聘用合同書。
合同是一種具有法律效應(yīng)的文件,在我們?nèi)粘I钪邪缪葜匾慕巧?。合同法的制定旨在保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,并促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。如何撰寫合法有效的合同呢?今天我向大家推薦一篇與“聘用合同書”相關(guān)非常優(yōu)秀的文章,希望能夠吸引你的關(guān)注。我將不斷挖掘生活中的美好,讓我的創(chuàng)作更富有意義!
聘用方:有限公司
應(yīng)聘方:
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實(shí)、信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議,由雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容:
甲方聘請乙方擔(dān)任甲方產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)師一職。
二、聘用期限:
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,為期_______年,合同期滿聘用關(guān)系自行終止,甲方應(yīng)在合同終止當(dāng)日結(jié)清乙方薪金。
三、權(quán)利義務(wù):
甲方:
1、由甲方監(jiān)督乙方的工作。
2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽(yù)和利益的行為,甲方保留追究責(zé)任的權(quán)利。
乙方:
1、服從甲方管理,遵守甲方規(guī)章制度。
2、對甲方分配的合理任務(wù),乙方需保質(zhì)保量按時(shí)完成。
3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無關(guān)。
4、乙方所負(fù)責(zé)的工地現(xiàn)場,乙方有義務(wù)定期巡查跟蹤。
四、工資待遇:
為保證乙方的利益,保底月薪為人民幣元,按月發(fā)放。
乙方按所負(fù)責(zé)工程的結(jié)算價(jià)的提取分成。提成按工程付款進(jìn)度提取,當(dāng)月10號結(jié)算。
五、合同解除:
聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
被依法追究刑事責(zé)任的;
由于其他原因乙方要求解除聘用合同,應(yīng)提前一個(gè)月以內(nèi)書面形式通知甲方,甲方同意并做好交接工作方可離職。
六、其它事項(xiàng):
未盡事宜甲乙雙方協(xié)商決定。
本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
附加條款:
___________________________________________;
___________________________________________;
___________________________________________;
___________________________________________;
___________________________________________。
甲方:_____________________乙方:_____________________
法定代表人或委托代理人:_______
電話:____________________________電話:____________________________
簽約時(shí)間:_______年_______月_______日
用人單位(簡稱甲方):___________
勞動(dòng)者(以下簡稱乙方):_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)之規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致自愿達(dá)成本合同。締約雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系受本合同之約束,合同雙方均應(yīng)謹(jǐn)慎履約,以求各自合法權(quán)益之保障和共同之發(fā)展。
第一條 勞動(dòng)合同期限
1、本合同期限為_______年,自_______年_______月_______日生效,至_______年_______月_______日終止。
2、本合同自生效之日起前三個(gè)月為試用期。該試用期包含于本合同第一條第1款所約定的合同期限內(nèi)。
第二條 工作內(nèi)容和職責(zé)
1、甲方聘用乙方在甲方的_______部門從事_______工作,乙方為合同制員工。
2、乙方的具體工作范圍是_______。乙方應(yīng)在此工作范圍內(nèi)竭盡其能地、勤勉地完成工作任務(wù)所要達(dá)到的數(shù)額指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。
3、乙方在本合同期限內(nèi),應(yīng)以自己的努力工作維護(hù)并促進(jìn)甲方的商業(yè)信譽(yù)和商業(yè)利益。未經(jīng)甲方同意,乙方不得于本合同終止或者解除前在其它任何公司企業(yè)或者商業(yè)機(jī)構(gòu)中兼職。
4、甲方可根據(jù)工作與業(yè)務(wù)的需要并結(jié)合乙方的工作能力與表現(xiàn),適當(dāng)合理地對乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整,乙方對此予以認(rèn)可并表示接受。
第三條 勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件
1、甲方應(yīng)根根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,以保障乙方人身安全及健康條件。
2、甲方不得安排乙方從事不合法的工作。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,參考當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)本行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合乙方的工作內(nèi)容,每月以貨幣形式支付乙方基本工資人民幣______元(大寫:__________元);此外甲方還可根據(jù)乙方具體工作情況(包括但不限于:出勤、工作效果等)加付獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金具體數(shù)額和計(jì)算方式由雙方另行約定。
2、上述勞動(dòng)報(bào)酬支付日期為每月10日。如遇法定節(jié)假日甲方可提前或者順延日期。
3、如遇勞動(dòng)關(guān)系地工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生調(diào)整或者變化,或者乙方工作內(nèi)容發(fā)生變更,甲方可結(jié)合當(dāng)時(shí)之情勢調(diào)整和變更乙方勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額和形式。
第五條 勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家關(guān)于勞動(dòng)用工的法律、法規(guī)的規(guī)定。遵守并執(zhí)行甲方《員工手冊》和其它甲方內(nèi)部制定的規(guī)章制度。
第六條 保證義務(wù)和保密條款
任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營信息均負(fù)有保密義務(wù),不得向任何其他第三方透露或泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第七條 知識產(chǎn)權(quán)條款
乙方履行職務(wù)、執(zhí)行甲方任務(wù)或者利用甲方物質(zhì)、技術(shù)條件所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造之專利申請權(quán)屬于甲方;乙方的履行職務(wù)過程中所形成的一切圖書、音像作品之版權(quán)屬于甲方。甲方鼓勵(lì)乙方在工作中積極提出合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn),并將視不同情況給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
聘用方:
受聘方:
為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展,發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜,特簽定以下聘用合同:
一、幼兒園所聘廚師必須身體健康,無任何傳染疾病,熱愛本職工作。
二、工作人員必須交納安全責(zé)任金叁佰元,身份證、健康證(合同期滿后無安全責(zé)任事故,健康證及有關(guān)證件的原件備案。園方一次性退還責(zé)任金)。安全責(zé)任金分為三個(gè)月在工資中扣留。
三、工作人員必須嚴(yán)格遵守本園考勤制度、廚師制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度、住宿制度(需要住宿的人員)等有關(guān)管理制度。
四、工作人員合同期為 年,責(zé)任金合同期滿后,在沒有違反本園制度,表現(xiàn)好,不出現(xiàn)安全事故及公共財(cái)產(chǎn)完好無損的情況下,本園一次性退還給工作人員,但工作人員必須提前30天向本園通知是否續(xù)簽合同,如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續(xù)。
五、工作人員在聘用期內(nèi),單方私自終止合同或違法違紀(jì)被幼兒園解除合同,責(zé)任金不退并扣罰本月工資的百分之五十。
六、幼兒園應(yīng)按時(shí)發(fā)放廚師工資,搞好福利(福利與當(dāng)月效益掛鉤),本園兩個(gè)假期休息人員不享受工資,如因工作需要上班者按日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其它上班時(shí)間為月工資,但病假(需出具醫(yī)院正規(guī)假條)扣除當(dāng)天工資20元/次,事假扣當(dāng)天工資30元/次,法定節(jié)假日不扣工資,本園工齡滿1年年工休假3天,3年以上的年工休假為5天。
七、工作人員上崗時(shí)必須穿工作服,戴廚師帽、口罩,認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故,若出現(xiàn)此類事故,由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任,并賠償造成的損失,責(zé)任金不予退還。
八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課,園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同,不負(fù)責(zé)聘用人員的工資賠付。九、本合同后附本園各項(xiàng)管理制度細(xì)則,制度細(xì)則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。
十、本合同簽訂聘用時(shí)間為壹年,從 年 月日開始至 年 月 日結(jié)束。 十一、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份(共 頁),雙方各執(zhí)一份,本合同雙方簽字或蓋章后生效。
《幼兒園考勤制度》
一、作息時(shí)間:
早晨 7:30-晚上 18:00 冬(周一至周五)
早晨 7:30-晚上 18:30 夏(周一至周五)
二、按時(shí)上、下班,不遲到、不早退、不曠工,病事假要先寫假條,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休息。
三、嚴(yán)格遵守本園考勤制度,若出現(xiàn)遲到或早退現(xiàn)象,每次扣發(fā)當(dāng)月工資 10 元/次。出現(xiàn)曠工一天扣三天工資,超過兩天不請假按自動(dòng)解除聘用合同處理,除扣當(dāng)月工資外安全責(zé)任金不退。無重大疾病者請假不得超過兩天,請病假者需出具有關(guān)醫(yī)院的休假證明,住院需醫(yī)院證明,病事假期間不享受工資。
