兼職合同十三篇

兼職合同。

幼兒教師教育網(wǎng)為網(wǎng)友們搜集和分享了“兼職合同”，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考不得用于商業(yè)用途。隨著國家司法制度的改革，合同逐漸變成一種隨處可見且不再特殊的文稿。合同的簽訂可以幫助嚴(yán)格履行義務(wù)。

兼職合同 篇1

甲方名稱：

乙方姓名： 性別： 居民身份證號(hào)： 出生日期： 年 月 日 聯(lián)系電話： 家庭詳細(xì)住址：

戶口所在地： ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

甲乙雙方本著平等自愿、公平合法的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

第一條 合同期限及變更

1、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前30天內(nèi)書面通知對(duì)方；合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

4、一方非發(fā)生本合同規(guī)定的相應(yīng)情況，不得單方終止本合同。否則，違約一方必須向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為1000元。如乙方因第五條第四款之規(guī)定而被終止本合同，甲方不支付任何違約金給乙方。

第二條 工作崗位及職責(zé)

1、甲方根據(jù)工作需要并根據(jù)乙方的崗位意向，聘任乙方擔(dān)任 學(xué)科兼職教師。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以與乙方協(xié)商調(diào)整課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。乙方對(duì)甲方的工作調(diào)整必須服從，乙方如因事無法上課，應(yīng)提前一天通知甲方，如因乙方個(gè)人原因無故缺席，甲方有權(quán)扣除當(dāng)次課時(shí)費(fèi)，否則，甲方有權(quán)不經(jīng)任何方式單方解除本合同，工資發(fā)至乙方拒絕調(diào)整工作崗位之日止，并不負(fù)責(zé)第一條第四款所規(guī)定之賠償。對(duì)此，乙方不得提出異議。

第三條 工作條件

甲方負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地，乙方著裝應(yīng)符合教師要求，端莊，沉穩(wěn)，如出現(xiàn)家長因教師形象問題對(duì)教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生質(zhì)疑而造成甲方利益受損的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)銜接課時(shí)費(fèi)的責(zé)任及相關(guān)違約條款。

第四條 工作報(bào)酬

1、乙方工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

同步輔導(dǎo)：________元/次；

一對(duì)一：小學(xué) 元/小時(shí)，初一 元/小時(shí)，初二_____元/小時(shí)，初三 元/小時(shí)，高一 元/小時(shí)，高二 元/小時(shí)，高三 元/小時(shí)；

小班：小學(xué) 元/次，初一 元/次，初二_____元/次，初三 元/次，高一 元/次，高二 元/次，高三 元/次；

因?yàn)榻虒W(xué)問題而產(chǎn)生高額退費(fèi)情況，責(zé)任各半。扣工資的比例與退費(fèi)比例相同。

2、甲方按月進(jìn)行工資結(jié)算（每月15號(hào)農(nóng)行代發(fā)上月工資）。

乙方農(nóng)行賬號(hào)：_____________________________________

第五條 工作責(zé)任、紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

2、違反甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律時(shí)，甲方有權(quán)按規(guī)定給予處罰。

3、乙方不能與學(xué)生及家長私下有任何聯(lián)系。

4、乙方如被投訴經(jīng)甲方查證情況屬實(shí)且情節(jié)嚴(yán)重需要調(diào)換老師者，課時(shí)費(fèi)結(jié)算到當(dāng)次止。

5、其它獎(jiǎng)懲及要求見《雅智教育兼職教師細(xì)則》及雅智教育相關(guān)管理規(guī)定。

第六條 合同的變更、終止和解除

1、合同依法簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得單方解除或變更本合同。

2、合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，本聘用合同即行終止；非經(jīng)雙方協(xié)商一致并重新簽訂的書面合同，任何一方不得延長本合同規(guī)定的期限。

3、故意或者由于乙方自身因素不能完成本職工作對(duì)甲方造成不良影響的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并由乙方向甲方支付1000元的違約金及課時(shí)銜接費(fèi)。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1) 在一周內(nèi)被證明不符合聘用條件的（此情況由甲方確認(rèn)，乙方承諾對(duì)甲方的認(rèn)定不提異議）；

