基層工會(huì)工作總結(jié)12篇

工會(huì)工作總結(jié)。

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基層工會(huì)工作總結(jié) 篇1

***規(guī)劃和國(guó)土資源局工會(huì)工作匯報(bào) ? ?今年以來我局根據(jù)《二00六年鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街、局、直屬工會(huì)創(chuàng)新爭(zhēng)先目標(biāo)管理實(shí)施方案》和《創(chuàng)新爭(zhēng)先目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及2006年開展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想，制定了全年的工作計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，在市委和市工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞中心工作，進(jìn)一步完善我局工會(huì)的自身建設(shè)，制定了工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)項(xiàng)目年工作方案、建立健全了各項(xiàng)制度。切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，為深化改革，加快發(fā)展，推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)，順利完成市里給我們下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)做了大量的工作，也取得了很好的成績(jī)?，F(xiàn)將2006年工作匯報(bào)如下： ? ?一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、狠抓業(yè)務(wù)教育，提高干部職工綜合素質(zhì) ? ?充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì)，積極配合行政工作，開展具有特色的干部職工教育工作，進(jìn)一步提高干部職工的思想素質(zhì)。 ? ?（一）2006年我們多次組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大有關(guān)文件，深入領(lǐng)會(huì)十六大精神，加強(qiáng)職工隊(duì)伍的理想、信念、形勢(shì)、任務(wù)教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，立足規(guī)劃和國(guó)土資源事業(yè)，為我市規(guī)劃和國(guó)土資源事業(yè)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。 ? ?（二）注重干部職工業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，提高干部職工專業(yè)技能水平。狠抓干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有計(jì)劃有目的地開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才。2006年我們共舉辦各類培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)350人次。 ? ?（三）大力表彰和宣傳先進(jìn)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。我們認(rèn)真做好了各項(xiàng)總結(jié)評(píng)比的牽頭工作，共評(píng)出先進(jìn)個(gè)人5名，工作積極分子10名。通過大力宣傳先進(jìn)事跡和敬業(yè)愛崗的無私奉獻(xiàn)精神，在全局范圍內(nèi)營(yíng)造了一個(gè)學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)的良好氛圍。 ? ?二、增強(qiáng)民主意識(shí)，維護(hù)干部職工權(quán)益 ? ?充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，讓廣大干部職工以主人翁的精神獻(xiàn)身于事業(yè)，妥善處理好集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系，以保障工會(huì)“維護(hù)”和“參與”職能的履行是工會(huì)工作的一個(gè)重要內(nèi)容。 ? ?（一）2006年7月2日，我們召開了職工代表大會(huì)，會(huì)議在完成各項(xiàng)議程的過程中，代表們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到完善職代會(huì)制度，進(jìn)一步提高會(huì)議質(zhì)量，是增強(qiáng)職工參政議政意識(shí)，提高職工參政議政能力的一個(gè)重要手段，對(duì)保證我局穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的。 ? ?（二）積極營(yíng)造維權(quán)的氛圍，一方面加強(qiáng)干部職工對(duì)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《沈陽市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》等一些與職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的維權(quán)意識(shí)；另一方面認(rèn)真、積極地拓寬維權(quán)渠道，使全局干部職工能切實(shí)感受到工會(huì)維權(quán)職能的重要性。 ? ?三、抓好基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)內(nèi)部管理 ? ?一是繼續(xù)抓好工會(huì)的基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步完善和健全工會(huì)的各種工會(huì)檔案和臺(tái)帳系統(tǒng)管理，使工會(huì)檔案管理真正達(dá)到規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化要求，更好地為工會(huì)工作服務(wù)。 ? ?二是積極配合行政加強(qiáng)我局內(nèi)部管理是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。今年我們積極與有關(guān)職能部門合作，定期召開“干部職工行為動(dòng)態(tài)分析會(huì)”，為加強(qiáng)內(nèi)部管理、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)出謀獻(xiàn)策。配合文明檢查小組對(duì)全局的文明服務(wù)情況進(jìn)行了檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出自己的看法并落實(shí)改進(jìn)措施。 ? ?三是組織開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。開展了安全生產(chǎn)大檢查3次，查找問題，排除了存在的安全隱患。積極開展“安全生產(chǎn)宣傳月活動(dòng)”，在全年的安全保衛(wèi)工作中無任何事故發(fā)生。 ? ?四、加強(qiáng)婦女工作，爭(zhēng)創(chuàng)巾幗建功 ? ?我局女職工占全部員工的一半，是我局不可缺少的中堅(jiān)力量。我們重視女職工工作，充分發(fā)揮她們的作用，充分調(diào)動(dòng)她們的積極性，鼓勵(lì)她們積極投身到我局的改革和發(fā)展中去。積極做好女職工慶“三·八”活動(dòng)，組織了全局女職工的慶“三·八”茶話會(huì)，組織全局女職工會(huì)餐，為女職工購(gòu)買了記念品。我們積極響應(yīng)市總工會(huì)“關(guān)于開展女職工健康教育活動(dòng)”的號(hào)召，特別請(qǐng)專家舉辦了健康知識(shí)講座。由于我們?cè)诠ぷ髦兄匾暸毠さ纳?，極大的調(diào)動(dòng)了廣大女職工的積極性，她們爭(zhēng)先進(jìn)奪紅旗。政府綜合服務(wù)大廳我局的兩名女同志深入一線，和男同志一樣頂風(fēng)冒雨，到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究，為群眾建房防線驗(yàn)收，立下汗馬功勞。我局服務(wù)大廳實(shí)行一站式辦公，為群眾辦理各項(xiàng)審批手續(xù)，五名女同志以熱情周到的服務(wù)做到讓辦事群眾滿意。特別是8月11日我局對(duì)胡臺(tái)南山村等違章建筑拆除時(shí)，女同志們?nèi)?/p>

基層工會(huì)工作總結(jié) 篇2

一、工作小組 由一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、三位教師和五位學(xué)生組成。 二、工作分工 1、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全面工作，特別是對(duì)安全問題的關(guān)注。 2、由一名教師在投擲區(qū)起點(diǎn)掌旗：紅色為停，運(yùn)動(dòng)員不得投擲，否則取消比賽資格（以防運(yùn)動(dòng)員練習(xí)過程中出現(xiàn)險(xiǎn)情）；白旗為行，運(yùn)動(dòng)員可以投擲。同時(shí)，紅色表示成績(jī)無效，白色表示成績(jī)有效。 3、一名教師在投擲區(qū)終點(diǎn)，注視投擲區(qū)學(xué)生的.安全情況，以防意外。 4、一名教師在投擲區(qū)起點(diǎn)外側(cè)，記錄學(xué)生成績(jī)。 5、學(xué)生裁判： （1）插旗生（先看器材落點(diǎn)，輕插旗，再看旗語，確定深插還是拔出） （2）取器材生（將器材低擲，使器材或滾或滑回投擲區(qū)起點(diǎn)處） （3）由兩名學(xué)生測(cè)量（將0刻線放在插旗點(diǎn)，讀示數(shù)生在投擲區(qū)起點(diǎn)，讀出數(shù)后，向記錄教師報(bào)告） （4）送單生（由一名學(xué)生將記錄單送至宣傳臺(tái)） 三、注意事項(xiàng) 1、選擇擲部裁判時(shí)應(yīng)選擇權(quán)威型領(lǐng)導(dǎo)和教師、靈活而又服從的學(xué)生。 2、強(qiáng)調(diào)在比賽過程中，特別是運(yùn)動(dòng)員投擲的一瞬間，全體裁判都要將注意力集中到運(yùn)動(dòng)員的投擲情況上，不可東張西望，以防意外。 3、取球生和插旗生要盡量到投擲區(qū)末端，讀數(shù)生要到記錄區(qū)，不要貪圖省力而增加不安全因素。 ? ?

基層工會(huì)工作總結(jié) 篇3

一、建立健全民主管理，認(rèn)真履行組織職能。

分公司工會(huì)組織積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，為企業(yè)與職工之間架起一座連心橋，認(rèn)真履行工會(huì)職能，積極維護(hù)職工權(quán)益，全心全意為廣大員工服務(wù)。我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員工利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為更好的履行工會(huì)的職責(zé)，我們把工會(huì)成員信息對(duì)全體職工進(jìn)行公示，讓廣大員工更好的反饋生活和工作問題。

同時(shí)，通過總經(jīng)理室信箱、制造部每星期例會(huì)、每月職工代表座談會(huì)、公司報(bào)刊、宣傳欄、早會(huì)等，讓職工隨時(shí)了解企業(yè)的方針、政策、各類規(guī)章制度和公司發(fā)展動(dòng)態(tài);積極倡導(dǎo)公平、公正、公開的理念，與他們溝通交流，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，傾聽他們的心聲。通過各種對(duì)話等多種形式，讓職工說出心中想說的話，讓職工有話能說，有話敢說，有話有地方說，從而調(diào)動(dòng)職工工作的積極性、主動(dòng)性，營(yíng)造一個(gè)和平共處、平等協(xié)商、寬松和諧的民主氛圍，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

二、以服務(wù)員工為宗旨，樹立工會(huì)新形象、新作為。

同時(shí)，工會(huì)組織以服務(wù)工人為宗旨，定期召開工會(huì)委員會(huì)議，討論員工關(guān)心問題的解決對(duì)策?！懊褚允碁樘臁?，為了提高職工的伙食水平，公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多次在工作會(huì)議上，就公司食堂營(yíng)運(yùn)、餐補(bǔ)、飯菜質(zhì)量等邀請(qǐng)職工代表、主管部門等召開座談會(huì)，提出很多建議，從而不斷提高了職工的伙食水平，讓職工在食堂找到了家的感覺。

從年初開始，公司領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)身處地的為員工考慮著想，投入人力物力，公司領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、食堂主管專門成立監(jiān)督小組，每月與20-30位一線員工進(jìn)行伙食管理改進(jìn)見面會(huì)，第一時(shí)間、直面聽取一線員工對(duì)每天食堂的伙食水平評(píng)價(jià)，并責(zé)令食堂經(jīng)理限期整改落實(shí)，公布整改結(jié)果，接受全體員工的監(jiān)督，讓員工切實(shí)的感受到了主人翁角色，感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、關(guān)心，以及工會(huì)組織懷抱的溫暖和強(qiáng)有力的依靠，有力地促進(jìn)了企業(yè)民主建設(shè)，體現(xiàn)了工會(huì)的新作為、新形象。

三、圍繞企業(yè)發(fā)展，積極開展工會(huì)活動(dòng)。

分公司工會(huì)以關(guān)心員工生活、為群眾辦好事辦實(shí)事為已任，努力為員工排憂解難，做到既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。

工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入制造一線，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況;主動(dòng)到醫(yī)院探訪患病員工，關(guān)心員工身體健康狀況，送上最真摯的關(guān)懷和祝福，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力;了解公司職工的家庭情況，對(duì)家庭困難的職工建立困難檔案、給予資金贊助，幫助職工度過生活困難時(shí)期。

人家說，員工的成功離不開家人的無私支持和奉獻(xiàn)，為了感恩基層員工的無私奉獻(xiàn)和多年一直在背后支持著他們?cè)诠镜墓ぷ?，公司領(lǐng)導(dǎo)指示工會(huì)借舉辦六一兒童節(jié)期間，邀請(qǐng)了公司員工家屬和小孩來到公司，參加六一兒童節(jié)親子活動(dòng)，參觀工廠，讓員工家屬更加真實(shí)、近距離的感受公司企業(yè)文化，讓員工及其孩子們歡聚公司，通過豐富多彩的親子游戲，使他們感受工會(huì)對(duì)他們的關(guān)愛。

四、以人為本，親切關(guān)懷。

工會(huì)還建立困難職工檔案，為維護(hù)女工合法權(quán)益，切實(shí)落實(shí)女工特殊保護(hù)政策，在天氣炎熱的夏季，免費(fèi)給工人提供飲料、西瓜、涼茶、防暑降溫藥品等，在炎熱的夏天給員工送來了絲絲涼意;在“三八”節(jié)日，為了讓員工過上溫馨的節(jié)日，公司特地購(gòu)置金龍魚油、大米、飲料等慰問在流水線女工，禮物雖輕，但是卻深含著公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)懷、照顧以及以人為本的管理思想理念，小小禮物，傳遞的卻是中華民族的傳統(tǒng)美德。將公司、工會(huì)的溫暖送到了職工心坎。

基層工會(huì)工作總結(jié) 篇4

20xx年，市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省工業(yè)發(fā)展大會(huì)精神，堅(jiān)定不移地實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略，按照“抓機(jī)遇、提速度、上臺(tái)階”的總要求，全面推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增比、進(jìn)位、突破，在扎實(shí)抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和煤電油運(yùn)等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市工業(yè)發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持把工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、工業(yè)招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等作為推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的工作重點(diǎn)，較好地完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

一、20xx年各項(xiàng)工作開展情況

（一）強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)控和要素保障，確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

1、加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度。一是切實(shí)加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)管，加大對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)測(cè)、分析和運(yùn)行調(diào)度力度，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決工業(yè)生產(chǎn)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的困難和問題，確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行。二是認(rèn)真對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)及項(xiàng)目建設(shè)情況調(diào)查摸底并進(jìn)行逐個(gè)分析，查找生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及項(xiàng)目建設(shè)中存在的主要困難及問題，并盡最大可能幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決。三是切實(shí)掌握項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度情況和新增企業(yè)生產(chǎn)情況，加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì)部門的溝通，及時(shí)將達(dá)到規(guī)模以上企業(yè)納入統(tǒng)計(jì)。四是加強(qiáng)企業(yè)XX縣區(qū)生產(chǎn)信息報(bào)送，及時(shí)掌握生產(chǎn)情況和存在問題。預(yù)計(jì)全年500萬元以上工業(yè)增加值完成72.3億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的105.5%；500萬元以上工業(yè)總產(chǎn)值完成270億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的101.5%。

2、狠抓生產(chǎn)要素協(xié)調(diào)供應(yīng)和保障。針對(duì)電、煤等生產(chǎn)要素的持續(xù)緊張以及對(duì)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的影響，重點(diǎn)在能源供需平衡和協(xié)調(diào)保障上做了大量的工作，確保了全市工業(yè)企業(yè)的用能需求。積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)電力監(jiān)測(cè)預(yù)測(cè)和運(yùn)行調(diào)度工作，深入縣區(qū)進(jìn)行調(diào)研，推進(jìn)電力需求側(cè)管理工作，協(xié)調(diào)處理工業(yè)和信息化電力運(yùn)行中的重大問題。今年6月以來全市電煤供應(yīng)一直處于緊張狀態(tài)，為迅速扭轉(zhuǎn)安順電廠存煤的紅色預(yù)警狀態(tài)，9月份委機(jī)關(guān)抽調(diào)干部到封關(guān)點(diǎn)值班，每天堅(jiān)持24小時(shí)值守，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，確保電煤保障工作順利進(jìn)行，取得了明顯成效。預(yù)計(jì)全年地方煤礦完成電煤供應(yīng)470萬噸，占省下達(dá)全年545萬噸任務(wù)的86.24%，年度電煤框架任務(wù)完成率在全省九個(gè)市州地中排名靠前。

3、繼續(xù)抓好煤炭?jī)r(jià)格調(diào)節(jié)基金征收工作。因工作職能劃轉(zhuǎn)，9月30日市發(fā)改委煤炭?jī)r(jià)格調(diào)節(jié)基金管理委員會(huì)辦公室工作整體移交到市工業(yè)和信息化委，當(dāng)日即開始承擔(dān)全市煤炭?jī)r(jià)格調(diào)節(jié)基金日常管理職責(zé)。從10月1 日起，各產(chǎn)煤縣區(qū)依托原煤炭“五統(tǒng)一費(fèi)用”征收平臺(tái)，按每噸最低50元進(jìn)行代預(yù)征。按照黔煤價(jià)調(diào)35號(hào)文件精神，14日市煤調(diào)委以《關(guān)于做好二次煤炭?jī)r(jià)格調(diào)節(jié)基金征收工作的通知》（安市煤調(diào)委1號(hào)），從20xx年10月17日零時(shí)起，對(duì)全市出境原煤、洗混煤、洗精煤的二次煤炭?jī)r(jià)格調(diào)節(jié)基金按200元/噸標(biāo)準(zhǔn)預(yù)征進(jìn)入各縣區(qū)煤炭?jī)r(jià)格調(diào)節(jié)基金管理委員會(huì)辦公室統(tǒng)一設(shè)置的過渡賬戶，各縣區(qū)煤炭?jī)r(jià)格調(diào)節(jié)基金預(yù)征標(biāo)準(zhǔn)由50元/噸調(diào)整至 250元/噸。截止12月29日，全市共計(jì)征收煤炭?jī)r(jià)格調(diào)節(jié)基金49179萬元（當(dāng)前清退27738萬元）。

（二）扎實(shí)抓好工業(yè)投資，強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)

