建筑用工合同11篇

質(zhì)量為先，信譽為重，管理為本，服務(wù)為誠，合同對我們的約束力越來越不可忽視。簽訂合同是最有效的法律依據(jù)之一，您知道怎么寫出標(biāo)準的合同嗎？此資料僅供您參考切勿抄襲或者抄襲轉(zhuǎn)載。

建筑用工合同【篇1】

用人單位（甲方）：___________________________

員工（乙方）：_____________________________

身份證號碼：_______________________________

員工（甲方）的擔(dān)保人C)：_____________________

身份證號：_______________________________

特此，用人單位（甲方）__________決定聘用乙方（應(yīng)聘）__________從事相關(guān)工作，并通過A、雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

1. 聘用期限

自________年_______月_______日至________年_______月_______日，甲共_______年_______月，其中試用期從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共_______月。

2、乙方在受雇期間應(yīng)服從甲方的工作安排，履行以下義務(wù)

1、職位：__________________。

2. 職權(quán)范圍和要求：__________________。

3、遵守國家法律法規(guī)、甲方各項規(guī)章制度，接受甲方安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

3、乙方完成本合同規(guī)定的工作職責(zé)后，甲方應(yīng)支付乙方以下待遇

1、甲方以現(xiàn)金形式支付乙方的工資。按月。工資標(biāo)準為人民幣_________元；

2、甲方支付乙方的其他待遇；

3、甲方向乙方支付必要的勞動防護用品和工作工具。

4、甲方有下列情形之一的，可提前解除本合同。

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件；

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較重；

3.甲方因工作原因必須開除，但不能重新安排工作；

4、乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能在原崗位工作的；

5、乙方在就業(yè)期間的疾病、非工傷、工傷等保險待遇，適用相關(guān)法律法規(guī)。

6、因履行本合同產(chǎn)生的糾紛，由甲方人事部與工會組織共同調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可提交__________________仲裁機構(gòu)仲裁。

7、甲乙雙方均按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，對乙方因自身原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶責(zé)任。

八。甲乙雙方約定的其他事項：__________________。

9、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽字（蓋章）后生效。合同期限屆滿，合同立即終止，甲、乙雙方B自然會終止勞動關(guān)系。

10. 本合同一式四份。甲方、乙方、丙方、勞務(wù)公司各一份。

甲方（蓋章）：_______________________ 乙方（簽字）：_______________________

_____________月________年________月_____ 日期

丙方（簽字）：_______________________

______________________________ 天

建筑用工合同【篇2】

根據(jù)中華人民共和國勞動法、民法典和國家及省、市的有關(guān)規(guī)定，按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用”的原則，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同類型期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，選擇以下第種方式簽訂勞動合同，

有固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，試用期個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。

以完成一定工作任務(wù)為期限，自_年_月_日至工作完成時即行終止。

二、生產(chǎn)內(nèi)容和生產(chǎn)、地點，

甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，安排乙方從事崗位工作。具體生產(chǎn)任務(wù)內(nèi)容為，

乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。

工作地點，

三、工作時間和休息假

甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間，

1.標(biāo)準工時制度。即乙方每日工作時間不超過小時，每周工作天平均每周工作不超過小時，每周至少休息一天。

2.不定時工時制。即經(jīng)甲方單位機關(guān)所在地勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工時制。

3.綜合計算工時制。即經(jīng)甲方單位機關(guān)所在地勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

甲方因生產(chǎn)需要延長工作時間的，經(jīng)與乙方協(xié)商同意后，可以延長工作時間，并按勞動法規(guī)定支付加班工資。

執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

四、勞動報酬

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方工資支付執(zhí)行以下第種方式，

乙方實行月工資為元。試用期工資為元/月。

實行計件工資制，甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動定額標(biāo)，計件單價為元。

其他支付方式，

乙方完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資并由乙方簽確認。其工資收入不得低于所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準。

五、社會保險和福利待遇

甲乙雙方在合同期內(nèi)按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定參加社會保險。

乙方其他保險福利待遇，按國家、省市以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件

甲方應(yīng)在乙方上崗前對其進行入場安全教育、管理辦法和規(guī)章制度學(xué)習(xí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

乙方從事特種作業(yè)的，必須持有相應(yīng)的特種作業(yè)資格證書后方能上崗。

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甲方，_________

乙方，_________

日期，_________

建筑用工合同【篇3】

建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同書

（木工）

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（委托代理人）：

地 址：

性 質(zhì)：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《重慶市勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動合同。

一、工程名稱；龍門小鎮(zhèn) #樓 #戶型

二、工程地點；藺市鎮(zhèn)