(2) 嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

(3) 品行不良或者侮辱學(xué)生的；

(4) 在本聘用合同期限內(nèi)，乙方在一個(gè)學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)兩次無文字批示假條而缺勤的；或者不能提前一至兩天提出請(qǐng)假而缺勤達(dá)兩次的；或者一個(gè)月出現(xiàn)五次或五次以上遲到或早退的；全期礦工累計(jì)超過四節(jié)課或一天的。

(5) 乙方不能勝任崗位工作引起學(xué)生家長投訴造成不良影響的。

第七條 其他事項(xiàng)

1、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

2、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已獲知甲方的各項(xiàng)公司管理制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

3、甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)另行協(xié)商。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）： 法定代表人（簽字）

年 月 日 年 月 日

兼職合同 篇2

甲 方 ： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：

乙 方 ：

姓名： 電話：

居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方堅(jiān)持以誠信為本，互相信任的原則，就下列事宜達(dá)成協(xié)議并自愿簽訂本協(xié)議書：

一、乙方保證向甲方提供的簡(jiǎn)歷、證件真實(shí)、有效，并提供相關(guān)證件復(fù)印件

二、甲方職責(zé)：

1. 應(yīng)付予乙方的勞動(dòng)津貼為：________ 元/課時(shí)(一個(gè)課時(shí)45分鐘)，每個(gè)科目授課為2課時(shí)/天(教學(xué)時(shí)間共12天)。

甲方每期結(jié)算工資，每期結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)把錢匯入乙方銀行賬號(hào)。

備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.

2．每期班開課前向乙方提供相應(yīng)教材、授課計(jì)劃表、上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊(cè)。

3．對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查，學(xué)生滿意度調(diào)查，肯定成績(jī)，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置和平

時(shí)上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測(cè)評(píng)。

4．甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方。

5．每期進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)，對(duì)優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。

三、乙方職責(zé)：

1．教師之間應(yīng)多溝通，解決教學(xué)上的問題，促進(jìn)共同進(jìn)步，營造良好的教學(xué)氛圍，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對(duì)

甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

2．按照教學(xué)目標(biāo)安排教學(xué)進(jìn)度，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成規(guī)定課程的講授、輔導(dǎo)等教學(xué)任務(wù)。

3．維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，防止出現(xiàn)意外，嚴(yán)格考勤。

4．禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)負(fù)責(zé)人簽字同意后，方可辦理。

5. 乙方在甲方提供的宿舍住宿期間，需注意人身安全，用電安全。

6. 簽訂應(yīng)在協(xié)議規(guī)定時(shí)間上崗任職。

四 、如有未盡事宜，雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

五、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為_______月，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲 方(蓋章)：_________ 乙 方( 簽字 )：_________

代表(簽字)：_________

_________年_____月_____日 _________年_____月_____日

兼職合同 篇3

編號(hào)：_____________________

甲方：_____________________

乙方：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

第一條：____________甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

第二條：____________乙方的任務(wù)：____________

第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;

3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本________年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;

2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查;

3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng);

4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度

甲方(聘用單位)：____________

乙方(受聘人)：____________

________年________月________日

兼職合同 篇4

甲方(聘用方)：

乙方(受聘人員)：

根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、工作合同期限：

本合同生效日期__年__月__日，其中試用期 ，本合同終止日期__年__月__日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要聘期考核結(jié)果和甲、乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘用合同，聘用期限另行商定。

二、工作內(nèi)容：

乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任 崗位工作。

乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)成規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作模式與報(bào)酬：

執(zhí)行課時(shí)工作制，每個(gè)月為一個(gè)周期，乙方每月完成任務(wù)課時(shí)的，甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資 元每堂課，實(shí)際月工資按課時(shí)計(jì)算，其中使用期間工資 元每堂課。

四、工作紀(jì)律與處罰：

乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，不可私自泄露甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學(xué)或獨(dú)立教學(xué)。乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。

