通過(guò)不斷的修正和重新編輯,幼兒教師教育網(wǎng)的編輯終于完成了這篇“客服人員年終工作總結(jié)”。我希望這篇文章能給你提供一些幫助和支持,幫助你找到屬于自己的力量和自信。時(shí)間飛逝,那一年充實(shí)而緊湊的工作即將結(jié)束。現(xiàn)在是時(shí)候坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)了,工作經(jīng)驗(yàn)讓我更加深刻地理解了自己在職場(chǎng)中的角色和責(zé)任。
自20xx年x月入職至現(xiàn)在,我一直在xx縣分輪崗,至今已有一年。首先,我很榮幸加入到客服這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在主任的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,團(tuán)隊(duì)眾成員團(tuán)結(jié)合作,齊心奮戰(zhàn),x月校園營(yíng)銷、雙節(jié)營(yíng)銷、百日沖刺,我們以嶄新的姿態(tài)、飽滿的精神為提高縣分業(yè)績(jī)沖鋒陷陣。雖只有一年,但通過(guò)與各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩交流學(xué)習(xí),我受益匪淺。今天,我特將這一年來(lái)的所學(xué)所感,進(jìn)行一次小結(jié),并就目前情況提出自己的一點(diǎn)想法。
一、服務(wù)
客服室,實(shí)際是營(yíng)銷服務(wù)室。每天,服務(wù)經(jīng)理通過(guò)電話與客戶打交道:xx客戶維系挽留、xx客戶維系挽留、固網(wǎng)寬帶維系挽留等等。眾所周知,挖掘一個(gè)新客戶比留住一個(gè)老客戶,成本要高好幾倍。可見(jiàn),服務(wù)是多么重要。
那么,如何拉近與客戶的距離,更好地服務(wù)客戶,讓客戶滿意和認(rèn)可企業(yè),是當(dāng)今服務(wù)行業(yè)一直思考和亟需解決的難題。
我認(rèn)為,世界上并沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)方式。那些所謂的標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語(yǔ)、語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)只是最最一般的方式,但并不是適合每一個(gè)服務(wù)經(jīng)理。就像某位偉人所說(shuō),框條是死的,人是活的。最適合自己的才是最好的。簡(jiǎn)而言之,就是讓服務(wù)更顯個(gè)性。作為服務(wù)經(jīng)理,應(yīng)該在遵照公司服務(wù)要求的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身特點(diǎn),找尋一種最適合自己的服務(wù)態(tài)度和方式,這樣更能在服務(wù)過(guò)程中拉近與客戶的距離,達(dá)到更好的服務(wù)效果。打破框架,創(chuàng)新服務(wù)。
二、考核
考核,是對(duì)員工工作的評(píng)價(jià)和肯定。我看了市公司下發(fā)文件對(duì)服務(wù)經(jīng)理的考核指標(biāo),個(gè)人認(rèn)為,有些許強(qiáng)人所難。比如外呼量,在我剛來(lái)的時(shí)候,外呼量為一周150個(gè)正常通話,如今提高到200個(gè)。尤其在做三無(wú)和雙底等回訪,更是難以達(dá)到外呼要求。
我認(rèn)為,工作以人為本,以人為先。工作人員擁有動(dòng)力和信心,才能做好本職工作。所以,調(diào)動(dòng)員工的積極性是工作順利進(jìn)行并取得成效的重要保障。
調(diào)動(dòng)員工積極性貴在設(shè)置合適的考核指標(biāo)??h分客服可綜合考慮市公司下達(dá)文件的指標(biāo)為基礎(chǔ),設(shè)置自己的考核標(biāo)準(zhǔn)。指標(biāo)設(shè)置必須得當(dāng),指標(biāo)太高,員工經(jīng)常完成不了,久則生惰性,積極性便下降;太低,則會(huì)減低效率,降低服務(wù)質(zhì)量。最適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)在于盡力盡心去做即能達(dá)到。還有,獎(jiǎng)罰分明。在月底進(jìn)行一次評(píng)比,考核達(dá)標(biāo)且成績(jī)第一的,給予獎(jiǎng)勵(lì);考核不達(dá)標(biāo)且成績(jī)最差,加以懲罰。
總之,考核以激勵(lì)促競(jìng)爭(zhēng),以競(jìng)爭(zhēng)促動(dòng)力,以動(dòng)力提績(jī)效。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的具備強(qiáng)勁戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),不僅在于分工,更在于合作。團(tuán)隊(duì)成員多溝通、多交流、多配合,精誠(chéng)合作,不分你我。
我建議,可仿效市公司在每周組織一次下午茶,召集所有成員,大家談?wù)勑?、交流這一周的工作情況和個(gè)人心得,好的方面可學(xué)習(xí)發(fā)揚(yáng),不足的可以討論完善。不斷從日常工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能不斷提升個(gè)人能力。
領(lǐng)導(dǎo)亦可借此機(jī)會(huì)了解下屬最近的工作和生活情況,增進(jìn)大家的感情。我想,一位平易近人、時(shí)常體恤和關(guān)心下屬的領(lǐng)導(dǎo),才是大家推崇和尊敬的好領(lǐng)導(dǎo)。
李白詩(shī)云:天生我才必有用。每個(gè)人都有可取之處,物盡其用,人盡其才,才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
總之,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)心和激勵(lì),是員工努力工作的無(wú)限動(dòng)力。
我認(rèn)為一個(gè)人只有通過(guò)不斷的努力和奮斗,才能克服自己的不足,不斷超越自己,實(shí)現(xiàn)自己的理想和人生的價(jià)值。
在xx公司總經(jīng)理xxx的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話服務(wù),高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí),刻苦追求,加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng),提高自身能力,做好客戶服務(wù)工作。雖然工作中有很多不足之處,但我會(huì)在今后的工作中忠實(shí)履行自己的職責(zé),不斷審視自己,反思自己,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,全心全意投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中去。我的信念是“只要我能做好我的工作,我就能勝任。”
xx月的主要工作總結(jié)如下
1、每天上班前永遠(yuǎn)記住顧客滿意第一。顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的;如果顧客錯(cuò)了,記住顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的。
2、密切跟蹤車輛行駛位置,從而為客戶服務(wù),這樣無(wú)論何時(shí)何地客人查看貨物位置,我們總能在第一時(shí)間給客人準(zhǔn)確的答復(fù),不要失望。
3、貨物能按時(shí)到達(dá)客戶手中,及時(shí)查看貨物的在途情況,盡量不讓客戶打電話催貨。
4、報(bào)告貨物損壞情況,第一時(shí)間讓船公司了解貨物情況。
5、上課時(shí)間盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存。
6、每一個(gè)電話都和我們的表現(xiàn)有關(guān)。做好電話記錄和客戶信息。
回顧過(guò)去的工作,感覺(jué)有得有失。不足之處主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
首先,在工作中,以前的工作方法比較簡(jiǎn)單,不夠全面細(xì)致,不夠冷靜。
