最新組織生活會與工作總結錦集11篇

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組織生活會與工作總結 篇1

按照中央、省委和兩級市委部署要求，結合《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》安排，AAA鎮(zhèn)各基層黨支部陸續(xù)召開了專題組織生活會和開展了民主評議黨員，會議主題鮮明，分析透徹，總結了經(jīng)驗，明確了努力方向，進一步統(tǒng)一了思想認識，理清了工作思路，達到了預期效果。整個過程突出“細、實、清、全”四個特點，現(xiàn)將活動情況匯報如下。

一、會前準備工作“細” 一是緊抓組織宣傳。AAA鎮(zhèn)黨委對此次專題組織生活會和開展民主評議黨員的活動進行了專題研究，制定了詳細的工作方案，召開了基層黨支部組織生活會的工作會議，為各黨支部順利召開組織生活會做了大量艱苦細致的準備工作。鎮(zhèn)組織科、鎮(zhèn)“兩學一做”學習教育指導小組按照兩級市委的部署要求，下發(fā)上級文件材料和學習文件，對組織集中學習、開展談心談話、查找突出問題、開展批評和自我批評、民主評議黨員、作出組織評定等各個環(huán)節(jié)工作進行具體的安排。

二是緊抓討論學習。把此次專題組織生活會和全鎮(zhèn)“振奮精神、搶抓機遇、加快發(fā)展”大討論活動相結合，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育，組織黨員深入學習在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，深入學習滕州市經(jīng)濟工作會議上的重要講話和滕州市對外開放、加快發(fā)展大討論會議上的重要講話精神，掌握基本內(nèi)容和基本要求，深刻認識加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，深刻理解每名黨員必須在黨的組織中參加黨的組織生活這一基本義務，增強開好組織生活會、搞好民主評議黨員的主動性、自覺性。

三是緊抓談心談話。鎮(zhèn)副科級以上領導、各黨總支、黨支部班子及成員之間都廣泛開展交心談心工作。每次談心都在1小時以上，有時利用晚上時間促膝夜談。班子成員之間也從團結的愿望出發(fā)，坦誠交換意見，明確指出對方的不足，真正把問題談開談實，把思想談通談透，交換對工作方式方法的看法，統(tǒng)一思想，形成了共識。

二、會議討論內(nèi)容“實”

一是對照檢查實實在在。通過學習調(diào)研和征求意見等活動載體，探尋突出問題的本質和根源。黨委班子各成員結合個人思想、工作實際，以嚴肅、認真、求實的態(tài)度，認真梳理查找在此次活動中存在的突出問題，并提出了今后努力的方向和整改措施。每名黨員都是以“四講四有”為標尺，查找自身在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面的差距和不足，重點看是否存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態(tài)度不鮮明，組織觀念淡薄、道德品行失范，不履職盡責、不擔當作為等問題。實實在在的查找自身是否存在服務群眾意識和能力不強、是否存在帶頭作用不好、是否存在庸懶散拖、是否存在工作不實等問題。

二是問題分析徹徹底底。各支部黨員都能夠結合各自工作和個人思想實際，實事求是地檢查在思想、工作、作風等方面的突出問題，深入透徹地分析問題背后的深層次原因。這次生活會在思想、工作、作風等方面查找出了拖風不改、責任弱化、缺位嚴重、宗旨觀念淡化、大局意識不強、不守時不守規(guī)6方面的突出問題，并針對問題逐一制定了具體可行的整改措施，確保整改到位。

三是批評建議誠誠懇懇。各支部黨員之間本著“堅持真理、修正錯誤”和“有則改之，無則加勉”的原則，認真開展批評與自我批評，開誠布公，做到了“知無不言，言無不盡”，客觀地、辯證地看待各自的成績和問題。在各支部的組織生活會上，全體黨員都作了對照檢查發(fā)言，并且在黨員評議環(huán)節(jié)對支部班子和各位黨員都實事求是的、客觀的做出了評價。在會上，大家都敞開心扉、暢所欲言、直面問題、深入檢查，相互開展了批評和自我批評，都做到了三點：一是自我批評不護短，既找問題，又擺表現(xiàn)，真誠地把一個真實的自我展現(xiàn)在組織和同志們面前;二是相互批評不繞彎，直接談出表現(xiàn)、指出問題、提出希望;三是深挖根源觸及靈魂，聯(lián)系成長進步經(jīng)歷、聯(lián)系思想工作，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政績觀等方面找出思想深處的原因，認清危害;四是認真提出整改措施，做到努力方向明確，整改措施具體。

三、問題整改思路“清”

根據(jù)對照檢查和專題組織生活會上班子成員的相互批評意見，制定了符合該支部、該部門的班子整改方案、專項整改方案和制度建設計劃，并對班子成員個人的整改提出明確的要求，要求認真撰寫個人整改清單，并報鎮(zhèn)組織科審核，對整改的措施、時間進行了嚴格的把關。并在一定范圍內(nèi)進行公示，接受社會和干部群眾的監(jiān)督。對存在問題認真整改，發(fā)現(xiàn)問題即知即改，充分調(diào)動黨員干部職工干好本職工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

村黨支部要扎實開展 “五好”支部創(chuàng)建活動。教育引導黨員干部時刻把人民群眾的利益放在首位，做到真心實意為人民群眾謀利益，努力把實事辦好，好事辦實。機關黨支部要轉變工作作風，認真解決黨員干部學習主動性不強、淺嘗輒止、脫離實際等問題;認真解決黨員干部思想保守、因循守舊和工作思路、方法不適應新形勢、新任務的問題;認真解決黨員干部服務缺位、錯位和質量不高等問題。

