黨員責任區(qū)活動方案十三篇

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黨員責任區(qū)活動方案【篇1】

一、 指導思想：發(fā)揚李慶長等模范人物的示范帶頭作用，團結和帶領職工、群眾立足本職、扎實工作，在生產經(jīng)營工作中發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、 活動目的：以黨支部政治核心，黨員為主體，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，通過黨員的實際行動來影響和帶動群眾，凝聚力量，鼓舞干勁，團結和帶領廣大職工以飽滿的熱情投身到工作中去，為全面完成今年的各項任務和目標貢獻力量。

三、 責任區(qū)劃分：

盛志新、唐學志、王國利：青川線工程負責32個農村站，2個農電工。

李俊峰、鹿欽勇、于濤：15人管基豐線，2名農電工。

王明華、鄭澤偉：長崗線共有24個站，2個農電工。

四、 黨員的活動要求：

1要宣傳黨的路線方針政策，隨時掌握職工思想，與黨支部一道，做好職工思想政治工作。

2、 要按照黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員的義務，吃苦在前，享受在后，求真務實，轉變作風，以自身的模范行為和作風來帶動、影響群眾。

3、 黨員除保質保量地完成自己所擔負的工作外，還要協(xié)助班組長關心、幫助、監(jiān)督責任區(qū)的群眾積極完成本職工作，真正起到促進工作的作用。

老街基供電所

黨員責任區(qū)活動方案【篇2】

公司黨員責任區(qū)創(chuàng)建活動方案是怎么樣的呢?下面我們以前看看吧!

為深入扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)黨員的責任感和使命感，促進公司科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，結合公司實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大和市委七屆一次黨代會精神，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標，深入開展“喜迎十八大、奮力沖百強”主題實踐活動，全面實施和推進 “脊梁工程”，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、目標任務

黨員責任區(qū)是體現(xiàn)黨員先進性、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效平臺。通過黨員責任區(qū)這一載體，依據(jù)不同崗位，對每個黨員落實具體任務，使全體黨員進一步明確工作職責，積極帶領廣大員工圓滿完成工作任務，促進公司又好又快發(fā)展。

三、活動內容

1、向群眾宣傳黨的路線方針和政策，通過形勢任務教育，鼓舞士氣，勤奮工作，帶領本組教職工認真完成教學管理任務，積極參加社會公益事業(yè)。

2、積極開展“結對子”活動，引導并幫助師生向黨組織靠攏。向黨組織介紹和推薦符合入黨條件的人選。

3、發(fā)揚黨的群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)，及時了解教職工和學生的思想與心理動態(tài)，掌握本組教職工及師生的熱點和難點問題，采取家訪、談心等方法對職工進行思想政治工作，要引導群眾妥善處理和化解各種矛盾，協(xié)調各種關系。關心他們的工作、學習和生活，為解決他們的困難提供幫助;及時向黨組織反映師生中的好人好事和教學管理中的合理化建議。

4、關心責任區(qū)內的群眾，維護群眾的正當權利和利益，把群眾的利益放在心上，及時向支部反映職工情況、意見和建議。

5、有責任協(xié)助班組長抓好班組管理工作，要嚴于律己，以身作則，起模范帶頭作用。自覺遵守黨紀國法和單位的各項，對班組內的違章違紀現(xiàn)象，大膽批評，嚴于管理。

6、積極開展以提高教學質量為核心的實踐與探索。

四、活動要求

1、黨員要保持同責任區(qū)的密切聯(lián)系，了解責任區(qū)人員思想和工作狀況，及時協(xié)助車間主任(班、組長)做好思想政治工作，幫助解決實際困難。

2、黨員要主動參加車間(班組)的有關活動。責任區(qū)黨員每月至少參加一次責任區(qū)主題活動，幫助車間(班組)分析、研究、解決員工思想、班組管理、安全生產、技術業(yè)務等方面存在的實際問題。

3、黨員參加活動要填寫黨員責任區(qū)活動卡?！盎顒涌ā眱热莅ɑ顒訒r間、活動內容、幫助解決的問題、提出的建議及車間(班組長)主任意見等。黨員責任區(qū)活動卡，每月30日前交公司黨支部存檔。

4、黨支部每季度至少召開一次專題工作會議，研究黨員責任區(qū)工作，聽取黨員活動情況匯報。

5、每年底，每名黨員要撰寫黨員責任區(qū)活動個人，上報公司黨支部。

五、責任區(qū)劃分

(略)

六、組織領導與檢查考核

為確保黨員責任區(qū)活動扎實開展，卓有成效，公司黨支部成立活動領導小組，負責對活動開展情況的指導、檢查。公司董事長、黨支部書記張本新同志任組長，公司黨支部第一書記胡興明同志任副組長，其他支部委員為成員。胡興明同志兼任領導小組辦公室主任，負責日常工作。

活動領導小組對責任區(qū)工作進行不定期抽查，年末進行總結評比。對黨員責任區(qū)工作開展好的黨員，進行通報表揚，推薦為公司年度先進工作者，有特殊貢獻的，給予特殊獎勵;對黨員責任區(qū)內職工在思想、生產、安全、遵章守紀、愛崗敬業(yè)、技術業(yè)務等方面發(fā)生問題的，或者黨員在責任區(qū)內不發(fā)揮作用或作用發(fā)揮得不好，群眾不滿意的，不得評選為先進工作者，并視情節(jié)做出處理。

黨員責任區(qū)活動方案【篇3】

***開展創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”

活動的實施方案

為了進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，切實加強和改進基層組織建設，激發(fā)廣大黨員的責任感和使命感，加快社會主義新農村建設步伐，根據(jù)中共**辦公廳《關于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》及金黨字[2009]1號文件精神，經(jīng)研究決定，在全公司黨組織和黨員中開展創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”活動，現(xiàn)提出以下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“****”，“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設社會主義新農村，構建和諧社會為目標，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設這條主線，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，切實增強我司基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

二、目標任務

創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”是今后一段時間內在我公司基層組織建設中加強黨員經(jīng)常性教育的一項重要載體活動。其目標任務是：通過“黨員責任區(qū)”這一載體，對每個黨員依據(jù)不同崗位落實具體任務，使各支部和廣大黨員進一步明確工作職責，積極帶領廣大群眾克服困難，刻苦攻關，圓滿完成各項工作任務，使黨員在日常工作中受到經(jīng)常性教育，永葆先進性。

三、創(chuàng)建原則

1、創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”要盡量考慮黨員的年齡、文化程度、特長等方面的因素，使年富力強，文化程度較高，有一定專業(yè)技能的黨員分布均衡。

2、結合黨支部的特點，根據(jù)黨員分布，有利于最大限度地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有力促進黨支部各項工作扎實有效地開展。

