2023問題自查報告(必備十四篇)

發(fā)布時間:2023-08-15

問題自查報告。

就在剛剛，我已經(jīng)把您所需要的資訊整理妥當(dāng)了：“問題自查報告”。對于那些感興趣的小伙伴們來說，可以來一探究竟喔。俗話說得好，種一份耕耘，收一份收獲，畢竟我們需要更好地向領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)工作成果嘛。越來越多的情況需要使用報告，所以報告的內(nèi)容應(yīng)該保持統(tǒng)一，也就是說每篇報告只能有一個主題。

問題自查報告篇1

根據(jù)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察局要求，我局認(rèn)真開展了自查，現(xiàn)就自查情況報告如下:

一、自查自糾情況

一)學(xué)習(xí)貫徹黨的六中全會精神情況

xx年來，我局以四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，以理論和“”重要思想為指引，深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，以學(xué)習(xí)型織建設(shè)為載體，以“嚴(yán)肅黨紀(jì)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、推動科學(xué)發(fā)展”為目標(biāo)，以“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”為主線，以“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反”為重點，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型織、爭當(dāng)先進(jìn)和服務(wù)型、爭做合格”為目標(biāo)，堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作，不斷提升統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動的能力和水平?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一)學(xué)習(xí)貫徹黨的六中全會精神情況

二)自查自糾存在的主要問題

1)思想認(rèn)識存在問題，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作認(rèn)識不夠，對反腐倡廉工作認(rèn)識不足，思想上存在認(rèn)知上的偏差。在工作中有時缺乏主動性和創(chuàng)造性，存在著“只講待遇，不講條件”的思想。

2)工作中存在“等、靠、要”思想，不能創(chuàng)新思維，存在“等、靠、要”思想。

3)對新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的學(xué)習(xí)不多，沒有很好地運(yùn)用新思想、新觀點來解決工作中面臨的新情況、新問題。

二、整改措施

一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升思想覺悟。要把學(xué)習(xí)擺在首位，努力提高思想素質(zhì)。

二)進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，加強(qiáng)工作能力。

三)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，加強(qiáng)工作紀(jì)律。

總結(jié)上xx年來的思想工作，有以下幾個方面:

一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想覺悟。要以黨的精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，不斷學(xué)習(xí)新知識，豐富自己的思想。要以“”重要思想和為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作水平。

二)加強(qiáng)自身建設(shè)，提升自己的綜合能力。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高自己的工作能力，增強(qiáng)自己的創(chuàng)造力，提高自己的工作能力，提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高辦公室工作的效率。

四)進(jìn)一步加強(qiáng)自己的工作責(zé)任感。

在以后的工作中，我將以本次會議的精神為動力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，克服不足，以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，更高昂的工作熱情，更好的工作成績。

問題自查報告篇2

為幫助各地各單位在查找和研究解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，中央和省委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別編發(fā)了《黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題》，以幫助各單位在查找問題中對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害。中央活動辦把“四風(fēng)”具體列為22種表現(xiàn)：

1、學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論武裝，不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識，學(xué)了也是為應(yīng)付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思、學(xué)而不信，學(xué)而不用、學(xué)而不行。有的學(xué)用嚴(yán)重脫節(jié)，說起來頭頭是道，做起來還是老一套，用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決問題的能力不強(qiáng)，無心也無力在實踐中認(rèn)真運(yùn)用，碰到具體問題無所適從，遇到突發(fā)事件束手無策。

2、文山會海，空話套話。有的抓工作只靠開會發(fā)文件，會議過多過長，“會議干部”越來越多。有的領(lǐng)導(dǎo)講話不在琢磨事上下功夫，專在琢磨詞上下功夫，故弄玄虛、故作高深，把簡單問題復(fù)雜化。有的地方和單位文件、簡報“滿天飛”，沒有實質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量，成了華而不實的“黨八股”。

3、弄虛作假，欺上瞞下。有的虛報浮夸，不說事情、不講真話，報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題。有的明知報上來的是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽之任之，甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。有的底數(shù)不清、情況不明，不顧客觀條件提過高目標(biāo)，還層層加碼，逼得下面造假應(yīng)付。有的做戲做秀不做事，熱衷于做表面文章，把口號當(dāng)成績，把準(zhǔn)備做的說成已經(jīng)做了，把布置的說成落實的。yjS21.coM

4、蜻蜓點水，走馬觀花。有的下基層習(xí)慣于“被調(diào)研”，走的路線、看的點、見的人、聽的話都是事先安排的。有的調(diào)研走馬觀花，下去就是為了出鏡頭、露露臉，身下心不下、隔靴搔癢，坐在車上轉(zhuǎn)、隔著玻璃看，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群眾說是“調(diào)查研究隔層紙，政策執(zhí)行隔座山”。有的調(diào)研先入為主、主觀臆想，只聽自己想聽的，只看自己想看的。有的明為調(diào)研、實為擾民，一日調(diào)研、三日觀光。

5、不切實際，不求實效。有的想問題、作決策、抓工作不認(rèn)真領(lǐng)會中央精神，不了解基層實際，不研究情況、不解決問題。有的追求轟動效應(yīng)，嘩眾取寵，挖空心思編造“新思路”、杜撰“新經(jīng)驗”，熱衷于造聲勢、出風(fēng)頭，把安排領(lǐng)導(dǎo)出場講話、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事，最后工作卻不了了之。有的該開的會開了、該走的程序走了，但不該提的干部照樣提、不合理的決策照樣實施。有的搞各種形式的檢查評比，把開了多少會、下去多少次、建立多少聯(lián)系點折算成分值，進(jìn)行所謂的“量化考核”。有的熱衷于抓“典型”、做“盆景”，點上熱鬧、面上冷清。有的抓工作不講實效，不下功夫解決存在的矛盾和問題，難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做，儀式一場接著一場，總結(jié)一份接著一份，評獎一個接著一個，最后都是“客里空”。

6、落實不力，工作疲沓。有的習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就沒有人再管了，幾年過去了實際狀況沒有什么變化，會議和文件就是工作成效和成果。有的不能“一張藍(lán)圖繪到底”，前任栽桃后人栽李，思路年年變、口號時時新。有的抓落實搞“上下一般粗”，基層難落實、難見效。有的“打埋伏”遮掩“不落實”，甚至移花接木。有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來也拖拖拉拉。

1、高高在上，脫離群眾。有的公仆意識淡薄、群眾感情淡漠，在機(jī)關(guān)頤指氣使，下基層架子很大，不關(guān)心群眾，對群眾的疾苦和訴求麻木不仁，對實際情況不了解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實際問題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩。有的對上吹吹拍拍、曲意逢迎，對下吆五喝六、橫眉豎目。有的官氣十足、獨斷專行，老子天下第一，一切都要自己說了算，拒絕批評幫助，容不下他人，聽不得不同意見。有的不相信群眾，不依靠群眾，不做群眾的思想政治工作，甚至把群眾看成“刁民”，把黨的惠民利民政策當(dāng)作“恩賜”，把同群眾的關(guān)系由“魚水關(guān)系”搞成“蛙水關(guān)系”、“油水關(guān)系”，甚至“水火關(guān)系”。

2、跑官要官，任人唯親。有的“走上不走下、跑富不跑窮”，親領(lǐng)導(dǎo)、疏群眾，傍大款、找靠山。有的敢找、敢送、敢拍，拉關(guān)系、走門路、建小圈子，個別人甚至到了寡廉鮮恥的地步。有的`以官謀私，看圈子、看票子、看門子。有的任人唯親，大搞裙帶之風(fēng)，“一人得道，雞犬升天”，而那些有本事真干事沒“關(guān)系”的干部卻得不到提拔重用。

3、急功近利，好大喜功。有的不講大局、不顧長遠(yuǎn)，不重視基礎(chǔ)性工作，而是急于出政績，熱衷于搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實際的“政績工程”。有的不顧地方實際和群眾意愿，喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，盲目鋪攤子、上項目，最后拍屁股走人，留下一堆后遺癥。有的圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，定政策、抓工作不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。有的干一點事就希望得到“回報”，剛剛提拔就琢磨“再上一個新臺階”。

