督查工作計劃。
工作計劃的重要性在于能夠幫助我們有條不紊地、有系統(tǒng)地完成工作。然而,什么樣的工作計劃才能夠被認(rèn)為是真正有效的呢?經(jīng)過漫長的整理和編輯,幼兒教師教育網(wǎng)的編輯終于準(zhǔn)備好了今天的“督查辦工作計劃”,希望我所闡述的想法能夠為您提供啟發(fā)!
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞全區(qū)教育改革發(fā)展的中心工作,以“四個轉(zhuǎn)變”切實加強對學(xué)校的監(jiān)督、指導(dǎo)、評估和服務(wù),全面規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,提升學(xué)校現(xiàn)代化管理水準(zhǔn),為推動我區(qū)教育事業(yè)規(guī)范、內(nèi)涵、科學(xué)、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展發(fā)揮積極作用。
二、目標(biāo)任務(wù)
1.做好迎接“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)”國家監(jiān)測、復(fù)查工作,確保指標(biāo)、數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)。
2.積極申報“省級義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡改革發(fā)展示范區(qū)”創(chuàng)建工作,確保申報成功,順利通過評估驗收。
3.做好迎接“新一輪縣級政府教育工作督導(dǎo)考核”省級抽查工作。
4.深入推進(jìn)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作,責(zé)任督學(xué)進(jìn)校開展“一日督導(dǎo)”。
5.深入推進(jìn)管辦評分離,完善第三方評價實施方案;積極探索向第三方評價機構(gòu)購買服務(wù),分別選擇1所小學(xué)、1所中學(xué)進(jìn)行試點。
6.探索建立學(xué)校發(fā)展性評價制度,扎實開展綜合性、專題性、需求性、隨機性督導(dǎo)評估,嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定,規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
三、工作措施
1.堅持“四個”轉(zhuǎn)變
(1)推動督導(dǎo)職能由“重督查”向“重指導(dǎo)”轉(zhuǎn)變,以優(yōu)質(zhì)的督導(dǎo)服務(wù)助力學(xué)??茖W(xué)發(fā)展。
(2)推動督導(dǎo)內(nèi)容由“全面”向“局部”轉(zhuǎn)變,由關(guān)注規(guī)范辦學(xué)行為的全面督查,轉(zhuǎn)向制約學(xué)校發(fā)展的重要因素和學(xué)校急需解決的問題,聚焦學(xué)校發(fā)展,解決實際訴求。
(3)推動督導(dǎo)對象的主觀參與度由“被動”向“主動”轉(zhuǎn)變,探索建立學(xué)校主動申報制度,量身定制個性化督導(dǎo)方案,按需督導(dǎo),柔性調(diào)控,切實提高督導(dǎo)工作的實效性。指導(dǎo)學(xué)校在客觀分析學(xué)?,F(xiàn)有基礎(chǔ)上,抓住關(guān)鍵、
突出重點、自主制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,督導(dǎo)室要把握好規(guī)劃的方向性、發(fā)展性、可行性。
(4)推動督導(dǎo)主體構(gòu)成由“單主體”向“多主體”轉(zhuǎn)變,逐步引入第三方社會機構(gòu),委托社會組織共同參與開展教育評估監(jiān)測,切實提高督導(dǎo)工作的客觀公正和生命力。
2.創(chuàng)新“三個”機制
(1)科學(xué)重組督學(xué)隊伍,進(jìn)一步提升督導(dǎo)效能。推進(jìn)督導(dǎo)機構(gòu)建設(shè)和督導(dǎo)人員配備,成立區(qū)督導(dǎo)委員會,調(diào)整充實專、兼職督學(xué)隊伍,擬聘任專職督學(xué)3人、特約督學(xué)5人、兼職督學(xué)28人、掛牌督導(dǎo)責(zé)任督學(xué)4人,建立符合新形勢下督政與督學(xué)需要的較為完備的督學(xué)隊伍。
(2)創(chuàng)新推出培訓(xùn)模塊,進(jìn)一步豐實督學(xué)底蘊。督導(dǎo)工作事在人為,但打鐵還需自身硬。深化督學(xué)培訓(xùn)工作,計劃邀請無錫督導(dǎo)專家集中培訓(xùn)1次,分別赴上海閘北區(qū)、無錫崇安區(qū)、成都青羊區(qū)考察學(xué)習(xí)發(fā)展性督導(dǎo)評價、責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)、第三方督導(dǎo)評價經(jīng)驗。采取集中培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)上要努力做到“先一步、快一拍、深一層”,要成為“教師的教師、校長的教練”,不斷提升督學(xué)的學(xué)習(xí)力、督導(dǎo)力、執(zhí)行力。
為全面落實縣委20__年工作要點,適時檢查各項工作進(jìn)展情況,及時反映工作中的好經(jīng)驗和存在的問題,順利完成年初縣委,縣政府確定的各項目標(biāo),現(xiàn)就今年督查工作安排如下:
1,貫徹落實銀川市建設(shè)"兩個最適宜"城市動員會精神情況(2月下旬至3月初);參加單位:縣委辦,政府辦,宣傳部,機關(guān)效能辦公室
2,濾布全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整落實情況(2月下旬至3月初);參加單位:縣委辦,政府辦,農(nóng)牧局,林業(yè)局
3,全縣春耕生產(chǎn),農(nóng)資市場供應(yīng)情況(2月下旬至3月初);參加單位:縣委辦,政府辦,農(nóng)牧局,工商局,供銷社
4,高速公路兩側(cè)綜合整治及農(nóng)村莊點衛(wèi)生整治情況(3月份);參加單位:縣委辦,政府辦,城建局,農(nóng)綜辦,衛(wèi)生局,農(nóng)牧局,林業(yè)局,水務(wù)局
5,春季動物防疫工作(3月中旬);參加單位:縣委辦,政府辦,農(nóng)牧局,衛(wèi)生局
6,社會主義新農(nóng)村規(guī)劃編制情況(3—4月上旬);參加單位:縣委辦,政府辦,城建局
7,春季農(nóng)田水利建設(shè)開展情況(4月中旬);參加單位:縣委辦,政府辦,水務(wù)局,農(nóng)綜辦
8,工業(yè)重點項目開工建設(shè)情況(4月下旬);縣委辦,政府辦,發(fā)改局,財政局
9,春季植樹造林情況(4月下旬);參加單位:縣委辦,政府辦,林業(yè)局,農(nóng)綜辦
10,"陽光工程培訓(xùn)"及勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況(5月中旬);參加單位:縣委辦,政府辦,農(nóng)牧局,勞動就業(yè)局,扶貧辦
11,農(nóng)村經(jīng)濟合作組織運行情況(6月上旬);參加單位:縣委辦,政府辦,農(nóng)牧局,林業(yè)局,農(nóng)經(jīng)站,供銷社
12,新農(nóng)村建設(shè)情況(6月中旬);參加單位:縣委辦,政府辦,城建局,農(nóng)綜辦,衛(wèi)生局,農(nóng)牧局,林業(yè)局,水務(wù)局
13,設(shè)施果蔬生產(chǎn)情況(6月下旬);參加單位:縣委辦,政府辦,農(nóng)牧局,林業(yè)局
14,城市建設(shè)情況(7月上旬);縣委辦,政府辦,城建局,發(fā)改局
15,20__年上半年各鄉(xiāng)鎮(zhèn),部門目標(biāo)任務(wù)落實情況(7月中旬);參加單位:縣委辦,政府辦,農(nóng)牧局,林業(yè)局,水務(wù)局