四、資料整理歸檔“全”

按照市委組織部的要求，專題組織生活會要求高，會后規(guī)范形成歸檔材料，留檔備案包括支部會議方案、集中學習

材料、談心談話材料、黨支部征求意見和查擺問題情況、整改措施、支委會成員發(fā)言提綱，以及個人自評、黨員互評、民主測評結果。備案材料按紙質材料和電子版以黨支部為單位歸類整理存檔，存放于鎮(zhèn)組織科，方便各支部參考學習和對照反饋。

總體上來看，AAA鎮(zhèn)基層黨組織專題組織生活會準備充分，每個班子及班子成員都形成了高質量的對照檢查材料，深入查找了個人在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面的差距和不足，并從主觀上分析根源，形成了共識，達到了預期的目的。

組織生活會與工作總結 篇2

? ? ?根據(jù)區(qū)委組織部印發(fā)的《關于對xxxx年度民主生活會和組織生活會進行“回頭看”的通知》要求，我委高度重視，嚴格按照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等相關文件要求，認真開展自查自糾，對我委黨內(nèi)政治生活情況進行了“回頭看”，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：

? ? ?一、民主生活會召開情況

xxxx年x月，委班子召開了xxxx年度黨員領導干部民主生活會。會前，在征求意見上，能夠做到全面、細致；在談心談話中，能夠做到深入了解，直指問題核心；在撰寫材料方面，能夠突出黨性分析，查擺問題聯(lián)系實際。會中，嚴格按照會議方案和程序，緊扣主題、聚焦問題，認真開展批評與自我批評，全面查擺了委領導班子和班子成員存在的突出問題，深刻剖析了問題存在的根源，做到不虛不偏不空不走過場。會后，針對問題和根源，委班子成員進行了認真研究和討論，并結合學習貫徹黨的十九大精神，立足工作實際，制定了相應的整改措施，堅持做到立說立行、即知即改，將問題按照輕重緩急和難易程度，穩(wěn)步整改，對待容易問題立即整改，對待難點問題合力整改，對待常規(guī)問題長效整改，發(fā)現(xiàn)新問題及時整改。

二、開展民主生活會“回頭看”情況

（一）加強組織領導，切實提高認識

委班子高度重視民主生活會“回頭看”工作，首先召開紀委監(jiān)委會議進行安排部署，要求各班子成員切實提高思想認識，牢固樹立“四個意識”，將民主生活會“回頭看”作為當前工作的重點。其次，班子成員再次深入學習了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》中的有關內(nèi)容及要求，并緊密結合自身的思想、工作和作風等實際情況，交流了學習體會和下一步的工作打算。

（二）圍繞重點方面，深入查找問題

重點圍繞會前準備、查擺問題、對照檢查、批評與自我批評、問題整改等方面進行認真自查，并對班子及個人的對照檢查材料進行了再審閱、再梳理、再把關。通過自查，發(fā)現(xiàn)了以下問題：一是征求意見不夠廣泛。在會前準備階段，征求意見以鄉(xiāng)街紀（工）委、委機關各室和各派駐紀檢監(jiān)察組的名義收集，沒有具體到每一名黨員、干部和群眾。二是整改措施不夠具體。在整改落實階段，發(fā)現(xiàn)有些班子成員針對查擺出來的問題，沒有制定具體的、有針對性的整改措施。

（三）及時查漏補缺，確保工作成效

針對“回頭看”中查出的征求意見不夠廣泛的問題，采取會議、座談等方式，聽取沒有發(fā)表意見的個別黨員、干部和群眾的意見，并原汁原味向領導班子及成員反饋，切實做到征求意見廣泛、全面。針對整改措施不夠具體的問題，班子成員按照有關要求，結合民主生活會上提出的批評意見，對自身存在的問題進行了認真梳理，根據(jù)各自的實際，制定了詳實的整改措施，并逐項列出整改清單，有針對性地進行整改。同時，黨支部也適時對班子成員個人整改工作的落實進行了督促檢查，在黨支部的督促要求和班子成員的個人努力下，個人的整改措施基本落實到位。

下一步，我委將以此次“回頭看”為契機，對民主生活會和組織生活會有關制度進行進一步的梳理和完善，建立健全各項規(guī)章制度，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性和原則性，推動黨內(nèi)政治生活、黨內(nèi)監(jiān)督健康發(fā)展。

組織生活會與工作總結 篇3

為深入學習貫徹黨的十九大精神，落實中共中央組織部、市委組織部關于召開xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求和區(qū)委關于開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案安排，中共西青區(qū)楊柳青第二中學黨支部于3月13日召開了黨支部專題組織生活會?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、會前準備情況

在放假前，召開支委會研究布置寒假學習，深入學習十九大，明確“八個明確”和“十四個堅持”的內(nèi)容。新學期伊始，2月24日又邀請了西青區(qū)委黨校的郭雪婉老師，組織全體黨員和青年教師進行了一次黨章學習。從黨章的歷史演變、十九大黨章的主要內(nèi)容和學習踐行黨章的三大要求三方面深入理解黨章。又召開支部黨員大會，布置各項事宜，要求每位黨員按照要求，認真開展談心談話，查找問題，征求意見，撰寫個人對照檢查材料，為會議召開奠定了基礎。

