心理作文。
語文課上經(jīng)常需要寫小作文,作文的主要素材來源于我們對(duì)生活的觀察和感悟。好的作文一定要日積月累。有沒有哪些優(yōu)秀作文范文可以拿來作參考?以下是小編為大家收集的“2023心理作文(優(yōu)選9篇)”希望能為你提供更多的參考。
企業(yè)文化作為整個(gè)企業(yè)的靈魂,是企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的巨大無形力量。一個(gè)企業(yè)的文化理念如何,標(biāo)志著企業(yè)是否先進(jìn),以及以后的發(fā)展空間和發(fā)展方向。一種好的、先進(jìn)的企業(yè)文化理念,必將為企業(yè)和員工的共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)"雙贏",奠定和諧發(fā)展的思想基礎(chǔ)。
要構(gòu)建真正適合基層企業(yè)自己的企業(yè)文化,只有堅(jiān)持以人為本,因地制宜,理論與實(shí)踐相結(jié)合,才是讓企業(yè)文化最終能夠融入民心、融入工作、融入企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,才能真正確保企業(yè)基業(yè)長青,最終實(shí)現(xiàn)人企雙贏的最高發(fā)展目標(biāo)。
在我們湛江港集團(tuán)公司,從事港口物流運(yùn)輸工作各崗位員工間素質(zhì)的參差不齊性、港口物流運(yùn)輸基礎(chǔ)管理的歷史薄弱性以及現(xiàn)有基層港口物流運(yùn)輸企業(yè)人力資源的可優(yōu)化性和可整合性,直接影響著我們公司基層企業(yè)文化建設(shè)的主題,直接關(guān)系著我們公司的企業(yè)文化能否最終成為適合企業(yè)健康發(fā)展的精神動(dòng)力,能否成為真正引領(lǐng)市級(jí)港口物流運(yùn)輸企業(yè)穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的具有實(shí)用性的先進(jìn)的思想文化。
企業(yè)文化是凝聚和激勵(lì)職工的重要力量,是每個(gè)企業(yè)長盛不衰的動(dòng)力和源泉。通過積極向上的企業(yè)文化,給員工搭建一個(gè)更為廣闊的'發(fā)展平臺(tái) .積極的企業(yè)文化 應(yīng)對(duì)公司員工具有強(qiáng)烈的引導(dǎo)作用,例如在責(zé)任心這方面,企業(yè)文化就可以發(fā)揮它的積極作用。 在社會(huì)上的每一個(gè)人都背負(fù)著責(zé)任,對(duì)自己的責(zé)任,對(duì)家庭的責(zé)任,對(duì)企業(yè)的責(zé)任,對(duì)社會(huì)的責(zé)任。一份責(zé)任在肩頭,生出力量無限。作為湛江港集團(tuán)公司的員工,應(yīng)該樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,在各自的崗位上竭心盡力,踏實(shí)工作,為企業(yè)的發(fā)展負(fù)起我們應(yīng)負(fù)的責(zé)任。"
就責(zé)任而言,說大點(diǎn)極其神圣,說小點(diǎn)則是每個(gè)人做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的每一件小事;是對(duì)自己做人做事的一種原則;是發(fā)自內(nèi)心的一種要求,甚至是苛求;是做不好一件事決不罷休的精神;是一種敢于承擔(dān)的氣概。有無責(zé)任心,兩者相差萬里。責(zé)任心雖然看不見,但結(jié)果能證明;責(zé)任心雖然無法衡量,但時(shí)間可以見證;責(zé)任心不分大小,它是一種精神,是一種作風(fēng),一種擔(dān)當(dāng),一種約束,一種動(dòng)力,也是一種魅力。
責(zé)任心對(duì)技術(shù)含量、安全生產(chǎn)要求高的港口物流系統(tǒng)員工的工作至關(guān)重要。責(zé)任心強(qiáng)的員工能腳踏實(shí)地,細(xì)微觀察每一個(gè)問題,并善于思考問題,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài),避免事故發(fā)生;責(zé)任心不夠強(qiáng)的員工,觀察問題粗心,并不善于思考所觀察到的問題,任其發(fā)展最終導(dǎo)致事故的發(fā)生。如果一名員工的技術(shù)水平再高,但是他的責(zé)任心不強(qiáng),也無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)又如何談起及時(shí)解決問題呢?在平時(shí)工作中,不嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程制度,進(jìn)現(xiàn)場不戴安全帽、巡檢馬馬虎虎、監(jiān)查精力不集中、交接班不履行手續(xù)、工作票制制度執(zhí)行不到位、消缺不及時(shí)……雖說這只是一些小事,卻體現(xiàn)出了員工的責(zé)任心問題。翻閱每一期《安全簡報(bào)》,"由于員工責(zé)任心問題,發(fā)生錯(cuò)誤操作"的字眼屢見不鮮。如果當(dāng)事人的責(zé)任意識(shí)強(qiáng)一點(diǎn),操作認(rèn)真一點(diǎn),也許事故就可以避免。常言道"千里之堤,潰于蟻穴",試想,員工責(zé)任心這道防火墻出了漏洞,病毒怎能有孔不入?反之,如果員工都有高度責(zé)任感,以企業(yè)興衰為己任,無形中就為企業(yè)鑄起了一道堅(jiān)固的屏障,病毒就難以入侵,換言之,事故發(fā)生的機(jī)率就會(huì)降低。
