下一步的工作任務(wù)應(yīng)該更加按照計(jì)劃來(lái)安排,我們可以完善好自己的工作計(jì)劃。工作計(jì)劃的撰寫對(duì)于工作的開展和推進(jìn)有著重大的意義。這份特別的“播音部工作計(jì)劃”定會(huì)為您帶來(lái)不一樣的體驗(yàn),這些資料提供給你作為參考和使用希望對(duì)你有所幫助!
一、教學(xué)目的:
中國(guó)人個(gè)性本就不張揚(yáng),很多孩子在公共場(chǎng)合不敢說(shuō)話,要么說(shuō)話時(shí)緊張的面紅心跳,大腦一片空白;有的孩子在家中能夠自由交談,但在學(xué)校里不敢回答問(wèn)題,或在受到委屈時(shí)不敢爭(zhēng)辯,只能忍受;有的孩子平時(shí)活躍,但講話時(shí)往往言不由衷,不會(huì)表達(dá);有的孩子成績(jī)很好,但不善于參與活動(dòng),性格內(nèi)向;有的孩子讀文章、朗誦詩(shī)歌、表達(dá)語(yǔ)言時(shí)表情木訥,沒(méi)有感情色彩;重點(diǎn)小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)入學(xué)面試及將來(lái)的就業(yè)面試時(shí)怯場(chǎng),語(yǔ)言表達(dá)欠佳。面對(duì)這些問(wèn)題我們應(yīng)該怎么辦呢? 事實(shí)證明,從小學(xué)習(xí)少兒主持表演,能夠迅速提高孩子的語(yǔ)言能力、自信心、表現(xiàn)力、想象力、創(chuàng)造力以及寫作能力??梢哉f(shuō)學(xué)主持表演是終生受益,無(wú)論你將來(lái)從事任何職業(yè)它將是你邁向成功不可缺少的重要部分。我們重點(diǎn)在表演訓(xùn)練、膽量訓(xùn)練、組織語(yǔ)言、表達(dá)語(yǔ)言等方面培養(yǎng)學(xué)生的能力,給孩子們一個(gè)體驗(yàn)、實(shí)戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。那么表達(dá)能力欠缺,直接導(dǎo)致孩子寫作能力不強(qiáng),如果孩子能流利的表達(dá)自己的想法,那么就有可能寫一手好文章,本期,我們還是延續(xù)上期的教學(xué)方法,將主持與寫作巧妙結(jié)合,提高學(xué)生表達(dá)能力的同時(shí),也提高他們的寫作能力。
二、教學(xué)內(nèi)容:
本期有很多新來(lái)的同學(xué),因此還是注重學(xué)生的基礎(chǔ)訓(xùn)練,原來(lái)的學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)也有必要鞏固提高。
1、口部控制和喉部控制(口部操的練習(xí))
2、吐字發(fā)聲氣息訓(xùn)練;(練聲、喊嗓)
3、口齒訓(xùn)練;(繞口令)
4、普通話音節(jié)訓(xùn)練;(聲母、韻母、聲調(diào)、整體認(rèn)讀、語(yǔ)流音變、輕聲、兒化、變調(diào))
5、準(zhǔn)備朗讀稿件作分析;(學(xué)習(xí)朗讀的內(nèi)部技巧和外部技巧,指出方言語(yǔ)調(diào),從字詞糾正)
6、新聞稿件播送的方法及注意事項(xiàng);
7、詩(shī)歌、寓言故事、散文、小說(shuō)朗讀的要領(lǐng)與方法;
8、模擬主持欄目;(著名欄目欣賞、根據(jù)指定材料改編主持小欄目)
9、主持人上鏡的狀態(tài)表情;(模擬鏡頭前的狀態(tài)、與鏡頭交流的方法、娛樂(lè)主持人的肢體語(yǔ)言運(yùn)用、面部表情、眼神、微笑、口型)
10、主持人的形體、服裝服飾。
三、教學(xué)達(dá)到的目標(biāo):
第一階段:說(shuō)話吐字清晰、流暢,聲音飽滿
第二階段:朗讀文章感情充沛
第三階段:可以簡(jiǎn)單做自我介紹
第四階段:可以獨(dú)立完成模擬主
四、教程安排:
第一節(jié):自我介紹
第二節(jié):口部控制和喉嚨控制,氣息的掌握:繞口令的學(xué)習(xí)
第三節(jié):普通話聲母練習(xí)
(一)雙唇音
(二)唇齒音普通話聲母練習(xí)
(三)舌尖音
第四節(jié):詩(shī)歌寓言故事朗誦練習(xí)
第五節(jié):新聞播報(bào)練習(xí)
第六節(jié):臺(tái)風(fēng)訓(xùn)練
第七節(jié):主持訓(xùn)練(一)
第八節(jié):主持訓(xùn)練(二)
中期匯報(bào)表演
第九節(jié):臺(tái)風(fēng)訓(xùn)練
第十節(jié):主持訓(xùn)練(一)
第十一節(jié):主持訓(xùn)練(二)
第十二節(jié):主持訓(xùn)練(三)
第十三節(jié):相聲小段練習(xí)
第十四節(jié):日常生活環(huán)境用語(yǔ)匯總訓(xùn)練
工大廣播播音部在工大廣播臺(tái)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在校黨委宣傳部的帶領(lǐng)下為校園師生傳遞新聞資訊,以服務(wù)于師生為目的做好校園廣播宣傳工作。從工作性質(zhì)來(lái)看,播音部是新聞工作部門,是搞宣傳工作的,播音部的任務(wù)是緊密結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),密切聯(lián)系校園師生,以適當(dāng)?shù)姆绞剑瑴?zhǔn)確鮮明生動(dòng)地宣傳校黨委的綱領(lǐng)、路線、方針、政策、工作任務(wù)和工作方法,為校黨委工作服務(wù);迅速及時(shí)地提供國(guó)內(nèi)外最新信息,最新動(dòng)態(tài)資訊,為工大的廣大師生服務(wù);成為工大校園師生喜聞樂(lè)見的知心朋友,成為校黨委聯(lián)系廣大師生的橋梁,在建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明中,發(fā)揮教育和鼓舞作用。
新的學(xué)期,新的開始,工大廣播在上學(xué)期也加入了很多新成員,給廣播臺(tái)注入了新鮮的血液,不論是新的聲音,新的稿件風(fēng)格,新的思想,都是廣播臺(tái)的又一次更新進(jìn)步,是又一次的發(fā)展。本學(xué)期,全臺(tái)力求在穩(wěn)健中求質(zhì)量、求創(chuàng)新、求發(fā)展,暫定如下的工作的計(jì)劃。
一.播音員塑造自我
本學(xué)期播音員依舊本著更好的服務(wù)廣大師生的原則,及時(shí)傳遞最新的資訊消息,讓校園里響起最真摯最動(dòng)人的聲音,精心的策劃和制作,打造最完美最動(dòng)聽的節(jié)目。
1.播音員要注意新聞工作者的自身形象,定期為播音員作新聞工作者禮儀知識(shí)培訓(xùn)。
播音員代表不僅是工大廣播的形象,更是校黨委宣傳部的形象,播音員要懂得作為一位新聞工作者的行為處事,禮儀形象。2.全力提高播音員的播音質(zhì)量,組織進(jìn)行全臺(tái)的練聲培訓(xùn)。眾所周知,播音質(zhì)量是廣播事業(yè)的靈魂。現(xiàn)在,播音部的每一位成員,都是經(jīng)過(guò)了層層篩選的,在普通話質(zhì)量、工作態(tài)度、節(jié)目氣氛等方面通過(guò)了綜合考察,經(jīng)過(guò)半年的磨練,很多新臺(tái)員也開始慢慢在對(duì)節(jié)目的把握上有了感覺(jué),練聲培訓(xùn)旨在進(jìn)一步提高廣大臺(tái)員的播音質(zhì)量,力求奉獻(xiàn)出優(yōu)秀的校園廣播節(jié)目。3.定期考核播音員的播音能力,并記錄成績(jī),評(píng)出優(yōu)秀播音員。播音員不但要講一口流利的普通話,還要有一定的節(jié)目駕馭能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的溝通能力。
二.打造品牌節(jié)目
在播音部三年的發(fā)展中,節(jié)目不斷的推陳出新,但具體的幾大版塊的大方向并沒(méi)有亂。在新的學(xué)期中,播音人員應(yīng)把握好自我節(jié)目,張顯出特色,打造出自我的品牌。播音部鼓勵(lì)大膽而有意義的創(chuàng)新!
