最新公司內(nèi)勤述職報告(錦集8篇)

公司內(nèi)勤述職報告。

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經(jīng)常需要提前準備參考資料。資料主要是指生活學習工作中需要的材料。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利！只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？也許"最新公司內(nèi)勤述職報告(錦集8篇)"就是你要找的，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司內(nèi)勤述職報告【篇1】

（一）積極學習，不斷提升，做個合格的保險管理者。

分公司上半年組織全省四級機構(gòu)負責人專業(yè)知識培訓，本人踴躍報名，積極參加。學習期間積極配合，善于溝通、尊重他人、關(guān)心他人，并在學習結(jié)束后獲得優(yōu)秀組員。十月下旬參加山東省保險行業(yè)協(xié)會組織的全省四級機構(gòu)高管人員培訓學習，學習過程中一如既往的刻苦努力、虛心好學，并在培訓結(jié)束后獲得優(yōu)秀學員證書。通過這幾次學習，使我對保險學科的基礎(chǔ)理論、保險學的基礎(chǔ)知識、保險基本業(yè)務(wù)以及保險市場基本運行方式有較全面的認識和了解；學習培訓后，我對保險業(yè)在市場經(jīng)濟、金融經(jīng)濟中的特殊作用有宏觀上的認識，對各種具體的保險業(yè)務(wù)的具體業(yè)務(wù)程序、市場操作等也要有較為系統(tǒng)的了解和把握。

（二）積極主動的做好全面業(yè)務(wù)的推動工作。

按照公司黨委、總經(jīng)理室各成員的工作分工，我積極圍繞公司年初工作會議確定的中心任務(wù)，針對公司各險種業(yè)務(wù)面臨的發(fā)展環(huán)境和市場形勢，重點做了以下幾方面的工作：

一是緊抓續(xù)保業(yè)務(wù)。由于受大市場環(huán)境影響，2012年經(jīng)濟繼續(xù)呈疲軟狀態(tài)，新增業(yè)務(wù)的發(fā)展較為緩慢，故在整體業(yè)務(wù)增長點中，續(xù)保存量成為一大亮點。我部門依據(jù)上年度保險續(xù)保情況進行統(tǒng)計分析，并逐筆分類，提前兩個月分揀好并下達到每個業(yè)務(wù)人員手中，使其達到每筆業(yè)務(wù)都心中有數(shù)，每筆業(yè)務(wù)都能提前通知續(xù)保。此舉自推動后使續(xù)保率得到大幅度提升，效果比較理想。

二是大力開展渠道業(yè)務(wù)建設(shè)。針對公司提出的渠道業(yè)務(wù)的扶助政策，我于上半年與xx鵬華汽貿(mào)友好合作，簽訂協(xié)議，自此xx營銷部有了第一家車商渠道隊伍。現(xiàn)如今，車商渠道每月有十萬左右業(yè)務(wù)產(chǎn)出，為我司業(yè)務(wù)發(fā)展做出杰出貢獻。現(xiàn)階段，我正積極與北京現(xiàn)代xx店和中國一汽森雅佳寶等汽車經(jīng)銷商進行走訪，增進交流，加強聯(lián)系，對今年及下年的合作事宜進行商討，基本達成了共識，預計不久會有業(yè)務(wù)產(chǎn)出。

（三）理順業(yè)務(wù)發(fā)展思路，為明年業(yè)務(wù)全面啟動打好基礎(chǔ)。

一方面加強內(nèi)部建設(shè)，積極研究出臺相應的內(nèi)部管理政策和工作措施， 在嚴肅工作紀律的同時人性化管理。對每位業(yè)務(wù)人員做到每天溝通，遇到業(yè)務(wù)發(fā)展阻礙積極幫助他們協(xié)調(diào)溝通；每逢他們的生日，集體慶祝的同時，為他們送上一份鮮花和祝福。

第二方面是積極協(xié)調(diào)，全面啟動與本地各大型停車場、運輸公司、汽車經(jīng)銷商進行多層次的溝通與聯(lián)系，主動協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)人員與他們的業(yè)務(wù)合作，積極穩(wěn)妥的開展車險業(yè)務(wù)，同時也在意外險開拓上做到穩(wěn)發(fā)展。

第三方面是加大公司宣傳力度。依靠總分公司現(xiàn)有的宣傳力度遠遠不夠，我部門計劃于明年與本地廣告公司進行接洽，加深我司品牌在當?shù)氐挠绊?，在xx縣人民心中樹立起美好的大地保險形象。