工作責(zé)任心體現(xiàn)在工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中,體現(xiàn)在日常小事中。每個(gè)人所做的工作,都是由一件件小事構(gòu)成的,但絕不能因此就敷衍應(yīng)付,而要養(yǎng)成用心做事的習(xí)慣。每一個(gè)過程都成就了另一個(gè)過程,只有環(huán)環(huán)相扣整體才會(huì)和諧完美。一個(gè)人有了責(zé)任心才能敬業(yè),自覺把崗位職責(zé)份內(nèi)之事銘記于心,知道該做什么,怎么去做;有了責(zé)任心才能盡職,一心撲在工作上;有了責(zé)任心才能進(jìn)取,不因循守舊,墨守陳規(guī),原地踏步。因此,我們要認(rèn)真對(duì)待每一件事,對(duì)每一件事負(fù)責(zé)任,做每件事都細(xì)心一點(diǎn),認(rèn)真一點(diǎn),做好一點(diǎn)。提高員工責(zé)任心,文化的力量十分重要。它可以凝聚人心,激發(fā)員工積極性和自我驅(qū)動(dòng)力,明確自己的發(fā)展目標(biāo),增強(qiáng)自我管理意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。只有員工走得遠(yuǎn),企業(yè)才能走得更遠(yuǎn)。要以深入人心的企業(yè)精神、統(tǒng)一的價(jià)值觀、先進(jìn)的企業(yè)文化來引領(lǐng)員工,凝聚員工,激勵(lì)員工,形成團(tuán)隊(duì)精神,形成員工與企業(yè)榮辱與共、共同前進(jìn)的和諧氛圍。湛江港集團(tuán)公司的企業(yè)文化正是體現(xiàn)了這方面的作用。
通過港口企業(yè)優(yōu)秀的企業(yè)文化充分發(fā)揮知行合一的文化引領(lǐng)作用,讓基層員工通過文化引領(lǐng),做到思想統(tǒng)一,培養(yǎng)企業(yè)共同價(jià)值觀,不斷提高港口企業(yè)基層一線員工的綜合素質(zhì),把工作現(xiàn)場、安全檢查、崗位技能培訓(xùn)有機(jī)貫穿到統(tǒng)一的企業(yè)文化理念中,讓員工在實(shí)踐中學(xué)會(huì)無論碰到什么樣的問題,大家都會(huì)以同樣的態(tài)度、同樣的方式去對(duì)待。無論領(lǐng)導(dǎo)在不在場,現(xiàn)場從業(yè)員工都知道什么該做,什么不該做,要做到什么程度,怎樣用規(guī)范的行為去做,怎樣做才不會(huì)給企業(yè)、給自己帶來安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理上的風(fēng)險(xiǎn)。充分統(tǒng)一的企業(yè)文化引領(lǐng)湛江港基層企業(yè)員工形成統(tǒng)一價(jià)值理念和工作理念,重在搭建起一個(gè)能讓基層員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化的平臺(tái)和機(jī)制,真正讓湛江港優(yōu)秀的企業(yè)文化走到企業(yè)一線員工面前,融入到基層員工熟悉的工作環(huán)境中和關(guān)心的熱點(diǎn)問題上,通過文化機(jī)制常態(tài)化,能讓基層一線員工通過對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和理解,做到"愿意說"、"敢說"、"會(huì)說"、"知道怎么說"、"知道說什么""知道說什么才對(duì)""知道說什么才更把自己的工作做好",從而讓文化引領(lǐng)員工思想逐步走向統(tǒng)一和規(guī)范,使基層一線員工在服務(wù)社會(huì),履行湛港人社會(huì)責(zé)任時(shí)能有效規(guī)避基層優(yōu)質(zhì)服務(wù)不規(guī)范的風(fēng)險(xiǎn)隱患。
搭建企業(yè)文化落地基層的學(xué)習(xí)和宣傳平臺(tái),讓基層企業(yè)員工擁有了解、知道、學(xué)習(xí)、講述、宣傳統(tǒng)一企業(yè)文化內(nèi)容的權(quán)利和機(jī)會(huì),通過文件、宣講、撰稿、考核、檢查和各傳播宣傳媒體從理論層面使基層員工對(duì)湛江港企業(yè)文化進(jìn)行了內(nèi)容的理論了解和學(xué)習(xí),使員工在港口企業(yè)崗位工作中真正擁有科學(xué)的方法,準(zhǔn)確、合理地運(yùn)用文化建設(shè)這一工具,來準(zhǔn)確的表述自己在崗位中的工作意見和建議,通過規(guī)范的行為方式來有效、理性而直觀地表達(dá)自己的思想,為領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)文化建設(shè)決策中提供基層最具體的實(shí)踐依據(jù)和建設(shè)建議,使原本優(yōu)秀的湛江港企業(yè)文化內(nèi)涵真正在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)、港口建設(shè)第一線的具體業(yè)務(wù)中發(fā)揮積極作用。