《幼兒園住宿制度》
一、住宿人員作息時(shí)間:
夏季晚上 23:00 以前入園
冬季晚上 22:00 以前入園
午休時(shí)間 12:00-14:00
早晨 7:30-12:00,下午 14:00-18:00(不得開放 宿舍大門)
二、住宿人員應(yīng)愛護(hù)公物,節(jié)約用水、電,不得浪費(fèi)。
三、住宿人員應(yīng)保持室內(nèi)外干凈,聽從舍長安排,衛(wèi)生間用完后必須每天輪流清掃干凈。
四、住宿人員必須輪流看管下班以后的幼兒安全。
五、住宿人員不準(zhǔn)在園內(nèi)吸煙酗酒,打牌賭博,不準(zhǔn)將閑雜人員帶入園內(nèi)留宿,發(fā)現(xiàn)一次罰款 50-100 元。
甲方:____________________
(監(jiān)管部門:_______________學(xué)生科)
乙方:____________________
性別:_________________
年齡:____________________
文化程度:_______________
根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。
一、乙方工作職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,認(rèn)真履行工作職責(zé),注意儀容儀表,講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。保安上崗時(shí)間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
2、保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定,服從學(xué)校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制(時(shí)間見安排表),值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。
3、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況,掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后,應(yīng)沉著處理,并同時(shí)報(bào)告值班人員或校領(lǐng)導(dǎo)處理。
4、學(xué)校實(shí)行半軍事化封閉式管理,保安應(yīng)協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作,保證上、下午上課期間沒有學(xué)生在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達(dá),負(fù)責(zé)學(xué)生就寢時(shí)間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協(xié)助學(xué)生科或教務(wù)科做好教師、學(xué)生活動(dòng)保衛(wèi)工作
二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):
1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供,但乙方須繳納每套________元押金。
2、甲方給乙方的月工資為:_______________元/月。工作滿________年后,工資每月增加_______元(叁拾________元);若滿兩________年,則每月增加_______元(_______元);以此類推。工資發(fā)放時(shí)間為:當(dāng)月發(fā)放上月工資。
3、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位,導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的.打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時(shí)制止,每班每人扣罰________元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當(dāng)月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。
4、甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù),并退還服裝押金。
5、乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當(dāng)天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。
6、試用期為________月。
7、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
8、此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方:_______________(蓋章)
________年_______月_______日
乙方簽名:_______________
身份證號碼:_______________
家庭住址:_____________
_______年_______月_______日
業(yè)務(wù)員申請編號:_________
甲方:________有限公司
電話:
乙方:
身份證號碼:
甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
1、 雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、 乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、 乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料,如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請表,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會(huì)員卡一張,并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。
4、 乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5、 甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),詳見《會(huì)員市場消費(fèi)計(jì)劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金,甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。
6、 如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì),按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎(jiǎng)勵(lì),個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。
7、 為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。
8、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn),營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。
9、 乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的行為,并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策,嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個(gè)人資料有任何更改,應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。
12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí),甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。
13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。
14、本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。
15、本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:________有限公司乙方簽字:
公司簽章/代表人簽字:
日期: 日期:
甲方(公司主管簽字):
甲方電話:
乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字):
乙方身份證號:
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:
一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。
二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個(gè)人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,甲方不得干涉。
三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)位,乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價(jià)位有變更,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中,甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。
五、乙方在業(yè)務(wù)往來中,從甲方供貨的款項(xiàng),由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來,有技術(shù)或維護(hù)方面的,由甲方提供。
六、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過甲方同意,否則視為無效。
七、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。
甲方:(章) 負(fù)責(zé)人:(簽字)
乙方:(簽字)
協(xié)議簽訂日期: 年 月 日
用人單位(全稱):
應(yīng)聘 員工 姓名:
員工招聘合同書
NO. 1:入公司新員工工作表現(xiàn)良好,試用合格,經(jīng)公司批準(zhǔn)方能 成為本公司正式員工.經(jīng)批準(zhǔn)成為正式的員工一年內(nèi)不 得無故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分為: 急辭職:如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工,則 扣除本員工滿月半月工資,不發(fā)放出差補(bǔ)助。公司予 以辭職。
慢辭職:因其他原因需辭職但不需馬上離開公司的員工可 提前一個(gè)月向公司提交辭職申請,繼續(xù)工作一個(gè) 月待公司招聘到合適人選后,公司予以辭職并發(fā) 放當(dāng)月月工資及出差補(bǔ)助。 2:工作時(shí)間:
入公司新員工試用期為 早3:試用期間員工底薪月,沒有提成獎(jiǎng)金以及出差 補(bǔ)助。過試用期經(jīng)公司錄用按照月任務(wù)發(fā)放提成獎(jiǎng)金以 及出差補(bǔ)助。
出差補(bǔ)助:餐旅費(fèi)天,車票實(shí)銷實(shí)報(bào)(長途客車 及火車) 電話費(fèi):月。
4:業(yè)務(wù)員如沒有完成當(dāng)月任務(wù)不享有提成獎(jiǎng)金,按照當(dāng)月 完成百分比發(fā)放出差費(fèi)用。如連續(xù)3個(gè)月未完成月任務(wù), 按照百分比扣除月底薪。
完成月任務(wù)后全額發(fā)放月出差費(fèi)用并發(fā)放當(dāng)月任 務(wù)獎(jiǎng)金。
5:考核制度:
制定考核表-所有員工對自己每天、每月的工作表現(xiàn)進(jìn)行 考核,對于完成公司任務(wù),表現(xiàn)良好,無不良違紀(jì)記錄, 積極向上,考核成績優(yōu)異的員工年終將根據(jù)一年內(nèi)的綜 合評審表現(xiàn)多少分別獎(jiǎng)勵(lì)年終銷售額比例的年終獎(jiǎng)。
6:新老員工必須團(tuán)結(jié)一致,爭取獲得以上獎(jiǎng)項(xiàng)。 員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度,愛護(hù)公司財(cái)物,如對公司造成不可挽回的損失,公司保留追究權(quán)力。輕者 將按公司要求進(jìn)行處罰,重者送交公安機(jī)關(guān)處理。 員工必須本著公司為家,誠實(shí)做人,誠信經(jīng)營為本。努力 為公司創(chuàng)造更高的效益為原則。
7:服從管理人員的安排,工作積極認(rèn)真。
8:本員工無異議,同意以上規(guī)定:
員工簽名: 負(fù)責(zé)人簽名:
日 期:日 期:
甲方(用人單位)
單位名稱:信限公司
法定代表人或委托人:
乙方(受聘人)
姓名:身份證號:
學(xué)歷: 專業(yè):
現(xiàn)在住址: 聯(lián)系方式:
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及吉林省長春市有關(guān)法律、法規(guī),在自愿平等的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致,特簽訂本合同共同遵守。
一、聘用期限員工聘用合同本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止為合同工。
甲乙雙方中任何一方應(yīng)提前30日以書面形式提出在合同屆滿時(shí)終止本合同,若甲乙雙方無異議則簽訂新的合同。此項(xiàng)原則持續(xù)有效。
二、乙方崗位
乙方從事 工作。乙方同意按甲方需要,在 承擔(dān)任務(wù),乙方承諾按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。根據(jù)工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工作崗位。
三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇
1、乙方受聘后,根據(jù)崗位責(zé)任和任務(wù),享受甲乙雙方商定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、提成、福利。
2、薪酬的構(gòu)成為:基本工資+獎(jiǎng)金+提成+工齡工資,基本工資為: 元人民幣/月,提成為: 元/㎡,工齡工資:以第一年薪酬為基數(shù)工作年限每增加一年加薪10%。根據(jù)甲方公司發(fā)展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當(dāng)調(diào)整。
3、乙方享受國家規(guī)定的帶薪公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假及甲方規(guī)定的年休假,假期的待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方工作滿一年后,甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方建立養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、意外傷害基本社會(huì)保險(xiǎn),乙方則應(yīng)按時(shí)足額交納個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)金額,繳費(fèi)比例按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、乙方必須履行的義務(wù)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;
2、乙方必須按照甲方對本崗位的職責(zé)要求完成各項(xiàng)任務(wù),忠于職守,勤奮工作。
3、乙方必須接受甲方的考核,根據(jù)考核的結(jié)果,接受甲方對乙方的獎(jiǎng)懲。具體考核及獎(jiǎng)懲辦法依據(jù)于甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方必須履行保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得將甲方的經(jīng)營模式和管理方式、資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,乙方必須交回屬于甲方的所有資料。
5、乙方必須做好關(guān)于客戶的報(bào)價(jià)機(jī)密。
6、乙方在甲方工作合同期間,乙方需向甲方交納一個(gè)月押金,交納形式為在每個(gè)月的工資中扣除,直到額度達(dá)到月工資額為止,工作滿一年后甲方全額返還,如乙方在合同約定期內(nèi)要求終止合同,則押金不退還。
五、甲方必須履行的義務(wù)
1、乙方在甲方工作期間,甲方必須按月支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
2、乙方工作滿一年后,甲方必須退還扣除乙方的押金。如在合同期內(nèi)甲方無原因提出終止合同,甲方賠償乙方一個(gè)月工資。
3、乙方工作滿一年后,續(xù)簽此合同成為甲方正式員工,甲方必須按合同內(nèi)容繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)。
4、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。同時(shí),甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
六、合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。在本合同有效期內(nèi),任何一方由于工作任務(wù)調(diào)整或因本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,要求變更時(shí),需經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,并按原簽訂程序辦理,見《聘用合同變更記錄》。如雙方未達(dá)成一致意見,原合同效力不變。
2、有下列情況之一的,本聘用合同自行終止:
(1)甲方依法宣布破產(chǎn)或被撤消、解散。
(2)乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的;
(3)經(jīng)雙方協(xié)商,均同意終止合同。
3、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同:
(1)以欺詐手段訂立本合同的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,給甲方利益造成較大損害的;
(3)利用工作之便私自接單的;
(4)利用外出審卷之便私自收受客戶賄賂的;
(5)泄露甲方商業(yè)、技術(shù)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(6)不能勝任本合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
(7)患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(8)年度考核不合格;
(9)年累計(jì)曠工時(shí)間達(dá)5天;因乙方犯有本條款(2)、(3)、(4)情況之一的,甲方除隨時(shí)解除聘用合同外,將追究乙方的有關(guān)責(zé)任并作出處置。
4、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)甲方未為乙方提供勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的;
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;
(4)甲方不履行聘用合同,或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益; 乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同,甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予書面答復(fù),并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘用合同手續(xù)。
七、違反和解除合同的責(zé)任
1、聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,給對方造成損害的,都要承擔(dān)違約責(zé)任。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。觸犯法律的,還應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任;
2、不符合上述第六款規(guī)定的,未經(jīng)甲方同意,乙方強(qiáng)行要求解除聘用合同,甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施:
(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘用合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料;
(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi)。
3、屬下列情況之一解除聘用合同的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的聘用期限,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(1)經(jīng)乙方同意,由甲方提前解除聘用合同;
(2)乙方不勝任工作,由甲方解除聘用合同;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同。
4、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同,甲方在被撤銷前按乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
5、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受侵害的,任何一方均不承擔(dān)法律責(zé)任。
八、其他
本合同自20xx年1月起正式生效并執(zhí)行,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
合同內(nèi)未盡事宜,甲、乙方協(xié)商解決。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
法定代表人或委托代理人:(簽字)
年 月 日 年 月 日
寶珠小學(xué)代課教師聘用合同
為了更好地推進(jìn)學(xué)校學(xué)前教育工作,學(xué)校決定聘用一名學(xué)前
教育教師。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方共同商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:
一、合同雙方
聘方(甲方):寶珠小學(xué)法人代表:
二、合同內(nèi)容及要求
1、乙方崗位:學(xué)前教學(xué)(幼兒班及學(xué)前班的教學(xué))
2、聘用期限:自_____年____月至______年___月。
3、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)
規(guī)章制度,忠實(shí)踐行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,做到為人師表、率先垂范,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
5、乙方在本校內(nèi)外自身或者所教學(xué)生所發(fā)生的教學(xué)事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
6、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,協(xié)議自
解聘之日起無效.
