述職述法報告

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述職述法報告 篇1

2020年，**認真貫徹學習黨的十九大和十九屆四中全會精神，以“兩學一做”學習教育、“不忘初心牢記使命”主題教育開展和意識形態(tài)教育為引領，以朱傳峰、劉愛軍等典型案例開展以案促改工作為抓手，服從區(qū)委、區(qū)政府領導，圍繞全區(qū)中心工作，按照目標任務，立足市場謀發(fā)展，顧大局、抓具體，各項工作順利推進。具體情況如下：

　一、黨建工作

以“兩學一做”學習教育、意識形態(tài)教育為抓手，堅持不懈地常抓黨員干部思想教育，不斷提升黨員黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員的主體作用，以黨建引領努力做好服務大局、服務群眾工作，以行動踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育主旨。

（一）堅持黨建理論學習制度。為進一步落實中心學習制度，制定了《2020年黨組（中心組）理論學習計劃》，圍繞“黨課開講啦”活動，組織黨員有目的、有計劃的學習，采取多種學習形式堅持理論聯(lián)系實際，做到有的放矢。

（二）深化開展“兩學一做”、意識形態(tài)教育、“不忘初心牢記使命”主題教育等。按照學習教育的要求，我局積極開展“立足崗位，為民服務”活動，具體做法有“七抓”，一是抓好理論學習，二是抓好調查研究，三是抓好工作落實，四是抓好創(chuàng)新發(fā)展，五是抓好督促檢查，六是抓好查擺整改，七是抓好“三會一課”召開。

（三）加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力

1、加強基層黨支部建設。以局黨組為核心，全面加強黨員干部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。打造思想型、能力型、創(chuàng)新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、服務為民;二是著力提高實踐能力，切實用“兩學一做”精神指導工作實踐;三是著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責;四是著力樹立正確的政績觀，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展;五是著力樹立正確利益觀，切實把人民的利益放在首位;六是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統(tǒng)一。

2、落實組織生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度，圍繞學習和實踐科學發(fā)展觀，采取集中學習、聽取匯報、專題研討等多種形式，有計劃的組織學習，讓黨員干部在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規(guī)水平;二是堅持開好組織生活會和民主生活會，根據(jù)安排部署，及時召開民主生活會，征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員干部素質的提高;三是堅持做好黨務公開，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。

3、歸檔建制常態(tài)管理。按照方案，在“嚴”字上要力度、“細”字上要深度、“改”字上要程度，杜絕說做不一、敷衍了事，嚴格按方法步驟、時間節(jié)點，高標準、高質量完成規(guī)定動作和自選動作。逐條逐項建立臺賬，做到問題明晰、限時定責、整改徹底、動態(tài)管理，使“兩學一做”學習教育、意識形態(tài)工作、“反四風”專項治理工作真正實現(xiàn)入心入腦的目的，助推各項工作全面向好發(fā)展。

（四）全面落實黨建工作責任制，為黨建工作提供有力保障。

全面完善了局黨組和基層黨支部的各項工作職責，建立健全在局黨組統(tǒng)一指導下，黨組書記負總責，分管領導具體抓，相關責任人具體落實的工作機制，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為黨建工作提供有力保障。

　二、意識形態(tài)工作

落實意識形態(tài)責任制、履行意識形態(tài)工作職責是筑牢思想防線、鞏固工作推進的前提和保障。牢牢做到三個堅持:堅持導向原則,以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,深入學習貫徹中央和省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,把意識形態(tài)工作作為基層黨組織和黨員干部教育工作的重要內容;二是堅持自我提升,把意識形態(tài)工作牢固納入黨員干部學習教育內容,強化精神之鈣;三是狠抓落實,牢牢把握主動權,內外兼修,落實責任內化于心,外化于行,排查管理漏洞,查找風險隱患,制定學習方案,加大基層黨組織管控力度。

　三、防疫工作

精準施策，嚴抓疫情防控工作。一是“一把手”任疫情防控工作領導小組組長，負責全面工作，班子成員分包市場深入一線跟班工作，及時督導疫情防控工作開展；二是制定《新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急預案》，各市場制作懸掛疫情防控宣傳標語和防疫健康教育宣傳欄，設置有專職人員值班的防疫工作服務臺。配備了電子體溫測量器、酒精、口罩等防疫用品，對進出市場的商戶和群眾監(jiān)測體溫并實名登記；三是每天均對各市場內部進行全面消毒和衛(wèi)生保潔；四是對進口生鮮和海鮮、水果等進行排查下架；五是規(guī)范“三防”設施和排風換氣風系統(tǒng)的使用，凈化市場空氣質量；六是規(guī)范市場經營秩序，強化衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)管，確保市場安全運營。

　四、創(chuàng)建工作

2020年是創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市關鍵的攻堅期，農貿市場作為必檢點位是我區(qū)創(chuàng)建工作的重點之一，全局干部職工樹立“全區(qū)一盤棋”的思想，嚴格按照創(chuàng)建標準和要求，樹牢創(chuàng)建目標，很抓薄弱環(huán)節(jié)，逐項整改提高，為我區(qū)創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市工作奠定良好的基礎。一是營造濃厚創(chuàng)建氛圍。立足市場實際，精心策劃，突出重點，大力營造創(chuàng)建氛圍，在7個農貿市場和1個瓜果蔬菜臨時便民點制作醒目的宣傳版面和展板，并在農貿市場入口處大型電子顯示屏滾動播放宣傳片、宣傳標語做到創(chuàng)建宣傳無時不在、無處不在，讓群眾理解創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市的深遠意義，進一步提高群眾對創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市的知曉度，從而引導激發(fā)群眾自覺配合參與創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市的熱情。二是扎實做好常態(tài)監(jiān)管。創(chuàng)建工作“一把手”負總責，分管副職作為第一責任人跟班督導工作開展，相關市場管理所所長作為直接責任人負責具體工作進展，督導各農貿市場主體方規(guī)范市場“三大秩序”（經營秩序、衛(wèi)生秩序、車輛停放秩序）。在市場規(guī)范化管理上實行“網(wǎng)格化”管理，責任明確，目標清晰，任務坐實，做到日有巡查，周有例會，定期培訓。三是提高市場創(chuàng)建達標率。更新老舊或時間過期板面220余塊，更換、維修老舊設施70余處，各市場電子屏滾動宣傳內容按時間節(jié)點及時豐富補充。四是督導整改問題清零。對市、區(qū)巡查組督導檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋相關農貿市場，由局創(chuàng)建辦公室專人跟蹤督導整改，并及時將整改后的情況上報區(qū)創(chuàng)建辦公室銷案、備檔。由于工作細致，措施得力，農貿市場作為必檢點位在創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)技術評估中未扣一分。

