日工作總結簡短

日工作總結。

文檔寫作能力是現代社會必需具備的基本技能之一。在進行寫作之前，一般會先閱讀相關范文來進行欣賞。范文的內容收集可以作為我們參考的資料，但是我們應該如何對范文的寫作技巧進行分析和學習呢？經過長時間的搜索，筆者終于發(fā)現了這篇詳實的“日工作總結簡短”，以供大家學習參考。

日工作總結簡短(篇1)

一、按時到校，不遲到、不早退，有事要請假。要佩戴學生卡，服裝整潔，發(fā)型樸素，服從值周人員檢查。放學按時回家，不在路上逗留。

二、認真上好早讀，按時進教室，按規(guī)定讀語文、外語，不離位亂跑，不允許做其他作業(yè)。

三、培養(yǎng)文明衛(wèi)生習慣，人人做到“四不”，即：不隨地吐痰、不亂丟紙屑、不亂涂亂畫、不說臟話。消滅打架罵人現象。值日生早自習前應打掃好教室及清潔區(qū)衛(wèi)生。

四、按照教學常規(guī)上好每一堂課，嚴格遵守課堂規(guī)則：上課時思想集中、注意聽講、認真思考、記好筆記；努力做到“五不”，即：不交頭接耳說話、不做小動作、不談笑起哄、不隨便插話、不頂撞老師。

五、課間休息應離開教室，到室外或操場活動，不要在教室做作業(yè)，嚴禁留在室內跑跳打鬧、怪叫，更不準惡作劇。中午在校用餐的同學，必須嚴格遵守食堂秩序，不浪費糧食。飯后在教室或閱覽室看書或休息。

六、認真做好眼保健操和課間操。做眼保健操要按時，力求穴位準確，不能馬虎應付；課間操人人參加，努力做到集隊三分鐘，做到四個“一“，橫豎一條線，一個不缺席，不做錯一拍，不說一句話，未宣布解散，不得自行移位、離隊。

七、上好體育課，提前做好上課準備。不得以任何借口不上體育課。上課時一律穿球鞋或布鞋，按要求參加每項訓練。按學校計劃，積極參加課外活動，嚴禁侵占他班場地和體育器材，積極參加文娛、科技活動，不做追逐打鬧、摔撲克等不文明不衛(wèi)生的活動。

八、上好下午自習課。自習課應當排除外界干擾，復習鞏固每天的新課，完成當天的作業(yè)，不準抄襲。自習課要保持肅靜，不準說笑離位，干擾他人學習。更不得外出打球、上網吧或到其他班級串聯。

九、愛護公物，堅持衛(wèi)生掃除制度。人人愛護公物，保護好教室設備，不亂涂墻壁，放學時關好門窗和電燈，堅持每天“兩小掃”，每周五“一大掃”的`衛(wèi)生掃除制度。值自生要認真負責，經常保持室內外清潔整齊。

十、講文明、講禮貌，在校要尊敬老師，團結同學。進辦公室喊報告，見老師打招呼，在校外遵守交通規(guī)則，遵守公共秩序。敢于與不良風氣作斗爭，在家要尊敬長輩，愛護弟妹。養(yǎng)成每晚自學一小時的習慣，做到按時就寢。自己動手洗衣襪，參加半小時家務勞動，養(yǎng)成愛勞動的好習慣。

日工作總結簡短(篇2)

文員工作雖然瑣碎但也非常重要，同時，做好工作總結也非常重要。文員工作總結怎么寫呢?大家可以參考以下這篇文員工作總結范文。

在這段時間中，我努力學習讓自己適應公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在同事們的關心幫助下，我完全融入到了公司這個大家庭。在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面是我的個人工作總結：

1.人員的招聘(各部門的人力需求按招聘流程進行發(fā)布)

2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手之辦理及個人檔案的建立與管制(電腦化)

3.宿舍的安排及管理(每月進行評分)

4.新進人員的教育訓練(公司的廠紀廠規(guī))

5.負責全廠人員異動(轉正、升職、調動、降職等各項手續(xù)辦理)

6.勞動合同的簽核，工傷、社會保險資料的申請及辦理

7.核對并輸入加班單及統(tǒng)計匯總，月初統(tǒng)計上月的全廠人員出勤分發(fā)至各部門核對，并以相關報表整理核對交至財務室(如加班統(tǒng)計表、出勤表、獎懲統(tǒng)計表、外宿人員統(tǒng)計表、新進/離職統(tǒng)計表)

8.每日、月對全廠職員工的考勤工作(每日考勤日報表、每月人力流動統(tǒng)計表、請假，遲到，曠工，獎懲手續(xù)辦理、每日進行對全廠人員的查卡、監(jiān)卡等)

9.內部公(通)告的處理及張貼回收(A、B、C公告)

9.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔(廠內程序文件、內部聯絡單、外部聯絡單、會議資料、各類培訓資料、考勤資料、人事異動資料等分類整理)

10.月底新工卡及飯卡的發(fā)放及配合財務薪資發(fā)放

11.承辦上級臨時安排各項工作

在職期間,我一直在做上述各項人事文員的工作，我要求自己：做好文員工作計劃，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

從事實務工作的財會人員常常對撰寫財務分析報告感到棘手。筆者認為，只要掌握要領，平時多關心公司的運作，多動腦、多動筆、多借鑒他人的方法，撰寫財務分析報告就能得心應手。