16,"平安永寧"創(chuàng)建工作(7月下旬);參加單位:縣委辦,政府辦,政法委,司法局
17,道路交通建設(shè)情況(8月上旬);參加單位:縣委辦,政府辦,交通局,城建局
18,科技特派員創(chuàng)業(yè)行動落實情況(8月中旬);參加單位:縣委辦,政府辦,科技局,農(nóng)牧局,林業(yè)局
19,工業(yè)重點項目落實情況(8月下旬);參加單位:縣委辦,政府辦,發(fā)改局,財政局
20,新農(nóng)村建設(shè)整體情況(9月上旬);參加單位:縣委辦,政府辦,城建局,農(nóng)綜辦,衛(wèi)生局,農(nóng)牧局,林業(yè)局
21,校園周邊環(huán)境整治情況(9月中旬);參加單位:縣委辦,政府辦,教體局,政法委,安監(jiān)局,工商局
22,秋季農(nóng)田水利基本建設(shè)及農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)大會戰(zhàn)進(jìn)展情況(10月初至11月中旬);參加單位:縣委辦,政府辦,水務(wù)局,農(nóng)綜辦,農(nóng)牧局,林業(yè)局
23,農(nóng)村合作醫(yī)療開展情況(11月上旬);參加單位:縣委辦,政府辦,衛(wèi)生局
24,全縣各項工作檢查考核驗收(12月中旬);參加單位:縣目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位
25,縣委臨時安排的其他重要工作。
以上安排在督查前由縣委辦公室提前通知,由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,各相關(guān)部門按要求配合。縣委督查室將以《督查通報》及時反映督查情況。
企業(yè)安全環(huán)保督查工作計劃
一、背景介紹
近年來,隨著工業(yè)化進(jìn)程的加快和經(jīng)濟的高速發(fā)展,企業(yè)安全環(huán)保問題愈發(fā)引起人們的重視。企業(yè)安全環(huán)保督查工作作為促進(jìn)企業(yè)合規(guī)運營和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的重要舉措,其重要性日益凸顯。為了加強對企業(yè)安全環(huán)保工作的監(jiān)督管理,制定了本次的企業(yè)安全環(huán)保督查工作計劃。
二、目標(biāo)和任務(wù)
1. 目標(biāo):
通過全面、詳細(xì)且生動的督查,促使企業(yè)加強對安全環(huán)保工作的重視,提高企業(yè)安全生產(chǎn)能力和環(huán)境保護(hù)水平,確保企業(yè)安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。
2. 任務(wù):
a. 組織實施企業(yè)安全環(huán)保督查工作,全面了解企業(yè)的安全環(huán)保狀況;
b. 發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)安全環(huán)保問題,確保企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中合法合規(guī),符合國家和地方的安全環(huán)保要求;
c. 建立健全企業(yè)安全環(huán)保管理體系和長效機制,提高企業(yè)安全環(huán)保水平,減少生產(chǎn)事故和環(huán)境污染;
d. 宣傳企業(yè)安全環(huán)保工作成果,增強員工的安全環(huán)保意識和責(zé)任感;
e. 對企業(yè)無良行為進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰,并督促企業(yè)整改提升安全環(huán)保水平。
三、具體工作安排和措施
1. 成立領(lǐng)導(dǎo)小組:
成立企業(yè)安全環(huán)保督查工作的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工責(zé)任,制定工作計劃和督查任務(wù),確保督查工作的有序推進(jìn)。
2. 設(shè)立督查組:
成立由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員組成的督查組,負(fù)責(zé)具體的企業(yè)安全環(huán)保督查工作。督查組應(yīng)制定科學(xué)合理的督查方案,確保對企業(yè)安全環(huán)保情況的全面了解。
3. 制定督查方案:
督查組根據(jù)企業(yè)的特點和國家相關(guān)法律法規(guī)要求,制定詳細(xì)可行的督查方案,包括督查內(nèi)容、方式、頻次和時間節(jié)點等。方案應(yīng)全面覆蓋企業(yè)的所有環(huán)節(jié),確保不留死角。
4. 開展現(xiàn)場督查:
按照督查方案,督查組對企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場的安全環(huán)保督查,調(diào)查企業(yè)的安全設(shè)施、防護(hù)措施、生產(chǎn)工藝、廢棄物處理等情況,發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患和環(huán)境污染問題。
5. 發(fā)現(xiàn)問題并整改:
督查組根據(jù)督查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)存在的安全環(huán)保問題,并要求企業(yè)盡快進(jìn)行整改。對于嚴(yán)重違規(guī)企業(yè),要做出相應(yīng)的法律法規(guī)處罰,并督促企業(yè)立即改正。
6. 宣傳教育:
督查工作完成后,要及時宣傳督查成果,強調(diào)企業(yè)安全環(huán)保的重要性,加強員工的安全環(huán)保意識培養(yǎng),通過企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和公開宣傳等形式,提高員工的安全環(huán)保責(zé)任感。
7. 建立長效機制:
在企業(yè)安全環(huán)保工作中,要建立健全長效機制,包括完善內(nèi)部管理和控制機制,建立安全環(huán)保信息公開制度,加強對企業(yè)的日常監(jiān)管和評估,確保企業(yè)安全環(huán)保工作的持續(xù)改進(jìn)。
四、工作效果評估
1. 成立專門的評估小組,對企業(yè)安全環(huán)保督查工作進(jìn)行評估,評估內(nèi)容包括督查工作完成情況、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況、宣傳效果和長效機制建設(shè)等方面。
2. 根據(jù)評估結(jié)果,及時總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題和不足,并提出改進(jìn)措施,進(jìn)一步完善企業(yè)安全環(huán)保督查工作。
綜上所述,本次企業(yè)安全環(huán)保督查工作計劃旨在推動企業(yè)加大對安全環(huán)保工作的重視,提高企業(yè)安全環(huán)保水平,保護(hù)生態(tài)環(huán)境和員工生命財產(chǎn)安全。通過全面而有針對性的督查措施,加強對企業(yè)安全環(huán)保問題的監(jiān)督管理,確保企業(yè)安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。
