教育培訓心得。
不為明天做好準備的人是沒有未來的,當幼兒園教師的工作遇到難題時,我們經常會用提前準備好的資料進行參考。資料所覆蓋的面比較廣,可以指學習資料。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。那么,想必你在找可以用得到的幼師資料吧?下面是小編為大家整理的“教育培訓心得(匯集4篇)”,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
自從走上教師這個崗位,師德這個詞讓人聽起來挺俗氣的,但每次學習都有不同的想法,使我感受頗深,下面談一些我的看法。有人把教師比作紅燭,燃燒自己,照亮別人,這是對教師的崇高評價和美好贊譽。世人給教師帶上了如此美麗的“花環(huán)”,我們更應當嚴于律己,寬以待人,真正做到為人師表,為這頂“花環(huán)”增添光彩。因此教師要處處事事嚴格要求自己,敢于正視自己,解剖自己。凡是要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好的榜樣,凡是要求學生不做的事,自己堅決不做,以免給學生留下壞的印象,言傳身教比單純說教有效百倍。
昨天,唐副校長在課堂上與我們分析的幾個案例:[案例一]課桌上的水、[案例二]你確定是他的問題嗎、[案例三]他為什么沒有站起來等等包括書里的其他案例中都與我們師德修養(yǎng)中“愛”字有關。我記得有這么一句歌詞:只要人人獻出一點愛,世界將變得美好的人間。是的,有一種愛叫做忘記。有一種愛注定成傳奇,卻想尋找一個答案,真的好累。有一種愛叫忍讓忍讓也是一種愛,以愛的方式善待對方的缺陷,用包容的胸懷寬恕自己愛的學生,給他一個悔悟的機會,留一個自省的空間于平平淡淡中演繹經典,在無聲無語中融洽愛心,作為一名教師,最重要的是要熱愛教育事業(yè),只有充滿了對教師職業(yè)的無限熱愛,才會在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻。有人說快樂是一種選擇,有的人快樂,有的人痛苦,在于一念之差。教師職業(yè)給我們帶來的體驗是苦是樂呢?回答:教師職業(yè)有其苦,但更多的是樂:不是
嗎?除了學校我們要到哪里去看人多的場面呢?文娛節(jié)豐富多彩的活動,孩子們玩耍的歡樂聲我們又能在哪看到呢?除了與學生們在一起還有哪些地方也能讓我們開懷大笑呢?......我們當教師的,不僅僅在奉獻,在孩子們中間,我們同樣在汲取,在更新,在升華,親眼看到學生一天天茁壯成長,就會由衷高興,產生一種強烈的幸福感,這種職業(yè)的成就感是其他職業(yè)無法比擬的。
同時,作為一名教師應該熱愛學生。每一個學生都希望得到老師的愛,老師的愛始終巨大的教育力量,它能使學生感覺到教師的溫暖,產生愉快的情緒,激發(fā)學習的興趣,感受到別人對他的希望,集體對他的信任,從而受到良好的教育效果。熱愛學生有助于學生良好思想品德的培養(yǎng)。教師尊重信任學生,關心學生,學生感受到教師對自已關心愛護,會更“傾心”于教師,更加樂于接近教師,更愿意接受教師的教育,所謂“親其師、信其道”就是這個道理。
教師熱愛學生這種態(tài)度和行為,本身對學生良好思想品德的形成具有陶冶作用。在關系和諧,心理相融,感情相通,樂于相互交往,易于相互溝通的氣氛中,師生間不僅相互尊重信任,同時還常常伴隨相互學習的行為,教學才能得到最明顯的體現(xiàn)。從教師這方面來說,他除了從學生那里有各種所得外,他自身的許多良好言行也會潛移默化地傳遞給學生,使學生受到良好的感情陶冶、人格陶冶等,教師熱愛學生這種態(tài)度和行為就能對學生為人方面產生深刻的影響。學生在對教師給予他們的關心、熱愛中,感受到的不僅僅是愛的溫暖,而且能感受到人格的真善美所在。使他們從教師的態(tài)度和行為中體驗到如何待
人,如何為人,懂得真誠與合作的價值,感受到人世間生活的美好,從而形成樂觀的生活態(tài)度和真誠助人的品格。正是在這個意義上,有許多教育家都強調,教師只有尊重信任學生,關心學生,才能培養(yǎng)起學生良好的情感和品德。沒有教師對兒童的愛的陽光,學生就會混成模糊不清的一團。說明了這種態(tài)度和行為對于育人多么重要。熱愛學生有利于增強學生從事各種學習的動力?,F(xiàn)代教育極其重視學生的主體性,就是要發(fā)揮學生的主體作用,沒有動力,學生主體作用的發(fā)揮也不可能,就不會有學習的積極主動性。教師對學生的熱情期待也是學生努力學習的動力來源。它能有效推動學生的發(fā)展,促進學生的進步。熱愛學生有利于創(chuàng)造積極、愉快的學習氛圍,使學生保持良好的學習狀態(tài)。
另外,教師還應具備刻苦鉆研,嚴謹治學的態(tài)度,要有活到老,教到老,學到老的進取精神,孜孜不倦地吸收新鮮知識來充實自己,以適應時代發(fā)展需要。在市場經濟、影視文化、網絡浪潮的背景下,教師必須要經常的讀書學習。學校是讀書的場所,是書籍的王國,真正的教師必定是一個讀書愛好者。教師的讀書習慣會影響學生。把每一個學生都領進書籍世界,培養(yǎng)對書的酷愛,使書籍成為智力生活中的指路明燈,這些都取決于教師。不管教師讀書難的理由有千萬條,但每個教師自己應該清楚,作為教師,必須要堅持讀書,不斷的學習不斷的充電,不斷的補充新知識,才能適應知識經濟時代的要求。努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力。以奉獻精神和全心全意為人民服務的思想對待本職工作。做到愛崗敬業(yè)、團結向上。
我們相信,只要我們教師“教學生一天,想學生一生”,為了每位學生的發(fā)展”,每一位得到發(fā)展的學生都會給社會做出更大的貢獻,使社會前進的步伐走得更快,最終隨著水漲船高,盡職盡責的教師一定會贏得社會的豐厚回報。
20__年_月_日到_月_日,我有幸參加了錦屏縣教育局組織的暑假教師師德全員培訓。在這次聲勢浩大的學習活動中,我們聆聽了凱里學院繼續(xù)教育學院黨委書記曹慶伍所做的師德培訓指導性講話,同時也認真聽取了錦屏縣教育局局長龍景植對全體教師所做的師德培訓學習動員講話。在培訓過程中,全體參訓教師在7月22日上午聽了由州教科所所長謝岑現(xiàn)場講授的《加強師德修養(yǎng)提高教育質量》專題講座。7月22日下午聆聽了我縣師德標兵——固本鄉(xiāng)美樂小學鄉(xiāng)村女教師石仙花所作的《扎根邊遠山村用愛譜寫教育》的專題演講;同時在下午還聽了錦屏民族中學校長吳桂高所做的《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)專題講座》。7月23日上午,全體參加教師聽了凱里學院繼續(xù)教育學院張婕老師做的《教師心理健康教育》專題講座。
通過參加這次全縣師德培訓學習,我對教師的職業(yè)道德有了更深刻的認識,我認識到作為一名新時期的人民教師應該具備高尚的職業(yè)道德,這是新時代的要求,作為新時期一名教師肩上承擔著更加繁重的教書育人的任務。承擔著培育新型的社會主義事業(yè)建設者的重任,承擔著提高整個中華民族素質的使命,教師的職業(yè)道德的高低,直接關系到國家的興旺發(fā)達。
我作為一名小學教師,通過參加這次全縣師德培訓學習,得到了以下學習體會:
一、加強自身師德修養(yǎng),展現(xiàn)教師人格魅力
教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要不斷提高自身的道德修養(yǎng),展現(xiàn)自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認為應該從以下幾個方面做起:
1、熱愛祖國,愛崗敬業(yè)
熱愛祖國,獻身教育事業(yè),是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則,是教師職業(yè)道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發(fā)展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關系,不計較個人得失,發(fā)揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業(yè),“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。
2、熱愛學生,誨人不倦
熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統(tǒng)美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到更多的回報。
3、以身作則,為人師表
在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數(shù)經驗證明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!边@說明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。
誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現(xiàn)。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模范行為,影響教育學生。
二、用學習引領自身專業(yè)成長
隨著信息技術的迅速發(fā)展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。
一些禮貌用語,而是發(fā)自幼兒內心的,它的本質是幼兒的社會化過程中學會人與人的相處。因此可以采取以下幾種措施:
一、融于日常生活
教室的門口是每個孩子每天早上必經之地,每天早上我?guī)е奈恢等沼變捍髦岸Y儀小天使”的禮儀帶站在幼兒園大門口,迎接所有小朋友的到來,一聲聲甜甜的:“叔叔、阿姨、爺爺、奶奶、小朋友早上好”的問候,一個個彬彬有禮的:“請進,歡迎你來到幼兒園”的禮貌動作,構成了一幅幅傳播文明禮貌的美麗圖畫,感染著家長,影響著孩子,每天每位幼兒來園、離園都能做到主動向老師、家長、小朋友問好、道別等,并知道了與人交往要使用禮貌用語。
二、讓幼兒學有榜樣
幼兒的特點是愛模仿,尤其喜歡模仿他尊敬的人。他們常常觀察老師,并自覺不自覺地模仿老師的一言一行。老師應時刻注意自己的言行,老師與老師之間也應熱情有禮貌的打招呼,特別是本班老師之間的默契、融洽、文明,會帶給幼兒潛移默化的影響。因此時時、處處、事事要給幼兒做出好的示范,真正起到表率作用。我受“孔融讓梨”故事啟示有意給幼兒分蘋果(蘋果的個數(shù)剛好比幼兒人數(shù)多一個,教師先取一個,幼兒M取走兩個,最后一位幼兒N就沒有了,這時教師將手中的蘋果遞給N)并看著大家吃蘋果,沒有想到的情景出現(xiàn)了(幼兒M把多出的一個蘋果送到老師手中)。這正是從幼兒美好心靈到行為的外化。只要幼兒有禮貌的行為我都會告訴小朋友自己的新發(fā)現(xiàn),漸漸的他們通過評定別人行為的.好壞和自己的模仿,從而積累了經驗和學習掌握了文明禮貌的方式。
三、注重行為訓練
榜樣的力量是無窮的,它能代替枯燥的說教,加深幼兒的印象,使于幼兒記憶,但僅憑感性的認識還不足以形成習慣,還必須讓幼兒在有趣的游戲中進行行為練習,從而避免只是機械的模仿所造成的做與說的不一致。因此,必須寓禮儀教育于游戲活動中。在幼兒園,通過《熊貓的客人》、《金花學說話》、《小猴請客》等角色游戲,幼兒感受到友愛同伴,禮貌待人的好處,通過《今天我值日》、《好娃娃》、《對不起》、《再見》等歌曲的表演,鞏固禮貌用語。在家里,要求家長適當帶孩子進入自己的社交圈,如外出作客時,讓孩子觀察成人的交往,家里來了客人,讓孩子參與接待、讓座、倒茶、談話等,通過“客人到我家”、“學做小客人”和“我是小招待”等主題活動,使幼兒身臨其境,在真實自然的氛圍中學會了簡單的社交禮儀,習得了禮儀行為。
特殊教育教師培訓心得
本月,我們有幸地成為xx市教科院特殊教育教師培訓班學員,為期五天。這次培訓不僅使我在理論上得到了指導,基本技能上得到了提升,而且讓我眼界開闊了、思考問題能站得更高了。現(xiàn)將在培訓中所感所想小結如下:
一、初步接觸相關教育法律法規(guī),了解校本的開發(fā)
鄧x博士先帶著我們一起溫習了美國特殊教育的發(fā)展及現(xiàn)狀,以及特殊學校校本教材開發(fā)。美國教育制度很好,提供免費的公共教育,其費用是由當稅收津貼的。還設立雙語學校,以eSl課程由具有專業(yè)知識的教師幫助因為語言障礙而導致學習困難的孩子,減輕在過渡期間遇到的苦難。在家教育方式也適合,但是父母要使用經過鑒定的合格教程,而且要由一位合格教師監(jiān)督。
特殊學校校本教材的開發(fā),要首先有特色,必須要從學校的實際出發(fā),必須要體現(xiàn)學校的辦學特色。教材內容的選擇基本知識與基本技能;面向未來社會生活;以兒童現(xiàn)有經捻為基礎;科學的知識與規(guī)范語言表達,尋找典型范例與主題活動等。
以后,我將用這些知識來規(guī)范和鞭策自己,在傳授科學文化知識的同時,保護殘疾學生的身心健康,保障殘疾學生的合法權益,促進殘疾學生在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展。
二、拓展心理學的點面視野,理解兒童的困惑
xx師范大學博導雷xx講的《特殊兒童的心理與教育講座》讓我受益匪淺。以前沒學過這些知識,以為孩子們是故意聽不懂老師的講課,練習時老是出錯,接受新知識慢了幾拍?,F(xiàn)在知道了,他們有認識發(fā)展的矛盾和障礙。
如何解決特殊兒童認識發(fā)展的矛盾和障礙,我們要在生活上關心他們,在學習上幫助他們,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。它山之石可以攻玉,在他們身上顯現(xiàn)的亮點頓時讓我開拓了思路,自己平時碰到的難題或許換一個角度就能很好的解決。
其實,每一個殘疾學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被我們老師發(fā)現(xiàn)罷了。我暗下決心今后也一定會把更多的愛,傾注在那些后進殘疾學生的身上,傾注在那些需要幫助的殘疾學生身上。
三、展現(xiàn)聾生舞蹈之特色,感悟美
xx市特殊教育教研院文xx教師帶我們觀賞《千手觀音》舞蹈節(jié)目,然后介紹我們一些寶貴的教學經驗。舞蹈是一種視覺強烈的課程,所以非常適合聾生的身心發(fā)展特點。以人為本的藝術形式,是表現(xiàn)生命、情感、美這三大主題。我們可以通過基本功的訓練、加大模仿練習、滲透意念、氣息的方法教授他們,使他們得到心靈美的升華?,F(xiàn)在,我知道了聾生具有聽覺、動覺對內在節(jié)奏的感知,要好好利用這個特點發(fā)展他們的優(yōu)異之處。
問渠哪得清如許,為有源頭活水來。學習是教師的終身必修課,在信息化時代,我們更要時刻提醒自己要不斷充電,才能適應我們的教育發(fā)展。校本培訓與時俱進,給我們照亮了前進的方向,當然,有些理論知識還需我們在以后的工作中細細琢磨、思考。我相信只要我們用心,就一定能進步!
