怎么樣寫年上年度工作總結(jié)必備十篇

年度工作總結(jié)。

萬物在更新，我們在成長，工作已告一段落，此時就可以做個總結(jié)，看看自己的收獲?？偨Y(jié)能提升自身的綜合能力，更好的提高工作效率。您也在考慮認(rèn)真撰寫一份工作總結(jié)嗎？以下是小編精心收集整理的怎么樣寫年上年度工作總結(jié)必備十篇,帶給大家。更多信息請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站。

怎么樣寫年上年度工作總結(jié) 篇1

20xx年，在區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，我局嚴(yán)格按照市、區(qū)政務(wù)信息公開有關(guān)要求，本著“實事求是、政務(wù)公開”的原則，把政務(wù)信息公開與本部門各項工作聯(lián)系起來，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，取得了一定成效?，F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)構(gòu)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》等文件規(guī)定，對政務(wù)信息公開的主體和原則、范圍和內(nèi)容、方式和程序，監(jiān)督和保障等有了明確的了解，增強(qiáng)了對《條例》重要意義的認(rèn)識和貫徹落實《條例》的主動性和自覺性。二是把政務(wù)信息公開工作列入重要議事日程，統(tǒng)一安排部署，領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取工作匯報，及時解決存在問題。同時，成立了信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)紀(jì)委副書記、區(qū)監(jiān)察局局長擔(dān)任組長，全局各科室主任為小組成員，全面指導(dǎo)協(xié)調(diào)政務(wù)信息公開工作。三是各部門結(jié)合自身實際，制定了實施方案，扎實推進(jìn)政務(wù)公開工作。

（二）明確分工，完善制度。一年來，我局在全面梳理需公開的政務(wù)信息基礎(chǔ)上，制定了《20xx年XX區(qū)監(jiān)察局政府信息公開目錄》，并通過XX區(qū)政府信息公開平臺公開發(fā)布，方便了公眾查詢。為保障信息公開的有效落實，我局專門指定2名信息聯(lián)絡(luò)員，專門負(fù)責(zé)收集、整理政府信息，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一發(fā)布。

（三）依法公開，增強(qiáng)實效。根據(jù)上級對政務(wù)信息公開的要求以及我局的相關(guān)工作制度，我局及時將政務(wù)信息通過XX區(qū)政府信息公開平臺、XX區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)等載體，及時向全社會公布。主要包括以下內(nèi)容：一是機(jī)構(gòu)與職能，包括機(jī)構(gòu)職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置與職能、領(lǐng)導(dǎo)及分工等內(nèi)容；二是政策法規(guī)；三是規(guī)范性文件；四是工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展動態(tài)；五是行政執(zhí)法情況；六是人事管理，包括干部分配、任免、晉升、獎懲等情況；七是日常工作動態(tài)。對政務(wù)公開的內(nèi)容，我們按程序?qū)彾ǎ⒓皶r更新、充實，使政務(wù)公開內(nèi)容全面、真實、準(zhǔn)確。

二、存在問題

雖然我局在20xx年政務(wù)公開工作中做了大量工作，取得了一定的成效，但也存在一些問題。一是部分科室和干部職工思想認(rèn)識上存在一定差距，對政務(wù)公開工作重視不夠，信息更新不及時。二是政務(wù)公開制度建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、工作打算

（一）進(jìn)一步貫徹落實制度。進(jìn)一步貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》、《XX市政務(wù)公開暫行規(guī)定》和《XX區(qū)政務(wù)公開暫行規(guī)定》，要求機(jī)關(guān)全體工作人員必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行政務(wù)信息公開工作有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)開展政務(wù)信息公開工作的責(zé)任意識，牢固樹立為民服務(wù)和自覺接受監(jiān)督意識，規(guī)范我局的.政務(wù)信息公開行為。

（二）進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開操作流程。健全和完善政務(wù)公開審核制度，及時提供，定期維護(hù)，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運(yùn)作，公眾能夠方便查詢。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開制度建設(shè)。政務(wù)公開是一項政策性極強(qiáng)的工作，我們要在實踐中不斷深化和完善政務(wù)公開的工作制度，規(guī)范政務(wù)公開程序，用健全的制度體系去推動政務(wù)公開各項工作，確保政務(wù)公開健康有序地開展。

（四）進(jìn)一步擴(kuò)大政務(wù)公開的范圍。嚴(yán)格按照有關(guān)要求，不斷擴(kuò)大政務(wù)公開的公開范圍，充實政務(wù)公開的公開內(nèi)容，以推動我局政府信息公開工作穩(wěn)定、健康向前發(fā)展。

怎么樣寫年上年度工作總結(jié) 篇2

在剛剛過去的XX學(xué)年度，我校在全體教師的努力下，各項工作獲得一定的進(jìn)展，但是有些工作也有不足，現(xiàn)就我校實際總結(jié)如下：

首先是學(xué)生德育工作。我們本期堅持以人為本的理念，一切工作緊緊圍繞讓學(xué)生成為一個合格的人，在各方面創(chuàng)造一切條件讓學(xué)生的思想品德獲得提升。具體本期對學(xué)生進(jìn)行感恩教育，教育學(xué)生在家做一個孝順的好兒女，在學(xué)校做一個好學(xué)生。經(jīng)過幾次主題活動的教育，學(xué)生獲得了一定的提高，在家能夠有孝心，對父母知道感激了。在路上遇到老師能夠主動向老師問好了。部分家長也向?qū)W校反映學(xué)生在家懂事多了。但是不可回避的是，仍有部分學(xué)生路上見了老師遠(yuǎn)遠(yuǎn)避開，不愿意主動向非自己班老師問好，這項工作仍需繼續(xù)開展。

第二，本期狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，針對xx小學(xué)的實際，本期首先在教師中廣泛宣傳發(fā)動，讓所有教師樹立起正確的質(zhì)量觀，質(zhì)量是一所學(xué)校的生命線，關(guān)系到千家萬戶，本期教師都能夠認(rèn)識到該問題，并且將認(rèn)識都能夠落到實處，在學(xué)生的學(xué)習(xí)上狠下功夫，著力提升學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。從本期各項輔導(dǎo)學(xué)校組織的學(xué)生成績檢測看，我校學(xué)生的成績有一定的提高。本期期末雖沒有組織期末統(tǒng)考，但我校自己組織了一次考試，從考試成績看，我校學(xué)生綜合素質(zhì)有一定的提高，在全鎮(zhèn)應(yīng)該在中游的水平。

第三，本期注重學(xué)生的綜合素養(yǎng)的提高，本期輔導(dǎo)小學(xué)組織了一次冬季運(yùn)動會，我校精心組織，全校教師齊動手，對學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練，在所有老師的努力下，本次運(yùn)動會我校榮獲全鎮(zhèn)第二名的好成績，在全鎮(zhèn)小學(xué)中我校學(xué)生人數(shù)排名才第五，能夠獲得第二離不開所有教師的努力。

第四，我校各項基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，本期加強(qiáng)引資的力度。首先廣泛發(fā)動教師，尤其是本地教師，利用他們對家鄉(xiāng)的熱情，為學(xué)校引資服務(wù)，本期秦晉群老師聯(lián)系到天順駕校的王世霞校長，王校長聯(lián)系到縣扶貧辦，為我校捐贈電腦一臺。王校長并承諾繼續(xù)為我校積極宣傳，爭取更多的人、公司能夠為xx小學(xué)捐贈。本期有聯(lián)系到北京仁創(chuàng)集團(tuán)捐贈3萬元現(xiàn)金，用于硬化校外道路，仁創(chuàng)集團(tuán)秦申益董事長并承諾捐贈電腦5臺，用于學(xué)校多媒體教室的建設(shè)。

總之，本期我校各項工作取得一定的進(jìn)展，但是仍需繼續(xù)努力，在即將開局的XX年，我們xx小學(xué)全體師生都已經(jīng)準(zhǔn)備好，在XX年一定臥薪嘗膽，艱苦奮斗。力爭獲取更大的成績。

怎么樣寫年上年度工作總結(jié) 篇3

20xx年，大橋街道黨委緊緊圍繞基層組織建設(shè)、非公黨建創(chuàng)建、干部人才活力、村居換屆選舉五大工程，抓重點，攻難點，求亮點，街道基層組織建設(shè)不斷向縱深邁進(jìn)，為全力推進(jìn)征地拆遷、信訪維穩(wěn)等多項工作提供了堅強(qiáng)的組織保證。

