勤工助學工作計劃。
為了提前完成安排的工作任務,我們需要盡快思考一下接下來的工作計劃了。工作計劃可以幫助我們的更好的推進項目落地執(zhí)行,規(guī)劃我們后期的工作重點。您對于寫好工作計劃有哪些建議呢?下面是小編為大家整理的“勤工助學個人工作計劃”,可能你會喜歡,歡迎分享。
新年伊始,中心校各項工作都已緊鑼密鼓、按部就班地展開,勤工儉學工作也按照中心??傮w部署,開始謀劃此項具體工作,為了是此項工作順利有序開展,特制定此計劃,以供各校參考實施,其具體內容如下:
一、要求各校開學初根據本校的實際情況制定出勤工儉學工作計劃。
計劃要求,目標明確,措施得體,符合本校客觀實際,具有創(chuàng)新思想,任務具體,分工責任明確,具有較強操作性。
二、各校要按照國家規(guī)定,開齊上好勞動技術課。
要求任課教師有軌道,有作業(yè)布置,有學生勞動指導記錄(一個學期不少于XX節(jié)指導記錄),學生有作業(yè),有勞動記錄(一個學期不少于XX節(jié)),勞動心得(一篇)。
三、加強植物園建設。
植物園建設,我們要本照實用、美觀思想去設計,讓他真正成為學生勞動鍛煉的實踐基地也是師生培養(yǎng)新品種、科學實驗的試驗基地,同時,對校園起到美化、綠化作用,成為校園亮麗的一角。
在植物園的使用上,學校首先制定出種植計劃,及時組織學生勞動實踐活動。在植物園的管理上,我們要上檔次,進行精心管理,首先根據種植計劃播種,確保成活率,同時要有序、美觀;其次,田間管理要及時,確保土壤濕潤,無雜草,禾苗生長旺盛。根據學生年齡、文化程度、培養(yǎng)興趣小組,在教師指導下觀察植物生長過程,要求學生有詳細的記錄,教師有指導記錄,學校要有影像記錄。讓植物園成為學生的勞動、學習、科學研究興趣樂園。
四、鼓勵學生小發(fā)明、小創(chuàng)作,挖掘民間藝術。
培養(yǎng)學科學,愛科學興趣,要求廣大教師激發(fā)學生發(fā)明、創(chuàng)造興趣,發(fā)現(xiàn)學生的特長、愛好,因勢利導,幫助支持他們沿著正確軌道發(fā)展。鼓勵學生奇思妙想,為學生提供創(chuàng)造條件,激發(fā)學生創(chuàng)作靈感。
根據學生的知識水平,年齡特征,規(guī)定學生創(chuàng)作作品,任務件數。中心校規(guī)定每個學生在一個學年至少兩件作品,可從電子、機械、折紙、泥工、剪紙、繪畫及其他工藝作品。希望各校高度重視。中心校每年十月份要進行評比,對獲獎的作品,對學校、指導教師、學生進行獎勵。
五、對學生進行艱苦樸素軌道。
要求學生樹立艱苦樸素觀念,從身邊事做起,愛惜自己的學習用具,不浪費一張紙,不損壞一支筆,不亂吃零食,把零軌道錢花到最該用的地方,學會節(jié)儉。
六、校園經濟及社會引資。
有的學校有食堂、商店,各校要加強監(jiān)督管理,收益要公開透明,收支要有賬。根據教體局給中心校下達xx年社會性引資任務,要求各中心小學高度重視,積極謀劃,認真落實中心校給各校下達的任務指標。指標是:XX小學完成X萬元,XX小學完成X萬元,崖門子中心小學完成X萬元,王土房中心小學完成X萬元。各校隨時將社會性引資的相關資料上報中心校。
七、加強檔案管理。
1、注意資料積累整理,每學期及時組檔。
2、常規(guī)檔案包括:組織機構,各種規(guī)章制度,工作計劃,總結。
3、活動檔案:軌道,教師指導記錄,植物生長觀察記錄,勞動記錄。
4、勤工儉學活動影像資料,以及一些實物資料和影像資料。
中心校實施計劃操作進程
一、X月中旬中心校工作人員到各中心小學檢查各校對勤工儉學工作安排情況,主要看計劃、勞技課安排。
二、X月中旬到X月中旬中心校到各校檢查勤工儉學開展情況。
三、X月中旬到X月中旬,中心校驗收指導植物園管理和建設。
四、X——X月驗收勤工儉學工作成果,包括:校園經濟基地管理、植物園建設、影像資料、學生作品、引資等。
五、檔案驗收,全面工作總結。
