積分方案(匯總11篇)

凡是計劃一定要有結(jié)果，哪怕是階段性的結(jié)果，根據(jù)上級領(lǐng)導的指示要求。往往需要預(yù)先進行工作方案制定工作，在起草方案時，要針對工作去收集各種資料和數(shù)據(jù)，也要收集相關(guān)的政策依據(jù)。接下來將由小編為大家講解“積分方案”，本文供您參考建議收藏以備不時之需！

積分方案【篇1】

積分商家活動實施方案（以餐飲為藍本）

1首先，明確活動的目的和需要達到的效果，圍繞目標行動。

2、其基本流程如下:

1. 確定活動時間

2確定活動所需物品（拱門、橫幅、花籃等）

3. 確定活動當天的具體安排（活動過程中的主持，物品擺放，到場嘉賓的座次，是否發(fā)言及相關(guān)熱場環(huán)節(jié)）

4確定活動中緊急情況的負責人和相關(guān)活動計劃。

5. 確定活動后的清場方案。

三、具體操作

1. 活動前需明確活動的意義與目的，進行活動準備（活動前的宣傳，可通過“游街”或在**量大的地方進行派單，擴大活動影響。同時，要在活動開始前完成必要項目的準備和活動中各各環(huán)節(jié)的策劃。

）在這個過程中，需確定物品的布置方案及店面和店內(nèi)的裝飾，建議在**量較大或公共區(qū)域內(nèi)布置與活動主題相關(guān)的物件。

2活動當天，要嚴格按照事先設(shè)計好的活動計劃進行，注意對活動的全過程進行控制。（如出現(xiàn)天氣等不可抗拒條件則靈活處理）對**品的使用及發(fā)放應(yīng)有專人負責，在熱場和互動時需注意現(xiàn)場秩序及情況。

活動所需的設(shè)備（筆記本、麥克風等）必須正常工作。

三?；顒咏Y(jié)束后，應(yīng)組織專人清理現(xiàn)場，最好當天對活動進行總結(jié)。

4根據(jù)具體活動的需要，在策劃中列出活動的備品備件。

5針對餐飲行業(yè)，建議店面與內(nèi)部并重，能突出活動主題的物品可以放在每一張桌子的明顯位置。

附：相關(guān)案例**

活動宣傳：

方法例如：1.車身廣告，廣播電臺*在全市各地宣傳。

2.商業(yè)和居民區(qū)散發(fā)傳單。

三。新聞，報紙，戶外廣告。

4縣級市街道橫幅宣傳。

5、戶外路演。

現(xiàn)場布置例如：

1、led屏滾動字幕

2、門口條幅

3、拱形門

... /活動**/活動**。rar公司

積分方案【篇2】

一、基本原則

1、堅持社會效益第一，增加業(yè)務(wù)收入而不加重病人經(jīng)濟負擔的原則：醫(yī)院的宗旨是為人民服務(wù)，醫(yī)院要把社會效益放在前位，充分體現(xiàn)醫(yī)院的公益性，不是以營利為目的。

決定了醫(yī)院的工作，是以醫(yī)療質(zhì)量安全效率為重點工作。以科室的工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工作數(shù)量、創(chuàng)新能力等綜合目標考核的基礎(chǔ)上，通過對科室收入、支出的核算，考核科室效益，計算獎金的發(fā)放。要充分體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量、安全、效率、效益優(yōu)先；同時也體現(xiàn)蒙醫(yī)醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高蒙醫(yī)藥臨床療效優(yōu)先。

增值、節(jié)能降耗的原則：醫(yī)院的經(jīng)營要以資本保值、增值，確保發(fā)展為核心，要注重投入產(chǎn)出效率。規(guī)范成本核算，加強成本管理，提高培養(yǎng)職工節(jié)約的意識，有效控制支出，節(jié)能降耗，提高效益。

按勞分配、兼顧公平的原則：獎金分配是激勵職工工作積極性，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞動價值，最大限度的發(fā)揮人、財、物的作用。因此，獎金分配本著按職工貢獻大小，區(qū)別發(fā)放，使多勞多得，按勞分配的原則得到體現(xiàn)，由于醫(yī)療工作是一個團隊合作的工作，每個人發(fā)揮的作用各不相同，體現(xiàn)的效益也有一定的差異，所以在獎金的數(shù)額上要體現(xiàn)兼顧公平的原則。

二、醫(yī)生獎金計算辦法

1、蒙藥使用率達到85%以上，補貼獎5%。按照蒙藥純利潤計算。注：蒙藥純利潤為20%。注：蒙藥使用率按每月處方數(shù)計算。

2、醫(yī)生收一名住院患者獎勵10元。

3、醫(yī)生每月按時完成1份合格出院病例，獎勵20元。

4、每開展1例手術(shù)，補貼獎為50元。

5、藥浴室工作人員每人次獎勵三元。

×科室提成比例。

7、科室收入組成：包括直接收入和間接收入。

（體檢費、治療費、注射費、診查費、會診費、往診費、針灸費、放血費、拔罐費、封閉費、理療費、藥物熏蒸費、手法復(fù)位費、牽引費、整骨費、按摩費、監(jiān)護費、麻醉費、手術(shù)費、搶救費、處置費、床位費、護理費、儀器費、陪護費、氧氣費、吸入費等。科室直接收入100％記入本科室。

（其他收入，核算時按一定比例分別記到各科室。檢驗、Ｂ超、彩超、心電、胃鏡、放射費的30％計入開單科室，材料成本計入操作科室。蒙藥費15%計入開單科室。

（3）臨床科室提成比例

辦公用品、試劑、低值耗品。

三、護士獎金計算辦法

×科室提成比例（

科室收入包括：注射費、輸液費、皮試費、護理費、陪護費、床費、健康教育費、吸氧費、霧化吸入費、灌腸費、導尿費、搶救費、留觀費等?？剖抑С霭ǎ盒l(wèi)生材料、辦公用品、低值耗品、氧氣。

×科室提成比例（

×科室提成比例科室支出包括：衛(wèi)生材料、辦公用品、低值耗品、試劑。

4、醫(yī)技科室提成比例

四、藥房人員獎金計算辦法

（科室收入－科室支出）×6%

科室收入：藥品純收入15%計算。

科室支出包括：衛(wèi)生材料、辦公用品、低值耗品。藥品損耗允許在0.3%范圍之內(nèi)。如出現(xiàn)過期藥品，則按金額計算從獎金中扣除。

五、制劑室人員獎金計算辦法

（科室收入－科室支出）×13%

科室收入：制劑純收入按照20%計算。

科室支出包括：衛(wèi)生材料、辦公用品、低值耗品。如出現(xiàn)過期藥品，則按金額計算從獎金中扣除。

制劑室炮制飲片每公斤獎勵10元，人工包裝成藥每公斤獎勵8元。

給外單位和個人加工藥，湯劑和散劑每公斤獎勵20元，丸劑每公斤收30元。其費用的70%獎給制劑室，醫(yī)院收取30%。

六、收款室人員獎金計算辦法

科室收入：獎勵總收入的辦公用品、低值耗品。

七、行政、后勤人員獎金計算辦法

出納員、統(tǒng)計員、醫(yī)教科干事、醫(yī)?？聘墒氯∪浩骄?，消毒供應(yīng)室護理員、駕駛員取全院平均獎的50%。駕駛員出車獎，送一名患者在300公里之內(nèi)每次獎勵50元，300公里—500公里每次獎勵100元。

