綜合年度工作總結(jié)。
最珍貴的是今天,最容易失掉的也是今天,時光飛逝。相信這個階段你一定解決了許多問題,需要我們好好總結(jié)這一段時間的工作了,制定計劃總是建立在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上。所以寫工作總結(jié)還需要什么呢?經(jīng)過搜索整理,小編為你呈現(xiàn)“綜合員年度工作總結(jié)匯集12篇”,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
xxxx年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“打造現(xiàn)代江南、建設(shè)幸福xx”的目標要求,牢牢抓住加強精細管理、提升精致品質(zhì)這條主線,用擔(dān)當迎接挑戰(zhàn),用實干書寫答卷,全力以赴做好各項中心工作,交出了一份厚重的履職答卷。
一、xxxx年工作總結(jié)
xxxx年,我們辛苦無限、成績斐然
牢牢抓住三項考評??剡`拆違工作名列全市前茅,爭取市級獎補xxx。x萬元,共拆除違法建設(shè)xxx宗,面積xxxxx平方米。城市管理位居全市前列,爭取市級獎補xxx萬元。生活垃圾分類工作有序推進,城市生活垃圾分類示范街道建設(shè)位居全省前列。
緊緊盯住三項創(chuàng)建。作為主力軍,主動履職盡責(zé),順利通過全國衛(wèi)生城市、全國文明城市復(fù)審迎檢。全力參與國家生態(tài)園林城市、省森林城市創(chuàng)建工作,督促、指導(dǎo)江南城區(qū)新增綠地面積約xx。x萬平方米,渠化島提質(zhì)改造速度和質(zhì)量實現(xiàn)雙優(yōu)。
扎實推進民生實事。施劃xxx個非機動車停車泊位,緩解停車難題。實地開展走訪調(diào)研,解決灌溪xx戶農(nóng)戶偏屋修建困難。細化各項便民措施,將原有申報材料減少xx%,實現(xiàn)審批時間在法定辦結(jié)xx天的`基礎(chǔ)上提速xx%。堅持依法行政,打造法治城管,獲x省“xxxx—xxxx年x省依法治理創(chuàng)建活動先進單位”。
規(guī)范市容秩序管理。開展市容秩序整治行動xxx余次、規(guī)勸出店占道經(jīng)營xxxx次、取締游商xxxx人次,重點區(qū)域市容秩序日趨規(guī)范。更換墻體公益廣告xxxx㎡,拆除破損公益廣告xxxx㎡,城市空間環(huán)境秩序優(yōu)化升級。及時清理各類廢棄家具、裝飾棄料、積存垃圾、裝修垃圾共計xxxx多噸,把好了建筑垃圾“三個”關(guān)口管理。數(shù)字城管信息采集上報案件xxxxxx宗,立案xxxxxx宗,結(jié)案xxxxxx宗,結(jié)案率為xx。xx%。以數(shù)字化、信息化手段輔助城市精細化管理,實現(xiàn)城市管理提速與增效。
優(yōu)化停車秩序管控。開展人行道停車秩序?qū)m椪涡袆?、私自圈占公共停車位整治行動,發(fā)放《溫馨告知書》xxxx余份,規(guī)范人行道非機動車亂停放x萬余臺次。通過“(公司)減量、加人,(城管執(zhí)法)扣車”倒逼共享單車公司優(yōu)化管理,江南城區(qū)停車環(huán)境整潔有序。
二、xxxx年工作安排
xxxx年,我局將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,捍衛(wèi)“兩個確立”,圍繞“弘揚扛鼎精神,打造現(xiàn)代江南,建設(shè)幸福xx”目標要求,創(chuàng)建模范機關(guān),建設(shè)一流隊伍,推進最佳服務(wù),努力鍛造規(guī)范、高效、清廉、智慧城管。重點將落實好“兩個建設(shè)一個改革”:
(一)積極推進隊伍建設(shè)
積極推進隊伍建設(shè),實行競爭上崗、雙向選擇,加強軍事化管理,堅持班子成員帶隊督查和明察暗訪相結(jié)合,堅持整點出巡徒步執(zhí)法,堅持履職盡責(zé)月點評,堅持紀律督查月通報。努力推進法治建設(shè),實行每周一考,每月一課,每季一評。組織開展遴選工作,補充財務(wù)、法律等專業(yè)人員。充實隊伍力量,淬煉過硬隊伍,鍛造城管“鐵軍”。
(二)努力推進法治建設(shè)
實行每周一考。城市管理相關(guān)法律知識隊員互考,隊長和法制股以及班子成員抽考。實行每月一課。法制股長、法律顧問有針對性地備課上課,注重程序、細節(jié)和可操作性。實行每季一評。對卷宗進行評選,并相應(yīng)予以獎勵或通報批評。
(三)探索推進績效改革
按照區(qū)委要求實行差異化績效獎勵管理,拿出部分績效獎勵額度,對不同崗位設(shè)定難度系數(shù),結(jié)合上級評比和考核結(jié)果,局黨組安排的工作任務(wù)完成情況和各股室、大隊、中隊負責(zé)人評價情況等,實現(xiàn)績效獎勵差異化發(fā)放。
(四)持續(xù)推進其他工作
持續(xù)鞏固學(xué)習(xí)黨史教育成果。引導(dǎo)全局上下堅定歷史自信,讓初心使命在內(nèi)心深處真正扎根,把忠誠于黨和人民落到行動上。
持續(xù)抓好創(chuàng)建考核工作。抓好“創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)”,抓好創(chuàng)先爭優(yōu),倡導(dǎo)和督促江南城區(qū)街道辦推進“完美街區(qū)”建設(shè)試點。全力爭創(chuàng)市級文明單位,全力做好各項中心工作,確保在各級考核評比中爭先進、爭名次。繼續(xù)做好“十佳十差”社區(qū)參評工作,確保我區(qū)城市管理考核位列全市第一方陣。加大巡查力度,嚴控新增;加大拆違力度,消減存量,確保實現(xiàn)我區(qū)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)新增違建零增長,存量違建負增長工作目標。
持續(xù)開展“出店經(jīng)營整治行動”。以案釋法,以案促管,抓不少于xx個典型案例,編印成冊,通過媒體在江南城區(qū)廣泛宣傳,引導(dǎo)經(jīng)營業(yè)主規(guī)范經(jīng)營習(xí)慣養(yǎng)成。
持續(xù)強化人行道停車秩序整治。加強部門協(xié)作,積極配合交警部門進行人行道違停處罰信息與交通違法處罰系統(tǒng)對接,做好違停信息推送,確保處罰到位。加強現(xiàn)有非機動車停車泊位維護,繼續(xù)推進非機動車停車泊位設(shè)置進一步對未施劃非機動車停車泊位的區(qū)域進行統(tǒng)籌規(guī)劃,逐步實現(xiàn)以陽明路、金霞路、大湖路為重點的xx條街道xxx個非機動車停車泊位和xxx個機動車停車泊位的施劃。
持續(xù)推進垃圾分類重點工作。貫徹落實生活垃圾分類工作決策部署,做好生活垃圾分類相關(guān)工作,著力提升生活垃圾分類減量、資源化利用和無害化處理水平。完成x座垃圾中轉(zhuǎn)站(含公廁)全面建設(shè)并正式投入使用,持續(xù)改善人居環(huán)境。
持續(xù)提高渣土管理水平。加強靜態(tài)監(jiān)管與動態(tài)巡查,積極推進我區(qū)渣土車智慧二級平臺監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),建立用數(shù)據(jù)說話、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理運行機制。以推進建筑垃圾資源化利用項目建設(shè)為契機,積極探索零星裝修建筑垃圾的閉環(huán)式管理模式,徹底破解垃圾“圍城”頑疾問題。
持續(xù)加強綠化管養(yǎng)及建設(shè)。繼續(xù)督促指導(dǎo)建新河景觀工程(濱江路—建新路)、陽明湖水系綜合治理(大x岸)、xx社區(qū)公園等創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市項目的創(chuàng)建任務(wù)。完成沅水一橋橋頭美化提質(zhì)改造、濱江公園四六區(qū)綠化改造、國慶及春節(jié)的景點布置等工程。常態(tài)化做好打藥、修剪、抗旱、刷白等日常養(yǎng)護工作。