4、不負(fù)責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)。有的對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門實際情況。有的工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過。有的飽食終日、無所用心，在位不在崗、在崗不盡責(zé)，見到榮譽(yù)搶著要，碰到困難往外推，遇到矛盾繞著走。有的奉行“好人主義”，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺，把批評和自我批評變成了表揚(yáng)和自我表揚(yáng)，貌似批評、實則表揚(yáng)。有的不敢抓、不敢管，礙于情面、怕丟選票，上捧下拉、左右逢源，甚至對出了問題的干部包庇縱容、姑息遷就。

5、吃拿卡要，與民爭利。有的把公共利益部門化，把部門權(quán)力個人化。有的搞權(quán)力尋租，把“有權(quán)不用、過期作廢”當(dāng)座右銘，“靠山吃山、靠水吃水”。有的窗口單位工作人員“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“吃拿卡要”、“收查扣罰”，甚至不給錢不辦事，收了錢亂辦事。

6、表里不一，紀(jì)律松懈。有的有令不行、有禁不止，視規(guī)定為無物，使制度形同虛設(shè)。有的“上有政策、下有對策”，搞實用主義，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。有的言行不一，臺上臺下兩個形象，人前人后兩種表現(xiàn)。有的不遵守黨的政治紀(jì)律，熱衷于傳播小道消息，想說什么就說什么，口無遮攔、毫無顧忌。

1、思想空虛，精神頹廢。有的革命意志消沉、理想信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學(xué)，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”，認(rèn)為艱苦奮斗已經(jīng)“過時”，享樂安逸才是“現(xiàn)實”。有的不信馬列信鬼神，缺乏高尚情操和健康精神生活，迷戀于求神拜佛。有的追求物質(zhì)享受，情趣低俗，玩物喪志，身心頹廢。有的對金錢頂禮膜拜，誰有錢為誰服務(wù)，誰給錢給誰服務(wù)，成了大款老板的“辦事員”。

2、慵懶松散，不思進(jìn)取。有的開口談享受、閉口要回報，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動力，“清茶報紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”。有的心思不在工作上，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，得過且過，渾渾噩噩混日子。

3、迷戀特權(quán)，弄權(quán)貪腐。有的把“崗位”等同于“地位”，小到吃喝招待、大到用車住房，以及配備秘書，都搞特殊化。有的官商相互勾結(jié)，以權(quán)易錢，收受賄賂，甚至形成“腐敗利益共同體”。有的以權(quán)易權(quán)，利用手中權(quán)力為子女上學(xué)、就業(yè)、升遷打招呼、遞條子，謀取私利。

4、計較待遇，追名逐利。有的斤斤計較個人待遇，整日圍著票子、車子、房子、位子轉(zhuǎn)，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點就覺得委屈。有的對超出規(guī)定的生活待遇安之若素，還總嫌不夠。有的熱衷自我形象包裝，不去真讀書而是混文憑，動不動搞個碩士博士、客座教授。有的追求“出鏡率”，迷戀閃光燈，鐘情大會場。

5、玩心太重，生活腐化。有的上班時間打游戲、看電影、炒股票。有的晚上加班加點就喊累，但玩牌、打麻將卻通宵達(dá)旦。有的兜里揣著價值不菲的會員卡、消費(fèi)卡，在高檔會所里樂不思蜀，在高級運(yùn)動場所流連忘返，在名山秀水間朝歌夜弦，在異國風(fēng)情中醉生夢死，甚至到境外賭博場所揮金如土。有的借接待之名、行玩樂之實，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。有的把奢華當(dāng)風(fēng)光，穿幾萬元的衣服，系幾萬元的皮帶，戴幾十萬元的手表，抽上千元一包的煙，品上百萬元一筒的茶。有的作風(fēng)不檢點，甚至道德敗壞、生活放蕩，不以為恥、反以為榮。

1、講究排場，鋪張浪費(fèi)。有的講排場比闊氣，喜歡比迎送的場面、比接待的規(guī)格、比招待的檔次，上級來人搞層層陪同，出行前呼后擁、警車開道，人成群、車成隊，迎到高速口、送到地界外。有的公務(wù)接待嚴(yán)重超標(biāo)，住高檔酒店，吃山珍海味，喝美酒佳釀，甚至還搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一條龍活動，臨走還要“意思意思”，送土特產(chǎn)、給紀(jì)念品、贈購物卡。有的借工作關(guān)系增進(jìn)“友誼”，經(jīng)常相互宴請、互通有無，今天我請你，明天你請我，以各種名義拉拉扯扯。

2、大興土木，違規(guī)建設(shè)。有的修建豪華氣派的辦公大樓，甚至占地上百畝、耗資幾個億，搞得富麗堂皇，吃喝玩樂一應(yīng)俱全。有的辦公用房越建越大，辦公樓建筑面積嚴(yán)重超標(biāo)，辦公室大量閑置。有的豪華裝修辦公用房，配置高檔辦公用品。

3、節(jié)慶泛濫，賽事成災(zāi)。有的地方熱衷于造節(jié)辦節(jié)，神話傳說、歷史人文、飛禽走獸、花鳥魚蟲、俊男俏女等都列入節(jié)慶范圍。有的地方舉辦明星云集的大型文藝晚會，光明星出場費(fèi)就上百萬。有的地方賽事泛濫成災(zāi)，賽事規(guī)模、場館建設(shè)和接待成本不斷膨脹，動輒花費(fèi)幾百萬、幾千萬甚至多少億元。有的地方熱衷舉辦名目繁多卻又沒有實質(zhì)內(nèi)容的論壇、研討會，請“專家”、邀“大腕”，吃喝玩拿不頂事，拍拍屁股就走人。

4、違規(guī)配車，多頭占房。有的看到別人換了新車、住了新房，馬上就比著干。有的違反規(guī)定配備、購買、更換小汽車，排量越大越好，裝飾越豪華越好，甚至兩三年換一輛。有的一個人配備好幾輛車，轎車、越野車樣樣都有。有的違規(guī)占用住房，分了新房、不退舊房，為官一地、占房一套，有的自己分了房，家屬還違規(guī)占房。有的離職多年，不騰退辦公用房。

5、巧立名目，揮霍公款。有的什么錢都敢花，扶貧款項也敢拿來揮霍，大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙都用公款報銷。有的借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)甚至接受教育之名，游山玩水，搞變相旅游。有的把出國出境學(xué)習(xí)考察當(dāng)作福利待遇，不管是否工作需要，都安排輪流外出考察。有的違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險，交納住房公積金。有的濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金等，隱性福利甚至比工資高出好幾倍。有的用公款支付配偶、子女以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用。

問題自查報告篇3

讀書，是孩子們凈化靈魂的一個非常重要的途徑。”古今中外的許多著名作家、科學(xué)家所取得的巨大成就往往也與他們的讀書分不開的。我校開展課外讀物進(jìn)校園活動，將學(xué)生讀書面拓寬，特制定本活動方案。

一、指導(dǎo)思想

課外讀物作為育人的重要載體之一，在幫助學(xué)生開闊視野、陶冶情操、增長知識、啟迪智慧、提高綜合素質(zhì)等方面發(fā)揮著重要作用。讓學(xué)生通過閱讀課外讀物，激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣，培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣，讓每一個學(xué)生都熱愛讀書，學(xué)會讀書并在讀書中陶冶情操、獲取真知、樹立理想。

二、成立“課外讀物進(jìn)校園”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

三、實施目標(biāo)：

(一)通過課外讀物的推薦，在班級甚至是學(xué)校形成熱愛讀書的良好風(fēng)氣。

(一)通過課外讀物的閱讀，在班級甚至是學(xué)校使學(xué)生養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣。

(三)通過課外讀物閱讀活動，使學(xué)生學(xué)會讀書、學(xué)會學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)生的知識更新，活躍學(xué)生的思維。