一、財務分析報告的內容與格式

1、財務分析報告的分類。財務分析報告從編寫的時間來劃分，可分為兩種：一是定期分析報告，二是非定期分析報告。定期分析報告又可以分為每日、每周、每旬、每月、每季、每年報告，具體根據公司管理要求而定，有的公司還要進行特定時點分析。從編寫的內容可劃分為三種，一是綜合性分析報告，二是專項分析報告，三是項目分析報告。綜合性分析報告是對公司整體運營及財務狀況的分析評價;專項分析報告是針對公司運營的一部分，如資金流量、銷售收入變量的分析;項目分析報告是對公司的局部或一個獨立運作項目的分析。

2、財務分析報告的格式。嚴格的講，財務分析報告沒有固定的格式和體裁，但要求能夠反映要點、分析透徹、有實有據、觀點鮮明、符合報送對象的要求。一般來說，財務分析報告均應包含以下幾個方面的內容：提要段、說明段、分析段、評價段和建議段，即通常說的五段論式。但在實際編寫分析時要根據具體的目的和要求有所取舍，不一定要囊括這五部分內容。

此外，財務分析報告在表達方式上可以采取一些創(chuàng)新的手法，如可采用文字處理與圖表表達相結合的方法，使其易懂、生動、形象。

日工作總結簡短(篇3)

今年6月25日是第xx個全國“土地日”，為廣泛深入宣傳黨中央、國務院關于保增長、保紅線的重大戰(zhàn)略決策，進一步營造依法合理用地，促進科學發(fā)展的良好氛圍，根據上級有關文件精神，我局利用一周時間（6月25日至6月30日）深入扎實的開展了全國“土地日”宣傳周活動。

一、高度重視，主題明確

“珍惜土地資源，節(jié)約集約用地”是今年土地日宣傳的主題。圍繞主題，為做好今年的土地日宣傳活動，我局高度重視召開專題會議，研究和部署開展宣傳活動的內容及具體措施，并由局法規(guī)股全力開展此次宣傳活動工作，為使宣傳工作扎實有效開展，我局制定了此次宣傳活動的方案，并以縣政府文件形式下發(fā)到全縣各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要求各部門密切配合，認真開展緊扣主題，講求實效、形式多樣的宣傳活動。

二、強化責任，狠抓落實

按照統(tǒng)一安排，分工負責的原則，我局將的各項宣傳工作結合實際制定活動工作方案，安排專門人員負責，安排專門經費投入，確保計劃、人員、經費三落實。積極爭取相關部門和宣傳媒體的配合，形成宣傳合力，爭取社會公眾的廣泛參與。

三、多措并舉，形式多樣

為廣泛開展好全國“土地日”宣傳周活動，我局按照“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的要求，采取得力措施，運用多種宣傳形式開展好第xx個全國“土地日”宣傳周活動。

（一）、組織隊伍，上街宣傳。大余縣國土資源局在全國土地日當天，抽調各股室精干人員在縣城街心花園、世紀廣場等人群密集地段進行土地法律法規(guī)和政策宣傳，并將土地法律法規(guī)宣傳單、“土地日”宣傳手冊和宣傳環(huán)保袋等宣傳品送到過往群眾的手中，受到了人民群眾的稱贊。

（二）、設立咨詢臺，定點宣傳。從6月25日開始至6月30日止，大余縣國土資源局以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所為單位，按照屬地原則，在全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、廣場等人員密集的地設立6.25土地宣傳日咨詢點送法下鄉(xiāng)，向群眾發(fā)宣傳單，為群眾解答疑難熱點問題。全縣共設立咨詢點xx個，發(fā)放傳單、宣傳冊6000余份，接待咨詢群眾xxx人次，現場解答群眾問題xx多個。

（三）、組織車輛，流動宣傳。精心準備宣傳車輛，重點圍繞第xx個“土地日”的宣傳主題，制作錄音帶、安裝擴音器，播放土地法律法規(guī)知識和土地新政策。我局共出動宣傳車xx車次，制作錄音帶。

（四）、刷寫標語，上墻宣傳。在全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道和路口，懸掛橫幅和張貼標語。在全國土地日來臨前，縣政府就以文件形式要求縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極參與到第xx個全國土地日宣傳中來，通過懸掛橫幅、刷寫標語、張貼標語等方式，對第xx個全國土地日的宣傳口號和人民群眾在土地方面的權益和義務等內容進行廣泛宣傳。同時，還在縣主要媒體以游資廣告的方式宣傳宣傳土地日主題詞和國土法律法規(guī)。據統(tǒng)計，宣傳周期間，我縣懸掛“6.25土地日”宣傳橫幅xx條，張貼標語xx條。

我局開展第25個全國“土地日”宣傳周活動，準備充分，周密部署，宣傳措施全面落實到位，增進了廣大群眾對全國xx億畝耕地紅線的了解，增強了廣大群眾的土地資源緊缺意識，普遍提高了廣大群眾珍惜土地的自覺性和責任感，為大力推進經濟結構調整和發(fā)展方式轉變營造了依法依規(guī)、節(jié)約集約用地的良好氛圍，使第2X個 全國“土地日”宣傳周活動收到了預期的效果。

日工作總結簡短(篇4)

