會員店方案(匯集15篇)

會員方案。

方案是綜合考慮活動相關因素后所制定的書面計劃，用于決定進行某個項目。通常需要提前編寫一份詳細的工作方案。您知道如何撰寫一份詳細的工作方案嗎？我們努力為您提供最佳的"會員店方案"，并確保您滿意，但請注意，這只是一份供參考的報告！

會員店方案【篇1】

1、 目的：*會員兌換獎品和積分

新會員招募、新會員卡推廣

完善會員制度，增加顧客忠誠度

2、 活動主題：會員積分兌現(xiàn)開始！

***會員卡全新上線

一卡在手，暢享生活！

三、活動時間：

四、活動內容：積分兌獎

20分兌換精美收納桶1個

50分兌換750克雕牌洗衣液1桶

100分兌換高端心相印刷盒3盒

300分兌換半球電飯煲1 個

500分兌換電熱扇1臺

五、活動宣傳

1、門店條幅：大門口、收銀臺、主通

2大廳活動區(qū)氛圍布置：展架、標牌、橫幅

三。其它：微信推廣、店面廣播宣傳、活動內容、地鐵貼鮮、主推本地鐵、電子屏活動字體

六：活動安排

營動部：活動統(tǒng)籌安排

商品部：積分禮品準備，統(tǒng)計，會員商品準備

尚品網(wǎng)：會員信息輸入、保存、同卡推廣、新會員卡制作、策劃部：活動設計、宣傳、策劃

人事部：人事安排、培訓、廣播

門店：培訓、**、營運

財務部：會員卡兌換、積分、積分清算

新會員卡簡介

***會員卡即“開元通卡”—是開元生活廣場商業(yè)****與中國銀聯(lián)商務聯(lián)合統(tǒng)一發(fā)行，集充值、積分、消費、打折為一體的卡體，涉足林州衣、食、住、行、吃、喝、玩、樂、購等各種行業(yè)，能夠讓合作商家依靠開元本身強大會員群體自動引流，店內**活動多樣化。讓消費者享受生活品質，順應潮流，彰顯尊貴身份，真正做到一張牌在林州遍地開花。

1、安全保障,放心用卡

芯片技術,安全放心；

密碼支付,安全支付；

與銀聯(lián)業(yè)務聯(lián)合發(fā)行，資金安全。

2支持線上線下充值、消費、積分

3、消費獲積分，積分更方便

4、專享優(yōu)惠

*在影院刷卡5折優(yōu)惠

*獨家會員（會員**，雙倍積分）

*聯(lián)盟商家消費、積分通用

5、會員卡辦理流程：

超市支付生產(chǎn)成本5元或卡內100元，持身份證到服務臺辦理會員登記手續(xù)，登記后24小時生效；憑會員可享受“購物積分：活動，每滿5元積1分，積分可以兌換禮品、抵現(xiàn)金消費、積分**或者直接返現(xiàn)。請妥善保管會員卡。您可以掛失并注銷帳戶

會員店方案【篇2】

商戶會員制營銷方案（草案）

活動目的：黔西南州市場競爭激烈，實行會員卡制度培養(yǎng)現(xiàn)有消費者忠誠度，吸引更多的潛在消費，細分市場，搶占市場份額

活動時間：長期

第一部分：會員的招募

招募的條件

1黔西南州需要申領健康證的商戶和個人。

方案政策一：會員卡及權益：

1普通卡：會員費1000元（5人以內），5人可享受免費入學考試和免費健康證明。

2銀卡：會員費2000元（10人以內），10人免費入學考試，免費健康證。

三。金卡：會員費3000元（20人以內），20人可享受免費入學考試和免費健康證明。

4白金卡：會員費5000元（30人以下），30人可享受免費入學考試和免費健康證明

5鉆石卡：會員費8000元（50人以下），30人可享受免費入學考試和免費健康證明。

方案政策二：

做一次入職體檢**，并為每次入職體檢發(fā)送健康證明體檢項目**。

方案政策三：

憑999體檢**卡，每個商戶只需一人即可購買10人以內的免費體檢服務。

項目政策四：收費多少，送體檢費多少，送健康證體檢服務。

6、會員卡辦理流程

1符合招聘條件的客戶可到公司辦理處領取會員卡申請表，客服人員可現(xiàn)場辦理

實施方式：

所有員工可以利用個人聯(lián)系和下班時間進行銷售；

管理辦法：

方案政策一：統(tǒng)一管理，填寫申請表（單位管理表）

獎勵政策：普卡（1000元）

999卡獎勵政策

放職體檢獎勵政策（ %）

會員店方案【篇3】

東華大學藝術設計協(xié)會

時間：2010年11月30日18:30-21:00

地點：東華大學二食堂五樓桃李廳

主辦：東華大學藝術設計協(xié)會

一、 活動名稱：玩轉“大富翁”歡樂嘉年華

二、 活動宗旨和目標

1.提供會員與協(xié)會之間以及會員與協(xié)會之間的交流及會；

2. 讓會員們更多的了解協(xié)會，增進彼此之間的溝通與交流，讓會員們積極地參與到協(xié)會組織的活動中去，并通過這種互動嘉年華的形式讓會員們個顯其長，將自身魅力與協(xié)會魅力融合，展現(xiàn)出和諧富有活力的東華藝協(xié)大家庭的氛圍；

三。積極挖掘學生的藝術潛能，為有才華的新成員創(chuàng)造展示自己的舞臺；

4邀請教師代表、輔導員共同參與，營造和諧的師生交流互動環(huán)境。

三、 總體任務責任分配

四、 具體工作時間安排

總體責任分配

活動總負責——周雨飛

活動所需物品道具總負責——吳穎潔

活動所需**（**）和**總經(jīng)理**

整個活動進程監(jiān)督——王茜

活動計劃和獎品總經(jīng)理蔣雨彤

五、 嘉年華活動流程

（1） 活動場地示意圖及場地布置

本圖僅供參考，根據(jù)現(xiàn)場實際情況做適當調整和修改

（二） “大富翁”游戲地圖

此圖為示意圖，實際操作需要進一步修改和美化

（三） 游戲解析

1. 獎賞類：回答一個問題，答對獲得一座金礦，以一座金礦換取獎品，在大屏幕上可選擇不同符號，每個符號背后代表一種獎品

2. 懲罰類：以抽簽方式選擇若干種中的一種，均為搞笑類

三。暫停一輪：坐牢、住院、養(yǎng)路等。此時，你需要從隊伍中選擇一名替補球員

4. pk：選擇另外兩隊中的一隊，進行整隊pk，從第一個人開始，用手傳遞裝滿水的紙杯，規(guī)定時間內，哪個隊傳的人數(shù)最多，就贏了但是，從對方隊里選出一名監(jiān)督員，水一撒就立即輸了

5兔舞：全隊站在**舞臺上跳兔舞，可由一兩名工作人員帶領

6. 游戲1：猜果汁真假難辯

規(guī)則：在四個相同的杯子里，只有一個杯子里有酒，另外三個杯子里有水。讓玩家猜猜誰喝了酒。參賽的人可強裝也可故意表現(xiàn)。猜對有獎品。猜錯懲罰，手段為“誰是冤大頭”。