持續(xù)推進政務(wù)服務(wù)便利化。爭取將辦事材料在現(xiàn)有基礎(chǔ)上平均再壓減xx%,在承諾x個工作日辦結(jié)的基礎(chǔ)上探索推選“即來即辦”,繼續(xù)向上級申請開通多渠道繳費方式,切實方便群眾。
持續(xù)抓好意識形態(tài)工作。堅持負好責(zé)、管好門、看好人,常態(tài)化交流談心,關(guān)注干部職工思想動態(tài)、個人言行與生活,牢牢守住意識形態(tài)陣地。
持續(xù)抓好“糾四風(fēng)”工作。糾治落實不力,工作疲沓,糾治吃拿卡要、紀律松懈,糾治安于現(xiàn)狀,不思進取、不作為,糾治舌尖上的浪費等各類“四風(fēng)”典型問題。
持續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作。嚴格執(zhí)法車輛管理,加強職工上下班安全騎行宣傳教育管理。加強公園綠化管理及綠地建設(shè),對老化燈桿、垃圾箱及時更換。加強行道樹巡查養(yǎng)護,對有重大安全隱患的行道樹進行重度修剪。全面排查安全隱患,筑牢安全防線。
持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控工作。堅持外防輸入、內(nèi)防反彈,嚴格做好中高風(fēng)險地區(qū)來返人員排查管控,強化人員健康動態(tài)監(jiān)測管理,為精準高效開展防控工作提供可靠支撐。
稅收是財政收入的主要來源,是國家進行宏觀調(diào)控的重要經(jīng)濟杠桿。搞好稅收征管,實現(xiàn)稅收的及時足額入庫,確保財政收入的穩(wěn)定增長,對于增強政府調(diào)控能力、促進國民經(jīng)濟快速協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會具有十分重要的意義。按照遵義縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)遵義縣社會綜合治稅實施細則的通知》(縣府辦發(fā)〔xx〕134號)文件要求,我局認真履職,開展了綜合治稅工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
xx年,遵義縣質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視綜合治稅工作,調(diào)整成立了以局長為組長,副局長為副組長,局辦公室人員為成員的綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了實施方案,進一步明確了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門在綜合治稅工作中的職責(zé),治稅信息的傳遞內(nèi)容、傳遞方式和傳遞時限。
二、具體措施
(一)定期參加綜合治稅聯(lián)席會議,及時交流信息,實現(xiàn)信息公開和資源共享。
(二)我局以動態(tài)準確的組織機構(gòu)代碼信息為切入點,積極配合遵義縣政府綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)小組開展綜合治稅工作。牢固樹立大局觀念和服務(wù)意識,明確職責(zé)和專職人員,定期提供準確的組織機構(gòu)代碼數(shù)據(jù)信息資料,在政府加強稅源監(jiān)控、堵塞征管漏洞工作中交較好的發(fā)揮了質(zhì)監(jiān)部門的優(yōu)勢作用,既支援了地方經(jīng)濟建設(shè)又維護了質(zhì)監(jiān)的良好形象。
(三)我局指定專人負責(zé)與縣政府綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系,xx年由于工作人員休產(chǎn)假、組織關(guān)系調(diào)動等原因,我局駐政務(wù)中心窗口工作人員變更了3次,人員的頻繁變動給工作帶來了很多困難,我們克服了這些客觀因素,加強對新進人員培訓(xùn),xx年截止11月底共辦理組織機構(gòu)代碼業(yè)務(wù)2085件(其中新辦962件,變更330件,換證138件,年審632件,廢置13件,遷出10件),全部進行電子掃描上報省代碼中心,通過綜合治稅網(wǎng)堅持每月10日之前報送上月新增、換證、變更單位的信息資料。報送的涉稅資料內(nèi)容全面、更新及時準確,在稅收清查監(jiān)控工作中可用性強。
三、下一步工作打算
在今后綜合治稅工作中,要切實落實好上級部門的綜合治稅各項要求和政策,加強組織機構(gòu)代碼信息收集、匯總、上報等工作。大力宣傳社會綜合治稅工作的重要性。強化措施,狠抓落實,推動全縣社會綜合治稅工作扎實有效開展。
本學(xué)期即將結(jié)束,在這一學(xué)期中,我們音樂教研組緊緊圍繞校領(lǐng)導(dǎo)提出的新要求和新課程標準,以激發(fā)學(xué)生的藝術(shù)愛好,提高學(xué)生的審美情趣為目標,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、幫忙下,全體音樂教師立足崗位,團結(jié)協(xié)助,盡心盡職,順利而圓滿完成了教育教學(xué)任務(wù),現(xiàn)將本學(xué)期的工作簡要總結(jié)如下:
開學(xué)初,組織全校音樂老師進行學(xué)習(xí),認真鉆研《20xx音樂新課程標準》,共同探討、感悟《新課標》的理念,豐富組員的理論水平。
教研組根據(jù)學(xué)校的工作計劃制定了切實可行的教研組計劃。每位教師根據(jù)各自的教材資料和年段要求,努力鉆研教材、分析教材,制訂了個人的教學(xué)計劃、科研課題計劃,并在日常教學(xué)中認真執(zhí)行。
根據(jù)學(xué)校要求每個音樂教師做到認真?zhèn)湔n,認真分析教材,分課時備課,突
出重難點及解決方法。教學(xué)中以新課標教育理念為指導(dǎo),重點強調(diào)課堂常規(guī)的規(guī)范化,突出欣賞教學(xué),充分利用現(xiàn)代化手段輔助教學(xué),引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,突破教學(xué)難點。重視對學(xué)生的“過程性評價”,把學(xué)生平時的表現(xiàn)和期終的音樂考評結(jié)合在一齊,努力做到全方位的去評價每一位學(xué)生。
本學(xué)期完善了音樂教室、舞蹈教室的管理,提高了使用率,規(guī)范了使用要求,明確了使用職責(zé),做到職責(zé)到人。并配合學(xué)校完成了“南京市中小學(xué)裝備管理示范學(xué)校”的驗收工作,為更好的開展音樂教學(xué)打下了基礎(chǔ)。
利用群眾備課時間開展主題研訓(xùn)活動,針對“小學(xué)生音樂課堂常規(guī)的養(yǎng)成”、“如何提高學(xué)生的識譜潛力”、“提高音樂欣賞教學(xué)的實效性”、“音樂期末評價方式”等課堂教學(xué)資料進行了相關(guān)探討,大部分老師都能按時參加,用心發(fā)表意見,提出自己的教學(xué)方案,互相討論研究,共同進步,做到了有主題、有資料、有實效。除此之外,還學(xué)習(xí)有關(guān)課改教學(xué)方面的新理念,及一些優(yōu)秀教案、論文及合唱視頻等,并認真做好筆記,注重了多媒體在教學(xué)教學(xué)中的運用。
音樂組教師在認真?zhèn)湔n、上課,做到教學(xué)五認真的同時,還多次外出參加市、縣聽課活動,在聽課、評課與研討活動中能用心參與,不斷思考與提升課堂教學(xué)水平。
教研組內(nèi)還透過展示課、公開課、研討課等活動來進一步提高老師的教學(xué)能
力,本學(xué)期共上校內(nèi)研究課7節(jié),展示課5節(jié),評課十多節(jié)。
本學(xué)期,音樂組每位教師發(fā)揮個人專長,用心承擔(dān)各類音樂社團的培訓(xùn)任務(wù),共開設(shè)古箏、舞蹈、合唱、豎笛等5個社團課程,并根據(jù)學(xué)校要求,有計劃、有目標的開展社團活動,努力提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng),提升我校的藝術(shù)教育品質(zhì)!