另外,還要重視和保證基層企業(yè)員工擁有"文化話語權(quán)",首先要從機(jī)制上不斷健全完善溝通渠道,在思想認(rèn)識(shí)上,則是要高度重視員工意見的表達(dá)與反饋。多走到員工面前,是有效提升領(lǐng)導(dǎo)與員工互動(dòng)的有效方式,要讓員工暢所欲言,才能確保溝通的成效。否則,長期溝通的信息便得不到重視,最終形成基層工作中的惡性循環(huán),也會(huì)讓基層一線員工越發(fā)變得沉默,越發(fā)覺得統(tǒng)一的湛江港企業(yè)文化離他們很遠(yuǎn),甚至是與其無關(guān)。
如果我們能發(fā)揮好湛江港企業(yè)文化的積極作用,每個(gè)人都樹立對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的思想,以企為家,上下一心,團(tuán)結(jié)一致,認(rèn)真地投入到各項(xiàng)工作中去,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,公司就一定能取得很大的發(fā)展。
青少年學(xué)生正處在身心發(fā)展的重要時(shí)期,大多又是獨(dú)生子女,隨著生理、心理的發(fā)育和發(fā)展,競爭壓力的增大,特別是當(dāng)前社會(huì)快速發(fā)展,發(fā)展與成長的生態(tài)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境日趨復(fù)雜,身心健康發(fā)展受到的負(fù)面影響越來越大,致使青少年學(xué)生的心理健康問題較以前更顯著和突出。近年來,大量的研究和調(diào)查表明,當(dāng)前我國青少年學(xué)生的心理健康狀況不容樂觀,令人擔(dān)擾。需要說明的是,盡管這些調(diào)查和統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)還不夠客觀和標(biāo)準(zhǔn),但是青少年學(xué)生日益顯露出來的各種心理健康問題,已說明我們對(duì)此應(yīng)有足夠的重視和關(guān)注。
???由于人的心理健康是一個(gè)具有相對(duì)獨(dú)立性質(zhì)的極為復(fù)雜的動(dòng)態(tài)過程,因而制約心理健康、造成心理偏差、心理障礙或心理疾病的因素也是極其復(fù)雜多樣的。從各種制約因素的性質(zhì)不同類型來說,主要有生物遺傳因素、心理環(huán)境因素和社會(huì)環(huán)境因素。從各種制約因素的功能不同類型來說,可以分為本體因素與誘發(fā)因素兩大類。
時(shí)針劃過19時(shí),二十多名小學(xué)畢業(yè)生正一邊聽輔導(dǎo)老師講課,一邊翻看著教材輔導(dǎo)書,個(gè)別學(xué)生還趁老師不注意,偷偷說著悄悄話……日前,筆者走訪市區(qū)多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)發(fā)現(xiàn),暑期雖近尾聲,但“小升初”銜接培訓(xùn)依然熱火朝天。當(dāng)問及“到底該不該送孩子到銜接班”、“這樣的銜接班有效果嗎”等問題時(shí),現(xiàn)場家長也有不少困惑。
怕孩子玩“瘋”了
據(jù)了解,小升初銜接培訓(xùn)一般從7月初開課到8月底結(jié)束,每周上2節(jié)課,每節(jié)課約2個(gè)小時(shí),銜接的課程主要有語文、數(shù)學(xué)、英語和科學(xué)四門學(xué)科,整個(gè)暑期銜接下來,每一門在600元左右。如果是“一對(duì)一”方式進(jìn)行輔導(dǎo),每小時(shí)的市場價(jià)為80元。
銜接教育究竟銜接些什么內(nèi)容?對(duì)孩子究竟有沒有幫助?某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主管鄭老師告訴筆者,對(duì)前來輔導(dǎo)的學(xué)生,他們一般建議“一對(duì)一”的培訓(xùn)方式,輔導(dǎo)內(nèi)容可按照學(xué)生的水平自主選擇,以“溫故”和“知新”為主,即先幫助復(fù)習(xí)小學(xué)知識(shí),再教會(huì)一些初中的入門知識(shí)。至于科學(xué),他說,初一的科學(xué)內(nèi)容偏記憶性的,暑期培訓(xùn)不推薦。
采訪中,很多家長表示,之所以送孩子參加銜接班,原因主要有二:其一,擔(dān)心孩子荒廢暑期,孩子在家沒人管,不是對(duì)著電腦就是對(duì)著電視,與其這樣,倒不如為他選擇一個(gè)培訓(xùn)班;其二,有得學(xué)總比沒得學(xué)要好,至少不會(huì)把小學(xué)知識(shí)給“玩”忘掉。
銜接教育有必要
面對(duì)火熱的`“小升初”銜接培訓(xùn),多數(shù)初中老師認(rèn)為,基于教育規(guī)律和學(xué)習(xí)的提前性,適應(yīng)性地進(jìn)行銜接教育是有必要的,關(guān)鍵是要選擇師資力量強(qiáng)大、培訓(xùn)理念先進(jìn)、社會(huì)聲譽(yù)良好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