(四)通過開展課外讀物的閱讀，使學(xué)生的讀書落到實處，使閱讀成為我校的特色，逐步形成獨特的校園文化。

四、實施內(nèi)容：

(一)制定切實可行的閱讀計劃。

嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和程序推薦進(jìn)校園課外讀物，向家長公開推薦目錄。學(xué)校不得組織統(tǒng)一購買課外讀物，不得強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生購買課外讀物，不得提供校內(nèi)場所供單位或個人通過舉辦講座、培訓(xùn)等方式銷售課外讀物。學(xué)校各班級要根據(jù)學(xué)生的年齡特點、興趣愛好推薦符合學(xué)生實際的班級讀書計劃，按照新課標(biāo)的要求，閱讀量不少于260萬字，分解到各個學(xué)期，每學(xué)期課外閱讀總量不少于65萬字。各班級還可以讓學(xué)生根據(jù)自己的實際制定個人讀書計劃，班主任要認(rèn)真督促檢查，確保計劃得到落實。

(二)營造良好的讀書氛圍。

1、各班級要充分利用好班級的黑板報(每周更新一次)、學(xué)習(xí)園地、墻壁等，營造書香氛圍。

2、征集讀書名言，可以把從各方面征集來的名言抄在黑板報上，或是做成書簽與同學(xué)交換。

3、在黑板報的一角開辟讀書方法介紹，向?qū)W生介紹科學(xué)的讀書方法。

4、在班級里開展好書推薦的活動，可以利用閱讀課讓學(xué)生進(jìn)行交流，也可以以書面的形式在班級里進(jìn)行交流，還可以發(fā)揮板報、墻報的作用。

5、各班級要定期召開形式多樣的以讀書為內(nèi)容的活動，以不斷激發(fā)學(xué)生的讀書興趣，創(chuàng)設(shè)良好的讀書氛圍。

20xx年是圖書館服務(wù)模式創(chuàng)新改革力度最大的一年。圍繞著新服務(wù)模式的運(yùn)行，相關(guān)的配套措施在具體實踐中逐步得到完善。一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，圖書館全體高度重視，安全責(zé)任人常抓不懈，各項管理措施和規(guī)章制度有效落實，根據(jù)全省文化公共實施管理和應(yīng)急機(jī)制專項檢查自查內(nèi)容要求，圖書館20xx年自查報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實。

圖書館作為人群相對集中的一個公共服務(wù)部門，歷年來都把治安，消防工作列為頭等大事，在領(lǐng)導(dǎo)和管理層均予以了足夠的重視。主要體現(xiàn)在如下四個方面：第一，建立起行之有效的二級安全責(zé)任人制度。為實施安全工作的有效管理，從圖書館實際情況出發(fā)，建立了主校區(qū)和東校區(qū)由王毅軍同志負(fù)責(zé)，醫(yī)學(xué)分館由鄒立君同志負(fù)責(zé)的安全管理二級責(zé)任人制度。

第二，領(lǐng)導(dǎo)小組即時化常規(guī)議事制度。依據(jù)《圖書館突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》成立的以常務(wù)副館長為組長，總支書記和分館安全副館長為副組長的圖書館處置突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組，將安全工作視情納入月度工作會議議程。如：在xx月9日館長辦公會（黨政工聯(lián)席會議）上，針對武科大圖書館一名患有精神病的職工持刀傷害學(xué)生讀者事件，會議討論了我館目前的職工隊伍現(xiàn)狀，在此基礎(chǔ)上研究制定了三項措施。又如：在12月1日館長辦公會上，針對近期國內(nèi)連續(xù)發(fā)生的上海住宅樓失火致多人傷亡事故，清華學(xué)堂失火被燒事故，新疆一所學(xué)校發(fā)生學(xué)生踩踏致數(shù)十名小學(xué)生受傷事故等情況，有針對性的研究了明年需要在技防能力上加大投入的打算。第三，落實三級安全責(zé)任人制度。依照《華中科技大學(xué)圖書館安全工作管理辦法》要求，全館18個部門的主要負(fù)責(zé)人為本部門安全責(zé)任人。在3月23日安全工作會議上，分館安全的領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了20xx年度《華中科技大學(xué)圖書館安全綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》。

第四，依據(jù)《華中科技大學(xué)圖書館安全管理辦法》實施細(xì)則，調(diào)整了圖書館治安保衛(wèi)委員會成員。同時，還微調(diào)了圖書館義務(wù)消防隊組織。

二、突出重點，常抓不懈

安全工作是一項群策群防的工作，從主要領(lǐng)導(dǎo)到普通員工，涉及到許多關(guān)鍵環(huán)節(jié)。欲保證安全管理工作上的萬無一失，既需要管理者與被管理者之間的良性互動與齊心協(xié)力，更需有一個常抓不懈的長效機(jī)制。圖書館主要從如下五個方面入手很抓了落實。

（一）安全管理工作經(jīng)?；Ｊ紫?，領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)識統(tǒng)一。在日常的館長辦公會議上，全館性安全工作都會不定期的進(jìn)行研究并交換意見。其次，執(zhí)行層責(zé)任到人。部主任會議上，安全工作經(jīng)常進(jìn)行強(qiáng)調(diào)；再次，監(jiān)督層措施到位。堅持節(jié)假日閉館前安全檢查，做到：有制度，有安排，有要求，有落實；主要責(zé)任人對重要崗位人員履行職責(zé)情況，做到經(jīng)常檢查，及時督導(dǎo)。

（二）管理措施人性化。"大門禁"服務(wù)模式的推行，以前門衛(wèi)崗位職責(zé)發(fā)生了深刻變化，據(jù)此，我們將原門衛(wèi)崗位名稱定位成門禁管理員。門禁管理崗位分設(shè)于三個校區(qū)四座獨立館舍，分別配備了3個正班和1個副班，副班僅限夜班。在具體管理措施上，主要集中在以下三點。

（1）創(chuàng)造條件，改善環(huán)境，提高工作主動性。一是在人力資源十分緊張的情況下，利用暑假期間落實了門衛(wèi)年休假制度。二是改善門衛(wèi)住宿及執(zhí)勤條件。主校區(qū)逸夫館和老館原門衛(wèi)值班室面積小，內(nèi)部環(huán)境差，導(dǎo)致值班室住宿環(huán)境質(zhì)量不高，為改善此種狀況，在今年暑假期間修建逸夫館一樓大廳新值班室的同時，對老館兩個

值班室也進(jìn)行了擴(kuò)容改造。

（2）文明執(zhí)勤，以疏為主，管理與服務(wù)并重操作。在新的服務(wù)模式試推行及運(yùn)行初期，面對新的服務(wù)模式為進(jìn)館師生帶來的諸多習(xí)慣性問題，門禁管理員不是一味地堅持原則，而是采取了著力培養(yǎng)入館習(xí)慣，介紹自主驗證方法，提醒未攜證人員等措施，盡量避免出現(xiàn)因執(zhí)行力度鋼性太強(qiáng)而衍生出的矛盾沖突現(xiàn)象。

（3）狠抓質(zhì)量管理和階段性工作考核。參考咨詢部是我館質(zhì)量檢查的職能部門，今年xx月，依據(jù)"華中科技大學(xué)圖書館質(zhì)量考評細(xì)則"進(jìn)行了一次全面大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除了一些用電方面的安全隱患。

（三）重點保證消防，技防設(shè)施完好率。目前，圖書館消防，技防設(shè)施包括四個方面：

（1）紅外報警系統(tǒng)。主校區(qū)逸夫館，老館，東校區(qū)圖書館，醫(yī)學(xué)分館分別設(shè)置有一套紅外報警系統(tǒng)，四套系統(tǒng)配套探頭共計361個。其中，新館53個，老館73個（20xx年新增6個），東校區(qū)80個（20xx年xx月首次安裝26個，20xx年9月新增54個），醫(yī)學(xué)分館155個。

（2）消防報警系統(tǒng)。三個校區(qū)四座館舍分別設(shè)置有一套獨立的煙霧報警系統(tǒng)。四套系統(tǒng)共有煙霧報警探頭905個，其中，主校區(qū)新館162個，老館132個，東校區(qū)圖書館204個，醫(yī)學(xué)分館4xx個。另外，醫(yī)學(xué)分館直立式噴頭870個。