20xx年9月,我校舞蹈團學(xué)生表演的舞蹈《我愛跳舞》參加了縣教育局舉辦的專場文藝演出競賽活動,獲得縣一等獎,受到專家及群眾們的一致好評。
20xx年11月9日,市際“三校聯(lián)誼活動”在我校舉行,南京市夫子廟小學(xué)崔嘉濛老師的《美麗的太陽花》和我校李萍的《我是小鼓手》分別進行了展示,市秦淮區(qū)教研員陳蘇英老師和我縣音樂教研員蔣彩云老師以及來自三所學(xué)校的十幾名老師參與了此次活動。透過交流學(xué)習(xí),促進了三校教師教學(xué)潛力的提高。
20xx年11月我校合唱社團40名學(xué)生參加了縣12。9中小學(xué)生合唱競賽活動,在隊員們刻苦排練、老師們辛勤指導(dǎo)下,獲得了縣二等獎的好成績。
本學(xué)期,我校全體音樂教師還共同排演了校園韻律操,為我校成功建立南京市青奧示范學(xué)校貢獻了一份力量。
在今后的工作中,全組教師仍應(yīng)繼續(xù)努力,在認真作好音樂教學(xué)本職工作的同時深入地開展學(xué)校各項藝術(shù)教育及學(xué)生的興趣培養(yǎng)工作,提高全體學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng),為我校的藝術(shù)教育發(fā)展做出貢獻!
在市教育局的統(tǒng)一指導(dǎo)下,我校綜合實踐活動課程,邊學(xué)習(xí)邊實踐,邊思考邊探索,既有收獲,也有困惑,現(xiàn)簡要總結(jié)如下:
一、健全組織為了綜合實踐活動課程的正常開展,學(xué)校成立了綜合實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和合作小組,由學(xué)校一把手張錦標校長任組長和教導(dǎo)處陳建、鐘萬明、劉建斌三位教導(dǎo)任副組長,認真制訂學(xué)校綜合實踐活動課程方案、計劃和實施步驟,確保綜合實踐活動課程開展起來。
二、配強師資按照市教育局配優(yōu)配強師資的要求,我們對綜合實踐活動課程的師資進行了認真的篩選,每個年級的研究性學(xué)習(xí)、信息技術(shù)課、勞技課都配備了骨干老師擔(dān)任課務(wù),以確保綜合實踐活動課程有效實施。
三、加強學(xué)習(xí)1.理論學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員和涉及到的老師先進行相關(guān)文件的學(xué)習(xí),從《基礎(chǔ)教育改革實施綱要》、《義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案》到聆聽郭元詳教授關(guān)于綜合實踐活動課程的講座,每一次都認真地進行研讀,反復(fù)地進行**,明確課程的意義、內(nèi)容、目標、任務(wù)等。2.集體教研。
利用周二下午備課小組活動時間和周一政治學(xué)習(xí)時間,組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)資料。使全體教師明確綜合實踐活動課程,共同關(guān)心和參與。
四、綜合實踐活動課程的實施途徑1.信息技術(shù)教育學(xué)校初一每周安排2節(jié)信息技術(shù)課,初二每周安排1節(jié)信息技術(shù)課,初三每周安排1節(jié)信息技術(shù)課,通過課程的開設(shè),幫助學(xué)生發(fā)展適應(yīng)信息時代需要的信息素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生獲取、傳遞和處理信息的能力和素質(zhì)。2.