其次,接聽(tīng)客戶電話的能力需要進(jìn)一步提高。除了這些缺點(diǎn),下一步還需要克服和改進(jìn)。所以在接下來(lái)的工作中,我會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事學(xué)習(xí)管理和工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)好的工作方法,努力學(xué)習(xí),提高自己的素質(zhì)。要進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí),結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有效完成各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。工作上要得心應(yīng)手,有駕馭全局的能力。加強(qiáng)敬業(yè)精神和責(zé)任感。關(guān)心和愛(ài)護(hù)同事,我們永遠(yuǎn)是一個(gè)強(qiáng)大的群體,我們當(dāng)然可以做得更好。我確信我能達(dá)到商務(wù)辦公中最基本的素質(zhì):強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
客服可以反問(wèn)他一句:“你覺(jué)得多少不貴嗎?”當(dāng)然,問(wèn)這句話之前先要塑造產(chǎn)品價(jià)值。然后,才能問(wèn)出客戶所能授受的價(jià)格,找到成交點(diǎn)。
如果產(chǎn)品本身不能降價(jià)怎么辦?客服必須給他一個(gè)合理的解釋。也可以從以下幾個(gè)方面來(lái)講:
第一是公司規(guī)定不能降價(jià);
第二是單件產(chǎn)品不能降價(jià);
第三是客戶平等不能降價(jià);
第四是物超所值不能降價(jià)。
第五是增加附價(jià)值,滿足客戶需求而不讓價(jià)。
只要客服話說(shuō)得好,客戶就能理解你的心情,自然就不會(huì)跟你講價(jià)了。
因此,一個(gè)優(yōu)秀的客服,如果客戶提出讓價(jià),他會(huì)說(shuō):“我非常理解你的心情,當(dāng)然,誰(shuí)都希望能以最低的價(jià)格購(gòu)買到的產(chǎn)品?!蹦^對(duì)放心,像這么好吃的巧克力,我們每天銷售n份,從來(lái)沒(méi)有降過(guò)價(jià)。而且我們有完美的包裝服務(wù),還有消保支持,讓您完全無(wú)任何的后顧之憂.如果降價(jià),
一是老板不允許的,降價(jià)銷售我是要從我的工資中帖錢的;
二是銷售不公平,我們這個(gè)產(chǎn)品一直都是統(tǒng)一價(jià)格銷售等等,你要讓客戶有臺(tái)階下,有面子。讓他高興,讓他放心,讓他感覺(jué)到物超所值。客戶自然就不會(huì)討價(jià)還價(jià)了。
在這一年的時(shí)間里,我有過(guò)歡喜,也有過(guò)失落。自己不但學(xué)得了很多專業(yè)知識(shí),同時(shí)也學(xué)會(huì)了人與人之間的交往,這對(duì)自己來(lái)說(shuō)是十分寶貴的。同時(shí)也是自己取得的巨大進(jìn)步。
也許工作對(duì)大家來(lái)說(shuō),都覺(jué)得是一件很簡(jiǎn)單的事情。不會(huì)有什么難的。我以前也是這么認(rèn)為的,等我自己成為商場(chǎng)員工的時(shí)候,我才感覺(jué)到其中很多的困難,并沒(méi)有想象中那么簡(jiǎn)單,我想說(shuō),其實(shí)做什么工作都會(huì)遇到困難。
在工作之余,自己還應(yīng)該多學(xué)習(xí)關(guān)于自己工作方面的專業(yè)知識(shí),自己只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高,不斷的進(jìn)步,才能立足于如今如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)之中,這也是我們?yōu)樽约核龅臏?zhǔn)備,只有做好這些,有足夠的資本,才能在這份崗位中脫穎而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績(jī),這并不是一件易事。
商場(chǎng)的工作我也可以應(yīng)付自如了,或許說(shuō)這些話有些自滿,公司的同事都會(huì)向我伸出援助之手。這使我心中不經(jīng)萬(wàn)分感動(dòng)。自己一直保持著對(duì)工作的熱情,心態(tài)也是以平和為主。堅(jiān)決不可以把個(gè)人的情緒帶到工作中來(lái)。顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的,不能與顧客發(fā)生任何的不愉快,所以我們要以會(huì)心的微笑去接待每一位顧客,縱然顧客有時(shí)會(huì)無(wú)理取鬧。
每天的巡場(chǎng)除了保證次數(shù)外,更要對(duì)巡場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)記錄并處理,從店面的衛(wèi)生、亮照到展員的工服、紀(jì)律,我們要時(shí)刻按照商場(chǎng)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)于不符合規(guī)定的要及時(shí)更改,不能立即更改的通知負(fù)責(zé)人限期整改,以期真正做到“眼之所及,心曠神怡”。當(dāng)然,日常管理也不僅限于店面管理,我們更要走進(jìn)店面,深入了解店面的經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)與商戶負(fù)責(zé)人溝通,把握商戶的思想動(dòng)態(tài),以做到“為我所用”。由于近期展員更換頻繁,新老展員交接不暢,也給我們的日常管理帶來(lái)了一定的不便,如工服領(lǐng)花不齊,對(duì)商場(chǎng)規(guī)定不了解以及開(kāi)單不熟練等問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,我們?cè)谌粘Q矆?chǎng)及周例會(huì)上都會(huì)強(qiáng)調(diào),并邀請(qǐng)財(cái)務(wù)部專門開(kāi)展過(guò)單據(jù)填收。
雖然自己做收銀工作的時(shí)間不是太長(zhǎng),自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待提高,但是自己覺(jué)得只要用心去做,努力去學(xué)習(xí),就能夠克服任何困難。我們要樹(shù)立良好的形象,因?yàn)槲覀儾粌H僅代表著我們自身,更代表著公司的形象。在工作期間我們要積極的向老員工請(qǐng)教和學(xué)習(xí),能夠踏實(shí)認(rèn)真的做好這份屬于我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對(duì)自己在工作中遇到的問(wèn)題,探討自己的心得和體會(huì),也算是對(duì)自己的一個(gè)工作總結(jié)吧。
在這段工作期間內(nèi),自己感覺(jué)到還有很大的不足,對(duì)于自己的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提高,這樣才能在方便顧客的同時(shí)也方便我們自己的工作,使我們的工作效率有所提高。當(dāng)然自己覺(jué)得對(duì)顧客的服務(wù)才是最重要的,作為服務(wù)行業(yè)的一員,我們能做的就是服務(wù)顧客,讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個(gè)人素質(zhì),做到熱情耐心的接待好每一位顧客,不要在工作中將自己的小情緒帶進(jìn)來(lái),更不能在工作時(shí)間內(nèi)聊天、嬉戲,這樣會(huì)讓自己在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩,為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾,我們必須要保持好自己的心態(tài)。
在工作之余,自己還應(yīng)該多學(xué)習(xí)關(guān)于自己工作方面的專業(yè)知識(shí),自己只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高,不斷的進(jìn)步,才能立足于如今如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)之中,這也是我們?yōu)樽约核龅臏?zhǔn)備,只有做好這些,有足夠的資本,才能在這份崗位中脫穎而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績(jī),這并不是一件易事。