1、在使用期間：被證明不符合錄用條件的解除合同;

2、在工作期間;非自然因素曠課，給予100元處罰。

3、在工作區(qū)間;都應(yīng)按時(shí)上下課，不可打罵學(xué)生，以侮辱性攻擊學(xué)員。

4、乙方解除合同，應(yīng)提前30天告知甲方。

5、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

日期：

兼職合同 篇5

正式兼職勞動(dòng)合同：確保權(quán)益的保障

導(dǎo)言

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，兼職這種靈活就業(yè)方式在社會(huì)中變得越來越普遍。人們通過兼職工作來提升收入，拓寬人際關(guān)系以及增加工作經(jīng)驗(yàn)。然而，兼職工作也伴隨著一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。為了確保雇員和雇主之間的權(quán)益得到充分保障，合法合規(guī)的步驟是至關(guān)重要的。本文將詳細(xì)介紹正式兼職勞動(dòng)合同的內(nèi)容和意義。

一、合同名稱

正式兼職勞動(dòng)合同是指雇主與兼職雇員簽訂的一份書面文檔。其目的是為了明確雇傭關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)益和義務(wù)，并為潛在的糾紛提供法律保障。合同中的細(xì)節(jié)內(nèi)容可以根據(jù)雇傭雙方的具體情況進(jìn)行調(diào)整，但一般包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容。

二、合同要素

1.合同標(biāo)題：合同標(biāo)題應(yīng)以簡(jiǎn)潔明了的方式表達(dá)雙方的主要意圖，如“正式兼職勞動(dòng)合同”等。標(biāo)題的準(zhǔn)確定義對(duì)于制定具體合同規(guī)定非常重要。

2.合同主體：合同應(yīng)明確雙方的身份和聯(lián)系方式。這包括雇主和兼職雇員的全名、聯(lián)系電話、住址等。

3.合同期限：合同期限指定兼職工作的起始日期和終止日期。雙方應(yīng)在此明確約定工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。如果雙方采取長期合作的方式，應(yīng)明確續(xù)約條款和解除合同的條件。

4.工作內(nèi)容：合同中應(yīng)詳細(xì)描述兼職工作的具體內(nèi)容和職責(zé)。這包括工作任務(wù)、工作流程、工作時(shí)間安排等。通過明確工作內(nèi)容，可以減少因工作范圍模糊而引發(fā)的糾紛。

5.薪酬和福利：薪酬和福利是兼職工作中最關(guān)鍵的問題之一。合同中應(yīng)明確約定兼職雇員的工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、工作時(shí)間和支付方式。此外，還應(yīng)提及兼職雇員是否有權(quán)享受公司的一些福利待遇，如健康保險(xiǎn)、年假、帶薪病假等。

6.責(zé)任和義務(wù)：合同中應(yīng)明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。雇主有責(zé)任向兼職雇員提供必要的培訓(xùn)和工作設(shè)備，并保證工作環(huán)境的安全和健康。兼職雇員應(yīng)按時(shí)履行工作職責(zé)，并保守公司的商業(yè)機(jī)密。

7.違約與解除合同：合同中應(yīng)包含違約條款和解除合同的規(guī)定。雇主和兼職雇員應(yīng)明確約定違約責(zé)任和違約金的支付方式。在合同違約或雙方協(xié)商一致的情況下，合同可以提前終止。此外，還應(yīng)注明雙方解除合同的通知期限。

三、合同的重要性

正式兼職勞動(dòng)合同的制定對(duì)雇主和兼職雇員都具有重要意義。

首先，合同可以明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，減少因工作內(nèi)容不明確而引發(fā)的糾紛。兼職雇員可以清楚了解自己的工作職責(zé)和權(quán)益，雇主也可以更好地管理和指導(dǎo)兼職員工。

其次，合同可以保障兼職雇員的合法權(quán)益。通過合同，雇主承擔(dān)了向兼職雇員提供合理的工作條件和薪酬待遇的責(zé)任。合同也可以通過約定違約責(zé)任，確保雇主充分履行合同義務(wù)。