社區(qū)服務(wù)與社會實踐學(xué)校充分挖掘校外實踐活動資源,同法院、敬老院、香山烈士陵園、派出所等單位建立德育基地活動,為學(xué)生的綜合實踐活動提供大舞臺,使書本知識在運用的過程中成為活知識,使實踐能力和創(chuàng)造性得到培養(yǎng)。3.勞動與技術(shù)教育學(xué)校每個年級每周都安排了1節(jié)勞技課,培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀念,給學(xué)生讓出創(chuàng)造的空間,賦予勞技教育更多發(fā)明創(chuàng)造的內(nèi)容,將發(fā)明創(chuàng)造賦予動手實踐的過程,使勞動技術(shù)變得富有生命力。
4.研究性學(xué)習(xí)重點進行小課題研究,在專職教師指導(dǎo)下,以類似科學(xué)研究的方式,培養(yǎng)學(xué)生主動獲取知識、綜合運用知識解決問題。困惑之一:
安全問題束縛著教師,影響著課程的實施。在安全第一的今天,學(xué)生們大部分時間都要在校園里度過,研究性學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一紙空文。困惑之二:
綜合實踐在理論上是可行的,但在實踐中是困難的。每一次活動需要多個老師配合,需要多個部門配合,每次活動還需要較多的時間,而現(xiàn)在學(xué)生的學(xué)習(xí)時間又非常緊張,所以,許多時候綜合活動課程不能很好地落實。
一、 日常主要工作
1、加強部門管理,落實崗位責(zé)任。
2、規(guī)范辦事程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率。
3、認真做好綜合辦公室的文件整理、歸檔工作。做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)及督辦工作,并認真做好文件資料的整理,存檔,促使文件資料管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化,確保文件及時、準確、安全、有效地傳遞。
4、認真搞好后勤服務(wù),為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
一是做好辦公用品的購置和發(fā)放,及時申報采購所需辦公用品,保證公司正常辦公需要的基礎(chǔ)上,嚴格控制經(jīng)費支出,防止鋪張浪費。二是認真做好車輛的使用和管理,充分保障了公司公務(wù)用車。
5、逐步健全公司規(guī)章制度,梳理工作流程。制定員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、請假、加薪、培訓(xùn)、調(diào)崗、離職等流程和相關(guān)規(guī)定,使人事的管理活動日趨規(guī)范,為今后公司向人力資源管理活動過度做好前期的準備和鋪墊工作。初步建立起我公司人事管理活動的基本制度,使人事管理適應(yīng)公司管理活動,為公司的管理提供支撐和資源。在公司制度規(guī)范化方面,一方面著手建立健全公司管理的相關(guān)制度,另一方面加大制度的推行和執(zhí)行力度,扭轉(zhuǎn)公司員工以前不按制度辦事的工作習(xí)慣,培訓(xùn)和培養(yǎng)員工依規(guī)行事的工作作風(fēng)。強化員工對工作流程的學(xué)習(xí)和理解。
我們注重與各部室、車間的信息共享和協(xié)作配合。通過發(fā)揮部室整體職能,保證了生產(chǎn)管理活動的順利進行。通過與生產(chǎn)部的相互協(xié)作,及時將生產(chǎn)物資采購回來為生產(chǎn)提供了保障;通過與財務(wù)部的相互協(xié)作,順利完成了款項的支付工作。
二、存在的問題
一年來,辦公室在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和大力支持下盡己所能,積極努力地做好本職工作,但對照部門職能要求以及公司領(lǐng)導(dǎo)的期望,整個工作離責(zé)任目標要求和公司工作要求還存在一定的差距。回顧20xx年的工作,感受頗多,工作中遇到到了一些問題,也看到了存在的不足,主要表現(xiàn)及原因如下:
1、現(xiàn)有的工作人員處理起公司多、雜的日常事務(wù)來比較費時間,因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù),難免會顧此失彼,造成有些該處理的事情未能及時處理,有些該辦好的事情只能基本完成。
2、在執(zhí)行制度和日常管理中,工作協(xié)調(diào)有時比較被動。
3、沒有形成一種完善的績效考核機制,在后期需要進一步進行探索,修改,根據(jù)公司的不同發(fā)展階段進行適當調(diào)整,進一步完善獎罰機制,用多種的獎勵方式提高績效考核的時效性。逐步完善考核制度,建立科學(xué)、規(guī)范、適用的激勵約束制度。
現(xiàn)將2018年工作計劃匯報如下
1、加強內(nèi)部溝通
2、加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度
綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要,制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,并時時跟蹤,對相關(guān)制度進行修改、完善,使其更加符合公司工作實際的需要。
3、完善績效考核制度,使之更有序進行
做為2016年主要工作任務(wù)之一,其目的就是通過完善績效評價體系,達到績效考核應(yīng)有效果,實現(xiàn)績效考核的根本目的??冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責(zé)的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競爭機制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心,及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推進企業(yè)的發(fā)展并持之以恒地貫徹和運行。
4、完善20xx年各類物品的采購工作
走向市場,了解市場行情做好采價準備,對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān),設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。
5、完成日常人力資源招聘與配置
首先保證滿足公司各崗位需求,然后在考慮人才儲備,實現(xiàn)梯隊建設(shè) 。
6、建立健全人事管理的各項規(guī)范及管理制度
7、建立以人為本的企業(yè)文化。營造相互尊重、相互信任的氛圍、維持健康的勞動關(guān)系,不斷保持員工與管理人員之間的溝通,針對員工的建議和投訴提出合理化建議。
觀念變、天地寬,我感覺到20xx年度的工作不論是在服務(wù)水平還是在工作觀念方面都有了新的提高和進步,與20xx年相比實現(xiàn)了大的跨越。在以后的工作中,我們將更加積極主動地開展好溝通協(xié)調(diào)工作,使綜合部的職能的發(fā)揮更加主動、更為超前。
一、工作完成情況:
1、行政管理:項目部文件收發(fā)、分類、目錄層次分明,歸檔清晰并且已通過外審審計,在20xx年5月份公司的貫標再認證順利通過。