3、根據(jù)黨員所在工作崗位和工作性質的不同，確定責任區(qū)負責人和責任區(qū)成員，并制定黨員責任區(qū)內容和責任目標。

四、組織實施

（一）成立開展創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”活動領導小組

組長：副組長：

黨政班子成員和黨建聯(lián)絡點成員均為領導小組成員。

組織入黨積極分子擔任聯(lián)絡員、領導小組和聯(lián)絡員，負責黨員責任區(qū)的管理和協(xié)調。

（二）方法步驟：開展創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”活動，分為三個階段。

第一階段：黨委制定活動計劃，公司、部門做好思想動員工作；

第二階段：以黨支部、黨組為單位，建立黨員責任區(qū)，落實責任區(qū)工作目標；第三階段是開展黨員責任區(qū)活動，發(fā)揮責任區(qū)作用，推動責任區(qū)具體任務的落實。

五、措施要求

（一）開展創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”活動，各縣、市支部要注意與“無職黨員設崗定責”相結合、各部門要注意與“創(chuàng)建共產黨員先鋒模范崗”相結合，要“全員覆蓋，不留空白”，使每一名黨員都明確自己的具體工作責任，每一名員工都知道自己屬于哪個責任區(qū)，責任黨員是誰，責任區(qū)的主要工作是什么，每個黨員責任區(qū)都要建立工作日志等，并做好基礎資料的保存工作。

（2） 黨委要建立健全考核評價機制，及時跟蹤了解責任區(qū)黨員工作情況。通過考核和檢查，促進責任區(qū)工作的健康開展，真正把加強黨員經(jīng)常性教育工作落到實處，把活動成效真正體現(xiàn)在黨員長期受教育永葆先進性的實際工作上來。

二0一0年二月十日

黨員責任區(qū)活動方案【篇4】

***x廠黨支部黨員責任區(qū)活動實施方案

為進一步增強黨員的宗旨意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作任務的全面完成，樹立黨員在群眾中的良好形象，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，結合“提質增效”創(chuàng)先爭優(yōu)活動及我廠黨支部實際，制定本實施方案。

一、責任區(qū)劃分

根據(jù)我廠黨支部黨員的數(shù)量和分布情況及黨員的崗位工作性質和范圍，經(jīng)黨支部委員會決定我廠黨支部按照黨小組劃分為3個責任區(qū)。具體如下表：

黨員責任區(qū)一覽表

二、責任區(qū)工作內容

1積極宣傳貫徹黨的路線方針政策和集團公司黨委的決定、決議和決定。

2、緊緊圍繞“提質增效”主題，深刻認識、準確把握“提升經(jīng)營管理質量增加效益，提升成本控制質量增加效益，提升職工操作質量增加效益，提升財務費用管理質量增加效益”的根本要求，牢固樹立發(fā)展是第一要務、盈利是第一責任的理念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、要按照 “治庸轉作風、問責提效能”的工作要求，帶頭堅持以推行準軍事化管理為契機，抓制度建設提升管理品質、抓運營轉型提升工作效能、抓隊伍建設提升能力素質，不斷強化各級組織和人員的執(zhí)行力，為推進我廠控虧增盈、管理提升、結構調整和戰(zhàn)略轉型提供有力的紀律保證。

4、深入調查分析問題，切實解決經(jīng)營管理、安全生產、建設發(fā)展中的實際困難和問題，不斷追求成本最小化、效益最大化，為全面完成我廠年度各項任務目標建言獻策、身體力行。

5、積極參加黨支部組織的各項活動，為爭創(chuàng)“四強先進基層黨組織”、“四優(yōu)共產黨員”出謀劃策、比做貢獻。

6、黨員對全廠職工形成“點對點”全面覆蓋，在我廠形成全員參與活動氛圍。

7要樹立優(yōu)質服務意識，轉變作風，做好服務基層工作，為職工解決問題。

8積極推進我廠文化建設，在我廠內部營造濃厚的文化氛圍，不斷提高企業(yè)的核心競爭力。

三、黨員在責任區(qū)的基本職責

1、做好責任區(qū)內全體成員的思想政治工作，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳本責任區(qū)的工作任務和目標，凝心聚力，努力調動責任區(qū)內職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

2組織領導全體黨員職工學習經(jīng)營理論和知識，不斷提高專業(yè)技術能力。

3、積極開展交流談心活動，了解掌握責任區(qū)內全體黨員和廣大職工的思想狀態(tài)、工作表現(xiàn)、身體狀況等情況，及時反映并盡力幫助解決實際困難，成為職工的貼心人。

4責任黨員在責任區(qū)發(fā)揮表率和帶頭作用。要勇?lián)負?，吃苦耐勞，高質量、高效率地完成各項任務。

5介紹和宣傳黨的基本知識，激勵和引導職工向黨組織靠攏，在實踐中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。

6要引導全體黨員職工遵紀守法，督促他們自覺遵守法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，自覺抵制不正之風。

四、檢查考評

1黨支部定期召開群眾座談會，聽取黨外群眾和部門負責人對責任區(qū)黨組和黨員工作的評價。

2、各責任區(qū)黨小組及黨員要經(jīng)常主動向黨支部匯報責任區(qū)工作、活動開展情況，不斷提高活動水平，創(chuàng)新活動機制，力求活動實效。

三。黨支部每月跟蹤了解黨組和黨員責任區(qū)情況，每季度對活動進行一次考核打分?？己擞扇w黨員和部分職工代表參加。

4、評議總分列入年度總結評比，考評結果是黨員評選優(yōu)秀黨員的主要依據(jù)，也是評選先進黨小組的一個重要方面。

黨員責任區(qū)活動方案【篇5】

一、 指導思想

以“****”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的安全方針、“三大規(guī)程”及上級安全文件精神，充分發(fā)揮黨組織和共產黨員在安全生產過程中的先鋒模范作用，樹立新觀念，樹立正確的安全發(fā)展觀，實現(xiàn)黨員身邊無“三違”、無事故、無危害，確保全隊安全生產。

二、 組織領導

為了加強對“黨員安全崗”活動的領導，確?；顒禹樌M行，隊成立活動領導小組。

組長：副組長：

成員：職責：1。組長負責全面組織黨員安全崗位活動。

2制定黨員安全崗位和黨員安全管理考核細則。

3、每月進行布置，檢查及進行總結考核。

4、*******負責培訓工作。

5*負責日常考核和總結。

6每各黨員的安全崗位負責人負責活動的實施。

7、制定并建立黨員反“三違”、查隱患逐級匯報制度，建立臺賬。

8認真組織開展安全技術研究活動。

9做好黨員安全標志（先鋒崗）。

黨員技術攻關領導小組

職責：1、全面組織全體黨員進行技術攻關。

2、對技術攻關項目大力支持。

3、提供技術攻關所需的一切物資。

4設立技術研究鑒定機構人員。

5對技術攻關突出的人員給予獎勵。

三、活動方案及要點

（一）黨員安全崗劃分：本著“就近劃分、全面覆蓋”的原則，全隊20名黨員劃分為4個黨員安全崗，每個黨員安全崗確定一個為崗長，支部委員及領導干部劃入黨員安全崗，承擔安全責任。

