雇傭合同匯總十篇

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雇傭合同(篇1)

甲方(用人單位名稱)：

地址：

乙方(勞動(dòng)者姓名)：

居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

住址：

雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在所屬公司內(nèi)做 崗位(工種)工作，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)。

聘用期為 年，自 年 月 日起至 年 月日止， 前 月為試用期，乙方試用合格，即被聘為公司正式員工，乙方試用不合格，甲方有權(quán)解除合同。

三、工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.每周五天工作日，每天工作八個(gè)半小時(shí)。周六周日為國家法定假日。

2. 工作時(shí)間：早8：30-----晚17:00【含午飯時(shí)間】。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方月工資為 元。

六、利益沖突

(一)乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。

甲乙雙方任何方違約給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失都應(yīng)向?qū)Ψ浇o予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體賠償金額根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失的情況確定，乙方違約，按甲方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)。

乙方無論在受聘期間還是離職以后，對(duì)于公司的經(jīng)營機(jī)密信息、貿(mào)易和財(cái)務(wù)情況應(yīng)嚴(yán)守秘密。如發(fā)現(xiàn)乙方在任職期間有泄密行為。

(三)在合同期間，乙方不得在其他單位兼職。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。甲乙雙方所提交的個(gè)人信息及通訊必須真實(shí)有效。

本合同式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效果。

八、勞動(dòng)合同解除與終止

(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損害的;4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

為進(jìn)步改善農(nóng)村環(huán)境，提高人民群眾的生活質(zhì)量，經(jīng)社區(qū)居委會(huì)兩委班子研究，決定招聘乙方為________年潔員，為確保完成保潔工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特定如下協(xié)議。

(二)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的'工作的;

2、乙方不能勝任工作;

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

本社區(qū)居委會(huì) 組范圍內(nèi)主要道路的路邊及通戶道路兩邊。乙方要確保村莊長期保持整潔，及時(shí)清理白色污染，無明顯垃圾堆積物，清除村莊內(nèi)主要道路兩邊雜草;

(三)本合同期滿，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(四)如乙方辭職必須以書面形式一個(gè)月前通知甲方。如因乙方個(gè)人原因擅自離開，并因此對(duì)甲方造成的損失，由乙方賠償。

保潔工資：總體工資實(shí)行月工資 元月，按季發(fā)放。績效工資根據(jù)實(shí)際工作情況而定，按每星期一檢查，每月組織檢查評(píng)定通報(bào)，檢查出保潔員工作不到位每次扣30元。

九、本合同依法訂立后，對(duì)雙方具有約束力。

咀、乙雙方必須嚴(yán)格履行。雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。

聘用期限：試用期為一個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式錄用。乙方要確保每次檢查合格，如工作不負(fù)責(zé)任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議簽訂之前，乙方須向甲方出示身份證原件留存復(fù)印峻。甲方向乙方出示各種經(jīng)營許可證書，以確保真實(shí)可靠性。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法 》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

年 月 日 年 月 日

雇傭合同(篇2)

甲方(聘用方)：身份證號(hào)碼

現(xiàn)家庭住址：

乙方(受聘方)：身份證號(hào)碼

現(xiàn)家庭住址：

甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年x歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;

2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;

4、如果老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個(gè)月，勞務(wù)工資按每月x元計(jì)發(fā);試用期滿后，勞務(wù)工資按每月x元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安排乙方2個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。

沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。

2、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、不、保證乙方在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。

4、甲方不得乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同。

8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同。

三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會(huì)記錄。

2、乙方具有照顧老人飲食起居的基本常識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠耐心服務(wù)。

4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對(duì)外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習(xí)慣，不得所服務(wù)對(duì)象。

9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請(qǐng)家政服務(wù)人員。

四、其他

1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2、合同期限：x年x月x日至x年x月x日止。

雇傭合同(篇3)

雇傭駕駛員合同

一、合同雙方的基本信息

雇主：[公司/個(gè)人名稱]

駕駛員：[駕駛員姓名]

二、合同目的

本合同旨在明確雇主與駕駛員之間的權(quán)益義務(wù)關(guān)系，規(guī)范雙方在雇傭期間的行為，確保安全駕駛的同時(shí)保障駕駛員權(quán)益。

三、合同期限

本合同簽署后生效，為期______年/月/日，自開始日期起算。

四、工作職責(zé)