1.定期組織召開小組討論會(huì)議。要求播音員要在節(jié)目更新,改革上有所貢獻(xiàn),熱愛播音工作,投心于播音工作,定期召開小組討論會(huì)議,為提出新思想,新風(fēng)格的臺(tái)員給予鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。
2.定期的每組節(jié)目評(píng)選(網(wǎng)站或是采訪反饋形式)。每組播音員要聯(lián)合本組的記者,編輯人員不斷改善本組的節(jié)目質(zhì)量,要求穩(wěn)中求發(fā)展,努力做到每一分鐘的節(jié)目都是精品。老臺(tái)員在此過(guò)程中要幫助新臺(tái)員成長(zhǎng)和提高,一方面起到榜樣的作用,一方面能夠接受新臺(tái)員的想法并給予支持和指引。
3.本學(xué)期進(jìn)行民意調(diào)查。希望通過(guò)這項(xiàng)舉措,讓同學(xué)們更加關(guān)注廣播臺(tái),為我們提出更多寶貴意見,真正讓廣播臺(tái)成為大家的廣播臺(tái)。讓同學(xué)們監(jiān)督我們的工作,真正做到公開化、透明化。
4.認(rèn)真做好每一期的專題節(jié)目,做好特色節(jié)目。
5.周末放音樂(lè)形式改版成“點(diǎn)歌送祝?!卑鍓K,播音員要及時(shí)為同學(xué)們傳送祝福,全體新臺(tái)員輪流值班制作周末特別節(jié)目,同時(shí)也是對(duì)新臺(tái)員操臺(tái)的考核。
三.健全各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范工作程序,使部門運(yùn)行機(jī)制更趨完善。
1.我們計(jì)劃進(jìn)一步健全和完善《播音員日常管理?xiàng)l例》等規(guī)章制度,完善了《廣播臺(tái)播音質(zhì)量考評(píng)制度》、《廣播臺(tái)播音質(zhì)量考評(píng)表》,使播音部工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。上學(xué)期,這項(xiàng)工作被真正落實(shí)到實(shí)處,我們對(duì)每一位播音員的每次播音都進(jìn)行了打分,每周進(jìn)行討論總結(jié),互相學(xué)習(xí)長(zhǎng)處,交流短處,使考評(píng)制度不僅僅是一個(gè)空殼。
2.各個(gè)成員做到值班、與會(huì)不缺席、不遲到早退,及日常保持播音室的干凈整潔
3.加強(qiáng)與其他部門,特別是與編輯部和外聯(lián)部:編輯是節(jié)目的基石。播音員要及時(shí)與編輯記者溝通對(duì)節(jié)目的心得體會(huì),達(dá)到節(jié)目意識(shí)一編播一致,這樣才能形成節(jié)目的合力。
4.要求播音員愛護(hù)臺(tái)里一切設(shè)備,按時(shí)到崗錄音,保持播音室的干凈整潔。
5.每組播音員負(fù)責(zé)錄制當(dāng)天的學(xué)校方針政策和社團(tuán)活動(dòng)宣傳工作。
播音部以播音為主,將無(wú)數(shù)的文字化成婉轉(zhuǎn)動(dòng)聽的旋律,喲甜美的聲音開啟塵封的心靈。青春的魅力在這里薈萃,真摯的情感在這里交融,一切都化為音符傳送。
播音部擁有一批十分優(yōu)秀的播音員,可謂是實(shí)力雄厚。他們素質(zhì)高,播音技巧純熟,無(wú)論是新聞、散文、小說(shuō)都被他們表達(dá)得淋漓盡致,無(wú)論是旅游、休閑、娛樂(lè),都在他們的雕琢下精彩紛呈。他們不僅是話筒前的精靈,更是能說(shuō)會(huì)寫的多方面的人才,在他們的勤奮努力、積極創(chuàng)新下,我們的廣播臺(tái)一定會(huì)越來(lái)越優(yōu)秀。
從我校大局著眼,根據(jù)李校長(zhǎng)的新學(xué)期工作部署,我中心制定了如下計(jì)劃:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
從生存與發(fā)展的角度重新認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí),不僅僅是為了做好本職工作,而是在做好本職工作的前提下,更好的、更全面的提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平,在本職崗位上做得最優(yōu)秀,最出色!那么,我中心的全體教師準(zhǔn)備在本學(xué)期內(nèi),進(jìn)一步的探究、完善工作方法,使自己的工作能在上學(xué)期的基礎(chǔ)上得到提升,盡全力達(dá)到全校教職工的滿意。同時(shí),從當(dāng)前“民生”的大環(huán)境下,我要求全體信息中心教師都要站在其他教師的角度來(lái)思考問(wèn)題。比如:微機(jī)壞了,不要抱怨是如何壞的,而要在第一時(shí)間內(nèi)來(lái)解決,回過(guò)頭來(lái)再想今后怎樣能避免再次發(fā)生類似的故障;而且做工作要有信心,有誠(chéng)心,有細(xì)心,有耐心,有責(zé)任心。我想,能做到這“五心”,老師們的工作就會(huì)順心了!
二、充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用
上學(xué)期我中心的趙梅和張建鵬老師被評(píng)為校骨干教師,本學(xué)期我校對(duì)骨干教師都有了具體的要求。因此,根據(jù)我中心的實(shí)際情況,制定了切實(shí)可行的聽課制度。每周由兩位骨干教師各準(zhǔn)備一節(jié)示范課,要求其他教師聽課、評(píng)課,在聽與評(píng)的過(guò)程中,提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力,盡快達(dá)到骨干教師的標(biāo)準(zhǔn),早日成為骨干教師。另外,兩位骨干教師還要帶領(lǐng)全體任課教師,完成校本題庫(kù)的建設(shè),為今后的教學(xué)做好準(zhǔn)備。
三、明確分工,緊密協(xié)作
在工作分配上,進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制,明確責(zé)任。是自己本職工作,就責(zé)無(wú)旁貸的應(yīng)該盡全力做好;不是自己的工作,應(yīng)從學(xué)校的大局出發(fā),不計(jì)較個(gè)人得失,協(xié)同其他老師做好。決不能事不關(guān)己,高高掛起。如果再有誰(shuí)我行我素,沒(méi)有全局觀念,那么下次聘任時(shí)將不會(huì)再聘。
當(dāng)然,緊密協(xié)作絕不僅局限于中心內(nèi)部的工作,還要與學(xué)校中各個(gè)部門更加密切配合。比如:本學(xué)期我中心就要初步與教務(wù)處配合建立起陽(yáng)光網(wǎng)室,對(duì)高一年級(jí)和高二年級(jí)在綜合活動(dòng)課時(shí)開放等。
四、設(shè)備采購(gòu)
本學(xué)期根據(jù)我校實(shí)際情況,準(zhǔn)備采購(gòu)三臺(tái)針式打印機(jī)和筆記本電腦。同時(shí),我中心申請(qǐng)購(gòu)買視頻采集卡一塊和大容量移動(dòng)硬盤一塊。
以上就是我中心本學(xué)期的大體工作計(jì)劃,具體的全在工作中逐步完善。借用李校長(zhǎng)的一句話作為我中心全體教師的座右銘:把小事當(dāng)成大事來(lái)做,就沒(méi)有做不好的!