五、業(yè)務工作

（一）規(guī)范管理，在市場服務上下功夫。結合“兩城”聯(lián)創(chuàng)和疫情防控工作，加大市場規(guī)范管理力度，清理市場外溢、出店經營、貨物占道擺放，垃圾做到日產日清，車輛劃線停放，貨物有序擺放，市場內外環(huán)境整潔、秩序井然。城區(qū)專業(yè)市場管理規(guī)范化達到98%以上，農貿市場管理規(guī)范化達到98%以上。

（二）結合實際，建設市場促發(fā)展。一是凱旋商城綜合體改造，計劃總投資700萬元，現(xiàn)已投資400萬元，對用電線路全部采用橋架穿管安全保護,地面、排水、墻體等進行提升改造；二是投資110萬元對梁園市場大棚進行升級改造；三是投資97萬元對豫東建材市場兩個大門進行提質改造。

（三）多措并舉，抓招商引資工作。2010年，招商引資高鐵新城星際智慧農貿市場（二層建筑結構），項目位于宋園路東側、C1地塊西側、清新路北側、汽車站南側，占地15畝，投資金額1500萬元，目前正在建設中。

（四）強化管理，全面消除安全隱患。局黨組與各市場管理所簽訂消防安全責任書，建立消防“網(wǎng)格化”管理制度，實行目標到人、責任到人的責任追究制。每月開展一次市場安全隱患大排查和集中整治活動，每季度組織工作人員和商戶進行兩次消防演練，提高應急處置突發(fā)事件的反應能力和處置能力。市場內消防器材均已換粉或部分更新。截至目前,未發(fā)生一起重大消防安全事故。

（五）嚴密控防，著力化解矛盾。根據(jù)實際情況，成立信訪工作領導小組，制定《信訪維穩(wěn)工作實施方案》、《穩(wěn)控工作應急預案》，建立信訪矛盾排查化解機制。也堅持經常排查與集中排查、重點排查相結合，但干部職工工資待遇低和養(yǎng)老保險斷保問題仍是較大的不未定因素，由于局黨組對職工反映強烈的熱點、難點問題，在做思想疏導工作的同時，積極向區(qū)委、區(qū)政府如實上報情況，爭取問題最大化解決。未發(fā)生赴市以上上訪事件。

（六）攻難克堅助“扶貧”。把“精準扶貧”工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結合，采取多種形式，開展扶貧工作。一是黨建工作。督促指導該村黨支部開展黨員學習教育活動和基層黨組織建設、黨風廉政建設，貫徹落實黨的富民惠民政策，圍繞農田基本建設，搞活搞好多種經營，有效促進村民的收入增長。加強黨支部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和黨風廉政建設，完善各項規(guī)章制度上墻；二是扶貧工作。通過走訪座談、摸底調查，制定幫扶方案，認真學習習近平總書記關于脫貧攻堅的重要講話精神，不折不扣的落實到“精準扶貧”工作中去。該村有貧困戶24戶，均已辦理低保、醫(yī)保，并落實到戶增收款每戶4000元，全村貧困戶全部實現(xiàn)“六改一完善”。同時，協(xié)調鄉(xiāng)政府為貧困戶提供16個衛(wèi)生保潔公益性崗位，每戶每月增加收入870元。三是信訪工作。對村民反映強烈的熱點、難點問題，做到熱情接待，認真聽取訴求，分析查找原因，明確責任，分級化解，做到責任主題明確，責任層次清楚，及時解決問題，化解矛盾糾紛。目前，該村大局穩(wěn)定，村民生活祥和。

（七）嚴抓市場食品衛(wèi)生安全。一是結合新冠疫情防控成立冷鏈食品衛(wèi)生安全專項治理活動領導小組，督促指導活動的全面深入實施；二是制定冷鏈食品衛(wèi)生安全應急預案，做到快速處置食品衛(wèi)生安全突發(fā)事件；三是實行24小時信息值班制度，一旦發(fā)突發(fā)生食品安全事件，快速掌握事態(tài)發(fā)展情況，及時向梁園區(qū)政府上報情況。

　六、廉政建設

把抓好班子、帶好隊伍當做首要職責。一是團結務實，科學發(fā)展。在加強班子建設上,按照“負責任、干事業(yè)、求實效”的要求,努力做到堅持原則，公道正派；維護團結，促進和諧；求真務實，真抓實干；開拓創(chuàng)新，穩(wěn)步發(fā)展；遵紀守規(guī)，廉潔自律。并嚴格按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，在重要工作和重大事項上決策民主，運作規(guī)范，遇事勤商量、多溝通，互相尊重理解、互相信任支持，大事講原則，小事講風格，不搞臨時動議，不搞一言堂，凝聚了班子干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。同時，加強黨員干部的黨性鍛煉，狠抓廉政建設制度的落實，自覺遵守黨紀國法和廉潔自律的各項規(guī)定。二是加強法紀學習，防微杜漸。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，系統(tǒng)全面地學習了習近平總書記重要講話精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨風廉政教育讀本》等文獻，認真觀看反腐倡廉警示教育片，有效提高黨員干部對人生觀、價值觀、權力觀的正確認識，時刻保持警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線；三是注重質量,完善健全制度。在反腐倡廉工作中，結合自身工作職能，加強各項制度的建立健全，圍繞管權、管事、管人等，按照完善、創(chuàng)新和立得住、行得通、做得到的要求，制定和完善了工作職責、黨建黨務、廉政建設、政務公開、人事管理、財務管理、信訪綜治、效能建設等8項制度和規(guī)定，建立了科學規(guī)范，行之有效的制度體系；四是認真履行黨風廉政建設崗位職責。按照中央“八項規(guī)定”和省市區(qū)紀委的工作部署，嚴格落實“一崗雙責”、“三重一大”、“五個不分管”和政務公開、財務公開、民主生活會、重大事項報告、規(guī)范公務用車等一系列制度，做到厲行節(jié)約，廉潔從政，深化黨風廉政建設。

七、努力方向和整改措施

（一）用學習武裝頭腦

在學習中提高把握大局的能力。加強學習馬克思主義理論，學習黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)，學習經濟、歷史、文化等方面的知識，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。帶著問題學、帶著思考學，最根本的要把黨的十九大和習近平總書記及省市區(qū)委領導一系列重要講話精神，與本職工作具體地結合起來學，在結合中抓好貫徹落實，在結合中創(chuàng)造性地做好工作。

