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教師規(guī)章制度(模板十五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-08

居安思危,思則有備,有備無(wú)患。幼兒園教師在工作過(guò)程中,都需要提前尋找一些資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識(shí)等。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)。所以,你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢?以下由小編收集整理的《教師規(guī)章制度(模板十五篇)》,建議你收藏并分享給其他需要的朋友!

教師規(guī)章制度 篇1

教師規(guī)章制度(一)

1、教師要熱愛學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,以正面教育,鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)為主,以正確的價(jià)值觀引導(dǎo)學(xué)生,以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生。

2、 全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假。

3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)30元,有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的,無(wú)全勤獎(jiǎng),另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除5元/次,曠工者扣20元/次。

4、教師要把全部精力放在工作中,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。

5、工作中造成輕微責(zé)任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負(fù)責(zé)向家長(zhǎng)解釋,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。如因工作造成重大責(zé)任事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué),或造成其他嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé)??郯l(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,若無(wú)不安全事件發(fā)生,當(dāng)月兌現(xiàn)50元安全獎(jiǎng)。

6、班中物品需保管好,如有丟失或損壞,需及時(shí)報(bào)告,如隱瞞不報(bào),造成不良后果,按失職處理。

7、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)家長(zhǎng),對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)賓態(tài)度友好。

8、各班放學(xué)后,必須在離園前認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全。 師生外出活動(dòng)時(shí),注意及時(shí)關(guān)燈、空調(diào)、電扇等。

9、同事之間應(yīng)該團(tuán)結(jié)互助,不斤斤計(jì)較,嚴(yán)禁同事之間鬧情緒,互相詆毀、有損教師形象的事件發(fā)生。(出現(xiàn)此類事件,批評(píng)、教育不改正者且情節(jié)惡劣者,為了維持教師隊(duì)伍有良好的師德師風(fēng),做勸退處理)。

教師規(guī)章制度(二)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、新課程標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)政治教學(xué)的指導(dǎo)材料,認(rèn)真鉆研教材,不斷改進(jìn)教學(xué)法,提高課堂教學(xué)效果。

2、認(rèn)真?zhèn)湔n,努力做到四備:備教材、備學(xué)生、備大綱及新課標(biāo)、備時(shí)政。

3、教學(xué)中,態(tài)度要誠(chéng)懇,過(guò)程要嚴(yán)密,內(nèi)容要科學(xué),方法要生動(dòng),要求要嚴(yán)格,效果要明顯,講理論要深入淺出,作結(jié)論要正確清楚。

4、教學(xué)中要處理好師生關(guān)系,既注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)政治的積極性,同時(shí)又不失去教師應(yīng)有的主導(dǎo)地位。

5、教師要潛心鉆研業(yè)務(wù),積極動(dòng)手、動(dòng)腦,逐步做到教具自制與購(gòu)買互補(bǔ),提高使用教具的水平;認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)操作,不斷增強(qiáng)使用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力。

6、認(rèn)真布置、批改作業(yè),及時(shí)糾正作業(yè)中的錯(cuò)誤;()注意嚴(yán)格要求與減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)相結(jié)合,不斷豐富學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí),努力提高學(xué)生的政治覺悟和理論水平。

7、認(rèn)真組織好月考,注意及時(shí)反饋,針對(duì)不同層次學(xué)生分類輔導(dǎo),使每位學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上都有所提高;要做好平時(shí)采分記錄,積極推行文科綜合評(píng)價(jià)制度。

8、組織好政治學(xué)科課外興趣小組活動(dòng),積極地開展一些有意義的活動(dòng),拓展學(xué)生的知識(shí)面,提高自學(xué)能力和分析判斷能力;活動(dòng)中要引導(dǎo)學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦,并做好記錄。

9、認(rèn)真組織參加各種競(jìng)賽活動(dòng),力爭(zhēng)取得好成績(jī)、好名次;指導(dǎo)學(xué)生寫好政治小論文。

10、積極參加教研組活動(dòng),踴躍參加相互聽課和集體備課活動(dòng),創(chuàng)造條件與其他學(xué)校同行切磋教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)水平;按時(shí)、按量、按質(zhì)地完成提交與政治教學(xué)有關(guān)的計(jì)劃、報(bào)表、論文和總結(jié)。

11、努力學(xué)習(xí)思想政治理論,有計(jì)劃地學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、邏輯學(xué),拓寬自身知識(shí)面,加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修,在教改試驗(yàn)中,不斷更新知識(shí),以適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展要求,促進(jìn)教學(xué)水平的不斷提高。

教師規(guī)章制度(三)

1、認(rèn)真寫好每篇課文的教案,備課既要備篇章結(jié)構(gòu)、寫作技巧、重點(diǎn)難點(diǎn)、字音詞義,又要備教學(xué)目的、講授方法、學(xué)生情況。對(duì)每篇課文的講授要做到目的明確、內(nèi)容實(shí)在、講法科學(xué)。

2、堅(jiān)持文道統(tǒng)一,講課要充分挖掘教材的`思想內(nèi)容,努力利用教材對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義、愛真善美等方面的教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德情操。

3、切實(shí)抓好基礎(chǔ)知識(shí)的教學(xué)工作。充分體現(xiàn)語(yǔ)文學(xué)科的工具性和基礎(chǔ)功能,注意字、詞、句、篇等基礎(chǔ)知識(shí)的教學(xué);要熟悉教學(xué)大綱及課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)生在各階段、各學(xué)年的要求,落實(shí)學(xué)生在各階段、各學(xué)年所應(yīng)掌握的知識(shí)。

4、大力培養(yǎng)學(xué)生的能力。要貫徹啟發(fā)式原則,努力培養(yǎng)學(xué)生聽、說(shuō)、讀、寫、體驗(yàn)、抽象思維和形象思維的能力。配合圖書館搞好“讀書節(jié)”活動(dòng)。

5、搞好作文教學(xué),不斷增強(qiáng)學(xué)生口語(yǔ)表達(dá)、書寫能力,做到系列化、層次化、科學(xué)化。各階段、各學(xué)年訓(xùn)練的重點(diǎn)要明確,數(shù)量要適當(dāng),形式要多樣,要使作文批改、演說(shuō)交談、抄寫編撰成為學(xué)生提高寫作、表達(dá)、書寫能力的重要一環(huán),在布置和評(píng)講前要集體備課。

6、積極開展語(yǔ)文課外活動(dòng)。重視語(yǔ)文活動(dòng)在語(yǔ)文教學(xué)中的作用,課外活動(dòng)要經(jīng)?;⒖茖W(xué)化、系列化。各年級(jí)課外活動(dòng)小組訓(xùn)練活動(dòng)的重點(diǎn)要突出,針對(duì)性要明確,內(nèi)容要切合學(xué)生的實(shí)際。定期舉辦語(yǔ)文知識(shí)講座,既要生動(dòng)又要實(shí)在,要通過(guò)這些活動(dòng)的開展達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生語(yǔ)文興趣、擴(kuò)大學(xué)生語(yǔ)文視野、提高學(xué)生語(yǔ)文能力的目的。

7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)自修,努力學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué),學(xué)習(xí)新大綱新課標(biāo),適應(yīng)素質(zhì)教育新的教育教學(xué)要求,虛心鉆研,務(wù)實(shí)進(jìn)取,不斷提高教育教學(xué)能力與水平。

8、服從學(xué)校交給的其他文字材料的收集整理工作。

教師規(guī)章制度 篇2

一、上課制度

1、明確上輔導(dǎo)班的目的,學(xué)好所報(bào)科目,做到全面發(fā)展。

2、按時(shí)上課,認(rèn)真聽講,做好課堂筆記。

3、不遲到,不早退,不曠課。

4、尊敬師長(zhǎng),文明禮貌,提問要舉手,課前要擦黑板。

5、按時(shí)完成作業(yè),不抄襲他人作業(yè);遵守考試紀(jì)律,嚴(yán)禁舞弊。

6、上課保持肅靜,未經(jīng)老師允許不準(zhǔn)中途進(jìn)出教室,上課期間不準(zhǔn)會(huì)客。

7、上課期間不準(zhǔn)看、聽、玩與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的東西,如發(fā)現(xiàn)一律沒收,須有家長(zhǎng)親自到校領(lǐng)取。

8、班干部要負(fù)責(zé)考勤以及維持上課秩序,上課期間家長(zhǎng)不得接近教學(xué)區(qū)。

二、教室管理制度

1、保持教室整潔。教室內(nèi)不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)亂仍紙屑、廢物,不準(zhǔn)在黑板、墻壁、門窗及課桌上亂涂亂刻。

2、保護(hù)公共財(cái)物。禁止撕扯玻璃門窗上的橡皮壓條,不得拆卸各種螺釘和零件、損壞電器開關(guān)、挪動(dòng)座位、搬動(dòng)桌凳等。損壞公物照價(jià)賠償。

8、作業(yè)輔導(dǎo)班的規(guī)章制度

XX學(xué)習(xí)能力培訓(xùn)中心將結(jié)合XX教育管理經(jīng)驗(yàn)和本地區(qū)實(shí)際情況制定了高效作業(yè)輔導(dǎo)班管理制度,希望各位家長(zhǎng)和學(xué)生積極配合嚴(yán)格執(zhí)行。

1、無(wú)需老師接的學(xué)生放學(xué)后應(yīng)及時(shí)趕到我中心,如果超過(guò)規(guī)定時(shí)間15分鐘還未到校,我中心會(huì)向家長(zhǎng)饋。