市實(shí)驗(yàn)中學(xué)教學(xué)主任譚修平說,相比于傳統(tǒng)的大課堂,培訓(xùn)班里20來個(gè)學(xué)生的小群體教學(xué)可以給學(xué)生更多的展示、交流機(jī)會(huì)。一個(gè)好的銜接教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),可以以語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語為載體,在有限的暑期內(nèi)通過游戲、心理輔導(dǎo)等方式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)心理,從而激勵(lì)學(xué)生學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)?!澳切┮呀?jīng)學(xué)過初一新知識(shí)的學(xué)生也許會(huì)在開學(xué)后第一、第二單元測試時(shí)成績不錯(cuò),但隨著學(xué)校教學(xué)進(jìn)度的推進(jìn),這種優(yōu)勢不會(huì)保持太久。因此,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)揮小班教學(xué)的優(yōu)勢,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)心理,讓他們喜歡上初中的學(xué)習(xí),而不是單純地以教會(huì)學(xué)生一些初一課程知識(shí)為目的?!弊T老師如是說。
那么,與小學(xué)相比,初中學(xué)習(xí)究竟有哪些不同呢?市第八中學(xué)初中語文老師吳月華說,相比小學(xué),初中學(xué)習(xí)主要有三大特色:一是課程明顯增加,學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)精力都面臨重新安排;二是教學(xué)內(nèi)容難度加大;三是學(xué)習(xí)方法不一樣。小學(xué)時(shí)期大多是由老師安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)生依賴性相對(duì)較強(qiáng),進(jìn)入初中后,則更多地要求學(xué)生自主安排。不過,吳老師也提醒,家長和學(xué)生不必對(duì)初中學(xué)習(xí)誠惶誠恐,“小升初”銜接教育最關(guān)鍵的是銜接學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)心理。應(yīng)該在暑假讓孩子學(xué)會(huì)科學(xué)合理地安排時(shí)間,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力。此外,針對(duì)新生,初中學(xué)校也都會(huì)關(guān)注銜接教育這個(gè)環(huán)節(jié),在教學(xué)過程中制訂一個(gè)循序漸進(jìn)的教學(xué)方案,指導(dǎo)學(xué)生逐步學(xué)會(huì)新的學(xué)習(xí)方法,適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境。
家庭教育不能缺位
“聽說孩子的很多同學(xué)都去培訓(xùn)了,現(xiàn)在報(bào)班已來不及,我在家里要如何引導(dǎo)呢?”這是很多家長的困惑。譚老師認(rèn)為,“小升初”的這個(gè)暑假,家庭教育不能缺位。暑期學(xué)習(xí)應(yīng)以孩子自己想學(xué)為大前提,引導(dǎo)他們變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。比如,家長可制定一個(gè)孩子樂于接受的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并外借一些初中課本,讓孩子自己翻翻書,對(duì)感興趣的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。每天還可低強(qiáng)度地進(jìn)行一些小學(xué)知識(shí)的梳理,此外,也可利用書店、圖書館、電腦等平臺(tái)吸收一些新知識(shí),參加知識(shí)競答等知識(shí)類趣味游戲,從而讓孩子輕松愉快地學(xué)習(xí)。同時(shí) 考試技巧,家長也應(yīng)轉(zhuǎn)變角色,要從權(quán)威者轉(zhuǎn)為引導(dǎo)者,多跟孩子溝通,多發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn)。家長也可多給孩子看一些可讀性較強(qiáng)的課外讀物,讓孩子自己從中發(fā)現(xiàn)有趣的事,以講故事的形式去傾聽孩子的表達(dá),激發(fā)他們發(fā)現(xiàn)問題和表達(dá)問題的能力。
吳老師建議,暑假的最后一個(gè)星期,家長可規(guī)定孩子早睡早起,要求單位時(shí)間內(nèi)完成多少練習(xí)題等方法提高其學(xué)科學(xué)習(xí)效率,為即將開始的初中生活熱身,同時(shí),進(jìn)入初中后,學(xué)生要學(xué)會(huì)作業(yè)自批自改,家長應(yīng)該適當(dāng)?shù)匾龑?dǎo)提高孩子自主學(xué)習(xí)、自理家務(wù)的能力。
從前,有一個(gè)小偷,潛入了一座寺廟,想偷寺廟的香油錢,以解決自己的溫飽問題,他走進(jìn)了一個(gè)房間,房間里除了一個(gè)打坐的老和尚之外沒有任何人。于是,他悄悄地走到老和尚的身邊,把匕首放在老和尚的脖子上說:“別動(dòng),錢在哪里?把錢交出來,否則的話我殺了你!”