最后，合同對(duì)于解決潛在糾紛起到了關(guān)鍵作用。如果發(fā)生糾紛，雙方可以通過合同中約定的解決方式進(jìn)行協(xié)商或?qū)で蠓删葷?jì)，以保護(hù)自己的權(quán)益。

結(jié)語

正式兼職勞動(dòng)合同是雇主和兼職雇員保護(hù)自身權(quán)益的一種重要手段。合同的簽署能夠明確規(guī)定工作內(nèi)容、薪酬待遇、責(zé)任義務(wù)等重要事項(xiàng)，確保雙方的利益得到充分保障。兼職雇員應(yīng)當(dāng)重視合同的簽訂，并在簽署前仔細(xì)審閱各項(xiàng)條款。只有通過正式兼職勞動(dòng)合同，才能滿足雇傭雙方的需求，推動(dòng)兼職經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

兼職合同 篇6

根據(jù)和有關(guān)法律、法規(guī)，_乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。

1。1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)_方工作需要，在公司從事工作。

1。2 乙方應(yīng)按照_方的要求，盡職盡責(zé)完成_方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

2。1本合同為非全日制勞動(dòng)合同，有效期自年月日起，至年月31日止，期限為個(gè)月。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。

3。1 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守_方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、_作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)_方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

4。1 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，_方應(yīng)當(dāng)以貨_形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為:每月元(大寫)，每半個(gè)月支付一次，每次支付元(大寫)。

4。2 _方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。

合同期內(nèi)，乙方須在_方許可之范圍內(nèi)使用_方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為_方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向_方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

6。1合同期限屆滿；本合同終止:

6。2在合同有效期內(nèi)，_、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除合同，但需要提前3日通知對(duì)方。

6。3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，_方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

7。1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

7。2本協(xié)議書一式二份，_乙雙方各執(zhí)一份。

______年____月____日 ______年____月____日

兼職合同 篇7

兼職會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同

甲方：________________________

乙方：________________________

鑒于甲方為______________公司/個(gè)人，需要雇傭一名兼職會(huì)計(jì)進(jìn)行基本的簿記工作，乙方為一名合格的會(huì)計(jì)，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：

一、職務(wù)描述

乙方擔(dān)任甲方的兼職會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)處理公司的簿記工作，包括但不限于賬目的記賬、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)和審計(jì)文件的準(zhǔn)備等工作。

二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

乙方將在甲方所在地的財(cái)務(wù)部門或乙方提供的工作場(chǎng)所進(jìn)行工作。工作時(shí)間為每周__________小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方和乙方確定。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方的工資為每小時(shí)__________元（人民幣），統(tǒng)一由甲方支付。

2、乙方在執(zhí)行任務(wù)過程中所發(fā)生的與任務(wù)相關(guān)的交通、通訊等費(fèi)用由甲方承擔(dān)，如乙方需要出差，以雙方協(xié)商后確定為準(zhǔn)。

3、乙方的工資由甲方扣除應(yīng)繳納的稅費(fèi)和社保費(fèi)，計(jì)稅方式為國家稅法規(guī)定的個(gè)人所得稅抵扣方式。

四、保密條款

1、乙方因工作所得到的有關(guān)公司的機(jī)密信息應(yīng)當(dāng)保守秘密，不得泄露給任何第三方有關(guān)公司的機(jī)密信息，不得擅自向外透露其中任何機(jī)密信息。

2、在乙方離開公司后，其仍須繼續(xù)保密有關(guān)公司的機(jī)密信息。

3、乙方違反上述保密條款所造成的任何損失，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

五、其他條款

1、在工作過程中，乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度和工作流程，保證工作的質(zhì)量與效率。

2、乙方需要根據(jù)公司的要求配合完成其他工作任務(wù)或與其他部門協(xié)調(diào)工作。

3、甲方和乙方可以在本合同期限內(nèi)和解除合同之前進(jìn)行協(xié)商和變更。

4、本合同未盡事宜均按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。

六、合同期限

本合同自簽約之日起生效，有效期為__________年/月，期滿后即自動(dòng)解除，解除時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方的工資和相應(yīng)的補(bǔ)償。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽約日期：年月日

