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下面是小編為大家整理的上半年黨建工作總結(jié)和工作計劃三篇,供大家參考。
生活需要游戲,但不能游戲人生;生活需要歌舞,但不需醉生夢死。下面是小編為您推薦上半年黨建工作總結(jié)和2022年工作計劃三篇。?
20xx年,市××局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神,學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,緊扣全面從嚴治黨要求,圍繞中心工作,以深化黨建服務品牌創(chuàng)建為抓手,深入開展黨史學習教育,固本強基,開拓創(chuàng)新,為推動各項改革任務提供堅強的思想、政治和組織保證?,F(xiàn)將20xx年黨建工作總結(jié)如下:
一、主要做法和成效
(一)落實“三個責任”,提升黨建質(zhì)效。1.落實管黨治黨政治責任。組織召開全面從嚴治黨工作會議,制定《20xx年黨建工作要點》和機關(guān)黨委書記、專職副書記和基層黨支部書記等五份責任清單,全面部署年度黨建工作。深入開展黨史學習教育,認真貫徹落實習近平總書記“七一”重要講話精神,創(chuàng)新學習形式,充分利用當?shù)丶t色資源,深化以學促行,開展各類集中學習、學習研討、現(xiàn)場教學、宣講學習、線上學習等×場次,切實做到“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,下基層聽訴求、查問題、破難題,出臺××等一系列××個惠民、便民、利企政策,切實把群眾的操心事、煩心事、揪心事辦好、辦扎實,取得良好社會效應,得到人民群眾認可。2.落實黨風廉政建設(shè)主體責任。抓好“一崗雙責”,將年度黨風廉政建設(shè)的目標任務進行細化分解,形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。把黨風廉政建設(shè)納入重要日程,常態(tài)化開展“四風”督查,嚴肅查出形式主義、官僚主義,定期開展政治生態(tài)分析,營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。3.落實意識形態(tài)工作主體責任。落實《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制》,深入學習貫徹落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》,專題研究意識形態(tài)×次,堅決做到“六個納入”,牢牢掌握意識形態(tài)工作主導權(quán),切實維護意識形態(tài)安全。
(二)圍繞“三個聚力”,筑牢意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。1.聚力完善制度。制定×××、××等意識形態(tài)制度文件,把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,融入各項制度和干部職工工作生活中,全面提升意識形態(tài)工作制度化、科學化水平。以制度構(gòu)建更加科學合理的意識形態(tài)領(lǐng)域問題處理體系,2.聚力教育引導。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,制定完善《學習計劃》,充分發(fā)揮理論學習中心組對全市××部門理論學習的示范帶動作用,利用“三會一課”、“述學、比學、評學”活動、知識測驗、參觀紅色基地等形式,開展習近平總書記的重要講話重要指示批示精神、××、××、四史、社會主義核心價值觀等內(nèi)容學習、研討××場次,開展知識測驗××場次,撰寫黨建調(diào)研論文××篇。同時,開展“學習強國”學習情況通報××次、實地檢查××次,通過以查促學,有效提升黨員干部學習的自覺性和主動性。3.聚力夯實陣地。在××、××、××等輿論陣地宣傳我局工作成效,進一步加強對政務內(nèi)網(wǎng)、微信群的使用和管理,嚴格落實專人負責制,確保信息傳輸質(zhì)量優(yōu)質(zhì)高效,公文信息管理安全可靠,有力防止網(wǎng)絡弊端,扎牢意識形態(tài)“口袋”。
(三)堅持“三個狠抓”,營造風清氣正政治生態(tài)。1.狠抓正風肅紀。持之以恒糾治“四風”,持續(xù)整治“形式主義、官僚主義”突出問題,有效控制發(fā)文、辦會數(shù)量,切實為基層減負。今年以來,已開展節(jié)前“四風”明察暗訪××次,發(fā)現(xiàn)的問題已全部督促整改到位,通過以督促改,工作作風更加扎實。堅持教育為先,監(jiān)管為重,綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,開展各類談心談話××次,任前廉政考試××人;開展警示教育××場次,引導廣大黨員干部防微杜漸。做好綜治維穩(wěn)工作,妥善處理各類咨詢信訪案件共××件。2.狠抓專項整治。深入開展××領(lǐng)域損害群眾利益問題整治,建立多部門協(xié)調(diào)治理機制,通過線上線下相結(jié)合方式,全面完成問題核查和處置任務。健全監(jiān)管機制,制定××、××等,加快構(gòu)建職責定位清晰、履職程序明確的工作體系。3.狠抓行風建設(shè)。深化“放管服”改革,持續(xù)轉(zhuǎn)作風、改行風。強化“減材料、減環(huán)節(jié)、減時限、減費用”措施落實,減少或調(diào)整業(yè)務辦理的相關(guān)材料××項,大力推行全程網(wǎng)辦,××項業(yè)務可通過網(wǎng)辦大廳實現(xiàn)“一趟不用跑”。加快“智慧××”建設(shè),讓人民群眾更好享受××服務。同時結(jié)合精神文明、綜治平安創(chuàng)建等工作,推進系統(tǒng)行風建設(shè),實現(xiàn)作風再優(yōu)化、服務再提升。
(四)強化“三個建設(shè)”,提升隊伍戰(zhàn)斗力。1.強化班子建設(shè)。堅持把理論學習作為提升領(lǐng)導班子成員科學發(fā)展的基礎(chǔ)性工作,經(jīng)常抓,長期抓,使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己,指導實踐,推動工作,今年以來,組織××次中心組學習。堅持民主集中制,認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則,落實“三重一大”集體決策制度,不斷提升班子依法行政、依法履職的能力和水平。2.強化基層黨支部建設(shè)。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》精神,推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)。規(guī)范發(fā)展黨員流程,培養(yǎng)發(fā)展接收預備黨員××名。建立健全黨組(黨委)班子成員聯(lián)系基層黨支部制度,組織支部書記參加能力培訓,提升基層黨支部戰(zhàn)斗力。不定期對基層支部開展黨建督查××次,有效促進支部建設(shè)提質(zhì)增效。3.強化隊伍建設(shè)。突出政治導向,嚴格按規(guī)定選好用好干部,把干部隊伍調(diào)優(yōu)配強。今年以來,完成××名干部的提任工作,干部隊伍結(jié)構(gòu)更加合理、能力進一步加強。
二、存在問題