老和尚面不改色心不跳地說:“錢就在柜子下面第二個(gè)抽屜里,你要拿就拿走吧,不過我希望你能給我留點(diǎn),我也得生活啊?!?/p>
那個(gè)小偷走到柜子前,拉開抽屜,開始的時(shí)候,他打算把抽屜里所有的銀子全部拿走,但是一看老和尚年事已高,便動(dòng)了側(cè)隱之心,于是他.給老和尚留了點(diǎn)碎銀子。就在他要走的時(shí)候,老和尚說:“站住,你還沒有和我說謝謝呢?!?/p>
那個(gè)小偷一愣,于是便張口和老和尚說了一聲:“謝謝?!?/p>
后來,那個(gè)小偷失手被官府速到了,他招供說他曾經(jīng)偷過寺廟的香油錢,于是官府把老和尚傳上堂來對(duì)質(zhì)。老和尚的舉動(dòng)讓堂上所有的人都瞠目結(jié)舌,他矢口否認(rèn)那個(gè)小偷曾經(jīng)偷過他們寺廟的香油錢,他說:“他沒有偷過我們寺里的錢,是我自愿給他的,他還和我說了一聲謝謝呢。”
最終,那個(gè)小偷因?yàn)樽C據(jù)不足而被當(dāng)堂釋放,他對(duì)老和尚感激不盡,于是決定拜老和尚為師,終身侍奉老和尚。
正是因?yàn)槔虾蜕械?寬宏大量感動(dòng)了那個(gè)小偷,不僅讓小偷洗心革面重新做人,還讓他心甘情愿地拜老和尚為師,遁入佛門。試想,如果老和尚與小偷針鋒相對(duì),恐怕不僅有失大師的風(fēng)范,還會(huì)丟了性命。
雨果曾說過:“人們總認(rèn)為,海洋最寬闊,可是比海洋更寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的胸懷。”當(dāng)我們懷著寬容的心的時(shí)候,我們的胸懷既能容納海洋,也能容納天空,又怎么會(huì)容不下別人一個(gè)小小的錯(cuò)誤呢。
寬容是一種福氣,是一粒種子,它不僅在我們的心里開花結(jié)果,而且還能吸引別人,讓別人因?yàn)槲覀兊膶捜荻鴣淼轿覀兩磉叀?/p>
有一個(gè)中國婦人在一個(gè)市場里租了個(gè)攤位,她的攤位總是生意興隆,比其他人的生意都好,于是其他攤位的主人都很嫉妒她,他們把垃圾都掃到她的店門口。這個(gè)婦人什么也不說,只是寬厚地笑笑,從不計(jì)較,默默地把垃圾掃到一個(gè)角落里。
這種情況一直持續(xù)了好多天,這天一個(gè)墨西哥的商販看不下去了,他問道:“他們把垃圾掃到你的店里來,擺明是欺負(fù)你,你為什么不生氣呢?”
中國婦人笑著說:“我為什么要生氣?。吭谖覀儑矣袀€(gè)習(xí)俗,每當(dāng)過年的時(shí)候,都會(huì)把垃圾往自己家里掃,掃的垃圾越多,就意味著來年賺的錢就越多。他們往我這掃垃圾就意味著給我送錢,他們每天都把錢遇到我這里,我怎么舍得拒絕呢?你看我的生意不是越來越好嗎?”從此以后,那些垃圾就再也不出現(xiàn)了。
也許他們對(duì)中國婦人的話信以為真,但他們更多的是被中國婦人的寬宏大量所感動(dòng)。試想,如果中國婦人一看到大家把垃圾掃到她的店門口,就和他們大吵起來,甚至大打出手,那她的生意還怎么做呢?她又怎么會(huì)有和諧的環(huán)境呢?
只有心懷寬容之心,才能化解和別人之間的矛盾,才能讓大事化小小事化了,不傷和氣的把事情解決,否則的話不但解決不了問題,反而還會(huì)把矛盾激化,既傷害了別人也傷害了自己,損人不利己,這又是何必呢?
