2024反饋部工作計劃匯集11篇

為了企業(yè)內(nèi)部能更好的溝通協(xié)調(diào)，下一步的工作計劃就需要我們制定了。工作計劃可以減少工作中因意見不合而帶來的摩擦。我們來一起看看編輯為大家整理的“反饋部工作計劃”，希望這些策略能夠為你的管理工作帶來更多新思路！

反饋部工作計劃 篇1

為深入貫徹落實xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進(jìn)會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細(xì)落地，根據(jù)區(qū)紀(jì)委《中央第一巡視組反饋意見xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好xx局整改落實工作，現(xiàn)制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時期的中央講話精神，嚴(yán)格落實黨組主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，深入推進(jìn)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，明確政治責(zé)任，抓實巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實工作高質(zhì)量完成。

(二)工作目標(biāo)

一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責(zé)任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務(wù)落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達(dá)到100%。二是制度機(jī)制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監(jiān)督，實現(xiàn)整改落實工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設(shè)持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當(dāng)前加強政治建設(shè)的重要內(nèi)容和重要措施，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實工作為契機(jī)，把各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)好，把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

區(qū)xx局成立巡視整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)組如下：

組 長：xx 黨組書記、局長

副組長：xx 黨組副書記、副局長

xx 黨組成員、副局長

xx 黨組成員、副主任科員

xx 黨組成員

成 員：xx

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，xx兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)巡視整改落實工作的日常事務(wù)，組織工作實施，起草工作方案、總結(jié)報告等相關(guān)文稿;督促相關(guān)科室落實整改措施，制定和完善相關(guān)制度，匯總相關(guān)工作資料;負(fù)責(zé)與區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委及相關(guān)部室的溝通和匯報等工作。

三、工作要求

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實

對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯(lián)動。局黨組織要切實擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，局黨組織書記要切實履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。

(二)明確任務(wù)，完善制度機(jī)制

把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機(jī)，堅持整改反饋問題與建立長效機(jī)制相與合，堅持治當(dāng)前與管長遠(yuǎn)相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機(jī)制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。

(三)巡視整改與其他工作相結(jié)合，形成相互助力的良好局面

要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，與學(xué)習(xí)十九大精神相結(jié)合，與“三會一課”相結(jié)合，與堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化相結(jié)合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結(jié)合，以巡視整改落實工作的高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。

四、具體問題整改措施

(一)對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題

整改措施：一是加強學(xué)習(xí)教育，定期開展集中學(xué)習(xí)、書記講黨課等活動，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;二是建立談心談話長效機(jī)制，分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約談科室負(fù)責(zé)人，科室可責(zé)任定期不定期約談科室工作人員。

反饋部工作計劃 篇2

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2020年6月8日至2020年7月17日，縣委第九巡察村（社區(qū)）組對我村村委進(jìn)行了常規(guī)巡察，并于7月31日向我村委反饋了巡察意見，實事求是地指出我村在黨的建設(shè)、村務(wù)監(jiān)督管理、財務(wù)管理、民生等方面存在的問題，針對這次巡察反饋的問題，我村兩委高度重視，召開專題會議，現(xiàn)將問題整改方案報告如下：

一、工作部署安排情況

根據(jù)巡察工作安排，我村于7月31日在村委會召開了針對縣委第九巡察村（社區(qū)）組反饋問題的整改會議，按照工作要求，我們將對反饋的三個方面9個問題一一對標(biāo)、舉一反三進(jìn)行整改，并對其進(jìn)行分工，具體問題列出清單、建立臺賬、責(zé)任到人、逐一銷號、限期整改。

二、問題具體整改措施

（一）黨建工作方面

問題描述：1.“三會一課”制度落實不到位。

會議記錄不完整、記錄混亂、黨員參會率低、會議簽字一簽到底等方面問題。(1）黨小組會議記錄不規(guī)范，沒有會議主持人、記錄人，學(xué)習(xí)內(nèi)容，會議記錄流于形式。如：第二黨小組2019年全年記錄均存在此類問題。會議簽到一簽到底。如：第一黨小組12月5日會議一人代簽。(2)第二黨小組多數(shù)黨員長期不參加黨小組會。如謝德印等。（3）“不忘初心、牢記使命”主題教育不扎實，未按上級要求開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容過于簡單，理論學(xué)習(xí)不夠深入，個別學(xué)習(xí)記錄只有兩三行（王艷紅筆記本16頁、18頁、38頁、七個兩委干部只有五本學(xué)習(xí)記錄本）。（4）2017年、2018年黨小組會議記錄本缺失。（5）黨支部會議記錄混亂，時間順序顛倒，存在后補、造假現(xiàn)象。如：2018年12月10日學(xué)習(xí)黨的章程、安排黨的工作在2018年11月12日黨支部提議村室翻新會議之前，2019年8月26日會議記錄中實際人數(shù)7人，簽到人數(shù)只有3人。（6）黨課內(nèi)容不實。如：2019年6月10日黨課題目是推進(jìn)黨的建設(shè)工作，黨課內(nèi)容卻是安排村內(nèi)具體工作。(7)黨員大會召開不規(guī)范。如：2017年僅召開兩次黨員大會。(2017年1月13日和2017年10月18日會議)

整改措施：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度，制定簽到表并要求參會黨員在其上簽字，禁止他人代簽；按照規(guī)定計算好應(yīng)到人數(shù)、統(tǒng)計好實到人數(shù)、請假人數(shù)和未請假未到人數(shù)，確保會議的有效性、真實性；加強“三會一課”制度學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范會議記錄；

（2）加強“三會一課”制度學(xué)習(xí)，每季度按時召開黨員大會，并做好會議記錄；

（3）加強黨建資料的保管，嚴(yán)格落實三會一課制度，并做好會議記錄。

（4）進(jìn)一步規(guī)范會議記錄，做到會議記錄及時、規(guī)范，做到會議的重要信息和重要決定必須記錄到會議記錄本上。

（5）每季度按時上黨課，每年支部書記至少上黨課一次，確定授課內(nèi)容，授課人，并且由授課人提前備課，寫好備課材料。

責(zé)任人：??謝爭光

整改期限：2020年8月20日之前

問題描述：2.黨費繳納管理不規(guī)范。

(1)部分黨員未按規(guī)定足額繳納黨費。如：村兩委全體黨員干部2017年全年未按標(biāo)準(zhǔn)足額繳納黨費。村干部謝爭光、謝紅星、謝海平、謝福林、王艷紅2018年全年未按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費。(2)退休人員未按標(biāo)準(zhǔn)足額繳納黨費。如退休干部谷蘭生2018年全年繳納黨費2.5元。(3)預(yù)備黨員未繳納黨費的問題。如2019年周高偉、史海望確定預(yù)備黨員以來未繳納黨費。(4)未見2017年全年、2019年上半年黨費繳納收據(jù)。巡察組對此下達(dá)了立行立改通知書，現(xiàn)已整改到位。

整改措施：

（1）及時通知到涉及未按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費的村“兩委”干部、退休黨員、預(yù)備黨員和在職黨員提供相關(guān)工資證明，在2020年7月8日前村“兩委”干部、退休黨員、預(yù)備黨員和在職黨員均按照標(biāo)準(zhǔn)將2017年-2019年近三年的黨費補繳，做到了立行立改。（2）組織黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)了黨費收繳相關(guān)規(guī)定，制定黨費收繳制度，加深黨員對黨費收繳的理解，特別是預(yù)備黨員繳納黨費的時間和退休黨員繳納黨費的標(biāo)準(zhǔn)。

責(zé)任人：??謝**

整改期限：2020年9月20日之前

問題描述：3.黨員教育管理不規(guī)范，學(xué)習(xí)紀(jì)律不嚴(yán)肅。???

黨員學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范，無日期、學(xué)習(xí)內(nèi)容過于簡單、敷衍了事。

整改措施：

提前制定好黨員主題日活動計劃，每月按時組織黨員參加黨員主題日活動，并及時保存好活動會議記錄、內(nèi)容豐富、日期規(guī)范。

責(zé)任人：??謝**

整改期限：2020年9月20日之前

問題描述：?4.黨員發(fā)展不符合程序、記錄不全、全無會議記錄。如2018年10月15日會議記錄謝文堂、史海旺、周高偉三人為積極分子，2020年1月22日會議記錄通過預(yù)備黨員史海旺、周高偉轉(zhuǎn)正，未召開黨員大會，簽到人員為支部委員6人，未見入黨組織材料。

整改措施：

（1）組織黨員學(xué)習(xí)黨員發(fā)展流程，在以后發(fā)展黨員過程中嚴(yán)格按照發(fā)展流程和步驟發(fā)展黨員，并按規(guī)定準(zhǔn)備齊全黨員發(fā)展材料；進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員會議記錄，做到會議記錄及時、規(guī)范，做到會議的討論過程和最后投票結(jié)果必須詳細(xì)記錄到會議記錄本上；

責(zé)任人：??謝**

整改期限：2020年9月20日之前

（二）村務(wù)監(jiān)督方面

問題描述：

1、村務(wù)公開數(shù)據(jù)更新不及時。財務(wù)收支和完成目標(biāo)未同時公開，無實際內(nèi)容。巡察組對此下達(dá)了立行立改通知書，現(xiàn)已整改到位。

整改措施：

（1）提高認(rèn)識、深刻領(lǐng)會黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開欄的重要作用，每月10日前按期公開黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督；?????????????????????????????

責(zé)任人：??謝爭光??李貝貝

整改期限：2020年9月20日之前

問題描述：

2、“四議兩公開”會議記錄本缺失，會議召開不規(guī)范，會議記錄內(nèi)容和會議記錄時間順序混亂。(1)會議召開不規(guī)范。黨員大會到會黨員人數(shù)未超過全體黨員總數(shù)的三分之二。(常年存在此情況)。(2)會議記錄時間順序顛倒，存在補會情況。如：2019年4月9日召開五保戶審核復(fù)議會在2019年1月6日召開村室翻新一事支部會之前；2019年4月30日清產(chǎn)核資報銷核增債權(quán)核銷債務(wù)會議在2019年2月1日會議之前。(3)“四議兩公開”記錄本無兩公開2019年貧困戶實施六改一增會議記錄和五保戶審核復(fù)議記錄。（4）“四議兩公開”會議記錄本缺失。如：無2017、2018年會議記錄本。

整改措施：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度，制定簽到表并要求參會黨員在其上簽字，禁止他人代簽；按照規(guī)定計算好應(yīng)到人數(shù)、統(tǒng)計并記錄好實到人數(shù)、請假人數(shù)和未請假未到人數(shù)，確保會議的有效性、真實性；

（2）進(jìn)一步規(guī)范會議記錄，做到會議記錄及時、規(guī)范、完整.

責(zé)任人：??謝爭光

整改期限：2020年9月20日之前

（三）財務(wù)管理方面

問題描述：

1、財務(wù)開支手續(xù)白條入賬。2017年9月13日記字第0001號憑證，推垃圾用鏟車費200元。2017年9月20日記字第0003號憑證，洪災(zāi)房屋修建10000元。2017年11月9日記字第0001號憑證，辦公費43元，2017年12月21日記字第0003號憑證，復(fù)印費235元，2018年4月11日記字第0003號憑證，鏟車推垃圾300元。2017年2月15日記字第0002號憑證，挖掘機(jī)清理垃圾1240元，均使用二聯(lián)單據(jù)入賬。

整改措施：

（1）建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范支出票據(jù)，反饋的2017年9月13日和2017年9月20日、2017年12月21日、2018年4月11日.2017年2月15日的問題補開稅票。

責(zé)任人：??謝爭光??李貝貝

整改期限：2020年8月20日之前

問題描述：

2017年9月20日記字第0003號憑證，7.19倒房重建支出10000元，無四議兩公開記錄。2020年4月20日記字第0003號憑證，村委會工程款29630元，未招(邀)標(biāo)，且未見四議兩公開手續(xù)

整改措施：

（1）建立健全“四議兩公開”工作制度，嚴(yán)格落實“四議兩公開”工作制度，召開村民代表大會進(jìn)行解釋說明，并規(guī)范做好相關(guān)會議記錄.

責(zé)任人：謝**

整改期限：2020年9月20日之前

問題描述：3.零工工資手續(xù)存在代簽現(xiàn)象。

2018年5月10日記字第0004號憑證，清潔衛(wèi)生支出2360元，領(lǐng)取人簽字一筆到底。2017年8月7日記字第0001號憑證，村內(nèi)北坑衛(wèi)生用人500元，工資標(biāo)準(zhǔn)過高，如程才保每天100元，2020年1月14日記字第0003號憑證，村內(nèi)打掃衛(wèi)生用工2160元，領(lǐng)取人代簽，如謝安印。2020年5月8日記字第0003號憑證，清理小廣告195元和值班用工600元，記工人、經(jīng)手人、負(fù)責(zé)人

都是支書謝爭光一人簽字。

整改措施：

（1）建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范票據(jù)支出，杜絕代簽現(xiàn)象；清潔衛(wèi)生、臨時用工、等用工人員工資重新簽字確認(rèn)。

責(zé)任人：??謝**

整改期限：2020年9月20日之前

反饋部工作計劃 篇3

根據(jù)群眾的意見和我局領(lǐng)導(dǎo)班子的自我剖析，我們清醒地認(rèn)識到，盡管在教育文化體育事業(yè)發(fā)展的道路上取得許多成績，但從新形勢下貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的更高要求看，我們自身仍然存在與深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的問題。

一、存在問題

（一）運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的理論認(rèn)識還不夠深入、系統(tǒng)；

（二）管理機(jī)制還不能完全適應(yīng)教育科學(xué)發(fā)展的需要；

（三）工作效能有待進(jìn)一步提高；

（四）加強鄉(xiāng)村教師的職責(zé)心和事業(yè)感教育，努力提高教學(xué)質(zhì)量；

（五）加強職業(yè)技術(shù)教育工作；

（六）切實解決進(jìn)城務(wù)工子女、困難群眾子女上學(xué)難問題；

（七）加強對夜間文化娛樂場所噪聲擾民的綜合治理。

二、整改措施

（一）針對運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的理論認(rèn)識還不夠深入、系統(tǒng)的問題。

職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：局班子

職責(zé)股室：各股室

完成時限：2012年底

具體措施：以“突出重點，打造亮點，示范引領(lǐng)，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量”的工作思路，作為我縣教育事業(yè)當(dāng)前和今后一段時期工作指南?！耙粋€重點”，即加大校點布局調(diào)整和寄宿制學(xué)校建設(shè)力度，整合教育資源；“一個亮點”，即努力把碧桂園職業(yè)中學(xué)建成民族地區(qū)職業(yè)教育的典范；“一個引領(lǐng)”，即按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化要求，建設(shè)一批示范校，帶動全縣學(xué)校發(fā)展，從而全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

1、發(fā)展寄宿制教育，整合教育資源，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。在“兩基”成果得到進(jìn)一步鞏固的基礎(chǔ)上，經(jīng)過《2011-2020年民族地區(qū)教育發(fā)展十年行動計劃》的實施，采取統(tǒng)一學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、控制人員編制、改善教師隊伍結(jié)構(gòu)等措施，建立合理、規(guī)范、科學(xué)的民族地區(qū)寄宿制校點布局網(wǎng)絡(luò)，使全縣教育資源得到優(yōu)化整合并發(fā)揮最大效益。

2、打造職業(yè)教育的亮點促進(jìn)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。我們將依托中央紀(jì)委對口幫扶和廣東碧桂園集團(tuán)捐助的契機(jī)，認(rèn)真實施三年職業(yè)教育攻堅方案，構(gòu)建具有馬邊地方特色的職業(yè)教育體系。經(jīng)過樂山一職中的大力扶持，全力依托新建的碧桂園職業(yè)中學(xué)，按照“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、新模式、新理念”的辦學(xué)方向，走“重質(zhì)量、抓特色、促內(nèi)涵”的發(fā)展之路，把職業(yè)教育這個亮點做大做強。

3、實施示范引領(lǐng)，提升教育教學(xué)質(zhì)量促進(jìn)教育全面發(fā)展。我縣教育管理水平和教學(xué)質(zhì)量還處于全市比較低的位置，提升教育質(zhì)量的工作任務(wù)艱巨。我們結(jié)合實際，堅持以師為本，在今后的工作中，馬邊中學(xué)要以藝術(shù)教育特色為突破口，不斷提高普高出口質(zhì)量；縣碧桂園職業(yè)中學(xué)要以樂山一職中的大力扶持為契機(jī)，努力打造民族地區(qū)職業(yè)教育典范；要著力建設(shè)一批中小學(xué)示范學(xué)校，引領(lǐng)全縣義務(wù)教育階段學(xué)校，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，實現(xiàn)整體提升全縣教育教學(xué)管理水平和教育質(zhì)量。

（二）關(guān)于管理機(jī)制還不能完全適應(yīng)教育科學(xué)發(fā)展的需要的問題。

職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：...