（四）存在的問題和不足。

在今年，工作中雖取得了一些新的進步和成績，但距離上級公司的要求還存在著許多不足。主要表現(xiàn)在：一是細想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高跟不上公司快速發(fā)展的形式，思想觀念有待進一步提高；二是忽視業(yè)務(wù)與學習的兩者關(guān)系，平日大部分時間忙于業(yè)務(wù)及事業(yè)性工作，用于業(yè)務(wù)知識學習的時間相對較少，有時工作中會出現(xiàn)些偏差。針對上述存在的問題我將在今后的工作中加以克服和改正。

公司內(nèi)勤述職報告【篇2】

尊敬的領(lǐng)導們：

我是某企業(yè)的一名內(nèi)勤，受領(lǐng)導委派，就我在過去一年中的工作情況和工作成果向領(lǐng)導們做一份述職報告。

一、工作情況

本人在過去一年中，主要負責企業(yè)的行政管理工作，工作涉及到文件管理、會務(wù)組織、考勤管理及其他一些日常行政工作。本人雖然工作崗位是內(nèi)勤，但本人積極向上，不斷學習進取。針對企業(yè)在行政工作中的短板和不足，本人自我學習、充實自己，與時俱進，致力于打造一支高效、協(xié)調(diào)、快速響應的行政團隊。

1. 文件管理

文件管理是企業(yè)行政管理的重要環(huán)節(jié)，對于企業(yè)的日常經(jīng)營活動和決策起著至關(guān)重要的作用。本人在公司文件管理工作中，一想到文件管理，首先想到的就是規(guī)范管理。在企業(yè)文件管理中，本人嚴格按照規(guī)定的程序，規(guī)范文件的存檔、歸檔、整理、管理，確保了公司的信息化管理的嚴謹和高效。通過建立在線文件管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了文件的在線存儲，便于查看、復原和使用，創(chuàng)建了完整的公司信息存儲系統(tǒng)。此外，本人還根據(jù)公司實際情況，積極開展業(yè)務(wù)知識的學習，不斷地深化自己的文案寫作和各類報表的編寫能力，為公司記錄留下了清晰、新穎的文字信息。

2. 會務(wù)組織

會務(wù)管理是企業(yè)內(nèi)勤的重要工作之一，涉及到企業(yè)重要活動和業(yè)務(wù)會議的策劃、執(zhí)行和管理等方面。在過去一年中，本人積極組織協(xié)調(diào)公司會務(wù)，并根據(jù)公司的實際情況和需求，展開了專業(yè)性較強的會務(wù)策劃，創(chuàng)造出了高質(zhì)量的會務(wù)效果，使得會務(wù)組織與企業(yè)需要息息相關(guān)。其中，由本人主持策劃組織的企業(yè)正式年會活動，得到了公司領(lǐng)導和所有參與人員的高度評價?；顒訒r的志愿者和觀眾互動、集體游戲和舞臺演出等環(huán)節(jié)都充滿了歡樂，充分表現(xiàn)了公司的凝聚力，增強了全體員工的互動和信任。

3. 考勤管理

考勤管理是企業(yè)內(nèi)勤不可或缺的日常工作之一。本人對于考勤管理有其嚴格的認識和正確的態(tài)度，積極落實領(lǐng)導的管理要求，按照制度嚴密科學地開展工作，確保全體員工的作息和工作量都受到相應管理。在過去一年中，本人用心履行好考勤工作，協(xié)調(diào)各部門，及時排錯提醒肆防欺詐，及時使部門之間的工作高效協(xié)調(diào)，全方位的管理帶給企業(yè)文化和行政管理方面的最佳結(jié)果。

二、工作成果

在過去一年中，本人一方面順應企業(yè)市場環(huán)境變化和實際情況，改進行政管理工作方法，打造了一個高效協(xié)調(diào)的行政團隊；另一方面，本人在行政工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，得到了領(lǐng)導和同事的肯定和贊許。

1. 優(yōu)秀行政工作人員

本人認真工作、嚴謹認真的責任心被領(lǐng)導和同事認可，榮獲企業(yè)優(yōu)秀行政工作人員稱號。

2. 優(yōu)秀的企業(yè)文檔管理

本人負責的企業(yè)文檔在線管理系統(tǒng)，創(chuàng)建了公司信息存儲系統(tǒng)，并在公司文案編寫方面作出突出貢獻。

3. 優(yōu)秀會務(wù)策劃、組織和協(xié)調(diào)工作

本人積極參與、組織和協(xié)調(diào)企業(yè)會務(wù)活動，并且被領(lǐng)導和同事認可和贊揚，并因此獲得企業(yè)優(yōu)秀組織人員稱號。

4. 優(yōu)秀考勤管理工作

本人在考勤管理中嚴謹細致，協(xié)調(diào)有效，各部門管理互動，對企業(yè)運營和管理產(chǎn)生了顯著的貢獻，因此榮獲企業(yè)考勤優(yōu)秀工作人員稱號。