游戲2：猜電影

規(guī)則：每對選手選出三名選手，分成三組。兩個選手不說話。他們模仿一些經(jīng)典電影。剩下的一個猜電影的名字。猜對有獎品。

（四） 活動過程

（1） 會員入場

會籍部兩名工作人員在會場入口處設立。他們可以簡單地注冊和發(fā)放熒光棒。按下紅，黃，藍-紅，黃，藍-紅，黃，藍。。。的順序給依次前來的會員貼上彩色貼紙，分好所屬隊伍。兩名會員部導覽員設在門口，告知會員所在區(qū)域，并引導會員入座。

（依據(jù)情況看是否設置嘉賓席，外聯(lián)引導）

在錄取過程中，屏幕**有趣**或**。

（2） 活動正式開展（活動的簡要順序）

晚會以”大富翁4”地圖類游戲的形式串接全場.設置一位特殊人物——財神爺（終極boss）掌控游戲進程和時間。

1關燈，舞臺**燈亮。先由場下主持人做開場白，串聯(lián)整臺節(jié)目，并調整現(xiàn)場氣氛。再引出節(jié)目表演，首先是動感時尚的嘻哈表演，會點燃全場熱烈的氣氛。

2燈亮著，主人站在地圖上。從每個隊中選出一名代表，選擇一個游戲角色，然后簡單地打扮一下。從不同的出發(fā)點開始游戲。

主持人說“開始游戲”時，超級瑪麗游戲**起。首先，團隊代表擲骰子，向前走幾步到達一個地方。執(zhí)行格子的內容。

之后其他兩隊依次進行。第一輪結束。

三。主持人講了幾句笑話，接著又引出了下一個表演節(jié)目，校園十大歌手的流行歌曲。

4主持人指導，第二輪比賽。游戲結束。

5、 第三個節(jié)目表演，之后加入一個游戲“猜果汁真假難辯”

6、 主持人串詞，第四個節(jié)目

7主持人指導，第三輪比賽。游戲結束?，F(xiàn)場屏幕顯示“game over”

8、 第五個節(jié)目表演，之后加入一個游戲“猜電影”

9、 主持人串詞，第六個節(jié)目（話劇）

10、 晚會進行到尾聲，現(xiàn)場屏幕出現(xiàn)會員們發(fā)的祝福短信，由現(xiàn)場幸運觀眾或者現(xiàn)場嘉賓抽取幸運短信手機號碼2個，兩位會員將獲得神秘大獎。由副社長為其頒獎。之后，由工作人員推出事先準備好的東協(xié)生日蛋糕，社長做一番感人發(fā)言，與會員們一起慶祝生日，現(xiàn)場屏幕**工作人員溫馨**。

而在主持人的帶領下，全場合唱，現(xiàn)場氣氛達到了高潮！

11.主持人說閉幕詞，嘉年華完美地結束了。

（3） 活動收尾

1、 會員部引導會員離場

2、 全體工作人員合影留念

4、 其余部門整理現(xiàn)場

6、 活動期間的人員安排和服裝安排

（1） 現(xiàn)場總負責：周雨飛

（2） 現(xiàn)場主持人：兩位

（3） 終極老板：（偽裝成財神）

（4） 現(xiàn)場組織者：活動組織部和會員部（穿黑色執(zhí)事服），包括游戲角色扮演，協(xié)調和控制各個環(huán)節(jié)

（5） 現(xiàn)場節(jié)目表演者指導：對外關系部

（6） 現(xiàn)場活動記錄：秘書部

（7） 現(xiàn)場獎品發(fā)放：秘書部

（8） 現(xiàn)場攝影攝像：信傳部

（9） 現(xiàn)場氣氛帶動：外聯(lián)部

七、 活動物資準備

八、 突發(fā)事件應急方案

（一） 冷場：

節(jié)目演出僅對會員開放，用張貼海報、發(fā)放宣傳單等方式，歡迎新老會員一起前往參與。如果前期宣傳反響不好，每位會員可帶一位朋友入場。

在游戲過程中，注意成員的反應，采取創(chuàng)造性的措施來激發(fā)大家的興趣，活躍氣氛。

（二） 節(jié)目應急方案：

（1）臺上一個節(jié)目演出時，其后的兩個節(jié)目在后臺準備，前一節(jié)目由于各種原因無法按時出演時，下一個節(jié)目即時跟進。

（2）任一節(jié)目在演出過程中發(fā)生失誤或無法順利進行的情況時，由節(jié)目的領演人迅速組織演員重演此節(jié)目；如重播仍有問題，應立即撤回節(jié)目，視情況決定重播或取消。

工作人員在內部準備一到兩個即興節(jié)目，防止預定節(jié)目出現(xiàn)錯誤，從而挽救現(xiàn)場。

其它緊急情況由機動隊負責處理。

九、 附錄

附錄1：節(jié)目單

鋼琴問演奏（待定）琵琶獨奏。樂隊表演。十大歌手。歌手演唱。斗舞。留學生獨舞（待定）。話劇

具體節(jié)目名稱和形式有待定奪

附錄2：財務預算

會員店方案【篇4】

大學生演講團會員培訓活動方案

本著大學生演講團“以我為媒，助你成才”的宗旨，為實現(xiàn)“站起來能說，坐下來能寫，走出去會做”的全方位人才培養(yǎng)目標，全面提高會員演講與口才表達能力擺在了首要位置。經(jīng)演講小組理事會討論決定，本次培訓是專門為成員舉辦的。具體方案如下：

（1） 主題：加強會員培訓，展示自我，提升能力。

（二）活動時間：第一次培訓（11月14日），第二次培訓（11月20日），第三次培訓（11月27日），第四次培訓（12月4日）

（三）活動地點：第一次四教302、第二次四教3樓、第三次四教302、第四次四教3樓（若有變動，另作說明）

（四）活動對象：大學生演講團全體會員

（五）活動流程：

第一次培訓

一、培訓準備階段

1、11月6日，召開理事會議，商討會員培訓具體辦法，包括責任分工、培訓時間安排、培訓負責人員、培訓場地擬定、培訓材料準備、培訓方向。

211月7日，企劃部和培訓部各自召開董事會，討論具體培訓方案。確定雙方通力合作，共同做出一份滿意的策劃方案。

三。11月8日前，計劃部、培訓部初步擬定策劃方案，報相關負責人審核。

411月8日，培訓部成員將相關事宜告知宣傳部，宣傳部做好宣傳海報，取下協(xié)會印章，及時粘貼海報。計劃部打印紙質版計劃，交人力資源部申請培訓現(xiàn)場。