寬容是清涼的甘露,它澆灌了人們干涸的心靈。寬容是人類最高尚的美德,凡是能做到寬以待人的人,都會(huì)受到人們的歡迎。懂得了寬容別人,你就掌握了解決問題、化解矛盾的最好方式,才能在人際場上游刃有余。
通常,兒童和成人一樣常有情緒變化,諸如憤怒、失望、害怕等。保持孩子的心理健康必須讓孩子適度宣泄。宣泄就是舒散、吐露心中的.積郁,讓孩子淋漓盡致地吐露自己的委屈、憂愁、牢騷和怨恨等不快,使其達(dá)到心理平衡,遠(yuǎn)離不良情緒。
適度地讓孩子宣泄,對(duì)他們的生理和心理都有益處。如果孩子心中的積郁和不快長期得不到宣泄,就會(huì)注意力不集中、行為呆板、神經(jīng)失常、精神不振、人際關(guān)系緊張,嚴(yán)重時(shí)會(huì)給孩子個(gè)人和家庭乃至帶來危害。有些孩子鬧事、出走、輕生,就是因?yàn)椴涣记榫w無法宣泄造成的。
因此,父母最好每天抽出幾分鐘時(shí)間與孩子交流談心,增進(jìn)感情。只有讓孩子把你既當(dāng)父母,又當(dāng)朋友,孩子才會(huì)向你吐露真情,吐露不快。交心時(shí),要注意兩點(diǎn),一是父母要專心,在這時(shí)間內(nèi)父母不許看電視、報(bào)紙,只能彼此相對(duì)而談。二是父母要經(jīng)常撫摸孩子、親親孩子,讓孩子能實(shí)實(shí)在在地感受到愛,感受到溫暖。
明天,或者后天,我就要離開這片生我養(yǎng)我的土地,為此,我將付出許多:艱辛的汗水,超過常人數(shù)倍的努力,還有,對(duì)生活的熱愛。
然而,今天的我卻依然停留在,這片了無生機(jī)的土地上,正在以微小的力量,艱難地創(chuàng)造著,那個(gè)屬于我的明天。
聽說幸福的家庭都是一樣的,而不幸的家庭卻各有各的不幸。我的爸爸媽媽都是典型的莊稼人。爸爸因車禍而癱瘓臥床不起;而媽媽,每天、每月都全心照料著爸爸。全家吃一頓飯都要想辦法,只有放長假了,我們才會(huì)趁機(jī)會(huì)在石磨上磨面吃。那天,我吃著剛磨的新面,心一縮,鼻子一酸,眼淚像斷了線的珠子滾落而下。于是在不知不覺中,我更堅(jiān)定了自己的夢(mèng)想:去做一名記者,一名有聲色、有良知的記者,并不是為了掙多少錢,而是去記錄和采訪像我們一樣的家庭,讓社會(huì)的力量知道,當(dāng)絕大多數(shù)人過著幸福美滿的生活時(shí)候,還有許多人在災(zāi)難中苦苦掙扎。
就像媽媽,她的病又疼得令她直咧嘴,夜里發(fā)出痛苦的呻吟,可是她舍不得花一個(gè)錢給自己取藥,她把角角錢都積攢下來,讓我們姐妹幾人上學(xué)。這樣,她圖的又是什么?曾經(jīng)我不明白,但是今天的我知道了。我時(shí)常記得媽媽說過:“你們姐妹多,哪一個(gè)不好好學(xué)習(xí),就輟學(xué)幫我看顧家里?!闭f著,她會(huì)哽咽無語。于是我更加努力了,在我大腦深處的那個(gè)夢(mèng)想越來越輝煌。
看著眼前的這片土地,傾聽著國家的關(guān)注民生的好政策,再看眼前的現(xiàn)實(shí),在我們山區(qū),有許多農(nóng)民還是刨土挖金,孩子輟學(xué)早……
我要走出大山溝,我要放飛我的夢(mèng)想,努力去追尋自由幸福的生活。有一天我將去各地用真實(shí)的鏡頭去記錄下這個(gè)世界依然存在著災(zāi)難與痛苦。
我要用人道主義的筆去喚醒沉睡已久的遺忘和冷漠。我堅(jiān)信,只要有遠(yuǎn)大的理想,只要努力向夢(mèng)想飛奔,那么,我終會(huì)夢(mèng)想成真。
一個(gè)人活在世上,不是為了一日三餐,更不是為了銅臭,而是為了追尋心中的夢(mèng)。
一天,上高中的姐姐興高采烈地背著書包回來,一掃她往日的無精打采。我走近一看,只見她手里拿著一本懷化荊坪古村宣傳畫冊(cè),上面印著古色古香的潘家祠堂。
手撫宣傳畫冊(cè),一個(gè)夢(mèng)在我心中悄然滋生,我一定要踏上這片土地,一睹千年古祠的風(fēng)采,親吻懷化悠遠(yuǎn)的古韻。
踏上荊坪古村這片土地的一瞬間,我就被眼前的美景吸引了。我用一顆寧靜的心,細(xì)數(shù)蔥翠的古樹。它們已相互依偎千年,枝纏葉繞,婆娑多姿。一陣風(fēng)過,它們?cè)诳罩邢蛭抑乱?,我聽到了它們?duì)人們的耳語:“祝福懷化兒女愛情美滿?!?/p>