（3）錄像監(jiān)控設(shè)備。在主校區(qū)逸夫館，老館各設(shè)有一套16路硬盤錄像監(jiān)控系統(tǒng)。其中，在逸夫館的系統(tǒng)中，監(jiān)控攝像頭4個；在老館的系統(tǒng)中，監(jiān)控攝像頭5個。在醫(yī)學(xué)分館監(jiān)控系統(tǒng)中監(jiān)控探頭達(dá)到66個。

（4）滅火器共計458具。其中，主校區(qū)圖書館231具（20xx年xx月更換干粉滅火器120具，20xx年xx月新置干粉滅火器76具）；東校區(qū)圖書館72具（20xx年xx月全部重新灌裝）；醫(yī)學(xué)分館155具（其中，20xx年8月灌裝的51具；20xx年xx月份灌裝的24具；20xx年9月新購置的80具）。

在確保消防，技防設(shè)施完好率方面，我們主要采用了兩種維護(hù)措施。其一，堅持設(shè)備例行性年維護(hù)制度。主校區(qū)逸夫館和老館各配有一套煙霧報警系統(tǒng)和紅外報警系統(tǒng)。其中，煙霧報警系統(tǒng)按照年度維護(hù)協(xié)議，由設(shè)備維護(hù)商組織專人定期監(jiān)測。其二，堅持發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系報修制度。紅外報警系統(tǒng)則是發(fā)現(xiàn)故障，及時聯(lián)系修復(fù)。

（四）全面推行大門禁服務(wù)模式，努力營造溫馨的閱覽環(huán)境。為了最大限度地消除讀者在圖書館閱覽室物品丟失現(xiàn)象，20xx年在三個校區(qū)四座館舍逐步推行了"大門禁"服務(wù)模式。即：取消各閱覽室原先設(shè)置的門禁，而將預(yù)防圖書資產(chǎn)流失的防范設(shè)施前推至各館舍一樓大門出入口，讀者憑借書證自主驗證后方可入館。此管理方式可以有效謝絕閑雜人等入內(nèi)，從而避免出現(xiàn)一些因人員流動成份復(fù)雜而衍生的不安全因素。為確保此項工作順利推進(jìn)，我們?nèi)匀谎赜昧?試點——試行——全面推行"的逐步放開方式。此服務(wù)模式于20xx年xx月27日首先從東校區(qū)圖書館開始試運(yùn)行。醫(yī)學(xué)分館新館落成后于20xx年5月xx日試開放，即推行了此服務(wù)模式。20xx年xx月8日，主校區(qū)逸夫館和老館同時開始運(yùn)行此服務(wù)模式。隨著對此服務(wù)模式認(rèn)識的不斷深入，逐步完善了各項規(guī)章制。在20xx年xx月9日館長辦公會議集中討論審議之后，《圖書館門禁管理規(guī)定》，《讀者入館須知》均以圖書館內(nèi)部文件的形式印發(fā)到相關(guān)部門及重要崗位。與之配套的各項登記制度也將于20xx年1月1日開始執(zhí)行。

（五）落實制度，積極防范。在對安全工作有效管理上，我們主要從兩個方面抓了落實。

一是按照"華中科技大學(xué)圖書館安全管理辦法"實施細(xì)則，認(rèn)真落實了門衛(wèi)制班制度。如：門衛(wèi)夜間雙人值班，逐日值班登記，及時設(shè)防，閉館后巡視和及時處理夜間報警儀器異常情況，以及突發(fā)事件立即請示報告等制度。

二是提高群策群防能力，落實各項安全措施。安全防范工作是一項經(jīng)常性，群眾性的工作。為切實將各項安全工作落到實處，我們狠抓了各項安全措施的貫徹落實。如：強(qiáng)調(diào)閉館前關(guān)掉水管，人走斷電；按操作規(guī)程使用設(shè)備，安全用電；安全責(zé)任分工明確，包干到人；發(fā)現(xiàn)隱患，立即報告，及時處置；施工前堅持審批報告制度，竣工后及時組織審核驗收；堅持統(tǒng)一組織和自查相結(jié)合的安全檢查制度等，這些措施的落實，有力地確保了安全工作的穩(wěn)定勢頭。如：20xx年7月在對逸夫館樓層配電柜檢查時，發(fā)現(xiàn)了一個閱覽室電源總開關(guān)接頭處冒火的險情，在險情排除后，又對每層配電柜進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)各配電柜在用的空開均為20年前的產(chǎn)品，大多已盡使用壽命，存在的安全隱患較大，針對此問題，我們迅即聯(lián)系基建與后勤管理處立項對其進(jìn)行了全部更換。

三、打牢基礎(chǔ)，防范未然

（一）圖書館安全防范作為一項經(jīng)常性重要工作，每年都會有一定的經(jīng)費(fèi)投入。主要體現(xiàn)在如下兩個方面：

（1）為提高技術(shù)防范能力我們在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，投資92。3萬元進(jìn)行了一些基礎(chǔ)性建設(shè)。如：主校區(qū)和醫(yī)學(xué)分館三套門禁設(shè)備共投資75萬元（其中主校區(qū)兩套53萬元，醫(yī)學(xué)分館22萬元）；采購配套的充消磁及圖書監(jiān)測儀15。68萬元；老館門衛(wèi)值班室擴(kuò)容改造后安防設(shè)備移機(jī)費(fèi)0。49萬元；消防設(shè)施維修費(fèi)0。55萬元。

（2）爭取學(xué)校職能部門的大力支持，最大限度地消除安全隱患。針對逸夫館各閱覽室照明燈具存在的問題，結(jié)合暑期閱覽室內(nèi)部粉飾工程，又對全部照明設(shè)施進(jìn)行了集中檢修；針對上半年圖書館消防安全自查提出的逸夫館消防栓存在的無水問題，學(xué)校職能部門將更換逸夫館底層消防管道很快立項并組織施工，徹底解決了逸夫館消防管道滲漏水問題。

（二）加大宣傳力度，普及消防知識，提高操作技能。首先，堅持了每年一次的消防知識培訓(xùn)制度。4月16日，請湖北省消防協(xié)會熊海峰教官在廳舉行了消防知識培訓(xùn)，參加此次培訓(xùn)的館內(nèi)職工有50余人，生動詳實的案例，使參加培訓(xùn)人員受到了教育，提高了對消防工作的認(rèn)識，了解了自救的辦法，收到了預(yù)期的效果。其次，依托圖書館內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行消防宣傳。圖書館工作點多面廣，消防知識的集中培訓(xùn)和宣講困難較大，但我們有非常便捷的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，于是將我們編制的"消防知識講座"，"圖書館消防預(yù)案"以及省消防協(xié)會為我們進(jìn)行的"消防知識培訓(xùn)"全部放到了圖書館內(nèi)部網(wǎng)頁上，全館職工可以非常方便地利用工作閑暇時間上網(wǎng)學(xué)習(xí)。此外，我們將替換下來的過期滅火器集中起來，召集各部門派出的代表進(jìn)行操作技能培訓(xùn)，講解與演練相結(jié)合，生動直觀，參加培訓(xùn)者普遍反映掌握了要領(lǐng)，使培訓(xùn)工作收到了預(yù)期的效果。

四、注重研究，規(guī)范管理

安全防范工作帶有一定的規(guī)律性，揭示其相關(guān)因素之間的必然聯(lián)系對做好圖書館安全工作無疑會產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。為此，我們主要抓了兩方面的具體工作。

一是繼續(xù)完善圖書館安全管理工作上的檔案資料建設(shè)。日常安全工作的原始記錄對分析不同時期安全工作的重點和難點均具有非常重要的現(xiàn)實意義。因此，我們繼續(xù)堅持了紙質(zhì)和電子管理檔案并行的日常管理制度。

二是積極參與學(xué)校維穩(wěn)辦公室組織的課題研究。今年7月，學(xué)校維穩(wěn)辦公室推出了一組研究課題。圖書館自選了"高校圖書館突發(fā)公共事件處置研究"，并按要求的時間，內(nèi)容和方式參加了開題答辯。由于今年下半年圖書館各項工作頭序較多，該課題的研究還處于資料收集階段。力爭明年上半年能夠結(jié)題。