1、強(qiáng)力推進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。始終把項(xiàng)目建設(shè)作為推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)，堅(jiān)持發(fā)展抓項(xiàng)目不動(dòng)搖，一方面積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門圍繞工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序、靠前服務(wù)，在項(xiàng)目核準(zhǔn)備案、規(guī)劃選址、用地及環(huán)評(píng)等前期工作方面給予極大支持，盡快完善手續(xù)，促進(jìn)項(xiàng)目早日落地。另一方面，加強(qiáng)調(diào)度，及時(shí)掌握相關(guān)進(jìn)展情況，狠抓協(xié)調(diào)服務(wù)，加快項(xiàng)目開工建設(shè)進(jìn)度，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目制度、工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目工作例會(huì)制度、重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)跟蹤服務(wù)制度、工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目信息月報(bào)送制度、工業(yè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備制度、工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目月評(píng)、季評(píng)、年終考核制度等六項(xiàng)制度，抓好工業(yè)項(xiàng)目投資的落實(shí)。經(jīng)過努力，浙江青年乘用車集團(tuán)30萬輛蓮花轎車、阿莫特通用飛機(jī)、江蘇it產(chǎn)業(yè)園、蘇州工業(yè)園等一批重大項(xiàng)目招商取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。預(yù)計(jì)全年完成工業(yè)投資65億元，同比增長(zhǎng)154%。

2、組織編制工業(yè)和信息化發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃。完成《XX市工業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究》及安順裝備制造業(yè)發(fā)展研究、安順能源原材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究、安順輕工業(yè)發(fā)展研究和XX市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移研究等四個(gè)專題研究工作，《XX市工業(yè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃》、《XX市冶金產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《XX市信息化發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃》編制已基本完成。

3、認(rèn)真謀劃工業(yè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。擬定20xx-20xx年重點(diǎn)發(fā)展的工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目 450個(gè)，總投資1417.6億元，其中：機(jī)械裝備項(xiàng)目56個(gè)，總投資101.6億元；能源原材料項(xiàng)目217個(gè)，總投資895.8億元；輕工業(yè)項(xiàng)目105 個(gè)，總投資97.4億元；資源綜合利用項(xiàng)目14個(gè)，總投資33.2億元；工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目43個(gè)，總投資261.4億元；信息化項(xiàng)目11個(gè)，總投資15.5億元；其他項(xiàng)目4個(gè)，總投資12.6億元。

4、積極爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目資金支持。在抓好工業(yè)項(xiàng)目投資建設(shè)的同時(shí)，積極抓好專項(xiàng)資金項(xiàng)目申報(bào)工作。今年，全市工業(yè)和信息化系統(tǒng)共爭(zhēng)取中央和省級(jí)工業(yè)專項(xiàng)資金7289萬元，同比增幅達(dá)43.48%。其中：工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目補(bǔ)助資金 3030萬元、中小企業(yè)發(fā)展資金2549萬元、改擴(kuò)建和結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目資金1020萬元、淘汰落后產(chǎn)能補(bǔ)助資金350萬元、信息化項(xiàng)目資金120萬元、創(chuàng)新項(xiàng)目資金60萬元、安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金60萬元、節(jié)能資金60萬元、散裝水泥專項(xiàng)資金40萬元。

5、加強(qiáng)和改進(jìn)專項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目督查工作。按照省經(jīng)信委對(duì) 20xx-20xx年專項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目督查工作的安排，及時(shí)組織8個(gè)縣區(qū)局的同志參加省經(jīng)信委組織的督查培訓(xùn)。共對(duì)15個(gè)項(xiàng)目的前期工作情況、項(xiàng)目管理情況、項(xiàng)目的實(shí)施情況、資金到位、管理和使用情況以及項(xiàng)目的實(shí)施效果進(jìn)行了檢查，確保了專項(xiàng)資金的有效使用。

（三）建立健全園區(qū)管理機(jī)構(gòu)和投融資平臺(tái)，全力推進(jìn)園區(qū)建設(shè)

1、建立健全園區(qū)管理機(jī)構(gòu)和投融資體制。爭(zhēng)取設(shè)置了8個(gè)園區(qū)黨工委、管委會(huì)，下設(shè)9個(gè)工業(yè)園區(qū)管理處、8個(gè)工業(yè)園區(qū)管理服務(wù)中心，明確人員編制172名，人員正逐步到位。市級(jí)已成立工業(yè)投資集團(tuán)公司，7個(gè)園區(qū)已組建投融資公司。

2、全力推進(jìn)園區(qū)建設(shè)。一是科學(xué)編制園區(qū)發(fā)展、建設(shè)規(guī)劃。目前已有4個(gè)園區(qū)完成發(fā)展規(guī)劃編制并批準(zhǔn)，6個(gè)園區(qū)完成規(guī)劃編制待審批，3個(gè)園區(qū)完成規(guī)劃編制初審，2個(gè)園區(qū)正在組織編制。7個(gè)園區(qū)完成控制性詳細(xì)規(guī)劃編制。其中，已批準(zhǔn)實(shí)施的園區(qū)有3個(gè)，等待評(píng)審批準(zhǔn)的園區(qū)有4個(gè)。二是積極籌措資金，投入園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。普定基地工業(yè)大道至5月開工以來投入資金10294萬元，民用航空產(chǎn)業(yè)基地蓮花大道等基礎(chǔ)設(shè)施投入資金8526萬元，夏云園區(qū)二、三期道路投入資金12732萬元。組織3個(gè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)，獲省經(jīng)信委3000萬元“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”資金。

3、創(chuàng)新園區(qū)招商引資合作機(jī)制。積極探索和發(fā)達(dá)地區(qū)政府、園區(qū)、商會(huì)組織、招商專門中介機(jī)構(gòu)、大企業(yè)集團(tuán)等合作策劃整合資源，共同推進(jìn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)。在省經(jīng)信委的直指導(dǎo)下積極推進(jìn)與江蘇it產(chǎn)業(yè)界的合作，目前貴州江蘇慧谷發(fā)展規(guī)劃的初稿已編制完畢，且進(jìn)入征求意見階段，在期末，貴州江蘇慧谷將有100家it企業(yè)入駐，吸納就業(yè)10萬人，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值300億元。支持XX區(qū)、開發(fā)區(qū)、XX縣等縣區(qū)推進(jìn)與珠三角、長(zhǎng)三角、成渝地區(qū)合作，建設(shè)一批招商目的地明確的“園中園”。

4、創(chuàng)建新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地。XX市民用航空產(chǎn)業(yè)國(guó)家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、夏云科技工業(yè)園區(qū)2個(gè)園區(qū)被評(píng)選為省級(jí)一類培育區(qū)，貴州安順西秀工業(yè)園區(qū)被評(píng)選為省級(jí)二類培育區(qū)。

（四）切實(shí)抓好非公經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力

1、進(jìn)一步加大對(duì)非公企業(yè)的扶持力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市一系列非公經(jīng)濟(jì)扶持政策措施，優(yōu)化了非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，激發(fā)民間資本投資熱情。預(yù)計(jì)全年納入地方統(tǒng)計(jì)的規(guī)模以上非公有制工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值136.6億元，同比增長(zhǎng) 42.8％，高于全部規(guī)模以上工業(yè)增加值增速2.6個(gè)百分點(diǎn)。非公有制工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入128.1億元，比上年增長(zhǎng)43％，企業(yè)應(yīng)繳稅金總額 8.5億元，比上年增長(zhǎng)4.8％，職工平均人數(shù)31803人，比上年增長(zhǎng)11.83％。中小企業(yè)非公經(jīng)濟(jì)有效地支撐了我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。

2、建立健全多層次的中小企業(yè)融資體系。根據(jù)省、市要求，積極開展注冊(cè)資本在 500萬元至5000萬元之間的融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)的審批工作，擬定了融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)審批工作方案和申報(bào)流程，同時(shí)建立XX市融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管聯(lián)席會(huì)議制度和小額貸款公司試點(diǎn)工作聯(lián)席會(huì)議制度。今年，新成立7家小額貸款公司，注冊(cè)資金25700萬元；成功申辦5家融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資金11550萬元。我市現(xiàn)有16家小額貸款公司，注冊(cè)資本4.17億元，今年以來共為400余戶企業(yè)和個(gè)體戶發(fā)放貸款2.1億元。現(xiàn)有融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)8家，注冊(cè)資本2.06億元，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)擔(dān)保資金總額1.56億元。

3、抓好非公企業(yè)上市融資。陪同省經(jīng)信委（省上市辦）組織的企業(yè)上市調(diào)研組在安調(diào)研，走訪了華榮集團(tuán)、黃果樹鋁業(yè)公司、平壩宏大公司等企業(yè)，企業(yè)上市工作開展情況，大力宣傳企業(yè)上市對(duì)企業(yè)融資、完善法人治理結(jié)構(gòu)、規(guī)范財(cái)務(wù)管理等方面的重要性和緊迫性，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)上市工作的全面認(rèn)識(shí)。擬定了《XX市企業(yè)上市培育方案》和《XX市擬上市后備企業(yè)篩選管理辦法》，選擇30個(gè)企業(yè)作為上市后備企業(yè)開展培育工作，重點(diǎn)抓好高峰機(jī)械、黃果樹鋁業(yè)、瑞銀集團(tuán)、金銘實(shí)業(yè)4戶企業(yè)上市培育工作，同時(shí)抓好紅星、百靈2戶上市企業(yè)的服務(wù)工作，做強(qiáng)做大優(yōu)勢(shì)企業(yè)。

4、加大中小企業(yè)（非公經(jīng)濟(jì)）管理隊(duì)伍教育培訓(xùn)力度。根組織參加了3期國(guó)家銀河培訓(xùn)工程、2期陽光培訓(xùn)工程和8期星光培訓(xùn)工程培訓(xùn)班，委托市中小企業(yè)服務(wù)中心舉辦了3期星光培訓(xùn)，為各縣（區(qū)）中小企業(yè)管理部門和中小企業(yè)培訓(xùn)了管理人員、財(cái)務(wù)人員、信息化技術(shù)人員和安全管理人員等共1200余名。

5、大力實(shí)施“中小企業(yè)成長(zhǎng)”、“萬戶小老板”工程。根據(jù)國(guó)家、省實(shí)施中小企業(yè)成長(zhǎng)工程的部署和要求，結(jié)合我市實(shí)際，確定了中小企業(yè)成長(zhǎng)工程重點(diǎn)企業(yè)名單，通過分步驟地進(jìn)行扶持，推動(dòng)了全市中小企業(yè)的快速發(fā)展，部分小企業(yè)、小作坊進(jìn)入 500萬元以上企業(yè)，并新增一批規(guī)模企業(yè)。同時(shí)加快“萬戶小老板”工程的組織實(shí)施，進(jìn)一步擴(kuò)大申報(bào)萬戶小老板工程范圍，今年有297戶小老板獲得170萬元省級(jí)資金支持，有力的推進(jìn)了小微型企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展。

（五）認(rèn)真履行國(guó)資委工作職責(zé)，努力抓好國(guó)資監(jiān)管工作

1、整體推進(jìn)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)評(píng)工作。按照省國(guó)資委的要求，開展了市屬企業(yè)和各縣（區(qū)）20xx年度企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作。今年8月，遴選貴州黃果樹旅游集團(tuán)股份有限公司等10戶企業(yè)開展財(cái)務(wù)快報(bào)工作。

2、落實(shí)企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)規(guī)定。積極支持XX市水利電力建設(shè)總公司改制，為防止國(guó)有資產(chǎn)流失，切實(shí)維護(hù)出資人權(quán)益和職工利益，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定指導(dǎo)企業(yè)開展改制前期工作，嚴(yán)把企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓程序?qū)徟P(guān)，從源頭上防止國(guó)有資產(chǎn)流失。

3、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。對(duì)XX區(qū)、XX縣、鎮(zhèn)XX縣和部分市屬企業(yè)20xx年度企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記工作進(jìn)行檢查，針對(duì)部分縣、市屬企業(yè)特別是新設(shè)企業(yè)存在的產(chǎn)權(quán)登記工作滯后等問題提出了整改要求，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)資監(jiān)管工作。

（六）以信息產(chǎn)業(yè)和信息化推廣為抓手，全面推進(jìn)信息化建設(shè)

1、穩(wěn)步推進(jìn)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。統(tǒng)籌推進(jìn)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得進(jìn)展，初步形成了廣泛覆蓋、高速互聯(lián)的主干網(wǎng)絡(luò)，市區(qū)及所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心區(qū)都實(shí)現(xiàn)了寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋。廣播電視覆蓋工程建設(shè)取得階段性成果，通信和數(shù)據(jù)服務(wù)能力大幅提高，基本實(shí)現(xiàn)了3g網(wǎng)絡(luò)覆蓋，手機(jī)電視作為貴州省試點(diǎn)已經(jīng)順利開通。全市通信業(yè)完成固定資產(chǎn)投資26569萬元，實(shí)現(xiàn)電信業(yè)務(wù)總量88160萬元，基本實(shí)現(xiàn)行政村“村村通電話”。

2、切實(shí)提高電子政務(wù)建設(shè)及應(yīng)用水平。建成了上接省級(jí)政府，覆蓋市、縣四大班子辦公室和市直部分部門，下接部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的電子政務(wù)外網(wǎng)。抓好工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息和信用信息公開，全市發(fā)布信息共計(jì)1000余條，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

3、工業(yè)化和信息化的深度融合有序推進(jìn)。傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)支柱產(chǎn)業(yè)信息化應(yīng)用取得顯著成效。通過應(yīng)用數(shù)字仿真、可靠性分析、cae技術(shù)以及應(yīng)用oa辦公系統(tǒng)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)（pdm）、物流、客戶關(guān)系、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)過程管理系統(tǒng)極大地推動(dòng)了優(yōu)勢(shì)支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以項(xiàng)目為突破口，加快推動(dòng)兩化深度融合。按照省、市信息化發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃的部署，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，借助財(cái)政資金對(duì)信息化建設(shè)的引導(dǎo)和帶動(dòng)作用，以重點(diǎn)行業(yè)、關(guān)鍵領(lǐng)域的信息化項(xiàng)目為支撐，以推進(jìn)信息技術(shù)在工業(yè)領(lǐng)域的深化應(yīng)用為突破口，積極組織申報(bào)信息化建設(shè)項(xiàng)目，加快推動(dòng)兩化深度融合。

4、加速推進(jìn)無線城市建設(shè)和應(yīng)用。10月12日，我市與中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)貴州有限公司簽訂無線城市戰(zhàn)略合作協(xié)議，積極打造了旅游資訊、本地新聞等精品欄目，優(yōu)先考慮與民生密切相關(guān)且有數(shù)據(jù)基礎(chǔ)的領(lǐng)域。搭建完成統(tǒng)一的無線安順支撐服務(wù)體系，手機(jī)客戶端、wap和web門戶網(wǎng)站開發(fā)工作完成，并已測(cè)試上線。完成了首批無線城市項(xiàng)目的申報(bào)工作，共組織申報(bào)項(xiàng)目3個(gè)，項(xiàng)目總投資2375萬元。 “金保工程”建立了覆蓋全市的勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)社保五險(xiǎn)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理。

5、切實(shí)抓好網(wǎng)絡(luò)與信息安全和通訊保障工作。積極配合省經(jīng)信委對(duì)我市政府主要信息系統(tǒng)開展安全檢查，加快推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作。凝凍期間，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行抗凝凍保暢通工作，較好地保障了通信、電視、網(wǎng)絡(luò)的暢通。與市委宣傳部等九部門聯(lián)合行動(dòng)，切實(shí)開展打擊非法“網(wǎng)絡(luò)共享”網(wǎng)站及設(shè)備產(chǎn)品專項(xiàng)治理行動(dòng)，取得了顯著成效。

（七）穩(wěn)步推進(jìn)節(jié)能降耗工作，資源綜合利用水平顯著提高

1、穩(wěn)步推進(jìn)工業(yè)節(jié)能降耗，積極推行清潔生產(chǎn)。一是在鐵合金、電解鋁、水泥、合成氨、電石企業(yè)中推進(jìn)能效水平對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，完成了省政府下達(dá)給我市的工業(yè)節(jié)能目標(biāo)。加強(qiáng)行業(yè)分類指導(dǎo)，切實(shí)抓好淘汰落后產(chǎn)能、重點(diǎn)技術(shù)推廣、技術(shù)改造等具體工作，順利完成了年度淘汰落后產(chǎn)能目標(biāo)任務(wù)。二是加快建設(shè)重點(diǎn)用能企業(yè)能源管理制度，對(duì)年耗能5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的重點(diǎn)用能企業(yè)，實(shí)施能源利用狀況報(bào)告制度。三是積極推進(jìn)工業(yè)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步，推薦上報(bào)了20xx年申報(bào)節(jié)能備選項(xiàng)目18個(gè)，充分利用中央、省預(yù)算內(nèi)技術(shù)改造資金支持重點(diǎn)節(jié)能技術(shù)推廣技術(shù)改造項(xiàng)目。四是開展清潔生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)用示范，強(qiáng)化清潔生產(chǎn)審核。指導(dǎo)各縣區(qū)、各企業(yè)按要求組織實(shí)施清潔生產(chǎn)技術(shù)的示范、推廣及清潔生產(chǎn)示范工程項(xiàng)目的申報(bào)工作。

2、推進(jìn)資源綜合利用，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。加快工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，組織各縣區(qū)篩選了一批工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)重大示范技術(shù)。加強(qiáng)大宗工業(yè)固體廢物綜合利用，在做好傳統(tǒng)建材行業(yè)利用煤渣、粉煤灰、煤矸石的綜合利用工作基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)、扶持企業(yè)把綜合利用工作向縱深發(fā)展。對(duì)利用化工廢渣、廢氣生產(chǎn)的新型墻材、硫磺等綜合利用化工產(chǎn)品進(jìn)行了認(rèn)定。