一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠到位。個別黨支部的學習強國參與率不高,個別黨員干部對從嚴治黨應知應會知識掌握不夠準確。二是基層黨建水平有待提高。黨務干部缺乏黨務工作經(jīng)驗,并且都為兼職人員,黨務工作落實存在不夠到位、不夠規(guī)范問題。三是黨員教育培訓還不夠。受到疫情影響,黨員干部的能力提升培訓未按照年初工作部署開展,黨員規(guī)范管理還有欠缺。四是意識形態(tài)工作還不夠扎實。對微信公眾號的運用和管理方面還處于摸索階段,未建立完善的管理辦法,發(fā)布信息還不夠規(guī)范。同時,缺乏有效的輿情預判和處理機制,對于微信公眾號留言內(nèi)容,沒有建立很好的分類和管理機制,一定程度上存在意識形態(tài)領(lǐng)域的風險。
三、下一步思路和措施
(一)抓責任落實再強化。切實落實好黨建工作責任制,進一步厘清黨建工作思路、規(guī)劃及措施辦法,細化黨建目標任務、工作考評和激勵機制。持續(xù)推進黨建服務品牌創(chuàng)建,擴大機關(guān)黨建服務品牌的影響力,打造服務型黨組織,構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、以人民為中心,黨務、業(yè)務、服務深度融合的工作格局,凝聚黨員力量推動××事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(二)抓意識形態(tài)再深入。推進意識形態(tài)責任制落實,持續(xù)深化黨史學習教育,完善陣地建設(shè),筑牢意識形態(tài)防線,維護意識形態(tài)安全,以更加安全的意識形態(tài)環(huán)境迎接黨的二十大召開。
(三)抓組織建設(shè)再夯實。著力抓好強基壯腰工程,強化黨員隊伍建設(shè)和發(fā)展黨員等支部基礎(chǔ)性工作,規(guī)范基層支部建設(shè),扎實開展支部書記和黨務工作者培訓,提升履職能力,筑牢支部建設(shè)基礎(chǔ)。
(四 )抓融合發(fā)展再創(chuàng)新。堅持以黨建工作成效推進疫情防控、鄉(xiāng)村振興等工作開展,以改革發(fā)展成效促進黨建工作再上新臺階。持續(xù)在××、××、××、××等方面尋求新突破。推進疫情防控常態(tài)化工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作,落實“六?!比蝿眨粩嗵嵘咔榉揽氐闹卫砟芰蛻獙λ?。
20xx年,市委組織部在市委的正確領(lǐng)導和XX省委組織部的關(guān)心指導下,堅持以以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述,認真落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,深入學習貫徹XX省委X屆X次、X次(全委)擴大會議、第X次黨代會、組織工作會議和市委(擴大)會議精神,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),突出抓好領(lǐng)導班子集中換屆這一中心任務,重點開展縣鄉(xiāng)換屆、干部隊伍建設(shè)、干部教育培訓、基層組織建設(shè)、遠程教育、黨建業(yè)務、自身建設(shè)等工作,履職盡責、擔當作為,奮力開創(chuàng)全市組織工作新局面。
一、強化領(lǐng)導,精心組織,縣鄉(xiāng)換屆工作圓滿完成
把縣鄉(xiāng)換屆作為組織工作重中之重,舉全部之力,精心組織,周密謀劃。制定下發(fā)縣鄉(xiāng)換屆工作安排意見、工作方案及流程圖,嚴格按照工作程序,實施完成縣鄉(xiāng)班子換屆綜合考察,提出了符合政策規(guī)定、結(jié)構(gòu)合理、搭配科學的換屆人事安排方案。在全省率先完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆工作,縣(市)黨代會選舉產(chǎn)生新一屆縣(市)委和紀委領(lǐng)導班子。選舉產(chǎn)生出席XX省第X次黨代會代表XXX名。與上一屆縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府及縣(市)政協(xié)班子相比,領(lǐng)導班子成員性別、民族、年齡、知識等結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,整體功能明顯增強,班子配備更趨合理。換屆期間,按照加強督導、選點示范的要求,分別組織召開縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府換屆及人大代表選舉現(xiàn)場觀摩會,組織召開兩次新聞發(fā)布會。制定下發(fā)《XX市強化換屆紀律工作實施方案》,印發(fā)學習材料累計XXXX份,在全市千余個黨支部開展換屆紀律學習宣傳活動,在全市范圍內(nèi)層層簽訂“嚴肅換屆紀律、保證風清氣正”承諾書XXXX多份,發(fā)放換屆紀律宣傳警示材料X萬多份,發(fā)送換屆紀律宣傳短信XX多萬條,在廣播電臺、電視臺、日報等新聞媒體連續(xù)刊登、播放換屆紀律內(nèi)容,同時,加大對換屆紀律的監(jiān)督檢查力度,縣鄉(xiāng)兩級換屆風氣測評認為“好”以上的達到XX%,有力營造了風清氣正的換屆選舉工作環(huán)境。
二、科學調(diào)配,強化管理,領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)進一步加強
不斷深化干部人事制度改革,制定《關(guān)于深入推進競爭性選拔干部工作的實施意見》,實行市直部門單位科級以下干部競爭性選調(diào),事業(yè)單位競聘上崗,加大縣處級、鄉(xiāng)科級干部公開選拔力度。20xx年,面向社會公開選拔副處級干部X名、科級干部X名。在市直部門單位全面實施中層干部競爭上崗,通過競爭上崗,56名干部走上市直部門單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導崗位。制定《xx市競爭性選拔干部量化考察辦法》,實行公選干部、競爭上崗干部全程量化考察,減少考察工作中的人為因素,提高考察工作的真實性、準確性。落實黨政領(lǐng)導干部任職交流規(guī)定,結(jié)合班子結(jié)構(gòu)需要,對73名縣處級干部實行平職交流。落實干部任職回避交流制度,對XX名縣委書記、XX名縣長、XX名縣(市)紀委書記、監(jiān)委主任、XX名縣(市)組織部長和XX名縣(市)法院院長、檢察院檢察長均實行異地交流任職。堅持“從基層一線選拔優(yōu)秀干部”的用人導向,注重在疫情防控、抗洪救災和鄉(xiāng)村振興基層一線等重大任務中考察干部,提拔在教育、科研、醫(yī)療等事業(yè)一線工作的干部??h(市)換屆期間,新任班子成員中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職占XX%。嚴把推薦提名關(guān)、考察識別關(guān)、醞釀決定關(guān)和任前公示關(guān),結(jié)合縣鄉(xiāng)換屆選舉工作,選任干部XXX名。完善干部綜合考核評價體系,結(jié)合年度考核,提醒誡勉談話XX名,免職改任非領(lǐng)導職務XX名。派員參加縣市委研究干部任免會議XX次,審閱XXX余名干部調(diào)整考察實錄制材料。落實群眾“知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)”,充分尊重群眾意愿,對推薦票數(shù)達不到要求、得不到多數(shù)群眾公認的不列為考察對象,在20xx年后備干部集中調(diào)整中,在群眾推薦的基礎(chǔ)上,從近期能進班子和中長期后備兩個層面,按照1:1的比例,分類建立正縣級、副縣級、公檢法正職、縣級非領(lǐng)導職務、可中遠期培養(yǎng)的后備干部隊伍庫。加強干部管理監(jiān)督,嚴格落實干部約談和任前談話、經(jīng)濟責任審計、出國(境)管理等制度,約談干部XXX名,任前談話XXX名,委托審計干部XX名,受理舉報件XX件。抓好公務員法及相關(guān)配套制度的貫徹落實,加強公務員管理工作,新招錄公務員XXX名,通過調(diào)出、辭去公職、辭退、開除、退休等方式退出公務員隊伍人員XXX人,為XXX余人次公務員的調(diào)整、調(diào)動辦理相應的行政和工資審批手續(xù)。