二、召開組織生活會情況

xx年3月12日，召開支委會，黨支部書記謝紅華代表班子報告一年來黨支部工作情況及上年度存在問題整改情況，對照檢查支部建設存在的問題。

之后黨支部書記帶頭進行自我批評和批評，四位班子其他成員依次發(fā)言進行批評和自我批評，起到紅臉出汗、交流溝通的良好效果。

3月13日，召開召開全體黨員會議，支部書記謝紅華先帶領大家學習了中國共產(chǎn)黨十九屆三中全會公報全文。然后以黨小組會形式組織全體黨員按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議，對黨員學習、工作、生活等方面指出問題和不足。

經(jīng)過評議，楊柳青二中黨支部47名黨員中16名評為優(yōu)秀，31名合格。

三、查擺的主要問題和整改措施

（一）政治功能強不強方面

學習主動性不強，效果不夠突出。對黨的路線、方針、政策學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題。例如，學習黨的十九大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想、中紀委報告等重要文件時多是淺嘗輒止，停留在表面，滿足于讀一遍原文，記住一些關鍵詞和關鍵句，缺乏深入的思考研究，放松了對學習的要求。

（二）“四個意識”牢不牢方面

“四個意識”樹立的不牢。對“四個意識”領會的不深，認為已經(jīng)多次集中學、自學、研討，但是沒有融會貫通。

一是政治意識不夠強。特別是政治紀律觀念有所松懈，執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)不夠嚴格。有些黨員有時說的一些話不符合黨員身份，比如，面對學校新的工作布置，有時會發(fā)一些牢騷。二是大局意識不夠強。干工作，做事情考慮自身工作多，個人服從集體時有時有怨言。三是在核心意識和看齊意識方面不夠重視。有的黨員認為自己只是一名基層的普通黨員，核心意識和看齊意識離自己比較遙遠，是高級領導干部的事兒或曲解核心意識和看齊意識，對此認識不深不透。

（三）“四個自信”有沒有方面

“四個自信”指導作用不夠突出。用黨的理想信念指導實際工作結合還不夠緊密，用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想指導具體工作措施還不夠有效，“四個自信”的強大動力在工作中還沒有得到充分展現(xiàn)。想問題、做決策、定計劃有時立意不夠高，眼光不夠遠，在處理基礎性、長遠性問題上還不夠深入，缺乏以理想信念激勵實際工作的自覺性。特別是文化自信不扎實。對中化文化的理解認識不全面，特別是對傳統(tǒng)文化在校園的推廣和結合不夠深入。。

（四）工作作風實不實方面

聯(lián)系群眾作風不實。班子成員經(jīng)常下到年級組深入課堂面對群眾做得不夠，主動進行調(diào)研、做好學校發(fā)展的力度還不夠大。對新形勢下，學校的發(fā)展規(guī)劃和管理提升的研究需要加強。

（五）發(fā)揮作用好不好方面

示范帶動作用不夠。對照中央和上級要求，班子成員對執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的重要性認識不夠，認為只要遵規(guī)守紀到位就可以了，沒有從支部班子的角度從嚴從實要求自己，示范帶頭作用不夠，對照《準則》《條例》從嚴要求抓落實的方法措施還不夠務實有效，對黨員干部的教育不足。

（六）自我要求嚴不嚴方面

在加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)方面要求不嚴，標準不高。將業(yè)務工作與學習十九大精神成果結合不夠緊密，借鑒學習其他優(yōu)秀校的先進做法少，推進學校發(fā)展措施上思考不夠深入。

四、整改措施

1、嚴格落實“三會一課”制度，確保學習時間，豐富學習內(nèi)容。進一步創(chuàng)新學習方式，實行以講促學，完善黨員領導干部講學、黨小組講學等方式；

實行以考促學，開展學習貫徹黨的十九大精神專題知識測試，提高黨員干部思想意識及學習自覺。

2、對照習近平總書記提出的“四個自覺”的重要要求，組織領導班子分析研討學校發(fā)展在新形勢下存在的問題和瓶頸，制定出有效措施并予以實施，保持我校的教育教學質量在全區(qū)的第一的基礎上促進學校的各個方面工作的開展。

3、嚴格落實“兩個責任”，結合教育局制定的三年行動計劃，制定年度工作要點和責任清單，層層簽訂責任書，始終將黨的建設工作與學校各項工作同步推進，持續(xù)用力。

4、創(chuàng)新工作方法，轉變工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。多抓工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，努力開拓工作新局面。

5、嚴格按照全面從嚴治黨的重要的要求，嚴以律己，嚴肅開展批評與自我批評，堅決抵制拉幫結派的“圈子文化”，樹立正確的政治自覺和政治定力，堅持把《黨章》、《準則》、《條例》反復學、深入學，不斷營造良好從政環(huán)境。

6、加強黨建及業(yè)務知識學習，學深學透，以學習指導實踐，持續(xù)深入鞏固思想教育成果，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央，做到政治上堅定、思想上同心、行動上同向。開展系列學習培訓活動，強師德、提業(yè)務，注重青年教師的培養(yǎng)，為爭創(chuàng)市級先進校而奮斗。

