醫(yī)療類述職報告5篇

根據您的需求，幼兒教師教育網小編為您整理一篇“醫(yī)療類述職報告”，在我們的學習或者工作中。報告的用途越來越廣泛，編寫報告要簡明扼要地描述問題和需求，我們在撰寫報告時需要考慮以下幾個方面。以下是我總結的一些方法，供您參考。

首先，我們需要明確報告的目的和受眾。確定報告的目標是什么，然后根據受眾的需求和背景來調整報告的內容和風格。

其次，要進行充分的調研和收集信息。我們需要收集相關的數據、事實和證據來支持我們的報告，可以通過文獻研究、實地調查或者專家采訪等方式獲取信息。

第三，要有清晰的結構和邏輯。報告的內容應該按照一定的邏輯順序進行組織，可以使用標題、小標題和段落來劃分不同的部分。

第四，要注意語言的準確性和簡潔性。報告的語言要清晰明了，避免使用術語和難懂的詞匯，同時要確保語句表達準確，不出現語法錯誤或者歧義。

最后，要進行合理的排版和格式設置。報告的排版要整齊利索，可以使用合適的字體、字號和行間距，同時要注意段落的縮進和對齊。

通過以上幾個方面的考慮和方法，我們可以撰寫出一份內容豐富、結構清晰、語言準確的報告。希望這些建議對您有所幫助！

醫(yī)療類述職報告 篇1

醫(yī)療中層述職報告是醫(yī)療行業(yè)中不可或缺的一環(huán)，也是發(fā)展與提升自己和整個醫(yī)療團隊的關鍵工作。本篇文章將從醫(yī)療中層的定義、工作內容以及述職報告的重要性三個方面進行詳細的分析。

一、醫(yī)療中層的定義

醫(yī)療中層是醫(yī)療團隊中屬于管理層次之下，負責協調醫(yī)療人員、管理醫(yī)療資源以及保障醫(yī)院正常運營的職務人員。醫(yī)療中層需要擁有豐富的專業(yè)知識，綜合素質較高，能夠協調管理醫(yī)藥購銷、醫(yī)療金融、醫(yī)院情況調研、醫(yī)療費用控制等方方面面的工作。

二、醫(yī)療中層的工作內容

1. 管理醫(yī)療人員

醫(yī)療中層需要協調醫(yī)院內部各個科室的醫(yī)生和護士的工作，確保醫(yī)療資源合理分配。同時，還需要評估醫(yī)務人員的工作表現，對個人和團隊進行管理和培養(yǎng)，提升醫(yī)療團隊的整體素質。

2. 管理醫(yī)療資源

醫(yī)療中層需要管理醫(yī)療團隊內部和醫(yī)院外部的各種醫(yī)療資源，包括藥品設備的采購、使用和維護等。在醫(yī)療資源緊缺的情況下，醫(yī)療中層需要協助醫(yī)院上級部門組織醫(yī)療物資的調配，保障醫(yī)院的正常運轉。

3. 做好醫(yī)療服務工作

醫(yī)療中層需要協調各個科室，確保醫(yī)院的各項醫(yī)療服務按時完成。同時，還需要關注患者家屬的需求，及時解決患者和家屬在醫(yī)療服務過程中存在的問題。對于患者病情的變化，醫(yī)療中層還需及時組織醫(yī)療團隊進行搶救和處理。

4. 報告醫(yī)院工作情況

醫(yī)療中層需要向醫(yī)院領導報告醫(yī)院工作的情況。這包括各個科室的管理情況、醫(yī)療資源使用情況、患者時鐘滿意度、醫(yī)生的工作表現等。通過對醫(yī)院工作情況的全面呈現，醫(yī)療中層可以及時了解醫(yī)院存在的問題，以便針對性地采取措施解決問題。

三、醫(yī)療中層述職報告的重要性

醫(yī)療中層述職報告是醫(yī)院管理的一項重要工作。通過醫(yī)療中層的述職報告，醫(yī)院領導可以了解醫(yī)院存在的問題，并采取針對性的措施解決問題。同時，義務中層可以對團隊進行歸納總結，發(fā)掘團隊存在的問題，調整工作方式，提升醫(yī)療團隊的整體素質。