職責(zé)股室：人事股

完成時限：2010年底

具體措施：

1、更加重視思想政治建設(shè)。增強學(xué)習(xí)的自覺性，注重學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，經(jīng)過加強理論學(xué)習(xí)，加深對中國特色社會主義理論體系的認(rèn)識，突出學(xué)習(xí)貫徹好科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵；以個人學(xué)習(xí)與團(tuán)體學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)與實踐調(diào)研相結(jié)合的方式將上級的指示精神同工作實際結(jié)合起來，努力提高思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，提高解決新矛盾和新問題的本事，增強工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

2、加強團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)，注重分工協(xié)作。切實貫徹民主集中制，增強決策的民主性和科學(xué)性，建設(shè)相互尊重、相互信任、相互配合的和諧團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子；完善黨組會、局長辦公會、班子成員談心會和重點工作協(xié)調(diào)會等工作制度，規(guī)范議事規(guī)則和決策程序。

（三）工作效能有待進(jìn)一步提高的問題。

職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：班子成員

職責(zé)股室：各股室人員

完成時限：2010年底

改善工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。堅持群眾路線，牢固樹立黨的宗旨意識和公仆意識，真心實意幫忙基層學(xué)校和教職工解決實際困難，切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層制度和機(jī)關(guān)科室與學(xué)校溝通機(jī)制，深入學(xué)校掌握動態(tài)，靠前指揮。四是提高工作效率，注重工作績效。既要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，又要調(diào)動干部職工的工作進(jìn)取性和主動性；既要注重工作布置，又要抓好工作落實，確保取得實效。進(jìn)一步完善督辦制度、問責(zé)制度、獎懲制度，落實機(jī)關(guān)管理的各項制度。

（四）加強鄉(xiāng)村教師的職責(zé)心和事業(yè)感教育，努力提高教學(xué)質(zhì)量的問題。

職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：...

職責(zé)股室：教育股

完成時限：2009年底

具體措施：狠抓薄弱環(huán)節(jié)，全面強化村小管理。村小教育教學(xué)質(zhì)量直接影響全縣整體質(zhì)量的提升。

1、充分發(fā)揮中心校的“中心作用”。中心校要樹立“一盤棋”理念，充分發(fā)揮教育行政管理、教學(xué)常規(guī)管理、骨干教師資源輻射、設(shè)備設(shè)施功能發(fā)揮等方面的輻射功能和整體拉動作用。中心校行政要建立并認(rèn)真實施村小聯(lián)系制度，經(jīng)常深入各村?。ń虒W(xué)點）進(jìn)行指導(dǎo)；要定期組織村?。ń虒W(xué)點）負(fù)責(zé)人進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強職責(zé)心，提高管理水平。

2、明確村?。ń虒W(xué)點）在教育教學(xué)管理方面的“責(zé)”“權(quán)”“利”。中心校要進(jìn)一步明確村小的管理權(quán)限和職責(zé)和利益，實施質(zhì)量目標(biāo)管理，將質(zhì)量目標(biāo)下到達(dá)村小負(fù)責(zé)人及每個村小教師肩上；要做到職責(zé)落實，獎懲分明。

3、要狠抓村?。ń虒W(xué)點）的教學(xué)常規(guī)管理。做到“四個嚴(yán)格”：嚴(yán)格課程管理，保證開齊開足課程；嚴(yán)格課時管理，保證教學(xué)時間每一天不得少于5個小時；嚴(yán)格考勤管理，保證教師每一天到崗到位；嚴(yán)格教學(xué)“六認(rèn)真”管理，保證課堂教學(xué)質(zhì)量。

4、認(rèn)真推廣“村小名譽校長”管理模式。各中心校要創(chuàng)造性地借鑒民主小學(xué)村小管理模式（具體詳見2005年《教育簡報》71期），聘請村干部或聲望高的村民擔(dān)任村小名譽校長，全程參與村小教育教學(xué)管理。要建立村小名譽校長——中心?！鞴芫秩咧g的直接聯(lián)系制度，加強對村?。ń虒W(xué)點）的監(jiān)控，以進(jìn)一步規(guī)范村小管理，促進(jìn)村小教學(xué)水平的提高。

（五）加強職業(yè)技術(shù)教育工作的問題。

職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：...

職責(zé)股室：計財股教育股

完成時限：2009年底

具體措施：

1、鎖定市縣職業(yè)教育三年攻堅計劃，確保全縣中職招生到達(dá)1000人以上，讓初高中畢業(yè)學(xué)生都理解職業(yè)技術(shù)教育，成為具有一技之長的勞動者。堅持?jǐn)?shù)量和質(zhì)量并舉，努力擴(kuò)大縣民族職業(yè)中學(xué)辦學(xué)規(guī)模，高標(biāo)準(zhǔn)高起點不斷提高人才培養(yǎng)水平，充分發(fā)揮其在全縣職教發(fā)展中的帶動輻射作用。進(jìn)一步強化招生管理，建立完善機(jī)制，加大宣傳力度，在部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校教育工作年度考評中實行一票否決制度。要利用國家的資助政策，鼓勵和吸引社會青年、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等就讀中職學(xué)校，努力擴(kuò)大招生對象和范圍。

2、建立健全縣政府主導(dǎo)下的多元化職業(yè)教育投入保障機(jī)制，力爭三年職教攻堅總投入到達(dá)或超過上級要求水平，進(jìn)一步緩解職業(yè)教育資源不足的矛盾。千方百計加大公共財政投入，嚴(yán)格執(zhí)行城市教育費附加用于職教攻堅的比例不得低于30%的政策，設(shè)立職教攻堅專項經(jīng)費，并納入財政預(yù)算，以保證購置設(shè)備設(shè)施及職教師資選聘培訓(xùn)工作的開展。根據(jù)《四川省人民政府關(guān)于實施職業(yè)教育三年攻堅計劃的決定》（川府發(fā)［2008］14號）文件精神，結(jié)合馬邊實際，落實職教學(xué)生的生均經(jīng)費。抓住機(jī)遇努力爭取上級職業(yè)教育和城鄉(xiāng)培訓(xùn)資金的支持，將職業(yè)學(xué)校學(xué)費收入的30%用于職教攻堅。

3、確保縣職中的后續(xù)建設(shè)工程順利推進(jìn)。繼續(xù)按照《馬邊彝族自治縣發(fā)展職業(yè)教育工作方案》實施縣民族職業(yè)中學(xué)學(xué)校建設(shè)計劃，進(jìn)一步規(guī)劃并逐步提升辦學(xué)實力，找準(zhǔn)辦學(xué)優(yōu)勢，全力完善各項配套設(shè)備實施。依托樂山一職中扶持辦學(xué)的契機(jī)，在建設(shè)1-2個市級重點專業(yè)和科學(xué)完善內(nèi)部管理上給予重點指導(dǎo)，逐步到達(dá)市級重點職業(yè)學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)。

4、充分發(fā)揮縣職中的綜合功能，認(rèn)真協(xié)調(diào)落實抓好縣域職教資源、政策和業(yè)務(wù)統(tǒng)籌，以完善體系和強化服務(wù)功能為目標(biāo)，逐步建立起和縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)密切合作的一體化培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，實施好五大培訓(xùn)工程，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)（包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工），農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，城鎮(zhèn)職工崗位培訓(xùn)，城鎮(zhèn)培訓(xùn)，高中畢業(yè)學(xué)生和成職教專干培訓(xùn)。逐步打造創(chuàng)立示范性縣級職教中心。

職中要專門成立招生就業(yè)部，從以下幾個方面負(fù)責(zé)落實學(xué)生的就業(yè)工作。

一是訂單培養(yǎng)，定向就業(yè)。與本縣及對口幫扶市、縣的相關(guān)部門或企業(yè)用人單位簽訂合同和用人訂單，定向培養(yǎng)，成建制輸出。

二是引進(jìn)選拔，分類輸出。經(jīng)過主動或中介機(jī)構(gòu)引進(jìn)廠礦企業(yè)到職業(yè)中學(xué)按需選才，雙向選擇，分類輸出就業(yè)。

三是合作辦學(xué)，拓展就業(yè)。依托樂山一職中等就業(yè)前景較好的職業(yè)院校聯(lián)合辦學(xué)，拓展畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)空間。

四是規(guī)模輸出，跟蹤管理。建立就業(yè)學(xué)生跟蹤調(diào)查制度，讓學(xué)生就業(yè)后續(xù)問題能得到解決。

（六）切實解決進(jìn)城務(wù)工子女、困難群眾子女上學(xué)難問題。

職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：...

職責(zé)股室：教育股

完成時限：2009年底

具體措施：關(guān)注弱勢群體，建立和完善教育資助體系，切實保障每個學(xué)齡兒童、少年理解義務(wù)教育的權(quán)利的各項工作我們主要從三個方面加以落實：

一是關(guān)注進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女、農(nóng)村“留守兒童”和三殘兒童教育管理為重點，實施好教育關(guān)愛工程。進(jìn)一步落實各項政策，切實保障弱勢群體學(xué)生理解義務(wù)教育。認(rèn)真做好義務(wù)教育階段免費教科書政府采購工作，努力降低成本，確保及時發(fā)放，同一區(qū)域內(nèi)應(yīng)使用相同質(zhì)量版本的教材。

二是嚴(yán)格按照縣政府教育惠民行動的統(tǒng)一要求，利用教育基金會等切實落實對貧困家庭學(xué)生免除雜費和供給必要寄宿生活補助的經(jīng)費。要以公辦學(xué)校為主，做好進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女理解義務(wù)教育的工作，落實收費“一視同仁”的政策，及時解決進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民托留在農(nóng)村的留守兒童困難兒童在思想、學(xué)習(xí)、生活等方面存在的問題和困難。

三是要切實將殘疾兒童少年義務(wù)教育納入“兩基”攻堅和鞏固提高工作之中，不斷提高殘疾兒童少年義務(wù)教育普及程度，優(yōu)先保證殘疾困難兒童少年享受"兩免一補"政策，確保入學(xué)。在人口稠密的城區(qū)和留守兒童多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)興辦進(jìn)城務(wù)工子女特殊就讀班和留守兒童就讀班等解決進(jìn)城務(wù)工子女、困難群眾子女上學(xué)難問題。

（七）加強對夜間文化娛樂場所噪聲擾民的綜合治理問題。

職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：...

職責(zé)股室：文體股

完成時限：2009年底

具體措施：

1、由縣文化、公安、工商、消防、環(huán)保、電信、電力等部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查隊伍，每月集中各部門統(tǒng)一行動聯(lián)合執(zhí)法一至二次。

2、檢查網(wǎng)吧業(yè)主上網(wǎng)登記制度，對1次接納未成年人進(jìn)入的網(wǎng)吧給予警告；對累計2次接納未成年人進(jìn)入的網(wǎng)吧責(zé)令停業(yè)整頓；對累計3次接納未成年人進(jìn)入的網(wǎng)吧吊銷其《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證》（每次檢查或處罰要在其許可證上記載）。

3、對超時經(jīng)營的網(wǎng)吧依照《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》（以下間稱《條例》）第三十條，給予警告或并處15000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓，直至吊銷《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證》。

4、查處學(xué)校周邊200米以內(nèi)的網(wǎng)吧、游戲廳。

5、監(jiān)督網(wǎng)吧切實落實用戶上網(wǎng)信息記錄留存措施。對使用系統(tǒng)還原程序及硬件不作日志記錄的網(wǎng)吧依法查處；對擅自停止、干擾破壞網(wǎng)吧安全技術(shù)措施運行的違法行為依法從嚴(yán)予以查處；對擅自停止文化、公安部門的軟件監(jiān)控技術(shù)措施，逃避管理機(jī)關(guān)技術(shù)監(jiān)控的行為予以堅決制止。

6、對營業(yè)期間封閉或鎖閉門窗或安全出口的，從嚴(yán)予以查處，并吊銷《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證》。

7、對消防安全和用電安全不合格的限期整改，必須消除安全隱患。

8、組織五老志愿者加強對文化娛樂場所實行定時、不定時的監(jiān)督、檢查。

三、保障措施

整改工作重在落實。為使整改措施得到有效落實，切實抓出成效，提出如下保障措施：

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常檢查過問職責(zé)股室的整改落實情景，對需要多個股室配合整改的，要加強協(xié)調(diào)，推動落實，確保整改工作取得實效，使學(xué)習(xí)實踐活動真正成為群眾滿意工程。

（二）明確職責(zé)，細(xì)化措施。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員務(wù)必高度重視整改落實工作，要按照本方案確定的整改工作資料，盡快牽頭組織職責(zé)股室站研究制定整改的具體辦法，明確整改工作的具體職責(zé)人、整改要到達(dá)的要求和整改期限。

（三）強化督查，定期通報。學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各指導(dǎo)檢查組要加強對整改工作的督促檢查，跟蹤督辦。同時，要建立長期有效的督查機(jī)制和定期通報制度，對整改工作成效明顯的進(jìn)行通報表揚，并經(jīng)過多種形式宣傳其主要做法和經(jīng)驗；對整改工作措施不力、效果較差或影響較大的，要追究職責(zé)。

（四）開門納諫，集中整改。整改過程中，要吸收普通黨員和教職工代表參與整改工作，認(rèn)真聽取他們的意見提議，進(jìn)一步完善整改措施，促進(jìn)整改落實。對涉及長遠(yuǎn)規(guī)劃和改革發(fā)展等方面的重大問題，認(rèn)真調(diào)查研究，進(jìn)行分析論證，并在制訂工作計劃中加以體現(xiàn)。

（五）理解監(jiān)督，認(rèn)真總結(jié)。集中整改基本結(jié)束后，要經(jīng)過召開情景通報會、書面公布通報材料等形式，在必須范圍內(nèi)公布整改情景，理解群眾監(jiān)督。對群眾關(guān)心關(guān)注的一些熱點問題，要向全縣公布，提請社會重點監(jiān)督。采取發(fā)放群眾滿意度測評表、調(diào)查問卷、召開座談會等形式，廣泛聽取群眾意見，理解社會對整改工作的監(jiān)督評議。

在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動過程中，局班子務(wù)必堅持把務(wù)求實效作為學(xué)習(xí)實踐活動的出發(fā)點和落腳點，把學(xué)習(xí)實踐活動作為提升教育科學(xué)發(fā)展水平的重要機(jī)遇，作為推動各項工作的強大動力，努力實此刻繼續(xù)解放思想上邁出新步伐，在提高教育水平上實現(xiàn)新突破，為我縣經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展而努力。

反饋部工作計劃 篇4

根據(jù)中央環(huán)境保護(hù)督察“回頭看”工作的要求，按照縣環(huán)保督察反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于提供中央環(huán)保督察“回頭看”調(diào)閱資料的通知》(靖環(huán)督改〔2018〕4號)文件的相關(guān)要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真核實中央環(huán)保督察整改落實情況，現(xiàn)將工作落實情況總結(jié)如下：

一、整改工作開展情況

(一)統(tǒng)一思想，提高站位。中央巡察組反饋后，我鎮(zhèn)立即召開專題會議，對巡察整改工作進(jìn)行安排部署。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要求全體班子成員和站辦所主要負(fù)責(zé)人提升政治站位，真正把認(rèn)識提上去，把自己擺進(jìn)去，把責(zé)任擔(dān)起來，深刻認(rèn)識到巡察反饋意見的重要性。要把巡察整改當(dāng)作一次洗洗澡、治治病、優(yōu)化政治生態(tài)的機(jī)會，切實把思想統(tǒng)一到中央環(huán)保督查的指示精神上來，統(tǒng)一到巡察反饋意見的整改要求上來，切實把落實問題整改作為當(dāng)前一項重要任務(wù)，不折不扣地完成各項整改任務(wù)。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立鎮(zhèn)環(huán)保專項巡察反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任繼強、鎮(zhèn)長任組長，相關(guān)副鎮(zhèn)長任副組長，站辦所主要負(fù)責(zé)同志為成員，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決重大問題，全面推進(jìn)全鎮(zhèn)環(huán)保巡察反饋問題整改工作。針對巡察組反饋的問題，班子成員開展自查，認(rèn)領(lǐng)問題，對涉及各站辦所的問題進(jìn)一步明確責(zé)任。全鎮(zhèn)上下形成了態(tài)度端正、行動有力的整改氛圍。

