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師資培訓(xùn)總結(jié)(精華十三篇)

發(fā)布時間:2023-08-22

師資培訓(xùn)總結(jié)。

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師資培訓(xùn)總結(jié)(篇1)

一年來,為打造一支思想品德好、專業(yè)技術(shù)強(qiáng)、整體素質(zhì)高的教師隊(duì)伍,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省教育廳以及省中學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)中心和省研究培訓(xùn)院的直接指導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)省教育廳的各種文件精神,嚴(yán)格按照省教育廳對全省中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的規(guī)劃和部署,結(jié)合我市實(shí)際,因地制宜,克服困難,講求實(shí)際,狠抓落實(shí),有組織、有計劃地開展中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,取得了較好的效果。

一、主要工作及做法

(一)抓好新任教師崗前培訓(xùn)。

20xx年12月,我市共招聘483名新教師,這批教師絕大多數(shù)都是20xx年以前畢業(yè)的本地生源的國家統(tǒng)招統(tǒng)分的師范類大中專畢業(yè)生,由于歷史原因一直沒有分配。這些年來,他們當(dāng)中有相當(dāng)一部分從來未站過一天講臺,專業(yè)知識與業(yè)務(wù)水平相對較低。如何能讓這些教師順利走進(jìn)課堂、駕駛課堂成為擺在我們面前的一大難題。針對這一難題,市委市政府以及教育局黨委都十分重視,最后明確指出唯一的途徑就是強(qiáng)化培訓(xùn)。根據(jù)教育局黨委的工作部署,我們制定了《xxxx市新招聘教師集中培訓(xùn)實(shí)施方案》和《新招聘教師集中培訓(xùn)管理制度》,按照方案要求,從20xx年2月至20xx年2月,利用兩年時間分四期在市職業(yè)學(xué)校進(jìn)行脫產(chǎn)集中培訓(xùn)。每期培訓(xùn)班集中脫產(chǎn)培訓(xùn)半年。培訓(xùn)內(nèi)容包括教育理論、教學(xué)技能和教學(xué)實(shí)踐三大類,其中教育理論和教學(xué)技能集中培訓(xùn)兩個半月,教學(xué)實(shí)踐(跟班學(xué)習(xí))一個半月,考試考核及總結(jié)反思約半個月。考試考核課程共設(shè)19門。通過培訓(xùn)使新教師進(jìn)一步掌握教育學(xué)、心理學(xué)的理論與實(shí)踐,提高課堂教學(xué)技能技巧,了解和掌握有關(guān)教育政策法規(guī),初步掌握班主任工作的內(nèi)容、方法等,有效促進(jìn)新教師盡快轉(zhuǎn)變角色適應(yīng)并勝任教育教學(xué)工作。

(二)面向農(nóng)村,傾斜農(nóng)村,積極開展跟班學(xué)習(xí)和支邊支教工作。

為了有效提高農(nóng)村尤其是少數(shù)民族地區(qū)中小學(xué)教師的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展, 20xx年在從市區(qū)各中小學(xué)選派40名骨干教師到少數(shù)民族地區(qū)學(xué)校支教一年的同時,我們重點(diǎn)抓好從農(nóng)村尤其是少數(shù)民族地區(qū)中小學(xué)校選派上進(jìn)心強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄杲處煹匠菂^(qū)中小學(xué)校跟班學(xué)習(xí)工作。今年,我局共選派110名教師到城區(qū)中小學(xué)校跟班執(zhí)教學(xué)習(xí),時間為一年。這一培訓(xùn)模式易于操作,易于組織開展,深受教師喜愛。它不僅為廣大農(nóng)村教師提供了學(xué)習(xí)鍛煉的成長平臺,也為城區(qū)中小學(xué)校教師緊缺提供了豐富的人力資源,促進(jìn)了師師互動、校?;?,取得了“雙雙共贏”的效果。

(三)切實(shí)做好小學(xué)教師在崗輪訓(xùn)工作

新課程的扎實(shí)推進(jìn)將廣大教師推到了一個新的起跑線上,農(nóng)村傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)式的教學(xué)模式已無法適應(yīng)時代發(fā)展的要求。長期以來,因受各方面條件的限制,有相當(dāng)部分的農(nóng)村教師很難有外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會,信息閉塞,知識老化,觀念陳舊,缺少新鮮的東西,靠的是原來僅有的那點(diǎn)知識在講臺上苦苦地?fù)沃虒W(xué)效果可想而知。為了徹底改變這一現(xiàn)狀,我市教育局黨委作出了實(shí)施“小學(xué)教師在崗輪訓(xùn)工程”的決定,在xxxx中學(xué)(原xxxx師范)計劃用五六年的時間,讓農(nóng)村50周歲以下的小學(xué)教師每人都參加半年的脫產(chǎn)集中培訓(xùn)。20xx年上半年,已有兩個班90人結(jié)業(yè),下半年80人正在培訓(xùn)中,計劃20xx年1月初結(jié)束,通過培訓(xùn),教師們都感到收獲很大,啟迪至深,效果甚佳。