（二）制定“黨員安全崗”考核細則，指派專人負責日考核、月匯總、月評比、月獎懲、考核細則如下：

（1） 思想政治工作（20分）

1認真學習黨的有關知識和文件（3分）

2及時參加礦山和班組的各項安全活動（3分）

三。黨員不違犯計劃生育（2分）

4、勇于扶正壓協(xié)、同壞人壞事作斗爭（2分）

5認真學習上級有關文件（2分）

6做好十類危險人物思想政治工作（3分）

7、沒有上訪現(xiàn)象（2分）

8、搞好黨風廉政建設，無違紀現(xiàn)象(3分)

⑵、遵章守紀工作（20分）

1無曠工、曠工、遲到、早退（4分）

2、崗內無打架斗毆、聚眾**現(xiàn)象（2分）

三。崗位無早起晚點現(xiàn)象（3分）

4在崗出勤率80%以上（4分）

5無賭博、違法違紀行為（4分）

6到標準崗位做標準工作（3分）

三、安全質量方面 (30分)

1、嚴格按章作業(yè)，崗內無"三違"，三違一人次扣2分 (6分)

2、所包班無工傷、責任事故 (8分)

3、崗內黨員按規(guī)定查不安全隱患 (3分)

4、有安全合理化建議 (3分)

5、崗內職工上標準崗、干標準活、干放心活 (4分)

6、由于工程質量低劣，造成重大隱患或者事故的一次扣3分(6分)

四、生產效益方面 （20分）

1、圓滿完成任務，超欠10%加扣1分 (5分)

2、崗內事故率降低至隊要求范圍，出現(xiàn)責任事故一次扣2分(5分)

三。材料費不超過1000元，扣1分。(4分)

4、搞好節(jié)約**、修舊利廢，無**扣3分 (3分)

5、搞好煤質管理 (3分)

五、其它方面 (10分)

1、按時參加"三會一課"(2分)

2、按時如數(shù)交納黨費(4分)

3、及時參加支部的各項活動 (4分)

獎懲辦法

(1)對照考核細則，認真考核。

(2)每月進行一次考核，考核第一名獎300元，崗內責任人獎30-50元，最后一名罰200元，崗內責任人罰30-50元。

(3)對安全生產工作有突出貢獻的獎100-300元。

黨員安全管理考核細則

a、思想政治工作方面 (15分)

1、認真學習黨的安全方針及有關安全文件 (4分)

2、按時參加礦、隊組織的安全活動 (4分)

3、做好周圍十種安全危險人的思想政治工作 (4分)

4、勇于扶正壓邪、同不良傾向做斗爭 (3分)

b、遵紀守法方面 （20分）

1、本人無曠工、曠會、遲到、早退現(xiàn)象 (5分)

2、無打架斗毆、聚眾**現(xiàn)象 (5分)

3、所包保范圍內無早升井、晚下井現(xiàn)象，出現(xiàn)一人次扣1分 (5分)

4、本人及所包保范圍內職工出勤率在8o%以上(5分)

c、帶頭反三違、查隱患 (30分)

1、能及時發(fā)現(xiàn)和處理各種事故隱患(5分)

2、能執(zhí)行逐級匯報制度，并填寫匯報記錄(6分)

3、勇于制止"三違"現(xiàn)象 (6分)

4、做到崗內無違章、無工傷、無事故 (8分)

5、有安全合理化建議 (5分)

d、質量標準化方面 (20分)

l、帶頭搞好本班的工程質量 (3分)

2、所包保職工都上標準崗，抽查一人次不合格扣1分 (5分)

3、工程質量實現(xiàn)動態(tài)達標，礦、隊抽查一次不合格扣3分 (7分)

4、提高煤質意識，嚴格煤質管理，出現(xiàn)人為煤質責任事故一次扣3分 (5分)

e、其它方面 (15分)

1、有技術攻關項目(2分)

2、有技術革新、技術改造成果 (3分)

3、及時參加支部組織的各項活動 (2分)

4、如數(shù)按時交納黨費(5分)

5、圓滿完成支部交給的各項活動 (3分)

綜采一隊黨員安全崗位逐級上報制度

1全體黨員都必須積極參加這項活動。

2堅持向安全崗位領導和黨員班子報告反“三違”、排查隱患。

3、各崗長向隊匯報本崗及黨員所發(fā)現(xiàn)及匯報的情況。

4、支部及時向區(qū)匯報。

5黨員必須堅持填寫報告記錄。

6支部要及時處理黨員反映的情況。不能處理的交給下一班處理，不能處理的要逐級上報。

7.團隊應該對成績更好的人給予適當?shù)莫剟睢?/p>

(三)帳卡式管理:制作管理牌板、建立考核臺帳、動態(tài)管理手冊、簽

管理模式是形成“一級包、一級包證一級、逐級考核、安全責任到人”的管理模式。

附件：1。黨員安全崗位考核管理委員會

2、黨員安全崗考核臺帳

3、黨員安全崗包保協(xié)議書

黨員責任區(qū)活動方案【篇6】

現(xiàn)就在全省黨支部中開展“一名黨員一面旗”活動提出如下方案。

一、把握總體要求

通過開展“一名黨員一面旗”活動，組織動員全省廣大黨員從本職工作做起，從嚴格要求自己做起，從自覺參加黨的組織生活做起，從聯(lián)系服務群眾做起，自覺踐行“四講四有”，做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，形成“個個能合格、人人爭先進”的濃厚氛圍，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。

二、明確主要任務

1.佩戴黨徽亮明身份。要求全體黨員在工作時間內堅持佩戴黨徽，特別是在參加集體活動、黨內重要會議、集體學習、集中研討、批評與自我批評以及完成急難險重任務時必須佩帶黨徽。同時積極倡導黨員在工作時間外主動佩戴黨徽，引導黨員亮出身份，“全天候”扛起先鋒旗。

2.開展“曬成績、亮承諾、作表率”活動。每名黨員要結合崗位職責“曬成績”，對上年度目標任務完成情況進行述職，查找不足，接受群眾評議。黨員要在履職盡責、服務群眾等方面，向支部和群眾“亮承諾”，承諾事項要在黨務政務公開欄、局域網(wǎng)上公示。根據(jù)公開承諾事項完成時限，黨員要兌現(xiàn)承諾“作表率”，認真履行職責，切實把黨員先進性在基層充分體現(xiàn)。黨支部要將黨員踐諾情況作為年度民主評議黨員的重要依據(jù)。