三、工程施工范圍及內(nèi)容

本工程的主體結(jié)構(gòu)施工過程中，所有設(shè)計圖紙、設(shè)計變更中構(gòu)件的成型的模板均屬

本次承包范圍，即含所有梁、板、柱、墻、筒體、樓梯、零星構(gòu)件等模板的制安，其主要工序內(nèi)容如下：

設(shè)置工作。

安裝模板，留設(shè)孔洞，施工縫，后澆帶的支模、加固拆除，模板內(nèi)的雜物清理等，從而滿足鋼筋綁扎或砼澆筑等下道工序施工。

3、砼澆灌過程中模板的看護工作亦屬本次承包范圍。

清理的碼放成堆，涂刷隔離劑，使用過程中的垂直運輸或場內(nèi)的水平轉(zhuǎn)動等，以及拆模后的場地清理。

手鋸、鋸片、地拖線、扳手、榔頭、水平管、線墜等。

6、工程結(jié)構(gòu)事束后，模板工程所用的材料由乙方清理干凈，并碼放成堆。

四、工程安全要求 ；

心臟病、高血壓、肝炎等不宜從事建筑業(yè)及高空作業(yè)以及年齡等行為，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款1000-20xx元/人，并限期退場，一切責(zé)任由乙方負責(zé)。 2．乙方符合要求的施工人員進場后，還必須攜帶身份證復(fù)印件到

甲方安全部門履行三級安全教育，建立職工安全卡后方可安排上崗作業(yè)，變更人員必須及時報告甲方，未經(jīng)三級教育，絕對禁止上崗，乙方私自安排上崗的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)，造成后果的責(zé)任由乙方承擔(dān)。 違章作業(yè)、違反勞動紀律，經(jīng)教育不改的甲方有權(quán)按企業(yè)規(guī)定予以經(jīng)濟處罰。情節(jié)嚴重的，予以停止施工，直止清退，造成后果的承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、工程質(zhì)量要求

、施工圖及甲方現(xiàn)場管理人員的要求進行，并保證一次驗收達到合格要求。 2．如因乙方操作施工不當(dāng)而引起的工程質(zhì)量問題概由乙方承擔(dān)

觀感項目必須符合規(guī)范要求，并根據(jù)實際情況進行返工，直至達到相應(yīng)標(biāo)準要求，費用責(zé)任方自理，并追究相應(yīng)責(zé)任，其中模板工程的平整度、垂直度及模板剛度均作為重點控制，每跑模、每漲模一處根據(jù)具體情況扣罰材料費在工程結(jié)算款中扣除，拆模后砼的平整度、垂直度作為模板工程實測考核依據(jù)，凡不能達到相應(yīng)標(biāo)準要求,必須無條件返工,直至達到要求為止,否則該分項不予結(jié)算,責(zé)任由乙方承擔(dān)。 4．乙方施工質(zhì)量達不到驗收標(biāo)準的，經(jīng)指導(dǎo)教育仍不能達到標(biāo)準要求，或不服從甲方技術(shù)質(zhì)量管理的，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況終止協(xié)議，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

六、施工進度

乙方根據(jù)甲方提供的分部、分項工程的工作量，組織足夠的勞動力在甲方指定的時間內(nèi)完成指定性施工任務(wù)，不得滯后，每滯后一次罰除遇到人為不可抗拒的自然災(zāi)害，否則乙方在甲方現(xiàn)場的施工人員不得隨意息工，以影響甲方的施工進度，如發(fā)生一次罰500元。

七、結(jié)算及付款方式 簽證后，報分公司審核、備案。按工程進度付款，每月凡中途以要求漲價停工的一律按已完合格工程的60%給于結(jié)算。

八，勞動合同解除和終止

營私舞弊、對甲方利益造成損害的；

⑶ 乙方違反勞動紀律、經(jīng)教育仍無改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2. 有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。

⑴ 甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的；

⑵ 甲方不履行合同，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的；

⑶ 甲方違規(guī)指揮，嚴重危及乙方人員生命安全的。

九 附則

1、其他未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。 特注：在施工中乙方不存在誤工費等其他費用補貼。

2 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起正式生效，到本工程施工結(jié)束，勞務(wù)費結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

3； 本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方另行商議并簽訂補充條款，補充條款與本協(xié)議具有同等效力。

乙雙方各執(zhí)一份

甲方（公 章）： 乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人（委托代理人）

（簽字或蓋章）：

簽訂日期： 年 月 日

建筑用工合同【篇4】

根據(jù)《xxx勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限

第一條本合同有效期自________年________月________日至________年________月________日止其中試用期________個月。自________年________月________日至________年________月________日止