(三)細(xì)化措施，扎實整改。遵循“問題導(dǎo)向、分類整改、突出重點、務(wù)求實效”的原則，對能夠立行立改的問題，立即整改到位;對涉及面廣、比較復(fù)雜、需要一定時間整改的問題，強化措施，強力推進(jìn)，盡早整改到位。

(四)標(biāo)本兼治，務(wù)求長效。針對反饋意見涉及問題，在立行立改的同時，逐一建立長效機(jī)制，堅決避免重蹈“發(fā)現(xiàn)就改、改后就忘、忘了又犯”的覆轍。針對反饋問題的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深挖成因、對癥下藥，標(biāo)本兼治、懲防并舉，推動從源頭、體制機(jī)制上解決生態(tài)環(huán)境突出問題。將落實反饋問題整改工作作為推進(jìn)全鎮(zhèn)生態(tài)文明建設(shè)的重要契機(jī)，進(jìn)一步強化責(zé)任意識、憂患意識。

二、具體問題整改情況

(一)一些領(lǐng)導(dǎo)干部在生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面政治站位不高，對生態(tài)環(huán)境保護(hù)的重要性、全局性、基礎(chǔ)性地位認(rèn)識不夠，在處理發(fā)展和保護(hù)的關(guān)系上，仍然存在重經(jīng)濟(jì)、輕環(huán)保，重眼前、輕長遠(yuǎn)的問題;有相當(dāng)一批干部認(rèn)為生態(tài)環(huán)境本底較好、優(yōu)勢明顯，對面臨的生態(tài)環(huán)境問題缺乏清醒認(rèn)識，對群眾反映的突出問題重視不夠，講成績多、談問題少，環(huán)境保護(hù)憂患意識、責(zé)任意識不強。

整改情況：持續(xù)推進(jìn)，長期堅持。

1.已召開專題會議，強調(diào)堅決把生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作擺在全局工作的突出地位。繼續(xù)堅持生態(tài)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，堅持新的發(fā)展理念，堅持把生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)作為推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、能源結(jié)構(gòu)調(diào)整、民生改善和社會穩(wěn)定的重要抓手。已將生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作納入重要議事日程，并定期開會討論研究生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)展情況，確定環(huán)境保護(hù)目標(biāo)。

2.繼續(xù)落實生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行《縣環(huán)境保護(hù)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”實施意見(試行)》《省生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作職責(zé)規(guī)定(試行)》，落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”。按照權(quán)責(zé)一致、齊抓共管的原則，堅持黨委、政府負(fù)總責(zé)，各站所負(fù)責(zé)具體工作，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合的環(huán)境保護(hù)工作合力，確保各項任務(wù)落到實處、見到實效。

(二)有的部門和地方在環(huán)境保護(hù)上喊的多、做的少，發(fā)文件多、具體落實少，有的甚至說一套做一套，不敢動真碰硬，不抓落實。

整改情況：建立、健全持續(xù)、常久性的生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作機(jī)制。

1.本鎮(zhèn)已成立鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)委員會，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指揮調(diào)度鎮(zhèn)的生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，形成齊抓共管的大環(huán)保工作格局。鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)委員會每季度召開一次委員會議，專題研究環(huán)境保護(hù)工作。黨委每年至少召開一次生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)理論中心組學(xué)習(xí)會。

2.本鎮(zhèn)現(xiàn)已將生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作納入重要議事日程，每季度召開黨委會議研究解決生態(tài)環(huán)境保護(hù)問題，每年向人大常委會報告上年度環(huán)境狀況和環(huán)境保護(hù)目標(biāo)完成情況。

3.本鎮(zhèn)同時嚴(yán)格落實上級的重要指示及精神、將環(huán)境保護(hù)工作落實到具體單位及個人。保證上面千根線下面一根針，及時有效落實上級有關(guān)環(huán)保的政策方針，使國家政策真正落到實處。

(三)全省目前仍有70%以上的行政村尚未實現(xiàn)生活垃圾“村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、縣處理”，農(nóng)村垃圾亂堆亂放問題突出，嚴(yán)重污染周邊環(huán)境，群眾反映強烈。

整改情況：已確定臨時垃圾存放點。

1.本鎮(zhèn)在縣農(nóng)村垃圾專項整治督導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立了本鎮(zhèn)農(nóng)村垃圾無害化處理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)本地農(nóng)村垃圾無害化處理工作。并制定詳細(xì)的農(nóng)村生活垃圾整治工作方案。

2.根據(jù)我鎮(zhèn)農(nóng)村垃圾運轉(zhuǎn)和處理問題，現(xiàn)已與縣城建局協(xié)調(diào)，分別在村、村建設(shè)垃圾中轉(zhuǎn)站，目前城建技術(shù)人員已實地勘探多次，選址工作已完成。

3.同時在本鎮(zhèn)設(shè)立了幾處臨時垃圾存放點，以規(guī)范防止農(nóng)村垃圾亂堆放現(xiàn)象的出現(xiàn)，并且做到及時清理。

4.按照農(nóng)村人口千分之三的比例配備保潔員，建立專業(yè)的保潔隊伍，保潔員工資和轉(zhuǎn)運車輛等費用支出列入我鎮(zhèn)財政支出。

(四)秸稈焚燒工作還不夠到位，春季秸稈焚燒問題反彈，嚴(yán)重影響大氣環(huán)境質(zhì)量。

整改情況：現(xiàn)已建立秸稈禁燒工作方案，設(shè)立各級網(wǎng)格管理監(jiān)督人員，加強監(jiān)管。

本鎮(zhèn)為了更好的預(yù)防秸稈焚燒問題反彈，相繼制定了《秸稈禁燒工作方案》、《秸稈離田方案》、《秸稈禁燒全天候檢查方案》等相關(guān)方案措施，并且于秋收之時已開展秸稈禁燒工作的宣傳，先由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)開會向村干部宣傳，再由村干部向村民進(jìn)行秸稈焚燒的危害、秸稈的利用情況以及相關(guān)法律責(zé)任;與各村簽訂責(zé)任狀，將責(zé)任落實到人，并加大巡查、督導(dǎo)力度，努力從根本上解決秸稈焚燒問題。

(五)近年來，省對水污染防治工作重視程度、推進(jìn)力度明顯不夠，水環(huán)境保護(hù)問題日益突出，遼河流域污染明顯加劇，松花江支流伊通河、飲馬河水質(zhì)沒有改善，飲用水水源規(guī)范化建設(shè)滯后。在2015年度重點流域規(guī)劃考核中，省在全國25個考核省份中排名第22位;在《水污染防治行動計劃》2016年度實施情況考核中，省考核等級為不合格，排名全國第29名。

整改情況：全面推行“河長制”，加強水源地日常監(jiān)管;制定水源地相關(guān)管理制度，責(zé)任到人。

本鎮(zhèn)已經(jīng)清理一級保護(hù)區(qū)存在的違規(guī)問題，加強水源地日常監(jiān)管。對鎮(zhèn)內(nèi)水源地進(jìn)行全面排查并建立檔案，制定水源地相關(guān)管理制度，將臨時垃圾存放點及有可能影響河流水源的污染源搬離，并落實責(zé)任到人。同時加強了宣傳教育，提高村民環(huán)保意識，努力從根本上解決污染問題。

三、下步工作方向

一是認(rèn)識再提高。堅持黨委帶頭，以上率下，堅定不移地向黨中央全面從嚴(yán)治黨的要求看齊，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅決扛起全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真反思總結(jié)，把反饋問題整改落實作為促進(jìn)環(huán)保工作健康發(fā)展的一次難得機(jī)遇，讓整改過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力的過程，成為促進(jìn)全局系統(tǒng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程。

二是措施再明確。對已經(jīng)基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，切實把巡察成果用好、用足、用到位。對需要長時間整改的任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，有序組織強力推進(jìn)。

三是制度再完善。把整改和制度完善結(jié)合起來，倒查制度缺陷，扎緊制度籠子，積極探索建立具有環(huán)保特色的廉政風(fēng)險防控體系，把整改具體問題與共性問題、整改顯性問題與隱性問題結(jié)合起來，建立長效機(jī)制，努力將巡察成果轉(zhuǎn)化成為環(huán)保事業(yè)健康發(fā)展的源源動力。

反饋部工作計劃 篇5

一、指導(dǎo)思想

通過這次黨建工作巡察，有效促進(jìn)XXX黨建工作規(guī)范有序，促進(jìn)各項規(guī)章制度的落實，促使全體黨員干部思想觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，落實上級全面從嚴(yán)治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實管黨治黨主體責(zé)任，以存在問題的整改落實促進(jìn)XXX黨建工作再上新水平，使相應(yīng)問題得到解決，為XX區(qū)XXX產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保障。

二、工作目標(biāo)

1.堅持以問題為導(dǎo)向，扎實推進(jìn)整改工作。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期首要的政治任務(wù)，以市委組織部基層黨建工作巡察組反饋問題為重點，堅持綜合施策，切實整治原則。把整改問題、提高效率、推動工作落實貫穿整改始終，對反饋的問題逐條深入剖析，逐項查找根源，對癥下藥，抓實見效;對整改中發(fā)現(xiàn)的新問題及時納入整改內(nèi)容，統(tǒng)籌考慮，全面整改。

2.對標(biāo)問題，真抓實改。對整改涉及到單位黨委這塊的由分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)牽頭，涉及到支部這塊的由支部書記牽頭，建立“一個問題、一個整改方案、一抓到底”的工作機(jī)制，真抓真改、立行立改，確保一個都不能漏，逐一對照檢查，逐一明確目標(biāo)，逐一落實責(zé)任，逐一建立臺賬，逐一整改落實，逐一對賬銷號，做到問題不解決堅決不松手，切實將各項整改任務(wù)落實到位。

3.舉一反三，深挖整改。要求機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)行全覆蓋自查自糾，以高度的清醒警覺、堅決看齊的政治自覺、深挖細(xì)查的反思精神，迅速傳達(dá)、深入研究問題清單，并以此次黨建巡察反饋問題整改為契機(jī)，舉一反三，及時發(fā)現(xiàn)黨建工作存在的其他突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，厘清問題癥結(jié)，及時解決。

三、工作機(jī)構(gòu)

四、進(jìn)度安排

(一)準(zhǔn)備階段。(2018年10月25日—10月31日)

1.召開會議。召開工作布置會議，針對巡察的問題進(jìn)行通報。

2.制定方案。擬定XXX相關(guān)整改方案，按照要求進(jìn)行整改。

(二)整改階段。(2018年11月1日—11月30日)

1.支部會議記錄不規(guī)范、活動記錄不規(guī)范，資料未及時歸檔。

整改措施：組織召開會議，對支部存在問題進(jìn)行通報，日后嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開展黨組織活動和專題活動，按規(guī)定做好會議記錄;年度黨建工作要有計劃，按照要求開展，并留存相關(guān)影像資料存檔。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王**

責(zé)任人：王**高**

整改時間：2018年11月

2.沒有對缺失黨員檔案材料情況進(jìn)行摸底排查匯總的問題。

整改措施：積極對缺失黨員檔案材料情況進(jìn)行摸底排查匯總，組織工作人員對全體黨員檔案進(jìn)行摸底排查，同時抓好黨員檔案缺失情況整理工作并進(jìn)行匯總并形成匯報材料;對缺失檔案的責(zé)令其按程序補充檔案，特殊情況及時及時與上級對接，完成后續(xù)工作。

反饋部工作計劃 篇6

根據(jù)學(xué)校黨委統(tǒng)一部署，2020年11月2日至12月15日，學(xué)校黨委第五巡察組對美術(shù)學(xué)院黨總支開展了巡察工作，并于2021年1月6日反饋了巡察意見，實事求是指出了我們存在的問題和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。為全面做好巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進(jìn)，推動全面從嚴(yán)治黨不斷深入，結(jié)合美術(shù)學(xué)院工作實際，特制定本整改方案。

一、指導(dǎo)思想

?進(jìn)一步提高政治站位，始終把政治建設(shè)擺在首位，準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記系列重要講話精神所蘊含的政治立場、政治方向和政治要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅持“巡視巡察整改不落實就是對黨不忠誠”，切實做好巡察“后半篇文章”。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校黨委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導(dǎo)向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機(jī)制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結(jié)，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進(jìn)美術(shù)學(xué)院在黨的政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭等方面存在的問題的整改落實，努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為美術(shù)學(xué)院創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。

二、整改工作步驟

落實學(xué)校黨委第五巡察組反饋意見整改工作分三個階段進(jìn)行：

（一）安排部署。

召開專題班子會，認(rèn)真研究整改事項，制定整改工作方案，細(xì)化整改任務(wù)清單，分解落實整改任務(wù)，全面啟動整改工作。

（二）整改落實。

嚴(yán)格落實巡察反饋意見整改任務(wù)清單，召開專題民主生活會，深刻剖析、對照檢查，扎實開展整改工作，確保整改實效。

（三）總結(jié)提升。

總結(jié)整改工作情況，并按時向黨委巡察組上報整改情況報告，健全長效工作機(jī)制，鞏固整改成果，確保有效提升。

三、整改內(nèi)容及措施

（一）基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位有欠缺，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建問題。

?整改措施：進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，旗幟鮮明講政治，不斷強化“四個意識”，切實擔(dān)當(dāng)起管黨治黨政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保黨中央、省委和學(xué)校黨委重大決策部署堅決貫徹落實。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步加強黨的建設(shè)，嚴(yán)明政治規(guī)矩、嚴(yán)守政治紀(jì)律，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)，嚴(yán)格落實《齊魯師范學(xué)院二級學(xué)院黨總支會議議事規(guī)則》、《齊魯師范學(xué)院二級學(xué)院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，堅決糾正重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。從思想上提高對民主生活會的認(rèn)識，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展好批評與自我批評。會前要充分醞釀，深入談心，廣泛征求意見。會上要深刻進(jìn)行黨性分析，起到“紅臉出汗治病”的效果。

（二）政治學(xué)習(xí)系統(tǒng)性深入性不夠，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實有欠缺。

?整改措施：站在政治和全局的高度重視和加強學(xué)習(xí)，營造良好的育人環(huán)境。班子成員要站在政治和全局的高度重視學(xué)習(xí)，通過多渠道、多形式深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以及黨的十九大、十九屆三中、四中和五中全會精神，堅持重點學(xué)和一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，保證學(xué)習(xí)的效果。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要起到模范帶頭作用，細(xì)化學(xué)習(xí)制度、豐富學(xué)習(xí)載體，做到學(xué)習(xí)和工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，學(xué)以致用，在學(xué)深悟透做實上著力，增強辦好人民滿意教育的自覺自信，確保黨中央決策部署在學(xué)校落地生根、取得實效。切實把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，加強黨員干部意識形態(tài)教育和管理，開展意識形態(tài)專題研究，及時報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。同時，做好各種會議以及學(xué)習(xí)的現(xiàn)場記錄、檔案管理工作。

（三）黨員干部先鋒模范作用不突出，為民服務(wù)意識需進(jìn)一步加強。

?整改措施：充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，強化宗旨意識，不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)。強化政治安全和校園穩(wěn)定觀念，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效。真正把個人置于黨組織之下，正確處理個人與組織的關(guān)系，既要相信組織、依靠組織、服從組織，又要擁護(hù)組織、維護(hù)組織、服務(wù)組織，任何時候都與黨同心同德、同向同行。深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識和服務(wù)中心的大局意識，切實解決師生關(guān)切的重大問題和實際訴求。

（四）對黨員教育管理工作的重要性認(rèn)識有欠缺，“三會一課”制度落實需要強化。

?整改措施：加強黨員教育管理工作，逐步增強黨員的使命感和責(zé)任感。提升黨支部黨建工作規(guī)范化水平，做好黨員教育與黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，營造風(fēng)清氣正的校園政治生態(tài)。充分認(rèn)識高等教育特別是我校面臨的形勢和任務(wù)，堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。善于啟發(fā)引導(dǎo)、組織黨員圍繞主題深入思考，聯(lián)系思想、工作、學(xué)習(xí)情況認(rèn)真開展批評與自我批評，使“三會一課”變的有血有肉，切實提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，讓“三會一課”制度真正在工作中得到體現(xiàn)，營造風(fēng)清氣正的校園政治生態(tài)。