20xx年X月X隨著新學年的開始,上一年度的工作已經結束。為了有一個好的開始和更上一層樓的發(fā)展,我們部對上一年工作進行了總結,希望能在以后的工作中表現(xiàn)更為突出。
一、部門簡介
1、勤工助學部自成立以來,本著“扶優(yōu)不扶差,扶勤不扶懶”的原則,做到“一切為了貧困同學,為了貧困同學的一切”。發(fā)揚“以勤助學,以儉助學,以勞助學”勤工助學精神,努力將勤工助學表層經濟意義,提到深層教育意義,充分發(fā)揮其幫困助困、服務育人的功能,服務廣大同學。發(fā)揮我部其實在,有用的意義。
2、勤工助學部的基本職責:負責本部的全面工作,制定本部工作計劃,加強與學校及社會有關部門的聯(lián)系;深入實際,調查研究,善于捕捉各種有利于勤工助學的信息,同時與學校各部門建立聯(lián)系,擴大勤工助學的領域;建立貧困生檔案,做好勤工助學工作。
3、勤工助學的宗旨:以助學促勤工,以勤工養(yǎng)助學。
4、勤工助學目標:培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識,鍛煉學生的業(yè)務能力和管理水平,幫助學生實現(xiàn)經濟獨立,直至為實現(xiàn)自身價值而努力學習的目的,改善中國式學生賺錢難和工作能力差的現(xiàn)狀。
二、工作職能
1、了解本部的工作職責和具體工作情況,每學期開學一周內擬定好本學期的工作計劃,認真落實,每學期結束前兩周做好本學期的工作總結。
2、每月召集各班委員召開工作例會,總結一段時間的工作開展情況,聽取意見和建議;布置下一階段的主要工作。
3、建立完善的貧困生檔案,了解我院貧困生的實際情況。
4、關心我院學生生活,加強與貧困生的思想交流,使他們樹立自尊、自強、自信、自立的人生觀。
5、調查并了解勤工助學崗位的需求,提供相關的咨詢信息,做好貧困生的勤工助學工作。
6、關心貧困生生活,及時調查貧困生生活中的困難并給予幫助。
7、完成校學生會的工作任務,加強與其他院部勤工助學部的聯(lián)系。
8、完成主席安排的其他各項工作任務,定期向主席匯報。
三、上年度工作情況
1、X月中旬,在校團委和院團委的支持下,勤工助學部與生活部共同舉辦了第五屆生活百科知識大賽,極大地豐富了同學們的學習熱情,提高了同學們的思想覺悟,讓他們更好的去完善自己,努力去彌補自己學習中的不足,拉近了學生與科學知識的距離。
2、X月下旬和五月下旬,我部和其他部門合作,積極的投入到院運動會、校運動會當中去,使得運動會能按時、按要求圓滿結束。
3、X月中旬,在校團委和院團委的支持下,勤工助學部與生活部共同舉辦了第七屆校園飲食文化節(jié)大賽,促進和諧校園的創(chuàng)建和當代大學生的動手能力,讓學生樹立良好的就餐環(huán)境,促進我校飲食文化健康發(fā)展。
4、X月下旬,根據院團委指示,部門納新,共納干事XX名,為我部注入了新的活力,他們思維活躍,想法頗具特色,我相信他們和我們一起會在以后的工作中,表現(xiàn)更好,做好學院的助手,方便工作的順利進行。
5、X月中旬,我部門深入各班調查了解,建立了貧困生檔案,同時了解貧困生思想動態(tài),為以后工作的開展打基礎。同時組織貧困庫里的同學完成了義工工作。
6、X月下旬開始,我部門與學校各處聯(lián)系,為貧困生安排義工,同時花費大部分精力,為貧困生尋找兼職崗位,使他們在學習之余,能更好的利用課余時間,為自己賺取小額的生活費。由于我們工作開展及時,在各處教學樓、飲食餐廳、圖書館等地方,為他們安排義工和兼職,同時我們在校內外等多家商業(yè)領地,尋找兼職崗位。取得了不錯的佳績。
(1)工作概覽。
1、在學校第二飲食中心、聚緣餐廳、蘭州風味等多家餐廳找到勤工助學崗位XX個。
2、與XX、XX、XX等多家教育單位合作,聯(lián)系到發(fā)傳單職位XX多人次。
3、在校外與車保姆等洗車中心溝通,聯(lián)系到洗車鐘點工X人。