工大廣播播音部在工大廣播臺(tái)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在校黨委宣傳部的帶領(lǐng)下為校園師生傳遞新聞資訊,以服務(wù)于師生為目的做好校園廣播宣傳工作。從工作性質(zhì)來(lái)看,播音部是新聞工作部門,是搞宣傳工作的,播音部的任務(wù)是緊密結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),密切聯(lián)系校園師生,以適當(dāng)?shù)姆绞?,?zhǔn)確鮮明生動(dòng)地宣傳校黨委的綱領(lǐng)、路線、方針、政策、工作任務(wù)和工作方法,為校黨委工作服務(wù);迅速及時(shí)地提供國(guó)內(nèi)外最新信息,最新動(dòng)態(tài)資訊,為工大的廣大師生服務(wù);成為工大校園師生喜聞樂(lè)見的知心朋友,成為校黨委聯(lián)系廣大師生的橋梁,在建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明中,發(fā)揮教育和鼓舞作用。
新的學(xué)期,新的開始,工大廣播在上學(xué)期也加入了很多新成員,給廣播臺(tái)注入了新鮮的血液,不論是新的聲音,新的稿件風(fēng)格,新的思想,都是廣播臺(tái)的又一次更新進(jìn)步,是又一次的發(fā)展。本學(xué)期,全臺(tái)力求在穩(wěn)健中求質(zhì)量、求創(chuàng)新、求發(fā)展,暫定如下的工作的計(jì)劃。
一.播音員塑造自我
本學(xué)期播音員依舊本著更好的服務(wù)廣大師生的原則,及時(shí)傳遞最新的資訊消息,讓校園里響起最真摯最動(dòng)人的聲音,精心的策劃和制作,打造最完美最動(dòng)聽的節(jié)目。
1.播音員要注意新聞工作者的自身形象,定期為播音員作新聞工作者禮儀知識(shí)培訓(xùn)。
播音員代表不僅是工大廣播的形象,更是校黨委宣傳部的形象,播音員要懂得作為一位新聞工作者的行為處事,禮儀形象。2.全力提高播音員的播音質(zhì)量,組織進(jìn)行全臺(tái)的練聲培訓(xùn)。眾所周知,播音質(zhì)量是廣播事業(yè)的靈魂。現(xiàn)在,播音部的每一位成員,都是經(jīng)過(guò)了層層篩選的,在普通話質(zhì)量、工作態(tài)度、節(jié)目氣氛等方面通過(guò)了綜合考察,經(jīng)過(guò)半年的磨練,很多新臺(tái)員也開始慢慢在對(duì)節(jié)目的把握上有了感覺(jué),練聲培訓(xùn)旨在進(jìn)一步提高廣大臺(tái)員的播音質(zhì)量,力求奉獻(xiàn)出優(yōu)秀的校園廣播節(jié)目。3.定期考核播音員的播音能力,并記錄成績(jī),評(píng)出優(yōu)秀播音員。播音員不但要講一口流利的普通話,還要有一定的節(jié)目駕馭能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的溝通能力。二.打造品牌節(jié)目
在播音部三年的發(fā)展中,節(jié)目不斷的推陳出新,但具體的幾大版塊的大方向并沒(méi)有亂。在新的學(xué)期中,播音人員應(yīng)把握好自我節(jié)目,張顯出特色,打造出自我的品牌。播音部鼓勵(lì)大膽而有意義的創(chuàng)新!
1.定期組織召開小組討論會(huì)議。要求播音員要在節(jié)目更新,改革上有所貢獻(xiàn),熱愛播音工作,投心于播音工作,定期召開小組討論會(huì)議,為提出新思想,新風(fēng)格的臺(tái)員給予鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。
2.定期的每組節(jié)目評(píng)選(網(wǎng)站或是采訪反饋形式)。每組播音員要聯(lián)合本組的記者,編輯人員不斷改善本組的節(jié)目質(zhì)量,要求穩(wěn)中求發(fā)展,努力做到每一分鐘的節(jié)目都是精品。老臺(tái)員在此過(guò)程中要幫助新臺(tái)員成長(zhǎng)和提高,一方面起到榜樣的作用,一方面能夠接受新臺(tái)員的想法并給予支持和指引。
3.本學(xué)期進(jìn)行民意調(diào)查。希望通過(guò)這項(xiàng)舉措,讓同學(xué)們更加關(guān)注廣播臺(tái),為我們提出更多寶貴意見,真正讓廣播臺(tái)成為大家的廣播臺(tái)。讓同學(xué)們監(jiān)督我們的工作,真正做到公開化、透明化。
4.認(rèn)真做好每一期的專題節(jié)目,做好特色節(jié)目。
5.周末放音樂(lè)形式改版成“點(diǎn)歌送祝福”板塊,播音員要及時(shí)為同學(xué)們傳送祝福,全體新臺(tái)員輪流值班制作周末特別節(jié)目,同時(shí)也是對(duì)新臺(tái)員操臺(tái)的考核。
三.健全各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范工作程序,使部門運(yùn)行機(jī)制更趨完善。
1.我們計(jì)劃進(jìn)一步健全和完善《播音員日常管理?xiàng)l例》等規(guī)章制度,完善了《廣播臺(tái)播音質(zhì)量考評(píng)制度》、《廣播臺(tái)播音質(zhì)量考評(píng)表》,使播音部工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。上學(xué)期,這項(xiàng)工作被真正落實(shí)到實(shí)處,我們對(duì)每一位播音員的每次播音都進(jìn)行了打分,每周進(jìn)行討論總結(jié),互相學(xué)習(xí)長(zhǎng)處,交流短處,使考評(píng)制度不僅僅是一個(gè)空殼。
2.各個(gè)成員做到值班、與會(huì)不缺席、不遲到早退,及日常保持播音室的干凈整潔
3.加強(qiáng)與其他部門,特別是與編輯部和外聯(lián)部:編輯是節(jié)目的基石。播音員要及時(shí)與編輯記者溝通對(duì)節(jié)目的心得體會(huì),達(dá)到節(jié)目意識(shí)一編播一致,這樣才能形成節(jié)目的合力。
4.要求播音員愛護(hù)臺(tái)里一切設(shè)備,按時(shí)到崗錄音,保持播音室的干凈整潔。
5.每組播音員負(fù)責(zé)錄制當(dāng)天的學(xué)校方針政策和社團(tuán)活動(dòng)宣傳工作。
播音部以播音為主,將無(wú)數(shù)的文字化成婉轉(zhuǎn)動(dòng)聽的旋律,喲甜美的聲音開啟塵封的心靈。青春的魅力在這里薈萃,真摯的情感在這里交融,一切都化為音符傳送。
播音部擁有一批十分優(yōu)秀的播音員,可謂是實(shí)力雄厚。他們素質(zhì)高,播音技巧純熟,無(wú)論是新聞、散文、小說(shuō)都被他們表達(dá)得淋漓盡致,無(wú)論是旅游、休閑、娛樂(lè),都在他們的雕琢下精彩紛呈。他們不僅是話筒前的精靈,更是能說(shuō)會(huì)寫的多方面的人才,在他們的勤奮努力、積極創(chuàng)新下,我們的廣播臺(tái)一定會(huì)越來(lái)越優(yōu)秀。
