工作計劃8篇。
為了能讓自己在相同的工作中花更少的時間，那么我們就要從現(xiàn)在開始學會寫一份工作計劃。有了計劃，可以合理地安排和使用人力、物力、財力，那么工作計劃的內容一般分為幾部分呢？以下由小編收集整理的《工作計劃8篇》，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
汽修個人工作計劃書
一、工作背景
汽車行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)成為現(xiàn)代社會的主要特征之一。作為汽車行業(yè)的從業(yè)人員，在競爭激烈的市場中，如何提高個人的技術水平和服務質量，是我必須面對的問題。因此，我在完成現(xiàn)有工作的同時，計劃在這一年內加強學習和技術提高，爭取成為擁有良好技術和貼心服務的汽修行業(yè)人才。
二、工作目標
1. 提高專業(yè)技能
通過參加培訓課程和學習有關汽修的知識，提高自己的專業(yè)技能和工作水平，力求成為專業(yè)的汽修技師。
2. 加強服務意識
在處理汽車問題時，注重客戶需求和滿意度。力爭成為有高度服務意識的汽修從業(yè)人員。
3. 建立好的口碑
為了得到更多的客戶信任和支持，我要加強溝通交流，理解客戶需求，逐步建立起良好口碑。
三、工作計劃
1. 學習計劃
（1）參加遠程學習班，學習汽車專業(yè)理論知識和維修技術。做到每天花半小時以上學習課程。
（2）參加汽車技工專業(yè)技能培訓班，提高自己的技術水平。每星期至少參加2次培訓，每次3小時。
（3）參加廠家技術培訓和新產(chǎn)品試用，了解最新的汽車技術和維修方法。
2. 服務計劃
（1）制定服務標準，并向客戶進行介紹。力求在服務質量上不斷提升。
（2）積極主動地與客戶溝通，及時為客戶排除汽車問題。
（3）建立客戶檔案，并保持與客戶的良好溝通和聯(lián)系。
3. 建立口碑計劃
（1）積極處理客戶投訴，不斷提高自己的服務質量。
（2）根據(jù)客戶反饋意見進行改進，逐漸建立起良好的口碑。
（3）以真誠的態(tài)度和高質量的服務去贏得客戶的信任和支持。
四、工作措施
1. 制定計劃書，明確目標。按照計劃落實相關行動，持續(xù)進行檢查和改進。
2. 建立學習、服務和口碑三個方面的考核指標，通過考核來檢驗自己的工作效果。
3. 在服務過程中，始終遵循以客戶為中心的原則，做到親和、熱情、誠信。與客戶建立好的溝通和交流，及時做出相關反應，以滿足客戶的需求。
4. 精益求精，注重每個細節(jié)，不斷提高自己的服務質量，爭取得到更多的客戶支持和信任。
五、工作效果評估
通過對工作計劃執(zhí)行情況和效果的評估，了解自己的工作狀態(tài)和水平，及時發(fā)現(xiàn)不足，做出調整和改進。同時，建立一個良好的反饋機制，及時從客戶那里得到有用的建議和意見，借助客戶的反饋來提高個人服務質量和能力水平。
六、總結
作為一名汽修行業(yè)的從業(yè)者，在激烈的市場競爭中，要注重提升自己的核心競爭力。只有持續(xù)學習和不斷提高自己的維修技能和服務素質，才能在市場中立于不敗之地。通過制定科學合理的工作計劃，根據(jù)計劃持續(xù)執(zhí)行，我們可以成功地實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。
積極參加學校以及各級組織的各項培訓，在培訓中，努力將自己鍛煉成為具有高尚師德高尚、優(yōu)良素質、精湛業(yè)務精湛、富有活力和創(chuàng)新精神的新型教師，并具有鮮明時代特色的教師。
1、學高為師,身正為范。做為一名教師必須要有高尚的道德情操。所以要極積參加每次的政治學習,并認真做好記錄。要樹立良好的師德形象，經(jīng)常翻閱學習有關師德的文章，如“教師十不準”、“教師職業(yè)道德規(guī)范”等。不斷加強自我修養(yǎng)，做一個學生喜愛的好老師。
3、學習有關教育教學理論，在理性認識中豐富自我。每學期讀一本好書,及時做好筆記，寫出自己的心得，豐富自己的文化素養(yǎng)。并多看權威性的教育類期刊雜志。并經(jīng)常上網(wǎng)學習，觀看好的課例了解著名教育專家、行家的觀點，了解當前的教改動態(tài)，這些對自己今后的教育教學工作都具有指導意義。
4、堅持繼續(xù)教育學習，認真參加網(wǎng)絡遠程教育培訓。做好網(wǎng)絡學習筆記，積極進行發(fā)貼與交流，向同行們學習，還要多寫反思與心得。從而不斷提高自己的教育教學理論與水平。
5、多聽課，多學習，充分利用好研討課機會來不斷提高自己的教學能力。深入鉆研教材，研究教法學法，上好本學期的研討課，要上出自己的風格，自己的特點。及時發(fā)現(xiàn)自己的不足并不斷改進。在研討課期間要多聽課、多學習，學習別人的優(yōu)點來彌補自己教學方面的不足，要充分利用好“研討課”這個大舞臺，不斷學習、不斷超越自己。
6、積極參加各種學習、培訓及教研活動。在活動中積極發(fā)言，提升自己的理論水平。利用每周一次的集體備課和教學研究組內學習，切實解決教學中遇到的問題。繼續(xù)深入學習“新課改”思想理念，并努力將新課改的思想理念貫穿在整個教學中，提高教學水平。
7、積極使用現(xiàn)代信息技術。利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，將多媒體技術與課堂教學相結合，掌握新方式，運用新理論，從而提高教學效果。
工作出色，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。否則，哪一個公司也不會要一名白拿工資不干活的員工。我相信自己能夠在公司里發(fā)揮更大的作用?，F(xiàn)在的我在公司銷售部門工作，對天通金可以說也有一定的了解，也相信自己能在公司更好的工作，所以在此擬定了20xx年銷售工作計劃，我相信在以后的工作中我會做的更好！
20xx年工作計劃如下：
一;對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得 客戶信息。
三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。
四;今年對自己有以下要求
1：每周要增加3個以上的新客戶，還要有到1個到10個潛在客戶。
2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直。
5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。銷售工作計劃書
8：自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
10：為了今年的銷售任務每月我要努力完成一個到三個固定客戶，為公司創(chuàng)造 利潤。 以上就是我這一年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。不過現(xiàn)實來說，我目前還是有著很多的不足之處需要我來解決的，我相信自己能夠有著更好的發(fā)展，不過前景才是最重要的，我相信自己能夠做到最好，這是我應該做好的。以后的道路上，我會走的更遠，因為我的人生旅途才剛剛開始，我相信自己會做的更好！
2、深入鉆研教學內容，努力提高自身業(yè)務水平，積極改革教學內容和方法，不斷提高教學質量。
3、認真?zhèn)湔n、編寫教案、調試儀器，并有詳細的預做記錄。
4、實驗前應對學生進行安全教育，并組織學生學習實驗室規(guī)章制度。
5、每次實驗課前，提前進入實驗室，認真做好學生考勤工作。
6、在教學過程中應嚴格認真，從嚴執(zhí)教，引導學生建立“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的'學風;指導實驗要勤于巡回、耐心細致，有問必答。
7、認真做好安全工作(門、窗、水、電)，及時妥善處理好實驗中的突發(fā)事件;積極配合實驗室安全員的工作，接受其檢查督促，經(jīng)常檢查實驗室有無安全隱患并向安全員報告。
8、認真填寫實驗情況登記表，對每次實驗前后所用的工具、零部件等都如實的登記在案;認真批改實驗報告，評定并記錄學生成績。
9、積極參加實驗室組織的教學工作討論和教學研究活動。
10、定期檢查教學效果，征求學生對實驗教學工作的意見，不斷改進教學工作。
11、積極參加實驗室建設工作，做好實驗室所分配的教學管理及其它工作。
12、在保證完成教學任務前提下，積極參加實驗室科學研究、技術開發(fā)或自選課題工作。
13、應做到規(guī)范操作、正確使用儀器，避免操作不當造成儀器損壞。
14、做好實驗室實驗設備的日常維護、保養(yǎng)工作，確保實驗室的正常開放使用。
15.在學生操作之前，要明確要求及示范正確的操作程序;對一些危險物品要向學生重點強調其危害使用的注意事項，做好安全教育工作。
信息技術工作
以來，德惠市調查局高度重視信息技術的推廣應用，通過完善制度、落實責任、加強培訓、鼓勵應用等措施，使人員應用水平、工作效率、技術手段等方面均有明顯提升，為調查工作順利高效開展提供了有力的支撐。
一是健全制度，落實責任。在信息技術管理應用方面，指定專人負責承擔計算機軟件、硬件和網(wǎng)絡的管理與維護，并對計算機、打印機、網(wǎng)絡系統(tǒng)、內部信息網(wǎng)站等方面管理進行規(guī)范，強化內部信息網(wǎng)的管理，確保信息及時更新。
二是加強培訓，提高能力。為了提高全體職工信息技術應用水平，每年開展信息技術運用能力的培訓，對工作中經(jīng)常使用的'電子郵件系統(tǒng)、即時通信系統(tǒng)、字處理軟件(Word)、電子表格(Excel)和幻燈片制作等軟件進行培訓，在全隊人人有電腦的條件下，達到調查工作中人人熟練運用電腦。目前，隊上大多數(shù)文件、信息傳遞都已實現(xiàn)無紙化。
三是推廣應用，鼓勵創(chuàng)新。鼓勵在調查業(yè)務中推廣應用新技術、新手段來提高效率，解決工作中專業(yè)調查多、調查對象多、人員相對不足的矛盾嗎，鼓勵企業(yè)實行電子化報表、網(wǎng)絡化傳送;推廣應用多媒體技術，提升培訓效果。通過各種新技術運用和推廣，全面提高了德惠調查局運用信息技術的能力。
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個人工作計劃書修改
隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的不斷變革，越來越多的個人需要規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，以便更好地實現(xiàn)自己的目標和夢想。而個人工作計劃書則成為了職業(yè)規(guī)劃的重要工具之一。在這篇文章中，我們將針對個人工作計劃書的修改方法進行詳細的探討，以幫助更多的人更好地進行職業(yè)規(guī)劃。
一、確立目標和方向
個人工作計劃書的修改必須第一步明確自己的目標和方向。在這個過程中，我們需要反思自己的職業(yè)目標，明確自己未來想要成為什么樣的人。同時，我們還需要了解自己所處的社會環(huán)境以及市場需求，并結合自己的能力和興趣，進一步明確自己的職業(yè)方向。只有通過這個過程，才能確立正確的目標和方向，從而有針對性地進行個人工作計劃的修改。
二、評估自身能力
除了明確職業(yè)目標和方向之外，還需要評估自身能力，了解自己所具備的優(yōu)勢和劣勢。我們可以通過進行自我分析、職業(yè)測評、職業(yè)咨詢等多種方式，了解自己的能力和個性特點，進一步明確自己所具備的優(yōu)勢和弱勢。通過這個過程，我們還可以分析自己在職場中的競爭力，找到自己的優(yōu)勢與劣勢，并為之后的職業(yè)規(guī)劃提供基礎。
三、制定實際可行的計劃
在明確目標和方向，評估自身能力之后，我們需要制定實際可行的個人工作計劃。該計劃應包含具體的目標和步驟，明確工作的優(yōu)先級和時間安排，并考慮到工作執(zhí)行時可能遇到的困難和挑戰(zhàn)。該計劃應具有科學性、系統(tǒng)性、全面性和可操作性，以確保我們能夠在未來的職業(yè)生涯中實現(xiàn)自己的目標和夢想。
四、不斷調整完善
最后，我們需要不斷調整完善個人工作計劃。職業(yè)發(fā)展是一個不斷變化和調整的過程，我們需要在實際的工作中不斷檢查和評估自己的計劃，并進行調整和完善。同時，我們還應該關注社會環(huán)境和市場變化，并根據(jù)變化及時調整自己的職業(yè)規(guī)劃。
結語：
個人工作計劃書是我們職業(yè)規(guī)劃的重要工具，通過修改個人工作計劃書我們可以更好地制定適合自己的職業(yè)規(guī)劃。在修改個人工作計劃書時，我們需要確立目標和方向，評估自身能力，制定實際可行的計劃，并不斷調整完善。只有通過這個過程，我們才能更好地在未來的職業(yè)生涯中實現(xiàn)自己的目標和夢想。
一、加強學習，提高自身素養(yǎng)。
加強理論學習。認真貫徹黨的教育方針，學習教育教學理論，學習先進經(jīng)驗。認真學習《中國教育報》報刊、魏書生編寫的《班主任工作漫談》和孫云曉編寫的《教育的秘訣是真愛》等業(yè)務專著，認真加強學習，及時掌握所教政治學科教學發(fā)展的動態(tài)和趨勢。
二.立足課堂,深化教學改革
按照學校領導的要求，本學期本人將從以下幾個方面入手：
1.踏實備課
備課是上好課的基礎，要認真?zhèn)湔n，做到上課必須備課，充分利用校園網(wǎng)絡優(yōu)勢，獲取更多的信息，進行重組，為教學服務。讓學生在有限的時間內獲取無限的知識。積極參加集體備課，在集體備課時，主動發(fā)言，充分發(fā)揮教師的作用。根據(jù)大綱要求分析教材內容的前后聯(lián)系。具體說明本節(jié)課的重難點、教學方法。
2.認真講課
課堂教學是整個教學過程的中心環(huán)節(jié)，上好課是提高教學質量的關鍵，教學過程要和諧，體現(xiàn)教為主導，學為主體的原則，教學內容科學、嚴謹、著力突出重點，突破難點，首先要創(chuàng)造問題情景，老師不能代替學生，老師一定要做組織者，教學方法既符合授課內容的要求，又能激發(fā)學生的學習興趣，調動學生的積極性，啟發(fā)誘導學生有效的學習。通過計算機輔助教學大面積提高教學質量，重視過程教學，重視創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，從而提高學生解決實際問題的能力。
3.細心聽課
虛心向我的師傅學習是提高我自身教學水平的一個捷徑，所以要經(jīng)常隨堂聽優(yōu)秀教師的課。
4.做好課后教學反思工作
教學反思是教師由經(jīng)驗型轉變?yōu)檠芯啃汀＜倚偷谋赜芍?，這種反思不是一般意義上的“回顧”而是反省。本學期，本人計劃繼續(xù)做好教學反思工作，寫好教學后反思，寫進自己的教案中，并將其作為備課的重要內容。
5.每天對學生進行思維訓練。
工區(qū)行政工作總結
***工區(qū)現(xiàn)有職工***名，主要負責礦井通風、壓風、提升系統(tǒng)的日常維護、保養(yǎng)與操作。2018年，****超前謀劃，積極應對，攻堅克難，逆勢提升，主動克服工作任務重，崗點分散，維修難度大，改造任務多、人員相對不足等困難，變壓力為動力，通過細化任務指標分解，狠抓工作落實和考核，堅持瞪起眼來抓安全，兩手向內抓挖潛，在提高職工安全履職意識及崗位、工序“雙達標”上下功夫，嚴格工作流程管控上做文章，有效遏制了各類事故的發(fā)生，始終保持著強勁的安全發(fā)展勢頭，為礦井一線生產(chǎn)提供了優(yōu)質高效、方便快捷的機電服務。
****1-12月份，總體安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好，杜絕了各類人身事故和非人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。主井累計安全提升原煤*******噸，副井累計安全提升*****勾，井下斜巷絞車累計安全提升*****勾，壓風機累計安全供風****小時，主通風機累計安全運行****小時。10月31日創(chuàng)出了單日提升原煤*****噸的歷史最高記錄，實現(xiàn)了1-12月份原煤主提事故率為“零”的歷史記錄。
回顧2018年工作，整體上呈現(xiàn)出以下幾個特點：
（一）多措并舉抓好安全教育，安全發(fā)展勢頭持續(xù)強勁。
一是利用班前、班后會時間開展安全履職教育，進一步強化崗位操作工、維修人員的操作規(guī)范，拓展延伸實施了崗位、工序“雙達標”，并加強監(jiān)督檢查與市場化收入相掛鉤，使“雙達標”操作意識入腦入心；二是開展觀看安全事故警示教育微電影活動，通過樸實的電影語言，及出現(xiàn)事故后濃濃的親情、愛情，觸動職工思想深處那根感情弦，使工區(qū)職工深深意識到“越困難越要抓安全，抓不好安全更困難”。三是工區(qū)通過深入開展安全文化進班組、進家庭活動，更加堅定“消滅破皮傷，實現(xiàn)零工傷”安全目標的信心。四是結合公司“決戰(zhàn)年終安全生產(chǎn)100天”活動制定了活動規(guī)劃，做到了月月有主題，周周有活動，使工區(qū)職工時刻緊繃安全弦，確保年底安全生產(chǎn)。
（二）超前防范做好設備檢修，事故率持續(xù)低位運行。