7、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)不服從學(xué)校安排,與同事、家長和學(xué)生不能和睦相處,(3)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;
(4)乙方曠工時(shí)間超過1天,連續(xù)請假時(shí)間超過3天;
(5)乙方因病或其他原因不適合繼續(xù)從事本工作的;被聘方(乙方):姓名:身份證號:
(6)乙方不履行聘任合同;
(7)乙方考核不合格。
三、聘請待遇:
1、每月固定工資 1600 元。(含養(yǎng)老保險(xiǎn)和意外險(xiǎn),一年中2、8月份除外,以10個(gè)月計(jì)算)
2、乙方在合同期內(nèi)享受教師相同的學(xué)校福利。
四、其它事宜:
1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。
2、本協(xié)議自______年____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:(蓋章)乙方:
年月日年月日
甲方(用人單位): 乙方:
性別:
文化程度:
身份證號碼:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項(xiàng)條款。
合同期限
第一條 本合同期限為 年(含試用期 月),自 年 月 日(首次合同從報(bào)到之日起,續(xù)簽合同從簽字之日起)至 年月日。
工作內(nèi)容
第二條 甲方聘用乙方在 (科室、部門),擔(dān)任(崗位、職位)。
雙方的權(quán)利和義務(wù)
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護(hù)等用品。
(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要,按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。
(五)其他。
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),服從工作安排或調(diào)整,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受教育和考核、考察,遵紀(jì)守法。
(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改,按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方在聘用合同期內(nèi),公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。
聘用合同的變更、解除、終止
第五條 如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條 如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
第七條 乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
(二)損害單位權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。
(四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
(七)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
第八條 有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求:
(一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。
(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。
第九條 有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
(一)患病或非因公負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(二)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。
第十條 有下列情況之一,本合同自行終止:
(一)合同期限屆滿。
(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
(三)合同期內(nèi)乙方死亡。
違約責(zé)任
甲方(公司主管簽字):
甲方電話:
乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字):
乙方身份證號:
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:
一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。
二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個(gè)人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,甲方不得干涉。
三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)位,乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價(jià)位有變更,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中,甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。
五、乙方在業(yè)務(wù)往來中,從甲方供貨的款項(xiàng),由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來,有技術(shù)或維護(hù)方面的,由甲方提供。
六、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過甲方同意,否則視為無效。
七、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。
甲方:(章) 負(fù)責(zé)人:(簽字)
乙方:(簽字)
協(xié)議簽訂日期: 年 月 日
甲方:
乙方:
為推進(jìn)中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)建設(shè),更快更好地利用中國區(qū)縣聯(lián)盟大品牌效應(yīng),增強(qiáng)唐縣各行各業(yè)在本地和全國的影響力,本著“網(wǎng)絡(luò)共建,互利互惠,合作雙贏”的原則,唐縣運(yùn)營中心誠聘業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、人脈資源旺的兼職推廣人員(以下簡稱推廣員),向客戶推廣唐縣網(wǎng)廣告信息業(yè)務(wù),聘期 年。為規(guī)范甲方與乙方的合作關(guān)系,經(jīng)雙方同意,特簽訂本協(xié)議。
一、 雙方責(zé)任。甲方負(fù)責(zé)中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的手續(xù)辦理、網(wǎng)站建設(shè)、設(shè)備購置、廣告資訊設(shè)計(jì)上傳、信息添加維護(hù)、為客戶聯(lián)系建站、以及網(wǎng)站運(yùn)營必需的其他人力物力資金投入。上對中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)總部負(fù)責(zé),下與乙方推廣員聯(lián)系溝通,提高網(wǎng)站知識性、趣味性,豐富各行業(yè)信息資源,增強(qiáng)網(wǎng)站瀏覽流量,確保網(wǎng)站合法運(yùn)營。積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系,綜合區(qū)域行業(yè)特色,與乙方商定行之有效的推廣運(yùn)營方案,使本網(wǎng)站廣告刊登業(yè)務(wù)能適時(shí)、高效、穩(wěn)妥地開展,給廣告客戶鋪設(shè)有信心、有價(jià)值的外宣平臺,并使乙方從業(yè)務(wù)推廣工作中切實(shí)獲取可觀的經(jīng)濟(jì)利益。
乙方加盟甲方,利用中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)平臺向客戶推介廣告業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)詳細(xì)了解中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)的品牌優(yōu)勢和唐縣網(wǎng)各頻道特點(diǎn),具備網(wǎng)頁瀏覽操作技能,具備較強(qiáng)的實(shí)際業(yè)務(wù)推廣能力。乙方推廣員承擔(dān)唐縣網(wǎng)共建責(zé)任,推廣業(yè)務(wù)時(shí),要注重核實(shí)各單位提供的廣告信息真實(shí)可靠,不向網(wǎng)站吸納違法、違紀(jì)內(nèi)容。簽訂廣告資訊刊登合同時(shí),要向客戶講明利害關(guān)系,嚴(yán)格遵守合同條款。因未簽廣告合同,廣告內(nèi)容失實(shí),產(chǎn)生侵權(quán)行為,由此引發(fā)了訴訟、賠償,且廣告客戶推卸責(zé)任的,后果由乙方承擔(dān)。
二、業(yè)務(wù)管理。
乙方推廣員利用各自特長,可采取親朋推薦、電話網(wǎng)絡(luò)溝通、實(shí)地接觸等方式進(jìn)行工作。與客戶接洽時(shí),推廣員應(yīng)著裝整潔,佩戴或出示“中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)唐縣運(yùn)營中心業(yè)務(wù)推廣員”名牌和有效身份證件,積極向上,健康明朗,談吐優(yōu)雅,時(shí)刻保持良好的內(nèi)在氣質(zhì)和外在形象,維護(hù)中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的聲譽(yù)。
按實(shí)際業(yè)務(wù)需要,乙方可自備數(shù)碼相機(jī)、U盤等工具,有條件的,也可攜帶無線上網(wǎng)筆記本電腦,更直觀便捷地上網(wǎng)推薦我們聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)。去偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村時(shí),建議兩人以上同行,以便相互照應(yīng)。
乙方推廣員談妥廣告業(yè)務(wù)后,商戶需要簽訂廣告資訊刊登合同的,及時(shí)簽訂《廣告刊登協(xié)議》或《資訊信息刊登合同》,并收集整理與廣告商戶的經(jīng)營相關(guān)的圖片、文字介紹。甲方運(yùn)營中心憑《廣告刊登協(xié)議》《資訊信息刊登合同》和客戶提供的信息資料,在合同期限內(nèi),向網(wǎng)站廣告資訊位置制作并上傳廣告、資訊信息。按廣告資訊刊登合同約定的期限,收取廣告信息費(fèi)。收費(fèi)開具運(yùn)營中心專用收據(jù)或發(fā)票,隨時(shí)或定期同甲方進(jìn)行結(jié)算。
乙方應(yīng)嚴(yán)格按照運(yùn)營中心制定的廣告信息費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),不得擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn)。如確需調(diào)整廣告信息收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并且確認(rèn)對唐縣網(wǎng)無信譽(yù)損害的,向甲方申請并經(jīng)協(xié)商同意后,方可提高或降低標(biāo)準(zhǔn)。
