組織部長(zhǎng)述職報(bào)告

組織部長(zhǎng)述職報(bào)告。

若您對(duì)未來(lái)充滿了好奇心，幼兒教師教育網(wǎng)小編建議您看看“組織部長(zhǎng)述職報(bào)告”。而且，分享給朋友們也會(huì)讓他們感到開(kāi)心。一般而言，努力付出總會(huì)有回報(bào)。每當(dāng)我們完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，通常需要撰寫(xiě)報(bào)告，而報(bào)告應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，易于理解。

組織部長(zhǎng)述職報(bào)告【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是xx組織部的組織部長(zhǎng)，在這一年多的時(shí)間里，我擔(dān)任著組織部的重要職責(zé)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織和管理各項(xiàng)工作。首先，我要向大家匯報(bào)一下這段時(shí)間以來(lái)組織部的工作情況。

一、工作概述

本人上任后，結(jié)合組織部的實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，并且按照計(jì)劃有條不紊地推進(jìn)各項(xiàng)工作。在日常工作中，我注重策劃和組織各類(lèi)活動(dòng)，如招聘會(huì)、志愿者活動(dòng)等，以促進(jìn)部門(mén)和企業(yè)的發(fā)展。

二、招聘與培訓(xùn)

在過(guò)去的一年里，我們經(jīng)歷了很多招聘和培訓(xùn)工作。首先，我們?nèi)媪私饬似髽I(yè)的招聘需求，并與人力資源部進(jìn)行溝通，制定了詳細(xì)的招聘計(jì)劃。并通過(guò)各種招聘途徑，如校園招聘、招聘網(wǎng)站等，積極尋找合適的人才進(jìn)入企業(yè)。同時(shí)，在招聘過(guò)程中，我們也注重進(jìn)行面試和考核工作，確保招聘的人員符合企業(yè)的要求。

除了招聘工作，我們還著重進(jìn)行了培訓(xùn)工作。組織了各種培訓(xùn)活動(dòng)，如入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等，以提高員工的技能和素質(zhì)。我們還與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，舉辦了一些專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)課程，幫助員工不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。

三、組織活動(dòng)YJs21.CoM

在過(guò)去的一年里，我們組織了一系列的團(tuán)建活動(dòng)，旨在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和活力。例如，我們舉辦了一次戶外拓展活動(dòng)，通過(guò)各種團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員之間的相互了解和合作能力。此外，我們還組織了一次志愿者活動(dòng)，讓員工參與社區(qū)公益事業(yè)，培養(yǎng)了員工的社會(huì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

四、溝通與協(xié)調(diào)

作為組織部長(zhǎng)，我注重與其他部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。每周組織部與其他部門(mén)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行例會(huì)，及時(shí)了解各部門(mén)的工作進(jìn)展以及存在的問(wèn)題，并與他們溝通解決方案。同時(shí)，我也積極參與企業(yè)的重要決策，發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

五、改進(jìn)建議

在工作過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)組織部還存在一些問(wèn)題，例如招聘流程不夠嚴(yán)謹(jǐn)、培訓(xùn)活動(dòng)缺乏創(chuàng)新等。因此，我建議在今后的工作中加強(qiáng)對(duì)招聘流程的監(jiān)督和改進(jìn)，確保每一位員工的選拔都是公平公正的。同時(shí)，我們還需要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)活動(dòng)的形式和內(nèi)容，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

六、結(jié)語(yǔ)

在這一年多的時(shí)間里，我盡職盡責(zé)地?fù)?dān)任組織部長(zhǎng)，認(rèn)真處理各項(xiàng)工作。借此機(jī)會(huì)，我要感謝所有組織部的同事們的支持和配合，沒(méi)有你們的共同努力，我無(wú)法完成我的工作。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和指導(dǎo)，讓我不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。同時(shí)，我也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出寶貴的意見(jiàn)和建議，讓我能夠改進(jìn)和完善我的工作。謝謝大家！

組織部長(zhǎng)述職報(bào)告【篇2】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！我是XX公司的組織部長(zhǎng)，在過(guò)去的一年中，我總結(jié)了一些工作經(jīng)驗(yàn)和心得，在此向大家匯報(bào)一下。