三、創(chuàng)新方式,強化培訓,干部教育培訓工作統(tǒng)籌性、針對性、時效性進一步增強
按照教育培訓XXXXX要求,統(tǒng)籌規(guī)劃,科學安排,先后完成中央、xx省各類縣處級以上領(lǐng)導干部調(diào)訓XXX人;組織舉辦市委黨校各類主體班次XX期,培訓干部XXX人。升級改造干部網(wǎng)絡考學系統(tǒng),為提升全市縣處級及其后備干部網(wǎng)絡在線學習效果創(chuàng)造了更好的條件;創(chuàng)新開辦每月一期“黨課開講啦”學習活動,先后從北京大學、山東大學、大連理工大學等國內(nèi)知名高校聘請X名教授專家講學,集中培訓干部X萬余人次。按照市委安排,集中選派X批XXX名黨政干部赴XXX市學習培訓,有效整合了干部教育培訓資源;充分利用基層黨校建設(shè)項目資金,協(xié)調(diào)完成市干部培訓綜合樓、XX縣委黨校教學樓建設(shè),改善了市縣黨校教學條件和工作環(huán)境。
四、突出重點,破解難點,基層組織建設(shè)扎實推進
扎實完成村“兩委”換屆工作,調(diào)整村(社區(qū))黨支部書記XXX名、村“兩委”其他成員XXX名。集中精力抓好發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟項目落實,提前完成xx省委、市委下達的任務,采取“以獎代補”方式,獎勵縣鄉(xiāng)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟資金XXX萬元,消除“空殼村”和經(jīng)濟薄弱村,村集體經(jīng)濟收入均達XX萬元以上,受到xx省黨委組織部的通報表揚。鞏固農(nóng)村(社區(qū))黨的建設(shè)。出臺村干部績效考核暫行辦法和到村任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法,加強了村干部的跟蹤服務管理。籌資XXX多萬元,全面落實社區(qū)陣地建設(shè)任務。扎實推進園區(qū)黨的建設(shè),擴大黨群組織、黨群工作覆蓋面。加強非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作,探索推行非公企業(yè)黨建“貼心”服務模式。大力推進構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。通過村社共建、村企聯(lián)建、社企聯(lián)建、機關(guān)和村共建、村村聯(lián)建等形式,落實“七個統(tǒng)籌”工作,推進不同領(lǐng)域黨建工作的融合與共建。
五、增強素質(zhì),樹立形象,自身建設(shè)水平進一步提升
制定落實組織系統(tǒng)20xx年度自身建設(shè)實施方案,采取集中培訓、外派培訓、網(wǎng)絡學習、參與信訪接待、掛職鍛煉等形式,提高組工干部隊伍的整體能力素質(zhì)。一年來,共舉辦組工干部業(yè)務培訓班XX個,培訓組工干部XXX人次;選派XX名組工干部到內(nèi)地考察和學習培訓;開展崗位練兵活動XXX人次。嚴格落實首問負責制和組織工作周報制,大幅度提高部機關(guān)工作效率。充分發(fā)揮調(diào)研開路、信息引路作用,推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。完成xx省重點調(diào)研課題XX個,下發(fā)市重點調(diào)研課題XX個。組織開展紀念建黨100周年征文活動。培訓專兼職信息員XXX余人。組工信息被中組部采用XX條,被xx省黨委組織部采用XXX條,被《中國組織人事報》采用XX條。建立市委組織部新聞發(fā)言人制度,全年共召開新聞發(fā)布會X次,有力推進了組織工作公開,提高了工作透明度。加大人文關(guān)懷力度,積極營造部機關(guān)文明、和諧、溫暖的環(huán)境。
20xx年以來,在旗委、政府和上級審計機關(guān)的堅強領(lǐng)導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,認真學習習近平總書記關(guān)于XXX重要講話重要指示批示精神,全面把握新時代黨的建設(shè)總要求,聚焦“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務群眾”,強化政治統(tǒng)領(lǐng)、聚力固本夯基、凸顯作用發(fā)揮、展示作風形象,不斷提升審計機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量和水平?,F(xiàn)將工作開展情況及下一步工作計劃報告如下:
一、突出政治統(tǒng)領(lǐng),政治定力不斷增強
(一)抓實黨史學習教育。將黨史學習教育作為提升機關(guān)黨建工作的有力抓手,堅持抓早動快,統(tǒng)籌推進。一是及時召開黨史學習教育動員部署會。傳達習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,進一步增強開展黨史學習教育的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是結(jié)合實際制定活動方案。圍繞慶祝建黨X周年主題,結(jié)合審計工作實際,研究制定黨史學習教育活動實施方案,細化工作內(nèi)容措施,成立以黨組書記為組長、其他班子成員為副組長的黨史學習教育領(lǐng)導小組,明確職責分工,落實工作責任,確保學習教育有實效。三是創(chuàng)新學習方式。利用學習強國APP進行線上學習,保證每人每天X分;立足工作實際創(chuàng)新推出每周一為集中學習日、每周二周四進行晨讀早學、活動助學、平臺微學、個人自學、組織考學、專家輔學、領(lǐng)導講學、集中研學“九學”,將黨史和審計業(yè)務知識相結(jié)合,扎扎實實抓好理論學習教育?;顒娱_展以來,共組織黨史學習教育集中學習X次,專題學習X次,個人自學X次,專題研討X次,邀請專家講黨史學習教育專題講座一次。
(二)深化黨建品牌建設(shè)。積極致力于創(chuàng)造良好的黨建文化環(huán)境,把審計工作與黨建工作有機地結(jié)合起來,著力構(gòu)建“智慧+廉政建設(shè)、審計工作、精神文明、人才隊伍、為民服務”黨建工作格局,精心謀劃涵蓋“理念、形象、心態(tài)、精神和制度”的“五組團”審計文化和黨建工作“X”模式、廉政風險防控、“不忘初心、牢記使命”學習教育X個工作體系,充分彰顯出了黨建品牌的示范引領(lǐng)力和價值感召力。
(三)強化黨建陣地運用。始終堅持以文化人、以文育人,立足于審計職業(yè)特點,采取生動形象、寓教于樂、圖文并茂的形式打造了“黨建文化長廊、廉政文化展廳、制度文化廊道、清審文化長廊”X個學習教育實踐點,配套建設(shè)活動室、閱覽室X個活動陣地,綜合構(gòu)建起了集“學、聽、看、讀”于X體的“X+X”學習教育陣地,形成了“黨建引領(lǐng)、制度保障、清風助廉”的審計文化效應,營造出人人關(guān)心黨建、人人參與黨建、人人宣傳黨建的良好氛圍,自陣地建成以來,先后有X余名干部職工到我局參觀學習。
(四)升華組織生活質(zhì)量。局機關(guān)黨支部將黨史學習教育和“三會一課”、“主題黨日”等活動充分融合,不斷深化黨員干部對黨史的系統(tǒng)把握,充分發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用,以上率下、學思踐悟。采取支部黨員“輪值辦”黨日活動的方式,組織召開黨員大會X次、支部委員會X次,開展了以“學黨史銘初心百年潮涌憶先烈”、“學黨史共奮進”黨史知識測試、“濃情端午送溫暖我為群眾辦實事”等主題鮮明、方式新穎的黨日活動X次。活動模式的轉(zhuǎn)變,真正實現(xiàn)黨員“動”了起來、黨味“濃”了起來、支部“活”了起來、作用“顯”了出來的目標。