一是1-10月份，安全組織了5次月度停產(chǎn)檢修，共完成檢修項目23大項，48小項，二是年初一上手就對翻罐籠推車機電控系統(tǒng)進行了改造，實現(xiàn)了自動化運行，而且具備了“無人值守”條件。三是1-10月份，主井更換滾筒開裂塑襯128塊；主井更換運行罐道83根；更換裝載180米強力皮帶；主井上、下井口更換過卷過放裝置16套；更換主井5#-8#盤形閘；對副井絞車電機的機械油、油環(huán)進行更換；副井利用檢修時間更換了7根罐道尖子和7根運行罐道；更換了主、副井液壓油；更換了裝載1#、2#檢修平臺上銹蝕嚴重的開關基礎鐵板；四是對礦井兩臺主通風機進行了年度大修。五是配合檢測中心人員對大型設備進行了性能測試、各絞車大軸無損探傷，并對各絞車大軸軸承進行了清理加油，確保了設備性能的安全可靠；六是組織各班組人員，利用日檢后時間，對西一纜車巷、西五、西十一軌道巷、-430車場風水管路進行了除銹刷漆保養(yǎng)；七是各班組抽調精干力量，處理西七纜車巷、-530車場風水管路“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，保證礦井安全供風；八是為迎接省職業(yè)現(xiàn)場會，對翻罐籠系統(tǒng)進行了亮化，翻罐籠翻車機驅動軸軸承、從動軸軸承清洗加油；九是更換主井6RA70型直流調速裝置；西五軌道絞車更換變頻器內IGBT驅動板、PIB板；保證了大型絞車重點配件的可靠性。1-10月份創(chuàng)出了主提事故率為“零”的好記錄。
（三）發(fā)動全員做好管技創(chuàng)新，職工素質持續(xù)向好。
1、在管理創(chuàng)新方面：經(jīng)工區(qū)黨政研究制定了《維修工技能提升幫扶計劃》，計劃利用一年時間，在工區(qū)范圍內通過分期分批有針對性的開展重點人員、工作的幫扶，盡快提升部分職工的技術業(yè)務素質，并力爭使一部分職工成為技術過硬的專業(yè)技術人才，打造高素質的機電維修隊伍，更好的服務礦井安全生產(chǎn)。結合工作實際根據(jù)每個人的技術特點明確劃分四個工種，首批確定了14名40歲以下的維修工作為重點幫扶對象，實行“一對一”幫扶模式，并根據(jù)被幫扶人的情況，制定具體的素質提升幫扶計劃，確定礦井大型設備維修、電氣焊、鋼絲繩插、皮帶維修等18項具體幫扶目標。通過強制業(yè)務素質較差的職工進行技術業(yè)務鉆研，促進學習技術業(yè)務知識的良性可持續(xù)發(fā)展，徹底解決歷史上不能良好解決的維修工青黃不接問題。
2、在技術和工藝工序創(chuàng)新方面：1-10月份，****產(chǎn)生各類小改小革、工藝工序優(yōu)化革新成果項。其中，隨著礦井采區(qū)、采面的延伸，西十一采區(qū)安、撤面增加，西十三采區(qū)開拓；提升運輸車皮、材料不斷增加，西五提升大件速度、西十一絞車運行速度已無法滿足采掘頭面車皮、材料的供應。為進一步提高運輸效率，通過修改西五、西十一絞車主機、監(jiān)機plc程序內全速運行值參數(shù)、半速運行值參數(shù)、等速段超速保護參數(shù)、限速保護參數(shù)及其他相關保護參數(shù)，將西五絞車提大件運行速度由1m/s增加至1.6m/s，每個提升循環(huán)可節(jié)約6分鐘（每勾提升時間由16分鐘減至10分鐘）。西十一絞車提大件運行速度由1m/s增加1.6m/s，每個提升循環(huán)可節(jié)約7分鐘（每勾提升時間由18分鐘減至11分鐘）。西十一絞車全速運行速度由2.88增加至3.2m/s，每個提升循環(huán)可節(jié)約43秒（每勾提升時間由485秒減至442秒）。通過提高西五、西十一絞車運行速度，保證西十一、西十三采區(qū)車皮、材料供應。為下一步西十三采區(qū)開拓提供運輸保障。另外我們積極創(chuàng)建技師工作室，研究設計了井下、地面翻罐籠氣水分離器自動排水裝置安裝氣水分離器自動排水裝置后，通過微電腦定時器可設置指定時間定時開關電動閥門，每天定時排水。該裝置的推廣應用，減少了操作人員工作量，實現(xiàn)了以機代人。
（四）扎實做好“五全”管理，節(jié)支降本意識持續(xù)深入人心。
一是根據(jù)公司2018年“五全”管理預算結果，切實將材料、電耗等指標分解到班組。二是按照公司的統(tǒng)一要求，進一步完善了工區(qū)倉儲管理系統(tǒng)，提高了材料計劃準確率。三是強化了承包外材料消耗的管控，主要是將西五軌道絞車更換變頻器內IGBT驅動板、PIB板，進入倉庫作為備品配件使用，僅此一項就節(jié)約成本95572元。四是開展了形式多樣的修舊利廢活動。①利用地域優(yōu)勢在翻罐籠開展撿拾回收上井木枇活動3-10月份回收木枇14817根，約117方木料，節(jié)約材料費約24.5萬元（2100元/方）；②維修卡軌車托壓繩輪35組，節(jié)約材料費70000元（2000元/組）；③回收使用廢舊液壓、潤滑油1350公斤節(jié)約材料費20000元；④修理各類氣缸、冷卻器、電磁閥、罐輪合計節(jié)約費用121210元。
2018年，工作中存在的主要問題。一是現(xiàn)場設備的安全運轉性能不讓人放心，突出表現(xiàn)為3月7日早班、夜班，副井車房連續(xù)兩次出現(xiàn)液壓站故障，造成副井停運7小時。排矸系統(tǒng)翻罐籠、排矸絞車，安全運行性能不穩(wěn)定，時常發(fā)生小故障；二是職工對“安全確認、正確站位、行為嚴謹、控好動源、相互保安”二十字安全履職規(guī)范及崗位、工序“雙達標”活動，雖然大部分人員已經(jīng)養(yǎng)成良好的操作、作業(yè)習慣，但是還有部分職工不能嚴格遵守要求，主要表現(xiàn)在1-10月份，有38人次發(fā)生三違，均為輕微“三違”，雖然抵消后綜合三違比率為零，但是實際三違比率卻達到了2.71%，而且極少數(shù)職工出現(xiàn)重復“三違”，這些情況都充分的說明，職工的安全意識還不牢固，還沒有落實到行動上，如果不加以有效的管控，不出現(xiàn)事故是僥幸，出現(xiàn)事故是必然的結果。三是職工專業(yè)素質不讓人放心，突出表現(xiàn)為職工主動學習的積極性不高、惰性大，把學業(yè)務、學技術當包袱，當累贅，意識不到學習的重要性，班組技術力量銜接不好，突出表現(xiàn)為下午工作之余時間，有的違反制度回宿舍睡覺、有的在班組抽煙喝茶聊天玩游戲。
二、2019年工作打算
1、主提系統(tǒng)：①主井絞車潤滑站更換潤滑油；②主井絞車更換南北勾箕斗；③主井絞車更換南北勾主提升鋼絲繩；④主井絞車更換南北天輪襯墊；⑤主井絞車更換18根熱浸鋅運行罐道；⑥副井絞車更換15根熱浸鋅運行罐道；⑥副井絞車更換下層天輪襯墊；⑦裝載硐室更換1#、2#給煤機甲帶、皮帶。
2、輔助提升系統(tǒng)：①西一軌道絞車更換主提升鋼絲繩；西一軌道絞車液壓站更換液壓油、減速機更換齒輪油；②西五軌道絞車更換主提升鋼絲繩；西五軌道絞車液壓站更換液壓油、減速機更換齒輪油；③西七軌道絞車液壓站更換液壓油；④西十一軌道絞車液壓站更換液壓油；⑤西十三軌道絞車機械、電控系統(tǒng)安裝；⑥地面兩臺主通風機年度大檢修；⑦井上下6臺大絞車、井上下5臺壓風機、地面2臺主通風機大軸探傷；⑧副井絞車、西一絞車、西七絞車、井上下5臺壓風機安全性能測試。⑨單繩纏繞式提升機載荷實時監(jiān)測及超載報警系統(tǒng)⑩矸石山絞車十字彈簧式液壓站更換成TE161型液壓站（兩套電液比例調壓裝置）。
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2018年12月7日
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管理的首要職能是計劃，管理人員沒有計劃能力，也就沒有符合其崗位資格的能力，你嘗試寫過自己的工作計劃嗎？感謝您提出的要求幼兒教師教育網(wǎng)小編為您找到了一篇符合的“icu工作計劃”，讓我們都努力變得更加優(yōu)秀吧！
一、20xx年11月—20xx年11月工作量統(tǒng)計：
今年科室累計收住危重病人143人，比去年同期增加了42人，增加了29%；床位使用率為69.02%，比去年同期增加了30%；床位周轉次數(shù)為14.49，比去年同期增加了10%.搶救危重患者873天/124人次；其中機械通氣411人次；氣管插管（氣管切開）護理752人次；輸血235人次，輸液7218人次，靜脈注射（靜脈穿刺）7388人次，肌肉（皮內、皮下）注射1029人次，灌腸153人次，口腔護理3536人次，導尿115人次，鼻飼5606人次，皮膚護理3536人次；吸痰護理9319人次，心電監(jiān)護953人次；CVP監(jiān)測1314人次，血糖測定4412人次，床旁血液透析31人次醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理。
二、工作完成情況
（一）完善科室“三甲復審”準備工作
ICU是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，屬于醫(yī)院的重點科室。根據(jù)醫(yī)院年初計劃，我院明年要接受“三甲復審”工作要求。今年以來，根據(jù)“三甲復審”的標準，在院領導的支持下，依據(jù)20xx年衛(wèi)生部頒發(fā)的ICU建設與管理指南，以及三級甲等醫(yī)院對ICU技術管理要求，逐條逐項進行自查整改，目前已完善了“三甲復審”的部分要求，例如：進一步完善了各種同意書及各項制度；規(guī)范了科室床位數(shù)及人員資質要求；制訂了ICU護理人員的準入考核標準并已實施；規(guī)范和完善了感控的各項要求，科室護士長已通過了全軍醫(yī)院感染管理知識培訓考試；增建了功能齊全的家屬候診區(qū)；增添了高尖端呼吸機、溫毯機、鼻飼泵、臨時起搏器等三甲醫(yī)院必備的儀器；使護理工作有據(jù)可依、有章可循，規(guī)范的病房管理有效的保證了ICU的日常護理工作。
（二）新技術、新業(yè)務開展方面
一年來，我科護理人員積極進取、開拓創(chuàng)新，在危重患者護理中，取得了較大的進步，總結了一定的經(jīng)驗，開展了多項新技術、新業(yè)務，提高了綜合護理水平。開展的新技術、新業(yè)務有：20xx心肺復蘇指南在臨床CPCR中的應用，突出了高質量的心肺復蘇及醫(yī)護人員緊密配合，有效提高了CPR患者的復蘇成功率；開展的顱內壓監(jiān)測在重型顱腦損傷患者中應用，避免了傳統(tǒng)盲目降顱壓的風險，準確監(jiān)測平穩(wěn)降降顱壓，減少了并發(fā)癥，提高了患者搶救成功率；特別是我科以提高患者安全為目標，依據(jù)危重患者轉運指南，利用教學查房為契機，進一步規(guī)范了危重患者轉運流程，提高了危重患者轉運的安全性，避免了因轉運引發(fā)的醫(yī)療護理糾紛，并向全院推廣應用。在今年護理部組織的第xx屆護理金點子活動中，我科取得了三等獎一項，特別獎一項的好成績。
為進一步適應我縣醫(yī)療市場形勢，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，本著“以病人為中心”，以提高患者滿意度的服務理念，不斷提升急危重病人的護理水平，并為ICU護士創(chuàng)造輕松和諧的工作、學習環(huán)境，制定新的一年護理工作計劃如下：
一、鞏固ICU危重病人基礎、特級護理質量，實現(xiàn)持續(xù)改進、不斷提高的根本目標。
根據(jù)科內日常工作表現(xiàn)和護理各項考核得分，結合?？乒ぷ髂晗藜奥毞Q，每組選出1名護理質量督導員，對護理工作過程中護士長不能體察到的護理行為進行督察，并以指導改進為主要目的，督導員每月將發(fā)現(xiàn)的問題和改進的效果在全體護士例會上反饋一次，提高全體護士主動糾偏和規(guī)范行為的意識。
繼續(xù)實行上級護士負責指導、監(jiān)督和檢查下級護士工作。護士長和質量控制小組成員每周一次進行在科病人的護理質量檢查，并記錄存在問題，提出改進措施。
完善科內護士各班崗位職責和工作程序標準，每月護士長力求跟班一輪，按標準對當班護士進行督查和指導，并及時改進和完善。
每月底組織護理質量督導員和質量控制小組成員開質量檢查報告會一次，指出科內質量薄弱環(huán)節(jié)，共同商討改進方法，不斷提高科內護理質量。
帶領全科護士及時摸索、總結行之有效的基礎護理新方法，并形成規(guī)范，不斷提高基礎護理技巧，提高病人的舒適感和滿意度。
二、改進學習方法，有效加強常見病、危重病及疑難病的相關理論知識學習，并繼續(xù)強化基礎和?？撇僮饔柧?，提高疾病護理技能。
每月組織1-2次護理業(yè)務查房，分別針對一般、疑難危重等不同病種。 繼續(xù)實行每月集中2次大學習，每天晨會小學習的學習方法。組織全體護士學習ICU?？瞥Ｒ姴 ⒁呻y雜癥的治療護理新動向與體會，進行討論和記錄、總結提高。
制定確實可行和有效的三基理論、?？浦R學習計劃，將三基和?？评碚摪磧热莘制?，每月每篇人人考核過關，并設立獎勵制度進行鼓勵。
每月1-2次按時成立操作考核小組，以臨床隨機考核為主，將對病人的“人文關懷”列為重點考核內容，每人每月1項培訓并考核，提高操作水平和護理內涵質量。每季度分組集中床邊操練各種ICU監(jiān)護技術一次，做到人人熟悉各種搶
救及監(jiān)測儀器的使用與維護，并能熟練配合各種搶救。
三、強化護理安全意識，加強全員安全教育，繼續(xù)倡導ICU內的“慎獨”精神。
制定職責制度、應急預案學習和考核計劃，每季度進行考核一次，在原有基礎上不斷強化，并利用每月全科護士例會分析當月全院及科內的安全隱患，提出防范措施。
強化ICU護士的“慎獨”精神，強調用藥安全，護士長利用跟班時間及時督查違規(guī)行為，并予以嚴懲，每月組織學習和考核新藥用藥知識一次。
加強護理文件書寫的培訓、檢查工作，進一步完善護理監(jiān)測記錄單的內容，確保護士及時、客觀、真實、完整地完成護理記錄，確保醫(yī)療護理安全。
四、配合醫(yī)療工作，學習和引進實用的護理新技術、新項目，積極在護理實踐中推廣應用。
五、加強繼續(xù)教育學習，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業(yè)務技能
1、鼓勵科內護士參加各種學歷教育，爭取20____年底自考本科學歷達3名，科內全體護士均達到大專及以上學歷。
2、加強護士基本技能操作培訓，按護士規(guī)范化培訓要求認真進行考核、培訓。
3、重視?？谱o理人員培養(yǎng)，經(jīng)得護理部同意爭取安排2名護士外出進修。
4、針對ICU無陪護、探視時間短等特點，實行護士每日主動與家屬聯(lián)系，盡力解決家屬的實際困難。
5、倡導“關愛生命、呵護健康”新的服務理念，從形象做起，申請定做新的ICU護士帽，一方面方便操作，另一方面體現(xiàn)ICU護士精干、身心優(yōu)美的形象。
6、在科內開展選評ICU形象大使活動，根據(jù)平時的理論操作得分、年終業(yè)績考核得分、值班醫(yī)生和護士的綜合評價、護士長考評及日常病人家屬滿意度隨時調查，評出1名護士形象大使，給予獎勵和表彰，樹立ICU在全院護理隊伍中的良好形象。
心中有夢想，行動才會有方向，在20__年度下半年工作中，我將進一步明確自己的工作目標，制定進一步工作計劃扎扎實實學習，實實在在工作，認認真真為患者服務，為醫(yī)院服務。
一、落實護理質量檢查，使科室護理工作得到提高。
根據(jù)護理部下達工作任務及護士長手冊中的周工作安排，月工作重點，對護理工作進行督導、檢查，并結合質控護士的檢查結果，將小問題在護士軼事本上及時反饋，如果反復出現(xiàn)的問題則在每月的科室質量反饋會上進行分析、討論，，共同商討改進方法，并在信息本上記錄，不斷提高科內護理質量。盡量使得基礎護理合格率達≥90%、等級護理合格率達≥90%、急救物品完好率達100%、護理文件書寫合格率≥90%。、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0(難以避免性褥瘡除外)。
二、按照醫(yī)院ICU感染控制標準，做好科內感染管理工作，嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度，醫(yī)療廢物按院感要求分類放置，一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%，防止各種醫(yī)療廢物外流。，加強清潔工的管理，保持ICU病室干凈、無灰塵。
四、加強繼續(xù)教育學習，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業(yè)務技能。認真完成科室制定分層次培訓計劃，重點提高培訓效果，增加新技術新業(yè)務培訓，提高新技術開展的安全性。
鼓勵科內護士參加各種形式的成人再教育教育，爭取科內全體護士均達到本科以上學歷，使護理人員的綜合素質得到進一步提高。選派優(yōu)秀護士進修學習，參加短期或長期培訓，增強科室護士科研意識，積極開展新技術。
五、ICU護理崗位風險性較大，技術知識含量高，且ICU病房無陪護，病人的所有護理工作都落在護理人員身上，為了確保護理安全，實行班組排班，選出優(yōu)秀的護士擔任組長，實行組長負責制，保證護士長不在的情況下，有負責，有督促，有檢查。ICU護理工作繁雜、緊張、瑣碎，只有配備相對較足夠的護理人員，才能保證護理工作有條不紊的進行，杜絕各種護理差錯。
為進一步適應醫(yī)療市場形勢，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，并為ICU護士創(chuàng)造輕松愉快的工作、學習環(huán)境，制定新的一年護理工作計劃如下：
一、落實護理質量檢查，使科室護理工作得到提高。
根據(jù)護理部下達工作任務及護士長手冊中的周工作安排，月工作重點，對護理工作進行督導、檢查，并結合質控護士的檢查結果，將問題及時反饋，如果反復出現(xiàn)的問題則在每月的科室質量反饋會上進行分析、討論，共同商討改進方法，并記錄，不斷提高科內護理質量。盡量使得基礎護理合格率達≥90%、等級護理合格率達≥90%、急救物品完好率達100%、護理文件書寫合格率≥90%。、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0（難以避免性褥瘡除外）。