餐飲每日工作總結

餐飲業(yè)是現代社會中的一個非常重要的行業(yè)之一，它不僅能夠滿足人們的生活需求，同時也為經濟發(fā)展作出了重要的貢獻。在餐飲行業(yè)中，每一天都有數以萬計的餐飲從業(yè)人員為顧客提供優(yōu)質的服務。然而，為顧客提供優(yōu)質服務需要從業(yè)人員具有各種各樣的技能和能力。在這篇文章中，我們將詳細、具體而生動地介紹餐飲從業(yè)人員每日工作的總結。

一、準備工作

在一天工作開始之前，餐飲從業(yè)人員需要進行準備工作。這個工作包括檢查物品的庫存，清洗設備和餐具，以及準備食材和菜品。同時，從業(yè)人員還需要仔細閱讀顧客的訂單，并確保準備好所需的菜品和飲料。

二、接待顧客

在顧客到來之前，餐飲從業(yè)人員需要確保餐廳干凈整潔，并為顧客提供舒適的環(huán)境。當顧客抵達時，從業(yè)人員需要微笑著迎接他們，引導他們入座，并為他們提供菜單。從業(yè)人員需要耐心地回答顧客的問題，提供餐廳的推薦，以及確保他們以愉快的心情度過整個用餐過程。

三、點菜

在顧客點菜時，從業(yè)人員需要聆聽顧客的需求，并了解他們的口味。從業(yè)人員需要有一定的食品知識，能夠根據顧客的需求向他們推薦菜品。同時，從業(yè)人員也需要了解每種菜品的成本，以便為顧客提供合適的建議。

四、制作菜品

制作菜品是餐飲從業(yè)人員的主要工作之一。每道菜品都需要仔細制作和準備，確保它們符合顧客的要求。從業(yè)人員需要熟練掌握各種烹調技術，保證每道菜品的口感和質量。在制作菜品時，從業(yè)人員還需要確保廚房衛(wèi)生，并遵守相應的食品衛(wèi)生標準。

五、上菜

當菜品制作完成后，從業(yè)人員需要將其擺盤，并在最佳狀態(tài)下提供給顧客。從業(yè)人員需要確保菜品搭配良好，顏色和質地吸引眼球，并在上菜過程中保持微笑并以禮待人。

六、結賬

在顧客用餐結束后，從業(yè)人員還需要為他們結賬。從業(yè)人員需要核對訂單，并確認顧客的點菜和消費。同時，從業(yè)人員還需要精通現金和信用卡結賬流程，確保顧客的支付流程便捷安全。結賬的時候也需要耐心細心的分別陳述每個菜品的價格、優(yōu)惠等費用信息。

綜上所述，從事餐飲行業(yè)要求從業(yè)人員具備多方面的能力和知識。良好的服務態(tài)度、豐富的食品知識、熟練的廚藝以及熟悉的結賬流程是成功的關鍵。在總結每日工作時，餐飲從業(yè)人員不僅需要回顧今天的工作，還要反思并改進明天的工作。通過提供高品質的服務和優(yōu)質的體驗，為顧客帶來愉悅的用餐體驗，實則為自己的未來打下基礎。

日工作總結簡短(篇5)

裝修顧問又稱家裝顧問，是幫助客戶選擇家居裝修方案、了解產品材質、協(xié)調施工進程等工作的專業(yè)人員。作為一名裝修顧問，每天的工作總結是非常重要的，可以幫助我們總結當天工作中的收獲和遇到的問題，以及明天的工作計劃。下面，我將從工作內容、工作收獲和明日計劃三個方面介紹一下我的一天工作總結。

一、工作內容

作為一名裝修顧問，我的工作內容涵蓋以下幾個方面：

1.客戶咨詢：每天都會有一些客戶來咨詢我們的家居裝修方案，我需要根據客戶的需求和預算幫助他們選擇合適的產品和裝修方案。

2.設計方案：根據客戶的需求，需要給客戶制定出一份合理的裝修方案和設計方案。需要收集和分析客戶的需求，提出相應的設計方案。

3.產品介紹：針對每一位客戶，我都需要了解他們的審美和情況，然后推薦合適的家居產品和材質，并對產品的優(yōu)缺點進行詳細介紹。

4.工地管理：在施工期間，我需要與工程師和施工隊密切配合，及時反饋工地情況和進展。如果出現問題，需要及時溝通和協(xié)調，以確保項目的順利進行。

二、工作收獲

今天的工作讓我受益匪淺。首先，我通過對客戶的細致詢問了解了客戶的需求，為客戶提供了更加符合他們期望的產品和服務。其次，通過了解和學習裝修材料的性質和用途，我提高了自己的專業(yè)水平，進一步提高了自己的品牌形象。最后，與施工隊長和工程師的交流，我對工程進度和質量有了更深入的了解，使我在管理工程方面更加游刃有余。

三、明日計劃

1.與客戶接觸：明天我會繼續(xù)和客戶保持接觸，并了解他們的需求和預算，然后幫助他們選擇合適的裝修方案和產品。

2.學習裝修知識：明天我還要繼續(xù)學習相關的裝修知識和技巧，以提高自己的專業(yè)水平，為更多客戶提供貼心的服務。

3.工地管理：我將繼續(xù)與工程師和施工隊密切協(xié)調，及時咨詢和協(xié)調，確保庭院裝修項目的按期完成。

以上是一名裝修顧問一天工作總結的內容，通過工作總結，我可以更好的管理我的工作，提高工作效率和專業(yè)水平。對于一名成功的裝修顧問，不斷的學習和積累經驗是至關重要的。希望我的工作總結和經驗對你有所啟示。