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，通過競爭上崗制度，競爭選擇崗位________(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。

第四條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第五條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

三、勞動報酬

第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行工效掛鉤工資制度。

第七條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(詳見工資制度)，其中未滿整月按出勤天數(shù)計算。

四、勞動紀律

第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生。

第九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

五、勞動合同的管理

第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.在競爭上崗中末位淘汰下崗或日?？己酥邢聧徴撸?/p>

3、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

甲方：_________________

___________年___________月_________日

乙方：_________________

___________年___________月_________日

建筑用工合同【篇5】

企業(yè)建筑用工勞動合同

企業(yè)建筑用工勞動合同是雇傭關(guān)系的具體體現(xiàn)，通過勞動合同雙方約定雇傭關(guān)系的各項條款，明確了員工的權(quán)利和義務(wù)，以及企業(yè)保護員工的安全和勞動權(quán)益。根據(jù)多年工作經(jīng)驗，我們可以撰寫一份完整的企業(yè)建筑用工勞動合同，以下是一種參考篇幅為1000字的樣例：

企業(yè)建筑用工勞動合同

甲方：（企業(yè)名稱）

乙方：（個人名稱）

根據(jù)中華人民共和國勞動法和勞動合同法的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成以下勞動合同：

一、工作內(nèi)容和地點

1. 甲方聘請乙方擔(dān)任（職位名稱），乙方接受并同意按照公司的工作安排，完成相關(guān)工作任務(wù)。

2. 工作地點為（具體地址）。

二、合同期限

1. 合同期限為（起始日期）至（終止日期）。

2. 若甲、乙雙方繼續(xù)勞動關(guān)系，須在合同期滿前30天內(nèi)書面提出續(xù)簽意向，并經(jīng)雙方協(xié)商修改合同內(nèi)容。

三、工作時間和休假

1. 乙方須按照公司規(guī)定的工作時間和班次安排完成工作任務(wù)。

2. 乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要進行安排。

3. 乙方享有法定的婚喪娛樂等特殊假期，需提前向甲方請假，甲方酌情核準。

四、薪酬和福利待遇

1. 甲方向乙方支付的薪酬為（具體金額）。

2. 乙方享有國家規(guī)定的社會保險和住房公積金等福利待遇。

3. 甲方將根據(jù)乙方勞動業(yè)績和公司發(fā)展情況，適時進行薪酬的調(diào)整。

五、勞動保護和安全責(zé)任

1. 甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準，為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，確保工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。

2. 乙方在工作過程中，應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用和維護勞動保護設(shè)施與用品。

3. 如乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境、設(shè)施或用品存在安全隱患，有權(quán)要求甲方進行整改并提供相應(yīng)的安全保障。

六、勞動紀律和違約責(zé)任

1. 乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時參加培訓(xùn)和會議，并嚴格履行職責(zé)。

2. 如乙方違反勞動紀律或存在工作失職、怠工、工作中盜竊等行為，將受到甲方的紀律處分，并有可能解除合同。

3. 如甲、乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前30天書面通知對方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

七、合同解除和爭議解決

1. 如因不可抗力等無法預(yù)見、無法避免的原因，致使雙方無法履行合同條款的，可協(xié)商解除合同。

2. 若甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

八、其他約定事項

1. 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2. 未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定。

甲方： 乙方：

法定代表人（簽字/蓋章） 簽字：

日期： 日期：

以上是一份企業(yè)建筑用工勞動合同的草稿樣例，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改。在撰寫勞動合同時，應(yīng)充分考慮雙方的權(quán)益和法律法規(guī)的規(guī)定，確保勞動關(guān)系的平等和穩(wěn)定。

建筑用工合同【篇6】

甲方代表人

施工地址

乙方 居民身份證號 家庭住址

戶口所在地 省 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村，聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、乙方資格要求

1、乙方應(yīng)為年齡在 周歲至 周歲的勞務(wù)人員;

2、甲方聘請乙方提供的勞務(wù)，屬于建筑類重體力勞動，乙方的身體健康狀況，應(yīng)當(dāng)能完成本次勞務(wù)的需要，如乙方本身患有嚴重疾病，本身不適合從事重體力勞動的，應(yīng)當(dāng)向甲方提前說明，是否聘用由甲方?jīng)Q定;

3、如乙方隱瞞真實情況的，視乙方為無締約資格，甲方可隨時解除合同，由此產(chǎn)生的乙方損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、勞動合同期限