三、總結(jié)

過去的一年中，本人堅定地跟隨企業(yè)步伐，嚴格執(zhí)行管理制度，主攻內(nèi)勤職能，推動企業(yè)行政工作快速、高效地縱向改革。同時，本人也更深刻地認識到行政管理工作地重要性和必要性，自覺扛起企業(yè)行政管理工作的重任和責任，始終把自身的工作與企業(yè)利益緊密聯(lián)繫起來。未來，本人將會繼續(xù)不斷地學習進取，把自己的能力和智力不斷提升，在行政管理工作中貢獻更多、為企業(yè)創(chuàng)建更多價值。

報告完畢，謝謝大家！

公司內(nèi)勤述職報告【篇3】

尊敬的領(lǐng)導：

我是某家企業(yè)的一名內(nèi)勤，擔任了近一年的崗位工作，我在這里向您述職：

一、工作內(nèi)容

我作為企業(yè)內(nèi)勤的主要職責是完成公司總部與各分支機構(gòu)之間的行政事務(wù)，具體包括：

1. 接聽前臺電話、熱線電話和處理咨詢、投訴等與客戶有關(guān)的事宜；

2. 負責公司文件、資料的歸檔工作以保證公司各種文件信息的有序性；

3. 協(xié)助部門主管分配、處理公司公文，并收發(fā)公司各種文件、信函、傳真、郵件以及辦理來文的登記、分發(fā)、開封等事宜；

4. 負責員工出差的相關(guān)手續(xù)及制度，包括簽證、機票、酒店等的預定工作；

5. 協(xié)助人力資源部門完成人事檔案管理、員工繳納社保公積金等事宜；

6. 負責公司固定資產(chǎn)的清查、巡視及擺放整齊。

二、工作心得

1. 細致入微，認真負責

在日常工作中，前臺電話接聽的過程中，我深入溝通客戶需求，認真聽取意見和建議，在向相關(guān)部門報告和處理問題的時候，都會做到及時、全面、細致、準確地反饋，以確?？蛻舻淖罴洋w驗。

在公文撰寫和處理上，我也是極其嚴謹?shù)模瑫J真閱讀每一份公文，仔細審核、考慮每個步驟的數(shù)據(jù)準確性，使每一份文件處理完整、清晰、簡潔明了。同時，基于公司文件的保密性，我也很注重公司數(shù)據(jù)的隱私性，在保密的前提下利用信息的共享和流通，為公司節(jié)省時間、節(jié)約資源，并在更廣泛的范圍內(nèi)達到公司業(yè)務(wù)發(fā)展的目標。

2. 團隊合作，高效協(xié)作

我十分珍惜團隊協(xié)作的機會，尤其是在文件處理時，在每個環(huán)節(jié)，我都會認真溝通和合作，協(xié)助部門主管，減輕他們在文件處理中的工作壓力，積極配合他們完成相關(guān)工作，這也是我深入學習和提升自我的一種方式。

在工作中也總會遇到各種難題，但我會立即去想辦法解決，避免浪費更多的時間和資源，而與之協(xié)調(diào)的團隊成員也十分支持我的工作態(tài)度和工作效率，通過團隊的合作和互相理解，我已經(jīng)從一個機構(gòu)內(nèi)勤變成了一個工作優(yōu)秀的內(nèi)勤，為公司貢獻力量。

三、完善工作計劃，豐富自身素質(zhì)

工作是重要的，個人的技能和知識的提升更是對工作的重視和對自己的要求。我會對自己的工作職責進行規(guī)劃和分析，以提升自己的工作效率和專業(yè)素養(yǎng)，如：

1. 參加公司內(nèi)部和外部培訓，不斷提高自己的溝通能力、習慣、時間管理和執(zhí)行力，在工作中用到的各種技能都是需要去學習和培養(yǎng)的。

2. 了解相關(guān)部門的各項政策法規(guī)及制度，并建立與之溝通、協(xié)作的聯(lián)系，未來的規(guī)劃中要牢記公司的業(yè)務(wù)，為公司提供更好的支持和服務(wù)。

3. 常常自我溝通和反思，對企業(yè)文化的內(nèi)涵和精神進行深入的挖掘和理解，快速了解公司的文化氛圍和團隊精神，自己的工作習慣和日常生活修養(yǎng)就一定會得到提升。

四、工作總結(jié)

在過去一年的工作中，我認真履行自己的工作職責，并深刻體悟到，一位優(yōu)秀的內(nèi)勤必須具備的素質(zhì)有：認真負責、團隊合作、注重完善工作計劃、豐富自身素質(zhì)。