招商有一定的壓力。但是我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,實(shí)時(shí)多渠道的搜集各品牌信息,看準(zhǔn)那些有意向的商戶,我們時(shí)刻跟蹤,變有意向?yàn)橛邢敕ǎ钡阶罱K確定進(jìn)駐。由于老合同即將期滿,新合同簽訂在即,更是一個(gè)機(jī)會(huì),我們要利用好這個(gè)契機(jī),程度的解決空租問(wèn)題。清費(fèi)方面,對(duì)于經(jīng)營(yíng)確實(shí)有壓力的。
從在網(wǎng)上報(bào)名、參加聽(tīng)試、筆試、面試、復(fù)試到參加培訓(xùn),不知不覺(jué)來(lái)到客服中心這個(gè)大家庭已經(jīng)有一年的時(shí)光了,在這一年的時(shí)光里我經(jīng)歷的是從一個(gè)剛走出校園的大學(xué)生到一個(gè)上班族的改變。從一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體到成為xx銀行電話銀行客服中心的一員。
而從這一年的工作中,我總結(jié)出了以下幾點(diǎn):
一、立足本職,愛(ài)崗敬業(yè)
作為客服人員,我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是用心、努力的去做。當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無(wú)怨言地放下休息時(shí)光,做好工作計(jì)劃,堅(jiān)決服從的安排,全身心的投入工作。
二、勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)
記得石主任給我們新員工上過(guò)的一堂課的上有講過(guò)這樣一句話:“選取了建行就是選取了不斷學(xué)習(xí)”。作為電話銀行xx中心的客服人員,我深刻體會(huì)到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅僅是任務(wù),而且是一種職責(zé),更是一種境界。這幾個(gè)月以來(lái)我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)知識(shí),強(qiáng)化思維潛力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來(lái)鍛煉自我。
1、注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來(lái)指導(dǎo)解決實(shí)踐,學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的潛力,增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。
2、注重克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度,按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。首先不將業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),自覺(jué)學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識(shí)和建行的企業(yè)文化。其次是按自我的學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,擠時(shí)光學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。
在今后的工作中,我會(huì)努力的繼續(xù)工作,在工作中持續(xù)好和客戶之間的關(guān)系,用的來(lái)解決客戶的困難,讓我用的服務(wù)來(lái)化解客戶的難題。制定如下計(jì)劃:
1、效完成外呼任務(wù)。在進(jìn)行每一天的外xx,學(xué)會(huì)總結(jié)各地方的特點(diǎn),善于發(fā)現(xiàn)各地區(qū)客戶的生活習(xí)慣和性格特征,高效的外呼。例如在進(jìn)行xx地區(qū)的個(gè)貸催收時(shí),一般在下午的時(shí)光撥打接觸率比較高,所以對(duì)于xx的客戶我們要多進(jìn)行預(yù)約回?fù)?。再例如xx行的客戶他們理解潛力和反映潛力偏慢,我們?cè)谶M(jìn)行外呼時(shí)需要放慢語(yǔ)速,做到與客戶匹配。做到數(shù)量、質(zhì)量、效率三者結(jié)合。
2、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。熟練掌握“一口清”,在解決客戶問(wèn)題時(shí)能夠脫口而出。加強(qiáng)知識(shí)庫(kù)搜索的練習(xí),熟悉知識(shí)庫(kù)的樹(shù)形結(jié)構(gòu),幫忙我們高效的利用知識(shí)庫(kù)。不斷鞏固所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí),做到準(zhǔn)確完整的答復(fù)客戶的問(wèn)題。
3、增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),持續(xù)良好心態(tài)。
4、不斷完善自我,培養(yǎng)一個(gè)客服代表應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)心理素質(zhì)。要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受。
2021年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,客服部工作人員將努力工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理基本知識(shí)和崗位職責(zé),熱情接待業(yè)主,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。手續(xù)辦理及時(shí),服務(wù)周到,對(duì)報(bào)修、投訴、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)專責(zé)督促妥善處理,圓滿完成年初確定的目標(biāo)和計(jì)劃。
以下是重要任務(wù)的完成情況及分析:
1.日常接待工作
每天填寫“xx記錄”,記錄業(yè)主來(lái)電來(lái)訪投訴和服務(wù)事項(xiàng),并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,及時(shí)反饋,電話回訪擁有者??偣卜e累了數(shù)千件物品。
二。信息發(fā)布工作
今年我部共向客戶發(fā)出各類書面通知約x次。使用短信群發(fā)共x條通知,使通知擬及時(shí)、詳細(xì)、表述清晰、措辭準(zhǔn)確,同時(shí)積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)的口譯工作。
三.業(yè)主對(duì)漏工投訴的處理
2021年xx、xx、2021年前共下發(fā)漏工維修工作聯(lián)系表x份,用于開(kāi)發(fā)公司項(xiàng)目部門維修完成x份收據(jù),完成率為xx%。在x月和x日之后,共提交x份客戶投訴信息日?qǐng)?bào)和x份投訴處理表。開(kāi)發(fā)公司工程部已完成x份返修回執(zhí),業(yè)主投訴返修,返修率xx%。我部回訪x次,回訪率xx%,工程維修滿意率xx%。
四。入戶服務(wù)意見(jiàn)調(diào)查
我部工作人員在完成日常工作的同時(shí),積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中,收集客戶在物業(yè)管理過(guò)程中的各種意見(jiàn)和建議。提升世紀(jì)新筑社區(qū)物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
V.建立健全業(yè)主檔案工作
完善更新業(yè)主檔案xx份,不斷補(bǔ)充業(yè)主電子檔案。
六、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作