5、11月9日前，由演講團理事長、名譽理事長、執(zhí)行理事長（請老師）或培訓部理事請好培訓人員，商討培訓主要內容。

6、11月10日前，由人力資源部理事負責把培訓事項通知各會員、理事、及各嘉賓參加，由財務部預算本次花費，宣傳部、文體部準備培訓材料、飲水等。

2、 培訓階段：（11月14日由大學生演講團首席講師徐曉亞主持）

1培訓前，人力資源部應提前到達培訓現(xiàn)場，詳細安排場地，合理擺放桌椅，安排客人座位等。

2、由培訓負責人宣布培訓紀律、引薦培訓人員，由辦公室做好簽到工作、由宣傳部負責攝像、培訓部維持現(xiàn)場秩序。

3、對培訓主講人作具體介紹。

4、培訓方向，主要是對演講的基本知識進行講解和介紹，包括的演講的含義和特征及分類;還有演講的要求，怎么寫出好的演講稿，演講的內容及表達技巧；情感的把握和變化；基本的禮儀、手勢、站立姿勢、登高、臺風和演講形象；應對緊急情況的技巧和克服緊張的方法。

5.培訓結束時，人力資源部總監(jiān)清理了場地并安排了場地。

三、培訓總結提升階段：

111月15日召開董事會總結會，討論培訓的利弊，主要負責人做了具體匯報。

211月15日至16日，各部門寫出總結計劃，交辦公室整理。

三。11月16日，進行了深入總結。

第二次培訓

一、培訓準備階段

111月16日，培訓部召開內部會議，討論首批培訓內容的集團培訓計劃。

2、11月17日，召開理事會議，商討會員培訓具體辦法，包括責任分工、培訓時間安排、培訓負責人員、培訓場地擬定、培訓材料準備、培訓方向。

三。11月18日，規(guī)劃部和培訓部各自召開董事會委員會，確定雙方應共同制定一個令人滿意的規(guī)劃計劃。

411月18日前，計劃部、培訓部初步擬定策劃方案，報相關負責人審核。

5、11月19日，并由宣傳部出好海報，計劃部打印紙質版計劃，交人力資源部申請培訓現(xiàn)場。

6、11月20日前，由人力資源部理事負責把培訓事項通知各會員、理事、及各嘉賓參加，由財務部預算本次花費，宣傳部、文體部準備培訓材料、飲水等。

2、 培訓階段：（11月20日由演講組講師進行集體培訓）

1培訓前，人力資源部應提前到達培訓現(xiàn)場，詳細安排場地，合理擺放桌椅，安排客人座位等。

2、由培訓負責人宣布培訓紀律、引薦培訓人員，由辦公室做好簽到工作、由宣傳部負責攝像、人力資源部維持現(xiàn)場秩序。

4培訓方向。培訓組組長和培訓部講師對成員進行有針對性的小組培訓。會員準備演講或提問，與培訓師溝通，培訓師再次提出自己的意見和意見。

5.培訓結束時，人力資源部總監(jiān)清理了場地并安排了場地。

三、培訓總結提升階段：

111月21日召開董事會總結會，討論培訓的利弊，主要負責人做了具體匯報。

2、11月21—22日，各部門寫好總結方案，交辦公室整理。

第三次培訓

一、培訓準備階段

1、11月23日，召開理事會議，商討會員培訓具體辦法，包括責任分工、培訓時間安排、培訓負責人員、培訓場地擬定、培訓材料準備、培訓方向。

211月24日，企劃部和培訓部各自召開董事會，討論具體的培訓方案。確定雙方通力合作，共同做出一份滿意的策劃方案。

三。11月25日前，計劃部、培訓部初步擬定策劃方案，報相關負責人審核。

4、11月26日，培訓部成員把相關事項告知宣傳部，并由宣傳部出好海報，拿社團聯(lián)合會蓋章，及時貼出海報。計劃部打印紙質版計劃，交人力資源部申請培訓現(xiàn)場。

511月27日前，培訓部主任將邀請學員討論培訓的主要內容。

6、11月27日前，由人力資源部理事負責把培訓事項通知各會員、理事、及各嘉賓參加，由財務部預算本次花費，宣傳部、文體部準備培訓材料、飲水等。

2、 培訓階段：（11月27日專業(yè)講師培訓）

1培訓前，人力資源部應提前到達培訓現(xiàn)場，詳細安排場地，合理擺放桌椅，安排客人座位等。

2、由培訓負責人宣布培訓紀律、引薦培訓人員，由辦公室做好簽到工作、由宣傳部負責攝像、培訓部維持現(xiàn)場秩序。

3、對培訓人員作具體介紹。

4、進入培訓，培訓方向，由專業(yè)的指導人員進行培訓，事先與老師進行交流，了解其培訓的基本內容，盡量做好輔助和配合工作。

5由會員現(xiàn)場演練，培訓師進行糾正。

6.培訓結束時，人力資源部總監(jiān)清理了場地并安排了場地。

三、培訓總結提升階段：

111月28日召開董事會總結會，討論培訓的利弊，主要負責人做了具體匯報。

211月28日至29日，各部門寫出總結計劃，交辦公室整理。

三。11月29日，召開了深入總結討論會。

第四次培訓

一、培訓準備階段

1、11月30日，召開理事會議，商討會員培訓具體辦法，包括責任分工、培訓時間安排、培訓負責人員、培訓場地擬定、培訓材料準備、培訓方向。

212月1日，計劃部和培訓部各自召開董事會，討論具體的培訓方案。確定雙方通力合作，共同做出一份滿意的策劃方案。

三。12月2日前，計劃部、培訓部初步擬定策劃方案，報相關負責人審核。

4、12月3日，計劃部打印紙質版計劃，交人力資源部申請培訓現(xiàn)場。

5、12月4日前，由人力資源部理事負責把培訓事項通知各會員、理事、及各嘉賓參加，由財務部預算本次花費，宣傳部、文體部準備培訓材料、飲水等。

2、 培訓階段：（12月4日由培訓部講師進行集體培訓）

1培訓前，人力資源部應提前到達培訓現(xiàn)場，詳細安排場地，合理擺放桌椅，安排客人座位等。

2、由培訓負責人宣布培訓紀律、引薦培訓人員，由辦公室做好簽到工作、由宣傳部負責攝像、人力資源部維持現(xiàn)場秩序。

三。進入培訓和培訓方向后，培訓部各培訓師對上一次培訓內容進行整合，對成員進行針對性的小組培訓。同時會員準備演講或提問，與培訓師溝通，培訓師再次提出自己的意見和意見。

4由會員現(xiàn)場演練，培訓師進行糾正。

5.培訓結束時，人力資源部總監(jiān)清理了場地并安排了場地。

三、培訓總結提升階段：

112月5日，召開董事會總結會，討論培訓的利弊，主要負責人做了具體匯報。

212月5日至6日，各部門寫出總結計劃，交辦公室整理。

三。12月7日，召開了深入總結討論會。

（六）活動具體分組

宣傳匯報組：袁芳組長（宣傳部主任）；組長—黎麒麟（編輯部理事）

策劃組：組長郭春香（策劃部部長）；組長—胡美根（培訓部理事）

備料組：組長龍敏瑞（財務部主任）；組長王志明（人力資源部主任）

秩序維護組：組長邱建南（體育部部長）；組長王志明（人力資源部主任）；組長—范舒虹（辦公室理事）

場地整理組：組長王志明（人力資源部主任）；組長—郭春香（策劃部理事）

材料分揀組：組長范舒虹（辦公室主任）

人員聯(lián)絡組：各理事長，理事會成員

（七）財務預算

1、聘請老師經(jīng)費：100元

2印刷復制材料：50元左右

3、打印和證書：21元

3、水等：20元左右

4、其他：50元左右

共計241元左右

（八）注意事項

1.認真準備、明確責任。本次培訓活動意義重大，貼近會員實際，能有效滿足會員要求；各部門要明確職責，做好充分準備，使本次培訓活動取得圓滿成功。

2、合理分工，通力合作。各部門要了解本部門的工作任務，認真完成安排好的事項；各部門內部負責人要加強溝通，共同完成本部門的任務，并與其他部門密切配合，做好整體培訓工作。