八、院領(lǐng)導及科主任獎

1、院長和副院長提取全院平均獎的1.4倍。

提取全院平均獎的1.2倍。

九、全院平均獎的計算辦法：

全院平均獎是全院能單獨得到獎金的人員獎金加起了除去人數(shù)所得結(jié)果。（全院能單獨得到獎金的人員包括門診）

積分方案【篇3】

一、會員卡會員可通過以下兩種方法獲得積分：

1、 網(wǎng)上下單預(yù)定旅游線路產(chǎn)品（散客拼團），成功出團歸來。

（注：網(wǎng)上預(yù)訂酒店、門票、簽證等單項服務(wù)暫時不能獲得積分）

2、 門市報名購買旅游線路產(chǎn)品（散客拼團），并成功出團歸來。

二、會員卡積分計算以人民幣為單位。每消費RMB1元=1分。

三、會員卡僅限會員本人使用。

四、會員實際積分獲得會產(chǎn)生時間差，查詢積分時如有疑問可咨詢服務(wù)熱線4008008800.

六、登錄浙江省中國旅行社集團有限公司官網(wǎng)的“會員中心”，點擊“積分查詢”就可以查詢會員積分。

七、會員卡會員可享受積分兌換禮品、旅游消費券或者憑積分參與各類特價活動等服務(wù)。

八、所有積分禮品或旅游券的兌換均須視乎當時實際供應(yīng)量而定。

九、 當您成功提交兌換訂單后，我們將在七個工作日內(nèi)通知會員領(lǐng)取禮品。（視禮品實際情況選擇郵寄或會員上門領(lǐng)取。）

十、當我們將禮品按照您提供的地址和禮品種類送達時，若因您個人原因造成的拒收，則需從您的積分帳戶中扣除 2000積分作為配送管理費。

十一、您收到禮品后，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，請及時撥打服務(wù)熱線4008008800 聯(lián)系我們。

十二、兌換禮品或禮券將不斷更新，具體情況以網(wǎng)站公布為準。

十三、兌獎成功后，會員賬戶將扣除相應(yīng)積分分值。

積分方案【篇4】

七四班班級量化細則

為創(chuàng)設(shè)一個良好的學習環(huán)境，形成健康向上的班級風貌，促進同學們養(yǎng)成良好的學習、生活、行為習慣，班級全體成員特制定本班量化管理細則。

第一章考核標準

1、統(tǒng)計小組每周一上午將本周學生量化積分統(tǒng)計出來，并在下午班會公布。

2、每四周進行一次集中評比，評出優(yōu)秀小組，優(yōu)秀個人，給予相應(yīng)獎勵(視具體情況而定)。

第二章具體操作細則

一、學習、紀律小組

學習組長任務(wù)

1、及時收發(fā)作業(yè)（以小組為單位）。

2、認真，如實統(tǒng)計作業(yè)情況（具體要求參考作業(yè)情況統(tǒng)計表）。

3、每周五返校后，檢查假期作業(yè)(時間)

4、每1至2周組織一次優(yōu)秀作業(yè)，試卷展示。

5、小組內(nèi)作業(yè)被扣分最多的同學，寫一份200~500字檢查（正楷，有文采）。

6、協(xié)助老師完成其他相關(guān)學習任務(wù)（如試卷分析，提問生字，生詞，英語單詞）。加扣分標準：

1、未交作業(yè)者，-1分/人

2、抄襲作業(yè)或考試翻閱資料作弊者，-5分/人，寫300字檢討，情節(jié)嚴重者公開宣讀或通知家長；

3、平常測試計算小組成績平均分，前三名小組分別加3分，2人，1分；

4、課堂積極主動回答問題（除去老師提問），黑板板演正確加1分；

5、在作業(yè)、改錯本、課堂筆記、試卷評價中被老師點名表揚者，每人+1分；

學習組長（成績優(yōu)異，字體工整，女生優(yōu)先），每組兩位，并從選拔各科課代表，每組一本。紀律扣分細則：

1、串桌、看課外書、吃零食、睡覺者，-1分/人；

2、玩手機MP3等，除沒收外，-5分/人寫500檢討，情節(jié)嚴重者叫家長。

3、頂撞班委，老師，不服從管理者，-5分/人寫500檢討，情節(jié)嚴重者叫家長。

4、課堂遲到-1分/人，200字說明書；曠課（超過一節(jié)課且未請假即視為課）：-5分/人寫 500字檢討書。

5、衣冠不整，經(jīng)過提醒仍不改正者，-2分/人

6、有下列情形之一的：早戀，上網(wǎng)，打架，無故外出，吸煙喝酒-10分/寫2000字檢討，情節(jié)嚴重者叫家長，兩次以上者，結(jié)合學校責令勸退！

紀律組長由值日班長擔當，要公平公正，認真詳細。扣分記錄在班級量化日志上

二、衛(wèi)生小組

加扣分標準：

1、遲到早退，中途退場，嬉笑打鬧，-1分/人，加掃一周。

2、不服從管理，頂撞組長者，-2分/人，加掃一周。

3、提前完成打掃，打掃干凈，并保持的小組，沒人加2分，反之扣2分

衛(wèi)生小組長任務(wù)：

1、分配任務(wù)，全程監(jiān)督

2、如實記錄衛(wèi)生完成情況，見附表。每天加扣分情況記錄在《

7、4班級衛(wèi)生》手冊上。

三、后勤小組

后勤小組主要負責寢室衛(wèi)生，紀律，學生日常生活糾紛，及其他瑣碎事件。

加扣分細則：

1、衛(wèi)生的打掃不干凈者，扣當天值日生3分，加掃一周。

2、熄燈后，不按時歸寢，說話，吃零食，經(jīng)提醒仍不改正者，扣違紀者2分，并視情節(jié)嚴 重性，交予班主任處理。

3、床鋪臟亂，衣服，鞋子者，拍照片公布，-2分/人，視情節(jié)嚴重，班主任酌情處理。

4、有下列情形的：夜不歸宿，吸煙，喝酒，打架等，后勤小組成員有責任制止，情節(jié)嚴重 的，要及時通知值班教師或班主任。有意隱瞞著，和違紀學生一起處理。

注：每天早上由兩名后勤小組成員檢查并記錄，班主任不定時抽查。（小本）

四、文體小組

體育班長，兩名：（一本）

1、兩會一操

2、要求提前5分鐘集合完畢，體育委員和值日班長做好考勤記錄，不上操者需提前請假； 跑操過程中要求步伐整齊，口號響亮，不隨意掉隊插隊，展示班級積極向上的良好形象；跑操后體育委員應(yīng)進行及時點評，指出進步和不足，提出具體要求，完善間操制度；