二、強化護理安全意識，加強全員安全教育。
1、嚴格執(zhí)行查對制度，在工作中具體落實三查七對；注射、服藥、處置查對；輸血查對；飲食查對等幾方面。平常工作中勤檢查，醫(yī)囑班班查對，護士長每周總查對一次，出現(xiàn)問題及時整改。
2、對有引流管、氣管插管的清醒病人、躁動患者均予以保護性約束，防止患者意外拔管。
3、內服、外用藥品分開放置，瓶簽清晰。氯化鉀及10%的氯化鈉有醒目標志。
4、各種搶救器材保持清潔、性能良好；急救藥品符合規(guī)定，用后及時補充；無菌物品標識清晰，保存符合要求，確保在有效期內。
5、對于所發(fā)生的護理差錯及不良事件，按ICU獎罰制度對當事人給予批評、罰款，科室及時組織討論，提出處理意見、必要的防范整改措施，并上報護理部。每月質控會分析點評當月全院及科內的護理安全隱患，提出防范措施。
6、繼續(xù)加強護理文件書寫的培訓、檢查工作，進一步完善護理記錄單的內容，確保護士及時、準確、客觀、真實、完整地完成護理記錄，保證醫(yī)療護理安全。
三、按照醫(yī)院ICU感染控制標準，做好科內感染管理工作，嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度，醫(yī)療廢物按院感要求分類放置。加強清潔工的管理，保持ICU病室干凈、整潔。
四、加強繼續(xù)教育學習，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業(yè)務技能。
1、每月定期組織科內護士業(yè)務學習，實行輪流主講，進行ICU規(guī)章制度、護理常規(guī)、操作規(guī)程的學習，在學習中使講課者在授課過程中加深了印象，又使聽課者得到了提高。
2、要求并督促每位護士參加院內護理部組織的講課、護理查房等，有計劃的完成繼續(xù)教育學分。
3、鼓勵科內護士參加各種形式的成人考試教育，使護理人員的綜合素質得到進一步提高。
為進一步抓好醫(yī)療護理質量，提高護理人員業(yè)務技術水平。今年的護理工作要以抓好護理質量為核心，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，本著“以病人為中心”，以“服務、質量、安全”，為工作重點的服務理念，創(chuàng)新管理方式，不斷提高社會滿意度。制定20__年護理質量工作計劃如下：
一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。
1.不斷強化護理安全教育，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
2.將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學，并有監(jiān)督檢查記錄。
3.加強重點環(huán)節(jié)的風險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。
4.加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預防、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等。
5.加強重點病人的護理：如手術病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。
6.進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化。
7.完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。
1.主管護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教。
2.加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念，并于周二基礎護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。
護理實習教學計劃篇四
一、對各級護理人員“三基三嚴”培訓的內容與安排
1、每月組織2次護理業(yè)務學習。
2、每月組織一次院內感染知識學習。
3、每月組織2次護理業(yè)務知識查房。
4、每周2次護理業(yè)務知識提問。
5、參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習、三基理論考試和技術操作考核。
6、定期/不定期組織學習、考核核心制度、相關法律知識、護理應急預案等。
二、根據(jù)年資不同，對各級護理人員“三基三嚴”培訓的要求
1、畢業(yè)后1年暫未取得護士執(zhí)業(yè)資格護理人員的培訓：要求以臨床基礎護理技能為主，兼學?？谱o理知識和技術。能熟練掌握晨間護理、晚間護理、鼻飼、吸痰、吸氧、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對其進行技術操作考核，護理理論知識考核及院感知識考核。
2、畢業(yè)后1—5年輪轉護士的培訓
培養(yǎng)目標：
⑴具有熟練的基礎護理技能
⑵能掌握神經(jīng)外科、燒傷科治療監(jiān)護儀器：床邊心電監(jiān)護儀、電冰帽、冰毯、簡易呼吸器、呼吸機、高輻射燒傷治療機等。
⑶能掌握神經(jīng)外科、燒傷科常用藥品劑量及毒性反應
⑷掌握護理文書書寫。
⑸能掌握心肺腦復蘇急救技術。
⑹能熟練掌握神經(jīng)外科、燒傷科常見病、多發(fā)病護理及圍手術期護理。
培訓計劃和方法：
⑴鼓勵自學
⑵由高年資護士進行傳、幫、帶
⑶在實踐中培訓：利用護理業(yè)務查房、舉辦專題講座以及通過實際業(yè)務指導加強基本功訓練和系統(tǒng)的理論學習。
⑷每月進行技術操作考核、理論考試、院內感染知識考試。
3、畢業(yè)后5—8年護士的培訓
培養(yǎng)目標：
⑴具有熟練的基礎理論知識及基礎護理護理操作技能，能執(zhí)行系統(tǒng)化整體護理。
⑵熟練掌握配合各科搶救的知識及技能
⑶能參加護理科研課題的設計。
⑷達到護師任職條件及護理大專院校畢業(yè)水平。
⑸能熟練掌握心肺腦復蘇技術
培訓計劃和方法：
⑴鼓勵自學。
⑵參加本科及大專的深造：自學、函授或脫產(chǎn)進修學習
⑶有條件時參加短期專題學習。
⑷每月進行技術操作考核、理論考試、院內感染知識考試。
4、對護師的培訓
培養(yǎng)目標：
⑴熟練掌握基礎護理和?？谱o理技術，掌握危重病人的護理和急救技術。
⑵掌握本專科新技術、新知識，能運用護理理論、技術和護理程序，對病人進行身心整體護理
⑶能參加護生帶教實習，能參加科研和總結經(jīng)驗或撰寫論文
⑷能獨自參加危重病人的搶救配合工作。
⑸能組織業(yè)務學習、護理查房等。
培訓計劃和方法：
⑴自學、進修、有條件時參加專科進修班。
⑵每季度進行業(yè)務知識考核。
⑶每月進行技術操作考核。
5、對主管護師的培訓
培養(yǎng)目標：
⑴具有課堂教學及臨床帶教能力，能組織本科病房護理會診、護理查房及參加全院性護理會診。
⑵逐步達到副主任護師的任職條件。
⑶對疑難、危重病人有豐富的臨床護理經(jīng)驗，具有較強的管理、教學和科研能力
培訓計劃和方法：
⑴同護師培訓方法
⑵有計劃地選送到院外對口短期學習
⑶每季度結合院內及科內的學習內容進行考試。
為深入貫徹《中華人民共和國精神衛(wèi)生法》，落實《的通知》文件精神，進一步提升我鄉(xiāng)精神衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，維護和增進人民群眾的身心健康，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，結合我鄉(xiāng)實際，特制定本年度工作計劃。
一、進一步建立健全綜合管理協(xié)調機制
1、成立全鄉(xiāng)精神衛(wèi)生綜合管理小組，分管副鄉(xiāng)長何小葦任組長，各村(居)民委員會、鄉(xiāng)衛(wèi)生和計生辦、衛(wèi)生院、綜治辦、民政辦、殘聯(lián)、司法所、派出所、老齡辦等部門為成員，上述部門負責人參加全鄉(xiāng)精神衛(wèi)生綜合管理聯(lián)席會議制度。具體事務由鄉(xiāng)衛(wèi)生和計生辦負責，聯(lián)席會議每季度至少召開一次。
2、里坪村、巖埝村成立關愛幫扶小組，村主任任組長，民警、民政、殘聯(lián)工作人員和村醫(yī)、志愿者為成員。具體事務由村醫(yī)負責，每月至少召開一次關愛幫扶小組會議。
二、全面推進嚴重精神障礙救治救助
1、加強患者登記報告。各村(居)民委員會、鄉(xiāng)衛(wèi)生院、綜治辦、派出所、民政辦、殘聯(lián)等部門要加強協(xié)作，全方位、多渠道開展嚴重精神障礙患者日常發(fā)現(xiàn)登記和發(fā)病報告。村(居)民委員會可按疑似精神障礙患者家屬請求協(xié)助其就醫(yī)。
2、做好患者綜合登記。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要配合鄉(xiāng)人民政府、派出所，及時轉診精神病人到專業(yè)機構進行規(guī)范治療，病情穩(wěn)定后回到村(社區(qū))接受精神科基本藥物維持治療。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范要求，建立并嚴格規(guī)范管理嚴重精神障礙患者健康檔案，為其提供隨訪管理、危險性評估、服藥指導等服務。
三、積極開展精神衛(wèi)生宣傳和心理健康促進工作
1、鄉(xiāng)衛(wèi)生和計生辦聯(lián)合鄉(xiāng)衛(wèi)生院，通過“世界精神衛(wèi)生日”等活動宣傳精神衛(wèi)生知識。
2、鄉(xiāng)衛(wèi)生和計生辦聯(lián)合學校開展青少年心理健康教育知識講座。
重癥醫(yī)學科工作計劃重癥醫(yī)學科是為臨床各科室危重患者和圍手術期高?；颊咛峁┘斜O(jiān)護、搶救和臟器功能的支持替代，救治各類危重患者的重要保障平臺。領導的好評。而這點點的變化和成績都是得到了醫(yī)院院長、醫(yī)務部、護理部的大力關懷和支持才取得的，為了重癥醫(yī)學科(icu)將來有個好的發(fā)展。為了加強學科建設，適應醫(yī)院快速發(fā)展的要求，20xx將對照三級醫(yī)院對重癥醫(yī)學科的三級醫(yī)院評審內容和細則去工作，雖然難度較大，但全科室人員不畏艱難，逆流而上，如果有望能迎來三級醫(yī)院的評審，將來能順利通過，我科特制定了工作計劃，現(xiàn)將工作計劃呈報給各位領導，望審批指正。
一、人才隊伍建設：重癥醫(yī)學科是一支年輕化、朝氣蓬勃的隊伍。但重癥醫(yī)學科(icu)還是一個兒童時期，還未發(fā)育健全，行走都還不穩(wěn)，對重癥醫(yī)學科的專業(yè)技術算得是一個文盲。要想要擁有一批高素質的醫(yī)護專業(yè)人員，來適應科室發(fā)展，必須注重人才隊伍的建設。目前icu有固定醫(yī)師6名，護理人員12名。爭取在上半年前能引進icu進修生1名、續(xù)派出1至2名人員進修學習。護士可從我院護士中挑選優(yōu)秀者，知根知底，利于科室快速發(fā)展。目前醫(yī)師隊伍中只有1名副主任醫(yī)師，無主治醫(yī)師，僅僅有1名住院醫(yī)師。其余都是無證醫(yī)生，存在很大的醫(yī)療安全隱患。建議領導加大我科室人員的培養(yǎng)或該類人才的引進。
二、設施、設備的利用與引進：icu集中了諸多高端醫(yī)療設施及設備，可對各種類型危重患者集中救治，實現(xiàn)多臟器功能替代治療。目前我院icu擁有的醫(yī)療設施、設備有：多功能床13張;大廳9張、vip3張，負壓病房1張。防褥瘡氣墊13張;呼吸機7臺(包括便攜式呼吸機1臺，有創(chuàng)呼吸機4臺，無創(chuàng)呼吸機2臺，);監(jiān)護系統(tǒng)包括中央監(jiān)護儀及床頭監(jiān)護13套;ge除顫儀1臺;輸液泵及注射泵臺共13臺;電子降溫毯1套;;呼吸機回路消毒機1臺，纖維支氣管鏡1條，振動排痰儀2臺，可視喉鏡一根。由于現(xiàn)在醫(yī)學發(fā)展較快，治療危重患者的方法和設備越來越先進，越來越實用?，F(xiàn)在的床旁血液凈化機在icu來說，與呼吸機同等重要，因此建議領導們在三、業(yè)務技術發(fā)展：目前我院icu已成功獨立開展起來了，受益匪淺。有許多我院以前沒有的新技術、新項目以揭開了神秘的面紗。如血清乳酸動態(tài)監(jiān)測及apacheⅱ評分對危重患者預后與療效的評價;深靜脈穿刺置管腸外營養(yǎng)支持;中心靜脈壓監(jiān)測指導危重病補液;膿毒癥血休克的診斷和治療;纖維支氣管鏡的使用，有創(chuàng)和無創(chuàng)以及轉院呼吸機機械通氣的廣泛應用等等。在開科這兩個多月來，icu每一天都在開展新技術，遇到新的挑戰(zhàn)，上一個新臺階。兩個多月來，icu的醫(yī)護人員醫(yī)治的患者同大家在外出進修學習期間遇到的病種沒有區(qū)別。icu業(yè)務技術的發(fā)展空間極大。我們不甘落后奮力直追。在不耽誤正常工作情況下，積極參加、省級的各種icu學術會議或培訓，緊跟國內icu發(fā)展形勢，努力學習新理論、新技術，并實際應用于臨床。
四、科研及業(yè)務學習：icu目前已形成良好的學習氛圍，專家來我科授課。科室五、嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理及抗生素合理使用規(guī)定：繼續(xù)嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理及抗生素合理使用規(guī)定，同時嚴格規(guī)定患者家屬探視制度，嚴格消毒隔離制度規(guī)定，嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范及mrsa等特殊感染病人的隔離，嚴密監(jiān)控vap、導管相關性感染、留置導尿管所致感染。成立專門質控人員，隨時督促檢查。每日均有院內感染監(jiān)測記錄。
六、落實核心制度及崗位職責，加強科室管理：嚴格執(zhí)行危重病人管理制度、icu消毒隔離制度、醫(yī)院感染管理制度、搶救工作制度、醫(yī)師值班制度、icu患者緊急情況應急預案、危機值報告制度、icu常見危重癥護理常規(guī)等。繼續(xù)落實并嚴格執(zhí)行icu各級醫(yī)師、護士崗位職責及考核標準。icu儀器設備專人負責，定期進行清潔、保養(yǎng)、維修管理。大力開展及支持優(yōu)質護理服務，
七、嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)院關于加強急診急救建設
加強急診急救體系建設是我院為建立完善高效的急診急救機制確保急診急救的高效高質、建立高效搶救生命的綠色通道，為危重病人贏得寶貴的搶救時間為宗旨的發(fā)展方針之一，也是醫(yī)院重點建設和打造的新型學科。為了能適應醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，加強急診科和重癥醫(yī)學科之間，醫(yī)護人員的輪轉學習，提高急救能力。力爭在爭取在院領導、及醫(yī)務部的支持下，加強急診科搶救室及門診留觀的規(guī)范化管理，于一、20xx年某月—20xx年某月工作量統(tǒng)計：
今年科室累計收住危重病人143人，比去年同期增加了42人，增加了29%；床位使用率為%，比去年同期增加了30%；床位周轉次數(shù)為，比去年同期增加了10%.搶救危重患者873天/124人次；其中機械通氣411人次；氣管插管（氣管切開）護理752人次；輸血235人次，輸液7218人次，靜脈注射（靜脈穿刺）7388人次，肌肉（皮內、皮下）注射1029人次，灌腸153人次，口腔護理3536人次，導尿115人次，鼻飼5606人次，皮膚護理3536人次；吸痰護理9319人次，心電監(jiān)護953人次；CVP監(jiān)測1314人次，血糖測定4412人次，床旁血液透析31人次。
二、工作完成情況
（一）完善科室“三甲復審”準備工作
ICU是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，屬于醫(yī)院的重點科室。根據(jù)醫(yī)院年初計劃，我院明年要接受“三甲復審”工作要求。今年以來，根據(jù)“三甲復審”的標準，在院領導的支持下，依據(jù)20xx年衛(wèi)生部頒發(fā)的ICU建設與管理指南，以及三級甲等醫(yī)院對ICU技術管理要求，逐條逐項進行自查整改，目前已完善了“三甲復審”的部分要求，例如：進一步完善了各種同意書及各項制度；規(guī)范了科室床位數(shù)及人員資質要求；制訂了ICU護理人員的準入考核標準并已實施；規(guī)范和完善了感控的各項要求，科室護士長已通過了全軍醫(yī)院感染管理知識培訓考試；增建了功能齊全的家屬候診區(qū)；增添了高尖端呼吸機、溫毯機、鼻飼泵、臨時起搏器等三甲醫(yī)院必備的儀器；使護理工作有據(jù)可依、有章可循，規(guī)范的病房管理有效的保證了ICU的日常護理工作。
（二）新技術、新業(yè)務開展方面