在撰寫醫(yī)療中層述職報告時，需要具備以下技能：

1.標準化思考能力。即善于用科學的方法分析問題，并采取科學的措施解決問題。

2.全面了解工作細節(jié)。要了解醫(yī)院內部所有的工作流程和工作細節(jié)，以便更好地呈現工作情況。

3.善于溝通協調。醫(yī)療中層需要和醫(yī)院內部各個科室協作，因此需要善于溝通協調。

4.快速的反應能力和應變能力。醫(yī)療行業(yè)是一個快節(jié)奏的行業(yè)，在面對突發(fā)事件時，醫(yī)療中層需要迅速反應并作出應變措施。

綜上所述，醫(yī)療中層是醫(yī)療團隊中不可或缺的一環(huán)。通過協調管理醫(yī)療資源、保障醫(yī)院的正常運營、管理醫(yī)療人員的工作，醫(yī)療中層不僅可以提升醫(yī)院的整體素質，還可以為患者提供更好的醫(yī)療服務。同時，醫(yī)療中層述職報告是醫(yī)院管理的一項重要工作，通過全面呈現醫(yī)院的工作情況，醫(yī)院領導可以了解存在的問題，并采取針對性的措施解決問題，提升醫(yī)院的整體效益。

醫(yī)療類述職報告 篇2

述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。下面是小編在這里給大家?guī)淼尼t(yī)療保障述職述廉報告，希望大家喜歡!

醫(yī)療保障述職述廉報告

我主要負責醫(yī)院醫(yī)保辦的工作。這一年來，在院領導和同事們的配合支持下，我緊緊圍繞醫(yī)保辦的工作特點和工作規(guī)律，認真履行自己的職責，集中大家的智慧和力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務,全年出勤率100.在今年的社保大檢查中，我院第一次考核分在90分以上，并且全年社保局共獎勵我院5萬余元，這些成績的取得都離不開院長的支持，下面，將我今年的學習、工作情況向大家作一簡要陳述。

一、全年主要工作重點及目標

1、協調好醫(yī)院同勞動及社會保障部門的關系。

2、對各科室進行定期或不定期的督促檢查，發(fā)現問題及時解決。

3、進行各科室的人證核對工作，堅決杜決冒名頂替和掛床事件的發(fā)生。

4、起草本科室的各項規(guī)章制度，完善各項考核指標。

5、及時催要醫(yī)療費用，保障醫(yī)院的正常的運轉。

6、嚴格控制各科平均費用，做到月月有獎勵。

7、完成院領導安排的其它工作任務。

二、工作措施和效果

1、落實督查職能，促進了醫(yī)院政令暢通。緊緊圍繞醫(yī)院的重大決策和重要工作部署，開展督查工作。

2、加強本科室各項規(guī)章制度的完善工作，按照醫(yī)?？己说膬热葜贫舜罅康目己思氊煟⒆龅皆略掠型▓?。發(fā)現問題及時解決。

3、重點突出對各科室病歷的檢查，按月會同院醫(yī)務科、物價員對出院病人的病歷進行檢查，對存在的問題進行總結，對連續(xù)出現同樣問題仍然不改的科室進行全院通報。并將違規(guī)問題急時向院領導進行反映。

4、按季度對臨床科室進行獎罰，定期和不定期對科室進行檢查，堅決杜絕一切違規(guī)行為。

5、及時和上級審查部門溝通，盡量做到早發(fā)現早預防，通過努力全年社保部門共獎勵我院5萬余元。

三、工作中存在的不足和下一年的打算。

今年以來，我在工作中時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，堅決執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項大政方針，和院領導同心協力為共同發(fā)展醫(yī)院做出自己的貢獻。

（一）自我評價優(yōu)點及不足。

1、優(yōu)點：愛學習、肯鉆研、能吃苦，能奉獻、責任心和敬業(yè)精神強，對工作認真負責。

2、不足：管理經驗相對不足、醫(yī)學方面的專業(yè)還很欠缺、對問題的發(fā)現和處理還需要加強、政策理論水平需要進一步提高。在平時的工作中要多行成文字行的東西。以利于更好的開展工作。