3、開晨會或其他集會活動，要做到不遲到，早退，中途退場，大聲喧嘩打鬧，服從管理。

4、三餐排隊時，要求步伐整齊，口號響亮，不隨意掉隊插隊，形式多樣化。

文藝班長：

1、成立板報小組和才藝小組。

2、板報小組負責班級板報，班會及其他集體活動的教室及版面的布置。

3、才藝小組負責組織學生參加學校各類活動：如節(jié)日文藝匯演，小制作，各種比賽等。

4、凡參加者2分/人，如得獎，是獎勵級別酌情加分。

五：統(tǒng)計小組

統(tǒng)計小組成員視情況而定

注：其他好人好事，酌情加分

七、總結(jié)表彰

1、每名同學基礎(chǔ)分為100分，積分量化每周一公布，前三名小組為優(yōu)勝小組；

2、優(yōu)勝宿舍每周一評，男女生宿舍各一名額，頒發(fā)周優(yōu)勝宿舍牌；

3、學期末的評優(yōu)按照“日常量化分數(shù)×40%+學習成績×60%”的公式由高到低參評。

積分方案【篇5】

積分業(yè)務(wù)市場推廣規(guī)劃方案

一、 關(guān)于積分業(yè)務(wù)的概況

1、 積分業(yè)務(wù)名稱：

points de fidelite（暫定）

2、 參加積分規(guī)則：

1） cct用戶積分業(yè)務(wù)由消費積分和獎勵積分兩個部分組成，消費積分是指所有用戶在使用cct各項收費服務(wù)（語音、**s、**、增值業(yè)務(wù)……）后獲得的積分，獎勵積分是cct為獎勵客戶，不定期贈送的積分。

2） cct用戶每消費1u，累計1分，消費金額產(chǎn)生的積分在系統(tǒng)記賬日次日生效。

3） 為刺激用戶消費，用戶兌換積分要求最低達到100個積分，方有資格參加兌換，為便于操作，每次兌換積分要求為100的整數(shù)倍數(shù)，兌換成功后，則扣取相應(yīng)的積分。

4） 用戶積分累計以一年（自然年，截止每年的12月31日）為有效期，如無新政策推出，用戶超過一年沒有消費積分，則認為自動放棄該項權(quán)利。

5） 如果用戶的連續(xù)停機時間超過3個月，之前的所有積分將被取消

6） 積分只可算單個人，不可以將兩個號碼的積分相加進行兌獎

3、 積分查詢、兌換流程

（1） 積分查詢

積分查詢設(shè)置專門的號碼：*877#

（2）積分兌換

目前，我們采用兌換方式分為兩種：

a、 話費兌換，由技術(shù)部定制**，當用戶編輯發(fā)送*888*8兌換積分值#到系統(tǒng)平臺，系統(tǒng)確認后扣除相應(yīng)積分并返還相對應(yīng)的話費。

b、 實物兌獎，依據(jù)各分公司的實際情況決定，分為兩種形式，一是營業(yè)廳兌獎，由營業(yè)廳客服人員登陸系統(tǒng)平臺，為用戶兌換相應(yīng)的禮品（話費）；二是與商家合作，用戶憑積分獲得購物券，直接接受合作單位贈送的禮品。

二、積分活動推廣框架

根據(jù)aida法則，消費者的購買行為有4個過程，attention（注意）--interest(興趣)--desire（ 欲望）--action（行動），積分功能作為cct新開發(fā)的業(yè)務(wù)內(nèi)容，用戶對其有一個認知了解的過程，因此我們將積分功能業(yè)務(wù)的推廣劃分為兩個階段：

第一階段是以吸引人的方式吸引用戶對業(yè)務(wù)的關(guān)注和理解；

第二階段，培養(yǎng)cct使用積分功能的習慣，為cct培養(yǎng)一批高忠誠度客戶。

整體業(yè)務(wù)推廣期預(yù)計為6個月，實現(xiàn)從認識點到消費點的轉(zhuǎn)變。

三、具體推廣內(nèi)容

1、第一階段活動推廣內(nèi)容

（1）年終積分大**活動

活動意義：臨近年底，個運營商必然會推出一系列**活動，回饋用戶，吸引用戶關(guān)注和消費。cct可以以年終獎為契機，推出積分業(yè)務(wù)。

活動時間為2010年11月底至2010年12月31日

活動內(nèi)容：與sp合作，自11月起到12月31日，凡cct用戶積分超過100分，用戶均可編輯短信“**”到1888（具體號碼待定），參加年終大**的活動，每條短信20u。

獎品設(shè)置：

備注：目前，我們與在剛果金的一家中國公司（佑興）商談禮品贊助的合作，具體還在商談中，可抵消我們一部分的獎品成本。

（2）積分返內(nèi)點話費

時間：2011年1月1日-2011年12月31日

活動形式：為應(yīng)對購買禮品不能及時到達的情況，首先開展積分免費**費活動。對于每月消費超過100u的用戶，可以申請參加活動。

技術(shù)部需設(shè)置專門的**，讓用戶通過***888*8積分#（要求用戶兌換的積分均為100的整數(shù)倍數(shù)），系統(tǒng)自動扣除相應(yīng)積分，實現(xiàn)贈送話費，返點話費當日使用有效。

（3）積分送禮

、開展形式

用戶在三個月時間內(nèi)消費產(chǎn)生的積分達到1000分以上，用戶即可依據(jù)我們提供的獎品類別以及獎品價值進行兌換

、獎品設(shè)置

將獎品分類，可分為日常生活用品、時尚用品、辦公用品以及運動用品四大類別，且每個類別的獎品的價值都具有高低價值之分。可根據(jù)個人喜好自由選擇獎品。

根據(jù)9月份各分公司現(xiàn)有用戶比例

、活動時間

由于目前禮品到貨時間未定，活動的啟動時間預(yù)計到2011年3-4月份左右，建議該活動作為公司的一項長期固定性的活動，一直開展下去。

2、第二階段推廣

內(nèi)容分為三部分：積分俱樂部+雙倍積分+三年積分計劃

（1） 成立積分俱樂部，挑選有積分的人

、什么是積分俱樂部

積分俱樂部針對是針對cct積分愛好者設(shè)立的一個虛擬組織，它依托cct的平臺，為俱樂部成員提供形式多樣的服務(wù)

、積分俱樂部會員的特權(quán)

a、 定期參加cct組織的會員活動；

b、 不時享受cct隨機贈送積分

c、享有兌獎禮品的優(yōu)先權(quán)

d、 免費使用cct系列增值服務(wù)（一項或多項）

如何成為俱樂部會員，成為積分達師

a、由cct用戶自愿申**入

b、月消費金額不低于500u

、如何成為積分達人

a、 持卡人的選則需要消費最多、兌換最活躍、兌換頻繁的用戶

b、積分達人每月評選一個，作為當月的積分業(yè)務(wù)代言人，出現(xiàn)在cct的系列**宣傳中，cct給予一定的物質(zhì)補償。

推廣時間：2011年4月1日-2011年12月31日

（2）、雙倍積分

、開展形式

雙倍積分作為積分禮節(jié)活動的延續(xù)，其目的是通過給用戶積分的多少為用戶提供更多的好處。具體形式是cct用戶在活動指定時間內(nèi)生成消費點，原1點按活動期間的2點計算。