首先，我想從組織部的日常工作開(kāi)始談起。在過(guò)去的一年里，組織部緊密?chē)@公司的發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本、公正公平的原則，積極開(kāi)展各項(xiàng)任務(wù)。我們按照公司要求，制定了人力資源規(guī)劃，確保了各部門(mén)持續(xù)、穩(wěn)定的人員配備。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了對(duì)員工的培訓(xùn)與發(fā)展，以提高員工的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。并且，我們還著力營(yíng)造了一個(gè)良好的工作氛圍，加強(qiáng)了內(nèi)部的交流與溝通，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。這些工作的開(kāi)展不僅為公司的發(fā)展提供了有力的支持，也為員工的個(gè)人成長(zhǎng)創(chuàng)造了良好的機(jī)會(huì)。

其次，我想談?wù)劷M織部在員工風(fēng)采賽中的工作。在過(guò)去的一年里，我部門(mén)依托員工風(fēng)采賽這一平臺(tái)，積極組織各項(xiàng)活動(dòng)。我們通過(guò)廣泛宣傳與動(dòng)員，使得更多的員工參與到了比賽中。我們注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)公司中的人才，通過(guò)員工風(fēng)采賽，展示了員工的個(gè)人魅力和實(shí)力。在此過(guò)程中，我部門(mén)也與其他部門(mén)密切合作，取得了一系列的成果。比賽的成功舉辦，不僅提升了公司的形象，也激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力。

此外，我還想提及組織部在招聘工作中的努力。在過(guò)去一年，我們組織部在招聘方面付出了很大的努力。我們根據(jù)公司的需求和崗位要求，制定了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼衅噶鞒毯蜆?biāo)準(zhǔn)。我們通過(guò)各種渠道和方式，廣泛宣傳招聘信息，吸引了一大批優(yōu)秀的人才。我們嚴(yán)格執(zhí)行招聘程序，公正公平地對(duì)待每一位應(yīng)聘者，并且積極與各部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保選聘到適合的人才。這些努力為公司引進(jìn)了一批高素質(zhì)的人才，為公司的發(fā)展壯大提供了堅(jiān)實(shí)的人力保障。

最后，我還想和大家談一下我的個(gè)人成長(zhǎng)與收獲。在過(guò)去的一年里，我通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)、思考和實(shí)踐，提高了自己的管理和組織能力。我學(xué)會(huì)了如何與不同的人相處和溝通，尊重每一個(gè)員工的個(gè)性和價(jià)值觀。我也深刻體會(huì)到，領(lǐng)導(dǎo)者要以身作則，樹(shù)立良好的榜樣形象，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)。同時(shí)，我也感受到了工作帶給我的成就感和滿足感，這進(jìn)一步激發(fā)了我對(duì)工作的熱情和動(dòng)力。

在今后的工作中，我將進(jìn)一步提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，深入了解公司業(yè)務(wù)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我將繼續(xù)關(guān)注員工需求，提升員工滿意度和幸福感。我相信，只有通過(guò)優(yōu)秀的組織工作，我們才能夠打造一個(gè)更加強(qiáng)大的公司，共同實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)。

最后，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，感謝各位同事的辛勤付出。正是有了你們的支持與配合，我才能夠順利地完成工作任務(wù)。謝謝大家！

以上是我關(guān)于組織部工作的述職報(bào)告，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴的意見(jiàn)和建議，指導(dǎo)我提高工作水平。謝謝！

組織部長(zhǎng)述職報(bào)告【篇3】

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來(lái)認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，落實(shí)區(qū)委安排部署的各項(xiàng)任務(wù)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的力度，切實(shí)履行職責(zé)，取得成績(jī)等方面的情況匯報(bào)如下：

作為組織部的負(fù)責(zé)人，我堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)組織工作的新要求。

(一)堅(jiān)持的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。

一是積極參加市委舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班，從中受到了啟示，拓展了思路，增長(zhǎng)了認(rèn)識(shí)，提高了素質(zhì);

二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學(xué)習(xí)和組織部支部每周五的學(xué)習(xí)例會(huì)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，準(zhǔn)確把握會(huì)議精神，并結(jié)合實(shí)際，力求做到學(xué)有所成，學(xué)以致用;