（二）政治堅定跟黨走

堅定政治信仰。只有政治堅定，才能堅決貫徹黨的政治路線，自覺服從服務大局。像習近平總書記講的那樣，“有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向”。作為黨的基層干部要自覺加強信念教育、黨性教育，一定做到信仰如炬、理想如幟，責任在心、擔當在肩，遇事不推諉、不扯皮、不退避。帶著強烈的政治責任感，密切聯(lián)系群眾，專心致志、兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地干好本職工作。對存在的問題不捂著蓋著，勇于指出、勇于批評、勇于解決，在推進工作創(chuàng)新發(fā)展、服務群眾工作中，體現(xiàn)人生價值、體味奉獻的幸福。

（三）嚴守黨規(guī)黨紀不忘初心

嚴守政治紀律。沒有規(guī)矩，不成方圓。作為黨員干部遵守紀律，特別是嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩。在思想上政治上行動上堅定“四個意識”，同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，在重大決策、重大問題、重大部署上，講政治、顧大局、守紀律。強化程序觀念，該報告的必須報告，該履行的職責必須履行。確保黨的路線方針政策和省市區(qū)的要求部署在工作中的政令暢通和貫徹落實。

（四）作風優(yōu)良踐行八項規(guī)定

習近平總書記指出，“真理力量集中體現(xiàn)為我們黨的正確理論，人格力量集中體現(xiàn)為我們黨的優(yōu)良作風”。作為黨員干部要多到基層傾聽群眾的意見、建議、要求和呼聲，了解群眾的生產生活方式、經濟結構等，只有了解實際情況，才能找準問題癥結，提出相應措施，解疑釋惑，排憂解難。帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗精神。堅守中央“八項規(guī)定”，保持崇尚簡樸的生活態(tài)度，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以實際行動弘揚黨的優(yōu)良作風。

（五）心存敬畏永葆清正廉潔

心有敬畏，行有所止。隨著經濟社會的蓬勃發(fā)展，面臨的各種考驗和誘惑很多，稍有不慎就可能在人情世故的糾纏中、行行色色的誘惑中，失去原則，迷失方向。因此，要像焦裕祿同志那樣敬畏人民、敬畏權利、敬畏黨紀國法，不拿原則做交易，不以權利謀私利。警鐘長鳴，防微杜漸，筑牢防腐思想防線，保持清正廉潔的政治本色，以徹底的自我革新精神抓好自身建設。

八、2021年工作重點

繼續(xù)貫徹學習黨的十九屆五中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，結合工作實際，加強黨建引領，推進各項工作再上新臺階。

1、努力提高市場管理服務水平。規(guī)劃市場長遠發(fā)展目標，堅持疫情防控與創(chuàng)建鞏固工作緊密結合，強化市場規(guī)范化管理，提升服務質量，努力打造環(huán)境優(yōu)美，管理規(guī)范，服務一流的品牌市場。

2、提質招商引資工作。招商引資工作仍然是我局“天字號”工程，加大招商力度，擴大招商范圍和影響，在招大引強上下功夫，求突破。

3、繼續(xù)做好穩(wěn)定工作。保持穩(wěn)定，仍是我局的重點工作之一，繼續(xù)按照《信訪穩(wěn)定工作實施方案》、《穩(wěn)控工作應急預案》和《領導承包責任制》的要求，強化工作紀律和組織紀律，加大職工思想教育和疏導工作，積極解決問題，確保穩(wěn)定。

4、強化消防安全，促進市場發(fā)展。市場消防安全工作是我局常抓不懈的重點工作。在加強市場規(guī)范化管理的同時，嚴格整治市場秩序。加強消防安全工作力度，嚴格落實市場安全檢查制度。繼續(xù)加大投入力度，對消防設施和器材及時更新、維護，防患于未然。

5、繼續(xù)深入開展“大氣污染防治”工作。大氣污染防治不是一朝一夕、一時一地的工作，而是一項常態(tài)化治理的日常性工作。因此，仍需持之以恒、常抓不懈，用“網(wǎng)格化”管理方式高標準、高質量地深入推進工作開展，逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、常態(tài)化管理。

6、抓意識形態(tài)建設，推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化向更深層開展。豐富學習載體，強化黨員教育，延伸“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入貫徹學習黨的十九屆五中全會精神，深化黨風廉政建設。

7、注重實效，鞏固脫貧攻堅成果。按照“六精準”原則，通過開展產業(yè)結構調整、項目幫扶和“一對一”幫扶措施，提高脫貧戶的收入和生活質量，使“精準扶貧”真正實現(xiàn)脫貧致富。

述職述法報告 篇2

國企述職述法報告

在當代中國經濟發(fā)展中，國有企業(yè)一直扮演著重要的角色。為了推動國企的發(fā)展、提高效益、增強競爭力，每年都有大量的工作報告被提交給相關部門進行述職述法。這些報告詳細記錄了國有企業(yè)過去一年的工作成果，并對未來發(fā)展方向進行展望。本文將從標題所提到的“國企述職述法報告”著手，詳細、具體且生動地描述國企述職述法報告的內容與意義。

在國企述職部分，報告將詳細概述過去一年的工作成果。這包括了企業(yè)的經營狀況、財務指標、新產品研發(fā)、市場占有率、員工培訓和福利、環(huán)境保護等方面。比如，國企A在去年實現(xiàn)了銷售額的大幅增長，創(chuàng)造了歷史新高；國企B通過技術創(chuàng)新開發(fā)出了一系列具有自主知識產權的新產品，取得了顯著的市場競爭優(yōu)勢。同時，國企還會詳細描述企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)和困難，以及通過采取何種措施進行應對的情況。

在國企述法部分，報告將具體敘述國有企業(yè)在法律法規(guī)遵守方面的努力和成果。國企作為擁有公眾責任的企事業(yè)單位，具有遵守法規(guī)的特殊關注。報告將詳細描述國企在誠信經營、防止腐敗、合規(guī)經營等方面的舉措和成效。例如，國企C制定了一套全面的內部審計制度，確保企業(yè)各項制度的健全性和有效性；國企D嚴格執(zhí)行反腐敗法規(guī)，建立了舉報渠道，保護員工舉報的權益。