2、到班后嚴(yán)格按指定的座位,單坐向,杜絕相互觀看,抄襲行為。

3、將當(dāng)天的作業(yè)記載向輔導(dǎo)老師如實(shí)映,不得隱瞞,做作業(yè)先易后難,先寫后讀背,優(yōu)先完成數(shù)學(xué)和需要檢查的作業(yè),完成的作業(yè)及時(shí)交給老師檢查,難題或不懂的內(nèi)容按照次序,舉手請(qǐng)老師點(diǎn)撥,講解,和老師交流時(shí)要壓低聲調(diào),以免影響其他同學(xué)。

4、嚴(yán)禁隨意下位走動(dòng)串教室,嚴(yán)禁講與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的閑話,嚴(yán)禁在寫作業(yè)期間吃零食,玩玩具,手機(jī),嚴(yán)禁嬉鬧喧嘩!服從老師教育管理,逐步改變拖拉緩慢注意力不集中等不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣,在老師的監(jiān)督和指導(dǎo)下立自主快速完成當(dāng)天作業(yè),養(yǎng)成高效率的`學(xué)習(xí)習(xí)慣。

5、我們對(duì)學(xué)生的每日輔導(dǎo)表現(xiàn)情況都有詳細(xì)的記錄和具體的獎(jiǎng)罰措施,規(guī)范學(xué)生的'學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力,我們?yōu)槊總€(gè)學(xué)生準(zhǔn)備了個(gè)性化的錯(cuò)題集,收集每日各科錯(cuò)題,及時(shí)查漏補(bǔ)缺,定期梳理復(fù)習(xí)。作業(yè)完成后按老師要求繼續(xù)做輔導(dǎo)班所配發(fā)的相關(guān)試題。

6、為了及時(shí)了解學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握情況,我們每月將進(jìn)行一次月考,月考后老師將改試卷并及時(shí)將考試情況向家長(zhǎng)映。

7、對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰對(duì)優(yōu)秀學(xué)生,進(jìn)步學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì):依照我中心學(xué)生積分方案,定期可以用積分換取對(duì)應(yīng)級(jí)別的獎(jiǎng)學(xué)金。

對(duì)違規(guī)學(xué)生的處罰:

警告教育三次不改者,到單間教室隔離自習(xí),并扣除當(dāng)日所有紀(jì)律積分。

情節(jié)嚴(yán)重者者,電話通知家長(zhǎng),并留校察看輔導(dǎo)三天。

屢教不改者,我中心將通知家長(zhǎng)帶回,并開除其輔導(dǎo)資格。

教師規(guī)章制度 篇3

(一)非公寓中心工作人員和住宿學(xué)生,未經(jīng)門衛(wèi)許可,不得進(jìn)入學(xué)生公寓。

(二)住宿學(xué)生和本校職工進(jìn)入學(xué)生公寓必須佩戴本院?;栈蛑鲃?dòng)出示本人證件。

(三)來(lái)訪人須主動(dòng)出示本人證件,并如實(shí)填寫會(huì)客登記,經(jīng)允許后,方可進(jìn)入。

(四)女生樓嚴(yán)禁外來(lái)人員進(jìn)入,找人可與值班室值班人員聯(lián)系。

(五)嚴(yán)禁將機(jī)動(dòng)車和自行車放入學(xué)生公寓。

(六)攜(載)物品出公寓,須主動(dòng)接受門衛(wèi)查詢,經(jīng)值班人員核查物證相符方可出公寓大門。

(七)學(xué)生公寓大門前禁止設(shè)攤和停放車輛。

(八)門衛(wèi)值班人員要忠于職守,嚴(yán)格管理,熱情服務(wù),重大和突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)人員和部門。

(九)公寓大門晚間關(guān)閉時(shí)間:每周日—周四22:30,周五、周六23:30。晚歸學(xué)生必須主動(dòng)出示學(xué)生證并登記方可進(jìn)入公寓。

(十)凡違反門衛(wèi)管理制度,不聽勸阻,無(wú)理取鬧,妨礙值班人員工作者,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。宿舍生活老師規(guī)章制度篇3

一、生活指導(dǎo)老師和各班班主任是學(xué)生宿舍消防安全管理的直接宿舍生活老師規(guī)章制度(精選12篇)

責(zé)任人,要對(duì)學(xué)生宿舍的消防安全負(fù)好則。應(yīng)對(duì)所管理的住宿生進(jìn)行住宿守則教育和消防安全的指導(dǎo)教育。

二、生活指導(dǎo)老師、各班班主任每天應(yīng)到住宿生宿舍進(jìn)行消防安全檢查,嚴(yán)格禁止住宿生在宿舍內(nèi)抽煙、點(diǎn)蠟燭、用電爐等用電器。如發(fā)現(xiàn)有違反消防安全制度,應(yīng)及時(shí)嚴(yán)肅教育處理,并向值周行政匯報(bào)。

三、值周行政、老師,生活指導(dǎo)老師、班主任在熄燈后,應(yīng)對(duì)男、女生宿舍區(qū)進(jìn)行消防安全檢查和巡邏,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并匯報(bào)。要認(rèn)真履行職責(zé),確保師生安全。

四、各班班主任要認(rèn)真開展住宿生生活自理教育、安全常識(shí)教育,讓住宿生盡快適應(yīng)在校集體生活,認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校制定的《寢室公約》。

五、注重發(fā)揮班隊(duì)干部、寢室長(zhǎng)的作用,管理好學(xué)生在宿舍就寢情況,維持就寢紀(jì)律,確保就寢安全。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)給班主任、值周行政、老師匯報(bào),以便在第一時(shí)間作出處理。宿舍內(nèi)的.照明開關(guān)要有專人負(fù)責(zé),并在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)開關(guān)好室內(nèi)的燈。

教師規(guī)章制度 篇4

當(dāng)學(xué)生來(lái)到我們的學(xué)校時(shí),我們應(yīng)當(dāng)竭盡所能。一個(gè)學(xué)生一生中遇到一個(gè)好老師是很幸運(yùn)的,如果學(xué)生遇上的是一群好教師,那便是學(xué)生一生之大幸了。雖然我們無(wú)法有時(shí)也無(wú)力控制學(xué)生接觸的校外環(huán)境,但我們可以通過(guò)努力去盡力優(yōu)化學(xué)校的內(nèi)部環(huán)境。

1、了解學(xué)生,尊重學(xué)生,欣賞學(xué)生,嚴(yán)格要求學(xué)生。

2、要求學(xué)生尊敬老師,教師也需以禮相待。

3、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,嚴(yán)以律已,讓自己成為學(xué)生的“鏡子”。

4、雖然我們無(wú)法保證絕對(duì)公正地對(duì)待學(xué)生,但這應(yīng)該成為你努力的方向。

5、與學(xué)生廣泛接觸,互相交談,善于聽取不同學(xué)生的意見,有主見但不偏見。

6、保持教育全程步調(diào)一致。對(duì)同一錯(cuò)誤,采取今天從嚴(yán),明天應(yīng)付的態(tài)度,會(huì)使學(xué)生無(wú)所適從,厭惡反感。

7、大膽使用電話。這是對(duì)付調(diào)皮學(xué)生和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生的有效手段,也是與家庭保持“心”的溝通的好手段。如此,你將更贏得家長(zhǎng)的'尊重。

8、學(xué)會(huì)自我控制,不輕易發(fā)火。實(shí)在忍耐不住可以讓學(xué)生暫時(shí)離開教室,待心平氣和再讓學(xué)生進(jìn)來(lái)。

9、在處理學(xué)生問題時(shí)如有偏差,應(yīng)敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,你將得到的是尊敬,而不是其它。

10、在大庭廣眾之下讓學(xué)生丟臉,并不是成功的教育模式。記住:不能在學(xué)生家長(zhǎng)面前講的話也不能在學(xué)生面前講。

11、盡可能地為所任班級(jí)做些好事,如協(xié)助布置教室。你的付出將得到回報(bào)。

12、不要因個(gè)別學(xué)生的不軌而責(zé)怪全班。這樣你也許會(huì)失去很多學(xué)生的信任。

13、無(wú)論何時(shí),都應(yīng)當(dāng)避免與學(xué)生公開爭(zhēng)論??梢栽谵k公室個(gè)別交談。

14、你可以使用懲罰手段,但只有在你嘗試過(guò)其它所有的教育手段而無(wú)效時(shí)才可小心使用。應(yīng)避免觸犯“教育法”、“義務(wù)教育法”的有關(guān)規(guī)定。

15、處理學(xué)生問題,應(yīng)多動(dòng)腦筋,并與同事、領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系,當(dāng)你智窮力竭的時(shí)候,會(huì)得到他們的幫助。

16、應(yīng)當(dāng)保持精神抖擻,會(huì)樸素地打扮自己。教師的任何舉止行為都會(huì)“感染”學(xué)生。

17、認(rèn)真?zhèn)湔n。課前應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備充分,以防不測(cè),這也是達(dá)成“有效教學(xué)”、“高效教學(xué)”的第一要素。

18、在學(xué)習(xí)之前要讓學(xué)生知道評(píng)價(jià)他們的標(biāo)準(zhǔn),這樣,學(xué)生將學(xué)得更好。

19、凡是布置的作業(yè)都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真批改,如果能夠做到面批,那效果將會(huì)更好。