（二）努力方向。

1、要圍繞自己的工作中心，突出重點（醫(yī)保政策的把握和醫(yī)院的雙贏方面），當好領導的參謀和助手。

2、加強學習，注重實踐，不斷提高自身素質。

3、扎實工作，求真務實，絕不辜負領導和同志們的期望。

以上是我任現職以來的述職報告，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

醫(yī)療保障述職述廉報告

一、努力學習，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質，營造醫(yī)務科良好文化氛圍

自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業(yè)務素質，增強人生觀、世界觀，增強辨別是非的能力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。去年上半年，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到黨的群眾路線教育實踐活動中去，本人按照院黨委的統(tǒng)一安排部署，結合自身工作實際，認認真真做好教育實踐活動。通過院黨委組織的系統(tǒng)學習教育，使我對黨的群眾路線教育實踐活動的目的和意義有了更加深刻的認識；通過進行認真思考、自我剖析、自我反思，使我對自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認識；通過參加教育實踐活動、撰寫心得體會，使我進一步加強了黨性修養(yǎng)，錘煉了工作作風。按院黨委群眾路線教育實踐活動對照檢查的要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，對自己的“四風”問題進行了認真剖析，并對照《黨章》進行了深刻反思，發(fā)現了自身存在的一些問題和不足，制定了個人整改措施，在平時的學習、工作和生活中不斷總結經驗，吸取教訓，實現了自我完善，自我提高，為進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基礎。明確了當前和今后的學習和工作目標，進而強化科室文化建設，倡導愛崗敬業(yè)、團結協作、無私奉獻的精神，努力營造醫(yī)務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。嚴格遵守八項規(guī)定和“九不準”要求，廉潔履職。

二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，塑造醫(yī)務科嶄新形象

1、強化服務意識，轉變工作作風。

徹底改變坐、等、推、靠等習慣，拋棄生、冷、硬、頂等作風。變被動為主動，變無問題為找問題，變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。

2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。

由經驗管理向科學化信息化管理轉變，由人情管理向制度管理轉變，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，與時俱進，勇于冒險。

3、增強實干精神。

盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。工作嚴謹而不拘泥，雷厲風行而不毛糙，勤懇務實謹慎，堅韌頑強自信。以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入工作。

4、正確處理各種關系。

對上級部門和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結協作，互相愛護，發(fā)揮特長，相得益彰，大事講原則，小事講風格;對基層，做到嚴于律己，寬以待人，率先垂范，以身作則;對社會、對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院和各級領導的威信，維護醫(yī)務科的整體形象。

三、強化管理，銳意進取。

開創(chuàng)醫(yī)務科工作新局面醫(yī)務科工作任務重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務科工作的效率和質量直接影響著全院醫(yī)療質量和聲譽。上任之初，面對嶄新的工作環(huán)境，對工作理不出頭緒抓不住重點，我也曾經彷徨過、失落過、氣餒過，但是組織的信任、領導的幫助、科室的支持、職工的理解使我鼓足勇氣，充滿了信心，義無反顧地投入到醫(yī)務科工作中。

醫(yī)療質量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務科工作的重中之重。圍繞醫(yī)院的中心工作，醫(yī)務科上下團結一致，抓住機遇，面對挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫(yī)療質量”“優(yōu)質服務”兩個主題，重點開展以下工作。

1、完善醫(yī)療管理組織，構建流暢管理體系

持續(xù)控制并提高醫(yī)療質量，必須強化三級質管網絡建設，尤其是加強科室質管小組工作。為此調整充實了醫(yī)院質量管理委員會，制訂科室質管小組工作制度，明確各崗位工作職責，充實精干力量，加強質量培訓，高起點、高標準、嚴要求，穩(wěn)步開展工作。

2、增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度

嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療質量管理，確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術操作規(guī)程，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度和工作人員崗位職責。