為全面加強對保健食品生產(chǎn)企業(yè)的日常監(jiān)督檢查,落實日常監(jiān)督檢查責(zé)任,規(guī)范監(jiān)督檢查行為,及早發(fā)現(xiàn)并糾正企業(yè)存在的問題,及時消除安全隱患,堅決打擊違法違規(guī)生產(chǎn)行為,進(jìn)一步規(guī)范保健食品生產(chǎn)秩序,根據(jù)《市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)20xx年度全市保健食品化妝品生產(chǎn)日常監(jiān)督檢查工作計劃的通知》文件要求,依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《保健食品良好生產(chǎn)規(guī)范》、《保健食品管理辦法》、《保健食品注冊管理辦法(試行)和《保健食品標(biāo)識規(guī)定》,結(jié)合我縣保健食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的總體要求,突出保健食品監(jiān)管的針對性和有效性,確保生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管工作落實到實處,制定日常監(jiān)督檢查工作計劃如下:
一、檢查范圍
縣域內(nèi)的2家保健食品生產(chǎn)企業(yè),即酒廠和蜂業(yè)有限公司。
二、工作分工及安排
保健食品化妝品監(jiān)管科負(fù)責(zé)對2家保健食品生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督檢查工作的督導(dǎo)檢查。2個稽查隊負(fù)責(zé)對分管轄區(qū)內(nèi)的保健食品生產(chǎn)企業(yè)的日常監(jiān)督檢查工作。對保健食品生產(chǎn)企業(yè)每年至少應(yīng)當(dāng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查兩次。有下列情形的,應(yīng)當(dāng)列為重點監(jiān)督檢查對象,相應(yīng)增加現(xiàn)場監(jiān)督檢查頻次:(1)有違法違規(guī)行為受到處罰的;(2)一年內(nèi)在質(zhì)量監(jiān)督抽驗中有不合格產(chǎn)品或存在重大安全隱患的;(3)委托或受托加工保健食品的;(4)無正當(dāng)理由故意逃避監(jiān)督檢查的;(5)生產(chǎn)、質(zhì)量管理關(guān)鍵崗位人員變動頻繁的;(6)間歇生產(chǎn)的;(7)國家、省、市食品藥品監(jiān)督管理部門認(rèn)為需要重點監(jiān)督檢查的。
三、監(jiān)督檢查內(nèi)容
檢查前,應(yīng)當(dāng)查閱相關(guān)企業(yè)監(jiān)管檔案,對企業(yè)的有關(guān)情況做全面深入的了解。檢查時要把企業(yè)落實前次監(jiān)督檢查整改意見的情況和近期企業(yè)質(zhì)量管理人員、質(zhì)量管理體系及硬件設(shè)施變化情況進(jìn)行重點檢查。
檢查中,一查行政許可情況。檢查相關(guān)證照、批件等是否在有效期限內(nèi),生產(chǎn)項目是否超出行政許可范圍。二查原輔料管理情況。重點檢查原輔料索證索票制度是否落實;供應(yīng)商檔案是否健全,資質(zhì)證明材料是否完整有效;是否建立原輔料進(jìn)貨查驗制度,并遵照執(zhí)行;各種原輔料是否按規(guī)定存放;庫房中原輔料品種與企業(yè)生產(chǎn)配方是否一致;庫存原輔料標(biāo)識內(nèi)容是否完整,是否建立原輔料進(jìn)出庫帳、卡。三查生產(chǎn)過程管理。查看是否按批準(zhǔn)的工藝規(guī)程組織生產(chǎn);生產(chǎn)過程是否建立各項原始記錄并妥善保存,各項記錄是否完整并有可追溯性;生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、衛(wèi)生管理、人員管理等制度是否健全、落實;是否建立不良反應(yīng)監(jiān)測制度和不合格品召回制度。四查成品管理。成品是否按待檢、合格、不合格分區(qū)存放并有明顯標(biāo)志;不合格品及退貨產(chǎn)品是否及時處理并有完整記錄;成品出入庫記錄是否完整,是否做到先進(jìn)先出;是否設(shè)有專門的留樣室,是否做到批批留樣,留樣記錄是否完整。五查質(zhì)量控制和檢驗。生產(chǎn)過程中是否對原料、半成品和成品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控;是否按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的項目進(jìn)行出廠檢驗,型式檢驗報告是否齊全。六查標(biāo)簽標(biāo)識情況。檢查產(chǎn)品的標(biāo)簽、標(biāo)識、說明書是否符合《保健食品標(biāo)識規(guī)定》要求,是否存在宣傳療效和夸大虛假宣傳行為。
檢查后,檢查結(jié)束后應(yīng)填寫《現(xiàn)場檢查筆錄》,發(fā)現(xiàn)不符合保健食品良好生產(chǎn)規(guī)范的一般缺陷項目,能當(dāng)場整改的,檢查人員應(yīng)當(dāng)當(dāng)場監(jiān)督企業(yè)整改到位。不能當(dāng)場整改的,應(yīng)當(dāng)下達(dá)《現(xiàn)場監(jiān)督檢查意見書》,責(zé)令企業(yè)限期整改,并監(jiān)督企業(yè)整改到位。對不符合保健食品良好生產(chǎn)規(guī)范的嚴(yán)重缺陷項目,應(yīng)當(dāng)下達(dá)《現(xiàn)場監(jiān)督檢查意見書》,責(zé)令企業(yè)限期整改,并監(jiān)督企業(yè)整改到位。有證據(jù)證明可能影響產(chǎn)品質(zhì)量時,應(yīng)對涉及的庫存產(chǎn)品依法進(jìn)行暫控,并抽樣檢驗,依檢驗結(jié)果做出處理決定。對涉嫌存在違法、違規(guī)行為的,應(yīng)當(dāng)及時依法立案查處。
四、工作要求
(一)實行三化監(jiān)管
網(wǎng)格化細(xì)化崗位職責(zé),構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人的監(jiān)管網(wǎng)格體系。
痕跡化現(xiàn)場檢查結(jié)束后5個工作日內(nèi),將監(jiān)督檢查記錄錄入省?;娮颖O(jiān)管信息系統(tǒng)和市局電子監(jiān)管系統(tǒng),并完善“一企一檔”的監(jiān)管檔案。
標(biāo)準(zhǔn)化,明確監(jiān)管事項和重點,確定監(jiān)督檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一監(jiān)管尺度和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),使企業(yè)無異語。
(二)遵守廉政規(guī)定
檢查組應(yīng)嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,不得接受被檢查單位及個人的宴請及饋贈,確保令行禁止。
(三)按時上報情況
對日常監(jiān)督檢查的開展情況,要在6月28日前報送半年工作小結(jié),11月29日前報送全年工作總結(jié)。保健食品化妝品監(jiān)管科分別匯總后與7月1日和12月1日前上報市局。總結(jié)內(nèi)容應(yīng)包括半年和全年監(jiān)督檢查開展情況、行政處罰情況、不良反應(yīng)監(jiān)測情況、先進(jìn)經(jīng)驗做法、存在問題分析、風(fēng)險評估和意見建議等內(nèi)容。
一、強化責(zé)任,進(jìn)一步規(guī)范綜治工作機制
1、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,進(jìn)一步強化“抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展”的意識和“保一方平安”的政治責(zé)任感,切實擔(dān)負(fù)起保平安、促和諧的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;制定工作計劃,分清責(zé)任,明確到人,強化措施,健全并嚴(yán)格執(zhí)行綜治目標(biāo)管理責(zé)任制,將綜治工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核,一級抓一級,層層抓落實。