未來，我將繼續(xù)保持這些優(yōu)秀的素質(zhì)，做好每一項工作，進一步提升自己的綜合素質(zhì)，為公司貢獻更加優(yōu)秀的工作成績。

敬禮！

此致

敬禮

內(nèi)勤：XXX

20xx年xx月xx日

公司內(nèi)勤述職報告【篇4】

時間如流水，不知不覺中，我進公司已快兩個月了，XX作為全國電器銷售巨頭，在近兩個月里，我無論在工作和生活中都有許多收獲，在豐富了我工作經(jīng)驗的同時，也讓我的生活更加精彩。

鑒于我這兩個月以來的學習，對公司的企業(yè)文化、歸章制度以及銷售的整個銷售流程有了更深入的了解，同時努力完全領(lǐng)導安排的工作，團結(jié)同事，把賣場的銷售工作做到。在工作上嚴格按照我司考勤制度上下班，在人流較大或節(jié)假日主動加班，上班期間認真學習產(chǎn)品知識，完善銷售每一個環(huán)節(jié)，用心傾聽每一位顧客的心聲，將XX優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給每一位顧客。

在思想上不斷熟悉和掌握XX良好的銷售政策和企業(yè)文化，并結(jié)合實際加以貫徹執(zhí)行，較好的協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動每一位工作伙伴的積極性，共同完成復雜的工作任務(wù)?？偨Y(jié)銷售經(jīng)驗、提出建議、提高自己解決問題的能力。

在這兩個月里，XX讓我感受到了大家庭般的溫暖。同事們對我非常幫助，領(lǐng)導對我非常關(guān)心，使我在這個大家庭里不斷的成長、進步。隨著時間的流逝，在今后的日子里我相信通過我自己不斷的努力，會把我的思想水平和實際工作提升到一個更高的層次。

作為全國零售行業(yè)的先鋒，我能成為其中一員感到非常榮幸?？傊疄榱耸筙X蒸蒸日上。我們勢必高喊：加油！第一！陪養(yǎng)并發(fā)揚：′執(zhí)著拼博，永不言敗′的企業(yè)精神。以顧客滿意為目標；用主人翁的意識真正做到“至真至誠，陽光服務(wù)”！

為共創(chuàng)美好的未來，讓我們一起攜手共進吧！努力吧！

公司內(nèi)勤述職報告【篇5】

各位領(lǐng)導：

大家好！

我是xx，我的工作職責是煤礦儀表銷售內(nèi)勤和客服內(nèi)勤，下半年的工作主要是煤礦儀表銷售內(nèi)勤，下面我就半年來的工作向各位領(lǐng)導做一下匯報，不足之處，請各位領(lǐng)導批評指正。

一、上半年的職責履行情況

1、派工的落實

針對訂單，詳細落實技術(shù)參數(shù)，保證以最快的速度下派工，以便能保證在派工這一環(huán)節(jié)不影響生產(chǎn)周期。跟蹤生產(chǎn)過程，及時與客戶溝通，即使在現(xiàn)在派工完成率不高的情況下，也讓客戶了解我們的“設(shè)身處地為客戶著想”的企業(yè)宗旨。

2、出庫、合同統(tǒng)計及提成預、結(jié)算

及時統(tǒng)計出庫、合同，隨時掌握出庫的完成情況，合同履行情況，以便使領(lǐng)導能夠更好的決策。做好月提成預算工作，輔助主管會計更好的做好財務(wù)分析；同時做好提成結(jié)算工作。

3、做好一系列銷售服務(wù)工作

根據(jù)業(yè)務(wù)實際需要做好業(yè)務(wù)員的支持工作，包括報價、整理資質(zhì)、標書、出庫、發(fā)票、借款登記及報銷單處理工作。

4、各種售后服務(wù)報表的整理歸檔及報銷單的處理

注重及時收集客服人員的'各種表格（售后信息反庫卡、驗收報告、顧客滿意度調(diào)查表及下井證明），并注重采取各種方式了解服務(wù)具體過程，保證報銷單的真實性。

5、做好返修產(chǎn)品的跟蹤落實

返修的產(chǎn)品根據(jù)實際情況，制作了產(chǎn)品故障登記表，對返修產(chǎn)品的數(shù)量、返修日期、客戶聯(lián)系方式和發(fā)回日期都做了詳細記錄。

6、客戶回訪工作

根據(jù)實際需要和回訪計劃，每月做好客戶的回訪工作，發(fā)現(xiàn)的問題及時通過相關(guān)渠道反應給相關(guān)部門。

7、客服報告

每月定時制作客服報告，對本月出現(xiàn)的質(zhì)量問題、客戶和客服人員提出的意見和建議、回訪中發(fā)現(xiàn)的問題在質(zhì)量分析會議中提出，并與生產(chǎn)質(zhì)量部門討論，最后索要解決方案。