本合同生效日期為自簽約時起，至乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。

三、工作內(nèi)容和工作標(biāo)準

1、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在技工/(小工)崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。

四、勞動報酬

1、甲乙雙方協(xié)商一致按照日工作制，作為工作量標(biāo)準，并且按照工作日作為支付工資的標(biāo)準。

2、甲乙雙方實行日工資制。乙方日工資為技工220元/(小工130元)。甲方 日支付一次。

3、甲方統(tǒng)一安排伙食和住宿，不折算為乙方工資。

五、勞動保護和勞動條件

1、甲方對乙方進行安全生產(chǎn)教育。

2、甲方為乙方提供勞動安全保護設(shè)施、勞動防護用品和其他勞動條件。

3、對于從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種，乙方應(yīng)是取得相應(yīng)的操作證書的合格人員，并持證上崗。

六、勞動紀律

1、乙方應(yīng)自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

2、禁止乙方在工作期間內(nèi)飲酒;禁止乙方在非工作期間內(nèi)飲酒，且酒醉狀態(tài)延續(xù)到工作期間，如發(fā)生以上狀況的，甲方視為嚴重違反勞動紀律，處以300元罰款，情節(jié)嚴重的解除勞務(wù)關(guān)系，并且甲方對乙方因飲酒造成的損失不予賠償，乙方給甲方造成損失的應(yīng)當(dāng)給予賠償。

3、乙方工作期間，需要請假的，應(yīng)當(dāng)提前1日向安排具體工作的 請示調(diào)崗，乙方如遇緊急情況需要請假的，需要向 部門請假，由 部門安排工作的，如需支付超額工資的，超額部分由請假乙方承擔(dān)。

七、工資保險待遇 甲方為 辦理工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)

八、協(xié)議的解除

1、乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同;

(一)被證實不符合勝任工作，無法完成工作需要的;

(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、勞動爭議處理及其他

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

十、本合同未盡事宜，按照國家、青海省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 簽訂日期：

建筑用工合同【篇7】

甲方：

乙方：

根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同期限

第一條本合同期限為C：

A、有固定期限的勞動合同，合同期自/年/月/日起至/年/月/日止;

B、無固定期限的勞動合同，自/年/月/日起至/年/月/日止;

C、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：

第二條試用期約定為A：

A、無試用期;

B、試用期自/年/月/日起至/年/月/日止。

二、勞動崗位和工作內(nèi)容

第三條甲方安排乙方在地點從事工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞動報酬

第四條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準為所在工程完成日期為勞動合同截止日期

A、按月工資標(biāo)準計算勞動報酬，每月工資為/元;

B、按工日工資標(biāo)準(1工日=8工時)，根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為元;

C、根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標(biāo)準為：

第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。

第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天/元的標(biāo)準計算誤工費，列入當(dāng)月工資支付給乙方。

第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為A：

A、每月25日前結(jié)算付清上月工資;

B、每月/日前支付/元，余款按如下約定結(jié)算支付：無

第八條工資發(fā)放方式為B：

A、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進行;

B、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。

四、工作時間和休息休假

第九條工作時間為A：

A、實行標(biāo)準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。

B、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點，經(jīng)勞動和社會保障行政部門審批后，實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。

五、社會保險和福利待遇

第十條甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，按公司規(guī)定繳納社會保險費，甲方必須及時為乙方參加工傷保險手續(xù)，并按時足額繳納工傷保險費，其他

六、勞動保護

第十一條甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合理的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的'安全和健康。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

第十二條甲方應(yīng)對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

第十三條甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準》(JGJ146-20xx)

第十四條乙方在勞動過程中嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告。

七、勞動紀律

第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應(yīng)當(dāng)及時告知，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

八、勞動合同的解除和終止

第十六條甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》第27條、

第十七條勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第十八條解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件，并在5日內(nèi)進行工資結(jié)算，一次性付清所有未發(fā)放工資。

九、經(jīng)濟補償與違約責(zé)任

第十九條甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動合同法》第38條規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動合同》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準的，要補足低于標(biāo)準部分，經(jīng)勞動和社會保障行政部門責(zé)令限期支付，而逾期不支付的，要依法支付應(yīng)付金額50%-100%的賠償金。

第二十一條甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應(yīng)按應(yīng)付金額50%-100%的標(biāo)準向乙方支付違約金。

十、雙方約定：無

十一、勞動爭議處理

第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提出訴訟。

十二、其它事項

第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

建筑用工合同【篇8】

甲方：____________________

乙方：____________________(聘用職工)

根據(jù)和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

第一條合同期限

1、本合同有效期限，自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止，為期.其中__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止，為試用期。