2、健全目標(biāo)管理責(zé)任制。將綜治目標(biāo)任務(wù)分解落實到各部門和責(zé)任人,逐級簽訂綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任書;形成逐級抓落實,層層負(fù)責(zé)任,努力形成工作合力,確保綜治工作覆蓋面達(dá)100%,切實把黨政領(lǐng)導(dǎo)及各部門抓綜治工作的能力和成績與晉職晉級和獎懲直接掛鉤。
3、加強企業(yè)綜治隊伍建設(shè),健全綜治組織機構(gòu),完善各項綜治工作制度,不斷提高綜治工作人員素質(zhì)。
二、深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新,維護(hù)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定
1、加強對社會管理創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo),按照“黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、全體參與”的要求,建立健全社會管理創(chuàng)新工作機制。加大對信訪、積案、治安和民調(diào)工作的監(jiān)督管理,完善突發(fā)事件預(yù)警機制和應(yīng)急處置機制,提升預(yù)防處置群體性事件的水平。
2、健全完善重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制。逐步建立企業(yè)重大項目和重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制,對公司重大決策事項可能出現(xiàn)的穩(wěn)定風(fēng)險實行先期預(yù)測、先期評估、先期化解,著力從源頭上預(yù)防和減少影響企業(yè)和社會穩(wěn)定的因素。
3、堅持定期集中分析研判社會治安和社會穩(wěn)定形勢,針對社會治安和社會穩(wěn)定出現(xiàn)的新情況、新問題,適時提出對策和措施。加強情報信息工作,嚴(yán)格重大情況報告制度。
4、抓好信訪維穩(wěn)工作,切實化解矛盾糾紛。加強信訪工作領(lǐng)導(dǎo),實施信訪工作責(zé)任制,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),落實專(兼)職人員。做好信訪接待、登記、解說工作,實施跟蹤管理,消除群體性上訪苗頭。
三、深入排查化解矛盾糾紛,全力維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定
1、突出排查調(diào)處矛盾糾紛。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,抓好矛盾糾紛排調(diào)組織建設(shè),形成縱向到底、橫向到邊的矛盾糾紛排調(diào)網(wǎng)絡(luò),及時排查和有效調(diào)處各類矛盾糾紛,立足“抓早、抓小、抓苗頭”,強化不穩(wěn)定因素和安全隱患的排查;密切關(guān)注重大節(jié)日、敏感時期等影響社會治安與和諧穩(wěn)定工作的各種因素,把企業(yè)綜治工作重點放在預(yù)防上,突出抓好源頭預(yù)防、事先預(yù)防,堅持從源頭上預(yù)防和減少社會矛盾的發(fā)生,有效化解矛盾糾紛。
2、堅持每月集中排查化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,采取領(lǐng)導(dǎo)包案、調(diào)解和解、說服教育、心理疏導(dǎo)、幫扶救助等多種形式,依據(jù)法律、政策化解突出矛盾糾紛,防止矛盾糾紛激化引發(fā)影響社會穩(wěn)定的事端,努力把問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
3、注重隱患防控。嚴(yán)格依法辦事,防止在企業(yè)項目和涉及到員工利益問題上的決策、審批等前端環(huán)節(jié)因工作不當(dāng)產(chǎn)生社會矛盾。定期組織開展不穩(wěn)定因素的排查工作,在源頭上消除不穩(wěn)定隱患。
四、做好重點區(qū)域和突出問題排查整治,服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展
1、深入排查整治治安重點和突出問題,確定單位周邊重點區(qū)域、重點案件及線索,集中力量開展治安重點整治。積極協(xié)助公安部門打擊破壞、制約企業(yè)發(fā)展的違法犯罪行為。
2、排查整治安全隱患,重點排查企業(yè)周邊、辦公大樓、要害部位的安全隱患,切實消除各類安全隱患,確保企業(yè)經(jīng)營安全。
3、加強和改進(jìn)企業(yè)交通、消防安全管理。加強對易燃易爆、有毒有害物品的管理,預(yù)防和減少重大事故特別是群死群傷事故的發(fā)生,維護(hù)公共安全。
五、夯實基礎(chǔ)建設(shè),不斷提升綜治工作水平
1、進(jìn)一步夯實綜治維穩(wěn)基礎(chǔ)工作。狠抓組織建設(shè),搭建綜治工作平臺,完善工作體系,規(guī)范工作內(nèi)容,明確工作職責(zé),建立獎懲機制,落實綜治經(jīng)費,保障綜治工作正常開展。
2、加強社會管理綜合治理工作,維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定,適時配合公安部門開展嚴(yán)打整治斗爭。教育引導(dǎo)職工積極開展健康有益的文體活動,堅決查禁“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象,堅持人防、物防、技防“三防并舉”,完善治安防控體系,建立綜治長效機制。
3、深化平安創(chuàng)建活動。按照“屬地管理”原則,積極參與單位所在地社會管理及創(chuàng)新工作和平安創(chuàng)建活動,積極探索新形勢下多元化創(chuàng)建工作的新方法、新途徑,豐富平安創(chuàng)建形式,充分顯示平安建設(shè)活動的社會凝聚力、親和力,促進(jìn)和諧語境下的平安建設(shè)深入開展。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)劃綱要》精神,加大綜治工作宣傳力度,為社會管理綜合治理工作開展創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。通過綜治宣傳月等集中宣傳活動,大力宣傳社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新方面的經(jīng)驗和先進(jìn)典型,不斷提升廣大干部群眾對平安企業(yè)建設(shè)的知曉率、參與率。
5、切實加強綜治維穩(wěn)干部教育培訓(xùn)。通過組織綜治干部進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論和交流及參加集中培訓(xùn)等形式,著力提高公司綜治維穩(wěn)干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
6、進(jìn)一步深化法制宣傳教育,通過深化法制宣傳教育,在全公司樹立社會主義法治理念,使憲法和國家基本法律知識得到廣泛傳播,中國特色社會主義法律體系更加深入人心,干部員工法律意識和法律素質(zhì)明顯提高,形成全員學(xué)法守法尊法用法良好風(fēng)尚。
企業(yè)安全環(huán)保督查工作計劃
引言:
企業(yè)的安全和環(huán)保是現(xiàn)代企業(yè)管理的重點之一,保障員工的安全和健康以及保護(hù)環(huán)境資源對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。為了全面推進(jìn)企業(yè)安全環(huán)保工作,制定一份完善的督查工作計劃是必不可少的。本文將對企業(yè)安全環(huán)保督查工作計劃進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃與說明。