日工作總結簡短(篇6)

白駒過隙，不知不覺中，我來骨科醫(yī)院工作已有半年之久。在這短短的半年中，在外科的各位老師的指導下，每天做著繁瑣的工作，也讓我慢慢的成長著。

“言不信者，行不果”，若要成其事者，信為首之。有誠信者才會得到多助，失信則意味著失敗。如患者在晨間護理之后和我說：“護士，我的床單臟了，可以幫我換掉嗎？”我答應著回頭就給你換，先稍等。我很快的就拿來床單給他換上了，病人很是滿意，夸獎說骨科醫(yī)院的服務態(tài)度好了很多，效率也很快?？墒怯幸淮挝覅s因為忙其他的事情，而耽擱了很長一段時間，甚至于把這事給忘記了。等我想起來的時候已經是下午交接班的時候了，他就和其他的護士很生氣地說；醫(yī)院的辦事效率不好，不以病人為中心，還說到護長那去?？芍@個誠信影響著我們醫(yī)院的利益。

責任，有責任者，方能于事置于心中，真正地為民服務。剛開始在醫(yī)院里工作時，一味的工作，缺少對病人負責這一概念，也缺少對自己所做之事的一種責任。也因此未能認真的做事。而后發(fā)生的一件事讓我改變了想法，也就是尿道下裂術后病人的`護理。記得那時是早上，我給這個病人更換床單的時候，為了安全起見，把他的尿管夾閉，在換完床單之時居然忘記了把它打開。

對于一個尿道下裂術后的病人來說，手術的成功與否在于預防感染，而這關鍵是保持尿管的通暢，這也是主管醫(yī)生特別交代的，我卻疏忽了。還好有經驗豐富，責任心強的護士及時地發(fā)現并打開了尿管，對患者沒有造成什么大的影響。這件事讓我著實的意識到我雖然當時只是一個跟班的護士，但是如果因為我的責任心不強，一點的疏忽就會連累到我的老師，護長還有科室的榮譽，而更大的受害者則是患者。在今后的工作生活中，責任心都是尤為重要的。

專業(yè)，擔起了責任，也需要有專業(yè)知識的支持。就如新型的腦室引流管的護理，如若不參加培訓，未能掌握放置的高度，會引起腦室壓力的變化，過高過低都會影響患者的舒適和康復。

除了誠信、責任和專業(yè)之外，還有一點讓我感觸最深的就是一個人的素質，而以情感的控制為重。

八月份之時，我因為個人的原因，把個人的情緒帶到工作中去，無形中給自己添加了很多壓力，無心上班，情緒低落。工作很是乏味，雖然病人沒有什么不滿，但是自我感覺這兩個月的工作很糟糕。后經過韋珍麗老師的認真的開導，心慢慢的放寬，放平靜。后來覺得護士這一行業(yè)還是有蠻多的樂趣的。而如今，我聽到一個病人對我的評價“小羅護士，我覺得你有很多歡笑，我們住院都覺得很開心，很滿意?！蔽蚁耄@一句話應該是優(yōu)質護理服務的另外一個含義吧。

有其言，踐其行，用扎實的專業(yè)知識承擔起救死扶傷的責任，以高素質服務于每一位患者，這是我這半年來所得到的體會。

日工作總結簡短(篇7)

朝番：

丹達莉安的書架3話：其實由兩個小故事組成，第一個是讀了睿智之書的神童們，倒沒有惹出什么麻煩；第二個故事則是兩個強盜想要奪取“夜之女王”的幻書，結果卻落入其腹中，“8月5日動畫觀后感”。能登配的卡米拉的出現，讓達莉安有些吃醋。而前面一個故事里卡米拉的朋友則是神田配的。說實話，如果沒有聽過356的練師，我是聽不出來這是神田配的來著。

學院救援團18話：換OP和ED了。這個時候換OP，剛好和前面搖滾大會上的演出相對應呢。這次又是檜山老師提出了“海北里昂”這一“桌游”來搞怪。的確是男孩子喜歡的游戲，不過最后還是沒能發(fā)揚光大，畢竟這些游戲本身就……不過根據這游戲的設定搞出的小劇情還真是有趣，小山叔的咚咚咚咚咚隊長和久川姐的妻女，還有OTL的OL等等，這些就足以戳到我的'笑點了。

夕番：

No.65話：6號都市里的寄生蜂事件開始頻發(fā)，而在5號都市留學的紗布也遇到了不可思議的“幻覺”，之后她被告知要回6號都市，生活在黃昏之家的奶奶去世了。這邊紫苑也向狗貸和大叔道出了寄生蜂，隨后為了通知老鼠而趕去看他表演的舞臺劇，結果在舞臺上，老鼠也遇到了和紗布相似的遭遇，越來越懸疑了。嘛，小兩口的甜蜜戲，默默地看著就行了。

麻油小雞5話：昴的粉絲——宇佐美政宗（宇佐美定滿+伊達政宗……？）襲來。她以近衛(wèi)女裝時和次郎約會時的照片，要挾次郎在學園祭的時候和她裝情侶。為了奪回照片，次郎這笨蛋不惜讓昴誤會而答應了下來……下一話看來貓耳女要有所行動了？

日工作總結簡短(篇8)