3、倡導全面質量管理理念，注重環(huán)節(jié)質量控制

全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，實施醫(yī)療質量的動態(tài)過程管理。制定切實可行的醫(yī)療質量管理工作計劃，實施醫(yī)療質量策劃、控制、檢查和改進活動。加強基礎質量管理，注重環(huán)節(jié)質量控制，嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術準入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度，有效防范醫(yī)療糾紛，切實保障醫(yī)療安全。

4、加強質量控制監(jiān)督檢查，及時反饋整改提高

質量靠管理，管理靠體系，體系加以控制才有保障。根據省衛(wèi)計委要求，結合我院醫(yī)療工作特點，制定切合實際全面量化的檢查評價標準，借去年醫(yī)師節(jié)之際，進行了全院病歷質量展評、醫(yī)療操作考評。使全院醫(yī)療質量進一步得到規(guī)范。制訂了《醫(yī)療質量檢查實施方案》，規(guī)范了醫(yī)療質量檢查工作，嚴格標準，獎懲結合，及時反饋，切實整改，旨在用標準化管理打造標準化醫(yī)療技術和醫(yī)療流程，重在持續(xù)提高醫(yī)療質量并形成長效機制。

5、加強醫(yī)療安全和醫(yī)療質量培訓，有效防范醫(yī)療糾紛員工培訓是醫(yī)院管理的重要內容，是提高員工的法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作，是員工掌握醫(yī)療質量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫(yī)師、科室質管員、住院醫(yī)師和進修人員等系列培訓為著眼點，開展質量教育，強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術考核，狠抓對各級各類醫(yī)務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓，注重內涵建設，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫(yī)務人員的職業(yè)素養(yǎng)，端正質控心態(tài)，切實提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。

6、合理用藥規(guī)范檢查，減輕病人負擔

認真貫徹國家衛(wèi)計委《抗菌藥物使用指導原則》及省衛(wèi)計委有關規(guī)定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則，因病施治，合理用藥。實行醫(yī)療機構之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性，增強檢查項目的針對性。

7、加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構建和諧醫(yī)患關系建立健全醫(yī)患溝通制度，加強全員教育培訓。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，真誠服務，盡職盡責，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴，維護正常醫(yī)療秩序。同時總結投訴案例，分析投訴原因，確定整改措施，提高醫(yī)療質量。

醫(yī)療保障述職述廉報告

經過一個月的工作，在院領導和科主任的精心指導下，在同事們的支持和幫助下，我不斷地加強了自己的思想政治學習，精益求精，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在個人的思想政治素質和業(yè)務能力方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習奠定了良好的基礎，現將工作和學習情況報告如下：

第一，政治思想方面：

始終堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式、新的社會發(fā)展形勢，積極參與各項政治活動，以病人為本，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

第二，提高法律意識：

通過對《護士法》及其相關法律法規(guī)的學習，使我認識到，法律制度日趨完善，法制觀念日益增強，依法辦事，依法維護自己的合法權益已經成為大家的共識?，F代化的護理質量理念是全方位、全過程的讓患者滿意，這是人們對醫(yī)療護理工作提出的更高、更新的要求，這就要求我要豐富法律知識，加強安全保護意識，使護士懂得法律，運用法律，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

第三，工作和學習方面。

嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對和護理操作規(guī)程，落實各項制度，減少差錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保產婦和新生兒安全。堅持“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，以文明禮貌為服務宗旨，堅持文明用語，落實到每一個工作崗位，做到工作時間儀容整潔，著裝整潔，舉止文明，態(tài)度和藹，語言規(guī)范。

對于年輕護士，要認真?zhèn)鲙蛶В龊米o工工作，努力提高護理病歷書寫質量和護工檔案合格率；對于出現的缺點和錯誤，要認真總結、分析，找出工作隱患，防止事故發(fā)生。

在工作過程中，我深感自己的不足，對各種傳染病的知識了解甚少，明顯感覺到加強學習，提高自身素質的迫切性。

第一，從書本上學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；

第二，從身邊的同事那里學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學習班；

第三，在實踐中學習，在實踐中檢驗所學知識，發(fā)現不足，完善自我，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

本人時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德修養(yǎng)和人格素質的培養(yǎng)，增強奉獻意識，以無私忘我為重點，培養(yǎng)人格。不要受到社會上一些不良風氣的影響，從點點滴滴小事做起；在工作中嚴于律己，恪盡職守，防微杜漸，堅定全心全意為病人服務的宗旨。