二、有效推進正風肅紀,維護政治機關(guān)風清氣正
(一)強化監(jiān)督制約,深化廉政風險防控。局機關(guān)紀律檢查組聯(lián)合派駐紀檢監(jiān)察組對派出審計組的審計全過程進行監(jiān)督,重點關(guān)注審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律執(zhí)行情況,共開展審前廉政談話、審中監(jiān)督檢查、審后調(diào)查回訪各X次,有效形成了對審計監(jiān)督的再監(jiān)督。
(二)自覺接受監(jiān)督,時刻不能懈怠。強化“三務”公開,推進權(quán)力公開透明化,實現(xiàn)信息網(wǎng)上公開。在局機關(guān)微信公眾號上開通X個“三務”公開專欄、在局機關(guān)內(nèi)部設(shè)置X個“三務”公開欄、X個意見箱、開通X部黨務政務公開接待電話,疏通和拓寬黨內(nèi)上情下達、下情上達的渠道。截至目前,共公開X次。
(三)深入開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育。持續(xù)開展“X個X”黨風廉政教育工作。召開警示教育大會X次、觀看警示教育片X次、參觀學習網(wǎng)上XX廉政教育展廳X次潛移默化筑牢干部職工拒腐防變的思想堡壘。同時,豐富局機關(guān)廉政文化陣地,延伸打造了活動室、閱覽室,有效發(fā)揮廉政宣教作用,促使廣大干部職工學有楷模、廉潔做人、干凈做事,共有XX縣委組織部、XX區(qū)審計局等X個單位來我局參觀學習。
三、突出高質(zhì)發(fā)展共“融”,服務能力創(chuàng)新提高
根據(jù)旗委、政府各項決策部署要求,依法履職盡責,扎實勤勉工作,做好常態(tài)化“經(jīng)濟體檢”工作,按計劃完成各項工作任務。計劃開展審計項目X個,審計單位X個,審計資金X億元,截至目前,共實施完成審計項目X個,發(fā)現(xiàn)違規(guī)資金X,X元,管理不規(guī)范資金X,X元;出具審計文書X份,提出審計建議X條,移送問題線索X件,其中:向旗紀委監(jiān)委移送疑似問題線索X件。
四、存在的問題
(一)黨建業(yè)務“兩張皮”的問題沒有徹底解決,黨建引領(lǐng)業(yè)務工作的切入點找的不準不實,融合效果不明顯。
(二)“三會一課”、主題黨日、民主生活、黨務公開等黨內(nèi)基本制度落實有差距,黨員日常監(jiān)督管理、教育培訓形式大于內(nèi)容,黨員學習教育形式不豐富。
五、2022年工作計劃
(一)健全壓實黨建責任體系。推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核,著力解決有的作用發(fā)揮不充分,機關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”等突出問題。
(二)馳而不息正風肅紀。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制,加大教育管理和執(zhí)紀問責力度,正確運用“四種形態(tài)”,抓早抓小,落細落小,挺紀在前。深化黨風廉政教育,教育引導黨員干部時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦。
(三)鍛造過硬黨務干部隊伍。配強專職、激活兼職,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化黨務干部隊伍。加大對專職黨務工作者培訓力度,積極參加旗委組織部舉辦的專題培訓班,切實把黨務干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、黨員干部的貼心人。
?
:1、完成關(guān)于推薦唐天龍同志為積極分子的會議記錄;。
4、向區(qū)黨委上報xx清華中學黨支部開展黨員活動日計劃表;。
5、2020年民主選舉xx清華中學黨支部優(yōu)秀黨員;。
6、在慶?!捌咭弧苯h96周年之前召開了一次支部動員籌備大會;。
7、完成2020年上半年支部黨費的上交,在此感謝張文玉老師付出;。
8、組織支部黨員完成“創(chuàng)建全國文明城市知識問答”活動;。
9、參加xx市組織部對地方黨支部支部書記為期三天的培訓活動,感謝唐敏老師幫助;。
12、向區(qū)黨委上報xx清華中學黨支部黨員基本信息匯總表和個人信息統(tǒng)計表;。
13、開始為期45天的全國基層支部書記網(wǎng)絡培訓;。
14、完成簡報兩張。
2020年我校的黨建工作雖然取得了一些成績,但我們?nèi)匀挥泻芏喙ぷ鳑]有做好,需要改進和完善,具體表現(xiàn)在:
1、支委會和黨小組會沒有按時召開;。
2、發(fā)展新黨員太少;。
3、黨課反思不足;。
4、部分黨員組織渙散,紀律觀念不強;。
5、黨員的個人檔案不全;。
6、個別黨員責任心不強,工作不上心,未能起到模范帶頭作用;。
7、組織活動較少,特別是校外活動開展不多。
8、黨支部對校工會、團委的指導引領(lǐng),未能充分發(fā)揮作用;。
9、個別黨員不知道自己該做什么,缺乏責任意識。
同志們,2020年的黨建工作依然很繁瑣,而且市委區(qū)委的領(lǐng)導,對我校的黨建工作分別提出了新的要求。因此希望我校黨員能夠高瞻遠矚、顧全大局、團結(jié)互助、身先士卒,發(fā)揚長征精神,發(fā)揚大國工匠精神,以學校的榮譽和發(fā)展為己任,在工作中是楷模,在生活中更是榜樣。
“空談誤國,實干興邦”,xx清華中學的黨員,理應成為學校發(fā)展的中堅力量,我們就是一面旗,一面引領(lǐng)學校未來發(fā)展的大旗,因此希望各位黨員不要把自己當成旁觀者,應以主人翁的態(tài)度,來關(guān)心學校,獻計獻策,共謀發(fā)展。
同志們:很多人在十字路口,很多人在看著我們,
因為我們是中共黨員,
因為我們指引著清華中學的未來。
2022年上半年**有限責任公司黨支部在市**局、市**集團黨委的正確領(lǐng)導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,大大推動公司黨建質(zhì)量提升,不斷筑牢國有企業(yè)黨建工作基礎(chǔ),全面發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心和政治核心作用。結(jié)合深化“五型”政府建設(shè)和2022年“作風建設(shè)深化年”活動建設(shè)模范機關(guān),為推動水利服務各項工作高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證。
一、完成的重點工作。
9.規(guī)范了黨費收繳工作,及時做好了黨費基數(shù)核定與收繳工作。
二、存在的問題。
上半年,我公司黨建工作扎實開展、穩(wěn)步推進,在錘煉干部隊伍,推動企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用,但是我們的工作與上級黨組織的要求還有一定差距。
三、
(一)工作思路。
我們要按照新時代黨的建設(shè)總要求,立足企業(yè)實際,堅持問題導向,著力解決當前黨建工作中存在的問題和不足,以高度的政治責任感堅定不移推進全面從嚴治黨,為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。
(二)工作重點。
。
2021年上半年,在縣委的正確領(lǐng)導下,按照縣委關(guān)于黨建工作的總體部署和要求,緊緊圍繞基層黨建工作,深化“不忘牢記使命”主題教育,扎實開展“激情干凈超越”主題作風建設(shè),各項工作有序推進?,F(xiàn)將我局上半年黨建工作總結(jié)報告如下:
一、主要工作
(一)黨建工作有序開展