3.建立黨員責任區(qū)。每個黨支部要根據(jù)黨員不同的工作崗位、個人能力、生活區(qū)域和活動范圍，把黨員應盡的義務和應完成的工作以責任制的形式落實到每一名黨員，建立“共產黨員責任區(qū)”，通過明確責任，給黨員壓擔子。黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，以自身的行為影響和帶動周圍的群眾。

4.集中查找整改問題。組織黨員集中查找分析存在的突出問題，特別是存在的理想信念模糊動搖、大是大非問題上態(tài)度不鮮明，組織觀念淡薄、道德品行失范，不履職、不擔當作為等突出問題。進一步充實黨支部和黨員兩張問題清單，明確整改時限，抓好整改落實。

5.開展黨員志愿服務。結合“支部黨員直接聯(lián)系服務群眾”活動，通過成立“志愿者服務隊”，設立“黨員志愿服務日”等，組織黨員深入基層、深入群眾，積極參與扶貧幫困、環(huán)境保護、關愛空巢老人留守兒童等志愿服務，讓群眾充分感受到哪里有困難，哪里就有黨組織，哪里就有黨員志愿者。

6.評選優(yōu)秀黨員。黨支部每個季度要組織評選1次優(yōu)秀黨員，在支部活動室和工作區(qū)域開設“一名黨員一面旗”專欄，對優(yōu)秀黨員寫出評語，充分展示風采，激勵廣大黨員學有標桿、做有榜樣，形成人人創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。對多次評選為優(yōu)秀的黨員要予以表揚，并作為表彰獎勵的重要依據(jù)。

三、加強組織領導

1.各級黨委(黨組)要高度重視，把活動納入年度市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核工作內容，及時安排部署?；鶎狱h委要對所轄黨支部進行全程指導，加強日常督促檢查，對工作落實不到位的要及時指出，責令改正。

2.領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部活動，帶頭佩戴黨徽亮明身份、帶頭亮承諾、帶頭整改問題、帶頭參與黨員志愿服務、帶頭參加優(yōu)秀黨員評選，充分發(fā)揮引領示范作用。

3.要充分運用新聞宣傳、言論評論、專題專訪、巡回演講等方式，大力宣傳各地區(qū)各部門各單位開展活動的做法和成效，營造良好輿論氛圍。

4.各級黨組織在開展好“一名黨員一面旗”活動的同時，要繼續(xù)加強對本地區(qū)本部門本單位“兩學一做”學習教育的督促指導，進一步推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

黨員責任區(qū)活動方案【篇7】

為充分體現(xiàn)基層黨組織和廣大黨員在安全生產中的先進性，構建黨建工作新模式，逐步實現(xiàn)黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”主題實踐活動的制度化、規(guī)范化、標準化，促進安全生產經(jīng)營等各項工作健康發(fā)展，應黨委要求，主要建立健全“七項制度”，深化“黨員安全責任區(qū)”活動。

本活動方案旨在落實黨委要求，引導黨員進行自我教育，自我管理，發(fā)揮先鋒模范作用，不繼增強黨員安全責任意識，提高業(yè)務水平，通過責任落實，帶領身邊的群眾安全生產，真正實現(xiàn)“黨員身上無違章，黨員身邊無事故”，實現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。

一、活動要求：

根據(jù)支部黨員不同的工作性質和工作崗位，對支部在一線參與安全生產、安全管理的10名黨員，按照“就近劃分、全員覆蓋”的原則，每名黨員確定自己的責任區(qū)；在安全責任區(qū)內，黨員應重點履行以下職責：

1加強自身素質建設，做好安全責任區(qū)職工的安全幫教工作；

2加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，堅決制止現(xiàn)場各種違法行為；

三。加強示范指導作用，帶領責任區(qū)成員做好安全生產工作。

在“黨員安全責任區(qū)”活動中，各個黨員要嚴格自律，自覺履行黨員義務，團結群眾、組織群眾、宣傳群眾、影響帶動群眾抓好安全生產；在黨員中立標桿、樹典型，不斷強化安全意識，樹立零違章理念，形成以黨員為主體，以員工群眾為對象，以特定區(qū)域為活動范圍的黨員安全責任區(qū)。

二、黨員責任區(qū)范圍、責任目標

黨員責任區(qū)范圍和活動目標見附表。

附表：責任區(qū)范圍及黨員責任目標

黨員責任：

1主要負責責任區(qū)的安全工作、質量監(jiān)督管理和驗收；

2負責員工安全行為的形成和安全知識的傳授；

3、承擔本責任區(qū)的安全責任，對違章人員進行“三違幫教”；

4、本人杜絕違章指揮，本區(qū)域無“三違”事件和事故。

5掌握本崗位專業(yè)知識，積極參加各項安全活動；

6、搞好自主保安，帶頭按章作業(yè)，大力制止身邊“三違”現(xiàn)象；

7對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患和現(xiàn)象及時制止、糾正和處理，并按要求完成

各項安全工作指標；

8協(xié)助區(qū)隊對工作區(qū)域內的員工進行現(xiàn)場安全教育，強調正常操作和安全的重要性；

9根據(jù)現(xiàn)場實際情況，每月至少提出兩條質量標準化合理化建議，積極發(fā)揮先鋒模范作用。

10領導責任區(qū)員工積極開展改造和再利用活動，杜絕浪費。

三、活動考核內容

本次考核內容實行百分制，每小項扣分，直至每一大項扣完為止。季度統(tǒng)計考核人員最高分，定為先進黨員，給予200分的獎勵，最后一名定為不作為黨員，給予200分的扣罰，并由支部書記進行談話幫教。