(四)加大中小學(xué)校長培訓(xùn)力度

1、20xx年,舉辦一期農(nóng)村小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)班,共培訓(xùn)新任校長60人。培訓(xùn)課程分為集中學(xué)習(xí),在崗研修,外出考察,總結(jié)反思四個階段。其中在外出考察階段,教育局鐘祥學(xué)局長和文發(fā)明副局長親自帶隊(duì),分二批共56人次到江蘇洋思、山東杜郎口等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)交流,并帶領(lǐng)26名中小學(xué)校長到哈爾濱參加“三極教研論壇”活動。校長情緒激昂,虛心學(xué)習(xí)都能出色完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

2、選派8名校長參加省中學(xué)校長提高班培訓(xùn),選派25名校長參加省中學(xué)校長任職資格班培訓(xùn),選派5位校長參加農(nóng)村中學(xué)校長素質(zhì)提高班培訓(xùn)并赴安徽參加“影子培訓(xùn)”,選派48人次到北京、上海、天津、黑龍江等地參加中小學(xué)校長高級研修班培訓(xùn)。

3、由鐘祥學(xué)局長主持,舉辦了一期全市中小學(xué)校長120人參加的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》專題講座。

4、組織50名中小學(xué)校長參加“國培計劃”——中小學(xué)安全教育與安全管理遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

5、組織100名校長參加“教育部——中國移動中小學(xué)校長遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目”培訓(xùn)。

(五)認(rèn)真組織“英特爾@未來教育”項(xiàng)目培訓(xùn)。

20xx年,我市舉辦了2期“英特爾@未來教育”項(xiàng)目培訓(xùn)班,共培訓(xùn)教師50人。我市主講教師唐傳經(jīng)、染正發(fā)兩位教師還受省研訓(xùn)院的委托,承擔(dān)xxxx、樂東、昌江三市縣中小學(xué)省級骨干教師的英特爾應(yīng)用項(xiàng)目培訓(xùn)與指導(dǎo)工作,并代表海南省到廣西北海市參加全國“英特爾”項(xiàng)目培訓(xùn)與交流。今年11月,受省教培院的委托,在全省率先開展“英特爾”項(xiàng)目高級版《基于項(xiàng)目的學(xué)習(xí)》專題培訓(xùn),培訓(xùn)主講教師25人。

(六)認(rèn)真組織實(shí)施中小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修工作,確保中小學(xué)教師全員培訓(xùn)工作順利完成。

1、組織高中教師495人參加全省高中新課程教師遠(yuǎn)程研修項(xiàng)目暑假培訓(xùn),并取得綜合評價居全省前二名的優(yōu)異成績。

2、組織350名初中教師,445名小學(xué)教師參加“國培計劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn),組織1300名市區(qū)中小學(xué)及各中心學(xué)校的中心小學(xué)教師參加全員遠(yuǎn)程遠(yuǎn)修項(xiàng)目培訓(xùn)。

(七)認(rèn)真做好“周末流動師資培訓(xùn)學(xué)院”培訓(xùn)工作。

20xx年,我們充分利用海南師范大學(xué)的優(yōu)質(zhì)教育資源,組織初中物理、化學(xué)兩科教師共150人參加“周末流動學(xué)院”培訓(xùn)活動,通過專題講座,對比課等形式多樣的有針對性的培訓(xùn),有15名教師成為骨干學(xué)員。

(八)堅(jiān)持不懈抓好外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作

1、組織24名初中教師到瓊州學(xué)院參加第五期瓊南地區(qū)初中教師理論課培訓(xùn)和課堂教學(xué)技能提高培訓(xùn)。

2、組織85名初中教師參加海師及瓊州學(xué)院項(xiàng)崗支教受訓(xùn)(二個月)。

3、選派7名學(xué)科骨干參加全省初中學(xué)科備課技能培訓(xùn)者培訓(xùn)。

4、組織市二中全體在職教師93人到海南僑中、文昌中學(xué)、嘉積中學(xué)等名校參觀學(xué)習(xí)。

5、組織55名市級骨干教師參加千名農(nóng)村市縣級骨干教師培訓(xùn)。

6、組織15名中小學(xué)骨干教師參加“國培計劃”省級管理者及輔導(dǎo)教師培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)。

7、選派30名中小學(xué)骨干教師到北京、天津、南京、福建、重慶等地參加培訓(xùn)。

(九)認(rèn)真做好繼續(xù)教育學(xué)分登記與審核工作

1、20xx年4月分別舉辦中學(xué)、小學(xué)和幼兒園各學(xué)校學(xué)分登分員培訓(xùn)班,共培訓(xùn)登分員48人次。

2、組織各學(xué)校的學(xué)分登分員分三個組分別深入到各學(xué)校對各中小學(xué)幼兒園開展繼續(xù)教育工作進(jìn)行年度審核,并對各位教師參加繼續(xù)教育的學(xué)分進(jìn)行認(rèn)定。