（五）“一崗雙責(zé)”意識不強，對學(xué)科專業(yè)建設(shè)、科研等工作重視不夠。

?整改措施：加強黨員干部“一崗雙責(zé)”教育，增強監(jiān)督意識，強化監(jiān)督方法和措施，做到主責(zé)主業(yè)和監(jiān)督責(zé)任兩手都要抓、兩手都要硬，切實履行好“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。抓好黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合點，從而促進(jìn)黨的建設(shè)，引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作。牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)和擔(dān)當(dāng)精神，把精力用到工作上來，用到美術(shù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展上來，不斷加強專業(yè)建設(shè)，凝練學(xué)科方向，組建科研團(tuán)隊，提升教學(xué)科研水平，為下一步美術(shù)學(xué)院師范專業(yè)認(rèn)證和碩士點審批做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。

（六）全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實依然不到位，中央八項規(guī)定精神落實不徹底。

?整改措施：落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強意識形態(tài)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”的要求，進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨各項措施，不斷健全工作機(jī)制，確保正確政治方向，牢牢把握黨建工作的主動權(quán)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，加強黨員干部廉政文化教育，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等制度。強化對制度的執(zhí)行檢查，規(guī)范個人重大事項報告制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，及時解決干部職工反映強烈的問題，采取有力措施遏制“四風(fēng)”反彈。

反饋部工作計劃 篇7

一、背景

反饋部是公司重要的部門之一，負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析、匯總并反饋客戶對公司產(chǎn)品或服務(wù)的評價和意見。通過反饋部的工作，公司可以了解到客戶的需求和期望，及時做出調(diào)整和改進(jìn)，提高客戶滿意度和公司競爭力。

二、工作計劃

反饋部的工作計劃是制定反饋部的具體工作任務(wù)和目標(biāo)，根據(jù)實際情況和客戶需求制定可行性方案和解決方案，落實實施、評估反饋部工作績效和效果，保證反饋部工作的順利進(jìn)行，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

1.收集與整理客戶反饋信息

反饋部的第一項任務(wù)是收集和整理客戶對公司產(chǎn)品或服務(wù)的反饋信息。反饋部應(yīng)建立健全的反饋信息收集機(jī)制，包括電話、郵件、建議箱、社交媒體等多種途徑，收集客戶的聲音和反饋信息。在收集和整理反饋信息的過程中，反饋部應(yīng)確保信息的真實和準(zhǔn)確，并把信息進(jìn)行分類和整理，以便于后續(xù)工作的分析和處理。

2.分析與評估客戶反饋信息

收集和整理客戶反饋信息后，反饋部需要對信息進(jìn)行分析和評估。分析和評估工作的目的是了解客戶需求和反饋的問題，為公司提供決策支持和改進(jìn)方案。反饋部可以采用SWOT分析、Pestle分析等多種分析方法，對反饋信息進(jìn)行加工和處理，給出合理的評估結(jié)論和建議。

3.建立反饋體系并建設(shè)反饋渠道

建立反饋體系和建設(shè)反饋渠道是反饋部的另一項重要任務(wù)。反饋部需要根據(jù)客戶需求和公司實際情況，建立完善的反饋體系，包括反饋意見的接收、處理、反饋和跟蹤等環(huán)節(jié)。反饋部還需要建設(shè)多種反饋渠道，方便客戶提出反饋意見，并在渠道上進(jìn)行積極宣傳和推廣，吸引更多的客戶積極參與。

4.提高反饋意見的反饋率

高效提高反饋意見的反饋率也是反饋部的任務(wù)之一。反饋率的提高可以通過多種方式來實現(xiàn)，例如加強積極引導(dǎo)、強化意見的處理反饋、加強宣傳推廣等方式。反饋部應(yīng)該密切關(guān)注不同反饋人群的反應(yīng)情況，及時進(jìn)行修正和優(yōu)化，提高反饋率的效果和效率。

5.制定有效解決方案并落實

在收集、分析和評估反饋信息后，反饋部必須制定有效的解決方案，并落實實施。解決方案的制定要考慮實際情況和客戶需求，尋求可行性的方案、有效的解決方案，盡快對反饋的問題進(jìn)行處理，滿足客戶的需求和期望，提高客戶滿意度。

6.評估反饋部工作績效

反饋部的工作計劃制定后，還需要進(jìn)行反饋部工作績效的評估。通過對反饋部工作績效的評估，可以從多方面了解反饋工作的順利進(jìn)行和實際效果。反饋部的工作績效應(yīng)具有可衡量、客觀和實際效果等方面的特點，以便于更好地反饋反饋部的工作績效和優(yōu)化策略。

三、疫情期間反饋部工作計劃

面對當(dāng)前疫情的嚴(yán)峻形勢，反饋部需要根據(jù)疫情防控要求和客戶需要，制定具體的反饋部工作計劃。具體來說，反饋部應(yīng)把握客戶反饋意見和要求，認(rèn)真整合和分析反饋信息，及時提出有效的反饋解決方案。同時，反饋部要積極引導(dǎo)反饋人群，提高反饋率。此外，反饋部還需要深入了解疫情影響，根據(jù)公司實際情況提出相應(yīng)的補救措施和建議，在疫情防控期間維護(hù)公司的業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系。

四、總結(jié)

反饋部工作計劃是反饋部工作的指導(dǎo)性文件，對反饋部工作起著重要的指導(dǎo)和促進(jìn)作用。反饋部需要根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的工作計劃，合理分配工作任務(wù)和時間，保證反饋部工作的有效實施，提高客戶滿意度和公司競爭力。

反饋部工作計劃 篇8

為推動全縣掃黑除惡專項斗爭向縱深方向發(fā)展，根據(jù)中央掃黑除惡督導(dǎo)“回頭看”反饋的五個方面的問題，按照縣掃黑除惡斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)反饋問題整改工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，特制定本工作方案。

一、中央掃黑除惡“回頭看”反饋問題整改措施

（一）進(jìn)一步提高政治站位

1、嚴(yán)格落實“三級書記”抓掃黑工作機(jī)制。鎮(zhèn)黨委、各村黨支部每月聽取一次掃黑除惡情況匯報，研究重大事項和重大案件，解決突出困難和問題，會議紀(jì)要報送鎮(zhèn)掃黑辦。村居（社區(qū)）黨支部定期召開相關(guān)會議，分析研究本地掃黑除惡工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。調(diào)整鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組組長，政協(xié)聯(lián)絡(luò)室主任兼任掃黑辦主任。各村也要調(diào)整充實掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記任掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管負(fù)責(zé)同志兼任掃黑辦主任。

2、召開專題民主生活會。轄區(qū)內(nèi)發(fā)生涉黑涉惡案件，要及時召開專題民主生活會，認(rèn)真剖析根源，提高思想認(rèn)識，壓實政治責(zé)任，采取針對性措施，問題限期整改到位。上一級或同級掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組派員參加專題民主生活會。

3、開展專項督導(dǎo)檢查。一方面做好市、縣掃黑除惡專項督導(dǎo)、綜合督導(dǎo)和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研督導(dǎo)各項準(zhǔn)備工作，加強對市、縣掃黑辦督辦重點案件和線索的核查辦理工作。另一方面繼續(xù)做好鎮(zhèn)級督導(dǎo)檢查工作，鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭督導(dǎo)組對重點案件線索核查辦理情況及重點工作推進(jìn)落實情況及時組織開展專項督導(dǎo)檢查。

4、加強和規(guī)范掃黑辦建設(shè)。進(jìn)一步明確職責(zé)任務(wù)，細(xì)化人員配備，完善運行機(jī)制，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、參謀建議、組織推動等作用。鎮(zhèn)掃黑辦專職工作人員不少于8人，鎮(zhèn)和礦產(chǎn)資源、建筑工程、交通運輸、商貿(mào)市場、金融市場、文旅市場六大重點行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管部門掃黑辦專職工作人員不少于3人，其他成員單位掃黑辦專職工作人員不少于1人。

（二）進(jìn)一步加大個別大案要案核查力度

1、深化案件線索核查辦理“百日會戰(zhàn)”行動，瞄準(zhǔn)“黑惡積案清零、問題線索清零”目標(biāo)，健全“專題化研判、專班化核查、專案化把關(guān)”的線索核查機(jī)制，查清查透涉黑涉惡線索。對其中查否的線索，鎮(zhèn)掃黑辦組建案件線索復(fù)查復(fù)核專班，組織專門力量全面進(jìn)行復(fù)核，其他渠道督辦交辦案件線索也選取部分進(jìn)行重點復(fù)核。每月定期向縣掃黑辦上報“百日會戰(zhàn)”工作開展情況。鎮(zhèn)掃黑辦對“百日會戰(zhàn)”情況組織驗收，確?！半p清零”。

2、深化“打傘破網(wǎng)”，把深挖徹查黑惡勢力“關(guān)系網(wǎng)”“保護(hù)傘”作為掃黑除惡主攻方向和重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。暢通紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與政法機(jī)關(guān)的協(xié)作配合機(jī)制，對大案要案同步立案，聯(lián)合攻堅，對有關(guān)部門和人員的失職失責(zé)問題調(diào)查處理要同步跟進(jìn)，確保掃黑除惡與“打傘破網(wǎng)”同頻共振。

3、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“兩高兩部”辦理掃黑除惡案件“四個意見”，引導(dǎo)廣大政法干警吃透意見精神，統(tǒng)一執(zhí)法思想，提升辦案能力，防止畸輕畸重，不湊數(shù)、不拔高、不降格，依法嚴(yán)懲黑惡犯罪。

（三）進(jìn)一步加大“打財斷血”的力度

1、貫徹落實省掃黑辦制定的《關(guān)于做好掃黑除惡“打財斷血”的實施意見》，統(tǒng)一執(zhí)法思想和執(zhí)法尺度，明確各部門職責(zé)，調(diào)動各方參與積極性，形成齊抓共管的局面，為鏟除黑惡勢力經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)提供制度保障。

2、嚴(yán)格落實“兩高兩部”《關(guān)于辦理黑惡勢力刑事案件中財產(chǎn)處置若干問題的意見》，依法及時采取查封、扣押、凍結(jié)等措施，綜合運用追繳、沒收、判處財產(chǎn)刑以及行政罰款等多種手段，堅決摧毀黑惡勢力的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)借鑒市掃黑辦下發(fā)辦理黑惡勢力刑事案件中財產(chǎn)處置案例選編，指導(dǎo)基層辦案。

3、公安機(jī)關(guān)偵辦案件要堅持打繳同步，會同稅務(wù)、金融監(jiān)管、人民銀行等部門，查清涉黑組織及其成員財產(chǎn)狀況，為“打財斷血”奠定基礎(chǔ)。抓捕黑惡分子時，一并制定查扣財物處置方案。

4、對查扣資產(chǎn)較少甚至查處資產(chǎn)為零的涉黑和涉惡犯罪集團(tuán)案件，縣公安局要組織重新核查，徹底查清其財產(chǎn)狀況，依法查封、扣押、凍結(jié)涉黑涉惡資產(chǎn)，確?！按蜇敂嘌钡轿?。

（四）進(jìn)一步加大重點行業(yè)、領(lǐng)域監(jiān)管力度

1、摸清xx鎮(zhèn)、行業(yè)、領(lǐng)域涉黑涉惡底數(shù)，加強源頭治理、綜合治理，堅決整改主體責(zé)任落實不到位、監(jiān)管缺位和重打輕治、不顧長遠(yuǎn)等問題。各行業(yè)主管部門形成本行業(yè)、領(lǐng)域涉黑涉惡問題調(diào)研分析報告和專項整治工作方案。

2、聚焦礦產(chǎn)資源、建筑工程、交通運輸、商貿(mào)市場、金融市場、文旅市場、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等涉黑涉惡重點行業(yè)、重點領(lǐng)域開展集中整治。鎮(zhèn)掃黑辦公室定期聽取部門和工作組集中整治進(jìn)展情況匯報，定期組織召開行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪维F(xiàn)場推進(jìn)會。

3、統(tǒng)籌基層資源力量，加快“雪亮工程”升級版建設(shè)工作，發(fā)揮基層綜治中心和網(wǎng)格化服務(wù)管理作用，推進(jìn)社會治安重點地區(qū)、治安亂點排查整治工作。建立基層網(wǎng)格員排查涉黑涉惡問題線索制度，每月匯總上報有關(guān)信息。全面梳理涉黑涉惡犯罪有關(guān)情況，確定1-2個重點地區(qū)開展社會治安重點地區(qū)掛牌整治。對重點整治地區(qū)進(jìn)行驗收，整治不力、效果不明顯的進(jìn)行通報、約談。

（五）進(jìn)一步發(fā)動群眾

1、堅持依靠和發(fā)動群眾，構(gòu)建立體化宣傳模式，采取內(nèi)宣與外宣相結(jié)合，正面教育與反面教訓(xùn)相結(jié)合，主流媒體與融媒體相結(jié)合的方式，全方位宣傳掃黑除惡專項斗爭開展情況，解決宣傳工作表面化、形式化問題，持續(xù)營造強大的斗爭輿論聲勢。

2、表彰先進(jìn)典型，弘揚見義勇為新風(fēng)尚，形成揚善懲惡的良好社會風(fēng)氣。創(chuàng)新舉報獎勵機(jī)制，加大有獎舉報力度，落實《xx縣舉報黑惡勢力違法犯罪獎勵辦法》，激勵人民群眾廣泛參與涉黑涉惡問題舉報。

3、貫徹落實省里出臺的《舉報人、證人、鑒定人、被害人及其近親屬人身安全保護(hù)制度》，保護(hù)舉報人合法權(quán)益，消除群眾后顧之憂。

二、進(jìn)一步深化掃黑除惡專項斗爭的工作方案

（一）充分發(fā)動和依靠群眾，加強宣傳力度

一個地方有沒有黑惡勢力，人民群眾最清楚，掃黑除惡有沒有成效，人民群眾感受最深刻。要綜合運用廣播、宣傳車、文化墻、橫幅等多種手段，不斷壯大正面宣傳聲勢，充分展示黨委政府掃黑除惡的決心和成效，在全鎮(zhèn)營造對黑惡勢力同仇敵愾、人人喊打的濃厚氛圍，進(jìn)一步增強人民群眾同黑惡勢力做斗爭的信心。對辦理重大黑惡勢力犯罪案件，宣傳部門和公安機(jī)關(guān)要密切配合，主動引導(dǎo)輿情，及時發(fā)現(xiàn)封堵刪除有害信息，防止負(fù)面輿情擴(kuò)散蔓延。切實加強輿論引導(dǎo)，做好法律政策宣講，進(jìn)一步發(fā)動人民群眾檢舉揭發(fā)黑惡勢力違法犯罪線索，并及時核查反饋，對舉報人要嚴(yán)格落實保護(hù)措施，以實際行動取信于民，確保掃黑除惡專項斗爭始終順應(yīng)群眾意愿、得到人民認(rèn)可。

（二）加強線索精確摸排、固定證據(jù)

堅持情報領(lǐng)先，積極運用大情報、大數(shù)據(jù)等信息化手段和人力情報手段，全方位開展集中排查、滾動排查，切實加強對重點領(lǐng)域涉黑涉惡情況明察暗訪，加強對近年來信訪、治安、刑事職務(wù)犯罪等案件梳理評查串并，切實增強掃黑除惡專項斗爭的針對性、實效性。信訪辦和各村要注重在解決群眾訴求、清理信訪積案、化解社會矛盾工作中發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索，廣泛收集黑惡勢力違法犯罪線索，查清每一起舉報投訴線索。派出所要加強對涉黑涉惡違法犯罪活動情報信息的搜集、錄入和管理，定期分析研判，全面掌握涉黑涉惡人員和案件情況，將重點嫌疑對象納入工作視線，及時跟進(jìn)，適時打擊。

（三）提升打擊質(zhì)量，依法嚴(yán)懲

要堅持打早打小、有黑掃黑、無惡治亂，確保將黑惡勢力消滅在萌芽狀態(tài)。對不構(gòu)成犯罪的惡勢力違法活動，要善于運用治安、行政、經(jīng)濟(jì)、法律等手段進(jìn)行打擊處理，嚴(yán)防其坐大成勢。要統(tǒng)一執(zhí)法辦案思想，加強協(xié)調(diào)配合，確保形成合力。

（四）建立意識協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一調(diào)度

對照中央掃黑除惡督導(dǎo)“回頭看”反饋問題，認(rèn)真自查梳理，制定整改措施，并落實到位。各相關(guān)部門要結(jié)合自身職能，發(fā)揮各自優(yōu)勢，依法行政、依法履職，強化重點行業(yè)、重點領(lǐng)域監(jiān)管，最大限度擠壓黑惡勢力滋生空間。要形成聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)動機(jī)制，將日常執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡線索及時通報，并積極協(xié)助相關(guān)單位依法查處。