一、背景與目標(biāo):
安全環(huán)保是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),也是企業(yè)社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。而企業(yè)安全環(huán)保督查工作旨在確保企業(yè)各項工作符合相關(guān)法律法規(guī),并及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,以保證員工的安全和環(huán)境的健康。在制定企業(yè)安全環(huán)保督查工作計劃時,需要明確督查的目標(biāo)和職責(zé),以確保工作的高效進(jìn)行。
二、工作內(nèi)容:
1. 制定督查指標(biāo):根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)的實際情況,制定企業(yè)安全環(huán)保指標(biāo),包括安全生產(chǎn)指標(biāo)、環(huán)境保護(hù)指標(biāo)等。指標(biāo)應(yīng)具有可操作性和可衡量性,能夠客觀反映企業(yè)的安全環(huán)保現(xiàn)狀。
2. 設(shè)立專項督查組:企業(yè)安全環(huán)保督查工作需要具備專業(yè)的人員,因此公司應(yīng)設(shè)立專項督查組。督查組負(fù)責(zé)帶領(lǐng)員工進(jìn)行安全環(huán)保工作的督導(dǎo)和檢查,并及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
3. 指導(dǎo)企業(yè)安全環(huán)保工作:督查組將根據(jù)企業(yè)安全環(huán)保指標(biāo),對企業(yè)進(jìn)行督導(dǎo)和指導(dǎo),提出相應(yīng)的整改意見和建議。同時,督查組還應(yīng)定期召開安全環(huán)保培訓(xùn),提升員工的安全意識,并指導(dǎo)企業(yè)建立和完善相關(guān)制度。
4. 制定督查計劃:督查組應(yīng)根據(jù)企業(yè)的安全環(huán)保工作的特點和重點,制定督查計劃。計劃包括督查的時間、地點、對象和具體內(nèi)容等。督查計劃應(yīng)提前向相關(guān)部門進(jìn)行通報,確保各項工作的順利進(jìn)行。
5. 定期開展督查工作:督查組應(yīng)按照督查計劃定期開展督查工作,對企業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)情況進(jìn)行全面檢查。同時,督查組還應(yīng)與企業(yè)相關(guān)部門進(jìn)行溝通和交流,分享督查結(jié)果和經(jīng)驗,加強各部門之間的合作。
6. 整改與落實:督查組發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題后,應(yīng)及時提出整改意見,并跟蹤督促企業(yè)進(jìn)行整改。在整改過程中,督查組應(yīng)向企業(yè)提供相關(guān)的技術(shù)支持和指導(dǎo),并跟蹤整改進(jìn)展情況。同時,督查組還應(yīng)定期評估企業(yè)的整改效果和安全環(huán)保工作的進(jìn)展情況。[一起合同網(wǎng) WWW.hC179.CoM]
三、工作機制與保障:
1. 建立督查工作機制:企業(yè)安全環(huán)保督查工作應(yīng)建立起科學(xué)、規(guī)范的工作機制。明確工作流程和責(zé)任分工,確保工作的協(xié)調(diào)和順利進(jìn)行。
2. 完善督查工作制度:為了加強督查工作效果,企業(yè)應(yīng)建立和完善督查工作的制度。制度應(yīng)包括檢查流程、督查報告、問題整改制度等,以確保督查工作的規(guī)范性和權(quán)威性。
3. 提供資源支持:企業(yè)應(yīng)為督查工作提供必要的資源支持,包括專業(yè)設(shè)備、人員配備和經(jīng)費保障等。保證督查工作的順利開展。
4. 監(jiān)督與評估:對企業(yè)安全環(huán)保督查工作進(jìn)行監(jiān)督與評估,以完善工作機制和提高工作水平。同時,接受上級主管部門和相關(guān)單位的監(jiān)督和考評,確保工作的公正與有效。
結(jié)語:
企業(yè)安全環(huán)保督查工作計劃是企業(yè)安全環(huán)保工作的重要保障措施。建立一套科學(xué)、規(guī)范的督查工作機制,指導(dǎo)和督促企業(yè)進(jìn)行安全環(huán)保工作,將為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)認(rèn)真落實督查工作計劃,不斷完善安全環(huán)保管理體系,為員工創(chuàng)造一個安全、健康和良好的工作環(huán)境,同時積極履行企業(yè)社會責(zé)任,為保護(hù)環(huán)境做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
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區(qū)審計局督查工作計劃
中央經(jīng)濟責(zé)任審計工作部際聯(lián)席會議審議通過的《20xx年經(jīng)濟責(zé)任審計工作指導(dǎo)意見》要求中央和地方各級聯(lián)席會議辦公室今年要對全國各地貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》(以下簡稱兩辦《規(guī)定》)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。為確保督查工作順利進(jìn)行并切實取得成效,根據(jù)《審計署辦公廳關(guān)于印發(fā)貫徹落實兩辦規(guī)定情況督查工作方案的通知》(審辦經(jīng)責(zé)發(fā)〔20××〕142號),現(xiàn)制定我省的實施方案。
一、工作目標(biāo)
通過督查全省各地貫徹落實兩辦《規(guī)定》情況,了解掌握各地在貫徹落實工作的主要做法和取得的經(jīng)驗,存在的主要困難和問題,研究提出有針對性的指導(dǎo)意見和解決辦法,采取切實有效措施,加大督促工作力度,促進(jìn)各地扎實做好兩辦《規(guī)定》貫徹落實工作,推動全省經(jīng)濟責(zé)任審計工作深化發(fā)展。
二、督查工作主要內(nèi)容
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)情況。市、縣(區(qū))各級黨委和政府加強對經(jīng)濟責(zé)任審計工作的組織領(lǐng)導(dǎo)情況;經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議(領(lǐng)導(dǎo)小組)的建立健全情況;聯(lián)席會議(領(lǐng)導(dǎo)小組)成員單位協(xié)作配合、共同推動經(jīng)濟責(zé)任審計工作發(fā)展情況;上級聯(lián)席會議(領(lǐng)導(dǎo)小組)對下級聯(lián)席會議(領(lǐng)導(dǎo)小組)的工作指導(dǎo)情況等。
(二)專職審計機構(gòu)建設(shè)情況。各地經(jīng)濟責(zé)任審計專職機構(gòu)建設(shè)及專職審計人員配備情況;聯(lián)席會議(領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室與同級審計機關(guān)內(nèi)設(shè)的經(jīng)濟責(zé)任審計機構(gòu)合署辦公情況;以及落實中央關(guān)于聯(lián)席會議辦公室主任為同級審計機關(guān)副職領(lǐng)導(dǎo)或者同職級領(lǐng)導(dǎo)的要求情況等。