一、工作回顧

1、基層組織建設(shè)得到夯實提高

通過抓黨建，不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，促進(jìn)各項工作的開展。結(jié)合大橋征地拆遷任務(wù)重、重點工程項目多的實際，搭建黨員發(fā)揮作用新平臺，動員和引導(dǎo)廣大黨員主動亮身份、做承諾，主動做群眾思想工作，帶頭支持推動中心工作。以制度建設(shè)為根本，對全年13項重點工作，實行科干領(lǐng)銜負(fù)責(zé)制，對15個村(社區(qū))實行差異化目標(biāo)考核機(jī)制，努力形成一級抓一級，層層抓落實的工作氛圍。以干部隊伍建設(shè)為重點，健全集體約談和誡勉談話工作機(jī)制，注重對干部的教育和管理，抽調(diào)干部到重點工程一線工作、選派干部到企業(yè)任黨建指導(dǎo)員，讓干部在一線的復(fù)雜環(huán)境中實踐鍛煉，提升做群眾工作的本領(lǐng)，提高工作執(zhí)行力。

2、非公黨建創(chuàng)建得到明顯提升

定期召開非公黨建工作會議，采取以會代訓(xùn)的形式，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高黨建理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。深化結(jié)對共建，動員和引導(dǎo)轄區(qū)單位與非公企業(yè)開展結(jié)對共建活動，采取點對點、點對面結(jié)對的方式深入非公企業(yè)開展黨建工作，增強(qiáng)黨組織在企業(yè)員工中的凝聚力。積極圍繞區(qū)委提出的創(chuàng)建非公企業(yè)黨建示范區(qū)的目標(biāo)，我們通過單獨組建、聯(lián)合組建等方式，進(jìn)一步加大黨組織組建力度，不斷擴(kuò)大組織覆蓋面。目前，47家非公企業(yè)建立了黨支部，其中單獨黨支部13個，聯(lián)合黨支部9個，今年新成立了三家單獨黨支部，覆蓋率100﹪，黨員共計86人。非公企業(yè)黨組織的活動陣地建設(shè)得到加強(qiáng)，各支部基本達(dá)到六個一目標(biāo)。

3、干部人才工程彰顯激情活力

今年2月份，通過筆試面試方式公開招聘了10名本科大學(xué)生工作人員正式上崗，通過在街道不同部門的輪崗學(xué)習(xí)鍛煉，提高工作綜合能力。十名大學(xué)生工作人員在街道實行六個月，得到大家的肯定并已優(yōu)異的成績順利通過實習(xí)期。目前10名大學(xué)生工作人員都已到村工作，給村(社區(qū))輸送了新鮮血液、提高了班子整體水平。

4、換屆選舉工作取得圓滿成功

在肯定成績的同時，我們深深體會到，街道基層組織建設(shè)仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是街道基層組織建設(shè)發(fā)展不平衡，少數(shù)村(社區(qū))對黨建工作重視程度不夠;二是村(社區(qū))干部隊伍文化程度總體不高，年齡結(jié)構(gòu)偏大，年輕干部擔(dān)任正職的比例不高，干部隊伍素質(zhì)需要進(jìn)一步提高，部分村(社區(qū))班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力仍要進(jìn)一步加強(qiáng);三是非公企業(yè)支部開展組織活動少，創(chuàng)建非公黨建示范街道的氛圍不夠濃，非公黨組織缺乏活力和凝聚力。

二、20xx年工作計劃

1、積極作為，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。牢固樹立起重視基層、關(guān)心基層、夯實基層的鮮明導(dǎo)向。大力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷完善服務(wù)平臺，豐富服務(wù)內(nèi)容，健全服務(wù)制度，構(gòu)建起上下聯(lián)系、聯(lián)通、聯(lián)動的服務(wù)群眾工作網(wǎng)絡(luò)體系。創(chuàng)新聯(lián)系服務(wù)群眾方式，不斷深化拓展兩代表一委員聯(lián)系群眾工作，做實接待群眾、走訪群眾工作，暢通民意反映渠道，解決群眾疑難問題。加大人財物保障力度，穩(wěn)步提高村(社區(qū))干部工資待遇水平，努力形成人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜的良好導(dǎo)向。積極探索黨代表年會制工作思路，推進(jìn)黨代表工作室的規(guī)范化建設(shè)，讓黨代表工作室逐漸成為黨群干部溝通的連心橋。積極推行楓橋經(jīng)驗，力爭做到小事不出村(社區(qū))，大事不出街道，矛盾不上交，就地化解。

2、激發(fā)活力，深入推進(jìn)干部人才活力工程。根據(jù)工作表現(xiàn)，進(jìn)一步優(yōu)化配置村(社區(qū))兩委班子。根據(jù)各村(社區(qū))工作需要，明年年初面向社會招聘一批大學(xué)生到村(社區(qū))工作，提高基層干部的整體素質(zhì)，給年輕干部提供有為有位的廣闊舞臺，真正激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情、樹立干事導(dǎo)向。

3、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，加大對村(社區(qū))干部培訓(xùn)力度。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，健全述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)機(jī)制等途徑推動干部學(xué)習(xí)，學(xué)政治、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)法律、學(xué)政策。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，強(qiáng)化每月黨委中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)，村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人列席。開展多層面、多渠道的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，邀請專家老師授課，拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度，做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實際而不空談表面，每季度抽查學(xué)習(xí)筆記，每月交流學(xué)習(xí)心得，每季度召開座談會，交流討論促進(jìn)學(xué)習(xí)的深入性，提高解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

4、規(guī)范管理，創(chuàng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。堅持制度建設(shè)和制度執(zhí)行同步抓，靠制度管人、用權(quán)、干事，推進(jìn)各項工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。以陽光村務(wù)工程建設(shè)為主抓手，按照民主、透明、規(guī)范、提升的總體要求，抓好三資管理，抓好廉潔自律工作，保障事業(yè)健康發(fā)展，干部健康成長

怎么樣寫年上年度工作總結(jié) 篇4

來到公司的這些日子里，我學(xué)到了很多很多的東西，感受到了從沒有過的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，監(jiān)理員工作總結(jié)及體會。在現(xiàn)場的這些日子里，從所見所聞中，逐漸認(rèn)識到了自己的位置和價值，與學(xué)生時的自己相比，真的是改變了好多。以前為的是怎么找個好的工作，現(xiàn)在為的是怎么做好自己的工作，在每天的工作中不斷積累自己的知識和經(jīng)驗，不斷充實自己的頭腦和思想；以前面對的是固定不變的專業(yè)知識，現(xiàn)在處理的是不斷變化的問題決定。當(dāng)我在現(xiàn)場我才體會到土木工程這個領(lǐng)域的博大，發(fā)現(xiàn)書本上的理論知識只是走進(jìn)這個領(lǐng)域的敲門磚。書本上的很多東西在實際的工程中原來應(yīng)該是這樣來體現(xiàn)，實際工程中的經(jīng)驗原來來自不斷的工作完善。

一句話說的很好，現(xiàn)在工作不努力，以后努力找工作。我現(xiàn)在所處正是不斷積累工作經(jīng)驗的階段。記得剛來到現(xiàn)場的時候，心情很緊張，虛心向同事們請教，他們不但沒有冷眼相看和諷刺，而是熱情的向我講解，我很感動，在他們的指導(dǎo)下通過自身的努力，我很快適應(yīng)了這份工作。在總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和幫助下，兩年多來主要負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場巡視、旁站、分項工序結(jié)束的驗收，在監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下，深入詳細(xì)檢查施工各部位和環(huán)節(jié)，盡量做到事前監(jiān)理，善于發(fā)現(xiàn)問題，一發(fā)現(xiàn)有出現(xiàn)問題的苗頭馬上制止，避免問題的發(fā)生。發(fā)生問題了查找出現(xiàn)問題的原因盡早處理，處理不了的問題和重大問題及時向監(jiān)理工程師匯報。

雖然20xx年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑：

1.雖然年輕充滿干勁，但是經(jīng)驗缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺，自我調(diào)整不夠，主動與領(lǐng)導(dǎo)交換意見溝通不夠好、參加組織學(xué)習(xí)活動少等等。

2.跟不上協(xié)調(diào)的需求，還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性。與施工單位及架子隊的交流，言辭生硬，不善于有效的表達(dá)，感覺整個人放不開。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

我現(xiàn)在現(xiàn)場處理問題的能力還有待提高，處理施工過程中的專業(yè)問題的水平不足，將理論知識和現(xiàn)場實際聯(lián)系的能力還需培養(yǎng)。我會針對現(xiàn)在自己出現(xiàn)的問題和存在的不足，進(jìn)行有目的的鍛煉。我會在以后的工作過程中不斷學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，為做好一名合格的監(jiān)理人員打下堅實的基礎(chǔ)。

20xx年度工作規(guī)劃

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實踐，繼續(xù)提高。針對自己的崗位，重點是深入學(xué)習(xí)智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識，提高解決問題的能力。

2.竭盡全力完成總監(jiān)交代的任務(wù)。在項目施工過程中，要充分溝通，過程受控，要在業(yè)務(wù)上投入更大的力度或者精力，牢記驗收規(guī)范、設(shè)計要求協(xié)調(diào)各方的方式方法去工作，以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成總監(jiān)交代的任務(wù)，工作總結(jié)《監(jiān)理員工作總結(jié)及體會》。

3.完善自身素質(zhì)。新的一年，要毫不動搖為成為一個品德好、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、勤學(xué)習(xí)、善思考、腳踏實地而努力奮斗，做個合格的監(jiān)理工程師。