3、支持散裝水泥發(fā)展，水泥行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得突破。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家發(fā)展散裝水泥的政策和省人民政府第62號(hào)令《貴州省散裝水泥管理辦法》，切實(shí)抓住新一輪西部大開發(fā)機(jī)遇，以基礎(chǔ)設(shè)施和城鎮(zhèn)化建設(shè)工程為重點(diǎn)，積極發(fā)展城市預(yù)拌混凝土、預(yù)拌砂漿，大力推進(jìn)散裝水泥發(fā)展，取得了較好成效。全市散裝水泥供應(yīng)量58.41萬噸，水泥散裝率達(dá)27.86％以上。

（八）扎實(shí)開展安全生產(chǎn)工作，著力提升行業(yè)安全水平

1、深入開展打非治違專項(xiàng)行動(dòng)和隱患排查治理工作。根據(jù)市人民政府和市安委會(huì)安排，會(huì)同市公路局、旅游局、煤炭安全管理局先后7次對(duì)開發(fā)區(qū)、黃果樹管委會(huì)、XX區(qū)煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化工、工礦企業(yè)、道路交通、建筑工地等開展安全生產(chǎn)督查，扎實(shí)推進(jìn)打非治違專項(xiàng)行動(dòng)，協(xié)調(diào)和督促開發(fā)區(qū)解決了阿波羅酒店十字路口交通安全問題，對(duì)開發(fā)區(qū)個(gè)別企業(yè)火災(zāi)隱患進(jìn)行追蹤檢查。

2、加強(qiáng)對(duì)全市民爆物品銷售企業(yè)的安全管理與指導(dǎo)。一年來，先后4次到黔中民爆器材經(jīng)營(yíng)公司及其下屬7個(gè)分公司進(jìn)行安全檢查，配合省經(jīng)信委對(duì)黔中民爆器材經(jīng)營(yíng)公司一公司超庫(kù)容量存儲(chǔ)民爆物品的問題進(jìn)行處理。會(huì)同省經(jīng)信委對(duì)黔中民爆器材經(jīng)營(yíng)公司組織的全市民爆企業(yè)應(yīng)急演練進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)全市民爆企業(yè)倉(cāng)庫(kù)制度建設(shè)進(jìn)行規(guī)范，下達(dá)各類責(zé)任安全整改意見書10余份，各類指導(dǎo)文件6份。特別是 “11.1”馬場(chǎng)坪爆炸事故后，及時(shí)安排全市民爆銷售企業(yè)排查整改，有效杜絕了各類事故發(fā)生。

3、加強(qiáng)行業(yè)與系統(tǒng)的安全工作。委黨組先后3次專題召開會(huì)議研究系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，與縣區(qū)、科室層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。組織參與全市“安全生產(chǎn)月”的宣傳咨詢工作，加強(qiáng)重大節(jié)假日的安全管理力度。20xx年，全市工業(yè)企業(yè)、部門實(shí)現(xiàn)零事故、零死亡的要求和目標(biāo)。

（九）加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，為委中心工作提供動(dòng)力和保障

1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。今年10月，在市委和市委組織部的高度重視和關(guān)心下，對(duì)我委班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，提拔了7名正副縣級(jí)干部，從貴飛公司選派了一名優(yōu)秀干部擔(dān)任副主任，配備了紀(jì)檢組長(zhǎng)和機(jī)關(guān)黨委書記，班子力量得到進(jìn)一步加強(qiáng)。委黨組針對(duì)新進(jìn)班子成員較多的實(shí)際，認(rèn)真開展中心組學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、提升機(jī)關(guān)工作效能和服務(wù)水平。年初將年度工作目標(biāo)，層層分解落實(shí)到科室（中心），明確了責(zé)任主體、工作進(jìn)度及工作目標(biāo)，并建立和完善以“強(qiáng)手段、細(xì)管理、明責(zé)任、嚴(yán)考核”為主要內(nèi)容的崗位責(zé)任考核機(jī)制。在為企業(yè)辦實(shí)事上，深化制度建設(shè)，為服務(wù)對(duì)象簡(jiǎn)政放權(quán)，進(jìn)一步壓縮行政審批及服務(wù)事項(xiàng)辦理時(shí)限，將8項(xiàng)行政審批及服務(wù)事項(xiàng)放入政務(wù)中心窗口辦理。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)制度，印發(fā)了《市工信委領(lǐng)導(dǎo)班子及科室聯(lián)系重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目安排表》，明確班子成員結(jié)合工作分工，深入到15個(gè)工業(yè)園區(qū)、27個(gè)重點(diǎn)企業(yè)、45個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、1個(gè)扶貧聯(lián)系點(diǎn)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)中遇到的實(shí)際困難和問題，有力地促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

3、抓好工業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。在市委組織部的支持下，面向全市選調(diào)干部到委機(jī)關(guān)工作，先后調(diào)入5名優(yōu)秀干部。注重選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部到科級(jí)崗位，先后提拔了7名正科、4名副科級(jí)干部，對(duì)5名科長(zhǎng)進(jìn)行了輪崗交流，進(jìn)一步優(yōu)化了科級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時(shí)，在市委組織部的指導(dǎo)下，制定了XX市工業(yè)和信息化委員會(huì)《工業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作方案》等3個(gè)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作方案，并結(jié)合工作實(shí)際抓落實(shí)，在基層選調(diào)生XX縣區(qū)工業(yè)部門中遴選5名優(yōu)秀年輕干部到機(jī)關(guān)工作。為開拓視野，選派了10余名干部到清華大學(xué)、浙江大學(xué)等高等學(xué)府深造學(xué)習(xí)。

4、扎實(shí)開展“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”活動(dòng)。委班子成員多次深入重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)園區(qū)開展“四幫四促”和“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)。落實(shí)“科級(jí)干部下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”的要求，建立了委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系縣區(qū)工作機(jī)制，推行“一線工作法”。由委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分成8個(gè)工作組，各帶2個(gè)科室深入基層、園區(qū)對(duì)各縣區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、項(xiàng)目建設(shè)和園區(qū)建設(shè)進(jìn)行調(diào)研和督查。以做好企業(yè)治亂減負(fù)工作為抓手，扎實(shí)推進(jìn)環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)。把抓好企業(yè)治亂減負(fù)作為優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一項(xiàng)重要工作，并始終把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，作為抓好減負(fù)工作的重要前提和保障。按照省減負(fù)辦要求和年度工作安排意見，切實(shí)抓好了各項(xiàng)清費(fèi)減負(fù)政策的貫徹落實(shí)，同時(shí)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，有效預(yù)防和杜絕一些行政不規(guī)范、執(zhí)法程序不嚴(yán)謹(jǐn)、監(jiān)督管理不到位的人與事，維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。

5、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作。一是制定《市工業(yè)和信息化委紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，抓好落實(shí)，為開展反腐倡廉工作提供了保障。二是通過傳達(dá)會(huì)議文件、宣傳紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)人物及事跡、開設(shè)專欄、征訂相關(guān)讀物加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)全體干部職工優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量的能力。三是著力做好班子成員廉政談話。黨組主要負(fù)責(zé)人對(duì)遵紀(jì)守法情況堅(jiān)持親自過問、把關(guān)、聽取匯報(bào)，同時(shí)，監(jiān)察室也與各科室負(fù)責(zé)人及工作人員開展廉政談話。四是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期不定期地召集分管科室相關(guān)人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，召集分管科室負(fù)責(zé)人研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。五是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。分別制定了《市工業(yè)和信息化委治本抓源實(shí)施方案》、《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作任務(wù)實(shí)施方案》、《市工業(yè)和信息化委廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作方案》等文件，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)納入我委及各科室工作責(zé)任目標(biāo)，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。把分解的任務(wù)落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及責(zé)任人，對(duì)分工的各項(xiàng)工作嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，從實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，循序漸進(jìn)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作措施及時(shí)落實(shí)到位。六是處理好“三項(xiàng)清理”、“兩項(xiàng)治理”及工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作。及時(shí)傳達(dá)全國(guó)、省、市會(huì)議精神，擬定方案，組織召開全市動(dòng)員和培訓(xùn)會(huì)。目前，全市專欄建立鏈接共28個(gè)，與網(wǎng)站成功鏈接22個(gè)。七是做好年終自查及總結(jié)。分別完成了《20xx年反腐倡廉工作總結(jié)》、《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作任務(wù)責(zé)任制自查報(bào)告》等匯報(bào)材料，全年共編發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察簡(jiǎn)報(bào)27期。

（十）扎實(shí)開展各項(xiàng)專項(xiàng)工作，努力完成省市交辦的工作任務(wù)

1、牽頭做好工業(yè)園區(qū)和項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)籌備工作。20xx年6 月22日、23日，按照市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的安排，我委承擔(dān)了全市項(xiàng)目和園區(qū)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。20xx年8月9日，市委辦、市政府辦下發(fā)了《關(guān)于成立全省項(xiàng)目建設(shè)年現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)赴安順觀摩籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（安市辦通字[20xx]76號(hào)），明確領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市工信委。為做好大會(huì)籌備工作，我委抽調(diào)多人專門負(fù)責(zé)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，協(xié)調(diào)各縣區(qū)及部門，并到貴陽學(xué)習(xí)籌備經(jīng)驗(yàn)，將經(jīng)驗(yàn)書面報(bào)告市委、市政府供領(lǐng)導(dǎo)決策。多次到觀摩點(diǎn)及沿線考察，制定出《籌備方案》，在實(shí)地調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)觀摩會(huì)籌備進(jìn)度及變動(dòng)情況，十多次修改方案，為各縣區(qū)、各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)作出細(xì)化安排。在觀摩會(huì)整個(gè)籌備過程中，全委干部職工始終保持高昂的工作激情，加班加點(diǎn)，連續(xù)奮戰(zhàn)，付出了大量精力，做了大量艱苦的工作，籌備工作取得良好的預(yù)期效果，也得到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志的贊譽(yù)。

2、組織企業(yè)參加經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)，宣傳展示中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果。通過廣州中小企業(yè)博覽會(huì)暨中泰中小企業(yè)博覽會(huì)”、貴陽“酒博會(huì)”和香港國(guó)際中小企業(yè)博覽會(huì)等，積極組織中小企業(yè)走出去招商引資，開拓市場(chǎng)，與國(guó)內(nèi)外企業(yè)廣泛接觸，引進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)資金、引進(jìn)人才，發(fā)展壯大非公經(jīng)濟(jì)。20xx年，共組織了60余戶企業(yè)參展。

3、承辦20xx中國(guó)·貴州黃果樹瀑布節(jié)全國(guó)投資貿(mào)易洽談會(huì)暨貴州旅游商品展銷會(huì)。20xx年5月19日在安順文廟仿古建筑群廣場(chǎng)組織承辦了20xx中國(guó)·貴州黃果樹瀑布節(jié)全國(guó)投資貿(mào)易洽談會(huì)暨貴州旅游商品展銷會(huì)。共有110家省內(nèi)外企業(yè)參展，意向性簽約項(xiàng)目21個(gè)，金額達(dá)48.93億元。

4、積極組織20xx“多彩貴州”旅游商品兩賽一會(huì)。一是努力營(yíng)造氛圍組織好本地賽區(qū)活動(dòng)。20xx“多彩貴州”旅游商品兩賽一會(huì)安順賽區(qū)賽事活動(dòng)于20xx年9月28日-30日在安順文廟仿古建筑群舉辦，參展企業(yè)40戶，58名民間藝人參加“能工巧匠”選拔大賽。二是積極組織企業(yè)、產(chǎn)品和民族民間藝人參加20xx年10月31日-11月2日在貴陽金陽國(guó)際會(huì)展中心舉辦的省兩賽一會(huì)總決賽。我市共組織18戶企業(yè)參展，110余人參加“貴州（安順）名創(chuàng)”、“貴州（安順）名匠”參加省能工巧匠“千人賽”。同時(shí)組織民間藝人和民族服裝服飾參加中國(guó)（貴州）少數(shù)民族服裝服飾能工巧匠大賽和參加中國(guó)（貴州）少數(shù)民族服裝服飾大展。

5、組織20xx年全國(guó)工商聯(lián)十屆五次執(zhí)委會(huì)議和全國(guó)民營(yíng)企業(yè)助推貴州發(fā)展大會(huì)XX市系列活動(dòng)。根據(jù)省委、省政府的安排，為主辦好20xx年全國(guó)工商聯(lián)十屆五次執(zhí)委會(huì)議和全國(guó)民營(yíng)企業(yè)助推貴州發(fā)展大會(huì)，市委、市政府成立了全國(guó)工商聯(lián)十屆五次執(zhí)委會(huì)議和全國(guó)民營(yíng)企業(yè)助推貴州發(fā)展大會(huì)安順組委會(huì)，組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市工業(yè)和信息化委員會(huì)。在全委的共同努力和市直有關(guān)部門的支持下，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在此次大會(huì)上，我市簽約項(xiàng)目79個(gè)，投資簽約金額1612.17億元，其中：省組委會(huì)確定我市在主會(huì)場(chǎng)簽約項(xiàng)目38個(gè)，投資簽約金額480.63億元，分會(huì)場(chǎng)簽約項(xiàng)目41個(gè)，投資簽約金額1131.54 億元。

二、存在的主要問題

（一）總量小，發(fā)展慢。1-11月，全市500萬元以上工業(yè)增加值完成62.59億元，僅占全省4.05%，在全省九個(gè)地州市中總量排名靠后，增速掛末。

（二）工業(yè)投資嚴(yán)重不足。期間，全市累計(jì)完成工業(yè)投資僅64.9億元。今年1—11月全市累計(jì)完成工業(yè)投資僅占全省同期工業(yè)投資的3.9%。工業(yè)園區(qū)建設(shè)投資40.61億元，占全省園區(qū)建設(shè)的3.2%。雖然今年我市工業(yè)投資大幅度增長(zhǎng)，但實(shí)際投資的絕對(duì)數(shù)額偏小，勢(shì)必會(huì)對(duì)下步經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來影響。

（三）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱。煤炭開采和洗選業(yè)、電力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、中央在安企業(yè)仍是支撐全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的主要力量。1-11月，以上三個(gè)行業(yè)500萬元以上工業(yè)增加值總量為43.46億元，占全市500萬元以上工業(yè)增加值總量的69.43%。由于今年以來中央在安企業(yè)重組，軍工企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃性較強(qiáng)，訂單減少，累計(jì)工業(yè)增速下降9%，拖動(dòng)全市工業(yè)增速下降8.74個(gè)百分點(diǎn)；電力生產(chǎn)行業(yè)因火力發(fā)電受全省電煤供應(yīng)緊張、機(jī)組出力不足，水電受嚴(yán)重旱情影響，累計(jì)增速下降2.95%，其中水電累計(jì)增速下降23.33%，降幅較大，對(duì)全市工業(yè)增長(zhǎng)產(chǎn)生了不利影響。工業(yè)結(jié)構(gòu)單一的現(xiàn)狀，嚴(yán)重影響了全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

（四）生產(chǎn)要素保障較為困難。今年以來由于受省煤炭產(chǎn)業(yè)政策不斷調(diào)整的影響，導(dǎo)致煤礦安全技改進(jìn)度較緩，煤炭產(chǎn)能不足，電煤保障工作難度異于往年，再加之嚴(yán)重旱情導(dǎo)致水電機(jī)組出力不足，火電機(jī)組運(yùn)行壓力較大，電力生產(chǎn)累計(jì)增速下降2.95%，全省正常的發(fā)電和供電受到嚴(yán)重影響，進(jìn)而造成8月中旬至9月底全省持續(xù)電力供應(yīng)紅色預(yù)警狀態(tài)，黃果樹鋁業(yè)、宏盛化工等重點(diǎn)用電企業(yè)遭受限電，迫使企業(yè)停產(chǎn)或半停產(chǎn)，導(dǎo)致黃果樹鋁業(yè)下降5.28%，宏大氧化鋁下降24.51%；宏盛化工下降6.73%。

（五）工業(yè)園區(qū)建設(shè)進(jìn)度不夠理想。雖然我市工業(yè)園區(qū)建設(shè)起步較早，但按照“縣縣有園區(qū)”的要求，一些縣區(qū)在工業(yè)園區(qū)的建設(shè)上缺乏經(jīng)驗(yàn)，在規(guī)劃編制上沒有更好地從本地資源和本地實(shí)際出發(fā)，突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在空間布局上更多注重建設(shè)規(guī)劃，弱化了產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建。在園區(qū)內(nèi)部和園區(qū)之間存在產(chǎn)業(yè)布局同質(zhì)化現(xiàn)象，且多數(shù)園區(qū)規(guī)劃編制工作還處于征求意見、上報(bào)評(píng)審階段，建設(shè)進(jìn)度比較慢，基礎(chǔ)設(shè)施條件差，影響項(xiàng)目落地。

（六）信息產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)十分薄弱。信息化工作是一塊全新的工作，市、縣兩級(jí)信息化主管部門剛剛成立，各級(jí)主管部門在認(rèn)識(shí)上有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分縣區(qū)未建立信息化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，多數(shù)縣區(qū)專門從事信息化管理的人員不足，信息化專業(yè)人才也非常匱乏。20xx年信息產(chǎn)業(yè)尚處于一片空白，今年才有艾立克電子有限公司、貴州和平科技、長(zhǎng)通線纜有限公司等幾家企業(yè)落戶。