在國企述職述法報告中，還將列舉國有企業(yè)的未來發(fā)展方向和目標。報告將詳細描述國企在加強內部治理、提高核心競爭力、向高端制造業(yè)轉型升級、加大創(chuàng)新驅動力度、全面推進可持續(xù)發(fā)展等方面的措施和計劃。比如，國企E計劃加強企業(yè)內部管理，引進市場機制，提高效益；國企F將推動研發(fā)中心的建設，提高自主創(chuàng)新能力，實現(xiàn)產品升級換代。

國企述職述法報告對于國有企業(yè)的發(fā)展至關重要。通過報告的撰寫，國有企業(yè)可以全面總結過去一年的工作成果和經驗教訓，為未來的發(fā)展提供借鑒和指導。報告的提交也是對國企管理、員工素質及經營狀況的一種外部檢驗，對于監(jiān)管部門、大股東和社會公眾了解國企情況、評估國企表現(xiàn)具有重要意義。

{網(wǎng)站}小編認為，國企述職述法報告通過詳細、具體和生動的寫作，將國有企業(yè)過去一年的工作成果、法規(guī)遵守情況、未來發(fā)展計劃等內容一一呈現(xiàn)。這不僅可以全面展現(xiàn)國企的努力和成果，而且有助于提高國企的透明度，促使國企在不斷提升管理水平、加大創(chuàng)新力度的同時，更好地履行社會責任。

述職述法報告 篇3

述職述法報告是每個員工在公司年度考核中必須完成的一個重要環(huán)節(jié)，它不僅是對過去一年工作成果的總結和展示，更重要的是為未來的工作方向和目標規(guī)劃提供參考和指導。近年來，一些員工的述職述法報告出現(xiàn)雷同現(xiàn)象，讓人感到擔憂和失望。

雷同的述職述法報告缺乏獨特性和創(chuàng)新性，往往只是簡單地套用模板或者抄襲他人的報告內容，這不僅無法真實地反映員工的工作實績和能力，更影響了公司對員工績效的評判和對未來發(fā)展的規(guī)劃。我們呼吁所有員工在撰寫述職述法報告時要真實、準確地反映自己的工作情況和成就，切忌虛假炫耀和抄襲他人。

述職述法報告應該突出自己的獨特性和特長，全面細致地描述過去一年內自己的工作內容和成果，不僅要注重數(shù)據(jù)和數(shù)字的呈現(xiàn)，更要強調自己在工作中所具備的能力和潛力。例如，通過舉例說明自己在項目管理、團隊合作、問題解決等方面的能力和經驗，展示自己的專業(yè)素養(yǎng)和領導才能。

述職述法報告應該注重對未來發(fā)展的規(guī)劃和展望，要明確自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向，提出具體的努力目標和改進方案，為自己的未來職業(yè)發(fā)展提供清晰的方向和指導。例如，規(guī)劃未來一年內的工作重點和業(yè)績目標，制定具體的提升計劃和學習計劃，努力提高自己的職業(yè)競爭力和績效水平。

述職述法報告應該真誠地反映自己的工作態(tài)度和價值觀，避免虛假炫耀和抄襲現(xiàn)象，要堅持誠實守信的原則，注重自我認知和自我反思，勇于面對自己的缺點和不足，努力改進和提高自己的工作表現(xiàn)和績效水平。只有這樣，才能贏得公司領導和同事的認可和尊重，實現(xiàn)個人職業(yè)目標和公司整體發(fā)展的良性循環(huán)。

述職述法報告是每個員工展現(xiàn)自己工作成績和能力的重要環(huán)節(jié)，只有真實、準確地反映自己的工作情況和成就，才能為未來的職業(yè)發(fā)展提供參考和指導。我們希望每個員工都能以積極主動的態(tài)度撰寫述職述法報告，展現(xiàn)自己的工作能力和潛力，為自己的個人發(fā)展和公司的整體發(fā)展做出積極貢獻。

述職述法報告 篇4

述職述德述法報告

近年來，我所在的公司面臨著持續(xù)快速的發(fā)展和競爭激烈的商業(yè)環(huán)境。在這樣的背景下，作為一名員工，我意識到自身的責任和使命就是為公司的長期發(fā)展做出貢獻。為此，我努力工作并不斷提升自己，以在職場中展現(xiàn)出色的素質和能力。在過去的一年里，我在工作中不斷努力，提高工作效率和質量，注重培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，同時積極學習相關法律法規(guī)，以確保公司行為的合規(guī)性。本報告將詳細描述我在述職、述德和述法方面所取得的成績和經驗。

一、述職

作為公司的一員，我時刻保持著高度的責任感和工作熱情，全力以赴地完成工作任務。過去一年里，我積極參與并完成了多個重要項目，取得了顯著的成績。

我參與了一項市場調研項目。在這個項目中，我?guī)ьI團隊進行了大量數(shù)據(jù)收集和深入分析，為公司提供了準確的市場情報和分析報告，幫助公司決策層制定了有效的市場營銷策略。

我參與了一項產品改進項目。通過與研發(fā)團隊密切合作，我及時收集用戶反饋意見，并將其轉化為對產品改進的具體建議。最終，我們成功提升了產品的使用體驗，為公司的整體市場競爭力做出了積極的貢獻。

我還積極參與了公司內部的團隊管理工作。我?guī)ьI團隊建立了高效協(xié)作的工作機制，并著重倡導溝通和合作。通過我的努力，團隊的工作效率得到了明顯的提升，團隊成員之間的關系也更加和諧。

小編認為，我在過去一年中通過不斷努力和提高自身能力，使更多的工作取得了成功。

二、述德

在職場中，良好的職業(yè)道德是我始終堅守的底線。過去一年，我努力培養(yǎng)和踐行自己的職業(yè)道德，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和道德水平。

我在工作中克服困難，始終保持高效的執(zhí)行力。我嚴格遵守工作時程安排，盡可能在規(guī)定的時間內完成任務，以保證公司的正常運營。同時，我注重細節(jié)，將工作做到極致，力求實現(xiàn)零錯誤。

我注重團隊合作和協(xié)作。我尊重他人的意見并虛心聽取建議，及時與團隊成員進行溝通，確保工作順利進行。我鼓勵團隊成員相互幫助，共同完成任務，營造了一個和諧的工作氛圍。

我努力維護自己的職業(yè)形象和聲譽。我注意言行舉止，在工作場所保持良好的形象。我持有正確的價值觀，不參與有損公司利益和聲譽的行為，并及時糾正身邊的不良現(xiàn)象。