20、應(yīng)當(dāng)鉆研所教學(xué)科及其與這門學(xué)科相關(guān)聯(lián)的知識(shí),能夠把不相關(guān)的東西變成你所教學(xué)科的一部分。不要停止學(xué)習(xí),通過(guò)自身對(duì)學(xué)習(xí)的投入來(lái)激勵(lì)學(xué)生。

21、好教師不是一個(gè)單元一個(gè)單元孤立地教,而總能把握全局,使每一個(gè)單元與其它單元緊密地聯(lián)系起來(lái),并適時(shí)滲透、復(fù)習(xí)。善于根據(jù)學(xué)生的需要和水平來(lái)組織課堂教學(xué)。

22、合理安排課堂教學(xué)。講課力求思路清晰、明了。突出教學(xué)重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)學(xué)生理解教學(xué)意圖。

23、布置作業(yè)切勿想當(dāng)然,內(nèi)容應(yīng)精選,應(yīng)當(dāng)鄭重地抄在黑板上。應(yīng)當(dāng)避免懲罰性作業(yè)及機(jī)械重復(fù)性作業(yè),切勿因作業(yè)而影響學(xué)生的休息及睡眠。

24、應(yīng)當(dāng)努力使學(xué)習(xí)成為一件愉快的工作,想方設(shè)法引起學(xué)生的興趣,向?qū)W生說(shuō)明你所授的課程是如何的美麗、有用。避免使學(xué)習(xí)變成學(xué)生的精神負(fù)擔(dān)。努力建立互相信賴的師生關(guān)系。

25、教室內(nèi)應(yīng)當(dāng)有良好的教學(xué)氣氛。教師應(yīng)衣著整潔,努力營(yíng)建與教學(xué)內(nèi)容相匹配的儀表風(fēng)度。如教《十里長(zhǎng)街送總理》時(shí)教師可著素裝。

26、應(yīng)可能多地留時(shí)間與學(xué)生在一起,上課前應(yīng)在門口迎候?qū)W生。學(xué)生起立后,教師應(yīng)與學(xué)生有目光接觸的時(shí)間,并籍此來(lái)控制學(xué)生的情緒,制止學(xué)生的喧嘩嬉鬧。

教師規(guī)章制度 篇5

1、教師要熱愛學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,以正面教育,鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)為主,以正確的價(jià)值觀引導(dǎo)學(xué)生,以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生。

不早退、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假。

早退、曠工等現(xiàn)象的,無(wú)全勤獎(jiǎng),另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除5元/次,曠工者扣20元/次。

4、教師要把全部精力放在工作中,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。

碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負(fù)責(zé)向家長(zhǎng)解釋,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。如因工作造成重大責(zé)任事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué),或造成其他嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé)??郯l(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,若無(wú)不安全事件發(fā)生,當(dāng)月兌現(xiàn)50元安全獎(jiǎng)。

6、班中物品需保管好,如有丟失或損壞,需及時(shí)報(bào)告,如隱瞞不報(bào),造成不良后果,按失職處理。

校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)家長(zhǎng),對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)賓態(tài)度友好。

空調(diào)、電扇等。

。

教師規(guī)章制度 篇6

一、教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,不備課或備課不充分則不得上課。

二、備課包括查閱資料、學(xué)習(xí)課標(biāo)、研究教材、分析學(xué)生、教學(xué)具準(zhǔn)備、撰寫教案等。

三、教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)搞好集體備課,擬定單元教學(xué)計(jì)劃。在集體備課的基礎(chǔ)上,個(gè)人鉆研,結(jié)合實(shí)際,靈活選擇教法。

四、要超前一周備課,不能臨教臨備,更不能教后再補(bǔ)。如發(fā)現(xiàn)不備課就上課的行為,學(xué)校將予以通報(bào)批評(píng)。

五、連續(xù)任教學(xué)科5年以上的`教師可以創(chuàng)造性地采用卡片式、書頭式、舊案新備式等,5年以內(nèi)教齡的教師必須備詳案,40歲以上的兼課教師可寫簡(jiǎn)案。

六、課時(shí)備課要做到:

1、教學(xué)目標(biāo)明確,滲透落實(shí)三維目標(biāo),體現(xiàn)創(chuàng)新性與發(fā)展性。

2、確立“以學(xué)定教”的思想,備課時(shí)心中要有學(xué)生,把握最佳的教學(xué)契機(jī)。

3、準(zhǔn)確把握重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)。

4、教學(xué)方法要講究技巧,體現(xiàn)巧、妙、活、新。

5、精心設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程、教學(xué)活動(dòng),思路要清晰,方案應(yīng)實(shí)用,過(guò)程不能太簡(jiǎn)單。

6、板書設(shè)計(jì)要簡(jiǎn)明扼要,形式靈活,有針對(duì)性。

教師規(guī)章制度 篇7

為了穩(wěn)定教育教學(xué)秩序,提高教育教學(xué)質(zhì)量,更好的發(fā)揮后勤保障作用,進(jìn)一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)教師伙的管理,特制定教師伙管理辦法:

1、炊事員要積極學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī)和政策,特別是要學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》等有關(guān)法律法規(guī),遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,服從學(xué)校的管理,聽從學(xué)校的分配、安排。牢固樹立安全為首的思想,增強(qiáng)服務(wù)第一的意識(shí),全心全意為教師服務(wù)。

2、嚴(yán)把食品的入口關(guān),堅(jiān)決實(shí)行糧油、蔬菜定點(diǎn)采購(gòu),不準(zhǔn)隨意購(gòu)買食品,原材料的采購(gòu)要注意運(yùn)輸途中的安全。不準(zhǔn)采購(gòu)過(guò)期、霉?fàn)€變質(zhì)的糧、油及蔬菜。每次所購(gòu)食品必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收合格并在采購(gòu)票據(jù)上簽字后方可入庫(kù)、加工、出售。否則罰款50-100元。

3、教師伙炊事員必須持有效證件上崗,未取得健康證的不準(zhǔn)上崗。

4、教師伙出現(xiàn)或發(fā)生的安全事故,由炊事員負(fù)責(zé),屬管理不到位的學(xué)校及管理人員,只負(fù)責(zé)相關(guān)的管理責(zé)任。

5、因教師伙屬純發(fā)工資制度,故堅(jiān)決不準(zhǔn)賣學(xué)生飯,

6、食堂內(nèi)的所有財(cái)產(chǎn)都是學(xué)校配給的,屬公物,要注意保護(hù),不得任意損壞,若有損壞、丟失的將按學(xué)校的有關(guān)公物管理制度給予賠償。

7、要嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間,不準(zhǔn)提前或推遲開飯,周日下午要5:00到校。造成后果及影響的,要扣除當(dāng)日工資。

8、飯菜價(jià)格要合理核算,客伙價(jià)格不能高于社會(huì)食堂價(jià),要低于社會(huì)食堂價(jià)格的20%,

9、要節(jié)約用水、用電,不準(zhǔn)用電飯鍋、電熱器等電器燒水做飯,電冰箱內(nèi)不準(zhǔn)存放任何個(gè)人食物,防止交叉污染,否則責(zé)任自負(fù)。

10、注意環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生,室內(nèi)外要保持干凈衛(wèi)生,廚房門口的衛(wèi)生由該食堂炊事員負(fù)責(zé)打掃。

11、為了保證學(xué)校教育教學(xué)秩序不受影響,炊事員必須在崗一年,否則扣押金800.00元。

12、此協(xié)議自簽發(fā)之日起生效。( 20xx年9月1日 至 20xx年8月1日 )

學(xué)校(代表):

炊 事 員:

教師規(guī)章制度 篇8

1.新生報(bào)到往返途中務(wù)必注意交通安全,妥善保管好自己的生活用品和現(xiàn)金,防止途中丟失、被竊。

2.進(jìn)校后所帶箱包,要隨手?jǐn)y帶,加強(qiáng)看管,不要到處亂放,防止遺失、錯(cuò)拿。

3.進(jìn)入宿舍,箱包要加鎖存放,有壁櫥的房間,個(gè)人壁櫥應(yīng)同時(shí)加鎖。

4.帶來(lái)的現(xiàn)金、支票,應(yīng)當(dāng)日交清各項(xiàng)費(fèi)用,余款當(dāng)即存入銀行,學(xué)生個(gè)人身上存放現(xiàn)金不得超過(guò)50元。

5.個(gè)人洗曬鞋、衣、被等生活用品,要自我加強(qiáng)看管,注意及時(shí)收回宿舍,不得放在外邊過(guò)夜。

6.學(xué)生不提倡佩戴手飾、手機(jī)、尋呼機(jī),已帶來(lái)的最好讓家長(zhǎng)帶回去,不要放在身邊,防止丟失。

7.新生進(jìn)校不要從地?cái)偦蛟趯W(xué)校內(nèi)向陌生人購(gòu)買生活用品、學(xué)習(xí)用品等,防止受騙上當(dāng)。

8.新生不要隨便交朋友,個(gè)性是校外人員要謹(jǐn)慎相處,防止被騙被詐,外出活動(dòng)不準(zhǔn)進(jìn)入任何公共娛樂場(chǎng)所。