醫(yī)療類述職報告 篇3

迎來了嶄新的xx年，已經過去。回顧今年，領導的支持和自己的努力下，本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”原則，一年來做了以下幾點工作：

嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，這一年。一切服從院上和科室的布置，積極參與院上和科室舉行的集體活動，努力完成院上和科室布置的工作內容。對各科室的器械維修，基本上做到隨叫隨到認真維修，對于不能維修的工作，及時上報科室。

不時提高自身綜合素質水平、工作能力，工作中我堅持學習。擴大自己知識面，參與一切可以參與的與工作醫(yī)學有關的考試，同時也學習電腦知識，并結合著自己的實際工作，認真學習機械電子維修知識，虛心向身邊同志請教，通過看、聽、想，做不時提高自己的工作能力，努力使自己成為合格的藥學和醫(yī)療器械維修工作人員。同時利用業(yè)余時間學習醫(yī)學法律法規(guī)、規(guī)章制度，做一名懂法守法的藥學工作人員。

主要表示在平時工作懶散，但是工作中也存在很多缺乏。對各科室的維修工作有時出現推脫現象，對一些工作敷衍了事，沒有很認真的完成。對院上和科室布置得學習有時不能堅持到底，有半途而廢的現象。有時對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底，不按程序辦事，有個人主義思想的存在

改掉自己工作中的不良現象，作中的優(yōu)點。緊密團結在院、科兩級領導的周圍，團結同志，做好自己份內的工作，同時加強政治、業(yè)務和工作能力學習，認真完成院上和科室布置的學習內容，使自己工作能力和業(yè)務知識面有很好的提高。

醫(yī)療類述職報告 篇4

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療干事述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療干事，今天非常榮幸能夠向大家匯報我在過去一段時間的工作情況。

一、摸清轄區(qū)人口和衛(wèi)生狀況

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療干事，首先要對轄區(qū)人口和衛(wèi)生狀況有一個全面的了解。在我任職期間，我首先進行了一次人口普查，統(tǒng)計了轄區(qū)內的居民人口數量、年齡結構、性別比例等信息。這為我們提供了基礎數據，便于我們制定有針對性的衛(wèi)生工作計劃。

我還對轄區(qū)內的衛(wèi)生狀況進行了詳細的調查研究。通過分析衛(wèi)生數據和實地走訪，我發(fā)現了一些衛(wèi)生問題，比如不良的飲食習慣、缺乏健康意識等。針對這些問題，我們制定了一系列的宣傳計劃和健康教育活動，提高了居民的健康水平。

二、加強衛(wèi)生設施建設

在工作中，我意識到衛(wèi)生設施的狀況對居民的健康至關重要。因此，在過去一段時間里，我們加強了轄區(qū)內的衛(wèi)生設施建設。

我們增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療中心的建設投入，購置了更多的先進醫(yī)療設備和藥品，提高了醫(yī)療服務的質量。同時，我們也加強了對鄉(xiāng)村診所的管理，確保其能夠為轄區(qū)居民提供方便、高效的醫(yī)療服務。

我們還加大了對衛(wèi)生環(huán)境的維護和改善力度。我們組織了衛(wèi)生大掃除活動，清理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的污水溝渠、垃圾堆放點等環(huán)境污染源。同時，我們積極開展了農村飲水安全工程，確保居民用水的安全和衛(wèi)生。

三、推進健康宣傳和教育工作

健康宣傳和教育是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療干事工作中的重中之重。在過去一段時間里，我們開展了一系列的宣傳和教育活動，提高了居民的健康意識和健康素養(yǎng)。

我們組織了健康講座、義診活動等，向居民普及一些常見病的防治知識和健康生活方式。同時，我們還通過懸掛宣傳橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式，向廣大居民宣傳預防傳染病、提高免疫力等重要知識。