（七）軍、地工業(yè)呈“二元結(jié)構(gòu)”特征，互補(bǔ)性弱、關(guān)聯(lián)度低。安順境內(nèi)的軍工企業(yè)聚集了一批科技、管理人才，技術(shù)和資金實(shí)力雄厚，有國(guó)內(nèi)一流的裝備制造水平，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)。相比之下，地方企業(yè)基礎(chǔ)薄弱，產(chǎn)業(yè)層次低、集約化程度低、綜合實(shí)力弱。到目前為止，軍工企業(yè)未能有效帶動(dòng)地方工業(yè)發(fā)展，地方工業(yè)企業(yè)參與軍工企業(yè)的配套能力也非常不足，軍地企業(yè)之間協(xié)作化不強(qiáng)、互動(dòng)性差。

三、20xx年工作打算

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)市第三次、人代會(huì)精神，堅(jiān)定發(fā)展信心。進(jìn)一步貫徹落實(shí)市第三次、人代會(huì)精神，切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，牢固樹立“抓經(jīng)濟(jì)必須抓工業(yè)”、“抓經(jīng)濟(jì)首要抓工業(yè)”的理念，進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)定信心，排除雜念，增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，不猶豫、不動(dòng)搖、不松勁，把思想統(tǒng)一到抓發(fā)展上來，把心思集中到謀發(fā)展上來，把力量凝聚到促發(fā)展上來，拿出前所未有的工作狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作斗志，緊緊圍繞建設(shè)實(shí)力安順、宜居安順、開放安順、平安安順的目標(biāo)，干字當(dāng)頭，努力干出安順特色，全力干出安順風(fēng)格，奮力干出安順?biāo)俣龋瑥?qiáng)力干出安順氣魄。

（二）抓好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)節(jié)。認(rèn)真落實(shí)省政府支持安順工業(yè)提速發(fā)展的政策措施，抓好煤、電、油、運(yùn)等重要生產(chǎn)要素的調(diào)度保障。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)測(cè)、分析和運(yùn)行調(diào)度，重點(diǎn)加強(qiáng)煤炭、電力、電解鋁、水泥等板塊的生產(chǎn)調(diào)度，對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)企業(yè)要分別實(shí)行日調(diào)度、周調(diào)度、旬調(diào)度和月調(diào)度，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決工業(yè)生產(chǎn)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的困難和問題，確保一季度實(shí)現(xiàn)“開門紅”，保障全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行。在保障電煤供應(yīng)的同時(shí)，積極爭(zhēng)取省級(jí)對(duì)安順電廠發(fā)電電價(jià)補(bǔ)貼支持，確保機(jī)組出力和利用小時(shí)。充分利用省級(jí)電煤價(jià)格調(diào)節(jié)基金對(duì)高能耗企業(yè)的調(diào)控補(bǔ)貼政策，促進(jìn)全市高載能企業(yè)滿負(fù)荷生產(chǎn)。

（三）切實(shí)加大項(xiàng)目建設(shè)力度。重點(diǎn)抓好120個(gè)市級(jí)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目的建設(shè)，推進(jìn)在全國(guó)民營(yíng)企業(yè)助推貴州發(fā)展大會(huì)上簽約的30個(gè)工業(yè)項(xiàng)目落地開工。建立健全部門協(xié)調(diào)配合機(jī)制、聯(lián)動(dòng)機(jī)制，共同推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。建立重大工業(yè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)掛牌聯(lián)系制度，強(qiáng)化“一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)掛帥、一個(gè)部門為主負(fù)責(zé)、一個(gè)班子具體抓”的運(yùn)行機(jī)制。工業(yè)經(jīng)濟(jì)主管部門要深入一線和項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的協(xié)調(diào)、督促、檢查和指導(dǎo)，積極為項(xiàng)目建設(shè)單位解決難題、排除干擾。

（四）加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)全省產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展大會(huì)精神，堅(jiān)持以規(guī)劃為龍頭，圍繞黔中經(jīng)濟(jì)區(qū)的戰(zhàn)略定位，明確各工業(yè)園區(qū)功能定位。進(jìn)一步理順園區(qū)管理體制和管理關(guān)系，落實(shí)園區(qū)建設(shè)責(zé)任主體。加大園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)力度。建立和完善工業(yè)園區(qū)考核評(píng)價(jià)體系，積極指導(dǎo)和幫助園區(qū)建立融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，有效解決融資難的問題。積極與發(fā)達(dá)地區(qū)、大企業(yè)、大集團(tuán)合作，共同建設(shè)園區(qū)，實(shí)現(xiàn)利益共享。鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)入駐園區(qū)，培育規(guī)模大、帶動(dòng)性強(qiáng)的企業(yè)集團(tuán)，形成產(chǎn)業(yè)集群。

（五）加大工業(yè)招商引資力度。圍繞把裝備制造業(yè)、原材料產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、能源產(chǎn)業(yè)、特色輕工產(chǎn)業(yè)培育成百億產(chǎn)業(yè)的目標(biāo)，包裝策劃一批重大項(xiàng)目，實(shí)行定點(diǎn)定向招商，培育支撐工業(yè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的新增能力。當(dāng)前，在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和省經(jīng)濟(jì)和信息化委的指導(dǎo)部署下，特別抓好“貴州·江蘇信息產(chǎn)業(yè)園”招商推進(jìn)各項(xiàng)工作。進(jìn)一步做好有色金屬鑄造產(chǎn)業(yè)園、蘇州工業(yè)園、普定工業(yè)基地煤電冶（化）產(chǎn)業(yè)園（直供電項(xiàng)目）、久聯(lián)民爆物品工業(yè)園等重大項(xiàng)目的策劃和定向招商工作。

（六）進(jìn)一步支持中小企業(yè)、小微企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。以減稅、減費(fèi)為切入點(diǎn)，對(duì)中小企業(yè)特別是小微企業(yè)的發(fā)展 “多予少取”，鼓勵(lì)扶持小微企業(yè)加速發(fā)展，加快微型企業(yè)向小型企業(yè)轉(zhuǎn)變、小型企業(yè)向中小企業(yè)轉(zhuǎn)變、中小企業(yè)向規(guī)模企業(yè)轉(zhuǎn)變，形成“以大帶小、大小并進(jìn)”的企業(yè)發(fā)展格局。扎實(shí)推進(jìn)中小企業(yè)成長(zhǎng)工程，積極爭(zhēng)取上級(jí)資金支持，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決資金、發(fā)展空間等生產(chǎn)要素問題，迅速形成一批規(guī)模企業(yè)。加強(qiáng)中小企業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系和公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，積極開展“銀河培訓(xùn)工程”、“星光培訓(xùn)工程”，強(qiáng)化中小企業(yè)、非公有經(jīng)濟(jì)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技工人才培養(yǎng)。

（七）著力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。在膨脹工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量的同時(shí)，立足資源優(yōu)勢(shì)發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，大力開發(fā)培育新的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。增強(qiáng)裝備制造、電力、煤炭、原材料、特色輕工等產(chǎn)業(yè)對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的支撐能力，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，做大建材、化工、冶金等產(chǎn)業(yè)規(guī)模，培育電子信息、新材料、節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)。注重延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，拓寬產(chǎn)業(yè)幅，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)配套能力。力爭(zhēng)明年在工業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)方面邁出新步伐，取得新進(jìn)展。

（八）拓寬融資渠道。切實(shí)加大對(duì)重大項(xiàng)目引進(jìn)和重點(diǎn)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金投入力度，重點(diǎn)做大市級(jí)工業(yè)投融資平臺(tái)，增強(qiáng)政府對(duì)重大項(xiàng)目入住的投資引導(dǎo)能力。

（九）建立工業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對(duì)在工業(yè)招商、項(xiàng)目建設(shè)、投資融資、技術(shù)創(chuàng)新、目標(biāo)管理、節(jié)能降耗中貢獻(xiàn)突出的縣區(qū)、部門、企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

基層工會(huì)工作總結(jié) 篇5

鄭西項(xiàng)目部共有職工113人，工會(huì)會(huì)員113人，工會(huì)小組3個(gè)(工會(huì)小組、女工小組、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)小組、民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組、廠務(wù)公開小組)。一年來我部在新運(yùn)公司工會(huì)和項(xiàng)目部黨工委的正確指導(dǎo)下，以黨的__大和工會(huì)十四大精神為指針，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，緊密圍繞07年900噸箱梁架設(shè)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，積極探索工會(huì)工作與施工生產(chǎn)的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，認(rèn)真履行工會(huì)的四項(xiàng)職能，開展了一系列卓有成效的工作。

一、加強(qiáng)思想政治教育工作，為施工生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的思想保證。

開展經(jīng)常性思想政治教育，在職工中深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和“三個(gè)代表”重要思想的宣傳教育。項(xiàng)目部開工伊始，廣泛開展宣傳教育，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，使全體員工認(rèn)識(shí)到要想干好工程、管好項(xiàng)目，就要以科學(xué)規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度，以綜合型的管理思維高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的開展工作，我部工會(huì)組織，積極利用座談會(huì)、公告欄、標(biāo)語等多種形式向廣大職工宣傳黨的__大精神，使廣大干部、職工樹立學(xué)習(xí)科學(xué)理論、執(zhí)行規(guī)章制度、思考克服困難措施、掌握先進(jìn)技能和管理知識(shí)、完成安全生產(chǎn)的意識(shí)，以自己的實(shí)際行動(dòng)，學(xué)好本崗位知識(shí)、干好本崗位工作。項(xiàng)目部各項(xiàng)工會(huì)小組經(jīng)常以用業(yè)余時(shí)間，組織職工探討學(xué)習(xí)方法，促進(jìn)學(xué)習(xí)交流，切實(shí)提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，構(gòu)建和諧的專業(yè)團(tuán)隊(duì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、以開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)安全宣傳和培訓(xùn)力度，努力提高職工安全意識(shí)、業(yè)務(wù)水平。

我們根據(jù)項(xiàng)目部有限的條件，以班前宣讀、組織傳閱等形式靈活機(jī)動(dòng)地進(jìn)行了開展“安全生產(chǎn)”的宣傳，讓“遵章守法，關(guān)愛生命”的主題深入人心。我們主要針對(duì)鄭西鐵路客運(yùn)專線新設(shè)備新工藝新員工的情況利用舉辦了多次員工培訓(xùn)班，為全面提高了隊(duì)伍安全意識(shí)和技能素質(zhì)起到了積級(jí)的作用。

1、項(xiàng)目部成立伊始，我們針對(duì)鄭西客專所涉及的新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)以及特殊工種的取證、復(fù)證，及時(shí)制定了項(xiàng)目部的培訓(xùn)計(jì)劃。為了調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)的積極性，項(xiàng)目部還出臺(tái)了《員工培訓(xùn)考核管理辦法》，依據(jù)辦法規(guī)定，學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行點(diǎn)名考勤，學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行考試，對(duì)考勤分和考試兩項(xiàng)總和成績(jī)突出者給與獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)后三名給與處罰，對(duì)不合格者進(jìn)行相應(yīng)的崗位調(diào)整或進(jìn)行停工在培訓(xùn)。我們的培訓(xùn)工作按照計(jì)劃有條不絮的貫穿于始終，先后以安全技術(shù)、安全操作等多項(xiàng)內(nèi)容對(duì)全體員工進(jìn)行了分階段、多層次、有步驟的培訓(xùn)。分別在設(shè)備進(jìn)場(chǎng)前、設(shè)備拼裝中和設(shè)備使用中，對(duì)操作設(shè)備人員和架梁人員，進(jìn)行了崗前安全教育、特種工取證培訓(xùn)。使員工對(duì)運(yùn)價(jià)設(shè)備的操作使用、維護(hù)保養(yǎng)有了一定程度的認(rèn)識(shí)，了解設(shè)備使用操作中的安全注意事項(xiàng)，達(dá)到了真正意義上的“三懂，四會(huì)”，截至目前共辦培訓(xùn)班21期，人數(shù)達(dá)到756人次，設(shè)備操作及架梁配合人員車證上崗率達(dá)到100%.針對(duì)旭普林無碴軌道施工、客專測(cè)量、安全質(zhì)量、客專試驗(yàn)、造價(jià)合同管理等委外培訓(xùn)110人次。特種作業(yè)人員取證率達(dá)100%，培訓(xùn)考核合格率達(dá)100%，優(yōu)良率達(dá)90%以上。

2、在日常的管理工作中我們以開展“標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行年”主題活動(dòng)為載體，以《工程項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)則，嚴(yán)格“學(xué)標(biāo)、對(duì)標(biāo)、貫標(biāo)”，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況建立健全了項(xiàng)目各項(xiàng)管理制度，規(guī)范了項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理行為，使施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量等工作科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化。由項(xiàng)目工會(huì)參與，各部門通力合作先后編制下發(fā)了《項(xiàng)目部管理制度匯編》、《架梁施工作業(yè)指導(dǎo)書》、《900噸箱梁架設(shè)安全管理體系文件》、《900噸箱梁架設(shè)安全操作規(guī)程》《900噸運(yùn)架設(shè)備操作細(xì)則》并將細(xì)則印成小冊(cè)發(fā)到每個(gè)操作人員的手中，使操作人員明確了工作標(biāo)準(zhǔn)和各自職責(zé)。要求保質(zhì)量，做到人人有責(zé)、人人知責(zé)、人人守責(zé);保安全，做到人人懂安全、人人要安全，實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

3、工會(huì)組織項(xiàng)目部實(shí)際組織進(jìn)行了為期一周的《安全生產(chǎn)法》和《建筑工程安全管理?xiàng)l例》討論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)結(jié)束后要求項(xiàng)目部員工聯(lián)系自己所從事的工作，寫學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法心得》。由安質(zhì)人員針對(duì)不同層面作業(yè)人員，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)安全施工注意事項(xiàng)的講解。

4、在項(xiàng)目部推行使用工會(huì)《安全檢查表》。(1)組織員工學(xué)表用表，以調(diào)動(dòng)廣大干部職工安全生產(chǎn)積極性，真正樹立“我要安全，我懂安全，人人盡責(zé)，確保安全”的自我管理、自我防護(hù)，群防群治、聯(lián)保聯(lián)控的能力，從而規(guī)范施工，杜絕違章，消除隱患。(2)依據(jù)《安全檢查表》規(guī)范各項(xiàng)安全檢查，創(chuàng)造嚴(yán)格管理和職工自覺遵章守紀(jì)的安全生產(chǎn)氛圍，使生產(chǎn)安全得以確保。

5、10月初舉辦了“安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，采取現(xiàn)場(chǎng)搶答方式。為了取得預(yù)期效果，不流于形式，使廣大員工通過此次活動(dòng)真正學(xué)到安全知識(shí)，通過此活動(dòng)提高員工根據(jù)個(gè)人答題得分情況，成績(jī)優(yōu)異的前三名給予獎(jiǎng)勵(lì)。

6、我部積極組織全員開展“合理化建議”活動(dòng)，經(jīng)統(tǒng)計(jì)我項(xiàng)目部20xx年各部室、作業(yè)隊(duì)共提出了15項(xiàng)合理化建議，項(xiàng)目部針對(duì)優(yōu)秀合理化建議向新運(yùn)公司報(bào)送并進(jìn)行重獎(jiǎng)。

三、發(fā)揚(yáng)民主管理，依法維護(hù)職工合法權(quán)益

職工是企業(yè)的主人，充分發(fā)揚(yáng)職工當(dāng)家作主的權(quán)利，讓職工以“主人翁”的態(tài)度參與到企業(yè)建設(shè)當(dāng)中來，是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之一，這就需要將職工民主管理提到重要的議事日程上來。在加強(qiáng)職工民主管理上我們做了以下幾方面工作：(1)認(rèn)真執(zhí)行集體合同。為保證職工按簽定的集體勞動(dòng)合同認(rèn)真履行自己的權(quán)利和義務(wù)，我公司工會(huì)組織采取班組座談會(huì)等形式，征求廣大職工對(duì)合同簽定的看法和意見，未發(fā)生因執(zhí)行勞動(dòng)合同而使勞動(dòng)爭(zhēng)議激化的現(xiàn)象。(2)全面執(zhí)行廠務(wù)公開制度。根據(jù)上級(jí)要求，為使職工的知情權(quán)、民主管理權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)得到充分落實(shí)，實(shí)現(xiàn)廠務(wù)管理的合理性、公開性、透明性，為保證廠務(wù)公開的真實(shí)性，便于職工監(jiān)督實(shí)施，我公司特在廠務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時(shí)間、程序上都做了嚴(yán)格要求，對(duì)重大的.分配方案公開討論廣泛征求員工的意見，并分別設(shè)立了專題公開欄和意見箱，職工隨時(shí)可以看到公開內(nèi)容，從而防止了“假公開”、“半公開”。通過實(shí)施廠務(wù)公開活動(dòng)以來，不僅有效提高了公司管理水平，而且使職工參政議政的權(quán)利得到落實(shí)，激發(fā)了職工“主人翁”的責(zé)任感，極大的調(diào)動(dòng)了工作熱情。