3、加強宣傳，提高效率。本次培訓活動符合大學生演講團實際，對會員能力的提升至關重要，相關部門務必要做好宣傳工作，盡量使培訓陽光匯集所有會員；同時，要采取有效形式，提高工作效率。

策劃人：龍?zhí)覙s

2010年11月6日

會員店方案【篇5】

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運動品牌公司會員活動策劃方案

會員可以在體育品牌公司的官方微信帳戶和體育品牌公司應用的會員俱樂部功能中參與和發(fā)起活動。用戶的體育品牌公司賬號與微信賬號綁定，在其中一個微信賬號中成功參與或發(fā)起活動后，可以在兩側展示。

本功能可以調用手機***功能，用于記錄運動數(shù)據(jù)：時間、地點、海拔、運動路徑、步幅等，并計算運動數(shù)據(jù)信息得出消耗的卡路里、均速、配速等，還能針對用戶的運動行為顯示相關信息，如鼓勵、建議等等。此功能不與使用***的手機應用相沖突，用戶可以同時打開其他應用記錄他們的運動數(shù)據(jù)（如nike+，咕咚運動+等等）。

一、參加活動

1. 參加官方活動

1） nba期間比賽結果競猜活動

本此活動在官方**上有相應的活動內容。你可以在這里設置一個鏈接，讓會員更容易猜測。

2） 運用體育品牌公司app的各種功能

例如，不定期以某一主題為中心，鼓勵會員使用運動品牌公司app水印相機拍攝、制作**，并分享到會員社區(qū)，同步到各社交**。

3）運動項目

由**組織的體育活動，如城市10公里夜跑。

4）參加社會大型體育賽事

有官方發(fā)布認證，點擊參加只表示該會員會參與到這項賽事中，可以是運動員也可以是觀眾，并不是參加這項比賽的報名入口。例如，會員點擊參加“廈門馬拉松”，隨后他可以在會員社區(qū)自己的頁面中發(fā)布他在廈門馬拉松中做志愿者的**。

2. 參加會員發(fā)起活動

成員發(fā)起的活動列表將顯示在此處。如果您需要參與，可以單擊參與。（會員開通的具體內容請參見開通活動功能）

二、發(fā)起活動

會員發(fā)起活動，能夠積極調動會員們的積極性，使更多的人能參加到更多的活動中，使會員與會員之間、會員與品牌之間進行有效互動，還能減少運動品牌公司微信運營員工的工作量，減少相關成本。在發(fā)起活動頁面，會員可以發(fā)起三類活動。

1. 約運動

表4-4 約運動活動流程

***運動記錄圖可參考下圖：

圖4-3 ***跑步記錄圖

2. 約比賽

想要去**比賽又愁沒有同伴？想要一起打籃球找不到隊友？約比賽功能為此而生。具體活動流程如下表3-5。

表4-5 約比賽活動流程表

3. 約公益

作為一家具有強烈社會責任感的企業(yè)，體育品牌公司也積極參與社會公益活動。開展公益活動的目的是增強會員的社會責任感，為公益活動提供幫助，樹立體育品牌公司形象。

表4-6 約公益活動流程

功能目的：

鼓勵體育品牌公司會員定期鍛煉，提高體育品牌公司app的使用率，增加體育品牌公司品牌與會員的互動。

可行性：

***運動數(shù)據(jù)的技錄技術已經(jīng)成熟。會員發(fā)起活動，能夠積極調動會員們的積極性，使更多的人能參加到更多的活動中，使會員與會員之間、會員與品牌之間進行有效互動，還能減少運動品牌公司微信運營員工的工作量，成本較低。

受眾定位：

大多數(shù)消費者，尤其是那些熱衷于體育、體育俱樂部、學生社團等的消費者。

成效分析：

用戶發(fā)布信息以后便會期待得到他人的關注，例如想要有別人一起來參加這些活動、想要他人關注自己參加或發(fā)起的活動等，這讓他們不知不覺對運動品牌公司app產(chǎn)生依賴性，會經(jīng)常打開運動品牌公司app，查看相關信息，經(jīng)常參加活動，與官方及其他會員進行互動，能不知不覺間提高運動品牌公司品牌在消費者心中的知名度與好感度。而且用戶發(fā)布的信息可分享到運動品牌公司城以及各大社交**上，在分享者的朋友圈中傳播，有一定的影響力，間接地讓消費者為我們的品牌做宣傳，降低營銷成本。

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會員店方案【篇6】

華南小學工會會員家庭評議活動實施方案

根據(jù)《中華全國總工會關于開展會員評議職工之家活動的意見》（總工發(fā)[2009]28號）精神和上級工會相關文件要求，結合我會實際，特制定本方案。

一、基本內容

（一）健全組織體系。基層工會委員會、經(jīng)濟審查委員會、女職工委員會組織良好，工會工作組織獨立，依法獨立開展工作；工會主席的選舉依照法律程序進行，工會委員會將按期更換；工會法人登記、法人資格登記、工會財務有專戶、獨立使用工會經(jīng)費；加強專兼職工會干部和積極分子隊伍建設和會員管理，職工入會率達到95%以上。

（二）促進科學發(fā)展。以創(chuàng)建先進工會為主要載體，開展多種形式的教育教學活動，促進我校教育教學事業(yè)的發(fā)展；廣泛開展群眾性創(chuàng)新活動，激發(fā)員工創(chuàng)新活力；加強勞模管理工作，激勵職工立足崗位、建功立業(yè)。

（三）履行維權職責。建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益的重大問題，引導和幫助職工簽訂勞動合同。開展校務公開，落實職工代表大會的職權；學校按照規(guī)定選舉職工代表出席職工代表大會，參與學校的管理；協(xié)助、督促公司貫徹執(zhí)行國家有關職工權益的各項法律法規(guī)。

（四）實施素質工程。發(fā)揮工會“大學?！弊饔?，深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，加強職工教育培訓，提高職工整體素質;開展群眾性精神文明創(chuàng)建和文體活動。

（五）服務職工群眾。關心職工疾苦，傾聽職工呼聲，積極反映職工的意見和要求，熱心服務職工群眾，努力為職工做好事、辦實事、解難事；開展送溫暖活動，履行扶貧義務。

（六）加強自身建設。工會領導人員應當堅持民主集中制，密切聯(lián)系群眾，廉潔自律，管好用好工會經(jīng)費和資產(chǎn)；完善各項組織制度和工作制度，完善基礎資料；堅持會員（代表）代表大會制度，完善會員代表常任制；公開會議事務，接受會員的民主評議和監(jiān)督；深入開展建設職工之家、“雙愛雙評”活動，按照會員群眾意愿開展活動，提升工會工作水平。