4、給XXX做問卷調查三百有效份,這次問卷調查用人X人之多。
(2)工作現(xiàn)場。
(3)工作成果。
四、報告總結
我們部門成立X年,在開展工作的同時,也在籌劃其他活動。由于想法的不成熟和經驗的不足,使得籌劃的沒有被實施。但我們并沒有放棄,我們堅信,在校團委和院團委的支持和鼓勵之下,我們勤工助學部的未來會走好,我們的工作也會越做越好,成為團委的得理助手,更好的為學生服務,更好的為學校、學院工作。
新的學期又開始了,時間過的很快,轉眼間,我們已經大二下學期了。在這近XX年的時間里,在同學們的努力下,我們部門取得了不錯的成績,我們部門的同學彼此間的感情也不斷加深。作為部長的我,我決心盡我最大的力量為學院、為同學們服務。我們將秉承上學期的優(yōu)良作風,用實際行動打造一個新的學期,先計劃如下:
一、勤工助學崗位工作的安排
這學期我們將繼續(xù)發(fā)揚上一個學期的優(yōu)良作風,完成上一學期沒有完成的工作。
1、崗位分配。由于在勤工助學崗位上的同學有一些小的變動,需要我們及時調整。這就需要我部人員在充分了解各參崗候選人的情況下,合理審慎的安排,使真正貧困的學子得到及時的幫助。在崗位安排上,我們針對寫了申請的同學中家庭特別貧困的一些人舉行了一個崗位上崗的面試,在面試中我們選擇了一些有責任心和工作熱情的人員上崗。
2、崗上監(jiān)督。部門人員要定期對本院崗位工作情況進行檢查,確保我們能掌握衛(wèi)生情況的一手資料,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,樹立我院一貫優(yōu)良作風及辦事效率。根據檢查情況,不定期給上崗人員開會,讓他們能及時的了解自己的工作情況,發(fā)現(xiàn)自己的不足并積極向表現(xiàn)優(yōu)秀者學習,月末時上報學工組老師給予表現(xiàn)優(yōu)秀者通報表揚,并留作校內評獎評優(yōu)的依據。
二、貸款工作安排
1、組織填寫貸款審查資料的事宜在上學去已基本完成,但是還存在一些沒有完成的后續(xù)工作,需要我們做一下收尾工作。這個學期我們在貸款方面的工作主要是貸款合同的簽訂,并及時向申請貸款的人員明確貸款應盡的責任和義務,做到誠信貸款。并計劃組織他們觀看《助學貸款,誠信做人》的教育片。
三、其他
1、積極配合校勤工助學中心舉辦的各項活動,并且在院里也積極配合其他部門的各項工作,要做到當其他部門需要我們部門幫忙時,我們絕不推脫。
2、由于我們學院比較小,所以我將鼓勵我們部們的成員也學習一下別的部門要做的工作,使我們部門的成員不管在哪些方面的工作都有一定的了解。
以上就是本部門這學期的詳細的工作計劃,但俗語也有云:計劃趕不上變化。我們的工作也應該具有靈活性,在特殊的情況下,我們會對工作計劃作出相應的變動,希望老師和同學們能夠理解。
非常感謝團委一直以來對咱們勤工助學部工作的大力支持,我們也將一如既往,做好我們的本職工作之余,配合團委完成好各項工作,勤工助學部工作計劃。針對勤工助學部的情況,如下是我們本學期的工作計劃。
一、宣傳方面
1、針對我們的家教中心的宣傳,每周末到人流聚集的地方、各學校門口發(fā)傳單。制作一些海報張貼到一些小區(qū)的公告欄內。
2、建立一個專屬于勤工助學部的網站,設立論壇、QQ群等。擴大我們的影響范圍,也使信息更及時化。
3、我們要嘗試與一些公司的人事部門聯(lián)系,為大家創(chuàng)造一些安全穩(wěn)定的兼職信息,有社會實踐的接受單位,鍛煉大家與社會交流的能力。
二、日常方面
1、每周開一次例會,總結前一周的工作,開展下一周工作的計劃,工作計劃《勤工助學部工作計劃》。聽取他們對工作的想法和建議。一個人的智慧畢竟是有限的,集聚大家的智慧才真正可以把勤工助學部的各項工作做得更加優(yōu)秀。
2、加強與學生會其他部門和社團聯(lián)合會之間的聯(lián)系,盡可能多的創(chuàng)辦一些校園活動,豐富娛樂校園同學的課余時間,同時也為他們以后步入社會尋找工作打下一定的基礎。