2、人力資源管理:員工考勤,員工內(nèi)部調(diào)動以及人員招聘、培訓(xùn),新員工五險一金,勞務(wù)人員轉(zhuǎn)正及簽訂協(xié)議,對廣西興安風(fēng)電項目部(一、二、三、四、五期)人員組建定崗落實并對崗位職責(zé)編制完成,對興安風(fēng)電項目部員工每月工作總結(jié)及下月工作計劃進行考核匯總并上報公司,對每月未完成工作的進行考核并問清原因下月完成。
3、后勤管理:1)食堂:讓員工吃飽,無中毒事件。2)車輛運用已保證員工正常上下班。3)項目營地、員工宿舍及各部門辦公室按照晟通集團“5S”標準已達標,并在20xx年12月12日集團領(lǐng)導(dǎo)來項目檢查獲得內(nèi)務(wù)好評并在公司周例會上提出表揚。4)一、二期營地:因殿堂項目實行總承包,7月份完成一、二期項目營移交施工隊一批生活、辦公設(shè)備、20間宿舍及1間食堂餐廳并雙方簽字確認。
5)用電管理:一、二期(20xx年1月至7月半年)、三、四期(20xx年1月至20xx年12月12日一年)項目本年電費以施工單位用電電量結(jié)算完成,電費已全部從施工隊結(jié)算款中扣除,外單位用電量雙方結(jié)算確認,電費在20xx年項目部接用外單位電費中抵消(項目部若不同意,可以與外單位進行先結(jié)算完),年電費贏利潤37960元。
4、固定資產(chǎn)及工程材料管理:
1)現(xiàn)場材料:組織人員驗收、入庫、出庫、核算,建立現(xiàn)場材料出入庫臺帳。平嶺、西坑20xx年3月至20xx年1月水泥入庫5417.43噸,水泥出庫5417.43噸,目前水泥罐余留52噸;鋼筋入庫1081.506噸,鋼筋出庫1081.506噸,目前鋼筋現(xiàn)場剩余正品28噸,廢鋼筋23噸;石板嶺20xx年9月至20xx年12月水泥入庫590.1噸,水泥出庫590.1噸,目前水泥罐余留46噸;鋼筋入庫236.518噸,鋼筋出庫234.518噸,現(xiàn)場鋼筋場剩余2噸鋼筋;
2)20xx年10月份業(yè)主邀請審計人員對源江、唐家沖工程峻工結(jié)算審計,配合經(jīng)營部完成對源江、唐家沖兩標段現(xiàn)場材料(水泥、鋼筋)再次核算并通過。
3)零星材料需求調(diào)配。
4)廢舊鋼筋按公司流程已報呈批件公司同意處理廢舊鋼筋,財務(wù)監(jiān)督處理。1月15日前處理完成。
5)按集團要求:每月、每季度、半年、年終對一、二、三、四、五期項目進行固定資產(chǎn)盤點并落實到責(zé)任人,編制資產(chǎn)報告并上報公司。
5、物資(招待)采購:1)每月編制、收集各部門辦公用品物資需求計劃并采購、入帳、發(fā)放等相關(guān)工作。2)市場詢價、比價采購現(xiàn)場材料及辦公物資,建立采購臺帳、物資工具領(lǐng)用卡并落實到責(zé)任人。3)零星招待物資采購并熱情招待往來單位領(lǐng)導(dǎo)。
6、認真貫徹集團公司領(lǐng)導(dǎo)方針、政策并宣傳企業(yè)文化,對公司各項管理制度執(zhí)行到位。按照晟通集團公司下達的“5S”及“六個會議”內(nèi)容,組織項目部執(zhí)行按“5S”達標,按“六個會議”召開。
二、存在不足
1、部門工作紛繁復(fù)雜,需增設(shè)一人。
2、工作中不夠大膽,要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。
3、加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),提高工作效率,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
4、加強協(xié)調(diào),提高服務(wù)質(zhì)量,更好地服務(wù)于全體同事。
5、加強制度建設(shè),健全公司各項管理制度,使公司工作上臺階、上檔次。
4、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作,建立一個朝氣蓬勃,富有戰(zhàn)斗力的工作集體。
5、加強公司機構(gòu)合理配置,從領(lǐng)導(dǎo)工作的實際需要出發(fā),合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu),使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。
選擇優(yōu)質(zhì)課程進行推廣,將每位教師的教學(xué)水平提升到新的高度。我們還對三次聽評課中不合格的教師限期充實與提高,將聽評課活動扎實地落實到了實處。聽評課制度將先進的教育理念吹進了課堂,使綜合實踐課的課堂也充滿了新課改的氣息,不但敦促教師不斷地改革創(chuàng)新,而且調(diào)動了他們上好活動課的積極性,使每一節(jié)活動課都科學(xué)扎實,保質(zhì)保量。
三、培養(yǎng)青年教師發(fā)揮指導(dǎo)能力
作為市綜合實踐活動教學(xué)能手、鎮(zhèn)綜合實踐活動學(xué)科帶頭人,發(fā)展自我的同時,還要擔(dān)當起歷史賦予我們的重任,帶動青年教師迅速成長。一朵花不是春天,而是百花齊放。我有培養(yǎng)青年教師的計劃,每學(xué)期有不少于兩次的具體指導(dǎo),并注重培訓(xùn)效果。培訓(xùn)對象每年可舉辦校級公開課。
我指導(dǎo)的趙少華老師在我的引領(lǐng)下制作的微課獲得市一等獎,在今年也獲得了綜合實踐活動教學(xué)能手稱號,真正起到了輻射與引領(lǐng)作用。
教育是一種職業(yè),教育也是一種職業(yè)?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索” 成績在取得的同時又將成為歷史。面對未來,自己秉承敬業(yè)、責(zé)任、誠實的美德,抓住每一個提高與促進的機遇,在教書育人的舞臺上盡情書寫屬于我們的篇章。
優(yōu)秀的課件,不夠,知識共享,共創(chuàng)未來!?。?/p>
醫(yī)院是一個公共場所,也是一個社會化的機構(gòu),隨著醫(yī)療水平的提高和醫(yī)療技術(shù)的不斷更新,醫(yī)院成為了人們一線疾病治療和預(yù)防的重要場所,也是一座城市不可或缺的社會基礎(chǔ)設(shè)施。在不斷發(fā)展的同時,醫(yī)院的社會綜合治理也逐漸顯露出其特殊性。
醫(yī)院社會綜合治理的目的在于保障患者的健康權(quán)利和醫(yī)生的生命安全,維護醫(yī)患關(guān)系的良好態(tài)勢。年度總結(jié)參數(shù)是醫(yī)院社會綜合治理的重要成果之一,通過對醫(yī)院年度治理工作的總結(jié),可以對醫(yī)院社會綜合治理工作進行深入的剖析,找出治理工作的優(yōu)點和不足,以便下一步工作更好的展開。
首先,醫(yī)院社會綜合治理年度總結(jié)的基本內(nèi)容包括兩個方面:
一是治理目標的相關(guān)指標。比如醫(yī)院年度的收治病人數(shù)、治愈率、死亡率、搶救成功率等指標,這些都是衡量醫(yī)院治理成果的重要指標。通過對這些指標的分析,可以看出醫(yī)院的總體運作狀況,是否符合當?shù)氐尼t(yī)療衛(wèi)生標準,以及醫(yī)院運營的整體效益。
二是醫(yī)院社會公共安全狀況報告。這是一個醫(yī)院社會綜合治理年度總結(jié)必不可少的內(nèi)容。該報告將涵蓋醫(yī)院的相關(guān)安全指標,如醫(yī)療過程中的安全問題、醫(yī)患之間的糾紛、設(shè)施建設(shè)的更新等情況。這些改變將向公眾呈現(xiàn),以保證公眾對醫(yī)院的信任和信心。