二、方式方法

（一）會員評家通過召開會員（代表）大會進行，每年至少評議一次。一般而言，應召開股東大會。因特殊情況需要召開會員代表大會的，代表人數(shù)不得少于會員總數(shù)的百分之三十。

（2） 會員評議主要討論工會開展年度工作和職工之家建設情況，工會主席、副主席履職情況。要提前一周將評審內容和標準告知委員，并做好組織準備工作。

（三）工會主席（副主席）在會員（代表）大會上報告工會工作及建設職工之家情況，并就個人履行職責情況進行述職。會員（代表）對工會工作、職工之家建設、工會主席（副主席）進行民主評議，采用無記名投票方式進行評議。工會會員不得在同級家庭評議活動中擔任監(jiān)票員、計票員。

評審結果應向會員公布，并報本會。測評分為滿意、基本滿意和不滿意三個等次，滿意率高于80%為滿意，滿意率在80%與60%之間為基本滿意，滿意率低于60%為不滿意。

三、組織領導

為促進評家活動有序開展，成立校會員評家活動領導小組，負責本校會員評家活動的組織、協(xié)調、指導、實施和終評工作。領導小組成員如下。

組長：李春艷校工會主席

副組長：于占君，學校工會副主席

成員：于錫梅、陳希國、蔣永霞、劉淑順

領導小組下設辦公室，承擔家庭評議活動的日常工作，由李春艷同志具體負責。******:138。

四、幾點要求

（一）加強宣傳與培訓。各基層工會要重視和加大對工會干部、會員（代表）的宣傳培訓。通過宣傳，使會員（代表）充分認識活動的重要意義，了解掌握會員評家的內容，引導會員積極參與到這項活動中來；通過培訓，幫助會員（代表）學習掌握相關法規(guī)，加深對工會組織的性質、社會職能、工作任務、制度機制的認識和了解，增強會員（代表）的民主意識和責任感，不斷提高正確行使民主權利、履行會員義務的能力。

（二）規(guī)范操作程序。各基層單位要按照《工會法》、《中國工會章程》等規(guī)定，建立完善規(guī)范的會員（代表）大會制度，落實會員（代表）大會的職權。

本工會在評家活動中要對會員群眾民主評議、民主測評中反映突出的問題及時進行整改，通過評家活動不斷加強工會民主建設，保障會員知情權、參與權、監(jiān)督權的落實，促進基層工會工作更加富有生機和活力。

魚池學校工會

2010年5月5日

會員店方案【篇7】

焊接培訓活動

方案內江師范學院電子通信協(xié)會

二〇一七年十一月二十日

電子通信協(xié)會焊接培訓活動方案

一、 活動主題：

科技進校園

二、 活動名稱：

電子通信協(xié)會焊接培訓活動

三、 活動目的：

1、為了豐富校園文化與同學課余生活，提高科技活動的參與熱情，增進科技創(chuàng)新的氛圍，為即將舉辦的電子產(chǎn)品組裝大賽做準備工作，提前做好基礎，本社團決定舉辦電子焊接培訓活動。

2為了使沒有基礎和興趣的學生能夠積極參與競爭。

三。擴大電子通信協(xié)會的影響力，打造電子通信協(xié)會的特色活動。

4、為本社團的會員以及同樣愛好電子的非會員之間提供了一個相互了解的平臺，通過培訓達到能夠獨立完成電子焊接的水平，也為本專業(yè)的同學們的實驗課程打下基礎。

四、 活動時間：

19： 2017年11月24日00時

五、 活動地點：

第三實驗大樓528

六、 活動對象：

學校全體學生

七、 主辦單位：

內江師范學院電子通信協(xié)會

八、 宣傳報道：

通過**群、微信、微博、貼吧等方式進行網(wǎng)絡宣傳。

九、 活動流程：

（1）活動前期：

在正式訓練之前，我們俱樂部開始準備訓練前的相關事宜。例如：焊接工具準備、現(xiàn)場布置、各部門分工明確。

（2）活動中期：

1、參與人員確保通知到位。

2技術部確保培訓知識準備充分。培訓中，確保安全，不得打鬧。

（3）活動后期：

1、焊接培訓后，各部門干事留下打掃衛(wèi)生。

2收拾好訓練工具，關掉電源。

一十、 預期效果：

培訓活動成功，所有學生都能掌握焊接技能

十一、經(jīng)費支出：

無12、注意事項：

1、各干部工作協(xié)調事宜，具體分工明確，責任到人，工作到位。

2員工應嚴格遵守工作安排。不得聊天、玩耍、玩手機、吃飯、遲到、早退、中途離崗。

13、應急方案：

1活動時間發(fā)生變化時，組織部應及時通知。

2團支部書記負責活動現(xiàn)場的全面指揮。

三。資源部負責活動現(xiàn)場的所有物資，并負責活動開始后應急物資的準備。

4秘書處維持現(xiàn)場秩序，確保人員安全。

內江師范學院電子通信協(xié)會

2017年11月20日

會員店方案【篇8】

沃聯(lián)財富自2015年1月29日成立，3月25日正式上線以來會員人數(shù)已達5000多位，累計投資額2000多萬。沃聯(lián)財富的成長離不開每一位沃聯(lián)會員的支持與鼓勵，為更好的服務沃聯(lián)財富會員，現(xiàn)沃聯(lián)財富特推出“沃聯(lián)會員日”。

1、活動目的：

1通過活動提升沃林財富的美譽度，提升會員對沃林財富產(chǎn)品的體驗，提高會員的投資率；

2消化現(xiàn)有客戶資源，引導現(xiàn)有會員引進；

3、增加微信平臺粉絲數(shù)量；

4提高**的互動性和粘性，將點擊率轉化為銷量；

二、活動時間：每月25日

三、活動方式：

1以競價的形式，新客戶可以更好地體驗沃倫財富產(chǎn)品；

活動名稱：沃聯(lián)會員體驗標準（天標）

2以坦誠詢問的形式，讓新老客戶更加信任沃聯(lián)財富平臺；

活動名稱：沃聯(lián)會員誠信公開日

三。以線下活動的形式，豐富業(yè)余生活，更加貼心溝通

活動名稱：與沃同行****x 根本每期活動主題擬定

4、活動細則

活動一、沃聯(lián)會員體驗標

招標金額：根據(jù)招標實際情況確定

借款期限：1天

年化利率：10%

有限投資額：根據(jù)招標實際情況確定

注意：體驗競標僅適用于新會員，競標時應設置競標密碼

活動二、沃聯(lián)會員誠信公開日

活動目的：以透明、開放為原則，讓投資人直觀的認識沃聯(lián)財富，深入了解沃聯(lián)財富，更安心的投資，同時也可以為我們提出寶貴的意見，讓我們不斷完善提高。

報名條件：

1、截止公開日當天在沃聯(lián)財富有待收的投資人，且僅限投資者本人報名(簽到時需核對身份證);