商超主管工作職責：

1．辦事處所在地商超系統(tǒng)及部分指定網點業(yè)務和管理負責人，承擔辦事處所在地商超系統(tǒng)及其它指定網點任務指標，向城市經

理負責；

周業(yè)務協(xié)調會，解決存在問題，制定下周計劃；

3度制定達成措施；

標，并按天進行過程監(jiān)控，確保各項任務指標的達成；

處主任審定，到公司報批后，交業(yè)務執(zhí)行；

6的執(zhí)行，組織對活動執(zhí)行情況的檢討，提升執(zhí)行力；

7．負責辦事處所在地各商超系統(tǒng)總店客情的建立，維護，發(fā)展，

配合經銷商進行終端月度、季度、年度大型促銷活動及其它合同條款的談判；

業(yè)務員拜訪門店次數不低于15次/月；

9一時間上報辦事處主任；

10．與辦事處各部門保持良好的溝通和協(xié)作，提高團隊協(xié)作效能，定期提交各類作業(yè)報表，開展月度述職；

11、負責所轄區(qū)域內KA客戶年度合同的談判與簽訂；

12、負責所轄區(qū)域KA活動計劃的落實和執(zhí)行；

13、公司新品進場的談判與執(zhí)行；

14、終端計劃中KA陳列與KA進場費用的審核；

作；

16、KA客戶投訴的調查與處理；

17、評估、回顧各項KA活動的執(zhí)行效果；

18、協(xié)助大區(qū)財務每月有關KA方面費用核銷的處理，落實區(qū)域內各項KA活動費用的及時報帳；

19、按照公司銷售價格體系，嚴格監(jiān)控公司產品在KA店內的零售價格及促銷價格；

20、指導、監(jiān)督、培訓、檢查、考核辦事處KA主管/KA銷售代表/KA促銷員/KA理貨員的工作；

21、開發(fā)新的重點客戶不斷尋找新的市場機會；

22、負責區(qū)域內有關職能部門的協(xié)調工作，確保KA的正常運作；

23、根據部門培養(yǎng)計劃做好內部人員培訓工作；

24．按要求完成領導交辦的臨時性工作。

執(zhí)行。

日工作總結簡短(篇9)

市河管理委員會認真落實書記有關局長接待日活動的重要批示精神，為使局長接待日成為政府和群眾溝通、政府了解社會、政府解決人民群眾訴求的一種有效載體，充分體現黨和政府服務于民的理念，我委認真對待局長接待日活動，爭取做到個案問題現場解決，當面給予答復；當場解決不了的要同群眾解釋清楚，給出辦理期限，力求使局長接待日活動成為同人民群眾緊密聯系的一條紐帶。

一、我委局長接待日受理問題情況

我委從今年的2月21日第一次局長接待日至今共計接待來訪市民2起，電話反映問題一件。現將我委局長接待日的受理情況、辦理措施做一下詳細回顧。

1.4月21日，市河管理委員會局長接待日現場迎來第一位來訪市民女士。我們熱情的將女士和她的鄰居楊女士讓進屋內，為她們遞上礦泉水。可能是屋內人多加之很少參加這樣的活動，李女士略顯緊張。我委主任助理王成田溫和地對李女士說：“您別著急，先喝口水，歇一會兒再慢慢說?！崩钆亢攘丝谒蛭覀冎v述了今日來我委局長接待日活動現場的原因。李女士家住在英俊展覽館附近，天匯地產將她居住地的棚戶區(qū)拆遷，但包括她家在內的幾戶人家卻被告知不在拆遷范圍之內。李女士詢問天匯房地產公司沒有得到明確的答復，于是21日上午她同鄰居來到我委詢問究竟由哪個部門負責她家的拆遷問題。王成田對她說：“拆遷問題是關系百姓民生的大問題，我們會重視起來的。你反映的事雖然不在我單位的職權范圍內，但既然您來到這里向我們咨詢，我們不會坐視不管的。馬上我就會派我們執(zhí)法監(jiān)督處的工作人員到有關部門去給您詳細的詢問，一有結果工作人員會立即給您反饋的。不知我這么答復您滿意嗎？”李女士說：“實在是太感謝了！這幾天我一直著急上火，連覺都睡不好。我正愁沒地方問我們這兒的拆遷歸哪管呢，看到報紙寫21號是局長接待日，我就抱著試試看的心理過來詢問一下，真要是你們給我跑這件事我就放心了，給你們添麻煩了?！蓖醭商锿拘χf：“既然您信任我們，我們一定不會讓您失望的。千萬別說什么添麻煩，這是我們應該做的?！?/p>

送走來訪市民李女士后，王成田現場立即指派執(zhí)法監(jiān)督處的.工作人員著手解決此事。我委執(zhí)法監(jiān)督處的趙處長帶領工作人員先后到天匯房地產公司及規(guī)劃局、土地局查找圖紙等相關資料以確認這幾戶住房是否在開發(fā)公司拆遷范圍內。21日下午執(zhí)法監(jiān)督處的工作人員反饋回信息，確認李女士她們的住房仍歸天匯房地產公司負責拆遷。我立即將此情況反饋給市民李女士。