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俗話說,不打無準備之仗。平常的學習工作中,幼兒園教師會提前準備一些資料。資料可以指生產、生活中必需的東西。如:生產資料;生活資料。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。你是否收藏了一些有用的幼師資料內容呢?下面是小編精心收集整理,為你帶來的培訓學習心得匯集,相信你能找到對自己有用的內容。
一、指導思想
1、認真貫徹國家教育部和省教育廳對培訓學員的要求;積極參加網絡培訓學習。
2、珍惜機會,最大限度提高自我、完善自我和超越自我;
3、夯實教育理論基礎,扎根農村教育沃土,服務學生,成就自我。
二、主要措施
1、嚴格遵守培訓作息時間,按時上課,積極主動參與課堂互動或課外活動。
2、認真聽講,做好筆記,多聯(lián)系實際,流諸筆端;
3、制定詳細可行的個人研修計劃并認真落實到位;
4、盡可能地利用學校的資源,要勤讀書,多思考,常動筆;
5、加強鍛煉,增強體質,以便更好地投入學習和今后的工作;
三、具體培訓安排
(一)每天必須做的幾件事
1、6點左右起床,進行晨練半小時;晚鍛煉1小時左右。
2、課外上圖書館讀書;
3、晚上7點至9點半上網研修約2個半小時;
每周必須做的事
1、寫1—2篇投稿;
2、閱讀1至2本書并做好讀書筆記;
3,參加一到兩次的研磨活動。
4,每天發(fā)表34篇微博。
(二)閱讀計劃
第一周
1、《歐陽代娜中學語文教學藝術初探》
2、《魏書生中學語文教學改革實踐研究》
第二周
1、《語文課程與教學論新編》潘紀平等
2、《做教師真難,真好》錢群里
第三周
1、《語文要教出語文味》程少堂
2、《提高學生學習能力的好故事》
第四周
1、《課例品評一百例》余映潮
2、《民間語文》(《天涯》雜志)
第五周
1、《伊豆舞女》《堂吉訶德》
2、《十日談》
第六周
1、《教師的20項修煉》郭元祥
2、《如何做最好的老師》魏書生
第七周
1、《93年》雨果
2、胡蘭成的書
第八周
1、脂硯齋對《石頭記》的點評
2、《做教師真難真好》錢理群
完成情況
1、按時聽完了所選的120個學時的課程,并認真做了筆記。
2、建立了教研工作坊并積極認真地發(fā)起教研研磨活動,積極參加別人發(fā)起的教研研磨活動。
3、發(fā)表微博,反思交流在培訓中的所得,所思,所想。與別的參培同行交流提高。
4、認真完成培訓研修作業(yè)。
5、認真纂寫培訓反思,主動把培訓所得內化為自己的技能和理論。
6、促進自己向專業(yè)化的發(fā)展。
7、每天晚上堅持整理筆記,結合自己在教學中的感受寫出學習心得,寫出研修日志,發(fā)表在教室培訓平臺上。
自我評價通過這次“國培計劃”遠程項目的培訓,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的課程理念,找到了自身的差距和不足。我從中學習到了很多知識,而且在國培計劃中有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解,使我對新教材有了更多新的認識。國培已近尾聲,回想學習中,多位教育名家的講座為我們的教育科學理論注入了源頭活水,給我?guī)砹诵闹堑膯⒌稀⑶楦械难蘸途竦南硎?,讓我飽享了高?guī)格的“文化大餐”,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領,每一天都能感受到思想火花的沖擊;我分享到了收獲的喜悅,接受了思想上的洗禮,受益匪淺。為我們搭建了一個交流學習的平臺,能和更多的同行交流,探討了疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次國培,收獲頗豐、感想頗深、眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界。心中的困惑、教學中的疑難、成功的經驗都是我們熱心交流的話題。這是一個暢所欲言、平等交流的地方,使我對教育與新課程又有了一個新的認識,不斷完善自己,多多吸取別人的經驗,使自己在國培中成長。
一、將監(jiān)管工作關口前移,做好組織協(xié)調工作。對于物業(yè)機電人員配置、運行方案、技術人員搭配、人員資格審驗、技術培訓等工作嚴格把關,確保新樓交付使用后各項設備設施能夠正常運行。同時加強同施工方接觸,機電人員提前介入,組織人員培訓,深入了解設備售后服務及維護費用,為協(xié)助基建科做好工程驗收工作提前做好準備。
二、加強歸納總結的能力。對后勤服務公司反復發(fā)生的問題做出匯總,作專項討論。幫助后勤服務公司查找問題根源,是員工培訓工作內容不全面,還是認識執(zhí)行不到位。將監(jiān)管工作深入到具體的后勤服務工作一線,查找根源,杜絕重復問題重復發(fā)生,逐漸減少問題的發(fā)生。同時要求后勤服務公司上報整套管理手冊、工作內容、工作標準,與我院實際情況相結合,查找漏點,帶領監(jiān)管員根據后勤服務公司提交資料對后勤服務作一次全面覆蓋的檢查,以此對監(jiān)管考評細則進行調整修正。
三、深入服務環(huán)境,了解客戶需求,增加對患者意見的收集。以患者的視角、心態(tài)來調整監(jiān)管要求、考評環(huán)境、物業(yè)支持等各項服務,提高我院環(huán)境競爭力,切實做到為民1服務,患者滿意。
四、加強培訓、演練等活動的組織,在增強后勤服務公司安全意識、安全技能的基礎上,提高對我院文化的認同感。同時與安全生產科、醫(yī)務科、護理部協(xié)作組織水電演練,形成多部門聯(lián)動,增強全員的安全用水用電意識。
五、加強能源節(jié)約管理、成本控制管理。新樓啟用后,能源節(jié)約問題將是擺在我們面前至關重要的問題。從老樓的能源節(jié)約管理就可以發(fā)現(xiàn),沒有具體數(shù)據的約束,一些節(jié)約管理條款是形同虛設。設施上缺少科室二級計量,全院只有一個總計量,無法查找能源流失的根源。建議新老樓各科室加裝計量裝置,水電費計入成本
很多其他Linux版本(如:Caldera、TurboLinux和Mandrake)都以RedHat最新版為基礎,這些非RedHatLinux的系統(tǒng)擁有和RedHatLinux相同的Linux內核,并且一般都有同樣的網絡服務和用戶服務工具。這些Linux系統(tǒng)和RedHatLinux的最大區(qū)別就在于它們的安裝、管理工具和RedHatLinux是不一樣。例如:TurboLinux和Mandrake使用非RedHat編制的安裝程序,并增加了自己的管理工具。如果你用的是這些版本的Linux系統(tǒng),不用擔心,它們的工作原理和技術要點與RedHatLinux大致相同,你只需要了解它們和RedHatLinux的不同點即可。
Debian和SuSE版本的Linux和RedHatLinux不太一樣。如果你比較熟悉Debian或SuSELinux系統(tǒng),那么還需要重新學習RedHatLinux系統(tǒng)所能完成的工作,例如:安裝,系統(tǒng)維護,軟件包管理,用戶和系統(tǒng)使用工具等。
再次強調,在準備RHCE考試的過程中一定要深入徹底地學習RHCE課程,并反復進行實際操作的練習。
可以說,RHCE的確是一個非常出色的、反映實際操作水平的資格認證,RHCE證書完全可以證明你具備了Linux的真才實學。
為了進一步提高教師駕馭課堂教學的能力與程度,提高教師的業(yè)務水平,教育局組織了教師分片聯(lián)研活動,在這短短的一天里,我與來自不同學校、不同年齡段的同行們坐在寬敞明亮的教室里一起討論交換,收獲頗豐。授課老師們以鮮活的實例、豐盛的知識以及精湛的理論論述,給了我強烈的感染與深深的理論引領,在一次次的感悟中更進一步了解和控制了新課改的發(fā)展方向和目的,并反思了以往工作中的不足,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念?,F(xiàn)談談我的學習心得。
教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較廣博的知識,更要有崇高的道德和崇高的精力境界。教師應當成為學生的榜樣,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展示自身的人格魅力。教育家蘇霍姆林斯基說過:“教師的人格是進行教育的基石?!庇纱丝梢?,教師的職業(yè)道德關系到青少年一代的確健康成長,關系到祖國的未來。所以,作為教師的我們務必不斷學習,不斷進取,鍛煉自己的道德修養(yǎng),敬崗敬業(yè),做一個名副其實的人類靈魂的工程師。
這次培訓授課老師傾瀉了很多心血,他們根據要求精心籌備,毫無保留地把他們的所知傳授給我們。這次培訓,我們聽得津津有味,受益匪淺。在學習我們知道了“什么是有效的教學”、“教學,如何有效”等等。我們又進行了說課且認真寫評課稿等。老師們還以小組為單位進行討論、發(fā)言,接著上臺輪流發(fā)言。培訓內容雖然很多,但結合培訓內容重新審視自己,我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足,一路走下來,填補了我平時教學中的很多“漏洞”。
培訓雖然已經結束,可是留給我的思考卻沒有那么快就停滯,我知道在激烈的職業(yè)競爭和沉重的工作壓力下,我必須以良好的心態(tài)看待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,用一個教師的標準來要求自己。教育是全社會的大事,但重擔重要落在教師身上。時期在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地建立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現(xiàn)代的教育需要。為此,我還應增強長期學習。愛我的職業(yè),愛我的學生,這是我最大的目的。