2參加過本次活動的投資者，三個月內不得參加兩次；

3.為了給投資者創(chuàng)造良好的交流環(huán)境，請不要帶孩子參加會議；

4.如果參加人數(shù)少于10人，則* *會議將被取消。

活動安排：每期活動開始前細化

獎品設置：

一等獎(1名)：

二等獎(1名)：

三等獎(2名)：

幸運獎(3名)：

參與獎：凡參加開放日活動的投資者，均可獲贈精美禮品一份

活動規(guī)模：

此次活動限定單場人數(shù)20人，如報名人數(shù)超過，則將進行篩選后由客服確認通知，未參加活動的投資人將順延至下月。

活動三、與沃同行****x

根據(jù)實際情況，制定活動計劃，并在每次活動前細化。

沃聯(lián)財富運營部

2016年4月19日

會員店方案【篇9】

樂釣網(wǎng)邀請釣友注冊有獎活動

樂釣網(wǎng)（本著“我釣魚、我快樂、我分享”的創(chuàng)辦宗旨，努力為天下釣友構建和諧、健康、快樂的釣魚人網(wǎng)上家園。

冬天的腳步已經(jīng)臨近，這對于釣魚人應該說是一個難熬的季節(jié)，釣友們也許享受不了實戰(zhàn)的樂趣，那就讓我們邀請身邊的釣友相聚樂釣網(wǎng)，一起分享釣魚的樂趣。

為回報您對樂釣網(wǎng)的關心和支持，樂釣**推出“邀請釣友注冊有獎活動”。

活動規(guī)則：

1、 參加人員：樂釣網(wǎng)所有注冊人員。（注：惡意注冊或虛假注冊等作弊行為將被阻止）。

2，活動時間：自活動發(fā)布后至2012年1月31日下午12:00。

3、 活動形式：邀請釣魚朋友報名領取獎品。

四、邀請方法：

1、登錄樂釣網(wǎng)“個人中心”；

2、點擊“積分”；

三。復制您的獨家邀請朋友鏈接地址：

或者4、復制您專屬的邀請好友鏈接，將它發(fā)布到您的**好友、發(fā)布到您常去的論壇、分享到您的主頁日志、發(fā)布到您的博客、微博等，任意途徑均可，當有人點擊連接進入樂釣網(wǎng)論壇，即能得到訪問推廣樂釣幣獎勵，如成功注冊樂釣網(wǎng)會員，則進一步得到注冊推廣樂釣幣獎勵。

5、希望您對您的釣友說明：釣友成功注冊樂釣網(wǎng)會員后，請到新人報道版塊報道，并說明是受您邀請，發(fā)布“我受***釣友邀請來樂釣網(wǎng)一起分享釣魚的樂趣”，我們經(jīng)過核實確任之后，在本主題的回帖中獎勵您20樂釣幣。（特別說明：

最后，根據(jù)發(fā)帖數(shù)統(tǒng)計你邀請的朋友數(shù)量。

5、 獎項設置（在活動有效期內）

1、邀請并且報道總人數(shù)第1名者，獎勵“豪杰麗特保溫箱”一只（市場價：人民幣399元）：

2、第2名至第5名者分別獎勵“怡樂”釣魚鉗1把。

3、邀請并且報道人數(shù)第1至5名者，一次性獎勵樂釣幣300枚。

4邀請并上報第6至10名會員，一次性獎勵100枚樂釣幣。

5第一名獲獎者推薦的總人數(shù)不得少于100人。

特別提醒：本次活動結束后，邀請新朋友注冊并且在新人報道版塊發(fā)帖報道，邀請人仍可以獲得20樂釣幣的獎勵，此規(guī)定長期有效。

本次活動的最終解釋權屬于樂釣網(wǎng)論壇，受論壇所有釣魚朋友和廣州漁星漁具的監(jiān)督。

此主題帖子只接受邀請新成員，成功回復帖子驗證使用后，其他回復將被刪除。

獎品實物圖

會員店方案【篇10】

自2012年7月起，網(wǎng)吧開展會員充值、網(wǎng)上繳費、信用反饋等活動

活動對象：所有網(wǎng)吧新老顧客

口號：因為有你，我們才會更加精彩

活動目的：拉升網(wǎng)吧人氣，提高網(wǎng)吧知名度，增加網(wǎng)友對網(wǎng)吧的好感，營造網(wǎng)吧家的感覺，推動會員卡的辦理（據(jù)調查報告，周邊地區(qū)知道并來過網(wǎng)吧的人不少，但經(jīng)常來的并不多。因此，本次活動的主要目的是提高知名度，展示網(wǎng)吧的優(yōu)勢，增加網(wǎng)吧的知名度，吸納成會員）

具體活動內容如下：

1、 會員申請及充值活動：

1凡在本網(wǎng)吧消費的客戶，一次充值20元以上即可開通會員，會員可享受積分優(yōu)惠：

2每月12日至17日（17日23:00前）舉行充值送禮活動。具體內容如下：

1一次性充值50元可獲贈20元上網(wǎng)費，折合成1.43元/小時；

2一次性充值100元可獲贈50元上網(wǎng)費，折合成1.33元/小時；

三。一次性充值300元可獲贈200元上網(wǎng)費，折合成1.2元/小時；

二、 積分回饋

1、針對老會員：

由于長期以來本網(wǎng)吧未對老會員進行反饋活動，導致老會員積分累計過多，出于對網(wǎng)吧長期經(jīng)營、管理及成本的考慮，將對老會員積分進行清零，在清零之前我們?yōu)槔蠒T開放積分兌換活動，具體活動規(guī)則如下：

1累計積分2000-5000可兌換30元上網(wǎng)費；

2累計積分在5000-10000分之間，可換取80元上網(wǎng)費；

三。累計積分1萬元以上的，可兌換120元上網(wǎng)費；

2對于清分后的新會員和老會員：

每消費1元，計1分（充值時不含本網(wǎng)吧的網(wǎng)費，只計算會員原充值金額）。

會員可憑積分按5%的比例兌換本網(wǎng)吧上網(wǎng)費，進行兌換了的積分自動清除，剩余積分繼續(xù)累積（積分活動自2012年7月1日起累積，兌換活動自2012年7月1日起開始）。

在進行積分兌換的同時，為確保本活動公平公正，會員積分累積及兌換情況，我們將每月公開一次，以供大家監(jiān)督及參考。

三、節(jié)假日活動方案：

自2012年7月起，本網(wǎng)吧會員全部放假（如情人節(jié)、圣誕節(jié)等）；根據(jù)節(jié)日性質，贈送一定數(shù)量的精美禮品；凡會員生日當天進入本網(wǎng)吧消費的顧客，將得到本網(wǎng)吧提供的價值10元上網(wǎng)費（充值后贈送）。