3、協(xié)助團委完成各項工作,配合其他部門舉辦一些活動。
三、活動方面
1、我們將一如既往地與演講與主持協(xié)會舉辦職場模擬應聘大賽。我們還將嘗試與其他部門開辦新的活動。
2、完善大學生創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會。
3、做好移動、聯(lián)通等的業(yè)務。在完成好工作之外,展現(xiàn)我們外院的風采。春暖花開的三月,萬物復蘇,學生會在有了10級部員的加入也迎來了嶄新的面貌,帶來了全新的力量。以上我們對勤工助學部的工作計劃還有待我們一步一步在工作進行中不斷學習完善,我相信我和副部及10級新部員的共同努力下,會把勤工助學部的工作做得更好。
本學期勤工助學服務中心以創(chuàng)業(yè)團隊的模式運行,仿公司模式運作,定崗定責,每個崗位明確目標,明確職責。其中辦公室包括宣傳部、財務部、信息部、人事部、組織部。在過去半年的發(fā)展過程中不斷成長,流程上不斷完善,體制上不斷創(chuàng)新。在工作中積極配合相關部門的工作,使本中心的日常管理制度日趨完善。
經過一學期的探索實踐,辦公室本學期完成的工作主要有:
一、辦公室五大部門各自負責的工作概況
1、宣傳部:校內外勤工助學相關信息海報的張貼、發(fā)布。
為了使全校同學能夠得到安全、可靠的勤工助學信息,辦公室的宣傳部本學期擔任了海報書寫、張貼的重要工作。宣傳部負責張貼、書寫的勤工助學海河牛奶招聘信息、見習助理招聘信息、校內外勤工助學崗位招聘信息、勤工助學活動注意事項等內容。但由于海報工作量很大,負責宣傳部的正式助理只有1人,因此希望下學期能夠招聘到更多宣傳方面的見習助理,滿足中心宣傳工作的需要。
2、財務部:中心財務制度的完善和財務管理工作的改進。
本學期中心的財務制度日趨完善,通過財務部助理的努力,各類財務報表、報賬相關制度、監(jiān)督制度變得規(guī)范具體。與航鴻超市二樓的騰飛數碼打印店建立了合作關系,希望在下一學年做出更好的成績。
3、人事部:中心人事考核制度的出臺及完善。
本學期人事部出臺了中心人事考核規(guī)范和流程,本部門助理主要負責中心的日常工作考核和例會考核以及后期助理在南北院的值班工作考核,學期末評選出優(yōu)秀助理XX人,優(yōu)秀見習助理XX人。(本人暫無準確數據)
4、組織部:中心集體活動的開展。
為了中心成員更有凝聚力和向心力,加強中心成員的身體素質,組織部組織了中心集體參加的乒乓球比賽,并組織了兩次全體人員聚餐,使中心助理們感到了家的溫暖。
5、信息部:中心信息收集、匯總。
本學期信息部助理負責收集每次大會會議的資料,進行分類整理、備案;并建立了勤工助學人才信息庫,為以后新老成員的交流聯(lián)系提供了方便。
二、辦公室五大部門配合完成的工作總結
1、中國民航大學勤工助學服務中心的規(guī)章制度及相關綱要的完善
由于本中心換了運行模式,很多制度都需重新撰寫并不斷完善。主要是為了加強本中心內部人員的合作交流,使我校勤工助學工作日臻規(guī)范,辦公室將開學初到學期末的一系列的工作流程配合其他部門匯總,編輯成電子版崗位說明書,為以后工作的開展提供了引導作用。其中中心換屆大會、招新工作、人事考核制度、財務制度等流程已成模型,并在實踐的過程中不斷完善。
2、招聘見習助理
目前中心共有正式助理XX人,但仍不能滿足中心發(fā)展的人員需要,因此每學期開學初的見習助理招聘能為中心增加新鮮血液。本學期中心招聘見習助理XX人,其中辦公室X人、業(yè)務部X人、外監(jiān)部X人。見習助理在宣傳部、部處助理等部門起到了輔助性的關鍵作用。學期末對見習助理進行考核后,將部分優(yōu)秀的見習助理升為正式助理,希望在下學期的工作中大家能夠齊心協(xié)力,再創(chuàng)佳績。
3、XX月X日勤工助學服務中心培訓會。