四、加強醫(yī)療隊伍建設

為了提高醫(yī)療服務的質量，我們加強了醫(yī)療隊伍的建設。一方面，我們加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生和衛(wèi)生護士的培訓，提高其診療水平和服務態(tài)度。另一方面，我們也鼓勵其他專業(yè)人員參與到衛(wèi)生工作中，比如借調一些專業(yè)的醫(yī)學人員來鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療中心實習和支援工作。

我們還加大了對醫(yī)務人員的獎勵和激勵力度，增加了他們的工作積極性和責任心，在醫(yī)療服務上取得了較好的成績。

五、加強與上級衛(wèi)生主管部門的溝通與協調

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療干事，我們要加強與上級衛(wèi)生主管部門的溝通與協調。在過去的工作中，我們與上級衛(wèi)生主管部門保持密切聯系，及時向其匯報工作進展，聽取意見和建議。

我們還積極參加了各級衛(wèi)生會議和培訓班，學習先進的衛(wèi)生管理經驗和方法，提高了自身的管理水平。

在過去的一段時間里，在上級領導的正確指導和同事們的通力合作下，我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療干事，結合實際工作需求，積極開展了一系列的工作，取得了一定的成績。但是，我也清楚地意識到還存在一些問題和不足之處，下一步我將繼續(xù)努力，強化工作措施，進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的質量和效果，為轄區(qū)居民的健康保駕護航。

小編感謝您的閱讀！

醫(yī)療類述職報告 篇5

一、基本情況

（一）機構及人員情況。根據縣機構改革精神，新組建的縣醫(yī)療保障局于2019年2月19日正式掛牌辦公，機關編制4名，實有人員4人（一正三副4人）；局下屬副科級事業(yè)單位“息烽縣醫(yī)療保障服務中心”有事業(yè)編制38名，現有職工33人（鄉(xiāng)鎮(zhèn)14人），全局共有干部職工37人。

（二）定點醫(yī)藥機構情況。目前我縣醫(yī)保定點醫(yī)療機構共179個。其中：二級醫(yī)療機構4個（縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦幼保健院、貴州開磷總醫(yī)院息烽分院）；一級醫(yī)療機構3個（息烽陽光醫(yī)院、息烽新華醫(yī)院、息烽康泰精神病醫(yī)院），鄉(xiāng)鎮(zhèn)級10個（十鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院），村級162個。有醫(yī)保定點藥店63個。

（三）參保情況。一是截至2020年10月31日，我縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保參保人數共231498人。按照人均籌資總額800元（個人籌資250元、各級財政補助550元）計算，全縣籌集資金18519.40萬元。二是全縣2765家單位，20486人參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險。其中：企、事業(yè)、機關單位職工19234人，靈活就業(yè)人員1252人；參加生育保險19012人。

（四）資金使用情況。截至2020年12月31日，全縣居民醫(yī)保共計就診544771人次，報銷金額14671.30萬元（其中：門診就診508667人次，報銷金額3335.87萬元；住院就診36104人次，報銷金額11335.43萬元）。職工醫(yī)保由市級統(tǒng)籌。

二、重點工作開展情況

（一）強化黨的政治引領，牢固樹立“四個意識”，切實做到“兩個維護”。一是始終同黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；二是認真學習貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會及習近平總書記對貴州工作的重要指示批示精神，認真貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、省委、市委、縣委決策部署。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人民至上統(tǒng)領推動醫(yī)保各項工作的落實；三是進一步加強黨的政治建設。堅持和加強黨的全面領導，把加強黨對一切工作的領導貫穿于醫(yī)保工作各方面；四是進一步加強黨的思想建設。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，建好管好意識形態(tài)陣地，教育引導廣大干部職工努力踐行社會主義核心價值觀，切實堅定黨員的理想信念，不斷提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。

（二）強化責任落實，全力抓好疫情防控工作。一是及時撥付200萬元醫(yī)保資金，減輕縣新冠肺炎定點醫(yī)院（縣人民醫(yī)院）墊付資金壓力；二是全力做好十四網格（光彩大樓）監(jiān)測點、華公館集中觀測點、南山驛站集中觀測點及局機關的疫情防控工作；三是認真落實減稅降費政策，為全縣51家中小微企業(yè)辦理緩繳醫(yī)療保險費業(yè)務，涉及職工2460人，涉及金額676.78萬元，同時為1805家企業(yè)或個人減征醫(yī)療保險費407．92萬元。