1、安全生產（20分）

（1） 責任區(qū)域發(fā)生輕傷及以上人身、機械事故不得分；

（2）、責任區(qū)發(fā)生“嚴重三違”扣10分、違章指揮扣10分；

（3）、責任區(qū)發(fā)生“一般三違”扣5分，一次違紀現(xiàn)象扣3分；

（4）、責任區(qū)員工發(fā)生“三違”預兆時，責任黨員未及時制止扣5分。

2、工程質量（20分）

（1） 集團公司達標，有一項現(xiàn)場工程質量不合格，每次扣10分；

（2） 公司專業(yè)人員在檢查責任范圍內每發(fā)現(xiàn)一個問題扣5分；

（3）、工程出現(xiàn)返工每次扣10分；衛(wèi)生面貌不合格，每次扣5分；

（4） 工程質量不過硬，值班問題影響生產，每次扣5分；

5）、巡檢中未檢查出問題而發(fā)生影響生產現(xiàn)象每次扣5分。

3、任務完成（20分）

（1） 當班未完成工作任務的，根據(jù)完成程度和工作量扣分；

（2） 責任區(qū)域存在不文明生產，每次扣2分。

（3） 外皮材料不及時或不齊全，每次扣10分；

（4）如果維修跟不上維修，每次扣5分；

（5）、責任區(qū)有大車底和雜物車處理不及時，每車次扣2分。

4、節(jié)約降耗（20分）

（1） 月末材料消耗超支扣10分；廢品沒有及時**每次扣5分；

（2） 責任區(qū)域內有跑、漏、永久照明燈浪費現(xiàn)象，每次扣5分；

（3）附件損壞的，按價值賠償，并計5至10分；

（4）、每次工程超過材料計劃，按浪費價值進行5到15分的扣罰。

5、“雙基”建設和作用發(fā)揮（20分）

1）、模范作用差，積極性發(fā)揮不強，工作被動，每次減5分；

（2）、對“三違”人員沒及時進行幫教，每次扣5分，班組有不團結現(xiàn)象每次扣2分；班組有曠工欠勤現(xiàn)象，每人次扣2分；

3） 未按時召開區(qū)務會議，每次扣2分；重要指示和精神未及時傳達，每次扣2分；未按時參加班前、班后會議，未交**，每次扣5分；

4） 隱患排查記錄及合理化建議記錄不完整扣5分，記錄空洞、敷衍，每項扣2分；

5） 對責任區(qū)域內員工沒有耐心細致地開展思想政治教育工作，不坦誠相待解決實際問題，每次扣5分。

四、活動措施

1參加活動的黨員認真貫徹執(zhí)行黨的安全方針、政策、法律法規(guī)和上級的一系列安全指示、要求和規(guī)定；嚴格遵守“七項制度”，加強自身素質建設，自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度；首先給職工做出表率，認真履行自己的職責，努力發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，以高標準嚴要求規(guī)范自己的行為，圓滿完成支部交辦的各項目標任務。

2、對本人的工作性質和要求有清醒地認識，了解各崗點的工作和下屬的工作能力及特點，充分調動他們的工作積極性。抓好職工安全自保教育，做好職工一人一事的思想政治工作，嚴格隱患排查與治理，狠反“三違”，加強勞動紀律，切實轉變工作作風，嚴格執(zhí)行區(qū)隊干部盯值班制度，始終與職工同甘共苦，推動各項要求的貫徹落實。

三。加強現(xiàn)場管理，做好動態(tài)安全管理。加強動態(tài)過程中的監(jiān)督檢查，重點抓好薄弱時間、地點、人員和重要崗位點，杜絕員工酒后下井現(xiàn)象。執(zhí)行好“手指口述”操作法、“四超物品”運輸規(guī)定和“行車不行人制度”，規(guī)范操作者的操作行為，杜絕違章現(xiàn)象發(fā)生。

4、重點抓好各種機電設施的完好和新面安裝工作，堅持高標準、嚴要求、高速度，周密安排，措施可行，按照公司領導的要求提前完成，同時抓好工程質量，突出“精品工程”建設；嚴格按照質量標準化要求對現(xiàn)場機電設備進行維修，確保生產無隱患，維護我公司的安全穩(wěn)定。

5、嚴格落實公司及支部制定的“修舊利廢、**復用”各項規(guī)章制度，愛護公共財物，精心操作電氣設備；積極**對現(xiàn)場使用的廢料進行修復和再生；責任區(qū)杜絕浪費配件、水電現(xiàn)象。

運搬區(qū)黨支部

2010年12月

黨員責任區(qū)活動方案【篇8】

為了充分發(fā)揮黨員在兩個文明建設中的先鋒模范作用，使黨員在各自的工作崗位更加密切與群眾的聯(lián)系，以自身的先鋒模范作用，團結帶領所在區(qū)域的員工圓滿完成各項生產工作任務，力爭在物質文明、精神文明建設中取得新成績。特制定以下方案：

建立“黨員責任區(qū)”，是落實省市公司“黨員先鋒形象年”活動的重要形式，是“五個一”活動的深化，是體現(xiàn)黨員先進性、發(fā)揮先鋒模范作用的有效平臺。黨員通過“黨員責任區(qū)”，幫助和帶動職工更好地完成公司的安全生產、經(jīng)營管理、優(yōu)質服務等各項任務，促進xxxx公司和諧發(fā)展。

一、活動內容

1、包思想政治工作。經(jīng)常性地開展談心談話活動，尊重人、關心人，積極做好思想政治工作;向職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳公司和我所的大政方針和各項;幫助職工進步，引導他們向黨組織靠近，使責任區(qū)的職工在政治上、思想上和行動上同公司保持高度一致。

2、包安全生產。監(jiān)督、教育職工嚴格執(zhí)行各項，樹立“安全第一”思想，帶頭做到“精確復制”，杜絕習慣性違章;做到黨員無違章、無責任事故，黨員身邊無違章、無事故。

3、包愛崗敬業(yè)。立足崗位，帶頭實干奉獻，用一流的業(yè)績?yōu)槿罕姌淞駱?，并通過自己的模范作用，影響和帶動責任區(qū)的職工群眾去開創(chuàng)各項工作新局面。

4、包技術業(yè)務。帶頭參加各類技術業(yè)務培訓，提高自身的能力和水平;教育引導職工鉆研技術業(yè)務，幫助他們不斷提高業(yè)務素質，成為本專業(yè)本崗位的骨干和能手;帶領職工雷厲風行地執(zhí)行各項任務，保質保量地完成各項工作。

5、包廉潔自律。教育員工自覺地抵制不良傾向，倡導并帶領職工參加有益身心健康的娛樂活動，自覺維護檢修公司形象。

6、包遵章守紀。帶頭嚴格執(zhí)行黨和國家的各項法律、法規(guī)和制度，遵守公司的各項規(guī)章制度。

二、活動要求

1、黨員要保持同責任區(qū)的密切聯(lián)系，經(jīng)常同班長溝通，了解責任區(qū)人員思想和工作狀況，及時協(xié)助班長做好思想政治工作，幫助班組解決實際困難。

2、黨員主動參加班組的有關活動。包保黨員每月至少參加一次責任區(qū)班組活動(以各種班組活動的形式均可)，幫助班組分析、研究、解決員工思想、班組管理、安全生產、技術業(yè)務等方面存在的實際問題。每次活動可結合工作實際自行確定一個主題。

3、黨員參加活動要填寫“黨員責任區(qū)”活動卡。“活動卡”內容包括活動時間、活動內容、幫助解決的問題、提出的建議及班組長意見等?！包h員責任區(qū)”活動卡由黨小組長收齊、審閱，并于每月30日前交黨總支部。

