正規(guī)勞務(wù)合同。
隨著社會(huì)公眾對維權(quán)的深入認(rèn)識,使用合同記錄雙方或多方協(xié)議已成常態(tài),只要雙方或多方當(dāng)事人簽名或蓋章,這份合同即刻生效。那怎樣才能起草一份完全合法且有效的合同呢?以下就將為您詳盡介紹“正規(guī)勞務(wù)合同”,感謝您抽出寶貴的時(shí)間閱讀本文!
甲方:____________
法人代表:____________
乙方:____________性別:____________出生時(shí)間:____________
身份證號碼:____________
乙方系甲方自________________________公司借調(diào)人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借調(diào)期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日由長春城開偉業(yè)交通樞紐工程建設(shè)有限公司借調(diào)到甲方承擔(dān)崗位工作。
二、乙方在甲方借調(diào)期間,須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議,并通知長春城開偉業(yè)交通樞紐工程建設(shè)有限公司公司,由該公司對乙方進(jìn)行處理。
三、甲方承擔(dān)乙方的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月,每月___日支付當(dāng)月工資和上月加班費(fèi)。工資標(biāo)準(zhǔn)、津貼、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行甲方所在集團(tuán)和母公司的相關(guān)規(guī)定,并隨上述規(guī)定的變化而隨時(shí)做出調(diào)整。
四、甲方承擔(dān)乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位為之辦理繳納手續(xù)。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。協(xié)議期滿前一個(gè)月若雙方均未提出終止合同意向,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。甲方:(簽字或蓋章)__________
________年________月________日
乙方:(簽字或蓋章)__________
________年________月________日
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條甲方
法定代表人
施工工地地址
住所地
通訊地址
第二條乙方
性別
居民身份證號
出生日期
XX年XX月XX日
家庭住址
郵政編碼
戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)(縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)_村
乙方工作起始時(shí)間XX年XX月XX日
二、勞動(dòng)合同期限
第三條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_XX年XX月XX日;乙方完成工作任務(wù)時(shí)本合同終止
2、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于XX年XX月XX日生效,于XX年XX月XX日終止。其中試用期至XX年XX月XX日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
四、工作時(shí)間和休息休假
第六條甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí))工時(shí)制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條甲方對乙方實(shí)行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第八條甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
第十一條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元或按執(zhí)行。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。
七、保險(xiǎn)福利待遇
第十三條甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方因工負(fù)傷或死亡的,甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請,甲方?jīng)]有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),直接向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止
第十四條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十五條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:
十、勞動(dòng)爭議處理及其它
第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。
第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)
法定代表人或委托代理人:(簽字或蓋章)
簽訂日期:XX年XX月XX日
乙方(簽字或蓋章)
簽訂日期:XX年XX月XX日
正規(guī)勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同模板的重要性在于為勞務(wù)派遣雙方提供了明確的權(quán)利和義務(wù),確保了勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和合法。下面,將詳細(xì)介紹關(guān)于正規(guī)勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同模板的內(nèi)容,幫助勞務(wù)派遣雙方更好地了解合同的重要條款。
1. 合同主體信息:
在正規(guī)勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同模板中,首先包括合同雙方的基本信息,如勞動(dòng)派遣單位的名稱、地址、法定代表人等,以及被派遣員工的基本信息,如姓名、地址、身份證號碼等。這些主體信息確保了合同的有效性和可行性。
2. 合同期限和終止:
合同模板明確規(guī)定了勞動(dòng)合同的開始和結(jié)束日期,并設(shè)定了終止合同的條件和程序。雙方應(yīng)當(dāng)遵守合同期限,合同到期后可以自動(dòng)解除,也可以經(jīng)過雙方協(xié)商延長合同期限。此外,合同模板還列明了合同終止的其他情況,如員工嚴(yán)重違約、達(dá)到法定退休年齡等。
3. 薪酬與福利:
勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同模板詳細(xì)規(guī)定了員工的薪酬和福利待遇。合同中會(huì)寫明員工的基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼等,確保員工能夠按時(shí)、足額地收到合法的工資。此外,合同還會(huì)明確提及員工享受的福利待遇,如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
4. 工作職責(zé)和責(zé)任:
合同模板會(huì)明確員工在勞務(wù)派遣期間的工作職責(zé)和責(zé)任。具體而言,合同會(huì)詳細(xì)列明員工的具體崗位和工作內(nèi)容,明確員工需要履行的工作職責(zé)和達(dá)到的工作目標(biāo)。這有助于員工明確自己的工作范圍,提高工作效率和工作質(zhì)量。
5. 保密義務(wù):
合同模板中通常會(huì)包括員工的保密義務(wù)。保密義務(wù)確保了公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息不會(huì)被泄露或?yàn)E用。員工需要明確知曉自己身處的公司具有商業(yè)機(jī)密,并承諾不會(huì)在離職后泄露這些機(jī)密信息,否則將承擔(dān)法律責(zé)任。
6. 法律適用和爭議解決:
合同模板會(huì)明確規(guī)定勞動(dòng)合同的法律適用和爭議解決方式。根據(jù)不同的國家和地區(qū),適用的法律法規(guī)可能會(huì)有所不同。此外,如果在合同履行過程中發(fā)生爭議,合同模板也會(huì)規(guī)定爭議解決的方式,如通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。
總結(jié)起來,正規(guī)勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同模板是勞務(wù)派遣雙方之間確立和維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的重要工具。它為勞動(dòng)派遣單位和被派遣員工提供了明確的權(quán)利和義務(wù),保障了勞動(dòng)關(guān)系的合法性和穩(wěn)定性。通過合同模板的規(guī)范和約束,勞務(wù)派遣雙方能夠更好地了解和履行各自的權(quán)利和義務(wù),為企業(yè)的發(fā)展和員工的權(quán)益提供保障。
委托人: (以下簡稱為“甲方”) 住所地: 郵編: 聯(lián)系電話: 傳真:
受委托人: (以下簡稱為“乙方”) 身份證號碼:
住所地: 聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,就乙方搬運(yùn)甲方貨物有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議,以供雙方共同遵守:
第一條 合同有效期內(nèi),甲方需要搬運(yùn)貨物,可交由乙方完成,甲方向乙方支付勞務(wù)費(fèi),乙方表示同意。
第二條 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。合同期滿,任何一方不再續(xù)簽合同,應(yīng)于合同期限屆滿前一個(gè)月通知對方。雙方同意續(xù)簽的,應(yīng)另行簽訂合同。若合同期滿 ,雙方未簽訂新合同,則雙方合作條件仍按本合同執(zhí)行,但甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止合作。
第三條 乙方負(fù)責(zé)將甲方貨物及時(shí)、安全搬運(yùn)至甲方指定的地點(diǎn),并將貨物交付給指定的收貨人。
第四條:運(yùn)輸費(fèi)用市內(nèi)各商場不分遠(yuǎn)近,每車起價(jià) 元,增加一個(gè)點(diǎn)將增加費(fèi)用 元。
第五條 結(jié)算方式:月結(jié)30日。乙方于每月 日左右提供甲、乙雙方簽字確認(rèn)的請款對帳單給甲方,經(jīng)甲方確認(rèn)金額后,乙方憑開具的正規(guī)發(fā)票到甲方處結(jié)帳。
第六條 甲方交運(yùn)貨物的包裝必須符合國家或行業(yè)包裝標(biāo)準(zhǔn),沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的,甲方應(yīng)使用確保貨物安全的包裝。乙方確認(rèn)包裝合格,并進(jìn)行裝車監(jiān)督。
第七條 甲方需要乙方提供勞務(wù),應(yīng)提前通知乙方到甲方指定地點(diǎn)提貨,貨物數(shù)量須經(jīng)雙方確認(rèn),并由雙方現(xiàn)場共同簽署搬運(yùn)交接表,并以此作為交接貨、結(jié)算、索賠等依據(jù)。
第八條 運(yùn)輸及裝卸:甲方裝貨及卸貨時(shí),乙方應(yīng)提供協(xié)助。
第九條 甲方責(zé)任:
1、因甲方所報(bào)貨物品名與實(shí)際品名不符造成貨物損失,或夾帶、匿報(bào)危險(xiǎn)品及禁運(yùn)品或因甲方所托運(yùn)的商品涉及偽劣、假冒等侵權(quán)貨物造成的各種損失均由甲方承擔(dān)。
2、由于貨物的包裝缺陷產(chǎn)生破損,致使其它貨物被污染腐蝕、破壞,運(yùn)輸設(shè)備損壞的,或造成人身傷害,甲方應(yīng)予以賠償。
3、按照本合同約定向乙方支付運(yùn)費(fèi)。
第十條 乙方責(zé)任:
1、按照甲方要求將貨物搬運(yùn)至指定的地點(diǎn)。由于乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致甲方貨物錯(cuò)運(yùn)的,乙方應(yīng)無償再次將貨物搬運(yùn)至甲方指定的地點(diǎn)。
2、甲方委托搬運(yùn)的貨物在搬運(yùn)期間發(fā)生貨損、貨差的,乙方應(yīng)在貨損、貨差發(fā)生后三日內(nèi)向甲方賠償。
3、甲方委托乙方搬運(yùn)的貨物的所有權(quán)歸甲方所有,乙方不得有任何侵犯甲方的貨物所有權(quán)的行為,否則,乙方應(yīng)賠償由此而給甲方造成的損失。
4、因乙方其他行為造成甲方人員人身或財(cái)產(chǎn)損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、因乙方的違約行為給甲方的貨物造成損失的,應(yīng)按照該商品或該同類商品在本地市場的零售價(jià)格予以計(jì)算賠償。