，活動時間：2011年5月1日-5月31日

（3）、三年積分計劃

活動理念：以三年為周期，獎勵為**，培養(yǎng)用戶長期使用整體業(yè)務(wù)的習慣。

獎勵內(nèi)容：針對不同人群設(shè)置不同類比的獎項

a、 普通人用汽車、彩電、空調(diào)等貴重物品作為交換禮物

b、 學生團體可以以獎學金的形式支付學生用戶三年的學費

c。 白領(lǐng)/ * *人員出國旅行會受到刺激

、參與方式：自愿報名參加積分計劃，確保每月最低消費不低于指定的消費額度，持續(xù)三年，即可活動相對應(yīng)的獎品。

積分方案【篇6】

國慶節(jié)積分歡樂嘉年華活動方案范文

國慶節(jié)“積分歡樂嘉年華”活動方案范文

活動背景

以產(chǎn)品優(yōu)惠、活動互動等方式來營造關(guān)注氛圍，提高美譽度。 借勢即將到來的國慶節(jié)及**25周年大回饋系列活動，來吸引市場關(guān) 注，用現(xiàn)場活動誘導以展開31號江景房源的再次熱銷。 通過活動獎項，吸引人氣，促進銷售，進行多種類老少皆宜的有趣 全民歡樂積分活動。 通過與特價房促銷結(jié)合，增進銷售。

活動時間：

2011年10月1日、10月2日（周三、周四） 下午 2：00—5：30

活動地點：

活動地點：銷售中心內(nèi)場+外場空地

活動對象：

客戶：所有來訪客戶、新推房源意向客戶、新老業(yè)主、**會會員及子女 √目標客群：企業(yè)機關(guān)單位家庭、個體經(jīng)驗戶、社會大眾、洪城大市場商戶 √擬邀媒體：南昌搜房網(wǎng)、南昌晚報、江南都市報 √工作人員：**公司工作人員、共讀地產(chǎn)工作人員、物業(yè)公司工作人員

★國慶活動主題★

國慶活動

“積分歡樂嘉年華”活動

━━ 25周年大回饋之國慶全民同歡

活動亮點：

1、嘉年華活動形式 —— 烘托氣氛

2、積分 —— 與促俏結(jié)合

活動內(nèi)容：積分歡樂嘉年華

規(guī)則：

◇參賽選手現(xiàn)場報名，自愿表演。 ◇由現(xiàn)場工作人員控制時間，并負責填寫積分卡并蓋章，積分才有效。 ◇本次嘉年華活動共由6個小活動組成，每個活動最高積分為15分，總分為90分。 ◇所有參賽選手憑身份證領(lǐng)取一張積分卡。 ◇參賽選手可按積分不同領(lǐng)取相應(yīng)的獎品。

同樂一∣表演游戲：飛鏢狙擊手

規(guī)則： 1、現(xiàn)場報名（自愿上臺表演） 2、飛鏢按靶數(shù)計分數(shù) 3、每人有3次投飛鏢機會 4、最高的靶數(shù)計上積分卡

備注： 1、此活動建議在內(nèi)場舉行 2、由現(xiàn)場工作人員控制時間 3、靶數(shù)以5環(huán)以上開始計分，5環(huán)-6環(huán)為5分，7環(huán)-8環(huán)為10分，9環(huán)-10環(huán)為15分

活動場地： 飛鏢 狙擊手

同樂二∣表演游戲：幸運大灌籃

規(guī)則： 1、現(xiàn)場報名（自愿上臺表演） 2、在內(nèi)場擺設(shè)一臺投籃機 3、每人有1次機會 4、按進籃個數(shù)計分數(shù)，

備注： 1、此活動建議在內(nèi)場舉行 2、由現(xiàn)場工作人員控制時間 3、進籃以5個以上開始計分，5球-6球為5分，7球-8球為10分，9球-10球為15分

活動場地： 幸運大灌籃

同樂三∣表演游戲：開心辭典

規(guī)則： 1、現(xiàn)場報名（自愿上臺表演） 2、每人只能抽取一張競賽卡 3、每張競賽卡上有5個知識小問答 4、填好競賽卡并由現(xiàn)場工作人員收取競賽卡

備注： 1、此活動建議在內(nèi)場舉行 2、由現(xiàn)場工作人員控制時間 3、答對2題以上開始計分，2題為5分，答對3題-4題的為10分，答對5題的為15分

活動場地： 開心辭典

同樂四∣表演游戲：掌上明珠

規(guī)則： 1、現(xiàn)場報名（自愿上臺表演） 2、每組為兩個參賽選手進行比賽 3、手持乒乓球拍，不停的擊打，保證球拍上面的乒乓球不能中途落地（落地

者為比賽結(jié)束）

4、需繞過路障，到達終點，才算比賽結(jié)束

備注： 1、此活動建議在外場舉行 2、由現(xiàn)場工作人員控制時間 3、其中路障設(shè)置可擺放椅子，須繞行由現(xiàn)場工作人員控制時間 ４、最早到達的選手為15分，第二個堅持到終點的為鼓勵分10分

同樂五∣表演游戲：同心協(xié)力

備注： １、此活動建議在外場舉行 ２、由現(xiàn)場工作人員控制時間 ３、其中路障設(shè)置可擺放椅子，須繞行；汽球，須踩破；鮮花，須抬起，遞給背上的選手最早到 達者，為15分；第二組堅持到終點的，給鼓勵分10分 ４、最早到達者，為15分；第二組堅持到終點的，給鼓勵分10分

此環(huán)節(jié)可以根據(jù)現(xiàn)場報名情況，建議設(shè)定為情侶參加。

同樂六∣表演游戲：金字塔

規(guī)則： 1、現(xiàn)場報名（自愿上臺表演） 2、在內(nèi)場擺設(shè)一張空桌 3、每個選手有1次機會，游戲可以三名選手一組 4、把一疊十個杯子反扣排列成：以底層4個，上一層3個…頂層為1個

備注： １、此活動建議在內(nèi)場舉行 ２、由現(xiàn)場工作人員控制時間 ３、最快的為15分，第二個疊好的為10分，第三個獎勵分5分

活動場地：

金字塔

禮品建議：

名稱 80-89分 60-79分 40-59分 20-39分 20分以下 禮品 購房抵用券2000 電燉鍋一個或時尚MP3一個 LED電子書燈+環(huán)保袋一個 直桿傘一把+環(huán)保袋一個 普獎：杯子一個+百事可樂一聽

活動環(huán)節(jié)：【千人簽名活動】

簽名許愿

國慶同歡

為慶祝中華人民共和園建軍國59周年，又恰逢**集團成立25周年之際，特 別推出本次千人簽名許愿活動，以寄托對革命先烈的緬懷之情，對目前幸福生 活的珍惜之情，還有**·####濃濃的.愛國之情。yJs21.CoM

備注：

活動期間，凡到現(xiàn)場看房的客戶，均可在現(xiàn)場簽名展板上寫下自己對國慶佳節(jié)的祝福，或者 是對家人的祈愿，也可以對已經(jīng)圓滿結(jié)束的北京奧運會的回顧紀念。 該簽名展板簽滿后，**·####將統(tǒng)一收回珍藏