(三)組織實施等審計管理情況。各地聯(lián)席會議(領(lǐng)導(dǎo)小組)成員單位共同研究擬定經(jīng)濟責(zé)任審計計劃草案情況;2008年至20××年已審計領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)量以及占審計對象數(shù)量的比例情況;本地區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計工作由重點審計財政收支、財務(wù)收支向被審計領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟權(quán)力運行和經(jīng)濟責(zé)任落實轉(zhuǎn)型情況;創(chuàng)新審計組織實施方式情況;審計內(nèi)容、審計評價指標(biāo)、責(zé)任界定標(biāo)準(zhǔn)的健全完善情況等。
(四)審計結(jié)果運用和工作成效情況。聯(lián)席會議(領(lǐng)導(dǎo)小組)建立經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用制度情況;各成員單位按照職責(zé)分工有效運用審計結(jié)果情況;本地區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計工作在加強干部管理監(jiān)督、完善懲治和預(yù)防腐敗體系、推動經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)完善國家治理等方面取得的主要成效等。
(五)存在的主要問題和有關(guān)建議。本地區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計工作存在的主要困難和問題;解決困難和問題擬采取的具體措施;對推動本地區(qū)乃至全國經(jīng)濟責(zé)任審計工作進(jìn)一步深化、規(guī)范和提高的意見和建議等。
三、組織方式和時間安排
督查工作實行統(tǒng)一組織、分級負(fù)責(zé)。省經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定和印發(fā)督查工作實施方案,選擇部分設(shè)區(qū)市進(jìn)行重點抽查,匯總上報和通報全省有關(guān)情況。設(shè)區(qū)市聯(lián)席會議(領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室根據(jù)督查工作實施方案,組織實施本地區(qū)督查工作,選擇部分縣(市、區(qū))進(jìn)行重點抽查,匯總上報和通報本地區(qū)有關(guān)情況。
(一)省經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在6月12日前,根據(jù)中央聯(lián)席會議辦公室印發(fā)的督查工作方案,制定本省實施方案,安排部署全省督查工作。
(二)省、市、縣(區(qū))各級聯(lián)席會議(領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室在6月25日前,對本地區(qū)貫徹落實兩辦《規(guī)定》情況進(jìn)行自查。
(三)省、市聯(lián)席會議(領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室在7月14日前分別選擇部分市、縣(市、區(qū))進(jìn)行重點抽查。
(四)省經(jīng)審辦在7月20日前做好準(zhǔn)備工作,迎接由中央聯(lián)席會議成員單位可能安排的重點抽查。
(五)設(shè)區(qū)市聯(lián)席會議(領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室在7月19日前,匯總市、縣(市、區(qū))并向省經(jīng)審辦報送本地區(qū)督查情況。
(六)省、市、縣(區(qū))各級聯(lián)席會議(領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室9月底前分別在本地區(qū)范圍內(nèi)通報督查情況。
四、有關(guān)要求
一是高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。各級聯(lián)席會議(領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室要從認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于經(jīng)濟責(zé)任審計工作的部署和要求、促進(jìn)經(jīng)濟責(zé)任審計工作科學(xué)發(fā)展的高度,充分認(rèn)識開展兩辦《規(guī)定》督查工作的重要意義,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo),各成員單位要加強協(xié)作配合,共同做好督查工作。
二是周密安排,精心組織。各級聯(lián)席會議(領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室要強化責(zé)任意識,按照省經(jīng)審辦印發(fā)的督查工作實施方案,結(jié)合本地區(qū)實際情況,研究制定實施督查的具體措施和辦法,安排組織好本地區(qū)的督查工作。
三是按時保質(zhì),注重效果。各級聯(lián)席會議(領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室要樹立質(zhì)量意識,嚴(yán)格按照實施方案規(guī)定的時間要求,高質(zhì)量地完成自查、重點抽查、情況匯總、上報檢查報告等項工作。同時,要認(rèn)真總結(jié)工作中好的做法和經(jīng)驗,深入查找本地區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和主要問題,認(rèn)真分析原因,提出進(jìn)一步加強和改進(jìn)工作的意見和建議,確保以此次全國性督查為契機,推動經(jīng)濟責(zé)任審計工作深化發(fā)展。
統(tǒng)計業(yè)務(wù)督查工作計劃
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進(jìn)步,統(tǒng)計工作越來越受到重視。統(tǒng)計業(yè)務(wù)的督查工作也日益顯得重要。本文針對這一主題,提出了一份詳細(xì)、具體、生動的統(tǒng)計業(yè)務(wù)督查工作計劃。
一、工作目的
通過對統(tǒng)計業(yè)務(wù)的督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,確保統(tǒng)計結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展提供有力支撐。
二、工作內(nèi)容
(一)制定督查計劃。根據(jù)統(tǒng)計工作安排,在年初制定年度督查計劃,同時針對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵部門,加強專項督查。根據(jù)實際情況,隨時對計劃進(jìn)行調(diào)整,確保督查工作順利進(jìn)行。
(二)進(jìn)行督查檢查。督查工作要有明確的目標(biāo)和重點,根據(jù)督查計劃,逐項開展檢查工作。對因存在安全隱患、違規(guī)操作等問題,導(dǎo)致統(tǒng)計結(jié)果不準(zhǔn)確或者失真的情況進(jìn)行重點關(guān)注。同時,幫助被檢查單位對問題進(jìn)行排查、改進(jìn)并制定相應(yīng)的整改方案。
(三)加強督查指導(dǎo)。對于存在督查問題的單位,要積極開展指導(dǎo)工作。根據(jù)問題的癥結(jié),制定詳細(xì)的工作方案,實施有效的整改措施,幫助單位解決問題。