一年來，我科護理人員積極進取、開拓創(chuàng)新，在危重患者護理中，取得了較大的進步，總結了一定的經(jīng)驗，開展了多項新技術、新業(yè)務，提高了綜合護理水平。開展的新技術、新業(yè)務有：20xx心肺復蘇指南在臨床CPCR中的應用，突出了高質量的心肺復蘇及醫(yī)護人員緊密配合，有效提高了CPR患者的復蘇成功率；開展的顱內壓監(jiān)測在重型顱腦損傷患者中應用，避免了傳統(tǒng)盲目降顱壓的風險，準確監(jiān)測平穩(wěn)降降顱壓，減少了并發(fā)癥，提高了患者搶救成功率；特別是我科以提高患者安全為目標，依據(jù)危重患者轉運指南，利用教學查房為契機，進一步規(guī)范了危重患者轉運流程，提高了危重患者轉運的安全性，避免了因轉運引發(fā)的醫(yī)療護理糾紛，并向全院推廣應用。在今年護理部組織的第二屆護理金點子活動中，我科取得了三等獎一項，特別獎一項的好成績。
（一）規(guī)范護理文書書寫
根據(jù)軍區(qū)護理文書書寫規(guī)范要求，組織全科護士深入學習規(guī)范要求，制定適合我科的護理記錄模版，提高護理文書的內涵質量。
（二）重點做好“三甲復審”的各項工作
（三）創(chuàng)新管理模式開展“護士長工作檢查反饋記錄本”，護士長每日檢查工作后及時將問題記錄在護士長工作檢查反饋記錄本中，并制定整改措施，使每位護士及時了解自己工作缺陷及錯誤，及時改正，其她護士也有借鑒作用。
（四）新技術、新業(yè)務開展明年準備與醫(yī)療共同開展2項新技術、新業(yè)務：分別為：
1、開展2x4種疾病的臨床路徑；
2、亞低溫治療在重型顱腦損傷患者中應用。
（五）科研方面科室成立護理科研小組，制定職責任務，指導、監(jiān)督、負責科室人員的科研工作。力爭明年完成科研1x2項，發(fā)表論文5x6篇。
（六）在全體護士中倡導“五個一”活動：
1、通讀一本專業(yè)書籍《__心臟外科圍術期處理手冊》。
2、講好一堂臨床授課（按照講課計劃，每人都要講）。
3、撰寫一篇護理論文（護士每人至少一篇個案、護師及以上每人至少一篇論文）。
4、讀透一部文學名著。
5、完成一個個人心愿。
結束完一個階段的工作任務后，我們需要擬定一份規(guī)范的工作計劃。想寫好工作計劃，我們要有清晰的時間觀念，應該如何制定好一篇工作計劃呢？幼兒教師教育網(wǎng)特地為大家精心收集和整理了“大班工作計劃”，希望你能從中找到有用的內容！
高三x班現(xiàn)共有學生xx人，其中男生xx人，女生xx人。這是一個班風良、學風正的優(yōu)秀班集體，學生無論在學習方法、學習態(tài)度，還是在思想品德上都是非常優(yōu)秀的。十年寒窗，剩下最關鍵的一年。面對高考大關，學生是否有良好的心態(tài)和扎實的知識順利通關，與各學科的教與學有密切聯(lián)系，也與班級管理工作息息相關。為讓高三x班每個學生都能夠考上理想大學，充分調動學生的學習熱情，針對本班實際情況，特制定高三班主任上學期工作計劃。
一、營建高考氛圍，讓學生盡早進入狀態(tài)
1、通過主題班會，讓學生了解和認識高考形勢和動態(tài)，以及高考對人生的影響，強化高考在學生心目中的分量，激發(fā)學生的參與熱情和對知識的渴望。通過往屆考生的經(jīng)驗教訓和心理體驗的交流，消除學生對高考的恐懼感、陌生感，讓學生零距離地感悟高考。通過主題班會和高考理想的規(guī)劃，激發(fā)學生對理想追求的欲望和對高考的親近感。樹立榜樣和典型，激勵學生奮發(fā)向上。
2、通過有效形式加強對落后學生的思想、情感交流，學習方法的引導、行為習慣的糾正與監(jiān)督，大力幫助他們提高自信心、自尊心。在學生中開展“一幫一”形式多樣互幫互助的活動，增強同學之間的友誼，相互推動，共同進步。關注每一位學生的動態(tài)，傾情協(xié)助跨過每一道難關，克服任何困難。
二、加強與科任老師的交流
及時同科任老師交流，對學生進行學法指導，培養(yǎng)學科興趣。學法的掌握，是提高學習效率的關鍵。在復習過程中提醒學生要善于總結，自我歸納，及時反饋及時糾錯。指導學生各科建立錯題檔案，在周末適當安排時間改錯，讓學生將習題中的錯題重做一遍，并匯集成本，分析做錯的原因，提高復習效率。經(jīng)過學法指導，讓更多同學掌握學習方法，提高學習效率，讓更多同學懂得怎樣備考，變學會為會學。
三、關注身心健康，培養(yǎng)沖刺精神
備考復習，知識量大，難度和綜合性強，學生的心態(tài)波動大。這時期學生心理壓力大，甚至會影響到身體的健康，作為班主任，我準備抓住這一時機，充分利用班會時間，及時做好心理輔導，多利用課后時間同學生談話交流，正確引導他們看待考試和成績。要重成績，但不能過分，讓學生感受到只要認真學習，有足夠的投入，考試時能正常發(fā)揮就行了，不能苛求，對成績好的同學給予表揚鼓勵，對尚未達理想成績的同學給予打氣激勵，讓各個分數(shù)層次的同學都不甘落后，都有拼搏沖刺的精神。
四、加強與學生、家長的溝通、交流
班主任與科任老師，特別是與包班導師，充分利用勵志教育，加強與學生的交流與溝通。真正成為他們心靈上的貼心人、知心朋友；學習上的好幫手，以自己的身體言行和思想情感潛移默化地影響學生，增強班級的凝聚力和向心力，提高學生積極向上的內在動力。
一、指導思想
更新觀念，以《綱要》和《規(guī)程》為指導，自覺遵守園的規(guī)章制度，服從上級領導安排，做好本職工作，加強政治學，提高自己思想政治素質，樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀，使幼兒的身心健康發(fā)展。
二、保教工作方面
1、繼續(xù)深入學《綱要》，并根據(jù)〈綱要〉中精神，不斷提高自身素質和業(yè)務水平，對幼兒進行全面培養(yǎng)。
2、在教學中為幼兒創(chuàng)設輕松、愉快的環(huán)境，結合主題加強環(huán)境與教育的互動與結合。
3、創(chuàng)設良好的語言氛圍，鼓勵幼兒大膽發(fā)表自己的見解，使幼兒想說、敢說，發(fā)展幼兒的發(fā)展幼兒的交往能力和語言表達能力。
4、按時完成本園的教學任務，及其他工作安排，努力嘗試英語教學，讓幼兒在愉快游戲中學，培養(yǎng)幼兒學興趣。
5、抓好幼兒日常生活常規(guī)工作，在各項環(huán)節(jié)中，培養(yǎng)幼兒良好的生活方式及自立能力，讓幼兒身心得到健康發(fā)展。
三、保健方面
1、充分利用自然因素，開展體育游戲、戶外體能活動，鍛煉幼兒身體，增強幼兒體質。
2、合理安排幼兒在園生活，培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生時慣。
3、在日常生活中，加強安全教育，提高幼兒自我保護意識。
四、家園共育方面
1、充分利用早接和放學的短暫時間，積極主動地與家長溝通，使家長了解自己孩子在園的情況，在家長的配合下實現(xiàn)家園共育，促進幼兒的全面發(fā)展。
2、利用家園聯(lián)系欄、反饋單、電話以等途徑，與家長溝通聯(lián)系，及時向家長反饋幼兒在園的學、生活情況。
3、家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境，耐心聽取家長合理正確的意見和建議，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長！
知識手冊，知道緊急情況的緊急措施。
2.每周檢查班內有無安全隱患，如有及時采取措施；戶外活動前檢查幼兒的衣褲是否存在隱患、戶外器械是否有破損；活動時要做到眼到、口到、手到，防止幼兒危險動作的發(fā)生；活動后檢查幼兒有否受傷及時采取措施。
3.嚴格執(zhí)行一日生活衛(wèi)生消毒制度，要求幼兒認識自己的毛巾、杯子。
4.教師提高幼兒在活動過程中的觀察力度，嚴防幼兒走丟等現(xiàn)象的發(fā)生。
5.結合幼兒在園一日生活和游戲、學習活動，對幼兒進行安全教育。
6.認真做好交接班記錄，嚴格執(zhí)行接送卡制度，不讓陌生人接走孩子。
五家長工作
幼兒園與家挺教育相互合作，協(xié)調一致時促進幼兒身心發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。因此，我
們與家長之間盡量做到互助尊重，互相諒解、互相支持、互相幫助、共同商討，使幼兒保持良好的發(fā)展。
1.通過新生調查表的內容盡快熟悉每個幼兒的特點，采取有針對性的方法，讓每個孩子盡快地適應幼兒園集體生活。為家長排憂解難，切實做好幼兒在園的各項保教工作。嚴格接送卡制度，提高安全意識。
2.開展豐富的家園聯(lián)系活動，如家長會、家長半日活動開放、親子活動等，讓家長更加直觀的了解幼兒園的活動，從而更加理解支持我們的工作
3.建立幼兒個人成長檔案，根據(jù)檔案建立的需要希望家長及時給予配合。如：做一些家庭記錄，收集相應的資料（照片）等，進一步豐富、完善孩子的成長檔案。
4.利用早接晚送的時間，加強交流，互相反饋孩子在園和在家的情況，針對幼兒現(xiàn)有的發(fā)展情況有的放矢地對其展開合理的培養(yǎng)和教育。
5.豐富家園聯(lián)系欄的內容，定期更換。及時在網(wǎng)站上上傳幼兒在園的一日生活活動和學習游戲情況，和家長形成互動，讓家長及時了解孩子在園的情況
以上就是本班的班級工作計劃，相信只要我們以積極、飽滿的心態(tài)嚴格按照以上計劃開展班級工作，老師之間一定會更加的默契，我們的班級工作也一定會開展的越來越好，加油！
新學期開始了，幼兒園迎來了又一批新生，初次接觸陌生環(huán)境的孩子們面臨著許多問題。為了使孩子們能夠更快的適應集體生活、更好的接受培養(yǎng)、更好的成長、盡快使幼教工作步入正軌，根據(jù)園領導制定的計劃，結合本小班的實際情況，我制定了如下工作計劃、
一、保育工作
首先要讓幼兒能夠接受幼兒園，通過一些活動消除幼兒的畏懼心理，鼓勵他們高高興興的來幼兒園。并針對各個幼兒情況不同，跟幼兒家長多做溝通，合力解決問題。
其次穩(wěn)定幼兒的情緒，循序漸進引導幼兒進而讓他們能夠主動的參加幼兒園的各種活動，讓他們逐步適應集體生活。
之后慢慢培養(yǎng)幼兒的一些生活習慣、進食、盥洗、睡眠、排泄等。在老師的引導幫助下能夠自己進食，不浪費、不挑食，飯前飯后正確洗手；自己換衣服，降低他們對別人的依賴性和惰性，養(yǎng)成從小自食其力的好習慣；養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不將臟東西等等有害物體放入嘴里。
二、教育工作
配合其他老師加強幼兒的常規(guī)培養(yǎng)。通過晨間談話、離班前談話等，向幼兒講清常規(guī)、要求，并采用多種形式對幼兒進行訓練，嚴格檢查常規(guī)執(zhí)行情況，逐步培養(yǎng)幼兒能遵守各項規(guī)則。加強對游戲的指導，在游戲中培養(yǎng)幼兒之間的友愛精神。
努力讓幼兒能在輕松、愉悅的環(huán)境氛圍下學好知識，沒有壓力地“玩”著學，激發(fā)他們學習的積極性。幼兒的注意力不易集中，容易分散，因此我們將運用多種方法吸引孩子的注意力，貫徹更多游戲、歌曲、故事等形式，讓幼兒融入其中，進而啟發(fā)他們的學習興c趣。多開展智力游戲，發(fā)展幼兒的觀察力和思維能力。鼓勵幼兒多觀察季節(jié)變化及周圍人、事、物等。通過觀察，使幼兒加深對日常事物的認識。積極開展分享閱讀課題研究活動，以促進幼兒全面的發(fā)展。為幼小銜接做好過渡，繼續(xù)抓好幼兒識字、教學，促進孩子身心和諧發(fā)展，為幼兒進入小學打好基礎。
三、家長工作
幼兒年齡小，又是新生，家長工作是非常重要的，有了家長的理解和支持，我們才能更好地開展各項活動。因此，從一開學，我們就向家長宣傳先進的育兒經(jīng)驗，如、孩子入園的適應期，幼兒習慣養(yǎng)成，幼兒用藥的正確性等。通過家園聯(lián)系欄，家長借閱，電話聯(lián)系，便條聯(lián)系等多種形式，讓家長了解幼兒在園的情況，也讓我們了解了家長的想法，使教師我家長增進了理解和友誼。
通過開展家長會，家長開放日，“親子”活動等，促進了家園之間的相互理解、支持。在教學活動、慶?；顒拥榷忌俨涣思议L的支持和理解，不論是以哪種形式的幫助都是對幼兒教育的支持和理解。家長的口碑勝過老師的“自賣自夸”，以家長作為突破口，加大招生宣傳力度，增加生源，擴大幼兒園的社會知名度和美譽度。
四、安全工作
幼兒園的衛(wèi)生保健工作是重中之重，保障幼兒的人身安全，是每一個教師的責任和職責。為了讓家長放心，讓孩子能夠在一個安全的環(huán)境下成長、學習，我要做到以下幾點、 加強幼兒安全知識，強化他們的安全意識和自我保護能力。
嚴格按照園里的各項衛(wèi)生標準與要求，認真落實各項衛(wèi)生保健工作。 照顧好生病的幼兒，管理好幼兒藥物，定時定量給孩子喂藥。 加強每日活動各個環(huán)節(jié)的管理，優(yōu)化環(huán)境設置，避免意外傷害。
幼兒園的工作雖然很瑣碎，但幼教工作無小事，我們不但要仔細觀察幼兒的一言一行，還要用一顆童心去感受幼兒內心的想法，感受他們的需求。在尊重、理解幼兒的同時，用一顆平常心與幼兒交流。我堅信，只要我努力，我一定可以出色地完成任務，并用我濃濃的愛心、耐心和責任心，換取每個家長的放心。
一、教師現(xiàn)狀分析：
我們小五班兩位教師在工作中始終堅持以幼兒發(fā)展為本，努力為幼兒開辟一個屬于自己的空間。其中一位教師是小班組的教研組長，她對工作勤勤懇懇、認真負責，已有十幾年工作經(jīng)驗，曾在上海市特級教師李慰宜培訓中心學習，在美術方面有自己的特色；另一位是年輕教師，她對工作充滿了熱情和活力，曾師從盧灣區(qū)聞裕順幼兒園學習幼兒美術特色教育，并積極鉆研美術教學，關注孩子們的興趣和需要，在教育上有自己的特色；兩位教師經(jīng)?；ハ嘟涣骱陀懻?，針對自己班級的實際情況制定好教學計劃，并在實踐中進行調整。
二、幼兒現(xiàn)狀分析：
我班共有27名，其中男孩十五名，女孩十二名。本學期有一名孩子是從其他幼兒園調入我班，雖然是新生但他也非常愿意動手嘗試畫畫。在同伴的感染下班級氛圍的熏陶下，我班的孩子們已經(jīng)對美術產(chǎn)生了濃厚的興趣，在學習習慣、繪畫常規(guī)方面也有了很大的進步。經(jīng)過上學期的學習，大部分幼兒能正確握筆并涂畫，大膽畫出自己喜歡的簡單物體。孩子們非常喜愛鮮艷的顏色，喜歡參加運用顏色的各種活動，大部分孩子能辨認一些較鮮明的顏色，但也有幾位孩子對色彩的感覺很差，還不能主動交換顏色畫畫。部分幼兒還處于稚嫩的涂鴉期，不大會布局畫面，每次作畫常常凌亂不已……本學期，我們將根據(jù)孩子們的特點，從培養(yǎng)孩子對顏色的興趣出發(fā)，鼓勵幼兒大膽嘗試用各種顏色畫畫，用手臂有控制地涂顏色，以及在作畫時要大膽地布局，使得畫面圓滿豐富。
三、特色現(xiàn)狀分析：
三歲幼兒處于涂鴉中期，大多數(shù)幼兒還不具備用圖象表達的意思，他們在繪畫前沒有明確的主題，往往想到什么畫什么，甚至畫了什么看看像什么就說是什么，他們的美術活動具有直覺行動的特點。因此，應更多地為幼兒創(chuàng)設大膽涂抹的機會，使他們在畫畫中大膽地表現(xiàn)，逐步從無目的地畫畫向有目的地畫畫過渡，能在同一主題中出現(xiàn)相關的不同的圖像，對自己熟悉的物體大膽的構想。在玩色活動中，挑選自己喜歡的顏色，并熟悉不同工具，體驗美術活動的樂趣。
四、學期目標
1、 區(qū)別常見的固有色，在調換顏色的過程中培養(yǎng)幼兒有目的地選擇相似色，并有控制地涂色。。
2、 認識并畫畫簡單的圖形，并通過學習用圖形與線條組合表示自己熟悉的物體。
3、 熟悉使用簡單的繪畫工具，提供不同的材料，讓幼兒在撕撕貼貼、捏捏折折，畫畫涂涂等各種活動中，提高孩子手腕動作的靈活性和畫畫的興趣。
4、 鼓勵幼兒大膽涂抹，初步學習給畫面的每個空隙都畫上圖像，并能分辨圖像的大小。學習用大小不同的畫像布滿畫面。
五、措施
本學期我將針對班級幼兒活潑好動的實際情況及小班幼兒的年齡特點以及班上孩子的個體差異，以生動的形象，鮮明的色彩和兒童化的語句，創(chuàng)設有趣的游戲情景，鼓勵幼兒充滿自信地大膽表現(xiàn)，從中體會到創(chuàng)造的樂趣。
1、 分析幼兒年齡特點實際情況，制定出符合幼兒年齡特點的目標與計劃，按幼兒發(fā)展的特點將目標分解成相應的分目標，選擇與分目標相適應的內容進行教學，落實在一日生活的各個環(huán)節(jié)。
2、 積極開展生動有趣的游戲形式，運用富有感染的話語，帶動幼兒積極的情緒，從而培養(yǎng)他們參加繪畫活動的興趣。
3、 結合主題活動的開展，選擇孩子感興趣的內容，創(chuàng)設情景，充分調動孩子表現(xiàn)的積極性。
4、 開展形式多樣的玩色游戲，讓幼兒大膽玩色、調換顏色，提高幼兒選色意識與運色的能力。
5、 對特殊的幼兒進行個別的指導，聯(lián)系家長爭取家園配合，共同提高幼兒對繪畫的興趣，并樂意參加各種美術活動。
六、課程設置
繪畫：水彩筆 蠟筆 鉛畫紙
玩色：水粉色 棉簽 印章 渲染
手工：橡皮泥 手工紙 漿糊
七、內容安排
月份 周次 內容
2月
第1周 快快樂樂過元宵：掛燈籠（折貼）做湯圓（泥工） 吃元宵（繪畫）
3月
第2 小雞過年：蒸肉包（繪畫泥工）包餃子（繪畫）
第3 我和媽媽一起拍照（繪畫）媽媽我愛你（繪畫）彩色棒棒糖（泥工）
第4 小螞蟻鉆山洞（繪畫）紙槍玩具（紙工）
第5 小烏龜學溜冰（繪畫）漂亮的項鏈（小制作）太陽公公（繪畫）
4月
第6 小刺猬背果果（繪畫）春姑娘的新衣服（粘貼印染畫）
第7 小雞捉蟲（繪畫）越長越大的毛毛蟲（繪畫）蝴蝶姐姐，你真美（手工）
第8 花兒打電話（繪畫）郁金香花園（手工）
第9 柳樹姐姐梳頭（棉簽畫）寶寶的臉（繪畫）高山（繪畫）
第10 乘汽車（繪畫）花蝴蝶（棉簽畫）
5月
第11 放焰火（玩色）
第12 大熊貓吃竹筍（繪畫）切蛋糕（繪畫）
第13 娃娃穿新衣（水彩）