陽光透過樹葉,在地上灑下一地碎金,因著微風(fēng)拂動(dòng),就如同水波蕩漾,讓人憑空生出一種飄搖之感。輕撫千年古樹,我感謝它們與懷化這片大地共同分擔(dān)寒潮、風(fēng)雷、霹靂;共享霧靄、流嵐、霞光;對(duì)懷化大地不離不棄。
樹的影子倒映在湖水中,湖水澄澈,既像一面鏡子,又像一塊無暇的碧玉。一陣風(fēng)拂過,在平靜的水面上劃出一道淺綠的波痕,池水微微漾起,輕吻著山石。千年古井依舊清冽甘甜,汩汩不斷訴說著它對(duì)懷化兒女永遠(yuǎn)不變的情懷。
來到荊坪古村,親吻到的不僅僅是淳樸的田園美景,還有歲月流逝的印痕。這里俯拾即是的不單是一種心境,一襲美景,還有沉甸甸的歷史傳說。荊坪是牂牁古國之都且蘭古城,漢代舞陽縣址,唐宋溆州城址,五萬年前我們的先輩就開始在這里生活繁衍。今天,外表雕刻精美,造型復(fù)古典雅的潘家祠堂依然蹲踞在渡口,數(shù)百年如一日地守望著遠(yuǎn)游的游子;祠堂內(nèi)整齊的黑色牌位世世代代庇護(hù)著荊坪兒女,為這個(gè)古老的村莊更添了神秘之感。戲臺(tái)依舊,居民自編自演的儺戲正在上演;潕水依舊,龍舟正載著千年的思念在水上疾駛。
荊坪,你是一片經(jīng)過千年萬代沉淀而成的土地。昨天,你是我心中追尋的夢(mèng);今天,你是我心中美麗的花;明天,我會(huì)用智慧和汗水守護(hù)你悠遠(yuǎn)的古韻,讓你在新的起點(diǎn)重新起航!
七月十四號(hào),懷揣著夢(mèng)想與希望的我們來到了這個(gè)美麗的海濱小城——湛江。這個(gè)坐落在我國西南出海口的城市,有著他獨(dú)特的魅力,他就像一個(gè)每天在海浪里拼搏的漁夫,粗獷而富有力量,睿智而胸懷寬廣。我仿佛能感受到他心中激昂的情感,漸漸的,初臨異地的那絲忐忑與膽怯悄然消逝。心中的熱情與激情卻更加洋溢,因?yàn)槲仪宄闹?,我們,就是一群雛鷹,正準(zhǔn)備張開翅膀,向著我們的夢(mèng)想,向著那蒼穹,翱翔!
七月二十一號(hào),我們來到了二分公司,開始了崗前培訓(xùn)。經(jīng)過一系列全面的培訓(xùn),我們開始真正了解到未來的工作環(huán)境是樣的。理想與現(xiàn)實(shí)的殘酷差距,給我們這群剛走出象牙塔,踏入社會(huì)的年輕人當(dāng)頭棒喝。我們都能感受到彼此的那份失落與沮喪,然而,黃書記的一句話,讓我幡然醒悟:"當(dāng)你沒有更好的機(jī)會(huì)去展現(xiàn)自己的才能的時(shí)候,收起你的野心,沉下來,在這里好好鍛煉自己,充實(shí)自己。一步一個(gè)腳印的走好職業(yè)人生的第一段路,為以后不管是留在公司繼續(xù)發(fā)展,還是向外尋求機(jī)遇打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。"這句話在提醒我們,現(xiàn)在最重要的是沉淀自己,充實(shí)自己,而不是自怨自艾,抱怨艱苦的工作環(huán)境,抱怨自己的才能得不到施展。我們更需要明白的一點(diǎn)是,我們的知識(shí)是需要和工作實(shí)際相結(jié)合才能真正起到作用的,而工作經(jīng)驗(yàn),恰恰是我們最缺少的。如果當(dāng)別人在為自己的將來努力奮斗的時(shí)候,你還在自怨自艾,那么你終將被淘汰,不管在任何地方,做任何事都是如此,不進(jìn)則退!當(dāng)你的才華還撐不起你的野心時(shí),就應(yīng)該靜下心來學(xué)習(xí); 當(dāng)你的能力還駕馭不了你的目標(biāo)時(shí),就應(yīng)該沉下心來歷練。夢(mèng)想不是浮躁,而是沉淀和積累。只有拼出來的美麗,沒有等出來的輝煌。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給最渴望的那個(gè)人,學(xué)會(huì)與內(nèi)心深處的你對(duì)話,問問自己想要的人生。