通過積極踐行良好的職業(yè)道德，我不僅在自身形象上得到了提升，也能夠影響和帶動身邊的同事們。

三、述法

在法律法規(guī)的層面上，作為一名員工，我時刻保持高度的警覺，并努力確保公司行為的合規(guī)性。

我始終遵守公司的相關政策和程序。我認真閱讀和理解公司制定的各類規(guī)章制度，并確保自己和團隊成員嚴格遵守。我定期更新相關法規(guī)知識，以便隨時了解最新的法律法規(guī)變化，并將其運用在工作中。

我積極參與公司舉辦的合規(guī)培訓和研討活動，提高自己的法律法規(guī)水平。我關注行業(yè)相關的法規(guī)動態(tài)，及時分享給團隊，并與部門一起制定和完善公司的合規(guī)策略。

我通過加強與法務部門和相關部門的溝通，確保公司的各項工作符合法律法規(guī)的要求。我注重規(guī)避風險，及時向領導匯報可能存在的合規(guī)風險，并提出相應的解決方案。

通過對自己在述職、述德和述法方面的總結和回顧，我意識到過去一年里，自己在工作中取得了可觀的成績，并且始終堅守了正確的職業(yè)道德和法律法規(guī)。我也深知自己還有許多不足之處，需要在之后的工作中不斷學習和完善。我將繼續(xù)努力工作，提升自身能力，并保持良好的職業(yè)操守，以為公司的長遠發(fā)展做出更大的貢獻。

述職述法報告 篇5

編辦述法述職報告

尊敬的領導：

大家好！我是XX部門的XX，現(xiàn)在向各位領導匯報我在過去一年的工作情況及成績。

一、工作情況概述

過去一年，我作為XX部門的一名普通員工，按照公司的安排和要求，認真履行了我的職責，并取得了一定的成績。在這里，我將從以下幾個方面對我過去一年的工作情況進行詳細描述。

1. 工作內容

作為XX部門的員工，我的主要工作是負責編辦工作，包括撰寫和整理文件、處理公文、協(xié)助編寫會議記錄等。在過去一年中，我按時完成了部門交辦的各項任務，并且為主管領導提供了及時準確的信息和資料。

2. 工作成績

在過去一年中，我積極配合領導的工作安排，全面完成各項任務，并取得了以下幾個成績：

（1）協(xié)助組織重要會議：在過去一年中，我積極參與部門重要會議的籌備工作，包括起草會議議程、準備會議材料、協(xié)助記錄會議紀要等。通過這些工作，我向領導提供了充分的支持，確保會議的順利進行和決策的準確執(zhí)行。

（2）文件管理和處理：我負責部門文件的管理和處理工作，包括文件的整理、歸檔和傳閱等。在過去一年中，我準確無誤地完成了每一份文件的處理工作，并確保文件的安全可靠，提高了部門信息的傳遞效率。

（3）協(xié)助撰寫重要文件：在過去一年中，我積極配合領導撰寫了一些重要文件，包括工作報告、規(guī)劃方案等。通過與領導的緊密合作，我能夠準確理解領導意圖，并認真履行我的職責，為領導的工作提供及時有效的支持。

二、工作中的收獲和不足

在過去一年的工作中，我收獲了很多，并且也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。

1. 收獲

通過過去一年的工作，我收獲了專業(yè)知識的提升和工作經驗的積累。通過參與重要會議和文件處理工作，我對公司的運作機制和部門的工作流程有了更深入的了解。同時，我也鍛煉了自己的溝通能力和協(xié)調能力，在團隊合作中學會了更好地與人合作。

2. 不足

在過去一年的工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。首先，我對一些專業(yè)知識還需要進一步學習和深化，以提高自己的工作效率和質量。其次，在與他人溝通和協(xié)調工作中，我還需要進一步提升自己的能力，更好地適應團隊合作的需求。

三、對未來工作的展望和計劃

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，并為公司和部門的發(fā)展做出更大的貢獻。具體而言，我將：

1. 深化專業(yè)知識學習：通過參加培訓和自主學習，不斷提高自己的專業(yè)水平，提高工作效率和質量。

2. 加強團隊協(xié)作能力：加強與同事的溝通與協(xié)作，做到信息共享和互相支持，共同完成工作任務。

3. 提升個人綜合素質：注重個人修養(yǎng)和能力的提升，提高自己的溝通能力、協(xié)調能力和問題解決能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

四、總結

回顧過去一年的工作，我充分認識到了自己的不足之處，并根據(jù)自身情況制定了相應的改進計劃。我相信，在各位領導的指導和支持下，我會不斷進步，以更高的工作標準迎接未來的挑戰(zhàn)。同時，我也愿意與同事們一起共同努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

感謝各位領導對我的關心和支持！

謝謝！

述職述法報告 篇6

工作中嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。積極進取，圓滿地完成了各項工作。

1、是協(xié)助園領導組織好各項活動。今年以來，我園開展了豐富多彩的活動，如：春季運動會、慶三八感恩活動、讀書月活動、新生家長會、中大班幼兒匯操比賽、新生半日開放、幼兒涂鴉墻比賽、區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設評比、教師優(yōu)質課評比活動、慶新年故事大王、棋類比賽等三十多次活動，每一項活動中，自己都能積極為領導出謀劃策，從方案的制定、活動場地材料的投放、過程的組織及活動后數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、活動的總結反思，自己都能積極地投入其中，保證了活動的順利進行，取得了良好的效果。

2、是協(xié)助分管領導搞好幼兒園教學工作。教學是幼兒園工作的重點，是幼兒園辦園水平的重要體現(xiàn)。一年來，自己能充分發(fā)揮教導主任的職能作用，協(xié)助分管領導做好幼兒園教學和教師的培訓工作。深入班級聽課、觀察區(qū)域活動的組織達百余節(jié)，在此基礎上及時與教師交流反饋，不斷提高教育活動和區(qū)域活動的組織實效；按時檢查教師的備課情況，上半年負責全園教師備課和教育筆記的檢查，下半年負責中班教師的備課檢查，每次都能認真給予指導與反饋，提高教師的專業(yè)水平，促進孩子的發(fā)展；另外還嘗試寫人文日記的方式增加與教師的交流，在三八節(jié)、六一和新生入園后撰寫了（同樣的三八別樣的收獲）（臺上臺下都精彩）（難忘入園第一天——寫給小班的老師）通過網(wǎng)站與老師溝通，肯定教師的工作，激勵老師的工作積極性。參與指導的活動（小雞出殼）獲章丘市優(yōu)質課。