這次培訓,對我來說,是一次難忘的充電機遇。教育局給我們提供了這個再學習、再提高的平臺,讓我們湊集在一起相互交換,一起學習,取長補短,共同提高。我們不僅學到了豐盛的知識,還提高了業(yè)務素質。每當完成一篇作業(yè),一種造詣感油然而生;每當聽到教師們對教材娓娓動人的剖析,一種豪情在心頭澎湃。因此,在今后的工作中,我將建立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,我定會更加努力,增強學習,提高素質,完美自己,為教育事業(yè)奉獻自己的光和熱。
20xx年12月18、19日兩天,我有幸參加了威海市美術學科課堂教學技能培訓暨“有效教學策略”研討會,雖然天寒地凍,但絲毫沒有阻止諸位美術教師的學習熱情,會上,我們聽取了兩位美術名師人選的現(xiàn)場交流,觀摩了五節(jié)高品質的美術課,并針對現(xiàn)場課進行了互動評價,更有幸聆聽了威海市美術教研員和省美術教研員的精彩發(fā)言?,F(xiàn)將我的學習收獲和反思總結如下:
通過學習,進一步明確了何為目標、評價、教學的一致性,明確了有效教學的基本路徑是:課程標準——教學目標——評價方案——教學流程——實施課堂教學這幾步。通過學習,知道了什么是教學評價,如何寫評價設計,并知道了評價設計的位置要先于教學設計,要依據目標來寫,是學生怎么做的,是具體可測的。要自始至終把目標當做一節(jié)課的靈魂,是教學的關鍵行為,要把教的過程當做評的過程,要布置基于目標的評價作業(yè)。
接下來的聽課環(huán)節(jié),這五節(jié)課應該說堂堂精彩,處處充滿驚喜。魏老師的《走近梵高》,這節(jié)課信息量很大,雖然用的是初中學生,但我們能從學生最后寫的一段文章中看出他們是真正認識了梵高的,尤其是最后的配樂朗誦,我自己的心情也是壓抑的,相信孩子們也是沉浸其中的,這就是成功吧,魏老師把我們每個人都拉進了梵高的精神世界……
《色彩的魅力》這節(jié)課,尼莫貫穿始終,中間欣賞大量優(yōu)秀作品,包括手繪等等,學生感受色彩的運用,把學生的思維挖掘了出來。
關于評價語言,一個好的老師一定是個跟學生交流透的老師,美術課上沒有對錯,盡管說出自己的感受,這是我今后應該注意的。學生自評和互評是學習評價的一個重要組成內容。把評價學生的權力由教師轉向學生,學生由被動評價者轉向主動參與者,從而調動學生學習的積極性和主動性。在美術教學中,經常創(chuàng)設與教學內容相關的“評”的機會,讓學生樂于參與、善于交流,兒童的童心就會不自覺地流露出來,學生的學習興趣就會提高。同時在評的過程中,教師要尊重他們的評定,給予他們充分的肯定,學生對自己才會充滿自信,對以后的美術興趣才會日益提高。教師要更多地采用即時的、多元的、極富個性和針對性的評價,用贊美的語言激勵學生,用委婉的語言批評學生,用具體的語言啟迪學生打開思路。
我們的教學活動始終要讓學生有一種期待,有一種耳目一新的感覺,有一種無法抗拒的吸引,那么這肯定是一種十分有效的教學。
胡恩海馬官鎮(zhèn)二官小學
馬官鎮(zhèn)二官小學胡恩海教學評價改革的根本目的是為了更好地促進學生的發(fā)展。教學評價既要考慮學生的過去,重視學生的現(xiàn)在,更要著眼于學生的未來,所追求的不是給學生下一個精確的結論,更不是給學生一個等級分數(shù)并與他人比較,而要更多地體現(xiàn)對學生的關注和關懷,不但要通過評價促進學生在原有水平上的提高,達到基礎教育培養(yǎng)目標的要求,更要發(fā)現(xiàn)學生的潛能,發(fā)揮學生的特長,了解學生在發(fā)展中的需求,幫助學生認識自我,建立自信。
關注對學生學習過程的評價。對學生的評價不僅要關注學習的結果,更要關注學生在學習過程中參與程度、合作交流的意識與情感、態(tài)度的發(fā)展,注重學生人文素養(yǎng)和道德修養(yǎng)的提高。有句名言這樣說到:蹲下來看孩子,蹲下來你就能看到孩子眼中多彩的世界。在孩子每堂課的學習過程中,注重人文關懷,才能營造良好的評價氛圍,讓學生樂學、愿學。
1、改變課堂用語
①當學生發(fā)言正確時,應使用“即時評價”肯定他的成績
“即時評價”能及時地將學生正確的信息、探索的成果反饋給學生,增強學生的自信、激發(fā)學生繼續(xù)學習的興趣。我們可以讓其他同學用掌聲夸獎他;或是告訴他:你真行、你真棒、你真會動腦筋、你的進步很大;或是對他點頭贊許——用激勵性的語言、行動充分肯定他的成績。
②當學生發(fā)言不夠準確、語言缺乏邏輯時,應靈活地運用“延時評價”,給學生以思考的時間“延時評價”可以緩解師生之間的矛盾,消除學生的緊張情緒,使學生有時間,有余地重新組織語言,擴展思路,實現(xiàn)再思考、再創(chuàng)造。這時,我們應帶著肯定的眼神看著學生,耐心地引導他把話說完:請你接著往下說好嗎?請你再想想,把事情說得更清楚一些好嗎?——讓學生在輕松的氛圍中暢所欲言、相互啟發(fā),激發(fā)學生美好的創(chuàng)新靈感。
③當學生的回答錯誤時,應妥善運用“包容性評價”,保護學生的求知欲望“包容性評價”有利于保護學生的學習熱情,使學生積極地參與學習活動,保持探索的興趣。我們可以拍拍他的肩、摸摸他的頭、安慰他,肯定他愛動腦筋,鼓勵他再思考,甚至可以鼓動全班小朋友學習他那種敢想敢為的精神。
這樣一來,學生在課堂中隨時都能感受到老師的關心和鼓勵,教師對學生的平等、尊重,積極地調動了學生的學習情緒,使學生對學習的參與度增強,從而提高了學習的積極性。因此,教師在教學過程中應善于聽取學生的想法、意見,與學生平等對話,及時肯定他們在學
習活動中的每一處閃光點,在這種平等、尊重的理念下,學生思維的觸角才會多角度地伸展,學生的潛能才能得以充分發(fā)揮。
2、突出獎勵機制
由于學生本身的差異,學生入學后的發(fā)展存在著差異,一部分學生已體現(xiàn)出一定的學科知識素養(yǎng)。如何使這些學習上走在前列的孩子保持學習的興趣,又能激勵學習后進的學生向他們看齊,把他們作為學習的榜樣呢?在教學中,我們可以把競爭機制引入課堂,以激發(fā)學生學習的內在動力,促進學生積極主動學習,最大限度地挖掘學生的潛力。
①口頭獎勵
當學生發(fā)言很精彩時,除了老師充分肯定以外,如:很好、很棒、不錯、會動腦筋、真精彩等;還可以鼓動學生向他祝賀,如:掌聲送給他,讓全班同學向他鼓掌祝賀;或全班同學對他豎起大拇指說:棒、棒、棒、你真棒!
②感官刺激
許多老師在課堂上采用了評比的辦法,如:在黑板上畫紅旗、畫笑臉娃娃、在黑板上畫上花籃,再貼上五顏六色的花,或畫上孩子們喜愛的水果、動物圖案等。再比如一些美術老師,在每次上課之初,都要把上節(jié)課選出的作品進行展覽,來促進孩子們互相學習。
③實物獎勵
如語文課上廣泛采用的給孩子們送老師親手剪的紅花、蘋果、楓葉、卡通圖案,甚至生字卡片等,讓孩子們體會到老師對他的關愛。再比如說在語文、數(shù)學、英語等科采用的在作業(yè)本、教科書上蓋五星、蓋紅花的方式,獎勵孩子們摸得著、看得見的東西,增強孩子們的成就感。
④充分運用體態(tài)語言
在課堂教學中,我們主要采取調動無意識的有效手段,充分運用體態(tài)語言進行暗示。如對表現(xiàn)好的孩子豎起大拇指無聲的示意;孩子回答完問題后,與之握握手、摸摸他的頭、對他進行肯定或安慰。在學習的過程中,靈活地利用多種方式的評價對學生的發(fā)展狀況進行評價和反饋,激發(fā)學生的學習熱情,并有效地促進學生朝向既定的學習目標前進,有利于充分發(fā)揮評價的即時性優(yōu)勢和激勵作用。
3、構建多元化評價體系
在對學生學習過程的評價中,我們不僅可以采用傳統(tǒng)的教師評價,更可以調動學生的主體意識,讓學生來評價。因為學生既是學習的主體,也是評價的主體。把評價的權利交給學生,讓學生在評價的過程中,充分張揚自己的個性,展示自己的.才能,有利于增強評價的親和力,使學生積極主動、全面和諧的發(fā)展。
①自我評價
即通過學生的自我評價,讓學生為自己的學習行為導行。讓學生在自我評價的過程中實現(xiàn)自我意識發(fā)展下的“能學”,內在動機基礎上的“想學”,掌握了一定的學習策略上的“會學”,建立在意志努力基礎上的“堅持學”。如作業(yè)做完以后,請你給自己評一評,你覺得自己做得很認真的,請你給自己的作業(yè)本上畫五星;你覺得哪個字寫得最漂亮,請你在那個字下面加一面小紅旗。再如一些數(shù)學老師使用的上課情況評價表:對學生在課前準備、認真聽講、積極發(fā)言、合作學習、認真書寫等行為,每節(jié)課進行自我評定,讓學生認識到自己的不足,并找到努力的方向。
②小組協(xié)作評價
小組協(xié)作是以“小組合作”為切入點,實現(xiàn)不同層面的變革和優(yōu)化。根據學生情況把學生分成若干相對獨立的小組,采用小組討論、辯論、交流等形式學習知識、形成能力。他以小組學習為突破口,引發(fā)各個教學層面的變革。如對教材的創(chuàng)造性處理;讓學生主動參與、動手實踐與合作探索;強化了課堂教學評價的功能,從而實現(xiàn)了教學過程的整體優(yōu)化。使學生獲得了真正意義上的心理安全和心理自由環(huán)境,增強了學生的主體參與意識。
③集體參與式典型活動評價
從學科領域或現(xiàn)實生活中選擇和確立研究主題,創(chuàng)設一種類似于學術(或)科學研究的情境,通過學生自主、獨立地發(fā)現(xiàn)問題、交流、表達等探索活動,調動學生的學習積極性。集體參與能調動集體的智慧,使知識體系更完整、更深入,學生對文本中反映的材料有了新的看法,可以在課堂上相互交流,各抒己見,提高教學效果
總之,課堂評價只有內化為學生所接受,老師所選用的評價標準只有為學生所認同,評價才有意義。而評價的最終目的是讓學生學會認識和指導自己的行為、思想。在教育、教學過程中,只有注重評價效應和評價效果,才能營造良好的評價氛圍,引導學生身心健康和諧地發(fā)展。
20xx年12月30日
人們在生活中會感悟到不同的東西,這時,我們可以有針對性地進行記錄。心得體會對于個人的進步和完善非常重要,你是否對心得體會的格式要求感到困惑?針對“學習培訓心得”的相關信息已經找到,相信會對你有所啟發(fā)!