第十一條 搬運(yùn)期間貨物發(fā)生毀損、滅失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;但乙方有證據(jù)證明貨物毀損、滅失是由下列原因之一造成的除外:
1、不可抗力;
2、貨物本身的自然屬性;
3、貨物包裝不善或易碎品的外包裝完好但內(nèi)部物品損壞的;
第十二條 搬運(yùn)期間為甲方將貨物交付給乙方之時(shí)起至甲乙雙方共同對搬運(yùn)到指定地點(diǎn)的貨物驗(yàn)收完畢并簽字確認(rèn)之時(shí)止的全部時(shí)間。
第十三條 乙方應(yīng)親自處理搬運(yùn)事宜,未經(jīng)甲方同意,乙方不得將甲方委托事宜轉(zhuǎn)委托給第三方,否則,乙方應(yīng)對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。
第十四條 貨物的驗(yàn)收:甲方或收貨人在接收乙方交付貨物同時(shí),應(yīng)對貨物進(jìn)行檢驗(yàn),貨物外包裝必須為甲方專用的封箱膠帶且完好無損,方可簽字驗(yàn)收。如發(fā)現(xiàn)有貨損、貨差等,甲方或收貨人應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出,并由乙方和甲方或收貨人當(dāng)場做好相關(guān)記錄,并共同簽字確認(rèn)。
第十五條 為保障本合同的履行,甲、乙雙方一致同意:
1、甲方于簽訂本合同時(shí),應(yīng)向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等企業(yè)資料,以確保甲方系合法的經(jīng)營單位;
2、乙方于簽訂本合同時(shí),應(yīng)向甲方出示身份證及自有、合法房屋的所有權(quán)證的原件,并向甲方提供上述證件的復(fù)印件。
3、乙方于簽訂本合同時(shí),應(yīng)向甲方支付的保證金,用于擔(dān)保本合同的履行。合同有效期內(nèi),如因乙方的違約行為給甲方造成損失,甲方有權(quán)扣留部分或全部保證金折抵甲方的損失,如保證金不足以彌補(bǔ)甲方的損失,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。合同有效期內(nèi),如保證金不足 元(大寫:人民幣 ),甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)足,乙方應(yīng)自接到甲方的通知后七日內(nèi)予以補(bǔ)足;否則,甲方有權(quán)提前解除本合同,并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方無違約行為,甲方應(yīng)于本合同解除或終止后七日內(nèi),憑收據(jù)原件向乙方無息退還保證金。
第十六條 與本合同有關(guān)的單證是本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
第十七條 合同履行中發(fā)生爭議時(shí),甲、乙協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方可依法向甲方住所地人民法院起訴。
第十八條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
(正文完,以下僅為簽署內(nèi)容)
甲方(簽章): 乙方(簽字且按手印):
法定代表人:
合同簽訂時(shí)間: 年 月 日
甲方(用人單位)__________________
乙方(員工)姓名:_________________
性別:_________________
身份證號:_________________
家庭住址:_________________
市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、固定期限:自________年____月____日至________年____月____日止。
2、無固定期限:自________年____月____日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從________年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是。
(二)試用期為個(gè)月,自________年____月____日至________年____月____日。試用期包括在合同期限內(nèi)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作崗位為,乙方具體的工作內(nèi)容及崗位要求詳見相關(guān)職務(wù)說明。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。
(二)乙方的工作地點(diǎn)為深圳,甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以變更乙方工作地點(diǎn)。
(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行甲方制定的崗位職責(zé)和職務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作和甲方安排的工作。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí),每周至少休息____日;
2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制;
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方由于業(yè)務(wù)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。乙方的其他休息休假安排,按甲方有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方每月薪資待遇詳見《定薪通知單》,具體按甲方相關(guān)管理制度約定執(zhí)行。
(三)甲方每月15日前以貨幣形式發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日可適當(dāng)調(diào)整。
(四)甲乙雙方對工資的其他約定:
1、甲方通過銀行轉(zhuǎn)帳方式將工資支付到乙方提供的帳號上。
2、因乙方提供銀行賬號有誤,致使甲方依法支付的工資乙方無法收到,由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方全部承擔(dān),甲方不負(fù)任何責(zé)任。