8、做好與新內(nèi)勤的交接工作

根據(jù)近兩年的工作積累，逐步對客服內(nèi)勤的工作有了新的理解，在交接的時候把平時的積累寫下來，讓新內(nèi)勤對這個工作開始便有全面的了解，同時對工作要達到的程度有了目標和方向。但是今后還要繼續(xù)團結(jié)協(xié)作、互相幫助，才能把煤礦儀表的銷售和售后服務(wù)工作做好。

二、工作中的不足和改進計劃

1、有些細節(jié)性的工作要加強

服務(wù)工作是永遠沒有止境的，所以要求我在今后的工作中，必須設(shè)身處地多為客戶和業(yè)務(wù)人員著想，多為他們考慮現(xiàn)場遇到的困難，把工作做的更細致。

2、工作效率需要進一步提高

繁忙的事務(wù)性工作，要求我繼續(xù)調(diào)整工作思路，才能保證工作有條不紊，同時每天的工作要有計劃性，按照“領(lǐng)導優(yōu)先”的原則分配工作順序。

3、對新產(chǎn)品的學習性需要加強

現(xiàn)在開始我們新產(chǎn)品的開發(fā)進程正在加快，要求我不斷加強對自己的學習性要求，不但要了解本單位產(chǎn)品性能和技術(shù)參數(shù)，還要對同行業(yè)產(chǎn)品性能準確掌握，做一個略懂技術(shù)的內(nèi)勤人員。

三、工作職責履行過程中的創(chuàng)新

1、為了加強事務(wù)性工作的條理性，對出差在外需要打款的業(yè)務(wù)和客服人員的借款時間和打款時間進行詳細規(guī)劃，以提高工作效率。

2、為了加強跟業(yè)務(wù)、客服人員的聯(lián)系，經(jīng)常發(fā)短信，告訴他們公司的最新通知和活動，或進行慰問。

3、及時對照效率手冊總結(jié)工作程序，發(fā)現(xiàn)不合理的及時進行改進和補充。

四、下半年的主要工作思路和計劃

1、日常工作嚴格按照ISO9000要求程序執(zhí)行

日常的合同評審等工作一定按照ISO9000的要求和合同評審補充規(guī)定執(zhí)行，規(guī)范合同運作的風險性，規(guī)范工作程序。

2、密切關(guān)注派工的執(zhí)行情況

根據(jù)客戶的實際需要和生產(chǎn)進度把握好每個產(chǎn)品的出廠時間，每一個星期匯總一次派工的完成情況，匯報給相關(guān)領(lǐng)導，以便使我們能及早發(fā)現(xiàn)問題，隨時處理。

3、及時結(jié)算業(yè)務(wù)提成等服務(wù)工作提高業(yè)務(wù)人員工作積極性。及時落實客戶的收貨情況，注重及時傳真提貨單等細節(jié)性工作，使產(chǎn)品的銷售過程更加和諧。

4、經(jīng)常與業(yè)務(wù)人員溝通，了解他們的市場信息及同行業(yè)的產(chǎn)品和市場信息，發(fā)現(xiàn)較先進的產(chǎn)品信息反饋給相關(guān)部門，新的產(chǎn)品信息和開發(fā)進度也介紹給業(yè)務(wù)人員，加強整個部門的溝通性。

各位領(lǐng)導，我的匯報完畢。

遠航公司作為xx集團的旗艦店，在這一年內(nèi)得到了迅速的發(fā)展，為集團做出了應有的表率作用，帶領(lǐng)集團其他公司大踏步向前進。

遠航是一家汽車銷售服務(wù)公司，完美的營銷是公司制勝的關(guān)鍵之一。作為公司的營銷總監(jiān)，在這一年以來主要完成了如下工作：

一、參加公司有關(guān)會議，全面主持營銷部工作，將工作落實到位并定期及時向總經(jīng)理進行匯報。

二、在公司成立之處，組織強有力的宣傳廣告，從而大大提高公司的知名度，為公司的遠航打下堅實的基礎(chǔ)。

三、針對廠商一年來的新產(chǎn)品，多次組織部門小組成員開展客戶需求調(diào)查，并共同研究制定營銷戰(zhàn)略，擬定營銷計劃方案，適時進行督促，長期進行跟蹤，監(jiān)督營銷任務(wù)完成情況；