1. 駕駛員職責(zé)：

（1）忠實(shí)履行雇主交代的各項(xiàng)駕駛?cè)蝿?wù)，確保安全駕駛。

（2）按照雇主要求，維護(hù)和保養(yǎng)駕駛車輛，保持良好的工作狀態(tài)。

（3）維護(hù)駕駛車輛的清潔衛(wèi)生，并勤擦車輛，保持整潔。

（4）駕駛員必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不得超速、疲勞駕駛或酒后駕駛。

（5）駕駛員需遵守公司規(guī)章制度及道德底線，保證個(gè)人形象和公司聲譽(yù)。

2. 雇主職責(zé)：

（1）提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的駕駛車輛，并確保車輛的安全性和可靠性。

（2）支付駕駛員的工資及相關(guān)福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)等。

（3）安排合理的工作任務(wù)，并提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。

五、工作時(shí)間和休假制度

1. 工作時(shí)間：

駕駛員每天工作______小時(shí)，其中工作時(shí)間包括上車時(shí)間和下車時(shí)間。每周工作天數(shù)為______天。

2. 休假制度：

駕駛員享有法定假期，如國家法定節(jié)假日和帶薪年假等。具體休假時(shí)間由雇主提前通知。

六、工資和福利待遇

1. 工資結(jié)算：

雇主每月向駕駛員支付工資，工資結(jié)算以月為單位。

2. 福利待遇：

（1）雇主按照國家規(guī)定為駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

（2）如駕駛員在工作過程中發(fā)生意外事故，雇主將提供相應(yīng)的醫(yī)療救助和保險(xiǎn)賠償。

（3）駕駛員享有帶薪年假、病假和特殊假等。

七、違約責(zé)任

1. 駕駛員違約責(zé)任：

（1）駕駛員不得私自擅離崗位，違反工作紀(jì)律，如無故缺勤、遲到早退等情況。

（2）駕駛員不得擅自改變工作路線或向他人泄露公司機(jī)密信息。

（3）駕駛員不得從事違法犯罪活動(dòng)，不得在工作時(shí)間內(nèi)私自使用手機(jī)或接打私人電話。

2. 雇主違約責(zé)任：

（1）如雇主未按合同約定支付工資或提供相關(guān)福利，駕駛員有權(quán)要求雇主支付相應(yīng)違約金。

（2）如雇主未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的駕駛車輛，駕駛員有權(quán)要求雇主提供合格的車輛。

八、解除合同

1. 合同解除原因：

（1）雙方協(xié)商一致解除合同；

（2）駕駛員嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致對(duì)公司利益或形象造成嚴(yán)重?fù)p害；

（3）駕駛員因健康原因或個(gè)人意愿要求解除合同。

2. 解除程序：

合同一方提出解除合同書面申請(qǐng)后，另一方應(yīng)在__________個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)。

九、爭議解決

雙方對(duì)本合同的履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或訴諸法律維權(quán)。

十、其他條款

1. 本合同一式兩份，雇主和駕駛員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未約定事項(xiàng)，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。

3. 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并于合同期滿或解除后_______天內(nèi)進(jìn)行結(jié)算。

雇主（蓋章）：

日期：__________

駕駛員（蓋章）：

日期：__________

以上為《雇傭駕駛員合同》的詳細(xì)內(nèi)容，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解合同條款，共同遵守并履行合同義務(wù)。合同簽署后即為生效，希望雙方能夠相互理解、信任，共同為安全有序的駕駛工作而努力。

雇傭合同(篇4)

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇員）：___________________

鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，訂立本合同：

一、工作內(nèi)容

乙方同意接受甲方的雇傭，從事以下工作：___________________（詳細(xì)工作內(nèi)容見附件）。

二、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)為：___________________（詳細(xì)地址見附件）。

三、工作時(shí)間

工作時(shí)間為：___________________（具體時(shí)間見附件）。

四、薪酬待遇

1. 甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月，績效工資____元/月，其他補(bǔ)貼____元/月。

2. 甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

3. 乙方在合同期內(nèi)因工作表現(xiàn)優(yōu)異而獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)金，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)支付給乙方。

五、休息休假

按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、保密和競業(yè)限制

乙方同意遵守甲方的保密和競業(yè)限制規(guī)定，保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不泄露給第三方或用于其他目的。

七、續(xù)租條件

本合同到期后，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。續(xù)租條件為：在合同到期前30天內(nèi)，雙方應(yīng)就是否續(xù)租進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)租，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。如任何一方不同意續(xù)租，本合同到期后將自動(dòng)終止。如甲方繼續(xù)雇傭乙方，視為雙方同意繼續(xù)履行本合同。

八、違約責(zé)任

如任何一方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式和賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違約的情況和雙方協(xié)商的結(jié)果進(jìn)行確定。