XX年我個(gè)人主要負(fù)責(zé)的還是《天天美食》欄目,臺(tái)上要求每期節(jié)目必須要有外景連線,而且要保持每?jī)芍芨阋淮伟壮詧F(tuán)活動(dòng)的頻率,同時(shí)做好創(chuàng)收工作?;仡橷X年,在節(jié)目方面有以下幾點(diǎn)做的非常不夠。一是節(jié)目的飯店連線數(shù)量不夠,沒(méi)有完成每期都有外景的要求。原因也比較簡(jiǎn)單,就是對(duì)節(jié)目不夠上心,沒(méi)有全身心放到節(jié)目上,沒(méi)有努力聯(lián)系飯店做節(jié)目。二是白吃團(tuán)進(jìn)行的數(shù)量不夠,沒(méi)有完成兩周一次的要求。雖然一開始想通過(guò)白吃團(tuán)搞好活動(dòng)同時(shí)搞好創(chuàng)收,但在開始創(chuàng)收不理想的情況下,對(duì)自己也對(duì)活動(dòng)放松了要求,導(dǎo)致惡性循環(huán),一次次放棄進(jìn)行,于是后來(lái)活動(dòng)的總體數(shù)量少的可憐。在這兩個(gè)方面也多次受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),但是仍沒(méi)有及時(shí)改正,就這樣在迷迷糊糊當(dāng)中度過(guò)了XX年。三就是節(jié)目創(chuàng)新不夠,除了日常直播,白吃團(tuán)沒(méi)有推出新的互動(dòng)方式,導(dǎo)致節(jié)目套路老化,質(zhì)量下降,帶給廣大聽眾審美疲勞,在無(wú)形之中應(yīng)該有相當(dāng)數(shù)量的聽眾流失。
XX年的創(chuàng)收任務(wù)沒(méi)有完成。自從臺(tái)上改革之后,應(yīng)該說(shuō)從很多角度都是對(duì)電臺(tái)員工的激勵(lì),并且營(yíng)造了一種多勞多得,不勞不得的良好氛圍,這一工資考核機(jī)制是比較科學(xué)的。但是改革之后我沒(méi)有充分利用好機(jī)會(huì),在開始幾個(gè)月還興致滿滿,但是越到后來(lái)越不行,懶惰、松散,于是創(chuàng)收非常不樂(lè)觀,甚至出現(xiàn)一個(gè)月毫無(wú)進(jìn)賬的情況,造成了非常壞的影響。就在這種狀態(tài)之下度過(guò)了XX的后半年。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的態(tài)度,不僅是對(duì)臺(tái)上的不負(fù)責(zé),更是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望,也是對(duì)自己的不認(rèn)真。
XX年的工作仍然要嚴(yán)格按照臺(tái)上的各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行,搞好創(chuàng)收,做好其他的本職工作。XX年沒(méi)有開好頭,最近的兩次會(huì)議都因個(gè)人原因缺席,紀(jì)律渙散、不服管教導(dǎo)致受到嚴(yán)厲批評(píng),在這種情況之下導(dǎo)致更加壞的后果,領(lǐng)導(dǎo)要求反省半年再來(lái)上班。在領(lǐng)導(dǎo)的教育之下,我深刻認(rèn)識(shí)到自己犯下了嚴(yán)重錯(cuò)誤,再次做出深刻檢討,懇請(qǐng)繼續(xù)在廣播電臺(tái)發(fā)光發(fā)熱,在廣告人員崗位上工作。
音樂(lè)之聲廣播站作為學(xué)生會(huì)的窗口部門,擔(dān)負(fù)著配合學(xué)校宣傳工作和豐富校園文化生活的重要職責(zé)。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)年中,廣播站在學(xué)校學(xué)工部、團(tuán)委的帶領(lǐng)下,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,積極配合學(xué)校的各項(xiàng)工作,取得了較大的進(jìn)步,但同時(shí)也存在一些問(wèn)題。新學(xué)年的到來(lái),使廣播站的工作面臨著更大的挑戰(zhàn)。為進(jìn)一步提高節(jié)的質(zhì)量,加強(qiáng)廣播站的宣傳力度,擴(kuò)大廣播站在學(xué)校的影響力,更好地為同學(xué)們服務(wù),全面提高學(xué)生的素質(zhì),建立健康活潑的校園文化氛圍,特制定計(jì)劃如下:
一、招新
本學(xué)年的招新,同樣采取海報(bào)、宣傳片花相結(jié)合的形式對(duì)本部門進(jìn)行宣傳,同時(shí)開辟專題欄目為學(xué)生會(huì)的其他部門的招新宣傳提供平臺(tái)。廣播站的招新情況如下:
1、播音部采取面試形式公開招聘,選拔幾名播音水平較高和應(yīng)變能力較強(qiáng)的成員。
二、工作職責(zé)
1、繼續(xù)采取值班站長(zhǎng)制,加強(qiáng)對(duì)節(jié)目的監(jiān)督與引導(dǎo)。站長(zhǎng)主管廣播站全面工作,協(xié)調(diào)各部門工作運(yùn)行,調(diào)整有關(guān)人員配置,定期召開例會(huì),及時(shí)總結(jié)廣播站的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),搜集各方面意見,起總策劃作用,做好廣播站日常工作。
2、播音部:負(fù)責(zé)全天的播音工作、各節(jié)目組可以發(fā)揮組員的聰明才智,在學(xué)校允許、健康的范圍內(nèi),靈活設(shè)計(jì)具體內(nèi)容,注重自身播音素養(yǎng)的全面提高。
三、日常工作
1、播音時(shí)間。由于學(xué)校7、8節(jié)下課時(shí)間為18:00,考慮到播音員時(shí)間調(diào)度、廣播的收聽率的問(wèn)題,將下午的播音時(shí)間由原來(lái)的17:30—18:10改為18:00—18:30。故新學(xué)年的播音時(shí)間為每周一至周五12:00—12:30、18:00—18:30。雖然下午的播音時(shí)間有所縮減,但有助于節(jié)目的精致度與播音質(zhì)量的提高。
3、臺(tái)標(biāo)及片花錄制。新的臺(tái)標(biāo)、播音員個(gè)人宣傳片花將于近期錄制,同時(shí)各節(jié)目組根據(jù)每天節(jié)目?jī)?nèi)容可錄制節(jié)目主題片花。
根據(jù)自己在暨南大學(xué)廣播臺(tái)工作一年的經(jīng)歷和體會(huì),我認(rèn)為自己的性格特點(diǎn)、個(gè)人能力與工作經(jīng)驗(yàn)更適合擔(dān)任副臺(tái)長(zhǎng)。因此,以下工作設(shè)想都是以本人擔(dān)任副臺(tái)長(zhǎng)為假設(shè)作出。由于能力所限,其中還存在許多不足之處,懇請(qǐng)各位指正。
一、主管部門:國(guó)語(yǔ)部、粵語(yǔ)部、技術(shù)部
作為國(guó)語(yǔ)部的一員,我認(rèn)為自己對(duì)于國(guó)語(yǔ)部的運(yùn)作是比較了解的;基于一年來(lái)主持國(guó)粵雙語(yǔ)節(jié)目飛揚(yáng)校園音樂(lè)榜的經(jīng)驗(yàn)和自己廣州人的身份,我認(rèn)為自己在增強(qiáng)國(guó)、粵兩個(gè)部門間的交流與合作方面有一定優(yōu)勢(shì);由于飛揚(yáng)校園音樂(lè)榜是一檔直播節(jié)目,最近一個(gè)學(xué)期又成為了每周一的廣播監(jiān)聽,我認(rèn)為自己對(duì)每天播音前的技術(shù)準(zhǔn)備、播音過(guò)程中調(diào)音臺(tái)的操作都比較熟練,對(duì)技術(shù)部的其他日常運(yùn)作也有一定的了解。
正是因?yàn)閷?duì)以上三個(gè)部門的業(yè)務(wù)和管理都比較熟悉,所以我認(rèn)為上任副臺(tái)長(zhǎng)后我應(yīng)該把這三個(gè)部門作為我主要管理的對(duì)象,這樣可以使我能夠減少了解各部門情況的準(zhǔn)備時(shí)間,更快地投入對(duì)上述三個(gè)部門的實(shí)際管理和協(xié)調(diào)工作當(dāng)中。
二、主要工作計(jì)劃
國(guó)語(yǔ)部:
在干部選拔方面,由于現(xiàn)任部長(zhǎng)下學(xué)期不再擔(dān)任部長(zhǎng)職務(wù),現(xiàn)有的其他國(guó)語(yǔ)部部員對(duì)于國(guó)語(yǔ)部的運(yùn)作管理又尚未有足夠充分的了解。所以我設(shè)想自己在下學(xué)期名義上兼任國(guó)語(yǔ)部部長(zhǎng),著力在部門招新、新部員培訓(xùn)和校運(yùn)會(huì)播報(bào)等重要任務(wù)以及部門的日常運(yùn)作中加緊對(duì)部長(zhǎng)級(jí)后備人才進(jìn)行培養(yǎng),同時(shí)通過(guò)培訓(xùn)使新部員在能力和經(jīng)驗(yàn)上得到提高,為下一屆部長(zhǎng)級(jí)_做好準(zhǔn)備。
在新部員培訓(xùn)方面,將招新后第一個(gè)月設(shè)為試用期,每周對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn),邀請(qǐng)校內(nèi)老師或廣播臺(tái)內(nèi)業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的成員或前輩進(jìn)行指導(dǎo),旨在讓新部員盡快熟悉日常部門工作流程、提高播音技巧、增強(qiáng)溝通交流能力、明確廣播臺(tái)及部門內(nèi)各項(xiàng)制度、樹立服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。新人培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,考核通過(guò)后新部員轉(zhuǎn)為正式部員。
在業(yè)務(wù)方面,鑒于目前國(guó)語(yǔ)部?jī)?nèi)部氣氛不夠活躍的問(wèn)題,計(jì)劃在下學(xué)期實(shí)行節(jié)目競(jìng)崗制:在新部員培訓(xùn)后期,要求國(guó)語(yǔ)部每位部員構(gòu)思1-2個(gè)節(jié)目策劃并試錄一期節(jié)目,所有試錄節(jié)目經(jīng)審核通過(guò)才允許在校園中播出。同時(shí),每月舉行一次內(nèi)部節(jié)目互評(píng),得分最低的1-2個(gè)節(jié)目酌情撤出節(jié)目表,由其他審核通過(guò)的優(yōu)秀節(jié)目代替。為增強(qiáng)節(jié)目影響力、增加節(jié)目質(zhì)量反饋渠道,除了將當(dāng)天節(jié)目上傳至廣播臺(tái)網(wǎng)站外,要求每檔節(jié)目的主播在土豆或優(yōu)酷等主流媒體網(wǎng)站建立賬戶并及時(shí)將每期節(jié)目上傳。對(duì)于廣告宣傳聲帶,鼓勵(lì)部員主動(dòng)邀請(qǐng)各學(xué)生組織、校內(nèi)社團(tuán)和校外企業(yè)投放廣播宣傳。在合適的情況下,每段宣傳聲帶由兩至三名主播進(jìn)行試錄再擇優(yōu)播出,將錄制宣傳聲帶的數(shù)量和質(zhì)量作為部門考核指標(biāo)之一。
在考核和獎(jiǎng)懲制度方面,由于國(guó)語(yǔ)部在本學(xué)期后半段出現(xiàn)了會(huì)議缺席人數(shù)增多、會(huì)議效率不高的問(wèn)題,下學(xué)期將對(duì)部門內(nèi)的日常會(huì)議以及廣播臺(tái)內(nèi)的各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)出席情況實(shí)行全面、嚴(yán)肅的考勤,把考勤情況列為部門考核的重要指標(biāo)。對(duì)于遲到或無(wú)由遲到的部員在部門內(nèi)點(diǎn)名批評(píng),多次警告仍不改正者作開除處理。每月根據(jù)各項(xiàng)考核指標(biāo)評(píng)選一到兩名優(yōu)秀部員,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),并作為部長(zhǎng)級(jí)選拔的參考。為了讓部員在國(guó)語(yǔ)部更有歸屬感,爭(zhēng)取在廣播臺(tái)集體活動(dòng)以外每學(xué)期組織一次以上的部門內(nèi)部活動(dòng)。
粵語(yǔ)部:
在人才方面,由于粵語(yǔ)部下學(xué)期人員變動(dòng)不大,新人培訓(xùn)工作量不多。因此我的主要任務(wù)是幫助新部員盡快熟習(xí)部門工作和融入現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)。
在業(yè)務(wù)方面,酌情推行節(jié)目競(jìng)崗制,協(xié)助粵語(yǔ)部部長(zhǎng)做好節(jié)目質(zhì)量監(jiān)督工作。根據(jù)粵語(yǔ)廣播的特點(diǎn),爭(zhēng)取推出更多具有濃厚本地氣息而又貼近校園生活的粵語(yǔ)節(jié)目。同時(shí),尋求粵語(yǔ)部和國(guó)語(yǔ)部間更多交流與合作,比如國(guó)語(yǔ)部借鑒粵語(yǔ)部整體輕松明快的風(fēng)格,粵語(yǔ)部學(xué)習(xí)國(guó)語(yǔ)部較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),等等。
技術(shù)部:
在人才方面,邀請(qǐng)技術(shù)部往屆顧問(wèn)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),使新部員能盡快熟習(xí)廣播、錄音、上傳節(jié)目等日常工作。
在業(yè)務(wù)方面,除原有職能外,加大業(yè)務(wù)范圍,建立日常校內(nèi)喇叭巡視和定期節(jié)目質(zhì)量問(wèn)卷調(diào)查制度。在條件允許的情況下協(xié)同宣傳部進(jìn)行廣播臺(tái)網(wǎng)站改版。
三、一些新的設(shè)想
先聲奪人由于招新時(shí)間較后和招新宣傳力度相對(duì)較弱,目前廣播臺(tái)每年招新總給人慢半拍的感覺(jué)。據(jù)此我們可以借鑒學(xué)生會(huì)和團(tuán)委每年通過(guò)印制新生小提示進(jìn)行宣傳的模式,在新生開學(xué)的第一周每晚播出一小時(shí)的新生入學(xué)特備節(jié)目,著力向入學(xué)新生介紹廣州風(fēng)土人情、暨大生活資訊、校內(nèi)各學(xué)生組織和社團(tuán)的概況等等,。這不僅能增強(qiáng)廣播臺(tái)在新生中的影響力,同時(shí)也可以通過(guò)在節(jié)目中插入廣告的方式為校外商家進(jìn)行學(xué)年第一波宣傳。該節(jié)目不僅可以由粵語(yǔ)部、國(guó)語(yǔ)部、宣傳部、公關(guān)部合作推出,也可以由廣播臺(tái)和其他學(xué)生組織聯(lián)手制作。
廣而告之建立廣播臺(tái)網(wǎng)站公網(wǎng)域名,讓校外的同學(xué)也能透過(guò)網(wǎng)站了解廣播臺(tái)及收聽每日節(jié)目;經(jīng)過(guò)上學(xué)期和本學(xué)期的幾次試驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)直播對(duì)于增強(qiáng)廣播臺(tái)在FUNSHOW的影響力和校外知名度有很大幫助,建議在下學(xué)期將網(wǎng)絡(luò)直播常規(guī)化,特別是在現(xiàn)時(shí)校園廣播尚未覆蓋的周末進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直播,會(huì)讓更多同學(xué)透過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解廣播臺(tái)。