(四)啟動懲罰措施。對于嚴(yán)重違反統(tǒng)計法規(guī)的單位和個人,要依法啟動懲罰程序。同時,要做好警示教育工作,以此對全行業(yè)起到警戒和示范的作用。
(五)開展質(zhì)量評估。對督查工作和統(tǒng)計工作進(jìn)行效果評估,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,提出完善建議,促進(jìn)工作的不斷提高。
三、工作重點
(一)重點領(lǐng)域:統(tǒng)計結(jié)果直接關(guān)系到全國宏觀調(diào)控工作和國民經(jīng)濟的發(fā)展,因此,有關(guān)宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)的核查應(yīng)當(dāng)為每年的督查重點。如GDP、PPI、CPI等數(shù)據(jù)在統(tǒng)計上的準(zhǔn)確性直接關(guān)系到國家經(jīng)濟政策的制定、政府的決策與采取措施。
(二)關(guān)鍵部門:行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)直接關(guān)系到相關(guān)部門和行業(yè)的健康發(fā)展,涉及到人民群眾切身利益,因此對關(guān)鍵部門進(jìn)行重點督查,如:工業(yè)、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、教育、旅游等。
四、工作要求
(一)準(zhǔn)確把握規(guī)律。通過實地調(diào)查和全過程監(jiān)督,準(zhǔn)確掌握統(tǒng)計業(yè)務(wù)的全貌和工作規(guī)律,及時發(fā)現(xiàn)問題。
(二)制定科學(xué)工作方案。依據(jù)統(tǒng)計法規(guī)和工作實際,制定科學(xué)合理的督查計劃和工作方案,確保督查工作質(zhì)量。
(三)依法依規(guī)開展工作。督查人員要依法依規(guī)開展工作,嚴(yán)格按照程序開展調(diào)查,確保工作的公正、公平、透明。
(四)加強團隊建設(shè)。組建專業(yè)團隊,提高督查人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,保證督查工作高效、有力。
(五)做好督查記錄。做好督查記錄和數(shù)據(jù)分析工作,及時制定整改方案和提出改進(jìn)建議,推動問題有效解決。
以上是我們針對“統(tǒng)計業(yè)務(wù)督查工作計劃”所提出的工作內(nèi)容和要求,相信經(jīng)過努力和付出,一定能夠取得更好的工作成效,為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展提供有力支撐,促進(jìn)我國統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展。
上學(xué)期我很榮幸的加入了文明督察隊,為我校的文明事業(yè)做一點貢獻(xiàn)。對于這份榮譽我十分珍惜,我也努力做好我的本職工作。作為的大一新生,要去檢查學(xué)長們的宿舍,說實話還是有點膽怯的,畢竟我還是個菜鳥。但有同隊的哥哥照顧,我還是輕松了不少。督察隊就像一個兄弟連,我們在一起工作十分開心,學(xué)哥們無私的分享了他們的大學(xué)經(jīng)歷,我也受益匪淺。感謝你們,感謝督察隊。上學(xué)期的工作情況我是大體滿意的。督察隊畢竟是新誕生的大型學(xué)生組織,在一些方面還是摸索階段,還是創(chuàng)造品牌的階段,遇到一些不順利是很正常的,但是在竇老師的帶領(lǐng)下,各系輔導(dǎo)員的協(xié)助下工作還是進(jìn)行的很成功。在老師、學(xué)哥的帶動下,我也可以完成自己的本職工作,做到不抱怨,講文明,認(rèn)真記錄,避免錯誤的產(chǎn)生。對于一些不理解我們工作的同學(xué)做到容忍,但不失尊嚴(yán)和原則,與一切不文明的行為作斗爭。
在新學(xué)期中,我會繼續(xù)秉承督察隊的良好傳統(tǒng),認(rèn)真工作,避免出現(xiàn)錯誤。多多向?qū)W哥學(xué)習(xí),把工作做好。
新學(xué)伊始,文明督察隊將以熱情、負(fù)責(zé)、高效的精神面貌投入到本學(xué)期的工作中。雖然上個學(xué)期我們獲得了第一名,但是這個我們將繼續(xù)會以驚人的毅力,真真實實打造一個高效、創(chuàng)新、活力的部門。我們將以學(xué)生的利益為出發(fā)點,切實為學(xué)生們打造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,督察學(xué)風(fēng)建設(shè),加強與各兄弟學(xué)院之間的交流。
本學(xué)期文明督察隊的工作將從以下三方面方面開展:一是開展日常活動,二是部門建設(shè)和管理,三是開展自主活動。
我們的日常工作主要分為三大塊,對內(nèi)檢查海報粘貼、對外檢查各兄弟學(xué)院的學(xué)風(fēng)和學(xué)習(xí)環(huán)境的建設(shè)以及加強與校文明督察隊的交流和聯(lián)系。此外,我們將積極配合其他部門的工作,努力為學(xué)生會付出自己的力量。
這是文明督察分隊成立的重要因素之一,這也是文督的主要工作之一。這項活動主要是聽從校文明督察隊的指揮和安排,我們主要是查學(xué)風(fēng)的建設(shè)和學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境。一般為每星期一次。
輪著,每個學(xué)院一次,每次一周?;镜墓ぷ饕笫菣z查C區(qū)宣傳窗的海報、橫幅等有無亂貼、亂掛的行為。
此項工作具體由校文督來安排時間,一個學(xué)期各輪到兩次。具體工作是去檢查食堂和圖書館的不文明現(xiàn)象。
院文明督察分隊是在學(xué)院團委學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下,校文明督察隊的指導(dǎo)下開展工作的,所以文督分隊將積極配合校文明督察隊的工作。具體工作大概有文明月、五彩海報比賽,文明辦公室評比、大聯(lián)誼等等。具體要每個月開會以后再安排。
新的一個學(xué)期,文明督察隊將注入新的血液,開始一段新的征程。由于部門剛成立,很多工作都是剛剛開始接觸,所以對新成員的培養(yǎng)尤為重要。
由于很多人員對文督的不了解,導(dǎo)致每次招新都成了冷部門,如何吸引更多的人來面試,如何選擇更好的成員成了我們下個學(xué)期開學(xué)初的主要工作重點。
做好各成員的成長檔案,給部門每一位成員都發(fā)一個成長檔案袋,成員的每次工作出勤都由成員自己記錄,每個月或者活動結(jié)束后,成員需寫工作總結(jié),存入檔案袋,檔案袋每月檢查一次。
一人需要有一本會議工作本,這個本子將專門用于學(xué)生會工作。參加會議必須準(zhǔn)時,有需要時要提前到達(dá)。有故不能到達(dá),必須向負(fù)責(zé)人請假。
作于新的成員需要教會他們?nèi)绾螌懲ㄓ崱⒖偨Y(jié)、計劃、策劃等一些文字材料的書寫的同時,更重要的是鍛煉他們的交際能力,統(tǒng)籌能力,協(xié)調(diào)能力等一些學(xué)生工作的能力培養(yǎng)。加強部門成員戰(zhàn)斗力,提高部門工作效率,踐行部門宗旨,充分體現(xiàn)文明督察隊這一部門的職能。
對于新進(jìn)成員來說,學(xué)生工作不一定是熟悉的。首先要讓他們明白學(xué)生工作是什么,文明督察隊是干什么的,為何要加入文明督察隊以及在這里你能學(xué)到什么,這一系列問題要求我們潛移默化的引導(dǎo)和他們自身的領(lǐng)悟。
隨著文督發(fā)展越來越成熟,工作的重點主要放在自主活動上,下個學(xué)期我將繼續(xù)努力開展特色活動,如課桌椅文化(這個主要看校文督的安排,開學(xué)開了會才會知道)。