。

營銷建議： 鑒于國慶節(jié)有長達7天的假期，在此期間，如何將那些 潛在客戶吸引到現(xiàn)場來看房？如何讓嘉年華快樂貫穿整個十 月？ 我們建議：特價房活動+國慶活動。 利用最優(yōu)惠的利益誘惑客戶的眼球，同時配合豐富有趣 的游戲活動來吸引人氣，以達到預(yù)期的銷售目的。

備注：特價房的價格、房源等信息由**提供。

媒體執(zhí)行：

★短信：（針對市區(qū)）

短信：

時間 9月2７日

發(fā)布內(nèi)容 活動信息+特價房信息

發(fā)布數(shù)量 1萬條

費用 4500元

9月28日

活動信息+特價房信息+國慶祝福

1萬條

4500元

合計

9000元

★短信文案：

國慶去哪，還沒想法嗎？去看看吧！10月1日，大型歡 樂嘉年華活動即將啟動，系列娛樂游戲縱情放送，全程備有精美大 獎，樂翻十里江岸！江岸熱線：3722 888

★報紙

發(fā)布時間 9月25日（周四） 9月26日（周五） 9月26日（周五）

媒體名稱 南昌晚報 江南都市報 南昌晚報

規(guī)格版面 B疊頭版1/2版 B疊頭版1/2版 報眼

主題 活動信息+特價房信息 活動信息+特價房信息 3780元特價雙景房

合計

102810元（折后價）

★報廣文案：

國慶去哪？還沒想法？

——

到**·####看看

10月1日，大型歡樂積分嘉年華活動，系列娛樂游戲縱情放送。 全程備有精美大獎，匯聚人氣，樂翻十里江岸！

嘉年華時間：10月1日上午9：00～12：00 嘉年華地點：營銷中心

★報廣設(shè)計：

★報眼文案：

國慶去哪？還沒想法？

—10月1日，大型歡樂積分嘉年華活動，精美禮品縱情放送。

★報眼設(shè)計：

★網(wǎng)絡(luò)通欄

時間

媒體名稱

規(guī)格/版面

內(nèi)容/主題

9月25-9月30日

江西搜房網(wǎng)

活動信息

費用合計

10000元（折后價）

★通欄文案：

國慶去哪？還沒想法？ 10月1日，積分歡樂嘉年華活動即將啟動 系列大禮，繽紛送不停

★通欄設(shè)計：

★條幅設(shè)計：

積分卡：

答題卡：

答題卡：

巨幔：

易拉寶：

★電臺

時間

媒體名稱/

規(guī)格/版面

內(nèi)容/主題

9月23日-9月30日

南昌交通音樂之聲

30秒/10次

活動信息+特價房信息

費用合計

8400元

★電臺文案：

時長：15s 音樂：都市感地 人聲：女聲 語調(diào)：歡快地、語速稍快 內(nèi)容：

國慶去哪，還沒想法嗎？（稍作停頓）到**·####看 看吧，10月1日，大型歡樂嘉年華活動即將開啟，精彩游 戲，豐厚大禮，邀您共度佳節(jié)。江岸熱線：3722 888

★電話通知：

9月21—9月30日，銷售人員電話通知登記客戶：活動信息+特價優(yōu)惠信息。

★DM單張：

9月２８日，針對洪城大市場的商戶采取DM單張通知：活動信息+特價優(yōu)惠信息，費用為9000元。

活動流程

時間 8：30 8:30-8：50 8:30-9：00 10:00-12:00 9：00 營銷中心 營銷中心 營銷中心 9：00-12：00 地點 銷售中心 內(nèi)容 活動物料、活動獎品等準備到位 媒體記者接待 到場客戶接待 客戶選房認購 活動正式開始 活動一：飛鏢狙擊手 活動二：幸福大灌籃 活動三：開心辭典 活動四：掌上明珠 活動五：同心協(xié)力 活動六：金字塔 10：00-12：00 營銷中心 活動獎品發(fā)放 ○由營銷部的工作人員把活動的獎品發(fā)放到獲獎?wù)呤种?視現(xiàn)場進展情況，活動現(xiàn)場可配以人員說明活動規(guī)則。 備注 活動公司、營銷部人員負責 營銷部人員 營銷部人員 與活動同時進行

現(xiàn)場布置

會場布置以實際效果為準，將按照不同區(qū)域進行不同劃分

√停車場：由2—3名保安負責看管和接待安排車輛停放 √活動入口處：在入口做空飄氣球與彩虹門，開發(fā)商簽到人員1名，2名禮儀小姐，另安排4名保

安維持現(xiàn)場秩序

√內(nèi)場接待處：可設(shè)在銷售中心內(nèi)場一角，由2至4名置業(yè)顧問為當天認購客戶進行導購服務(wù) √休息處：可設(shè)在售樓中心內(nèi)場一側(cè)，同時由2名服務(wù)人員負責為客戶及時提供飲料 √在活動現(xiàn)場設(shè)置醫(yī)療應(yīng)急設(shè)備與醫(yī)務(wù)人員，保潔員負責場地衛(wèi)生的及時清理工作 √選房區(qū)、簽約區(qū)等可根據(jù)現(xiàn)場實際安排。

現(xiàn)場活動示意圖： 洗

手 間 繳費區(qū)、咨詢臺 同樂二： 幸運大灌籃

現(xiàn)場布置

類別 物品 彩虹門 現(xiàn)場包裝物 料 升空氣球 展板 背景板與桁架 音響 飛鏢、靶子 投籃機 知識競賽卡 乒乒球拍、球 紗巾 活動物料 椅子 鮮花 氣球 紙杯 易拉寶 接待物料 人員 項目資料 礦泉水/飲料 媒體邀約 數(shù)量 1座 6個 2個 1個 1套 2套 1個 50張 5套 4條 6把 6枝 50只 2包 3個 500份 200箱 約15人 南昌晚報、江南都市報、南昌搜房網(wǎng) 樓書、海報、戶型單張、手提袋 ** 甲方準備費用， 共讀負責通知。 視現(xiàn)場進展情況， 活動現(xiàn)場可配以人員說明活動規(guī)則。 ** 備注 銷售現(xiàn)場門口 銷售現(xiàn)場門口 現(xiàn)場兩側(cè) 舞臺 舞臺 ** 共讀設(shè)計 負責人

活動費用

接待物料

項目資料 礦泉水/飲料

500份 20箱 12元 300元 9月25日 9月26日 9月26日 B疊頭版1/2版 B疊頭版1/2版 報眼 10000元 18400元 50170元 52640元 102810元 240元 1500元

樓書、海報、戶型單張、手提袋

人員

媒體邀約 南昌晚報 江南都市報 南昌晚報

江西五套/三套/南昌電視臺等

開盤信息告知+ 活動信息宣傳（折后 價，價格可與媒體再議）

媒體發(fā)布

江西搜房網(wǎng) 南昌交通音 樂之聲

DM單張 小禮品費用 不可預(yù)計費用 費用總計 1000元 1000元 121210元 138360元

8.30-9.6 7.30-8.8

30秒/10次

活動信息告知、加推信息宣傳

8400 9000元

（媒體費用） （包含活動費用及媒體費用） 138360元（總計）

費用總計：138360元

積分方案【篇7】

價值1200元的客房入住券；

10） 50000點：led 40英寸液晶電視，免費豪華休閑套房5間/天，1.25升茶油10壺，優(yōu)質(zhì)大米

10袋（50公斤）或價值3000元的客房優(yōu)惠券;