五，存在問題及明年打算

從20xx年全年來看，雖然安全工作一直保持了穩(wěn)定的`發(fā)展勢頭，但仍存有一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)。

杜絕讀者丟包現(xiàn)象任重而道遠(yuǎn)。大門禁服務(wù)模式的推行極大地方便了來館師生，更加人性化的閱覽環(huán)境，使來館讀者出入各閱覽室更加自由，更加方便。但是，伴隨而來的是個別讀者自我防范意識太弱衍生出的一些問題。如：用裝有貴重物品的書包占位被他人翻看，用過手機(jī)隨意放到閱覽桌上因短時離開導(dǎo)致手機(jī)丟失等。

問題自查報告篇4

糾正四風(fēng)問題自查報告

一、概述

自四風(fēng)問題被提出以來，全國各地領(lǐng)導(dǎo)干部都十分重視，紛紛采取了一系列措施加強(qiáng)糾正四風(fēng)問題的工作。本單位作為基層組織之一，也積極響應(yīng)國家號召，深入開展糾正四風(fēng)問題的自查工作。本報告旨在全面反映本單位自查糾正四風(fēng)問題的情況，通過分析問題原因和提出改進(jìn)措施，促進(jìn)本單位的作風(fēng)轉(zhuǎn)變和改善，更好地履行職責(zé)、服務(wù)群眾。

二、問題概述

1.形式主義問題

（1）會議過多，時間過長

在工作中，經(jīng)常會開一些沒有實際意義的會議，會議時間過長，浪費(fèi)工作時間，影響人員正常工作生活。導(dǎo)致預(yù)算超支，人員耗費(fèi)等問題。

（2）文案多，流程長

文案繁多、格式過于繁瑣，一些文件流程冗長，流程上失去了及時性、操作重復(fù)性，耽誤了我們工作的進(jìn)度，影響效率。

2.官僚主義問題

工作量大，隨之而來的是形成了“黨員干部特殊化、群眾服務(wù)化、公務(wù)化”的不良資源分配現(xiàn)象，以身份為重，不注重實際工作水平和成績。

3.享樂主義問題

一些同事酷愛各種商業(yè)活動和風(fēng)俗文化活，放緩了工作步伐，減低了工作效率。

4.奢靡之風(fēng)問題

一些同事穿戴過于奢華，不僅顯得不樸素而且沒有人民群眾的思想，對于困難群體沒有什么幫助。

三、問題原因分析

1.形式主義問題

（1）會議過多，時間過長

部分同志工作意識還不夠到位，認(rèn)為開會表現(xiàn)了工作成果和工作態(tài)度，往往為了達(dá)到自己心目中的標(biāo)準(zhǔn)而要求提高會議次數(shù)，時間也因此而過長。

（2）文案多，流程長

辦文不理性、流程拉長兩大主要原因:辦文人員大多數(shù)是老資格，看不見病情與黑幕，只知道把民事侵權(quán)章程反復(fù)修改。同時，流程長被認(rèn)為是不小心出現(xiàn)的，實際上，冗長的文件流程，掩飾著某些同志的不用心理。

2.官僚主義問題

不同領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)各自為政，資源缺乏關(guān)聯(lián)，很多文件繁瑣冗長，工作效率低下，引發(fā)所屬機(jī)構(gòu)不滿和責(zé)怪。

3.享樂主義問題

很多人認(rèn)為工作累了，陪exvturn,疲憊的時候做些自得其樂的事是天經(jīng)地義的。

4.奢靡之風(fēng)問題

個別干部根本不知道自己存在的不合理性，他們覺得出身高貴，穿衣高雅，這是一種面向上層人士的需求，而民眾的需求居于制作者考慮之外，其差異性才是造成的問題之一。

四、改進(jìn)措施

1.形式主義問題

（1）會議過多，時間過長

對于臨時會議的召開，可以單獨舉辦，每次開會做到主題具體、時間和人員明確。嘗試瘦身會議的數(shù)量，使得其更為實質(zhì)，盡量不影響工作的時間安排，明確會議的效果與目的。

（2）文案多，流程長

簡化工作流程，鼓勵“整體思考”，讓文案制作具有全局性。在完善流程同時，進(jìn)一步落實審批責(zé)任，通過完善機(jī)制打造出更為嚴(yán)密的協(xié)作細(xì)節(jié)。

2.官僚主義問題

建立一個協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和協(xié)調(diào)機(jī)制，打破壁壘，保證資源的比例分配，把已異化的組織打通，使之達(dá)到更高的效率和更為連續(xù)的合作。

3.享樂主義問題

建設(shè)籃球場，站立工作區(qū)，讓大家能夠更活潑，更有活力，工作效率提升，同時通過活動安排管理有迷惑的同事。

4.奢靡之風(fēng)問題

設(shè)立管理服務(wù)中心，明確管理中心需要對服裝構(gòu)成進(jìn)行規(guī)范，一一點評每名同事的服裝是否合適，并在制品定位上下更多的上功夫。同時加強(qiáng)對困難群體的幫扶力度，傳遞真正有用的信息。

問題自查報告篇5

道路交通安全問題自查報告

一、引言

道路交通安全是一個關(guān)系到社會穩(wěn)定和民眾生命安全的重要問題。為了提高交通安全意識，減少交通事故發(fā)生率，本文對道路交通安全問題進(jìn)行了自查，詳細(xì)分析了存在的問題，并提出相應(yīng)的解決方案。

二、背景分析

隨著社會的發(fā)展和人口的增加，車輛數(shù)量急劇增加，道路交通安全問題越發(fā)突出。交通事故頻發(fā)，造成了人員傷亡和財產(chǎn)損失。因此，制定一套行之有效的措施，提高道路交通安全是一個迫切的任務(wù)。

三、存在的問題

1. 交通違法行為頻繁：部分司機(jī)在交通規(guī)則方面存在認(rèn)識不足和故意違法的情況。如闖紅燈、逆行、超速等現(xiàn)象屢見不鮮。

2. 駕駛?cè)笋{駛技術(shù)不過關(guān)：部分駕駛?cè)藳]有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，缺乏必要的駕駛技巧和安全意識。

3. 道路標(biāo)識不完善：部分道路標(biāo)識不夠鮮明明晰，容易給司機(jī)和行人帶來誤導(dǎo)和混淆。

4. 路況不良：一些道路存在坑洼、修補(bǔ)不及時等問題，增加了交通事故的風(fēng)險。

5. 違章建筑物占道：一些違章建筑物占據(jù)道路，妨礙了道路交通流暢。

四、解決方案

1. 加強(qiáng)交通宣傳教育：通過開展交通安全宣傳活動，提高駕駛?cè)撕托腥说慕煌ò踩庾R，并普及交通規(guī)則和駕駛技巧。

2. 嚴(yán)格執(zhí)法打擊違法行為：加大對交通違法行為的處罰力度，加強(qiáng)交通執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法效率。

3. 完善道路標(biāo)識：建設(shè)明晰醒目的道路標(biāo)識系統(tǒng)，定期檢查和維護(hù)標(biāo)識牌，及時更換老化損壞的標(biāo)識。

4. 加強(qiáng)道路建設(shè)與維護(hù)：加大對道路建設(shè)和維護(hù)的投入，及時修補(bǔ)道路損壞，保持道路平整。

5. 嚴(yán)厲打擊違章建筑：對違章建筑物進(jìn)行依法處置，恢復(fù)占道的道路，確保道路通暢。

六、結(jié)語

通過本文的自查報告，我們可以看到道路交通安全問題的一些主要問題以及解決方案。只有全社會的共同努力，加強(qiáng)交通安全管理和宣傳教育，才能夠有效減少交通事故的發(fā)生，保障道路交通安全。每個人都應(yīng)該自覺遵守交通規(guī)則，保護(hù)自己和他人的生命安全，共同營造安全有序的交通環(huán)境。

