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最新商場實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-02

商場總結(jié)。

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商場實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)(篇1)

作為一名在商場保安崗位上實(shí)習(xí)的學(xué)生,我經(jīng)歷了許多的人生和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。保安行業(yè)作為一種特殊的工作,其工作性質(zhì)和常規(guī)職業(yè)有很大的不同。在這里,我將分享我在實(shí)習(xí)期間所學(xué)到的關(guān)于保安行業(yè)的一些見解,以及我在這個(gè)行業(yè)的發(fā)現(xiàn)和體驗(yàn)。

首先,我的實(shí)習(xí)讓我更加深入地了解保安工作的職責(zé)和重要性。保安員是商場和其他地方的安全守衛(wèi)者,他們負(fù)責(zé)保護(hù)人們和財(cái)產(chǎn)不受威脅。在我的實(shí)習(xí)期間,我看到了保安員們?nèi)绾瓮ㄟ^監(jiān)控,巡邏和爭取社區(qū)的合作,確保商場的安全。我也通過他們處理著各種挑戰(zhàn)來證明自己是一名有力量的人,具有專業(yè)技能和寶貴的溝通技能。

其次,我了解到保安員必須具備諸多的技能和知識(shí)。除了要求良好的溝通技巧和職業(yè)精神之外,保安員還必須接受專業(yè)訓(xùn)練,包括應(yīng)急程序和自治協(xié)議等內(nèi)容。與此同時(shí),他們還要處理各種監(jiān)控設(shè)備和保安工具的使用方法,以確保及時(shí)有效的監(jiān)控和保護(hù)工作。我的實(shí)習(xí)讓我在第一現(xiàn)場看到了保安員如何檢測(cè)風(fēng)險(xiǎn),組織應(yīng)急計(jì)劃,以及處理各種普通和緊急的情況。

另外,我還學(xué)習(xí)到保安崗位的重要性以及其帶來的職業(yè)挑戰(zhàn)和成就感。保安員實(shí)現(xiàn)了為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的愿望,扮演著重要的角色,他們及時(shí)處理各種問題,提供了公共場所和企業(yè)安全的環(huán)境。對(duì)于保安行業(yè)的人來說,他們回報(bào)社會(huì)的感覺很特別。通過我的實(shí)習(xí),我也能夠深刻體會(huì)到,保安員創(chuàng)造的價(jià)值對(duì)于所有人來說都是可見的。

在商場保安實(shí)習(xí)期間,我也學(xué)習(xí)到了許多如何在高壓,高危位置下保持鎮(zhèn)靜和集中精神的方法。我看到了許多優(yōu)秀的保安員如何通過專業(yè)精神,溝通技巧,靈敏度和條理性等技能應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。保安員們的專業(yè)素養(yǎng)和高度的職業(yè)道德為客戶和企業(yè)的信任增加了諸多認(rèn)可和贊譽(yù)。

總之,在商場保安實(shí)習(xí)之后,我意識(shí)到保安行業(yè)對(duì)于社會(huì)和企業(yè)的成功是至關(guān)重要的。我所看到的以保安員為代表的職業(yè)道德,職業(yè)技能和職業(yè)精神,讓我深深地感受到在這個(gè)崗位上快樂和成功的可行性。我感到自己取得了長足的進(jìn)步,為將來參與社區(qū)安全和保衛(wèi)工作預(yù)備了足夠的力量和努力,最重要的是提高了個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)和生涯計(jì)劃。

商場實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)(篇2)

商場實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

作為大學(xué)生,實(shí)習(xí)對(duì)于我們來說是非常重要的一環(huán)。通過實(shí)習(xí),我們可以融入到企業(yè)中,接觸到真正的商業(yè)世界,并且獲得實(shí)際操作和應(yīng)用知識(shí)的經(jīng)驗(yàn),鍛煉自我能力。我的商場實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)是非常寶貴的。以下是我的總結(jié)。

一、明確職責(zé)

在商場實(shí)習(xí)的期間,我們要先了解自己的實(shí)習(xí)職責(zé)。我們靠自己的努力將全職員工的負(fù)面工作恰好減少。我們要深刻了解公司的戰(zhàn)略和目標(biāo),清楚理解自己的工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),確保實(shí)習(xí)期間有貢獻(xiàn)。