經(jīng)典哦開滿鮮花的草地（繪畫）泥娃娃（泥工）
第14 小帆船出海去（繪畫）布置節(jié)日的教室（制作）
6月
第15 花氣球（棉簽畫）機器人做早操（繪畫）小船（折三角形）
第16 小花傘（棉簽畫）甜甜的大西瓜（繪畫）
第17 茂密的樹林（水粉）學游泳（繪畫）救生圈（涂色）
第18 洗澡（繪畫）小斗笠真可愛（制作）
第19 我們要上中班啦（繪畫）
眾所周知：幼兒園教育需要家庭教育的緊密配合，家庭幼兒的第一學習環(huán)境，家庭教育方式和家長的配合對幼兒園教育起著一個重要輔助作用。因此取得家長的信任與支持，調動起深諳幼兒習性的家長積極主動配合幼兒園工作，對教師教學質量的提高有極大的幫助。以往學期中家庭委員會（簡稱：家委會）成員在家委會工作中發(fā)揮了較好的作用，能積極為各項幼兒活動出謀劃策，并且在集體和幫助收集物品時協(xié)助幼兒園宣傳組織，效果良好。至上學期末幼兒人數(shù)較少，針對學期中家長的支持理解程度，本學期的家委會家長成員暫時定為：彭锘冉、鄒佳欣、鄒濱伊、宮鵬宇、李翱、王思雨6位幼兒的家長。為了在本學期更好的利用家庭的群體力量，本學期制定如下計劃：
一、 重視家長，舉行家委會會議，了解本學期幼兒園及教師工作重點、活動計劃和如何配合：
1、傳授自身經(jīng)驗幫助新入園幼兒家長了解幼兒園工作的指導思想、工作重點、辦園理念、協(xié)助幼兒園開展各項工作，使家長和幼兒順利渡過入園焦慮期。
2、對于周圍的輿論及自身疑惑能第一時間與園方反饋，提出恰當?shù)囊庖姾徒ㄗh，做好溝通工作。起到真實客觀公正全面的維護、宣傳的正面作用。
3、本學期的集體活動初步定為：家長會、家長開放日、六一、升級典禮4項主題活動，家委會成員在活動中起到帶頭協(xié)助幼兒園組織進行的作用，調動其他家長的積極性。
4、在幼兒園的日常家園聯(lián)系活動中，起好帶頭表率作用，如：交費、幫助提供物品、周反饋、親子手工等等活動中積極配合。
5、關心幼兒園的安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)等工作，關注各種相關信息，在了解信息第一時間內能想到向幼兒園提出合理化的意見和建議。
6、參與幼兒園安全管理，協(xié)助幼兒園做好幼兒園電子接送卡使用工作，他人代接幼兒時做到電話通知教師。嚴格執(zhí)行服藥記錄制度。
7、以致家長的一封一封信、周反饋、網(wǎng)絡、電話以及集體活動等形式向家長組織交流和推廣家庭教育先進經(jīng)驗。
8、提倡家長以書信的形式對幼兒園提出合理建議和意見，以及肯定。家園聯(lián)系板塊增設“家長投稿”欄目，促進交流。
二、以達到家園共育、提升教學質量為目標，是教師在家委會中的重要工作。
1、團結幼兒家長，家委會只是家長力量中的一部分，尊重重視每一位家長，努力把一切做在家長所需所求之前。
2、家委會會議內容簡練概括周全，使成員充分了解自己和家委會的作用，與幼兒園達成共識。
3、在下學期中合理發(fā)展其他家委會成員，增強家委會對幼兒園工作的積極推動作用。
4、與家長成為好朋友，發(fā)揮家長對幼兒園工作的參謀、監(jiān)督作用，宣傳、結合國家最新的教育政策知識，提高家庭教育水平，提高教學質量。家委會的溝通、服務、參與、管理、監(jiān)督的功能兼顧著幼兒、家長、幼兒園三方面的利益，同時幫助教師完成保教工作，促進幼兒體智德美勞的全面發(fā)展，也推動了幼兒園工作的有序發(fā)展。因此家委會工作不是一個簡單的計劃，而是需要教師細致耐心的努力再努力的去完善，使家委會作用得以真正、全面發(fā)揮。
1、托班家委會名單
2、托班家委會教師發(fā)言稿
3、托班家委會調查問卷
一、主題活動:
1.《冬爺爺來了》了解冬天的一些明顯的季節(jié)特征、人們的穿著,知道一些粗淺的冬季防寒保暖的方法。
二、主要工作
1.做好學期結束前幼兒的復習工作。
2.完成班級總結、幼兒評語等。
3.整理完成《寶寶成長記錄》。
4.做好寒假期間安全教育工作。
二、保育工作:
1.加強體育鍛煉,保證活動的量和時間,增強幼兒體質。
2.戶外活動時,及時提醒孩子熱了脫掉外套,防止出汗。
3.利用課間、午間讓孩子曬曬太陽,感受太陽的`溫暖。
4.加強午睡巡視,幫助孩子蓋好被子。
5.鼓勵孩子學習大小便后自己拉褲子。
四、家長工作:
1.和孩子多進行一些體育鍛煉,增強體質。
2.給您的孩子增添合適的衣物,注意防寒保暖。
3.鼓勵孩子不怕寒冷,堅持天天上幼兒園。
4.在假期中繼續(xù)充實孩子的《寶寶成長記錄》內容,開學帶來。
一、 指導思想
本學期，我園將繼續(xù)以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》為依據(jù)，以我園教育教學工作的實際水平為出發(fā)點，以提高教育教學水平和教師專業(yè)素質為工作目標，結合幼兒園上學期工作的完成情況，將全面開展以促進幼兒全面發(fā)展為主的各項教研活動、園本培訓及家園共育活動，進一步改善并提高教育教學質量，促進我園教育教學水平不斷提高。
二、 工作重點
1、 加強日常教育教學常規(guī)管理，提高教學質量
2、 開展園本教研及培訓活動，提高教師專業(yè)素質
3、 增強對年輕教師的業(yè)務管理，使其快速成長
三、 主要工作及措施
(一) 加強理論學習，提高教師素養(yǎng)
1、 年輕教師的理論知識學習
由于我園年輕教師較多，在他們進行教學實踐的過程中，應當不斷為其充電，加強教師理論知識的學習。本學期我園定于每周六由教研組人員組織教師學習各種教育雜志及《幼兒園教育指導綱要》中的內容，共同探討好的教育方法，認真做好學習記錄，并在學習過程中鼓勵教師談體會與心得，并結合自己的教育實踐找差距，以使教師更快成長。
2、 園本培訓活動
我園將本學期的三月份定于園本培訓月，定于每周二、五晚為培訓時間，要求全體教師參加。針對教育教學、安全教育、育兒經(jīng)驗、教師職業(yè)道德等內容，選擇教師感興趣的教育話題，結合教育事例，深入開展教師培訓活動，使教師全面汲取和獲知更多領域的知識。培訓結束后，鼓勵教師撰寫心得，并利用全體教師會時間交流、學習，一同分享學習的收獲。
3、 深刻認識教研
我園是個年輕的集體，由于經(jīng)驗缺乏，對于教研活動理解的不夠透徹，上學期，我園教研組成員一起商量、琢磨、并嘗試制定教研計劃，首先從認識教研著手，開展了關于“認識教研活動”“怎樣開展教研活動”的集中培訓，收到了良好的效果。本學期，我園將從實際出發(fā)，制定出適合我園教師水平的教研計劃，利用每周五、周六下午時間，由教研組人員帶領全體教師一同參與教研活動，在深刻認識教研工作的基礎上，理清教研工作方向，共同提高教研水平。
(二)加強教育教學常規(guī)的管理力度，促教學水平不斷提升
1、班級管理工作
加強班級工作的管理力度，強化班主任的管理意識，提高其管理水平、決策水平及協(xié)調水平。本學期初，要求班主任制定出相應的班級教學管理計劃。計劃的內容從以下方面著手，制定每周的學習計劃，合理分配班級的教學任務，按時備課、有效組織教學活動、積極與家長溝通，將其先進的管理思路、全新的工作理念、出色的管理方法至于計劃中，協(xié)調配置好班內教師的工作，共同搞好班級工作。
2、開展互動是聽、評課活動。
提高教師觀察、分析、評價等綜合能力。要求全園教師共同參與此活動，設計并組織一節(jié)教學活動，首先從領導班子開始執(zhí)教，其次為班主任執(zhí)教，最后聽取教師們的教學活動。此活動一方面為年輕的教師提供教學設計及教學組織實施等內容上的幫助，讓她們首先熟悉教學過程，教學模式及教學方法，并有足夠時間安排自己的教學活動，從老教師身上學習經(jīng)驗與方法，促進年輕教師組織教學活動的熱情;另一方面也增強老教師模范帶頭的作用，讓她們更用心的設計教學活動。新老教師相互融合，可達到揚長避短，相互促進的作用。
3、完善教師備課制度。
本學期，我園為教師的備課辦公室新增了網(wǎng)絡服務，增添了電腦設備以供教師上網(wǎng)查閱資料。加強對教師集體備課活動的.管理，發(fā)揮教研組和備課負責人的作用，以年級組為單位備課，每周二為小班組，每周三為中班組，每周四為大班組。
4、深入開展隨堂聽課活動
隨堂聽課活動與全園性的聽課活動相比，在一定程度上能降低教師組織教學活動的壓力，減少教師的緊張情緒，又能起到督促教師為教學活動做積極認真的準備。本學期，我們規(guī)定教師每周必須聽取他人一節(jié)教學活動，可自由選擇聽課對象，由教研組長跟隨聽課，并對執(zhí)教者提出合理、有效地改進方法，提高教師的課堂教學質量與組織活動的技巧。
5、加強幼兒一日生活常規(guī)的管理制度
一日生活常規(guī)的好不好直接關系到幼兒的成長和教師組織活動的質量。本學期三月份，我們將重點加強此項工作的管理力度，首先組織全園教師進行“如何培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)“的培訓，深入各班級做好檢查、指導與監(jiān)督工作。從幼兒入園到離園的每一個細小的環(huán)節(jié)開展的井井有條，保持整齊性與秩序性。從中找方法，學經(jīng)驗，保證教學活動豐富多彩，戶外活動有條不紊，以培養(yǎng)幼兒良好的生活及學習習慣。
四、挖掘家庭教育資源，促家園共育雙豐收
幼兒家長是一個重要的教育資源。上學期，我園廣泛挖掘家庭教育資源，相繼開展了以家庭教育為主的各項家園共育活動。成立了“家長委員會” 開展了“家長助教”“家庭教育經(jīng)驗交流”及“家長講座”等活動，收到了家長的認可與贊揚。本學期，我園繼續(xù)將家長先進的教育思想及成功的育兒經(jīng)驗廣泛吸收，以“家委會”成員為主，帶動更多家長參與幼兒園的活動。
在職場上，我們要做到未雨綢繆，根據(jù)自己的工作性格制定適合自己的工作計劃。工作計劃可以讓我們將時間更充分的發(fā)揮到工作之中。想學習寫工作計劃卻不知道該請教誰？為此，小編花時間整理了研修工作計劃8篇，供你參考和使用，請收藏和分享。
為了使自己不斷提高教育理論和學術水平，增強知識更新能力和教育教學能力，從各方面不斷完善自己，提高自身綜合素質，我制定了個人研修計劃，內容如下：
一、多讀對自己有用的書，進行讀書研習。
廣泛閱讀各類書目，可以充實、更新自己的專業(yè)知識，領悟生活化、情境化課堂教學的真諦，提高自己的教學水平。同時，注意多鉆研、勤思考，將自己的教育教學實踐與理論結合起來，在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內，我計劃精讀《課程改革與問題解決教學》、《新課程背景下的有效課堂教學策略》等有關教育教學方面的書刊，及時更新教育理念。工作之余，我計劃欣賞一些文學書籍，寫好讀書感想，從而不斷充實自己。
二、虛心向他人請教，取人之長，補己之短，進行教學研討和提升。
目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn)，同時也是一次難得的鍛煉機會。我將積極向同伴學習，多走進同組教師和優(yōu)秀教師的課堂，虛心向大家學習。積極參加校內校外的教研活動，平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件，教學感悟反思，學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。在實踐中提高自己的教學能力。
三、加強教育教學研究，做創(chuàng)新型的教師。
在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法，來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思，爭取每學期都能有兩篇質量較高的反思和教學設計。同時，還要堅持每天都有點滴收獲，每月都能寫一篇較高質量的.教育教學論文。
四、具體實施方案
勤于學習，樹立終身學習的觀念。
（1）堅持不懈地學?；畹嚼希瑢W到老，樹立終身學習的觀念。
（2）多渠道地學。要做學習的有心人，在書本中學習，學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識，增強自己的理論積淀；也要在無字處學習，學習他人高尚的師德修養(yǎng)，豐富的教學經(jīng)驗，以達到取長補短的目的
（3）廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習各種領域的知識、技能，特別要學習現(xiàn)代信息科技，不斷構建、豐富自己的知識結構。
2、善于思考，在實踐中探求、感悟。
要堅持用腦子工作，力爭做到
反思昨天——在反思中揚長；
審視今天——在審視中甄別；
前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。
3、樂于動筆，提高教育科研水平。
面對自己將來的工作，我充滿了信心，也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作，在實踐中不斷積累經(jīng)驗，促使自己盡快成長起來。走進學生心靈，創(chuàng)造多彩人生，學習，再學習，在學習中不斷超越自己。
學校現(xiàn)有教職員工60人，其中專任教師60人，平均年齡35歲，35周歲以下青年教師35人，約占在職教師總數(shù)的58%，35周歲至50周歲以下中年教師23人，約占在職教師總數(shù)的38%，50歲以上教師2人，約占在職教師總數(shù)的3%。所有在職教師學歷100%達標，其中本科學歷36人，約占在職教師總數(shù)的60%，學?，F(xiàn)有中級職稱教師13人，占22%，縣級學科帶頭人、骨干教師各1人，縣級教壇新秀5人，共約占在職教師數(shù)的12%。
隨著課堂教學改革的不斷深化，教師現(xiàn)代教育技術掌握不斷的提高，基于我校教師在學科知識與教學技能的結合與應用相對滯后，實施有效教學的方法與策略還比較欠缺，教師的科研能力與運用現(xiàn)代教育技術進行組織教學活動的能力參差不齊，很多教師不鉆研業(yè)務知識，缺乏積極向上的動力，給教育教學工作帶來諸多不便，按照縣教育局的要求開展校本研修工作，通過校本研修，提高教師的教育教學水平，提升教師的綜合素質和教育科研能力。
作為一名剛剛進入職場的新人，研修工資工作計劃對于我們而言是非常重要的。在這個階段，我們需要學習、成長，提高自己的能力和素質，逐步適應企業(yè)文化和工作環(huán)境。為此，制定一份合理的研修工資工作計劃是至關重要的。
一、研修計劃的制定
制定一份合理的研修計劃需要充分考慮企業(yè)的性質、市場競爭情況、自身職業(yè)規(guī)劃和個人能力狀況等多方面因素。首先，需要確定自己的職業(yè)目標和職業(yè)發(fā)展路徑，明確自己所處的行業(yè)特點和未來的發(fā)展方向。其次，需要對企業(yè)文化、團隊氛圍、工作內容和要求做出深入了解。最后，需要考慮研修周期、研修內容、研修方式和評估標準等具體事項，制定一份詳細的計劃。
二、研修內容的安排
研修內容是研修計劃的核心部分，需要根據(jù)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)的實際情況進行合理的選擇和安排。一般來說，研修內容分為三類：專業(yè)知識類、技能類和能力類。專業(yè)知識類主要包括業(yè)務知識、管理知識、法律法規(guī)等方面；技能類則包括軟件應用、工具使用、溝通技巧等方面；能力類則涵蓋領導力、創(chuàng)新能力、團隊合作等方面。針對自身的職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)的需求，制定合理的研修內容，保證研修的深入、廣泛和實用。
三、研修方式的選擇
研修方式是指學習的形式和方式，主要包括課堂學習、實踐練習和參觀考察等。不同的研修方式有不同的特點和優(yōu)缺點，需要根據(jù)實際情況合理選擇。課堂學習適合學習理論知識和專業(yè)技能，可以擴充知識面和提高自身素質；實踐練習則可以通過實際操作和訓練提高技能和應用能力；參觀考察則可以加深對行業(yè)和企業(yè)的了解，拓展眼界和視野。綜合考慮多方因素，選擇最適合自己和企業(yè)的研修方式。
四、研修周期的設定
研修周期是指研修計劃的時間長度，需要根據(jù)研修內容和研修方式來設定。一般來說，研修周期包括短期研修、中期研修和長期研修三類。短期研修時間一般為1-2周，適合快速學習和應用；中期研修時間為1-3個月，適合深度學習和熟練應用；長期研修時間一般為3-6個月或更長，適合深入挖掘和拓展。
五、研修效果的評估
研修結束后需要對研修效果進行評估，了解研修的成果和不足，為后續(xù)研修以及職業(yè)發(fā)展提供參考和指導。評價標準可以從專業(yè)知識、技能水平、工作能力等多個方面進行考慮，也可以通過問卷調查、口頭評價、實際操作等多種方式來進行評估。在評估的過程中，需要與公司、研修機構以及同事進行充分交流和溝通，互相反饋和建設，使研修效果得到最大的發(fā)揮。
總之，合理制定研修工資工作計劃對于職業(yè)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展都具有重要意義。只有將研修計劃貫徹到執(zhí)行過程中，并不斷地調整和完善，才能真正取得實際的研修效果。無論是對于個人的成長還是對于企業(yè)的發(fā)展，研修工資工作計劃都是非常必要和重要的。
一、課題的提出