三是堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學(xué)習(xí)目標(biāo)、自定學(xué)習(xí)內(nèi)容、自定學(xué)習(xí)時(shí)間、自定學(xué)習(xí)措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學(xué)習(xí)“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng)，分析解決實(shí)際問(wèn)題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的能力顯著提高。

(二)堅(jiān)持貫徹民主集中制，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團(tuán)結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行“四個(gè)服從”，自覺(jué)遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動(dòng)上與區(qū)委始終保持高度一致。

(三)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例，自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《XX關(guān)于年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》中的各項(xiàng)任務(wù)。

(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。今年以來(lái)，通過(guò)“樹(shù)組工形象”教育活動(dòng)，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點(diǎn)，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽(tīng)呼聲，了解民意，交流感情，征求意見(jiàn)，進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問(wèn)題，明確了工作思路，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。

(一)提高認(rèn)識(shí)，健全制度 按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于XX年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭各項(xiàng)任務(wù)的分解意見(jiàn)》的要求，及時(shí)部署，認(rèn)真落實(shí)。首先自己認(rèn)真學(xué)習(xí)，然后及時(shí)傳達(dá)

了有關(guān)會(huì)議、文件精神，使全體干部認(rèn)識(shí)到執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效的根本機(jī)制。其次，成立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)小組，我和副部長(zhǎng)分別為組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)，由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為組成人員，并將我今年承擔(dān)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實(shí)到科室、責(zé)任到專(zhuān)人，形成了部長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。無(wú)論是作為牽頭部門(mén)還是參加部門(mén)，都認(rèn)真落實(shí)措施，及時(shí)研究解決問(wèn)題，全面組織實(shí)施，全力搞好配合，按時(shí)完成任務(wù)，切實(shí)做到部署及時(shí)、領(lǐng)導(dǎo)有力、工作扎實(shí)。

(二)履行職責(zé)，狠抓落實(shí) 今年，按照文件要求，我承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)過(guò)精心組織，認(rèn)真安排，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。 1、積極推進(jìn)干部人事制度改革，建立公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的干部任用機(jī)制。

一是按照干部任用條例，認(rèn)真、穩(wěn)妥、扎實(shí)地進(jìn)行了定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制工作。在實(shí)際工作中的一系列環(huán)節(jié)過(guò)程中，我按照公開(kāi)、透明的原則，工作認(rèn)真細(xì)致，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，不搞暗箱操作，使各部門(mén)切實(shí)做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，沒(méi)有因違法違紀(jì)等問(wèn)題引起上訪事件。

二是繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項(xiàng)工作制度，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴(yán)把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴(kuò)大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風(fēng)，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實(shí)處。

三是前移干部選用關(guān)口，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、門(mén)類(lèi)齊全的后備干部隊(duì)伍，是干部選用工作的前提條件和基礎(chǔ)。按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強(qiáng)對(duì)后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節(jié)工作，注重實(shí)績(jī)，注重公論，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，按現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1：1比例;

四是以學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為契機(jī)，進(jìn)一步加大從源頭上反腐的力度?！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實(shí)施后，我?guī)ь^深入學(xué)習(xí)，帶頭認(rèn)真貫徹，堅(jiān)持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的`程序，嚴(yán)格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過(guò)程中嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委常委會(huì)議通過(guò)、市委組織部備案通過(guò)、履行法律程序等步驟進(jìn)行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉，切實(shí)把那些黨性強(qiáng)、能力高、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。

組織部長(zhǎng)述職報(bào)告【篇4】

縣委（區(qū)委）組織部長(zhǎng)2022年述職述廉述效報(bào)告

提綱：

一、聚焦主責(zé)主業(yè)，在提升組織工作質(zhì)效上實(shí)現(xiàn)新突破

一是政治建設(shè)取得實(shí)效

二是組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)

三是隊(duì)伍建設(shè)全面提升

四是人才紅利有效釋放

五是考核導(dǎo)向更加鮮明

六是老干工作取得實(shí)效

七是編制工作實(shí)現(xiàn)突破

二、圍繞中心大局，在助推追趕超越發(fā)展上取得新成績(jī)