四、開展勞動(dòng)競(jìng)賽，取得良好成績(jī)。

自從開工之日起我部就大力開展了“箱梁架設(shè)創(chuàng)紀(jì)錄，客專領(lǐng)域立新功”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。競(jìng)賽活動(dòng)在班組、崗位、工種之間廣泛開展，每月進(jìn)行先進(jìn)評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)。這種較好的激勵(lì)機(jī)制促使各班組之間，很快形成了“你追我趕，你趕我超”的大干勢(shì)頭。5月14日晚，經(jīng)過對(duì)運(yùn)距較短，箱梁供給和墩臺(tái)滿足架梁需要以及人員和設(shè)備狀況良好等情況的綜合考慮，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)果斷決策，提出“保四爭(zhēng)五”的架梁目標(biāo)。架梁二隊(duì)全體員工更是摩拳擦掌，整裝待發(fā)。5月15日8時(shí)，沖鋒的號(hào)角終于吹響，提梁、運(yùn)梁、架梁，各環(huán)節(jié)作業(yè)員工動(dòng)作敏捷、聽從指揮，整個(gè)作業(yè)過程緊張有序。經(jīng)過24小時(shí)的“揮汗?jié)窠蟆敝?6日8時(shí)，成功實(shí)現(xiàn)了日架900噸整孔箱梁5孔的紀(jì)錄。進(jìn)入6月份，經(jīng)過了一個(gè)月的歷練，在各項(xiàng)條件已成熟的情況下，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過對(duì)我部全線架梁實(shí)際情況分析，再次吹響了“再先大干高潮，勇奪月度新高”的號(hào)角。根據(jù)這一目標(biāo)我們不斷的優(yōu)化作業(yè)人員配置，一般崗位兩班倒，關(guān)鍵崗位三班倒，確保員工始終保持旺盛的精力。由于6月份逐漸進(jìn)入了雨季，廣大員工始終堅(jiān)持雨天、夜間架梁作業(yè)，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)分工跟班、分片盯控;管理人員24小時(shí)輪流在工地值班盯控、協(xié)調(diào)解決施工中的難題和干擾，持續(xù)推進(jìn)大干高潮。由于停電，迫使架梁停工 7 天的情況下，截止6月25日仍創(chuàng)出了月架整孔箱梁63孔的優(yōu)異成績(jī)。8月份在華縣、臨潼“兩點(diǎn)雙架”態(tài)勢(shì)全面形成后，項(xiàng)目部又一次組織進(jìn)行了兩端架梁“大會(huì)戰(zhàn)”。華縣端8月4日首孔箱梁安全就位后，全體員工晝夜奮戰(zhàn)，僅用兩天時(shí)間就完成設(shè)備的調(diào)試并使設(shè)備達(dá)到良好的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。 8月7日至8月8日，取得華縣端日架5孔，臨潼端日架4孔，雙向日架共計(jì)9孔的好成績(jī)。

五、關(guān)心職工生活，加強(qiáng)文明工地建設(shè)。

1、在建立困難員工檔案的基礎(chǔ)上，對(duì)困難員工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。今年項(xiàng)目部工會(huì)為7名困難職工申請(qǐng)了困難補(bǔ)助及為3名困難職工子女申請(qǐng)了金秋助學(xué)補(bǔ)助。節(jié)日期間為一線職工舉辦各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)生病的員工為其聯(lián)系好醫(yī)院治療并堅(jiān)持做到次次慰問。

2、為了加強(qiáng)項(xiàng)目部文化建設(shè)，在上級(jí)工會(huì)及項(xiàng)目部工會(huì)的大力支持下，加大了硬件設(shè)施的投入力度，結(jié)合我部年輕人較多的實(shí)際情況，購(gòu)置了籃球架2副、電視機(jī) 12臺(tái)、洗衣機(jī)2臺(tái)、音響、一些體育、娛樂用品、在華縣和新豐分別建設(shè)了兩個(gè)燈光球場(chǎng);工會(huì)組織利用節(jié)假日舉行了籃球聯(lián)誼賽、知識(shí)競(jìng)賽、羽毛球賽、象棋、撲克、拔河、文藝表演等職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，在元旦、五一、十一等節(jié)假日和兄弟單位組織了籃球友誼比賽，在上級(jí)工會(huì)資質(zhì)和項(xiàng)目黨工委的指導(dǎo)下，我部挑選了在打籃球方面有特長(zhǎng)的員工組建了鄭西五經(jīng)部籃球隊(duì)，并出資4000元左右，為球隊(duì)配發(fā)了統(tǒng)一的隊(duì)服和球鞋。全體隊(duì)員經(jīng)過了預(yù)賽和半決賽、決賽的頑強(qiáng)拼搏，在第二屆“鄭西”比賽中獲得了“季軍”，為項(xiàng)目部贏得了榮譽(yù)。項(xiàng)目部工會(huì)在工閑時(shí)間組織項(xiàng)目全員爬驪山旅游，還經(jīng)常組織職工學(xué)唱《中鐵一局之歌》和《中鐵一局員工之歌》使大家在工作之余感受到了群眾體育帶來的歡樂，從而增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

3、項(xiàng)目部按照國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，竭盡全力為員工所想，及時(shí)為員工發(fā)放勞保，冬季設(shè)備拼裝期間項(xiàng)目部先后給原工從棉帽、棉手套、棉衣、棉褲到的棉鞋從頭到腳全部發(fā)放齊全;夏季及時(shí)給職工發(fā)放涼席、茶葉、藿香正氣水等防暑降溫品，經(jīng)常組織食堂給工地送綠豆湯，受到大家的歡迎。并在06年12月和 07年6月對(duì)二百多名員工進(jìn)行了兩次健康檢查和疫苗注射，還聘請(qǐng)了專業(yè)人員對(duì)生活用水和噪音進(jìn)行了檢測(cè)，食物中毒、預(yù)防傳染病等知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)，保證了大家的安全。

4、努力搞好現(xiàn)場(chǎng)文明工地建設(shè)。在文明工地建設(shè)方面，項(xiàng)目部從搞好工地宣傳、營(yíng)造良好的施工氛圍作起，按照集團(tuán)公司新形象設(shè)計(jì)要求從細(xì)處著手，通過各種不同方式宣傳企業(yè)形象，對(duì)職工駐地進(jìn)行了認(rèn)真規(guī)劃。架橋機(jī)披紅掛彩，裝扮一新，壯觀威武;在架梁基地樹立著大型安全生產(chǎn)警示牌、安全生產(chǎn)天數(shù)揭示牌、施工情況大型宣傳欄，在駐地顯要地點(diǎn)張貼著振奮人心的宣傳畫、宣傳標(biāo)語。彩鋼板職工宿舍整齊有序，舍外水泥通道平整清潔，舍內(nèi)陳設(shè)整齊歸一;職工著裝統(tǒng)一。真正做到了“清新雅致，賞心悅目”，給先后多批前來參觀架橋施工的國(guó)內(nèi)外朋友留下了美好的印象。

在施工生產(chǎn)十分緊張的情況下，工會(huì)組織積極做好后勤保障工作，送飯到工地。同時(shí)不忘給大家進(jìn)行環(huán)保宣傳教育。職工在工地用餐、喝礦泉水所產(chǎn)生的廢棄物全部集中進(jìn)行處理。受到當(dāng)?shù)乩习傩蘸迷u(píng)。

職工宿舍統(tǒng)一實(shí)行公寓化管理，在勞務(wù)工福利待遇方面，我們對(duì)實(shí)行“同吃”、“同住”、“同培訓(xùn)”“同勞動(dòng)”、“同考核”、“同福利”、的六同管理。激發(fā)他們的歸屬感和榮譽(yù)感，項(xiàng)目部還為一線班組配齊了電視機(jī)、影碟機(jī)，為每個(gè)職工、勞務(wù)工宿舍安裝了空調(diào)，配齊了鐵皮柜、小書桌、小衣櫥及被褥等生活用品，項(xiàng)目部建立了“職工之家”、“工地圖書室”，經(jīng)常組織開展健康有益的文化娛樂活動(dòng)，圖書室配有各種技術(shù)書籍、文學(xué)、科技、歷史文化、綜合類圖書600余冊(cè)，真正做到豐富了職工的文化生活，溫暖了職工的心靈，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神。為了解決好職工洗浴問題，工會(huì)組織積極與行政溝通籌建了職工浴室;在行政的大力支持下，工地開辦了職工消費(fèi)合作社，并聘用了專職售貨員。項(xiàng)目工會(huì)組織嚴(yán)把合作社貨物的質(zhì)量和價(jià)格關(guān)，每種貨物進(jìn)回后必須經(jīng)質(zhì)量審查后，嚴(yán)格按照平進(jìn)平出的原則確定出售價(jià)格，并以職工需求安排進(jìn)貨內(nèi)容，便利的職工生活，受到大家的好評(píng)。

一年來，我部在上級(jí)工會(huì)和項(xiàng)目部黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在各部門，各作業(yè)隊(duì)的大力支持和密切配合下，圍繞900噸箱梁架設(shè)開展了一些活動(dòng)，取得了一定的成績(jī)，但是面對(duì)施工后期架梁任務(wù)重及開始旭普林鋪軌新設(shè)備、新工藝的新情況，工會(huì)組織還有大量的工作要做，特別是在員工隊(duì)伍綜合能力培養(yǎng)方面。我們目前員工隊(duì)伍，新分大中專畢業(yè)生和外協(xié)人員占到了80%以上，個(gè)體差異較大。造成對(duì)“四新”技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握參差不齊，致使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合能力和執(zhí)行力還不理想。在以后的工作中，我們將在不斷搞好業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)的同時(shí)，抓好員工素質(zhì)教育，仔細(xì)研究培訓(xùn)方式和方法，培養(yǎng)出一個(gè)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。隨著路橋公司的快速發(fā)展，我們的工會(huì)工作一定要再上一個(gè)新臺(tái)階。

基層工會(huì)工作總結(jié) 篇6

今年上半年，院工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將院工會(huì)上半年工作總結(jié)如下：

1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會(huì)。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會(huì)。與會(huì)代表積極參政議政，認(rèn)真聽取審議院長(zhǎng)工作報(bào)告，財(cái)務(wù)工作報(bào)告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了50多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會(huì)提案委員會(huì)及時(shí)整理并積極督促落實(shí)情況，努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。

2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動(dòng)法》、工會(huì)法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復(fù)修改，對(duì)職工聘用與培訓(xùn)，勞動(dòng)報(bào)酬，工作時(shí)間，休息休假，保險(xiǎn)福利，勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，并經(jīng)院工會(huì)代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項(xiàng)集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。

2.搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時(shí)，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能處室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問。

四、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè)，做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

積極開展豐富多彩的活動(dòng)，努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。

1.今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近1000人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數(shù)最多、水平最高的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會(huì)。

2.在“三、八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識(shí)性、競(jìng)爭(zhēng)性為一體的各類游藝活動(dòng)。

3.組織代表隊(duì)，參加20貴陽醫(yī)學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得了較好的成績(jī)。這些活動(dòng)的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們?cè)诰o張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。

4.積極協(xié)助黨委開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)”活動(dòng)。通過演講比賽、座談會(huì)、報(bào)紙等形式，樹立職工身邊的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開展的向全國(guó)先進(jìn)工作者蔡運(yùn)昌同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng)，收到了良好的效果。

5.成立省醫(yī)“車迷協(xié)會(huì)”，參加杉木河漂流節(jié)。

基層工會(huì)工作總結(jié) 篇7

我公司從二000年十月份開始企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革調(diào)整，經(jīng)過近5個(gè)月時(shí)間的醞釀，最終由44名股東合伙集體購(gòu)買企業(yè)產(chǎn)權(quán)，在二00一年初改制為股份有限責(zé)任公司，實(shí)現(xiàn)了從國(guó)有到民營(yíng)的重大轉(zhuǎn)折。在深化企業(yè)改革，推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)戰(zhàn)略性調(diào)整的過程中，公司始終堅(jiān)持黨對(duì)民營(yíng)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持工會(huì)群體的民主管理與監(jiān)督，緊緊圍繞全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，著力于觀念、體制方法的創(chuàng)新，使國(guó)營(yíng)改制民營(yíng)企業(yè)黨群組織建設(shè)得到切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)。全公司兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，同步運(yùn)轉(zhuǎn)，取得了政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的雙豐收。 ? ?一、改制后企業(yè)的基本情況 ? ?2001年改制以來，公司在原國(guó)有專業(yè)運(yùn)輸公司的基礎(chǔ)上奮發(fā)圖強(qiáng)，鞏固和發(fā)展了其做為區(qū)屬交通客運(yùn)骨干企業(yè)的市場(chǎng)地位。近5年來，平均完成客運(yùn)量399萬人，客運(yùn)周轉(zhuǎn)量9128萬人公里，公司年均營(yíng)收1512萬元，平均創(chuàng)造年利稅達(dá)62萬元。截止2004年底，企業(yè)固定資產(chǎn)1778萬元，流動(dòng)資產(chǎn)190萬元，資產(chǎn)負(fù)債率14%，其營(yíng)運(yùn)經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)總額達(dá)三千多萬元，營(yíng)運(yùn)規(guī)模是改革初期十年的七倍，是改革開放前30年的廿倍。 ? ?近年來，公司在減員增效、努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效、國(guó)家增稅和員工增收的同時(shí)，積極創(chuàng)建企業(yè)文化、不斷提升文明品位，在努力營(yíng)造交通大環(huán)境的同時(shí)積極治理企業(yè)小環(huán)境，樹立窗口服務(wù)品牌形象，先后被評(píng)為市交通系統(tǒng)文明單位、窗口行業(yè)"三優(yōu)一滿意"示范單位和市級(jí)文明行業(yè)單位。 ? ?目前，公司轄公交、客運(yùn)、出租分公司和汽車南站，占地面積15102平方米，有客運(yùn)、公交、出租等各類營(yíng)運(yùn)車輛410輛，員工及從業(yè)人員603人。其中員工103人，工會(huì)會(huì)員占100%。公司營(yíng)運(yùn)范圍東至省城蘭州，西至文化名城敦煌，通省達(dá)縣，幅射區(qū)內(nèi)，網(wǎng)絡(luò)覆蓋區(qū)內(nèi)城市及主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)。日發(fā)各類客運(yùn)班次1241個(gè)，營(yíng)運(yùn)線路總長(zhǎng)度5800公里，日營(yíng)運(yùn)里程23350公里，運(yùn)送旅客25500人；承擔(dān)著全市近35％的班線客運(yùn)量和全部的城市公交運(yùn)營(yíng)任務(wù)。 ? ?二、企業(yè)改制后，按照區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)總工會(huì)精神，我們主要從以下幾個(gè)方面強(qiáng)化企業(yè)群體組織工作 ? ?1、強(qiáng)化組織建設(shè)，把黨對(duì)非公有制企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。根據(jù)市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委、市總工會(huì)、市婦聯(lián)文件部署精神，我公司把企業(yè)黨群組織建設(shè)當(dāng)作落實(shí)黨的方針政策、建立黨和人民群眾密切聯(lián)系紐帶、促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的高度來認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持把黨對(duì)非公有制企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處，把選舉產(chǎn)生改制后企業(yè)黨群組織當(dāng)作頭等大事抓緊抓好。從建立穩(wěn)固有效的企業(yè)基層黨組織和工青婦團(tuán)體著手，保證黨和國(guó)家政策法規(guī)的貫徹渠道暢通，保證企業(yè)基層社情民意的如實(shí)上達(dá)。按照上級(jí)關(guān)于改制企業(yè)黨群組織負(fù)責(zé)人以民選為主、兼職為主、業(yè)余活動(dòng)為主的總體要求，從改制以來，我公司在充分尊重職工民主意愿的基礎(chǔ)上，已經(jīng)按規(guī)定于2004年初選舉產(chǎn)生了第二屆企業(yè)黨支部和工會(huì)、女工、青年工作委員會(huì)。公司始終堅(jiān)持以黨支部為核心開展企業(yè)黨群工作，加強(qiáng)企業(yè)黨群組織建設(shè)，注重使企業(yè)黨組織成為黨在企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，成為企業(yè)員工心目中的一面旗幟，在認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策的同時(shí)，緊緊團(tuán)結(jié)企業(yè)工會(huì)婦女青年團(tuán)體，為發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和不斷改善勞動(dòng)者物質(zhì)文化生活水平不懈努力，奠定黨對(duì)非公有制企業(yè)實(shí)行政治領(lǐng)導(dǎo)的牢固的組織基礎(chǔ)保證。 ? ?2、調(diào)整治理結(jié)構(gòu)，保證企業(yè)黨政群體工作和職能的政黨發(fā)揮。改制后，公司在平衡各方面利益關(guān)系，強(qiáng)化黨群組織在企業(yè)工作中的作用方面進(jìn)行了積極的探索。為了實(shí)實(shí)在在地保證改制企業(yè)黨群組織民主監(jiān)督、參與決策和維護(hù)職工合法權(quán)益工作的順利開展，在企業(yè)班子組建中，我公司嘗試黨政群體交叉任職，強(qiáng)化企業(yè)黨群組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的地位和作用。本著組織獨(dú)立、權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，在具體任職中，黨支部書記由董事長(zhǎng)兼任，副總經(jīng)理兼任工會(huì)主席，與此同時(shí)對(duì)改制后公司支委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)、工會(huì)各自的工作職責(zé)明確分工，使其各司其職，協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，有效制約。把黨群組織和董事會(huì)、經(jīng)理層在企業(yè)重大決策中的作用有機(jī)結(jié)合起來，把法人治理與落實(shí)黨政方針、推行民主管理監(jiān)督機(jī)制有效地結(jié)合起來，使民營(yíng)企業(yè)的黨群組織從事企業(yè)的源頭參與，和董事會(huì)、經(jīng)理會(huì)一樣成為發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有機(jī)整體組成。 ? ?3、全面加強(qiáng)改制企業(yè)思想政治工作，引導(dǎo)員工擺正心態(tài)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。企業(yè)改制后，企業(yè)所有制形式的變化帶來的員工擇業(yè)、工作安置以及利益結(jié)構(gòu)上的一系列調(diào)整，使員工意識(shí)形態(tài)上也發(fā)生了嚴(yán)重扭曲。一些人認(rèn)為由原來的企業(yè)主人變成了民營(yíng)企業(yè)員工，自己的政治地位和經(jīng)濟(jì)地位發(fā)生了變化，理想信念隨之動(dòng)搖，對(duì)黨和國(guó)家的政策方針也產(chǎn)生了懷疑。在這種情形下，雇用思想和拜金主義苗頭出現(xiàn)，曾一度使我們的工作陷于被動(dòng)，增加了管理教育的難度。 ? ?針對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的問題，公司工會(huì)組織配合黨支部共同發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，注重從思想政治工作方面進(jìn)行調(diào)整和轉(zhuǎn)化。在充分利用廣播電視、文件報(bào)紙、標(biāo)語黑板等一切有效形式宣傳黨和國(guó)家的方針政策占領(lǐng)企業(yè)社會(huì)主義陣地的同時(shí)，公司不斷開拓教育工作方法，投資購(gòu)置