（三）做實醫(yī)療保障扶貧，助力脫貧攻堅。一是狠抓責任落實。按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，健全完善由局主要領導親自抓，分管領導具體抓，責任科室直接抓的醫(yī)療保障扶貧工作機制，與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）合管站、各科室簽訂目標責任狀，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局；深入排查醫(yī)保扶貧工作存在的問題，對“窗口期”排查的42個問題已全面整改完畢；對醫(yī)保扶貧實行動態(tài)管理、動態(tài)排查、動態(tài)整改、動態(tài)清零，確?；踞t(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助“三重醫(yī)療保障”落實到位；二是狠抓政策落實。深入學習國家、省、市醫(yī)保政策及醫(yī)保相關法律法規(guī)，出臺《息烽縣醫(yī)療保障扶貧工作方案》《息烽縣醫(yī)療保障脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)工作方案》《息烽縣醫(yī)療保障局脫貧攻堅“沖刺90天打贏殲滅戰(zhàn)”工作方案》等文件，緊扣“參保管理百分之百、資助參保百分之百、宣傳培訓百分之百、待遇落實百分之百、問題整改百分之百”，強化工作高度，扎實推進醫(yī)保扶貧政策落地落實；三是狠抓工作落實。堅持“3365”工作法，統(tǒng)籌推進醫(yī)保扶貧各項任務的落實，2020年全縣農村建檔立卡貧困人口7083人，參保7083人（其中：參加市內城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保7056人，市外參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保21人，參加職工醫(yī)保6人），參保率100％。參保資助7083人，資助金額共計124.438萬元，其中：定額資助4049人，資助金額48.588萬元；全額資助3034人，資助金額75.85萬元（其中，民政人員2583人，資助金額64.575萬元；計生人員360人，資助金額9．00萬元，重殘人員91人，資助金額2.275萬元）。易地扶貧搬遷安置點368戶1519人中，參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險1411人，參加本地職工醫(yī)保46人，市外職工醫(yī)保13人，異地參保14人，現役2人，服刑1人，死亡30人，外遷2人。全縣建檔立卡貧困人口基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助“一站式”即時結算住院（含門診慢病、門診大病）2415人次，發(fā)生費用1143.78萬元，總報銷金額952.80萬元（基本醫(yī)保報銷693.52萬元、大病保險報銷86.95萬元、醫(yī)療救助172.33萬元）。

（四）開展打擊欺詐騙保，維護基金安全。成立以局長任組長的開展打擊欺詐騙保工作領導小組，制定下發(fā)了《息烽縣“打擊欺詐騙保、維護基金安全”集中宣傳月活動實施方案》《息烽縣2020年醫(yī)療保障基金專項治理工作計劃》。切實加強醫(yī)?；鸬娜粘徍?，組織開展打擊欺詐騙保專項活動，確保醫(yī)?；鸢踩⑵椒€(wěn)、有效運行。截至2020年12月31日，共檢查定點醫(yī)療機構19家（二級醫(yī)療機構4家、一級醫(yī)療機構3家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院10家、村衛(wèi)生室2家），存在不合理費用合計17824.55元；共檢查醫(yī)保定點藥店57家（單體藥店37家，連所藥店20家），存在不合理費用32804.6元；共扣減不合理費用102804.4元，為廣大參保群眾提供了較好的基本醫(yī)療保障環(huán)境，切實維護黨和政府及醫(yī)保部門的良好形象。