首先感謝集團給予這次受益良多的培訓機會,作為新環(huán)保人,我深感自豪和驕傲。
高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志?!苯裉煨峦聜凖R聚在這,臉上洋溢著朝氣和自信的痕跡。
回想19xx在浙江嘉興南湖上,有十多位來自五湖四海的有志青年泛舟于“輕煙漠漠雨疏疏”的南湖之上,造就出影響中國深遠的紅船精神,正所謂“紅船劈波行,精神聚人心”。今天也正是這綠色環(huán)保精神把我們齊聚一起,并愿意為之奮斗終身,努力踐行我們擔負的社會責任。
在淮海戰(zhàn)役紀念館中,我們仿佛穿行于血與火的虛擬空間,踏尋戰(zhàn)場上驚心動魄的一幕幕,重溫淮海戰(zhàn)役的整個歷程,心情非常沉重。冰河里的人橋、婦女擔架隊、獨輪車隊穿梭在子彈橫飛的戰(zhàn)場上,戰(zhàn)場上這一個個感人故事就是在為勝利做鋪墊??粗惲性诓AТ爸械钠泼抟?、破布鞋,讓人無法想象人民解放軍是怎么用這些東西御寒的,也許印證了“人心暖,可御寒”。歷史充分證明,人民是國家的力量之源,社會責任是我們的擔當所在。
淮海戰(zhàn)役紀念碑下入職宣誓時那響徹心底的聲音依舊在耳邊回響,聲聲有力,字字鏗鏘,仿佛那是感動于自然的聲音,也是新時期奮進前行的交響曲。
當回到這座陌生而又熟悉而又陌生的城市時我竟有些欲言又止了。眼前的這座城市已然從重工業(yè)污染中走了出來,變成了“一城青山半城湖”的嶄新綠色生態(tài)面貌。這也正是無數(shù)環(huán)保人努力下的結果。這巨大的改變和觸動激勵著我們在日后工作學習中要更加努力地踐行社會責任和工作職責,要敢于吃苦、敢于擔當,努力為這座歷史底蘊深厚且自然風光宜人的生態(tài)宜居城市貢獻我們環(huán)保人的綿薄之力,早日實現(xiàn)“勝日尋芳彭城邑,無邊光景一城新”的美好愿景。
很有幸能參加XX區(qū)教育局幼教科組織安排的本次跟崗培訓,非常感謝貴園的熱情接待,在此對X園長和X園長及全體老師的支持深表謝意!
時光飛逝,轉眼間,在XX二幼短暫的跟崗實習即將結束。回顧這段日子,是我步入幼教職業(yè)的重要轉折點。轉職幼教,對我來說是一個很大的挑戰(zhàn),幼教對于我來說像一張白紙,剛開始感覺眼前一片茫然,不知所措。通過這段時間的理論學習、進班實習、跟崗實踐,感觸頗深,這將是我從事幼教事業(yè)中一筆非常寶貴的財富。從9月16日C科長和G科長把我們送園第一天,W園長和Z園長給我們召開了見面會,熱情地接待,親切地話語,讓我對她們肅然起敬,在以后的活動安排及交流中,我從心底感觸到,她們將是我今后學習的楷模。
在培訓期間,園內從幼兒園教學管理、幼兒園教科研工作、幼兒園環(huán)境創(chuàng)設及衛(wèi)生保健、后勤管理各方面,不同層次給我們做了專題講座,不僅使我開拓了視野,增長了見識,給我注入了新的動力。并帶我們實地參觀,觀摩感受多而深刻。
通過這次跟崗培訓,我對幼教事業(yè)有了進一步地了解,有了更深地體會??偟膩碚f有以下兩點:
一、用心學習,積極進取
“學無止境”,“學海無涯”,這兩句使我受益匪淺,它使我有了前進的動力,有了進步地信心。這些在XX二幼W園長的教育管理理念中也有體現(xiàn),她提出“請進來,走出去”,不管從園區(qū)環(huán)境、園務管理,還是人員素質,保教質量,都是從學習到實踐到創(chuàng)新進而得以提升。她們通過多種渠道多種手段,不同形式不同層次的業(yè)務培訓學習,教師隊伍不斷汲取著向上生長的陽光、雨露,朝著讓學習成為教師的一種生活狀態(tài),研究成為教師的一種工作態(tài)度,反思成為教師的一種教學常態(tài)的方向努力。這一點很值得剛剛步入幼教管理行列的我,學習借鑒。有了這樣的理念,我在跟班學習中,通過記筆記、聽講座、看活動等多中形式,多方面站在班級幼兒教師的角度,真切地體會作為教師的一日常規(guī)職責,感同身受,在不斷地學習中充實了自己的理論知識,增強了實踐感知能力,對幼兒教育有了全新地認識及深層次地了解。從進園第一天起,在園內,我就不由自主地很快融入到這個大家庭中,各方面都看到了很多,也學到了很多,從管理層到班級到保健到門衛(wèi)處到廚房到保潔,從全體教職工身上看到的是一種積極向上,職責分明,以園校為家的良好氛圍。在XX二幼,我學到了豐富的理論,踏實地進行了相關實踐,更學習到了一種積極進取的工作狀態(tài)和愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。
二、用愛感悟,播撒歡樂
剛走進XX二幼,就被園內優(yōu)美的環(huán)境,幼兒優(yōu)良的生活設施,幼兒歡快的笑聲,深深地吸引住了。仔細轉過,留意觀察,從和藹可親的門衛(wèi)大叔,到校門口嚴格晨間的保健醫(yī),到笑迎幼兒入園的班級老師……,園內每個人臉上都掛滿笑容;從校門口嚴禁的門禁制度,到水池,花壇邊的圓形包邊,到處處可見的防棱角軟包及樓梯口的提示小腳印和安全警示牌中,隨處可見的防護措施。種種這些,無不體現(xiàn)著以幼兒的健康快樂成長為出發(fā)點,把對孩子們的愛深深地融入到園內每一個角落。這些都深深感染到了我,原來這里就是一個播撒愛與歡樂的大家園,當看到孩子們快樂地游戲,開心地活動,認真地聽故事,可愛地撒嬌,香香地就餐……,我感觸很深,對我們的幼教同行肅然起敬。油然而生地自豪感,讓我對幼教事業(yè)充滿信心,從此以后,我立志要成為一名愛的使者,播撒愛,傳遞歡樂……
對于一個“初出茅廬”的幼兒管理者,我們需要的是更多這樣的精神食量和實踐機會。我相信,通過這次培訓學習,我一定能學有所用,做到理論聯(lián)系實際,我很珍惜每一次培訓學習的機會,希望通過自己的努力,不斷提高,不斷進步,讓理論知識和實踐能力得到質的飛躍,為開園做好準備!
在我的印象中,心理學是一門挺枯燥的學科,研究對象無非就是那些心理有障礙的人群。所以這次 “逼不得已”來參加嘉興市中學心理健康教育專題培訓暨省級心理教師C證培訓,我早已做好“枯坐”六天的準備。但是,事實告訴我,我之前的想法都是錯誤的。幾天培訓下來,我完全沒有感到乏味,相反,我第一次認識到,原來心理學是這么有趣而又實用。
在幾天培訓中,讓我感觸最為深刻的一場報告,莫過于陶新華老師關于積極心理學的報告了。作為一名踏上教師崗位不久,作為一名年輕的班主任,我從中學到了很多很多。
我工作已經快兩年了,在工作的最初一年,我一心投入到工作之中,盡管很辛苦,但卻依舊覺得滿足,因為我找到了一份自己挺滿意,家里很稱心的工作。然而第二年開始擔任班主任之后,我的想法卻有了轉變——整天忙死忙活,為著處理學生這些“雞毛蒜皮的”小事,一直從早上7點忙到晚上5點多不得空閑,卻拿著如此微薄的收入,這難道真的是我當初的選擇么?身邊的同事也經常抱怨工作上的煩惱,同學聚會的時候不敢說出自己的收入??如此種種,讓我對工作產生了一種厭煩的情緒,甚至有幾次,我開始考慮跳槽,另謀他就。
但是聽了陶新華老師的報告之后,我對于自己有了新的認識,對于工作、生活都有了新的思考。
作為一名老師也好,作為一個普通工人也罷,都要有一種積極客觀的心態(tài),只有擁有良好的心態(tài),才能夠從工作、生活中找到幸福的感覺。我并不主張每個人都要像古人那樣做到“不以物喜,不以己悲”,這樣的境界實在太高,可能我們窮極一生也只能是作仰望狀。但是我們至少可以在工作、生活不如意的時候自我開導:工資太低?有比我們工資更低的,他們能活得好好的,那我也應該可以;工作壓力大,事物繁多?這不正是對我們的考驗么?給我們鍛煉的機會,讓我們不斷積累工作中的經驗教訓。其實有時候,做一次“阿Q”也不錯。
教師,尤其是班主任需要有一個健康的心理環(huán)境,對待工作要有樂觀、積極向上的`態(tài)度,這樣才能讓每天接觸我們的學生也同樣樂觀開朗。每天擁有一個好心情,既能讓自己更有幸福感,又能同時給學生帶來好的影響,何樂而不為呢?