1、扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中,一是從加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃,健全完善培養(yǎng)制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點,狠抓薄弱點,注重培養(yǎng)企業(yè)一線職工中的骨干分子。三是嚴格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”,堅持成熟一個發(fā)展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關(guān),半年來通過基層支部培養(yǎng)考察,黨委研究,將機關(guān)支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養(yǎng),對企業(yè)協(xié)會支部1名預備黨員按期予以轉(zhuǎn)為正式黨員,并組織2名非公企業(yè)入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設(shè)。通過爭取上級資金、企業(yè)自籌,對有條件的4個企業(yè)支部組織場所進行整改建設(shè),配備辦公設(shè)備,進一步完善了基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年,進一步加強黨的基層組織建設(shè),“七一”期間,局黨委開展了一系列慶?;顒印?/p>
一是對Ⅹ系統(tǒng)9名80歲以上老黨員進行看望慰問,帶去組織關(guān)懷;
二是召開紀念建黨99周年暨“七一”表彰大會。對全系統(tǒng)2019—2021年黨建工作中涌現(xiàn)出的4個先進基層黨組織、6名優(yōu)秀黨務工作者、11名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰獎勵,并對上半年作風建設(shè)進行了通報點評,對下半年黨建工作進行了安排部署;
三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會,發(fā)揮了助推作用;
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶,帶去黨的溫暖,增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過“七一”系列活動的開展,進一步陶冶了黨員的思想情操,增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
(二)作風建設(shè)持續(xù)推進。
按照縣委安排,局黨委立足“激情、干凈、超越”主題作風建設(shè),采取各支部把“主題黨日+兩個一”、“一聚焦三對標”活動與落實“會一課”制度有機銜接起來的方式方法,通過聚焦脫貧攻堅工作,對標黨委追趕超越作戰(zhàn)圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀,認真開展了黨員干部職工踐諾自查自評、點評、互評活動,扎實查找黨員干部在各項工作中存在的問題和不足,切合實際制定整改措施,推動了各項工作開展,樹立了廣大黨員干部作風建設(shè)永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發(fā)揮。各支部、單位普遍開展了“三會一課”、專題組織生活會、“主題黨日十”活動和召開了干部職工大會,對“兩個一”進行了自評、互評和點評。
2、黨建“主題黨日+”活動特點突出。各支部都能結(jié)合單位工作實際開展活動,增強了組織活力和對黨員干部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了“主題黨日十精準扶貧”活動,煙草局開展了“主題黨日十祭祀烈士”活動,煤炭局開展了“主題黨日十參觀教育基地”活動。
3、扎實開展“一聚焦三對標”工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領(lǐng)域干部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員干部聚焦脫貧攻堅工作,對照脫貧攻堅“十條鐵規(guī)”、“六條禁令”、“四率一度”目標、“精準嚴實”標準和精準扶貧工作開展情況,采取自查,征詢意見,受理舉報等方式,全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領(lǐng)域干部作風方面存在的問題8條,列出問題清單,逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改臺帳,實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理。局黨委“四查找四提升”臺帳10個問題,第二季度整改4個。
5、認真開展“一季一督”。多數(shù)黨支部和單開展了點評活動,局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
(三)“三項機制”落實到位
組織黨員干部認真學習了縣“三項機制”精神,按照機制要求:
一是局黨委及時向組織推薦了3名優(yōu)秀干部,經(jīng)組織考察、民主測評、張榜公示,現(xiàn)以被組織提拔使用,激發(fā)了千部職工的工作積極性;
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒,起到了警示教育作用;
三是對個別內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人崗位,按照庸者下、能者上予以調(diào)整,達到了激勵先進,鞭策后進的目的。
(四)“兩學一做”形成常態(tài)根據(jù)縣委組織部《2021年全縣推進“兩學一做學習教育常態(tài)化制度化實施方案》文件精神,局黨委結(jié)合系統(tǒng)實際,及時制定下發(fā)了《2021年Ⅹ局推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向,堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為,用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標;
緊緊圍繞學是基礎(chǔ),做是關(guān)鍵的基本原則,采用多種方式深入學,突出“四個合格”扎實做。切實推進“兩學做”學習教育常態(tài)化制度化。
二、存在的問題
(一)個別企業(yè)認識不到位,基層黨建規(guī)范化建設(shè)有待提高;
(二)非公支部黨員學習教育不到位,特別是政治理論學習較少;黨組織活動開展較少,作風建設(shè)推進較慢。
三、下步工作
一是加強黨的組織建設(shè)。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設(shè),做好黨員的發(fā)展和培訓工作,加強對入黨積極分子和黨員的培養(yǎng)教育,開展適合自身特點的活動,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二是加強制度建設(shè)。進一步建立健全各項黨建工作制度,加強督促和管理,堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度,不斷提高制度執(zhí)行力,使機關(guān)黨建工作進一步制度化、規(guī)范化。