在我國，小學生課業(yè)負擔過重問題由來已久，原因復雜，涉及考試制度，學校管理，用人制度，家長觀念，以及傳統(tǒng)文化消極影響等多個因素。為此，《教育規(guī)劃綱要》明確提出：“減輕學生課業(yè)負擔是全社會的共同責任，政府、學校、家庭、社會必須共同努力，標本兼治，綜合治理。”減輕義務教育階段小學生過重課業(yè)負擔，是社會關注，家長關心，學校關切的熱點話題，是全面貫徹教育方針，實施素質教育，提高學生綜合素質，辦好人民滿意教育的需要。今年，減負首次寫進政府工作報告：“全面推進素質教育，加快教育改革，切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔，注重引導和培養(yǎng)孩子們獨立思考的實踐創(chuàng)新能力?！痹谶@種情況提出的。
二、目標及任務
數(shù)學作業(yè)：數(shù)學作業(yè)是課程與教學中必不可少的重要組成部分，是課堂教學的延續(xù)和必要的補充，是學生進行學習最基本、最經(jīng)常的活動形式，是學生獲取、鞏固、應用知識的一種手段，是學生掌握知識，數(shù)學方法與技能的必要途徑。
作業(yè)的布置：新教學理念下，數(shù)學作業(yè)的設計既要注重基礎知識的鞏固，更要注重學生在思維、情感態(tài)度與價值觀等方面得到進步和發(fā)展；既要創(chuàng)新，又要保證其科學有效，使學生在做作業(yè)的過程中體驗快樂，形成一定的技能，從而全面實現(xiàn)數(shù)學教育目標。
批改方式：作業(yè)的批改不再是對學生的一個定位，而是在學習過程中分享學習成果，是教學的延伸，學習的繼續(xù)，同時讓學生嘗試與體驗成功。
《新課標》指出“學生的數(shù)學學習內容應當是現(xiàn)實的、有意義的、富有挑戰(zhàn)性的，這些內容要有利于學生主動的進行觀察、實驗、猜想、驗證、推理與交流等數(shù)學活動。內容的呈現(xiàn)應采用不同的表達方式，以滿足多樣化的學習需求。……學生數(shù)學學習活動應當是一個生動活潑的、主動的和富有個性的過程。選擇靈活多變的作業(yè)布置與批改方式，優(yōu)化組合，讓學生不再覺得數(shù)學作業(yè)是一種負擔，一種機械的重復的學習任務。讓批改方式改掉只是在作業(yè)本上劃“√”和“×”，將學生解決實際問題的能力，課堂表現(xiàn)，情感表白，師生互評，一題多評等等方式都用于作業(yè)的批改中，真正體現(xiàn)“人人學有價值的數(shù)學，人人都能獲得必要的數(shù)學，不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展?！?/p>
三、課題研究的步驟
本課題計劃用一年時間進行。主要安排如下：
（一）準備階段（20xx年10月-20xx年11月）
1、搜集與課題有關的文獻資料，對課題進行論證，研究課題開展的方向，
2、進行相關理論的學習。
3、針對當前作業(yè)的布置與批改中出現(xiàn)的問題，設計改善作業(yè)的布置與批改的措施與方法。
4、研究對象：本課題的研究對象是教師所任教的班上所有學生。
（二）實驗階段（20xx年11月-20xx年4月）
1、開展各項研究活動。積極學習，做好實驗的有關工作，上好每一節(jié)課，做好有關記錄。
2、每月集中一次反饋、研討，及時調整教學方法，不斷改進。
3、整理個人研究中的經(jīng)驗做法和心得體會等資料，
（三）總結階段（20xx年5月）
1、收集和整理研究成果，對課題研究工作進行總結性評價。
2、形成比較可行而且易于操作的改善方案，能給其他教師提供參考和學習借鑒。
3、撰寫論文并上交。
四、措施
1. 《新課標》指出“學生的數(shù)學學習內容應當是現(xiàn)實的、有意義的、富有挑戰(zhàn)性的，這些內容要有利于學生主動的進行觀察、實驗、猜想、驗證、推理與交流等數(shù)學活動。內容的呈現(xiàn)應采用不同的表達方式，以滿足多樣化的學習需求?！瓕W生數(shù)學學習活動應當是一個生動活潑的、主動的和富有個性的過程。選擇靈活多變的作業(yè)布置與批改方式，優(yōu)化組合，讓學生不再覺得數(shù)學作業(yè)是一種負擔，一種機械的重復的學習任務。讓批改方式改掉只是在作業(yè)本上劃“√”和“×”，將學生解決實際問題的能力，課堂表現(xiàn)，情感表白，師生互評，一題多評等等方式都用于作業(yè)的批改中，真正體現(xiàn)“人人學有價值的數(shù)學，人人都能獲得必要的數(shù)學，不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展?！?/p>
2. 既要讓學生能很快掌握所學知識，又要減輕學生課業(yè)負擔，我想家長的參與是非常必要的。孩子和自己的父母是最親近的，在交流的同時能增加親情，孩子能體會到父母的辛苦，父母也能理解孩子的不容易。這一點非常重要。另一方面，家長隨時能了解孩子的學習情況，針對出錯的地方及時采取有效的方法進行補救，既能減少課業(yè)負擔，又提高了學習效率這樣既有效果，又避免了機械的重復。在形式上也可以靈活，可以以游戲的形式出示，也可以帶孩子去親身體會，充分感受問題所在。在課堂作業(yè)布置上，重點就一些類型題進行講解，包括如何提問題，如何書寫，如何避免出現(xiàn)錯誤，以及錯誤類型的列舉，分析等等。這樣的課堂作業(yè)既提高了課堂效率，又節(jié)省了課堂時間。
3. 在批改作業(yè)方面，課堂作業(yè)的批改方式多樣，根據(jù)具體的內容來定，如:課本上要完成的作業(yè)，有的是同桌互批，有的是組長負責批改，有的是指名說原因和結果，其他學生自批，有的是學生說解題過程，我在黑板上板書，再和學生一起去判斷找出學生出錯的地方及時改正，同時對做對的同學進行表揚。還有的課堂作業(yè)是我要精心準備的，是學生最容易出錯的，拿出來進行詳細的講解，并指出哪些地方是最易出錯的。
總之，新的數(shù)學課程的實施使傳統(tǒng)教育觀念面臨巨大挑戰(zhàn)，在課程改革不斷深入的今天，數(shù)學教師應認清未來教育中社會對其角色的期望，做好角色轉變的準備，提高自身的素質，這樣才能適應新課程的改革，推動校本研修深入實施。
一、指導思想
新的學年要積極學習中華人民共和國教育部制定的普通初中《物理課程標準》，認識物理課程的性質，領會物理課程基本理念，了解物理課程設計的基本思路。通過學習物理課程總目標和具體目標，使物理教學工作更科學化、規(guī)范化、具體化。認真學習新的物理教學大綱，學習有關教育改革和教學改革理論和經(jīng)驗，從提高學生全面素質、對每一個學生負責的基本點出發(fā)，根據(jù)學校各班學生的具體情況，制定恰當?shù)慕逃虒W計劃與目標要求，使每一個學生在初中階段都能得到發(fā)展和進步。
二、教學要求
體會教材編寫意圖。注意研究學生學習過程，了解不同學生的主要學習障礙，在此基礎上制定教學方案。要特別注意繼續(xù)培養(yǎng)學生良好的學習習慣和思維習慣，充分調動學生學習主動性，要認識到學生能力培養(yǎng)與學習習慣、思維習慣有極大的相關性。
基本技能、基本方法，這是能力培養(yǎng)的基礎。對課堂例題與習題要精心篩選，不要求全、求難、求多，要求精、求少、求活，強調例題與習題的教育教學因素，強調理解與運用。
掌握基本科學方法、形成科學世界觀方面。要充分利用現(xiàn)代教育技術手段，提高教育教學質量和效益。
4、教學改革的重點和出路在于努力提高課堂教學的質量。在物理教學中，應特別注意處理好如下兩個關系：
（推理和判斷、分析和綜合等思維能力及科學的語言表達能力；應用數(shù)學處理物理問題的能力以及分析和解決實際問題的能力。思維能力，包括邏輯思維和形象思維在內，是物理學科要培養(yǎng)的重要能力。
（2）理論和實驗教學的關系：物理學科的特點之一就是它是以實驗為基礎的科學，加強實驗教學可以豐富學生的感性認識，提高學生學習物理的興趣和積極性，同時培養(yǎng)和提高實驗能力也是物理學科本身的教學要求和任務。
三、學生分析
本學年我擔任初二年級xx班和xx班的物理教學工作。學生在物理學科的基本情況是：大多數(shù)學生對初二學年的物理基礎知識掌握不太好，很多知識只限于表面了解，機械記憶，忽視內在的、本質的聯(lián)系與區(qū)別，不注重對知識的理解、掌握及靈活運用，特別是少數(shù)學生對某些章節(jié)或者是一問三不知，或者是張冠李戴。就班級整體而言，成績大多處于中等偏下，所以在教學過程中要因材施教、區(qū)別對待，根據(jù)學生對知識的掌握情況，采用適當?shù)慕虒W方法，以使每一個學生的物理成績都有一個大的提高。
學校堅持以人為本、全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅持全面育人、全面發(fā)展的質量觀。在學校中心工作的領引下，教科研修工作將繼續(xù)以“關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則，圍繞學?！皩嵤┯行Ы虒W研修，提高教學質量，打造御小校本研修特色”這一重點，積極推進問題即課題的微型行動研究課題，達到改進教學行為、提高教學有效性的目的，做好校本特色研修，突顯實踐反思，強化責任意識，研究意識，團隊意識，自主提高，從而促進教師專業(yè)化發(fā)展，提升御小精致教育。根據(jù)涪城區(qū)《20xx年秋研修工作意見》結合學校實際，我校對20xx年春季教科研修師培工作作如下安排：
一、指導思想
學校教科研工作以新基礎教育理論為指導，大力提倡教科研的實效性和可持續(xù)發(fā)展性，進一步建立和健全教育教學科研方面的制度和評價機制，以校本研訓為依托，促使學校的教科研工作向日常化、科學化、規(guī)范化的方向發(fā)展，從而在真正意義上促進學校教育教學質量的提高和教師的專業(yè)成長。
二、工作主題：協(xié)作、敬業(yè)、內生、發(fā)展
三、基本思路：以“關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則，圍繞學?！皩嵤┯行Ы虒W，提高教學質量，打造御小校本研修特色”這一重點，有效落實教學常規(guī)，科學開展課題研究，注重提高教師群體素質，從而為打造御小精品教育奠基。
四、工作目標
1．完善并堅持做好校本教研常規(guī)管理工作。
新秀、名師。組織教師教育技術能力培訓和競賽活動。
3．開展微型課題研究的管理與調控，關注課題研究過程，切實掌控課題研究動態(tài)。把教師的教研課和進行課題研究進行有效整合。
案例為載體的研究活動。
5．依托網(wǎng)絡平臺，開展網(wǎng)上研修，構建成網(wǎng)上研修互動網(wǎng)絡。
6．深化課程改革，加強對校本課程和綜合實踐課程的管理。
五、具體措施
（一）有效落實教學常規(guī)
地方課程和校本課程順利實施。要開齊學科，開足課時，特別要關注綜合實踐活動課程和校本課程的開發(fā)與實施。
。
高效性，注重教學反思，在反思中不斷提升。
評課、研討等活動。尤其是隨堂聽課，學校領導和各教研組組長要每周深入教師的課堂，對教師的課堂教學問題進行研究，尋找課堂教學中存在的問題，研討教法和學法的改進辦法，進行實實在在的實踐探索。同時發(fā)揮校本教研聽評課反饋的作用，提高調研的實效性，從而真正起到指導和促進一線教師的專業(yè)發(fā)展。
5、做好日常教研工作的提前布置和資料收集工作。
6、進一步建立和健全教育教學科研方面的制度和評價機制，激發(fā)教師的科研興趣，不斷提升科研能力。
（二）扎實開展師資學習培訓工作。
1、讀書自悟
繼續(xù)開展學校讀書沙龍活動，本期將組建御小讀書社，由讀書社牽頭開展全校性的師生讀書活動（由郭詩莉、孫健秀、張芳軍具體負責組織開展）。鼓勵每位教師特別是年輕教師要在泛讀的基礎上精讀一本書籍，本期推薦學帶骨干關注學習《備課的變革》并結合自己教學體會撰寫讀書札記。學校老師每月將完成讀書筆記、摘記。教師根據(jù)自己實際的目標計劃，采取自主學習、自主實踐、自主反饋、自主檢查的辦法來提高自己。要求教師在學習過程中要做好讀書筆記，對照反思自己的教學行為。這是促進教師自主發(fā)揮和提高的主要方式。每一位教師做好“四個一‘的學習活動：每天讀一點，每周摘一點，每月寫一點，每學期寫一篇，引導教師潛心研究一個教學問題，感悟一教學方法，做到有所體驗，有所收獲，從而不斷提升自己的專用素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。
2、集中學習與課改沙龍相結合
由學校和各教研組采取多種方式，如結合重難點課的研課活動;面向全體的沙龍講座;優(yōu)秀課堂實錄觀摩。有計劃地按照研課、聽課、說課、評課、反思、悟課等環(huán)節(jié)，全員參與，開展形式新穎、實效性強的教學研討活動，在觀念的碰撞與交流中達成新的共識，形成校內教師間自主研課的新氛圍。組織青年教師、備課組長等進行理論學習、觀看教學光盤、錄像等專家名課、探討在教學實踐中所遇到的疑難問題及解決辦法等形式，使青年教師盡快成長起來。
查找優(yōu)秀教學資源,學習教育教學理論（記業(yè)務筆記）每月一次，觀課研討（記觀課記錄、傳A。學習形式以教研組集中組織和教師自學相結合。
，本期全體教師每人上交自制或收集一個精品課件，一篇優(yōu)秀課例，一篇優(yōu)秀經(jīng)驗文章（電子文檔）。
5、請進來走出去。有重點地組織教師外出參加培訓或聽課研討活動，外出學習的教師回校后要有成果匯報，或寫學習心得，或上示范課，或作專題講座或匯報課，切實提高學習的成效。另外，也將組織學校的學科教改帶頭人和校骨干教師走出校門，到兄弟學校參觀學習，加強橫向教學研究和交流，同時提高校骨干教師的知名度。
（三）教育科研微型課題與課例研究工作
，本期開展，本期結題評選優(yōu)秀課題。優(yōu)秀課題上報進行區(qū)內交
，由執(zhí)教人及時將教學設計傳到自己的研修群體中，聽課人評課最后由執(zhí)教人寫出教學反思。
3、各教研組落實安排老師組內課堂研討。
（四）校本研修與網(wǎng)絡研修工作
做到每月一、二次專題講座，達到“一人學習，多人受益，內生互動”的效益。專題內容與記錄表交教科室存檔。
教學優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響力的教師。要求督導、檢查、協(xié)調，與徒弟相互促進提高，學校根據(jù)平時工全與產(chǎn)生影響與生成業(yè)績，期末評出優(yōu)秀師徒組合。
3、凡本期有教育技術培訓與遠程非學歷教育培訓的老師認真按時參加培訓。全體教師積極參與涪城教育網(wǎng)遠程資源的應用與學習，及時更新完善自己的教育隨筆上傳。
發(fā)表在論壇上。參與老師網(wǎng)絡研修繼教學時自動記入四川中小教師繼續(xù)教育網(wǎng)。學校也將每期進行考評。
（五）學校宣傳工作。
1、成立由郭詩莉任組長的御小宣傳小組，制定計劃，做到學校各項工作活動及時上報上傳。
a61研修網(wǎng)。同時要通過電視或報刊雜志加強宣傳。
論文競教競技。為教師搭建展示科研成果的平臺，以使教師獲得成功感，激發(fā)教師積極參與的熱情，促進教師專業(yè)發(fā)展。
4.本學期，要建設好學校層面的成果交流平。編印?？队〗淘贰?。讓校刊成為展示本校教育內涵與品位的窗口。
每月工作要點：
二月份
1.制訂學校教科研計劃，召開學校教科研會議，傳達本學期教科研的主要工作。
2.召開各課題組組長和成員會議。各子課題制訂好子課題方案。課題的選定要力求精和實，注重研討的時效性。
3.制訂各課題組活動安排，至少各課題組每周開展一次活動。做到人人參與，并及時將研修情況上傳到涪城信息網(wǎng)或a61平臺。
4.各課題組在研討過程中，開展專題講座。5．師徒結對啟動，完成計劃表。
2月26日課題操作策略研訓。
三月份
1.進行教師培訓，加強理論學習。專題講座：李容
2.課題組正常開展活動，進一步完善資料。
3.微型課題組研討活動。
。
5、各備課組開展聽隨堂課的活動，做到要務實，跟進課題教學，有效指導教學活動。
6、校本教學研究微型課題申報立項。
四月份：
1．微型課題組繼續(xù)研討活動。
2．各微型課題組進一步完善研究的資料，完成課題中期階段小結，并進行資料整理。
3、繼續(xù)開展學校的教育讀書沙龍活動。
4、各教研組開展研修課的研討。每個備課組利用教研活動時間上研修課，組織全體教師積極研討，共同進步。
五月份
1．編印?？?/p>
2．繼續(xù)開展學校的教育讀書沙龍活動。
3.5月27日涪城區(qū)第三屆優(yōu)秀教學成果評選
4．師徒結對交流。
六月份
1．舉辦教師讀書心得交流。
2．進行教師教科研工作考核，做好教師微型課題成果統(tǒng)計。
3．總結教科研工作，召開期末教科會議。
4．做好資料歸檔工作。
5微型課的結題總結評比。
6.部署20xx下半年工作。
校本研修是以學校為研究的基地，以教師為研究的主體，以教師在教育教學實踐中遇到的真實問題為研究對象的研究。成為一種新的促進教師專業(yè)成長的重要方式。因此在新課程理念的引領下，根據(jù)學校制定的研修規(guī)劃，結合我本人的教學實際，我個人的校本研修計劃如下：
一、指導思想：
以終身教育思想為指導，積極推進素質教育，充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領作用，努力提高我的教學整體水平。
二、研修內容；
更新自己的專業(yè)知識，領悟生活化、情境化課堂教學的真諦，提高自己的教學水平。同時，注意多鉆研、勤思考，將自己的教育教學實踐與理論結合起來，在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內，我計劃精讀一些有關教育教學方面的書刊，及時更新教育理念。工作之余，我計劃欣賞一些文學書籍，寫好讀書感想，從而不斷充實自己。