2.4月21日市民張先生來電反映他家住在濱河小區(qū)西區(qū)的401棟，樓下有兩大堆建筑垃圾長時間無人清理，非常阻礙行人通行，每天回家時看到這些垃圾心里太添堵了。接著他還反映在他家附近的樓房外面有一些老人種植蔬菜。張先生說：“現在河沿岸的環(huán)境這么好，在樓房前看到這些種植大蔥、柿子之類的菜地，同周圍美麗的景色太不搭配了，再說也影響行洪啊，對防汛來說也不是什么好事呀！”我委負責電話接待的工作人員首先感謝了張先生對我們工作的支持，同張先生說明會盡快將此事匯報給領導，待事情解決后會立即給張先生一個反饋。

市民張先生電話投訴濱河西區(qū)401棟樓下的建筑垃圾占道問題引起我委領導的高度重視，主任助理王成田當即責成我委環(huán)衛(wèi)保潔公司對該處建筑垃圾進行清理，責成執(zhí)法監(jiān)督處要嚴厲打擊亂倒垃圾行為，立即鏟除違規(guī)耕種的菜地。接到指令后，執(zhí)法監(jiān)督處的工作人員于當日下午17時來到濱河西區(qū)準備將菜地鏟除。種地的市民看到執(zhí)法監(jiān)督處的執(zhí)法人員后立即出來阻撓執(zhí)法人員的正常執(zhí)法，附近還有不少看熱鬧的市民及周圍的鄰居幫腔說話。面對這種情況，執(zhí)法人員完全可以根據《市河城區(qū)段管理條例》的相關規(guī)定對菜地強行鏟除，但面對上了年紀的老人，我們的執(zhí)法人員選擇了以說服教育為主的溫情執(zhí)法。執(zhí)法人員對老人說：“老人家，你們在此處種地是違規(guī)行為，對行洪存在安全隱患，是不允許的。再說你們歲數這么大了種地多辛苦，趁現在剛剛種下還沒有長成，將其鏟除了你們也不會太心疼?！眻?zhí)法人員經過近半個小時的勸說終于令種地的市民改變了最初的態(tài)度，同意執(zhí)法人員將菜地鏟除。

面對濱河西區(qū)401棟樓下的兩大堆建筑垃圾，環(huán)衛(wèi)保潔公司李經理說這都是401棟居民裝修后倒這兒的。由于濱河物業(yè)禁止在小區(qū)內傾倒建筑垃圾，違者予以重罰，因此小區(qū)里面的居民不敢倒在小區(qū)內只有就近倒在這了。去年就有不少建筑垃圾倒在這兒，我當時聯系的市環(huán)衛(wèi)局及南關環(huán)衛(wèi)局共同清理的，現在看來還得這么做。第二天保潔公司的李經理就聯系市環(huán)衛(wèi)局、南關環(huán)衛(wèi)局等環(huán)衛(wèi)部門，共同組織人力，動用鏟車、小解放、垃圾車等工具，經過幾天的奮戰(zhàn)于4月25日中午將所有的建筑垃圾清理干凈，受到附近居民的一致好評。

3.8月21日，市民毛武營等人來到我委局長接待日活動現場。毛武營、李德林、王喜發(fā)曾是我委執(zhí)法監(jiān)督處的夜間巡邏員，因實際年齡超過法定用工年齡或違反勞動紀律等原因被辭退。此次他們前來主要是反映在上班期間存在加班沒有給加班費、工作超時等問題。

主任熱情地接待了幾位市民。在聽完他們詳細的講述后，婁主任說：“你們反映的問題我們的工作人員會抓緊研究辦理，他們會同財政局、人社局等相關部門進行溝通，同時我們的工作人員也要去查找相關的文件資料，研究、領會文件里面的相關精神，我們一定會盡快給你們一個說法的。你們對我的處理意見是否滿意？”他們幾人對主任的處理意見無異議。

在送走毛武營等人后，主任在局長接待日現場立即責成相關部門核實處理。我委執(zhí)法監(jiān)督處及黨辦本著“依法辦事、協(xié)商解決、熱情服務、積極誠懇”的工作方針，多次找投訴人協(xié)商，同時多次向勞動部門和律師咨詢。我們認為，12月根據吉林省文件精神，市最低工資標準為650元，我單位對全體臨時用工人員工資執(zhí)行650元，并按要求從7月開始補發(fā)。由于夜間巡邏員工作特殊，經市勞動局就業(yè)處審批同意夜巡員采取不定時工作制，8月，召開夜巡員專門會議，考慮夜巡員工作特殊性，節(jié)、假日夜巡員不能正常串休，每人每月給付60元補助，做為不能得到正常休息的補償。夜巡員每天16：30至次日8：30上班，兩人每兩小時一輪班，每人每天實際工作8個小時，因此不存在工作超時的問題和加班的情況。我們將此情況反饋給毛武營等人，經過雙方的共同努力，最終同來訪的市民李德林、王喜發(fā)達成調解協(xié)議，在勞動部門出具調解手續(xù)后已將賠償金給付到位；但來訪市民毛武營同我單位的處理意見仍存在分歧，主要分歧在于：我單位執(zhí)行不定時工作制期間，他不予認同，認為不定時工作制的文件適用于企業(yè)，不適用于事業(yè)單位；他認為在工作期間存在加班加點、帶薪休假未休及帶薪休假天數、25%經濟補償金以及養(yǎng)老保險和失業(yè)保險問題等。現由于多次同毛武營協(xié)商不成，我們已將此事移交勞動仲裁部門幫助協(xié)調解決。