九、其他約定

1. 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3. 本合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方財(cái)物，包括但不限于辦公設(shè)備、資料等。如有損壞或丟失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

4. 如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

5. 本合同內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確，雙方確認(rèn)無誤。如有虛假陳述或隱瞞事實(shí)，愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

甲方（雇主）：___________________（簽字或蓋章）

乙方（雇員）：___________________（簽字或蓋章）

日期：___________________

雇傭合同(篇5)

畢業(yè)生雇傭合同

針對(duì)即將畢業(yè)的大學(xué)生而言，進(jìn)入職場是他們?nèi)松械闹匾徊?。與此同時(shí)，雇主與雇員之間的合作關(guān)系也需要通過簽署雇傭合同來確立。畢業(yè)生雇傭合同是一份重要的文件，它詳細(xì)規(guī)定了雇主和雇員在工作期間的權(quán)利和義務(wù)。本文將詳細(xì)介紹畢業(yè)生雇傭合同的內(nèi)容及其對(duì)雙方的重要性。

正文：

一、合同主體

畢業(yè)生就業(yè)合同是指畢業(yè)生（即雇員）與用人單位（即雇主）簽署的一份雇傭合同。該合同受勞動(dòng)法律法規(guī)和國家政策的約束。

二、合同的基本內(nèi)容

1. 雇傭信息

合同中應(yīng)包含雇傭雙方的詳細(xì)信息，比如雇主的名稱、地址、法定代表人等；雇員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。這樣的信息對(duì)于確保合同的有效性至關(guān)重要。

2. 工作職責(zé)

合同應(yīng)清晰地規(guī)定雇員的工作職責(zé)和崗位要求，包括職位名稱、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容和工作時(shí)間等。這能使雙方在工作期間明確各自的責(zé)任和任務(wù)，防止產(chǎn)生混淆或分歧。

3. 薪資待遇

畢業(yè)生雇傭合同應(yīng)明確規(guī)定雇員的薪資待遇，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)和其他福利待遇。合同還應(yīng)明確規(guī)定工資發(fā)放時(shí)間和方式，以防止日后發(fā)生工資糾紛。

4. 工作時(shí)間

合同應(yīng)詳細(xì)規(guī)定工作時(shí)間和加班情況，進(jìn)一步明確工作日和休假制度。這將有助于防止工作時(shí)間的濫用和確保合法權(quán)益的保護(hù)。

5. 保密義務(wù)

合同應(yīng)規(guī)定雇員對(duì)公司的商業(yè)秘密和其他保密信息的保守義務(wù)，包括在合同期間和離職后的保密責(zé)任。這有助于保護(hù)公司的核心競爭力和商業(yè)機(jī)密。

6. 培訓(xùn)和發(fā)展

合同應(yīng)規(guī)定公司提供給雇員的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以及相關(guān)的責(zé)任和義務(wù)。這將增加雇員的職業(yè)發(fā)展?jié)摿?，提升其個(gè)人價(jià)值和公司的競爭力。

7. 終止合同

合同應(yīng)明確規(guī)定合同的終止條件和程序，包括雙方解除合同的事由、期限和通知方式。這將為雇主和雇員提供合法合規(guī)的解除合同方法，并減少后續(xù)的法律糾紛。

三、合同的重要性

1. 保護(hù)權(quán)益

畢業(yè)生雇傭合同是雇主和雇員之間確立關(guān)系的重要依據(jù)。它明確規(guī)定了雙方的權(quán)益和義務(wù)，有效保護(hù)了雙方的合法權(quán)益。

2. 防止糾紛

合同的明確和詳細(xì)規(guī)定能夠有效減少勞動(dòng)爭議和不公平待遇的風(fēng)險(xiǎn)，降低了后續(xù)糾紛發(fā)生的可能性。

3. 規(guī)范行為

合同對(duì)于雇員的行為提出了明確的要求和規(guī)范，幫助畢業(yè)生適應(yīng)職場的規(guī)則和規(guī)范。

4. 職業(yè)發(fā)展

合同中關(guān)于培訓(xùn)和發(fā)展的條款能夠?yàn)楫厴I(yè)生提供個(gè)人職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，有助于提升其職業(yè)能力和競爭力。

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畢業(yè)生雇傭合同對(duì)于雇主和雇員之間的合作關(guān)系至關(guān)重要。只有雙方在簽訂合同時(shí)充分了解和遵守合同的內(nèi)容和約定，才能在工作期間實(shí)現(xiàn)相互尊重、平等互利的關(guān)系。因此，畢業(yè)生在進(jìn)入職場之前應(yīng)仔細(xì)閱讀和理解合同的內(nèi)容，積極履行自己的義務(wù)，同時(shí)通過合法合規(guī)的方式保護(hù)自己的權(quán)益。