在物業(yè)公司x經(jīng)理親自現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)下,客戶最基本的形象服務(wù)人員的建立,從物業(yè)管理最基本的理念,從物業(yè)人員的溝通技巧,到物業(yè)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié),結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)的綜合知識(shí),進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
七、今后的工作方向和工作計(jì)劃
我部門不斷加強(qiáng)員工培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)一步明確各項(xiàng)責(zé)任制度,強(qiáng)化部門工作紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范,并按照目標(biāo)、預(yù)算和工作計(jì)劃,及時(shí)做好各項(xiàng)工作。
1、進(jìn)一步細(xì)化和明確部門員工的工作范圍和工作內(nèi)容;
2、加強(qiáng)培訓(xùn),確保部門員工勝任相應(yīng)崗位,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
3、加強(qiáng)部門工作紀(jì)律管理,做到工作嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明;
5.通過(guò)部門的日常工作安排和心理調(diào)試技巧的學(xué)習(xí),營(yíng)造一種在工作中鍛煉,在鍛煉中成長(zhǎng)的氛圍,讓部門員工緊張而不自在壓力過(guò)大 成就感和成就感;精神文明建設(shè),開(kāi)展形式多樣的宣傳工作,定期為業(yè)主組織文化娛樂(lè)活動(dòng)。同時(shí),積極開(kāi)展和做好各項(xiàng)有償服務(wù)。
綜上所述,2021年,我部門將在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,在各部門的大力配合和部門員工的共同努力下,取得了一定的成績(jī),我們以后會(huì)更加努力。為業(yè)主提供規(guī)范、快捷、有效的服務(wù),做好接待工作,為業(yè)主營(yíng)造優(yōu)美舒適的生活休閑氛圍,提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
光陰似箭,光陰似箭。轉(zhuǎn)眼間,我做客服已經(jīng)快一年了。這一年有悲歡離合,有成功也有失敗。在喜與悲、成功與失敗的交織中,我逐漸成長(zhǎng),業(yè)務(wù)技術(shù)水平不斷提高,理論知識(shí)得到充分實(shí)踐。
客服的工作相對(duì)于其他崗位來(lái)說(shuō)有點(diǎn)瑣碎。看似簡(jiǎn)單的工作有時(shí)也會(huì)出錯(cuò),這就要求我們?cè)诠ぷ髦幸ぞI(yè)業(yè),一絲不茍。
在滴答的鬧鈴中醒來(lái),洗漱完畢,新的一天開(kāi)始了。和同事打完招呼,我會(huì)打開(kāi)電腦,然后去傳真機(jī)看看有沒(méi)有前一天我發(fā)來(lái)的傳真。在我收到傳真或其他信息后,我會(huì)根據(jù)我的優(yōu)先順序進(jìn)行分類。根據(jù)每天備件和壞件的變化,制作前一天的貨物進(jìn)出報(bào)告。
制作“貨物出入庫(kù)報(bào)表”時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)
首先要找到客服總部收據(jù)、神舟發(fā)貨單、庫(kù)存部門發(fā)貨單、神舟電腦客服維修單、銷售保證書等相應(yīng)單據(jù)。認(rèn)真核實(shí)文件信息是否與自己盤點(diǎn)記錄的數(shù)據(jù)信息一致,如不一致,立即認(rèn)真復(fù)核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),盡快解決問(wèn)題,以免后患。
第二,需要注意的是,在結(jié)算對(duì)賬單的時(shí)候,你應(yīng)該檢查你前一天做的對(duì)賬單。按照?qǐng)?bào)告的順序,保持單號(hào)的連續(xù)性,這樣以后找的時(shí)候就能馬上找到。還有一些特殊的奇數(shù)和細(xì)節(jié)用我公司規(guī)定的備注或統(tǒng)一字符標(biāo)注。
第三,需要注意的是,在計(jì)算金額時(shí)最好對(duì)求和公式進(jìn)行驗(yàn)證,以保證數(shù)據(jù)的正確性。完成“貨物進(jìn)出報(bào)告”后一定要寫下自己的名字和日期,然后去財(cái)務(wù)和經(jīng)理處簽字。與財(cái)務(wù)經(jīng)理簽字后,立即傳真給第二管理部和備件部。并通知對(duì)方查看。第四,需要注意的是,發(fā)貨后,你要立即拿取貨物收據(jù)和倉(cāng)單、神州客服維修單、銷售保證單等單據(jù)上對(duì)應(yīng)的賬本。我們公司有五個(gè)備件賬本,分別是庫(kù)存好、壞件賬,往來(lái)備件賬,欠人壞件賬,欠人壞件賬,在途賬。另外,你要特別注意,當(dāng)總部發(fā)給你的備件沒(méi)有被總部計(jì)費(fèi)或者你沒(méi)有收到總部發(fā)來(lái)的備件時(shí),你是不會(huì)被過(guò)賬的。但是留著這個(gè)夾子。當(dāng)你收到總部發(fā)來(lái)的備件和神舟發(fā)貨單時(shí),你要立即記賬。
從服務(wù)站收貨時(shí)要注意。
首先,檢查貨物的外包裝是否有被壓碎和損壞的跡象。開(kāi)箱時(shí),請(qǐng)物流或貨運(yùn)人員一起開(kāi)箱檢查。如有問(wèn)題,立即聯(lián)系服務(wù)站核實(shí),協(xié)商解決。
第二,公司要求服務(wù)站包裝規(guī)格嚴(yán)格,要求單品包裝,要求獨(dú)立包裝盒。不允許用公司的彩頁(yè)和爛報(bào)紙做包裝材料。公司要求貨物用原包裝或物流公司專用的泡沫和發(fā)泡材料包裝。對(duì)于發(fā)現(xiàn)使用公司彩頁(yè)、爛報(bào)的服務(wù)站、經(jīng)銷商,要耐心說(shuō)服教育,幫助查找原因,尋求解決辦法。
第三,你清點(diǎn)貨物的時(shí)候,先把對(duì)應(yīng)的經(jīng)銷商的發(fā)貨清單和分公司退貨申請(qǐng)單連同貨物一起找出來(lái),同時(shí)做好貨物記錄跟蹤單的記錄。
第四,當(dāng)發(fā)現(xiàn)變形、露皮、缺件等現(xiàn)象時(shí),應(yīng)立即聯(lián)系服務(wù)站或經(jīng)銷商說(shuō)明情況,共同查明原因,妥善處理。
第五,在檢查整機(jī)和顯示器時(shí),不僅要做好相應(yīng)的記錄,還要錄入我們的工廠管理系統(tǒng)。輸入信息時(shí),要小心,不要出錯(cuò)。這是我們?nèi)粘9ぷ鹘邮芸蛻糇稍兒蜋C(jī)器查詢的有力保障。一定要保證其準(zhǔn)確性、及時(shí)性和一致性。
加油站備件配送及安全申請(qǐng)注意事項(xiàng):
一、分公司客服一定要保管好自己庫(kù)存的剩余,及時(shí)申請(qǐng)備件,保證有足夠的常用備件,以防急需時(shí)服務(wù)站沒(méi)有備件。
第二,分公司客服至少在一周內(nèi)清點(diǎn)實(shí)物,每月與服務(wù)站保持兩次對(duì)賬,確保我們的賬目與實(shí)物一一對(duì)應(yīng)。
第三,分公司客服要記住公司的財(cái)產(chǎn)安全比什么都重要,平時(shí)多注意防火節(jié)電。貨物分類有序擺放,倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁煙火,下班后及時(shí)關(guān)閉電源,節(jié)約用電。
第四,分公司客服不僅要關(guān)注公司的財(cái)產(chǎn)安全,還要保持良好的心態(tài)和敏銳的洞察力,保證工作高效有序。
異常處理的注意事項(xiàng)
不要花時(shí)間處理異常,因?yàn)槲覀兊目蛻舳枷M约旱碾娔X能盡快修好使用。這時(shí)候就需要熟練有效的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)溝通,減少異常處理時(shí)間,為用戶提供貼心服務(wù)。
有許多異常現(xiàn)象與磨損有關(guān)。最常見(jiàn)的就是外殼劃傷和屏幕劃傷,這就需要我們服務(wù)站的前臺(tái)人員在接收客戶的機(jī)器時(shí),仔細(xì)檢查機(jī)器的外觀,與用戶核對(duì)清楚,并加強(qiáng)防護(hù)措施,盡量避免此類現(xiàn)象的發(fā)生,讓用戶放心。