四、建立客戶檔案：

在充值時留下客戶的手機號碼或其他****，建立客戶檔案，以便本網(wǎng)吧舉行各種優(yōu)惠活動及各類游戲競賽活動時能及時通知。

五、方案實施方式：

1、海報宣傳活動內容；

2在當?shù)馗鞔笊罹W(wǎng)及各論壇發(fā)帖；

3、工作人員介紹；

呈報:網(wǎng)吧事業(yè)部

2012年6月29日

領導批示

會員店方案【篇11】

嬉皮士會員活動有兩個目的：一是發(fā)展新會員；二.促進會員消費。根據(jù)希皮士服飾的實際情況，制定以下方案：

一、 發(fā)展新會員

1招募兼職（或**會員）并尋找新會員

招聘兼職人員（或**名會員）開展海派緹宣傳活動（提供宣傳資料），主要目的是培養(yǎng)新會員。對發(fā)展到新會員人員給予獎勵，獎勵方式有現(xiàn)金、希普漢帝**充值、優(yōu)惠券，獎勵政策如下：

1‘現(xiàn)金獎勵（使用網(wǎng)銀或支付寶支付）

1每發(fā)展一名會員，給予0.5元現(xiàn)金獎勵（每100名會員一次）；

2. 發(fā)展會員滿50人，獎勵希普漢帝**商品8.5折優(yōu)惠券一張（有效期2個月內僅能使用一次）；

三。發(fā)展超過100名會員，并授予hipphanti**銀卡會員。

2‘希普漢帝**充值獎勵

1. 每發(fā)展一名會員給予希普漢帝**充值1元獎勵（隨時充值）；

2. 發(fā)展會員滿50人，獎勵希普漢帝**商品8折優(yōu)惠券一張（有效期2個月內僅能使用一次）；

三。發(fā)展超過100名會員，并授予hipphanti**銀卡會員。

3‘希普漢帝**優(yōu)惠券獎勵

1.發(fā)展會員滿10名給予希普漢帝**所有商品8.5折優(yōu)惠券一張（有效期內僅能用一次）；

2.發(fā)展會員滿20名給予希普漢帝**所有商品8折優(yōu)惠券一張（有效期內2個月內僅能用一次）；

三。向30名開發(fā)會員贈送shiphanti**所有產(chǎn)品的20%折扣券（有效期內2個月內可重復使用）；

4如開發(fā)會員超過50家，可獲贈shiphanti**所有商品7折優(yōu)惠一張（有效期內2個月內可重復使用）；

5發(fā)展60多個會員，并授予石漢帝銀卡會員**；

6發(fā)展超過80名會員，并授予希普漢帝**金卡會員。

注：1。以上三種獎勵規(guī)則只能選擇一種。

2.發(fā)展會員數(shù)量以會員注冊時填寫推薦人（推薦人必須為**的用戶名）為準，如**用戶為jscai，那么所有推薦人欄填寫jscai的都為jscai發(fā)展的會員。

3.對發(fā)展的會員公司將進行**抽查，主要檢查當時填寫的證件號，如果不合格率達20%，取消發(fā)展會員資格并拒絕支付相當報酬。

2開展校園活動或商業(yè)廣場活動

公司和學校社團開展石板提品牌校園文化活動（或冠名）；聯(lián)合商家舉辦商業(yè)廣場活動。

3.新會員注冊送希普漢帝**9折優(yōu)惠券一張（有效期2個月內僅能使用一次）。

二、 促進會員消費

1. 限時秒殺

每天只在12:00舉行一次有限數(shù)量的hipphanti服裝，每次2件（以后可一每周舉行1-2次）。秒殺服飾定價為**價的20－30%。

2. 天天**（**活動）

前期每周拿出一款衣服進行**活動（后期根據(jù)實際情況調整），**價為希普漢帝服飾網(wǎng)上**價的50－60%。

3. 會員等級

hipphanti**會員主要分為普通會員、vip會員、銀卡會員、金卡會員和鉆石卡會員。

普通會員按原折購買商品；

vip會員購買商品可享受9折優(yōu)惠（充值1元即可成為vip會員）；

銀卡會員購買商品享受八折優(yōu)惠（一次性充值1000元或消費2000元即可成為銀卡會員）；

金卡會員購買商品7.5折（一次性充值2000元或消費4000元即可成為金卡會員）；

鉆石卡會員購買商品享受6.8折優(yōu)惠（一次性充值5000元或消費8000元即可成為鉆石卡會員）。

4. 節(jié)假日發(fā)放優(yōu)惠券

在春節(jié)、元霄節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)、元旦期間發(fā)行優(yōu)惠券。

5. 單次消費額度獎勵

1‘單次消費滿500元享受9.5折優(yōu)惠；

2‘單次消費滿600元送**8折優(yōu)惠券一張（有效期2個月內僅能使用一次）。

6. 積分兌換

1.1000點**8.5折優(yōu)惠券（或20元**充值）；

2八折優(yōu)惠券2000積分（或50元**充值）；

3.3000積分換**7.5折優(yōu)惠券一張（或100元**充值）。

會員店方案【篇12】

1： 培訓目的：通過本次活動培訓，提升會員適應新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)、解決問題的綜合能力。

同時希望通過此活動，能夠為大家提供一個相互溝通、相互了解的機會以及交流經(jīng)驗和感情的平臺，以達到會員與會員之間及會員與理事之間的團結一致、相互協(xié)作，在日后的工作中提高效率，更好地為廣大的同學、協(xié)會服務。

2、 受訓人員：湛師就業(yè)協(xié)會活動部全體成員（連同其他部門成員）

三、培訓時間：待定

4、 培訓內容：如何編寫活動計劃、活動組織、活動策劃、如何更好地控制活動場景等技能

主講人：

主持人：待定

流程：1、主持人開場白，簡單介紹培訓的相關內容及主講人的信息

2、主講人開講

3、游戲環(huán)節(jié)（游戲待定）

五、培訓要求：

1、按時參加培訓活動。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，請事先請假。

2、努力提高學習效益。所有學生都要認真聽，積極思考，參與討論，認真記筆記。

三。培訓結束后，所有參加培訓的成員必須提交一份培訓經(jīng)歷。

六、預期效果：

通過這此培訓，每個成員基本掌握了如何編寫計劃、組織活動、策劃活動、控制活動場景等技能。也很好地促進了會員與會員之間，理事與會員之間的感情，突破人與人之間的隔閡，讓以后的工作進行地更加地順利。

會員店方案【篇13】

會員日活動計劃

為答謝新老客戶，推出時尚主題會員日活動，并根據(jù)不同地區(qū)、不同季節(jié)、不同月份制定主題。

例如：5.1日健康活動節(jié)。6.1快樂親子活動。等等

客服部幫忙整理用戶資料按區(qū)域分為a.b.c類客戶；

整理客戶信息，聯(lián)系附近不同行業(yè)聯(lián)盟的商戶。我們所有的加盟商都必須有我們公司的產(chǎn)品。

這此活動的主要目的是銷售我們的產(chǎn)品。

1首先，我們將激發(fā)用戶對我們公司和品牌的興趣。我們將擴大我們的服務，老客戶將更有興趣為我們推薦新客戶。

2它還可以促進商業(yè)客戶使用我們的產(chǎn)品。（因為他們更需要顧客）

因為我們有17000多用戶。

3. 擴大了品牌的廣告力度。

4. 我們以更新穎的服務和連帶的服務區(qū)別于其他同類品牌。

合作聯(lián)盟商家必須拿出一套優(yōu)惠政策給我們。

例如，餐飲送蛋糕或咖啡為主餐，如健身送健身衣或健身卡。

時間安排：每月月初，每月有一次主題活動，為期20天。

定位：根據(jù)客戶區(qū)域（足夠大）選擇合作商戶。

7月份活動計劃，

時間；地點；

門票：活動內容；

參加多個品牌的活動，推出清涼夏日反饋，

首先到店消費客戶或有意向客戶，購買產(chǎn)品再6000元以上的和定產(chǎn)品的客戶，購買活動門票的客戶，可以組織到吉林濟州島游活動，以不銹鋼管路為活動的項目。