(十)師德師風(fēng)教育常抓不懈

一年來,我們以多種形式對教師進(jìn)行師德師風(fēng)教育。培訓(xùn)內(nèi)容除對教師進(jìn)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《當(dāng)代教師榮辱觀》和《中小學(xué)教師心理健康教育》等的集中培訓(xùn)和考試考核外,我們還通過觀看省內(nèi)外師德標(biāo)兵的事跡錄像、聽專家專題講座、“師德標(biāo)兵巡回報告會”、報紙宣傳、出墻報、開展“一愛三教育”(愛學(xué)生、強(qiáng)化法制教育、情理教育、文明教育)征文和演講比賽、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)知識競賽活動等,使師德教育不斷得到深入,讓師德教育這一主題永遠(yuǎn)貫穿于培訓(xùn)工作的始終。

(十一)狠抓學(xué)歷提高培訓(xùn)

根據(jù)國家和省對中小學(xué)教師學(xué)歷層次的要求,我局加大發(fā)動中小學(xué)教師參加學(xué)歷提高培訓(xùn)的力度。到目前為止,瓊州學(xué)院、海師大、電大、湖南師大、河北工業(yè)大學(xué)等高校在我市均設(shè)有函授點(diǎn)。今年,全市共有400多名中小學(xué)幼兒園教師報名參加函授或自考,力爭至20xx年底,小學(xué)教師的大專率達(dá)到80%以上,初中教師的本科率達(dá)到85%以上,高中教師的本科率和研究生率分別達(dá)到96%和10%以上。

二、經(jīng)驗(yàn)與體會

(1)領(lǐng)導(dǎo)重視是培訓(xùn)工作的關(guān)鍵

培訓(xùn)工作千頭萬緒,復(fù)雜紛繁,但只要領(lǐng)導(dǎo)重視繁事就會變簡,難事就會變易,正如俗話說的“千難萬難,領(lǐng)導(dǎo)重視就不難”。為了進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,強(qiáng)化學(xué)校的培訓(xùn)工作,我市每年都專門召開了由教育局局長親自主持的師資培訓(xùn)工作會議,會上不僅通報了上一年的培訓(xùn)工作情況,布署下一年的工作任務(wù),還明確了培訓(xùn)工作的迫切性和重要性。會后每位校長還與局長簽訂了“xxxx市師資培訓(xùn)工作責(zé)任狀”,進(jìn)一步明確校長第一責(zé)任人的責(zé)任,從而增強(qiáng)了校長的工作責(zé)任感和緊迫感。

(2)制度得力是培訓(xùn)工作的保障

為了使培訓(xùn)工作有章有循,有法可依,我市組織有關(guān)人員深入到各學(xué)校調(diào)研后制訂了《xxxx市師資培訓(xùn)工作管理辦法》,將教師參加繼續(xù)教育的情況和評優(yōu)評先、職稱評定等緊密掛鉤,進(jìn)一步促進(jìn)培訓(xùn)工作制度化、常態(tài)化。

(3)加大投入是培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)

我市從20xx年開始,將教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入市財政預(yù)算,并按時撥付到位,從而為正常開展教師培訓(xùn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(4)人力資源是教師培訓(xùn)工作的根本

為了加強(qiáng)培訓(xùn)教師隊(duì)伍建設(shè),充分利用各種有利的人力資源,我們在加強(qiáng)本市骨干教師培養(yǎng)的同時,還充分利用海南師范大學(xué)、瓊臺師專、瓊州學(xué)院等高等院校優(yōu)質(zhì)的人力資源。今年,來我市開展“周末流動學(xué)院”培訓(xùn),送訓(xùn)下鄉(xiāng)、作專題講座及開展各種培訓(xùn)活動的省內(nèi)外專家近80人次。此外,我們還聘請37名本市的骨干教師為兼職培訓(xùn)者。

三、問題與不足

一年來,我市的師資培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成效,但仍然存在一些急需解決的問題。

1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)滯后,影響師訓(xùn)工作的順利進(jìn)展

2、培訓(xùn)者業(yè)務(wù)水平與培訓(xùn)管理的服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

3、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入與教育教學(xué)長足發(fā)展有一定的距離。

四、幾點(diǎn)建設(shè)

1、完善教師培訓(xùn)基地

進(jìn)一步貫徹落實(shí)《海南省人民政府關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(瓊府[20xx]26號)精神,抓好教師培訓(xùn)基地建設(shè),為我市師資培訓(xùn)工作提供優(yōu)質(zhì)的條件保障。

2、加大經(jīng)費(fèi)投入

按照國家及省的有關(guān)文件要求,加大投入的師資培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和培訓(xùn)工作的順利開展。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)者隊(duì)伍建設(shè)

要不斷提高師資培訓(xùn)者隊(duì)伍的質(zhì)量,提高教師繼續(xù)教育質(zhì)量;因此,要不斷充實(shí)、完善一批業(yè)務(wù)精良、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干教師的配置,進(jìn)一步促進(jìn)我市師資培訓(xùn)工作扎實(shí)有效地開展。