4、黨支部每季度至少召開一次專題工作會議，研究“黨員責任區(qū)”工作，聽取黨員活動情況匯報，征集問題，提出解決的意見和建議，并將會議情況報黨支部。

5、年底(xx月份)，每名黨員要撰寫“黨員責任區(qū)”活動個人工作總結，上報黨總支部。

三、組織領導

為確保黨員責任區(qū)活動扎實開展，卓有成效，黨支部成立活動領導小組，負責對活動開展情況的指導、檢查。

組長：書記、經(jīng)理

成員：黨支部委員

四、責任區(qū)劃分

1、劃分原則：

①黨員所在的班組即為黨員的“責任區(qū)”。

②班子成員劃分到相應的班組。

姓名

責任區(qū)

xxx

檢修班

xxx

管理班組

xxx

運行班

xxx、xx、xxx

車班

xxx、xxx

管理班組

xxx

運行班

xxx、xxx、xxx

開關班

xxx、xxx

檢修班

③運行班、檢修班、開關班、車班、管理班組均指定為黨員包保的“責任區(qū)”。

2、責任區(qū)劃分

五、檢查考核及獎罰標準

活動領導小組對責任區(qū)工作進行不定期抽查，年末進行總結評比。黨員對責任區(qū)內各項工作負有連帶責任。

1、黨員責任區(qū)內出現(xiàn)中斷公司紀錄的事件，取消包保黨員的評先資格，在黨內做出檢查。班組黨員按照“班組安全周期”相關條款進行處罰，其他包保黨員一次性扣罰獎金500元。

2、黨員責任區(qū)內職工在思想、服務、安全生產、遵章守紀、愛崗敬業(yè)、技術業(yè)務等方面發(fā)生問題或事件，領導小組可視具體情節(jié)，研究并對包保黨員做出處理決定。包保黨員在責任區(qū)內不發(fā)揮作用或作用發(fā)揮得不好，群眾不滿意的，對包保黨員進行黨內警告批評，并視情節(jié)做出處理決定。

3、對責任區(qū)工作開展好的，對包保黨員進行通報表揚，并推薦為公司安全衛(wèi)士、管理英才、敬業(yè)模范、革新能手、技術狀元、道德楷模;學習表率;有特殊貢獻的，考核領導小組可視情況，研究給予特殊表揚和獎勵。結合班組建設考核評比，對包保黨員比照班組成員進行獎勵。

4、每年年底，支部組織職工代表對黨員責任區(qū)工作情況進行評價打分。并將此結果作為黨員評先的依據(jù)之一。

六、其它

1、該活動方案中未盡事宜，將由活動領導小組集體討論決定。

2、該方案從xxxx年x月x日起實施。

黨員責任區(qū)活動方案【篇9】

工務段黨支部根據(jù)運輸分公司黨委（2010）4號文件的要求，結合本段實際情況，經(jīng)支委會研究決定，為了開展創(chuàng)建好“黨員責任區(qū)”活動，切實抓好貫徹落實，特制定實施方案如下：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，加強黨的執(zhí)政能力的先進性，強化黨員隊伍的作風建設，深入貫徹落實公司黨委關于開展創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”活動的建設，充分發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，調動全體黨員的積極性，為全面完成公司各項工作目標做出更大貢獻。

二、目的任務

開展創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”活動的目的和任務是：通過開展創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”活動這一載體緊緊圍繞“管理效益年”和“安全生產年”提出的目標和任務，明確黨員在完成公司各項工作目標與任務的過程中，依據(jù)每個黨員不同崗位的特點，落實具體任務，明確具體責任，調動黨員講學習、講奉獻、講勤奮、講堅苦奮斗、講團結協(xié)作、講互幫互助；進一步強化責任意識，樹立先進理念；帶領職工克服困難，努力工作，成公，出色地完成公司的安全生產，經(jīng)營和管理任務；要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、黨員責任區(qū)的劃分

1板巖下沉區(qū)是黨員的責任區(qū)

負責人由段長王新元帶領5名黨員：彭學文、林士存、黃岢、陳慶海、遲鐵華負責本區(qū)間的鐵路線路安全暢通，本著“安全第一，預防為主”的原則，認真做好安全隱患大排查工作，輪流對下沉區(qū)線路及路基進行觀測、檢查，發(fā)現(xiàn)問題、及時對線路進行維修和整治，確保鐵路安全運輸。

責任區(qū)范圍：八連城至板石鐵路正線12+760-13+700m段為板石井下采空區(qū)。從2008年3月20日至2010年4月20日這兩年里，該線一直在逐年下沉，最大的累計沉降量為2

32米。因此，鐵路線路走向和水平變化很大，存在諸多安全隱患。為確保鐵路運輸安全，要經(jīng)常對鐵路線路進行觀測、維護和整修，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

2英安站沉陷區(qū)為單位責任區(qū)

負責人由支部書記張化山帶隊，朱洪發(fā)、楊秀峰、孫洪革3名黨員負責。本著“嚴格落實責任、黨員爭做表率”的工作準則認真做好安全隱患大排查工作，加大線路巡回檢查力度，及時對線路進行維修和養(yǎng)護，確保鐵路安全運輸。

責任區(qū)范圍：應八線正線及車站沉降區(qū)

三。圖匈奴大道入口是黨員責任區(qū)

負責人由路口車間主任孫念文帶隊。黨員徐新在道口車間負責看守7個道口。本著“嚴格落實責任、黨員爭做表率”的工作準則，認真做好道口看守工作，確保列車安全通過道口，行人和車馬的安全，確保道口設施清潔、完整、安全有效，確保無一起道口路內外責任事故的發(fā)生。

責任范圍：電廠道口、大道口、農場道口、城西南北道口、三家子道口、沙陀子道口

四、組織機構

工務段黨支部創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”活動領導小組

組長：張華山、王新元

成員：黃岢、季連平、孫念文、朱洪發(fā)、彭學文、陳慶海

工務段黨支部

2010年8月

黨員責任區(qū)活動方案【篇10】

為讓黨員落實精細化管理中創(chuàng)先爭優(yōu)，真正“讓黨旗在一線飄起來、讓黨員身份在一線亮起來、讓黨員作用在一線展現(xiàn)出來”， 進一步發(fā)揮黨員的旗幟、標桿作用，提升車間工作績效，制訂20xx年黨員責任區(qū)活動方案如下：

一、指導思想

通過黨員責任區(qū)活動，明確黨員責任，亮出黨員身份，展現(xiàn)黨員風采，用黨員的實際行動來帶領引導身邊的職工，推動車間各項工作不斷上臺階。

二、活動領導小組：

組長：成員：

三、工作目標

根據(jù)黨員的工作崗位、工作性質，劃分確立黨員責任區(qū)，發(fā)揮黨員在現(xiàn)場管理、星級設備管理、崗位安全標準化等具體工作中的旗幟、標桿作用，實現(xiàn)黨員責任區(qū)內“六個無”責任目標。即一是安全生產無事故、二是學習創(chuàng)新無落后、三是工作任務無拖欠、四是團結協(xié)作無糾紛、五是工作質量無差錯、六是現(xiàn)場管理無死角。