四、有力實踐jdpowar流程，加強營銷隊伍的建設(shè)和管理，提高營銷團隊的服務(wù)水平。

五、對團隊成員完成的標準業(yè)務(wù)合同進行審批。

六、每次任務(wù)后及時進行營銷統(tǒng)計和考核，客戶檔案的匯總和管理。

七、反饋客戶意見，與其它部門進行工作溝通。

八、總結(jié)營銷經(jīng)驗，多次召開會議，促進成員間的業(yè)務(wù)交流。

存在的不足：

一、市場尚有很大的空間，應進一步積極把握消費者的消費需求，及時與廠家進行溝通，更快地把握市場主動權(quán)；

二、宣傳力度還不夠，公司知名度還有進一步提升的可能；

三、團隊比較稚嫩，需要更長時間的有效指導與磨合。

以上是我一年來的工作總結(jié)。望各位同仁予以監(jiān)督。

在這一年中，通過各位領(lǐng)導和同事的幫助下，辦公室順利的完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。我將對一年來的工作進行總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領(lǐng)導批評指正。

1、加強學習，努力提高自身素質(zhì)。

堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，堅持每周寫工作總結(jié)，認真記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎(chǔ)。

2、恪盡職守，認真做好本職工作。

一年來，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是堅持完成領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往，堅持不懈，除極特殊原因外(時間變更、氣候原因)，基本完成了工作任務(wù)，盡量做到讓領(lǐng)導滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作。完成領(lǐng)導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印，有關(guān)人員的來訪，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)?，我已?jīng)努力克服并已初見效果，希望領(lǐng)導和同志們審查。

3、嚴于律己，不斷加強作風建設(shè)。

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領(lǐng)導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情;思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作者轉(zhuǎn)變。同時，要積極學習領(lǐng)導為人處事的方法，以領(lǐng)導為榜樣，做一個既能為領(lǐng)導服務(wù)解憂的同事，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗尚淺。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。

公司內(nèi)勤述職報告【篇6】

一、引言

作為企業(yè)機關(guān)內(nèi)勤，近一年來，我一直在努力工作，為公司發(fā)展做出了自己的 contribution。在過去的工作中，我積累了許多經(jīng)驗和收獲，也發(fā)現(xiàn)了不足之處。在這份述職報告中，我將結(jié)合我的實際工作情況，詳細闡述我的工作成果、工作難點、解決思路和下一步的工作計劃。希望我的總結(jié)與思考能夠為公司的發(fā)展提供一些幫助和借鑒。

二、工作成果

在過去的一年中，我主要承擔的工作職責是：協(xié)助辦公室主任和人力資源部負責人完成企業(yè)文化建設(shè)、行政辦公、行政管理等工作，具體包括以下幾個方面的工作成果：

1.企業(yè)文化建設(shè)

作為企業(yè)文化建設(shè)的一員，我與其他同事共同制定了企業(yè)管理制度、人事管理制度、辦公用品管理制度等一系列行政制度，確保公司的管理有規(guī)可循。我們還策劃了員工生日會、春節(jié)聯(lián)歡晚會、員工外出旅游等一系列企業(yè)文化活動，拉近了員工和公司之間的距離，增強了員工的歸屬感和凝聚力。

2.行政辦公

作為行政辦公的責任人之一，我?guī)ьI(lǐng)同事完善了公司的辦公環(huán)境，規(guī)范了公司的辦公流程、文件管理等一系列方面。我們更新了辦公軟件、購買了新的辦公設(shè)備，并且組織了公司對外公關(guān)活動，提升了公司外部形象。

3.行政管理

作為行政管理的工作人員之一，我負責公司內(nèi)的部分人事管理和行政管理。我們建立了新員工培訓制度和考核制度，使員工更好地適應公司的工作環(huán)境和制度，從而更好地發(fā)揮自己的才能。

以上三方面的工作成果，得到了公司領(lǐng)導和員工一致的認可，也得到了公司業(yè)務(wù)發(fā)展和員工個人發(fā)展的雙重促進。

三、工作難點

在工作的過程中，我也遇到一些難點和困惑。主要的問題如下：

1.對公司的管理規(guī)章有了一定的了解，但實施和落實的效果卻不盡如人意。原因是員工的意識和習慣的改變不那么明顯，對于某些規(guī)章制度還是不夠重視。

2.公司內(nèi)部的溝通渠道比較少，有時候部門之間的信息獲取和電話聯(lián)系存在難度。這樣造成了某些工作的延誤和效率的降低。

3.公司工作的種類比較廣泛，時常需要面對新工作、新情境。因此，我們每個人要不斷提高自己的能力，以達到更高的目標。

以上的問題都是我在工作中遇到的，也是我迫切需要解決的問題。

四、解決思路

為了解決上述問題，我結(jié)合自己的工作經(jīng)驗和其他同事的意見，提出了以下解決思路：

1.加強員工的意識和習慣的改變。通過組織多樣化的內(nèi)部培訓、獎懲制度、員工大會等方法，提高員工對規(guī)章制度的認識，讓員工養(yǎng)成良好的工作習慣。