師資培訓(xùn)總結(jié)(篇2)

為進(jìn)一步提高我市隨班就讀教育教學(xué)質(zhì)量,提升隨班就讀教師的專業(yè)知識水平和實(shí)際操作能力,市特教中心于20xx年6月19日至21日在張掖市特殊教育學(xué)校對全市120名隨班就讀教師開展培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)情況匯報如下:

一、高度重視,精心組織

為了辦好這次培訓(xùn)班,特教中心領(lǐng)導(dǎo)多次同市教育局領(lǐng)導(dǎo)就本次培訓(xùn)班的培訓(xùn)對象、培訓(xùn)形式,培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間及培訓(xùn)名額分配進(jìn)行接洽商定。為了確保培訓(xùn)班順利進(jìn)行,特教中心領(lǐng)導(dǎo)對接待、聽課、講座、參觀各環(huán)節(jié)做到了精心安排,教學(xué)示范課要求明確,講座材料層層把關(guān),后勤保障責(zé)任到人。由于前期準(zhǔn)備充分,措施得力,這次培訓(xùn)班得到了廣大培訓(xùn)教師的一致好評。

二、組織教學(xué)觀摩,轉(zhuǎn)變培訓(xùn)教師教育觀念

培訓(xùn)班上午安排了三節(jié)教學(xué)觀摩課(培智二節(jié)、康訓(xùn)一節(jié)),整個培訓(xùn)班共安排觀摩課9學(xué)時,內(nèi)容涉及培智生活語文、生活數(shù)學(xué)、康復(fù)訓(xùn)練及聾童語言訓(xùn)練。通過觀摩學(xué)習(xí),使廣大培訓(xùn)教師對如何針對隨班就讀學(xué)生個體差異進(jìn)行個別化教育有了新的認(rèn)識,對隨班就讀課堂組織形式有了新的思考,提升了培訓(xùn)教師對隨班就讀學(xué)生實(shí)施個別化教育意識。在課后交流中許多培訓(xùn)教師認(rèn)識到:隨班就讀學(xué)生與普通學(xué)生在學(xué)業(yè)上存在著較大的差距,依據(jù)大部分普通學(xué)生發(fā)展水平而實(shí)施的課堂教學(xué)很難照顧到隨班就讀學(xué)生的需要,只有對隨班就讀學(xué)生實(shí)施個別化教育,才能使隨班就讀學(xué)生真正受益。

三、開展專題講座,提高培訓(xùn)教師理論水平

下午進(jìn)行了《個別化教學(xué)計劃的制定與實(shí)施》專題輔導(dǎo)講座,講座的內(nèi)容主要包括聽障、視障、智障兒童的身心特點(diǎn),個別化教育的概念及其意義,個別化教育計劃的制定及實(shí)施,個別化教育計劃的評價四個方面。通過講座,使廣大培訓(xùn)教師對隨班就讀學(xué)生的身心特點(diǎn)有了進(jìn)一步的了解,對個別化教育計劃的意義、制定、實(shí)施、評價有了更深的認(rèn)識,為隨班就讀學(xué)生制定、實(shí)施個別化教育計劃提供了理論指導(dǎo)。

四、參觀學(xué)生生存技能教育活動,感覺愛的教育下午講座后,特教中心領(lǐng)導(dǎo)同培訓(xùn)班教師參觀了特殊教育學(xué)校學(xué)生生存技能教育活動,主要參觀了編織、素描、十字繡、美術(shù)字興趣小組及感統(tǒng)訓(xùn)練、康復(fù)訓(xùn)練的活動情況。在特教中心領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)致講解中,培訓(xùn)班教師對特殊教育有了更深刻的認(rèn)識,尤其是感統(tǒng)訓(xùn)練室和康復(fù)訓(xùn)練室的建設(shè)為資源教室的建設(shè)和運(yùn)用提供了思路。在參觀的過程中,培訓(xùn)班教師多次談到:特殊教育學(xué)校育人環(huán)境優(yōu)美,為殘疾孩子的康復(fù)成長撐起了一片藍(lán)天。在看到一位老師在對一個多重殘疾的孩子進(jìn)行康復(fù)時,老師們不僅感嘆在這里的老師用愛澆灌著孩子們明天。

五、全面總結(jié),提升培訓(xùn)班教師的認(rèn)識

在培訓(xùn)班總結(jié)會上,市特教中心領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了舉辦這次培訓(xùn)班的意義,指出隨班就讀是特殊教育的主體,現(xiàn)階段大部分殘疾孩子都在隨班就讀,廣大培訓(xùn)班教師在平時的工作中要多關(guān)注殘疾孩子,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活,采取多種途徑,積極實(shí)施個別化教育,為殘疾孩子康復(fù)和發(fā)展提供適合的教育。最后對各位教訓(xùn)班老師提出了殷切的希望,希望廣大培訓(xùn)班教師以這次培訓(xùn)為起點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)特殊教育理論,積極提升自己的工作水平,在以后的工作取得好的成績。