4.通過認(rèn)真總結(jié)前期施工過程中的經(jīng)驗和不足，結(jié)合今后的施工特點，明確了今后的發(fā)展目標(biāo)。雖然以前的工作中做出了一定成績，但是也存在著一些不足，我將一如既往的在不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識、不斷提高管理水平。隨著工程進(jìn)度的.變化，我決心不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高組織協(xié)調(diào)能力，把本職工作做得更好、更加扎實。

5.有機(jī)會根據(jù)自身情況及工作的需要進(jìn)修學(xué)習(xí)并深造。

20xx、20xx年工作的方式方法及內(nèi)容

1、按照監(jiān)理站統(tǒng)一規(guī)定每周采集監(jiān)理照片、及時錄入現(xiàn)場的文字記錄臺帳、編寫各類文字材料，進(jìn)一步規(guī)范了現(xiàn)場監(jiān)理日志及旁站記錄的填寫及歸檔；檢查所有進(jìn)入現(xiàn)場原材料的質(zhì)量證明材料，對重要工序?qū)嵭腥^程旁站，并及時填寫旁站記錄；對照合同和措施計劃檢查承包人資源、材料投入情況，檢查設(shè)備轉(zhuǎn)情況；及時進(jìn)行現(xiàn)場工序驗收，督促承包人在施工現(xiàn)場配置合格、足數(shù)的技術(shù)、質(zhì)檢及安全，巡查其在崗情況；參加施工單位的現(xiàn)場技術(shù)交底。一年來所負(fù)責(zé)的項目未出現(xiàn)安全、質(zhì)量事故，安全、質(zhì)量處于受控狀。

2、在工作過程中檢查施工單位是否推行全面質(zhì)量管理，建立健全質(zhì)量保證體系，做到開工有砼開盤證，配料通知單、施工有措施，技術(shù)有交底，定位有復(fù)查，材料、設(shè)備有試驗，隱蔽工程有記錄，質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢，交工有資料。在工程質(zhì)量控制方面，采取主動控制與被動控制相結(jié)合，監(jiān)理工作主動進(jìn)行，以預(yù)防為主，對施工隊現(xiàn)場技術(shù)是否符合設(shè)計要求及規(guī)范要求進(jìn)行核對，重點核對技術(shù)參數(shù)等紅線，交驗工序有無遺留或者不能夠滿足設(shè)計工序范圍，熟記技術(shù)參數(shù)和允許的范圍，主要在施工安裝過程中，檢查砂、石、水泥、鋼筋、鋼材等是否符合設(shè)計要求等情況及砼、砂漿的配合比。

一年多以來從事監(jiān)理工作的總結(jié)，因到公司工作時間較短，有些問題提法可能比較片面，工作之中還存在許多不足之處，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)理站的同事們在今后的工作中多加指正。過去一年里學(xué)習(xí)感想緊張的生活即將過去了，在這一年里我還是有不少的收獲。工作結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下。首先，通過一年來的學(xué)習(xí)和工作，通過實踐，使我學(xué)到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，通過學(xué)習(xí)，使我近距離的觀察了整個隧道的建造過程，學(xué)到了很多很適用的具體的施工知識，這些知識往往是我在學(xué)校很少接觸，很少注意的，但又是十分重要、十分基礎(chǔ)的知識。在學(xué)習(xí)實踐了許多課內(nèi)外的具體施工方法的同時還對許多具體施工細(xì)節(jié)以及管理過程有了更真實更進(jìn)一步的了解。在一年多來的工作生活中，讓我學(xué)會了不少東西，繼續(xù)在社會腳踏實地的努力工作學(xué)習(xí)，擺正自己的心態(tài)，從初涉社會工作的被動狀態(tài)轉(zhuǎn)變到開始適應(yīng)社會的主動狀態(tài)，以放松的心情，充沛的精力繼續(xù)投入緊張的工作。讓我深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑，但是多一些實踐，暢徉于實事當(dāng)中，觸摸一下社會的脈搏，給自己定個位，也是一種絕好的提高自身綜合素質(zhì)的選擇。此次能夠家鄉(xiāng)工作，在社會這個大學(xué)校中學(xué)習(xí)實踐知識。這也是我第一次真正接觸社會，感受社會。我很高興能來到蘭州交大監(jiān)理公司，也很榮幸能接觸到這些師傅來帶我，給了我工作上的知識和幫助，在實踐中使自己能夠充分的將所學(xué)的理論與實踐結(jié)合起來，明確了自己今后的發(fā)展方向，更使得自己明確了自身的不足努力學(xué)習(xí)，踏實工作，積極面對每一次新的機(jī)遇。

總之，作為一名監(jiān)理人員，要遵紀(jì)守法、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍、按照設(shè)計圖紙工作，在工作中努力學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個新的臺階。全面學(xué)習(xí)監(jiān)理內(nèi)容：安全質(zhì)量\進(jìn)度投次\測量、試驗等方面的監(jiān)理工作及管理方面的認(rèn)識。

怎么樣寫年上年度工作總結(jié) 篇5

關(guān)心下一代，加強(qiáng)青少年教育，促進(jìn)青少年健康成長，維護(hù)社會穩(wěn)定，是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分，也是我們創(chuàng)建文明村的重要任務(wù)之一。我村關(guān)工小組在街道關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，依靠村黨支部充分發(fā)揮關(guān)心下一代工作小組的職能和老同志的作用，開展多種形式的活動，為青少年的健康成長提供有力保證?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全

我村領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到關(guān)心下一代工作的重要性，為切實加強(qiáng)該項工作，制定了工作計劃，并始終把關(guān)心下一代工作擺在重要位置，納入黨支部工作議事的重要日程，成立以村民委主任孟敏紅為小組組長的關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組，和以“五老“人員為主的關(guān)心下一代工作活動小組，并健全相應(yīng)的工作制度。進(jìn)一步明確關(guān)工小組工作的重要性和必要性，明確關(guān)工小組的主要工作任務(wù)，促進(jìn)村關(guān)工工作正常有序地開展。

二、發(fā)揮五老優(yōu)勢，加強(qiáng)隊伍建設(shè)

“五老”隊伍是青少年教育的一支中堅力量，老同志有豐富的工作經(jīng)驗和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。我村重視和發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，摸清本村內(nèi)“五老”情況并登記造冊，做好宣傳動員工作，鼓勵他們積極參加關(guān)心下一代工作，建立健全以“五老”為主體的關(guān)工小組組織網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮老年志愿者各自特長，努力調(diào)動老年志愿者的積極性，本著老有所為、樂于奉獻(xiàn)的原則，做好關(guān)工小組工作。定期走訪慰問一些學(xué)生，盡可能的幫助他們解決困難。

另外，我村年輕的婦女黨員成立了一個小團(tuán)體，在節(jié)假日走訪慰問困難家庭的學(xué)生，了解他們的學(xué)習(xí)生活情況，給他們帶去精神和物質(zhì)上的鼓勵。

三、建立制度，規(guī)范管理

按照街道關(guān)工委工作要求，結(jié)合本村實際，明確我村關(guān)工小組的工作任務(wù)和目標(biāo)，制訂了關(guān)工小組工作制度，嚴(yán)格規(guī)范管理，認(rèn)真執(zhí)行村關(guān)工小組的例會制度，搞好政治、業(yè)務(wù)等的學(xué)習(xí)，及時交流工作經(jīng)驗。組織關(guān)工領(lǐng)導(dǎo)小組和活動小組成員學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感。

四、搭建平臺，活動多樣化

我們圍繞貼近實際、貼近生活、貼近青少年，利用節(jié)假日及紀(jì)念活動，結(jié)合“春泥計劃”，開展各類社會公益活動，努力為青少年健康成長辦實事、做好事、解難事。

1、加強(qiáng)對青少年的思想道德教育。7月份我村舉辦了道德講堂，以郭明義、陳斌強(qiáng)、吳菊萍等全國道德模范的先進(jìn)事跡和大曲拾金不昧的故事為例，引導(dǎo)廣大青少年樹立正確的人生觀、價值觀，號召大家向身邊的人學(xué)習(xí)，從小事做起，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德。

2、暑假是學(xué)生家長特關(guān)注的熱點，學(xué)生的暑期生活成為家長們一個頭痛的問題，特別是新居民，家長外出打工，留學(xué)生一個人在家里很不安全。很多學(xué)生安全事故代價慘重，教訓(xùn)深刻，因此我村專門印發(fā)了《告新居民書》，從用水用電安全、交通安全、飲食安全、網(wǎng)絡(luò)安全等多個方面進(jìn)行宣傳，要求家長和孩子一起牢固樹立 “安全

3、以“春泥計劃”為載體，組織青少年觀看電影，讓他們從電影中感悟生活，自立自強(qiáng)。閱讀報刊雜志，了解時事新聞，吸取課本以外的知識，開闊視野。還進(jìn)行了環(huán)保知識宣傳，讓他們知道環(huán)境污染的嚴(yán)重性和保護(hù)環(huán)境的重要性，從身邊的點滴小事做起，帶頭保護(hù)環(huán)境。