基層工會(huì)工作總結(jié) 篇8

20_年，在我辦支部領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)區(qū)總工會(huì)和區(qū)城建局工委的安排部署，通過貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)貫穿于工會(huì)工作的各個(gè)方面。以推進(jìn)“兩個(gè)普遍”和“兩個(gè)維護(hù)”為重點(diǎn)，以開展“看亮點(diǎn)、展特色”活動(dòng)為目標(biāo)，始終貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以建設(shè)住房保障體系為目標(biāo)，全面開展城鎮(zhèn)低收入家庭住房保障工作，充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員的工作熱情和積極性，有力地促進(jìn)了我辦的各項(xiàng)事業(yè)健康、有序的發(fā)展，擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，完善工會(huì)組織的維權(quán)機(jī)制。主要工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)對(duì)職工思想道德、專業(yè)技能、文化知識(shí)和法制觀念的教育培訓(xùn)

配合黨組織，推進(jìn)先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀。正確處理好國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。認(rèn)真開展“三創(chuàng)二爭(zhēng)一教育”活動(dòng)，把智慧和力量凝聚到團(tuán)結(jié)黨員職工為完成工作任務(wù)多做貢獻(xiàn)上來。堅(jiān)持以個(gè)人自學(xué)為主和每周三集體學(xué)習(xí)的形式，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，學(xué)習(xí)型職工隊(duì)伍，寓教于樂，

組織傳統(tǒng)教育和文娛活動(dòng)，全面提高干部的管理水平和職工的集體素質(zhì)，造就一批思想覺悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求。

二、積極履行工會(huì)職責(zé)，發(fā)揮其橋梁和紐帶作用

一是教育廣大干部職工樹立整體意識(shí)、組織意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高了工作效率和辦事質(zhì)量。

二是積極參與管理單位事務(wù)，參與決策和落實(shí)的全過程，如人事調(diào)整、年度考核、財(cái)務(wù)支出等。使工會(huì)組織的政治地位得到進(jìn)一步提升，使廣大會(huì)員認(rèn)識(shí)到工會(huì)組織存在的重要性和必要性。

三是協(xié)助單位開展各項(xiàng)工作，無論是黨務(wù)和政務(wù)工作，還是其它工作，我辦工會(huì)都能夠積極主動(dòng)參與且協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)搞好具體落實(shí)工作，協(xié)調(diào)解決工作落實(shí)過程中產(chǎn)生的困難，監(jiān)督檢查工作落實(shí)情況。為單位各項(xiàng)工作的順利開展，起到了推波助瀾的作用。

四是切實(shí)維護(hù)單位利益和職工的合法權(quán)益，我辦工會(huì)是在單位黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。因此，在單位的整體利益得到切實(shí)維護(hù)的基礎(chǔ)上，維權(quán)工作才能得到進(jìn)一步的落實(shí)。我辦工會(huì)組織在對(duì)外工作過程中，始終與黨組織保持一致。特別是在貫徹落實(shí)住房保障政策的過程中，嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕人情業(yè)務(wù)，得到群眾的一致好評(píng)。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)廣大會(huì)

員的維權(quán)工作如重大事務(wù)的知情權(quán)，重大決策的參與和表決權(quán)，財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督權(quán)等等，使廣大會(huì)員的合法權(quán)益得到了很好的維護(hù)。

工會(huì)在切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)的同時(shí)，及時(shí)地把廣大干部職工的心聲反映給領(lǐng)導(dǎo)班子，提供了民情民意第一手資料;同時(shí)能夠把黨政的決策依據(jù)目的意義及結(jié)果反饋到廣大干部職工中去，較好地發(fā)揮了橋梁和紐帶的作用。

三、建立和完善職工大會(huì)制度，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益

我辦工會(huì)組織開展工作以來，把維護(hù)職工的合法權(quán)益列入重要的議事日程，成為工會(huì)工作的重中之重。而職代會(huì)制度是維權(quán)的主要形式和有效途徑之一。每年，召開會(huì)員大會(huì)一次。召開前，由工會(huì)組織研究會(huì)議議程、召開時(shí)間和地點(diǎn)，報(bào)單位黨組織批準(zhǔn)后，向廣大會(huì)員征求意見和建議，然后由工會(huì)組織準(zhǔn)備主題報(bào)告，經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)審核后定稿，同時(shí)單位黨政組織準(zhǔn)備黨政工作報(bào)告且張榜公布單位財(cái)務(wù)收支情況。會(huì)上，由工會(huì)組織主持會(huì)議，首先由工會(huì)及相關(guān)組織報(bào)告工作并對(duì)上次職工大會(huì)提出的問題辦理情況予以報(bào)告。其次，由黨政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告全面工作及單位財(cái)務(wù)管理工作，再次，由全體會(huì)員提出意見和建議并對(duì)有關(guān)問題提出質(zhì)問，最后，歸納梳理有關(guān)意見和建議，經(jīng)黨支部會(huì)議研究，責(zé)成專人負(fù)責(zé)落實(shí)，由工會(huì)組織向職工大會(huì)報(bào)告整改方案且有相關(guān)組織解答

職工的質(zhì)問。會(huì)議結(jié)束時(shí)，由工會(huì)組織總結(jié)大會(huì)召開情況，會(huì)議閉幕。

在我辦經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，優(yōu)先保證已婚育齡婦女“三查”費(fèi)報(bào)銷和計(jì)生專干崗位津貼的及時(shí)發(fā)放?！叭ò恕逼陂g發(fā)放了生活用品。

四、圓滿完成各級(jí)組織安排的各項(xiàng)工作

1.積極構(gòu)建工會(huì)幫扶體系協(xié)助黨政同困難職工“結(jié)對(duì)子”，切實(shí)為困難職工排擾解難。一是按單位在冊(cè)人數(shù)在每年五月底前動(dòng)員職工為特困職工子女資助學(xué)費(fèi)100元錢。二是響應(yīng)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)黨員中推行承諾制的通知》號(hào)召，全面推行承諾制，不斷鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果。三是堅(jiān)持“雙節(jié)”送溫暖活動(dòng)，積極幫助職工解決實(shí)際困難，建立困難職工檔案。

2.加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作。依法足額收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，健全工會(huì)經(jīng)審制度，規(guī)范工會(huì)經(jīng)審工作按時(shí)報(bào)送工會(huì)統(tǒng)計(jì)表。

3.充分發(fā)揮女職工組織作用。實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，進(jìn)一步加大維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益工作的力度。

4.結(jié)合實(shí)際，力所能及地為職工謀福利，開展有益的文化娛樂活動(dòng)。同職工交朋友，走訪職工家庭，傾聽職工呼聲，了解職工最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最急需解決的問題，協(xié)助黨

政做好“兩個(gè)確?！焙汀叭龡l保障線”工作。努力營(yíng)造和諧的工作和生活環(huán)境。

共產(chǎn)黨執(zhí)政為群眾，黨的執(zhí)政必須依靠群眾，工會(huì)工作是黨的群眾工作重要組成部分。黨一貫重視并要求加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用。工會(huì)要把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展廣大職工的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。重點(diǎn)是要突出維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益，切實(shí)保障職工的民主權(quán)利。只有這樣，工會(huì)才能贏得職工群眾的擁護(hù)和支持，工會(huì)組織才有凝聚力，才能真正成為職工群眾可以依賴的溫馨之“家”。必須堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，以高度的政治責(zé)任感和深厚的階級(jí)感情對(duì)待職工，貼近群眾。工會(huì)工作所取得各方面成績(jī)是上級(jí)工會(huì)組織支持的結(jié)果，也是我辦支部全力支持和領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，同時(shí)是廣大會(huì)員積極參與和努力的結(jié)果。

基層工會(huì)工作總結(jié) 篇9

xx年職工醫(yī)院工會(huì)工作在集團(tuán)公司工會(huì)的指導(dǎo)下，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各科室同志們的支持下，醫(yī)院工會(huì)工作按預(yù)計(jì)計(jì)劃完成了一年的工作任務(wù)。下面我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)今年的工作。

一、堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮工會(huì)職能。

1、關(guān)心職工，做好職工的貼心人。

醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者，是

黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者，在新形勢(shì)下把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯，黨委信任、行政支持、職工信得過的工會(huì)組織，增強(qiáng)工會(huì)的職能建設(shè)，凝聚職工的向心力，切實(shí)維護(hù)好職工的權(quán)益是我們努力做好新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作的方向和目標(biāo)。今年1月份，醫(yī)院工會(huì)貫徹總公司職代會(huì)精神，積極做好為貧困職工送溫暖活動(dòng)。醫(yī)院工會(huì)代表醫(yī)院給困難職工閆玉敏補(bǔ)助兩百元人民幣，表式對(duì)她及家人的關(guān)心和問候。

公司離休職工王彥華無兒無女，醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)承擔(dān)護(hù)理、照顧王彥華長(zhǎng)達(dá)八年多，逢年過節(jié)醫(yī)院工會(huì)組織人員給她送去慰問品，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還特別關(guān)照醫(yī)護(hù)人員想方設(shè)法為她改善伙食，使她同樣享受了親人般的體貼和關(guān)懷。

今年4月22日，醫(yī)院工會(huì)響應(yīng)市總工會(huì)的號(hào)召，帶領(lǐng)全院職工參加保定市“救助困難職工一日捐”活動(dòng)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，全院職工捐款達(dá)1310.00。組織全院職工多次為災(zāi)區(qū)捐款，向?yàn)?zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)自己的愛心。

xx年春節(jié)、中秋節(jié)兩節(jié)期間，醫(yī)院工會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)的指示下，克服醫(yī)院經(jīng)營(yíng)困難，慰問公司長(zhǎng)期在職工醫(yī)院治療及療養(yǎng)的離退休職工30人次。慰問醫(yī)院工傷和有病職工16人次。讓職工能夠感受到醫(yī)院大家庭的溫暖，在醫(yī)院樹立一種老有所養(yǎng)，少有所依，尊老愛幼，關(guān)心他人，尊重他人的良好風(fēng)氣，從而使每一為職工樹立以醫(yī)院為榮的思想，更加熱愛自己的工作，熱愛醫(yī)院這個(gè)集體。

2、開展文體活動(dòng)，活躍職工文化生活。

今年五月份，醫(yī)院工會(huì)響應(yīng)總公司工會(huì)的號(hào)召，積極協(xié)調(diào)、組織醫(yī)院職工在不影響醫(yī)療工作的情況下，利用醫(yī)院簡(jiǎn)陋的條件帶領(lǐng)職工積極練習(xí)乒乓球，隊(duì)員們不惜犧牲自己的休息時(shí)間，克服醫(yī)院搬遷非常時(shí)期的種種困境，在短短一周的訓(xùn)練時(shí)間條件下，出色地在完成訓(xùn)練任務(wù)，并在今年保運(yùn)杯乒乓球比賽中，打出了自己的風(fēng)格和水平，取得了全公司第三名的好成績(jī)。群眾性體育活動(dòng)的開展，既強(qiáng)健了職工的身心健康，又強(qiáng)化了職工集體團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的整體素質(zhì)。

3、發(fā)揮工會(huì)職能，做好職工思想工作。

醫(yī)院是女同志工作較集中的單位，日常生活和工作中免不了也會(huì)產(chǎn)生一些誤會(huì)和矛盾。當(dāng)同志們工作、生活中出現(xiàn)問題時(shí)，工會(huì)出面耐心疏導(dǎo)，熱心勸解，為同志們化解矛盾，解決困難。使醫(yī)院工作順利開展，職工快樂生活。如;今年曾多次開導(dǎo)化驗(yàn)室同志的思想問題，解決同志間的誤解，細(xì)心聽取職工各自的想法，讓她們暢所欲言，然后把問題擺在桌面上，以事實(shí)為依據(jù)，用道理說服人，最后，通過分析講解，使兩位同志都能接受我的建議，繼續(xù)一道配合工作，在今年大量的體檢工作中，化驗(yàn)室的兩位同志都能克服自己的實(shí)際困難，任勞任怨，加班加點(diǎn)，井然有序配合工作，最終協(xié)同其它科室的同志一道，出色地完成了一次次繁復(fù)大量的體檢檢驗(yàn)工作，為醫(yī)院創(chuàng)收節(jié)支做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

4、配合一線生產(chǎn)，為職工的健康保駕護(hù)航。

醫(yī)院不僅是單純治療疾病，解除病人疾苦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，同時(shí)還是宣傳衛(wèi)生常識(shí)和預(yù)防疾病的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。從今年1月份開始至今，醫(yī)院工會(huì)協(xié)同全院職工為二公司、三公司、四公司、五公司、六公司、七公司、九公司、十公司、汽車站、汽貿(mào)、能源等一線職工體檢達(dá)三千四百人次;為總公司職工體檢125人次;為各公司軍轉(zhuǎn)干體檢81人次;為技校學(xué)生體檢92人次;為各公司招收新職工體檢幾十人次;為淶源六公司職工接種乙肝疫苗88人次;為汽車站，物業(yè)一線職工注射流感疫苗近500人次，目前這項(xiàng)工作仍在有條不紊地進(jìn)行中。

體檢工作，從表格的管理分發(fā)，具體到每位一位職工體檢以及體檢報(bào)告的發(fā)送，其中環(huán)節(jié)繁瑣，要求每一環(huán)節(jié)都不能馬虎出錯(cuò)。每一次體檢工作的進(jìn)行，醫(yī)院工作人員都是既要應(yīng)對(duì)日常醫(yī)療工作，還要加班加點(diǎn)出體檢報(bào)告。

今年我們進(jìn)一步完善了體檢結(jié)果的報(bào)告和發(fā)送。把報(bào)告項(xiàng)目做得盡量細(xì)致一些，避開一些醫(yī)學(xué)術(shù)語，盡量用職工通俗易懂的語言，看明白自己的體檢結(jié)果。另外，根據(jù)體檢報(bào)告，我們發(fā)現(xiàn)某公司參檢的職工高血壓發(fā)病率占體檢職工的半數(shù)之多，我們不但認(rèn)真完成了體檢任務(wù)，還在給他們發(fā)送體檢結(jié)果的同時(shí)，給他們發(fā)送了有關(guān)“高血壓疾病發(fā)病的誘因和原因”，“高血壓疾病的保健預(yù)防和治療”等有關(guān)資料，還在總公司網(wǎng)站上發(fā)表了“如何解讀體檢報(bào)告”等文章。盡量把工作做好，做細(xì)。

根據(jù)體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)一線職工需要注射乙肝疫苗較集中的單位，我 蓮~山 課件　們又再次去一線單位為職工注射乙肝疫苗。夏季高溫酷暑時(shí)期，我們積極購(gòu)買防暑降溫藥品，冬季為職工注射流感疫苗，為一線職工送去我們醫(yī)院職工的愛心。我們希望通過我們辛勤的努力，能夠傳遞白衣天使對(duì)一線職工的關(guān)愛，職工的健康就是我們的心愿，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的綿薄之力。

二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)，抓好學(xué)習(xí)。

醫(yī)院是科研技術(shù)單位，

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視。工會(huì)協(xié)同主管業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的院長(zhǎng)多次邀請(qǐng)藥品生產(chǎn)廠家到醫(yī)院傳授藥品知識(shí)和新藥生產(chǎn)以及臨床使用新動(dòng)態(tài)。我們還組織醫(yī)院職工參加醫(yī)藥廠家組織的春風(fēng)俱樂部活動(dòng)，參與藥品和臨床知識(shí)的答題。采用走出去學(xué)習(xí)和請(qǐng)進(jìn)來聽課的方式組織職工參加學(xué)習(xí)，活躍了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形式，增進(jìn)了醫(yī)院和生產(chǎn)廠家對(duì)藥品生產(chǎn)和使用情況的溝通與反饋，對(duì)新藥的研制和正確使用開創(chuàng)了新紀(jì)元。