9.注意妥善保存購(gòu)飯菜專用卡,一旦丟失應(yīng)及時(shí)到食堂微機(jī)房掛失,防止卡上錢被他人偷用。

10.在校內(nèi)外都務(wù)必遵守交通法規(guī),注意交通安全,不要違章橫穿公路,預(yù)防發(fā)生交通事故。

1.進(jìn)出校門要自覺下車,進(jìn)入校門后要按規(guī)定停放自行車。

2.進(jìn)出教室,不急行、不擁擠。

3.嚴(yán)禁在教室內(nèi)追逐打鬧和奔跑,以免滑倒和摔傷。

4.嚴(yán)禁攀爬學(xué)校任何一處的的圍墻,門窗、圍欄、樹木、球架,不準(zhǔn)上房。

5.不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進(jìn)校。

6.若照明燈和電風(fēng)扇等電器發(fā)生故障,不得私自動(dòng)手排除,應(yīng)報(bào)告教師或總務(wù)處,由學(xué)校電工進(jìn)行故障排除,不得打開配電箱,觸摸電器開關(guān)。消防器材未經(jīng)許可,不得隨意搬動(dòng)。

7.大掃除時(shí)注意安全,對(duì)高處的玻璃窗,不要勉強(qiáng)擦拭。

8.不準(zhǔn)私自外出游泳。

9.住宿生不準(zhǔn)私自到校外公共場(chǎng)所進(jìn)行文娛、體育和任何形式的玩樂活動(dòng)。任何私人聚會(huì),務(wù)必征得家長(zhǎng)同意。

10.做禮貌學(xué)生,不要有任何故意傷害他人、竊取他人財(cái)物的行為,不允許在任何場(chǎng)所參與打架斗毆。

11.察覺到有不安全因素應(yīng)及時(shí)報(bào)告師長(zhǎng)。遇事冷靜,以保全自身安全為重,不沖動(dòng)蠻干。

12.上實(shí)驗(yàn)課要嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室的有關(guān)安全要求完成實(shí)驗(yàn)。

13.課外活動(dòng)和體育鍛煉,要按有關(guān)安全規(guī)則進(jìn)行。

14.在往返家校的路上,要注意交通安全,行路要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

15.參加學(xué)校組織的校外群眾活動(dòng),要嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律,不得擅自離隊(duì)個(gè)別行動(dòng)。

16.住宿生務(wù)必嚴(yán)格遵守住宿生安全管理規(guī)定。

1.學(xué)生人身安全受法律保護(hù),任何人不得侵害學(xué)生人身安全。

2.學(xué)生在校園任何人不準(zhǔn)體罰或變相體罰,嚴(yán)禁老師、員工打罵學(xué)生。

3.學(xué)生之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛,嚴(yán)防發(fā)生斗毆打架事件,傷害他人要負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律職責(zé)。

4.校任何部門不準(zhǔn)組織學(xué)生開展有害學(xué)生身體健康的活動(dòng)。如擅自組織造成后果的由組織者負(fù)全部職責(zé)。需要組織校外活動(dòng),務(wù)必按要求、按程序逐級(jí)申報(bào)取得批準(zhǔn),方可進(jìn)行。

5.學(xué)校任何人無(wú)權(quán)對(duì)學(xué)生進(jìn)行人身搜查、限制人身自由、扣壓身份證或正常書信,更不準(zhǔn)私拆他人信件、包裹。

6.不準(zhǔn)歧視個(gè)別生理有缺限和“后進(jìn)”的學(xué)生,所有學(xué)生在政治上一律平等。

7.學(xué)校應(yīng)適當(dāng)組織學(xué)生參加力所能及的勞動(dòng),對(duì)于有危險(xiǎn)的勞動(dòng)項(xiàng)目不得安排學(xué)生參加。

1.充分發(fā)揮學(xué)生的自管潛力,學(xué)生個(gè)人物資由學(xué)生本人負(fù)責(zé)保存,就應(yīng)認(rèn)真做好安全防范工作。

2.學(xué)生身邊不準(zhǔn)超規(guī)定存放現(xiàn)金,剩余的錢必須要加密碼存入銀行,存折要妥善保管。

3.學(xué)生用的衣、鞋、被等重要生活用品,晾曬時(shí),個(gè)人注意看管,干后及時(shí)收回宿舍,嚴(yán)禁放在室外過(guò)夜。

4.學(xué)生不提倡佩戴金銀手飾、手機(jī)、尋呼機(jī)等,違者造成損失自負(fù)。

5.宿舍里有存放物資的櫥、箱、包,一律加鎖存放到個(gè)人位置上,任何人不準(zhǔn)隨便翻動(dòng)他人物資。

6.使用密碼箱的同學(xué),個(gè)人密碼應(yīng)嚴(yán)加保密,不得輕意告訴他人。

1.學(xué)生宿舍是學(xué)生群眾居住的場(chǎng)所,全體同學(xué)務(wù)必自覺做好群眾安全工作,發(fā)現(xiàn)不安全的狀況應(yīng)及時(shí)報(bào)告,用心主動(dòng)采取防范措施,杜絕一切案件和事故的發(fā)生。

2.在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,學(xué)生都有義務(wù)報(bào)告公寓管理人員或?qū)W校有關(guān)部門,并要機(jī)智地控制可疑人員。

3.男、女生不準(zhǔn)串訪宿舍,任何學(xué)生不準(zhǔn)將外人留住本宿舍內(nèi)。

4.學(xué)生除父母外,一律不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待外來(lái)客人。

5.上課時(shí)間學(xué)生宿舍實(shí)行封閉式管理,未辦理請(qǐng)假手續(xù)的一律不準(zhǔn)私自留在宿舍里。

6.學(xué)生宿舍實(shí)行房間安全值日生制,值日生務(wù)必按時(shí)關(guān)鎖門窗,保管好鑰匙不得亂借亂丟,負(fù)責(zé)安全檢查。

7.學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用明火,禁止燒電爐、熱得快,點(diǎn)燃蠟燭、蚊香,嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁私拉亂接電源。及時(shí)收好晾曬衣物,夜間不得將衣物晾掛室外。

8.宿舍區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材,任何人不準(zhǔn)亂動(dòng),無(wú)故損壞嚴(yán)加處理。

1.學(xué)生課外、假日活動(dòng)實(shí)行“誰(shuí)組織誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全工作原則。

2.學(xué)生的活動(dòng)一般提倡在校內(nèi)進(jìn)行,組織者應(yīng)落實(shí)好安全管理職責(zé)制,并采取有效的安全防范措施。

3.如組織學(xué)生外出活動(dòng),途中要注意車輛交通安全,嚴(yán)禁超載帶人帶物。

4.不提倡學(xué)生到公共娛樂場(chǎng)所開展活動(dòng),禁止組織學(xué)生參加有危險(xiǎn)的活動(dòng),如群眾到野外、河塘游泳等活動(dòng)。

5.組織群眾外出游玩、野炊等活動(dòng),不要搞有危害性的攀登、爬山等活動(dòng),在野炊中要注意飲食衛(wèi)生、用火安全,防止發(fā)生食物中毒或火災(zāi)事故。

1.宿舍門衛(wèi)人員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生會(huì)客登記制度。宿舍區(qū)實(shí)行封閉式管理,未經(jīng)批準(zhǔn),非本校學(xué)生和其他人員一律不準(zhǔn)入內(nèi)。

2.白天學(xué)生上課期間,生活教師應(yīng)對(duì)宿舍區(qū)進(jìn)行定期巡查,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要及時(shí)報(bào)告公寓管理人員,也可直接報(bào)告保衛(wèi)部門或總務(wù)處。

3.上課、上晚自修期間各房門應(yīng)加鎖關(guān)掉,對(duì)學(xué)生曬晾的衣服掉落地面,要及時(shí)拾回,并組織學(xué)生認(rèn)領(lǐng)。

4.學(xué)生進(jìn)入宿舍區(qū),要嚴(yán)加看護(hù),防止陌生人趁機(jī)混入;學(xué)生帶物出門,要注意觀察,發(fā)現(xiàn)可疑之物要嚴(yán)加盤問。

5.嚴(yán)格交接班制度,上班時(shí)間不得離開崗位,嚴(yán)禁請(qǐng)學(xué)生代班。

為了加強(qiáng)校園環(huán)境管理,創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,促進(jìn)校園環(huán)境建設(shè)與精神文明建設(shè),制定本管理制度。

1、校園環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到清潔、衛(wèi)生、文明、有序,最大限度減少對(duì)環(huán)境的污染和對(duì)師生學(xué)習(xí)、生活的影響。

2、保潔工作是為了維護(hù)校園道路和公共場(chǎng)所整潔而從事的清掃和環(huán)境衛(wèi)生保持工作。

1、定時(shí)清掃,定時(shí)保潔。

2、廢物箱美觀、適用,完好。無(wú)拋散、存留垃圾。

3、路旁綠地、綠化帶無(wú)積存垃圾。

1、公共場(chǎng)所清掃和保潔應(yīng)符合下列要求:

公共場(chǎng)所環(huán)境應(yīng)整潔,無(wú)亂堆雜物、存留垃圾和污水;綠地、噴泉、水池,應(yīng)保持整潔、美觀,無(wú)垃圾、雜物。

2、室內(nèi)地面應(yīng)清潔;室內(nèi)門窗、墻壁無(wú)積灰和蛛網(wǎng);玻璃應(yīng)光潔明亮;室內(nèi)燈具、板凳等設(shè)備干凈衛(wèi)生,無(wú)積灰、污物。