2.建立公司內(nèi)部的溝通渠道和工作流程。通過搜集信息、建立公司內(nèi)部網(wǎng)站、增加不同部門之間的溝通和交流方式等方法，將信息傳遞效率提高到最大。

3.不斷學習、提升自己，刻苦工作。對于新事物、新工作，我要保持開放的心態(tài)，接受新思想和新的理念，不斷提高自己的能力和技能。

五、下一步工作計劃

在未來的工作中，我將根據(jù)以上解決思路，結(jié)合公司的實際情況，制定下一步的工作計劃如下：

1.進一步完善公司的管理制度，加強執(zhí)行力度，在公司執(zhí)行規(guī)章制度的過程中，我要帶頭立法，樹立榜樣。

2.不斷提高公司內(nèi)部的溝通效率，建立起科學高效的溝通和協(xié)調(diào)機制。

3.與公司的發(fā)展目標和戰(zhàn)略相符合，不斷提高自己的管理和業(yè)務(wù)能力，挑戰(zhàn)自我，盡最大努力為公司的發(fā)展保駕護航。

六、結(jié)語

作為企業(yè)機關(guān)內(nèi)勤，我的職責是為公司的發(fā)展謀劃、盡責和付出努力。在過去的工作中，我通過積極學習和工作嘗試，取得了一些成果。同時，我也對自己的工作有了很多的反思和總結(jié)。在今后的工作中，我將始終保持學習的態(tài)度，勇攀高峰，發(fā)揮最大的工作潛力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

公司內(nèi)勤述職報告【篇7】

企業(yè)機關(guān)內(nèi)勤述職報告范文

尊敬的領(lǐng)導們：

您們好！今天，我有幸代表我們公司的內(nèi)勤部門，向各位領(lǐng)導匯報我們過去一年的工作情況和取得的成績，同時也將和大家分享我們今后的計劃與目標。

一、過去一年工作情況回顧

在過去一年中，我們內(nèi)勤部門在公司的支持下，積極地履行職責，認真貫徹執(zhí)行各項工作任務(wù)。我們主要的工作所涉及的幾個方面，如下：

（一）人事管理

我們部門的員工管理一直是我們的重點之一，因為一個有效的人事管理方案，能夠保證公司的高效運轉(zhuǎn)和領(lǐng)導的無后顧之憂。那么，在這一年中，我們的人事管理工作也是按照公司要求積極開展，獲得了一定的成績。

1.統(tǒng)一規(guī)范，精細管理

為確保公司人事管理有序規(guī)范，我們加強了公司員工檔案的管理，督促各部門認真、完整地填寫員工檔案，同時建立了驗證機制，確保文件的完整性和真實性。

2.精審政策，科學應用

為認真落實國家和地方有關(guān)人事政策，我們梳理了員工的歸檔要求，以及跟蹤需要更新的政策、休假管理、考勤管理等要素，準確、及時地編輯攻略，使之充分發(fā)揮效應。

（二）日常文秘工作

除了人事管理外，我們的日常文秘工作也是尤為重要的一項任務(wù)，細節(jié)能決定成敗，為了更好地保障公司的正常運作，我們很重視文秘工作。我們做的工作如下：

1.信札撰寫，穩(wěn)妥高效

公司的信札工作對于公司日常運作是非常重要的，對于我們來說，在撰寫信件上可謂是用心。我們清楚地了解公司情況，為領(lǐng)導層撰寫多項文件，發(fā)揚魯迅精神——極盡精準。

2.公文處理，狠抓細節(jié)

我們按照工作要求，完善公文管理制度，并建立起集體審批、會議簽批、往來函電管理等日常公文處理機制，大大加強了我司的公文辦理能力。

二、今后工作計劃

（一）人事管理

在人事管理方面，我們將依靠公司、人力資源部門和我們自身的積極開展，致力于打造一支能夠勝任各種職責和任務(wù)的人才隊伍，同時也將探索新的人才培訓模式，做好梯度連貫的人才培養(yǎng)，在人事管理上更加注重系統(tǒng)化，強化員工各類信息、資料的有效傳遞與匯總管理，注重人才的挖掘、保留與細節(jié)處理，提高人才使用、發(fā)展、管理的科學性。