這次培訓(xùn)班在市特教中心領(lǐng)導(dǎo)的精心籌劃下,通過理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合對隨班就讀教師進(jìn)行培訓(xùn),轉(zhuǎn)變了廣大培訓(xùn)教師對隨班就讀工作的認(rèn)識,促進(jìn)廣大培訓(xùn)教師教育教學(xué)水平的提升,為殘疾學(xué)生在普通學(xué)校隨班就讀接受適合自己的教育起到積極的推動作用。

師資培訓(xùn)總結(jié)(篇3)

二、填空題(本大題共8小題,20空,每空1分,共20分)把答案填在題中的橫線上,錯填、未填均不得分。

7.學(xué)校開展心里健康的途徑很多,如______、______、_______等。(任舉三個)

8.與動物不同,人的學(xué)習(xí)是在實(shí)踐中,在與_______的交往中,通過_______的中介而進(jìn)行的。

9.建構(gòu)主義者一般認(rèn)為知識并不是對現(xiàn)實(shí)的準(zhǔn)確表征,它只是一種解釋、一種_______,它并不是問題的最終________。

10.知識學(xué)習(xí)有三個階段∶知識獲取、_______和________。

11.教學(xué)中,知識直觀的類型有______、_______和_______三種。

12.心智技能的特點(diǎn)是∶①對象具有______,②執(zhí)行具有______,③結(jié)構(gòu)具有_______。

13.馬斯洛的需要層次是______、安全需要、_______、自尊需要和_______。

14.根據(jù)新知識與原有知識結(jié)構(gòu)的關(guān)系,知識的學(xué)習(xí)可以分為下位學(xué)習(xí)、和______。

15.什么是發(fā)散思維,它有哪些特點(diǎn)?

16.品德的心理實(shí)質(zhì)是什么,其心理結(jié)構(gòu)包括哪幾種成分?

17.據(jù)自己的觀察和經(jīng)驗(yàn),你了解的學(xué)生喜歡的教師特征有哪些?

18.什么是自我意識,它包括哪幾種成分?

19.結(jié)合實(shí)際談?wù)劦掠袘?yīng)怎么用好獎勵和懲罰。

20.什么是創(chuàng)造性?怎樣創(chuàng)設(shè)適宜創(chuàng)造性發(fā)展的環(huán)境?

師資培訓(xùn)總結(jié)(篇4)

培訓(xùn)中心在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,加快發(fā)展深化改革的原則,面向市場,努力拓展多元化辦學(xué)途徑,在學(xué)歷教育、技能培訓(xùn)、繼續(xù)教育、安全評估方面做了一些工作,技能部和學(xué)教部上半年的工作總結(jié)與下半年工作思路

綜合辦上半年工作總結(jié):

上半年共收入8萬元(主要是房屋出租費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、古泉校區(qū)食堂款),做好培訓(xùn)中心協(xié)調(diào)與管理工作。協(xié)調(diào)開班,服務(wù)到培訓(xùn)單位。

綜合辦下半年工作思路:

做上半年工作的基礎(chǔ)上,積極參與市場開發(fā),配合各部門辦好培訓(xùn)開班前的準(zhǔn)備工作,做好后勤服務(wù)保障工作。

上半年(1—5月份)收入約43萬元(實(shí)際入帳38萬余元,另有4萬余元6月份入帳),基本做到時間過半完成任務(wù)過半,較好完成年度計劃細(xì)化的經(jīng)濟(jì)收入計劃指標(biāo)。

二、開拓培訓(xùn)市場方面注重廣告效應(yīng),先后在等南京市主要報刊及有關(guān)咨詢活動中為培訓(xùn)鑒定做招生宣傳,引起較大反響。

2、注意與企業(yè)單位保持聯(lián)系,把握合作機(jī)會。先后與南京市維管處、南京雨田汽車公司、武警消防學(xué)校、江蘇小天鵝空調(diào)南京服務(wù)公司、堯化門職業(yè)高中、上海梅山鋼鐵公司、南京鋼鐵公司、大豐職高等單位建立了友好合作關(guān)系。

3、為了貫徹年初制定的培訓(xùn)中心發(fā)展方向市場化、規(guī)?;?、規(guī)范化,把握盡量多的市場機(jī)會,技能培訓(xùn)部在做好現(xiàn)有業(yè)務(wù)的同時,積極進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)。對舊機(jī)動車鑒定估價師、汽車經(jīng)紀(jì)人等在沿海等大城市已出現(xiàn)的培訓(xùn)項(xiàng)目,搜集了大量相關(guān)資料,為今后開發(fā)新的項(xiàng)目、搶占市場先機(jī)做前期工作。

4、為了完成今年交通技師學(xué)院富貴山培訓(xùn)分校的招生計劃,積極組織有關(guān)人員到中學(xué)中考的英語、體育加試現(xiàn)場,進(jìn)行招生宣傳,取得良好效果。