2、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。

第二條工作崗位

1、甲方安排乙方從事工作。

2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。

乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。

3、乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

2、甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

第四條工作時間

1、甲方實際每周工作5天(40小時)，休息2天。

2、甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補償，或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。

3、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

4、乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過申請批準，可請事假。

甲方不負責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)

第五條勞動報酬

1、按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月工資元。

甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

2、甲方發(fā)薪日期為每月2日。

3、甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結(jié)果，按其所擔(dān)任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。

甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。

第六條社會保險和福利待遇

1、甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，乙方除養(yǎng)老保險外的社會保險按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。

2、在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準，由甲方承擔(dān)。

工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當(dāng)工作。

3、乙方患病或非因工負傷，在合同期內(nèi)，工作時間在1年以內(nèi)，累計享有醫(yī)療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過12個月。

對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長。

醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準，由甲方承擔(dān)。

4、甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

第七條勞動紀律

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

3、乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。

第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

1、符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：(1)在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的;(3)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工;(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。

2、符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);(2)乙方因工傷在治療期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的;(3)實行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。

3、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;(2)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的;(3)甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方有正當(dāng)理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

4、甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

5、乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn)(含間內(nèi)、外實習(xí)進修)需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。

如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費。

在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓(xùn)費的100%賠償。

以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費的20%，合同期滿不賠償。

如乙方出境培訓(xùn)，培訓(xùn)費項目包括：

6、本合同期滿，甲乙雙方勞動關(guān)系即行解除，乙方去向按規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應(yīng)在期滿前1個月雙方協(xié)商同意。

第九條違反合同的責(zé)任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。

具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。

乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

第十條勞動爭議

1、甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。

2、勞動爭議的程序為：(1)由甲乙雙方協(xié)商解決;(2)協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解;(3)協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭議的一方或雙方向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十一條本合同未盡事宜，應(yīng)按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。

如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應(yīng)以國家政府的法律、法規(guī)為準。

第十二條本合同標(biāo)準文本報上級有關(guān)部門：勞動局、人事局和總工會備案。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

甲方：___________

乙方：___________

__________年_____月_____日

建筑用工合同【篇9】

甲方：_____________

乙方：_____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂小型企業(yè)用工合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同有效期自__年___月___日至__年___月___日止其中試用期個月。

自__年___月___日至__年___月___日止

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，通過競爭上崗制度，競爭選擇崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。

第四條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第五條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

三、勞動報酬

第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行工效掛鉤工資制度。

第七條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(詳見工資制度)，其中未滿整月按出勤天數(shù)計算。

四、勞動紀律

第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生。

第九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

五、勞動合同的管理

第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

甲方：_____________乙方：_____________

___年___月___日

建筑用工合同【篇10】

甲方(用人單位)，

法定代表人，

地 址，

乙方(勞動者)，

居民身份證號碼，

疽庭住址，

甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動民法典和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 工作崗位

乙方在 崗位上工作，乙方應(yīng)完成甲方合理非配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條 工資報酬

甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準。工資具體支付辦法約定如下，

第四條 工作時間

乙方在甲方每天工作 小時，具體工作時間安排，

第五條 福利待遇約定如下，

第六條 勞動保護和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。

二、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。

三、乙方因工負傷按照國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 本合同的變更、解除和終止

一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

二、 本合同期滿，自行終止。

三、 雙方就本合同的解除條件約定如下，

四、雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)募s定如下，

五、雙方就本合同的終止條件約定如下，

第八條 違反本合同的責(zé)任

一、 由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金約定如下，

二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條 雙方約定的其他事項，

第十條 其他

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)，__________________ 乙方，_________________________

代表人(簽字)，________________ 身份證號碼，____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

建筑用工合同【篇11】

甲方（使用部門）

乙方（受聘人員）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。

一、合同期限

甲乙雙方選擇以下第_____項為確定本合同期限_____固定期限。從__年__月__日起至__年_月_日止，合同期限為__年。

（二）無固定期限；從__年__月__日起。

（三）以完成一定工作為期限。從_______年_月__日起至_________工作完成時止。

本合同試用期限為_____月。

二、工作內(nèi)容。

崗位。

2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。

三、勞動保護和工作條件。

勞動保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓(xùn)。

2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。

四、工作報酬。

因乙方工資計算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實行下列工資分配形式：

甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。

乙方工資每日為_____元。按雙方商定的工資標(biāo)準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。

五、工作紀律。

甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

工作任務(wù)，如有違法違紀行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。

和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟處罰或開除處理。

等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。工資余額年終結(jié)清。

六、本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

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