總之,不管你在哪里,不管在那個(gè)崗位,你都要兢兢業(yè)業(yè)地工作。敬業(yè)是我們的傳統(tǒng)美德,也是我們的職業(yè)道德。好習(xí)慣會(huì)終身受用。態(tài)度決定一切,能不能做好,盡自己的能力去做。既是對(duì)自己能力的考驗(yàn),也是信心的不斷增加。
客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:
(一)搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺(jué),物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來(lái)訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來(lái),我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些,以使我們解決業(yè)主的問(wèn)題這方面,陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn),完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來(lái)要求員工。如前臺(tái)接電話人員,必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話,第一句話先報(bào)家門“您好”,_物業(yè)x號(hào)x人為您服務(wù)”。前臺(tái)服務(wù)人員必須站立服務(wù),無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺(tái)經(jīng)過(guò)時(shí)要說(shuō)“你好”,這樣,即提升了客務(wù)部的形象,在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。
(二)搞好專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、提高專業(yè)技能
除了禮儀培訓(xùn)以外,專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費(fèi)管理辦法》等污染法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),從法律上解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問(wèn)題,我們還邀請(qǐng)工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識(shí),如業(yè)主報(bào)修,我們應(yīng)能分清報(bào)修位置、基本處理方法、師傅應(yīng)帶什么工具去、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少,是有清楚了這些問(wèn)題,才能給業(yè)主宣傳、講。讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的,也不是交了物業(yè)管理費(fèi)我們公司就什么都負(fù)責(zé)的,我們會(huì)拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討、分析、學(xué)習(xí),發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)。
五、組織活動(dòng)、豐富社區(qū)文化
物業(yè)管理最需要體現(xiàn)人性化的管理,開(kāi)展形式多樣、豐富有趣的社社區(qū)文化活動(dòng),是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁。物業(yè)公司在往年也組織了大量的社區(qū)文化活動(dòng),如一些晚會(huì)、游園活動(dòng),短途的旅游及各類棋類比賽等。得到了全體業(yè)主的認(rèn)可,但是結(jié)合現(xiàn)在物業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,_元/平方米標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè)費(fèi)連日常的管理開(kāi)支都保證不了,更何況組織這些活動(dòng)要花費(fèi)相當(dāng)大的一筆費(fèi)用,在這種情況下,我們要克服困難、廣開(kāi)思路、多想辦法,合理利用園區(qū)的資源有償收費(fèi)開(kāi)展活動(dòng)。
我們結(jié)合實(shí)際情況,聯(lián)系了一些電器城、健身器材中心、_蛋糕店、嬰兒早教中心等單位在園區(qū)內(nèi)搞活動(dòng),這些公司提負(fù)責(zé)供完整的一臺(tái)節(jié)目,園區(qū)業(yè)主共同參與,寓樂(lè)其中,經(jīng)銷商們不僅發(fā)放了禮品,而且物業(yè)公司還收取了一定的費(fèi)用來(lái)彌補(bǔ)物業(yè)費(fèi)的不足,通過(guò)一次次的活動(dòng),體現(xiàn)了_小區(qū)人性化的物業(yè)管理,同時(shí)也增進(jìn)了物業(yè)公司與業(yè)主之間的溝通與交流,并為公司增加一筆收入,據(jù)統(tǒng)計(jì)自20_年x月以來(lái)以園區(qū)內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)形式收取現(xiàn)金及實(shí)物共計(jì)約_元。
六、清查二期未安裝的水表,追繳經(jīng)濟(jì)損失
本年度客服部一直配合工程部對(duì)二期未安裝水表的住戶進(jìn)行調(diào)查,據(jù)資料統(tǒng)計(jì)大約有近_家住戶沒(méi)安水表,從入住以來(lái)一直未交過(guò)水費(fèi)。我們必須抓緊時(shí)間將表安裝上,并盡力追回費(fèi)用。而且在安裝的過(guò)程中我們又發(fā)現(xiàn)了新的問(wèn)題,許多卡式水表需換新的電池,面臨這種情況我部抽調(diào)出專門人員負(fù)責(zé)這x棟樓宇的篩查和收取水費(fèi)的工作。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了_戶水表,并且追繳了費(fèi)用。
七、執(zhí)行新自來(lái)水的水費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)調(diào)整水價(jià)
在今年x月份全市自來(lái)水進(jìn)行統(tǒng)一價(jià)格調(diào)整,園區(qū)內(nèi)_x多住戶,我們必須在x月底前挨家挨戶將水費(fèi)結(jié)清,便于x月份水費(fèi)上調(diào)的順利過(guò)度。針對(duì)這一情況。時(shí)間緊任務(wù)重。我們及時(shí)調(diào)整班次,將人員劃分范圍,客服部全體人員停休,加班加點(diǎn)全員入戶收水費(fèi)。通過(guò)大家的共同努力,在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)我們盡了最大努力完成了這一任務(wù)。使x月份的水價(jià)平穩(wěn)的由_元/噸上調(diào)到_元/噸。于此同時(shí)我們對(duì)于那些從未收過(guò)水費(fèi)的住戶也基本上走完一遍,共查出漏戶約_戶,共計(jì)追繳費(fèi)用約_元。就此問(wèn)題我部提出要求水費(fèi)以后按月收取,取代以前一個(gè)季度才收一次的規(guī)定,減少工作失誤,細(xì)查到位每一戶。
八、不辭辛苦,入戶進(jìn)行滿意度調(diào)查
根據(jù)計(jì)劃安排,20_年_月開(kāi)始進(jìn)行滿意度調(diào)查工作,我們采取讓收費(fèi)員收費(fèi)的同時(shí)進(jìn)行此項(xiàng)調(diào)查工作,同時(shí)重新登記業(yè)主的聯(lián)系電話,我們會(huì)將業(yè)主的最新聯(lián)系電話重新輸入業(yè)主資料中。據(jù)統(tǒng)計(jì)至今為止已發(fā)放_(tái)份,返回_份,回收率為_(kāi) %。
_年將是嶄新的一年,隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,小區(qū)配套設(shè)施的逐步完善__物業(yè)公司將會(huì)向著更高、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn),客服部全體員工也將會(huì)一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接新的一年,共同努力為_(kāi)__物業(yè)公司譜寫嶄新輝煌的一頁(yè)!