深入貫徹落實黨的十_大精神,緊緊圍繞教育局工作要點,根據(jù)集團“抓實管理促發(fā)展、抓好質(zhì)量保底線、抓亮特色強品牌”的總體思路,以“讓每個生命都燦爛”為辦學(xué)理念,不斷優(yōu)化辦學(xué)條件,深入推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,繼續(xù)深化教育教學(xué)活動,在德育教育紅、科研教育新、藝術(shù)教育特、教育質(zhì)量高等方面形成一定的特色,努力把學(xué)校創(chuàng)辦成一所“至慧”充盈的特色的學(xué)?!,F(xiàn)依據(jù)省、市、區(qū)教育督導(dǎo)工作要求,結(jié)合我校教育工作要點,制定20__年度責(zé)任督學(xué)工作計劃
二、工作目標(biāo)
進(jìn)一步扎實抓好教育教學(xué)督查工作,深入開展精致管理和規(guī)范辦學(xué)行為專項督查,提升我校管理水平,切實規(guī)范辦學(xué)行為,確保無通報;督促學(xué)校建立自主、規(guī)范、科學(xué)、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的運行機制,注重質(zhì)量提升和內(nèi)涵發(fā)展;積極創(chuàng)建依法治校示范校;提高督導(dǎo)水平。具體目標(biāo)如下:
1、通過督導(dǎo),使我校依法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)。
2、化解我校內(nèi)外各種矛盾,把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
3、加大課堂教學(xué)改革力度,不斷提升學(xué)校品味,提高教學(xué)質(zhì)量。
4、督促我校校園文化建設(shè),美化校園、綠化校園。
5、配合區(qū)教科體局督導(dǎo)室做好其他督導(dǎo)工作。
三、主要工作措施
(一)全面搭建培訓(xùn)平臺,切實提高隊伍素質(zhì)
1、強化師德師風(fēng)建設(shè)。組織暑期教師集訓(xùn)和師德師風(fēng)教育活動,加強教師職業(yè)道德建設(shè)。制定教師管理新規(guī),嚴(yán)禁教師從事各種形式的有償家教,嚴(yán)禁教師利用雙休日、節(jié)假日等組織、參與或發(fā)動學(xué)生參加各種形式的補習(xí)班,嚴(yán)禁教師向?qū)W生推銷或變相推銷各種教輔資料,嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生等。
2、搭建班主任培訓(xùn)平臺。強化班主任培訓(xùn)、管理,做到一月一次交流培訓(xùn),采取集中培訓(xùn)、同伴互助、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等策略,為班主任的專業(yè)化建設(shè)提供交流平臺。繼續(xù)實施班主任坐班制,深入班級,全方位管理班級事務(wù)。
(二)開展德育實踐活動,形成活動育人特色
1、搭建德育工作平臺。加強德育課程建設(shè),突出抓好學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成、文明禮儀、愛國主義、公民道德、中華傳統(tǒng)美德、國防、法制和心理健康等教育。
2、開展行為習(xí)慣養(yǎng)成教育誦讀實踐活動。通過誦讀《小學(xué)生守則》、《弟子規(guī)》等形式,強化學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練。
3、開展安全法紀(jì)教育實踐活動。充分利用升旗、晨會、班隊活動、講座等途徑進(jìn)行安全法紀(jì)教育,以杜絕安全隱患發(fā)生。
20XX年是新一屆縣委、縣政府的開局之年,也是象山港大橋建成通車和“兩區(qū)”建設(shè)啟動推進(jìn)之年。今年縣委督查工作的總體要求是:認(rèn)真貫徹市、縣黨代會精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)深化“千百十”工程,大力實施“大橋建設(shè)決勝年”、“兩區(qū)建設(shè)啟動年”和“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動,加大督查力度,提升服務(wù)能力,全力推進(jìn)工作落實,確保完成對接大橋三年行動計劃確定的各項目標(biāo)任務(wù),為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。
一、決策督查
1、3月,根據(jù)縣委十二屆十三次全會報告和20XX年政府工作報告,對20XX年縣委縣政府重點工作進(jìn)行責(zé)任分解;
2、4月,對“兩城”創(chuàng)建工作進(jìn)行專項督查;
3、5月,貫徹全縣工業(yè)和開放型經(jīng)濟工作暨“進(jìn)萬企解難題”活動動員大會精神,對工業(yè)發(fā)展軟環(huán)境、涉企服務(wù)情況進(jìn)行專項督查;
4、6月,貫徹全縣“百大項目會戰(zhàn)攻堅決勝年”活動動員大會精神,對重點實事工程推進(jìn)情況進(jìn)行專項督查;
5、7月,貫徹全縣農(nóng)村工作會議精神,對和美新農(nóng)村提升行動開展情況進(jìn)行專項督查;
6、8月,對生態(tài)文明提升行動開展情況進(jìn)行專項督查;對招商引資工作進(jìn)行專項督查;
7、9月,為迎接“十八大”召開,對全縣維護(hù)社會和諧穩(wěn)定有關(guān)工作進(jìn)行專項督查;
8、10月,對重點實事工程推進(jìn)情況進(jìn)行專項督查;
9、11月,對海洋經(jīng)濟提升行動(“兩區(qū)”創(chuàng)建)開展情況進(jìn)行專項督查;
10、12月,對“千百十”工程進(jìn)行年終綜合督查考核。
為注重實效,強化落實,高效推進(jìn)全縣經(jīng)濟社會各項目標(biāo)任務(wù)完成,縣委督查工作將與縣級目標(biāo)管理考核、“千百十”工程專項督查相結(jié)合,對各地各部門的重要經(jīng)濟指標(biāo)、百大項目建設(shè)及其他部分重要工作目標(biāo)任務(wù),實行月度通報、季度匯總、年終考評制度,強化動態(tài)對帳問責(zé),對未按規(guī)定時間完成的,視不同情況分別予以“黃”、“橙”、“紅”三色催辦,同時扣去相應(yīng)分值。
二、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理
1、認(rèn)真做好市委辦公廳交辦的中央和省、市領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理工作,按時轉(zhuǎn)辦、催辦、上報反饋。
2、對縣委領(lǐng)導(dǎo)重要批示件,準(zhǔn)確把握批示精神,認(rèn)真核實相關(guān)情況,要有結(jié)論性意見,并按規(guī)定的時限和程序上報。
3、對縣委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研期間要求有關(guān)單位辦理落實的事項進(jìn)行督促檢查,及時向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)反饋落實情況。
4、做好中辦和省、市辦公廳等上級督查組來象開展專項查辦的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)保障工作。
三、督查材料上報
堅持“喜憂同報”的原則,加大對市委督查刊物的上報力度。緊扣市委、縣委決策部署和重點工作任務(wù),及時向市委、市委辦公廳報送我縣推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的典型經(jīng)驗和特色工作;圍繞縣委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點問題和人民群眾關(guān)心的熱點難點問題,及時反映我縣在抓落實過程中存在的問題和意見建議。
20xx年3月7日
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