兼職合同 篇8

學(xué)生兼職中介服務(wù)合同

導(dǎo)言：

本合同由一方為學(xué)生兼職中介公司（以下簡(jiǎn)稱“中介公司”），另一方為學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)生”）簽訂，旨在明確雙方權(quán)責(zé)，保障雙方權(quán)益，規(guī)范雙方行為，促進(jìn)健康、有序的學(xué)生兼職市場(chǎng)，建立安全、可靠的合作關(guān)系。

一、背景

中介公司為學(xué)生提供合法、安全、透明的兼職機(jī)會(huì)，并確保兼職崗位符合學(xué)生身心健康和學(xué)業(yè)發(fā)展的要求。學(xué)生愿意接受中介公司的服務(wù)并參與由中介公司提供的兼職工作。

二、服務(wù)內(nèi)容

1. 中介公司將根據(jù)學(xué)生的需求、意向和能力，提供兼職信息、崗位資源及相關(guān)顧問服務(wù)。

2. 中介公司將為學(xué)生提供崗位介紹、面試輔導(dǎo)、工作安排等中介服務(wù)。

3. 學(xué)生有權(quán)通過中介公司申請(qǐng)相關(guān)兼職崗位，并接受經(jīng)中介公司認(rèn)可后的兼職機(jī)會(huì)。

三、權(quán)利與義務(wù)

1. 中介公司的權(quán)利與義務(wù)：

（1）提供真實(shí)、準(zhǔn)確的兼職信息，并及時(shí)更新兼職崗位情況。

（2）對(duì)學(xué)生的個(gè)人信息和隱私進(jìn)行嚴(yán)格保密。

（3）對(duì)學(xué)生進(jìn)行崗位介紹、面試輔導(dǎo)以及工作安排，確保學(xué)生能夠順利參與兼職工作。

（4）根據(jù)學(xué)生需求和能力，為其提供個(gè)性化的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。

（5）及時(shí)與學(xué)生溝通，了解他們?cè)诩媛毠ぷ髦械那闆r，并及時(shí)解決問題和提供幫助。

2. 學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)：

（1）提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，并及時(shí)與中介公司溝通變動(dòng)情況。

（2）根據(jù)中介公司的工作要求參與面試、培訓(xùn)等活動(dòng)。

（3）遵守兼職企業(yè)的規(guī)章制度，積極完成兼職工作，保證工作質(zhì)量和效率。

（4）及時(shí)向中介公司匯報(bào)工作情況、薪酬問題或者遇到的困難，并積極配合中介公司解決問題。

（5）確保個(gè)人安全，不從事違法、不良行為，不給中介公司帶來不良影響。

四、薪酬與結(jié)算

1. 中介公司將按合同規(guī)定與學(xué)生協(xié)商并雙方認(rèn)可的方式，確認(rèn)薪酬標(biāo)準(zhǔn)。薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公平合理，符合兼職崗位的要求和行業(yè)的水平。

2. 中介公司將負(fù)責(zé)與學(xué)生協(xié)商并確定薪酬結(jié)算的周期和方式，并確保薪酬結(jié)算及時(shí)準(zhǔn)確。

五、風(fēng)險(xiǎn)及免責(zé)

1. 學(xué)生在參與兼職過程中應(yīng)自行承擔(dān)可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)。中介公司將盡力確保兼職崗位的安全性和合法性，但不對(duì)兼職行為的后果承擔(dān)責(zé)任。

2. 學(xué)生在接受兼職機(jī)會(huì)前，應(yīng)對(duì)兼職企業(yè)進(jìn)行充分了解和選擇，自行判斷兼職企業(yè)的信譽(yù)度和經(jīng)營狀況，保證個(gè)人利益和安全。