今年暑假參加了教育局組織的信息技術教師全員培訓,兩三天的學習,雖然跑來跑去比較累,天氣也比較炎熱,但也很有收獲。這種收獲所表現(xiàn)出的不僅僅是知識,而更重要是大家坐在一起集思廣益、分析現(xiàn)狀、探討問題、共謀對策,是大家在一起分享快樂、交流感情……下面我從兩個方面來談一談我的收獲:
第一方面:站在一個高度去思考問題
第一天是信息中心李波主任的講座,講座上他以教育信息網的各類統(tǒng)計和搜索為例告訴我們,作為一名信息技術老師,不僅僅是在學校完成打打字、修修電腦之類的事,而更要合理發(fā)揮一個電腦老師的作用,在實現(xiàn)自身價值的同時,大家協(xié)同實現(xiàn)教育信息化。他說我區(qū)一直在致力于建設一個大的教育信息生態(tài)系統(tǒng),大家要在這個生態(tài)系統(tǒng)里去實現(xiàn)“一人一空間,一校一平臺”,也就是讓區(qū)里的每一個學校,每一個老師,每一個學生都有各自的網站,這些都是我們信息技術老師的責任。李波主任的一番話,讓我對自己的專業(yè)、自己的職業(yè)有了更深層次的認識,是啊,雖然我現(xiàn)在是在農村,雖然目前看來我們農村小學要實現(xiàn)教育信息化很難,但這些都需要我們去做,去完成,我們農村信息技術老師的每一個小小的努力都能給全區(qū)教育信息化的發(fā)展帶來不一樣的提升,我們不要停滯不前,要積極推動,不要觀望,要努力。
在李波主任說道關于不同部門下發(fā)的表格類型不一樣給下面填報帶來困難時,大家有的認為要統(tǒng)一制度,有的認為要統(tǒng)一軟件,還有的認為要統(tǒng)一表格類型。李主任先是同意我們的看法,然后說道“設備、制度、軟件等不是關鍵,關鍵在于人。為什么呢?因為一個人思考問題的層次、平臺、角度,決定了這個人的素養(yǎng)、修養(yǎng)。”是啊,關鍵在于人如何去思考這些問題。工作中,總是有這樣那樣問題,而很多人都只是在解決當前問題,很少有人站在一個更高的高度去思考和解決全局的問題。作為一個信息技術老師,我們不僅要做好本職工作,更要為全局著想,要為信息技術中心匯集智慧,做一個好的建言獻策者,形成一個大的智囊團,去合力解決這些問題。
李波主任最后說,目前我們的現(xiàn)狀中,所遇的問題還有很多,比如:投入與使用的不對稱、彼此之間互不賣賬、信息化本身難得進化……這些都值得我們每一個信息技術老師深思。
第二部分:活學活用范例教學
在培訓的第二天,區(qū)教研室為我們請來了原瀏陽市教研員潘勇老師,他為我們展現(xiàn)的是他曾經長期致力研究的“范例教學”。說實話,潘老師的這個講座在今年上半年的長沙市農村骨干教師培訓的時候我就聽過,讓我深受影響,此次的重逢,讓我能再一次感受到其中的力量。
潘老師講作為信息技術老師,在日常的課程中,要學會用教材,而不是教教材,并且能用的就用,不能用的就進行二次開發(fā)教材。聽到這里,我想了想我們自己,想了想我們身邊的很多同事,大多都是根據教材上課,教材上有什么內容就講什么內容,教材上沒有就不講,教材上好講的就多講,不好講的就少講。說實話,很多時候都沒有想過如何去用教材,更不用說二次開發(fā)。當然在這種情況出所出現(xiàn)的就是知識傳授不均衡,讓學生在很多時候覺得學了教材跟沒學一樣,并不能體現(xiàn)出教材和實用性。我想長期下去,將會讓學生覺得學了這門課跟沒學是一樣的,因為信息技術的高速發(fā)展,教材里的很多東西并不是當前的,教材的編寫永遠趕不上時代的發(fā)展。那怎么辦呢?唯有的辦法就是老師要自己下功夫,自己花時間,根據大綱、根據教材再去開發(fā),從而讓學生接受到新的、實用的知識。
關于范例教學,潘老師講了很多,最重要的是要找到方法,而“麻雀解剖法”正是他們常用的方法之一,通過這種方法找到突破口并深入下去?!奥槿鸽m小,五臟俱全”,每一個范例都是值得深挖和開發(fā)的,關鍵在于我們在這方面用不用心,努不努力去實現(xiàn)。潘老師告訴我們,只要學生用自己的方法做了出來,那就要肯定,同時要通過課堂去影響課外。在這里我想到了我有一次上區(qū)里的教研課,要試課的過程中,涉及到要把圖片插入到幻燈片中,我通過一直以來教材上所講的方法,先插入,再圖片,再來自文件,然后選擇圖片這樣一個流程給學生作了講解,然后讓學生進行練習,在下面巡視的過程中,我發(fā)現(xiàn)很多學生沒有按照我教的方法做,包括我請上臺演示的同學,他們直接是找到圖片進行復制了過來。我當時很納悶,不知道說學生是對還是錯,然后聽課的張樣老師和彭主任告訴我,學生這樣沒有錯,因為他通過自己的方法把問題解決了。是啊,不能讓學生思想禁錮在自己所圈劃的圈子里,應該讓他們自己去找到他們喜歡并且合適的方法,至于用什么方法去完成,完全不用限定,而更多的是給他們肯定和鼓勵,在這一點,我是深有感受,學生能用自己的方法去解決問題是件好事,我想在以后的工作中,我會更加尊重學生的選擇,不會把思想強加給他們,給他們留足夠的空間去思考,去創(chuàng)造。
潘老師后面還講到了,比如信息技術課不僅要設計好,還要搞好組織教學;以及無論是材料的處理,還是應用解剖,都要體現(xiàn)出教育性等。很能看出潘老師以及他所帶的團隊以前在這范例教學方面花了很多功夫,這些都值得我們去學習,是我們創(chuàng)新和創(chuàng)造的源動力;這些讓我們感覺到上課是一種快樂,感覺到課題的研究不再難。
通過10天的培訓學習,使我接觸到了專家學者們的教育新理念,學習了不少優(yōu)秀教師的課堂教學設計,同時還與省內的一線教師們進行了充分的交流。收獲頗多,感觸較深的同時,也認識到了自己教學中的不足,因此,可以說這次培訓來的很及時,培訓內容很深刻,培訓的效果將影響深遠。嶄新的教育理念和先進的教學模式觸動著每位教師的心靈,作為一線教師的我深深感到學習的重要性,在今后的教學中,我將立足于自己的本職工作,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,鋪設好自己的專業(yè)化發(fā)展之路。
一、積極轉變教育教學觀念,大力推進素質教育
觀念是行動的先導。教師的教育教學觀念直接影響著教師的教育教學行為,直接影響著教育教學的效果,影響著素質教育的進行。素質教育力求使每個學生在本身原有素質基礎上,獲得和諧和充分的發(fā)展,從而提高其身體素質、思想素質、文化素質,使學生學會生活,學會學習,學會創(chuàng)造,學會自我教育,具備現(xiàn)代社會的適應能力和生存能力。
二、改變傳統(tǒng)的課堂教學模式,注重教學方式的選擇
課堂教學是實施素質教育的主渠道。在我國的課程改革實踐中,出現(xiàn)了許多新的學習方式,歸納起來,主要包括自主學習、合作學習、探究學習,均強調學生是學習的主體,提倡學生參與學習目標、學習進度和評價目標,倡導學生在學習中積極思考,在解決問題的過程中學習。
三、對高中數(shù)學新課程的整體把握
1、對教材的整體把握,首先要整體把握新課程提出的六條目標,其次要整體把握數(shù)學的素養(yǎng)和能力,再次整體的理解數(shù)學課程的內容,最后要以學生為主體。
2、新增內容和變化內容有了新的認識。新課程更注重數(shù)學的應用價值、新課程更突出了數(shù)學的文化價值、新課程更體現(xiàn)了數(shù)學與其他學科的聯(lián)系以及數(shù)學后續(xù)發(fā)展、新課程更體現(xiàn)了時代精神和時代的要求、新課程更注重了數(shù)學思想方法的多樣化、新課程更強調了學生的參與活動。
3、對數(shù)學教學設計有了新的認識。問題的設計應該簡潔明了,引人入勝;過程的設計應該能促進學生的全面發(fā)展;活動的設計應該體現(xiàn)以學生為主;評價的設計應該關注學生的學習過程以及學生的終身發(fā)展。
四、注重教師自身的素質發(fā)展,努力提高教育教學水平
素質教育改革對教師的專業(yè)素質提出了更高的要求,作為素質教育的實施者,應該以新課程改革為契機,不斷地加強學習,提升自己的專業(yè)素質。我認為可以從以下幾方面入手:
1、教師要關注專業(yè)化理論發(fā)展,了解學科課程要求;
2、教師要努力提高自身教學能力和科研能力;
3、教師要終身學習與發(fā)展,終身學習是教師發(fā)展的必然要求。
暑期培訓的結束,只是一個新的起點。在新的起跑線上,我將繼續(xù)堅持“以學生為主體”、“以學生的終身發(fā)展為目標”的教學理念,“立足過程,促進發(fā)展”的評價準則,認真貫徹落實新課程精神,用智慧和激情打造精品教育,用靈感和創(chuàng)新塑造數(shù)學人生。從數(shù)學學科的角度,為學生嚴謹性、規(guī)范性、自主性、靈活性思維品質的培養(yǎng),為學生學習能力、學習習慣以及數(shù)學素養(yǎng)的養(yǎng)成,為學生的后續(xù)學習等各方面打下堅實的基礎。
一個好的心得體會應該包括哪些內容呢?當我們經歷了人生中的一個新階段并獲得了一些感悟時,通常都會記錄下我們的收獲和成長。心得體會的意義在于鼓勵人們發(fā)掘自己的特長和優(yōu)勢,并深入探索“醫(yī)學培訓心得體會”所包含的文化內涵和背后的故事。接下來請閱讀本文,相信您會在其中找到您需要的內容!