三、兌獎地點：市場銷售部辦公室

市場銷售部負責兌換獎品，并與財務(wù)部核對。

四、兌獎辦法：

由市場銷售部制定積分卡，凡入住客房每消費1元計1分，最低分值30分，可累計積分，達到分值即可進行分值以內(nèi)任一獎品兌換，只可選其一，實行年度內(nèi)兌換，積分兌獎不找零不對現(xiàn)。（前臺接待員負責登記和發(fā)送積分卡優(yōu)惠券）

五、獎品**市場調(diào)查：

1.25l茶油：約50元*20盆=1000元優(yōu)質(zhì)大米20斤包裝：

50-80元*20袋=1400元馬來玉佩：3.2元*500件=1600元牙膏牙刷組：

8元左右*300支=2400元牛皮鑰匙扣：8—12元左右*200個=2400元***隨身聽：50—100元*30個=2400元電熱水壺：

100元左右*30件=3000元咖啡機：300元左右*10套=3000元

家用吸塵器：200-350元*5臺=1750元豆?jié){機：約400*5臺=2000元

奧克斯：1.5匹空調(diào)2000—2500元*1臺=2500元led液晶電視：3000—3500元*1臺=3500元合計：26950元

妥否，請批示！

總經(jīng)理簽署

抄報：集團公司

抄送：行政辦公室、會計部、市場部、住房部

積分方案【篇8】

積分系統(tǒng)方案

隨著社會的進步和科技的發(fā)展，積分系統(tǒng)在各個領(lǐng)域得到了廣泛的應(yīng)用。它不僅能夠激發(fā)人們參與活動的積極性，還可以促進經(jīng)濟的繁榮和社會的和諧。在這篇文章中，我們將詳細介紹一個積分系統(tǒng)方案，并探討其對社會與個人的影響。

讓我們來看看積分系統(tǒng)的基本原理。積分系統(tǒng)是建立在一個可信任的平臺上，通過給予個人或企業(yè)不同活動的積分來評估其活動的貢獻。這些積分可以通過參與特定的活動、完成任務(wù)或積極回饋社會而獲得。然后，個人或企業(yè)可以使用這些積分來換取特定的獎勵或福利。

在我們的積分系統(tǒng)方案中，我們將著重介紹其在以下幾個領(lǐng)域的應(yīng)用：教育、環(huán)保和健康。

首先是教育領(lǐng)域。我們可以通過積極參與學習和教學活動來賺取積分。學生可以在學校內(nèi)參加各種競賽、活動和志愿者工作，積極參與課堂討論和社團活動，以及完成額外的學習任務(wù)。教師和學?？梢酝ㄟ^提供優(yōu)秀的教學質(zhì)量和創(chuàng)新的教學方法來獲得積分。這些積分可以用來換取學習資源、獎學金或各種教育項目。

接下來是環(huán)保領(lǐng)域。積分系統(tǒng)可以激勵人們采取環(huán)保措施，如節(jié)能、減少垃圾和環(huán)保出行。個人可以參與社區(qū)的環(huán)?；顒?，比如清理公共場所的垃圾，參與植樹活動，并將可回收垃圾分類投放。企業(yè)可以降低排放標準，采用環(huán)保技術(shù)，并開展環(huán)境教育活動。這些環(huán)保行為都會獲得相應(yīng)的積分，以鼓勵更多的人參與到環(huán)保事業(yè)中。

最后是健康領(lǐng)域。積分系統(tǒng)可以在個人健康管理方面發(fā)揮重要作用。通過參與運動、定期體檢和積極管理身體健康，個人可以獲得積分。醫(yī)療機構(gòu)可以通過提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和健康管理方案來獲得積分。這些積分可以用于換取健康獎勵，如健身器材、健康咨詢或醫(yī)療費用的抵扣。

通過這些應(yīng)用領(lǐng)域的介紹，我們可以看到積分系統(tǒng)方案在激勵人們參與各種活動方面的巨大潛力。它不僅可以引導個人和企業(yè)積極行動，還可以提高社會的整體效益。積分系統(tǒng)的實施可以促進社會的和諧發(fā)展，使得每個人都能夠受益。

為了確保積分系統(tǒng)的公正和可持續(xù)發(fā)展，我們需要解決一些潛在的問題。積分的獲取與使用應(yīng)當遵循一定的規(guī)則和標準，如明確的積分計算方法和獎勵機制。積分系統(tǒng)的管理需要一個公正、透明的機構(gòu)來監(jiān)督和評估。為了確保安全和隱私性，我們需要建立一個可信賴的平臺來存儲和管理積分數(shù)據(jù)。

小編認為，積分系統(tǒng)方案在教育、環(huán)保和健康領(lǐng)域的應(yīng)用具有廣泛的意義。它可以鼓勵個人和企業(yè)積極行動，并推動社會的發(fā)展和進步。在實施積分系統(tǒng)方案時，我們需要解決一些潛在的問題，以確保其公正、可持續(xù)發(fā)展和安全性。通過積極探索和推廣積分系統(tǒng)方案，我們可以建設(shè)一個更加有活力和繁榮的社會。

積分方案【篇9】

為加快推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，全面加強基層社會治理，提高村級管理服務(wù)效率和水平，實現(xiàn)村級“全覆蓋、無縫隙、制度化、精細化”的管理目標，切實改善農(nóng)村面貌，優(yōu)化人居環(huán)境，確保村級社會綜合治理、掃黑除惡、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等工作上臺階、創(chuàng)一流，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，提出如下實施方案。

一、重要意義

實施村級網(wǎng)格化+戶積分管理制度，是落實黨中央關(guān)于加強和創(chuàng)新基層社會治理的重要部署，是詮釋為民服務(wù)、踐行初心使命的重要舉措。村級網(wǎng)格化是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村行政區(qū)劃不變的前提下，把各行政村劃分成若干個單元網(wǎng)格，通過整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部力量，直接聯(lián)系對接農(nóng)戶，全面承擔網(wǎng)格內(nèi)聯(lián)系群眾、掌握民情、改善民生、整治環(huán)境、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展等職責，并運用現(xiàn)代媒介技術(shù)搭建信息化管理服務(wù)平臺，為群眾提供更精準、更直接、更高效的服務(wù)。戶積分管理是將行政村制定的村規(guī)民約每一項內(nèi)容細化為積分制的賦分項目，并以家庭戶為單位，將所有村民納入積分制管理范疇。通過推行村級網(wǎng)格化+戶積分管理制度，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨員干部的作用，形成聯(lián)系和服務(wù)群眾的合力，進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風，為群眾提供更多更便捷的服務(wù)；進一步暢通群眾利益訴求渠道，提高基層組織管理服務(wù)效能；進一步強化村民自治，凝聚群眾合力，激發(fā)群眾干事的內(nèi)生動力，切實推動“村”與“民”共商、共治、共管、共享，真正實現(xiàn)村級治理更加有效、社會更加和諧的工作目標。