組織生活會與工作總結 篇4

據(jù)**學院關于黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，參照學校黨委《關于在黨的群眾路線教育活動中開好校級領導班子及黨員領導干部專題民主生活 會的通知》和《開展黨的 群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)“查擺問題、開展批評”工作方案》的精神和要求，在充分準備的基礎上，**系教工黨支部于*月*日下午在**召開 了專題組織生活會，學院領導**到會監(jiān)督和指導，支部全體成員參加了會議。

在學院領導的有力指導下，在支部成員的共同支持與參與下，這次專題組織生活會開的很成功。自始至終充滿著民主、嚴肅、認真、融洽的氣氛，達到了找出差距、克服不足、溝通思想、推動工作的目的?，F(xiàn)將有關情況通報如下：

**系教工黨支部對召開此次專題組織生活會高度重視。為了開好這次專題組織生活會，會前認真學習了相關文件的精神，征求了支委意見，要求支部成員每人擬 寫個人材料，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，實事求是，深刻剖析自身在思想、工作、學習和作風等方面中存在的問題和不足，認真開展批評與自我批評，深入查 找問題，明確努力方向。

會議參加人員情況：支部全體成員、**院長 主持：支部書記** 記錄：宣傳委員**

會議主題：緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，嚴肅認真、實事求是、民主團結，認真解決“四風”方面存在的問題。 會議主要有三項議程：

(一) 每位成員進行批評與自我批評;

(二) 成員之間的相互批評;

(三) **總結性指導發(fā)言，

三、存在的主要問題

通過這次專題組織生活會大家一致認為，**教工黨員愛崗敬業(yè)，樂于奉獻、教書育人、廉潔從教、為人師表，投身教育教學改革和科研工作，為學院的發(fā)展做出了很大的`貢獻。但是還存在著一些不足的地方，主要有以下幾點：

1、缺乏政治理論學習的自覺性與主動性，政治意識不高，理論學習有待進一步加強;

2、年輕教師科研壓力較大，難以平衡好教學與科研的關系;

3、在創(chuàng)造性地開展工作方面還有待加強;

4、在教育教學上，方式方法還有待進一步改進;

5、個別老師隨著教齡的增加，工作上出現(xiàn)激情減弱的傾向;

針對以上問題和不足之處，大家紛紛表示以后要加強對政治理論的學習，提高自身的政治素質;在實際工作中，增強思想政治意識，以更高的境界去面對紛繁復雜 的社會環(huán)境，不受各種思潮的影響，更加堅定黨的信念;在工作上，要更加嚴格要求自己，做到教學與科研并重，保質保量完成各項工作;在教育教學上，要多站在 學生的角度，反思和審視教師自身的言行，引導學生愛學樂學善學;知識的更新客觀上要求老師要不斷學習;加強老師之間以及師生之間的交流。

總的來說，這次專題組織生活會開的很好，質量很高，對于增進教工黨員之間的相互了解，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力起到了積極的促進作用。大家表 示通 過這次會議提高了自身的認識，找到了自身存在的問題和不足，在以后的工作中將努力學習，加以改進，不斷完善自己，繼續(xù)努力做好本職工作，開拓創(chuàng)新，銳意進 取，不斷開創(chuàng)工作的新局面。

組織生活會與工作總結 篇5

按照黨總支“兩學一做”學習教育專題組織生活會及民主評議黨員工作方案的相關要求，我校四個校區(qū)、八個黨支部分別在20**年**月**日、**日召開了“兩學一做”專題組織生活會。專題組織生活會本著突出問題導向、解決重點問題、真正取得實效的原則圓滿完成?，F(xiàn)總結如下：

1.明確要求，層層落實。在專題組織生活會前，劉書記組織召開黨總支委員會，就各支部的專題組織生活會和班子的民主生活會研究制定方案，明確上級部門對此項工作的要求，結合學校的具體情況制定了“**市和平街第一中學專題組織生活會及民主評議黨員工作方案”。各支部結合黨總支的要求，召開了支部委員會進行專題研究，結合本支部的具體情況制定了具體的落實措施，特別強調(diào)突出問題導向，解決重點問題。

2.加強指導，細化要求。為了使專題組織生活會取得更好效果，黨總支在布置這項工作的時候給予了具體指導和要求，配合方案發(fā)放了七份附件，設計自評內(nèi)容、互評內(nèi)容等，引導黨員和各黨支部有目標、有重點的進行評議。

3.落實和創(chuàng)新相結合。在落實上級要求的同時，根據(jù)我校黨員的具體情況，在評議工作中進行了一些新的嘗試，比如：在黨員民主互評環(huán)節(jié)，加上了“一句話建議”，即每個黨員給本組黨員每人一句話建議，目的是有針對性的提出黨員努力的目標。再比如：在黨員自評環(huán)節(jié)中，加上了“參加‘兩學一做’教育實踐活動，您有哪些收獲、感悟和提升?今后如何在工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用”(建議具體、可觀察、可監(jiān)督、可實施，不要說空話。)，要求黨員具體談自己的體會，給黨員提供了充分的暢談自己感受的平臺。

4.各支部嚴格落實，達到預期效果。**月**日下午、**日下午，全校八個在職支部分別召開了“兩學一做”專題組織生活會，人數(shù)較多的支部分黨小組進行。以支部為單位召開會議的，會議由支部書記主持，以黨小組為單位召開會議的，會議由支委帶領，做到每一個黨小組都至少有一名支委負責組織，保證會議的質量。