（二）日常文秘工作

我們將繼續(xù)加強文秘常規(guī)工作，審批工作上減少關(guān)聯(lián)材料漏洞，提高審核效率和結(jié)果質(zhì)量。重點加強公司文書的規(guī)范性，深入研究、關(guān)注和推行公務(wù)信件走班方式，在增強紀律性方面加強培訓和教育，堅決不容忽視任何管理環(huán)節(jié)。

三、思考和反思

在回顧過去和制定未來的計劃中，我們深刻認識到，第一年的工作不僅讓我們收獲了許多，更讓我們感到自身存在著一些不足之處。我們對部門中發(fā)生的不良事件進行了充分的分析和深入的反思。我們明確所存在的問題，并設(shè)法加以糾正。我們相信，在我們的不斷努力下，內(nèi)勤部門將為公司的成功發(fā)展做出更大的貢獻！

報告完畢，感謝各位領(lǐng)導的耐心聽取。我們內(nèi)勤部門將積極貫徹落實領(lǐng)導們指示，傾力服務(wù)公司，以高質(zhì)量的工作和優(yōu)秀的工作業(yè)績回饋各位領(lǐng)導和全體同仁，共同為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量！

公司內(nèi)勤述職報告【篇8】

一、引言

作為小企業(yè)內(nèi)勤，我對自己的工作崗位非常熟悉，深入了解了小企業(yè)的運營和管理，也在實踐中提高了工作能力。我非常感激公司給予我的機會，現(xiàn)在，我想把我的工作做得更好，利用這篇述職報告向上級匯報我的工作成果和展望未來的發(fā)展。

二、工作內(nèi)容

作為小企業(yè)內(nèi)勤，我主要負責管理公司的日常行政事務(wù)，包括文件管理、物資購置、辦公用品保管等，同時也管理公司的財務(wù)和人事，如票據(jù)的填寫、資金的收付、員工檔案和社保、公積金等。這些工作看似簡單，實則需要非常高的敬業(yè)精神和細心的工作態(tài)度，尤其是在小企業(yè)，會需要我們承擔更多的工作量和工作壓力。所以，我在工作中非常注重細節(jié)和高效率，時刻保持良好的工作狀態(tài)和態(tài)度。

三、工作成果

1、文件管理

我考慮到仍需用時大約一到兩年的合同不宜一下全部存入柜中，故對公司文件進行加密，以免文件遺失或泄露。此外，我更新了公司文件的分類方式，形成了清晰的檔案管理電子列表，方便各部門查詢和管理。

2、物資采購

針對公司工作需要的物資，我與各采購公司積極洽談價格和品種。通過與多個采購公司競價比較，我最大限度節(jié)約了采購成本，同樣也保證了質(zhì)量和及時性。同時，我也采取了循序漸進的采購方式，保證企業(yè)操作資金流的順暢。

3、財務(wù)管理

我能夠熟練掌握公司各不同賬目明細，并準確地做好賬務(wù)的理算。且我也與業(yè)務(wù)部門建立借貸關(guān)系，不僅促進企業(yè)之間運營管理的和諧溝通，同時安排資金分配的更加高效確切。 我不僅及時處理公司財務(wù)和記錄賬目，而且在制單過程中，對票據(jù)、財務(wù)報表等資料如數(shù)家珍，能夠做好每一條具體情況的記錄并進行安排。

4、人事管理

我能準確地掌握公司員工的情況及其薪資情況。針對公司員工薪資漲幅不均有不滿情況，我建議制定了員工績效考核制度，根據(jù)工作表現(xiàn)確定員工的崗位等級和薪資水平。這樣不僅促進了員工工作動力，也提高了公司整體運營效益。

四、未來展望

作為小企業(yè)內(nèi)勤，我的未來發(fā)展目標是加強自身的學習和創(chuàng)新意識。在各個職務(wù)崗位中，我會繼續(xù)找到貫通各部門的黃金橋梁，并且在工作中發(fā)現(xiàn)并解決實際問題。我將致力于提升自己的工作市場價值，繼續(xù)開展崗位學習和創(chuàng)新，以更好的狀態(tài)來面對未來的挑戰(zhàn)和發(fā)展。同時，我還希望能夠找到更多優(yōu)化管理流程的方法，提高企業(yè)管理效率，以帶領(lǐng)公司取得更快、更好的發(fā)展。

五、結(jié)尾

總之，作為一名小企業(yè)的內(nèi)勤，我認為我做到了對公司的忠誠和負責，同時，我也提出了一些改進的建議。相信，只要我們一起協(xié)作，秉承著優(yōu)秀的內(nèi)勤精神，公司會在未來取得更好的發(fā)展。我將一如既往地在工作中追求卓越，爭取在未來的日子中實現(xiàn)把內(nèi)勤工作端到筆挺。

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