為了增強中心助理的個人業(yè)務素質,辦公室組織了勤工助學服務中心全體助理培訓大會,對中心的財務制度、人事考核制度、值班制度、部門間信息交流相關內容由各部門負責人進行了詳細講解,重點對值班相關事宜進行了培訓,使勤工助學服務中心成員與事務中心的同學們一起合作、交流提供了良好平臺。
三、辦公室配合中心其他部門完成的工作總結
1、XX月XX日部處助理大會的會場布置及人員安排。
2、補開助理大會的相關人員、場地安排、會場布置。
3、配合業(yè)務部、外監(jiān)部招聘信息海報的書寫、發(fā)布。
4、配合業(yè)務部移動返話費業(yè)務。
5、其他。
四、辦公室工作問題及建議
1、人事考核制度由于各部門工作內容不同,很難使用相同標準進行考核,但根據每部門工作內容進行考核相互間無可比性,因此考核時可能存在一些問題,但總體結果還是讓大家心服口服的。希望經過下學期的不斷完善、努力,考核能夠更加細致、公平。
2、宣傳部人員嚴重不足,工作量太大,希望下學期能夠吸引更多優(yōu)秀的擅長軟筆書法的人才加入中心,滿足中心發(fā)展、宣傳的需求。
3、開學初的招新工作,宣傳力度可能不夠,針對的對象不明確,導致吸納的新成員人數少。在下學期開學初希望在總結本學期不足的基礎上,吸引更多優(yōu)秀人才為中心貢獻力量,積聚后備力量。
4、宣傳部雖工作量大,但由于宣傳部助理沒有及時拍照、留檔,使其他部門助理對辦公室的工作量造成誤解。下學期希望所有助理能夠對自己完成的每一份工作進行記錄、備案或者拍照,認真填寫工作日志并在中心進行公示,使各大部門助理對其他助理的工作有所了解、認可。
在這一學期的工作中,作為部門負責人之一的我時刻都在提醒自己,認真完成自己份內工作的同時,還要為這個部門乃至整個中心的下一步工作做好人才的培養(yǎng)工作和資源的積累工作。現(xiàn)在看到中心的各項工作已步入正軌,和自己合作成員們的成長,形成了團隊的凝聚力和創(chuàng)造力,為勤工助學工作開創(chuàng)了新的局面,服務了更多需要參加勤工助學的同學,其中勤工助學經費的創(chuàng)收取得了顯著成效,為勤工助學服務中心全體同學取得的成績感到十分欣慰。同時,我也看到了中心明天更美好的希望。相信勤工助學服務中心會在這個優(yōu)秀團隊的經營下,會創(chuàng)造出更多的輝煌!
彈指揮間,一學年即將過去,本學年辦公室在組織管理工作方面做出了較大變動,使整體工作在繼承中有所創(chuàng)新,在創(chuàng)新中有所發(fā)展。本學年我辦公室工作總結如下:
一.強化人員管理,建立勤工助學中心人員檔案聯(lián)系表。
為了加強部門人員整合,建立全面的勤工人員檔案,為期末更加公平、合理地考核評優(yōu),其中包括每次活動的出勤情況;以及是否有特殊貢獻等。在學期末為每個人打分,以作為考核項目。同時要求他們要提高學生理論素養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)。
二、組織開展日常工作,使工作平穩(wěn)有效的開展。
我部門本學年,每日按時值班,基本做到了全勤。在值班過程中,負責其他部門的簽到,工作任務安排等相關事項。是整個勤工部門有效地,良好的開展日常工作。并在部門內部養(yǎng)成了“大事小事不拖拉”的良好工作習慣
三、積極組織部門成員參加勤工活動,充分調動干事課外科活動的積極性。
1、要求每位干事提交工作總結,并對報告進行了整合。
2、組織干事充分利用平時課余時間,積極開展科研創(chuàng)新活動。
3、鞏固和加強部門內部的組織建設,注重干事活動積極性的培養(yǎng)。
本年度我們將工作重點放在完善規(guī)章制度、加強自身建設上,為以后工作的開展奠定了基石。
轉眼間,本學年即將過去。在這一年中我們勤工助學中心在上級領導的關懷下,成長壯大了許多。在以后的工作中,我們將繼往開來,在勤工助學中心的工作中取得更大進步!