二、學(xué)會(huì)溝通

工作中,與同事之間的溝通是非常重要的。每個(gè)人都有不同的想法和觀點(diǎn),尤其在商場這個(gè)大家庭中,與同事之間溝通的能力更顯關(guān)鍵。在實(shí)習(xí)期間,我學(xué)會(huì)了如何較好的溝通,如何與同事協(xié)作。通過與他們互動(dòng),交流意見,在這個(gè)過程中我積累了大量的知識(shí)。

三、解決問題的能力

在實(shí)習(xí)過程中,我們會(huì)遇到許多問題,我們不能被困住,要主動(dòng)解決問題。這時(shí)候,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)找?guī)椭徒鉀Q問題的方法和思路,把團(tuán)隊(duì)一起的力量調(diào)動(dòng)起來。實(shí)習(xí)就是來學(xué)習(xí)的,不要害怕犯錯(cuò)誤,也不要把錯(cuò)誤放大,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

四、努力工作

盡管是實(shí)習(xí)生,我們不能有半點(diǎn)的懈怠。要時(shí)刻保持優(yōu)秀的工作表現(xiàn),時(shí)刻保持高度的工作熱情。我們需要學(xué)會(huì)自我激勵(lì),不斷地給自己定小目標(biāo)和夢(mèng)想。只有這樣才能使每一天都變得有意義。

五、注意形象

在商場,第一印象很重要。我們的形象不僅僅是服裝、發(fā)型、修養(yǎng),更是對(duì)待工作、溝通能力、積極性等等的表現(xiàn),體現(xiàn)我們的專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)等。而我們的形象也會(huì)影響到我們?cè)诠緝?nèi)部的社交和交際能力。

總之,在商場實(shí)習(xí)期間,我們不僅只要完成任務(wù),更應(yīng)該從職業(yè)發(fā)展的角度去認(rèn)真面對(duì)實(shí)習(xí)過程中的每個(gè)工作事件。不斷發(fā)掘挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì),保持成長意識(shí)和創(chuàng)新思維,這樣才會(huì)在實(shí)習(xí)期間獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)、鍛煉自身能力、提高競爭力,為將來的職業(yè)道路奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

商場實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)(篇3)

轉(zhuǎn)眼間,6個(gè)月的實(shí)習(xí)期即將結(jié)束,從員工到柜長再到值班經(jīng)理,一路走來,工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都值得我去思考,去回味。從最初的懵懂不知到現(xiàn)在業(yè)務(wù)逐漸的熟練、逐漸的上手,收獲頗豐,感受也很多。

一、角色轉(zhuǎn)變

2+2+2的實(shí)習(xí)模式,使得角色轉(zhuǎn)變變得很重要,而自己在真正的實(shí)習(xí)過程中并沒有把握的很好。員工階段時(shí),剛開始只是站在一名普通營業(yè)員的角度思考問題,思考問題比較簡單,認(rèn)為在這個(gè)階段只要把我該做的做好的就行了,通過座談,使我的想法發(fā)生了改變。自己畢竟是要做一名管理員的,所以雖然在實(shí)習(xí)營業(yè)員,但應(yīng)該比營業(yè)員的責(zé)任大,想的深;在柜長第一次考核時(shí),宋總說我的角色還沒有轉(zhuǎn)變過來,我就認(rèn)真思考了我工作的方法以及對(duì)待工作的態(tài)度,最主要的原因是因?yàn)槲铱创龁栴}不全面,有時(shí)只停留在了表面,沒有很深入的去分析,所以很多事情并沒有從根本上的解決。找到原因后,我每次碰到問題時(shí)都會(huì)仔細(xì)分析原因,以及可能出現(xiàn)的各種情況,也從根本上認(rèn)識(shí)了柜長的角色,雖然柜長只是基層管理員,但對(duì)柜長的執(zhí)行力要求是很高的,柜長與員工的接觸也是最多的,所以對(duì)溝通能力要求也甚嚴(yán),了解到這些以后,我著重從這幾方面來提升自己,使得工作逐漸上手;值班經(jīng)理期間,剛開始實(shí)在很難搞明白柜長和值班經(jīng)理的區(qū)別,在我最初的印象里,兩個(gè)崗位干的工作根本沒有差別多少,但后來逐漸有所改觀,值班經(jīng)理更側(cè)重計(jì)劃、組織策劃和談判能力,需要把控大局,而不是單純的只關(guān)注自己所在的區(qū)域。