（五）壓實工作責任，統(tǒng)籌推進四項重點工作。一是積極向上爭取項目資金。2020年完成950.85萬元，占任務數549萬元的173.2％。二是健全醫(yī)療保險體系。2020年1月1日起正式實施統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險運行機制。全面做到了“六個統(tǒng)一”（即統(tǒng)一覆蓋范圍、參保繳費、保障待遇、醫(yī)療保險目錄、定點醫(yī)療機構、基金管理）。順利實現生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并工作，做到生育保險和職工基本醫(yī)療保險參保同步登記、基金合并運行、征繳管理一致、監(jiān)督管理統(tǒng)一、經辦服務一體化的經辦管理服務體系。三是持續(xù)推進醫(yī)療保障目錄管理改革和醫(yī)保支付方式改革。四是抓好醫(yī)保信息化建設。根據國家醫(yī)療保障局《關于印發(fā)＜全國醫(yī)療保障系統(tǒng)核心業(yè)務區(qū)骨干網絡建設指南＞的通知》（醫(yī)保網信辦［2019］40號）及省、市相關骨干網建設工作要求，2020年11月已實現原城鎮(zhèn)居民醫(yī)保系統(tǒng)與新農合系統(tǒng)的全面整合，切實做到城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保整合，實現“六統(tǒng)一”。

（六）強化統(tǒng)籌協調，合力抓好其它各項工作。一是全力做好醫(yī)保“放管服”改革工作。統(tǒng)一派駐政務大廳4人，全面負責醫(yī)保經辦業(yè)務；市域范圍內全面落實基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助“三重醫(yī)療保障”制度“一站式”“一單清”即時結算服務等便民措施，2020年10月開始全面取消省內醫(yī)保就診轉診，切實做到了便民利民。2019年9月入駐大廳以來，向社會公布醫(yī)療保障經辦政務服務事項清單主項22條。截至2020年底，大廳醫(yī)保窗口辦理單位新參保1457戶，人員變動13150人次，醫(yī)療轉移487人次，特殊門診219人次，異地就醫(yī)備案596人次，手工報銷588人次，醫(yī)?？ㄗN152人次；辦理新農合轉診1011人次，特殊門診3246人次，重大疾病598人次，登記備案621人次，人員信息變更4846人次；二是認真做好環(huán)保、文明城市鞏固提升、安全生產、信訪維穩(wěn)、掃黑除惡等相關工作。按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，全面做好文明城市鞏固提升、安全生產、信訪維穩(wěn)、掃黑除惡等相關工作，為推進息烽高標準要求高水平開放高質量發(fā)展做出應有的貢獻。

（七）加強統(tǒng)籌，全面做好2021年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征繳工作?？h委、縣政府高度重視2021年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征繳工作，于2020年12月2日召開城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征繳工作動員會，安排部署醫(yī)保征繳相關工作。我局加強與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、稅務部門密切配合，強化征繳業(yè)務培訓、簡化征繳工作流程，實行征繳工作周調度，全面推進醫(yī)保征繳工作，截至2021年1月15日，全縣參參加2021年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保215964人，占目標任務230594人的93.66％。

三、存在的問題

一是行政編制不足，縣醫(yī)療保障局共有行政編制4名，有局領導4人（一正三副），局內設三個科室（科主任由3個副局長兼任）無工作人員，在一定程度上影響了工作的運轉；二是醫(yī)保經辦人員不足，不能滿足工作需要（我縣政務大廳醫(yī)保窗口4人，相鄰區(qū)縣6－8人，永陽街道未派駐醫(yī)保人員）；三是鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構服務能力不足，就診報銷仍處于較低水平；四是縣級醫(yī)療機構發(fā)揮危急重癥急救功能不足，部分危急重癥病人仍需轉上級醫(yī)療機構救治，以致縣外就診量大。

四、下步工作打算

（一）強化政治引領。加強對黨的十九屆五中全會的學習，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺抓好貫徹落實。

（二）確保脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。全面落實基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助“三重保障”，全面提升群眾就醫(yī)獲得感，全力堅固脫貧攻堅成果，提高脫貧攻堅工作成色和質量，實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

（三）全面做好2021年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征繳收尾工作。加強與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、稅務部門密切配合，強化工作調度，及時處置征繳環(huán)節(jié)中出現的問題和困難，確保3月底全面完成2021年征繳工作目標任務。

（四）加強監(jiān)管，確保醫(yī)?；鸢踩\行。加強醫(yī)?；疬\行的日常審核和打擊欺詐騙保專項治理工作，重點整治醫(yī)療機構欺詐騙保行為，確保醫(yī)保基金安全、平穩(wěn)、有效運行。

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