一是全力保障疫情防控

二是持續(xù)鞏固脫貧成果

三是積極謀劃項(xiàng)目推動(dòng)

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，在樹(shù)優(yōu)組工干部形象上展現(xiàn)新作為

一是以“學(xué)”為基強(qiáng)素質(zhì)

二是以“研”為徑明思路

三是以“廉”為本正隊(duì)伍

四是以“好”為標(biāo)強(qiáng)管理。

2022年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，自己堅(jiān)持勤勉認(rèn)真履職、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了各方面的認(rèn)可。

一、聚焦主責(zé)主業(yè)，在提升組織工作質(zhì)效上實(shí)現(xiàn)新突破

堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)中省市縣組織工作會(huì)議精神，圍繞“對(duì)標(biāo)一流、重點(diǎn)發(fā)力，夯實(shí)基礎(chǔ)、全面強(qiáng)化”思路，抓落實(shí)、促提升，創(chuàng)特色、爭(zhēng)亮點(diǎn)，各項(xiàng)組織工作實(shí)現(xiàn)新突破。

一是政治建設(shè)取得實(shí)效。

把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記來(lái)X考察重要講話精神作為黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的“第一教材”，分級(jí)分批開(kāi)展教育培訓(xùn)X場(chǎng)次，集中開(kāi)辦“書(shū)記講堂”X期，先后組織X批次X名干部前往X、X、X等地觀摩學(xué)習(xí)，選派X名科級(jí)后備干部到X掛職。深化與X大學(xué)黨委黨建合作，建立全市首家“黨員黨性體檢診療中心”，開(kāi)發(fā)了一套完整的智慧黨性體檢系統(tǒng)，制作了一部“黨性教育微動(dòng)漫”，對(duì)X個(gè)單位X名黨員進(jìn)行了體檢診療，靶向治療康復(fù)X人。

二是組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。

狠抓“五個(gè)板塊”“五件實(shí)事硬事”，探索“四家”模式深化農(nóng)民工黨建，推行“五個(gè)四”機(jī)制加強(qiáng)移民（居民）小區(qū)黨組織建設(shè)，實(shí)行“三聯(lián)四共”工作法推進(jìn)工程項(xiàng)目黨建，實(shí)施“五彩黨建”走出“小個(gè)專(zhuān)”黨建新路子。持續(xù)深化“共駐共建”工作，推行“黨支部+網(wǎng)格化”管理模式、“公益+微利”運(yùn)作模式和“三治融合”治理模式，提升基層治理水平。成功舉辦市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會(huì)議暨基層黨建現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，X在全市黨建項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)觀摩評(píng)比中名列全市第一。

三是隊(duì)伍建設(shè)全面提升。

探索建立指標(biāo)設(shè)置、考察評(píng)價(jià)、機(jī)制完善、結(jié)果運(yùn)用的“閉環(huán)式”干部政治素質(zhì)考察機(jī)制，出臺(tái)“四重”政治表現(xiàn)考察辦法，相關(guān)做法在《中國(guó)組織人事報(bào)》《X組信息》《當(dāng)代X》《X日?qǐng)?bào)》專(zhuān)題報(bào)道。實(shí)施“X”年輕干部培育工程，提拔重用X名優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)辦任職，提拔重用或平級(jí)交流專(zhuān)業(yè)化干部X名。堅(jiān)持把“三項(xiàng)機(jī)制”作為干部隊(duì)伍建設(shè)的基本遵循，對(duì)在脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)中表現(xiàn)突出的X名干部晉升職級(jí)或提拔重用。

四是人才紅利有效釋放。

高標(biāo)準(zhǔn)建成縣級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心，創(chuàng)建市級(jí)人才示范點(diǎn)X個(gè)、市級(jí)院士專(zhuān)家工作站X個(gè)。制定《關(guān)于引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制管理辦法》，設(shè)立X個(gè)人才專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制，引進(jìn)高層次人才X名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才X名，評(píng)選表彰優(yōu)秀人才服務(wù)團(tuán)X個(gè)、優(yōu)秀人才服務(wù)團(tuán)成員X名。X名優(yōu)秀人才獲得省級(jí)以上表彰，X人入圍全市第二批有突出貢獻(xiàn)拔尖人才人選，X人被評(píng)為市級(jí)十佳農(nóng)村實(shí)用人才，選聘X名鄉(xiāng)賢人才擔(dān)任“名譽(yù)村主任”。