二、條理性方面

剛開始實(shí)習(xí)柜長時(shí),每次上早班時(shí),總會(huì)被宋總和譚總查到許多問題,以至于自己產(chǎn)生了膽怯心理,有點(diǎn)害怕上早班,后來通過和教練溝通后,自己學(xué)會(huì)了小紙條的做法,每天上班前將自己今天該做的工作在本子上列下來,然后將工作的重要性進(jìn)行編號(hào),依次進(jìn)行跟進(jìn),將做完的事情劃勾。時(shí)間久了,就逐漸形成習(xí)慣,也使自己每天的工作有了條理性,思路更為清晰,上早班也不會(huì)害怕了,逐漸熟練了以后,每天早上營業(yè)后標(biāo)識(shí)、陳列以及商品質(zhì)量都能基本到位。

三、解決問題能力

在員工階段時(shí),柜臺(tái)出現(xiàn)問題時(shí)都是教練處理,而自己只是在旁邊看著。等到實(shí)習(xí)柜長的時(shí)候,許多事情需要自己去解決了,可腦子里對(duì)這些是毫無頭緒,特別是自己當(dāng)班時(shí),當(dāng)員工來找我時(shí),我生怕是什么我解決不了的事情。等到自己慢慢熟悉了各個(gè)柜臺(tái)的業(yè)務(wù)流程時(shí),就沒有想象當(dāng)中那么難了,很多事情自己已經(jīng)很容易就能解決了。比如有一次,水產(chǎn)柜的員工白鯽魚只訂了8公斤,可第二天供貨商卻自作主張多送了5公斤,因?yàn)榘做a魚是特價(jià),他以為是我們的員工訂錯(cuò)了,所以就多送了貨。員工問我怎么處理,考慮到水產(chǎn)供應(yīng)商是我們長期的合作伙伴,而且關(guān)系一直很好,我就跟他們說“多出來的貨可以收下,但訂8公斤確實(shí)是根據(jù)我店的銷售為基礎(chǔ)訂的,給我們送那么多肯定賣不完,明天如果死很多的話,我們明天做單時(shí)將少做相同數(shù)量的單”,供貨商也同意了,并保證下不為例。通過學(xué)習(xí),現(xiàn)在碰到問題時(shí)已經(jīng)不像以前那樣毫無頭緒了,而是腦子里馬上就能理出個(gè)所以然來,能當(dāng)時(shí)解決的就馬上解決,不能解決時(shí)也要及時(shí)請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)豐富的同事盡快解決。

四、分析能力

每周都要進(jìn)行周銷售分析,每月還要進(jìn)行月銷售分析,剛開始教練讓我寫時(shí),我心里很抵觸,看到那些數(shù)字我已經(jīng)暈頭轉(zhuǎn)向了,還讓我對(duì)每個(gè)數(shù)字進(jìn)行分析,我感到很難。第一次寫生鮮周銷售分析時(shí),我寫了將近6個(gè)小時(shí),可寫了幾次以后,就沒有那么難寫了。因?yàn)閷?duì)各個(gè)區(qū)域都有所了解以后,對(duì)銷售上升還是下降的原因都知道,分析起來就很得心應(yīng)手,后來寫經(jīng)營分析也是,分析到每個(gè)單品的暢銷程度后,對(duì)各個(gè)單品更加了解,對(duì)后期銷售任務(wù)的制定以及提升銷售有很大的指導(dǎo)作用。