以上是網(wǎng)小編精心幫大家整理的掃黑除惡回頭看反饋意見整改工作方案精選6篇，供您參考閱讀，希望可以幫助到有需要的朋友。

反饋部工作計劃 篇9

2014年10月8日至11月14日，省委第六巡視組對我縣進(jìn)行了巡視。

2014年12月29日，巡視組向我縣反饋了巡視意見，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。

為切實做好整改工作，特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以巡視問題整改為契機(jī)，結(jié)合鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，確保巡視反饋意見全面整改落實到位；舉一反三，以點帶面，著力解決影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定和人民群眾反映強烈的突出問題，進(jìn)一步推動科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭，努力實現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、干部清正廉潔、作風(fēng)規(guī)范務(wù)實。

二、整改步驟

全縣集中整改活動時間為2015年1月1日至2015年6月30日，大約用半年時間，分三個階段進(jìn)行：

第一階段（1月1日至1月31日）：制定全縣整改方案，并經(jīng)省委第六巡視組審核后報省委巡視辦；召開相關(guān)會議，安排部署整改工作。

第二階段（2月1日至3月31日）：全面落實整改措施，建立健全各項規(guī)章制度，確保取得整改實效；2月底前，向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組上報階段性整改情況，并通過本地媒體向社會公布整改情況；3月底前，向省委第六巡視組報告具體交辦事項辦理情況。

第三階段（4月1日至6月30日）：開展整改“回頭看”活動，鞏固整改成果；對全縣整改活動情況進(jìn)行全面檢查驗收，接受省委第六巡視組的適時回訪，6月底前，將整改情況經(jīng)省委第六巡視組審核后報省委巡視領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、整改內(nèi)容

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。

1、工程領(lǐng)域問題較多，招投標(biāo)環(huán)節(jié)腐朽隱患較大

（1）存在問題：執(zhí)行招投標(biāo)法規(guī)制度不嚴(yán)，規(guī)避招標(biāo)、違規(guī)評標(biāo)、標(biāo)后改標(biāo)現(xiàn)象時有發(fā)生。

整改措施：一是開展專項整治活動。

由縣政府組織縣監(jiān)察局、招采中心、建委、交通、水務(wù)、財政、審計、重點局、開發(fā)區(qū)管委會、督查室等相關(guān)部門，成立專項整治小組，利用三個月時間，對2011年以來縣、鎮(zhèn)兩級政府性投資的竣工和在建建設(shè)工程項目開展專項整治檢查，重點檢查項目是否按規(guī)定履行招標(biāo)，堅決糾正違規(guī)招標(biāo)和限額以上工程不招標(biāo)現(xiàn)象。

二是全面自查自糾。

對縣招投標(biāo)代理處2011年以來代理的工程類招投標(biāo)項目相關(guān)資料進(jìn)行重新核查，重點檢查違規(guī)招標(biāo)、評標(biāo)，出借資質(zhì)進(jìn)行掛靠，圍標(biāo)、串標(biāo)，標(biāo)后改標(biāo)，中標(biāo)后合同簽訂改變招標(biāo)文件內(nèi)容等違法違紀(jì)現(xiàn)象；規(guī)范招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)選擇和管理，規(guī)范投標(biāo)人資質(zhì)要求，規(guī)范資格審查。

在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，對違法違規(guī)企業(yè)，予以曝光，并建立黑名單制度，停止該企業(yè)參與蕪湖縣招投標(biāo)活動；對涉及的干部違法違紀(jì)行為，予以嚴(yán)肅處理。

三是加強標(biāo)后監(jiān)管。

建立日常監(jiān)督、定期檢查和不定期抽查的聯(lián)動機(jī)制，政府工程建設(shè)管理向標(biāo)后延伸，嚴(yán)格合同履行監(jiān)管，加大對違法轉(zhuǎn)包、分包行為的處罰力度，促進(jìn)中標(biāo)單位誠信履約，規(guī)范建設(shè)市場秩序。

四是加強制度建設(shè)。

結(jié)合我縣實際，研究出臺《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣政府性投資建設(shè)工程項目招標(biāo)、施工管理暫行辦法》，統(tǒng)一政府性投資建設(shè)工程項目交易平臺，加強招投標(biāo)信息公開，加強招投標(biāo)工程款支付管理，強化行政監(jiān)督和誠信體系建設(shè)等，對政府性投資建設(shè)工程項目的招標(biāo)、施工全過程進(jìn)行監(jiān)督管理。

牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：曹小明

責(zé)任單位：縣招標(biāo)采購管理中心

（2）存在問題:公開招標(biāo)比例過低，不符合法定條件的邀請招標(biāo)過多。

整改措施：一是嚴(yán)格招標(biāo)方式。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《招投標(biāo)法》、《政府采購法》、《合同法》、《政府采購法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，強化依法依規(guī)招標(biāo)意識，達(dá)到招標(biāo)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)的政府投資工程類項目，除特殊情況外都必須公開招標(biāo)，確保公開招標(biāo)比例不低于80%。

二是認(rèn)真開展自查。

對2011年以來的招標(biāo)采購項目進(jìn)行全面梳理，特別是工程類的非公開招標(biāo)項目，從項目招標(biāo)方式申請、審批等環(huán)節(jié)，查找原因，逐一分析；嚴(yán)禁以時間緊、任務(wù)重或工程情況特殊為由規(guī)避招標(biāo)。

三是著力建章立制。

結(jié)合我縣實際，研究出臺《蕪湖縣非公開招標(biāo)采購方式管理暫行辦法》，對確需采用非公開招標(biāo)方式的政府采購活動，從申報、審批、組織全過程嚴(yán)格規(guī)制。

牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：曹小明

責(zé)任單位：縣招標(biāo)采購管理中心

（3）存在問題:有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)工程建設(shè)的反映較多。

整改措施：一是加大工程建設(shè)領(lǐng)域違法違紀(jì)案件查辦力度。

（1）強化聯(lián)合執(zhí)法力度。

由紀(jì)檢、檢察、審計、公安等部門建立聯(lián)席會議制度，暢通舉報渠道環(huán)節(jié)，互通辦案信息，充分利用辦案資源，從嚴(yán)查辦領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)領(lǐng)域腐朽案件。

（2）建立重點案件掛牌督辦制度。

組織專案組，選擇案源線索可查性強、問題比較典型的案件重點查辦并剖析原因。

充分運用查辦案件工作的成果，公布查處的典型案件，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和工程建設(shè)領(lǐng)域從業(yè)人員的警示教育。

二是加強工程監(jiān)管制度建設(shè)。

研究出臺《關(guān)于防止領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項目建設(shè)的暫行規(guī)定》，從領(lǐng)導(dǎo)干部、建設(shè)工程的具體范圍，插手干預(yù)的具體表現(xiàn)形式以及禁止性規(guī)定等方面嚴(yán)格規(guī)范明確。

牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：曹榮富、曹小明

責(zé)任單位：縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣招采購管理中心

2、村級管理混亂，腐朽現(xiàn)象時有發(fā)生

（1）存在問題：村級公款招待等費用過大。

整改措施：一是實行非生產(chǎn)性支出核定制度。

每年初，由各鎮(zhèn)根據(jù)村級規(guī)模和年度工作量大小，對村級交通費、辦公經(jīng)費等非生產(chǎn)性支出總額進(jìn)行核定，報縣紀(jì)委、縣農(nóng)委備案。

年終決算對非生產(chǎn)性支出超出部分，由村干部承擔(dān)，其中村“兩委”主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)60%。

二是健全完善相關(guān)制度。

認(rèn)真落實好《關(guān)于加強村級財務(wù)管理的若干規(guī)定》、《關(guān)于村干部改進(jìn)作風(fēng)廉潔履職有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村級會計委托代理工作的指導(dǎo)意見》等文件規(guī)定，嚴(yán)禁人情賀禮、捐款贊助、白條或不規(guī)范票據(jù)等報銷入賬。

三是強化跟蹤檢查。

由縣紀(jì)委牽頭，縣農(nóng)委、審計等部門參加，加大制度貫徹執(zhí)行的檢查力度。

由縣紀(jì)委牽頭，縣農(nóng)委、財政等部門對村級非生產(chǎn)性支出情況檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報。

牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：曹榮富、陳亨俊

責(zé)任單位：縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣農(nóng)委、各鎮(zhèn)

（2）存在問題：村級財務(wù)管理不規(guī)范。

整改措施：一是嚴(yán)格落實村財委托代理。

加大村財委托代理的力度，強化對村級收支入賬監(jiān)管。

保持鎮(zhèn)會計委托代理中心會計人員相對穩(wěn)定，對人員的任用、聘用由各鎮(zhèn)政府商縣農(nóng)委確定；村級報賬員調(diào)整由村兩委商鎮(zhèn)會計委托代理中心確定。

舉辦全縣鎮(zhèn)級委托代理中心會計培訓(xùn)班，加大業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重點培訓(xùn)會計記賬業(yè)務(wù)、票據(jù)審核等專業(yè)知識。

二是加強村級收支管理。

村集體各項收支必須及時足額入賬，嚴(yán)禁設(shè)立小金庫或賬外賬，不得坐收坐支，不得墊付應(yīng)由村民個人繳納的各種款項。

各鎮(zhèn)根據(jù)村級經(jīng)濟(jì)規(guī)模和工程項目建設(shè)情況，分類設(shè)定備用金限額。

對1000元以上的支出，轉(zhuǎn)賬支付；當(dāng)日銀行取現(xiàn)或轉(zhuǎn)賬支付數(shù)額累計在5萬元及以上的，必須經(jīng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人審核。

所有費用及時報銷，不得一次性領(lǐng)取大額備用金集中報銷。

三是加強村級資產(chǎn)資源管理。

健全村級固定資產(chǎn)臺賬，對經(jīng)營性資產(chǎn)承包租賃必須進(jìn)行公開競標(biāo)發(fā)包，鎮(zhèn)招標(biāo)辦要派人到現(xiàn)場監(jiān)督。

對資產(chǎn)處理必須實行公開拍賣、陽光操作。

健全村級資源臺賬，對資源發(fā)包必須進(jìn)行公開招標(biāo)或公開競標(biāo)。

水面、林地資源發(fā)包報鎮(zhèn)政府備案。

四是加強工程項目經(jīng)費管理。

嚴(yán)禁利用“一事一議”等涉農(nóng)項目套取財政補貼資金，項目主管部門失察的追究相關(guān)人員責(zé)任。

嚴(yán)禁村干部及其直系親屬在本村承包工程項目建設(shè)。

五是加強村(居)干部報酬管理。

嚴(yán)禁亂發(fā)獎金和補貼，不得以任何理由亂發(fā)獎金補貼，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

六是加大村級財務(wù)審計。

各鎮(zhèn)于每年3月中旬前對村級財務(wù)進(jìn)行全面審計，審計結(jié)果在3月底前上報縣委、縣政府；縣農(nóng)委、審計等相關(guān)部門每年對各鎮(zhèn)村級財務(wù)抽查審計面不少于1/3，每三年滾動輪審一遍。

同時，由縣農(nóng)委牽頭、組織財務(wù)互審。

2015年，擬開展兩次村級財務(wù)互審，重點查看2014年度以來財務(wù)收支、工程建設(shè)、票據(jù)管理和各項制度執(zhí)行情況，對不規(guī)范票據(jù)限期整改到位。

七是強化責(zé)任追究。

縣相關(guān)部門每年對各鎮(zhèn)抽查審計的村，有1/3及以上村出現(xiàn)不同程度違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的，按照“一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作責(zé)任制要求，追究鎮(zhèn)黨委及相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

進(jìn)一步明確各鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站（鎮(zhèn)會計委托代理中心）、財政所在村財委托代理工作中的責(zé)任，對把關(guān)不嚴(yán)，串通做假的嚴(yán)肅處理。

八是扎實開展陽光村務(wù)。

鞏固實施“陽光村務(wù)工程”，全面推行村級黨務(wù)公開、財務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督，讓村級財務(wù)在陽光下運行。

牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：陳亨俊

責(zé)任單位：縣農(nóng)委、縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣財政局、各鎮(zhèn)

（3）存在問題：村級建設(shè)工程管理不嚴(yán)格。

整改措施：經(jīng)縣委、縣政府研究，決定收回鎮(zhèn)級自主招標(biāo)采購權(quán)限，除單項采購10萬元以下的建設(shè)工程、5萬元以下非通用類貨物及服務(wù)類項目經(jīng)批準(zhǔn)同意實行自行采購備案管理外，鎮(zhèn)、村凡使用國有資金投資或者政府性融資投入的項目，以及集體資金（含村民自籌資金）的工程建設(shè)、采購等項目的招標(biāo)采購活動均列入管理范圍。

牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：曹小明

責(zé)任單位：縣招投標(biāo)采購中心

配合單位：各鎮(zhèn)

（4）存在問題：征地拆遷安置中的問題反映比較突出。

整改措施：制定出臺《集體土地安置房清理工作方案》，分準(zhǔn)備實施、宣傳發(fā)動、開展清理、審核驗收、總結(jié)規(guī)范等五個階段，重點清理縣城區(qū)被搶占的安置房和不符合當(dāng)時安置政策錯分、多分的安置房。

堅持“一日一報進(jìn)度，一周一調(diào)度”，對發(fā)現(xiàn)的問題，立即整改，確保2015年2月完成清理任務(wù)。

同時，對清理過程中發(fā)現(xiàn)干部存在違法亂紀(jì)行為的，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。

結(jié)合實際，健全完善拆遷補償安置政策。

牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：楊文玲

責(zé)任單位：灣沚鎮(zhèn)、縣建委

3、職務(wù)犯罪案件自首情節(jié)認(rèn)定過寬

整改措施：一是堅決嚴(yán)肅查處職務(wù)犯罪，嚴(yán)格職務(wù)犯罪案件自首、立功等量刑情節(jié)的認(rèn)定，特別是杜絕出現(xiàn)將“檢察機(jī)關(guān)、紀(jì)委電話通知后主動到案、如實供述”作為認(rèn)定自首的依據(jù)。

二是嚴(yán)肅查處辦人情案、關(guān)系案、金錢案等，切實糾正涉法涉訴損害群眾利益行為，維護(hù)法律尊嚴(yán)，提高司法公信力。

牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：范碧清

責(zé)任單位：縣法院、縣檢察院、縣公安局

4、為企業(yè)貸款提供擔(dān)保存在代償風(fēng)險和違紀(jì)隱患

整改措施：一是規(guī)范擔(dān)保，防范擔(dān)保風(fēng)險。

（1）對開發(fā)區(qū)企業(yè)實行分類管理，對不符合產(chǎn)業(yè)政策，資不抵債、出現(xiàn)問題苗頭、經(jīng)營業(yè)績不佳、信譽不良的企業(yè)，一律不予擔(dān)保，已經(jīng)擔(dān)保的到期后不再繼續(xù)擔(dān)保。

（2）縣國資委成立中小企業(yè)擔(dān)保公司，承接原來由建投公司擔(dān)負(fù)的為企業(yè)擔(dān)保功能，將到期續(xù)貸擔(dān)保的企業(yè)陸續(xù)轉(zhuǎn)交中小擔(dān)保公司擔(dān)保。

縣中小企業(yè)擔(dān)保公司，嚴(yán)格履行企業(yè)法人職責(zé)，按規(guī)范進(jìn)行貸前審查和貸后管理，按規(guī)定從保費收入中計提風(fēng)險補償金，縣財政爭取上級補助，每年安排風(fēng)險撥備金。

（3）對暫時不能過渡到中小擔(dān)保公司確需建投公司續(xù)擔(dān)保的企業(yè)，加強擔(dān)保前調(diào)查，了解產(chǎn)品、技術(shù)、上下游客戶、資產(chǎn)負(fù)債、反擔(dān)保措施等情況。

一方面追加反擔(dān)保措施，反擔(dān)保手續(xù)前置，先期落實反擔(dān)保，后辦理擔(dān)保手續(xù)；另一方面縮減續(xù)貸擔(dān)保額度。

（4）擔(dān)保后全程跟蹤回訪，對已擔(dān)保企業(yè)，逐戶落實專人定期到企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況，查看反擔(dān)保物變化，適時評估價值，及時掌握企業(yè)第一手信息，做好風(fēng)險防范。

二是依法追償擔(dān)保損失。

如發(fā)生擔(dān)保代償損失時：(1)立即成立由公檢法、審計、金融等有關(guān)人員組成的專案組，依法及時控制企業(yè)有關(guān)經(jīng)營管理人員，查封、追繳企業(yè)和股東個人資產(chǎn)，減少損失。