其次,醫(yī)院社會綜合治理年度總結(jié)的好處在于可以深入分析醫(yī)院的治理工作,并為下一步工作指明方向。
年度總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理存在的不足并加以改正。醫(yī)院管理是一項龐大的工程,面臨著許多復(fù)雜的問題,需要針對性的解決。年度總結(jié)應(yīng)用科學(xué)的研究和分析方法,深入系統(tǒng)的剖析了醫(yī)院的管理問題,并提出了一些改進方案,以此在下一步工作中通過改進完善管理的各個環(huán)節(jié),進一步提升管理的質(zhì)量和服務(wù)的水平。
年度總結(jié)可以借鑒他人成功的治理經(jīng)驗。越來越多的醫(yī)院開始相互學(xué)習(xí)和借鑒他人的成功經(jīng)驗。這不僅可以提高工作人員管理水平和工作方法,也可以為醫(yī)院制訂更加規(guī)范、專業(yè)和適合本院實際的管理制度。
年度總結(jié)可以為醫(yī)院制訂長遠發(fā)展計劃提供依據(jù)。年度總結(jié)的研究分析為醫(yī)院長遠發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。通過總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),醫(yī)院可以制定更加完善的長遠管理方案,為醫(yī)院的穩(wěn)健發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
總之,醫(yī)院社會綜合治理年度總結(jié)是評價和改善醫(yī)院治理工作的非常重要的方式。通過對醫(yī)院治理工作的綜合分析,找出存在的問題和不足,尋求合適的解決方法,規(guī)范和提高醫(yī)院的管理水平,保障患者的健康權(quán)益,也可以促進醫(yī)患關(guān)系的和諧、穩(wěn)定發(fā)展,為社會和諧穩(wěn)定發(fā)展大局做出應(yīng)有的貢獻。
一、綜合實踐活動課程的內(nèi)涵
綜合實踐活動是指以學(xué)生的興趣和直接經(jīng)驗為基礎(chǔ),以學(xué)生學(xué)習(xí)生活和社會生活密切聯(lián)系的各類現(xiàn)實性、綜合性、實踐性問題為內(nèi)容,以研究性學(xué)習(xí)為主導(dǎo)學(xué)習(xí)方式,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實踐能力及體現(xiàn)對知識的綜合運用為主要目的的新型課程。綜合實踐活動課程的開設(shè)應(yīng)具有以下五大特點:
1、基于興趣與直接經(jīng)驗。
綜合實踐活動課要基于學(xué)生的需要、動機、興趣和直接經(jīng)驗來設(shè)計、實施相關(guān)課程活動,以此為基礎(chǔ)實現(xiàn)對傳統(tǒng)學(xué)科知識結(jié)構(gòu)與邏輯體系的超越。
2、回歸生活世界。
綜合實踐活動課要回歸學(xué)生的生活世界,只有當學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)生在有意義的背景中,學(xué)習(xí)才是有效的,從學(xué)生真實的生活世界中,選取具有一定的綜合性、實踐性、現(xiàn)實性的問題、事件、現(xiàn)象來設(shè)計活動內(nèi)容,學(xué)生才是最感興趣的。
3、立足實踐。
綜合實踐活動課,不局限于書本知識的傳授,讓學(xué)生親身參與、主動實踐。在實踐中綜合運用所學(xué)知識解決各種實際問題,提高解決實際問題的能力。我們說,實踐的內(nèi)容是豐富的,實踐的方式也是多樣的。實踐并不僅僅意味著讓學(xué)生作社會調(diào)查、參觀、訪問,更重要的是要為學(xué)生營造實踐情境,通過引導(dǎo),讓學(xué)生自己能夠發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題。特別是學(xué)生能夠面對生活世界里的各種現(xiàn)實問題,綜合運用所學(xué)知識,主動地去探索、發(fā)現(xiàn)、體驗、重演、交往、親力親為,獲得解決現(xiàn)實問題的真實經(jīng)驗,從中培養(yǎng)實踐能力。
4、著眼創(chuàng)新。
綜合實踐活動課,著眼于學(xué)生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。綜合實踐活動課為學(xué)生創(chuàng)新品質(zhì)的形成提供了更為寬松、自由的空間。學(xué)生始終處于主體地位,自己發(fā)現(xiàn)問題,自己設(shè)計方案,自己搜集資料,自己解決問題。在這一過程中,學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力可以充分發(fā)揮出來,他們不斷地有所發(fā)現(xiàn)、思考、創(chuàng)新。
5、以研究性學(xué)習(xí)為主導(dǎo)學(xué)習(xí)方式。
綜合實踐活動課,以轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為出發(fā)點,遵循“提出問題,收集資料,形成解釋,總結(jié)成果”研究程序,強調(diào)知識的聯(lián)系和綜合運用,注重過程,強調(diào)開放,重視師生互動。
二、綜合實踐活動課程的原則
根據(jù)計劃,精心備課上課,搜集學(xué)生的活動資料,努力做到面向全體學(xué)生,尊重每一個學(xué)生的個性差異,使每一個學(xué)生都能獲得發(fā)展?;顒又谐浞煮w現(xiàn)了參與性、選擇性、研究性、綜合性、創(chuàng)新性等活動原則。
參與性能做到人人參加活動,人人都有收獲。
選擇性活動應(yīng)因班而宜,根據(jù)班級學(xué)生特點,能對活動內(nèi)容做出選擇。
自主性要求活動的'計劃設(shè)計、過程操作、成果總結(jié)應(yīng)在教師的引導(dǎo)下,由學(xué)生自主完成。
研究性鼓勵在活動中進行探究學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的動手操作能力和研究意識。
綜合性注重學(xué)科間的整合,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。創(chuàng)新性在活動中,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。系列性圍繞1~2個主題,開展系列活動,使每個活動都形成較完整的體系。
三、綜合實踐活動課程的組織與實施
綜合實踐活動課程的實施過程,是特殊認識和特殊實踐辨證統(tǒng)一的活動過程,是教師主導(dǎo)作用的發(fā)揮,學(xué)生主體能力生成和發(fā)展的過程。它是一個動態(tài)變化、和諧發(fā)展的過程,具有很強的實踐性。在實際操作中,要給學(xué)生充分的學(xué)習(xí)自由度,提供各種外現(xiàn)的自主參與活動的條件,讓學(xué)生主體實踐和親身體驗。活動的形式應(yīng)豐富多樣,如實踐操作、專題研究、親身體驗、嘗試實驗,不論是側(cè)重觀察、測量、記錄、收集、整理、討論、比較、分類、分析、撰寫報告或動手制作模型的科學(xué)研究活動,還是側(cè)重社會考察、實踐等社會性活動方式,都要注重引導(dǎo)學(xué)生進行自主探究、發(fā)現(xiàn),從不同的角度對生活、社會問題和科學(xué)現(xiàn)象進行研究,自己去發(fā)現(xiàn)問題并做出結(jié)論。在組織形式上,實行既有培養(yǎng)獨立精神的個人活動,也有體現(xiàn)合作精神的小組活動,還有班級教學(xué)、小組合作、和個人活動三者的結(jié)合,通過這些獨立活動在與他人的互動交往合作中,把創(chuàng)新的機會交給了學(xué)生,讓他們用自己的智慧解決實際問題。