五、積極探索創(chuàng)新

以上是我村關(guān)工小組的工作情況，雖然取得了一定的成績，但與上級和群眾的期望還有較大的差距，工作中還存在著不足。在今后的工作中，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)其它兄弟村（社區(qū)）關(guān)工小組工作的先進(jìn)經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，勇于創(chuàng)新，研究探索適合本村實際的工作方法與途徑，克服和改進(jìn)不足，切實有效地推進(jìn)本村關(guān)工小組工作，把我村關(guān)工小組工作提高到一個新的水平，為建設(shè)和諧社會貢獻(xiàn)一份力量，為青少年健康成長盡一份力。

怎么樣寫年上年度工作總結(jié) 篇6

20xx年是閻良管理所提升運(yùn)營管理水平，實現(xiàn)管理所各項工作新突破的重要一年，是管理所強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新管理理念、提升服務(wù)水準(zhǔn)、創(chuàng)建品牌形象的一年。因此，我DD站在所黨、政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真踐行“三個服務(wù)”理念，認(rèn)真貫徹落實西禹公司及閻良管理所20xx年工作會議精神,科學(xué)管理、開拓創(chuàng)新、全面提升我站服務(wù)管理水平；始終堅持“依法收費，發(fā)展交通，服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)宗旨，嚴(yán)格堵漏增收；積極響應(yīng)西禹公司和管理所關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律整頓教育的要求，在全站人員中開展了整頓教育，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，明確崗位責(zé)任；積極開展“微笑在紅亭滿意在高速”文明服務(wù)活動，深入開展精神文明建設(shè),牢固樹立文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想；以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化示范站為載體，以完成征費任務(wù)為中心，以加強(qiáng)管理為手段，以帶好隊伍為根本，以社會滿意為標(biāo)準(zhǔn)的工作思路，努力建設(shè)成高速系統(tǒng)具有一定影響力的文明收費站；積極響應(yīng)西禹公司及管理所路政（治超）廉潔從業(yè)整頓教育活動，扎扎實實在全體治超人員中開展了廉潔從業(yè)整頓教育；積極配合西禹公司、閻良管理所20xx年度工作計劃，努力完成本年度征費工作目標(biāo)，全面完成20xx年DD站各項目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)全年實際的工作情況，現(xiàn)做如下全年工作匯報：

一、明確征費目標(biāo)，努力完成20xx年度征費任務(wù)。

根據(jù)管理所的征費任務(wù)和我站本年度的征費安排，我站全體人員堅持了“應(yīng)征不免，應(yīng)免不收”的征費原則，勤勤懇懇，踏踏實實對待工作，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，保證了我站征費任務(wù)的順利完成。截止11月10日，我站20xx年度征費額為****元。

二、積極開展政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高員工思想素質(zhì)。

本年度，我站多次組織人員對共產(chǎn)主義理論和構(gòu)建社會主義和諧社會基本理論進(jìn)行學(xué)習(xí)，以社會主義榮辱觀為標(biāo)準(zhǔn)教育員工，使員工進(jìn)一步領(lǐng)會高速集團(tuán)公司開展“三個服務(wù)”活動的內(nèi)涵。開展了一系列先進(jìn)人物事跡的學(xué)教活動；結(jié)合本站的工作實際，通過辦板報、進(jìn)行業(yè)務(wù)技能競賽等形式，在員工中營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作氛圍，進(jìn)一步提高員工的思想水平。加強(qiáng)員工對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)與理解，不斷提高員工的思想覺悟及責(zé)任意識，從而扎實有效的投入到工作中去。積極組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，立足本職工作，使理論知識和工作實踐有效結(jié)合，使每位員工都能熟知工作程序、掌握業(yè)務(wù)技能、提高業(yè)務(wù)水平。通過對思想教育和業(yè)務(wù)技能兩方面的教育培訓(xùn)，全站人員的綜合素質(zhì)得到了很大程度的提高，有力的促進(jìn)了我站各項工作的有序開展。

三、以服務(wù)為根本宗旨，全面深化文明服務(wù)，努力打造企業(yè)品牌形象。

今年三月春訓(xùn)活動期間，我站積極進(jìn)行軍事隊列訓(xùn)練、進(jìn)一步規(guī)范交接班程序，努力建設(shè)一支訓(xùn)練有素、思想過硬的征費治超隊伍。另外，我站積極響應(yīng)西禹公司及閻良管理所的要求在全體征費治超人員中開展了“微笑在紅亭滿意在高速”文明服務(wù)活動，狠抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、進(jìn)一步規(guī)范交接班程序，嚴(yán)格儀容儀表及著裝規(guī)范，嚴(yán)格貫徹落實收費治超工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范了站區(qū)管理、班組交接班、儀容儀表、文明用語，加強(qiáng)了我站人員對應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)事件正確處理的能力，努力建設(shè)一支訓(xùn)練有素、思想過硬文明服務(wù)的的征費治超隊伍，樹立西禹高速第一站良好的形象。

我站全體員工始終牢記“文明服務(wù)”是高速公路收費工作永恒的主題。因此，我站要求征費人員嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅持文明收費、服務(wù)第一的征費理念，采取多種方式，以每個征費人員的實際行動獲得過往司乘人員的理解和支持。全站員工始終堅持微笑服務(wù)、文明服務(wù)，設(shè)立便民服務(wù)臺,誠摯為過往司乘人員提供及時的幫助，本年度，我站累計為司乘人員提供開水，修車工具，服務(wù)咨詢，高速地圖，藥箱等服務(wù)多達(dá)733余次，贏得了社會的廣泛好評。

收費人員嚴(yán)守職業(yè)道德，規(guī)范使用文明用語，樹立了DD收費站良好的外部形象，進(jìn)而達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的最佳結(jié)合，全力打造全企業(yè)新形象。同時在收費員內(nèi)部展開微笑服務(wù)評比，爭當(dāng)微笑明星、以此促進(jìn)“微笑在紅亭滿意在高速”文明服務(wù)活動在我站的深入開展，并以此為契機(jī)大力推進(jìn)我站文明服務(wù)的進(jìn)程，進(jìn)而實現(xiàn)構(gòu)建和諧交通的目標(biāo)，全體員工思想活躍，始終保持積極向上的精神面貌，使全站的文明服務(wù)工作邁上新的臺階；治超人員嚴(yán)格工作流程，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅持文明執(zhí)法，樹立了我治超站良好的外部形象。

四、以效益為中心加強(qiáng)征費管理，嚴(yán)格堵漏增收。

首先，嚴(yán)格征費管理，站內(nèi)狠抓落實。我站征費人員始終堅持“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不收”的征費原則，熱情服務(wù)，保證了征費工作的正常進(jìn)行。其次，從嚴(yán)落實反貪堵漏。我站員工深刻意識到反貪堵漏是確保征費工作順利開展的一項長期任務(wù)，具有非常重要的意義。第三，我站多次教育征費員工必須恪盡職守，廉潔自律，站內(nèi)加大稽查力度，堅持明查暗訪。本年度，DD站共出通報18份，處理違規(guī)違紀(jì)人員共20人次。第四，積極配合征費稽查股和監(jiān)控室，做好稽查工作，嚴(yán)格堵漏增收。第五，建立健全了獎懲機(jī)制，切實做到獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，切實打造了一支清正、廉潔的征費治超隊伍，有效的遏制了通行費的流失，一定程度上打擊了超限超載運(yùn)輸?shù)臍庋?，確保了效益的良好增長。第六，堅持了站長跟班制度，有效的避免了基層管理工作中的一些脫節(jié)現(xiàn)象，使基層管理者能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。最后，完善了民主管理監(jiān)督機(jī)制，積極聽取并采納一線員工合理化建議和意見，以班組人員測評班長，班長科學(xué)考評班員的方式，努力建設(shè)起民主化，人性化，科學(xué)化的管理模式；實行末位淘汰制，最大限度的調(diào)動全體員工的工作積極性，扭轉(zhuǎn)了因僵化、老套的管理模式而造成的不利局面。

五、狠抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，完善工作流程，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

本年度我站積極響應(yīng)西禹公司及閻良管理所作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動的要求，在所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我站組織員工廣泛宣傳、身體力行，以“工作紀(jì)律，作風(fēng)建設(shè)，窗口形象及文明服務(wù)”四方面為整頓教育的主要內(nèi)容，通過形式多樣，內(nèi)容廣泛的整頓教育，我站人員工作紀(jì)律得到了進(jìn)一步的嚴(yán)明。全站員工進(jìn)行了深刻的自查自糾，認(rèn)真查擺問題，繼而進(jìn)行扎實有效的整改。為我站20xx年度工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。除此以外，我站提倡員工在工作之余進(jìn)行自學(xué)和參加各類培訓(xùn)，有效提升我站員工的綜合素質(zhì)，為我站標(biāo)準(zhǔn)化示范站的創(chuàng)建打下良好的基礎(chǔ)。