九、客服部20_年工作計(jì)劃
1、針對(duì)20_年滿意度調(diào)查時(shí)業(yè)主反映的情況進(jìn)行跟進(jìn)處理,以便提高20_年收費(fèi)率。
2、繼續(xù)規(guī)范各項(xiàng)工作流程,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責(zé)
3、推行《員工待客基本行為準(zhǔn)則》,提高員工素質(zhì)及服務(wù)水平。
4、根據(jù)公司要求,在20_年對(duì)客服部全體人員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),及時(shí)進(jìn)行考核。
5、繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行的物業(yè)費(fèi)收取機(jī)制,在實(shí)際工作中不斷加以完善。
6、完成_陽(yáng)臺(tái)維修工作。
自20xxxx年初進(jìn)公司到現(xiàn)在,已經(jīng)有一年有余了。在一年之前,我對(duì)于電話客服這份工作幾乎一無(wú)所知,對(duì)于保險(xiǎn)行業(yè)也不甚了解。但是,現(xiàn)在我已經(jīng)能夠作為一名中國(guó)人壽的客服專員為我們的客戶排憂解難,為我們的一線同事提供后臺(tái)支援,這一切都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助。
從剛加入公司還在進(jìn)行入職培訓(xùn)之時(shí),我就不時(shí)對(duì)于自己能否勝任這份工作而惴惴不安,擔(dān)心自己從零開(kāi)始,無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)全面的熟悉公司的業(yè)務(wù)知識(shí),無(wú)法為客戶提供滿意的服務(wù)。但是在培訓(xùn)老師的耐心輔導(dǎo)下,我也以較快的速度通過(guò)了業(yè)務(wù)知識(shí)考試,終于要正式的走上客服崗位,正式的成為一名中國(guó)人壽客服專員了。
萬(wàn)事開(kāi)頭難,還記得第一次接到客戶電話的緊張。不過(guò),不管在聽(tīng)到電話鈴聲響起的那一刻心里是多么的緊張,但是我還是鼓足了用氣,按下了接聽(tīng)鍵。在聽(tīng)到客戶急切的詢問(wèn)聲的后,我就明白自己的職責(zé)所在了,顧不得自己心中的緊張,趕緊在大腦中檢索著客戶所需要的信息,在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的適應(yīng)后,已經(jīng)能夠克服自己的緊張感,開(kāi)始和小組其他成員一樣按照正常的排班時(shí)間來(lái)上班,和以前不一樣的是現(xiàn)在需要不斷的在早班、白班、中班以及夜班之前不斷的切換,不過(guò)這些并沒(méi)有給我造成太大的困擾,在小組同事的幫助下,很快我就適應(yīng)了這種較以往而言比較不規(guī)律的上班方式。另外,在這期間,與小組同事們能夠愉快的相處,并且能夠互相幫助互相學(xué)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)不小的收獲。
不過(guò)值得一提的是,雖然已經(jīng)接觸客服工作將近一年的時(shí)間了,但是在我身上仍然有許多值得改善的地方,我本人也仍然需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)加強(qiáng)和提高自身的業(yè)務(wù)能力。比如說(shuō),在高強(qiáng)度的連續(xù)不斷的與不同客戶接觸的過(guò)程中,情緒難免會(huì)發(fā)生波動(dòng),在長(zhǎng)時(shí)間的面對(duì)一位客戶的時(shí)候,可能也會(huì)表現(xiàn)得耐心不足。控制情緒以及保持良好的服務(wù)態(tài)度對(duì)于一個(gè)客服人員而言是最基本的要求,所以今后在這個(gè)方面我應(yīng)該加強(qiáng)自身修養(yǎng)和對(duì)自己情緒的控制能力。
在新的一年里,對(duì)于自身的提高主要分為兩個(gè)方面,一個(gè)方面是業(yè)務(wù)能力上,通過(guò)自學(xué)和培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)于保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),從而能夠更好的作為公司與客戶的橋梁,起到溝通的作用;另一方面是在工作態(tài)度上面,通過(guò)多與老員工交流,虛心的像老員工請(qǐng)教和學(xué)習(xí)她們?cè)跒榭蛻籼峁┓?wù)過(guò)程中的心得和技巧,從而提高自己的服務(wù)質(zhì)量,成為一個(gè)優(yōu)秀的客服人員。
不知不覺(jué)來(lái)到客服中心這個(gè)大家庭已經(jīng)五個(gè)多月了。在這五個(gè)月里,我經(jīng)歷了從剛走出校園的大學(xué)生到上班族的轉(zhuǎn)變。從獨(dú)立個(gè)人到成為銀行電話銀行呼叫中心的成員。
在這里,我們每天早上召開(kāi)班前小組會(huì)議。各組組長(zhǎng)會(huì)總結(jié)昨天呼出和呼入的一些錯(cuò)誤,并強(qiáng)調(diào)第二天要注意呼出。什么問(wèn)題。在這里,我們的團(tuán)隊(duì)成員、領(lǐng)隊(duì)和同學(xué)們互相做案例,從每個(gè)案例中發(fā)現(xiàn)我們的不足,強(qiáng)化我們的標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言,讓我們面對(duì)各種難纏的客戶。可以輕松做到。在這里,我們每個(gè)小組討論了為每個(gè)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的板報(bào),每個(gè)學(xué)生都積極參與了討論。大家各抒己見(jiàn),互相交換意見(jiàn),齊心協(xié)力完成了板報(bào)的設(shè)計(jì)制作。在這里,我們每天下班前都會(huì)舉行一次大型小組會(huì)議。地板組長(zhǎng)會(huì)表?yè)P(yáng)各方面表現(xiàn)出色的同學(xué),對(duì)進(jìn)步的同學(xué)給予鼓勵(lì)。在這里,每天都有很多好人和好事發(fā)生。雖然這些東西很小,但我們從這些小事中感受到的是電話銀行中心大家庭的溫暖。在這里,我們將每天記錄一天的工作感言,記錄下我們工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。更重要的是,在這里,在銀行電話銀行中心企業(yè)文化的熏陶下,我們不斷提升自身的綜合素質(zhì),不斷的提升自己……這種緊張忙碌的氛圍,讓平日里的我有些慵懶。但老座位和新學(xué)生的熱情、歡迎和微笑感染了我,讓我感到輕松。聽(tīng)著老員工親切而嫻熟的話語(yǔ),看著他們嫻熟的操作,我能體會(huì)到他們?cè)诠ぷ髦械恼J(rèn)真和決心,青春的浮躁也褪去了,變得更加成熟穩(wěn)重。
以下幾點(diǎn)是從過(guò)去幾個(gè)月的工作中總結(jié)出來(lái)的
一、立足于自己的工作、熱愛(ài)和奉獻(xiàn)
作為一名客服人員,我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事情做好并不容易”。在工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,每當(dāng)遇到復(fù)雜而瑣碎的事情時(shí),總是積極而努力地去做。當(dāng)同事遇到困難需要換班時(shí),可以毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間,制定工作計(jì)劃,堅(jiān)決服從公司安排,全身心投入工作。
第二,勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)
記得石主任在給我們新員工的課上說(shuō)過(guò):“選擇建行,就是選擇不斷學(xué)習(xí)。”作為電話銀行中心的客服人員,我深刻體會(huì)到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不僅是一項(xiàng)任務(wù),更是一種責(zé)任,一種境界。幾個(gè)月來(lái),我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)知識(shí),強(qiáng)化思維能力,注重理論聯(lián)系實(shí)際,以實(shí)踐鍛煉自己。
1.注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中,以理論指導(dǎo)解決實(shí)踐。研究的目的是應(yīng)用它。在理論的指導(dǎo)下,分析和解決問(wèn)題的能力不斷提高,工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。