（2）積極幫助企業(yè)利用優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)進(jìn)行重組，恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營，減少損失。

（3）和金融機(jī)構(gòu)合作，通過利率優(yōu)惠、資產(chǎn)處置等方式，減少損失。

三是加強履職管理，杜絕腐朽。

堅持集體決策，陽光操作，對確需開展擔(dān)保業(yè)務(wù)的，嚴(yán)格按照擔(dān)保程序，并報縣國資委會議研究同意。

細(xì)化建投公司內(nèi)部擔(dān)保工作業(yè)務(wù)流程，分工明確，責(zé)任到人，堅決杜絕借為企業(yè)擔(dān)保之機(jī)，收取好處，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。

牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：楊文玲

責(zé)任單位：縣建投公司、縣金融辦、開發(fā)區(qū)管委會

（二）執(zhí)行中央八項規(guī)定和“四風(fēng)”方面

1、部分項目決策不科學(xué)

整改措施：一是規(guī)范政府決策行為，健全決策機(jī)制。

認(rèn)真貫徹落實《安徽政府關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范政府系統(tǒng)重大事項決策行為的意見》，依法全面履行政府職能，推進(jìn)機(jī)構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責(zé)任法定化，推行政府權(quán)力清單制度。

把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，建立行政機(jī)關(guān)內(nèi)部重大決策合法性審查機(jī)制，建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制。

二是理順工作機(jī)制，落實政府性工程管理制度。

（1）落實工作責(zé)任制。

強化交通、水利、市政等專項規(guī)劃編制、審查審批工作，項目責(zé)任單位認(rèn)真貫徹落實工程建設(shè)項目基本建設(shè)程序要求，高度重視前期工作，做實項目可行性研究、初步設(shè)計等工作，規(guī)范項目建設(shè)行為，完善項目各項審批程序。

（2）加大對責(zé)任單位的督查和考核力度。

建立項目進(jìn)展月報、情況通報和聯(lián)合督查制度，及時通報項目前期進(jìn)展、工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度和資金使用等情況，及時協(xié)調(diào)解決存在的困難和問題。

牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：黃維群、楊文玲、曹小明

責(zé)任單位：縣發(fā)改委、縣政府辦

配合單位：縣建委

2、文件、會議精簡不夠

整改措施：圍繞中央“八項規(guī)定”和省、市有關(guān)規(guī)定，貫徹落實好《蕪湖縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》，集中半年時間開展開展“深入貫徹落實八項規(guī)定精神、集中整治四風(fēng)突出問題”專項活動，使精文減會、簡化公務(wù)接待、改進(jìn)會議活動等方面提出的具體要求落到實處。

一是嚴(yán)格壓縮會議。

嚴(yán)格控制以縣委、縣政府名義召開的各類會議，確需召開的，須報縣委、縣政府主要負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)。

對主題相近、內(nèi)容相關(guān)的會議一律合并召開，并倡導(dǎo)召開小范圍解決問題的專題會、現(xiàn)場會，切實改進(jìn)會風(fēng)。

二是精簡文件簡報。

從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量，并切實壓縮文件篇幅，除全縣性重要會議活動的通知，縣委辦、縣政府辦可制發(fā)文件外，其他會議活動的通知，一律通過縣政迅通、短信平臺系統(tǒng)等群發(fā)信息。

對全縣無紙化辦公情況和召開會議情況進(jìn)行一次集中督查，針對發(fā)文、簡報數(shù)量過多、層層轉(zhuǎn)發(fā)文件，“公文旅行”、“公章往返”的問題，進(jìn)一步清理亂發(fā)文、亂編簡報等現(xiàn)象，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量、規(guī)格和篇幅。

同時，對有令不行、公然違反中央“八項規(guī)定”的，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：劉見君

責(zé)任單位：縣委辦公室、縣政府辦公室

（三）干部選拔任用和管理監(jiān)督工作方面。

1、執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格

整改措施：一是規(guī)范縣管干部選拔任用程序。

制定《蕪湖縣縣管干部選拔任用工作流程》、《蕪湖縣縣管干部選拔任用工作實施細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范縣管干部選拔任用工作機(jī)制，特別是重點細(xì)化醞釀、提名、征求紀(jì)委意見的程序和規(guī)則。

強化干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿于干部選拔任用考察全過程，給予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風(fēng)廉政情況。

考察組綜合多方面意見，深入了解考察對象遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況，進(jìn)行印證分析，作出客觀公正、實事求是的評價，形成準(zhǔn)確鮮明的意見。

認(rèn)真貫徹實施中央《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》，從源頭上杜絕違規(guī)、超職數(shù)提拔干部來提高待遇現(xiàn)象。

同時，修訂《蕪湖縣科級單位黨組（黨委）選拔任用中層干部工作規(guī)程》，規(guī)范各鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨組（黨委）中層干部選拔任用工作。

二是認(rèn)真開展超職數(shù)配備干部整改。

修訂《科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實施方案》，確定超職數(shù)配備干部整改基數(shù)，制定整改計劃，確保2017年底整改消化到位。

在未完成超職數(shù)配備干部整改任務(wù)前，堅持調(diào)整干部前，工作方案報市委組織部審核。

三是對違規(guī)提高干部職級待遇進(jìn)行整改。

對于通過高掛黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)方式提高職級的，掛職期滿后，根據(jù)表現(xiàn)情況，重新經(jīng)提拔任用程序考察任命，逐步進(jìn)行消化。

其中，事業(yè)身份干部原則上交流到事業(yè)單位任職，符合公務(wù)員調(diào)任條件的，調(diào)任公務(wù)員，解決干部混崗現(xiàn)象，規(guī)范干部管理。

四是規(guī)范黨政干部在縣屬國有企業(yè)兼職。

撤銷科級干部在縣屬國有企業(yè)任職，兼職作為過渡，兼職期內(nèi)，不得在企業(yè)領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬，不得獲取股權(quán)和企業(yè)額外利益。

牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：慶啟順

責(zé)任單位：縣委組織部

配合單位：縣紀(jì)委監(jiān)察局

2、領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督存在一些突出問題

整改措施：一是規(guī)范非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱。

根據(jù)《公務(wù)員法》、《綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，對全縣各單位綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，現(xiàn)行與法定名稱不一致的正、副科級調(diào)研員分別改稱為主任科員、副主任科員。

二是加強從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來的干部管理。

出臺《關(guān)于加強對“改非”干部管理的有關(guān)規(guī)定》，明確“改非”干部要根據(jù)本單位安排，負(fù)責(zé)或從事某些方面具體工作，不得經(jīng)商辦企業(yè)，不得從事第二職業(yè)，不得從事有償中介活動，不得未經(jīng)組織批準(zhǔn)到企業(yè)和社會組織任職兼職、執(zhí)業(yè)和服務(wù)，不得從事與原職務(wù)相關(guān)的營利活動等。

三是規(guī)范黨政干部在社團(tuán)和企業(yè)兼職。

落實《蕪湖市關(guān)于從嚴(yán)控制和規(guī)范管理科級及以下干部兼任社會組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)暫行辦法》，從嚴(yán)控制科級及以下干部兼任社會組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

對確因工作需要兼任社會組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)與本職業(yè)務(wù)或曾經(jīng)從事的工作密切相關(guān)，同時必須按干部管理權(quán)限審批。

對全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在企業(yè)兼（任)職進(jìn)行梳理，進(jìn)一步規(guī)范黨政干部在企業(yè)兼(任）職，若發(fā)現(xiàn)黨政干部有違規(guī)在企業(yè)兼任職的行為，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。

四是加強和改進(jìn)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育和管理。

完善并嚴(yán)格落實《蕪湖縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉、談話、函詢暫行辦法》，對發(fā)現(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過誡勉、談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

加強和規(guī)范信訪舉報受理工作，對于群眾反映的問題，組織部門進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實，對涉嫌違紀(jì)的，及時轉(zhuǎn)交紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查處理，做到件件有落實，件件有反饋。

牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：慶啟順

責(zé)任單位：縣委組織部

配合單位：縣紀(jì)委監(jiān)察局

3、一些領(lǐng)導(dǎo)干部未如實報告?zhèn)€人房產(chǎn)等有關(guān)事項

整改措施：要求所有領(lǐng)導(dǎo)干部重新填報個人房產(chǎn)情況，與巡視期間填報的個人有關(guān)事項報告中房產(chǎn)情況進(jìn)行核對，出現(xiàn)前后不一致的，要求其就房產(chǎn)申報前后不一致作出書面說明。

同時，依據(jù)中組部《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實辦法（試行）》文件精神，適時會同相關(guān)單位對科級領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況進(jìn)行抽查核實。

對未如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的，視情依照有關(guān)規(guī)定分別予以處理。

牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：慶啟順

責(zé)任單位：縣委組織部

配合單位：縣紀(jì)委監(jiān)察局

（四）落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面。

1、黨委（黨組）部署謀劃和督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠有力

整改措施：一是強化主體責(zé)任。

研究出臺我縣《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》，全面落實主體責(zé)任，切實負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作的全面責(zé)任、直接責(zé)任、首要責(zé)任，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、抓在手上、扛在肩上、落實到行動上；明確各級黨委（黨組）每年至少召開2次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議、各級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開會議不少于4次，縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加縣紀(jì)委全委會（擴(kuò)大）會議。

黨委（黨組、黨工委）主要負(fù)責(zé)人必須履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，管好班子、帶好隊伍，支持查辦案件，當(dāng)好廉潔從政表率。

班子其他成員必須履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

二是開展報告評議。

各單位黨委（黨組、黨工委）每年向縣委和縣紀(jì)委書面報告上年度落實主體責(zé)任情況，各單位紀(jì)委（紀(jì)檢組、紀(jì)工委）每年向同級黨委（黨組、黨工委）和縣紀(jì)委書面報告落實監(jiān)督責(zé)任情況。

各鎮(zhèn)、縣直部門黨政主要負(fù)責(zé)同志每年書面向縣委述責(zé)述廉，同時抄送縣紀(jì)委。

各鎮(zhèn)、縣直部門黨政主要負(fù)責(zé)同志每年按一定比例向縣紀(jì)委全會述責(zé)述廉，并接受評議。

各單位黨委（黨組、黨工委）要在年度安排和總結(jié)有黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容。

黨委（黨組、黨工委）領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合年終責(zé)任制考核，撰寫述責(zé)述廉年度報告。

建立巡查機(jī)制。

成立縣委巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，探索開展巡查監(jiān)督工作。

三是強化檢查考核。

進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核機(jī)制，完善考核辦法，把落實“兩個責(zé)任”作為年度檢查考核的重點內(nèi)容，把黨委（黨組）支持紀(jì)檢組織落實“三轉(zhuǎn)”情況納入考核范圍，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)有抓手、有任務(wù)、有檢查。

嚴(yán)格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”，增加黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核權(quán)重，在全縣目標(biāo)責(zé)任制考核中占分不少于10分。

檢查考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：黃維群、劉見君、曹榮富

責(zé)任單位：縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委辦、縣政府辦

2、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)落實監(jiān)督責(zé)任不夠到位

（1）存在問題：案件查處不夠有力。

整改措施：一是加強辦案隊伍建設(shè)。

擬增加一個紀(jì)檢監(jiān)察室，充實案件管理力量，提高機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)辦案人員比重。

指導(dǎo)調(diào)整各鎮(zhèn)、縣直單位紀(jì)檢監(jiān)察組織的人員專業(yè)化、隊伍年輕化建設(shè)，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。

二是調(diào)整管理考核機(jī)制，加大案件查辦比重。

要求各鎮(zhèn)紀(jì)委加大辦案數(shù)、縣直單位紀(jì)檢組織上報案源線索。

三是查信訪、重審計、挖案源，提高案件基數(shù)。

充分發(fā)揮信訪件的案源主渠道作用，提升信訪件成案率。

注重從公安、檢察院、法院、審計等機(jī)關(guān)梳理黨員干部違紀(jì)違法線索，充分發(fā)揮反腐朽協(xié)調(diào)小組的作用，及時移交查處。

四是加大重點案件查辦力度。

重點查處發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中的賄賂、失職瀆職案件，嚴(yán)肅查處侵占各種惠民補貼、土地補償、拆遷安置等專項資金以及擅自處置集體資產(chǎn)資源、侵吞集體收益的案件；嚴(yán)肅查處工程建設(shè)、國土資源、房地產(chǎn)開發(fā)、財政項目等領(lǐng)域的案件，力爭在查辦大案要案上實現(xiàn)突破，改變查處對象級別較低現(xiàn)狀。

牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：曹榮富

責(zé)任單位：縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣檢察院

（2）存在問題：處罰執(zhí)行不夠到位。

整改措施：有關(guān)科級干部違反黨紀(jì)（政紀(jì)）處分決定材料未到位的，按照省委巡視組的意見和要求，不折不扣地進(jìn)行整改到位。

今后將嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)及干部選任有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格選任條件，履行報告程序。

同時，要求縣紀(jì)委、縣委組織部舉一反三，引以為戒，杜絕此類問題再次發(fā)生。

牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：曹榮富、慶啟順

責(zé)任單位：縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部

（3）存在問題：辦案協(xié)作機(jī)制不夠完善。

整改措施：建立由紀(jì)檢、法院、檢察、公安、審計等部門組成的聯(lián)席會議制度，嚴(yán)格落實《蕪湖縣反腐協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則》，出臺《關(guān)于在查處黨員、干部違法違紀(jì)案件中相互及時移送有關(guān)案件材料的規(guī)定》，明確各成員單位職責(zé)，相互移送黨員、干部違紀(jì)、違法線索和案件材料。

審計機(jī)關(guān)研究出臺《蕪湖縣審計局關(guān)于規(guī)范及時移送審計事項的意見》，進(jìn)一步發(fā)揮審計在反腐朽中的重要作用。

公安機(jī)關(guān)制定《報備制度》，對查處發(fā)現(xiàn)的各級黨員干部違法情況嚴(yán)格實行報備制度。

縣法院做好審判信息公開平臺的運行工作，嚴(yán)格落實裁判文書上網(wǎng)要求。

判決生效后，所有職務(wù)犯罪案件、黨員被告人案件、涉及我縣干部案件的判決書三個工作日內(nèi)報送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門。

對隱瞞不報的、不如實提供情況的，將嚴(yán)肅追究人員責(zé)任。

牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：曹榮富

責(zé)任單位：縣紀(jì)委監(jiān)察局

配合單位：縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣審計局

（五）影響民生和社會穩(wěn)定方面。

1、個別房地產(chǎn)項目引發(fā)了一些社會問題

整改措施：明確縣委、縣政府負(fù)責(zé)同志具體負(fù)責(zé)，成立工作組依法處理，分類、分階段逐一化解矛盾。

一是采取有效措施，加強房地產(chǎn)市場調(diào)控，確保房地產(chǎn)市場總體上平穩(wěn)健康發(fā)展。

二是由縣建委會同縣人社局、縣公安局對少數(shù)企業(yè)拖欠工程款及農(nóng)民工工資事宜進(jìn)行全面排查、登記，及時加以處置，依法維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。

三是要求個別企業(yè)制定切實可行的自救方案，依法妥善進(jìn)行資產(chǎn)重組，努力盤活項目，切實維護(hù)社會穩(wěn)定。

四是對惡意欠薪行為依法嚴(yán)肅打擊。

牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：楊文玲

責(zé)任單位：縣建委、縣公安局、縣人社局

2、非法集資問題

整改措施：一是擬成立由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，各鎮(zhèn)政府、金融辦、市場監(jiān)管、銀監(jiān)、公安、檢察、法院等相關(guān)職能部門參加的預(yù)防和打擊非法集資犯罪活動的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，及時掌控各類情報信息和協(xié)調(diào)解決打擊非法集資遇到的各種問題。

二是充分利用各類媒體大力宣傳非法集資犯罪的危害，使廣大群眾提高防范意識、風(fēng)險意識，增強辨別能力。

三是積極開展預(yù)防工作，在房地產(chǎn)等重點領(lǐng)域廣泛搜集非法集資的情報信息，積極拓寬疏通信息收集渠道，加大對非法集資活動信息的收集和分析力度。

四是不斷加大非法集資犯罪的偵破力度，依法從嚴(yán)從快懲治犯罪，增強打擊效果。

五是通過搜查、凍結(jié)、查封、扣押等措施及時控制涉案資產(chǎn)，加大追贓力度，維護(hù)群眾利益。

牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：吳石生

責(zé)任單位：縣公安局、縣金融辦

四、整改要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。

整改工作在縣委常委會領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣委成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委、縣政府主要負(fù)責(zé)同志任組長。