會員店方案【篇14】

vip招募活動方案

1、 時間：2016年4月1日-4月31日

二、活動詳情：

按照規(guī)定登記為idee微會員，即可獲得200積分，享有**機會一次。

（新老會員均可**，每次扣200分）

獎項設置為三個等級：

一等獎：匹馬棉四件套(#274數(shù)量：5 中獎幾率：1‰

二等獎：20元優(yōu)惠券（無門檻數(shù)量：500，中獎率：1%

三等獎：10元優(yōu)惠券（無門檻數(shù)量：2000中獎幾會：100%

注：一等獎獲獎名單將于活動結束后一周左右在微信后臺公布；獲獎客戶可聯(lián)系微信客服領取獎品；領獎截止日期為2016年5月10日。逾期視為放棄。

優(yōu)惠券為無門檻優(yōu)惠券，商店可直接扣除，4月1日至4月31日使用。

三、店鋪優(yōu)惠券的核銷說明：

1、會員可在會員中心里的“優(yōu)惠劵”查詢到優(yōu)惠劵。

2pos系統(tǒng)優(yōu)惠券驗證步驟：

（狀態(tài):銷售）掃產(chǎn)品條碼或錄入貨號—錄入vip卡號—結算—代金劵—代金劵號碼后錄入劵號(成功后結算方式由原來的現(xiàn)金轉換成代金劵)--確定—打印小票（完成）

第一步：（狀態(tài)：銷售）掃描產(chǎn)品條碼或輸入產(chǎn)品編號和vip卡號

第二步：點“結算”后進入結算頁面，點擊左下角“代金劵”，在代金劵號碼后錄入劵號，成功后付款方式會由原來的現(xiàn)金轉換成代用劵，實收無誤后再點擊“確定”打印小票即可完成

pos系統(tǒng)日常結算及資金模式說明。

在日常支付方式中，只有現(xiàn)金+信用卡。由于本次活動使用了代金劵。付款方式從兩種變?yōu)槿N（即

現(xiàn)金+刷卡+代多用劵）。查詢“當前銷售”時為3種的合計金額。可在“收銀情況查詢”查詢到每種付款方式的實際金額。

日結時的生意額也同樣會出現(xiàn)3種的合計。本次活動的考核只按實收為準（即現(xiàn)金+刷卡）！

會員店方案【篇15】

***品牌華南區(qū)會員反饋計劃

——***專場

為了更好的維護現(xiàn)有vip顧客，開發(fā)新vip顧客，提升店鋪銷售業(yè)績，營銷中心零售部擬在xx商場xx專柜舉行會員回饋活動，具體方案如下：

活動主題：高端vip回饋

目的：傳達企業(yè)文化，提高門店銷售業(yè)績。

時間：5月1日-5月10日

活動內容：

1本店專柜精選的50名高端會員可獲贈禮包一個（含贈送329元、200元）

現(xiàn)金券一張，宣傳卡一張）；憑200元現(xiàn)金券購買本專柜任何產(chǎn)品均可當現(xiàn)金使用，一件商品限用一張（現(xiàn)金券使用時間為5.1—5.10）；

2商場挑選1000名高端會員發(fā)送活動短信，到我柜臺發(fā)短信的商場會員可免費獲得200條

1元現(xiàn)金券（附在宣傳卡內）；憑200元現(xiàn)金券購買本專柜任何產(chǎn)品均可當現(xiàn)金使用，一件商品限用一張；

3.活動期間，會員一次性購買2000元以上（不含贈券金額），即可獲贈價值689元以下商

品任意一件；

4活動期間，非vip客戶一次性購買價值1500元的xx品牌銀卡一張，一次購買4000元

元，即可辦理xx品牌金卡一張；商場vip會員一次性購買3000元即可申領xx品牌金卡；

5活動期間，會員持卡購買限量版產(chǎn)品可享受三折優(yōu)惠（包括我們品牌和商場會員）；

6演出當天，我公司將現(xiàn)場為每位嘉賓發(fā)放價值200元的現(xiàn)金券（附在宣傳卡內），

憑200元現(xiàn)金券購買本專柜任何產(chǎn)品均可當現(xiàn)金使用，一件商品限用一張。

7期間，如本人參加商場活動，以上活動將照常進行，vip卡將不使用。

8活動期間，店內必須做好送禮登記、現(xiàn)金券的使用和**。

vip范圍及通知方式：

1.購物中心的1000名會員和我們柜臺的50名高端會員將參加此活動；

2.該區(qū)在4月30日前準備好50份禮包，由店長在4月30日18：00短信通知我品牌50名

高端會員和關鍵會員將通過熟悉的導購**；

店鋪布置：

1、店鋪：

a、擺放活動宣傳pop（門口及電梯口櫥窗內）；

b、店鋪門口紅色地毯鋪地；

2、櫥窗：更換最新貨品布置；

3、賣場：鮮花布置；

4氛圍：體現(xiàn)會員的主題，可展示精美的蛋糕和水果盤（3份/天）。

費用預算：

1店面氛圍布置，包括地毯、鮮花、蛋糕、水果盤：3000元；

2印制宣傳卡、現(xiàn)金券、信封：3000元；

三。商場短信**費用：150元

4、專場走秀費用：￥16000元。

5注：以上費用為最高金額，不能超過上述金額。

配合所需部門及時間安排

時間事件協(xié)調部：4月20日設計印刷活動宣傳材料策劃部

4月25日，將商場短信內容書面告知運營部

相關物資采購部4月29日

布置櫥窗企劃部

4月30日（18:00前），物流部短信通知運營部200名品牌高端會員

5月1日（09:00前）成立店面氛圍策劃部

短信內容：

1.商場： 尊敬的會員朋友： 5月1日—5月10日您憑此短信到***x商場xx樓***專

柜領取200元現(xiàn)金券一張。還有更多優(yōu)惠等您拿！詳情咨詢：***xx

2柜臺：尊敬的會員朋友：在5月1日至5月10日的xx品牌會員回饋活動中，您可以使用此信息

到華強北茂業(yè)商場3樓***專柜可領取一份329元禮品及200元現(xiàn)金券，逾期作廢。詳情咨詢**：

獎勵：為提高員工士氣，加強門店活動氛圍，日銷售額突破3.5萬（含3

5萬），店鋪獎勵300元；日銷售突破5萬以上（含5萬），店鋪獎勵1000元；日銷售突破10萬以上（含10萬），店鋪獎勵3000元.

***服飾****年月日

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