3、公司實(shí)行個(gè)人薪資保密制度,任何員工薪資不僅屬個(gè)人隱私而且也屬于公司的保密資料,禁止員工打聽他人的薪資待遇或泄露自己的薪資待遇。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲方按規(guī)定為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)(屬于乙方承擔(dān)的部分費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé))。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方按國家____省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)甲方依法制定員工薪酬福利管理辦法,為乙方提供福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國家____省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按照法律、法規(guī)及規(guī)章性文件的要求為乙方提供職業(yè)危害防治等相關(guān)措施、條件。
七、規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,將通過甲方a系統(tǒng)或宣傳欄進(jìn)行公示或通過文件方式下發(fā)乙方所在部門告知乙方。
(二)乙方應(yīng)遵守國家____省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,不得將甲方界定為商業(yè)秘密的客戶資料、信息、擬投資項(xiàng)目等內(nèi)容泄露給第三方。如乙方違反甲方有關(guān)商業(yè)秘密管理規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、合同變更甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同。變更條款應(yīng)采用書面形式,變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
九、合同解除和終止
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。
(二)乙方提前____日以書面形式通知甲方并獲得批準(zhǔn)后,可以解除勞動(dòng)合同(其中乙方試用期內(nèi)提前____日通知甲方并獲得批準(zhǔn)后,可以解除勞動(dòng)合同)。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動(dòng)合同無效的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(四)其他約定
1、乙方在試用期內(nèi)存在以下情形的,屬于不符合錄用條件:
(1)提供虛假應(yīng)征資料(如:假學(xué)歷、假資歷、假的證件或填寫不真實(shí)人事資料等)、在簽訂本合同之前未與其他企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系、與甲方同行業(yè)企業(yè)簽訂了競業(yè)限制協(xié)議且在競業(yè)限制期內(nèi)的;
(2)隱瞞了重要的且應(yīng)當(dāng)告知的個(gè)人信息(如:隱瞞病史或受過刑事處罰等)的;
(3)不能按崗位職責(zé)或崗位要求在規(guī)定期限內(nèi)完成工作任務(wù)的;
(4)患有傳染性、精神性、不可治愈性以及其它嚴(yán)重疾病的;
(5)拒絕接受甲方管理人員交辦的臨時(shí)工作任務(wù)的;
(6)無法在正常工作時(shí)間內(nèi)正常勞動(dòng)的;
(7)試用期間受到警告或者警告以上處分的;
(8)試用期評估未達(dá)標(biāo)的;
(9)因甲方行業(yè)特點(diǎn)決定甲方各項(xiàng)目的工作地點(diǎn)分散,所以若因甲方與合作方的合同終止或解除而導(dǎo)致甲方撤離服務(wù)現(xiàn)場的`,乙方同意甲方重新分配乙方到甲方其它服務(wù)項(xiàng)目所在地工作。如乙方?jīng)]有在甲方指定期間前往甲方重新分配的工作地點(diǎn)報(bào)到,視為乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度,甲方有權(quán)依法解除雙方勞動(dòng)合同,不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并有權(quán)追究乙方給甲方造成的任何損失;
(10)不符合錄用條件的其它情形。
2、乙方在聘用期內(nèi)具有以下情形的,屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度:
(1)謊報(bào)個(gè)人身份或檔案資料的;
(2)轉(zhuǎn)借工作卡給公司外人員使用給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)假報(bào)公出辦理與甲方工作無關(guān)的事務(wù),或者涂改、偽造病假證明及其它證明,騙取假期的;
(4)正常工作時(shí)間內(nèi)在公司管轄范圍區(qū)賭博或利用公司電腦進(jìn)行股票交易、電腦(網(wǎng)絡(luò))游戲等與工作無關(guān)事項(xiàng)的;
(5)侵占公司財(cái)產(chǎn),構(gòu)成嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的或?qū)⒐颈C苜Y料(紙質(zhì)材料原件或復(fù)印件,或計(jì)算機(jī)磁盤數(shù)據(jù))帶出公司或以任何一種通訊方式泄露的;
(6)因乙方失職或故意造成公司財(cái)產(chǎn)損失達(dá)甲方規(guī)章制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的;
(7)酗酒滋事或打架斗毆(不分主從)或唆使毆打他人,聚眾鬧事,組織、煽動(dòng)怠工、罷工,影響公司正常經(jīng)營秩序的;
(8)盜竊公司或同事財(cái)物或利用工作之便,挪用公司財(cái)產(chǎn)或接受業(yè)務(wù)往來單位賄賂的;
(9)違反治安管理?xiàng)l例受到拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)等處罰的;
(10)違反國家計(jì)劃生育政策的;(1
1)連續(xù)曠工超過3天或________年內(nèi)曠工累計(jì)達(dá)到5天或怠工累計(jì)達(dá)3天嚴(yán)重影響公司正常運(yùn)作的;(1
2)在職期間記過達(dá)2次或警告處分達(dá)3次或口頭警告達(dá)5次的;(1
3)其它違反公司規(guī)章制度或造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失或商譽(yù)損失行為的。
十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
(一)因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