六、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)我站員工的業(yè)務(wù)能力。

本年度，我站組織人員進(jìn)行了多次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對《征費應(yīng)知應(yīng)會》、《治超應(yīng)知應(yīng)會》、《標(biāo)準(zhǔn)》等進(jìn)行了扎實的學(xué)習(xí)，努力提高我站人員的業(yè)務(wù)知識水平；堅持每周對上級下發(fā)的文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，使全站人員明確上級最新的政策規(guī)定，并予以準(zhǔn)確的執(zhí)行，大大提升了我站人員的服務(wù)水平。

七、在治超人員中開展了廉潔從業(yè)整頓教育，切實打造一支“紀(jì)律嚴(yán)明、從業(yè)廉潔、執(zhí)法嚴(yán)格、文明服務(wù)”的治超執(zhí)法隊伍。

5.7事件為我站抹了黑，讓有著優(yōu)良傳統(tǒng)的DD站為之暗淡，在該事件發(fā)生之后，在所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我站做了大量的工作，王所長親自駐站開展了以“工作紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生”三方面為主要內(nèi)容的整改。全體治超人員重溫了《西禹公司治超人員廉潔從業(yè)保證書》，加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，從思想上使治超人員清楚了廉潔從業(yè)的重要性。經(jīng)整頓，我站工作紀(jì)律得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，站容站貌煥然一新，全站治超人員文明執(zhí)法、清正廉潔，使我站的工作邁上了新的臺階。

八、5月12日汶川發(fā)生了地震，震后我站極時召開了會議，響應(yīng)“一方有難，八方支援”

伸出你的援手，奉獻(xiàn)一片愛心，全站共捐款1080余元，按照上級文件的精神，在震后治超工作中，對抗震救災(zāi)車輛，我站在做好車輛登記的同時并優(yōu)先放行，及時做好保暢工作。針對今年地震頻發(fā)的情況，我站征費治超人員堅持原則，領(lǐng)會上級文件精神，對抗震救災(zāi)車輛在做好車輛登記的同時優(yōu)先放行，下大力氣做好保暢工作，確保抗震救災(zāi)物資第一時間運(yùn)達(dá)災(zāi)區(qū)。

九、20xx年北京奧運(yùn)會和殘奧會期間，我站員工認(rèn)真領(lǐng)會上級文件精神，嚴(yán)格落實相關(guān)政策規(guī)定。

全站員工群策群力，為我站的保暢工作紛紛出謀劃策，確保了我站在奧運(yùn)會期間無擁堵現(xiàn)象的發(fā)生。全站人員用語文明、服務(wù)熱情，為我站贏得了社會的廣泛贊譽(yù)，樹立了西禹第一站良好的外部形象。

十、加強(qiáng)安全管理，增加安全教育，提高員工的安全生產(chǎn)意識。

安全工作必須長抓不懈。因此我站在后半年的工作中注重安全培訓(xùn)和安全教育，注重了安全事故的警示作用，并結(jié)合我站工作實際，嚴(yán)格落實重大事件處理預(yù)案，采取預(yù)防為主的策略，力爭把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)；加強(qiáng)全體員工安全責(zé)任意識教育，牢固了“安全第一”的思想；開展了安全月活動，加強(qiáng)冬季安全檢查，確保我站20xx年度生產(chǎn)安全。

十一、豐富員工的業(yè)余文化生活。

為活躍員工生活，促進(jìn)文明建設(shè)與征費管理的“雙豐收”，我站鼓勵員工積極參加各類聯(lián)誼活動，并組織員工開展了乒乓球賽、籃球賽、詩歌朗誦、冬季運(yùn)動會、文藝匯演等豐富多彩的文娛活動。同時，我站在職工中還開展了“綠化DD，美化家園”的除草剪枝、美化站區(qū)活動。通過開展這些活動，全站人員的凝聚力得到了極大提高，確保了我站各項工作的順利開展。

十二、加強(qiáng)后勤保障，改善員工工作和生活環(huán)境。

為了搞好職工生活，在所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我站加強(qiáng)了職工食堂管理，使我站的后勤保障工作日趨完善；發(fā)動員工開墾站內(nèi)小菜地，并對小菜地進(jìn)行了科學(xué)有效的管理，對產(chǎn)出的蔬菜補(bǔ)充到職工食堂；定期征求員工意見，堅持每周定制食譜，每月公布經(jīng)營情況，精打細(xì)算，力行節(jié)約，努力營造舒適的工作和生活環(huán)境。

20xx年即將過去，我站在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)踐行社會主義榮辱觀，積極貫徹落實“微笑在紅亭 滿意在高速”文明服務(wù)活動，DD收費站全體員工團(tuán)結(jié)一致，堅定信心，真抓實干，銳意進(jìn)取，確保了我站20xx年各項工作的順利進(jìn)行和圓滿完成，同時，我們也有決心、有信心在下一年的工作中，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，真抓實干，繼續(xù)推進(jìn)我站文明服務(wù)的進(jìn)程，為樹立高速系統(tǒng)DD收費站良好的品牌形象而奮斗！

怎么樣寫年上年度工作總結(jié) 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我是xx中學(xué)的xxx，現(xiàn)將我校實施希望工程工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作匯報。

我?，F(xiàn)有高一至高三三個年級，45個教學(xué)班，在校生近3000人，住宿生1818人。生源結(jié)構(gòu)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村生源為主，在學(xué)生總數(shù)中占了62%以上。因我縣地處粵北山區(qū)，農(nóng)民收入低下，農(nóng)村教育條件相對較差，所以盡管我校是縣重點中學(xué)，但是貧困生人數(shù)隨著學(xué)校的擴(kuò)招逐年增加。特別對于高中貧困生而言，每學(xué)期的學(xué)費、住宿費、生活費等開支對于他們的家庭來說負(fù)擔(dān)確實很重。

讓我們欣慰的是，黨和政府時刻關(guān)注著貧困學(xué)生的受教育問題，對他們伸出援助之手。團(tuán)縣委在縣委縣政府的指導(dǎo)下，積極響應(yīng)國家發(fā)展教育的政策，大力發(fā)展希望工程事業(yè)，在貧困生救助、希望小學(xué)建設(shè)，希望工程的延伸和拓展等方面都作出了可喜的成績，開創(chuàng)了我縣希望工程蓬勃發(fā)展的新局面。xx中學(xué)在?；蛞旬厴I(yè)的貧困生是希望工程的直接受益者，請允許我代表他們向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！

團(tuán)縣委的同志們?yōu)槲倚５葐挝坏南Ｍこ套髁舜罅康墓ぷ?認(rèn)真落實省希望工程辦布置的貧困生推報工作。每學(xué)年開學(xué)初，團(tuán)縣委及時召集縣城各校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的負(fù)責(zé)人開會，指導(dǎo)大家如何摸底、推報，要求實事求是，杜絕弄虛作假；我們的材料弄好上交后，團(tuán)縣委的同志們逐一認(rèn)真審核，對于不合要求的表格一律退回重寫。對于已落實受資助的學(xué)生，團(tuán)縣委及時將資助款發(fā)放給相應(yīng)單位負(fù)責(zé)人，并要求各負(fù)責(zé)人開具單位收據(jù)，同時再三交代負(fù)責(zé)人作好資助款發(fā)放、受助人郵寄明信片（第一次明信片由團(tuán)縣委收齊統(tǒng)一郵寄，以后每學(xué)期至少兩次以上向資助人匯報學(xué)習(xí)、生活情況）、受助人情況跟進(jìn)等工作。在團(tuán)縣委的努力下，我校20xx年共有六名貧困生受到廣東省希望工程的資助，20xx年又增加了三名，20xx年又增加了三名。

為貧困學(xué)生伸出援助之手，用愛心點燃他們的心靈之火，幫助他們渡過暫時的難關(guān)，已成為當(dāng)前助學(xué)濟(jì)困工作的一條重要途徑。在這方面，我校歷來十分關(guān)心貧因?qū)W生，為保證不讓一名學(xué)生因貧困而失學(xué)，學(xué)校做了大量的工作。

一是扎實落實團(tuán)縣委的希望工程工作。每學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校政教處、團(tuán)委都會印發(fā)貧困生申請資助表到各班，采取自愿報名和班主任推薦報名相結(jié)合的形式，建立貧困生檔案；通過班主任家訪摸底，政教處、團(tuán)委調(diào)查審核，結(jié)合學(xué)生的家境、思想表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等綜合情況，選出符合條件的貧困生填寫資料上報團(tuán)縣委。

二是成立學(xué)校助學(xué)基金會，加大了對特困生的補(bǔ)助力度，使困難學(xué)生不因家庭困難而輟學(xué)。從1996年成立學(xué)校助學(xué)基金會以來，至今共資助學(xué)生700多人次，金額16萬元。還開展每月一次的獻(xiàn)愛心活動（每生每月一元），至今學(xué)校助學(xué)基金會共收到師生捐款18萬多元。到目前為止，助學(xué)基金會結(jié)存人民幣25498.6元。