3、是努力做好家長工作。年初，制定了切實可行的家長工作計劃，并鼓勵教師在此基礎上結合自身實際，創(chuàng)新家長工作。一年來，先后組織開展了2次家長委員會會議，充分利用幼兒園網(wǎng)站組織了“講述親子故事分享家教經驗”征文比賽，先后3次向家長發(fā)放問卷，對家長提出的各項的意見和建議及時進行仔細統(tǒng)計整理總結，為下一步的家長工作提供依據(jù)，下半年對于家長撰寫的優(yōu)秀經驗文章嘗試進行互動反饋并推薦到網(wǎng)站首頁。日常中關注教師的常規(guī)家長工作開展情況，定期檢查并收集家教園地內容，協(xié)助教師先后組織了親子玩教具比賽、中班家長專題講座、大班幼小銜接專題講座等家長活動。

四是認真做好總結宣傳工作。為了把我園的優(yōu)秀經驗和好的做法進行推廣，一年來，自己努力做好宣傳工作。參與幼兒園首頁的新聞動態(tài)、家園互動、陽光寶貝等欄目的撰寫與編輯，積極參與幼兒園外墻的環(huán)境、宣傳櫥窗的設計制作，及時對我園的各種先進經驗、組織的活動進行宣傳報道，先后在山東學前教育網(wǎng)、章丘報、章丘教育信息網(wǎng)、章丘電視臺發(fā)表新聞40余條，為我園的宣傳作出了自己的努力與貢獻。另外，按照省十佳幼兒園爭創(chuàng)工作的要求，先后整理幼兒園班級各類工作計劃、各類觀察記錄、各類活動的過程資料、教師優(yōu)秀成果集錦等檔案資料。對每種材料都進行了仔細的收集、完善、分類打印，使我園的教學工作材料更加規(guī)范更加條理。

述職述法報告 篇7

鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)長述法述職報告

近年來，我擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)長，是一份充滿挑戰(zhàn)的工作。在這段時間里，我始終將依法依規(guī)治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為首要任務，努力做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，助推經濟社會發(fā)展。

我認真學習國家法律法規(guī)，不斷強化自己的法制思維。在工作中，我始終把法律放在第一位，以法為準繩，堅決不做違法的事情，做到誠信守法。在治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，我著重加強對鄉(xiāng)村建設、土地管理、環(huán)境保護等方面的法制建設，完善相關配套制度，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展在法治軌道上運行。

我加強了與上級政府的溝通和協(xié)調，積極落實上級政策。在工作中，我與縣政府、相關部門保持密切聯(lián)系，及時反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況，協(xié)調解決工作中的矛盾和問題，積極爭取上級支持，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作順利進行。在貫徹執(zhí)行上級政策方面，我及時落實上級政策，確保政策執(zhí)行到位，取得了上級領導的肯定。

我注重發(fā)揮團隊作用，建設一支忠誠、擔當、高效的工作團隊。在團隊建設中，我提倡團結協(xié)作、相互信任、信息共享，鼓勵團隊成員勇于創(chuàng)新，積極發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成了矛盾互補、協(xié)調一致的工作風格。通過團隊合作，我們共同努力，取得了一系列成績，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展貢獻了力量。

我重視與群眾的聯(lián)系和溝通，積極傾聽群眾意見和建議。在日常工作中，我走進村民群眾家庭，了解他們的生產生活狀況，聽取他們的意見和建議，及時解決他們的困難與問題，增強了與群眾的親近感和信任感。在發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，我將群眾的利益放在首位，帶著群眾共同發(fā)展，努力實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定。

總的來看，擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)長以來，我在依法依規(guī)治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、加強與上級政府的溝通協(xié)調、發(fā)揮團隊作用、與群眾溝通等方面做了大量工作，取得了一定成績。但也要清醒認識到，在今后的工作中，還存在諸多不足之處，需要不斷提高自身素質，加強團隊協(xié)作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展做出更大的貢獻。我將繼續(xù)努力，發(fā)揮自身優(yōu)勢，履行好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職責，服務好鄉(xiāng)村人民，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展。感謝上級領導的支持與信任，感謝鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部群眾的配合與支持，我將不負重托，繼續(xù)努力奮斗！

述職述法報告 篇8

述法的述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX部門的XX，今天非常榮幸能夠向大家匯報我在過去一年里的工作情況。在過去的一年里，我在公正、有序、高效、務實、創(chuàng)新的原則下，盡心盡力地完成了自己的工作任務。

今年，部門在黨委的正確領導下，以轉型升級為主線，努力推動企業(yè)更好地適應市場需求和行業(yè)發(fā)展的要求。作為一名述法，我也積極配合并貫徹落實了公司的發(fā)展戰(zhàn)略，下面我將從以下幾個方面詳細介紹我在過去一年中所做的工作。

我在提升業(yè)務水平方面做了大量的努力。作為部門的一員，我深知自己在業(yè)務上有較大的提高空間，因此我積極參加公司組織的各類培訓與學習，提高自己的專業(yè)知識與技能。在過去一年中，我針對本職崗位提出并落實了一系列的工作計劃，通過不斷的學習與實踐，不斷提高我的崗位操作技能。在業(yè)務開展過程中，我始終保持對法律法規(guī)的高度敏感性，積極與部門其他人員溝通、交流，及時解決遇到的問題，確保工作順利進行。

我在團隊協(xié)作方面也做了一些積極的嘗試。作為部門的一員，我深知一個高效的團隊協(xié)作是實現(xiàn)部門目標的重要保障。在過去一年中，我積極參與部門內的團隊建設，通過與同事密切合作，加強溝通與協(xié)作能力，共同應對各類業(yè)務和問題。在團隊協(xié)作過程中，我始終堅持和睦友善的原則，用積極向上的態(tài)度影響他人，提高團隊凝聚力和工作效率。

另外，我還積極參與并組織了一些與業(yè)務息息相關的培訓和會議。通過參與這些活動，我了解到了許多新的業(yè)務發(fā)展動態(tài)和趨勢，增加了業(yè)務拓展的思路和方法。同時，我還積極與其他部門和企業(yè)建立緊密的合作關系，通過合作共贏的方式實現(xiàn)互利互惠。在推動公司轉型升級的過程中，我為公司挖掘了一些新的合作機會，為公司帶來了一定的盈利。

我還加強了自己的業(yè)務學習和知識更新。在法律法規(guī)、行業(yè)政策和業(yè)務知識等方面，我不斷閱讀相關文獻資料，關注行業(yè)動態(tài)，提高自己的技能水平。同時，我還充分利用公司提供的學習資源，積極參加各類培訓班和學習活動，不斷擴充自己的知識儲備。