四、職責及要求

在黨員責任區(qū)，黨員要按照黨員標準嚴格要求自己。黨員要帶頭做別人不愿意做的工作；黨員要事先想到別人想不到的隱患；別人能做到的事，黨員要做得更好，以自己的言行帶動職工，以自己任務的率先完成影響職工，以自己的工作績效激勵職工，切實發(fā)揮好模范帶頭作用，同時要了解掌握身邊職工的思想動態(tài)，對職工中出現(xiàn)的思想問題及時溝通并做好疏導工作，確保實現(xiàn)責任區(qū)內六個無目標。

五、評價獎懲

1.評價：實行百分制考核，得分在90分以上的為優(yōu)秀責任區(qū)，80～89分為先進責任區(qū)，60～79為合格責任區(qū)，60分以下為不合格責任區(qū)。

每季度由黨支部從學習創(chuàng)新、工作質量、工作任務、團結協(xié)作、現(xiàn)場管理、安全生產六個方面進行評價考核，并及時公布考核結果，督促黨員積極地開展工作。

2獎懲：結合評選4名優(yōu)秀黨員和崗位之星，精神獎勵優(yōu)先，同時給予一定的經(jīng)濟獎勵。對于后者，我們應該進行個別談話，分析原因，制定措施，鼓勵下級黨員不斷趕上先進黨員。

黨員責任區(qū)活動方案【篇11】

為進一步深化我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高黨員的責任意識和使命感，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動我院各項工作全面提高，結合我院實際，決定在全院范圍內開展黨員責任區(qū)活動，現(xiàn)提出如下實施意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“****”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，通過建立黨員責任區(qū)黨建工作載體，實施黨員目標管理，增強黨員意識，密切黨群關系，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結帶領廣大群眾完成黨的各項任務；促進我院各項任務的順利完成，努力建設一支政治堅強、業(yè)務精細、紀律嚴明、作風正的高素質職工隊伍。

二、目標要求

（一）黨員責任區(qū)劃分

各黨支部支部委員、黨小組長為本支部所轄責任區(qū)黨員責任人，根據(jù)工作性質和工作崗位的不同，細化到具體科室為其工作責任區(qū)，將責任區(qū)域化、具體化，進行明確分工，落到實處。

（二）黨員責任區(qū)職責

密切聯(lián)系群眾，廣泛開展黨員群眾“手拉手”活動，對職工中出現(xiàn)的各種思想問題及時溝通并做好疏導，發(fā)揮好黨委和群眾之間的橋梁紐帶作用，推動黨的路線、

我們部門的方針、政策和任務得到了順利的執(zhí)行；主動做好責任區(qū)積極分子的聯(lián)系、教育、培訓、幫助、檢察工作；自覺協(xié)助黨支部、部門工作，確保責任區(qū)黨建和行政工作順利開展；要努力把責任區(qū)建設成為相互關心、相互幫助、團結協(xié)作的集體，積極營造和諧向上的氛圍。

（三）黨員責任區(qū)工作要求：

1黨員要佩戴徽章，接受群眾監(jiān)督。

2、責任黨員要經(jīng)常找群眾談心，并把自己在責任區(qū)工作的情況向黨支部匯報。

三。黨支部要聽取責任區(qū)黨員工作匯報，了解群眾思想動態(tài)，采取有效措施及時解決問題。

4、黨支部要定期對黨員責任區(qū)工作開展情況進行檢查和總結，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，做好各項記錄，不斷提高黨員責任區(qū)工作的實效。

三、組織實施

黨委辦公室負責制訂實施方案，建立黨員責任區(qū)活動工作考核機制，各黨支部負責組織實施。

1、黨員責任區(qū)由各黨支部委員和黨小組長擔任責任區(qū)責任人，劃分為5－6個責任區(qū)。各黨支部可根據(jù)支部管轄范圍和黨員分布情況，討論確定責任區(qū)劃分，報學院黨委審批；

2院方黨委確定黨員責任區(qū)后，在集中區(qū)墻上張貼制卡，并公布監(jiān)督**，自覺接收群眾監(jiān)督。黨員負責任要按照客觀負責的要求，認真履行職責。

三。各黨支部要在9月30日前將黨員責任區(qū)劃分方案報部黨辦。部黨委根據(jù)申請建立并公布黨員責任區(qū)劃分。

除退休黨支部外的其他黨支部今年要抓好試點工作，以達到通過黨員的示范帶動，確保黨員身邊無事故、無違章、無違紀，從而推進黨建工作目標管理。

四、考核評比

部門黨委總書記應及時將活動開展情況、先進經(jīng)驗、典型案例和成果以書面形式向公司黨委報告。

3、加強督導檢查。各分行要建立健全考核評價機制，采取召開黨外群眾座談會、檢查記錄等形式進行動態(tài)考核。評估分為定期和不定期兩類。每半年定期考核一次。

對接到群眾投訴**，或在責任區(qū)內未能發(fā)揮黨員作用，群眾不滿意的黨員，進行通報批評，并限期整改，視情節(jié)輕重做出處理決定，該支部取消當年評先資格。

五、工作要求

1、要加強組織領導。作為活動的第一責任人，黨支部書記要高度重視，認真貫徹落實。學院黨委將把這項活動的開展情況列入年底評選先進黨支部的依據(jù)。

2、要及時上報活動情況。合理安排分支機構各項活動，加強監(jiān)督檢查和指導。要定期召開群眾座談會，聽取黨外群眾對責任黨員工作的評價，支部也要定期召開黨員大會，總結“黨員責任區(qū)”活動開展情況，進行工作經(jīng)驗交流，并認真做好工作記錄，達到不斷提高的目的。

方大化工治安保衛(wèi)部

2011年8月30日

黨員責任區(qū)活動方案【篇12】

湖北匡通電子****《“黨員責任區(qū)”活動方案》

建立“黨員責任區(qū)”，是落實省市公司“黨員先鋒形象年”活動的重要形式，是“五個一”活動的深化，是體現(xiàn)黨員先進性、發(fā)揮先鋒模范作用的有效平臺。黨員通過“黨員責任區(qū)”，幫助和帶動職工更好地完成公司的安全生產、經(jīng)營管理、優(yōu)質服務等各項任務，促進湖北匡通電子****和諧發(fā)展

一、活動內容

1、包思想政治工作。經(jīng)常開展談心談話，尊重和關心人民，積極做好思想政治工作；向職工宣傳黨的路線方針政策，宣傳公司和我院的大政方針和規(guī)章制度；幫助職工進步，引導職工更加貼近黨組織，使責任區(qū)職工在政治上、思想上、行動上與公司保持高度一致。