三、培訓(xùn)、鑒定方面技能部在培訓(xùn)、鑒定過程中,始終把安全放在第一位,配備了消防器材,做到安全培訓(xùn)、鑒定,沒有發(fā)生安全責(zé)任事故。

2、根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定了培訓(xùn)教學(xué)計劃和技能鑒定方案,采用勞動和社會保障部、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫的專用于國家職業(yè)技能鑒定的教材,認(rèn)真組織理論和技能教學(xué)。

3、1—5月份培訓(xùn)技師95名,高級工41名,中級工340名;鑒定高級工39名,中級工340名,初級工68名,并辦理了職業(yè)資格等級證書。超過同期培訓(xùn)人數(shù),基本完成年度計劃細(xì)化的社會效益計劃指標(biāo)。

4、在擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模的.同時,認(rèn)真組織培訓(xùn)教學(xué),注重培訓(xùn)鑒定質(zhì)量,做到既符合國家職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定標(biāo)準(zhǔn),又令學(xué)員滿意。

技能培訓(xùn)部在積極地開展各項(xiàng)工作的同時,也意識到有些問題限制了前進(jìn)的

步伐。場地設(shè)施不足。汽車新技術(shù)的發(fā)展凸現(xiàn)培訓(xùn)中心技能培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施陳舊,

與其他培訓(xùn)單位相比,場地設(shè)施也處于落后狀態(tài),這無疑將影響技能培訓(xùn)市場化、規(guī)模化的發(fā)展進(jìn)程。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,目前正在努力解決。

技能部下半年工作思路:

一、積極開拓培訓(xùn)市場,加大廣告宣傳力度,擴(kuò)大知名度,增大市場份額,爭取多招生;積極與企業(yè)單位合作,為企業(yè)培訓(xùn)技能人才,重點(diǎn)是高級工、技師培訓(xùn);積極與高等院校、職業(yè)學(xué)校合作,培訓(xùn)中、高級工。目前已落實(shí)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)有:上海梅山鋼鐵公司100人左右的高級修理工培訓(xùn)、南理工40名學(xué)生中級修理工培訓(xùn)、金陵職大47名學(xué)生高級修理工培訓(xùn),南京鋼鐵公司300名高級工培訓(xùn)正在洽談中。

師資培訓(xùn)總結(jié)(篇5)

筆試主要考查申請人從事教師職業(yè)所應(yīng)具備的思想政治素質(zhì)、教育理念、職業(yè)道德、法律法規(guī)知識、科學(xué)文化素養(yǎng)、閱讀理解、語言表達(dá)、邏輯推理和信息處理等基本能力;教育教學(xué)、學(xué)生指導(dǎo)和班級管理的基本知識;擬任教學(xué)科領(lǐng)域的基本知識,教學(xué)設(shè)計實(shí)施評價的知識和方法,運(yùn)用所學(xué)知識分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。

申請幼兒園教師資格的,筆試還應(yīng)考查幼兒教育基本理論、原理,保教知識與能力。

教師資格筆試有效期2年,是從筆試科目成績合格那天起,往后推兩年的時間。

教師資格證考試有兩個期限,上半年是到6月30日,下半年是到12月31日。例如:參加上半年筆試,合格科目有效期至2023年6月30日;參加20下半年筆試,合格科目有效期至2023年12月31日。

2年有效期內(nèi),考生必須考完全部筆試科目才能報名面試。如果2年時間到了沒考完的話,那么到期的科目成績就失效了,需要重新考試。

需要注意的是,2年有效期是包括面試的。這個是什么意思呢?也就是在2年有效期內(nèi),筆試考的越快,那么面試機(jī)會就越多;如果筆試考了2年才全部考過,那么就只有1次面試機(jī)會。

1.普通話水平應(yīng)當(dāng)達(dá)到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標(biāo)準(zhǔn)》二級乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)。

2.不需要單獨(dú)考教育學(xué)和教育心理學(xué)。這兩門課程已經(jīng)統(tǒng)一歸入統(tǒng)考的科目二,是幼兒的《保教知識與能力》、小學(xué)的《教育教學(xué)知識與能力》、中學(xué)的《教育知識與能力》,并由省教育廳統(tǒng)一組織考試。

3.各級各類學(xué)校各專業(yè)畢業(yè)生在教師資格證考試筆試結(jié)束并成績合格后,可報名參加數(shù)月后的面試考試。同時筆試成績?yōu)閮赡暧行?,期間都可以進(jìn)行面試報名。

4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),無傳染性疾病,無精神病史,按《申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》,在教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)指定的縣級以上醫(yī)院體檢合格。

5.報名需要學(xué)歷證、身份證、照片。

師資培訓(xùn)總結(jié)(篇6)