三是采取募捐的形式，向遭遇不幸的學(xué)生伸出援助之手。如20xx年12月25日高三政治（3）班xx同學(xué)的班主任寫信給校長，反映了其家庭不幸的遭遇后學(xué)校團(tuán)委及時做出反應(yīng)，向全校師生發(fā)出倡議，呼吁全校師生積極行動起來，伸出援助之手，獻(xiàn)出一份愛心，經(jīng)過兩天的募捐，共籌得捐款30000余元。

四是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層還通過各種渠道爭取社會力量的支持。如縣總工會一次性助學(xué)贊助5位學(xué)生各200元；東莞xx山莊業(yè)主委員會在去年8月底贊助現(xiàn)就讀高三年級貧困學(xué)生14人全年學(xué)費各2160元，合計30240元；還有xx山索道公司贊助我校去年考上大學(xué)的5位貧困學(xué)生4年大學(xué)費用每人每年6000元，合計12萬元；xx集團(tuán)贊助今年我校考上大學(xué)的2位特困生各1萬元；東莞xxx先生等人贊助我校高二、高三學(xué)生共15人，每人每學(xué)期900元學(xué)費；廣東省xx局幫扶4位高一特困生每人每學(xué)期405元；xx市供電局贊助我校高一特困生11人每人每學(xué)期1120元的學(xué)費住宿費。合計所有捐款總數(shù)達(dá)到30多萬元。助學(xué)款全部發(fā)放到學(xué)生手中，解決了貧困學(xué)生的后顧之憂，為他們?nèi)〉酶玫某煽兊於肆己玫幕A(chǔ)，例如受到省希望辦資助的xxx和xxx同學(xué)在20xx年高考中分別考取了華南理工大學(xué)和華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。

此外，學(xué)校還采取減免學(xué)雜費的形式，幫助特困學(xué)生解決燃眉之急，不因貧困而輟學(xué)。

希望工程是一項愛心工程，溫暖了學(xué)生的心，也得到了社會的肯定和關(guān)注。我們將一如既往地把這項工作繼續(xù)開展下去，盡我們的能力去幫扶和贊助我們的貧困學(xué)生！

怎么樣寫年上年度工作總結(jié) 篇8

xx鎮(zhèn)轄x個村和x個社區(qū)，總?cè)丝趚人，其中城鎮(zhèn)居民x人。全鎮(zhèn)幅員面積x平方公里，所管轄街道x條。勞動和社會保障工作在黨委、政府大力支持和大家的努力下，圍繞“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，惠民生”，堅持“服務(wù)大局，促進(jìn)就業(yè)”的工作思路，圓滿完成了上級交給的任務(wù)。

一、以創(chuàng)新推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級，實現(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè)

1、積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對春節(jié)期間返鄉(xiāng)民工進(jìn)行免費的維權(quán)知識及相關(guān)法律法規(guī)，勞動合同法學(xué)習(xí)培訓(xùn)。從年初就對民生工程分解任務(wù)，按月完成目標(biāo)任務(wù)，新增城鎮(zhèn)就業(yè)完成280人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)50人，就業(yè)困難對象再就業(yè)25人，企業(yè)在崗培訓(xùn)322人，新進(jìn)員工培訓(xùn)762人，轉(zhuǎn)變?yōu)槿a(chǎn)經(jīng)營者和從業(yè)者實現(xiàn)有“保障”310人，超額完成目標(biāo)任務(wù)?！?050”人員社保補(bǔ)貼19萬余元，解決了部分下崗職工的困難問題。

2、對下崗職工和返鄉(xiāng)民工從事個體經(jīng)營和新辦實體且缺少資金的，免費為他們辦理小額擔(dān)保貸款進(jìn)行支持和幫助，辦理小額貸款創(chuàng)業(yè)的200萬元，財政給予貼息貸款。

3、為配合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，社區(qū)治安巡邏、街道清潔衛(wèi)生和城鎮(zhèn)管理等崗位安置下崗失業(yè)及軍轉(zhuǎn)士官30人就業(yè)，現(xiàn)在城鎮(zhèn)建設(shè)有序開展，社會秩序穩(wěn)定，公共衛(wèi)生建設(shè)得到良好改善。

4、對農(nóng)村近11800名富余勞動力，實行入戶調(diào)查實名登記，動態(tài)管理，積極組織他們勞務(wù)輸出和就地轉(zhuǎn)移，增進(jìn)就業(yè)，轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人1810人，實現(xiàn)有技術(shù)、有崗位、有保障。全鎮(zhèn)勞動力資源實現(xiàn)動態(tài)管理，分村分社每個外出勞動力基本信息登記在冊，適時掌握就業(yè)率，為企業(yè)準(zhǔn)備合格必需的人才，企業(yè)發(fā)布就業(yè)崗位，每月參加縣組織的招聘會，及解決了剩余勞動力，又為企業(yè)創(chuàng)富。

5、推進(jìn)就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

加強(qiáng)基層平臺建設(shè)，規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)信息資源共享，完善就業(yè)信息系統(tǒng)，建立健全就業(yè)網(wǎng)，全鎮(zhèn)4個社區(qū)實行了標(biāo)準(zhǔn)化的辦事流程上墻，工作職責(zé)上墻，工作制度上墻，以積極認(rèn)真的態(tài)度，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，結(jié)合“走基層”和直接聯(lián)系服務(wù)群眾，建好“六本臺賬”，詳細(xì)明了掌握轄區(qū)范圍困難群體就業(yè)情況，企業(yè)員工培訓(xùn)情況，勞動力就業(yè)失業(yè)情況。

二、社會保障工作

在街道、社區(qū)、張貼、散發(fā)宣傳資料，到企業(yè)、廠礦宣傳五大保險。解決企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)解聘人員、教育和衛(wèi)生等系統(tǒng)及椰江村、花龍村、卓家村失地農(nóng)民養(yǎng)老保險20xx余人的養(yǎng)老問題，城鎮(zhèn)居民及學(xué)生醫(yī)療保險參保人數(shù)4200人，解決了長期以來城鎮(zhèn)居民就醫(yī)難的問題，醫(yī)療門診報銷14000元。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險60歲以上每月領(lǐng)取60元達(dá)3400人，未到齡參保人數(shù)8920人，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險實現(xiàn)全覆蓋，解決了長期以來為保險而上訪的問題，為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，全鎮(zhèn)辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和居民醫(yī)療保險一卡通3680人，實現(xiàn)全國通用。小額保險5467人參保，賠付10余萬元，為村民解決了很多資金的困難，讓家人得到了安慰。

三、勞動維權(quán)工作

1、宣傳學(xué)習(xí)《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》，在場鎮(zhèn)發(fā)放各種宣傳單5000多份，宣傳標(biāo)語10余幅，利用鎮(zhèn)干部、村社四職干部會進(jìn)行宣傳。每年春節(jié)前后都要開展返鄉(xiāng)民工座談會，學(xué)習(xí)《勞動合同法》和《務(wù)工須知》，讓農(nóng)民工學(xué)會有自我保護(hù)的意識。

2、開展勞動合同糾紛調(diào)解，要求企業(yè)用工嚴(yán)格按勞動合同辦事，簽范正規(guī)勞動合同，購買五大保險。到各企業(yè)走訪調(diào)查用工情況，工人工資發(fā)放，合同簽訂等。依法調(diào)解，仲裁企業(yè)勞動糾紛，解決了部分企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象，企業(yè)占地用工矛盾已經(jīng)得到了妥善的解決。

四、明年工作打算

年初做好計劃，每月完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，爭取每項工作都達(dá)到優(yōu)。

怎么樣寫年上年度工作總結(jié) 篇9

20xx年，戚家山街道組織辦圍繞“抓好隊伍建設(shè)，夯實基層組織，規(guī)范制度建設(shè)，打造服務(wù)品牌”24個字開展工作，努力為“幸福美好戚家山”建設(shè)提供堅強(qiáng)的人才支撐和組織保證。

一、完成基層組織換屆選舉工作，強(qiáng)化基層班子建設(shè)。

完成村、社區(qū)黨組織和第五屆社區(qū)居民委員會的換屆選舉工作。注重提前謀劃，認(rèn)真開展換屆前調(diào)研，制訂有針對性的換屆選舉工作方案，成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并向各村、社區(qū)派出選舉工作指導(dǎo)小組，選舉過程中加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主、規(guī)范程序，確保選出結(jié)構(gòu)更為合理、群眾普遍認(rèn)可的新一屆班子。林唐村調(diào)整1名黨支部副書記，充實1名女性村工作人員進(jìn)支委班子，班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，工作合力增強(qiáng)。結(jié)合蔚斗、東升、渡頭三個社區(qū)實際，在三個社區(qū)首次設(shè)立居委會副主任，通過民主選舉，使一批年紀(jì)輕、能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的社區(qū)后備干部進(jìn)入到社區(qū)班子。同時調(diào)整充實后備干部力量，為下一屆的新老工作順利交接奠定基礎(chǔ)。原社區(qū)主任全部順利當(dāng)選，副主任平均年齡34歲，選民參選率為93%。換屆結(jié)束后通過組織新當(dāng)選人員培訓(xùn)、談話、老帶新等方式幫助其盡快適應(yīng)新崗位。