五是考核導(dǎo)向更加鮮明。

出臺(tái)《抓落實(shí)閉環(huán)責(zé)任鏈條實(shí)施辦法》，將X項(xiàng)重點(diǎn)事項(xiàng)納入閉環(huán)責(zé)任鏈條，按照“周報(bào)、月評(píng)、季賽、年考”機(jī)制加強(qiáng)平時(shí)考核，規(guī)范實(shí)績(jī)考核。保持脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保和黨的建設(shè)等重點(diǎn)指標(biāo)考核權(quán)重，出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)的意見(jiàn)》，將獎(jiǎng)金平均水平提升X%以上。充分運(yùn)用

“三項(xiàng)機(jī)制”，把考核結(jié)果與干部的調(diào)整任用直接掛鉤，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)考核與評(píng)人、選人、用人的有機(jī)結(jié)合，使考核工作的正向激勵(lì)和反向倒逼作用得到充分發(fā)揮。

六是老干工作取得實(shí)效。

按照“關(guān)系在單位、管理在工委、奉獻(xiàn)在社會(huì)”的思路，打造“紅色陣地”，匯聚“銀色人才”，助推“綠色發(fā)展”。新建X個(gè)離退休干部黨支部，組建X個(gè)人才師資團(tuán)隊(duì)，老年人才服務(wù)團(tuán)深入鎮(zhèn)村開(kāi)展政策宣講X余場(chǎng)次、業(yè)務(wù)指導(dǎo)X余次。老年大學(xué)編排的《三個(gè)和尚》情景劇榮獲“全國(guó)中老年電視春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)X總決賽”特等獎(jiǎng)，老干部活動(dòng)中心策劃的老年旗袍秀應(yīng)邀赴韓國(guó)演出。X在全省離退休黨建現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)上代表商洛在大會(huì)交流經(jīng)驗(yàn)。

七是編制工作實(shí)現(xiàn)突破。

嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》，出臺(tái)了《中共X縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)議事規(guī)則》，嚴(yán)格規(guī)范《控編通知單》辦理流程，歷史遺留問(wèn)題得到有效化解，編制資源配置進(jìn)一步規(guī)范科學(xué)。積極爭(zhēng)取市委編辦支持，全面完成綜合行政執(zhí)法改革及事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制規(guī)范工作，新設(shè)立事業(yè)單位X個(gè)，整合X個(gè)，撤銷(xiāo)X個(gè)，爭(zhēng)取編制X名。在全市率先完成鎮(zhèn)辦司法所、財(cái)政所、市場(chǎng)監(jiān)管所體制改革，按時(shí)完成城關(guān)街道體制改革，保證工作有序銜接。

二、圍繞中心大局，在助推追趕超越發(fā)展上取得新成績(jī)

一年來(lái)，我聚焦全縣中心大局，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)，決勝全面小康目標(biāo)，擔(dān)當(dāng)實(shí)干、主動(dòng)作為，努力將組織工作的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為追趕超越的行動(dòng)優(yōu)勢(shì)。

一是全力保障疫情防控。

深入開(kāi)展“黨旗紅·戰(zhàn)疫情”黨建主題活動(dòng)，出臺(tái)《加強(qiáng)新冠肺炎防控“戰(zhàn)時(shí)”組織保障七條意見(jiàn)》，成立臨時(shí)黨委X個(gè)、黨支部X個(gè)、黨小組X個(gè)，組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)、先鋒隊(duì)X個(gè)，全縣廣大黨員踴躍捐款X萬(wàn)元。廣泛開(kāi)展“抗疫第一線、黨員走在前”承諾踐諾活動(dòng)，大力推行“黨支部+網(wǎng)格化”管理，實(shí)現(xiàn)了“零感染”戰(zhàn)果。建立了疫情防控黨員干部即時(shí)信息庫(kù)和專(zhuān)項(xiàng)檔案，表?yè)P(yáng)先進(jìn)集體X個(gè)、先進(jìn)個(gè)人X人，X余名防疫一線干部?jī)?yōu)先晉升職級(jí)或提拔重用。