我校師資培訓(xùn)工作,以“爭創(chuàng)一流教育”為目標(biāo),聯(lián)系學(xué)校工作實(shí)際,緊抓課改實(shí)驗(yàn),緊抓課題研究,緊抓青年教師培養(yǎng)。以課程改革為契機(jī),深入開展課程研究,掌握現(xiàn)代教學(xué)理論,更新教育觀念,強(qiáng)化教育質(zhì)量意識,努力落實(shí)素質(zhì)教育;緊抓課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),樹立正確的課程價值觀和教學(xué)行為觀,從課程功能、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、實(shí)施、評價、管理等方面,不斷更新理念,拓展視野;強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),全面提高教師素質(zhì);優(yōu)化教育教學(xué)管理,不斷提高教育質(zhì)量,使我校的教師教育水平和教育質(zhì)量有所提高。現(xiàn)將本學(xué)期開展的工作總結(jié)如下幾點(diǎn):

一、強(qiáng)化教師課改意識,穩(wěn)步深入推進(jìn)課程改革

1、利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,組織全體教師進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和《課程標(biāo)準(zhǔn)》,全面推進(jìn)課程改革的實(shí)驗(yàn)研究,結(jié)合教育教學(xué)實(shí)踐,熟悉把握《綱要》、《標(biāo)準(zhǔn)》的特點(diǎn)、價值取向,在轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和教學(xué)方式上下功夫,廣泛開展學(xué)習(xí)、研討活動,把課標(biāo)要求落實(shí)到日常教學(xué)中。通過學(xué)習(xí)使全校教師領(lǐng)會理解課改的實(shí)質(zhì),達(dá)成了課改理念上的幾個共識:

(1)學(xué)校是教育教學(xué)改革的中心;

(2)教材是“范例”、是“文化中介”、是師生對話的話題,教學(xué)的目的不是為了讓學(xué)生記住“話題”,而是為了探索、發(fā)展;

(3)教室是“實(shí)驗(yàn)室”:是師生互動的舞臺,是師生發(fā)展素質(zhì)、探究知識、展示智慧的場所;

(4)教學(xué)是對話、交流、知識建構(gòu)的活動過程;

(5)教師是研究者、組織者、參與者,學(xué)生是知識、能力等綜合素質(zhì)的建構(gòu)者;

2、加強(qiáng)課改師資的培訓(xùn)

新課程的全面推進(jìn),推動教學(xué)改革的深入開展,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,促使學(xué)生生動活潑、主動健康地發(fā)展應(yīng)逐漸成為每個教育工作者的共識。

學(xué)習(xí)內(nèi)容以“素質(zhì)教育”為核心,采用平時與集中相結(jié)合,了解課改對全民素質(zhì)教育的重要性,認(rèn)識課改的目標(biāo),從而全面提高教師的理論素養(yǎng),推動課程改革的深入發(fā)展。

(1)學(xué)習(xí)內(nèi)容分為四大部分,其一為《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》精神及《教育理論》學(xué)習(xí)材料,其二為《各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》及課程標(biāo)準(zhǔn)解讀。

(2)采用集中理論學(xué)習(xí)為導(dǎo)向,小組參與式討論為重點(diǎn),結(jié)合各學(xué)科課組為單位的專題學(xué)習(xí)以及自己的個人學(xué)習(xí),努力營造全校關(guān)注的課改學(xué)習(xí)環(huán)境。

(3)充分開發(fā)各種學(xué)習(xí)途徑。文本資源、專家講學(xué)、周邊學(xué)校的課改經(jīng)驗(yàn)與展示等。本學(xué)年度有鄧吾佳、諶合云兩位老師參加了縣舉行的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)班,李華姣老師參加了縣舉辦的班主任培訓(xùn),廖大華、鄧吾佳、饒建輝等老師參加了縣組織的校長及教研組長培訓(xùn)。

二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)我校教育持續(xù)發(fā)展

1、健全和完善教師教育的各項(xiàng)工作規(guī)范,重視骨干培訓(xùn),強(qiáng)化全員培訓(xùn),促進(jìn)教師更新知識結(jié)構(gòu),提高專業(yè)水平。

2、繼續(xù)抓好青年教師業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)工作,制訂考核計劃,重在過程考核,給青年教師壓擔(dān)子,幫助他們師徒結(jié)對,促進(jìn)青年教師業(yè)務(wù)能力盡快達(dá)標(biāo),快速成長。

3、培養(yǎng)和使用好教學(xué)能手、教學(xué)新秀,充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用,鼓勵他們參加高層次的學(xué)習(xí)和研討,安排上好匯報課、示范課等活動。

4、全體教師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,深入研究,根據(jù)“邊培訓(xùn),邊實(shí)驗(yàn),邊研究,邊開發(fā)”的原則,建立培訓(xùn)、教學(xué)和科研相結(jié)合的工作方式,探索實(shí)施于新課程改革相適應(yīng)的教學(xué)方法,提高課改實(shí)效。