七月二十八號(hào),依照公司的安排,我們來到了輪崗的第一站——流機(jī)隊(duì)。負(fù)責(zé)帶我們的是這里的技術(shù)員孫仲榮孫師傅,在來之前,我們被告知,好好向?qū)O師傅學(xué)習(xí),相信在離開流機(jī)隊(duì)的時(shí)候,一定會(huì)有所收獲。那天,我們第一次看到了孫師傅,黝黑的皮膚,臉上掛著笑容,眼神帶著幾分堅(jiān)毅和幾分疲倦。"歡迎歡迎,終于把你們盼來了",孫師傅一邊笑著,一邊起身蹣跚的向我們走來。"孫師傅,你的腳傷了?怎么不休息呀?"我不禁好奇的問道。"沒事的,我不能休息啊,這里還有一堆的事要做呢,你們過來了,我就輕松多了".頓時(shí),我心里有種莫名的情緒在醞釀。不久后,孫師傅親身給我們上了一課,課程內(nèi)容就是洗鉤機(jī)。不要小看洗鉤機(jī)這件事,機(jī)身和油管,關(guān)節(jié)處殘留的油泥混合物會(huì)對(duì)鉤機(jī)造成損壞,為作業(yè)帶來隱患,同時(shí)還影響碼頭的簡潔形象。因?yàn)樘K,所以需要用到水槍先沖洗,這是個(gè)力氣活,高壓水槍有很強(qiáng)的后坐力,而孫師傅身先士卒,直接抱起水槍,前后站立,把重心放在沒有受傷的腳上,穩(wěn)穩(wěn)的控制好水流的方向,說實(shí)話,那一刻我內(nèi)心的震撼是難以言喻的,尤其是后來當(dāng)我抱著水槍,發(fā)現(xiàn)后坐力是如此之強(qiáng)的時(shí)候,我更是由衷的敬佩孫師傅。
是什么讓他不顧腳傷,繼續(xù)工作?又是什么讓他身先士卒,事必躬親?許久,我得到了答案:是對(duì)工作的那份熱與責(zé)任,是內(nèi)心的那份職業(yè)操守,是蘊(yùn)藏在身上專屬于我們湛江港人的"纜樁"精神!正是那份責(zé)任與"纜樁"精神,讓孫師傅一如既往的堅(jiān)持在工作崗位,同樣也正是因?yàn)橛兄鐚O師傅一樣的老湛江港人,我們的湛江港才一步一步的,堅(jiān)實(shí)的邁上發(fā)展之路!
老湛江港人,見證了湛江港從輝煌走向困境,從困境走向復(fù)興,他們是真正的做到和湛江港休戚與共。而現(xiàn)在,他們也將期待看到湛江港從復(fù)興走上再次輝煌甚至超越的景象!而這個(gè)景象,就是我們,新一代的湛江港人,畢生努力的目標(biāo),我們,將和湛江港一起成長,一起走向輝煌!我們,要像雛鷹一樣,哪怕一次次從懸崖上摔下,折斷翅膀,也絕不放棄,絕不氣餒,因?yàn)槲覀冎?,每摔斷一次翅膀,我們離天空就越近一分,當(dāng)有一天,我們撐著強(qiáng)有力的翅膀,漂浮在空中,那一刻,就是我們翱翔九天的時(shí)候!現(xiàn)在,讓我們站起來,拋掉一切的雜念和顧慮,像雛鷹一樣,向著我們夢(mèng)想的天空,翱翔吧!
叮鈴鈴,真倒霉,第一節(jié)課就是語文課!
昨天放學(xué),老師留了篇需要背誦的課文??墒牵揖谷煌洷痴b了??粗v臺(tái)上滿臉春光的老師,我坐在椅子上,雙手緊張地搓了搓,哭喪著臉心想:“老師不要叫我,一定不要叫我,我沒背課文啊。”
“你——”語文老師突然指向我,我一哆嗦,雙手緊緊地抓住椅子背,嚇得都快要哭出來了,兩腳發(fā)麻?!安粫?huì)這么倒霉吧!”我雙手撐住桌子,緩緩地剛要站起來,就聽老師說:“李明,你來背。”原來,老師叫的是我后邊的同學(xué),我心里一下就放松了下來,原本僵硬的臉,瞬間松弛了許多,“嚇?biāo)牢伊?,原來不是我?”
正當(dāng)我暗自慶幸的時(shí)候,老師眼睛再次看向了我,我眼睛快速地和老師對(duì)視了一秒鐘,我立刻低下了頭,心里又開始緊張了起來。“邢沐柔,你來背?!蔽覒岩衫蠋熞欢ㄊ前l(fā)現(xiàn)我做賊心虛了。我下意識(shí)的站了起來,支支吾吾的半天也沒說出一句完整的話。
“是不是沒背課文?”我看了一眼老師,臉一紅,點(diǎn)點(diǎn)頭,“既然你作業(yè)沒完成,那就罰抄課文5遍,明天再背。坐下吧?!?/p>
“好的,”我沮喪的坐了下來,心想:“哎!早知道這樣,我就不玩了,好好背課文就不會(huì)挨罰了。不但沒躲過去,還被罰寫這么多,還是老老實(shí)實(shí)的完成作業(yè)再玩吧?!?/p>
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