組織生活會緊緊圍繞重點問題展開，每一個黨員對照自查表內(nèi)容認真總結履行黨員義務發(fā)揮模范作用情況，遵守職業(yè)道德以身示范情況，增強服務意識提升服務能力情況，促進專業(yè)發(fā)展引領學生成長情況及樹立責任意識高效完成任務等五個方面情況，結合“兩學一做”學習教育活動，暢談自己的體會和下一階段努力方向。

黨員們還重點對照黨員標準查找自己在堅定共產(chǎn)主義信仰、組織紀律、認真完成黨組織分配的任務、組織原則、先鋒模范作用等方面存在的問題。在每個黨員自我對照發(fā)言之后，黨員間進行了互評。黨員們按照《黨員民主評議互評標準》，本著對黨員同志認真負責的態(tài)度進行了互評打分，每位黨員還給其他黨員提出了“一句話建議”。全體黨員還對黨支部的工作進行了評議打分。黨支部委員對黨總支的工作進行了評議打分。

離退休支部現(xiàn)有黨員48名，除年事已高、重病、行動不便的黨員外，其他離退休黨員在支部的組織下，以黨小組活動、電話交談、走訪等形式，相互交流，對支部工作以及總支工作也提出了他們的建議和意見。

5.評議結果：

⑴黨員自評情況：黨員們圍繞著履行黨員義務發(fā)揮模范作用，遵守職業(yè)道德以身示范，增強服務意識提升服務能力，促進專業(yè)發(fā)展引領學生成長，樹立責任意識高效完成任務五個方面進行了自我評議，認真查找了存在問題，進行了原因分析提出了改進措施。在“參加‘兩學一做’教育實踐活動您有哪些收獲、感悟和提升?今后如何在工作崗位發(fā)揮先鋒模范作用(建議具體、可觀察、可監(jiān)督、可實施，不要說空話。)?”一項中，黨員們紛紛暢談了自己參加“兩學一做”活動的體會，結合自己的工作提出了新的努力目標。

⑵黨員互評情況：黨員互評主要從履行黨員義務情況、立足崗位發(fā)揮作用、師德水平、服務學生學校發(fā)展、承擔責任與推進工作五個方面進行互評，以量化打分的方式進行，總分100分，每一項20分。從評議結果看，黨員得分全部都在95分以上，總體評價中獲得“好”黨員數(shù)占黨員總數(shù)的100%。在“一句話建議”中，多數(shù)黨員們圍繞著工作提出了對其他黨員的具體而中肯的希望。

⑶黨員對黨支部工作評議情況：對黨支部的評議主要是按照上級的要求從“堅持社會主義辦學方向、充分發(fā)揮政治核心作用、堅持黨管干部黨管人才原則、全心全意依靠教職工辦好學校、參與學校重大事項決策、圍繞教育教學中心工作開展黨建工作、領導思想政治工作精神文明建設、領導統(tǒng)一戰(zhàn)線群團組織、雙培養(yǎng)工作、黨風廉政建設工作”十個方面進行，從各支部評議結果看，全校八個在職支部，得分全部都在95分以上。

⑷黨支部對黨總支評議情況：黨支部對黨總支的評議情況也是從“堅持社會主義辦學方向、充分發(fā)揮政治核心作用、堅持黨管干部黨管人才原則、全心全意依靠教職工辦好學校、參與學校重大事項決策、圍繞教育教學中心工作開展黨建工作、領導思想政治工作精神文明建設、領導統(tǒng)一戰(zhàn)線群團組織、雙培養(yǎng)工作、黨風廉政建設工作”十個方面進行，由各支部委員會進行打分，評議結果匯總平均分為99.5分。

6.評議結果分析：

⑴從評議結果看，黨員們都能夠以嚴肅認真的態(tài)度按照總支的要求參加評議，評議中都能結合自己的思想和工作實際，做到了不僅是一次組織上的自我教育，也是思想上、工作上的一次自我梳理和反思。

⑵黨員之間互相提出一句話建議，對黨員是一個很好的提醒和建議，為今后提出了努力方向。

⑶評議中“參加‘兩學一做’教育實踐活動您有哪些收獲、感悟和提升?今后如何在工作崗位發(fā)揮先鋒模范作用(建議具體、可觀察、可監(jiān)督、可實施，不要說空話。)?”內(nèi)容中，督促黨員對前一階段參加“兩學一做 ”活動進行了梳理和總結，對下一階段繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育活動奠定了比較好的基礎。

⑷黨員對自己所在的黨支部工作及黨支部對黨總支的工作滿意度較高，說明黨支部及總支前一階段的工作得到了黨員們的肯定。

⑸從評議結果可看出，評議工作還存在一定的問題：如，評議中聯(lián)系工作過多，聯(lián)系思想實際不夠;評議工作中說成績多，找問題不夠等。

總之，20**年“兩學一做”學習教育專題組織生活會及黨員評議工作圓滿結束，通過專題組織生活會，開展批評與自我批評，民主評議一系列工作，黨員的黨性覺悟有了進一步的提高，組織觀念和紀律規(guī)矩意識進一步增強，廣大黨員找到了自己身上存在的不足，明確了努力的方向，為下一階段“兩學一做”學習教育活動的深入開展，為下學期學校各項工作的進一步提升起到了推動作用。

組織生活會與工作總結 篇6

? ? ?報經(jīng)市紀委、市委組織部同意，市文明辦黨員領導干部民主生活會于2月25日下午召開，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、會議基本情況