自20XX年上年選舉結束后,勤工部新一屆部長正式上任,在X老師和新一屆主席團的正確領導下,在我部所有成員的積極努力、竭誠合作以及其他各兄弟部的支持配合下,我部順利完成了20XX上半年的工作。我僅代表我們部所有成員向一直以來支持我部工作的所有人致以誠摯的謝意。我部會再接再厲,積極與各部竭誠合作,相互配合工作,共同在新一屆領導班子的正確領導下,全心全意為學生更好的服務,努力把學生會建設得更好。我部會繼續(xù)堅持我們?yōu)閺S家、學生雙方誠信、公平、公正、熱情、免費服務的宗旨,不斷努力開拓探索創(chuàng)新,爭取把我部下半年工作做得更好。我部在以后的工作中會繼續(xù)在做好本部份內的工作的同時,積極配合各兄弟部的工作,一起攜手在英明領導下開創(chuàng)學生會更美好的明天。
為了更好的為學生服務,為了把以后的工作做得更好,我部對20XX年下年的工作做了一下初步計劃:
1、迎新X月底我部成員會與其他各部成員一起提前返校迎接XX屆我校新生。我部所有成員會像上一屆師姐師兄那樣以最飽滿的熱情,最貼心周到的服務,誠信無私的態(tài)度為前來報到的學弟學妹以及他們的家長服務,讓他們的父母滿意放心回家,并時刻樹立學生會的良好形象。
2、“十一”國慶期間招聘會九月份我部會積極與有適合學生勤工儉學工作崗位的新老合作廠家取得進一步聯(lián)系,并協(xié)商“十一”國慶節(jié)期間招聘臨促的各項事宜,爭取在第一時間為學生提供更多更有“質量”的勤工儉學工作崗位?!笆弧眹鴳c節(jié)是能為學生提供工資待遇最好,鍛煉學生適應社會能力程度最高,適合學生勤工儉學工作崗位最多的節(jié)假日之一,在這個關鍵的特殊時期,我部所有成員會打起百分百精神努力做好工作,爭取為更多學生提供適合他們的勤工儉學工作崗位,尤其是貧困學生和災區(qū)學生,我們會積極幫助他們解決他們面臨的問題。
3、勤工儉學經驗交流會我部會在各項工作良好有序的進行的前提下,策劃準備我部預計于X月底召開的勤工儉學經驗交流會,我們會學習繼承老部長們成功召開交流會的基礎上探索創(chuàng)新,爭取為新老學生提供更好的勤工儉學經驗交流平臺。九月底十月初是“十一”要勤工儉學工作學生上崗的“前夕”時期,也是最好的召開勤工儉學經驗交流會的時間。在這個時間召開交流會,不僅可以為“老”學生提供一個交流勤工儉學經驗的平臺,讓他們可以更好的維護自己的應有的權益,又為沒有經驗的新生提前很好的打了“預防針”,豈不是一舉兩得。
4、勤工儉學實力競技Pk賽該大賽考驗并演示學生勤工儉學時應做什么、應做些什么等等一些有助于學生可以更好勤工儉學的實際“演出”。該大賽設計了DV隨拍(專人跟拍介紹、并測出廠家對該選手的`認可時間)等外景賽,及校內賽等。該賽所耗經費較大,所需DV拍攝機等較大物資,耗人力較多,耗時較長,但該賽的意義更大,需斟酌。
5、XX大學生勤工協(xié)會該協(xié)會由本學生會發(fā)起,各大院校聯(lián)合建立,用以幫助學生并與各廠家協(xié)商提高學生勤工儉學工資或減少工作時間等等問題,以便更好的維護學生與廠家都得到公平利益,以防學生成為廉價勞動力。該協(xié)會建立風險較大,我們會請示沈老師及主席團謹慎認真思考該事的可行性,聽從領導團的正確領導。
6、元旦及周末還有寒假打工工作進行與“十一”國慶節(jié)期間工作一樣,只是可能招聘會沒必要必須開的就省略不開。馬上要到期末了,應該為我部成員盡量擠出時間去學習,我部成員(學生會所有人都應如此),應該在任何方面為學生樹立好榜樣。