2、在實踐中進行教學研討。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn)，同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續(xù)積積極參加校內校外的教研活動，平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件，教學感悟反思，學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。
及時總結，寫出教育教學研討論文。并一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動，提升教學研究能力。
4、在備課管理上，朝著打造高效課堂目標奮斗，在原來的基礎上向前一步。
三、研修目標：
促進學生創(chuàng)新能力不斷提高的教學方法。
2、認真學習新的教學方法，迅速提高自身教學水平。
3、用新的教學理念提高課堂教學實效。
四、研修主題：
以實施素質教育理念為核心，注重理論與實踐相結合，通過多種形式和內容，加強自己對實施素質教育思想觀念的教育，幫助自己更新教育理念，樹立與素質教育相符合的教育觀、人才觀和質量觀，開拓知識視野，增強實施素質教育的主動性和自覺性，提高實施素質教育的能力和水平。
五、研修措施：
1、積極參加學校校本教研，認真學習《ｘｘ課程標準》，寫好學習心得。理論與實踐相結合，大膽進行課堂教學改革，提高教學實效。
2、認真完成學習任務，做好聽課記錄，不斷總結教學經(jīng)驗，促進自身能力不斷提高。
講、批、輔、考等各項工作，并及時做好反思，調整自己的教學思路，做到因材施教，穩(wěn)步提高教學質量。
4、多閱讀教育書籍，寫好教育教學隨筆。
5、認真學習多媒體應用技術和現(xiàn)代信息技術，同時，結合本學科以及我個人的教學實際，使自己能獨立制作課件，能夠靈活自如地上好多媒體課。
六、研修步驟：
1、勤于學習，樹立終身學習的觀念。
（1）堅持不懈地學?；畹嚼?，學到老，樹立終身學習的觀念。
（2）多渠道地學。做學習的有心人，在書本中學習，學習政治思想理論和各種專業(yè)知識，增強自己的理論積淀；也要在“無字處”學習，豐富的教學經(jīng)驗，以達到取長補短的目的。通過網(wǎng)絡學習新課標，在教學中理解應用新課標。
（技能，特別要學習現(xiàn)代信息科技，不斷構建、豐富自己的知識結
2、多聽課，堅持做到聽好每一堂教研課，做好教研筆記。取長補短，努力地提高自己的教學水平。
3、勤于動筆，提高教育科研水平。
（1）及時積累專題研究的第一手資料。
（2）嘗試進行教學案例的分析，把自己的專題研究從實踐層面升至理論層面。在實踐中不斷積累經(jīng)驗，走進學生心靈，創(chuàng)造多彩人生，學習，再學習，在學習中不斷超越自己。
研修工資工作計劃
隨著人們對職業(yè)發(fā)展和個人成長的重視，研修已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)。在研修過程中，對于員工工資的管理也顯得尤為重要。本文將就此話題展開探討，并提出“研修工資工作計劃”。
首先，我們需要了解什么是研修工資。研修工資是指在員工接受企業(yè)組織的研修培訓過程中，企業(yè)按照一定標準為其發(fā)放的工資。研修工資的目的是為了激勵員工參加研修，并提高研修積極性和效果。
在制定研修工資工作計劃時，需要考慮以下幾個方面：
1. 研修工資的標準制定
研修工資標準應根據(jù)研修的難度、內容、時長、地點等因素來確定。制定時應充分考慮企業(yè)的財務狀況和員工的工作量，過高或過低的標準均會對企業(yè)和員工造成不良影響。
2. 研修工資的支付
研修工資的支付應按照研修的時間、內容、達成目標等因素進行細分，并結合員工績效考評來實現(xiàn)差別化支付。支付方式可分為實物獎勵、貨幣獎勵、福利獎勵等多種形式。
3. 研修工資的管理
企業(yè)應制定詳細的研修工資管理制度，確保研修工資的合理、公正、透明。同時，提高員工對研修工資的認識和重視，注重員工的意見和反饋，及時調整和完善制度。
4. 研修工資的評估
研修工資的評估應從研修內容、研修效果和研修積極性等多個角度進行考核，以確保員工的參與度、積極性和效果。評估結果應成為研修工資管理調整和提高的重要參考。
研修工資的管理可以有效地激勵員工積極參與研修，并提高研修效果和質量。企業(yè)應把研修工資管理納入人力資源管理體系，注重人才培養(yǎng)和發(fā)展，不斷提升員工的專業(yè)技能和工作能力。
總之，研修工資的管理明確有效，對于企業(yè)的研修工作具有重要的推動作用。企業(yè)在制定研修工資工作計劃時應從多個方面進行考慮和落實，確保員工參與研修的積極性和效果，同時為企業(yè)和員工的發(fā)展提供有力保障。
接下來的任務需要更加周密的計劃和準備，我們要預先準備工作規(guī)劃了。工作計劃是有效管理工作和資源的關鍵，下面幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您帶來了“交警工作計劃”的相關內容，大家好歡迎參閱本文！
交警春運工作方案
隨著春節(jié)的臨近，中國的春運正式拉開了帷幕。作為交通保障的重要力量，交警部門在春運期間，制定了一套詳細、具體且生動的工作方案，以確保旅客的出行安全。下面，將詳細介紹這份《交警春運工作方案》。
一、春運前期準備工作
春運前期準備工作是確保春運順利進行的基礎。交警部門將與其他有關部門密切合作，共同制定春節(jié)期間的交通管控措施。在技術方面，他們將對交通監(jiān)控設備進行全面檢修和升級，確保設備的正常運轉。在人員方面，他們將組織專門的培訓班，提高警員的綜合素質和應急處置能力。
二、道路交通管理
為了保證春運期間道路的暢通，交警部門會根據(jù)具體的交通流量情況，制定相應的交通疏導方案。他們將利用電子顯示屏、路面標志等設備，及時發(fā)布交通信息，引導司機選擇合適的行駛路線。在交通堵塞的路段，他們將通過增加交警執(zhí)勤力量、設置臨時交通信號燈等措施，確保道路交通的有序進行。
三、車輛安全管理
為了確保車輛在春運期間的安全行駛，交警部門將對道路上的車輛進行嚴格的安全檢查。他們將重點檢查車輛的行駛證、駕駛證、安全帶、輪胎、燈光等方面的問題。對于不符合安全要求的車輛，交警將及時下達處罰決定，并組織相關部門對車輛進行扣留。此外，交警還將加強對危險品運輸車輛的管理，加大對超載、超速等違法行為的打擊力度。
四、旅客交通安全教育
交警部門將在春運期間加大對旅客的交通安全教育力度。他們將在高速服務區(qū)、車站等交通樞紐地區(qū)設置宣傳點，通過宣傳板、視頻播放等形式，向旅客普及交通安全知識。此外，他們還將組織開展交通安全宣傳活動，如交通安全知識競賽、交通規(guī)則宣傳演示等，以增強旅客對交通安全的意識和自覺遵守交通規(guī)則的能力。
五、應急處置和道路救援
春運期間，交警部門將加強對道路交通事故的應急處置和道路救援工作。一方面，他們將組織警力和救援車輛在道路關鍵路段設置臨時救援點，及時處理交通事故，確保道路暢通。另一方面，交警部門還將與地方交通部門、醫(yī)療部門、消防部門等相關部門合作，組織開展緊急救援演練，提高救援能力和應急處置水平。
總之，《交警春運工作方案》細化了交警部門在春運期間的各項工作措施，旨在確保旅客的出行安全和交通的有序進行。通過春運期間的全面準備和精心組織，交警部門將為廣大旅客提供安全、便捷、舒適的出行環(huán)境。希望本次春運能夠圓滿落幕，讓廣大旅客平安度過一個快樂祥和的春節(jié)假期。
交警年終工作計劃
新的一年已經(jīng)到來，對于每一位交警來說，這意味著一年中的工作即將開始。每年的年終工作都是交警工作的關鍵節(jié)點，也是其職責與使命的體現(xiàn)。因此，交警需要提前做好計劃，以保證工作的順利開展和圓滿完成。在本文中，筆者將詳細介紹交警年終工作計劃。
一、人員配備
首先，交警需要做好人員配備工作。這包括在不同路段、不同崗位配置不同的人員，以及安排精干的工作人員進行巡邏和執(zhí)勤工作。交警需要對人員進行科學合理的分配，以盡可能地最大限度地配合各項工作。
二、設備保障
其次，交警需要做好設備保障工作。這包括檢修各項工作設備、保持設備正常使用和有效率測試，確保在工作中不會出現(xiàn)任何設備問題，同時保持工作效率。保證設備的正常使用，是保障交警工作順利開展的基礎。
三、統(tǒng)籌安排
交警還需要做好具體的統(tǒng)籌安排工作，這包括對于各項工作時間節(jié)點進行安排，規(guī)劃合理的執(zhí)勤巡查區(qū)域和策略，預防與應對各類意外、突發(fā)事件。交警需要在事前做出充分策劃和預備，以應對不同情況下的工作需求，確保工作環(huán)節(jié)的順暢和統(tǒng)一。
四、完善制度
交警還需要在年終工作計劃中完善各項制度，涵蓋巡查記錄、違規(guī)罰單管理、接警運轉等方面。這需要交警對于工作制度的逐一審查，根據(jù)實際工作情況進行改進和完善，確保制度的明確性和合理性，同時也是對于工作的約束和監(jiān)督。
五、加強宣傳
最后，交警在年終工作計劃中還需要加強宣傳工作，在工作中貫徹“以民為本”的理念和“警民合作，共建和諧”的理念，利用各種公共平臺和社交媒體，傳遞正確的交通安全知識和理念，爭取廣大市民的理解和配合，為交警工作的穩(wěn)定開展提供必要的保障。
通過上述的五個方面的工作，交警年終工作計劃可以更加詳細和完善，從而更好地配合和保障各項工作的順利進行。然而，在這一過程中，交警也需要注意到他們身上的責任和擔當，不斷提高工作的水平和效率，助力社會的進步與發(fā)展。
交警工作計劃目標
交警工作計劃目標是確保交通秩序和公共安全，為市民提供安全便利的出行環(huán)境。交警部門通過制定詳細具體的工作計劃，來實現(xiàn)這一目標。下面將詳細介紹交警工作計劃目標的內容。
首先，交警工作計劃的主要目標之一是維護交通秩序。交通秩序是保障道路交通安全和暢通的基礎。為了實現(xiàn)這一目標，交警部門將制定并執(zhí)行一系列舉措，如加強巡邏執(zhí)勤，嚴查交通違法行為。交警會加強對違章停車、闖紅燈、超速行駛等行為的監(jiān)管力度，切實維護道路交通秩序。
其次，交警工作計劃的目標之一是預防和減少交通事故發(fā)生。交通事故是造成傷亡和財產(chǎn)損失的主要原因之一，預防交通事故的發(fā)生對于保障公眾安全至關重要。為了實現(xiàn)這一目標，交警部門會加大對交通違法行為的打擊力度，對于危險駕駛等重大違法行為，將依法進行嚴厲處罰。此外，交警還會開展交通安全宣傳教育活動，提高市民的交通安全意識，引導市民文明出行，降低交通事故發(fā)生的風險。
第三，交警工作計劃的目標之一是提高交通服務質量。為了實現(xiàn)這一目標，交警部門將加強警務窗口建設，提高服務水平。交警將加強與市民的溝通和交流，盡可能為市民提供滿意的交通服務。此外，交警還會加強與公交、出租車等交通運輸企業(yè)的合作，共同努力提高交通服務質量。
第四，交警工作計劃的目標之一是加強交通管控。交通管控是提高交通效率和保障道路安全的重要手段。交警將采取措施，對交通擁堵區(qū)域進行管控，如設置人行道、限制車輛通行等。此外，交警還會加強對道路施工、交通事故等臨時事件的處置，盡力減少對市民出行的影響。
第五，交警工作計劃的目標之一是加強交警隊伍建設。為了實現(xiàn)這一目標，交警部門將注重隊伍的素質提升和能力培養(yǎng)。交警將加強培訓，提高警隊成員的綜合素質和專業(yè)水平。同時，交警還會加強隊伍建設管理，確保隊伍的紀律嚴明和作風優(yōu)良。
綜上所述，交警工作計劃的目標是多方面的，旨在確保交通秩序和公共安全，為市民提供安全便利的出行環(huán)境。交警部門通過制定詳細具體的工作計劃，并付諸行動，努力實現(xiàn)這一目標。通過加強巡邏執(zhí)勤、嚴查交通違法行為、預防交通事故、提高交通服務質量、加強交通管控、強化隊伍建設等措施，交警部門會實現(xiàn)交警工作計劃目標，確保市民的交通安全和出行便利。
交警輔警個人工作計劃
一、引言
交警輔警是公安交通管理的重要力量，擔負著維護道路交通秩序、服務群眾出行的責任。為了更好地履行使命，我制定了以下個人工作計劃，確保自己在崗位上發(fā)揮最佳作用。
二、工作目標
1. 提高道路交通安全水平，減少交通事故發(fā)生率。
2. 加強交通法規(guī)的宣傳與教育，提高車輛駕駛員的法律素養(yǎng)。
3. 積極維護社會穩(wěn)定，提供優(yōu)質高效的交通服務。
4. 加強自身素質提升，成為一名優(yōu)秀的交警輔警。
三、工作內容
1. 參與日常勤務
作為一名交警輔警，我將積極參與交通巡邏、交通警示設備的維護、現(xiàn)場交通疏導等日常勤務工作。我將細致仔細地巡查交通安全隱患，加強對違法行為的打擊，確保道路交通秩序的正常運行。同時，我將定期檢查和維護警示設備，確保其正常工作，為駕駛員提供安全駕駛的指引。
2. 加強交通宣傳教育
通過舉辦交通安全宣傳活動、發(fā)放宣傳資料、開展交通法規(guī)知識講座等方式，我將加強對車輛駕駛員的法律法規(guī)教育，提高他們的交通法規(guī)意識和守法意識。我將耐心細致地解答他們的疑問，幫助他們更好地了解交通法規(guī)，提高自覺遵守交通規(guī)則的意愿。
3. 創(chuàng)新交通服務方式
作為一名交警輔警，我將注重提供優(yōu)質高效的交通服務。我將努力改進現(xiàn)有的服務模式，提高工作效率，確保交通出行的便捷性。同時，我將積極倡導文明出行，引導車輛駕駛員遵守交通規(guī)則，提倡禮讓行車，疏導交通壓力，減少交通擁堵現(xiàn)象。
4. 自身素質提升
為了更好地完成工作任務，我將不斷學習，提升自己的專業(yè)素質。我將認真研讀相關交通法律法規(guī)，加強對交通管理知識的理解與應用。同時，我還將關注交通安全科技的新進展，掌握先進的交通管理技術與工作方法，以提高工作質量和效率。
四、工作計劃
1. 每周制定周工作計劃，安排好每天的勤務任務，確保按時到崗上班。
2. 每月參加值班培訓和例行考核，提升自身勤務水平和業(yè)務素質。
3. 每季度組織一次大型交通安全宣傳活動，向社會公眾普及交通安全知識。
4. 每年申請參加一次交通管理專業(yè)培訓課程，提高自己的專業(yè)素質。
五、工作考核
為了更好地評價并改進自己的工作，我將制定以下工作考核方法：
1. 自我評估：每周進行一次自我評估，評估自己的工作完成情況，總結工作中的不足和提升空間。
2. 領導考核：定期向上級領導報告工作內容和工作成果，接受上級領導的評價和指導。
3. 同事評估：向同事征求意見和建議，聽取他們對自己工作的評價，改進工作中的不足。
六、工作總結
通過執(zhí)行以上個人工作計劃，我將不斷提升自己的專業(yè)素質和工作能力，更好地履行公安交通管理的職責，為社會提供更加安全高效的交通環(huán)境服務。同時，我將不斷完善個人工作計劃，根據(jù)實際情況進行調整和改進，以適應不同工作環(huán)境和任務要求。
交警內勤年度工作計劃
交警部門是城市管理中的重要一環(huán)，負責維護交通秩序，保障市民的安全出行。作為線下執(zhí)法的主力軍，交警內勤在整個交警隊伍中承擔著重要的管理職責。為了更好地履行內勤職責，確保交警隊伍的高效運轉，制定一份詳細、具體、生動的年度工作計劃至關重要。
一、總體目標：
本年度的交警內勤工作計劃的總體目標是：提高內勤管理水平，優(yōu)化工作流程，加強協(xié)調與溝通，提升服務質量，為交警隊伍的正常運行提供有力保障。
二、工作內容：
1.內勤管理流程優(yōu)化：
a.建立規(guī)范的內勤管理制度，明確內勤工作流程，提高工作效率。
b.完善內勤數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，提供準確、實時的數(shù)據(jù)支持。
c.加強對內勤人員的培訓和考核，提升他們的專業(yè)能力和責任意識。
2.信息管理與協(xié)調：
a.建立內勤信息管理平臺，做好信息收集、整理和歸檔工作，確保信息的準確性和可靠性。
b.加強與其他部門的溝通協(xié)調，及時解決交流中的問題，確保各部門間工作的連貫性與協(xié)同性。
c.組織會議，定期召開內勤例會和部門間聯(lián)席會議，及時傳達工作進展和重要信息，提高內勤管理與運作的效率。
3.維護設備管理：
a.建立設備檔案，做好設備的清點、維修與更新工作，確保設備的正常運行。
b.制定設備管理制度，加強對設備的日常維護與保養(yǎng)工作，提高設備利用率。
c.了解市場動態(tài)，引進先進設備，提高工作效率和服務質量。
4.人員管理與培訓：
a.制定人員管理制度，明確崗位職責和工作要求，提升內勤人員的工作積極性和主動性。
b.組織內勤培訓，提升內勤人員的專業(yè)技能和業(yè)務水平，進一步提高內勤管理能力。
c.加強人員隊伍建設，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)優(yōu)秀人才，激發(fā)內勤團隊的凝聚力和創(chuàng)新力。
5.案件管理與歸檔：
a.建立案件管理制度，規(guī)范案件記錄和歸檔工作，確保案件資料的完整性和保密性。
b.加強案件追蹤和督辦工作，及時反饋案件進展情況，確保案件得到妥善處理。
c.定期組織案件經(jīng)驗交流會，總結案件處理經(jīng)驗，提高內勤人員的案件管理能力。
三、工作計劃：
本年度內勤工作計劃將按照以下時間表執(zhí)行：
1月份：
a.制定年度工作計劃，明確各項工作目標和責任分工。
b.召開內勤培訓會議，提升內勤人員的專業(yè)技能和知識水平。
2-4月份：
a.優(yōu)化內勤管理流程，建立規(guī)范的內勤管理制度。
b.加強內勤數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的搭建和完善。
c.召開內勤例會和部門間聯(lián)席會議，溝通工作進展和重要信息。
5-8月份：