問題自查報告篇6

在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，不同種類的報告具有不同的用途。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家收集的小學(xué)辦學(xué)行為問題自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

長期以來，“依法治校，依規(guī)辦學(xué)”一直是我校進(jìn)行學(xué)校管理的基本原則。尤其是近年來，我校在上級各部門的指導(dǎo)下，夯實學(xué)校常規(guī)管理，關(guān)注學(xué)校各項管理工作的細(xì)節(jié)，依照黨的教育方針及國家相關(guān)法律政策、上級各部門的各項規(guī)定制度，制訂了詳實有效的各項學(xué)校管理制度，并在實際管理工作中嚴(yán)格執(zhí)行，力求以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，規(guī)范的管理手段，創(chuàng)立“景行”品牌。

根據(jù)國家教育部等七部委和自治區(qū)教育廳關(guān)于20__年治理教育亂收費(fèi)規(guī)范教育收費(fèi)工作的實施意見，對照柳州市治理教育亂收費(fèi)局際聯(lián)席會議辦公室下發(fā)的關(guān)于對學(xué)校辦學(xué)行為存在突出問題開展整治活動的通知》（柳費(fèi)聯(lián)席辦字【20__】2號）的文件精神和具體項目，現(xiàn)將我校辦學(xué)行為突出問題的'自查情況匯報如下：

一、學(xué)校基本情況

我校始建于19，是一座發(fā)展逾百年的龍城老校，現(xiàn)校址分為東、西兩校園，占地共150畝左右。西校區(qū)位于柳州市景行路6號，東校園坐落于高新路6號，為建成使用的新校園。學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)班級95個，學(xué)生人數(shù)達(dá)5100人，在職在編教師229人。

學(xué)校現(xiàn)有行政管理人員22名，設(shè)有教導(dǎo)處、政教處、科研處、總務(wù)處、辦公室五大分類管理部門，按各部門管理制度規(guī)范運(yùn)行。學(xué)校財會室由總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)，由專職財會人員依照國家財經(jīng)制度和各項教育法規(guī)進(jìn)行學(xué)校相關(guān)財務(wù)管理。

二、辦學(xué)自查情況

（一）招生問題。我校嚴(yán)格按照上級部門指定的時間進(jìn)行招生工作。在進(jìn)行招生工作的過程中，我校嚴(yán)格遵守市教育局關(guān)于中小學(xué)招生工作的相關(guān)規(guī)定，不提前招生，不進(jìn)行變相提前招生。同時，我校招生工作公開公正，無有償招生現(xiàn)象，嚴(yán)禁教師以推薦入學(xué)為名收取介紹費(fèi)或好處費(fèi)。

（二）收費(fèi)問題。我校嚴(yán)格執(zhí)行國家收費(fèi)政策，嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于各級學(xué)校收費(fèi)政策的規(guī)定，按照物價部門審批的收費(fèi)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公開、亮證收費(fèi)。我校還將學(xué)校服務(wù)性收費(fèi)的收支情況在學(xué)校公示欄里向家長、社會公示，使我校的財政管理得到大眾的監(jiān)督和認(rèn)可。我校不收取物價部門審批項目以外的各種費(fèi)用；不收取借讀費(fèi)或與入學(xué)掛鉤的贊助費(fèi)、捐資助學(xué)費(fèi)；不利用課余時間組織學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課；不開辦有償特長班、興趣班。學(xué)校年度財務(wù)報表和經(jīng)費(fèi)決算報告齊全、規(guī)范，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。

（三）征訂教輔資料問題。我校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)學(xué)生教學(xué)用書的訂購，堅持教輔資料學(xué)生自愿購買的原則，不強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料，同時嚴(yán)禁教師強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料，并從中收取回扣或差價。

（四）有償家教問題。我校嚴(yán)禁教師參與有償家教行為。校長書記多次利用政治學(xué)習(xí)時間對全校教師進(jìn)行相關(guān)教育，并傳達(dá)上級相關(guān)文件精神。我校有專門的規(guī)章制度規(guī)定教師參與有償家教的事故處理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第一時間向教育行政主管部門匯報，并給予相應(yīng)的事故處罰。

（五）我校無盜取、截留、挪用、克扣、侵占或貪污國家、自治區(qū)及柳州市各級各類資助經(jīng)費(fèi)及教育經(jīng)費(fèi)的行為。

（六）我校未將學(xué)校食堂向社會承包收取承包費(fèi)；在開辦學(xué)生寄宿部期間，我校食堂完全秉承為學(xué)生服務(wù)的目的，未從中獲利。

（七）我校所有收費(fèi)都納入財政專戶，實行“收支兩條線”管理，沒有私設(shè)“小金庫”，嚴(yán)格按照國家財經(jīng)制度和上級部門的財經(jīng)管理規(guī)定執(zhí)行教育經(jīng)費(fèi)的管理和使用。

（八）我校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負(fù)責(zé)人沒有在學(xué)校項目建設(shè)過程中收受承建商的現(xiàn)金、有價證劵或其他實物的行為。

（九）我校歷來嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)設(shè)備或物品的采購、審批、驗收、入庫、報銷領(lǐng)用制度，規(guī)范物流過程控制，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國政府采購法》的相關(guān)規(guī)定及程序。

（十）我校每年均根據(jù)有關(guān)規(guī)定編制學(xué)校年度預(yù)算，經(jīng)行政會議審議通過后，經(jīng)主管教育行政部門審核后報財政部門。無擅自改變經(jīng)費(fèi)用途情況。年終按規(guī)定組織教代會進(jìn)行經(jīng)費(fèi)開支結(jié)算。我校所有大額物品采購、工程建設(shè)均通過行政會議、教代會討論通過，報主管教育行政部門批準(zhǔn)。

問題自查報告篇7

四風(fēng)問題整治情況回頭看自查情況報告（2篇）

四風(fēng)問題整治情況回頭看自查情況報告

根據(jù)《關(guān)于對教育實踐活動整改落實情況進(jìn)行“回頭看”的通知》文件精神，我局召開教育實踐活動專題會議，對“回頭看”工作進(jìn)行專項部署，明確了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、工作要求和時間節(jié)點。要求進(jìn)一步夯實教育學(xué)習(xí)和查擺問題“兩個基礎(chǔ)”，牢牢把握整改落實和建章立制“兩個關(guān)鍵”，深入開展以“四看”為主要內(nèi)容的“回頭看”活動?，F(xiàn)將專項整治自查情況報告如下：

一、基本情況

在學(xué)習(xí)實踐教育活動結(jié)束后，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們堅持“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學(xué)發(fā)展上水平”的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認(rèn)真開展了“回頭看”的工作。認(rèn)真對照“整改落實方案”，研究提出了深化學(xué)習(xí)實踐活動的工作思路與措施，并加大兌現(xiàn)力度，增添新的舉措，繼續(xù)深化拓展學(xué)習(xí)實踐活動，確保各項工作的力度不減，確保促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的各項措施繼續(xù)落到實處。在“回頭看”活動中，對查找出的問題，都迅速進(jìn)行了整改。通過“回頭看”，進(jìn)一步促進(jìn)我鎮(zhèn)各項事業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。

二、主要做法

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把“回頭看”工作抓實抓好。

我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強(qiáng)化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制

度。建立了由黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負(fù)責(zé)各自分管工作范圍內(nèi)的整改措施落實制度，站所負(fù)責(zé)同志對自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實擔(dān)當(dāng)“一抓到底”的責(zé)任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認(rèn)識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“ 干部思想認(rèn)識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強(qiáng)的一系列存在問題，開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識。

二是針對在工作作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行了整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、調(diào)查研究深度不夠”的問題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在進(jìn)一步解放思想中統(tǒng)一認(rèn)識、提高認(rèn)識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、肯干、實干”意識。加強(qiáng)黨員干部的服務(wù)意識教育，牢牢樹立服務(wù)群眾的理念，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。通過制度建設(shè)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了考評體系，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴(yán)格按程序辦事的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。通過以上措施，在全鎮(zhèn)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部精神面貌大為改觀，解決了“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、調(diào)查研究深度不夠”的問題。