二是持續(xù)鞏固脫貧成果。

深化“黨旗引領(lǐng)脫貧路”主題實(shí)踐活動(dòng)，出臺(tái)幫扶干部責(zé)任追究辦法和駐村幫扶“十條規(guī)定”，運(yùn)用“釘釘駐村通”，全面規(guī)范“四支隊(duì)伍”日常管理。推廣“黨支部+五聯(lián)”模式發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，大力開(kāi)展“三建三帶”“五個(gè)聯(lián)建”活動(dòng)，建設(shè)社區(qū)工廠X個(gè)，示范帶動(dòng)X戶群眾實(shí)現(xiàn)持續(xù)增收，打造集體經(jīng)濟(jì)示范村X(qián)個(gè)，收入在X萬(wàn)元以上的村占比X%?；I集縣級(jí)黨員關(guān)愛(ài)幫扶專(zhuān)項(xiàng)資金X萬(wàn)元，創(chuàng)建示范基地X個(gè)，帶動(dòng)X名黨員自主創(chuàng)業(yè)。

三是積極謀劃項(xiàng)目推動(dòng)。

全力協(xié)調(diào)項(xiàng)目復(fù)工，包抓的四個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目全部超進(jìn)度完成。其中，丹水田園鄉(xiāng)村振興綜合體項(xiàng)目已在柳樹(shù)灣村建成集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游觀光于一體的特色產(chǎn)業(yè)園，帶動(dòng)X戶戶年分紅X元；千頭種豬繁育場(chǎng)現(xiàn)存欄母豬X頭、豬仔X頭，預(yù)計(jì)年收益X萬(wàn)元，帶動(dòng)X戶戶年增收X元；安溝生態(tài)茶園栽植茶苗X畝，帶動(dòng)X戶戶年增收X元；桃花島項(xiàng)目已累計(jì)投資X萬(wàn)元，建成X座蓄水池，完成X萬(wàn)株果樹(shù)栽植，目前正在修建環(huán)島路。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，在樹(shù)優(yōu)組工干部形象上展現(xiàn)新作為

一年來(lái)，我聚焦全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)主體責(zé)任”，嚴(yán)格自律正己，大膽履責(zé)正人，以自己的從嚴(yán)要求帶動(dòng)組工干部從嚴(yán)要求，樹(shù)立了組工隊(duì)伍的良好形象。

一是以“學(xué)”為基強(qiáng)素質(zhì)。

堅(jiān)持每天讀書(shū)X小時(shí)，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記來(lái)X考察重要講話精神，原原本本學(xué)習(xí)了《X》，堅(jiān)持參加縣委中心組學(xué)習(xí)和組織部機(jī)關(guān)組工課堂，赴X、X等地開(kāi)展了考察學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治自覺(jué)，提升了能力素質(zhì)，拓寬了思路視野，找準(zhǔn)了方法路徑。

二是以“研”為徑明思路。

強(qiáng)化“抓工作調(diào)研在先”的思想和行動(dòng)自覺(jué)，開(kāi)展“組織部長(zhǎng)走遍村組織部科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)聯(lián)村組工干部下基層”活動(dòng)，圍繞抓黨建促脫貧、軟弱渙散黨組織整頓、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、基層矛盾糾紛排查化解等方面，深入X個(gè)部門(mén)、鎮(zhèn)辦和X個(gè)村（社區(qū)）調(diào)研，破解了一批組織工作中群眾關(guān)心關(guān)切的操心事、煩心事。

三是以“廉”為本正隊(duì)伍。

嚴(yán)守《準(zhǔn)則》《條例》，樹(shù)牢“紅線意識(shí)”、“底線思維”，始終做到按法律辦事、按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事。嚴(yán)守“八項(xiàng)規(guī)定”，遵守公務(wù)用車(chē)制度，下基層隨伙就餐，工作之外從不接受吃請(qǐng)。從嚴(yán)要求家人和身邊工作人員，加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨工作督查，聽(tīng)取分管部門(mén)工作匯報(bào)X次，與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展廉政談話X次。