二、抓好黨員干部隊伍建設(shè)，提升服務(wù)基層服務(wù)中心工作的能力。

通過重點開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”主題活動、建立社工分片走訪制度、建立黨代表工作室、建立基層干部五大教育實踐基地等轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升綜合服務(wù)能力，促進(jìn)區(qū)域發(fā)展。

1．抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，提升街道機(jī)關(guān)服務(wù)基層能力。在機(jī)關(guān)干部中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”主題活動，成立由街道黨工委書記任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，通過深化干部進(jìn)村入戶走訪制度、干部聯(lián)村聯(lián)社聯(lián)企制度、住夜和夜學(xué)夜訪夜議制度，促使機(jī)關(guān)干部深入一線，密切聯(lián)系群眾，解決基層難題，推進(jìn)中心工作。北侖開發(fā)導(dǎo)刊以“沉下身子，多辦實事”為題對該項工作進(jìn)行了報道。建立全體機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層機(jī)制，配強(qiáng)村、社區(qū)聯(lián)系力量，確保每個村、社區(qū)有6-8名聯(lián)系干部。機(jī)關(guān)干部每人一本走訪記錄本，每周至少兩次下基層。街道機(jī)關(guān)干部和社區(qū)工作人員共走訪村（居）民近4000戶，企業(yè)200余家，解決基層提出的問題共300余個。

配合主題活動，進(jìn)一步規(guī)范街道基層工作分析會制度，對基層反映的各類問題難題集中分解到各科室部門解決答復(fù)，形成一套問題收集、責(zé)任分解、問題解決、答復(fù)反饋的連鎖工作機(jī)制，促進(jìn)街道各職能部門的資源整合，提高政府工作效能，提升街道服務(wù)基層的能力。共有70多個基層問題通過分析會得到解決和答復(fù)。

2．抓社工隊伍建設(shè)，提升公共服務(wù)中心服務(wù)水平。建立完善社工包片聯(lián)戶制度和網(wǎng)格化走訪制度，通過“送、看、聽、解、記”五步走訪法做到“四個掌握”，及時了解居民和企業(yè)的需求與呼聲，幫助解決問題，提升工作水平。組織社工撰寫“我的走訪心得”，開展“社工服務(wù)禮儀技能比賽”，提高社工對走訪工作的認(rèn)識，檢驗社工的崗位技能與實踐操作能力。進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)公共服務(wù)中心工作制度，深化社區(qū)重點工作月報表制、每周一晨會制、首問責(zé)任制、一站式辦理、ab崗等服務(wù)制度。推行“三心四勤五必須七必辦”社工守則，探索開展“周月季年”四級社工培訓(xùn)模式，通過每周社工內(nèi)部培訓(xùn)、每月代理主任制、每季度內(nèi)部考核、年度民主評議，全面提升社工工作能力和業(yè)務(wù)水平，努力打造“全能社工”。 青峙社區(qū)年底邀請企業(yè)給社區(qū)和每名社工打分，以檢驗企業(yè)對社區(qū)服務(wù)工作的滿意度。

組織社工聽先進(jìn)社區(qū)事跡報告會、到先進(jìn)社區(qū)參觀學(xué)習(xí)，采取情景模擬的形式，開展社工日常工作接待、業(yè)務(wù)知識、禮儀形象等方面的技能比賽，提升社工實際工作水平和整體素質(zhì)。

3．抓黨員隊伍建設(shè)，促進(jìn)基層黨組織作用發(fā)揮。按照黨員“增量提質(zhì)、存量優(yōu)化、適當(dāng)減量”的總體思路抓好黨員隊伍建設(shè)。按照區(qū)委組織部關(guān)于黨員發(fā)展工作新要求嚴(yán)把黨員入口關(guān)，組織黨員發(fā)展對象參加區(qū)集中統(tǒng)一培訓(xùn)考試，加強(qiáng)對黨員發(fā)展資料、黨員資格的審查，在加強(qiáng)函調(diào)政審的同時加強(qiáng)與計生、紀(jì)檢、公安等部門的聯(lián)系，確保發(fā)展對象在老家和新單位新住所的情況都能全面準(zhǔn)確掌握。有2名新發(fā)展黨員因談話不合格和違反計劃生育政策，未通過街道審批。對“三不”黨員探索開展“減量”工作，共排摸出72名“三不”黨員，為下一步清理工作作好準(zhǔn)備；在農(nóng)村黨員中開展“黨員先鋒指數(shù)測評”工作，促進(jìn)農(nóng)村黨員先進(jìn)性發(fā)揮。推進(jìn)幸福黨建“三葉草”行動，開展“微心愿”征集和心愿認(rèn)領(lǐng)活動，共征集到23個微心愿。在基層黨員中開展十八大精神、“中國夢”講座，召開“七一”黨員大會，聽街道黨工委書記上黨課。在基層黨組織中開展“優(yōu)秀黨日活動方案”設(shè)計比賽，通過以獎代補(bǔ)的方式扶持基層黨組織特別是兩新黨組織活動的開展，豐富黨員黨日活動，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。

創(chuàng)辦街道黨建工作宣傳冊，展示街道黨建工作亮點、基層黨組織工作、黨員風(fēng)采等，促進(jìn)基層黨組織之間的工作交流。在青年黨員、入黨積極分子、團(tuán)員青年中開展“我的青春，我的中國夢”微博征集活動，評選產(chǎn)生30篇優(yōu)秀微博，推進(jìn)“青春黨建”工作的開展。

三、完善街道五年區(qū)域化黨建規(guī)劃，不斷提升社區(qū)建設(shè)整體水平。

以“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”建設(shè)為基本思路，以4個社區(qū)為基本單位，通過“完善框架、增強(qiáng)統(tǒng)籌、彰顯特色”，打造“一區(qū)一品”，形成區(qū)域化黨建工作品牌。根據(jù)4個片區(qū)特點和實際確定20xx-2017年街道區(qū)域化黨建總體工作目標(biāo)和重點，其中青峙社區(qū)為增強(qiáng)型，其余社區(qū)為基本型社區(qū)。針對蔚斗社區(qū)區(qū)域企業(yè)數(shù)量多、社區(qū)歷史遺留問題多、居民工作牽涉精力多，工作力量跟不上的實際情況，結(jié)合規(guī)劃確定今后工作目標(biāo)，配足社區(qū)工作人員。重視社區(qū)社會組織建設(shè)和骨干作用的發(fā)揮，通過社會組織服務(wù)于老小區(qū)改造、綜治維穩(wěn)、精神文明建設(shè)等中心工作的開展，促進(jìn)不同群體間的融合。不斷創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，建好“代表委員工作室”、“黃月有約”、“紅馬甲便民服務(wù)站”，在人、財、物等方面提供保障，指導(dǎo)完善工作制度，促進(jìn)作用發(fā)揮。

四、打造 “智慧港灣”，“人才服務(wù)站”助推企業(yè)人才隊伍建設(shè)。

通過“人才服務(wù)站”搭建企業(yè)招工、職工培訓(xùn)“一小時課堂”等平臺，為企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供源源不斷的智力支持，被企業(yè)稱為“智慧港灣”。根據(jù)職工需求開展安全生產(chǎn)知識、勞動技能、健康知識、消防知識等專項培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；邀請永發(fā)集團(tuán)副總為企業(yè)人事干部授課《如何做一個合格的hr》。針對企業(yè)招工難問題，組織3家大企業(yè)兩次參加區(qū)人社局組織的赴省外人才招聘和校企合作交流會，達(dá)成意向共100余人。組織企業(yè)參加區(qū)內(nèi)招聘會12次，街道招聘會3次，同時通過社區(qū)公開欄、社區(qū)網(wǎng)站、蔚斗職介所等途徑，幫助海越、科元、永祥、僑泰興、新安東、新橋化工等30家企業(yè)招聘職工100余名。鼓勵20余家企業(yè)成功申報北侖人才學(xué)院賬號的申請和使用工作。