(二)因甲乙雙方工作需要,由甲方出資送乙方外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),或甲方同意乙方先行出資參加外部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)技術(shù),結(jié)束后,甲方按實(shí)際發(fā)生額全額報(bào)銷,乙方外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)取得的相應(yīng)資格證書應(yīng)交甲方存檔備案,雙方應(yīng)另行簽訂服務(wù)期協(xié)議明確乙方的服務(wù)期限。乙方在服務(wù)期限內(nèi)要求解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
十一、合同解除和終止手續(xù)
(一)甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方必須在離職之日前辦理完工作交接等手續(xù)。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。工作交接時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)返還所使用或保管的甲方財(cái)物,包括但不僅限于:鑰匙、辦公工具、工作證件、授權(quán)資料、空白文書、文件檔案、款項(xiàng)等。如有損壞、遺失或侵占等其他損害,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(三)如果乙方拒絕交接工作或交接工作不完整,則應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
十二、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的,應(yīng)先協(xié)商解決。
協(xié)商不成的,可以向甲方工會(huì)尋求解決或向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;也可以直接向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院起訴。
十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)
(一)乙方辭職行為(未依法提前____日或____日(試用期內(nèi))書面提出辭職申請而擅自離職的)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的(招聘費(fèi)、其他員工頂崗加班費(fèi)等),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)上述經(jīng)濟(jì)損失?!?76u.CoM 個(gè)人總結(jié)網(wǎng)】
(二)甲方依據(jù)國家法律規(guī)定制定員工手冊、人力資源管理相關(guān)制度以及保密協(xié)議等其它書面約定的規(guī)章制度均為本合同附件,在乙方入職培訓(xùn)時(shí)供其學(xué)習(xí)了解。甲方通過內(nèi)部電子郵件、公告欄等其它方式公告甲方規(guī)章制度,乙方確認(rèn)已知悉、認(rèn)可甲方以上規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守。
(三)未存在向第三方所履行的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)。
(四)向甲方提交的任何個(gè)人相關(guān)資料均應(yīng)屬實(shí)可靠。
十四、其它
(一)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改、未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(二)甲方的人力資源管理等規(guī)章制度和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件,是本合同的重要組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):_________________
乙方:_________________
______年____月____日
甲方:
乙方(雇請人):
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。
一、合同期
自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個(gè)月,試用期間工資為__元(其中生活費(fèi),房租,水電費(fèi)每月__元)。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要:在 崗位,承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。
甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度,因工作需要,有時(shí)要進(jìn)休息換班,乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方工資按 元/月,試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。
五、社會(huì)福利待遇
1、 退職費(fèi),凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi),滿三年的發(fā)給人民幣800元,滿五年的發(fā)給人民幣1500元,滿八年的發(fā)給人民工幣_(tái)_元,滿十年的發(fā)給人民幣3500元。
2、 探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動(dòng)合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
(1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)、乙方被叛刑,送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)教不改的。
(4)、甲方有以威脅或非法限制乙方的人身自由,強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
(5)、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。
(6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前15天書面通知另一方。
甲方辭退:(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。