2.專注于克服思維中的“慣性”。堅(jiān)持按制度、有計(jì)劃地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。首先,不要把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)當(dāng)成額外的負(fù)擔(dān),自覺(jué)學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識(shí)和建行的企業(yè)文化。二是堅(jiān)持按照自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行個(gè)人自學(xué),發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,擠時(shí)間學(xué)習(xí),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作繁忙而忽視學(xué)習(xí),不因工作繁重而放松學(xué)習(xí)。
在以后的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,在工作中與客戶保持良好的關(guān)系,用最好的服務(wù)解決客戶的困難,讓我用最好的服務(wù)解決客戶問(wèn)題。制定以下計(jì)劃:
1.有效完成外呼任務(wù)。學(xué)會(huì)總結(jié)各地特點(diǎn),善于發(fā)現(xiàn)各地客戶的生活習(xí)慣和性格特點(diǎn),進(jìn)行高效的外呼。比如在一個(gè)地區(qū)收個(gè)人貸款時(shí),下午的聯(lián)系率一般比較高,所以我們需要多預(yù)約客戶回電。另一個(gè)例子是客戶的理解和反思能力很慢。在撥打電話以匹配客戶時(shí),我們需要放慢速度。實(shí)現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量和效率的結(jié)合。
二是加強(qiáng)自主學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。精通“一口咬”,解決客戶問(wèn)題時(shí)能脫口而出。加強(qiáng)知識(shí)庫(kù)搜索的實(shí)踐,熟悉知識(shí)庫(kù)的樹(shù)形結(jié)構(gòu),幫助我們高效地使用知識(shí)庫(kù)。不斷鞏固所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí),準(zhǔn)確完整地回答客戶問(wèn)題。
三、增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),保持良好心態(tài)。
第四,不斷完善自我,培養(yǎng)客服代表應(yīng)具備的心理素質(zhì)。我們要學(xué)會(huì)把枯燥單調(diào)的工作做的淋漓盡致,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成一種享受。
我的工作還有很多不足,但我相信實(shí)踐是最好的老師。 相信在以后的工作中,我一定會(huì)做得越來(lái)越好。
xx年的工作已經(jīng)結(jié)束,在這舊去新來(lái)的時(shí)刻。對(duì)客服部工作做以下總結(jié)。
回顧xx年的工作,已經(jīng)告一段落。可以說(shuō)是圓滿完成了對(duì)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收取,也對(duì)業(yè)主服務(wù)達(dá)到了一個(gè)滿意的標(biāo)準(zhǔn)。但是工作中也存在了很多的不足,在這一年里我們從客服接待,業(yè)主回訪,處理和協(xié)調(diào)各種問(wèn)題中學(xué)習(xí)到了很多的知識(shí)。也很大程度上認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處。雖然付出了不少的努力,也取得了一點(diǎn)成績(jī)。但是付出的汗水,和得到的工作效果還相差不少。所以想通過(guò)這次總結(jié),認(rèn)真反思找出問(wèn)題所在。在新的一年里使工作更加規(guī)范,業(yè)主更加滿意。
在這一年里我們認(rèn)真貫徹我們金源人企業(yè)理念“以情服務(wù),用心做事”把服務(wù)業(yè)主,做好本職,為己任。我客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的團(tuán)結(jié)合作下,在部門員工努力工作下,認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理基本知識(shí)及崗位職責(zé),熱情接待業(yè)主,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,辦理手續(xù)及時(shí)、服務(wù)周到,報(bào)修、投訴、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力催促處理妥善,順利完成了年初既定的各項(xiàng)目標(biāo)及計(jì)劃。以下是重要工作任務(wù)完成情況及分析:
一,日常接待工作
每日填寫《客戶服務(wù)部值班接待紀(jì)錄》,記錄業(yè)主來(lái)電來(lái)訪投訴及服務(wù)事項(xiàng),并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,及時(shí)反饋、電話回訪業(yè)主。
二,信息發(fā)布工作
本年度,我部共計(jì)向客戶發(fā)放各類書面通知約30多次。運(yùn)用短信群發(fā)發(fā)送通知累計(jì)54000條,做到通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡,表述清晰、用詞準(zhǔn)確,同時(shí)積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。
三,業(yè)主遺漏工程
投訴處理工作xx年我客服部回訪率98%,工程維修滿意率96%。
四、入戶服務(wù)意見(jiàn)
調(diào)查工作我部門工作人員在完成日常工作的同時(shí),積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中,搜集各類客戶對(duì)物業(yè)管理過(guò)程中的意見(jiàn)及建議,不斷提高_(dá)_小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。
五,建立健全業(yè)主檔案工作
已完善及更新業(yè)主檔案并持續(xù)補(bǔ)充整理業(yè)主電子檔案。
六,培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作
在物業(yè)公司歐主任的多次指導(dǎo)下,我部門從客服人員最基本的形象建立,從物業(yè)管理最基本的概念,到物業(yè)人員的溝通技巧,到物業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)工作,再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識(shí),進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
在公司大力號(hào)召全員賣車位車庫(kù)的方向下,我們E區(qū)客服員工做出了努力和汗水,做出了不速度業(yè)績(jī)。
盡管部門總體工作取得了良好的成績(jī),但仍存在一些問(wèn)題。為進(jìn)一步做好明年工作,現(xiàn)將本部門存在的問(wèn)題總結(jié)如下。
(一)員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)偏低。
透過(guò)部門半年的工作和實(shí)踐來(lái)看,客服員-業(yè)務(wù)水平偏低,服務(wù)素質(zhì)不是很高。主要表此刻處理問(wèn)題的技巧和方法不夠成熟,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不足,在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。
(二)xx收費(fèi)績(jī)效增長(zhǎng)水平不高。
從目前的收費(fèi)水平來(lái)看,同比本市75%的平均水平還有必須差距,主要問(wèn)題是催費(fèi)的方式、方法不當(dāng)、員工的用心性不高、前期和日常服務(wù)中遺留問(wèn)題未及時(shí)解決以及項(xiàng)目總體服務(wù)水平偏低,其中員工收費(fèi)用心性和催費(fèi)方式、方法為主要因素。
(三)部門管理制度、流程不夠健全。
由于部門在近半年的工作中,主要精力放在了收費(fèi)和收樓的工作中,因而忽略了制度化建設(shè),目前,員工管理方面、服務(wù)規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全,因此,使部門的工作效率、員工職責(zé)心和工作用心性受到必須影響。
(四)協(xié)調(diào)、處理問(wèn)題不夠及時(shí)、妥善。在投訴處理、業(yè)主意見(jiàn)、推薦、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時(shí)、全面,接到問(wèn)題后未及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)和報(bào)告,處理問(wèn)題的方式、方法欠妥