四是以“好”為標(biāo)強(qiáng)管理。

以鍛煉“四講五好”組工隊(duì)伍為目標(biāo)，開(kāi)展“提筆提質(zhì)、業(yè)務(wù)比拼”活動(dòng)，部機(jī)關(guān)X名干部在全市組織系統(tǒng)“四項(xiàng)競(jìng)賽”收獲名次。繼續(xù)開(kāi)展“組工之星”評(píng)選表彰，并充分運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，與考核、評(píng)優(yōu)樹(shù)模、獎(jiǎng)金發(fā)放掛鉤，營(yíng)造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍，樹(shù)立了新時(shí)代組工干部“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的良好形象。

回顧2022年，自己忙碌著、充實(shí)著、收獲著，但認(rèn)真總結(jié)、靜心反思，自己的工作與上級(jí)要求和群眾期盼還有差距，如工作創(chuàng)新突破還有盲點(diǎn)、抓七大領(lǐng)域黨建均衡用力不夠、干部隊(duì)伍建設(shè)還有很大空間等。在今后的工作中，我將深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神，全面落實(shí)縣委的決策部署和市委組織部的各項(xiàng)工作安排，以更加用心、用情、用力的態(tài)度，更加務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)?shù)呐e措，全力抓好各項(xiàng)組織工作，為譜寫(xiě)X新時(shí)代追趕超越新篇章提供更加有力的組織保障。

組織部長(zhǎng)述職報(bào)告【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是組織部的部長(zhǎng)，今天我來(lái)向大家匯報(bào)一下我的工作情況。

一、工作職責(zé)與目標(biāo)

作為組織部的部長(zhǎng)，我的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)、管理和激勵(lì)，并為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才支持。與此同時(shí)，我的工作目標(biāo)是在引進(jìn)和培養(yǎng)人才方面達(dá)到公司和員工的共贏。

二、工作內(nèi)容

1. 組建團(tuán)隊(duì)

作為組織部門(mén)的主要任務(wù)之一，我和我的團(tuán)隊(duì)在過(guò)去的一年中成功的完成了許多復(fù)雜和具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目，其中最重要的一項(xiàng)工作是組建了一個(gè)多樣化和高效的團(tuán)隊(duì)。我們重點(diǎn)關(guān)注年輕人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，定期舉行招聘會(huì)和校園招聘活動(dòng)，通過(guò)多種途徑吸引優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。

2. 培養(yǎng)人才

隨著公司的發(fā)展，我們更加重視員工的培養(yǎng)和發(fā)展。我和我的團(tuán)隊(duì)在提供各種培訓(xùn)和輔導(dǎo)課程方面做了很多工作，這些課程包括職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力和溝通技巧等，旨在幫助員工提高有效工作能力和增強(qiáng)職業(yè)發(fā)展意識(shí)。

3. 管理人才

另外一個(gè)重要的工作任務(wù)是管理公司的人才資源。我和我的團(tuán)隊(duì)積極引進(jìn)最新的人才評(píng)估工具和方法，并制定了更加完善和合理的薪酬激勵(lì)方案，激勵(lì)員工積極工作并取得更高的業(yè)績(jī)水平。同時(shí)，我們注重與其他部門(mén)之間的溝通和協(xié)作，以確保員工的業(yè)務(wù)需要得到有效的支持和管控。

4. 為員工提供個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)

除在工作中提供培訓(xùn)外，為員工提供充足的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)亦是組織部門(mén)的職責(zé)之一，我和我的團(tuán)隊(duì)注重員工的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，并定期組織一些推廣活動(dòng)，以便員工了解公司內(nèi)部運(yùn)行狀況和工作機(jī)會(huì)，促進(jìn)員工的個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

三、工作成果

過(guò)去一年中，我和我的團(tuán)隊(duì)的工作成果豐碩。我們將年輕人才的招聘數(shù)量提高了30%，并且引進(jìn)了部分高學(xué)歷和有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人才。我們?cè)谔嵘龁T工工作技能方面的投入也更多，特別是對(duì)新員工的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，其滿意度得到了極客好評(píng)。我們通過(guò)更加完善和合理的薪酬激勵(lì)方案，激勵(lì)員工更加積極工作，公司的整體業(yè)績(jī)水平明顯提升。