工作離不開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更離不開對(duì)黨的方針政策和時(shí)事政治及時(shí)的掌握。今年我們不僅學(xué)習(xí)了《河北省計(jì)劃生育條例》，組織醫(yī)院職工開展“以病人為中心，以服務(wù)質(zhì)量為主題”的討論活動(dòng)，還在醫(yī)院黨委的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)《黨章》，及時(shí)準(zhǔn)確地了解《總書記在科學(xué)發(fā)展觀會(huì)議上總結(jié)大會(huì)講話》，《學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、總書記》論科學(xué)發(fā)展觀。組織參加“三會(huì)一課”，“讀書月”等形式學(xué)習(xí)，開展“大家談”活動(dòng)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，“四強(qiáng)四優(yōu)”為載體，開展“在我身邊的共產(chǎn)黨員，支部書記”大家談活動(dòng)，打造“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)”，交流學(xué)習(xí)信息，推薦學(xué)習(xí)書目，構(gòu)建多層次，全方位，立體化學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。參與建立學(xué)習(xí)型黨組織制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，使工會(huì)與黨建工作在黨的思想指導(dǎo)下，有條不紊地順利開展。

三、加強(qiáng)醫(yī)院管理，完善醫(yī)院新的規(guī)章制度。

職工醫(yī)院工會(huì)在總公司倡導(dǎo)樹立企業(yè)文化新理念管理企業(yè)的思想指導(dǎo)下，用總公司企業(yè)文化的理念進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。工會(huì)根據(jù)醫(yī)院的具體情況制定了《保運(yùn)集團(tuán)職工醫(yī)院企業(yè)文化實(shí)施方案》，并按照集團(tuán)公司企業(yè)文化實(shí)施的步驟方法，實(shí)施醫(yī)院的企業(yè)文化理念。這項(xiàng)工作也正在繼續(xù)進(jìn)行中。按照實(shí)施方案的步驟，我們把醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度按照企業(yè)文化理念的要求，重新夯實(shí)。使各個(gè)科室具體的工作都有規(guī)章制度可依，使每一個(gè)人的工作都有根據(jù)自己職務(wù)，職稱的級(jí)別達(dá)到相應(yīng)不同的要求。這樣使職稱高，職位高的醫(yī)技人員帶動(dòng)全院各項(xiàng)工作開展，進(jìn)一步強(qiáng)化每位職工的責(zé)任，激發(fā)職工熱情，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要。

四、維護(hù)職工的權(quán)利和福利待遇，切實(shí)提高工會(huì)的維權(quán)能力。

今年集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法為解決特困職工住房問題做出了積極的舉措，為公司職工建筑經(jīng)濟(jì)適用房。職工醫(yī)院工會(huì)響應(yīng)公司工會(huì)的要求，在醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)這項(xiàng)工作，經(jīng)過先后兩個(gè)多月認(rèn)真的努力工作，按照購(gòu)房要求的標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了這次房屋的分配工作，整個(gè)工作實(shí)施過程做到了大公無私，公平公正。全院職工沒有一人提出不滿意的意見，這次分房工作的開展落實(shí)得到了全院職工的認(rèn)可。

五、實(shí)行院務(wù)公開制度，建立健全醫(yī)院的管理。

我們堅(jiān)持院務(wù)公開制度，醫(yī)院每月各項(xiàng)支出明細(xì)向職工公開，亮化醫(yī)院的管理，切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)，參議權(quán)，評(píng)議權(quán)，監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。亮化考核目標(biāo)，成立醫(yī)院督導(dǎo)小組，發(fā)揮主人翁精神，協(xié)助行政做好管理工作。

群眾的信任和支持是我們進(jìn)一步做好工會(huì)工作的動(dòng)力，做好職工的貼心人是我們工作的目標(biāo)。一年來醫(yī)院工會(huì)做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有距離。在今后的工作中，我們一定會(huì)再接再厲，力爭(zhēng)多給職工一些福利待遇，解決職工的實(shí)際困難，培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)精神，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力將職工隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德，嚴(yán)明的組織紀(jì)律，掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)療隊(duì)伍，努力為職工服好務(wù)，做好醫(yī)院工作，讓職工和領(lǐng)導(dǎo)滿意。

基層工會(huì)工作總結(jié) 篇10

今年上半年，縣總工會(huì)在縣委、縣政府及上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主題，以“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，以“服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、服務(wù)職工群眾”為主旋律，認(rèn)真落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，大力完善工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制，擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展，積極理清思路，明確工作重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，確保了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。現(xiàn)將上半年工會(huì)工作進(jìn)展情況總結(jié)如下：

一、發(fā)揮工會(huì)的職能作用，維護(hù)職工的切身利益，加大“兩節(jié)”慰問力度

為切實(shí)加大對(duì)困難職工和農(nóng)民工的幫扶力度，著力保障和改善民生，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定，幫助困難職工和農(nóng)民工度過一個(gè)溫馨祥和的春節(jié)，根據(jù)市總工會(huì)文件精神，縣總工會(huì)春節(jié)期間以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬家”為主題，緊緊圍繞送資金、送崗位、送平安、送慰問、送關(guān)愛、送培訓(xùn)等十送活動(dòng)為內(nèi)容，全面開展走訪慰問、扶貧濟(jì)困，權(quán)益維護(hù)、人文關(guān)懷等送溫暖活動(dòng)。縣總工會(huì)認(rèn)真落實(shí)市總要求，精心策劃、周密安排，積極爭(zhēng)取縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視、形成黨政工齊抓共管、相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，制定分片包戶、責(zé)任明確的實(shí)施辦法。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，注重突出重點(diǎn)，將關(guān)注焦點(diǎn)重點(diǎn)投向五類困難群體。一是低收入困難職工家庭;二是下崗失業(yè)困難職工;三是因本人(家庭成員)患大病、子女上學(xué)造成生活困難的職工家庭;四是困難農(nóng)民工。根據(jù)排摸掌握的情況采取有針對(duì)性地幫困送溫暖活動(dòng)，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。努力做到“全覆蓋、不遺漏”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“兩節(jié)”期間，縣總工會(huì)共籌集送溫暖資金48萬余元，走訪了71個(gè)單位 450戶困難職工家庭，物資救助438人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位和企事業(yè)工會(huì)廣泛開展了各具特色的送溫暖活動(dòng)，把陽光和溫暖及時(shí)送到職工的心坎上。

二、充分發(fā)揮工會(huì)服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)基層的作用，加大勞模選樹力度

一是圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，堅(jiān)持開展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的思路和全縣確定的168個(gè)項(xiàng)目建設(shè)，廣泛開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。

圍繞加快推進(jìn)工業(yè)新型化，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，市域城鎮(zhèn)化，城鄉(xiāng)生態(tài)化，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域開展“百千萬立功競(jìng)賽”活動(dòng)。二是圍繞安全發(fā)展，堅(jiān)持開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞本質(zhì)安全，縣總工會(huì)在著力狠抓職工安全體系建設(shè)、引導(dǎo)企業(yè)大力開展“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀安全班組、優(yōu)秀班組長(zhǎng)和優(yōu)秀特聘煤礦安全生產(chǎn)群監(jiān)員”的同時(shí)，在全縣普遍建立健全了縣工會(huì)、基層工會(huì)、工會(huì)小組三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督網(wǎng)，開展了創(chuàng)建“星級(jí)井口群眾安全工作站”活動(dòng)，并在一線設(shè)立群眾安全監(jiān)督員1960余名、特聘煤礦群監(jiān)員183名，繼續(xù)組織開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。過去的一年，全縣工會(huì)工作之所以能夠取得如此驕人成績(jī)，就是因?yàn)橛幸淮笈拇缶?、勇于開拓創(chuàng)新、立志創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、積極建功立業(yè)的先進(jìn)集體和個(gè)人。為了表彰先進(jìn)、凝聚人心、鼓舞士氣、激勵(lì)斗志，縣總工會(huì)根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核、系統(tǒng)排名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、職能部門提供的相關(guān)資料，最終評(píng)選出在全縣各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的147個(gè)先進(jìn)集體和138名模范個(gè)人。2月10日上午，全縣經(jīng)濟(jì)工作暨勞模表彰大會(huì)在縣電影院召開，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，并為獲獎(jiǎng)的先進(jìn)集體和模范個(gè)人頒獎(jiǎng)。其中，縣總工會(huì)獲“模范單位”稱號(hào)，組宣部部長(zhǎng)郝志萍獲“先進(jìn)工作者”稱號(hào)。3月22日，縣總召開七屆十次全委(擴(kuò)大) 會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)了20xx年全縣工會(huì)工作，并對(duì)20xx 年工會(huì)工作進(jìn)行了安排部署，對(duì)20xx年全縣工會(huì)工作中作出突出貢獻(xiàn)的112個(gè)先進(jìn)集體和113名模范個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。今年5月份，我縣沁新集團(tuán)被全總授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”的稱號(hào)，新源煤礦瓦斯檢查隊(duì)等12個(gè)單位被省市總工會(huì)授予“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)，崔貴鎖等5名個(gè)人，被市總工會(huì)授予XX市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、XX市五一表彰一二等功稱號(hào)。

三、為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全總“兩個(gè)普遍”要求，全面實(shí)施勞動(dòng)合同制，普遍推進(jìn)工資集體協(xié)商

為推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系的創(chuàng)建，確保工資集體協(xié)商工作取得實(shí)效，XX縣總工會(huì)每年3月和10月份在全縣開展工資集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)”，要求凡未開展工資協(xié)商、未簽訂或未續(xù)簽工資專項(xiàng)集體合同的企業(yè)，由工會(huì)向用人單位發(fā)出協(xié)商要約，啟動(dòng)工資集體協(xié)商程序。同時(shí)，建立完善了工資集體協(xié)商電子臺(tái)賬、文本審查和季節(jié)通報(bào)制度，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，把工資集體協(xié)商工作列入勞動(dòng)保障年檢和企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系，對(duì)拒絕工資集體協(xié)商或違反工資集體合同的企業(yè)，暫緩辦理守合同重信用申報(bào)評(píng)選。截至目前，全縣共簽訂工資專項(xiàng)協(xié)議79家，簽訂集體合同83家，簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同14份，簽訂率、覆蓋率、兌現(xiàn)率均達(dá)到95%以上，在對(duì)企業(yè)職工開展的不記名測(cè)評(píng)中，企業(yè)職工100%了解工資集體協(xié)商的內(nèi)容，對(duì)集體協(xié)商簽訂集體合同工作，增加了企業(yè)內(nèi)部分配的透明度，使雙方增進(jìn)了解，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議減少?？h總將通過工資集體協(xié)商“建制擴(kuò)面提質(zhì)年”活動(dòng)，爭(zhēng)取在年底，各類建會(huì)企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)工資集體協(xié)商全覆蓋。

四、以慶?！叭恕眹?guó)際婦女節(jié)為契機(jī)，深入開展主題鮮明、豐富多彩、彰顯特色的紀(jì)念活動(dòng)

“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)即將來臨，為了團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全縣廣大女職工在“引深六化建設(shè)、加速五大趕超”中發(fā)揮積極作用，XX縣總結(jié)合實(shí)際、精心策劃、周密安排取得良好實(shí)效。一是以實(shí)施女職工素質(zhì)工程為載體，努力提升擴(kuò)大女職工的綜合能力和整體素質(zhì)?？h總組織各基層工會(huì)從提高工會(huì)女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)入手，開展了以加強(qiáng)法制宣傳教育，維護(hù)婦女合法權(quán)益和特殊利益為主線，全面實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)工程”為內(nèi)容的各種形式的慶祝活動(dòng)，為全面推行女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是以“送溫暖、獻(xiàn)愛心”為主題，切實(shí)為女職工群眾辦實(shí)事。各基層工會(huì)女職工干部深入基層，開展走訪慰問活動(dòng)，傾聽女職工群眾呼聲，為生活困難的女職工、單親家庭送溫暖。許多工會(huì)組織為單位的女職工進(jìn)行了一年一度的健康普查、辦理了女職工特病保險(xiǎn)，并開展了健康美容的知識(shí)講座。三是以紀(jì)念“三八”節(jié)為契機(jī)，組織開展豐富多彩的系列特色活動(dòng)。各基層工會(huì)高度重視，精心策劃，組織開展了征文、演講、文藝演出、座談會(huì)等活動(dòng)?？h總還舉辦了縣直機(jī)關(guān)女職工拔河比賽，并與縣婦聯(lián)、沁新公司聯(lián)合舉辦青年聯(lián)誼會(huì)，充分展現(xiàn)了靚麗女職工時(shí)代風(fēng)貌。

五、以“服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越，服務(wù)職工群眾”為統(tǒng)領(lǐng)，大力開展“面對(duì)面交友，心貼心幫扶，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工”活動(dòng)

為進(jìn)一步發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)做好新形勢(shì)下職工群眾工作，縣總大力開展“面對(duì)面交友，心貼心幫扶，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工”活動(dòng)。我們組成3個(gè)工作組，由縣總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分別赴各鎮(zhèn)和有關(guān)企業(yè)開展活動(dòng)，采取聽取各鎮(zhèn)、各部門和企業(yè)工會(huì)開展活動(dòng)的相關(guān)情況匯報(bào);召開企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、工會(huì)干部職工座談會(huì);逐人走訪，面對(duì)面交流;入戶走訪慰問職工，答疑釋惑以情感人;發(fā)放宣傳材料、開展政策法規(guī)咨詢等方式，每個(gè)工作組深入10戶不同類型、有一定規(guī)模的企業(yè)，訪百戶職工家庭，與千名職工進(jìn)行面對(duì)面、心貼心交流溝通，深入企業(yè)時(shí)間每季度不少于15天，征求生產(chǎn)一線職工、經(jīng)營(yíng)管理人員、地方和基層工會(huì)干部的意見建議，了解職工的思想和工作情況，建立溝通交流信息平臺(tái)，完善和調(diào)整困難職工檔案，反映和推動(dòng)解決職工群眾子女上學(xué)難、就業(yè)難、醫(yī)療難和住房難等實(shí)際問題，形成工會(huì)組織工作創(chuàng)先進(jìn)，工會(huì)干部爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀的良好局面。

六、以“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層活動(dòng)”為載體，深入開展“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動(dòng)

為進(jìn)一步學(xué)習(xí)弘揚(yáng)雷鋒精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)觀，在全縣廣大職工和工會(huì)干部中迅速掀起深入學(xué)習(xí)雷鋒精神、大力弘揚(yáng)雷鋒精神，進(jìn)一步凝聚廣大職工的智慧和力量，形成踐行雷鋒精神、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)模范的活動(dòng)熱潮，縣總工會(huì)在全縣廣大職工和工會(huì)干部中廣泛開展“學(xué)習(xí)雷鋒精神、爭(zhēng)做時(shí)代先鋒”志愿服務(wù)活動(dòng)。一是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)、企業(yè)工會(huì)發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系職工群眾緊密、組織健全等優(yōu)勢(shì)，把學(xué)雷鋒活動(dòng)與工會(huì)重點(diǎn)工作相互融合、協(xié)調(diào)推進(jìn)，深入企業(yè)車間班組、鄉(xiāng)村社區(qū)，組織職工廣泛開展學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)。二是要求把職工幫扶中心、法律援助聯(lián)絡(luò)站、職工物價(jià)監(jiān)督站等服務(wù)職工的窗口作為傳播雷鋒精神的窗口，引導(dǎo)干部職工從解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。三是要求開展“我身邊的雷鋒”征文活動(dòng)。以傳承雷鋒精神的先進(jìn)人、先進(jìn)事跡為主，書寫身邊的好人好事，記錄周圍最令人感動(dòng)的榜樣，展現(xiàn)助人為樂、見義勇為、誠(chéng)實(shí)守信的故事。四是要求各級(jí)工會(huì)組織廣泛開展“崗位學(xué)雷鋒、爭(zhēng)做好職工” 座談會(huì)，加強(qiáng)職工

職業(yè)道德建設(shè)，把雷鋒精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)精神和職工文化，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建宜居和諧幸福新沁源貢獻(xiàn)力量。

七、以慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)為契機(jī)，深入開展形式多樣、豐富多彩、特色鮮明的系列活動(dòng)。

為熱烈慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)，展示勞動(dòng)者風(fēng)采，豐富節(jié)日期間職工群眾的精神文化生活，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身該縣引深六化建設(shè)，加速五大趕超，縣總工會(huì)精心安排，組織開展形式多樣、豐富多彩、特色鮮明的系列活動(dòng)。