4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
甲方: 乙方:
簽訂日期:年 月 日
用人單位名稱(甲方):__________ 聯(lián)系電話:__________
聘用勞務(wù)人員(乙方):__________ 聯(lián)系電話:__________
甲方分配乙方從事工作,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。
第一條、合同期限:
本合同有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為______個(gè)月。
第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、工作內(nèi)容:甲方雇傭乙方為甲方的______人員,乙方為甲方的______提供勞務(wù)服務(wù)。
2、工作地點(diǎn):____________________。
第三條、用工約定
1、乙方簽訂勞務(wù)用工合同后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬)。
2、勞務(wù)用工合同期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽合同。甲方不再留用,勞務(wù)用工合同即時(shí)終止。
3、勞務(wù)合同期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第四條、工作職責(zé)
1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。
3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故的,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
第五條、工作時(shí)間
1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞務(wù)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過___天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)合同。
第六條、勞務(wù)保護(hù)和勞務(wù)條件
甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞務(wù)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞務(wù)工具歸還甲方。
第七條、勞務(wù)報(bào)酬
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。
2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資______元。
第八條、保險(xiǎn)福利
甲方按照國家和勞務(wù)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。
第九條、有下列情形之一,甲方可解除本合同:
1、乙方違反甲方勞務(wù)紀(jì)律、規(guī)章制度的。
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。
3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者。
4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。
按照《中華人民共和國合同法》,《中華人民共和國違筑法》,《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其它相關(guān)法律。行政法規(guī)的原則,經(jīng)發(fā)包方(甲方)承包方(乙方)雙方友好協(xié)商。特制定以下條款(雙方共同遵守):
一、工程概況:
1、工程名稱:西南信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)5#53#54#55#56#工程。
二、承包方式:
承包方(乙方)對西南信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)5#53#54#55#56#工程項(xiàng)目勞務(wù)人工費(fèi)總承包。
三、承包范圍:
1、本工程承包范圍為甲方發(fā)出的施工圖中地梁面以上鋼筋工,模板工,泥工三大工程所屬的勞務(wù)工作。(不含水電,消防,門窗安裝,油漆,涂料,欄桿及扶手鋼筋豎焊金屬構(gòu)架,防水及外墻面隔熱保溫等工程)
四、承包工期:
1、開工時(shí)間:______年______月______日(以雙方確定的開工報(bào)告為準(zhǔn))
五、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):
1、勞務(wù)費(fèi)按實(shí)際施工建筑面積+─0、000以上/每平方米122元(結(jié)算單價(jià):框架每平方75/M2計(jì)算,磚砌體內(nèi)外墻抹灰及面磚,樓地坪按每平方米為47元)
2、甲方委托乙方完成承包范圍以外的工作(包括地梁面及以外的工程)雙方以現(xiàn)場市場價(jià)進(jìn)行協(xié)商處理。
3、工程在施工過過程中若發(fā)生設(shè)計(jì)變更,勞務(wù)整體在人民幣元以內(nèi),甲方不另外補(bǔ)份,變更量在2000元以上,甲方將變更的勞務(wù)費(fèi)按實(shí)調(diào)增(建筑面積增加不在此約定范圍內(nèi))。
在甲方工程技術(shù)人員的安排下,工程質(zhì)量務(wù)必到達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)。
七、履行保證金及勞務(wù)人工費(fèi)及支付:
1、乙方進(jìn)場施工在一周內(nèi)向甲方繳納勞務(wù)履約保證金人民幣叁拾萬元整。
2、甲方在工程主體封頂五日內(nèi)一次性返還乙方履約保證金人民幣叁拾萬元整。
3、本工程主體框架結(jié)構(gòu)到五層樓面完,甲方按總價(jià)的85%支付乙方勞務(wù)費(fèi),以每本月25日進(jìn)行工程量的結(jié)算,次月五日內(nèi)支付85%人工工資。
4、該現(xiàn)場除合同包干外的另外用工,每日平均50元,技工為每日70元。
5、甲方應(yīng)將乙方的人工工資打入乙方的賬戶,乙方向甲方帶給人工費(fèi)收據(jù)。
6、工程完工后一個(gè)月內(nèi)付清全部勞務(wù)工程款。
八、甲、乙方的職責(zé):
1、乙方只帶給對焊機(jī)一臺(tái)以及該項(xiàng)目施工工程中所需用的“扎絲,元釘鉛絲,”其余均由甲方負(fù)責(zé)。
2、甲方帶給乙方人員的辦公室和住宿用房,食堂的設(shè)備及鍋具。