雇傭合同(篇6)

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2022精品雇傭合同樣式正文內(nèi)容

甲方(用人單位)：名稱：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：地址：工商登記注冊(cè)類型：乙方(勞動(dòng)者)：姓名：性別：身份證號(hào)碼：文化程度：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。

一、使用崗位及期限。甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 ，即自________年____月____日起至________年____月____日止。其中，從生效日起的首三個(gè)月為試用期，試用期為________年____月____日 至________年____月____日。

二、工作內(nèi)容。

(一)乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。

(三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害。及可能發(fā)生的后果，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施。并將對(duì)乙方進(jìn)行專門的培訓(xùn)或教育。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況，依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查。

四、工作報(bào)酬。

(一)乙方月工資(工資已包含五險(xiǎn)一金費(fèi)用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為 元。

(二)甲方支付給乙方的獎(jiǎng)金、津貼等其他費(fèi)用，按甲方有關(guān)制度確定并支付。

五、工作紀(jì)律。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的。

2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無效，曠工時(shí)間連續(xù)超過三天的。

3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第

(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實(shí)意思訂立本合同，從而導(dǎo)致本合同無效的;

4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

5、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的;

6、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;

7、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

九、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

十、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十

一、其他未盡事宜請(qǐng)參閱公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。十

二、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。甲方(蓋章) 乙方(簽章)________年____月____日________年____月____日

雇傭合同(篇7)

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2022勞務(wù)雇傭熱門合同樣書正文內(nèi)容

甲方：身份證號(hào)：乙方：身份證號(hào)：家庭住址：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限：

1、本合同于________年____月____日生效，期限為受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)全部結(jié)束。

二、工程項(xiàng)目和承包范圍：

1、工程名稱：混凝土澆筑工程。

2、工程地址：風(fēng)景XX。

3、承包范圍：完成本工程結(jié)構(gòu)圖紙及建設(shè)單位所有主體結(jié)構(gòu)變更混凝土工程，包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理。

三、工程質(zhì)量要求：

1、在澆筑混凝土?xí)r，乙方違規(guī)操作所產(chǎn)生的損失及人身傷害由乙方自行承擔(dān)。

2、對(duì)結(jié)構(gòu)缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應(yīng)及時(shí)按要求進(jìn)行修復(fù)。

3、作業(yè)區(qū)內(nèi)做到工完場清(包括地泵周邊、結(jié)構(gòu)地面上的落地灰)。

4、及時(shí)做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。

5、應(yīng)安排專職人員進(jìn)行樓層養(yǎng)生工作，澆筑混凝土前及時(shí)做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及時(shí)鏟除根部石膏。

6、喝酒、打架造成的經(jīng)濟(jì)損失和人身安全由乙方自行承擔(dān)。

7、本工程的工程款按工作作業(yè)的混凝土的立數(shù)結(jié)算，每立混凝土為21元立，工程款結(jié)算每月按所完成的工程的70%結(jié)算。全部工程完工半月內(nèi)將結(jié)算全部工程款。

8、因人為或施工不當(dāng)被建筑單位逐出工地，乙方所有的工程款將全部扣除。

9、甲方將不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作檢查，若不合格，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽字：乙方簽字：________年____月____日

雇傭合同(篇8)

雇傭合同

合同編號(hào)：

甲方：________________________

乙方：________________________

性別：_____

身份證號(hào)碼：_______________________

甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《勞務(wù)雇傭合同書》如下：本合同經(jīng)(以下簡稱甲方)與受聘船員 (以下簡稱乙方)，友好協(xié)商簽訂。乙方自愿接受甲方的雇傭，擔(dān)任 職務(wù)。

二、雙方的義務(wù)和責(zé)任

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

條 甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申請(qǐng)異地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

乙方同意，本合同終止或解除時(shí)，無論其記錄或存儲(chǔ)在任何媒介上，乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件。

2、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月 人民幣，由乙方領(lǐng)取或乙方指定的人員代領(lǐng)。由乙方指定的人員代領(lǐng)如果發(fā)生任何糾紛，甲方對(duì)此不負(fù)責(zé)。按月標(biāo)準(zhǔn)工資除以當(dāng)月天數(shù)均乘計(jì)算。乙方在甲方工作滿一個(gè)月后，其當(dāng)月工資由甲方在次月20號(hào)前付給乙方指定的銀行帳戶，以后工資依次類推(注：工資支付方式是：a、工資報(bào)表現(xiàn)金領(lǐng)取 b、代領(lǐng) c、支付到乙方指定的銀行帳戶上)。上述工資標(biāo)準(zhǔn)包括法定節(jié)假日及加班津貼。