一錘定音缺乏對(duì)外活動(dòng),特別是缺乏品牌活動(dòng)一直是廣播臺(tái)的一大硬傷。隨著廣播臺(tái)運(yùn)作的日趨成熟,我認(rèn)為廣播臺(tái)若需要推出一個(gè)能讓人產(chǎn)生深刻記憶的品牌活動(dòng)的話,下學(xué)期正是時(shí)候。珠海校區(qū)的I-TEEN廣播臺(tái)在本學(xué)期舉辦了廣播劇大賽,并獲得相當(dāng)不錯(cuò)的反響,這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)很值得學(xué)習(xí)和借鑒的例子;同時(shí),隨著10屆播音主持專業(yè)新生入學(xué),舉辦主持_賽也具備了初步的條件;此外,中山大學(xué)珠海校區(qū)廣播臺(tái)每年舉辦的維納斯校園歌手大賽更是高校廣播臺(tái)品牌活動(dòng)的成功范例。當(dāng)然,限于資源和時(shí)間限制,廣播臺(tái)很可能每年只能舉辦一次這樣的大型品牌活動(dòng),并且,這也毫無(wú)疑問(wèn)需要廣播臺(tái)所有部門全體成員的通力合作與辛勤付出;但是我相信,其產(chǎn)生的宣傳效果將遠(yuǎn)勝于廣播臺(tái)的大部分日常宣傳。可以說(shuō),舉辦一次成功的品牌活動(dòng),既是我個(gè)人的夢(mèng)想,也是我作為暨大廣播臺(tái)一員對(duì)暨大廣播臺(tái)最美好的祝愿。
1.我們計(jì)劃進(jìn)一步健全和完善《播音員日常管理?xiàng)l例》等規(guī)章制度,完善了《廣播臺(tái)播音質(zhì)量考評(píng)制度》、《廣播臺(tái)播音質(zhì)量考評(píng)表》,使播音部工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。上學(xué)期,這項(xiàng)工作被真正落實(shí)到實(shí)處,我們對(duì)每一位播音員的每次播音都進(jìn)行了打分,每周進(jìn)行討論總結(jié),互相學(xué)習(xí)長(zhǎng)處,交流短處,使考評(píng)制度不僅僅是一個(gè)空殼。
2.各個(gè)成員做到值班、與會(huì)不缺席、不遲到早退,及日常保持播音室的干凈整潔
3.加強(qiáng)與其他部門,特別是與編輯部和外聯(lián)部:編輯是節(jié)目的基石。播音員要及時(shí)與編輯溝通對(duì)節(jié)目的心得體會(huì),達(dá)到節(jié)目意識(shí)一編播一致,這樣才能形成節(jié)目的合力。
4.要求播音員愛護(hù)臺(tái)里一切設(shè)備,按時(shí)到崗錄音,保持播音室的干凈整潔。
5.每組播音員負(fù)責(zé)錄制當(dāng)天的學(xué)校方針政策和社團(tuán)活動(dòng)宣傳工作。
播音部以播音為主,將無(wú)數(shù)的文字化成婉轉(zhuǎn)動(dòng)聽的旋律,喲甜美的聲音開啟塵封的心靈。青春的魅力在這里薈萃,真摯的情感在這里交融,一切都化為音符傳送。
一、認(rèn)真接受部?jī)?nèi)培訓(xùn)。
想要做一名合格的播音員,接受專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)是必不可少的,雖然已經(jīng)開始播音,但我仍有許多不足的地方。既然校廣給了我們這樣的機(jī)會(huì)讓我們進(jìn)步我就一定要把握好這個(gè)機(jī)會(huì)。
1.保證每次例會(huì)和培訓(xùn)不遲到早退,沒(méi)有及特殊情況堅(jiān)決不請(qǐng)假不曠會(huì)。
2.例會(huì)時(shí)認(rèn)證做好會(huì)議記錄,并領(lǐng)會(huì)會(huì)議傳達(dá)精神。
3.培訓(xùn)時(shí)認(rèn)真聽講,做好筆記,認(rèn)真練習(xí)。
4.有不懂的地方應(yīng)及時(shí)問(wèn)部長(zhǎng)或部員,繼續(xù)提高自己的播音技巧
5.平時(shí)應(yīng)經(jīng)常去播音室練習(xí),以提高自己的播音水平。
6.面對(duì)老師、站長(zhǎng)和部長(zhǎng)的批評(píng)指導(dǎo)應(yīng)積極反思改正。
7.做事不能情緒化,不應(yīng)逞一時(shí)口舌之快。吸取教訓(xùn),努力提高自身修養(yǎng)。
8.納新新部員時(shí)應(yīng)做好自己分內(nèi)工作,努力教會(huì)新部員播音技巧。
二、校廣是一個(gè)大家庭,而作為這個(gè)大家庭的新成員,與這里的每一個(gè)人融洽相處是我們的責(zé)任與義務(wù)。
1.與站長(zhǎng)部長(zhǎng)相處一定要有禮貌,見面要先打招呼說(shuō)話做事不應(yīng)與站長(zhǎng)部長(zhǎng)頂撞。
2.與本部部員應(yīng)融洽相處,共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步,以便早日提高大家的播音水平。
3.與其他部門的部員要相處融洽,不應(yīng)對(duì)其他部門的部員有偏見,有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)溝通。并應(yīng)主動(dòng)認(rèn)識(shí)以后要一起工作的同學(xué)們并學(xué)習(xí)其他技能技巧為以后的工作做充足的準(zhǔn)備。
4.在工作過(guò)程中如出現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)及時(shí)反思自己的問(wèn)題并盡快改正而不是把錯(cuò)誤指向別人,改正錯(cuò)誤的態(tài)度要積極,不應(yīng)有負(fù)面情緒。
三、校廣不僅是一個(gè)家庭,更是一個(gè)組織。在這個(gè)組織里我們首先需要做的就是做好自己的本職工作。
1.站長(zhǎng)部長(zhǎng)交代的任務(wù)或工作應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,如有不理解的地方應(yīng)主動(dòng)詢問(wèn)其他部員或與站長(zhǎng)部長(zhǎng)溝通,如有特殊情況不能及時(shí)完成交代的工作應(yīng)主動(dòng)找其他部員幫忙或告知部長(zhǎng)。
2.值班輪流表登出之后應(yīng)嚴(yán)格按照表中所寫時(shí)間值班,不得曠班,如有特殊情況應(yīng)找其他部員代替。
3.在站長(zhǎng)部長(zhǎng)安排的工作時(shí)不應(yīng)有任何異議,如有特殊情況應(yīng)私下里找部長(zhǎng)站長(zhǎng)說(shuō)明。
四、作為廣播站的一員,我有責(zé)任有義務(wù)遵守廣播站行為規(guī)范做到以下幾點(diǎn):
1.值班按時(shí)到崗,不得無(wú)故曠班。
2.值班期間如需上樓不得乘坐電梯。
3.作為廣播站的一員,在見到老師或?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐時(shí)應(yīng)主動(dòng)問(wèn)好。
4.愛護(hù)辦公室的辦公用品,遵守播音室播音規(guī)則,按時(shí)放音,不得損壞任何播音器械。如有播音器械損壞應(yīng)及時(shí)告知部長(zhǎng)。
5.不在播音室內(nèi)外大吵大鬧,盡到一名校級(jí)組織成員應(yīng)盡的責(zé)任,出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)自我反思,悉心聽取別人的意見建議,虛心接受批評(píng),并努力改正。
廣播站是我熱愛的大家庭,是我進(jìn)步成長(zhǎng)的地方,在接下來(lái)的的播音部工作中我一定更加全力以赴,不負(fù)站長(zhǎng)部長(zhǎng)的期盼,與各部門融洽相處,為廣播站盡自己的一份力量。