3、乙方免費(fèi)帶給甲方現(xiàn)場管理人員工作用餐。
九、由于甲方原因造成現(xiàn)場停工、待料甲方按現(xiàn)場人員每人每一天補(bǔ)貼人民幣50元。
十、現(xiàn)場安全:
1、現(xiàn)場按甲方要求,乙方人員應(yīng)遵守現(xiàn)場的規(guī)章制度,做到安全生產(chǎn)、禮貌施工。
2、乙方人員違反操作規(guī)程發(fā)生的安全事故,由乙自行負(fù)責(zé)。
______年______月______日______年______月______日
甲方:(用人單位)
名稱:
主要負(fù)責(zé)人:
乙方:(被聘用人)
姓名:
性別:
居民身份證號碼:
現(xiàn)居住地址根據(jù)甲方經(jīng)營需要,與乙方協(xié)商同意于20__年__月__日起至20__年__月__日止,聘任乙方擔(dān)任福潤佳超市店長之職。
一、工作地點(diǎn)及要求
地點(diǎn):岳陽市南津港
要求:
(1)乙方服從甲方管理,安排,乙方必須遵守并履行本店長工作職責(zé),嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開支、降低經(jīng)營成本。
(2)乙方在甲方開業(yè)之前,主動(dòng)提出合理化建議,安排各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,制訂各種規(guī)章制度,保證按甲方按時(shí)順利開業(yè)。
(3)乙方為甲方工作期間,不得自動(dòng)離崗,如有責(zé)任事故乙方不在崗,甲方可追究乙方責(zé)任賠償。
二、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元,浮動(dòng)獎(jiǎng)100元(包括優(yōu)質(zhì)管理、防止損耗、滿缺勤)。
2、甲方同意按乙方工作業(yè)績,按年純利潤(除去房租、員工工資、水電等一切支出)分檔次發(fā)放年終獎(jiǎng),年純利15萬,年終獎(jiǎng)6000元,未完成年純利潤15萬,年終獎(jiǎng)5000元,年利潤超過15萬,每增加2萬純利潤獎(jiǎng)金增加10元。
3、嚴(yán)格控制商品損耗,甲方可按損耗金額大小,扣除店長部分或全部浮動(dòng)獎(jiǎng)。
三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
甲方雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人員,而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲乙雙方特別約定,由乙方自行辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及費(fèi)用。
四、合同變更、解除和終止
甲方雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿不再續(xù)紡或中途辭職,應(yīng)提前30天告知甲方,并辦妥交接手續(xù)。
五、當(dāng)事人約定的其它事項(xiàng)
(1)本合同簽約期為一年,乙方若違反合同(未滿一年)中途離任,則應(yīng)向甲方支付招聘費(fèi),同時(shí)放棄當(dāng)年年終獎(jiǎng)金及福利。
(2)乙方保守甲方商業(yè)秘密,否則乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
(3)乙方每月休假兩天,可請事假兩天,但事假須征得甲方同意,休假須告知甲方,每月事假超過兩天或不在崗屬曠工,可按天數(shù)計(jì)算從工資中扣除曠工費(fèi),如甲方不知情乙方曠工,或連續(xù)曠工三天,每月事假累計(jì)超過一周,甲乙雙方合同自動(dòng)解除。
(4)乙方不得將甲方商品及贈(zèng)品私人拿用,惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行,否則乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現(xiàn)金。
(5)因乙方原因造成甲方或第三方損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
(6)其它未盡事項(xiàng)協(xié)商解決。
六、勞動(dòng)爭議處理及其它
1、甲乙方雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,可協(xié)商或仲裁、訴訟解決。
2、乙方認(rèn)可本店店長管理責(zé)及本合同后完全愿意接受及服從,則簽字生效。
3、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并具有同等法律責(zé)任效力。
甲方:
簽字日期:
乙方:
簽字日期:
第一條 為了保障甲方后勤勞務(wù)服務(wù)工作,乙方為甲方提供后勤勞務(wù)保障的有償服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,達(dá)成以下勞務(wù)服務(wù)承包合同:
第二條 乙方有償為甲方提供后勤勞務(wù)服務(wù)(包括甲方縣支行及網(wǎng)點(diǎn)的后勤勞務(wù)服務(wù))。
第三條 為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的范圍及內(nèi)容。
(一)負(fù)責(zé)提供甲方業(yè)務(wù)及公務(wù)所需用車駕駛勞務(wù)服務(wù)。
(二)負(fù)責(zé)提供甲方所需門衛(wèi)、清潔衛(wèi)生勞務(wù)服務(wù)。
(三)負(fù)責(zé)提供甲方所需炊事勞務(wù)服務(wù)。
(四)負(fù)責(zé)提供甲方所需業(yè)務(wù)憑證傳遞勞務(wù)服務(wù)。
(五)負(fù)責(zé)提供甲方所需電能線路維護(hù)及勤雜工勞務(wù)服務(wù)。
(六)負(fù)責(zé)提供甲方所需其他后勤保障的勞務(wù)服務(wù)。
根據(jù)甲方后勤服務(wù)所需勞務(wù)人員及工作量,甲方每年支付給乙方勞務(wù)服務(wù)承包費(fèi)(以實(shí)際結(jié)算為準(zhǔn),詳見甲方提供的費(fèi)用清單),勞務(wù)服務(wù)承包費(fèi)用含:勞務(wù)人員工資、單位承擔(dān)的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)金【按實(shí)際數(shù)計(jì)算】、乙方的服務(wù)管理費(fèi)【管理費(fèi)每人每月按100元計(jì)算】。工傷保險(xiǎn)金每年初一次性甲方給乙方付清,新增人員甲方給乙方一次性支付勞務(wù)中介費(fèi)每人100元。