四、展望未來(lái)

未來(lái)，我們會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部資源的整合，強(qiáng)化各部門(mén)之間的溝通和協(xié)作，通過(guò)更加科學(xué)的人才管理機(jī)制和更加完善的激勵(lì)機(jī)制，吸引和留住更多優(yōu)秀的人才。同時(shí)，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和發(fā)展，給員工提供更多的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)和更多的職業(yè)發(fā)展渠道，確保員工的個(gè)人成長(zhǎng)和公司的發(fā)展同步進(jìn)行。

總之，作為一名組織部長(zhǎng)，我會(huì)負(fù)責(zé)任地繼續(xù)把工作做好，為公司和員工的共贏而努力!

組織部長(zhǎng)述職報(bào)告【篇6】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

大家好！我是組織部長(zhǎng)XXX，今天很榮幸地向大家匯報(bào)一下我們部門(mén)過(guò)去一年來(lái)的工作和取得的成績(jī)。

一、工作目標(biāo)與執(zhí)行情況：

去年初，我們確定的工作目標(biāo)是：在新形勢(shì)下，以強(qiáng)化黨的組織建設(shè)為主線，全面落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，積極建功立業(yè)，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在執(zhí)行過(guò)程中，我們注重以下幾個(gè)方面：

1. 組織建設(shè)：全面實(shí)施支部“三會(huì)一課”制度，提高支部活動(dòng)的質(zhì)量和水平；加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，定期組織入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展工作，并積極落實(shí)年度黨建工作計(jì)劃。

2. 人才培養(yǎng)：積極推進(jìn)“青年骨干人才計(jì)劃”，設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金，不斷完善公司員工培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制。

3. 紀(jì)律監(jiān)督：堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，加強(qiáng)對(duì)干部、員工的紀(jì)律教育和監(jiān)督管理，提高全員法律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。

4. 組織建言：積極聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，加強(qiáng)宣傳教育和民主管理，完善領(lǐng)導(dǎo)干部參與員工公開(kāi)討論的制度和機(jī)制。

二、取得的成績(jī)：

一年來(lái)，我們部門(mén)在各項(xiàng)工作中都取得了明顯的成效：

1. 黨支部管理規(guī)范化程度大幅提高，支部組織生活得到全面改善，黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性得到有效調(diào)動(dòng)。

2. 人才培養(yǎng)成效顯著，公司員工形成了開(kāi)放、創(chuàng)新和協(xié)作的企業(yè)文化，員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和技能水平得到進(jìn)一步提升。

3. 紀(jì)律教育和監(jiān)督管理取得顯著成效，干部、員工的思想態(tài)度得到進(jìn)一步改善，違紀(jì)違法現(xiàn)象得到有效控制。

4. 公司的組織建言機(jī)制更加完善，員工參與企業(yè)決策的主動(dòng)性和積極性得到有效提高，企業(yè)的管理水平和運(yùn)作效率也得到進(jìn)一步提升。

三、不足之處：

在工作中，我們也存在一些問(wèn)題和不足：

1. 支部組織生活質(zhì)量有待提高，需要進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制，提高議題針對(duì)性和實(shí)效性。

2. 人才培養(yǎng)和晉升機(jī)制還需要進(jìn)一步完善，制定更加科學(xué)合理的人員選拔標(biāo)準(zhǔn)和方案。

3. 紀(jì)律教育和監(jiān)督管理還需進(jìn)一步加大力度，制定更加嚴(yán)格和規(guī)范的紀(jì)律制度和執(zhí)行辦法。

4. 組織建言機(jī)制還需進(jìn)一步改進(jìn)，提高員工的參與度和采納度。

以上是工作報(bào)告的內(nèi)容，謝謝大家的聽(tīng)??！我們將以更加飽滿的熱情和責(zé)任，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，為公司的發(fā)展和黨的事業(yè)貢獻(xiàn)更加出色的成績(jī)！

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