三、薪酬辦法。鑒于乙方推廣員與甲方運(yùn)營中心是共建、合作關(guān)系,乙方利用自身業(yè)務(wù)特質(zhì)加盟,多勞多得,少勞少得,不勞不得。經(jīng)運(yùn)營中心研究決定,暫按高出其他區(qū)縣薪酬標(biāo)準(zhǔn),從廣告信息費(fèi)中提成的辦法,向乙方支付酬金。既:唐縣城區(qū)域內(nèi),開收據(jù)的廣告信息費(fèi)付給乙方提成35%,開發(fā)票的廣告信息費(fèi)付給乙方提成25%;唐縣城區(qū)域外,開收據(jù)的廣告信息費(fèi)付給乙方提成45%,開發(fā)票的廣告信息費(fèi)付給乙方提成35%,租車、電話、食宿等費(fèi)用由乙方自負(fù)。甲方視網(wǎng)站經(jīng)營盈余情況,年終按比例分派紅包。
乙方推廣員聯(lián)系的廣告客戶,由該推廣員全程負(fù)責(zé),以后每次續(xù)期,乙方均按原標(biāo)準(zhǔn)提成。
四、協(xié)議相關(guān)。乙方推廣員有權(quán)宣傳唐縣網(wǎng),維護(hù)中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)形象,不做有損唐縣網(wǎng)的言行;有權(quán)豐富網(wǎng)站內(nèi)容,向甲方運(yùn)營中心提供唐縣各類鄉(xiāng)風(fēng)民俗及其他信息;有權(quán)保護(hù)自已的人身、財(cái)產(chǎn)安全。
甲方運(yùn)營中心除承擔(dān)本協(xié)議第一條規(guī)定的責(zé)任,并按協(xié)議第三條規(guī)定向乙方支付提成以外,將為乙方推廣員購買人壽意外保險(xiǎn)一份,一旦發(fā)生意外事故,甲方有看望慰問義務(wù),不承擔(dān)人壽保險(xiǎn)賠付以外的任何責(zé)任。
另外,甲方運(yùn)營中心對工作表現(xiàn)較差的乙方,有權(quán)隨時(shí)解除其推廣員資格。乙方違約,未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自調(diào)整廣告費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),或用其他方式騙取客戶廣告信息費(fèi),造成唐縣網(wǎng)信譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失的,甲方將追究其法律責(zé)任。
五、甲乙雙方簽訂合作協(xié)議時(shí),要仔細(xì)閱讀本合作協(xié)議內(nèi)容,明確了解各自的責(zé)任權(quán)利,合作協(xié)議一經(jīng)簽訂,具備法律效力。
六、本合作協(xié)議一式兩份,甲方乙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(章) 負(fù)責(zé)人:(簽字)
乙方:(簽字)
協(xié)議簽訂日期: 年 月 日
聘用單位:(以下簡稱甲方)
受聘人:(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂(部門)擔(dān)任食堂工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方享受待遇
依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月(人數(shù))位炊事員工資、共計(jì)(小寫) 元。(大寫: 整)。寒暑假不發(fā)工資。
三、工作職責(zé)
1、食堂員工必須服從學(xué)校管理,全心全意為教育、教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。自覺遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。
2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識,嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),加工關(guān),確保安全生產(chǎn)。
3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。(學(xué)校只做菜譜計(jì)劃,加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長負(fù)責(zé))
4、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅(jiān)決予以辭退。
5、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作,每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,必須無條件回收班級學(xué)生種植的蔬菜。
6、按學(xué)校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)按質(zhì),足額發(fā)放給學(xué)生,不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。
7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,不得讓學(xué)校虧損,也不能讓學(xué)校盈利太多(控制在5%——8%之間),造成學(xué)生吃不飽而流失。
8、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),虛心聽取師生的意見,不斷改進(jìn),提高飯菜質(zhì)量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營養(yǎng)。
9、搞好食堂衛(wèi)生工作,餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。
10、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門窗,并按規(guī)定上鎖,做好安全防范工作。
11、愛護(hù)公物,節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。
12、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。
13、食堂組長安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買,在采購過程中嚴(yán)格把好食品的采購關(guān),必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品,并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證。應(yīng)相對固定食品采購的場所,以保證其質(zhì)量。嚴(yán)禁采購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品。
甲方:
乙方:
年月日
聘請方(甲方): (以下簡稱甲方)
受聘方(乙方): (以下簡稱乙方)
法律公證:
經(jīng)甲乙雙方商議,本著互相信任、共同發(fā)展的原則,雙方達(dá)成如下協(xié)議;
一、甲方聘請乙方作為__有限公司的 ,負(fù)責(zé)__公司線下的所有產(chǎn)品的市場開發(fā)。
二、聘用期限
合同有效期自20__年 月 日起至 年 月 日止。聘用期為二年。
三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)
乙方在擔(dān)任__有限公司的 職務(wù)期間,每年的年薪(大寫)__人民幣(稅后),按6(月薪占比):2(季度考核薪金):2(年底考核薪金)比例支付;每月基本工資為(大寫)____________元人民幣(稅后),每月工資于次月15日前發(fā)放,遇節(jié)假日提前或者順延,。
第四條:甲方可定期考核乙方,根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評估,對乙方基本工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,在年底經(jīng)過考核后給予乙方年底分紅和提成獎(jiǎng)勵(lì),具體的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)另行商定。
四、工作范圍及職責(zé)
第五條:
1、對外簽定合同的權(quán)利
2、決策權(quán)及管理權(quán)限
3、資金授權(quán)
4、工作目標(biāo)或年利潤
5、乙方全面負(fù)責(zé)公司行政方面的管理工作,分定期(不定期)向總裁匯報(bào)工作情況及問題,人員使用、任免決定權(quán)等
6、管理工作期間資金的運(yùn)用,需在總裁所授權(quán)金額內(nèi)執(zhí)行,涉及金額較大款項(xiàng),乙方須向總裁請示,待批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,或與相關(guān)部門研究后,由財(cái)務(wù)部配合執(zhí)行。
五、福利待遇
第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn),保費(fèi)由公司承擔(dān);合同期滿不續(xù)簽,余下未交的保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。
第七條:乙方享受國家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。乙方在甲方工作一年以上,甲方將在每年的適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,給予乙方有薪年休假的獎(jiǎng)勵(lì)。
第八條:乙方在甲方工作過程中甲方需提供乙方住房一處,所提供的住房需滿足正常的生活條件;當(dāng)乙方工作滿一年,甲方將獎(jiǎng)勵(lì)乙方商品住房40㎡一套,產(chǎn)權(quán)歸乙方持有;當(dāng)乙方工作滿二年,甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方住房商品60㎡一套,產(chǎn)權(quán)歸乙方持有;當(dāng)乙方工作滿三年以上,甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方住房商品90㎡一套,產(chǎn)權(quán)歸乙方持有;
六、雙方義務(wù)及職責(zé)
第九條:乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作,有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。
第十條:乙方盡職盡責(zé)做好本職工作,并對公司有顯著貢獻(xiàn)的情況下,公司根據(jù)其表現(xiàn),給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在工作期間完不成公司整體目標(biāo)效益的情況下,甲方有權(quán)在其工資發(fā)放比例數(shù)額內(nèi),給予工資總額的資金懲罰。乙方在完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的情況下,甲方有權(quán)辭退乙方;甲方不得過度干涉乙方正常工作,如違反造成的所有經(jīng)濟(jì)損失由甲方獨(dú)自承擔(dān)。
第十一條:乙方主動(dòng)辭職,需在三個(gè)月前向甲方提出書面申請,在甲方確定合適人選接替后,方能辭職,但要交接清楚,因乙方個(gè)人原因未作好交接手續(xù),甲方有權(quán)延長交接時(shí)間,甲方也不得以各種借口而不予辦理;未按規(guī)定提前申請,即辭即走,其未領(lǐng)取的工資(及獎(jiǎng)金等)公司不予發(fā)放;如自動(dòng)離職,對未結(jié)的工資(及獎(jiǎng)金等)不予發(fā)放;有以上任何情形之一者,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方違約金,違約金為(大寫)____________元人民幣。甲方不是因?yàn)橐曳焦ぷ髟蚨o退乙方,需提前三個(gè)月書面告知,如甲方未按約定辭退乙方,甲方需賠償乙方違約金,違約金為(大寫)____________元人民幣
第十二條:合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.