(一)乙方在每月的10日前(節(jié)假日順延)將按月收取服務(wù)承包費(fèi)用的稅務(wù)發(fā)票提供給甲方,甲方收到發(fā)票和費(fèi)用清單后,在10日之內(nèi)將當(dāng)月的服務(wù)承包費(fèi)用全額支付給乙方(節(jié)假日順延)。
(二)甲方給乙方支付的服務(wù)承包費(fèi)以轉(zhuǎn)賬方式劃入乙方帳戶。
(三)本承包合同簽定生效后,甲方從20xx年1月份起按合同規(guī)定和要求給乙方支付服務(wù)承包費(fèi)用。
第六條 乙方向甲方作出如下承諾和保證:
(一)乙方的組織機(jī)構(gòu)是依法設(shè)立和具有法人資格的實(shí)體,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事和相關(guān)法律責(zé)任。
(二)具有合法有效的經(jīng)營許可證和有關(guān)部門及簽證機(jī)關(guān)批準(zhǔn)從事勞務(wù)的資質(zhì)證明文件。
(三)乙方具備與承擔(dān)勞務(wù)服務(wù)相關(guān)責(zé)任的資質(zhì)和賠付能力。
第七條 甲方的權(quán)利義務(wù):
時(shí)向乙方通報(bào)服務(wù)情況及存在的問題,提出改進(jìn)服務(wù)的意見。對提供服務(wù)的勞務(wù)人員進(jìn)行管理和年度約束,若發(fā)現(xiàn)有不稱職人員或違反約定服務(wù)事項(xiàng)的,有權(quán)要求乙方予以整改或退回不稱職勞務(wù)人員。
(二)為進(jìn)行后勤服務(wù)的勞務(wù)工提供安全生產(chǎn)和工作的場所(不含食宿在內(nèi)),提供必要的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品(退出服務(wù)時(shí)完好歸還工具),維護(hù)和保障勞務(wù)工的合法權(quán)益。
(三)按照本服務(wù)協(xié)議的約定,按時(shí)足額給乙方支付后勤服務(wù)承包費(fèi)用。
第八條 乙方的權(quán)利義務(wù):
(一) 乙方對危及勞務(wù)人員生命安全、身體健康的工作環(huán)境和條件,有權(quán)向甲方提出整改意見和建議,并要求甲方立即糾正。
(二) 乙方的勞務(wù)人員對甲方違反安全要求和規(guī)定的指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),勞務(wù)工有權(quán)拒絕執(zhí)行和向乙方反應(yīng)情況,乙方有權(quán)向甲方提出糾改意見,甲方不進(jìn)行糾改的,乙方可向有關(guān)部門反應(yīng)情況,直至終結(jié)合同。
(三) 乙方的勞務(wù)人員因工作不負(fù)責(zé)任或違規(guī)操作給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,勞務(wù)工當(dāng)事人要負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,乙方協(xié)助處理。造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的,甲方有權(quán)退回勞務(wù)工和要求勞務(wù)工給予相應(yīng)賠償。
(四) 乙方按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定要求與指派到甲方服務(wù)的勞務(wù)人員簽訂《勞動(dòng)合同》,建立勞動(dòng)雇傭關(guān)系,全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與勞務(wù)工的勞動(dòng)爭議,依法維護(hù)甲方和勞務(wù)人員的合法權(quán)益。
(五) 勞務(wù)工在甲方提供的崗位工作期間發(fā)生傷、病、殘、亡等事故的處理,由乙方與甲方參照《勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》及社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)等有關(guān)規(guī)定協(xié)商妥善處理。
(六) 乙方要給在甲方提供服務(wù)工作的勞務(wù)人員繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)金(向甲方提供繳納憑證復(fù)印件)。
(七) 乙方指派的勞務(wù)人員要愛護(hù)甲方提供的勞動(dòng)工具和工作所需的設(shè)備,按規(guī)定對勞動(dòng)工具和設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),對因不愛惜和違規(guī)操作造成財(cái)產(chǎn)損失的,由勞務(wù)工當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償經(jīng)濟(jì)損失。
(一) 勞務(wù)工在甲方服務(wù)期間發(fā)生嚴(yán)重違反規(guī)章制度或者有違法行為和問題的,甲方有權(quán)隨時(shí)將該勞務(wù)工退回乙方,對此甲方不承擔(dān)任何違約責(zé)任。
(二) 勞務(wù)工失職和違規(guī)操作造成身體傷殘的,一切責(zé)任由勞務(wù)工自負(fù)。
(三) 勞務(wù)工是與乙方簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)雇傭關(guān)系的,發(fā)生勞動(dòng)爭議后是勞務(wù)人員與乙方之間的爭議,應(yīng)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)處理,因勞動(dòng)爭議產(chǎn)生的所有費(fèi)用由乙方和勞務(wù)工承包。
(四) 勞務(wù)工在甲方上班工作期間因保護(hù)國家、集體財(cái)產(chǎn)和公民人身安全被受傷致殘的,由甲乙方雙方共同負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事宜,由此而產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
(五) 勞務(wù)工在甲方上班工作期間無失職和違規(guī)操作行為而發(fā)生意外事故被受傷致殘的,由乙方出面按《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜,甲方積極配合。
(六) 勞務(wù)工在崗位工作期間以外發(fā)生的傷亡事故,均由勞務(wù)工自負(fù),與甲乙雙方無關(guān)。
(七) 甲方應(yīng)按約定時(shí)間足額支付乙方勞務(wù)服務(wù)承包費(fèi)用,如逾期未支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的,從逾期之日起按當(dāng)月支付勞務(wù)服
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