7、鍛煉培養(yǎng)新生力量在九月份十月份工作告一段落時,我們會發(fā)動我部新委員勇敢走出校園,在安全及不影響學習與工作的前提下,兩兩自由結組,靠他們自己出去到社會中為學生尋找勤工儉學工作崗位,并同時要求我部所有成員積極配合文藝部、外聯(lián)部等各兄弟部的工作,如文藝部的主持人大賽、元旦晚會,外聯(lián)部的繁重的拉贊助工作等等。很多兄弟部這個時期工作量大,需要各部的積極配合合作,我部成員責無旁貸。哪個部也會有忙的時期,大家只有齊心協(xié)力才可以把學生會所有工作順利完成。
8、信息反饋正式化規(guī)范化我部在20XX年上半年工作中,在學生自愿的前提下,在各專業(yè)安排了一名勤工儉學工作信息反饋員。我部由于沒有制定規(guī)范正式的信息員工作流程導致沒有達到預想的效果,但我部也因此受益不小,也使我部的工作質量有所提高。我部想在下半年工作中向沈老師及新一屆主席團審請、協(xié)商為我部共同建立正是規(guī)范的信息員制度,以便我部更好的工作。
9、本部人員自我要求我部成員不僅要能找到勤工儉學工作崗位,也要實際去打打工,從實踐中發(fā)現(xiàn)總結我部以前沒有注意到的問題,以便更好的維護學生的權益。我部也會不斷關注國家有關節(jié)假日的變革及有關勞動法、勞動力權益保護法的有關國家政策及變革(尤其今年是特殊的奧運年,國家有很多新政策出臺),努力降低學生成為一些廠家廉價勞動力的可能性。我部人必須謹記我部宗旨:全心全意為學生(及廠家)熱情、積極、誠信、免費服務。為學生尋找有價值、既不影響學習、又可以勤工儉學的工作。
10、新想法新努力新方向我部想向沈老師及主席團再次申請為我部設計“名信片”及同意我部建立特殊檔案的想法。我們在勤工部工作完一年后反省總結出:讓廠家記住經管系,記住經管系學生會(勤工部或外聯(lián)部或其他部),把經管系學生會推銷出去,只靠一屆或幾屆的良好工作不行,哪個學校的學生會都沒有名信片,我們有既可以在她們忙時節(jié)省她們時間讓他們樂意和我們合作,又可以給他們正式特殊的形象,減少他們和我們合作的顧慮,有方便他們留下我們的聯(lián)系方式,這些都有利于任何一屆對外對內的工作,也利于學生會的發(fā)展。建立特殊檔案是想我部記錄統(tǒng)計好我系(也可以范圍更廣)貧困生、災區(qū)同學等人的檔案,方便我們更近一步盡我們所能幫助他們解決他們面臨的問題。可能我們的想法不對或不成熟,但那是基于我們全心全意為學生服務的心,希望沈老師和主席團給以批評指導。
結語:
我部的初步工作計劃也許看似工作量不大,實則不是。每一次招聘會我部的策劃、協(xié)商、準備、進行、善后等工作量是相當耗時間、耗人力、耗體力的,還有我們一直醞釀的聯(lián)合與廠家協(xié)議為學生工資提高一個臺階的沒有正式時間安排的活動,以及我們?yōu)槟艿谝粫r間為學生提供合適的好工作的“馬拉松“式找工作崗位的工作等等?,F(xiàn)在傳銷不正之風蔓延,我部在找勤工儉學工作崗位時會謹慎小心的,請沈老師和主席團放心
我部面對任何挫折不會輕言放棄,我們堅信一切只有敢做才有可能,我們相信在X老師和主席團的正確領導下,加上各部的竭誠團結合作,學生會不僅可以順利做好下年工作,而且會開創(chuàng)出學生會另一個更好的新紀元。
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