五、其它

6個(gè)月的時(shí)間學(xué)到的東西確實(shí)很多,而且天虹作為一個(gè)一流的零售企業(yè),有著一套完整的規(guī)章制度,而且天虹的企業(yè)文化對(duì)我也是影響極大,特別是“真、誠、情、信”四個(gè)字的內(nèi)涵,我一生都會(huì)受用不盡。在教練鄭擲的幫帶下,我對(duì)生鮮商品知識(shí)有了一定的了解;在林中華柜長的幫助下,我知道了訂貨模板的由來,我學(xué)會(huì)了怎樣處理投訴、怎樣處理現(xiàn)場突發(fā)事件、怎樣去經(jīng)營一個(gè)商品、怎樣寫銷售分析等等;在隋經(jīng)理的精心指導(dǎo)下,我知道了怎樣點(diǎn)鈔、晚班值班經(jīng)理怎樣巡場、怎樣去和員工進(jìn)行面談、怎樣去協(xié)調(diào)一個(gè)團(tuán)隊(duì)、怎樣去寫工作計(jì)劃等等。對(duì)我感觸最大的還是項(xiàng)目實(shí)施階段,從選題→計(jì)劃→實(shí)施→控制→反饋總結(jié)→再完善,我學(xué)會(huì)了怎樣去運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的力量、怎樣調(diào)動(dòng)員工的積極性、怎樣與員工進(jìn)行溝通、怎樣去找一項(xiàng)工作的監(jiān)控要點(diǎn)、怎樣去總結(jié)、怎樣去找問題的關(guān)鍵點(diǎn),項(xiàng)目的完成對(duì)我個(gè)人在工作管理中的計(jì)劃能力、分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行能力和溝通能力都有很大的提升。

在實(shí)習(xí)期,雖然自己學(xué)到很多,可都還不熟悉,不精通,跟經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩們比起來還有很大的差距,特別是有些問題還只是停留在表面,還需要以后在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷提升、不斷擴(kuò)充自己。最后感謝這么長時(shí)間悉心指導(dǎo)我、幫助我、支持我、關(guān)心我的各位教練,同樣感謝給我?guī)椭那拜呁潞皖I(lǐng)導(dǎo)。

商場實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)(篇4)

我在20xx年5月至6月期間,在好又多購物商場(玉湖店)實(shí)習(xí),在這期間,從開始不知做什么,不知該干什么,到實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),對(duì)商場的營運(yùn)有了基本了解,甚至在有些工作中,竟能游刃有余。在這期間,經(jīng)理給我制定詳細(xì)并且科學(xué)的規(guī)劃,讓我充分了解商場營運(yùn)的基本情況、規(guī)章制度和員工的性格特點(diǎn)等,有了基本了解后,就從簡單的操作和協(xié)助開始,慢慢地,我融入了“好又多購物”,喜歡上這個(gè)團(tuán)隊(duì)和文化,到了實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),對(duì)同事們就依依不舍了。短短一個(gè)月,收獲良多?,F(xiàn)將總結(jié)如下:

實(shí)習(xí)的第一周算是適應(yīng)期,主要了解公司的背景、文化、員工的性格、商品、貨物擺放、發(fā)展前景和方向等。另外在這一周,我也嘗試多與同事多溝通,多看,多問,從交流中,我也學(xué)到了不少東西呢。同事們很熱心,經(jīng)常在我遇到困難又不知怎么解決時(shí)協(xié)助我,令我非常感動(dòng)。一個(gè)星期之后,我就開始在同事的幫帶下,開始一些簡單的操作,主要還是在一旁協(xié)助同事處理一些簡單的事,也就是打根基。別小看這些事,雖說簡單,但是卻疏忽不得,因?yàn)殛P(guān)系到服務(wù)質(zhì)量、食品安全和整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作氛圍。為了后面的事能夠順利,前面的基礎(chǔ)都要打好。我嚴(yán)格要求自己認(rèn)真的做每一件看起來簡單的小事,即使再簡單,也要思考幾次后,再進(jìn)行。因此,剛開始,雖然做的慢,但是卻能確保同事們滿意。同事們通常也不催促,還不時(shí)提供些指導(dǎo),等慢慢熟悉起來了,做起來也就得心應(yīng)手了。