五、打造“金橋工程”，為企業(yè)提供無縫式“一線服務(wù)”。

聯(lián)合區(qū)安監(jiān)、稅務(wù)、環(huán)保、科工局等19家職能部門開展“組團(tuán)式”服務(wù)、進(jìn)企業(yè)一線服務(wù)，為企業(yè)提供最快最新的利企惠企政策對接服務(wù)。向企業(yè)發(fā)放“金橋聯(lián)系卡”，建立企業(yè)與區(qū)職能部門直接聯(lián)系平臺，為企業(yè)開展更具個性化的服務(wù)，如永祥公司要申報區(qū)長質(zhì)量獎，就通過“金橋聯(lián)系卡”直接向區(qū)質(zhì)監(jiān)局咨詢相關(guān)事宜并完成申報。組織48名企業(yè)負(fù)責(zé)人參加與區(qū)機(jī)關(guān)黨工委聯(lián)合舉辦的“企業(yè)顧問團(tuán)”政策說明會，聽取發(fā)改局的“XX區(qū)20xx年產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策”和“XX區(qū)20xx年小微企業(yè)專項資金管理辦法”、區(qū)社保中心的“工傷和生育保險”政策、區(qū)科技局的科技項目扶持和專利政策等說明。

20xx年組織工作思路

20xx年，將重點抓好基層黨員干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步夯實基層組織基礎(chǔ)，提高黨組織和黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。

一、抓好四支隊伍建設(shè)，夯實基礎(chǔ)，進(jìn)一步促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和能力提升

1．基層專職工作人員。對社區(qū)主要干部、后備干部、一般社工三支隊伍開展分層次教育管理，針對不同層次社工的需求開展有針對性的培訓(xùn)，提升培訓(xùn)實效，使主要干部能發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”“班長”作用，后備干部能盡快成長接班，一般社工激發(fā)其工作積極性，為其個人成長發(fā)展提供空間。推行“社工講堂”，使社工培訓(xùn)變?yōu)槌B(tài)化，全面提升社工工作能力和整體素質(zhì)。進(jìn)一步深化社工分片走訪制度，促使社工作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)水平。

2．機(jī)關(guān)工作人員。進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，扎實開展黨的群眾路線教育活動，不斷推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范對街道編外人員的教育管理，塑造街道機(jī)關(guān)工作人員整體形象，提升街道機(jī)關(guān)工作效能。

3．兩新組織黨務(wù)工作者。目前街道60家兩新黨組織中有近一半是近兩年新建的，有的黨務(wù)工作者流動性較大，對黨務(wù)工作業(yè)務(wù)不熟。因此要堅持對兩新黨組織書記開展組織工作理念和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。為促進(jìn)兩新黨建工作的規(guī)范化，制訂完善兩新組織黨組織和黨支部書記個人的工作細(xì)則，結(jié)合新形勢的要求、結(jié)合街道中心工作明確黨組織建設(shè)的具體要求，加強(qiáng)兩新黨組織的作用發(fā)揮和自身建設(shè)。

4．黨員隊伍。繼續(xù)把好黨員入口關(guān)，按照黨員發(fā)展新要求有序開展黨員發(fā)展工作。繼續(xù)探索黨建工作社會化，整合并向黨員群眾公開街道、村、社區(qū)的社會組織資源，引導(dǎo)黨員參與社會組織創(chuàng)辦、社會組織活動、社會組織管理等。創(chuàng)新對黨員的評議、評優(yōu)方式，把黨員參與社區(qū)活動、志愿服務(wù)活動、社會組織活動的成效作為黨員評議評優(yōu)的重要指標(biāo)，以促進(jìn)黨員隊伍先進(jìn)性建設(shè)和作用發(fā)揮。深化農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)測評工作，強(qiáng)化農(nóng)村黨員的意識教育和宗旨意識教育，引導(dǎo)黨員積極參與、支持村各項工作，尤其要引導(dǎo)林唐村黨員在村整體拆遷中發(fā)揮好應(yīng)有作用。

二、規(guī)范制度建設(shè)，提升服務(wù)基層工作水平

一是進(jìn)一步深化公共服務(wù)中心服務(wù)制度。進(jìn)一步完善ab崗、首問責(zé)任制、一站式辦理等服務(wù)制度。深化“三心四勤五必須七必辦”社工守則。

二是進(jìn)一步完善街道基層工作分析會制度。把各社區(qū)每月排摸上報的基層問題矛盾通過分析會分解到各相關(guān)科室或部門，進(jìn)行集中分解解決，及時答復(fù)反饋，形成街道、社區(qū)、基層“三級互動”的工作機(jī)制。

三、深化“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”建設(shè)，打造服務(wù)品牌

結(jié)合各社區(qū)實際和特色，打造并深化“一區(qū)一品”，在社會組織建設(shè)、四點鐘學(xué)校、外來人口服務(wù)管理、企業(yè)服務(wù)、人才服務(wù)等方面形成工作特色，建設(shè)“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”。

怎么樣寫年上年度工作總結(jié) 篇10

工作

漸漸的習(xí)慣了這樣的生活，早6點半起床，慌亂中收拾好東西，胡亂的吃幾口飯，或是干脆沒空吃，拿起朝陽送的正品LV包包，毫不可惜的當(dāng)通勤包，步行25分鐘到BRT車站去趕公交。雖然B1是空調(diào)車，但早上上班的人群能活活把車內(nèi)溫度擠升到40度以上。人多的讓我很想自己能長成壁虎，可以吸在玻璃上，好不用太擠太熱。每天中午，總為吃什么飯發(fā)愁，不是太難吃，就是直接不知道吃什么才好。胃口消失掉。中午飯后很想休息下，只是趴在桌子上，讓胃的負(fù)擔(dān)很大，也很難睡著。下班時，習(xí)慣了一到下班的點，就收拾好東西。往公司樓外跑，這樣，這時坐B1路上還不會太堵，50分鐘的車程。下車后，繼續(xù)走25分鐘，看遍一路上的人們溜狗，打牌，乘涼的風(fēng)景。比上班時的心情要閑適很多。不知不覺。這樣的生活，已經(jīng)從還穿著冬衣，到了穿什么都熱的夏天，時光飛逝。

休閑

休息日的時間，會睡懶覺，會看燈展，會去游泳，看電影，去森林公園，玩玩電腦。但似乎計劃總是遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超越了現(xiàn)實，好似休閑有時也在趕時間，沒有定下一顆寧靜的心，很想去馬拉灣，也很想找個有山有水的地方，一切不用趕時間，平心靜氣的看著一切，享受一切。這些，目前還是理想，期待實現(xiàn)。常常會回憶起去年那次野炊，依然記得，那雞翅烤出的效果，真的是比KFC的新奧爾良烤翅還要好吃。

情感

親情記得每年除夕夜12點倒計時時，我都會許愿：愿我的家人平安健康～！爺爺依然是老樣子，躺在病床上不能動，一如十多年前住院時一樣。父親依然長住在醫(yī)院照顧。春節(jié)的前夕醫(yī)院就三番五次的下過病危，連續(xù)發(fā)燒一個多月，并說過不了春節(jié)。但現(xiàn)在爺爺依然在。這讓我對父親多了幾分敬佩，如果沒有父親的照顧。爺爺可能早已離我遠(yuǎn)去。而我和媽媽依然是老樣子，她的脾氣我的脾氣水火不容。很少能找到共同能聊的話題。但也還能和平共處。但我的家，仍然被媽媽收拾的很妥帖。

友情

很多朋友想見，卻總也沒有時間，一直想請李航吃飯，卻總沒得到時間。但電話短信，或網(wǎng)上的聯(lián)系卻沒有斷。還記得一起培訓(xùn)時很關(guān)照我的王洋，李競超。會念起同宿舍的梁靜靜，同班的劉寧，同學(xué)院的張保臣。還記得過年時，一起看煙花和收到張亮送的MP4，現(xiàn)在依然很喜歡哥哥吉躍斌也越來越忙，見面的機(jī)會也變得很少。從小到大，他都很關(guān)心我，讓我時時在想，我沒有親哥哥，如果有，也不過就是他這般好。唯一見過的同學(xué)，要數(shù)王德榮了。去北京出差時，見了面，德榮胖了。畢業(yè)后，有三年沒見過了，到北京后很關(guān)照我。很是親切，很是感謝。

愛情觀

愛情就像是精心培育一株植物，用自己的耐心，愛心澆灌，等待它開花結(jié)果的一天。前提是選對了種苗，并不是要在乎這棵植物的種苗是多名貴的品種，而如果苗的根就是壞的，那么傾注的越多，失去的也會越多，永遠(yuǎn)也看不到它開花結(jié)果，倒不如早些拔除，免得浪費心力。像人得了腫瘤，不切除便不會重獲健康，而切除，卻只能忍受它帶來的痛。涅磐之會，會更美。等到一切平靜，能看著盒中的耳墜，像講述別人的故事一樣把這一切講給別人聽的時候。我會說，問心無愧，永不后悔。我想那時，便能正視了。希望等到老到胡子都白了的時候，還能有滋有味的回憶也起自己的經(jīng)歷，回憶自己的成長。

疾病

三次出差北京回來后，6月27號左右，就發(fā)燒了，一直反復(fù)，到現(xiàn)在還沒完全好。好久沒生過病了，記得上次病，還是在09年的冬天，同樣是發(fā)燒，那時請了三天假打點滴，有小豆芽的電話安慰我。而這次，只有媽媽買回的藥陪伴了。

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