六、終止方式

1. 終止合同的通知方式：

（1）學(xué)生可通過書面形式向中介公司提出終止合同的申請(qǐng)。

（2）中介公司可通過書面形式向?qū)W生提出終止合同的通知。

2. 終止合同的情況：

（1）雙方協(xié)商一致決定終止合同。

（2）發(fā)生違約行為且經(jīng)催告后仍未改正。

七、爭(zhēng)議解決

因履行本合同所引起的任何糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他事項(xiàng)

1. 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2. 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份具同等法律效力。

備注：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定，并作為本合同附件具體約定。

致這一生中的無創(chuàng)傷之旅

致未來 self 的序贊, 我們已經(jīng)即將相遇力

字?jǐn)?shù)：1169字

兼職合同 篇9

【前言】

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，很多在校學(xué)生、新手媽媽、退休教師等多數(shù)人都有著想要兼職賺外快的需求。而作為一種具有專業(yè)技能的工作，會(huì)計(jì)兼職成為了很多人的選擇。下面，本文將會(huì)給大家介紹會(huì)計(jì)兼職的意思以及在簽訂會(huì)計(jì)兼職合同時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)。

【正文】

一、會(huì)計(jì)兼職的定義

會(huì)計(jì)兼職，顧名思義，是指在有一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能的基礎(chǔ)上，通過在工作之外兼職進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、記錄和報(bào)表編制等相關(guān)工作，以獲取一定報(bào)酬的一種工作形式。相比于全職會(huì)計(jì)工作而言，會(huì)計(jì)兼職更加靈活，可以自由安排工作時(shí)間、不影響其他生活方面的事宜。

二、會(huì)計(jì)兼職的優(yōu)缺點(diǎn)

1、優(yōu)點(diǎn)

靈活性強(qiáng)。兼職工作可以根據(jù)自己的興趣和能力自由選擇，也可以根據(jù)自己的時(shí)間安排自行調(diào)整，更加靈活便捷。

經(jīng)濟(jì)收入增加。通過兼職可以獲取穩(wěn)定的收入，同時(shí)還可以累積實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自己的職業(yè)素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。

提升自我能力。兼職會(huì)計(jì)需要具備一定的專業(yè)技能和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)自己的職業(yè)生涯發(fā)展有積極的促進(jìn)作用。

2、缺點(diǎn)

時(shí)間安排需要注意。兼職會(huì)計(jì)需要自己合理安排時(shí)間，不能影響日常的學(xué)習(xí)和工作，否則容易間接影響到自己的生活和事業(yè)。

工作壓力較大。相比于其他普通工作，會(huì)計(jì)工作的要求更高，一些細(xì)節(jié)方面也需要嚴(yán)格把握，這對(duì)于初學(xué)者來說壓力會(huì)較大。

工作風(fēng)險(xiǎn)較高。會(huì)計(jì)兼職的工作難度和風(fēng)險(xiǎn)要比普通兼職工作要高，如果犯了錯(cuò)誤，后果會(huì)非常嚴(yán)重，甚至?xí)绊懽约旱穆殬I(yè)生涯。

三、會(huì)計(jì)兼職合同的簽訂注意事項(xiàng)

在簽訂會(huì)計(jì)兼職合同時(shí)，有以下幾點(diǎn)需要注意：

1、規(guī)范性

合同是合作雙方的權(quán)利和義務(wù)的體現(xiàn)，需要遵循國家法律法規(guī)、行業(yè)管理規(guī)定和社會(huì)道德風(fēng)尚等方面的要求，不能違反法律。

2、公正性

合同應(yīng)公平公正，不得損害對(duì)方權(quán)益。合同應(yīng)建立在雙方自愿、平等和有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的基礎(chǔ)上。

3、詳盡

合同應(yīng)詳盡，不能出現(xiàn)模糊的條件或術(shù)語，應(yīng)涉及評(píng)價(jià)指標(biāo)、工作條款、工作報(bào)酬等內(nèi)容，以明確合作雙方的權(quán)利和義務(wù)。

4、保密

合同內(nèi)容中應(yīng)包含兼職會(huì)計(jì)應(yīng)遵守的保密規(guī)定，確保工作機(jī)密和客戶信息的安全。

5、維護(hù)版權(quán)