工大廣播播音部在工大廣播臺(tái)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在校黨委宣傳部的帶領(lǐng)下為校園師生傳遞新聞資訊,以服務(wù)于師生為目的做好校園廣播宣傳工作。從工作性質(zhì)來(lái)看,播音部是新聞工作部門,是搞宣傳工作的,播音部的任務(wù)是緊密結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),密切聯(lián)系校園師生,以適當(dāng)?shù)姆绞?,?zhǔn)確鮮明生動(dòng)地宣傳校黨委的綱領(lǐng)、路線、方針、政策、工作任務(wù)和工作方法,為校黨委工作服務(wù);迅速及時(shí)地提供國(guó)內(nèi)外最新信息,最新動(dòng)態(tài)資訊,為工大的廣大師生服務(wù);成為工大校園師生喜聞樂(lè)見的知心朋友,成為校黨委聯(lián)系廣大師生的橋梁,在建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明中,發(fā)揮教育和鼓舞作用。
新的學(xué)期,新的開始,工大廣播在上學(xué)期也加入了很多新成員,給廣播臺(tái)注入了新鮮的血液,不論是新的聲音,新的稿件風(fēng)格,新的思想,都是廣播臺(tái)的又一次更新進(jìn)步,是又一次的發(fā)展。本學(xué)期,全臺(tái)力求在穩(wěn)健中求質(zhì)量、求創(chuàng)新、求發(fā)展,暫定如下的工作的計(jì)劃。
一.播音員塑造自我
本學(xué)期播音員依舊本著更好的服務(wù)廣大師生的原則,及時(shí)傳遞最新的資訊消息,讓校園里響起最真摯最動(dòng)人的聲音,精心的策劃和制作,打造最完美最動(dòng)聽的節(jié)目。
1.播音員要注意新聞工作者的自身形象,定期為播音員作新聞工作者禮儀知識(shí)培訓(xùn)。
播音員代表不僅是工大廣播的形象,更是校黨委宣傳部的形象,播音員要懂得作為一位新聞工作者的行為處事,禮儀形象。2.全力提高播音員的播音質(zhì)量,組織進(jìn)行全臺(tái)的練聲培訓(xùn)。眾所周知,播音質(zhì)量是廣播事業(yè)的靈魂。現(xiàn)在,播音部的每一位成員,都是經(jīng)過(guò)了層層篩選的,在普通話質(zhì)量、工作態(tài)度、節(jié)目氣氛等方面通過(guò)了綜合考察,經(jīng)過(guò)半年的磨練,很多新臺(tái)員也開始慢慢在對(duì)節(jié)目的把握上有了感覺(jué),練聲培訓(xùn)旨在進(jìn)一步提高廣大臺(tái)員的播音質(zhì)量,力求奉獻(xiàn)出優(yōu)秀的校園廣播節(jié)目。3.定期考核播音員的播音能力,并記錄成績(jī),評(píng)出優(yōu)秀播音員。播音員不但要講一口流利的普通話,還要有一定的節(jié)目駕馭能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的溝通能力。
二.打造品牌節(jié)目
在播音部三年的發(fā)展中,節(jié)目不斷的推陳出新,但具體的幾大版塊的大方向并沒(méi)有亂。在新的學(xué)期中,播音人員應(yīng)把握好自我節(jié)目,張顯出特色,打造出自我的品牌。播音部鼓勵(lì)大膽而有意義的創(chuàng)新!
1.定期組織召開小組討論會(huì)議。要求播音員要在節(jié)目更新,改革上有所貢獻(xiàn),熱愛播音工作,投心于播音工作,定期召開小組討論會(huì)議,為提出新思想,新風(fēng)格的臺(tái)員給予鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。
2.定期的每組節(jié)目評(píng)選(網(wǎng)站或是采訪反饋形式)。每組播音員要聯(lián)合本組的記者,編輯人員不斷改善本組的節(jié)目質(zhì)量,要求穩(wěn)中求發(fā)展,努力做到每一分鐘的節(jié)目都是精品。老臺(tái)員在此過(guò)程中要幫助新臺(tái)員成長(zhǎng)和提高,一方面起到榜樣的作用,一方面能夠接受新臺(tái)員的想法并給予支持和指引。
3.本學(xué)期進(jìn)行民意調(diào)查。希望通過(guò)這項(xiàng)舉措,讓同學(xué)們更加關(guān)注廣播臺(tái),為我們提出更多寶貴意見,真正讓廣播臺(tái)成為大家的廣播臺(tái)。讓同學(xué)們監(jiān)督我們的工作,真正做到公開化、透明化。
4.認(rèn)真做好每一期的專題節(jié)目,做好特色節(jié)目。
5.周末放音樂(lè)形式改版成“點(diǎn)歌送祝福”板塊,播音員要及時(shí)為同學(xué)們傳送祝福,全體新臺(tái)員輪流值班制作周末特別節(jié)目,同時(shí)也是對(duì)新臺(tái)員操臺(tái)的考核。
三.健全各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范工作程序,使部門運(yùn)行機(jī)制更趨完善。
1.我們計(jì)劃進(jìn)一步健全和完善《播音員日常管理?xiàng)l例》等規(guī)章制度,完善了《廣播臺(tái)播音質(zhì)量考評(píng)制度》、《廣播臺(tái)播音質(zhì)量考評(píng)表》,使播音部工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。上學(xué)期,這項(xiàng)工作被真正落實(shí)到實(shí)處,我們對(duì)每一位播音員的每次播音都進(jìn)行了打分,每周進(jìn)行討論總結(jié),互相學(xué)習(xí)長(zhǎng)處,交流短處,使考評(píng)制度不僅僅是一個(gè)空殼。
2.各個(gè)成員做到值班、與會(huì)不缺席、不遲到早退,及日常保持播音室的干凈整潔
3.加強(qiáng)與其他部門,特別是與編輯部和外聯(lián)部:編輯是節(jié)目的基石。播音員要及時(shí)與編輯記者溝通對(duì)節(jié)目的心得體會(huì),達(dá)到節(jié)目意識(shí)一編播一致,這樣才能形成節(jié)目的合力。
4.要求播音員愛護(hù)臺(tái)里一切設(shè)備,按時(shí)到崗錄音,保持播音室的干凈整潔。
5.每組播音員負(fù)責(zé)錄制當(dāng)天的學(xué)校方針政策和社團(tuán)活動(dòng)宣傳工作。
播音部以播音為主,將無(wú)數(shù)的文字化成婉轉(zhuǎn)動(dòng)聽的旋律,喲甜美的聲音開啟塵封的心靈。青春的魅力在這里薈萃,真摯的情感在這里交融,一切都化為音符傳送。
播音部擁有一批十分優(yōu)秀的播音員,可謂是實(shí)力雄厚。他們素質(zhì)高,播音技巧純熟,無(wú)論是新聞、散文、小說(shuō)都被他們表達(dá)得淋漓盡致,無(wú)論是旅游、休閑、娛樂(lè),都在他們的雕琢下精彩紛呈。他們不僅是話筒前的精靈,更是能說(shuō)會(huì)寫的多方面的人才,在他們的勤奮努力、積極創(chuàng)新下,我們的廣播臺(tái)一定會(huì)越來(lái)越優(yōu)秀。
從我校大局著眼,根據(jù)李校長(zhǎng)的新學(xué)期工作部署,我中心制定了如下計(jì)劃:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
從生存與發(fā)展的角度重新認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí),不僅僅是為了做好本職工作,而是在做好本職工作的前提下,更好的、更全面的提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平,在本職崗位上做得最優(yōu)秀,最出色!那么,我中心的全體教師準(zhǔn)備在本學(xué)期內(nèi),進(jìn)一步的探究、完善工作方法,使自己的工作能在上學(xué)期的基礎(chǔ)上得到提升,盡全力達(dá)到全校教職工的滿意。同時(shí),從當(dāng)前“民生”的大環(huán)境下,我要求全體信息中心教師都要站在其他教師的角度來(lái)思考問(wèn)題。比如:微機(jī)壞了,不要抱怨是如何壞的,而要在第一時(shí)間內(nèi)來(lái)解決,回過(guò)頭來(lái)再想今后怎樣能避免再次發(fā)生類似的故障;而且做工作要有信心,有誠(chéng)心,有細(xì)心,有耐心,有責(zé)任心。我想,能做到這“五心”,老師們的工作就會(huì)順心了!