三、對局長接待日活動的一點體會

市的局長接待日開創(chuàng)了全國一把手局長親自接待來訪市民的先河，使來訪的市民能夠零距離地接觸我們的一把手局長，改變了以往“告狀難，見領導難”、“告狀無門”等業(yè)內陋習，同時經局長之手快速而穩(wěn)妥地解決了一大批疑難問題（其中不乏一些陳年舊帳），令來訪的市民喜出望外，一時間獲得好評如潮。但經過了近一年時間的磨合后，有些不好的苗頭涌現出來，如前段時間聽聞有的單位在局長接待日現場無局長接待，只安排職能部門的處長在前臺就坐接待來訪市民；有的單位不顧來訪市民的苦苦等候只安排半天接訪就宣告活動結束，沒有輪到叫號的市民怨聲載道；有的單位準備工作不到位，面對眾多來訪市民應接不暇，秩序混亂，導致現場工作人員在面對來訪市民的質問及抱怨時氣急敗壞，甚至與市民發(fā)生肢體沖突。以上的情形發(fā)生在以“人民公仆”自居的政府職能部門公務人員身上，的確令我們汗顏，雖然這些部門過后都意識到了錯誤，也都采取了相應的補救措施，但給一片叫好聲中的局長接待日活動帶來的負面影響卻是不容置疑的。我個人認為要想使局長接待日活動真正成為同人民群眾緊密聯系的一條紐帶，進而達到密切黨群關系、干群關系的目的，提出如下幾點建議：

1.各局的一把手局長除非有極特殊的情況不能親自接待，否則必須由一把手局長親自參加局長接待日活動，不能再出現由職能處長代替局長接待來訪市民的現象。

2.要求各接待現場的工作人員對來訪市民要熱情服務，禮貌待客，杜絕再有工作人員同來訪市民發(fā)生沖突現象。我們有些同志眼睛平素只會往上看，對待領導笑臉相迎，對待境遇、地位不如自己的普通市民則冷眼相看。建議如再有接待人員同來訪市民發(fā)生沖突的，除公開批評外，是黨員的要一律開除黨籍。

3.針對有些委辦局在局長接待日當天動輒要接待數百人，一把手局長由早上八點接待來訪市民至下班后仍不能結束的狀況，我建議將每月上旬固定劃出一天并由新聞媒體提前向社會公布，由業(yè)務量大、來訪市民多的幾個委辦局一把手局長利用網絡直播的方式進行現場解答及受理，以此來分流一部分問題，減少局長接待日當天的來訪量。

以上是我的一些個人看法，如有不妥之處，敬請領導批評指正?？傊罕娎鏌o小事，今后我們會繼續(xù)努力工作，全面提高我委在局長接待日活動中的工作水準，以局長接待日這種面對面的形式了解信訪群眾反映的真實情況，全力解決具體問題，達到密切黨群關系、干群關系的目的，使局長接待日活動成為同人民群眾密切聯系的一條紐帶。

日工作總結簡短(篇10)

美容師每日工作總結

從早上9點到晚上8點，作為一名美容師，每天的工作都是非常繁忙的。我認為作為美容師，要有良好的服務意識和技術，以便為客戶提供最好的服務。下面是我每天的工作總結：

早上：

我一般在早上8點左右到店，先要檢查我的美容設備是否齊全并且準備就緒。接著，我會開始做好準備工作，如準備好消毒工具和清洗劑。在這里我必須要提醒的是，為了保證服務質量，美容師在使用工具和設備之前要認真地檢查并清洗消毒，保證萬無一失。接下來，我會檢查一下我的預約情況，然后準備好開門迎接第一位客戶。

上午：

第一位客戶的到來標志著美容店正式開始營業(yè)。我會清晰地了解客戶的需求，根據不同的皮膚類型和年齡，為顧客提供最佳的解決方案。在美容服務過程中，要做好禮貌并留心客戶的感受，有時客戶會與我聊天，我會一邊與他們交流，一邊為他們做美容服務。

中午：

中午一般是美容店業(yè)務相對空閑的時候。 我和同事們會一起吃午餐，互相交流心得和經驗。我們還會討論一些新的美容技巧、健康飲食以及如何更好地服務客戶等話題。

下午：

1.與客戶溝通：

下午的工作比較忙碌，很多客戶都是下班時間和周末來美容店的。我會一直等到晚上8點培訓，為顧客提供最好的美容服務。在這個過程中，我可以和客戶建立良好的互動關系，了解客戶的需求，提供更完善的美容解決方案。

2.產品推銷：

美容師不僅要為客人提供美容服務，還要為客人推薦適合他們的美容產品。當美容師推薦一種產品時，它必須基于顧客的需求和膚質，并給出具體的使用說明和建議。

3.注意收尾工作：

在服務完每位顧客后，我要清潔我的工作區(qū)域和消毒設備，準備好下一位客戶。這些都是必須的收尾工作。另外，還要耐心地與客戶告別并詢問他們的服務滿意度。

晚上：

晚上服務結束后，我會整理和清潔所有設備和工具，為明天的服務工作做好準備。 當然，我們也可以為接下來需要提高的領域選擇不同的培訓和行業(yè)協(xié)會學習課程，以保持對美容服務和領域的最新和最準確的了解。希望每一個一位美容師可以全身心地投入到這樣有趣的工作當中，相信這些服務所帶來的事業(yè)的獎勵將會隨之而來。

日工作總結簡短(篇11)