二、工作要求

（一）堅持黨的領(lǐng)導。突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主體管理職責，充分發(fā)揮村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保黨組織在村級網(wǎng)格化+戶積分管理工作中的領(lǐng)導作用，通過黨建帶村建、黨風帶民風，組織帶動群眾廣泛參與，提高村級社會綜合治理能力，確保村民自治的正確方向。

（二）堅持以人為本。通過實施村級網(wǎng)格化+戶積分管理制度，及時收集群眾信息和意見、宣傳發(fā)布政策消息。以基層社會治理和村民服務(wù)需求為導向，從村、組、戶實際出發(fā)，緊緊圍繞貼近群眾精神和物質(zhì)文化生活需求組織開展服務(wù)活動，切實解決群眾所需所盼所求的實際問題，增強群眾的獲得感、幸福感和安全感。

（三）堅持依法治理。實施村級網(wǎng)格化+戶積分管理制度要堅持自治、法治、德治相結(jié)合，充分發(fā)揮村民自治在體現(xiàn)村民意志、保障村民權(quán)益、激發(fā)農(nóng)村活力等方面的作用，并以法治為前提，依法賦予并保障村民自治權(quán)限，規(guī)范自治行為，依法、合理構(gòu)建村民有序參與的各項機制，培育村民法治觀念，養(yǎng)成運用法治思維和法治方式解決問題、化解矛盾的行為習慣。

三、組織領(lǐng)導

成立楊梅山鎮(zhèn)推行村級網(wǎng)格化+戶積分管理領(lǐng)導小組，名單如下：

組??????長：歐強彬

常務(wù)副組長：文??兵

副??組??長：黃松林、鄺龍云、謝多云、劉明發(fā)、曾志斌、張??芬、鄧華勇、張海春、瞿??清、陳望超

成??????員：鐘華誠、劉強、各村（居）支部書記

工作目標：2020年6月底，全鎮(zhèn)全面推行村級網(wǎng)格化+戶積分管理制度。在村級全面建立網(wǎng)格化+戶積分管理體系，組織網(wǎng)格員迅速對接區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格農(nóng)戶，提供精細化服務(wù)，做到走村入戶全覆蓋、聯(lián)系方式全公開、反映渠道全暢通、服務(wù)管理無盲區(qū)。同時，結(jié)合村情民意，制定科學有效、可操作的戶積分制度，量化積分標準、操作細則和實施方案。通過創(chuàng)新村級網(wǎng)格化+戶積分管理制度，著力提升村級服務(wù)效率，提高村民自治管理水平。

四、制度構(gòu)架

（一）科學劃分網(wǎng)格。村級網(wǎng)格設(shè)置以“尊重傳統(tǒng)、便于管理、促進發(fā)展”為原則。根據(jù)各村所轄范圍、分布特點、人口數(shù)量、居住集散程度、群眾生產(chǎn)生活習慣等情況合理設(shè)置網(wǎng)格。網(wǎng)格原則上以自然村或村民小組為單位劃分，確保不漏戶、不漏人。各村網(wǎng)格指導員、網(wǎng)格長如下：

行政村名

指導員

網(wǎng)格長

城頭村

謝多云

歐菊榮

富里坪村

陳望超

曾回林

雞公坦村

張海春

歐群昌

枧坪村

黃松林

曾衛(wèi)平

李家塘村

鄧華勇

楊立平

平和村

鄧華勇

楊艷蘭

水落岱村

黃松林

曾慶岳

田舍村

張?芬

曾憲見

土橋村

瞿??清

楊立峰

香花村

陳致冰

曾紅艷

楊柳村

鄺龍云

曾意軍

楊梅山村

劉明發(fā)

吳國來

月梅村

謝多云

楊名開

高枧街居委會

鄺龍云

曾遠良

網(wǎng)格員可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工、村“兩委”干部、村民小組長、村級后備力量和村內(nèi)各類社會組織的骨干分子等擔任。對于網(wǎng)格劃分較多而人員不足的村，可由村“兩委”組織網(wǎng)格內(nèi)農(nóng)戶進行公開推選產(chǎn)生網(wǎng)格員。推選出的網(wǎng)格員待遇及考評管理可根據(jù)各村實際情況，由村“兩委”研究確定。推選的網(wǎng)格員要具備政治素質(zhì)強、熟練掌握信息操作技能、熱心村級公益事業(yè)和群眾認可等基本條件。子網(wǎng)格人員組成如下：

子網(wǎng)格指導員：駐村干部、駐村工作隊

子網(wǎng)格信息員：包片村干部

子網(wǎng)格網(wǎng)格員：各網(wǎng)格選出

網(wǎng)格員職責：要采取“線上不定時宣傳交流、線下定期走訪服務(wù)”的方式，建立好信息微信群和戶主積分卡，及時向網(wǎng)格農(nóng)戶宣傳相關(guān)政策，收集信息和意見建議，記錄家庭戶積分情況，力所能及為群眾解決實際問題，完成指導員和網(wǎng)格長交辦的具體工作任務(wù)。

（二）建立管理平臺。

1．建立鎮(zhèn)網(wǎng)格管理微信群。群主：黃松林、鐘華誠，入群人員：各村網(wǎng)格指導員、網(wǎng)格長。

2．建立村網(wǎng)格管理微信群。群主：指導員和網(wǎng)格長，入群人員：各子網(wǎng)格的指導員、信息員、網(wǎng)格員。

3．建立子網(wǎng)格管理微信群。群主：子網(wǎng)格指導員、信息員、網(wǎng)格員，入群人員：各子網(wǎng)格的居民。

（三）制定積分管理辦法。

1．制定通過村規(guī)民約。各行政村要按照省民政廳《關(guān)于進一步做好村規(guī)民約和居民公約工作的實施意見》（湘民發(fā)〔2019〕8號）要求，結(jié)合村情實際，認真制定簡約易懂、接地氣、能推行的村規(guī)民約。村規(guī)民約制定要堅持培育文明新風的原則，充分尊重當?shù)孛耧L民俗，廣泛收集民意，組織村民代表集體討論，村規(guī)民約完善后要及時進行公示和入戶宣傳，經(jīng)村民簽字確定后全面推行

2．行政村要結(jié)合實際制定積分事項和考評方案。將村規(guī)民約的主要內(nèi)容納入積分制的賦分項目，對村民配合完成村里各項工作，以及參與村級公益活動、志愿服務(wù)、環(huán)境整治、移風易俗、文明鄉(xiāng)風和加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展等情況實行積分動態(tài)管理。積分辦法應(yīng)簡潔、易操作，積分可由基礎(chǔ)分、獎勵積分和處罰積分等部分組成。

3．明確積分的應(yīng)用。一是按分值制定獎懲辦法，獎勵可采用精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的方式，處罰可采用公開通報、經(jīng)濟處罰和責成認領(lǐng)義務(wù)服務(wù)等方式；二是作為平安家庭、文明家庭、最美家庭評選的依據(jù)。