三、主要成效

在開展“回頭看”活動中，我鎮(zhèn)繼續(xù)認(rèn)真開展自查自糾，并認(rèn)真做好整改落實，效果較為明顯。

廣大黨員干部通過“三樹三爭”活動樹立良好形象。

通過“回頭看”活動對“三樹三爭”活動進(jìn)行再討論、再落實?！叭龢淙隣帯被顒邮俏益?zhèn)在學(xué)習(xí)實踐活動中開展的“敬畏法紀(jì)、勤政為民”為主題的三大活動，即“樹廉潔形象，爭做遵紀(jì)守法帶頭人”活動、“樹強(qiáng)兵形象，爭做辦實事，解難題能人”活動、“樹誠信形象，爭做誠實守信人”活動。廣大黨員通過“三樹三爭”活動，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、強(qiáng)化法律意識、提高個人素質(zhì)，做到誠實守信不浮夸，求真務(wù)實不漂浮。把誠實做人、誠信處世、真誠為民服務(wù)貫穿于每一

項工作的始終，塑造新時期基層干部廉潔務(wù)實、踏實苦干、誠實守信的良好形象。

解決干部走讀問題。

在解決干部走讀問題上，我們除了提供給機(jī)關(guān)人員必須的硬件設(shè)施外，實施了灶改、電改工程，同時要求值班人員24小時在崗，鎮(zhèn)長親自帶隊，每天晚上11：

00查崗，每天在大院黑板上通報夜間值班在崗情況，有效杜絕了缺崗現(xiàn)象。

落實制度的效果體現(xiàn)

通過各項制度的分類落實，原來表現(xiàn)突出的“四風(fēng)”問題得到了有效轉(zhuǎn)變，走讀問題基本消失。各村都成立了紅白理事會，制定了規(guī)范的上菜標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)接待全部在機(jī)關(guān)大灶上，精簡了會議文件，調(diào)查研究更扎實、更深入，全鎮(zhèn)社會風(fēng)清氣正，機(jī)關(guān)干部積極向上。

四、存在問題和下步打算

我鎮(zhèn)的學(xué)習(xí)實踐活動雖然取得了一定成效，但與縣委的要求以及群眾的期望相比還有一定差距，一是干部思想還不夠解放，二是干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力還不夠強(qiáng)，三是有些制度還需要在今后的工作中不斷完善。

為鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐活動工作成果，改正不足，下步我們將重點做好以下幾個方面的工作。

一是深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動。我們要以全省開展的“深入學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風(fēng)清，促進(jìn)富民強(qiáng)省”為主題的學(xué)習(xí)討論落實活動為契機(jī)，堅決貫徹“三嚴(yán)三實”

的工作要求，繼續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升干部素質(zhì)，提高干部為民服務(wù)的本領(lǐng)，著力建設(shè)服務(wù)型政府。

二是積極實施鄉(xiāng)村清潔工程，打造宜居新農(nóng)村。

三是加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，建立千畝果樹示范園，建立休閑觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。

四是加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，在全鄉(xiāng)20個村規(guī)劃建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的村級衛(wèi)生所。提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平。

五是實行一把手負(fù)責(zé)制，抓好社會治安和安全生產(chǎn)工作，加快平安鄉(xiāng)村建設(shè)。

六是進(jìn)一步抓好建章立制，探索完善學(xué)習(xí)實踐活動的長效機(jī)制。我們將認(rèn)真總結(jié)本單位的做法，并學(xué)習(xí)借鑒其他單位的好經(jīng)驗、好做法，通過強(qiáng)化制度建設(shè)，把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，實現(xiàn)黨員干部隊伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，促進(jìn)我鎮(zhèn)各項事業(yè)快速發(fā)展。

四風(fēng)問題整治情況回頭看自查情況報告

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。，聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強(qiáng)黨性的目的。

習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強(qiáng)調(diào)，這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。要對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這“四風(fēng)”是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。“四風(fēng)”問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。

根據(jù)市局統(tǒng)一安排部署，我個人在近期重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨和作風(fēng)問題的決定》以及研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)——重要論述摘編》等。

我個人通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，并充分認(rèn)識到，“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨?！八娘L(fēng)”問題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系?！八娘L(fēng)”問題是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題。尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有：

一、對照檢查存在的主要問題

1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐不夠

一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。

二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

2、工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠

一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調(diào)查研究不夠，對全市的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠

一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打

成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。如，我市農(nóng)民增收渠道不多，企業(yè)沒有形成規(guī)模，結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象突出.二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠

樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時有發(fā)生。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

二、對照檢查存在問題的主要原因

政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家

一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

附送：

四風(fēng)問題整治情況回頭看自查報告（2篇）

四風(fēng)問題整治情況回頭看自查報告

按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要批示精神開展教育實踐活動整改落實情況“回頭看”的通知》的要求，××黨組高度重視，認(rèn)真按照習(xí)近平總書記重要批示要求，以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，對照中央、省、市、縣委關(guān)于認(rèn)真落實整改任務(wù)的要求，對照“兩方案一計劃”，對整改落實情況進(jìn)行了全面、深入的“回頭看”，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，真正把整改落實“回頭看”工作抓到手上、落到實處

召開專題會議。我中心召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實省委、縣委關(guān)于“回頭看”的指示精神，要求全體干部職工對整改全過程進(jìn)行一次“回頭看”，深入剖析在整改過程中發(fā)現(xiàn)的問題，挖掘問題存在的原因，研究問題改進(jìn)措施。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由中心主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)中心教育實踐活動辦公室的建設(shè)，做到教育實踐活動結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“ 思想認(rèn)識情況

教育實踐活動開展以來，××始終堅持把學(xué)習(xí)教育、思想理論武裝貫穿于活動全過程，教育引導(dǎo)干部職工樹立群眾觀點和宗旨意識，解決好“總開關(guān)”問題。中心領(lǐng)導(dǎo)班子堅

持和改進(jìn)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定干部職工學(xué)習(xí)計劃，通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與座談交流相結(jié)合等形式，利用每周二的專題學(xué)習(xí)會議，重點學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的指示精神、系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中、四中全會及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，原原本本地學(xué)習(xí)了五本必讀書目，并集中觀看《焦裕祿》、《吉鴻昌》、《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》、《鑒史問廉》等系列教育影片，局黨組書記和縣委黨校教授分別為全體干部職工講授專題黨課?；顒悠陂g每位黨員干部職工結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實際，都撰寫了學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)，使全體干部職工充分認(rèn)識到開展群眾路線教育實踐活動的重要性，進(jìn)一步堅定了理想信念，確立了群眾觀點，增強(qiáng)了干部職工做好教育實踐活動的自覺性和主動性。

整改臺賬落實情況

××領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合實際，抓住“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大力氣抓整改。通過認(rèn)真整改，取得了明顯的效果。針對查擺出來的具體問題及群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務(wù)，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人整改臺賬，制定了整改方案。整改方案涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的主要問題及群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。每項整改任務(wù)都明確了具體措施和時限要

求，由班子成員親自擔(dān)任責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，整改措施均分解落實到了領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室。中心領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持班子成員帶頭，即知即改，立行立改，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲的措施、嚴(yán)肅的紀(jì)律，落實好整改落實各項工作，確保整改工作按計劃、按要求在規(guī)定的時間內(nèi)高效完成;領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞整改方案提出的主要目標(biāo)和整改措施，定期組織開展動態(tài)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出有針對性的對策建議;領(lǐng)導(dǎo)班子堅持開門開放搞整改，落實群眾的參與權(quán)和知情權(quán)，自覺接受群眾的監(jiān)督，將整改方案、解決突出問題的措施和時限、建立的規(guī)章制度以及長效機(jī)制，及時向本單位干部職工及群眾進(jìn)行通報，廣泛聽取意見，主動接受群眾評議，把落實整改的進(jìn)度和整改的效果臵于群眾的監(jiān)督之下，讓廣大人民群眾切實感受到教育實踐活動帶來的實惠。截至目前，中心領(lǐng)導(dǎo)班子17項問題已全部完成整改并銷號，整改效果得到了廣大黨員干部群眾的普遍認(rèn)可。