在結束報告之前，我要對給予我支持和幫助的領導以及與我并肩奮斗的同事表示衷心的感謝！是大家的支持和幫助，讓我在這一年里取得了一些進步和成績。同時，也要感謝辛勤付出的同事們，是你們一同努力才有了今天的成績。

我相信，在各級領導的正確領導下，公司一定能夠在新的一年里迎來更加繁榮和奮進的發(fā)展。作為一個普通的員工，我也將立足本職崗位，不斷學習與進取，為公司發(fā)展貢獻自己的力量！

小編感謝您的閱讀！

述職述法報告 篇9

（一）紀檢監(jiān)察工作有了新舉措

一是進一步加大政務公開力度。繼續(xù)強化對黨員領導干部行使權力的有效制約和監(jiān)督，加強對人財物管理使用和關鍵崗位監(jiān)督，從源頭上預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，努力打造“陽光民政”。今年6—9月份，按市政府統(tǒng)一部署，完成民政系統(tǒng)行政權力在網(wǎng)上公開透明運行工作。共梳理上網(wǎng)公開的民政行政權力有8類82項，編制了民政行政權力目錄，繪制了內、外權力運行流程圖164張。二是進一步規(guī)范行政執(zhí)法制度建設。繼續(xù)圍繞管好人權、財權、審批權和執(zhí)法權，結合民政工作發(fā)展新形勢需要，不斷推進制度創(chuàng)新和完善各項制度。10月份，按市政府統(tǒng)一部署，推進民政系統(tǒng)“集體審議、陽光問責”工作機制開展，出臺了《儀征市民政局執(zhí)法問責暫行辦法》。三是進一步強化民政專項資金管理使用情況監(jiān)督檢查。3月份，對全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專項資金使用進行了2次執(zhí)法監(jiān)察，通過專項執(zhí)法監(jiān)察，既加強對民政專項資金的管理使用，又杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

按上級統(tǒng)一部署，結合揚州市檢查；配合省廳進行了抽查。還加強對下屬單位的監(jiān)督力度，對殯儀館、福利中心、干休所、烈士陵園管理處、福利廠局直屬事業(yè)單位的財務狀況進行了審計，使之經費合理正確使用。四是開展了“七個正確對待”等主題教育活動。在堅持正面教育、自我教育的基礎上，加強警示教育，開展豐富多彩的教育活動。4—7月份，開展“七個正確對待”主題教育活動；5月份，開展預防職務犯罪警示主題教育活動，組織黨員干部到揚州市預防職務犯罪警示教育基地參觀學習；7月1日，還組織局機關黨員干部學習《廉政準則》，特別邀請市紀委相關負責同志就《廉政準則》學習作專題輔導講座。五是開展廉政文化宣傳教育。定期組織收看反腐倡廉電教片，以案例典型說紀，進行警示教育，把學習教育貫穿到日常工作和管理的各個方面，做到反腐倡廉學習教育經?；⒅贫然?，警鐘常鳴；發(fā)揮烈士陵園廉政教育基地的作用，組織黨員干部參觀市廉政書畫展覽教育館，加強對黨員干部廉政文化熏陶；推進廉政文化進社區(qū)，組織社區(qū)有文藝特長的居民創(chuàng)作、編排廉政文藝節(jié)目，參加文藝匯演，使廉政文化自然融入社區(qū)群眾的日常生活之中。

（二）福利彩票發(fā)行工作有了新業(yè)績

20XX年，全市電腦投X站數(shù)量達到76個，新增了6個福彩專營站點。共銷售福利彩票3185萬元（注：去年共銷售2387萬元），其中電腦票2467萬元，“刮刮樂”605萬元，“中福在線”113萬元。實現(xiàn)全年完成揚州下達銷售任務的基礎上突破3040萬元這一銷售目標，較去年同期相比增長13%左右。

（三）福利企業(yè)管理有了新政策

一是開展20XX年度全市福利企業(yè)年審。全市108家福利企業(yè)參加年檢年審，99家福利企業(yè)按標準年審合格，2家福利企業(yè)停產，7家福利企業(yè)整改，通過年審，進一步端正了我市福利企業(yè)的辦廠方向，嚴肅了國家的稅收政策，維護了殘疾職工的合法利益，促進了福利企業(yè)的健康發(fā)展。二是嚴格福利企業(yè)認定和增加殘疾人變更登記。全市共新認定福利企業(yè)6個，變更登記61次。福利企業(yè)殘疾人增減變更登記64（件）次，新增福利企業(yè)殘疾人就業(yè)146人。三是維護殘疾職工權益。在福利企業(yè)管理中，重點抓好殘疾職工“五金”的繳納、最低工資的發(fā)放到位等待遇方面的落實，切實維護殘疾人職工的合法權益。全市現(xiàn)有福利企業(yè)114個，職工6502人，實現(xiàn)殘疾職工就業(yè)2247人。四是做好推進福利企業(yè)改制工作。根據(jù)市政府市長辦公會議精神，去年11月以來，會同市發(fā)改委，從全市福利企業(yè)現(xiàn)狀出發(fā)，區(qū)別不同情況，分類推進，嚴格按規(guī)范程序組織實施。截止20XX年11月底，全市實際需要進行改制的61福利企業(yè)中，已按改制程序完成47個。

（四）民間組織管理工作有了新作為

20XX年，全市共成立登記社會團體12個、民辦非企業(yè)單位8個，注銷社會團體68個，變更登記社會團體23個、民辦非企業(yè)單位2個。一是抓了民間組織年檢。按照年檢要求，對各社團和民辦非企業(yè)單位依法執(zhí)法。全市有139個社團和64個民辦非企業(yè)單位參加了年檢。二是召開行業(yè)性社團與行政機關脫鉤工作會議。4月份下發(fā)《關于加快推進行業(yè)協(xié)會與行政機關脫鉤的實施意見》，提出行業(yè)協(xié)會要從機構、工作人員、財務、職能等方面與政府及其部門徹底分開。確定25個行業(yè)性社團需要脫鉤，涉及機關部門14個。目前已完成脫鉤變更22個，還有3個未辦理。借助脫鉤工作，全市注銷農業(yè)產業(yè)化行業(yè)協(xié)會組織61個，達到了按照上級要求，注銷一批、脫鉤一批、理順一批、規(guī)范一批民間組織的目的。三是8月份召開社會團體清理“小金庫”專項治理工作會議。由紀委、財政局牽頭組成聯(lián)合檢查組，印發(fā)儀征市社會團體“小金庫”專項治理實施方案的通知，確定對15個社團財務進行了檢查，從規(guī)范社會團體業(yè)務主管部門管理行為，提高社會團體發(fā)展水平，更好地服務社會、服務群眾的高度，做好從源頭上防治社會團體“小金庫”專項治理工作。