七、保守商業(yè)秘密
第十三條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護(hù)甲方形象,如乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
第十四條:乙方在__集團(tuán)__房地產(chǎn)開發(fā)公司離職(或解聘、辭退)后三年內(nèi)不得在競爭對手從事經(jīng)營、管理或相關(guān)工作。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止。
第十五條:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更和解除本合同。
第十六條:乙方有下列情形之一的',甲方可以辭退乙方并解除本合同:
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責(zé)任的;
第十七條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第十六條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十八條:甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可以隨時(shí)解除合同;。
九、勞動(dòng)爭議的處理
第十九條:本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
第二十條:本合同一式四份,甲方持二份,乙方及法律顧問各執(zhí)一份,本合同一經(jīng)三方簽字,即為生效。
甲方:__有限公司
甲方法人:
______年____月____日
食堂從業(yè)人員臨時(shí)用工協(xié)議
甲方:河口區(qū)新戶鎮(zhèn)太平小學(xué) 乙方: 身份證號碼:
甲方因工作需要臨時(shí)招用食堂工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自2016年9月1日至2017年7月31日止,共10個(gè)月。
二、工作任務(wù)及要求
1、嚴(yán)格遵守食堂各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、嚴(yán)格遵守食堂設(shè)備安全操作規(guī)定并嚴(yán)格要求自身執(zhí)行,人為操作不當(dāng)所引起的安全事故,后果自負(fù);
3、全體工作人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情、周到、文明,飯菜味美可口,師生滿意;
4、按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯,認(rèn)真做好開飯前的準(zhǔn)備工作。上班時(shí)間不竄室,不隨便外出,不做與工作無關(guān)的事;
5、愛護(hù)學(xué)校公共環(huán)境衛(wèi)生、不正對食品咳嗽、打噴嚏,不隨處吐痰,不亂扔垃圾,公共場合不得大聲喧嘩;
7、各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點(diǎn),按不同的要求認(rèn)真做好清潔消毒工作,確保食品衛(wèi)生安全;
8、食堂物品(米面、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點(diǎn)擺放,做到整齊、有序;
9、按時(shí)上、下班,堅(jiān)守工作崗位,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遇事要請假;
10、熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,不營私舞弊,不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決予以辭退。
11、愛護(hù)公物,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。
12、節(jié)約用水、用電、用氣,因操作不當(dāng)而浪費(fèi)原材料的一次教育、兩次辭退;
13、食堂工作人員要做到“六勤”:勤洗手;勤剪指甲;勤洗衣服;勤洗澡;勤理發(fā);勤換衣帽,工作時(shí)間自覺穿戴工作服、工作帽、口罩、一次性手套;不濃妝淡抹、不戴金銀首飾、不穿奇裝異服;
14、有權(quán)力有義務(wù)禁止任何非食堂人員進(jìn)入食堂操作間和倉庫;
15、廣泛聽取就餐人員意見,并對合情合理的要求進(jìn)行整改;
16、接受食堂管理人員給予的合理性告誡、處罰(含經(jīng)濟(jì)性)、意見、建議,并進(jìn)行整改;
17、職工之間要相互團(tuán)結(jié),相互協(xié)作,語言要文明,熱情周到;
18、把好飯菜質(zhì)量關(guān),嚴(yán)防食物中毒。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、工作時(shí)間實(shí)行周工作制,暫定每天一餐,據(jù)工作需要,每天需備二餐。
2、勞動(dòng)報(bào)酬
勞動(dòng)報(bào)酬采取月包干工資形式。每月包干工資 元
(據(jù)上級文件精神再定)。不足月的按實(shí)際工作日計(jì)算: 元/天。
3、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬,下月初結(jié)算。
五、合同的解除和終止
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。(1)在聘用期間考核不合格或有違規(guī)違紀(jì)行為的。
(2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。(4)工作不負(fù)責(zé),完不成工作任務(wù)或出現(xiàn)重大工作失誤,給甲方利益造成重大損害的。
(5)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
(6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。(7)連續(xù)請假達(dá)5天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)10天(含10天)以上的。
六、安全責(zé)任
1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場所,監(jiān)督乙方安全操作。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》,接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。
3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān),乙方無任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任。
七、合同解除和終止后的處理
1、試用期合格者,正式簽訂臨時(shí)聘用合同。
2、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前5日書面通知對方。
3、甲乙雙方合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。
4、合同解除和終止后,乙甲雙方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。
5、合同期滿后,學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力及工作態(tài)度酌情考慮是否再聘用;再聘用者,秋季開學(xué)前另行通知。
八、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。
九、合同效力
1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方(簽字): 乙 方(簽字):
法人代表(簽字蓋章):
簽訂日期:2016年9月1日
聘請方: (以下稱甲方)
受聘方: (以下稱乙方)
為推進(jìn)依法行政,確保重大決策和專業(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)的科學(xué)性、正確性、合法性,減少?zèng)Q策失誤風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)工作需要,甲方委托乙方律師作為法律顧問,乙方接受甲方委托,為甲方提供約定的法律服務(wù)。依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他有關(guān)法規(guī),雙方訂立合同條款如下:
第一條 法律顧問服務(wù)人員
1、乙方接受甲方聘請,指派 律師為甲方的常年法律顧問,為甲方提供法律報(bào)務(wù)。
第二條 法律顧問的工作范圍
1、應(yīng)甲方要求,為甲方在經(jīng)濟(jì)、行政及其他方面的重大決策提供書面法律意見,進(jìn)行論證、提供依據(jù),協(xié)助起草、審查法律文書。
2、應(yīng)甲方要求,參與修改、審查甲方發(fā)布的或代縣人民政府起草的行政管理規(guī)定、細(xì)則、辦法、制度、意見等文書,以及甲方在行政執(zhí)法活動(dòng)中使用的法律文書。
3、應(yīng)甲方要求,參與處理甲方尚未形成訴訟的民事、行政糾紛或其他糾紛。
4、應(yīng)甲方要求,代理甲方參加訴訟、仲裁、行政復(fù)議、聽證,以及審核或準(zhǔn)備其中所需的法律文書。
5、應(yīng)甲方要求,參與處理甲方與其他執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)部門在公務(wù)活動(dòng)中發(fā)生的爭議或糾紛。
6、應(yīng)甲方要求,審核和監(jiān)督甲方對個(gè)人作出的行政處理決定。
7、應(yīng)甲方要求,就甲方在行政管理中的有關(guān)問題,提供法律建議。