在這段實(shí)習(xí)時(shí)間里,我可以簡單的概括為這幾個(gè)字,那就是:多看,多問,多觀察,多思考!多動(dòng)手一方面要發(fā)揚(yáng)自主思考問題的能力,在碰到問題的事情,自覺努力去獨(dú)立解決,這樣對(duì)問題便能夠有一個(gè)更深刻的了解,當(dāng)解決的時(shí)候也會(huì)獲益良多。 另一方面,要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。商場跟公司一樣,都是是一個(gè)整體,而好的服務(wù)是團(tuán)隊(duì)的努力的結(jié)晶,每個(gè)人都需要跟其他人更好的溝通和交流,互相幫助,合力完成共同的目標(biāo),團(tuán)結(jié)眾人的智慧才能夠發(fā)揮最大的效能。實(shí)習(xí)逐漸深入,我也已經(jīng)逐漸進(jìn)入狀態(tài)。開始獨(dú)立接觸一些業(yè)務(wù)隨著實(shí)習(xí)的進(jìn)一步深入,我也逐漸進(jìn)入狀態(tài),開始獨(dú)立操作一些工作。也包括促銷、檢查貨品擺放、給員工排班、甚至還在經(jīng)理的指導(dǎo)下,訂了貨。這就要求我對(duì)商場本身的一些工作流程、規(guī)章制度和產(chǎn)品特點(diǎn)有相當(dāng)?shù)氖煜?。于是每天我都?huì)非常早起來,準(zhǔn)備一些資料在身邊已被隨時(shí)查閱,當(dāng)然如果這次信息能夠放在腦子里那就更好了,于是我一有空就多看幾遍,慢慢的熟記在胸。工作進(jìn)行的還是比較順利的。

人往往就是這樣,沒有經(jīng)歷過的話,永遠(yuǎn)都不知道事情到底是個(gè)什么樣子,是真的那么難,還是并非如此。所以,不管如何,對(duì)于自己陌生的事情,只要有機(jī)會(huì),就一定要嘗試,努力去做好。因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn),就需要更多的準(zhǔn)備工作。另外,就是不要害怕失敗,只要用心去做就好了。等到熟練了,那么成功就是水到渠成的事情了。只有通過不斷的努力,不斷的嘗試,不斷的累積經(jīng)驗(yàn),才能發(fā)現(xiàn)自己的不足,然后在彌補(bǔ)不足的同時(shí),就實(shí)實(shí)在在提高了自己。所以,不管怎么樣,努力去做吧。告訴自己,只要用心,就一定能做得更好。

一個(gè)月的時(shí)間,雖然短,但學(xué)到的東西可真不少,如何快速地適應(yīng)商場的環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì),如何更好的跟同事溝通,更好的完成既定任務(wù),這些都不是信手沾來的,都需要一個(gè)逐步的從點(diǎn)到面的認(rèn)識(shí)。今天我學(xué)到的所有這些都必將對(duì)我將來的就業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。我慶幸也感謝有這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),能夠在真正就業(yè)前提高自己、鍛煉自己。同時(shí)也讓自己對(duì)自己的能力更加自信。

在這段實(shí)習(xí)期間,在經(jīng)理和同事們的關(guān)照和指導(dǎo)下,以及自身的不懈努力,讓我在各方面都取得了長足的進(jìn)步。在這商場我學(xué)到的不止是具體化的理論知識(shí),更多的事自我綜合素質(zhì)方面的認(rèn)識(shí)。最主要的是不僅讓我學(xué)會(huì)了做事,還教會(huì)了我如何做人。對(duì)培養(yǎng)我日后的工作意識(shí)和提高我的綜合素質(zhì)有著特殊的意義。在此我再次感謝商場給我這么好的一次鍛煉機(jī)會(huì)。

在“好又多”的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,讓我學(xué)到更多的知識(shí),也得到了更好的提升。綜合理論課知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)到的是讓自己能更好地指導(dǎo)每天的工作?,F(xiàn)場學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)證了學(xué)到的理論知識(shí),更好地提高了工作效率,也讓我明白了其中的工作要領(lǐng)。

傳統(tǒng)零售業(yè)經(jīng)營越來越難,因?yàn)槊媾R同行競爭的程度越來越激烈,更主要的還是來自網(wǎng)上的競爭。這也要求經(jīng)營者在品質(zhì)控制(如商品先進(jìn)先出,促銷等)、訂貨、人員培訓(xùn)等方面的要求和成本控制越來越高。這幾個(gè)因素相當(dāng)大地左右著傳統(tǒng)商場的競爭力和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí),經(jīng)營者要時(shí)時(shí)保持著危機(jī)感。沒有危機(jī)就是最大的危機(jī)。要時(shí)刻掌握著市場的變化,經(jīng)過對(duì)變化的分析。然后采取相應(yīng)有效的促銷活動(dòng),才能為商場贏取更多的利益。要時(shí)刻具備對(duì)市場的敏感度,更要提升自己的知識(shí)與業(yè)務(wù)能力。所以,繼續(xù)學(xué)習(xí)知識(shí)、提升自身的能力勢(shì)在必行。