在經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和對(duì)接警員工作的逐步了解后,這份工作對(duì)我多了一份責(zé)任感和使命感。
晚上有警的時(shí)候,不知道怎么判斷這個(gè)警該不該出 碰到用戶打電話來(lái) 不知道怎么說(shuō) 細(xì)細(xì)回憶這段時(shí)間以來(lái)的工作過(guò)程及目前的整個(gè)狀態(tài),雖然在我們大家都共同努力下有了不小的變化,但是仍有許多的缺點(diǎn)和不足等著我們?nèi)ヒ?guī)劃和改觀。首先在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)方面離合格的客服人員要求還存在較大差距,不管成功與否,我都將不斷地摸索和嘗試。
首先,對(duì)于用戶要以誠(chéng)相待,當(dāng)成親人或是朋友,真心為用戶提供切實(shí)有效地咨詢和幫助,這是愉快工作的前提之一。然后,在為用戶提供咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽(tīng)用戶的問(wèn)題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度,這樣才會(huì)保持冷靜,細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo),熄滅用戶情緒上的怒火,防止因服務(wù)態(tài)度問(wèn)題火上燒油引起用戶更大的投訴,對(duì)本公司的名譽(yù)產(chǎn)生不良影響。
在今后的日子里:
1、熟練業(yè)務(wù)知識(shí)和提高服務(wù)技巧
2、不斷地完善作為一個(gè)客服專員的職業(yè)心理素質(zhì)
3、“顧客至上,服務(wù)第一”的工作思路
4、通過(guò)多方面的實(shí)踐,開(kāi)闊了自己的視野,豐富了求實(shí)的經(jīng)驗(yàn),使自己更好地為客戶服務(wù)。
我的 2018 年是在客服部門度過(guò)的,這是一個(gè)與客戶直接交流的地方,業(yè)務(wù)量大,業(yè)務(wù)種類繁多。我的職責(zé)是每天接通每個(gè)客戶的電話,聽(tīng)取他們的一切意見(jiàn)和建議,并建立完整的客服溝通檔案。回顧過(guò)去一年的工作,我學(xué)到了很多,也發(fā)現(xiàn)了很多自己的不足。以下是我的工作總結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng),也希望提出寶貴意見(jiàn)。
一年來(lái),我在建設(shè)銀行南寧支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)定了政治信念,加強(qiáng)了思想政治理論、法律法規(guī)、金融等方面的學(xué)習(xí)。知識(shí),并通過(guò)學(xué)習(xí)改變了我的思想。理念,改進(jìn)作風(fēng),堅(jiān)持廉政自律,自覺(jué)遵守支部紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),樹(shù)立良好的科學(xué)發(fā)展觀,以實(shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)代表” .
在工作中,我盡我所能,盡我所能。領(lǐng)導(dǎo)和同事也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。在大家的共同努力下,我們把我們的客服部打造成一個(gè)客戶滿意和好評(píng)的部門,讓客戶覺(jué)得我們建行客服部的各項(xiàng)服務(wù)比其他銀行好,我們也有贏得了一大批愿意來(lái)我們這里開(kāi)戶、開(kāi)展業(yè)務(wù)的忠實(shí)客戶。出于這個(gè)原因,我試圖提醒自己“善待他人就是善待自己”。在每天忙碌的工作中,我依然堅(jiān)持做好服務(wù),微笑接聽(tīng)每一位客戶的電話,認(rèn)真、耐心、細(xì)致地回答客戶的問(wèn)題。為了達(dá)到最好的客戶滿意度,我也努力去包容和理解那些不講道理的客戶,最終贏得了客戶的理解和尊重。
一年過(guò)去了,忙碌的日子過(guò)得真快。這一年,我每天都聽(tīng)支行領(lǐng)導(dǎo)的言行,嚴(yán)于律己,努力工作。 .時(shí)間也讓我對(duì)建行的工作有了更深的認(rèn)識(shí)和理解,也讓我在學(xué)習(xí)中拓展了自己的知識(shí)面,讓自己在做的工作中成為楷模,帶頭,用自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。采取行動(dòng)感染和激勵(lì)你周圍的同事。各種經(jīng)營(yíng)理念和規(guī)章制度讓我養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)了“進(jìn)建行是正人,出樓是正人”的個(gè)人理想。我在工作中注重細(xì)節(jié)和精細(xì)化管理,也存在違法違規(guī)行為。有了新的認(rèn)識(shí)和認(rèn)識(shí),加上預(yù)防措施,工作不僅做得好,而且快速、合法、合規(guī),客戶滿意是我們唯一的目標(biāo)。回顧一年的工作和學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)了自己的不足。我個(gè)人認(rèn)為:1.學(xué)習(xí)不夠。在當(dāng)前信息時(shí)代,科技進(jìn)步是第一發(fā)展動(dòng)力,新情況、新內(nèi)容在今后的工作中,新知識(shí)、新科學(xué)將層出不窮。面對(duì)這些,只有不斷學(xué)習(xí)各種科學(xué)知識(shí)和專業(yè)文化,才能不斷適應(yīng)新的要求和發(fā)展。
2.個(gè)人工作態(tài)度不穩(wěn)定。當(dāng)你在忙碌或遇到難纏的客戶時(shí),有時(shí)間來(lái)堅(jiān)定自己的信念,這也是你對(duì)工作的真摯熱愛(ài)的體現(xiàn)。針對(duì)以上問(wèn)題,2012年我個(gè)人的努力將集中在以下幾個(gè)方面: 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高我的素質(zhì)和思想意識(shí),以熟練的客服穩(wěn)步提升客服部的服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)各種問(wèn)題的適應(yīng)和分析能力。
2.增強(qiáng)個(gè)人團(tuán)隊(duì)精神,融入整個(gè)大家庭,做到“為大家舍小家”,放棄個(gè)人思維的簡(jiǎn)單化,努力實(shí)現(xiàn)大家庭的共同發(fā)展自己和集體,克服負(fù)面情緒,努力做好本職工作,配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)任務(wù)和服務(wù)。新的一年,我不會(huì)有任何懈怠,我將全力以赴工作,認(rèn)真總結(jié)自己的短板和長(zhǎng)處,與同事分享我的成就,在新的一年里再創(chuàng)佳績(jī)。怎么去上班,為了更好地工作,我才能做得更好。
銀行是中國(guó)的命脈。只有算了賬,國(guó)家才能發(fā)展得更好。這是每個(gè)銀行員工的責(zé)任和義務(wù)。祖國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦。
20xx年我部重點(diǎn)工作為進(jìn)一步提高xx費(fèi)收費(fèi)水平,在09年基礎(chǔ)上提高4-7個(gè)百分點(diǎn);部門管理基本實(shí)行制度化,員工職責(zé)心和服務(wù)水平有顯著提高;各項(xiàng)服務(wù)工作有序開(kāi)展,業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高。
(一)繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿意率到達(dá)85%左右。
(二)進(jìn)一步提高xx收費(fèi)水平,確保收費(fèi)率到達(dá)80%左右。
(三)加強(qiáng)部門培訓(xùn)工作,確??头T業(yè)務(wù)水平有顯著提高。
(四)完善客服制度和流程,部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。
(五)密切配合各部門工作,及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見(jiàn)、推薦。
(六)加強(qiáng)保潔外包管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
回顧09年,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長(zhǎng)與成績(jī),展望明年,迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
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