3、公廁通風(fēng)應(yīng)良好,無(wú)明顯臭味;門窗墻面無(wú)污跡、無(wú)亂涂亂畫;地面光潔,無(wú)積水。大小便槽無(wú)污物、垃圾、管道保持暢通;蚊蠅繁生季節(jié),應(yīng)定時(shí)噴灑藥物。

垃圾收集容器應(yīng)定位設(shè)置,擺放整齊,周圍應(yīng)整潔,無(wú)散落、垃圾和污水;垃圾收集容器應(yīng)無(wú)破損,外體干凈,定時(shí)對(duì)收集點(diǎn)、收集容器噴灑消毒、滅蚊蠅藥物;生活垃圾應(yīng)每日清除,無(wú)堆積,無(wú)積壓,不腐爛發(fā)臭;垃圾收集容器應(yīng)定時(shí)清洗。

1、物管公司每天一早對(duì)學(xué)院的道路及環(huán)境作一次全面清掃,保證校園的環(huán)境清潔衛(wèi)生

3、對(duì)噴水池及魚池的管理做到每半年清洗一次,每日對(duì)池內(nèi)的雜物進(jìn)行打撈,保證池水水質(zhì)干凈清澤,每日對(duì)池中的魚做投食畏養(yǎng),保證水池的干凈、美觀。

4、校園環(huán)境衛(wèi)生工作由后勤處負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督和落實(shí)。

5、后勤處定期對(duì)校園環(huán)境清潔進(jìn)行巡查并評(píng)估。

1、為了推動(dòng)校園綠化工作的開展,加強(qiáng)校區(qū)綠化管理,保護(hù)和改善校園環(huán)境,結(jié)合校園實(shí)際情況,特作如下規(guī)定。

2、本規(guī)定所稱校園綠化,是指校園范圍內(nèi)的庭院綠化。

3、校園綠化作為校園建設(shè)的重要組成部分,保證綠化比例,投入綠化資金,注重綠化效果和管理美化工作。

4、加強(qiáng)校園綠化管理,提高校園綠化水平,全體教職員工人人有責(zé)。

為加強(qiáng)校園監(jiān)控中心管理,確保監(jiān)控系統(tǒng)的安全、規(guī)范、高效運(yùn)行,特制定本規(guī)定:

一、校園監(jiān)控中心人員必須具有高度的工作責(zé)任心,認(rèn)真履行職責(zé),及時(shí)掌握各種監(jiān)控信息;發(fā)現(xiàn)事故、異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

二、愛護(hù)和管理好各項(xiàng)設(shè)備,早班接班后半小時(shí)內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔擦拭,監(jiān)控中心內(nèi)的所有設(shè)備設(shè)施非專業(yè)人員嚴(yán)禁動(dòng)用。

三、嚴(yán)格按規(guī)定操作步驟進(jìn)行操作,不準(zhǔn)隨意擺弄機(jī)器設(shè)備,不得利用監(jiān)控設(shè)備做與工作無(wú)關(guān)的事情。

四、密切注意監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況,保證監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)的正常運(yùn)作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常和故障要及時(shí)報(bào)修,并做詳細(xì)登記。

五、工作人員不得擅自脫崗,未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班;需按規(guī)定時(shí)間交接班,交接班時(shí),須將當(dāng)班情況和未盡事項(xiàng)向接崗?fù)窘淮宄?/p>

六、嚴(yán)禁在監(jiān)控中心干與工作無(wú)關(guān)的事情。

七、非監(jiān)控中心工作人員不得進(jìn)入監(jiān)控中心;師生員工和外來(lái)人員需到監(jiān)控中心查詢情況必須經(jīng)保衛(wèi)處同意方可進(jìn)入監(jiān)控中心查看。

八、保持監(jiān)控中心干凈、整潔、安靜。

九、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入監(jiān)控中心;嚴(yán)禁使用有干擾儀器正常運(yùn)行的電子設(shè)備和使用電爐、電飯煲等電器。

十、務(wù)必保障通信聯(lián)絡(luò)暢通,不得用值班電話接、打私人電話。

十一、不得無(wú)故中斷監(jiān)控;監(jiān)控錄制的資料應(yīng)妥善保存,未經(jīng)允許,不得隨意更改、刪除原有資料。

十二、監(jiān)控中心值班人員必須具有保密意識(shí),校園監(jiān)控的范圍、監(jiān)控設(shè)備的布防嚴(yán)禁外傳,不得在監(jiān)控中心以外的場(chǎng)所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。

教師規(guī)章制度 篇9

一、全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間,按時(shí)到崗并做好班前準(zhǔn)備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。

二、病假除急診外,必須持有區(qū)縣級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)生開具的病假證明及藥方,報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)批準(zhǔn)后方可病休,休息時(shí)間以看病之日起計(jì)算。

三、平時(shí)看病,先經(jīng)副園長(zhǎng)同意并安排好班內(nèi)工作,經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能看病,回來(lái)后憑病歷到年級(jí)組長(zhǎng)處銷假。

四、嚴(yán)格控制請(qǐng)事假,如有特殊情況需請(qǐng)事假,應(yīng)事先安排好自己的工作,并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。

五、病假、事假休假期滿后,必須銷假。因特殊情況,臨時(shí)不能趕回來(lái)請(qǐng)假者,事后要主動(dòng)補(bǔ)假,并說(shuō)明理由,否則按曠工處理。無(wú)特殊情況,不請(qǐng)假者一律按曠工處理。

六、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。

七、上班時(shí)間不干私活 ,不串崗,不離崗。

八、上班時(shí)間不得隨意外出 ,如有急事需請(qǐng)假告知園長(zhǎng)方可外出 ,十分鐘以上開始累計(jì)時(shí)間 ,每月超過(guò)四小時(shí) ,記半天事假 。

九 、老師必須認(rèn)真記錄好幼兒出勤、缺勤 ,保證班級(jí)較高的出勤率 。

一 、各位老師每天要按一摸二看三問四查的要求進(jìn)行晨檢 。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理 。

二 、飯前用消毒液擦桌子 ,擦臉毛巾和水杯要每天消毒 ,擦手毛巾和抹布要保持清潔 。

三 、保持室內(nèi)環(huán)境清潔 ,廁所要進(jìn)行嚴(yán)格的消毒 。午睡室要保持通風(fēng),室內(nèi)要保持干凈平整 。

四 、教室內(nèi)桌椅要每天進(jìn)行消毒 ,玩具每三天消毒洗曬一次 。

3、安全制度 :

一 、教師要將班級(jí)安全工作作為班級(jí)管理的一項(xiàng)經(jīng)常性工作列入班級(jí)計(jì)劃當(dāng)中,常抓不懈 。

二 、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除班內(nèi)不安全因素 ,上報(bào)班里和園里所存在的的各類安全隱患,一旦發(fā)生 安全事故 ,

及時(shí)上報(bào)并妥善處理好 。

四 、放學(xué)時(shí) ,必須是家長(zhǎng)親自來(lái)園接孩子 ,假如委托親朋好友來(lái)接 ,未通知班主任及園長(zhǎng)? ,不得擅自放

孩子 ,如若出現(xiàn)差錯(cuò) ,教師負(fù)全部責(zé)任 。

五? 、上班期間 ,外來(lái)人員一律不許進(jìn)入 ,家長(zhǎng)有特殊情況的可以簽字進(jìn)入 ,外人如若進(jìn)入 ,誰(shuí)放進(jìn)來(lái)

50元 。教職工親朋好友也包括在內(nèi) ?。?!

六 、在園或留園住宿的教職工 ,(只能是本園教職工可以留園住宿 ,外來(lái)人員一律不許留宿 ,)留宿人員若在留宿

期間出現(xiàn)任何人身意外及意外傷害 ,我園概不負(fù)責(zé) 。

七 、上班期間一律不許玩手機(jī) ,如若違反 ,扣20元 。(午休除外 )

八 、午休外出的教職工 ,其間發(fā)生任何意外 ,與我園無(wú)關(guān) ,我園不承擔(dān)任何責(zé)任 。

九 、園內(nèi)教職工要和平共處 ,吵架一次扣20園 ,動(dòng)手 罰款100元。

十 、各班幼兒有帶藥的 ,負(fù)責(zé)衛(wèi)生的老師主管喂藥 ,有藥沒吃的 ,扣該老師10元 。負(fù)責(zé)午睡的老師主管當(dāng)天上課 。負(fù)責(zé)衛(wèi)生的協(xié)助 !

十一 、不許對(duì)孩子說(shuō)臟話 ,更不許體罰打罵孩子 ,如若違反 ,罰款100元 。

教師規(guī)章制度 篇10

教職工管理規(guī)章制度

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一、教師職業(yè)道德規(guī)范

1、依法執(zhí)教

學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論,擁護(hù)黨的基本路線,全面貫徹國(guó)家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),在教育教學(xué)中同黨和國(guó)家的方針政策保持一致,不得有違背黨和國(guó)家方針、政策的言行。

2、愛崗敬業(yè)

熱愛教育、熱愛學(xué)校,盡職盡責(zé)、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。

3、熱愛學(xué)生

關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。

4、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)

樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。

5、團(tuán)結(jié)協(xié)作

謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志,互相學(xué)習(xí)、互相幫助,維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),共創(chuàng)文明校風(fēng)。

6、尊重家長(zhǎng)

主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,認(rèn)真聽取意見和建議,取得支持與配合。積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法,不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長(zhǎng)。

7、廉潔從教

堅(jiān)守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響,不利用職責(zé)之便謀取私利。

8、為人師表

模范遵守社會(huì)公德,衣著整潔得體,語(yǔ)言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,嚴(yán)于律已,作風(fēng)正派,以身作則,注重身教。

?