（五）信訪工作有了新思路

20XX年，共登記受理來信42件，辦結42件，接待來訪662人次，來信來訪辦結率100%，群眾基本達到滿意，推動了民政事業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。認真參與“行風熱線”和“12345市民服務熱線”活動，認真組織收聽省、市行風熱線，全年2次與群眾面對面交流，傾聽群眾的意見，及時辦理群眾投訴和咨詢問題，特別是對“三個特殊群體”（困難群體、優(yōu)撫群體、孤老孤殘孤兒群體）信訪工作扎實到位。此外，還做好春節(jié)、“五一”和上海世博會期間等重大節(jié)日信訪維穩(wěn)工作。在抓局信訪工作中，確立以傾聽群眾呼聲、解決群眾困難、維護社會穩(wěn)定為宗旨的信訪工作新思路，以暢通信訪渠道、提高辦信效率、規(guī)范辦信程序為抓手，結合我市民政工作實際，認真開展信訪的排查、化解、穩(wěn)控工作，信訪工作確保措施得力、問題化解到位和從源頭抓起，較好的完成了年度工作任務。

述職述法報告 篇10

述職述廉述法述學報告

2012述職述廉述法述學報告

（金壇市交通運輸局 徐科峰）

一年來，本人在局黨委的正確領導下，在同志們的關心支持下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，按照工作分工，認真履行職責，較好地完成了所分管的行業(yè)管理、政策法規(guī)、行政執(zhí)法、物價、信息化建設、行政審批、安全生產、環(huán)境保護、人事等方面的工作?，F(xiàn)將一年來的主要工作和廉政建設情況總結報告如下：

一、加強政治業(yè)務學習，提高為民服務能力

在政治上本人能認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，自覺參加局黨委理論中心組的學習，參聽公務員“周末課堂”講座，積極學習黨的十八大報告，深刻領會報告精神，并在實際工作中認真加以貫徹執(zhí)行。按照市委的要求，積極開展“創(chuàng)新驅動加速年”活動，一心一意推進“五個金壇”建設。注重政風行風建設，積極參加“政風熱線”，述職述廉述法述學報告

及反光膜等安保設施全部安裝到位。在去年開通21條鎮(zhèn)村公交線路的基礎上，今年分別開通了“九村—許巷”、“上陽—薛埠—羅村”、“豐產—社頭—唐王”等8條鎮(zhèn)村公交線路。截止8月份，全面完成了29條鎮(zhèn)村公交線路開通工作，使開通率達100%，實現(xiàn)了七鎮(zhèn)一區(qū)鎮(zhèn)村公交的全覆蓋。

（二）科學編制《金壇市公共客運交通規(guī)劃》。2012年5月經市政府研究，同意編制《金壇市公共客運交通系統(tǒng)規(guī)劃》，由上海城市交通設計院承擔該項編制任務，編制主要包括城市公交、城鄉(xiāng)客運、鎮(zhèn)村公交和城市出租車等內容。在前期資料收集、現(xiàn)狀調研和調查走訪的基礎上，完成了中期規(guī)劃成果編制，并在10月份組織召開了中期咨詢會。與各鎮(zhèn)區(qū)、部門進行了多次的意見征求，溝通落實修改意見，不斷完善規(guī)劃成果。12月4日召開了送審成果專家評審會，順利通過了專家評審，并根據(jù)終期評審意見，對規(guī)劃文本進行了進一步的修改和完善。通過規(guī)劃，建立運行高效、布局合理、暢通有序、資源共享的一體化城鄉(xiāng)公交客運系統(tǒng)。

（三）建成金壇市交通運輸綜合服務信息中心。交通運輸綜合服務信息中心于今年4月份完成系統(tǒng)項目招投標，6月底基本完成中心端和279輛城市出租車車載端建設，7月中旬完成了初步驗收進入試運行。同時，在全省縣級市率先開通了“”電話招車服務。

信息中心現(xiàn)在主要擔負著出租車電召服務、電話投訴集中

述職述廉述法述學報告

簡和統(tǒng)一的任務。

（六）城市出租車管理。圍繞《金壇市市區(qū)出租汽車服務質量考評細則（暫行）》，對出租車從車容車貌、經營行為、文明服務、安全行車等方面進行百分考核，每月通報成績，并在金壇電臺“交通之聲”欄目開通出租車每周動態(tài)報道，表揚好人好事，曝光違法違規(guī)行為，使市民對出租車管理有了更加全面的了解，促進出租車行業(yè)健康有序發(fā)展。

在出租車管理中建立了雙月對話機制，通過與出租車駕駛員代表面對面的交流，進一步了解駕駛員的需求，解釋管理的相關政策和規(guī)定，及時解決駕駛員反映的問題，增加了管理者與被管理者之間的感情，堅定了為出租車行業(yè)發(fā)展共同努力的信心，雙月對話機制通過實際運行取得了較好的效果。積極開展公益活動和志愿服務，在全市出租車行業(yè)組建了出租車“愛心車隊”，并設立了“愛心基金”。在學生高考、建軍節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)假日積極開展送溫暖獻愛心活動，為特定人員免費服務，積極利用“愛心基金”扶危幫困，發(fā)揮作用，樹立了城市出租車良好形象。

（七）安全生產監(jiān)管。圍繞交通運輸安全與平安交通建設工作目標，分解安全監(jiān)管工作任務，責任明確到基層各單位。以構建和諧交通為己任，進一步完善安全監(jiān)管體系，建立應急保障機制，嚴格履行安全監(jiān)管職責，深入開展了 “安全生產年”、“安全生產月”、“打非治違”等各項活動，一年來通

述職述廉述法述學報告

建房、違規(guī)購買經濟適用房等情況；無大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財；無其他違反領導干部廉潔從政規(guī)定的情況；按規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項。

能嚴格要求自己，正確對待現(xiàn)實社會，不與人攀比，保持良好心態(tài)，刻苦學習，努力工作，積極進取。

在以后的工作中，我要進步加強政治業(yè)務學習，保持廉潔自律的作風，求真務實，遵紀守法。圍繞分管工作，深入基層，調查研究，遵循客觀規(guī)律，不斷開創(chuàng)新形勢下行業(yè)管理的新路子、新方法，積極、穩(wěn)妥地做好本職工作，更好的服務交通運輸事業(yè)。

2013-1-5

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