三是加強作風建設(shè)。以“激情干事、千凈做人,勇于自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風建設(shè)活動為契機,按照縣委的要求和標準,加強“四查找四提升”臺帳管理,加強“一聚焦三對標”,積極開展自評、互評、點評活動,進一步改進工作作風,提高工作效率。
四是推進“兩學一做”學習教育,形成常態(tài)化制度化。
五是開展各類活動,增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣,干部職工喜聞樂見,體現(xiàn)Ⅹ系統(tǒng)精神風貌的各種文體活動,積極參加縣委組織的各項活動,進一步活躍黨員職工生活。
在局黨組和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下,XX聚焦年度工作要點,以釘釘子精神,一步一個腳印地推進工作落實,圓滿地完成了各項工作任務。
一、上半年完成的主要工作及成效
一是政治建設(shè)堅強有力。制定“三個要點、兩個清單、一個措施”,即《XX黨組2021年黨建工作要點》《2021年XX機關(guān)黨的建設(shè)工作要點》《2021年局黨組理論學習中心組學習要點》《XX黨組2021年度落實全面從嚴治黨主體責任責任清單和任務清單》《XX黨組2021年加強政治生態(tài)建設(shè)工作措施》,把黨中央、市委和XX黨組關(guān)于思想政治建設(shè)的部署要求一貫到底、落地落實。每周召開黨組會,即時學習領(lǐng)會最新指示要求,研究部署工作,把準把穩(wěn)建設(shè)方向和大局。
二是思想建設(shè)效果明顯。先后5次組織黨組理論中心組學習,每月向各支部下發(fā)理論學習參考,通過領(lǐng)導干部帶頭學、一般黨員干部普遍學,深入學習以xxx新時代中國特色社會主義思想為重點的黨的創(chuàng)新理論,不斷夯實思想根基。按照XX統(tǒng)一部署,開展“使命·奮斗”大討論活動,一邊組織黨員干部深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想,一邊圍繞3個專題進行研討,并刊發(fā)活動《簡報》6期,進一步增強了黨員干部責任心使命感,激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)熱情。
三是干部隊伍建設(shè)不斷增強。激勵擔當作為,開展并完成三級調(diào)研員及以下職級晉升77人,做好公務員和機關(guān)工勤年度考核工作和工資晉級晉檔工作。加強監(jiān)管模式探索,對XX工作開展情況進行調(diào)研,對目前XX監(jiān)管的運行情況、遇到的問題進行梳理。開展干部培訓,制定年度培訓計劃,落實XX要求,組織全體干部參加網(wǎng)絡專題學習,組織處級領(lǐng)導干部參加十九屆四中全會專題和脫貧攻堅網(wǎng)絡專題學習。完善制度規(guī)范,出臺XX關(guān)于培訓、培訓質(zhì)量評估、考勤、請銷假、平時考核等規(guī)定,對干部的管理進一步加強。會同XX、XX、XX等單位,建立聯(lián)席會議制度、健全溝通協(xié)調(diào)機制、確定工作目標、細化責任分工,共同研究制定印發(fā)了《XX的實施方案》。組織“XX大講堂”活動,發(fā)揮全體干部特長,營造全員學習的濃厚氛圍。
四是組織建設(shè)更加規(guī)范。下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范主題黨日活動、“三會一課”制度落實的通知》,對黨支部落實主題黨日活動、“三會一課”制度進一步細化規(guī)范。完成了機關(guān)黨委書記任免調(diào)整;按照“兩請示一報告”程序,嚴密組織XX個黨支部選舉工作,黨組織框架進一步健全完善。深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》,開展“《條例》學習月”活動,組織黨支部書記及班子成員網(wǎng)上培訓,努力提升黨建工作能力。開展紀念建黨99周年系列活動,落實“黨課開講啦”要求,參加“閃亮七一”主題宣傳活動,評選表彰先進黨組織和優(yōu)秀個人,召開優(yōu)秀個人事跡報告會,政治文化氛圍更加濃厚,組織力不斷增強。
五是黨風廉政建設(shè)有效推進。開展廉政警示教育,在每名黨員干部自行收看《政治掮客——蘇洪波》基礎(chǔ)上,組織處以上干部集中觀看,并進行討論,每名處級干部寫出了心得體會。及時向各支部傳達了XX、XX、XX違紀違法案例,各支部組織學習并開展了討論。在春節(jié)、元旦、清明、五一、端午等關(guān)鍵時間節(jié)點開展廉政提醒,防止“四風”反彈。開展“小金庫”專項治理,完善制定《XX“小金庫”專項治理工作方案》,明確了十七條治理重點和各階段時間;設(shè)置了局舉報電話和舉報信箱,嚴格自查自糾,至今未接(收)到任何舉報電話及信件。嚴肅執(zhí)紀問責,先后對XX件問題線索進行了核查。
二、上半年疫情防控工作情況
在新冠肺炎疫情出現(xiàn)后,我局迅速制定防控工作方案,成立XX內(nèi)部防控工作領(lǐng)導小組。積極按照XX的要求做好內(nèi)部防控工作。
一是加強教育宣傳。對上級關(guān)于疫情防控的文件及時轉(zhuǎn)發(fā)并提出要求,做好貫徹落實。刊發(fā)XX“最美逆行人”《讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高揚》簡報37期,大力宣揚疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”的好人好事、先進典型。編發(fā)黨中央、xxxxx及XX關(guān)于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期間復工復產(chǎn)2個《資料匯編》,對疫情防控期間思想政治建設(shè)起到了很好的指導作用。
二是加強人員管理。及時通知黨員干部結(jié)束春節(jié)休假,提前回到單位上班;動員和組織黨員干部深入社區(qū)、市場和企業(yè),幫助基層開展疫情防控、維護市場秩序和復工復產(chǎn)。及時組織黨員干部學習疫情期間市委市政府的要求,開展警示教育,深入XX、社區(qū)、市場、企業(yè),對分檢、駐守、幫扶、監(jiān)督等情況進行實地檢查,促進黨員干部履職盡責。擇優(yōu)發(fā)展XX名同志火線入黨,體現(xiàn)了黨組織的影響力和感召力。
二是加強內(nèi)部保障。對工作人員和外來人員進行嚴格篩查,每日排查體溫異常情況和隔離人員;對辦公環(huán)境定時消毒,購買和分發(fā)口罩、消毒液等疫情防護用品;采取分時分餐制度,加強食堂管理。內(nèi)部防控共制定下發(fā)通知文件XX份。同時,開展自查自糾。對我局復工復產(chǎn)疫情防控措施開展自查工作,對于發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,確保疫情防控效果。
三、下半年重點工作安排
1.全面落實黨組從嚴治黨主體責任。把機關(guān)黨的建設(shè)擺在重要位置來抓,半年和年底對機關(guān)黨建工作進行研究,對照“兩個清單”逐項銷號,全面領(lǐng)導各黨支部的工作,自覺接受XX對履行機關(guān)黨建主體責任的指導督促。
2.做好黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。局黨組在一定范圍內(nèi)通報抓機關(guān)黨建工作情況,接受評議;聽取各黨支部書記述職述廉報告,進行評議考核。
3.加強機關(guān)黨建工作日常督導。堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務群眾,強化對所屬黨支部的日常監(jiān)督,嚴格黨的組織生活,嚴格黨員教育管理,把日常督導情況作為評先評優(yōu)的基本依據(jù)。