在以后的工作中,我會(huì)全身心地投入去工作,讓自己成為一名具有強(qiáng)烈責(zé)任感和使命感,有遠(yuǎn)大目標(biāo),在困難面前堅(jiān)忍不拔的人。我會(huì)繼續(xù)努力,實(shí)現(xiàn)自我目標(biāo)。不斷的學(xué)習(xí)、認(rèn)真的思考,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),靠近成功一點(diǎn)點(diǎn),就是最好的提升。

在以后的學(xué)習(xí)生活中,我還是會(huì)按照最高的要求來嚴(yán)格要求自己,使自己做到最好。現(xiàn)在的形勢(shì)下,找到一份好的工作并不容易,所以我對(duì)自己的要求就要更加的高了。這是對(duì)我將來的負(fù)責(zé)。我希望在以后的歲月里,我能夠做到更好??!

最后,再次感謝“好又多”購物商場的領(lǐng)導(dǎo)和同事,謝謝你們?cè)谶@一個(gè)月里,對(duì)我工作的指導(dǎo)與幫助!謝謝大家?。?!

商場實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)(篇5)

時(shí)間的流逝誰也抓不住,轉(zhuǎn)眼間兩個(gè)月的服務(wù)臺(tái)接待員崗位實(shí)習(xí)很快過去了,在這段時(shí)間里,我先后學(xué)習(xí)了綜合部統(tǒng)收和超市收銀員的接待服務(wù),總結(jié)出各個(gè)崗位接待服務(wù)的優(yōu)點(diǎn)和不足,讓我一到服務(wù)臺(tái)工作就有了較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),感謝領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。

現(xiàn)在的我與剛?cè)胩旌缒菚r(shí)候相比,已不再懵懂,經(jīng)過時(shí)間的磨礪,我最終掌握了相關(guān)的技能并且找準(zhǔn)了自己的位置,相信自己如果有了經(jīng)驗(yàn)的積累,可以做的更好。回顧過去的2個(gè)月,學(xué)習(xí)主要分為以下幾步驟:天虹企業(yè)文化;公司文件及服務(wù)臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)與接待技巧;廣播室的操作流程等等。

1、學(xué)習(xí)企業(yè)文化讓我更好的了解到天虹一家品味時(shí)尚、全國一流的連鎖中高端百貨。天虹恪守“真、誠、情、信”的核心價(jià)值觀;親切、便捷、專業(yè)的服務(wù);整潔明亮安全舒適的環(huán)境;持續(xù)滿足顧客的需求;始終為顧客傾注一點(diǎn)一滴的關(guān)懷。

2、通過文件的學(xué)習(xí)和同事的幫帶,結(jié)合服務(wù)臺(tái)工作實(shí)際,讓我更好的了解到服務(wù)臺(tái)的工作職責(zé)和流程,懂得了微笑掛臉頰,禮貌用語不離口的重要性,親切便捷專業(yè)的服務(wù)每一位顧客;做好分承包方的管理;協(xié)助配合各部門同事的工作。認(rèn)識(shí)到消防安全知識(shí)的重要性,懂得如何自救逃生,如何使用滅火器,如發(fā)生火災(zāi)應(yīng)采取什么措施等;還認(rèn)識(shí)到服務(wù)臺(tái)接待員是商場的窗口崗位,與顧客接觸最多,也最直接,個(gè)人的言行舉止關(guān)系著整個(gè)商場的形象,服務(wù)的態(tài)度同樣向外界傳達(dá)的是整個(gè)商場的服務(wù)理念。