合同中應(yīng)涉及會(huì)計(jì)兼職工作涉及的相關(guān)版權(quán)保護(hù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題，以保障甲方合法權(quán)益。

【結(jié)語】

通過本文的介紹，我們了解了會(huì)計(jì)兼職的定義、優(yōu)缺點(diǎn)，以及簽訂會(huì)計(jì)兼職合同時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)。希望廣大從事會(huì)計(jì)兼職工作的朋友能在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)技能等方面有所提升，同時(shí)通過建立規(guī)范的合同機(jī)制，增強(qiáng)了解和處理工作流程能力，為自己的職業(yè)生涯發(fā)展打下實(shí)際基礎(chǔ)。

兼職合同 篇10

正式兼職勞動(dòng)合同

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，兼職成為了現(xiàn)代人常見的一種工作方式，越來越多的人在工作之余選擇去兼職掙一份額外的收入。而與此同時(shí)，一份正式的兼職勞動(dòng)合同也變得越來越重要。

什么是正式兼職勞動(dòng)合同？

兼職勞動(dòng)合同是指企業(yè)或個(gè)人和兼職勞動(dòng)者之間依據(jù)勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律法規(guī)、按照就業(yè)和勞動(dòng)部門規(guī)定，就工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利等問題所簽訂的一種書面合同。合同一經(jīng)簽署，便具有約束力和法律效力，能夠保障雙方的合法權(quán)益。

正式兼職勞動(dòng)合同有哪些內(nèi)容？

1.甲乙雙方的基本信息，包括：甲方（雇主）單位名稱、地址、法定代表人等信息；乙方（兼職者）個(gè)人基本信息。

2.勞動(dòng)合同的簽訂日期、履行期限以及合同終止的方式和條件。

3.兼職者的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等要求和禁止事項(xiàng)的說明。如果工作內(nèi)容特殊或需要培訓(xùn)，要在兼職勞動(dòng)合同中詳細(xì)說明。

4.工作的報(bào)酬。兼職者的報(bào)酬往往是按照工作量或工作時(shí)長計(jì)算，報(bào)酬的核算方式要在合同中說明。

5.相關(guān)保險(xiǎn)和福利。兼職者也是受法律保護(hù)的勞動(dòng)者，因此在兼職勞動(dòng)合同中要明確兼職者享受的保險(xiǎn)和福利，例如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。

6.兼職者的保密義務(wù)。尤其是需要處理敏感信息的兼職工作，甲方要求規(guī)定的保密義務(wù)將被整個(gè)合同法律保護(hù)。

7.違約處理。如果任何一方未能在兼職勞動(dòng)合同規(guī)定的條款、條件下進(jìn)行工作，那么違約方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

8.雙方同意的其他條款。在合同條款中加入其他條款，盡可能保護(hù)雙方的利益、避免風(fēng)險(xiǎn)。

為什么要簽署正式兼職勞動(dòng)合同？

正式兼職勞動(dòng)合同有助于保護(hù)兼職者合法權(quán)益。合同能夠規(guī)范雙方的行為，免除因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容、工作時(shí)間、工作報(bào)酬等問題而發(fā)生的糾紛，使雙方能夠獲得最大的利益。同時(shí)，合同制度也保障了兼職勞動(dòng)者的權(quán)利，使其不會(huì)被不當(dāng)性還在工時(shí)、工資等方面侵犯。

合同規(guī)范也有助于提高工作的效率和質(zhì)量。規(guī)范的兼職合同能夠協(xié)調(diào)和加強(qiáng)雙方的合作，使雙方能夠更好地配合工作，從而提高工作效率和質(zhì)量。