1月25日下午，市文明辦召開了以“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”為主題的黨員領導干部民主生活會。文明辦主任梁國正，副主任盧麗琴、常國慶參加會議，調(diào)研員董玉霞，正縣級干部張耀軍，副調(diào)研員趙海昌、李天亮列席會議。會議由市文明辦主任梁國正主持。

二、會議主要內(nèi)容

(一)突出主題，明確要求。對照漯組通〔2017〕1號文件要求，認真回顧了領導班子及其成員在學風、思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況，深入查找了自身存在的不足和問題。通過深刻查找和剖析，找出了問題和差距，制定了整改措施，明確了努力方向。同時，進一步增強了政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念，進一步強化了密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，進一步繃緊了反腐倡廉這根弦，始終做到以人為本執(zhí)政為民，清正廉潔忠于職守，正確行使權力，保持職務行為的廉潔性。

(二)聽取多方意見，找準問題。在召開黨員領導干部民主生活會前，黨支部廣泛征求黨內(nèi)外干部和群眾對班子及其成員的意見和建議，并將征求到的意見和建議進行認真整理，及時反饋給領導班子及班子成員。班子和班子成員對群眾反映和檢查出來的主要問題，查找產(chǎn)生問題的原因，深挖思想根源，進行自我分析，寫出書面材料，做好了在會上發(fā)言的準備。

(三)交心談心，開展批評與自我批評。黨員領導干部民主生活會之前，班子主要領導同其他班子成員、班子成員之間相互開展交心談心活動，對思想、工作、學習、作風等情況作出公正評價，在肯定成績的同時，著重指出領導班子成員存在的一些問題。通過思想溝通，達到進一步互相信任、加強團結的目的。會上，班子成員之間開展批評與自我批評，既嚴格剖析自己，又大膽批評幫助他人，開展積極的黨內(nèi)思想斗爭，做到觸及靈魂深處，真正解決思想問題。

三、會議反饋要求

會議要求，要做好結果運用工作。對群眾反映的突出問題和檢查出來的主要問題，進行專題研究和討論，突出檢查分析問題、理清科學發(fā)展思路這個重點，形成領導班子分析檢查報告;制定切實可行的整改方案，明確整改的目標和具體實施的步驟、途徑及方法，限期整改落實。會后，將召開機關黨員干部會議通報有關情況和整改措施，力求民主生活會取得實實在在的效果。

組織生活會與工作總結 篇7

組織生活工作總結

隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展和進步，各種各樣的組織機構和團隊隨處可見。組織生活工作總結是一種重要的文化形式，可以促進組織和團隊的發(fā)展壯大。下面，我將詳細介紹組織生活工作總結的意義、方法和技巧。

一、意義

1. 加強溝通和交流

通過組織生活工作總結，大家可以溝通和交流各自的工作經(jīng)驗和心得體會，相互學習和了解，從而加強團隊的凝聚力和向心力，促進組織的發(fā)展和進步。

2. 提升工作效率yjs21.COM

通過總結工作，我們可以對自己的工作進行回顧和反思，找出不足之處，改進工作方法和流程，提高工作效率和質量，從而更好地實現(xiàn)預期目標和任務。

3. 增強自我認知

通過總結工作，我們可以了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和發(fā)展方向，增強自信心和自我認知，提高自身素質和能力，為個人和組織的發(fā)展打下堅實的基礎。

二、方法

1. 確定總結內(nèi)容和目標

組織生活工作總結需要明確總結的內(nèi)容和目標，針對性強，具體明確，有助于提高總結的效果和質量。

2. 收集和整理資料

針對總結的內(nèi)容和目標，要收集和整理相關的資料和信息，包括工作記錄、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、問題反饋等，為總結提供充分的材料和依據(jù)。

3. 制定總結計劃和流程

根據(jù)總結的內(nèi)容和目標，制定總結計劃和流程，明確每一步的時間節(jié)點和工作要求，確?？偨Y按照既定計劃和流程順利進行。

4. 開展總結會議和活動

在總結的過程中，要開展總結會議和活動，邀請相關人員參加，進行工作匯報、經(jīng)驗分享、問題討論和改進建議等，促進成員之間的互動和合作。

5. 形成總結報告和材料

總結結束后，要形成總結報告和材料，總結成果要詳細具體、生動形象，反思自己的工作和成長經(jīng)歷，快速清晰的讓人了解結果。

三、技巧

1. 認真準備和組織

組織生活工作總結需要提前認真準備和組織，明確總結的內(nèi)容和目標，協(xié)調(diào)好總結的人員和時間，確?？偨Y取得圓滿成功。

2. 詳細記錄和備查資料

總結是一種反思和回顧的過程，需要詳細記錄和備查資料，方便日后查閱和分析，以提高總結的效果和質量。

3. 積極反饋和改進

總結是一種反饋和改進的過程，需要積極采納成員的反饋意見和建議，不斷改進和完善團隊的工作和管理，促進組織的發(fā)展和壯大。

總之，組織生活工作總結是一個非常重要的過程，它不僅可以幫助團隊成員不斷成長和進步，也可以促進組織的發(fā)展和壯大。因此，我們應該一直堅持做好組織生活工作總結，為實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展貢獻自己的力量。