3、通過對(duì)廣播室的流程學(xué)習(xí),知道了每日要配合各部門播放相應(yīng)的學(xué)習(xí),內(nèi)容如:新版親切服務(wù)操、英語和禮儀的學(xué)習(xí);每日要定時(shí)播放迎客詞、送客詞、天氣預(yù)報(bào)、天虹之歌;如遇突發(fā)事件能及時(shí)的播放溫馨提示。(未實(shí)際操作廣播室流程,需以后多加練習(xí))

實(shí)習(xí)期帶給我的不單是業(yè)務(wù)知識(shí)的積累,更多的是我在工作的態(tài)度、思維方式、個(gè)人能力等方面的轉(zhuǎn)變與提升,同時(shí),在工作中我也發(fā)現(xiàn)自己有好些的不足之處:首先對(duì)于文件的學(xué)習(xí)太過死板,不能夠靈活自如的運(yùn)用到實(shí)際中來,理論往往與實(shí)踐脫節(jié),其次在日常的管理中業(yè)務(wù)不熟,經(jīng)驗(yàn)太貧乏,缺乏溝通技巧。以后一定多向教練同事請(qǐng)教,多觀察,多做事,多發(fā)現(xiàn)問題,多積累經(jīng)驗(yàn)。

天虹值得信賴,分享生活之美。最后,祝愿創(chuàng)業(yè)天虹的銷售蒸蒸日上!

我對(duì)今天充滿信心我無法預(yù)料未來但我要牢牢把握今天,快樂的享受工作!

商場實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)(篇6)

到針織部工作有一個(gè)月了,期間到無錫培訓(xùn)有十天,真正在針織部工作了二十天,剛到這個(gè)部門自己不知道要做什么,也不知道該干什么,我們部門經(jīng)理給我做了一個(gè)比較詳細(xì)的規(guī)劃,讓我花一個(gè)星期把針織部所有品牌,廳房,面積,銷售情況,品牌定位,暢銷款式以及競爭對(duì)手的情況,我們的競爭優(yōu)勢(shì)是什么全部掌握,起初我以為是在廳房實(shí)習(xí),不過后來我了解這些知識(shí)后才知道對(duì)掌握我們的業(yè)務(wù),我們品牌每天的異動(dòng)情況是很重要,也能根據(jù)各種情況進(jìn)行銷售情況調(diào)整。

培訓(xùn)結(jié)束后,我?guī)椭?jīng)理還有主管處理一些簡單的事情,包括異動(dòng)情況分析,每天早班會(huì),現(xiàn)場紀(jì)律和衛(wèi)生情況,以及其他部門安排的工作,這些事情雖然瑣碎簡單,但是都是跟我們部門各種品牌和銷售以及我們的業(yè)績相關(guān)的,因此我自己也在不斷去適應(yīng)。不斷改進(jìn)。

對(duì)于針織部來說,現(xiàn)在包括床品,羊毛羊絨,內(nèi)衣全部是淡季,我們各個(gè)品牌的銷售情況一直不是很好,對(duì)于這些情況我們經(jīng)理制訂了正確的方針和在宏觀上把握宜興地區(qū)的市場情況,我們做了床品的安睡寶,惠誼,恒源祥的特賣在幾天取得很好的銷售,在最近我們進(jìn)行了愛慕新發(fā)現(xiàn)文胸秋冬特賣會(huì),在四天取得銷售15萬的成績,自己也在為特賣幫忙,在羊絨羊毛我們做了金利來的反季節(jié)特賣,今天我們開始做其他文胸的特賣。這也是我在針織部學(xué)習(xí)的知識(shí),如何實(shí)現(xiàn)淡季銷售,在淡季的情況下如何調(diào)動(dòng)員工的積極性。

對(duì)于員工管理,我們經(jīng)理一直讓我參與的,包括我們現(xiàn)在員工的禮儀等方面,還有值班情況。

1,是認(rèn)真工作。因?yàn)檎J(rèn)真工作是提高自己的最佳方法??梢园压ぷ鳟?dāng)作你的一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)

人際交往。這樣不但可以獲得很多知識(shí),還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。養(yǎng)成了一個(gè)良好的習(xí)慣,相反,在工作中投機(jī)取巧或許能讓你獲得一時(shí)的便利,但卻在心靈中埋下隱患,從長遠(yuǎn)來看,是有百害而無一利的。

