辭職了，但是我還是想要認真去做好分內(nèi)的事情，我也希望能夠得到大家的認可，這是一份榮譽，也是我應該去做好的本職工作，我也想清楚了很多，但是這些都不足以讓我繼續(xù)工作下去，實在是有些事情要處理，我也不想就這樣離開公司，近期在工作當中我也是有著非常客觀的的判斷，我認為我還是需要搞好分內(nèi)的事情，只有堅持去做好這份工作才能夠做的更加細心，這也是作為一名老員工應該有的態(tài)度，現(xiàn)在我想清楚了，我的精力也沒有放在工作當中，當然不能繼續(xù)工作下去了，不然問題會很大，這件事情我必須想清楚，感激公司這幾年對我的培養(yǎng)，也感激您這三年的關照，讓我明白了很多道理，也讓我對這份十分的熱愛，希望以后也能夠有這個機會繼續(xù)為xx服務。

這三年的時間讓我映象深刻，但是此時我也不得不去想想這問題了，真的是很有影響的，我應該做出合適的判斷，在這一點上面確實是值得思考的，在這方面是我應該去搞好的事情，我想到了過去幾年來自己的經(jīng)歷，我也對現(xiàn)在的自己有一個客觀的了解，現(xiàn)在也是有了一些心理壓力，我真的是不能再繼續(xù)這么下去了，在這方面我一定會努力的搞好本職的事情，不管以后做什么事情，我都會做出一個合適的選擇，非常感激單位這幾年來的培養(yǎng)，感激這幾年來的點點滴滴，我真的非常的充實，是xx這里讓我有了現(xiàn)在的成長，這是對我的一個提高，最后這段時間我會做好工作交接，望您批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

熱門員工辭職報告【篇4】

尊敬的上級主管：

您好!我已決定離職，所以特提前半月向您提交這份辭職報告。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的'照顧和幫助，非常感謝!

最近在整理自身的簡歷，突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數(shù)一下，有不下十種，先是20xx年9月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自身是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自身能干什么，想干什么，我現(xiàn)在對自身的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，我現(xiàn)在想休息一下，為自身的將來好好打算一下，重新規(guī)劃自身的職業(yè)和人生。

記得年前已經(jīng)跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了，到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我答應的事情一定會做到。現(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現(xiàn)自身想法的機會。

辭職申請人：____________

________年_____月_____日

熱門員工辭職報告【篇5】

尊敬的總經(jīng)理：

你好！

回首將近兩年以來，真是一言難盡。既有成績，也有不足，但，還有的更多的是無奈和心酸。

也許下面很多話都比較尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，畢竟我的年紀還輕，經(jīng)歷的事情還少。但我的目的只有一個，那就是：希望能對公司的發(fā)展對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的`明天走得更穩(wěn)健一點，走得更健康一點，走得更遠一點。這就夠了。

我很感激公司給我一個剛從學校畢業(yè)到走向社會、認識了解社會的機會，給我這個平臺能要不斷的學習，總是告訴自己，在這里不僅是為了掙錢，更要在這里學習知識，而且我相信，我只要付出，就一定會得到回報，不僅學習了業(yè)務知識，更在這里，我熟悉的工作環(huán)境里努力的工作，才會獲得自信。先后兩次由我親自組織的自駕游活動，我與我的忠實客戶結下了深厚的友誼，他們不斷給我已工作上的肯定，讓我覺得在這里工作能體現(xiàn)人生價值，每當我想離開的時候，想想自己不能為再為這些朋友服務了，很怕失去這些朋友，失去自信。

但是在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因）：

在XX年的這半年來，很多事情一直在動搖著我在這里的決心，我進公司近兩年了，工資一直都沒有漲過，我有對自己的工作反省過，難道是我做的比別人少嗎？難道是我的工作不重要嗎？頭一年，我無話說，業(yè)務不熟練，工作量不大，拿的少，是因為我要學習。從XX年下半年開始，我開始一個人接管保修，并且還有接待工作，一年30萬的工作量，外加服務與奇瑞公司的信息溝通，到XX年底到XX年初，倉庫請產(chǎn)假，我再繁重的索賠工作及信息工作的同時，還要接管倉庫，工作量的突然的加大，服務站大部分的工作都壓在我一個人身上，我都一個人努力的承擔，因為我年輕，要想比別人強，我就必須努力比別人做的多。我更希望我的努力能得到公司的肯定，可是公司對這一切熟視無睹。再我之后，服務站又先后招進2個內(nèi)勤。一個司機，一個迎賓員。司機不會電腦，迎賓員只負責為客戶倒水，都是中專水平，工資待遇都比我高，真不知道公司的人才引進體制是怎樣？我的自尊心受到嚴重的打擊，難道在這個公司里只要和老總有關系，就可以不干活，輕松拿錢嗎？那我的努力又為了什么？公司天天在人才市場招聘又是為了什么？是為了尋找真正的人才，還是只是去做個樣子。公司領導無視我的努力，和不成比例的新酬，那我無法自信的繼續(xù)工作下去。