組織生活會與工作總結 篇8

隨著人們生活和工作水平的提高，組織生活工作總結逐漸成為一種不可或缺的工作方式。它可以促進團隊成員之間的相互交流和學習，還可以幫助大家更好地梳理自己的工作內(nèi)容和工作成果，更好地制定下一步的工作計劃和目標。下面我將從自己的角度出發(fā)，以我和我的團隊為例，分享一下我們的組織生活工作總結經(jīng)驗。

一、定期組織會議

作為一個有明確工作目標和任務分工的團隊，我們每月定期召開一次工作總結會議，這次會議通常由團隊負責人主持，整個團隊的成員都需要全員參加。會議的議程包括了各自在過去一個月內(nèi)完成的任務和工作成果，以及在執(zhí)行任務時遇到的問題和困難。此外，為了增強討論交流的氛圍，每次會議還設置了座位輪換和意見征詢環(huán)節(jié)，讓每個團隊成員都能夠參與到討論和決策中來，從而達到提高工作效率和質量的目的。

二、重視團隊文化建設

除了定期組織會議，我們的團隊還特別注重團隊文化建設。以我的團隊為例，我們專門制定了一套內(nèi)部規(guī)章制度，規(guī)定了團隊成員的權利與義務，并分別要求每個團隊成員在團隊中發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，努力發(fā)揮貢獻。在此基礎上，我們還針對不同的工作任務和節(jié)日，組織了一些特別的活動，如團隊聚餐、戶外拓展活動、新員工歡迎儀式等等。這些活動不僅能夠增強團隊成員之間的聯(lián)系和情感，還能夠提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，讓整個團隊變得更加團結協(xié)作、互相支持和尊重。

三、關注員工個人發(fā)展

另外，組織生活工作總結中也需要關注員工的個人發(fā)展。我們的團隊不僅注重團隊的整體發(fā)展，還會根據(jù)員工的個人意愿和職業(yè)發(fā)展目標，為員工提供一些培訓和學習機會，如技能培訓、職業(yè)規(guī)劃等。這些培訓和學習機會不僅可以為員工提供更多的職業(yè)前景和發(fā)展機會，還可以提高員工對團隊的歸屬感和忠誠度。

總之，組織生活工作總結是一個促進團隊發(fā)展和個人成長的重要機制。只有始終秉持認真、負責、求實、創(chuàng)新的工作態(tài)度，才能真正發(fā)揮出組織生活工作總結的效能。希望我們的組織生活工作總結經(jīng)驗能為其他團隊提供借鑒和參考，讓大家一起努力打造更加團結協(xié)作的團隊，實現(xiàn)更高更遠的工作目標。

組織生活會與工作總結 篇9

組織生活工作總結

2021年已經(jīng)步履匆匆地走過，回首年初的種種目標與計劃，我們會不由自主地感嘆：時光飛逝，歲月無情。無論是個人還是團體，都需要對自己的生活工作進行總結，以便于發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，總結收獲，為未來發(fā)展提供基礎和保障。接下來，我將從幾個方面進行組織生活工作總結，希望對大家有所啟示和幫助。

一、目標明確

談到組織生活和工作，首先需要明確的就是目標。目標的制定是在一定的時間內(nèi)完成或達到某項努力的一種基本要求，它對于工作推進起到了關鍵性的作用。在過去的一年中，我們的組織生活工作雖然有了不可忽視的成績，但同時也存在一些問題?？偨Y其原因，就是因為工作目標不是很明確，在工作推進中存在一些模糊和偏差。因此，在今后的工作中，我們必須以明確的目標為基礎，為組織的發(fā)展鋪平道路。

二、規(guī)劃嚴密

當我們明確了工作目標，接下來就需要進行規(guī)劃。規(guī)劃是指有計劃地對要完成的工作提出詳細的措施和時間表，以便于以最少的成本、最短的時間、最高效的方式完成計劃。由于我們的組織生活和工作中涉及范圍廣泛，涉及人員眾多，因此規(guī)劃的嚴密程度顯得尤為重要。只有通過規(guī)劃，我們才能準確掌握工作進度、及時預防問題，避免不必要的時間、人力和物力浪費。

三、溝通無障礙

組織生活和工作中，溝通永遠是一項頭等大事。溝通的好壞，影響到了工作推進的效率和質量，也關系到個體和集體的發(fā)展。因此，我們必須做好溝通的準備，準確、清晰地傳達信息，以便于做好協(xié)調(diào)、解決矛盾、平衡關系。同時，在溝通中，還需要注重彼此尊重，堅持原則、正確處理分歧，才能保持工作推進的良好氛圍和勢頭。

四、風險控制

組織生活和工作中，還存在一些潛在的風險。為了避免和減少因意外事件造成的損失，我們必須做好風險管理。風險控制的方法和措施根據(jù)個體和組織的不同有所差異，但基本原則是相同的，即掌握風險源、識別風險類型、評估風險的可能性和影響程度，制定適當?shù)娘L險應對策略，并且在非常情況下能夠及時應對。

五、加強培訓

人才是組織生產(chǎn)力的寶貴資源，是取得工作成功的關鍵。因此，我們必須不斷開展各種培訓，提高人員的素質和技能，不斷提高自己在工作中的涵養(yǎng)和素質。我們應該盡可能地利用現(xiàn)代技術和信息手段，從網(wǎng)絡資源、圖書資料等多個角度尋求自身知識提升的機會，不斷積累新鮮知識、拓寬視野，逐步提高個人和組織的核心競爭力。