二、教職工代表大會(huì)條例

第一章? 總則

第一條、根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第十七條“國(guó)家堅(jiān)持社會(huì)主義原則,保障人民參加國(guó)家管理,管理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事業(yè)和文化事業(yè),監(jiān)督國(guó)家機(jī)關(guān)和工作人員”的規(guī)定,學(xué)校必須在實(shí)行黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的同時(shí),建立和健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會(huì)制,發(fā)揚(yáng)教職工主人翁的責(zé)任感,保障職工群眾當(dāng)家做主管理學(xué)校的民主權(quán)利。

第二條、教職工代表大會(huì)是事業(yè)單位實(shí)行民主管理的基本形式,是職工群眾參加決策和管理,監(jiān)督干部的權(quán)務(wù)機(jī)構(gòu)。

第三條、教職工代表大會(huì)遵照黨的方針、政策和國(guó)家法律、指令,在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán),正確處理國(guó)家、集體和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系,協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾,保證完成教學(xué)任務(wù),為辦好社會(huì)主義學(xué)校而努力。

第四條、教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。

第二章? 職權(quán)

第五條、教職工代表大會(huì),根據(jù)國(guó)家政策、法令和教育方針行使下列職權(quán)。

1、討論和審議校長(zhǎng)工作報(bào)告,聽取和審議學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算,討論和審議學(xué)校重大決策。

2、討論和決定學(xué)校教職工福利基金、獎(jiǎng)勵(lì)基金的使用,以及教職工獎(jiǎng)懲辦法,教職工住宅分配方案等有關(guān)職工切身利益方面的問題。

3、討論學(xué)校體制改革事項(xiàng),工資調(diào)整方案,教職工培訓(xùn)計(jì)劃和各種規(guī)章制度。

4、監(jiān)督學(xué)校各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員,對(duì)工作中有成效的干部可以提請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的干部,可以建議上級(jí)機(jī)關(guān)予以提職晉級(jí);對(duì)不負(fù)責(zé)任造成損失的干部,建議上級(jí)機(jī)關(guān)予以批評(píng)、處分或罷免;對(duì)嚴(yán)重失職和違法亂紀(jì)的干部,建議上級(jí)紀(jì)檢部門和國(guó)家政法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理。

5、教職工代表大會(huì)要支持校長(zhǎng)行使職權(quán),維護(hù)和穩(wěn)定教學(xué)秩序的機(jī)制運(yùn)行。教育教職工不斷提高主人翁責(zé)任感,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真鉆研教材,多出優(yōu)質(zhì)課,多寫優(yōu)質(zhì)論文,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

6、教職工代表大會(huì)對(duì)學(xué)校主管機(jī)關(guān)的決定和指示有不同看法時(shí),可以提出建議。如經(jīng)主管機(jī)關(guān)審議后,仍維持原決定和指示,職工代表大會(huì)應(yīng)配合貫徹執(zhí)行。

第三章? 職工代表

第六條、教職工代表大會(huì)的代表,以行政、年級(jí)、后勤為單位,按性別比例,由教職工直接選舉產(chǎn)生,凡在本單位享有公民權(quán)力的干部和職工均可當(dāng)選為代表。

1、在教職工代表大會(huì)上有選舉權(quán)和表決權(quán)。

2、有權(quán)參加檢查學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況,有權(quán)向主管行政機(jī)關(guān)提出合理化建議。

3、因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到打擊、報(bào)復(fù)時(shí),有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴或控告。

第七條、職工代表義務(wù)

1、模范遵守黨的方針、政策、法律、指令,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度,做好本職工作。

2、正確代表群眾利益,密切聯(lián)系群眾,如實(shí)反映群眾意見。

3、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治黨悟和教育教學(xué)水平。

4、幫助教育和監(jiān)督不遵守學(xué)校規(guī)章制度,違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工自覺地改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤。

第四章? 組織制度

第八條、召開教職工代表大會(huì)時(shí),選舉大會(huì)主席團(tuán)。主席團(tuán)成員包括,第一線教學(xué)工作人員、科組長(zhǎng)、行政領(lǐng)導(dǎo),按比例組成,女職工應(yīng)占一定的比例。大

教師規(guī)章制度 篇11

教師考核細(xì)則

為切實(shí)加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范教學(xué)質(zhì)量管理,健全激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高,同時(shí)為發(fā)放教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)及其他各類獎(jiǎng)勵(lì)提供依據(jù),特制定本辦法。

第一條 考核原則:堅(jiān)持民主、公正、客觀性原則;堅(jiān)持重實(shí)績(jī)、講實(shí)效原則;堅(jiān)持定性、定量相結(jié)合原則。

第二條 考核內(nèi)容:對(duì)教師教學(xué)業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程進(jìn)行考核,著重于教學(xué)實(shí)績(jī)、教學(xué)態(tài)度和教學(xué)水平。

第三條 考核依據(jù):

(1)《江蘇省如皋師范學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范》;

(2)《教師學(xué)期教學(xué)任務(wù)書》;

(3)《江蘇省如皋師范學(xué)校工作津貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則》。

第四條 考核方法:分級(jí)、分類考核,量化積分、定性評(píng)等。

(一)教學(xué)管理部門考評(píng) (共60分)

1、教學(xué)常規(guī)工作質(zhì)量方面(20%)

(1)履行崗位職責(zé)態(tài)度是否認(rèn)真,執(zhí)行工作紀(jì)律是否嚴(yán)肅,是否嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù),是否有無(wú)故曠職、曠工或經(jīng)常性遲到、早退現(xiàn)象,是否有私自停課、調(diào)課現(xiàn)象,主要時(shí)間和精力是否用于工作。

考核方法:查閱相關(guān)考評(píng)記載。

得分: 很好4分,良好3分,一般2分,較差2-0分。

(2)教學(xué)計(jì)劃、備課質(zhì)量是否符合學(xué)校規(guī)定;教學(xué)目的要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)、作業(yè)布置是否明確;教案是否規(guī)范;書寫是否工整。是否積極參加組內(nèi)、校內(nèi)教研活動(dòng),聽課的節(jié)數(shù)是否達(dá)標(biāo);聽課是否認(rèn)真;評(píng)課是否講究實(shí)效。

考核方法:教務(wù)處、教研組組織抽查或全面檢查教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃、教學(xué)日志、備課筆記,查閱聽課筆記、教研組評(píng)課記錄、教務(wù)處考勤記錄。

得分:很好3分,良好2分,一般1分

(3)完成教學(xué)任務(wù)情況是否良好,教學(xué)基本目標(biāo)是否達(dá)成,是否準(zhǔn)時(shí)上、下課;講課內(nèi)容是否正確;課堂結(jié)構(gòu)是否合理;重難點(diǎn)是否突出;教學(xué)方法是否體現(xiàn)課改新精神,是否講究師生互動(dòng);教學(xué)是否富于藝術(shù)性;課堂教學(xué)效果如何。

考核方法:查閱教學(xué)任務(wù)書、抽查教學(xué)進(jìn)度;隨堂聽課;召開學(xué)生座談會(huì); 查閱《班級(jí)日志》

得分:很好7-6分,良好5-4分,一般3-2分,較差1-0分。

(4)作業(yè)量是否符合學(xué)校規(guī)定要求;作業(yè)是否具有典型;學(xué)生所做作業(yè)是否規(guī)范;批改是否正確及時(shí);是否經(jīng)常到班輔導(dǎo)、面向全體學(xué)生做好培優(yōu)補(bǔ)差工作。

考核方法:查閱學(xué)生作業(yè)。查閱班務(wù)日志、教務(wù)處到班抽查

得分:很好3分,良好2分,一般1分。

(5)是否及時(shí)、認(rèn)真地完成教務(wù)處安排的命題出卷、監(jiān)考、閱卷任務(wù),監(jiān)考有無(wú)失職現(xiàn)象;閱卷是否始終如一堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn);評(píng)講是否認(rèn)真及時(shí)。

考核方法:查看所出試卷;抽查監(jiān)考情況及監(jiān)考記錄;抽查所閱試卷;召開學(xué)生座談會(huì);查閱教務(wù)處值班日志

得分:很好3分,良好2分,一般1分,較差1-0分。

2.教學(xué)實(shí)績(jī)方面40%

擔(dān)任文化類課程考試科目的教師其教學(xué)實(shí)績(jī)的考核主要依據(jù)其所教學(xué)科的期中、期末考試及上級(jí)部門統(tǒng)一組織的考試成績(jī)的名次差和差值差,確定本學(xué)期該科成績(jī)進(jìn)步綜合名次,并給以相應(yīng)考核分。

擔(dān)任文化類課程考查科目或技能類課程的老師,其教學(xué)實(shí)績(jī)依據(jù)該科學(xué)期考查成績(jī)的合格率、達(dá)標(biāo)率、優(yōu)秀率確定其該科該項(xiàng)綜合考核分。

考核方法:(1)查閱各科考試成績(jī)表,與期初原始成績(jī)比較;(2)統(tǒng)計(jì)文化課期中、期末考試和統(tǒng)考的平均分、合格率、優(yōu)分率和標(biāo)準(zhǔn)差;(3)考查科.技能科根據(jù)其學(xué)期成績(jī)合格率、優(yōu)分率名次最后確定綜合名次;(4)各科名次統(tǒng)計(jì)原則上依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)分。(5)原則上同年級(jí)任課教師進(jìn)行比較