同時,調(diào)動各方面力量,對綜合實踐活動進行全方位的管理和監(jiān)控:
1、組織管理
綜合實踐課程涉及各門學(xué)科,牽涉到方方面面,不僅需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,各學(xué)科教師的關(guān)心、支持、和參與,還需要學(xué)生家長的理解
2、常規(guī)管理
常規(guī)管理主要包括運作過程的管理和資料的管理。
四、今后思考與發(fā)展方向
“綜合實踐活動課”是學(xué)生們最喜歡的校本課程之一,老師們也付出了很多精力和時間,這一課程也得到了家長的稱贊和社會的好評,體現(xiàn)了師生的創(chuàng)新精神和智慧,師生收益很大。因此,我們?nèi)詫⒎e極深入研究并實施這一特色課程,鼓勵探究式學(xué)習(xí),注重綜合能力的培養(yǎng),提倡過程性評價,包括自我評價、互相評價、家長評價、老師評價等,針對“培養(yǎng)自主創(chuàng)新性學(xué)習(xí)品質(zhì)”這一關(guān)鍵點,研究并形成我校綜合實踐活動課的評價標準,著力培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的自主創(chuàng)新性學(xué)習(xí)品質(zhì)。
八年級綜合實踐工作總結(jié)
綜合實踐課作為一門新課程,我為了適應(yīng)新課程改革的需求,只有不斷的摸索、探討新的教學(xué)思路,才能上好綜合實踐課,現(xiàn)將這學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)如下:
一、興趣是學(xué)習(xí)的動力。
興趣是最好的老師,只有激發(fā)學(xué)生的興趣,調(diào)動他們的積極性和主動性,才能使學(xué)生在輕松、活潑的氣氛中學(xué)到知識,發(fā)展能力。為此,在綜合實踐活動課的活動設(shè)計上,始終講究活動主題的新、趣,選擇學(xué)生們感興趣的活動主題,調(diào)動起他們的積極性,吸引他們積極主動地去思考、去探索、去創(chuàng)造,從而達到較好的學(xué)習(xí)效果。本學(xué)期在八年級主要開展了《讓世界充滿愛》《爭做環(huán)保小衛(wèi)士》《健康你我他》等活動,規(guī)范學(xué)生的言行舉止,提升學(xué)生綜合能力;通過學(xué)習(xí)教材《小企業(yè)的管理常識》讓學(xué)生為今后做好前期準備,找好方向,有的放矢的學(xué)習(xí)。
二、豐富的實踐嘗試、多彩的展示把學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣推向高潮潮
綜合實踐活動課的研究領(lǐng)域主要表現(xiàn)為四個方面,即研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)與社會實踐、勞動與技術(shù)教育、信息技術(shù)教育。從它的研究領(lǐng)域上看,教師要努力讓學(xué)生在活動中多種感官參與,在動中接觸事物,感知事物。學(xué)生在實踐活動中獲得真知、在實踐活動中成長。他們的感受與體驗要有一個平臺展示出來,才能更大的激發(fā)他們的創(chuàng)造力。
三、獨特的評價會讓學(xué)生一直保持學(xué)習(xí)的熱情。
用發(fā)展的眼光善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點,關(guān)注他們微小進步,對他們一點一滴進步要及時表揚,根據(jù)學(xué)生的個性差異,面向全體學(xué)生保護他們的自尊心和自信心。在活動實施的過程中,對學(xué)生的評價是重要的一個部分。通過正確積極的評價,不僅能激發(fā)學(xué)生參與學(xué)習(xí)和探究的積極性,而且能促進學(xué)生各方面素質(zhì)的健康發(fā)展。綜合實踐活動不僅采用考試的形式對學(xué)生進行分數(shù)評價,而提倡評價方式多元化。鼓勵并尊重學(xué)生極富個性的自我表達方式。
四、問題反思
在開展活動的過程中仍存在各種問題,由于學(xué)生對綜合實踐活動的重要性認識還不夠,活動能力也較差,在實際操作中有一定的困難,需要我們再多些耐心的幫助和指導(dǎo)。
八年級綜合實踐教學(xué)工作總結(jié)
20xx—20xx下
梁淑芳
20xx.7
信用社綜合柜員年終總結(jié)
時光匆匆,一年又將要結(jié)束了。對于信用社綜合柜員來說,這一年里,我們經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,有成功也有失敗,有歡笑也有淚水。但是,回首走過的路程,我們深感這一年的經(jīng)歷是我們成長的里程碑。在這里,我想對這一年來信用社綜合柜員的工作進行一下總結(jié)和回顧。
一、綜合素質(zhì)的提升
在這一年中,信用社綜合柜員在工作和生活中不斷提高自己的素質(zhì),在加強業(yè)務(wù)能力的同時,更注重個人修養(yǎng)和職業(yè)道德的建設(shè)。我們在工作中不斷吸取經(jīng)驗,完善自己的專業(yè)技能,不斷掌握新的業(yè)務(wù)知識,提高對風(fēng)險的防范意識以及對客戶的服務(wù)質(zhì)量,尤其是在緊急情況下,識別危險,處理矛盾,表現(xiàn)出了強大的應(yīng)變能力和團隊合作精神。此外,我們更加注重對位面問題的積極引導(dǎo),提高對業(yè)務(wù)額度的精準判斷,確保業(yè)務(wù)的質(zhì)量和安全的前提下,為客戶提供更好的金融服務(wù)。
二、工作效率的提高
在這一年里信用社綜合柜員為提高工作效率進行了積極探索和實踐。我們采取科學(xué)的管理方式和工作流程,盡力提高工作效率和客戶滿意度。在日常的工作中,保證全局分管,統(tǒng)籌規(guī)劃,從繁雜的事宜中提取重點,分配和授予權(quán)限調(diào)整工作流程以及分層次培養(yǎng)專業(yè)標準化的現(xiàn)代治理模式,從而最大程度利用和發(fā)揮每一個人的力量,提高服務(wù)效率。
三、服務(wù)創(chuàng)新的加強
在這一年里,信用社綜合柜員逐步探索和加強服務(wù)創(chuàng)新,對于日常的服務(wù)內(nèi)容不滿足,針對客戶不同的需求,我們法制信用社的信用體系,為客戶提供個性化定制服務(wù),收到了相當?shù)牧己贸晒?。我們不斷探索和嘗試服務(wù)創(chuàng)新與發(fā)展新的業(yè)務(wù)模式,不斷完善的服務(wù)體驗和提高的客戶滿意度,迎得了市場發(fā)展的回報。
四、自我管理的培養(yǎng)
在這一年里,信用社綜合柜員不斷加強自我管理,尋求提高。我們通過制定具體的職業(yè)規(guī)劃,規(guī)范日常工作流程,針對自身不足的問題和對未來發(fā)展的思考,積極尋求自身的發(fā)展方向,在追求自我提升的過程中,不斷完善自己的職業(yè)生涯和人生價值。