4．制作好積分卡。積分卡見文后附件一。

5．劃分好網(wǎng)格。網(wǎng)格劃分表見附件二。

五、時間安排

（一）召開會議。召開好黨委擴大會議、動員大會、各村落實會。（時間：4月16日——22日）

（二）全面推進。各村劃分好網(wǎng)格，選出網(wǎng)格員，通過村規(guī)民約，上戶簽字發(fā)放村規(guī)民約，制定好積分管理辦法，印制好積分卡，建立好微信管理平臺。（時間：4月23日——5月23日）

（三）開始運行。各村各網(wǎng)格按照網(wǎng)格化管理要求和戶積分管理辦法，分網(wǎng)格召開運行啟動會，向本網(wǎng)格居民宣傳網(wǎng)格化+戶積分管理工作辦法，并宣傳正式啟動網(wǎng)格化+戶積分管理工作。（時間：5月24日——5月31日）

（四）總結(jié)完善。對網(wǎng)格化+戶積分管理工作運行情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改完善。

積分方案【篇10】

為了激發(fā)群眾脫貧致富、樂于奉獻的新精神，形成多方共同參與、合力脫貧攻堅的新格局，結(jié)合實際，特制定本辦法。

第一條?縣級愛心超市由縣民政局負責籌建管理和運行；村（社區(qū)）愛心超市由鎮(zhèn)級人民政府負責籌建管理和運行。

第二條?各村（社區(qū)）成立積分卡管理工作領(lǐng)導小組，由村（社區(qū)）黨組織書記任組長。每村（社區(qū)）設(shè)積分卡管理員和監(jiān)督員各一名（可由村（社區(qū)）干部兼任），管理員負責本村（社區(qū)）積分卡的管理、發(fā)放、登記和日常記分工作，監(jiān)督員負責本村（社區(qū)）積分卡的積分監(jiān)管工作。

第三條?積分卡由縣民政局統(tǒng)一印制，根據(jù)各鎮(zhèn)（辦）上報的評議結(jié)果發(fā)放。

第四條3000人以下（含3000人）的村（社區(qū)）每月積分為250分，3000人-6000人（含6000人）的村（社區(qū)）每月積分為500分，6000人-9000人（含9000人）的村（社區(qū)）每月積分為750分，9000人-12000人（含12000人）的村（社區(qū)）每月積分為1000分，12000人以上的村（社區(qū)）每月積分為1500分。每一分抵現(xiàn)金一元，但不能兌現(xiàn)金。各村（社區(qū)）每月至少開展一次評分活動，每戶每月積分上限為20分，積分在有效期限內(nèi)可累積。各村（社區(qū)）可設(shè)立“愛心行為和立志脫貧積分公示榜”，對當月的積分情況予以張榜公示，以激勵先進，鞭策后進。積分卡在縣級愛心超市可通兌。

第五條城鄉(xiāng)居民在遵守法律法規(guī)、倫理道德和貫徹落實黨的方針政策等方面，以及在黨的建設(shè)、脫貧攻堅、精神文明建設(shè)、綜治維穩(wěn)等工作中做出貢獻，積極參加社會公益活動的，經(jīng)村級評議張榜公示，均獎勵一定分值的積分。

第六條愛心超市積分兌換區(qū)物品分為2分區(qū)、5分區(qū)、10分區(qū)、20分區(qū)、30分區(qū)、50分區(qū)六個等級。

第七條?各級愛心超市工作人員要做好超市物品的安全管理、積分兌換、臺賬登記與積分卡的回收等工作。

第八條潼關(guān)縣喜悅商貿(mào)集團每季度末持回收積分卡和登記臺帳到縣民政局辦理結(jié)算手續(xù)。

第九條愛心企業(yè)及個人定向捐贈款物統(tǒng)一由縣慈善協(xié)會接收管理，由縣民政局按照捐贈者意愿統(tǒng)一配發(fā)至縣級愛心超市，捐贈款購買的商品由潼關(guān)縣喜悅商貿(mào)集團提供，愛心超市負責上架至捐贈物品區(qū)，同時做好登記、管理及兌換工作，喜悅商貿(mào)集團與縣慈善協(xié)會定期據(jù)實進行結(jié)算。

第十條?居民持積分卡在愛心超市商品區(qū)兌換相應(yīng)積分的日常生活用品后，還可在捐贈區(qū)再兌換相應(yīng)積分的捐贈物品。

第十一條縣、鎮(zhèn)愛心超市應(yīng)嚴格執(zhí)行本辦法，本辦法由縣民政局負責解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。

積分方案【篇11】

1、 時間：2019年9月1日14:00-17:00

2、 地點：行政辦公樓4樓培訓室*

3、 參加人員：公司全體人員及受邀客戶

4、 會議準備：場地安排、座位安排、材料準備、獎項設(shè)置

五、活動流程：

（1）提前布置會場，**洋溢氛圍的**；

（2）主持人致開幕詞；

（3）全體唱公司司歌；

（4） 邀請客戶部參與活動及整個游戲；

（5）主持人宣讀7至8月份個人積分前三名并頒獎，每人發(fā)表獲獎感言并談?wù)剚砉痉e分制管理對自己的影響和自己的收獲成長；

（6） 主辦單位頒發(fā)企業(yè)獎和個人獎；

（7） 企業(yè)精英獎，前三名可參加積分**；

（8） 個人才藝表演、唱歌、跳舞、講笑話、講自己的精彩經(jīng)歷等（只要展現(xiàn)才華和技巧）；

（9） 獎券**+翻盤贏得積分；

（10） 邀請客戶上臺并贈送禮品參加活動；

（11）對于邀請客戶，發(fā)言談?wù)剬τ诂F(xiàn)場積分制感受；

（12） 生日祝福，點燈，蛋糕，一起唱生日歌；

（13） 根據(jù)排名，主持人宣讀了中秋節(jié)禮物的發(fā)放情況。

六、積分獎勵方案：

（1） 會議主席得100b分，會議策劃得100b分；

（2） 會議制作得30b分，**制作得30b分；

（3） 場地布置、放音話筒調(diào)試、布置完成得30b分；

（4） 會議采購各類獎品，得100b分；

（5）參與會議人員每人獎勵30b分；

（6） 在會上表現(xiàn)積極者，得30b分；

（7） 折疊獎券得100b分，會議記要得50b分，積分員得30b分；

（8） 整理兩個月的積分，建立各類獎項排名，獎勵50b分；

（9） 其他臨時事項根據(jù)實際情況給予加分。

注：以上項目未完成或完成效果差，視情況扣分。

七、活動人員安排劃分：

（1） 活動策劃：**

（2） 活動主持人： **

（3） 會議***制作：**

（4） 會議*****：**

（5） 場地布置及電腦揚聲器投影儀設(shè)備調(diào)試：**

（6） 會議記錄員：**

（7） 積分記錄員：**

（8） 會議攝影：**

附：獎項及獎勵辦法清單

備注：（1）所有個人評價分數(shù)限制在2019年7月至8月；（2） 生日祝福費由工會承擔；（3）業(yè)務(wù)獎中一枚金牌可換一日休假，一枚銀牌可換半日休假（休假有效期為半年內(nèi)即，過時作廢）；（3） 出租車隊獎勵費由出租車隊承擔。

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