4.強化干部隊伍建設(shè)。統(tǒng)籌推動XX培訓工作,切實提高干部政治理論水平和XX能力;適時開展干部選任和調(diào)動工作,樹立正確用人導向,優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),發(fā)揮選人用人正向激勵作用。落實《XX的實施方案》,扎實推進我市職業(yè)化專業(yè)化XX隊伍建設(shè)。
5.加大黨風廉政建設(shè)力度。進一步強化履行黨內(nèi)監(jiān)督職責,加大執(zhí)紀審查力度,持之以恒正風肅紀;進一步加強機關(guān)紀委制度建設(shè),明確職責分工,加強紀檢干部素質(zhì)能力建設(shè),確保機關(guān)紀委各項工作順利開展。
2021年上半年,按照市委市政府和市直機關(guān)工委總體部署,我委認真學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務,全委黨員干部職工不忘初心、牢記使命、銳意進取,以新氣象新作,堅持抓好黨建促業(yè)務這個指導思想,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,推動了我委黨建工作順利展開,促進了旅游業(yè)的快速發(fā)展。
一、提高政治站位,落實黨建工作主體責任
(一)黨組帶頭落實黨建工作責任制。按照市直機關(guān)工委2021年黨建工作要點的要求,委黨組3月召開會議對2021年黨建工作進行了專題研究,印發(fā)了2021年黨建工作要點、理論學習計劃、黨風廉政建設(shè)工作要點等文件,對夯實責任傳導壓力、完善機制強化保障等方面提出了明確要求,進一步強化抓黨建的主體意識和責任意識。
(二)組織專題學習研討,強化黨規(guī)黨紀意識。4月25日黨組會議專題學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等,5月21日黨組全體成員專題學習《中華人民共和國監(jiān)察法》,班子成員和各科室負責人自覺履行“一崗雙責”職責,牢固樹立不履行黨風廉政建設(shè)責任,就是政治上失職的意識。
(三)深入落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》。嚴格執(zhí)行修訂后的《中共南寧市旅游發(fā)展委員會黨組工作規(guī)則》。增強黨的紀律觀念,貫徹民主集中制,深入推進黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、嚴格化。
二、夯實組織基礎(chǔ),規(guī)范黨內(nèi)組織生活
(一)完善黨建工作制度。先后制訂印發(fā)“三會一課”、領(lǐng)導干部雙重組織生活、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談話談心、黨員定期評議基層黨組織及其班子成員、黨組織黨內(nèi)情況通報、黨組織書記抓機關(guān)黨建工作述職評議考核等黨內(nèi)生活制度,增強組織生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗力。
(二)嚴格落實三會一課制度。結(jié)合市十二屆黨委第二輪巡察第五巡察組對我委開展巡查工作的反饋意見,嚴格做好整改落實。4月3日,機關(guān)黨總支召開專題會議,部暑落實整改工作,即知即改,所轄兩個支部及時召開了組織生活會和開展民主評議黨員工作,嚴肅認真開展批評和自我批評。要求各支部嚴格落實“三會一課”制度,獨立開展黨建活動。截至4月底,兩個黨支部均完成了民主評議黨員工作,分別制定了三會一課和黨員集中活動日的學習活動計劃,有條不紊的開展黨內(nèi)組織生活會。
(三)加強基層黨組織建設(shè)。建立黨組織換屆工作臺賬,對到期需換屆的機關(guān)黨總支,考慮到黨和國家機構(gòu)改革的實際,及時向市直機關(guān)工委申請延期換屆選舉。對質(zhì)監(jiān)所黨支部因擔任貧困村黨組織第一書記而空缺1名委員,及時啟動補選工作。
(四)抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定,重新計算每個黨員應繳納的黨費,并及時收繳黨費,上半年共收繳黨費7620元,全部上繳。
三、加強作風與廉政建設(shè),永葆共產(chǎn)黨員先進本色
(一)認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。建立了“一把手”負總責、分管領(lǐng)導具體抓落實、班子成員按分工各司其責的工作機制,簽訂年度黨風廉政建設(shè)責任書。形成黨組書記、黨組成員和科室負責人三層責任落實主體。制訂《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》和《黨風廉政建設(shè)工作任務分解表》,層層分解責任、層層傳導壓力。
(二)提高黨員自律意識。采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式,充分利用中心組學習,黨員大會,以會代學等機會,組織黨員干部職工開展對新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《習近平談治國理政(第二卷)》、《監(jiān)察法》等有關(guān)知識的學習,不斷提高黨員干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。堅持警示教育常態(tài)化,上半年,組織召開2次警示教育會議,向黨員干部通報了18起違紀案件查處及問責情況。
(三)筑牢黨員思想防線。積極開展廉政文化建設(shè)活動,通過在全辦干部電腦上設(shè)置廉政屏保和轉(zhuǎn)發(fā)廉政短信等方式,營造了廉政勤政的濃厚氛圍,做到抓廉政教育時刻不放松。做好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的廉政提醒,確保黨員干部繃緊廉潔自律和作風建設(shè)這根弦,切實提高廉政認識和“紅線”意識。針對春節(jié)、五一等重要時間節(jié)點,開展提醒式教育,今年以來已發(fā)送廉政短信100余條。
四、存在的問題及下一步打算
(一)存在的問題
1.專注投入不夠。主動抓黨建的意識不強,對黨建工作投入時間和精力不夠,各支部間發(fā)展不平衡。
2.教育引導不夠。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實,黨員教育活動形式單一。黨員干部在工作、學習和服務基層、服務群眾中的模范帶頭作用不突出。
3.創(chuàng)新載體不夠。僅僅滿足于按照上級的要求,落實黨建載體,而對新形勢下如何結(jié)合自身實際,創(chuàng)新和豐富黨建工作載體,想的不多、不深,缺乏前瞻性和創(chuàng)造性,沒有形成鮮明的黨建工作特色。
(二)下一步打算
1.真學實干,從嚴從實抓黨建。各黨支部要按照要求沉心靜氣,認真開展學習研討,建章立制,廣泛調(diào)研,走進社區(qū),走向群眾,扎實開展黨建各項活動。黨委班子成員要發(fā)揮表率作用,經(jīng)常參加聯(lián)系支部黨建活動,指導點撥,敲鐘鼓勁。
2.結(jié)合旅游工作實際,強化活動措施。通過統(tǒng)籌安排好重點活動,創(chuàng)新活動載體,進一步充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.創(chuàng)新思路和工作機制,探索有效工作方法。強化整改提高舉措,深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求,不斷增強工作的主動性,創(chuàng)造性地開展黨建工作。
根據(jù)《關(guān)于向區(qū)委報告2020年度上半年黨建工作總結(jié)的通知》文件要求,現(xiàn)將我局2020年度上半年黨建工作情況報告如下:
一、推進黨的思想建設(shè),深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真學習貫徹黨章黨規(guī)、黨的理論和路線方針政策情況
局黨支部堅持把學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項常態(tài)工作來落實,認真執(zhí)行省市區(qū)委關(guān)于中心組學習的有關(guān)規(guī)定,把黨的十九大精神、黨章黨規(guī)、黨的理論和路線方針政策列為全年中心組學習的重點內(nèi)容,依托局務會、黨支部會議、黨員活動日、微信群、QQ群等載體,采用領(lǐng)導領(lǐng)學、觀看視頻、熱議討論、開展測試等方式掀起學習熱潮,上半年共組織集中學習6次。同時,征訂《黨的十九大報告學習輔導百問》、《十九大黨章修正案學習問答》等書刊,做到人手一冊,積極號召黨員干部充分利用手機、電腦等移動設(shè)備開展自主學習以及做好自學學習筆記。
二、貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)委關(guān)于黨的建設(shè)決策部署及落實區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組2020年度工作總結(jié)情況
認真貫徹執(zhí)行中央和省市區(qū)委關(guān)于黨的建設(shè)決策部署,按照區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組2020年度工作總結(jié),局黨支部把意識形態(tài)和黨建工作列入重要議事日程,納入全局工作統(tǒng)籌謀劃,通盤部署,健全綜合目標考核體系,切實做到年初有工作部署、半年有督促檢查,年終有考核總結(jié),堅持黨建責任一級抓一級、層層抓落實的目標責任制,堅持抓班子帶隊伍,注重發(fā)揮局黨支部的領(lǐng)導核心作用。
三、黨支部履行全面從嚴治黨主體責任,研究推進黨建工作情況
半年來,局黨支部認真履行全面從嚴治黨主體責任和黨支部書記第一責任人責任,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)的作用,用理論學習指導實踐,實踐活動深化理論,推動我局黨建工作向縱深發(fā)展,著力打造廉潔公正、服務高效的公共資源交易監(jiān)管機構(gòu)。
(一)抓班子、帶隊伍,切實履行主體責任。局黨支部書記作為第一責任人,帶頭抓好黨建,突出特色,突出創(chuàng)新,突出實效,使得黨建和業(yè)務職能工作取得雙成效。采取集中學習與自學相結(jié)合的方式,有針對性地加強招標采購相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務文件的學習,并積極參加省、市公共資源交易業(yè)務培訓,切實提高依法辦事的能力,確保業(yè)務受理和審查把關(guān)程序規(guī)范、業(yè)務嫻熟。不斷規(guī)范業(yè)務工作流程,在每個環(huán)節(jié)細化工作標準,確保招標、采購業(yè)務流程暢通流轉(zhuǎn)、無縫對接,保證公共資源交易公開、公平、公正。
(二)抓載體、增活力,切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。積極推行“會前黨性教育一刻鐘”制度,持續(xù)落實“三會一課”、談心談話、組織生活會、黨員固定活動日等制度,引導全局黨員干部進一步堅定理想信念,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,強化宗旨觀念,勇于擔當作為,增強“四個意識”。
推進我局支部標準化建設(shè),按照“六有”標準規(guī)范設(shè)置黨員活動室,并開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的“黨員固定活動日”活動,上半年組織黨員參觀紀念新四軍成立80周年回顧展和廉政教育館1次,深入包保小區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治6次,結(jié)對幫扶聯(lián)系村貧困戶4戶,入戶走訪6次,累計送去了2000元的幫扶資金和價值近1000元的幫扶物資。
(三)抓廉政、嚴作風,不斷提升基層黨建工作水平。將黨建和黨風廉政工作充分結(jié)合,年初制定“兩個責任”實施細則,逐項分解黨風廉政建設(shè)工作內(nèi)容,細化量化到每個人,落實班子成員“一崗雙責”,實施崗位廉政風險再排查,簽訂黨風廉政責任書,開展廉政談話,增強機關(guān)干部的反腐倡廉意識,提高廉潔自律能力和意識,不斷加大廉政和作風建設(shè)。堅決貫徹落實區(qū)委區(qū)政府各項決策決定,嚴格執(zhí)行民主集中制,落實“三重一大”集體決策和重大事項報告制度,全面推行黨風廉政“一崗雙責”痕跡管理工作。半年來,局干部職工能夠自覺貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)委的有關(guān)規(guī)定精神,認真開展“慵懶散”專項整治,工作作風有了根本好轉(zhuǎn)。
四、巡視巡查整改落實、長效機制建設(shè)情況
高度重視省委巡視反饋問題,不斷提高政治站位,切實增強抓好巡視整改工作的責任感緊迫感,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,增強抓好巡視整改的思想自覺和行動自覺,進一步增強巡視整改的針對性和有效性,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。我局以“建機制、抓規(guī)范、強監(jiān)督”為工作重點,不斷深化公共資源交易體制改革,切實履行好 “標前交易方式把關(guān)、標中業(yè)務工作協(xié)調(diào)、標后聯(lián)合監(jiān)督檢查”職責,不斷規(guī)范公共資源交易各環(huán)節(jié)活動,加大監(jiān)督督查力度,有效促進了我區(qū)公共資源交易活動依法有序、公開透明、廉潔高效。
五、黨建工作中存在的問題及下半年工作安排
上半年我局黨建工作雖然取得了一定成效,但我們還應清醒地認識到工作中存在的不足和差距。主要表現(xiàn)在:學習系統(tǒng)性有待加強,反腐倡廉機制有待健全,抓黨員政治教育和組織紀律不夠。在深刻理解把握黨的政策實質(zhì)方面還有所欠缺,在貫徹執(zhí)行中做得還不夠到位,工作創(chuàng)新能力有待進一步增強。下半年,我局支部將從以下幾個方面努力:
1、進一步加強意識形態(tài)教育工作。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,堅持和完善中心組理論學習制度,繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神,開展“不忘初心,牢記使命”主題教育活動,緊密結(jié)合單位職能,內(nèi)化學習成果,確保十九大精神落地生根。
2、進一步加強支部組織建設(shè)工作。以黨支部標準化建設(shè)和黨員“兩個指數(shù)”考評管理工作為抓手,進一步加強黨支部建設(shè),把紀律和規(guī)矩挺在前面,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,堅決維護中央權(quán)威,確保與中央步調(diào)一致,確保政令暢通、令行禁止,發(fā)揮黨支部的核心作用。
3、進一步加強干部隊伍建設(shè)工作。進一步細化量化黨建工作任務,做到重點突出、量化透明、責任到人,形成用制度管人管事的科學機制。切實加強黨員干部的教育培訓,嚴格落實學習制度,創(chuàng)新學習方法和內(nèi)容,不斷促進黨員干部素質(zhì)提升。
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