縣委常委班子全體成員要在思想上高度重視巡視組的反饋意見，切實增強大局意識、法紀(jì)意識、責(zé)任意識，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作。

全縣各鎮(zhèn)各單位要成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，研究整改措施，明確整改時限，落實整改責(zé)任。

2、分類實施，扎實整改。

凡具備整改條件的，馬上整改；通過努力能夠解決的，限期整改；受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。

針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。

整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)通報進(jìn)度。

縣督查室要強化督促檢查，對重點問題進(jìn)行跟蹤督辦，定期通報進(jìn)展情況，確保整改任務(wù)順利完成。

3、舉一反三，建章立制。

建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機(jī)制。

全縣各單位都要認(rèn)真學(xué)習(xí)整改方案，舉一反三，自查自糾自身存在的問題。

真正使整改的過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。

同時，及時將整改進(jìn)展情況及整改成效，向省委第六巡視組和市委進(jìn)行匯報，確保整改工作深入扎實有效。

反饋部工作計劃 篇10

根據(jù)統(tǒng)一部署，紀(jì)委第四巡視組于今年8月1日至9月1日對我所開展了為期一個月的巡視檢查。

巡視期間，巡視組嚴(yán)格按照巡視工作條例的要求，把握政策，嚴(yán)格程序，深入實際，做了大量扎實細(xì)致的工作，體現(xiàn)了很高的政策水平。

巡視組的領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)企業(yè)，支持發(fā)展，廉潔自律，以模范行動和良好作風(fēng)給我們樹立了榜樣。

9月2日，紀(jì)委第四巡視組專門向我所領(lǐng)導(dǎo)班子通報了巡視情況的反饋意見，并對如何結(jié)合實際做好整改工作提出明確要求。

會后，所黨委迅速召開了專題會議，將《關(guān)于對武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所巡視情況的反饋意見》文印發(fā)給每位班子成員，組織學(xué)習(xí)。

通過學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為，巡視組的反饋意見實事求是、客觀公正，針對性和指導(dǎo)性都非常強。

《反饋意見》既充分肯定了我所三年來創(chuàng)新發(fā)展取得的成績，也中肯地指出了四個方面的問題和不足，并提出下步發(fā)展建議，對我所加強和改進(jìn)今后一個時期的工作具有十分重要的意義。

為了認(rèn)真落實整改意見，切實采取有效措施，確保取得實效，現(xiàn)特制定以下整改方案。

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實紀(jì)委書記8月17日視察我所指示精神和《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快湖北產(chǎn)權(quán)市場建設(shè)的意見》，圍繞紀(jì)委第四巡視組《反饋意見》要求，按照“實事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)相結(jié)合”的原則，突出重點，健全機(jī)制，完善制度，認(rèn)真抓好整改落實工作，切實解決當(dāng)前存在的突出問題，為推進(jìn)我所“二次創(chuàng)業(yè)”、科學(xué)發(fā)展掃清障礙。

總體目標(biāo)：通過抓好整改落實，達(dá)到五個“進(jìn)一步提升”。

一是進(jìn)一步提升在全國同業(yè)中的地位；二是進(jìn)一步提升創(chuàng)新平臺的盈利能力；三是進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平；四是進(jìn)一步提升誠信度和影響力；五是進(jìn)一步提升班子引領(lǐng)企業(yè)的綜合素質(zhì)。

二、整改內(nèi)容及主要措施

（一）發(fā)揮龍頭作用，進(jìn)一步提升行業(yè)地位。

一是抓好增資擴(kuò)股，在量上擴(kuò)展資產(chǎn)規(guī)模。

我所資產(chǎn)規(guī)模偏小，與我所在全國同行中的地位不相符，制約了我所的發(fā)展，影響了我所更大力度地進(jìn)行全省產(chǎn)權(quán)市場的整合。

要在現(xiàn)有產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，采取分步實施的方式，通過增資擴(kuò)股的`舉措，使資產(chǎn)規(guī)模在“十二五”期間達(dá)到3個億，以壯大綜合實力，加快建立中部地區(qū)最具實力的產(chǎn)權(quán)交易大市場。

二是調(diào)整股權(quán)構(gòu)成，以新的路徑思維突破現(xiàn)有的體制機(jī)制。

以職權(quán)換股權(quán)，探索“一中心多平臺”股權(quán)結(jié)構(gòu)模式。

中心的股權(quán)結(jié)構(gòu)不變，以各創(chuàng)新平臺股權(quán)多元化的方式去實現(xiàn)“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我管理”。

三是完善市場體系，實現(xiàn)全省分支機(jī)構(gòu)從“契約型”向“產(chǎn)權(quán)型”轉(zhuǎn)變。

通過新一輪整合，實現(xiàn)市州交易機(jī)構(gòu)全覆蓋，管理體制和運作模式市場化，充分發(fā)揮我所建設(shè)湖北統(tǒng)一產(chǎn)權(quán)建設(shè)大市場的龍頭作用。

完成分支機(jī)構(gòu)的改造工作，規(guī)范和完善各分所的基本管理制度。

四是積極爭取政府支持，協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，實現(xiàn)共贏。

認(rèn)真貫徹落實《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快湖北產(chǎn)權(quán)市場建設(shè)的意見》文件精神，積極爭取紀(jì)委省政府及相關(guān)部門的支持和指導(dǎo)，通過召開專題會議、督辦檢查、落實政策等形式，營造良好政策氛圍，同時實現(xiàn)與各職能部門的共贏。

五是科學(xué)制定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)，提升企業(yè)核心競爭力。

在原已制定的本所“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃綱要的基礎(chǔ)上，結(jié)合政策變化趨勢，組織專班，認(rèn)真研究，將規(guī)劃按年度或按業(yè)務(wù)品種進(jìn)行細(xì)化，注重市場的規(guī)范與培育，提升核心競爭力。

（二）拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，進(jìn)一步提升盈利能力。

近年來，我所大力創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，形成了“八所一會”的創(chuàng)業(yè)格局。

由于新成立的交易所基本處于創(chuàng)業(yè)的起步階段，所以交易量小，交易品種不多，市場開拓不夠，交易規(guī)則、程序不完善，收益趕不上預(yù)期的情況不同程度地存在。

應(yīng)采取以下舉措改變這種狀況：

一是著重加強文化產(chǎn)權(quán)交易所、城市礦場交易所、環(huán)境交易所、知識產(chǎn)權(quán)交易所、股權(quán)托管交易中心、農(nóng)畜產(chǎn)品交易所等的創(chuàng)新平臺的市場開拓能力建設(shè)，努力提升盈利水平，力爭在自負(fù)盈虧的前提下實現(xiàn)不斷積累不斷發(fā)展的良性循環(huán)。

二是拓展新的交易品種，積極開拓市場，擴(kuò)大資源配置范圍。

努力提升非國有傳統(tǒng)產(chǎn)權(quán)交易以及林權(quán)、礦權(quán)等其他類權(quán)益進(jìn)入產(chǎn)權(quán)市場規(guī)范有序流動，增加利潤增長點。

三是積極探索資金理財、資本運作的新路子，探索在充分履行社會職能的前提下，提高企業(yè)的盈利能力，找到將社會職能與財務(wù)效益融為一體的盈利新模式，爭取2014年有突破。

（三）創(chuàng)新體制機(jī)制，進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平。

一是按照有關(guān)組織程序督促總經(jīng)理王新剛同志盡快辦理正式離任手續(xù)。

二是完善法人治理結(jié)構(gòu)。

按照《公司法》、《武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所有限公司章程》等相關(guān)管理制度規(guī)定，健全完善股東會、董事會、經(jīng)營層的工作機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)體制，進(jìn)一步規(guī)范和強化各個層級的管理。

采取公開招聘等方式，引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人，解決總經(jīng)理缺位問題。

三是建立科學(xué)分配和激勵機(jī)制。

修改和完善《績效考核管理制度》，嚴(yán)格考核程序。

建立新的分配機(jī)制，增強企業(yè)核心競爭力，結(jié)合國有企業(yè)管理的特點及現(xiàn)狀，盡快出臺以體現(xiàn)“部門職能為基礎(chǔ)，績效和能力為導(dǎo)向”的《薪酬管理制度》，將員工績效與企業(yè)效益密切掛鉤，嚴(yán)格目標(biāo)管理和績效考核，按照省國資委有關(guān)規(guī)定落實高管人員年薪制，激勵全員奮發(fā)向上。

四是加強人才隊伍建設(shè)。

制定系統(tǒng)的人才資源規(guī)劃。

結(jié)合公司實際制定用人標(biāo)準(zhǔn)，提出階段性目標(biāo)和實施步驟，加大高端人才開發(fā)引進(jìn)力度。

制定合理的人才培養(yǎng)計劃。

采取集中輪訓(xùn)、個人自修、分派外派、到分支機(jī)構(gòu)掛職鍛煉等多種方式，提高日常培訓(xùn)工作的針對性和時效性，提高整體人才隊伍素質(zhì)。

加大優(yōu)秀人才的選拔力度。

以健全激勵和約束機(jī)制為重點，進(jìn)一步完善本所干部選拔任用管理辦法，規(guī)范流程，形成選人用人的引導(dǎo)機(jī)制，制定對優(yōu)秀人才選拔辦法。

五是規(guī)范和加強財務(wù)管理，加強資金管控。

規(guī)范資金結(jié)算，搭建結(jié)算中心；規(guī)范資金結(jié)算賬戶管理，提升資金結(jié)算信息化水平；落實財務(wù)風(fēng)險防控，加強交易資金管理；進(jìn)一步加強會計基礎(chǔ)工作管理，充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，提高財務(wù)管理效率；加強本部、各分所等單位財務(wù)人員培訓(xùn)，提高從業(yè)水平。

六是提升信息化建設(shè)水平。

結(jié)合湖北資本市場建設(shè)需要，為股權(quán)托管交易中心等創(chuàng)新平臺開展業(yè)務(wù)建立與之相適應(yīng)的信息網(wǎng)絡(luò)平臺；進(jìn)一步完善產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，搭建網(wǎng)絡(luò)競價等服務(wù)平臺，實現(xiàn)全省范圍內(nèi)的信息共享、資源共用；根據(jù)各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)需求，提供相應(yīng)技術(shù)解決方案，適時提出符合本所發(fā)展趨勢的信息化中長期建設(shè)規(guī)劃。

（四）強化品牌建設(shè)，進(jìn)一步提升企業(yè)的誠信度和影響力。

一是做好宣傳工作的總體策劃，特別是營銷策劃。

二是明確宣傳工作重點，拓展宣傳工作內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳工作方式，加大宣傳工作經(jīng)費投入。

（五）加強黨建工作，進(jìn)一步提升班子引領(lǐng)企業(yè)的綜合素質(zhì)。

一是加強理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)思想政治工作。

貫徹執(zhí)行《武漢光谷聯(lián)交所黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度》，認(rèn)真抓好所黨委中心組、黨支部兩級理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)計劃，堅持做到至少每月集中學(xué)習(xí)一次。

二是加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

落實基層黨建目標(biāo)責(zé)任制達(dá)到考核細(xì)則要求。

三是建立健康向上的企業(yè)文化，充分發(fā)揮群團(tuán)組織應(yīng)有作用。

提高對企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識，制定符合我所健康向上、青年朝氣等特點的企業(yè)文化建設(shè)方案，認(rèn)真踐行“四創(chuàng)四化”公司理念，調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性。

四是進(jìn)一步強化廉潔風(fēng)險防范能力建設(shè)。

認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持“一崗雙責(zé)”，把責(zé)任制考核列入經(jīng)營目標(biāo)考核內(nèi)容之一，加大督查力度。

增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔從業(yè)意識，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，加強班子成員之間的日常監(jiān)督、相互監(jiān)督。

結(jié)合企業(yè)實際，進(jìn)一步建立健全“三重一大”制度的配套措施，將涉及重大產(chǎn)權(quán)交易項目的受理立項、費用減免等事項也作為集體決策內(nèi)容，完善監(jiān)督制約機(jī)制。

鞏固產(chǎn)權(quán)交易廉潔風(fēng)險防控建設(shè)成果，制定針對鑒證審核、信息發(fā)布、交易等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的具體防范措施，完善預(yù)警機(jī)制。

三、工作步驟及時間安排

本次整改，從2014年9月開始至2015年7月基本完成，總體上分三個階段進(jìn)行。

第一階段：傳達(dá)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想（2014年11月下旬至12月）。

1、抓好學(xué)習(xí)動員，增強做好整改落實工作的自覺性。

召開部門經(jīng)理以上管理人員參加的黨委擴(kuò)大會議、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、全體員工動員大會，結(jié)合紀(jì)委書記李鴻忠11月17日視察我所的講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)紀(jì)委第四巡視組《反饋意見》和張振二組長的講話，領(lǐng)會實質(zhì)，明確要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

2、制定《整改方案》。

通過制定方案，明確整改工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求、主要任務(wù)和步驟方法等相關(guān)要求，統(tǒng)籌部署安排整改工作。

方案于12月24日前上報紀(jì)委巡視工作辦公室。

3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

為確保整改工作有序推進(jìn)，成立以黨委書記、董事長徐春江為組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由黨委、經(jīng)營班子全體組成；下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由紀(jì)委書記楊靜同志任辦公室主任，辦公具體設(shè)在黨群與人力資源部，成員由各部室負(fù)責(zé)人組成。

第二階段：自查自糾，整改落實（2015年1月至6月）。

1、認(rèn)真組織自查，找準(zhǔn)問題。

自查是整改工作的基礎(chǔ)和決定性環(huán)節(jié)，每位班子成員、各職能部門和關(guān)鍵崗位的同志，要高度重視該項工作。

自查主要從兩個方面入手：一是根據(jù)《反饋意見》提出的四個方面的問題，突出重點，進(jìn)行更深化、更細(xì)化的查找；二是開展調(diào)查研究，全面查找在實際工作中存在明顯制約經(jīng)營、管理、創(chuàng)新、發(fā)展的問題。

自查工作應(yīng)于2014年1月下旬完成，班子成員和各部室將查找結(jié)果，以書面材料報整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、制定整改措施，抓好整改落實。

根據(jù)《反饋意見》和自查的問題，制定有切實可行的整改措施。

對于涉及整改問題的責(zé)任部室和分管領(lǐng)導(dǎo)，要列出整改任務(wù)分解明細(xì)表，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要全面收集情況，進(jìn)行匯總，按照一個問題一個領(lǐng)導(dǎo)，一套班子一抓到底的要求，抓好落實。

第三階段：整改評估，驗收確認(rèn)（2015年7月，具體時間由紀(jì)委巡視組確定）。

1、做好整改結(jié)果自評工作。

以《反饋意見》、《整改方案》和《責(zé)任目標(biāo)明細(xì)表》為依據(jù)，以黨委擴(kuò)大會的形式，由整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組對整改結(jié)果進(jìn)行檢查評估，對整改情況作出自我評價。

2、做好整改工作總結(jié)材料上報工作。

在認(rèn)真自評的基礎(chǔ)上，根據(jù)自評結(jié)果，形成《武漢光谷聯(lián)交所巡視問題整改情況報告》，于2015年7月上報紀(jì)委巡視組。

3、做好驗收確認(rèn)工作。

由整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系紀(jì)委第四巡視組，于明年第三季度時，蒞臨我所進(jìn)行驗收檢查，聽取整改落實情況的匯報。

4、做好整改情況的公示工作。

通過員工大會或上墻、上網(wǎng)等形式，對整改落實情況在一定范圍內(nèi)公布。

四、保障措施和要求

（一）高度重視，通力配合，明確責(zé)任。

一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

實行一把手工程，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，互相配合，發(fā)揮帶頭作用，落實整改方案。

二是建立目標(biāo)責(zé)任制。

凡整改方案中涉及的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，都要建立整改目標(biāo)責(zé)任制，要進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，將整改措施明確到具體部門和具體責(zé)任人。

對于涉及多個部門的整改項目，牽頭責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)主動協(xié)調(diào)，部門積極配合，互相支持，協(xié)調(diào)聯(lián)動。