總結(jié):
在這一年的工作中,信用社綜合柜員們以及建設(shè)的一年努力,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強服務(wù)創(chuàng)新和自我管理,展現(xiàn)出了優(yōu)秀的工作能力和良好的綜合素質(zhì)。在未來的發(fā)展中,我們將繼續(xù)在積極向上的鉆研和努力中,充分發(fā)揮自身的潛力和優(yōu)勢,爭取更大的發(fā)展空間,在金融市場中樹立起信用社綜合柜員的權(quán)威和品牌形象。同時,我們也將不斷反思和總結(jié),提高自身的工作效率和服務(wù)品質(zhì),為客戶提供更滿意的服務(wù),樹立社會公信力,成為金融領(lǐng)域的專家和受人尊敬的行業(yè)領(lǐng)袖。
治安綜合年終述職報告
近年來,社會發(fā)展迅速,經(jīng)濟繁榮,但也伴隨著各種社會問題的出現(xiàn),其中最為突出的就是治安問題。針對這一問題,公安機關(guān)組織開展了一系列的治安綜合年終述職工作,以保障社會的穩(wěn)定和人民群眾的安全。
一、整體工作概述
2019年,全國公安機關(guān)綜合開展了治安工作,共偵破各類違法犯罪案件165萬余起,其中命案、盜搶案件、經(jīng)濟犯罪案件均有較大幅度下降;打掉黑社會性質(zhì)組織、涉黃、涉毒等違法犯罪團伙3621個,有效維護了人民生命財產(chǎn)安全和社會和諧穩(wěn)定;開展依法治警、毒打毒、掃黑除惡等專項行動,共抓獲各類違法犯罪嫌疑人26.6萬余人;開展反恐防暴等防控工作,加強重點區(qū)域和領(lǐng)域治安保衛(wèi),有效維護人民群眾的生命安全和社會穩(wěn)定。
二、重點工作分析
1、打擊治理偷盜搶劫
在治安工作中,偷盜搶劫問題一直是公安機關(guān)重點工作的對象。2019年,全國公安機關(guān)共破獲各類違法犯罪案件165萬余起,其中盜竊、搶劫案件明顯減少。公安機關(guān)通過深入調(diào)查研究,對偷盜搶劫犯罪的癥結(jié),采取了一系列針對性措施,有效提高了對違法犯罪的預(yù)防和治理能力。
2、打掉黑社會性質(zhì)組織
黑社會性質(zhì)組織一直是人民群眾的“皮痛”,也是公安機關(guān)的“心病”。2019年,全國公安機關(guān)共打掉各類違法犯罪團伙3621個,其中黑社會性質(zhì)組織共265個。公安機關(guān)通過加強協(xié)作,采取專項打擊行動等多種方式,采取有效措施對黑社會勢力進行打擊,極大地調(diào)動了人民群眾的積極性,不僅維護了人民群眾的切身利益,也保障了社會的和諧穩(wěn)定。
3、開展依法治警
公安機關(guān)作為國家治安體系的鐵軍,始終是人民群眾最大的“保護傘”。同時,公安機關(guān)自身的治安形象也同樣需要關(guān)注和維護。2019年,公安機關(guān)針對殺人脅迫等涉案警情,開展了依法嚴肅整頓執(zhí)法和加強內(nèi)部紀律的專項行動。公安機關(guān)始終堅持依法辦案,依法處理內(nèi)部犯錯誤、違紀違法行為,努力提高整個公安機關(guān)全面質(zhì)量。
三、結(jié)語
治安工作事關(guān)千家萬戶的安寧和和諧社會的穩(wěn)定,是國家全力以赴保障人民利益的重要功能部門。公安機關(guān)在治安綜合年終述職報告中指出,2019年全國治安工作面臨的困難和挑戰(zhàn)依然不容忽視,同時我們也進行了不懈的努力和奮斗,得到了人民群眾的肯定和表揚。公安機關(guān)將繼續(xù)堅持依法執(zhí)法、依法治警的原則,以更高效的方式保障人民的安全和穩(wěn)定,經(jīng)年不竭的為國家持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。
過了一年,又過了一年,工作成了我生活中的主要部分,很多星期天,因為科室工作很忙,我都在醫(yī)院加班,有些醫(yī)生問我,護士長,您這么累畫的是什么?說實在的,我還真沒有什么太大的遺憾,我只想科里的工作順利,病人早日康復(fù),我們大家都過得很愉快,工作很平凡,每天我?guī)缀醵家貜?fù)同樣的工作,同樣的忙碌,新的一年面臨新的問題,新的挑戰(zhàn),心里有無窮的壓力,我知道我的工作還有很多問題,我不是太好的管理人才,未來我還要在摸索中前進,但是還是那句話,我要努力。
增強安全意識,嚴防各類事故的發(fā)生。
在過去的一年中,我們已經(jīng)治療了_名病人,其中_例手術(shù)病人,我們做得很好,沒有發(fā)生重大護理差錯事故,但是也存在很多問題,都不太大,一般及時發(fā)現(xiàn)處理,但是有問題就是有問題,我不能把它看作沒有發(fā)生,在這里談?wù)勎覀兊墓ぷ鞯暮脡模鞘遣滑F(xiàn)實的。
舉例來說,一個腸梗阻的病人,一早上沒有胃液排出,護士不知道,我拿著注射器自己去給病人注射胃液,發(fā)現(xiàn)是因為病人以前吃過很多食物,胃管堵塞,我注射了很長時間,那年輕的護士就站在旁邊看,惡心的臉色,差點吐出來,后來我告訴她,這就是我們的工作,又臟又累,但是只要我們一點疏忽,就會影響病人的治療。又有一位長期臥床的病人,雖是日復(fù)一日地檢查,卻仍有褥瘡,我便到外面的藥房買了一瓶紫藥水,親自給病人擦洗消毒,幾天后,褥瘡就好了,病人及家屬都很感動,出院時對我說:護士長,多謝了,其他的話就不說了。盡管只是感謝兩個字,但我真的能感覺到他們所說的兩個字是真心的。公司里確實有很多問題,我平時都會把它寫下來,每月月底開個會,總結(jié)下一個月的工作,有則改之無則加勉,我一般都選在發(fā)獎金的那一天開,因為那天即使下雨,他們也會沖過來。大家的安全意識慢慢提高了很多,我們的護理工作也大大改進了。
做好消毒隔離工作,防止院內(nèi)感染的發(fā)生。
滅菌隔離工作非常重要,但是護士們做得很差,開始的時候,不管醫(yī)用或生活垃圾,亂扔一通,注射針也不和針管分開,隨手就扔一通,體溫計,止血帶也不及時消毒,對它們進行多次消毒,清理處理室和辦公室的衛(wèi)生設(shè)施,她們每天都看著我做,慢慢也做,現(xiàn)在基本的消毒知識都能掌握,冬天來了,不能經(jīng)常開窗通風(fēng),病原微生物容易滋生,我們經(jīng)常用空氣消毒機給病人消毒,對病人進行衛(wèi)生宣教,保持病室干凈、整潔,有肝功異常的病人,現(xiàn)在已經(jīng)好多了,大家都能掌握一些消毒的基本知識,冬天來了,我們要繼續(xù)努力,做好這項工作。
開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),構(gòu)建和諧的護患關(guān)系。
在5、12護士節(jié)來臨之際,我們普外病房成為優(yōu)質(zhì)護理示范病房,這是一個新的工作起點,是護理工作必然的發(fā)展,我們開始時對這份工作十分迷茫,不知從何處著手,當時也很著急,上網(wǎng)查了很多優(yōu)質(zhì)護理的資料,慢慢嘗試著去做,但我們的條件有限,要做到有陪無護,讓我們承擔(dān)病人的全部基本護理和生活護理,讓我們做好基礎(chǔ)護理和生活護理,我們沒有這么多人力物力,只能盡量往那個方向去做,我加強了在住院接待、基礎(chǔ)護理、健康宣教、出院指導(dǎo)等方面的服務(wù),每天早上查房時,我們都要多與病人溝通,指導(dǎo)病人如何進食,怎樣進行功能鍛煉,什么要出院,什么要及時更換病床,什么要夜班,雖然只是一個開始,但是還是要做得更好,要提高病人的認識,要提高病人的認識。
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