8、應(yīng)甲方要求,提供與甲方活動(dòng)有關(guān)的法律信息,協(xié)助甲方對甲方干部職工做法制宣傳和法律培訓(xùn)。
9、應(yīng)甲方要求,辦理甲方委托的其他法律事務(wù)。
第三條 甲乙雙方合同責(zé)任
1、乙方履行法律顧問職責(zé)應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)甲方授權(quán),不得超越甲方授權(quán)范圍而損害甲方利益。
2、甲方委托事項(xiàng)必須真實(shí)、合法,并為乙方工作提供必要的資料和工作便利;因甲方行為造成乙方不能履行法律顧問職責(zé)的,乙方不承擔(dān)法律責(zé)任。
3、乙方必須勤勉、認(rèn)真地辦理甲方的委托事務(wù),嚴(yán)格保守在服務(wù)中知悉的甲方的秘密機(jī)要和其他非對外信息。
4、乙方不得接受任何訴甲方的代理業(yè)務(wù),否則甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。
5、乙方無故推諉事務(wù)或者違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)終止合同。
6、乙方依約履行法律服務(wù)的前提下,甲方不得無故終止合同。
7、甲方指派 作為聯(lián)系人,協(xié)助、配合法律顧問開展工作
第四條 法律顧問服務(wù)方式
1、甲方要求乙方提供書面法律意見和建議的,乙方應(yīng)全力配合。
2、顧問律師如遇出差、出庭或者其他緊急事件,暫時(shí)不能按甲方要求方式提供法律服務(wù)的,乙方應(yīng)及時(shí)以適當(dāng)方式提供法律服務(wù)。
第五條 服務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用
1、法律顧問費(fèi)為年酬金 ,由甲方簽訂本合同時(shí)交付。顧問期內(nèi),乙方為甲方代理訴訟、仲裁案件時(shí),乙方按每宗 標(biāo)準(zhǔn)收取;辦理其它日常簡易法律事務(wù)時(shí),不再收費(fèi)。
2、乙方律師為甲方辦理各項(xiàng)事務(wù)所需的差旅等經(jīng)費(fèi),由甲方承擔(dān)。
第六條 服務(wù)期與生效條件
1、法律顧問服務(wù)期間 年,(自 年 月 日起至 年 月 日止)。期滿時(shí),雙方無異議,可續(xù)簽。
2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。
第七條 爭議處理及其它
1、本合同的任何爭議,友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,雙方有權(quán)通過訴訟解決。
2、本合同一式三頁,一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3、本合同的任何變更、補(bǔ)充,須書面協(xié)定。
甲方代表(簽章): 乙方代表(簽章):
年 月 日
聘用方(以下簡稱甲方):
受聘方(以下簡稱乙方):
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,就聘用乙方為甲方常年法律顧問事宜,自愿達(dá)成如下協(xié)議:
一、 乙方接受甲方聘請,擔(dān)任甲方常年法律顧問。依照業(yè)務(wù)規(guī)模、道德規(guī)范和勤勉盡責(zé)的精神,以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,為甲方提供法律顧問服務(wù)。
二、 乙方的工作和服務(wù)范圍包括:
1、 解答法律咨詢。就甲方在工作、業(yè)務(wù)活動(dòng)中遇到的簡單法律問題提供口頭或書面的法律意見。
2、 出具法律意見書。根據(jù)甲方要求對其商業(yè)運(yùn)作與管理過程中遇到的重大法律問題,進(jìn)行深入研究并作出法律意見書,為甲方?jīng)Q策提供必要的法律根據(jù)與建議。
3、 草擬、審查、修改、制定有關(guān)法律事務(wù)文件。根據(jù)甲方提供的情況,代甲方草擬審查、修改、制定各類業(yè)務(wù)合同,職工勞動(dòng)合同、單位重要決定、公司章程,就專業(yè)事項(xiàng)起草并發(fā)表聲明。
4、 對公司員工進(jìn)行法制教育并處理工傷事故。
5、 代理重大非訴訟類事物。根據(jù)甲方授權(quán)代理追索欠款;向有關(guān)業(yè)務(wù)對方進(jìn)行各種業(yè)務(wù)索賠;主持或參與甲方與其業(yè)務(wù)對方解決雙方糾紛所進(jìn)行的耗時(shí)較長的談判、調(diào)節(jié)活動(dòng)。
6、 代理訴訟、仲裁。受甲方委托作為甲方的代理人,參加訴訟、仲裁及執(zhí)行。免費(fèi)代理總計(jì)標(biāo)的在 萬元之內(nèi),超出部分按標(biāo)的額的1.5%收取費(fèi)用。
三、 為使乙方更好地履行法律服務(wù)職責(zé),甲方應(yīng)做到:
1、 真實(shí)、詳細(xì)地介紹有關(guān)情況,提供相關(guān)資料。
2、 必要時(shí)提前邀請乙方參加有關(guān)會(huì)議、談判和研究等活動(dòng)。
3、 確保乙方在工作中必要的工作條件,如交通工具等。
4、 乙方參加草擬、審核、修改、制定、各種業(yè)務(wù)合同,甲方應(yīng)將最終鑒定的合同副本交給乙方備存。
四、 甲方每年于合同簽訂日向乙方支付費(fèi)用 元。
五、 乙方為甲方工作期間(特指外地)的差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。
六、 本合同雙方簽訂之日起生效,有效期為一年,雙方未經(jīng)協(xié)商不得任意終止合同,合同期滿,雙方未提出異議視為合同順延。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
年 月 日
聘請方(以下簡稱甲方):
受聘方(以下簡稱乙方):
第一條:甲方為維護(hù)自身合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定,聘請乙方律師為其法律顧問。
第二條:乙方指派鄭德龍律師擔(dān)任甲方法律顧問,為甲方提供法律幫助,依法維護(hù)甲方合法權(quán)益。
第三條:乙方的法律服務(wù)范圍:
為甲方日常生活中遇到的涉及個(gè)人財(cái)產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)益的法律問題提供法律咨詢;出具法律意見書;出具律師函;起草、審核、修改合同文件及其他法律文書;代理參與訴訟、仲裁案件;辦理雙方另行商定的其他法律事務(wù)
第四條:乙方律師為甲方提供法律咨詢不限次數(shù);出具法律意見書每年不超過15件;出具律師函每年不超過15件;起草、審核、修改合同文件及其他法律文書每年不超過20件;代理參與訴訟、仲裁案件,按照山東省律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的70%收取。
第五條:乙方律師為甲方提供法律咨詢的方式為電話、qq、電子郵件或者甲方到乙方律師辦公地當(dāng)面咨詢。乙方律師協(xié)助起草、審核、修改合同文件及其他法律文書的,應(yīng)當(dāng)在乙方律師辦公地進(jìn)行。出具法律意見書和律師函的,由甲方到乙方律師辦公地領(lǐng)取,乙方不負(fù)責(zé)送達(dá)。
第六條:甲方每年向乙方交納法律顧問費(fèi)3000元。法律顧問費(fèi)于本合同生效之日起三日內(nèi)由甲方一次性支付給乙方,未支付的,本合同自動(dòng)失效。
第七條:甲方有權(quán)在以個(gè)人名義從事民商事活動(dòng)及其相關(guān)文件中標(biāo)明山東鑫希望律師事務(wù)所鄭德龍律師為其法律顧問。
第八條:乙方律師受甲方委托,從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的活動(dòng)而發(fā)生的鑒定、翻譯、資料、交通、食宿差旅等相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
第九條:甲方應(yīng)向乙方律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。
第十條:甲方無故終止合同,法律顧問費(fèi)不予退還。
第十一條:甲方不得要求乙方律師從事與律師職業(yè)道德相違背的事項(xiàng),否則,乙方有權(quán)解除合同,已收顧問費(fèi)用不予退還。
第十二條:甲方之直系親屬涉及訴訟、仲裁等法律事務(wù),如聘請乙方律師為其代理人的,按乙方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)80%執(zhí)行。
第十三條:乙方律師應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé)。對于在服務(wù)過程中獲取的甲方相關(guān)隱私和秘密絕對予以保密。
第十四條:本合同有效期限為1年,自 年 月 日起至年 月 日 止。
第十五條:本合同自甲方簽字、乙方蓋章后生效。
第十六條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方簽字: 乙方:山東鑫希望律師所
(蓋章) (蓋章)
年 月日 年月日
甲方:_________________咨詢服務(wù)有限公司
乙方:_________________
_____________咨詢服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在雙方平等自愿的前提下就聘用事宜訂立本合同,并共同遵守如下條款:
一、合同期限
聘請乙方為培訓(xùn)講師,聘用期限為1年,聘用時(shí)間從_______年_____月_____日到_______年_____月_____日。
二、薪資待遇
1、聘用期內(nèi),乙方自上崗后前十場培訓(xùn)課,每場抽取__________元(__________圓人民幣)作為獎(jiǎng)金;十場培訓(xùn)結(jié)束后,若乙方經(jīng)甲方綜合考評,得分少于7分,則另外續(xù)講十場培訓(xùn)課,每場仍抽取__________元(__________圓人民幣)作為獎(jiǎng)金;若續(xù)講的十場培訓(xùn)課效果經(jīng)考評得分依舊少于7分,甲方有權(quán)與乙方解除聘用合同。若乙方經(jīng)甲方綜合考評超過7分,表明乙方已通過甲方考核,成為甲方的中級講師。