得分(綜合名次):

第1名40分;第2名39分;第3名38分; 第4名37分;第5名36分;

第6名35分;第7名34分;第8名33分;第9名32分;第10名31分。

凡積極參加教學(xué)觀摩、公開課活動(dòng)或課件比賽或積極指導(dǎo)學(xué)生輔導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)、外競(jìng)賽或發(fā)表論文者,依據(jù)公開課級(jí)別或輔導(dǎo)競(jìng)賽成績(jī)所居名次的獎(jiǎng)級(jí)、刊載學(xué)生論文的刊物級(jí)別質(zhì)量給以適當(dāng)加分。加分分值為:

國(guó)家級(jí)5分;省級(jí)4分;市級(jí)3分;縣級(jí)(含校際)2分

(二)學(xué)生評(píng)教(20分)

考評(píng)項(xiàng)目:教學(xué)態(tài)度、備課、上課、作業(yè)批改與輔導(dǎo)、考試等方面的.工作質(zhì)量。

考核方法:由教務(wù)處組織全體學(xué)生對(duì)學(xué)科科任老師進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

得分: 將學(xué)生評(píng)教百分制分?jǐn)?shù)乘以20%,折算成綜合考評(píng)分。

(三)教研組(同行)考評(píng)(20分)

考評(píng)項(xiàng)目:備課、上課、作業(yè)批改與輔導(dǎo)、考試及教研活動(dòng)等方面。

考核方法:由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,根據(jù)教研組工作臺(tái)帳、平時(shí)的聽評(píng)課等教研活動(dòng)記錄,在組內(nèi)同行測(cè)評(píng)和基礎(chǔ)上進(jìn)行學(xué)科組考評(píng)。

得分: 將教研組考評(píng)(同行)百分制分?jǐn)?shù)乘以20%,折算成綜合考評(píng)分。

第五條考核等級(jí)與結(jié)果處理: 教師教學(xué)業(yè)務(wù)考核每學(xué)期按考核分確定等級(jí)為優(yōu)秀、良好、合格、差。加權(quán)平均成績(jī)大于或等于90分可評(píng)為優(yōu)秀;介于70-89分之間為良好;介于60-69分之間為合格;60分以下為差。

學(xué)期教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)及其他各類獎(jiǎng)懲與考核結(jié)果掛鉤??己藶閮?yōu)秀等級(jí)者給予表彰,考核后幾名的實(shí)行試聘。對(duì)連續(xù)二學(xué)期考核末名,暫時(shí)取消授課資格。

第六條 組織領(lǐng)導(dǎo):教師教學(xué)業(yè)務(wù)考核在學(xué)校黨委、校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下,由教務(wù)處具體牽頭負(fù)責(zé)。教學(xué)質(zhì)量考核是學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作,相關(guān)考核工作人員要堅(jiān)持原則,秉公辦事,不得弄虛作假,如違紀(jì)違規(guī),要從嚴(yán)處理。

第七條 本考核辦法解釋權(quán)屬于學(xué)校。

教師規(guī)章制度 篇12

為使本園辦得更好,給孩子一個(gè)良好的環(huán)境,特訂立如下管理制度,望全體教職工嚴(yán)格遵守。

一、幼兒園教師必須遵守作息時(shí)間,不遲到、不早退、不曠工、無(wú)大事不得請(qǐng)假,一個(gè)月內(nèi)允許請(qǐng)假一天,請(qǐng)假當(dāng)天不支付工資,病假按正常工資的80%支付,請(qǐng)半天假的以三小時(shí)計(jì)算。

二、全勤的`教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)元,有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象無(wú)全勤獎(jiǎng),另外遲到、早退者則在當(dāng)月工資中扣XXX次。

三、教師要把精力放在工作上,不帶情緒進(jìn)園,上班期間,不隨意換班、替班、更不能串班閑聊,不做與工作無(wú)關(guān)的事情,避免孩子發(fā)生意外,嚴(yán)格做到:視線只在孩子身上,不允許讓孩子替教師做事,堅(jiān)持正面教育,禁止任何形式的體罰或變相體罰,嚴(yán)禁打罵孩子。

四、孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故(如磕傷、碰傷、燙傷、抓傷等)有上述情況,情節(jié)嚴(yán)重的,由當(dāng)班老師自己負(fù)責(zé),接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故的,情節(jié)嚴(yán)重的,則由值班老師負(fù)責(zé)。家長(zhǎng)找幼兒園賠償?shù)模變簣@賠償后,保留對(duì)責(zé)任老師的追責(zé)權(quán)。

五、班級(jí)的所有物品保管好,如有變動(dòng)、丟失或損壞等及時(shí)報(bào)告,如隱瞞不報(bào)造成后果有老師負(fù)責(zé),老師和孩子離開教室期間必須關(guān)掉所有電器,另外物品或工具不準(zhǔn)隨手亂放,用完后必須放回原處。

六、教師在園內(nèi)、園外都應(yīng)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),對(duì)待家長(zhǎng)態(tài)度友好,避免與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。孩子在室內(nèi)外活動(dòng)娛樂期間(如滑梯、蹦床等玩具)必須有老師陪同看護(hù),絕不能讓孩子自己玩耍,在午睡期間,各班孩子睡覺時(shí),必須有老師值班。

七、每天記錄孩子出勤情況,對(duì)全勤的孩子給予獎(jiǎng)勵(lì),缺勤天以上的孩子,老師必須主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通詢問孩子的情況,家長(zhǎng)意見不得隱瞞不報(bào),否則按失職處理,同時(shí)要對(duì)家長(zhǎng)意見做好書面記錄,每月的月底查看記錄情況,以便我們改進(jìn)。

八、飯前、飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作,注意孩子衛(wèi)生,教室和宿舍每天必須消毒,每周六將被褥晾曬一次,午睡后必須做到被褥整齊,地面干凈,被褥有污染及時(shí)拆洗,下班之前教室和宿舍全部打掃干凈,今天的事不能拖到明天來(lái)做,查到則按失職處理,在當(dāng)月工資中扣除當(dāng)班老師元次。

九、在午餐和午睡期間,避免孩子發(fā)生意外,老師必須隨手關(guān)好大門并上鎖,才能進(jìn)教室,老師離園前認(rèn)真檢查、關(guān)好門窗、切斷電源,將所用物品放在指定位置、整潔衛(wèi)生、保證安全、方可離園。風(fēng)險(xiǎn)提示:

企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù),是公司內(nèi)部的法律,但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力,只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。

勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報(bào)名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬以及計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證,所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候,應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù),以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果。

教師規(guī)章制度 篇13

青年教師是未來(lái),肩負(fù)著承前啟后、繼往開來(lái)的重任。為了使瑞安六中不斷開拓創(chuàng)新,必須重視青年教師的隊(duì)伍建設(shè),使青年教師早日成熟。在教學(xué)戰(zhàn)線上工作多年的老教師積累了豐富和寶貴的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為青年教師的迅速健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,使教學(xué)水平得到普遍提高。

師徒結(jié)對(duì),為新教師指定骨干教師帶教這是一個(gè)傳統(tǒng)卻很有效的方法。我校通過(guò)這種方式對(duì)青年教師進(jìn)行培養(yǎng)。目標(biāo)是使青年教師盡快的勝任教學(xué),在教法和教學(xué)實(shí)踐上有所創(chuàng)新,并成長(zhǎng)為青年骨干教師。指導(dǎo)師帶教的過(guò)程,是一個(gè)對(duì)青年教師有目標(biāo)、有計(jì)劃、分階段的經(jīng)驗(yàn)傳授過(guò)程和自身提高過(guò)程;新教師必須對(duì)指導(dǎo)師的診斷與指導(dǎo)作出自己的分析與提高,付諸反復(fù)實(shí)踐才能有所發(fā)展,兩者教學(xué)相長(zhǎng),開拓創(chuàng)新。

今年剛來(lái)校的青年教師必須同有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師結(jié)對(duì),拜師學(xué)藝。指導(dǎo)老師由學(xué)校發(fā)聘書,指導(dǎo)期為一年。

具體要求:師傅要為徒弟講課,做教學(xué)輔導(dǎo),帶他們聽各級(jí)各類優(yōu)秀教師和骨干教師的公開課并進(jìn)行評(píng)課,帶領(lǐng)他們參加各教學(xué)活動(dòng),鼓勵(lì)他們參加教學(xué)競(jìng)賽,評(píng)比活動(dòng),用自己的肩膀托起一個(gè)個(gè)新星;徒弟認(rèn)真聽?zhēng)煾档恼n,認(rèn)真揣摩,結(jié)合自己特點(diǎn),摸索出適合自身特色的教學(xué)風(fēng)格。

一.指導(dǎo)師職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織新教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理倫,掌握教學(xué)基本功,指導(dǎo)他們?cè)谧龊媒虒W(xué)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上不斷提高業(yè)務(wù)水平。