專項整治落實情況

按照中央、省委、市委和縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作的部署要求，××對號認(rèn)領(lǐng)中央21項、省委36項和我縣12項專項整治事項，把專項整治工作作為狠剎“四風(fēng)”的重要手段，抓住整改關(guān)鍵，制定專項整治方案，切實解決實際問題。堅持以嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，形成反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，自覺踐行黨的群眾路線的長效機(jī)制，確保教育實踐活動善始善終。

1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭原則。城管中心黨組班子及成員在專項整治工作中堅持以高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求，帶頭做到立行立改、善做善成、率先垂范、樹立標(biāo)桿。

透明公開原則。堅持把專項整治工作貫穿于群眾路線教育實踐活動的全過程，增強(qiáng)整治工作的公開性和透明度，自覺接受群眾監(jiān)督和評判，把群眾滿意作為檢驗整治成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，確保言行一致、取信于民。

3.力求實效原則。從群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈、與群眾利益關(guān)系最密切的突出問題改起，集中力量、突出重點、攻破難點、務(wù)求實效，切實做到一抓到底、不走過場。

4.責(zé)任追究原則。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加專項整治活動并做好示范和表率，對查找出的問題要嚴(yán)格按照整改要求，明確整改任務(wù)，責(zé)任落實到人;對組織不力、措施不到位、整頓走過場，群眾測評滿意度低的，要通報批評，同時追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

截止目前，××針對“吃空餉”問題、群眾辦事難及亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派問題、集中檢查“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況、停止新建樓堂館所和清理辦公用房問題、清理糾正黨員干部私自從事盈利性活動問題、整治組織觀念淡薄問題、整治基層站所和窗口單位“四難”“五亂”“吃拿卡要報”問題、整治機(jī)關(guān)單位“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大問題、整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動謀取私利問題、整治節(jié)假日期間公款鋪張浪費(fèi)問題、整治城鎮(zhèn)和農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境等各項整治工作已全部完成。通過扎實抓好各項專項整治，切實讓群眾感受到了群眾路線教育實踐活動帶來的新變化，提升了城管中心的部門形象。

制度建設(shè)情況

為了鞏固教育實踐活動的成果，××領(lǐng)導(dǎo)班子對現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，切實做好廢、改、立工作，對于實踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實;對于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建

設(shè)要求的，予以廢止;對于與新形勢要求不相適應(yīng)的，予以修訂完善;對于制度缺位的，抓緊研究建立新制度。通過查漏補(bǔ)缺、填平補(bǔ)齊，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。經(jīng)過認(rèn)真梳理，修訂完善了《學(xué)習(xí)制度》，新建制度10項，分別為《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)會風(fēng)、文風(fēng)的規(guī)定》、《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度》、《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)工作制度》、《黨務(wù)政務(wù)公開工作制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施規(guī)定》、《機(jī)關(guān)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度》、《信訪接待工作制度》、《機(jī)關(guān)黨支部三會一課制度》、《選人用人工作制度》、《平安建設(shè)工作制度》。通過抓好制度建設(shè)，××逐步建立了黨的群眾路線的長效機(jī)制，推動了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長效化。

整改過程中，××積極統(tǒng)籌、上下聯(lián)動，對照整改方案整改事項基本落實到位，但仍存在著不足：

制度成果尚未完全發(fā)揮應(yīng)有之效

教育實踐活動促成了城管中心管理工作、干部管理、財經(jīng)管理等多方面制度健全，但在制度執(zhí)行和應(yīng)用方面，有時依然存在“要求嚴(yán)、執(zhí)行軟”的現(xiàn)象，沒能真正完全發(fā)揮制度的成果。

群眾滿意度測評還不夠

“堅持開門搞活動”是我們一向的原則，反觀教育實踐活動，開門征求意見取得不錯的效果，但在“開門搞整改”方面，存在著群眾滿意度調(diào)查、測評還不夠全面深入的問題。目前，整改方案、整改事項等內(nèi)容通過多種形式向群眾代表進(jìn)行了通報和公示，但整改完成后，通報的多、邀請到實地查看的少，群眾代表直觀感受較少;公示的

多，接受和得到的反饋相對較少，群眾滿意度有時不能得到真正的體現(xiàn)。

四、下一步整改措施和工作打算

繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，用群眾路線教育實踐活動中取得的成果指導(dǎo)城市管理各項工作。適應(yīng)新形勢，以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為切入點，切實加強(qiáng)自身建設(shè)。從制度建設(shè)入手，按照群眾路線教育實踐活動要求修訂和完善各項工作制度，用來指導(dǎo)工作。堅持工作重心下移，切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等多種形式，提高干部職工的工作能力和業(yè)務(wù)水平。建立符合群眾路線要求的科學(xué)評價體系，提高全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進(jìn)城市管理工作健康發(fā)展。

時刻“回頭看”，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，及時解決突出問題，鞏固活動成效。緊緊抓住在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對照整改清單，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，邊總結(jié)邊整改，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改、逐項落實，不能干打雷不下雨或雷聲大雨點小。從現(xiàn)在做起、從領(lǐng)導(dǎo)帶頭做起，說到做到、馬上就改，增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)能力、鍛造工作作風(fēng)，讓人民群眾看到實實在在的變化和成效。

切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。堅持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨組成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)。堅持黨組民主生活會制度，切實搞好班子團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造和諧氛圍。堅持集體決策，在事關(guān)事業(yè)發(fā)展的重大問題上形成共識，努力形成合力。不斷提高黨組成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)對各股室、二級機(jī)構(gòu)的管理，增強(qiáng)各單位的生存能力和發(fā)展活力。

切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合城市管理工作實際，認(rèn)真按照“為民務(wù)實清廉”的總要求，時刻對照“四風(fēng)”問題，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣委各項黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，開展好廉政從政教育。完善反腐倡廉宣傳教育工作格局，通過多種形式的教育活動，使全局黨員干部成為知法、懂法、守法的表率。完善反腐倡廉制度體系，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等一系列規(guī)定，按照“一崗雙職”要求，落實好責(zé)任制。

黨的群眾路線教育實踐活動有期限，貫徹群眾路線無休止，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。××將在教育實踐活動已取得成果的基礎(chǔ)上，從思想上、標(biāo)準(zhǔn)上、落實上嚴(yán)格要求，以實際行動不斷鞏固和擴(kuò)大教育實踐活動的成果，推動我縣城市管理工作再上新臺階。

四風(fēng)問題整治情況回頭看自查報告

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我緊緊圍繞為民務(wù)實清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，認(rèn)真踐行“三實三同”和“五梳理三帶頭”，充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，認(rèn)真貫徹中央和省委、市委關(guān)于深化”四風(fēng)“整治，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，把堅持反對“四風(fēng)”，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，堅持認(rèn)真整改，堅持開門整改貫穿始終，把群眾滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。為貫徹落實中央、省、市、縣教育實踐活動精神，持續(xù)抓好各項整改任務(wù)的落實，根據(jù)市委活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對教育實踐活動整改落實情況進(jìn)行“回頭看”的安排部署，結(jié)合本人實際，認(rèn)真開展了自查，進(jìn)行了“回頭看”?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、嚴(yán)格遵守和認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面

1、堅定理想信念。以“踏石有印、抓鐵留痕”的務(wù)實精神，自覺將遵守黨的政治紀(jì)律作為立身之本。始終堅定共產(chǎn)主義理想，保持堅定的政治信念和純潔的思想道德，對中國特色社會主義理論、道路和制度充滿信心。

2、嚴(yán)守政治紀(jì)律。在實際工作中，始終恪守黨章和黨紀(jì)國法，自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，服從組織決定、聽從組織安排。堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。

3、堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委十項規(guī)定、市委和縣委十二項規(guī)定，“實”字當(dāng)頭，“干”字為先，聚焦四風(fēng)，立行立改，增強(qiáng)自身改進(jìn)作風(fēng)的硬實力，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，凝聚加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。

二、對“四風(fēng)”問題整改情況 1、整改問題：

解決工作重布置、輕落實的問題。整改結(jié)果：