2,對(duì)工作心懷感激。每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無法盡善盡美,但每一份工作中都有許多寶貴的驗(yàn)和資源,這些

都是工作成功必須學(xué)習(xí)的感受和必須具備的財(cái)富。如果你能每天懷著感恩的心情去工作,在工作中始終牢記“擁有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你一定會(huì)收獲很多。一種感恩的心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生。當(dāng)我們清楚地意識(shí)到無任何權(quán)利要求別人時(shí),就會(huì)對(duì)周圍的點(diǎn)滴關(guān)懷或任何工作機(jī)遇都懷抱強(qiáng)烈的感恩之情。因?yàn)橐吡貓?bào)這個(gè)美好的世界,我們會(huì)竭力做好手中的工作,努力與周圍的人快樂相處。結(jié)果,我們不僅工作得更加愉快,所獲幫助也更多,工作也更出色。

3,態(tài)度就是競爭力。事實(shí)上,不管工作的機(jī)構(gòu)有多龐大,甚至也不管它有多么糟糕,每個(gè)人在這個(gè)機(jī)構(gòu)中,都能有所

作為。某些上司可能對(duì)員工的工作設(shè)置障礙,或?qū)T工的出色表現(xiàn)視而不見,或者不能充分賞識(shí)和鼓勵(lì);也有一些上司愿意對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),改善他們的業(yè)績,并給予鼓勵(lì)。但不管環(huán)境的利弊,最終,卓越的工作表現(xiàn),都需要積極的態(tài)度。一開始,會(huì)覺得堅(jiān)持這種態(tài)度很不容易,但最終會(huì)發(fā)現(xiàn)這種態(tài)度會(huì)成為你個(gè)人價(jià)值的一部分。而當(dāng)你體驗(yàn)到他人的肯定給你的工作和生活所帶來的幫助時(shí),你就會(huì)一如既往地秉持這種態(tài)度做事。YJs21.cOm

4,工作中無小事。把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。大事是由眾多的小事積累而成的,忽略了小事就難成大事。從小事開始,逐漸鍛煉意志,增長智慧,日后才能做大事,而眼高手低者,是永遠(yuǎn)干不成大事的。通過小事,可以折射出你的綜合素質(zhì),以及你區(qū)別于他人的特點(diǎn)。從干小事中見精神,得認(rèn)可,“以小見大”“見微知著”,贏得人們的信任了,你才能得到干大事的機(jī)會(huì)。

5,心中常存責(zé)任感。我們常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時(shí)上班,按時(shí)下班,不遲到,不早退就是敬業(yè)了,就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實(shí),敬業(yè)所需要的工作態(tài)度是非常嚴(yán)格的。一個(gè)人不論從事何種職業(yè),都應(yīng)該心中常存責(zé)任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神,這才是真正的敬業(yè)。

每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任,對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友,我們都有一定的責(zé)任,正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的責(zé)任,才能對(duì)自己的行為有所約束。工作就意味著責(zé)任。每一個(gè)職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。

建議:對(duì)于在這一段時(shí)間,自己還在學(xué)習(xí)期,建議基本上說不上,不過根據(jù)我們領(lǐng)導(dǎo)的熏陶,我認(rèn)為我們應(yīng)該改變這種季節(jié)化的產(chǎn)品,進(jìn)行很好的調(diào)整,在三樓西區(qū),怎樣才能穩(wěn)定客流是關(guān)鍵,還有如何吸引顧客,這是根據(jù)我們針織部提出的一些想法。

對(duì)于我們行政部門下發(fā)一些文件我們很多員工貫徹不到位,這個(gè)有很多因素,就像我們?cè)绨鄷?huì)情況基本上員工是記不住什么,但是要是都學(xué)習(xí)八樓早班會(huì)情況,我認(rèn)為那就會(huì)改善很多。

在者,在最近和蘇州美羅商場的員工交談中就發(fā)現(xiàn)他們商場紀(jì)律性比較嚴(yán)格,因?yàn)檎弑容^強(qiáng)硬,這樣才能很好的貫徹,當(dāng)然轉(zhuǎn)變這些情況并不是一蹴而就,畢竟員工還有銷售要做。貫徹企業(yè)文化,要有很強(qiáng)的力度支持,而不是緊一下,松一下。

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