其次，在一個不健康的團隊中工作，為我自己已無法再進一步的提高，每個人在工作中都在抱怨，都不想多干不屬于自己的工作，毫無合作精神可言。就在這樣的環(huán)境下，我們的領導者—一站之長又在干什么呢？不是想辦法怎么樣使企業(yè)的利益最大化，而且想方法怎樣使自己的口袋利益最大化。代辦保險，拿保險公司回扣，然后再用公家的錢給保險公司的人回扣，偏偏在財務都休息的情況下賣廢品，賣完之后錢數(shù)又對不上，還有每月都有一些無人知曉的招待費，這些誰敢說啊，誰要人家是領導啊，說了又能有什么好后果，這些小便宜就這樣肆無忌憚的占著，更何況其他暗地做的呢？

我們不斷的節(jié)省辦公開支，每次買東西就像是給自己家買東西一樣，不停的還價就是為了能省幾十塊錢，可是領導每個月必買的兩條煙，不知道進了誰的口袋，反正大家都是服務站當家一樣的嘛！車是不能隨便亂開，出去辦公事要早點回來，但是站長就可以隨時開車回老家，還假裝去救援，平時說跑就跑，一跑就是大半天，也不在乎汽油燒多燒少了，反正不是自己掏腰包就行。

要講公平。遲到、曠工、請假扣錢，那么所有節(jié)假日的加班，平時每天將近十小時的工作日呢？這都是白白的付出，又有什么怨言呢？有的人中午、晚上值班永遠都在值班，好象我們無休止的加班都是應該的，不合理的工作安排工作，每個人都是平等，為什么總是有特殊呢。

辭職人xxx

年月日

熱門員工辭職報告【篇6】

it'stime to say good-bye。

doyou dream in sony?

滿目繁華何所依，綺羅散盡人獨立。

輕輕地我走了，正如我輕輕地來，我輕輕地揮手，不帶走一片。

sony是一趟列車，我在始點上車了，看到乘客們上了下，下了上，一撥又一撥，熱鬧啊。

再透過車窗玻璃，看到車外那一張張年輕的臉，期待眼神，竭盡全力的向上擠，而車上的人也是躁動不安，渴望著外面的藍天白云。 現(xiàn)在，我，到站了，下車了。去搭乘另外一輛列車。繼續(xù)我的新旅程。

幸會了，各位!

感謝王**，是你讓我知道浴場里的丫頭們那么丑，從此我斷了非分之想。

還要感謝趙**和曉**，是你們讓我從牌桌上每次都能找到足夠多的自信。斗地主這么久了，委屈你們了，真想輸給你們一回!

感謝李**，謝**，盧**，華東海及各班班長，opl們，是你們撐起了實裝制造。不要妄自菲薄，你們是優(yōu)秀的，但我從沒夸過你們，是怕你們知足。記住，于己要：窮則獨善其身，達則兼濟天下。對op要：己所不欲，勿施于人。要善待他們。

感謝鄒**，你讓我在sony收獲到了我一生最大的幸福。 感謝sony，在這我學到了很多東西。怎奈“我本將心向明月，奈何明月照溝渠 ”。

我只有抓緊這最后的天，再巡視一下生產(chǎn)線。看看這熟悉的一切。記住這一切。

鐵打的營盤流水的兵，自古如此。再篡改一下古人的詩：

四年相聚此門中，

人面桃花相映紅。

人面不知何處去，

爾等依舊笑春風。

青山常在，綠水常流，去日苦多，來日方長。

最后祝各位：前程遠大，快樂每一天!

熱門員工辭職報告【篇7】

各位領導:

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間來看我的辭職申請，我寫的時候心情非常復雜。我很遺憾這個時候提出辭職。就是在這里，我開始踏上社會，完成了從學生到社會人的轉變。單位里平等的人際關系和開明的工作作風讓我有了依賴感。我可以在這里愉快地工作和學習。但是由于自身能力不足，最近的工作讓我感到無能為力。因為這個原因，我思考了很久，知道自己不適合這份工作。經(jīng)過慎重考慮，為了不影響公司各項業(yè)務的發(fā)展進度，由于個人能力，我決定辭職。也許我人生的下一步就是回到社會，遇到挫折，繼續(xù)深造，在不斷的奮斗中找到自己的定位。

非常感謝你這段時間對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷對我來說是非常珍貴的，以后任何時候我都會覺得很榮幸能成為公司的一員。祝單位領導和全體同事身體健康，工作順利！再次對我辭職帶來的不便表示歉意，也希望公司考慮批準我的申請。

辭職人:xx

日期:X年X月X日

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