在不知不覺當中，又過了一個月，這一個月我的工作完成的是非常的不理想，想過為什么，但最終不知道應該怎樣去做，才能做好。

另一方面，學校的大三學生也出校門了，也就是說我們要的人員群體很少了，所以時間的不對，事前的無準備，就導致了到常熟理工大學招聘的失敗。所以說在以后一方面要注意員工的招聘制定可行有效的方法，也要留得住優(yōu)秀的員工，讓我們逐漸掌握主動權，而不是被員工所掌握，搞的他們跟老大似的，想上班就上，不想上就不上，搞的跟我們求他們做似的。

其次，要說的應該是門店的內務問題，這個月與上個月相比結果更差了，想想估計有這些方面的原因。

一是人員少了，8月的生意比7月好一點，所以搞內務的時間就少了，所以在時間上導致了內務的沒做好。

第二個原因可能是門店管理人員思想的不統(tǒng)一，所以導致員工不知道該聽誰的，產生了一些混亂現象。

第三個原因可能是我的積極性沒有以前那么高了，所以對門店的內務有了一定的影響。最后一方面可能是因為人少了，所以平時對他們的要求放松了就產生了他們越來越放縱自己了，所以在一些標準內務上有了影響。

整個店前廳后堂都比較差，所以在就月份前廳經理調動的過程中要好好的整改門店的內務工作。 再者就是工作態(tài)度的問題，一句話沒有吧事情主動地做好，而是被動的去執(zhí)行公司的規(guī)章制度或實行一些政策，有的甚至只是浮在表面上的，所以在以后的工作中，話被動為主動，慢慢的讓店里的管理層都盡量的做到主動工作，那門店將會經營的很好。

最后講講出國留學網門店宣傳的問題，其實門店宣傳是存在這一定問題的，一般情況下都在樓下發(fā)單子，經常的行為是一邊宣傳一邊招聘，但城管不停的巡邏，所以效果沒怎么達到，其次宣傳有點敷衍了事的感覺，因為人手不夠所以城管來個一兩次就上去了，因為心里給自己找的理由是上面少人，下面又不讓發(fā)，所以還是上去算了，這就導致了宣傳的效果不大。

當人門店也存在著好多其他問題，如個細節(jié)衛(wèi)生做的不行，員工伙食不滿意等等情況，但一句話是真的，如果沒有問題的話，還要你干什么呢，所以說努力學習試著去解決更多的問題吧，加油!

日工作總結簡短(篇12)

20xx年5月31日是第x個“世界無煙日”。本次無煙日的主題是“x”。我校根據縣衛(wèi)生局、教育局文件精神，開展了形式多樣、富有實效的學習、宣傳活動。使青少年群體遠離煙草煙霧危害，提高自覺抵制吸煙與被動吸煙意識，積極參與營造學校、家庭、社會無煙環(huán)境。學校已經在全校范圍內開展了豐富多彩形式多樣的教育活動，現將本次活動總結如下：

一、學習活動：

圍繞本次世界無煙日的主題，我校利用周一的升旗儀式、主題班會、周五的教職工大會向全校師生傳達文件精神，學習了解煙草的基本內容和吸煙的危害。

1、由少先隊牽頭，組織學生通過課間的廣播學習吸煙的危害相關知識。通過學習，同學們了解到：煙是人類第一殺手，自覺養(yǎng)成不吸煙的個人衛(wèi)生習慣，不僅有益于健康，而且也是一種高尚公共衛(wèi)生道德的體現。

2、利用健康教育課對全校師生進行控煙知識的宣傳教育。再通過小手拉大手的形式向家長宣傳煙草、煙霧的危害，以及對青少年的危害。

二、宣傳實踐活動：

1、我校利用“我要健康成長、我愛無煙環(huán)境”主題班隊會，讓班主任對本班學生進行了“拒吸第一支煙”、“爭做無煙青少年”等知識的講解和教育。在班主任帶領下，隊員們進行宣誓，同學們一致決定要嚴格遵守學校有關規(guī)定，自覺養(yǎng)成不吸煙的.良好個人衛(wèi)生習慣，并積極投入到小手拉大手幫助親人遠離香煙危害的活動之中。

2、利用周一升旗儀式大張旗鼓地開展“拒吸第一支煙，做不吸煙新一代”簽名儀式活動?；顒又?，大隊輔導員向全體師生發(fā)出倡議，號召大家小手拉大手，從自己做起，從身邊做起，積極營造控煙、健康、文明的家庭、校園、社會的良好環(huán)境，還青少年一個無煙的健康成長環(huán)境。

學生們用鋼筆、圓珠筆，在簽名橫額上莊重簽字，通過這次活動，大家不僅了解了香煙的危害，更重要的是要投入到禁煙的活動中去，寫信勸親人戒煙，并在簽字活動上鄭重簽下了自己的名字，以實際行動來表明，愿做一個“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”。表達了各自反吸煙，遠離香煙的決心。在全校師生的共同努力下已我校的“世界無煙日”學習、宣傳、實踐活動圓滿結束了。學校結合學生的學習生活，結合學校的特點和實際情況，采取多種多樣的形式，學習有收獲，宣傳有特色，實踐有成效，得到社會各界的一致好評。但是我們小手拉大手幫助家人遠離香煙危害的活動還在進行著，相信在隊員們的共同努力下廣大家長和孩子都能遠離香煙危害，愿健康永遠與你我相伴。

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