2、乙方成為甲方的中級講師后,五十場培訓(xùn)課之內(nèi),乙方每場抽取培訓(xùn)金額的50%作為獎(jiǎng)金;若乙方在講課期間,單場培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評低于7.5分,則乙方該場只能抽取__________元(__________圓人民幣)作為獎(jiǎng)金。若乙方在成為中級講師之后五十場培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出,且經(jīng)甲方綜合考評得分超過7.5分,則乙方自動(dòng)晉升為甲方的高級講師。
3、乙方成為甲方高級講師后,即日起每月?lián)碛衉_________元的基本工資;并在成為高級講師的五十場培訓(xùn)課內(nèi),乙方每場另外抽取培訓(xùn)金額的60%作為獎(jiǎng)金;若乙方在講課期間,單場培訓(xùn)的`效果經(jīng)客戶考評低于8分,則乙方該場只能抽取1000元(壹仟圓人民幣)作為獎(jiǎng)金。若乙方在成為高級講師之后五十場培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出,且經(jīng)甲方考評得分超過8分,則乙方自動(dòng)晉升為甲方的特級講師。
4、乙方成為甲方特級講師后,即日起每月?lián)碛?500元的基本工資;并在成為特級講師的培訓(xùn)課內(nèi),乙方每場另外抽取培訓(xùn)金額的70%作為獎(jiǎng)金;若乙方在講課期間,單場培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評低于8.5分,則乙方該場只能抽取__________元(__________圓人民幣)作為獎(jiǎng)金。若乙方在成為特級講師之后一百場培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出,且經(jīng)甲方考評得分超過8.5分,則乙方自動(dòng)晉升為甲方的合伙人。
5、乙方在成為中級講師以后,基本工資每月按時(shí)發(fā)放,獎(jiǎng)金每月按當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的70%發(fā)放,另外30%在合同到期時(shí)一次性發(fā)放。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方享有下列權(quán)利:
(1)對乙方行使管理權(quán),并根據(jù)實(shí)際需要合理調(diào)動(dòng)乙方工作。
(2)根據(jù)乙方的表現(xiàn),依照公司規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。
(3)依照規(guī)定對不符合公司聘用要求的職員予以辭退。
2、甲方履行下列義務(wù):
(1)、甲方在乙方成為高級講師之前,必須將乙方的單場培訓(xùn)金額提高到__________元(__________圓人民幣整)以上。
(2)、關(guān)心乙方的工作和學(xué)習(xí),對乙方進(jìn)行幫助、教育。
(3)、認(rèn)真聽取并積極幫助解決乙方所提出的合理要求。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方享有的權(quán)利
(1)向各級領(lǐng)導(dǎo)人提出批評建議權(quán);
(2)依法辭職;
(3)享受國家法定節(jié)假日、享有合理的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)安全及衛(wèi)生保障;
2、乙方履行下列義務(wù)
(1)熱愛企業(yè),熱愛本職工作。
(2)服從領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度;
(3)愛護(hù)公司財(cái)物;保守公司秘密;
(4)不得從事與甲方存在競爭關(guān)系的培訓(xùn)業(yè)務(wù)
四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
1、公司根據(jù)乙方所擔(dān)任的職務(wù)和工作項(xiàng)目,按甲方工資標(biāo)準(zhǔn)套取工資。工資以現(xiàn)金形式每月25日前支付上月工資。
2、甲方根據(jù)盈利情況及乙方的工作年限和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),乙方的工資將不得提升。
3、甲方確需乙方加班,按公司規(guī)定支付加班工資。
4、工資報(bào)酬包括國家規(guī)定的福利待遇。
五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任
1、下列情況之一者,甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;
(2)乙方違反或不履行聘用合同的;
(3)因玩忽職守、營私舞弊或工作不負(fù)責(zé)任等原因,給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的。
(4)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)公司條例予以辭退的;
(5)乙方有正當(dāng)理由,經(jīng)甲方同意解除合同的;
(6)被國家政法部門依法追究刑事責(zé)任的;
(7)乙方患病不能從事本職工作的;
(8)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整頓或者經(jīng)營虧損,確需裁減人員并依法裁減人員的。
2、聘用合同期未滿,乙方又沒有違反或不履行合同的,甲方不得解除聘用合同。
3、任何一方解除勞動(dòng)合同,必須提前一個(gè)月以書面形式通知對方;
4、乙方在合同期內(nèi),持正當(dāng)理由,不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí),可以提出辭職,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離職,甲方有權(quán)要求其返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
六、爭議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方在經(jīng)協(xié)商無效的情況下,均依照國家勞動(dòng)爭議處理規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方:____________(單位蓋章)乙方:____________(簽字)
甲方(聘用方):_________
乙方(受聘方):_________
甲乙雙方根據(jù)國家關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
第二條工作崗位
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,安排乙方從事 工作,工作地點(diǎn)為 。崗位協(xié)議書,甲乙雙方另行鑒定,約定崗位具體職責(zé)和要求。
2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位責(zé)任,按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。
3.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
4.乙方在船上工作時(shí)或休息時(shí)均不得飲酒、賭博,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月工資。清節(jié)嚴(yán)重的,解除勞動(dòng)合同。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方實(shí)行不定時(shí)工作制度,采取集中工作,集體休息,輪流調(diào)休及工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條 工作報(bào)酬
1乙方每月工資 元,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方每月支付乙方工資 元人民幣,剩余 元,累計(jì)到船舶收工后一次性付清。
2.因工作性質(zhì)的特殊性,聘用期為7個(gè)月工資按7個(gè)月支付,冬季歇工時(shí),甲方每月支付乙方500元生活費(fèi)(支付此生活費(fèi)的以甲乙雙方續(xù)簽次年合同為基礎(chǔ)成立)
第六條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。
3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第五條 病假和事假
.乙方請事假須經(jīng)甲方同意,未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
3經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
4乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
5. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
6. 下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
7. 方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條 其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
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