（二）聯(lián)系實際，正確處理當(dāng)前工作與整改任務(wù)的關(guān)系。

通過把整改自查與總結(jié)今年全面工作結(jié)合起來，把整改措施與制定明年工作規(guī)劃結(jié)合起來，把推進(jìn)整改與實現(xiàn)明年奮斗目標(biāo)結(jié)合起來，一手抓當(dāng)前工作，一手抓整改任務(wù)，努力將整改的過程變?yōu)榻鉀Q我所發(fā)展中突出問題的過程，變?yōu)榧訌娢宜嘧咏ㄔO(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的過程，變?yōu)樘岣吖ぷ魉?，加強防范風(fēng)險的過程，促進(jìn)實現(xiàn)國務(wù)院、省政府提出的“三多一中心”、“四多一中心”的總體建設(shè)目標(biāo)。

（三）加強督辦檢查，確保落實。

整改工作重在落實，重在真抓實干。

集中整改工作啟動后，要向全體員工公布整改落實方案，聽取意見，接受監(jiān)督，保障整改的項目按照規(guī)定的時限和要求，分層次分階段進(jìn)行；整改過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班要對各個責(zé)任部門和崗位的整改落實情況定期檢查督辦，并在經(jīng)營辦公會上及時通報，對于工作不力、搞形式主義的要追究責(zé)任；整改工作結(jié)束前，要通過本所內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等形式，公布整改成果，接受員工評議，同時將整改任務(wù)完成情況與部門年度工作目標(biāo)相結(jié)合進(jìn)行考核。

反饋部工作計劃 篇11

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20**年8月16日至9月25日寧國市委第四巡察組對南極鄉(xiāng)進(jìn)行了巡察。巡察組于2017年2月14日對南極鄉(xiāng)在執(zhí)行廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面存在的突出問題提出了巡察反饋意見。南極鄉(xiāng)黨委將巡察整改工作作為一項嚴(yán)肅的重大政治任務(wù)和當(dāng)前頭等大事牢牢抓在手上，堅持立行立改、全面整改，堅持舉一反三、標(biāo)本兼治，確保整改取得扎實成效。截止目前，巡察組反饋意見中指出的五個方面十七個問題已基本整改到位，巡察整改取得階段性成效，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、明確整改目標(biāo)，切實做好整改

鄉(xiāng)黨委分別于2月14日、2月21日召開專題黨委會研究整改方案，并于3月10日召開巡察工作整改推進(jìn)會，安排部署推進(jìn)整改工作。及時成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長的南極鄉(xiāng)落實市委第四巡察組巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立巡察整改辦公室(設(shè)在鄉(xiāng)紀(jì)委)，負(fù)責(zé)整改工作的日常統(tǒng)籌和督查等。

(一)制定整改方案，問題逐步解決。按照立行立改和分類整改的原則，在巡察整改期限，堅持從執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面、執(zhí)行黨的組織紀(jì)律方面、執(zhí)行黨的廉潔紀(jì)律方面、執(zhí)行黨的群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律方面、執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等方面入手，認(rèn)真梳理具體問題，詳細(xì)制定整改方案，建立問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，逐項分解、逐項落實、逐項銷號，切實解決巡察組反饋意見中提出的突出問題。

(二)健全工作機(jī)制，細(xì)化任務(wù)分工。制定了反饋情況整改落實責(zé)任分解表，細(xì)化了整改任務(wù)，明確了責(zé)任分工，要求班子成員把落實巡察整改任務(wù)作為當(dāng)前工作的重中之重來抓。按照巡察辦提出的“件件有著落，事事有回音”要求，明確鄉(xiāng)黨委主要負(fù)責(zé)同志為落實整改任務(wù)的第一責(zé)任人，各分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，確保整改工作落實到位，不走過場。具體經(jīng)辦人相關(guān)工作進(jìn)展情況要及時向整改辦公室報告，遇有政策性的問題或困難，及時向分管和主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

(三)制度更加規(guī)，確保整改長效。堅持教育引導(dǎo)和科學(xué)管理相結(jié)合，進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度，形成科學(xué)規(guī)、有效管控的體制機(jī)制，從源頭上遏制類似問題的再次發(fā)生。

(四)堅持標(biāo)本兼治，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。切實用好巡察成果，以點帶面，全面提升黨員干部忠誠履職意識、廉潔自律意識、依法行政意識，實現(xiàn)全鄉(xiāng)黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

二、嚴(yán)格對照反饋意見，逐條逐項進(jìn)行整改

(一)著力解決黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任弱化的問題

1.黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不到位。

一是于3月20日召開黨建工作會議，與各黨(總)支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把全面從嚴(yán)治黨落實到每個支部、每名黨員，把主體責(zé)任延伸到基層，傳達(dá)到一線，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作局面。

二是制定下發(fā)南極鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)計劃和制度及2017年機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)實施方案，每周五安排1名干部上臺講課，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重點學(xué)習(xí)容，同時，利用集中學(xué)習(xí)日的機(jī)會，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和會議精神等。

2.基層黨建工作開展不健全。

一是召開黨建工作會議，部署全年黨建工作，與各黨(總)支部簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，下發(fā)《2017年南極鄉(xiāng)黨建工作意見》，要求各黨(總)支部按照南極鄉(xiāng)2017年黨建工作“一單清”工作任務(wù)表開展全年黨建工作，實行黨建工作月調(diào)度制度。

二是根據(jù)分工調(diào)整了南極鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建聯(lián)系點，要求班子成員定期到聯(lián)系點指導(dǎo)督促黨建工作。

三是嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)辦事，著力增強黨政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴(yán)格落實“三會一課”，加強黨員隊伍建設(shè)，制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強全鄉(xiāng)黨員教育管理的意見》，努力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍。

3.紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任履行不到位。

一是嚴(yán)格按照“三轉(zhuǎn)”要求，做到紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記專職，明確職責(zé)定位，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，集中精力把職責(zé)圍的事管好，切實做到突出主業(yè)、不越位不錯位不缺位。

二是注重強化鄉(xiāng)紀(jì)委一班人的素質(zhì)能力建設(shè)，積極推薦參加上級組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅持紀(jì)委班子每月集中學(xué)習(xí)制度，打造一支執(zhí)紀(jì)鐵軍，聚焦主業(yè)主責(zé)、大膽創(chuàng)新辦案，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，實踐好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。

三是嚴(yán)格執(zhí)行寧國市紀(jì)委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實施辦法》，完善“一案雙查”制度，不斷健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追責(zé)的完整鏈條，確保鄉(xiāng)紀(jì)委正確履行監(jiān)督職責(zé)。綜合運用教育監(jiān)督、談話監(jiān)督、考核監(jiān)督、信訪監(jiān)督、公開監(jiān)督等多種形式進(jìn)行監(jiān)督，提高鄉(xiāng)紀(jì)委的監(jiān)督效果。巡察以來，共處理違紀(jì)黨員11名，其中開除黨籍1名。

4.黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏溝通。

一是制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)南極鄉(xiāng)黨委會議題收集和材料審核等有關(guān)工作的通知》，確定了鄉(xiāng)黨委會議題研究的圍，規(guī)了黨委會議題的確定程序，進(jìn)一步明確黨委會有關(guān)工作紀(jì)律要求，加強黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子溝通。

二是充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等，必須經(jīng)集體討論作出決定，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化、制度化。

5.村干部走讀現(xiàn)象突出。

一是制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格村干部坐班值班制度的通知》，從村干部坐班值班制度的主要容、基本職責(zé)、工作紀(jì)律等方面進(jìn)一步進(jìn)行了規(guī)。

二是將村干部坐班值班情況作為基層黨組織建設(shè)“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)年”活動的重要任務(wù)，納入農(nóng)村基層黨組織建設(shè)年度目標(biāo)責(zé)任制考核體系，與村干部績效報酬發(fā)放、評先評優(yōu)掛鉤。

6.存在村干部包攬工程的現(xiàn)象。

一是經(jīng)鄉(xiāng)紀(jì)委調(diào)查核實，時任村干部對所涉工程項目負(fù)責(zé)督促協(xié)調(diào)，并未包攬。

二是要求各村今后認(rèn)真貫徹落實市財政局、公管局印發(fā)的《寧國市限額以下小型工程項目交易操作規(guī)程》文件要求，在下一步工作中研究并完善村級工程招投標(biāo)辦法，細(xì)化并明確招投標(biāo)流程，加強對招投標(biāo)參與者的資格審查，對村干部未經(jīng)招投標(biāo)程序參與本村工程的情況予以嚴(yán)厲打擊，形成嚴(yán)抓嚴(yán)打的態(tài)勢，從根源上杜絕這一現(xiàn)象的發(fā)生。

三是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，加強班子成員對分管村級項目工程的監(jiān)管力度。加強對村干部《廉政準(zhǔn)則》教育，提高村干部依法執(zhí)紀(jì)意識，堅決遏制違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

(二)著力解決八項規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格的問題

7.公務(wù)接待上香煙，用公款購買土特產(chǎn)、紀(jì)念品。

一是對明細(xì)項目進(jìn)行了核實并督促經(jīng)辦及相關(guān)人員清退了相關(guān)費用。

二是認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求，及時更新和完善本單位政府采購制度、財務(wù)報銷制度等控制度，厲行勤儉節(jié)約，堅決杜絕違規(guī)公款購香煙、土特產(chǎn)，從嚴(yán)控制公務(wù)接待、會議費用。

8.“三公”經(jīng)費開支較大。

一是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定，按照“四單合一”要求，控制接待標(biāo)準(zhǔn)，減少陪同人數(shù)，規(guī)批報手續(xù)，及時結(jié)算。

二是實行“一支筆”審批和財務(wù)公開制度，每年按規(guī)定比例下降。

(三)著力解決津補貼發(fā)放不規(guī)的問題

9.村級發(fā)放沒有明文規(guī)定的經(jīng)費的情況。

一是對所反映情況逐一進(jìn)行核實。

二是嚴(yán)格遵守上級要求的關(guān)于各類津貼、獎金的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放圍，認(rèn)真審核，不擴(kuò)大津貼、獎金發(fā)放的圍和金額，堅決杜絕違規(guī)發(fā)放津補貼。

10.鄉(xiāng)政府發(fā)放沒有明文規(guī)定的津補貼情況。

一是嚴(yán)格遵守上級關(guān)于各類津貼、獎金的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放圍，全面核查，共清退沒有明文規(guī)定發(fā)放的津補貼7萬余元。根據(jù)巡察組反饋的共性問題中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所雙重享受津貼問題已經(jīng)核實清楚，已全部清退。

二是修改完善《南極鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度》《南極鄉(xiāng)財務(wù)管理制度》，進(jìn)一步規(guī)差旅費管理、各項資金發(fā)放等。

(四)著力解決民生工程相關(guān)資金使用不規(guī)的問題

11.低保報批等方面存在優(yōu)親厚友的情況。

一是鄉(xiāng)民政所已組織各村自查摸排及群眾監(jiān)督公示，暫未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。

二是要求各村對照整改方案對現(xiàn)有低保對象進(jìn)行長期公示，接受群眾長期監(jiān)督，并及時上報公示照片和整改報告。

三是主動深入基層，了解實際情況，繼續(xù)推行黨員干部聯(lián)村聯(lián)戶制度，將全體鄉(xiāng)村干部聯(lián)系到111個村民組，做到村情社情、戶情民情、期盼愿望、問題困難“四個知曉”。

12.對危房改造戶把關(guān)不嚴(yán)。

經(jīng)調(diào)查核實，反饋的7戶危房改造戶在當(dāng)?shù)卮_實屬于困難戶，經(jīng)村民代表評議通過，符合標(biāo)準(zhǔn)。因考慮建房實用性，南極村民基本上都是舉債建房，建房面積超標(biāo)屬實。下一步在危房改造戶驗收審核中將按照危改政策嚴(yán)格把關(guān)。

(五)著力解決村級工程管理不規(guī)及村級財務(wù)管理不規(guī)的問題

13.一事一議項目資金管理有漏洞。

一是經(jīng)核實2009年—2015年共申報一事一議財政獎補項目39個，申請財政獎補資金345.548萬元，所有申報的項目暫未發(fā)現(xiàn)以舊充新、多頭申報套取財政資金及私設(shè)小金庫現(xiàn)象。

二是今后將嚴(yán)格項目審批，加強項目檢查驗收和獎補資金監(jiān)管力度，村級一事一議財政獎補項目通過驗收后，及時申請專職審計機(jī)構(gòu)對項目進(jìn)行全面審計后，鄉(xiāng)財政方可撥付獎補資金。

14.用非工程發(fā)票支付工程款。

一是研究制定完善我鄉(xiāng)村級財務(wù)管理辦法，健全工程項目管理制度。

二是由村委會帶領(lǐng)村民建設(shè)或改造村技術(shù)含量不高的零星基礎(chǔ)實施類工程，按照“四議兩公開”工作程序，報政府審核確認(rèn)后實施，工程款支付時附詳細(xì)記錄。

15.白條入賬。

一是成立村級財務(wù)核查小組，對反饋的白條入賬問題進(jìn)行了核查。通過核查，相關(guān)支出事項均真實存在，暫未發(fā)現(xiàn)虛報冒領(lǐng)等違規(guī)情況。出現(xiàn)白條入賬情況，是由于當(dāng)時鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站對村級財務(wù)管理不規(guī)、要求不嚴(yán)格，村委會考慮節(jié)省稅款多做些事情，導(dǎo)致白條入賬。

二是研究制定完善南極鄉(xiāng)村級財務(wù)管理辦法，嚴(yán)格規(guī)支出票據(jù)管理，所有工程類支出必須完善手續(xù)開具正式發(fā)票后兌現(xiàn)資金，從源頭上減少白條入賬和違紀(jì)違規(guī)支出。

16.現(xiàn)金支付大額款項。

規(guī)貨幣資金管理制度，進(jìn)一步加強大額資金使用管理，村級日常開支實行備用金制度，明確備用金限額及支付圍。

17.村務(wù)監(jiān)督委員會形同虛設(shè)。

一是于3月21日對村務(wù)監(jiān)督委員會主任及村主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了業(yè)務(wù)再培訓(xùn)。

二是出臺《南極鄉(xiāng)村務(wù)監(jiān)督委員會考核辦法》，將考核結(jié)果與務(wù)工補貼掛鉤，今后將嚴(yán)格按照考核辦法兌現(xiàn)獎懲。

三、進(jìn)一步鞏固巡察整改成果，統(tǒng)籌推進(jìn)南極鄉(xiāng)各項工作

在市委第四巡察組的指導(dǎo)下，經(jīng)過三個多月嚴(yán)肅認(rèn)真的整改，南極鄉(xiāng)的巡察整改工作取得了初步的、階段性的成效。全體黨員干部堅持全面從嚴(yán)治黨的思想自覺和行動自覺得到進(jìn)一步增強，巡察反饋的一些突出問題得到有效解決，一些制度機(jī)制得到建立健全，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。但全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，整改工作和人民群眾的期待相比，還存在差距和不足，必須持之以恒、久久為功，注重舉一反三，深刻剖析根源，及時建章立制，實現(xiàn)整改成果制度化、長效化。

(一)強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實“兩個責(zé)任”。

按照當(dāng)前形勢，認(rèn)清黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。嚴(yán)格按照黨章和其它黨法規(guī)開展工作，落實管黨治黨責(zé)任，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用。同時，加大對違反黨規(guī)黨紀(jì)行為的懲處力度，要在全鄉(xiāng)中起到警示作用，強化效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強紀(jì)檢監(jiān)督職責(zé)。

(二)加快推進(jìn)黨的建設(shè)，規(guī)組織生活。

鄉(xiāng)黨委要加強對黨建工作的謀劃和部署，黨(總)支部積極配合，提升黨建工作水平。及時修改和完善黨建制度，建立健全黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真落實黨建工作和業(yè)務(wù)工作同步規(guī)劃、同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核“五同步”要求。及時制定黨建工作計劃，編制目標(biāo)任務(wù)書，明確考核要點。各級黨組織負(fù)責(zé)人要重點督促，層層壓實責(zé)任，將壓力傳導(dǎo)到每一位黨員。定期更新黨務(wù)、政務(wù)公開欄，做好重大事項和重點工作信息公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

(三)轉(zhuǎn)變思想，樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

工作中堅持“一線工作法”，結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求，主動深入基層，了解實際情況，牢固樹立務(wù)實的工作作風(fēng)。對違反中央“八項規(guī)定”和省、市“三十條規(guī)定”的嚴(yán)肅查處，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，堅決糾正“四風(fēng)”。真正做到用制度管事管人，用制度促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。加強日常管理，加大對黨員干部作風(fēng)方面突出問題的整頓力度，著力解決執(zhí)行不力、效率低下、庸疲懶散軟和影響發(fā)展環(huán)境等方面的突出問題，教育廣大黨員干部要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為地開展工作。

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