2.每學(xué)期要制訂培養(yǎng)新教師的實(shí)施方案。

3.每節(jié)課都向被培養(yǎng)青年教師開放,或每周至少為被培養(yǎng)青年教師上一節(jié)示范課。

4.一學(xué)期對(duì)新教師聽課不少于5節(jié),課后要有評(píng)課并提出改進(jìn)意見,有情況記錄。

5.指導(dǎo)新教師命題(單元復(fù)習(xí)題、檢測(cè)題、期中、期末考試題等)的方法和技巧,每學(xué)期指導(dǎo)新教師評(píng)析一份試卷。

6.指導(dǎo)新教師確定教科研課題及研究方案。

7.經(jīng)常開展交流探討,研究教材教法和學(xué)法。

8.推薦、輔導(dǎo)新教師參加市、縣、校組織的各類評(píng)比,并力爭(zhēng)取得好成績(jī)。

9.每學(xué)期對(duì)被培養(yǎng)新教師取得的效果、存在的問題作全面詳實(shí)的小結(jié)。

10.學(xué)期末要及時(shí)上交活動(dòng)的所有材料備案。

二.新教師職責(zé):

1.訂出自己奮斗目標(biāo)、計(jì)劃。

2.主動(dòng)向指導(dǎo)師請(qǐng)教教材、教法中的問題,每學(xué)期主動(dòng)向指導(dǎo)師聽課不少于8節(jié),至少提供5篇教案交導(dǎo)師評(píng)析,逐步掌握和提高設(shè)計(jì)教案的能力及駕馭教材的水準(zhǔn)。

3.主動(dòng)向?qū)煂W(xué)習(xí)命題的方法和技巧,每學(xué)期至少提供一份試卷請(qǐng)導(dǎo)師指教。

4.積極參加各級(jí)部門組織的評(píng)比活動(dòng),在導(dǎo)師的輔導(dǎo)下,力爭(zhēng)在評(píng)比中獲得優(yōu)異成績(jī)。

5.導(dǎo)師指導(dǎo)下學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)的教育、教學(xué)理論,并寫出心得體會(huì)或論文,每學(xué)期至少擬定一篇論文請(qǐng)導(dǎo)師指教。力爭(zhēng)在市論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)。

6.導(dǎo)師指導(dǎo)下,確定一個(gè)教科研課題,并制定研究方案。

7.學(xué)期對(duì)照自己制定的奮斗目標(biāo)與計(jì)劃作一次全面的小結(jié)。

8.學(xué)期末要及時(shí)上交指導(dǎo)活動(dòng)的所有材料備案。

三.獎(jiǎng)勵(lì):

1.每學(xué)年由教務(wù)處組織審核評(píng)估導(dǎo)師的工作及被培養(yǎng)新教師的學(xué)習(xí)考核情況。通過(guò)審閱活動(dòng)材料、常規(guī)考核、新教師匯報(bào)課評(píng)比、教案評(píng)比等活動(dòng)落實(shí)優(yōu)秀見習(xí)教師和優(yōu)秀指導(dǎo)師的評(píng)選工作。

2.給指導(dǎo)師發(fā)放聘任證書,并記入業(yè)務(wù)檔案,作為晉級(jí)的依據(jù)。

教師規(guī)章制度 篇14

一、崗位責(zé)任制

(一)園長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定,全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。

2、負(fù)責(zé)建立、完善并組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,保證園內(nèi)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。

3、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長(zhǎng)工作,定期深入第一線,檢查全園各項(xiàng)工作的實(shí)施情況,每學(xué)期聽課達(dá)到60次以上。學(xué)期末對(duì)全園工作進(jìn)行總結(jié)。

4、做好教職工的思想工作,經(jīng)常對(duì)全園教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育,把師德教育和思想道德教育結(jié)合起來(lái),提高他們的政治覺悟,為教師的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,維護(hù)他們的合法權(quán)益。

5、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的.工作,定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)的考核,并根據(jù)考核情況給予獎(jiǎng)懲。

6、定期召開園務(wù)會(huì)和全園會(huì),了解保教工作情況,加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。

7、負(fù)責(zé)園所建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃工作,制定幼兒園發(fā)展目標(biāo),努力改善辦園條件。

8、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài),關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向,不斷吸取經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作。

(二)保教主任崗位職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)工作,根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,結(jié)合本園特點(diǎn)制定教育教學(xué)工作計(jì)劃,期末寫好工作總結(jié)。指導(dǎo)各班班長(zhǎng)制定好學(xué)期、月、周計(jì)劃,并及時(shí)收回存檔。

2、做好教師的思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,根據(jù)教師實(shí)際情況組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)。定期對(duì)保教人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。定期批閱教師的觀察記錄和備課本,并根據(jù)存在的問題對(duì)教師進(jìn)行專題培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)全園的教研工作,學(xué)期初制定全園教研工作計(jì)劃,學(xué)期末寫好教研工作總結(jié)。結(jié)合實(shí)際有目的、有計(jì)劃地開展園本教研,指導(dǎo)教研組長(zhǎng)開展好教研活動(dòng)。

4、經(jīng)常深入到各班,了解環(huán)境創(chuàng)設(shè)、常規(guī)培養(yǎng)、教育教學(xué)、衛(wèi)生保健等工作的開展情況,指導(dǎo)教師提高教育教學(xué)水平。每學(xué)期聽課達(dá)到60次以上。

5、負(fù)責(zé)園內(nèi)的家園共育工作,督促各班教師做好日常的家園聯(lián)系工作。

6、協(xié)助園長(zhǎng)做好保教人員的思想工作,鼓勵(lì)并支持保教人員在教育實(shí)踐中大膽創(chuàng)新。工作中能以身作則,在各方面為教師們起到示范作用。

7、依據(jù)需要做好教材教具的計(jì)劃和購(gòu)買工作,并指導(dǎo)資料員保管好圖書、教材、教具等,為教師提供方便。

(三)班長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)本班教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、財(cái)產(chǎn)保管、家園合作等工作,根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及實(shí)施細(xì)則提出的要求,結(jié)合本班實(shí)際,制定教育工作計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,學(xué)期末寫出本班保教工作總結(jié)。

2、帶領(lǐng)本班教師認(rèn)真執(zhí)行幼兒的一日生活作息制度,科學(xué)合理地安排好、組織好幼兒的一日生活,注重幼兒生活常規(guī)培養(yǎng),確保幼兒身心健康成長(zhǎng)。

3、與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好所在班級(jí)教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。

4、主持召開班務(wù)會(huì),共同商討班內(nèi)存在的問題,制定切實(shí)可行的措施,用研究的態(tài)度與兩位教師共同搞好班內(nèi)的各項(xiàng)工作。

5、帶頭堅(jiān)持正面教育的原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰,發(fā)現(xiàn)本班教師有違反師德行為應(yīng)立即制止。

6、以身作則,有顧全大局、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,自覺遵守并督促教師遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

7、帶頭積極參加教研活動(dòng)及學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)及班級(jí)管理水平,定期向園長(zhǎng)匯報(bào)本班各項(xiàng)工作情況。

8、樹立安全意識(shí),教育和督促班內(nèi)教師堅(jiān)守崗位,遵守各項(xiàng)安全制度,防止意外事故的發(fā)生。

9、主動(dòng)做好家園共育工作,向家長(zhǎng)宣傳正確的教養(yǎng)方法,和教師一起認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊(cè)”,經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,爭(zhēng)取家長(zhǎng)理解和支持。

教師規(guī)章制度 篇15

(一)服從工作分配(10分)

1、拒絕工作分配,擅自曠課一天以內(nèi)扣10分;

2、對(duì)工作分配不滿而任意發(fā)牢騷、糾纏領(lǐng)導(dǎo)、造成不良影響扣5分。

(二)按時(shí)出勤上下班(20分)

1、上班無(wú)故遲到、早退扣2分;

2、請(qǐng)事假3天以上每天扣2分;

3、請(qǐng)病假7天以上每天扣0.5分。

4、無(wú)請(qǐng)假不下班每天扣5分。

5、缺簽一次扣0.3分。

(三)認(rèn)真?zhèn)湔n(20分)

1、全冊(cè)全無(wú)備課,扣16分;

2、大部分課文無(wú)備課,扣12分;

3、少部分課文無(wú)備課,扣5分。

此項(xiàng)由教導(dǎo)處組織評(píng)定

(四)按要求制訂教育教學(xué)工作計(jì)劃和總結(jié)(10分)

1、任課教師無(wú)教學(xué)計(jì)劃扣10分;

2、班主任無(wú)班級(jí)計(jì)劃扣3分;

3、無(wú)教學(xué)總結(jié)或班主任工作總結(jié)扣5分。

(五)認(rèn)真批改作業(yè)(10分)

1、改作業(yè)不及時(shí),扣3分;

2、改作業(yè)不認(rèn)真,扣5分;

3、作業(yè)不批改扣10分。

(六)工作量達(dá)到學(xué)校平均分配要求(20分)

工作量低于平均分配要求的(以周課時(shí)計(jì)算)每節(jié)課,扣2分。

(七)認(rèn)真做好值日值班工作(4分)

1、未能全面履行職責(zé)扣3分;

2、因不夠負(fù)責(zé),造成學(xué)生輕微傷害事故(每人次)扣3分。

此項(xiàng)由政教處組織評(píng)定。

(八)認(rèn)真開展課外輔導(dǎo),興趣小組活動(dòng)(3分)

1、沒有按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行課外輔導(dǎo)扣3分;

2、沒有按要求開展興趣小組活動(dòng)扣3分。

3、沒有開展興趣小組活動(dòng)的不得分。以學(xué)期評(píng)定.

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