綜上所述，總結組織生活工作是一項必要的標準化行為，有利于我們找到自己的不足點和優(yōu)勢，及時采取有效的補救和發(fā)展措施，以更好地推進組織和個人的發(fā)展。在今后的組織生活和工作中，我們應該堅持目標明確、規(guī)劃嚴密、溝通無障礙、風險控制、加強培訓等五項基本原則，朝著更高的目標不斷努力，取得更大的進步。

組織生活會與工作總結 篇10

組織生活工作總結

充分調(diào)動積極性，努力工作

在過去的一段時間里，我們的組織生活和工作取得了很大的進展和成績。我們精心組織和安排了各類活動，不斷加深了團隊的凝聚力和協(xié)作精神，同時我們也在工作中不斷創(chuàng)新和突破，積極推動工作的進展。在過去的這個階段里，我們完成了很多工作任務，并且取得了很好的效果。但是我們也深知，在今后的工作中，我們要繼續(xù)努力，進一步提升工作效率和質量，才能更好地為組織和團隊發(fā)展作出更大的貢獻。

調(diào)動積極性是組織工作的關鍵。我們始終堅持“人無我有，人有我優(yōu)”的原則，激發(fā)全體成員的積極性和創(chuàng)造力。在組織生活中，我們注重學習和交流，在每一次活動中，都設立了學習環(huán)節(jié)和分享環(huán)節(jié)，讓大家充分交流自己的想法和心得，不斷積累和拓寬知識和視野。在工作中，我們更注重發(fā)揮團隊的協(xié)作性和創(chuàng)新性，在每個階段都拉出策劃小組，提前制定計劃和方案，詳細分工和分合作成果。團隊成員之間互相配合，互相幫助，使得工作的推進效率得到了極大提高。同時，我們也懂得夸獎和表揚自己的成員，無論是個人成績還是團隊成績，都及時公布和表彰。這樣能夠調(diào)動每個成員的積極性，提高個人和團隊的凝聚力。

加強思想引領，推進工作開展

組織生活和工作中，我們始終堅持加強思想引領，推進工作的開展。經(jīng)常組織各種學習、交流和培訓活動，指導大家在工作中積極發(fā)揮自己的作用，同時重視科學規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)。我們深知，在每個階段，都需要細致規(guī)劃和協(xié)調(diào)精心安排，才能使得工作順利進行。在工作之前，我們會組織策劃小組的成員，制定出詳細的計劃和方案，并在實施過程中及時調(diào)整和協(xié)調(diào)，確保工作順利完成。同時，我們也會聚焦于重點、突出工作的核心，充分發(fā)揮團隊協(xié)作和創(chuàng)新的力量。

注重質量和效率，不斷提高工作水平

在過去的組織生活和工作中，我們始終堅持優(yōu)質高效的原則，不斷加強質量和效率的控制，提高自己的業(yè)務水平。我們注重工作細節(jié)和技巧，調(diào)研市場和需求，積極收集用戶反饋和評價意見，精益求精，不斷加強產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)水平。同時，我們也注重工具和技術的學習和應用，通過技術創(chuàng)新，不斷優(yōu)化公司的各項業(yè)務流程，提高工作效率和生產(chǎn)力。在工作的每個環(huán)節(jié)中，我們都要始終保持高度的責任心和專業(yè)精神，盡力達到最優(yōu)質和最高效的工作效果。

未來展望

在過去的這段時間里，我們?nèi)〉昧撕芎玫墓ぷ鞒晒瑫r我們也清楚地認識到，我們還有很多需要改進和提升的地方。未來，我們將繼續(xù)加強組織生活和工作的創(chuàng)新和變革，推動公司各項業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展。同時，我們將不斷提高自身的工作水平和素質，注重學習和思考，完善自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展目標，努力成為更加優(yōu)秀的團隊和公司的“核心人才”。我們相信，只要我們不斷努力和進取，就一定能夠迎來更加光明的未來。

組織生活會與工作總結 篇11

在組織生活會上，按照組織生活會要求，我們認真開展了自我批評和自我批評，對照標準、查擺問題、開好組織生活會，對照《》和《中國黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的規(guī)定，認真開展批評與自我批評，認真查找自身在工作、生活、學習等方面存在的問題，深入分析原因，制定整改措施，進一步提高了自身的思想素質和素質，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將自身剖析如下：

在工作中，自己始終堅持把理論學習放在首位，堅持在學中干、干中學，努力使自身理論水平和業(yè)務技能有較大提高，認真學習了《中央關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》、《中小學教師職業(yè)道德準則》、《教師法》等教育法律法規(guī)，不斷增強了自己的法制觀念，提高了法律意識，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。在工作中，始終牢記全心全意為服務的宗旨，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為群眾辦實事，辦好事。

在生活中，自己始終堅持以標準、組織紀律來嚴格要求自己，注重日常的各項規(guī)范管理，嚴格遵守各項法律、法規(guī)，遵守學校的規(guī)章制度，尊重老教師，團結同志，謙虛謹慎，關心集體。在工作中，不計較個人得失，甘心吃苦，任勞任怨，認真負責，從不叫苦叫累。

通過組織生活會和自我批評，我認識到在自身素質和業(yè)務水平上還有待提高，在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，認真學習，努力使自己的思想覺悟和綜合素質上都得到提高，爭取在思想、工作、學習上有更大進步。

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