人生最過癮的就是因為它有很多轉角,有的轉角很驚險,有的轉角又充滿驚喜,是驚喜?還是驚險?不走過去,當然就不知道下一個轉角你會遇到什么。這是我在一部電視劇中得到關于人生的答案。
回望我們剛踏入大學時的青澀與天真,滿懷著的是飽滿的熱情和些許的新鮮,面對未來,我們涂上了最最亮麗的色彩。還記得我第一次介紹自己時的瑟瑟發(fā)抖,也記得我朗誦醫(yī)學生誓詞的那份堅定與執(zhí)著;記得第一次在禮堂主持的惴惴不安,同樣記得自己文章發(fā)表時的那份興奮與喜悅。大學就是這樣一個舞臺,將我們的潛能最大化。我們并不滿足于學好自己的專業(yè)知識,在有限的空間里不斷延展著自己的能力,展現(xiàn)著我們當代醫(yī)學生的風采。時間是一個神奇的東西,改變著事物的靜態(tài)發(fā)展。時間推移到為期11個月的實習生活上,大家第一次正式的接觸到臨床。我們從不適應到慢慢融合,直到配合帶教老師完成診療過程,個個科室都有我們奔波的身影,在手術臺上也有我們配合手術的“二助們”。我們的實習生活得到了帶教老師和院領導的肯定,讓我們有了更多的信心和勇氣面對今后的職業(yè)生涯。欲回首,曾經的林林總總、甜蜜與歡笑,還有那淡淡青澀的味道;言回首,也只是沉浸在過去的回憶中,難以自拔而已。而當學士帽的帽穗由右撥向左時,我向青春做了最后的告別,把青春關在了這個夏天的門外。
我們懷念大學,是因為那里有我們美好的記憶;我們來到XX醫(yī)院,是因為這里有我們成長的平臺,來實現(xiàn)我們更高的理想和追求。第一次來到XX醫(yī)院,就被醫(yī)院戶外“拉起手,讓我們做個健康朋友”的標語深深吸引,這句平時而不失溫暖、熱情而不張揚的話語,彰顯著醫(yī)院的整體面貌?,F(xiàn)在我有幸能成為其中一員,深感自豪。
三周短暫而忙碌的崗前培訓,也讓我們對醫(yī)院有了更為深刻的整體認識。XX主任讓我們全面了解了有關XX醫(yī)院的文化,讓我們記住了醫(yī)院文化的“創(chuàng)新、關愛、服務、責任、誠信”的十字精神和大家一直秉承的“患者需求就是我們的追求,患者滿意就是服務的標準”的理念。這些文化是對“咱老百姓自己的醫(yī)院”這個理念的最好詮釋。XX院長介紹了我們醫(yī)生的神圣職責和怎樣規(guī)劃我們的醫(yī)療生涯,并給我們展示了《希波克拉底醫(yī)師誓詞》的魅力。XX科長介紹了醫(yī)院的人事制度,我相信我們會一直朝著“上崗靠競爭、管理憑合同、分配看貢獻”的目標前進。XX主任介紹了醫(yī)德醫(yī)風建設,讓我們知道該怎樣樹立良好健康的醫(yī)生形象。XX主任介紹了護理核心制度,讓我們對護理工作有了全新的認識,也深深知道“三查七對”等護理工作的必要性和重要性。XX老師的禮儀指導,讓我們明白我們應該在今后的工作中內強素質、外塑形象、增進交往,應該常常將“您好、請、謝謝、對不起、請慢走、再見”基本文明用語用于工作當中。
每一位科室主任對自己科室的介紹,讓我們對醫(yī)院醫(yī)療系統(tǒng)有了一個較為全面的認識。我們了解了科室的目前狀況、人員配比、軟硬件設備配置以及今后的發(fā)展方向,為我們即將踏入的臨床工作多了一份信心和一個努力的方向。
即將!即將!我們即將開始一種嶄新的生活,進入傳說已久的臨床工作當中。首先我們要做的就是不要抱怨。最重要的是能在企業(yè)里學到什么,對發(fā)展是不是有利。多么深刻的道理呀,我們應該多在臨床實踐,打下一個堅實的基礎,因為付出總會有收獲。
其次,我們要樹立自信。我能想象踏入臨床工作時的我,穿著干凈的白大褂,戴著潔白的帽子和口罩,心底的那份自豪與自信猶然而生!每當我們解除患者的病痛,我們心底的成就感也會溢于言表的。
最后,我們就是做好迎接困難的準備。我們知道人生就是要不斷磨礪,才會離成功越近。正如捷克著名作家米蘭.昆克拉在《不能承受的生命之輕》中說道:“最承重的負擔壓迫著我們,同時也成了最強盛的生命力的影像。負擔越大,我們的生命越貼近大地?!币簿褪钦f,我們負荷的壓力,可以將自己的潛能發(fā)揮到極致,會拼盡全力去完美自己的目標。
崗前培訓即將畫上一個完滿的句號,三周的時間,讓我們新員工之間相互認識、熟知,并結下了深厚的友誼。我們積極準備的匯報表演,是我們新員工團隊強大凝聚力的最好體現(xiàn)。感謝各位領導,是你們的關心和支持得以讓培訓工作順利進行;感謝XX主任,XX、XX老師,是你們辛勤與努力,讓課堂充滿輕松歡愉的氣氛;也感謝我們自己的每一天的付出與收獲,讓崗前培訓成為人生中重要的一筆精神財富。
人生的每一處精彩是由無數(shù)的堅持堆砌而成,人生的每一滴汗水都會散發(fā)閃亮的光芒。不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。讓我們抓住臨床工作中點點滴滴的學習機會,積少成多,聚沙為塔,我相信并且堅信天道酬勤這個道理。
現(xiàn)在正時醫(yī)院改革擴建的大好時機,我們會抓住這次機遇,讓醫(yī)院的發(fā)展歷程烙上我們的足跡。祝愿醫(yī)院的明天更美好,更輝煌!
本次參加了醫(yī)學院組織的為期10天的臨床骨科??乒强频呐嘤枌W習,受益非淺這次的培訓內容豐富、形式活躍,培訓形式多樣,有專家講座,有疑難病例分析,有學員的互動交流,更有專家的指導、引領?,F(xiàn)將這次培訓的感受總結如下幾個方面:
本次培訓的內容十分豐富,既有內科的基礎理論與臨床實踐的結合,也有外科的理論與臨床實踐的結合。內科主任的講座,讓我開闊了眼界。一方面使我了解了臨床骨科的一些發(fā)展方向和目標,有助于我了解本專業(yè)新動態(tài),為今后的學習、工作打下良好的基礎。另一方面也使我對自己在臨床實踐中遇到的一些問題有了更多的思考。通過這次培訓,對我開展臨床帶教工作,有很大的幫助。
通過此次培訓,使我更新了護理專業(yè)知識,拓寬了視野,更新了護理理念,提高了專業(yè)技術水平。我會繼續(xù)努力,爭取做一名合格的臨床護士。
作為一名畢業(yè)沒有多久的醫(yī)學生,前段時間,我參加了醫(yī)院組織進行的為期5天的新員工醫(yī)院感染崗前培訓,受益匪淺。
在這之前我從來都不曉得,什么是醫(yī)院感染的真正的概念,因此本次培訓主要圍繞醫(yī)院感染基礎知識、院內感染的控制、預防、醫(yī)療廢物及醫(yī)務人員職業(yè)暴露等,還進行圖文并賞,這一個個舉例的實例真是讓人觸目驚心啊,尤其強調對各項操作中如何預防醫(yī)院感染的細節(jié),讓我對醫(yī)院感染產生深深的敬畏。諸多實例的講述,帶動了大家投入到醫(yī)院感染的控制監(jiān)測和干預、醫(yī)院感染爆發(fā)的處理流程、合理使用抗菌藥物、醫(yī)療廢物管理的相關內容的學習。
在這培訓的過程中,讓我明確了在醫(yī)療護理工作中不僅要做好外源性感染的預防,而且要加強內源性感染的預防措施。掌握了判斷院內感染的原則,既能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內感染的苗頭,加強防范措施,又能避免草木皆兵,誤把物理、化學因素造成的炎性反應當作院感跡象。強化了無菌觀念、無菌技術操作的重要性,它不僅可以避免醫(yī)源性感染的發(fā)生,也是一種自我保護措施.促使護生自覺遵守無菌操作的原則。
這次院感崗前培訓中讓我學會了,首先要學會保護自己,提高了自我的防范意識,還讓我對xx醫(yī)院有了更進一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德、醫(yī)療安全及防范、院內感染等相關知識。
培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。不僅使我在短時間內了解到了有關信息和服務技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學習是進步的源泉。
前段時間,我以一名畢業(yè)沒多久的醫(yī)學生身份來到了xx醫(yī)院進行崗前培訓。初來之時,醫(yī)院領導老師的親切與關懷讓人在他鄉(xiāng)倍感溫馨。盡心組織的崗前培訓更讓人眼前一亮,其內容言簡意賅,概括性強,將為今后的工作起建設性綱領作用。崗前培訓,時短意重,收獲頗多,感觸頗深。
醫(yī)務人員是為病人服務的,現(xiàn)實生活中情緒的波動如若帶入工作中去,既有可能對臨床診斷帶來偏差。在要求精細準確的臨床工作,細微的變化可能產生不可估量的負面影響。故提高自身心理素質,快速的自我調節(jié)能力顯得尤為重要。
注重基礎知識,全面系統(tǒng)深知疾病本質,治本才是上上策。在治療中,本著對病人身體健康、生活質量高度負責的態(tài)度。能食補不藥補,是藥三分毒。價廉質高量適為準則。能口服不注射等,盡量減少對病人的遠期危害、副作用及經濟壓力。
在工作中不可有絲毫的懈怠與懶惰,對每位病患的健康負責。實事求是,有好事大家分,出事一人擔的勇氣與魄力。搞好自身衛(wèi)生,形成良好的消毒滅菌意識,繼而減少院內感染的發(fā)生。規(guī)范行為,嚴防開空手術,遺留異物等事發(fā)生。
每一位醫(yī)生后面都站著一位律師。在醫(yī)患矛盾尖銳,醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故頻發(fā)、醫(yī)生所處環(huán)境緊張的當代,我們必須有法律意識與常識,才能更好的保護自己。醫(yī)學文書內容須實事求是,有理有據,敷衍了事的態(tài)度貽害無窮。
希望自己能在xx醫(yī)院表現(xiàn)良好,所學多多。希望xx醫(yī)院成為全國一流實力強勁的醫(yī)院。
從某件事情上得到收獲以后,去寫一篇心得體會吧,心得體會是自己的理解,也可以是自身受到的感悟和啟發(fā)。人是復雜的,尤其是思維,心得也在一直變換,因此在分享護士崗前培訓心得前先寫好相關的文章是非常重要的,護士崗前培訓心得體會的內容要寫些什么更好呢?經過篩選欄目小編發(fā)現(xiàn)“護士實習培訓心得”是值得一看的文章之一,不妨參考一下本文,希望你喜歡!