a.建立內勤信息管理平臺，確保信息的準確性和可靠性。
b.加強與其他部門的溝通協(xié)調，提高工作連貫性與協(xié)同性。
c.組織設備維護保養(yǎng)培訓，確保設備的正常運行。
9-11月份：
a.制定人員管理制度，明確內勤人員的崗位職責和工作要求。
b.加強內勤人員培訓和隊伍建設，提高內勤人員的工作能力和凝聚力。
c.做好案件記錄和歸檔工作，確保案件資料的完整性和保密性。
12月份：
a.進行年度工作總結，總結工作成績和經(jīng)驗教訓。
b.制定下一年度的工作計劃，為工作提供持續(xù)的發(fā)展動力。
通過本年度的交警內勤工作計劃，我們將有效提高內勤管理水平，優(yōu)化工作流程，加強協(xié)調與溝通，提升服務質量。相信在各項工作的有力推進下，交警內勤將更加高效地履行職責，為交警隊伍的正常運行提供有力的保障。讓我們共同努力，共創(chuàng)美好城市交通環(huán)境！
交警技術工作計劃
隨著城市化進程的不斷推進和社會交通需求的不斷增加，交通安全問題愈加突出。交警是保障人民群眾安全出行的第一道關卡，他們的工作不僅需要執(zhí)勤管理和法律公正，更需要技術應用支撐。交警技術工作計劃是針對日益復雜的交通管理工作所制定的一份計劃，旨在提升交警的技術應用能力，加強交通安全管理效果，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。下面從交警技術工作計劃的主要內容、實施情況和未來發(fā)展方向三個方面來談談交警技術工作計劃。
一、主要內容
1.交通管理信息化建設。信息化是推進交通管理現(xiàn)代化的關鍵因素，信息化建設旨在通過信息技術手段將不同部門和區(qū)域的數(shù)據(jù)進行整合，實現(xiàn)信息的共享、交流和應用。交警技術工作計劃要加強交通管理信息化建設，通過建立一套能夠有效管理交通信息的信息平臺，可以快速掌握道路交通情況，及時調度、處理交通違法行為，以及提供優(yōu)質出行服務等。
2.交通技術設備更新。交通技術設備更新是提高交警執(zhí)勤效率和工作水平的重要保障。目前，交警執(zhí)法設備還存在一定的老化和不足，不能滿足交警執(zhí)法的需要。因此，交警技術工作計劃要加強對交通技術設備的更新?lián)Q代，引入先進的執(zhí)法裝備和智能化管理技術。
3.新興技術的應用。新興技術對提高交通管理效率和市民出行體驗有巨大推動力。此外，無人駕駛和智能交通系統(tǒng)的應用已成為交通管理的重要趨勢。因此，交警技術工作計劃要加強新興技術的引入和應用，以實現(xiàn)更高效、智能化、綠色化的交通管理。
二、實施情況
當前，我國的城鎮(zhèn)化進程和交通需求迅速增長，加之交通違法現(xiàn)象屢禁不止，交警的工作任務十分繁重。為了應對這一挑戰(zhàn)，交警技術工作計劃已經(jīng)啟動，并得到了有效的執(zhí)行。目前，交通信息化建設已實現(xiàn)覆蓋城市，不斷完善信息技術和設備條件，拆除老舊、安全隱患的交通極端設施、規(guī)范市民自駕和停車秩序、加強機動車環(huán)保治理、完善機動車年檢制度等多項工作已取得顯著成效。同時，國家交通通信技術創(chuàng)新及推廣工作也取得積極進展，交通安全、實時交通預測應用場景得到廣泛推廣，為提升交管效益、優(yōu)化城市特別是繁華地區(qū)的道路交通狀況起到了積極的促進作用。
三、未來發(fā)展方向
關注出行的智能化模式。未來交通管理與出行服務將呈現(xiàn)智能化和個性化趨勢，交警技術工作計劃要加強嘗試，如推廣微信公眾平臺以及各類信息化便民應用等。
實現(xiàn)路網(wǎng)智能化管理和交通預測。未來新城市發(fā)展將趨向智能化，交警應當加強對于城市交通分析和道路建設的理論研究，大力推廣自主研發(fā)的交通設施和智能設備。
注重創(chuàng)新，提升效益。未來交警將面臨著更加復雜的安全環(huán)境，交警技術工作計劃也要重視技術創(chuàng)新，加強技術應用研究，以提高工作效率和服務水平，更好地發(fā)揮交警部門的職能作用。
綜上，隨著市場競爭和科技發(fā)展的不斷加劇，交警技術工作計劃的重要性和緊迫性將更加凸顯。通過科學規(guī)劃和精細管理，交警可以更好地把握科技發(fā)展趨勢，實現(xiàn)技術力量與交通管理工作的融合，為交通管理和城市發(fā)展提供切實可行的方案。
附件1
治理車輛超載超限實施方案
為進一步完善我省治理車輛超載超限工作機制，著力解決道路交通安全工作中存在的突出問題，保護公路基礎設施，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，經(jīng)研究，決定從2014年1月1日起在全省范圍內加強車輛超載超限治理（以下簡稱“治超”）工作?，F(xiàn)提出如下實施方案。
一、工作目標
通過1年時間的集中治理，有效遏制嚴重超載超限違法行為，“大噸小標”和非法改裝車輛基本杜絕，進一步規(guī)范道路貨物運輸經(jīng)營行為，防范和遏制重特大事故發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全和公路設施完好。
二、工作任務
（一）嚴把車輛生產(chǎn)、準入和審驗源頭關
由經(jīng)濟和信息化部門牽頭，工商、質監(jiān)等部門配合，全面排查省內貨車生產(chǎn)企業(yè)，公布合法生產(chǎn)企業(yè)名單，嚴厲查處違規(guī)生產(chǎn)企業(yè)。對“大噸小標”等不符合國家公告標準的車型，一律禁止在省內銷售，并依法申請工業(yè)和信息化部更正或撤銷其相關產(chǎn)品《公告》。（2014年2月底前完成）
由工商部門牽頭，經(jīng)濟和信息化等部門配合，全面排查省內貨車銷售企業(yè)，凡不符合國家標準的、非整車出廠貨車一律禁止銷售，對違規(guī)銷售行為進行嚴肅查處。（2014年2月底前完成）
公安部門要嚴格按照工業(yè)和信息化部的公告辦理車輛注冊登記，對非法改裝等不符合國家標準的貨車不得進行注冊登記和審驗，審驗發(fā)現(xiàn)非法改裝等不符合國家標準的貨車要責令進行糾正，交通運輸部門不得辦理道路運輸證和定期審驗。（即時執(zhí)行）
（二）嚴把車輛改裝的源頭關
由工商部門牽頭，公安、經(jīng)濟和信息化、交通運輸?shù)炔块T配合，對改裝機動車企業(yè)進行全面排查，發(fā)現(xiàn)非法改裝、拼裝機動車的企業(yè)或場所，依法予以取締。由交通運輸部門牽頭，工商、公安等部門配合，對機動車維修企業(yè)進行全面排查，企業(yè)非法改裝貨車行為一經(jīng)查實，吊銷其維修生產(chǎn)許可。（2014年2月底前完成）
（三）嚴把貨物裝載源頭關
各地人民政府要組織安監(jiān)、公安、交通運輸和農(nóng)業(yè)（農(nóng)機）等部門，加強對容易發(fā)生超載超限的礦山、水泥廠、沙石料場等貨物集散地的監(jiān)管，以政府名義向社會公布重點貨運源頭單位。建立健全交通運輸、公安部門聯(lián)合駐點或巡查監(jiān)管制度，堅決制止超載超限車輛出場、出站。（2014年1月底前完成）
各地交通運輸、公安部門從即日起迅速摸清轄區(qū)底數(shù)，建立基礎臺賬，一對一與當?shù)刎涍\企業(yè)和業(yè)主簽訂一律不得超限超載的安全責任書和承諾書。凡核發(fā)了“運輸許可證”的企業(yè)、業(yè)主和貨場由交通運輸部門負責簽訂，運輸型拖拉機由農(nóng)業(yè)（農(nóng)機）部門負責簽訂，其他由公安部門負責簽訂。（2014年2月底前完成）
（四）嚴把高速公路入口關
由公安部門牽頭，當?shù)厝嗣裾?、交通運輸部門、高速公路營運公司配合，2013年12月14日至16日排查并確定轄區(qū)內高速公路入口管控點，擬定并分批公布高速公路貨車可通行入口名單（2013年12月18日前公布第一批名單，2014年1月20日公布第二批名單，2014年3月底前公布第三批名單）。高速公路營運公司按照時間進度安排在相關高速公路入口前提前配備稱重設施設備、設置限高門架和警示標志標牌，有條件的要設置渠化貨車專用通道、勸返專用通道等。高速公路入口以外的疏導、勸返及有關維穩(wěn)工作由轄區(qū)地方人民政府負責。
由公安部門牽頭，當?shù)厝嗣裾?、交通運輸部門、高速公路營運公司配合，在高速公路省界入口加強對入川貨車的管控。有條件的，要在站前收費廣場渠化貨車專用通道、設置移動稱重設備，在貨運車輛進站前實施檢測，對檢測出的超載超限貨運車輛直接勸返；無條件的，公安、交通運輸部門要設點聯(lián)合執(zhí)法，高速公路營運公司配備移動稱重設備、設置治超警示標志，提示進入的違法超載超限車輛就近駛離高速公路。加強省際間治超信息溝通，對違法超載超限車輛實施有效管控。（即時執(zhí)行）
由交通運輸部門牽頭，公安部門、高速公路營運公司配合，合理統(tǒng)籌規(guī)劃、調整完善治超監(jiān)控網(wǎng)絡，形成源頭監(jiān)管點、治超檢測站、卸貨場、流動檢測車互聯(lián)互動、相互補充的治超監(jiān)控網(wǎng)絡體系。（即時執(zhí)行）
（五）嚴把路面管控關
公安、交通運輸部門要加大聯(lián)合執(zhí)法力度，在省政府批準的固定超載超限檢測站、高速公路入口管控點，實行公安、交通運輸部門聯(lián)合治超，落實抄告制度。公安部門要在檢測站設立警務室并常駐警務人員。公安、交通運輸部門要按照國家相關法律法規(guī)及各自職責，對車輛超載超限、非法改裝等違法行為實行一站式查處，禁止以罰款或收費代替卸載。加強高速公路路面巡邏，發(fā)現(xiàn)超載超限貨車引導就近駛離高速公路，并按照車籍地原則對貨運車輛違法情況抄告相關部門。（即時執(zhí)行）
地方人民政府及其交通運輸部門負責落實超載超限檢測站稱重、卸載機具設備和卸載場地等及配套政策。對經(jīng)檢測確認嚴重超載超限的車輛，交通運輸部門要依法嚴格實施卸載，違法狀態(tài)未消除的，不得放行或準予繼續(xù)行駛公路。對發(fā)現(xiàn)的非法改裝車輛，公安部門要依法頂格處罰，并現(xiàn)場予以切割。要加大對違法超載超限駕駛人員的處罰力度，嚴格執(zhí)行違法記分制度。（即時執(zhí)行）
（六）強化施工、應急救援路段交通安全管理 由公安部門牽頭，高速公路營運公司、交通運輸部門配合，加強高速公路維護和事故現(xiàn)場安全管理?？赡苡绊懲ㄐ邪踩珪r，由公安部門實施交通管制，封閉施救路段，實施對面道路半幅雙向方式通行，確保不發(fā)生二次事故。（即時執(zhí)行）
交通運輸、公安部門要嚴格施工審批和過程監(jiān)管，督促建設單位嚴格按照許可的施工方案施工，規(guī)范施工現(xiàn)場的安全管理；公安部門負責施工路段的交通安全監(jiān)管。（即時執(zhí)行）
高速公路營運公司要進一步完善應急預案，配足應急救援人員和設備，落實應急保障措施，確?？焖佟⒂行幹猛话l(fā)狀況；配合公安部門加強清排障服務，采取相應的安全保障措施，提高事故應急救援效率，盡可能減少對道路通行安全的影響。（即時執(zhí)行）
（七）加強政策引導，推進長效治理
由財政部門牽頭，國稅、交通運輸?shù)炔块T配合，研究起草交通運輸企業(yè)補貼政策并報省政府審批，鼓勵交通運輸企業(yè)做大做強。
由交通運輸部門牽頭，發(fā)展改革、國土資源、財政、稅務等部門配合，研究起草貨運行業(yè)龍頭骨干企業(yè)培育實施方案并報省政府審批，篩選出一批基礎條件較好、輻射能力較強、管理較為規(guī)范的貨運企業(yè)予以重點指導并予以相關政策扶持，引導道路貨物運輸規(guī)?；⒓s化、網(wǎng)絡化經(jīng)營。（2014年3月底前完成）
由交通運輸部門牽頭，發(fā)展改革、財政等部門配合，研究起草貨運車輛公路通行費優(yōu)惠政策并報省政府審批。（2014年3月底前完成）
三、工作要求
（一）加強領導，落實責任。一是各地人民政府要加強對車輛超載超限治理工作的領導，市（州）長、縣（市、區(qū)）長是第一責任人，把治超工作列入各級政府工作目標，制定治超責任考核管理辦法，嚴格責任追究。二是進一步落實有關部門的責任，有關部門主要負責人是行業(yè)監(jiān)管的第一責任人，要切實加強部門間、區(qū)域間的溝通、協(xié)作，重點強化源頭管理和路面聯(lián)合執(zhí)法工作機制。三是2014年2月底前各地要落實治超工作機構、編制、人員及經(jīng)費。
（二）強化監(jiān)督檢查，規(guī)范執(zhí)法行為。各地、各有關部門要加強監(jiān)督檢查，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，堅持依法治超，提高執(zhí)法效率。堅持明查暗訪，對典型的違紀違法問題要嚴肅處理。對貨運車輛拒檢逃逸、聚眾闖卡、故意滯留阻塞交通等影響和破壞治超工作秩序、影響社會穩(wěn)定的，要組織力量開展專項整治，依法予以打擊。
（三）逗硬考核，嚴格責任追究。省政府將把治超工作納入目標考核，并由交通運輸廳、公安廳、省政府督查室進行督查督辦，對治超工作不力、違法超載超限運輸未能得到有效遏止的市（州）及有關單位將嚴肅追究責任。各地也要將治超工作納入目標績效考核內容。
為落實全省路域環(huán)境及交通秩序綜合整治工作視頻會特別是鄭為文副省長講話精神，根據(jù)廳交管局《關于開展道路安全隱患排查治理工作的通知》的統(tǒng)一部署和要求，進一步消除道路安全隱患，改善道路通行條件，提升公路安全水平，有效預防重特大道路交通事故的發(fā)生，宜春市交警支隊決定，自即日起，在全市部署開展道路安全隱患排查治理工作?，F(xiàn)結合我縣實際情況，制定本實施方案：
一、組織領導
成立道路交通安全隱患排查整治工作領導小組，由交警大隊大隊長席新民任組長，教導員汪洪生任常務副組長，其他班子成員任副組長。領導小組具體負責隱患排查、整治的組織部署，指導協(xié)調督促檢查等工作。領導小組下設辦公室，由秩序股股長劉隆映任辦公室主任，其他科室負責人具體負責日常事務。
二、全面排查隱患
各科室及中隊要充分利用交通事故數(shù)據(jù)信息平臺，分析事故多發(fā)的地區(qū)、路段，參照公安部交管局《隱患路段判定標準》（附件1），積極會同交通運輸部門對轄區(qū)所有的公路安全隱患、事故多發(fā)路段開展全面、滾動、常態(tài)排查治理，切實做到全覆蓋，不留死角盲區(qū)。重點排查以下安全隱患：一是低于規(guī)定標準或符合規(guī)定標準但疊加、連續(xù)使用極限值設計的公路急彎、陡坡、連續(xù)下坡、視距不良、路側險要（臨水、臨崖、臨谷）路段。二是國省道、縣鄉(xiāng)道上交通標志標線缺失或不規(guī)范路段，以及通村過鎮(zhèn)等人口聚集區(qū)并缺乏安全設施的路段。三是國省道主干線未設置警示標志和道口標柱，支路未設置減速讓行或停車讓行標志，鄉(xiāng)道道口處未設置減速帶，以及存在遮擋視線障礙物的平交路口。四是往年已排查整治的公路危險路段，結合事故分析研判機制開展整治效果評估，對安全隱患未消除的，繼續(xù)列入本次公路危險路段的排查整治范圍，務求徹底，不留死角。
三、工作措施
（一）加強源頭治理。加強對機動車和駕駛人的源頭治理，督促運輸車輛落實道路交通安全主體責任，把安全隱患消滅在上路之前。進一步加大對道路交通事故多發(fā)地段和危險道路、橋梁的排查力度，消除安全隱患。
（二）加強我縣道路交通安全管理。圍繞路、運營、養(yǎng)護、安全環(huán)節(jié)，加強我縣道路基礎設施建設，改善我縣道路通行條件，解決群眾出行難、出行平安的問題。進一步完善道路交通安全管理，強化道路管控，確保道路安全。分管安全的領導要加大檢查、巡查力度，堅決杜絕道路交通事故，以最大限度消除道路交通管理的死角和盲區(qū)。
（三）落實道路交通安全責任制。各勸導站負責人是本站點道路交通安全第一責任人。各站點勸導員為直接責任人，要落實責任制，簽訂責任書，切實把道路交通安全責任制落實到村、到居民小組、到人，做到縱向到底，橫向到邊，不留死角和盲區(qū)。對責任不落實、工作不負責、履職不認真的必須進行問責制。
四、工作要求
（一）加強領導。道路交通安全事關人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關社會穩(wěn)定大局。開展道路交通安全隱患排查整治是深入學習實踐科學發(fā)展觀的具體舉措，也是保增長、保民生、保穩(wěn)定的迫切需要。各中隊務必進一步提高認識，切實增強責任感和緊迫感，精心組織，周密部署，狠抓落實，務求實效。
（二）強化宣傳。以各類重大交通事故為例，進行以案說法教育，積極營造“人人關注交通安全，人人參與交通安全”的良好氛圍，提高廣大群眾交通安全意識和遵紀守法意識。
（三）加強督促檢查。道路交通安全隱患排查整治小組成員要切實加強對道路交通安全隱患排查整治工作的指導。通過各種形式的明察暗訪，深入了解開展預防和減少道路交通安全工作的情況，注意發(fā)現(xiàn)、協(xié)調、解決有關問題。
（四）加強信息報送。各轄區(qū)中隊要及時將采集的道路隱患11項圖文信息，錄入“江西省農(nóng)村道路交通安全管理信息系統(tǒng)”的道路隱患模塊中，建立電子信息臺賬。廳交管局、支隊將定期從“信息系統(tǒng)”中調取相關數(shù)據(jù)，通報各地隱患排查治理工作進展情況。x月25日前，各科室及中隊要挑選上報1處安全隱患重點路段（樣表見附件2）。每月26日，各科室及中隊要報送安全隱患排查治理工作進展情況。由秩序股落實，各轄區(qū)中隊落實，秩序股匯總上報，并將隱患抄報至公路、交通、安監(jiān)等單位一式兩份。
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