4、乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

5、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方崗位職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

6、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

7、按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

8、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報(bào)酬

1、甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。

2、乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%或雙方約定。

3、甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。

4、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

(1)因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(2)乙方違反公司管理制度的;

(3)雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

1、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(1)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

甲方安排乙方三個(gè)月內(nèi)休假一次，休息時(shí)間為15天(包括在途時(shí)間)，因工作需要，若不能安排休息，補(bǔ)償給乙方加班工資。

(2)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

(3)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

同時(shí)乙方保證能夠勝任其本職工作。

(4)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

雇傭期間內(nèi)甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)，為乙方辦理培訓(xùn)相關(guān)崗位資格證書，甲方為乙方培訓(xùn)技能等費(fèi)用由乙方承擔(dān);若合同期滿，該費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

(5)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(6)本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

乙方在船工作期間必須服從船長和公司部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)船舶和船員管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)船舶財(cái)產(chǎn)，不得私拿變賣船舶任何物品。

2、如任何一方違約或侵權(quán)，另一方采取必要的維權(quán)措施所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于調(diào)查費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由違約方或侵權(quán)方承擔(dān)。

導(dǎo)致甲方蒙受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可扣除乙方所余工資作為賠償，同時(shí)有權(quán)要求乙方進(jìn)一步賠償相關(guān)損失和追究乙方民事責(zé)任。

六、其他

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同自雙方簽字蓋章后生效。

合同附件：

附件一：《保密協(xié)議》;

附件二：《崗位職責(zé)書》;

附件三：甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

甲方(蓋章)：____________

代表人簽字：_____________

通訊地址：_______________

聯(lián)系電話：_______________?電子郵箱：_______________

簽字日期：_______________

乙方(簽字)：____________

通訊地址：_______________

聯(lián)系電話：?_______________?電子郵箱：_______________

簽字日期：________________

雇傭合同(篇9)

2022導(dǎo)游雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范本是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學(xué)習(xí)。導(dǎo)游雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范本能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關(guān)內(nèi)容可進(jìn)行關(guān)鍵字搜索。

2022導(dǎo)游雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范本正文內(nèi)容

根據(jù) 《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定，_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。

一、同期限：從________年____月____日起至____月____日。

二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)：

a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

b)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。

c)利用淡季對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。

1、乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤的____%。

2、帶游客到華西賓XX、羅敷女賓館住宿提____%酬金。

3、由旅行社委托地接：東山門____元次、西山門____元次、西XX____元次。

4、外出帶團(tuán)____元天。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。給甲方造成損失按____--____倍賠償。

六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。

八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)_____旅游管理局一份。

甲方：_____旅行社

乙方：

導(dǎo)游證編號(hào)：_____旅行社總經(jīng)理：

電話：手機(jī)：傳真：身份證號(hào)：

________年____月____日

雇傭合同(篇10)

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇員）：___________________

鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1. 乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行所承擔(dān)的工作，完成工作任務(wù)。

2. 乙方承擔(dān)的工作內(nèi)容、崗位和職責(zé)等詳見聘用合同附件。

二、工作時(shí)間和地點(diǎn)

1. 工作時(shí)間：具體時(shí)間安排根據(jù)工作需要由甲方統(tǒng)籌安排。

2. 工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)在___________________。

三、薪酬待遇

1. 甲方按照聘用合同附件中的約定，按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)__________________元/月。

2. 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代扣代繳。

3. 甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

四、保險(xiǎn)福利待遇

1. 甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)認(rèn)真履行自己的繳費(fèi)義務(wù)。

2. 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用。

3. 乙方的福利待遇按照甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、合同的變更、解除和終止

1. 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）其他違反法律法規(guī)及公司規(guī)定的情形。

3. 本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。

4. 本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同續(xù)訂的具體事宜由雙方另行約定。

六、違約責(zé)任及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1. 本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方須嚴(yán)格遵守并認(rèn)真履行本合同各條款。任何一方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于因違約造成的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等。

2. 甲方按照本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若乙方工作不滿六個(gè)月的，按照半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若乙方無任何過錯(cuò)，甲方單方面解除合同的，應(yīng)支付相當(dāng)于乙方一年工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。除此之外，甲方無需支付其他賠償或補(bǔ)償費(fèi)用。

3. 乙方按照本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的違約金。給甲方造成其他損失的，仍需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

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