2、包安全生產。監(jiān)督、教育職工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，樹立“安全第一”思想，帶頭做到“精確復制”，杜絕習慣性違章；確保黨員無違章、無責任事故，黨員周圍無違章、無事故

（2）東西全3、包愛崗敬業(yè)。立足崗位，帶頭實干奉獻，用一流的業(yè)績?yōu)槿罕姌淞駱樱⑼ㄟ^自己的模范作用，影響和帶動責任區(qū)的職工群眾去開創(chuàng)各項工作新局面。

根本不知道□4、包技術業(yè)務。帶頭參加各項技術業(yè)務培訓，提高自身能力和水平；教育、指導職工學習技術業(yè)務，提高業(yè)務素質，成為本專業(yè)、本崗位的骨干和專家；帶領員工積極開展各項工作，保質保量完成各項工作。

5、包廉潔自律。教育員工自覺地制不良傾向，倡導和引導員工參加有益身心健康的娛樂活動，自覺維護檢修公司形象。

6、包遵章守紀。帶頭嚴格執(zhí)行黨和國家的法律、法規(guī)和制度，遵守公司的各項規(guī)章制度。

二、活動要求

而手工藝制品是一種**適中，不僅能鍛煉同學們的動手能力，同時在制作過程中也能體會一下我國傳統(tǒng)工藝的文化。無論是親朋好友都能讓人體會到濃濃的友情。它的價值不在于金錢，而在于你真誠而溫暖的心。

更能讓學生家長所接受。1、黨員要保持同責任區(qū)的密切聯(lián)系，經(jīng)常同班長溝通，了解責任區(qū)人員思想和工作狀況，及時協(xié)助班長做好思想政治工作，幫助班組解決實際困難。

（一）對“漂亮女生”飾品店的分析2、黨員主動參加班組的有關活動。包保黨員每月至少參加一次責任區(qū)班組活動（以各種班組活動的形式均可），幫助班組分析、研究、解決員工思想、班組管理、安全生產、技術業(yè)務等方面存在的實際問題。每項活動都可以結合實際工作來確定主題。

為了解目前大學生對diy手工藝品制作的消費情況，我們于己于人2004年3月22日下午利用下課時間在校園內進行了一次快速抽樣調查。據(jù)調查本次調查人數(shù)共50人，并收回有效問卷50份。調查分析如下：

3、黨員參加活動要填寫“黨員責任區(qū)”活動卡。“活動卡”內容包括活動時間、活動內容、幫助解決的問題、提出的建議及班組長意見等?！包h員責任區(qū)”活動卡由黨小組長收齊、審閱，并于每月30日前交黨總支部。

（四）diy手工藝品的“個性化”4、黨支部每季度至少召開一次專題工作會議，研究“黨員責任區(qū)”工作，聽取黨員活動情況匯報，征集問題，提出解決的意見和建議，并將會議情況報黨支部。

5、年底，每名黨員要撰寫“黨員責任區(qū)”活動個人工作總結，上報黨總支部。

三、組織領導

（1）**低為確保黨員責任區(qū)活動扎實開展，卓有成效，黨支部成立活動領導小組，負責對活動開展情況的指導、檢查。

我們長期呆在校園里，對社會缺乏了解，在與生意合作伙伴應酬方面往往會遇上困難，更不用說商業(yè)上所需經(jīng)歷的一系列繁瑣手續(xù)。他們和我們可能會在工商局、稅務局等部門的手續(xù)中迷失方向。缺乏市場開乏經(jīng)驗和相關知識，缺乏從專業(yè)角度整合資源和實施管理的能力；組長：

書記、經(jīng)理

（二）diy手工藝品的“熱賣化”成員：黨支部委員

四、檢查考核及獎罰標準

活動領導小組不定期對責任區(qū)工作進行抽查，并在年底進行總結和評價。黨員對責任區(qū)內的一切工作負連帶責任。

1如果黨員責任區(qū)內公司紀錄中斷，負責合同保險的黨員資格將被取消，并在黨內進行檢查。班組黨員按照“班組安全周期”相關條款進行處罰，其他包保黨員一次性扣罰獎金500元。

2、黨員責任區(qū)內職工在思想、服務、安全生產、遵章守紀、愛崗敬業(yè)、技術業(yè)務等方面發(fā)生問題或事件，領導小組可視具體情節(jié)，研究并對包保黨員做出處理決定。包保黨員在責任區(qū)內不發(fā)揮作用或作用發(fā)揮得不好，群眾不滿意的，對包保黨員進行黨內警告批評，并視情節(jié)做出處理決定。

（1）位置的優(yōu)越性3、對責任區(qū)工作開展好的，對包保黨員進行通報表揚，并推薦為公司安全衛(wèi)士、管理英才、敬業(yè)模范、革新能手、技術狀元、道德楷模；學習表率；對有特殊貢獻的，考核領導小組要研究，視情況給予特別表揚和獎勵。結合隊伍建設考核評價，對“八寶”黨員按隊伍成員進行獎勵。

4每年年底，支部組織職工代表對黨員責任區(qū)工作進行考核打分。并以此作為考核黨員的依據(jù)之一。

黨員責任區(qū)活動方案【篇13】

四、考核辦法

“紅旗責任區(qū)”實行百分制考核，每月由黨支部從學習穩(wěn)定、工作質量、工作任務、團結協(xié)作、遵章守紀、安全情況等六個方面按標準考核一次，每季度由所在黨支部考核一次，并把考核結果公布在黨支部展板上，督促責任區(qū)積極開展工作。其中，得分在95分以上的為紅旗責任區(qū)，80—95（不含）分的為合格責任區(qū)，80分以下的為不合格責任區(qū)。

五、評比辦法

黨支部在抓好活動開展、督促責任區(qū)活動的有效開展;黨支部每季度對責任區(qū)按照上面六個方面的內容進行檢查評比，作業(yè)區(qū)黨委季度評比一次，實現(xiàn)“動態(tài)管理”。對獲得95（含此分）分的責任區(qū)由作業(yè)區(qū)黨委統(tǒng)一授予“優(yōu)秀責任區(qū)”稱號。要注重考核結果的運用，采取精神鼓勵與物質獎勵相結合的方法，榮獲“優(yōu)秀責任區(qū)”稱號最多的責任區(qū)優(yōu)先考慮推薦為上級先進，四季度平均分數(shù)在95分以上的責任區(qū),年終獎勵業(yè)績效獎金1000元作為該責任區(qū)的活動經(jīng)費；連續(xù)兩次不達標的，對責任區(qū)黨員的績效獎按人均100元扣除，不從合格責任區(qū)中扣除。

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