5、有計劃地提高教師的業(yè)務(wù)水平,改善教師的結(jié)構(gòu),提高全體教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和水平。繼續(xù)抓好中青年教師信息技術(shù)培訓(xùn),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育和自學(xué)考試的優(yōu)勢,支持和鼓勵中青年教師參加學(xué)歷提高教育,努力提高學(xué)校教師“本科化”比率。本學(xué)年度學(xué)校重點(diǎn)對教師的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和課件制作進(jìn)行了培訓(xùn)。

6、學(xué)校從發(fā)展和教師的實(shí)際需要出發(fā),開展形式多樣的培訓(xùn)活動,提高教研教學(xué)水平。采取“派出去”——參加各級培訓(xùn),“引進(jìn)來”——網(wǎng)絡(luò)光盤培訓(xùn),“用起來”——充分發(fā)揮參加骨干教師培訓(xùn)人員的作用,讓骨干教師上示范課、擔(dān)任學(xué)校的教研組組長以及學(xué)校教研活動的指導(dǎo)老師,引領(lǐng)教師走進(jìn)新課程。創(chuàng)造機(jī)會,讓骨干教師參加省、市級教研活動,聽專家講座,接收教改新信息,更新觀念。通過經(jīng)驗(yàn)交流、優(yōu)質(zhì)課觀摩、評課活動;組織安排教師參加學(xué)區(qū)、片教研活動;促進(jìn)教師提高教育理論水平,轉(zhuǎn)變思想觀念,提高教師的業(yè)務(wù)水平。

7、組織任課教師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、修訂的大綱和教參總說明,理解“修訂教材”的編者意圖以及如何向新課標(biāo)靠攏,實(shí)現(xiàn)觀念的轉(zhuǎn)變。特別是語文教師要十分明確,開放的語文應(yīng)該有開放的觀念,開放的視野,整個世界都是語文的教科書,在大語文框架下,通過教與學(xué)活動,使學(xué)生積累語文知識,提高自學(xué)能力,落實(shí)新課標(biāo)所要求的學(xué)生課外閱讀量、背誦詩詞量。語文能力不是學(xué)會的,而是用會的。通過辦手抄報、興趣小組活動、演講、講故事等形式,加強(qiáng)語文實(shí)踐活動,讓每個學(xué)生施展才華,提高語文素養(yǎng),讓課外閱讀成果和各科綜合能力得到充分的展示。

師資培訓(xùn)總結(jié)(篇7)

本學(xué)期充實(shí)又緊張,教師們既要夯實(shí)基礎(chǔ),又要提升專業(yè)。練琴、畫畫、律動、上課、說課基本功練習(xí)接踵而至;《綱要》知識測試、教育案例演講、學(xué)習(xí)心得交流、課程環(huán)境展示、區(qū)域材料制作等專業(yè)訓(xùn)練馬不停蹄。但歷經(jīng)一年的磨練,年輕的老師們正逐漸走向成熟。以幼兒為本,凸現(xiàn)幼兒經(jīng)驗(yàn)性學(xué)習(xí),促進(jìn)孩子發(fā)展的意識增強(qiáng)了。首先,班級環(huán)境功能已從原來的欣賞為主,轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M(jìn)幼兒多方面發(fā)展的途徑。其次,運(yùn)用資源的意識增強(qiáng)了?!胞溕薄ⅰ昂L摹?、“卡努”融入了孩子的繪畫作品,“費(fèi)俊龍”、“聶海勝”走進(jìn)了各班教室,“福娃”又悄然走進(jìn)孩子的世界……《秋菊》、《面油香香》、《撓癢癢》三個活動獲得圓滿成功。更為重要的是一日活動有效整合的理念逐漸成為教師的教育行為:環(huán)境與課程融合,教育活動與游戲融合,教師視角從感性層面轉(zhuǎn)向理性思考,教育理念得到實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)變。陳舟、陸濤區(qū)級亮相活動,初步顯現(xiàn)了“以兒童為本”、“過程簡單、真實(shí)、自然”的理念;楊紅、陳偉琴在代表區(qū)學(xué)科帶頭人的點(diǎn)評精彩、到位;李小英、榮小燕等老師正逐漸顯現(xiàn)自身的優(yōu)勢,湯雙鳳、何婷、鄭舞、馮莉紅等老師工作上漸趨成熟;而剛參加工作的錢巧蘭《認(rèn)識長方形》活動給予我們促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的希望和信心。

總之,本學(xué)期里我們激發(fā)、調(diào)動了教師的內(nèi)在驅(qū)動力,開發(fā)了教師的潛力,增強(qiáng)了教師自我發(fā)展能力,師們就是在這樣的環(huán)境下,才不斷自我表現(xiàn)超越、不斷改善心智模式,積極參與組織學(xué)習(xí),并在共同愿望下努力發(fā)展著。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《師資培訓(xùn)總結(jié)(精華十三篇)》一文,希望能解決您找不到幼兒工作總結(jié)時遇到的問題和疑惑,同時,yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了師資培訓(xùn)總結(jié)專題,希望您能喜歡!

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