醫(yī)院對20xx年新招聘員工進行為期半個月的崗前培訓教育,通過這次培訓,我在思想上有了很大轉變,對自己也有了新的認識,確實受益良多。
首先,通過此次培訓學習,我對醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度有了系統(tǒng)了解。同時也學習了院內感染等有關知識,收獲豐富。其次,我進一步認識醫(yī)療崗位的特殊性。尤其李院長的講話,對自己的任務和肩負的責任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務工作者,要想在護理事業(yè)上有所成就,要想在護理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點:
1、掌握自己的工作職責,安心工作,端正思想,遵守院紀院規(guī),踏實工作,互學互尊,不恥下問;時刻為病人著想,對病人態(tài)度和藹;同情關心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個非常的崗位,做不出轟轟烈烈的大事,但也是重要和不可或缺的工作。
2、我們要堅持自己的信念,兢兢業(yè)業(yè)工作,刻苦勤奮學習,嚴格在工作和學習中要求自己,不斷更新知識,提高技術水平。一個人要實現(xiàn)他的人生價值,須不斷付出努力。只有認真工作學習,把理論與實踐結合,刻苦鉆研工作技能,在工作中不斷充實完善自我,才能實現(xiàn)理想。
3、要有團隊協(xié)助精神,在搶救病人時,大家齊心協(xié)力,我們才能更好地搶救生命。
4、提高整體思想素質,我們不僅要嚴格遵守技術規(guī)范,還要崇尚學習,加強思想政治修養(yǎng)。
護士崗前培訓個人總結
作為一名醫(yī)學專業(yè)的畢業(yè)生,我在大學期間受到了嚴格的培訓,包括醫(yī)學理論和實踐。但是當我踏上護士崗位時,我才真正意識到我需要更多的實踐經驗和技能。因此,我參加了護士崗前培訓。 在這個過程中,我學到了很多有用的知識和技能,這對我的職業(yè)發(fā)展非常有益。我在這里想分享我的學習經歷和心得體會,希望對其他護士在職業(yè)發(fā)展中有所幫助。
1. 理論課程學習
在崗前培訓的前期,我和其他新員工一起接受了專業(yè)的理論課程培訓。這些課程包括基本醫(yī)學知識、臨床操作技能、藥物使用、安全技巧等,其中最重要的是臨床實踐技能的應用。這些課程為我們提供了科學的理論基礎,使我們更了解臨床工作的流程和醫(yī)學院校學到的理論知識的實踐應用。在實踐工作中,這些知識對我的職業(yè)發(fā)展是非常有幫助的,使我更加自信和熟練地應對各種病患情況。
2. 實踐操作技能學習
在護理培訓的后期,我們通過模擬真實臨床操作,來訓練我們的實踐技巧。在模擬臨床操作中,我學習并掌握了各種使用醫(yī)療設備的技能、應對急救和應急情況的危險和安全避免措施。我學會了使用各種護理技能,如靜脈置管、助產等。模擬臨床操作的練習使我們能夠充分地了解實際的工作流程,預演各種情況的應對措施,提高我們的實踐技能和經驗。這對于我們在日常工作中的護理效果和病人體驗來說都是非常寶貴的。
3. 專業(yè)問題交流和分享
在崗前培訓中,還有專業(yè)老師進行的交流分享,其目的是為了促進我們護理技能和知識的共享。我們可以在這里聽取專家的專業(yè)建議,交流各自崗位上遇到的問題和解決方法。比如,如何應對病人情緒波動,有效地與患者建立信任和溝通技巧等。通過交流和分享其他人的工作經驗,我們有機會了解其他單位和部門的不同工作流程,并從他們的經驗中吸取新知識和方法,幫助我們提高工作能力。
4. 堅韌與關懷
護士在臨床工作中需要具備非常高的職業(yè)道德和精神素質。在護理實踐中,我們常遇到病人生命垂危,需要與家人溝通交流、安撫情緒等,病人的生死關頭,護士的職責非常重大。在培訓的過程中,我們學習到了如何處理臨床病人的心態(tài)以及如何維護床邊的安全和衛(wèi)生,這些技能是我們在日常護理工作中不可或缺的。
總而言之,護士崗位前的培訓,是為我們提供一個全面學習和實踐掌握護理技能和知識的平臺。通過崗前培訓,我們學習到了更多的知識和技能,成為了更好的護士。在未來的工作中,我將繼續(xù)不斷學習,不斷提高自己的能力,將護理工作做得更好,更有質量,更有關懷。
在這個“談醫(yī)色變”的年代,一提到醫(yī)務工作人員,人們便有話可說。就我而言,醫(yī)務工作者總是和人民群眾聯(lián)系在一起的,生活中的感冒發(fā)燒、頭疼腦熱都得去看醫(yī)生,這就恰恰體現(xiàn)了醫(yī)務工作人員的重要性。
經過三天的培訓,我想這不僅是一次量的成長,更是一次質的飛躍。實踐長真知是一條亙古不變的規(guī)律,在校三年的理論學習是我們的基礎,扎實的理論知識才能使工作更出色。我深知自己的不足,以后每天學習將是我工作進步的動力。幾天下來,已經漸漸明白了自己的方向,自己以后的目標,以前也曾試圖了解過護理這個行業(yè),深知它的辛苦,但一想到鮮活的生命因為自己而又跳動起來,又覺得一切付出都是值得的。
現(xiàn)在的我只是一名實習生,確實,連合格都算不上,但這才是開始,我相信不久我就會成為一名合格的護理人員,但要成為一名優(yōu)秀的護理人員可不是那么簡單,但無論如何,我都會盡自己最大的努力為這個目標而奮斗。我將從下面幾個方面來要求自己:
一、工作中聽從老師的指揮,認真做好每一件事,不懂就問,配合老師做好各項檢查,嚴格要求自己,以老師為自己的榜樣,用榜樣的力量來激勵自己;
二、生活中盡自己所能幫助他人,因為在醫(yī)院工作難免會遇到家屬或者病人問路或者有其他需求,我將耐心為他們指引方向,對他們多一份理解、多一份寬容,我想這將會促進醫(yī)患關系,更有利于我們醫(yī)務人員工作的進展;
三:學習中多向同學們請教,討論自己的見解,自我上大學第一堂課起,我的老師們就告訴我說“既然選擇了學醫(yī),就相當于選擇了終生學習”這正如我們所熟知的學醫(yī)就是一輩子的`事情,這也就提示著我每天都要堅持看書,只有理解了課本上的知識,才能更好地將理論與實踐相結合。
作為一名醫(yī)護人員,我們要深化以病人為中心的理念,給病人以照顧、關心愛護,讓他們時刻體會到來自我們的關懷,樹立“以人為本”的服務理念,努力做到“四個第一”,即將病人的呼聲作為第一信號、病人的需要作為第一需要、病人的利益作為第一考慮、病人的滿意作為第一標準。努力提升自己的人文素質,去關心人、愛護人和尊重人。
本次學習班學員來自全國各地的新護士長、護理部主任和護理骨干,學習內容有:《護理管理理論、技術與方法》、《現(xiàn)代護理管理者的領導力與執(zhí)行力》、《護理單元建設與管理》、《知識管理與護理學習型組織的建立》、《護理查房的組織與實施》、《護理管理公文撰寫規(guī)范與》等多方面的知識。
作為一個剛踏上管理崗位的我來說,有的是熱情和沖勁,缺的是經驗和管理理論知識。因為現(xiàn)在的我就好像是剛冒出來的竹筍尖子,這樣的新護士長培訓班學習對于我來說簡直是一場及時雨,它將幫助我不斷成長,這次學習中的每個課程,老師都很認真地為我們講解,把他(她)們的經驗豪無保留地傳授給了我們,我印象最深的是xxxxxx總醫(yī)院的xx副院長的講課:現(xiàn)代護理管理者的領導力與執(zhí)行力。他以生動形象的語言,聲情并茂,進行了精彩的演講,另我耳目一新,特別是他無論在課堂上,還有在飯桌上都語重心長地教導我們,他說:"作為一個護理管理者,首先就要全身心的投入,把燃燒自己的精神迸發(fā)出來,帶著自己的護理團隊去努力奮斗,不斷作出理性思考。
比如:注意了解醫(yī)療形勢的新挑戰(zhàn);作好自己的角色新定位;不斷提高自己素質的新架構,只有成為一個優(yōu)秀的護士長,才能實現(xiàn)自己的領導力與執(zhí)行力,才能更快地推動醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展。"還有xxxxxx總醫(yī)院的外科總護士長xx所講的護理查房的組織與實施,讓我真正明白了新的或正規(guī)的護理查房應怎么做,學習回來后,我正在思考如何學以致用,去指導本科護士們認真作好護理查房與實施,并逐步組織臨床小講課,建立起科室護理學習型組織。再有就是xxxxxx總醫(yī)院護理部主任所講的流行病學統(tǒng)計方法在護理管理科研中的運用,對我來說都非常重要,都是我急待著要學習的課程。
總之,學習中的亮點和啟發(fā)很多,帶給自己的感觸很深、很多。通過這次外出學習,我收獲很大,使自身有了很大的提高。一是加強了我的事業(yè)心和責任心;二是對護理管理藝術有了新的認識;三是增強了我對護理管理工作的信心。今后我將更加努力工作和學習,帶著我們的護理團隊,以創(chuàng)建三級精神病專科醫(yī)院為目標,全身心投入到工作中,扎扎實實抓好科室護理管理,結合實際不斷創(chuàng)新,為推動我院精神衛(wèi)生護理事業(yè)的發(fā)展而貢獻自己的每一分光和熱!只要我們團結一致,共同努力,我們醫(yī)院的明天將會更好!
當我們處在某種環(huán)境有新的體悟,我們可以寫一篇心得體會平復心情。每過一段時間,心得體會的主題都會變化。出于您的要求我為您搜集了以下信息:“學前教育培訓心得體會”,建議你將這個鏈接保存到你的電腦里方便日后查找!
轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經過兩天半的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。
一、讀書,幼師生命成長的必須
在培訓過程中,老師們扎實的話語基礎令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是吳克宇老師,年紀輕輕就已是學校的骨干教師,這與他的勤奮好學是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經典書籍,還有學前教育的文章,寫好讀書筆記、,從而也能進步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業(yè)務理論素質,日日學習,終身學習。
二、教師應具備良好的師德和職業(yè)道德
德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。
三、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能
甘老師籠統(tǒng)的為我們解讀新教材,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環(huán)境布置,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力學習,加強自己的專業(yè)素養(yǎng),豐富自己的實踐經驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
有幸參加了為期二十天的學前教育短期培訓,讓我受益匪淺。教師是一個神圣的職業(yè),肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是那么的不易,通過這次培訓學習,我收益頗多。這次的國培參訓一段,讓我對教育的價值又有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活”。致力于每一個幼兒的發(fā)展,為兒童的發(fā)展學習奠定基矗”認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,具體團隊意識,維護幼兒集體的榮譽。
通過學習,我們清楚了執(zhí)教能力建設蘊含著豐富的內涵,它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學能力、教學方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進的理念,高超的技術,還需要對孩子全身心熱愛,無私的關懷。我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范,迅速提高自身的思想道德素質;明確在教育過程中應該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風去待人接物、處理問題,做好工作,為家長服務。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內在動力,是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們愿意做兒童世界的守護著!
通過學習我深深地感覺到教師必須具備較高的業(yè)務素質。要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質:
(1)有豐富的知識結構,這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。
(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。
(3)有豐富的感情。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調動學生的熱情,激發(fā)學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。
通過此次學習,使我懂得了,我們一線教師要拋開以往傳統(tǒng)的師道尊嚴的糟粕,以一個合作者的身份,本著以幼兒為本的思想,熱愛每一個幼兒,接納每一個幼兒的個性特點,采取有效的教育措施,設計趣味性濃、活動性強的、滲透于生活、游戲中的各種教育活動,讓幼兒在玩中學,玩中去探索,從而促進其自身真正的發(fā)展。堅決杜絕學前教育小學化,堅決杜絕把孩子培養(yǎng)成機械化的小機器人,要鼓勵孩子的個性思維,爭取把每位孩子都培養(yǎng)成一個活潑開朗的,有自己個性的特色的小玩童,
總的來說,我非常感謝校方領導給我這次機會去好好學習,同時也感謝教育局領導能為我們一線的老師組織這樣的活動,處處為老師著想,最后感謝各位專家講師的精彩的講座,讓我們不斷地充實自己,給自己增加能量,我們會將所學的知識運用到實際工作中去,再次謝謝!
結束了學習,我已回一線工作兩三天了,我正逐步的把我所學的知識和同事之間交流,并循序漸進的運用到我的課堂之上,希望會有不一樣的收獲。希望看到的你也給我祝福吧!?