在選擇兼職工作時(shí)要注意什么？

在選擇兼職工作時(shí)，不要只看重收益，而忽略了合同和保護(hù)自身權(quán)益的問題。簽訂一份正式、規(guī)范的兼職勞動(dòng)合同對(duì)于維護(hù)自身權(quán)益，規(guī)范工作內(nèi)容、加強(qiáng)與雇主的合作都有著重要的作用，因此，對(duì)于兼職工作，一定要重視兼職勞動(dòng)合同的簽署。同時(shí)，也應(yīng)該留意企業(yè)或個(gè)人的信譽(yù)和口碑，不要在工作過程中發(fā)生不必要的糾紛和損失。

總之，合法、規(guī)范、科學(xué)的簽署正式兼職勞動(dòng)合同是兼職工作者走向成功的必經(jīng)之路。通過簽署正式兼職勞動(dòng)合同，兼職者能夠更好地保障自身合法權(quán)益，達(dá)到預(yù)期收益，進(jìn)而促進(jìn)兼職產(chǎn)業(yè)的健康快速發(fā)展。

兼職合同 篇11

雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、誠信與平等的基礎(chǔ)上，共同促進(jìn)信息交流和產(chǎn)品建設(shè)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，______公司授權(quán)兼職編輯開發(fā)______分類搜索并維護(hù)，具體工作如下：

1.收集新網(wǎng)站或內(nèi)容豐富的新鏈接，并加入到______的分類搜索數(shù)據(jù)庫中。

2.維護(hù)自己負(fù)責(zé)的類目及其下的網(wǎng)站。

1.兼職編輯根據(jù)自己的專業(yè)特點(diǎn)和行業(yè)背景，通過報(bào)紙、電視及網(wǎng)絡(luò)等媒體，收集沒有被______分類搜索收集的網(wǎng)站或內(nèi)容豐富的新鏈接，并加入到______的分類搜索數(shù)據(jù)庫中。

2.兼職編輯根據(jù)自己的專業(yè)特點(diǎn)和愛好，申請(qǐng)______分類目錄的管理員，負(fù)責(zé)該目錄下的所有子目錄及其下的網(wǎng)站。

3.獲得管理員授權(quán)的兼職編輯可以根據(jù)實(shí)際情況新增目錄，刪除不合理的'目錄，或修改目錄的名稱，使得該類目和分類更加科學(xué)、合理和實(shí)用，

4.獲得管理員授權(quán)的兼職編輯要定期檢查所負(fù)責(zé)目錄下的每一網(wǎng)站，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行修改、刪除、或轉(zhuǎn)移等操作，使得每一條網(wǎng)站或鏈接符合分類搜索的收錄標(biāo)準(zhǔn)。

5.兼職編輯對(duì)網(wǎng)站要客觀評(píng)價(jià)，不得為了個(gè)人利益或主觀意愿，加入不符合______分類搜索要求和收錄標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)站，或惡意刪除合格的網(wǎng)站，也不應(yīng)抵制符合收錄條件但自己不喜歡的網(wǎng)站。

6.兼職編輯保證平均每天有兩個(gè)小時(shí)的網(wǎng)上工作時(shí)間，每周加入的新網(wǎng)站或鏈接不少于100條，并符合______的收錄標(biāo)準(zhǔn)。保證每月有一天的時(shí)間到______公司來接受相關(guān)的培訓(xùn)和問題解答。

7.兼職編輯應(yīng)尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)與網(wǎng)絡(luò)版權(quán)，遵守相關(guān)法律。

8.兼職編輯有保密義務(wù)。未經(jīng)許可，兼職編輯不得向他人透露參與此項(xiàng)工作所獲取的任何信息(包括管理系統(tǒng)網(wǎng)址、界面、操作方法及相關(guān)文件等)，不得將參與權(quán)力轉(zhuǎn)移他人，不得叫他人使用______分類搜索管理系統(tǒng)。若因兼職編輯個(gè)人的原因，誤將工作信息透露，導(dǎo)致______分類搜索管理系統(tǒng)不能正常工作，兼職編輯需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

9.兼職編輯將根據(jù)的工作量，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和禮品(具體情況見下)。

兼職合同 篇12

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 勞務(wù)期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求詳見崗位職責(zé)說明書。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為： 第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括： 第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一個(gè)月通知另一方即可。

第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十二條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng) 仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

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