一是舉辦以“咱們工人有力量，咱們工人有作為”為主題的圖版展示?？陀^反映我縣職工在建設(shè)宜居和諧幸福新沁源中的精神風(fēng)貌。二是舉辦“永遠(yuǎn)跟黨走”全縣職工文藝調(diào)演。為進(jìn)一步活躍職工文化生活，鼓舞職工生產(chǎn)士氣，縣總工會(huì)與縣委宣傳部聯(lián)合舉辦“康偉杯”“五一”職工文藝調(diào)演。本次調(diào)演得到了縣委、縣政府的大力支持，得到了各系統(tǒng)、企業(yè)黨委及基層工會(huì)的鼎力相助，得到了康偉集團(tuán)的通力贊助，來自全縣各大系統(tǒng)、企業(yè)選送的46個(gè)節(jié)目，200余名職工參加。三是舉辦“為黨旗增輝，為沁源添彩”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。為進(jìn)一步豐富職工群眾文化體育生活，全面展示廣大干部職工投身轉(zhuǎn)型跨越、建設(shè)文化強(qiáng)縣的巨大熱情和良好精神風(fēng)貌，4月20日至25日，縣總工會(huì)與體育服務(wù)中心聯(lián)合舉辦“轉(zhuǎn)型跨越杯”“五一”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，本次職工運(yùn)動(dòng)會(huì)得到了沁新公司的大力支持，其比賽項(xiàng)目之全、參賽人數(shù)之多、比賽規(guī)模之大、是歷年來少有的。運(yùn)動(dòng)會(huì)賽期5天，設(shè)有籃球、乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、女子拔河等項(xiàng)目，參賽代表隊(duì)35支，運(yùn)動(dòng)員達(dá)300余人。四是開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”走訪慰問活動(dòng)。深入一線，深入基層，了解職工的思想和工作情況，解決職工群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題。對(duì)貧困老黨員、老勞模和困難職工進(jìn)行走訪慰問，

切實(shí)為他們做好事、辦實(shí)事、解難事，讓他們切身感受到黨和政府的關(guān)懷，感受到工會(huì)大家庭的溫暖。

八、以不斷深化職工素質(zhì)工程為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，全面展開“職工書屋”示范點(diǎn)建設(shè)工作

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆六中全會(huì)精神，不斷深化職工素質(zhì)工程，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，縣總工會(huì)在全縣援建二十個(gè)不同類型的“職工書屋”，作為全縣 “職工書屋”建設(shè)示范點(diǎn)。職工書屋”示范點(diǎn)要求藏書量3000冊(cè)以上、報(bào)刊20種以上、 音像制品不少于80種(張)，有可上網(wǎng)電腦，有專職管理人員。 “職工書屋”建設(shè)可邊建設(shè)、邊使用、邊完善，循序漸進(jìn)、不斷提高。為確保我縣“職工書屋”示范點(diǎn)建設(shè)成為內(nèi)聚人氣、外樹形象的職工文化品牌，縣總在基層工會(huì)原有圖書館、閱覽室、農(nóng)民工書屋或職工書屋的基礎(chǔ)上，單位黨XX縣總工會(huì)按照2:1的標(biāo)準(zhǔn)出資配置圖書。即單位出資兩萬元，縣總工會(huì)出資1萬元，統(tǒng)一購(gòu)買由全國(guó)總工會(huì)配送的3萬元職工書屋套餐。日前，縣總工會(huì)已為每個(gè)“職工書屋”示范點(diǎn)單位下?lián)茉▽ｍ?xiàng)資金1萬元，共計(jì)20萬元。

九、認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和影響力

一是在非公企業(yè)普遍開展“雙亮”活動(dòng)。為貫徹落實(shí)好“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，增強(qiáng)非公有制企業(yè)工會(huì)工作活力、提高非公企業(yè)工會(huì)干部工作能力，上半年，XX縣總工會(huì)在全縣所有非公企業(yè)中普遍開展“工會(huì)組織亮牌子示職責(zé)，工會(huì)干部亮身份許承諾”的“雙亮”活動(dòng)，從而讓更多的企業(yè)職工了解工會(huì)和工會(huì)干部，為職工提供更直接、更及時(shí)的服務(wù)和幫助。 活動(dòng)要求，企業(yè)大門或顯著位置必須懸掛著工會(huì)牌子，企業(yè)宣傳欄、廣告欄等顯眼位置必須公示工會(huì)干部的姓名、聯(lián)系方式和職責(zé);工會(huì)干部必須通過佩戴胸卡、帶牌上崗、印發(fā)聯(lián)系卡、設(shè)置桌牌等形式亮出身份。工會(huì)于年初通過職工(代表)大會(huì)或文字公告形式向職工承諾當(dāng)年為職工辦的實(shí)事，年底通過同樣形式向職工通報(bào)完成情況，接受職工的監(jiān)督。非公企業(yè)工會(huì)干部紛紛反映，“雙亮”活動(dòng)使工會(huì)與職工和企業(yè)的距離拉近了，工會(huì)干部的責(zé)任感增強(qiáng)了，工會(huì)的知名度也提高了，非公企業(yè)工會(huì)煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。二是抓好了組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作。按照“哪里有職工、哪里就必須建工會(huì)”的要求，縣總工會(huì)積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑。把農(nóng)民工作為發(fā)展會(huì)員的重點(diǎn)對(duì)象，進(jìn)一步建立健全了農(nóng)民工源頭入會(huì)機(jī)制，最大限度把廣大農(nóng)民工組織到工會(huì)中來。認(rèn)真開展了“雙措并舉，二次覆蓋”工作，積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)等多種建會(huì)形式，最大限度地?cái)U(kuò)大了工會(huì)的覆蓋面。20xx年上半年，全縣新建工會(huì)組織23個(gè)，新增會(huì)員808名，其中非公企業(yè)的建會(huì)率達(dá)到了98%以上。

十、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，提升管理服務(wù)水平

為切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的決策部署上來，充分認(rèn)識(shí)保持黨的純潔性的重要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)黨的純潔性、先進(jìn)性教育，3月份以來，按照縣委保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的要求，縣總認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，召開動(dòng)員大會(huì)，組織全縣工會(huì)干部50余人赴武鄉(xiāng)參觀學(xué)習(xí)，并把保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與對(duì)黨忠誠(chéng)教育活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)緊密結(jié)合起來，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工會(huì)業(yè)務(wù)能力。為鞏固和引深“整治‘吃拿卡要’、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作，XX縣總工會(huì)自五月份以來按階段分步驟組織開展了以整治吃拿卡要為核心內(nèi)容的專項(xiàng)整治活動(dòng)，重點(diǎn)整治干部職工在日常管理服務(wù)工作中的“卡、拖、要、亂”行為，特別是辦事效率低下、損害工會(huì)組織形象的六種行為?？h總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想上高度重視、組織管理措施嚴(yán)密、宣傳教育入腦入心，干部職工自覺遵守紀(jì)律和規(guī)章制度。截至目前，我縣總工會(huì)尚未查到有吃拿卡要的人和事，但我們?nèi)砸獔?jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴常抓不懈，進(jìn)一步優(yōu)化助推轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境，以安全、和諧、可持續(xù)發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境迎接黨的xx大勝利召開。

基層工會(huì)工作總結(jié) 篇11

宿遷中學(xué)女工委員會(huì)在上級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校黨委和校工會(huì)的大力支持與幫助下，堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，緊緊圍繞我校創(chuàng)建國(guó)家級(jí)示范性高中和創(chuàng)一流名牌學(xué)校的目標(biāo)，在促進(jìn)學(xué)校民主管理、維護(hù)女教職工合法權(quán)益、深入實(shí)施青藍(lán)工程以及開展適合女教職工生理、心理特點(diǎn)的文體活動(dòng)等方面均取得可喜的成績(jī)，現(xiàn)作小結(jié)如下：

一、首先抓女工委員會(huì)的組織建設(shè)工作。宿遷中學(xué)女工委員會(huì)自1999年成立以來，，各女工委員分工明確，各司其職，從思想建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)、衛(wèi)生健康、文體活動(dòng)等不同角度，抓好女職工工作。女工委員會(huì)下設(shè)八個(gè)女工小組，民主選舉女工組長(zhǎng)，把熱心工會(huì)工作，樂意為女教職工服務(wù)的同志充實(shí)到女工委員會(huì)中來。女工委員和女工組長(zhǎng)分布在學(xué)校的各個(gè)崗位，她們平時(shí)虛心聽取女職工的意見和呼聲，做女教職工的冷暖的知情人和建議的代言人，真正讓女工委員會(huì)成為全校女職工最信任最知心的組織。

二、抓思想和業(yè)務(wù)水平的提高，女工委員會(huì)深知，要想有地位，先要做貢獻(xiàn)，所以一直沒有放松女教職工師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的提高，在這方面，女工委員會(huì)協(xié)同政教處、教務(wù)處作了如下幾方面工作：

1、深入貫徹實(shí)施市教委及學(xué)校制定的師德十項(xiàng)要求，從理論上教育廣大女教職工，并通過對(duì)先進(jìn)女教職工模范事跡的宣傳與表彰、女教職工教育教學(xué)成果的展示，讓女教職工學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)，做有楷模。

2、在女教職工中開展“展師德風(fēng)采，創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教育新風(fēng)”征文演講比賽。通過這種形式，讓優(yōu)秀女教職工的高尚師德和先進(jìn)事跡得到宣傳，我校的王麗梅、梁瑞鳳、孫紅妹等同志的先進(jìn)事跡深深打動(dòng)了廣大女教職工，她們紛紛表示，要以先進(jìn)模范人物為榜樣，在自己平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，巾幗不讓須眉。

3、深入實(shí)施青藍(lán)工程。新學(xué)期伊始，女工委員會(huì)會(huì)同教務(wù)處開展新一輪的新老結(jié)對(duì)活動(dòng)，在老教師的悉心指導(dǎo)和青年教師的不斷努力下，一批又一批青年女教師在學(xué)校舉辦的“新人杯”教師基本功大賽和“五四杯”課堂教學(xué)大賽中，脫穎而出，逐漸成為學(xué)校的教學(xué)骨干。如今，我校女教職工已成為學(xué)校不可忽視的生力軍，從領(lǐng)導(dǎo)層到高、初三畢業(yè)班，都有女職工的身影，有人曾開玩笑的說，我們學(xué)校女同志撐起了大半邊天。

三、深入實(shí)施送溫暖工程。多年來女工委員會(huì)一直把女教職工的生活、身體、家庭放在心上，盡可能的幫助他們解決實(shí)際問題。

1、開學(xué)初，女工委員會(huì)多次前往市實(shí)驗(yàn)小學(xué)和實(shí)小幼兒園，協(xié)調(diào)教職工子女入學(xué)優(yōu)惠問題，讓教職工子女順利入學(xué)，解決了女教職工的后顧之憂。

2、女工委員會(huì)經(jīng)常代表學(xué)?？赐∽≡旱呐搪毠?，調(diào)解婆媳、夫妻、鄰里之間的矛盾，春節(jié)期間，主動(dòng)登門慰問離退休的女教職工，給她們送去學(xué)校的關(guān)懷

3、關(guān)心女教職工的身體健康。每年都對(duì)女教職工進(jìn)行一次健康檢查，為女教職工建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)診治，女教職工認(rèn)為這種實(shí)事真正做到自己心坎上了。

四、以重大節(jié)日為載體開展豐富多彩的文體活動(dòng)。

1、元旦期間，開展五項(xiàng)游藝活動(dòng)，即自行車慢騎、盲人補(bǔ)畫、托球競(jìng)時(shí)、配對(duì)猜字謎、投準(zhǔn)，全體教職工興致勃勃地參加各項(xiàng)游藝活動(dòng)，既放松了身心，有增長(zhǎng)了知識(shí)。

2、每年“三·八”婦女節(jié)，女工委員會(huì)都會(huì)舉辦“春之聲”舞會(huì)，或舉行卡拉ok演唱比賽，女教職工在自己的節(jié)日里或翩翩起舞，或引吭高歌，其樂融融，好不快樂！

3、“五一”和“七一”前夕，我校女工委員會(huì)在教職工中開展“工人階級(jí)永遠(yuǎn)跟黨走”征文演講比賽，從中推舉了夏葦?shù)热焕蠋焻⒓邮薪逃?huì)的征文演講比賽，她們不負(fù)重托，分獲一、二等獎(jiǎng)，我校工會(huì)也獲得大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

4、教師節(jié)期間，女工委員會(huì)開展教師回報(bào)社會(huì)活動(dòng)，在公共場(chǎng)合設(shè)臺(tái)回答社會(huì)是普遍關(guān)心的教育焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題，同時(shí)接受群眾的關(guān)于孩子教育方面的咨詢。

在以上各項(xiàng)活動(dòng)中，女工委員會(huì)一班人，動(dòng)腦筋、想辦法，周密部署，妥善安排，精心組織，使我校的女工工作開展得既井井有條、扎實(shí)有效，又生動(dòng)活潑、風(fēng)富多彩，真正把廣大女教職工團(tuán)結(jié)到女工委員會(huì)周圍。

基層工會(huì)工作總結(jié) 篇12

鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)黨委，政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會(huì)的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會(huì)目標(biāo)任務(wù)，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真宣傳貫徹組織起來，切實(shí)的工作方針，圍繞中心，服務(wù)大局，在各個(gè)方面作了很多工作，為我鎮(zhèn)三個(gè)禮貌建設(shè)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會(huì)工作情景總結(jié)歸納如下：

一、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為確實(shí)有效提高工會(huì)的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，把熱愛工會(huì)工作，熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍中來，于今年五月召開__鎮(zhèn)第三屆職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，由鎮(zhèn)黨委副書記__兼任工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席，副工席由工會(huì)專職干部__擔(dān)任，設(shè)立了工會(huì)工作委員會(huì)、經(jīng)濟(jì)審核領(lǐng)導(dǎo)小組、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)監(jiān)督監(jiān)察委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)共九人組成。

各委員會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)，在維護(hù)干部群眾的合法權(quán)益和權(quán)利，吸引職工群眾參加建設(shè)和改革，發(fā)揮職工群眾參加正義的_渠道作用。鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)設(shè)立辦公室，并配備了專職人員，使日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

二、完善基礎(chǔ)設(shè)施，建立健全各項(xiàng)工作制度

1、建立工會(huì)干部。會(huì)員檔案及工作活動(dòng)檔案等將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。

2、建立健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，如：工會(huì)各委員會(huì)工作職責(zé)、工作匯報(bào)制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等，并將各項(xiàng)制度上墻，使工會(huì)工作制度化。規(guī)范化。

三、以陣地為載體，努力發(fā)揮職工之家的自身職能

1、自去年工會(huì)規(guī)范化建設(shè)以來，職工書屋、開倫臺(tái)球、乒乓球、象棋、麻將等娛樂活動(dòng)，持之以恒，頻繁開展，極大地豐富職工文化生活，激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情。到目前，共發(fā)展讀者52人次，參加各種活動(dòng)350人次。

2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，號(hào)召?gòu)V大職工進(jìn)取訂閱黨報(bào)黨刊及各類書籍，教育、引導(dǎo)職工正確對(duì)待利益關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，分別組織了喜迎黨代會(huì)演出劇目26個(gè)，參加活動(dòng)46人，觀眾__人次，投入經(jīng)費(fèi)1萬元。全面完成縣總工會(huì)下達(dá)的報(bào)刊征訂任務(wù)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面提高作出新的貢獻(xiàn)。

3、關(guān)心職工生活。職工的苦，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的心聲，于今年對(duì)全鎮(zhèn)八家石場(chǎng)企業(yè)成功開展了工資團(tuán)體協(xié)商，使240名農(nóng)民工工資上浮了十五個(gè)百分點(diǎn)，我鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層，跟職工談心拉家常，了解職工生活情景，傾聽職工的心聲，盡力為職工排憂解難。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實(shí)困難的，我們與民政局函接，納入城鎮(zhèn)低保9戶25人。春節(jié)間，慰問特困職工和退休職工活動(dòng)12尸，中秋節(jié)，為困難職工送去月餅及慰問金，6戶建立了困難職工檔案。

四、突出重點(diǎn)，基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破

1、認(rèn)真做好基層工會(huì)組織建設(shè)發(fā)展會(huì)員，今年7-9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國(guó)工會(huì)章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次，耐心細(xì)致的發(fā)動(dòng)工作，經(jīng)過一個(gè)半月的時(shí)間，__工會(huì)委員會(huì)得到組建，發(fā)展新會(huì)員100名，職工合法權(quán)益得到有效保障，到目前，我鎮(zhèn)政府工會(huì)有干部職工82人，100%加入工會(huì)組織。到今止，共組建企業(yè)工會(huì)8個(gè)，發(fā)展會(huì)員460名。

2、進(jìn)取組織職工參加職工醫(yī)療互助活動(dòng)。__年全鎮(zhèn)共有59人參活，參活率達(dá)100%。一年來為職工報(bào)銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元。

3、廣泛開展寒窗助學(xué)和送溫暖幫扶救助活動(dòng)。__年，鎮(zhèn)職工會(huì)進(jìn)取配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會(huì)廣泛籌集資金，共救助貧困學(xué)生9名，發(fā)放救助獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助金0.9萬元;配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬元，真正為職工解決實(shí)際困難。

五、存在不足及努力方向

1、由于地方經(jīng)濟(jì)條件限制，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳困難，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少，在今后的工作中，要明確分工，繼續(xù)抓好會(huì)費(fèi)的收繳工作，同時(shí)，多方籌集資金，拓寬活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來源。

2、工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)少，以后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并多與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)開展橫向聯(lián)系，共同促進(jìn)工會(huì)的各項(xiàng)工作順利開展。

3、學(xué)習(xí)宣傳不夠深入，在今后的工作中，要運(yùn)用多種形式學(xué)習(xí)宣傳，提高廣大職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。

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