一、36歲兒童學習與發(fā)展指南的概述
通過學習,留給我印象最深的是甘園長詳細深入的為我們解讀了《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,《指南》將幼兒的學習與發(fā)展分為健康、語言、社會、科學、藝術五個領域。每個領域按照幼兒學習與發(fā)展最基本、最重要的內容劃分為若干方面。每個方面由學習與發(fā)展目標、教育建議兩部分組成。學習與發(fā)展目標部分分別對3~4歲、4~5歲、5~6歲三個年齡段末期幼兒應該知道什么、能做什么,大致可以達到什么發(fā)展水平提出了合理期望。于之前學習的.《綱要》中幼兒五大領域的發(fā)展總目標相比,有了更詳細、具體的認識。《指南》讓我清楚地認識到我所教育的每個年齡段孩子應該具體達到怎樣的目標,而達到這樣的目標,我可以根據教育建議采取哪些有效的措施和手段。這些細致的內容對于我這樣的年輕教師來說,是非常寶貴的經驗資源。對于我今后開展教育教學工作具有非常大的指導作用,也可以有效防止對幼兒產生一些滯后或者超前的教育行為,從而違背幼兒自然發(fā)展的規(guī)律。
《指南》的學習讓我意識到:孩子就是民族的未來,我們要了解孩子的身心發(fā)展規(guī)律,一切從有利于孩子的發(fā)展角度出發(fā),反思我們過去的做法,刪減不利于孩子發(fā)展的因素,俯下身子,傾聽孩子的心聲,了解他們的需求,給孩子真正需要的關愛,向孩子們學習,創(chuàng)設符合孩子發(fā)展需要的課程、環(huán)境、區(qū)域,讓課程回歸幼兒的經驗,提供孩子操作的機會,讓孩子通過與環(huán)境、材料相互作用來獲得經驗,讓幼兒自主參與,引導孩子主動學習、探索,成為生活、學習、游戲的主人。
加強與家長的聯(lián)系溝通,實現(xiàn)家庭教育與幼兒園教育的同步和諧發(fā)展,讓家長也要轉變觀念,孩子的童年時短暫的,是不可逆行的,孩子的心是一塊奇妙的土地,播下一粒思想的種子,就會獲得行為的收獲,播下一粒行為的種子,就會獲得性格的收獲;播下一粒性格的種子,就會獲得命運的收獲。讓孩子學習他該學的東西,做他該做的事情。不把成人的意志強加給孩子,讓孩子真正擁有幸福、快樂的童年。
《指南》是指導教師如何幫助孩子發(fā)展的,但不能把它當成標尺去測量幼兒,傷害幼兒,不能把變成束縛幼兒和自己的繩索。它提倡我們做一個研究型的老師,要善于觀察幼兒,勇于反思自己。在今后的工作中,我將認真貫徹《指南》的精神,努力提升自己的專業(yè)水平,創(chuàng)新自己的教育理念,調整自己教育思路,為每一位孩子創(chuàng)出一片美好的未來。
二、學習PPT課件制作
1、不斷加強學習,提高制作課件的能力。
學生在一節(jié)課的有意注意時間是有限的,善于運用無意注意規(guī)律以及充分利用兩種注意的轉換規(guī)律,則能使學生在課堂上比較輕松的掌握所學知識,而聲音、視頻、flash動畫等形式的變換和合理使用都可以極大的提升學生的學習熱情并提高學習效率。
2、認真鉆研教材,作好制作前的充分準備
課件制作的前期準備工作通常情況下是實際制作所花時間的幾倍。因為前期工作包括了教學設計、編寫腳本和素材的搜集。教學設計水平的高低,在很大程度上決定了課件的成功與否。編寫腳本則主要是將教學設計編寫成思路清晰、流程精煉的“劇本”。而這兩者也是真正意義上上課教師的智慧體現(xiàn)。課件中所使用的素材質量也非常重要,它可以極大的影響學生對新知的認識從而影響到教學效果。
3、突出教學重難點,有效呈現(xiàn)教學內容
在具體到制作每一張幻燈片時,我們更加要考慮到適用、適量和適當原則。當然充分利用先進的軟硬件技術,利用聲、光、動畫等聽覺和視覺效果設計多媒體課件,會使之更加生動??墒呛芏嗬蠋熤谱髡n件的時候,喜歡把手頭搜集的圖片、動畫、聲音等,不管與課程內容有沒有關系,是不是有助于學生理解和掌握知識,統(tǒng)統(tǒng)堆砌在課件之中,課件畢竟是為教學服務的,過多、過于花哨的多媒體素材反而會分散學生的注意力。
教學是學生為主體、以教師為主導一個過程,任何類型的多媒體課件在這個過程中都只是一個輔助手段。ppt使教師能夠把一堂課的重點突出、難點分散,把難以用語言描述的原理和過程用多媒體素材形象、直觀地演示出來。但課件不是一節(jié)課的全部,整個課程仍要以教師為主導,所以,我們不必把課件做得面面俱到,更不能把應該由學生思考的問題那么輕易地展示出來,我們所要做的事情是通過課件的展示來激發(fā)學生積極學習的興趣,促進學生的主動探究與思考,促進學生創(chuàng)造性地學習。
三、語言在幼兒教育教學中的運用
通過學習,鞏固了普通話的基礎理論知識,還學到了一些在教學中用語言表達作品的技巧,比如在講故事時語言的處理,朗誦詩歌時如何停頓,這些都是我們每天工作要用到的,平時也不太在意,聽了老師的講解,真是受益匪淺。
四、仁和幼兒園優(yōu)質課的觀摩
這次觀摩課,兩位老師各具特色,從不同的課型角度給我們展示了新綱要引領下老師們觀念的更新、素質的提升,體現(xiàn)了以幼兒為主、把時間留給孩子,深究教材、明確目標的新課程理念。從中我學到了很多,回想起自己平時教學中存在的一些問題,我更要努力提升自身素質,做到以下幾點:
1、必須要有一定的教學方法,還要具備扎實的教學基本功,較強的調控課堂的能力。
2、必須要對教材充分理解,對教材進行深入細致的鉆研分析,把握教學重點、難點,才能更好把教學任務完成。
3、必須做好充分的課前準備,包括教具、教材等物質準備和心理準備。
這次觀摩課豐富了我的教學經驗和方法,給我?guī)砹撕艽蟮膸椭蛦l(fā),在今后工作中能更好地完成教學任務。
總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。
20xx年的8月1日至8月4日,我參加了縣教育局組織的為期四天的學前教育培訓活動。本次培訓活動結合實際情況,開展的培訓形式多樣,內容豐富,主題明確。
教師是一個神圣的職業(yè),肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不容易的,通過這次培訓學習,我收益頗多。
聽了唐永珍老師的關于《幼小銜接的思考》,陳修玲老師的關于《幼兒教師專業(yè)化成長》等幾位專家老師的報告,對我來說也更加加深了對幼兒園教育的認識與理解,能夠更好的促進各位教師的專業(yè)化的發(fā)展。社會在發(fā)展,科技在進步,當然我們的教育也要不斷的更新可持續(xù)發(fā)展。只有通過在教育中不斷學習,才能提升自身的素質與教學水平,所以我認為理論聯(lián)系實際是最重要的一點,把這幾位專家老師的觀點及理念與幼兒園的現(xiàn)有實際情況結合在一起,通過不斷的反思與摸索,使我們的幼教事業(yè)能夠有更大的突破。所謂的學前教育是以學齡前兒童為對象的教育。它包括家庭中的學前教育與學前教育機構中的教育。所以我更加明確了我們教師作為施教者應該給予幼兒最多的關愛與鼓勵,幫助幼兒獲得能力——尊重幼兒的能力——讓幼兒體驗自己的能力——展示自己的能力,讓幼兒在共同的活動中體驗規(guī)則,執(zhí)行規(guī)則。多讀書、多思考、多反思,要做有思想的老師。
起來,認真做好反思總結工作,爭做一個專家型、學者型的幼兒教師。無論是對于什么人來說,興趣是最好的老師,作為一名幼師應該時刻都應以興趣為出發(fā)點對幼兒進行引導與教育,用一種適當?shù)姆绞郊ぐl(fā)幼兒學習與探索的興趣。
通過這次培訓,我還認識到了,教師與幼兒要進行互動,它是促使幼兒教育機構職能得以發(fā)揮的最為關鍵的因素。我們要在這一活動中培養(yǎng)幼兒的分析和解決問題的能力;處理事情的能力;自己動手的能力;和交流與合作的能力。
教師有的時候也要轉變自己的角色地位,營造一種寬松自由的氛圍,鼓勵孩子的想象力發(fā)揮,尊重孩子,使他們的身心能夠健康的發(fā)展。兒童無意識的生活是今后一切生活的根基。兒童并不必然的代表著邪惡,事實上,他無意識生活為今后自覺的文明的道德生活提供了滋生的土壤。所以對待幼兒不應該是捆綁,而是順應基本性的自由的放飛。鼓勵他們大膽的去做,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。
作為一名幼兒教師不僅要管理好班級,有一顆愛孩子的心,還要不斷的提高自身的素質,不斷的完善自身修養(yǎng),不斷的吸取經驗。這學期,我努力作好本職工作,但也存在著不足,對自己缺乏高要求。我會在今后的工作中加以改進,繼續(xù)努力,跟上社會時代的步伐。
20__年的8月1日至8月4日,我參加了縣教育局組織的為期四天的學前教育培訓活動。本次培訓活動結合實際情況,開展的培訓形式多樣,內容豐富,主題明確。
教師是一個神圣的職業(yè),肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不容易的,通過這次培訓學習,我收益頗多。
聽了唐永珍老師的關于《幼小銜接的思考》,陳修玲老師的關于《幼兒教師專業(yè)化成長》等幾位專家老師的報告,對我來說也更加加深了對幼兒園教育的認識與理解,能夠更好的促進各位教師的專業(yè)化的發(fā)展。社會在發(fā)展,科技在進步,當然我們的教育也要不斷的更新可持續(xù)發(fā)展。只有通過在教育中不斷學習,才能提升自身的素質與教學水平,所以我認為理論聯(lián)系實際是最重要的一點,把這幾位專家老師的觀點及理念與幼兒園的現(xiàn)有實際情況結合在一起,通過不斷的反思與摸索,使我們的幼教事業(yè)能夠有更大的突破。所謂的學前教育是以學齡前兒童為對象的教育。它包括家庭中的學前教育與學前教育機構中的教育。所以我更加明確了我們教師作為施教者應該給予幼兒最多的關愛與鼓勵,幫助幼兒獲得能力——尊重幼兒的能力——讓幼兒體驗自己的能力——展示自己的能力,讓幼兒在共同的活動中體驗規(guī)則,執(zhí)行規(guī)則。多讀書、多思考、多反思,要做有思想的老師。要用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把教研和教學結合起來,認真做好反思總結工作,爭做一個專家型、學者型的幼兒教師。無論是對于什么人來說,興趣是最好的老師,作為一名幼師應該時刻都應以興趣為出發(fā)點對幼兒進行引導與教育,用一種適當?shù)姆绞郊ぐl(fā)幼兒學習與探索的興趣。
本次網絡培訓活動結合實際情況,開展的培訓形式多樣,內容豐富。通過這次學習,我收益頗多。
本次的培訓是圍繞著科學保教、幼兒園體育活動的意義與價值、幼兒園教師職業(yè)的道德規(guī)范、幼兒園課程與幼兒園小學化課程的區(qū)別、幼兒園衛(wèi)生保健工作管理培訓五大模塊內容展開。旨在幫助我們幼兒教師進一步理解幼兒園課程,提升我們幼兒教師的教學設計能力和教學實施能力;進一步學習教師基本素養(yǎng),提升師德師風素養(yǎng),規(guī)范教師禮儀和提升心理健康教育能力;進一步科學、規(guī)范開展幼兒園衛(wèi)生保健管理工作,保障兒童健康成長。
在學習過程中,他們展示的內容豐富多彩,讓人應接不暇。除了傳統(tǒng)的專家主題講座外,本次培訓還立足區(qū)域優(yōu)秀園長資源,讓優(yōu)秀園長為我們進行了同伴互助的培訓。其中學前教育體育活動的現(xiàn)場獻課等豐富而富有鮮明特點的培訓形式,帶動了我們教師的學習氣氛,提高了我們學習的興趣,能讓更多的教師參與到其中去,把更多的機會和空間留給我們教師,讓培訓更加落地和接地氣,營造了互學、樂學的愉悅氛圍。
培訓中明確了在幼兒教育中,要尊重幼兒的主體地位,要給孩子足夠的尊重和信任,應該根據各年齡段兒童在教育中存在的不同側重點,實施相應的教育教學活動。我清楚地認識到教師應該做一個有心人,善于觀察兒童的生活與學習,從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子,引導孩子,教育孩子。我們不但要學會“教”,更應學會“學”,學會怎樣做人。對托幼機構衛(wèi)生保健知識的學習,讓我學到了不少的衛(wèi)生保健知識。
總之,感謝本次網絡研修的培訓,這讓我們學得了不少知識。我會將所學的知識傳達給我園其他教師,并運用到實際工作中,為農村幼教事業(yè)添磚加瓦。
感謝您閱讀“幼兒教師教育網”的《教育培訓心得(匯集4篇)》一文,希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑,同時,yjs21.com編輯還為您精選準備了教育培訓心得專題,希望您能喜歡!
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