二、充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用
上學(xué)期我中心的趙梅和張建鵬老師被評(píng)為校骨干教師,本學(xué)期我校對(duì)骨干教師都有了具體的要求。因此,根據(jù)我中心的實(shí)際情況,制定了切實(shí)可行的聽課制度。每周由兩位骨干教師各準(zhǔn)備一節(jié)示范課,要求其他教師聽課、評(píng)課,在聽與評(píng)的過(guò)程中,提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力,盡快達(dá)到骨干教師的標(biāo)準(zhǔn),早日成為骨干教師。另外,兩位骨干教師還要帶領(lǐng)全體任課教師,完成校本題庫(kù)的建設(shè),為今后的教學(xué)做好準(zhǔn)備。
三、明確分工,緊密協(xié)作
在工作分配上,進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制,明確責(zé)任。是自己本職工作,就責(zé)無(wú)旁貸的應(yīng)該盡全力做好;不是自己的工作,應(yīng)從學(xué)校的大局出發(fā),不計(jì)較個(gè)人得失,協(xié)同其他老師做好。決不能事不關(guān)己,高高掛起。如果再有誰(shuí)我行我素,沒(méi)有全局觀念,那么下次聘任時(shí)將不會(huì)再聘。
當(dāng)然,緊密協(xié)作絕不僅局限于中心內(nèi)部的工作,還要與學(xué)校中各個(gè)部門更加密切配合。比如:本學(xué)期我中心就要初步與教務(wù)處配合建立起陽(yáng)光網(wǎng)室,對(duì)高一年級(jí)和高二年級(jí)在綜合活動(dòng)課時(shí)開放等。
四、設(shè)備采購(gòu)
本學(xué)期根據(jù)我校實(shí)際情況,準(zhǔn)備采購(gòu)三臺(tái)針式打印機(jī)和筆記本電腦。同時(shí),我中心申請(qǐng)購(gòu)買視頻采集卡一塊和大容量移動(dòng)硬盤一塊。
以上就是我中心本學(xué)期的大體工作計(jì)劃,具體的全在工作中逐步完善。借用李校長(zhǎng)的一句話作為我中心全體教師的座右銘:把小事當(dāng)成大事來(lái)做,就沒(méi)有做不好的!
工作計(jì)劃
1、迎新
大一新生已經(jīng)到來(lái),各組織紛紛開始納新,校廣播站具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),建議在準(zhǔn)備納新前的這段時(shí)間,做好宣傳工作,可以以節(jié)目特輯的形式,增加校園簡(jiǎn)介,校園百事通,新生早知道等等節(jié)目,以增加新生的興趣,起到宣傳的作用,為校廣納新作鋪墊。
2、納新
對(duì)于納新,我們不僅要采取傳統(tǒng)的廣播宣傳,在校允許的情況下走班級(jí),身為校廣播站的成員,我們只要聽到好的聲音,都可以上前詢問(wèn),一對(duì)一的進(jìn)行宣傳。海選,復(fù)試,建議以學(xué)院為單位,分不同時(shí)間面試。培訓(xùn)期間,爭(zhēng)取讓新成員看到一個(gè)有序嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男V播站。
3、自身
我們即將有自己的部員,首先要知道怎么做好自身的工作,才能給新成員起到帶頭作用。如何進(jìn)行日常工作,經(jīng)過(guò)這一年的學(xué)習(xí),我們都有所掌握。在新成員到來(lái)后,如何有條不紊的教會(huì)他們,如何使他們盡快適應(yīng)校廣播站的工作,環(huán)境氛圍,都是我們即將面臨的問(wèn)題。首先要努力提高自身遇事冷靜的能力,如果我們慌亂,新成員變更加無(wú)所適從,很容易出現(xiàn)放音事故。
其次要使自己學(xué)會(huì)更多的技能。如果是一名播音員,多了解采編和制作的工作,緊急時(shí)會(huì)很有用。不能只了解自己部門的工作,只會(huì)做自己的工作。對(duì)于一個(gè)新成員來(lái)說(shuō),當(dāng)他們有疑問(wèn),只能向老成員咨詢,他們剛到校廣播站,也許并分不清部門與各部門成員,我們要能專業(yè)的解決他們的問(wèn)題。
4、迎新晚會(huì)
新成員加入后,很快就會(huì)迎來(lái)迎新晚會(huì),那也是校廣播站這學(xué)期后期比較大的活動(dòng)。會(huì)有許多新成員加入晚會(huì)的準(zhǔn)備中,如何培訓(xùn)他們也是對(duì)我們能力的鍛煉與考驗(yàn)。盡管我們自己都仍在不斷學(xué)習(xí)的路上,但教會(huì)新成員我們所學(xué)的東西,到迎新晚會(huì)時(shí)讓大家看到校廣播站應(yīng)表現(xiàn)的水準(zhǔn),都是我們要努力達(dá)到的目標(biāo)。
對(duì)于沒(méi)有加入迎新晚會(huì)表演的新成員,我們應(yīng)抽出人手,組織他們進(jìn)行培訓(xùn),教會(huì)他們或播音等技能,使他們將來(lái)更能適應(yīng)工作。
5、總結(jié)
以上便是20__至20__年度工作計(jì)劃,希望我們會(huì)更好。
為了弘揚(yáng)校園文化,謳歌學(xué)校的新人、新事、新風(fēng)貌,反映蓬勃向上的校園新學(xué)風(fēng),以及豐富學(xué)生的課余生活,發(fā)揮學(xué)生的特長(zhǎng),鍛煉學(xué)生的能力,特開通“校園廣播站”。
一、廣播站工作指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以一系列黨和國(guó)家的教育方針為指導(dǎo),本著“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)創(chuàng)新”的宗旨,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,為學(xué)校的精神文明建設(shè)不斷注入新的生機(jī)和活力。
二、廣播站常規(guī)管理
1、監(jiān)管機(jī)構(gòu)
廣播站由政教處直接監(jiān)管,廣播站內(nèi)專人負(fù)責(zé),對(duì)選稿、量化、播音實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督和管理。
2、人員構(gòu)成
每天2位主持人和三位主編郭焱清、鄧佳林、張金城共同進(jìn)行欄目的編輯工作。同時(shí),每個(gè)班設(shè)立一位聯(lián)系人,把每周本班規(guī)定的稿件上交給主編。
3、廣播站規(guī)章制定
對(duì)廣播站內(nèi)的工作人員,如播音員、編輯等制定出具體的管理?xiàng)l例。廣播負(fù)責(zé)老師,全面負(fù)責(zé)廣播站的日常管理及外聯(lián)工作;播音部:負(fù)責(zé)報(bào)道校園時(shí)事,和其他欄目的播音工作;編輯部:從5年級(jí)到初中三年級(jí)各班推選有文筆的學(xué)生參加;分成五組負(fù)責(zé)廣播稿的撰寫,各班規(guī)定代表將廣播稿送交廣播站。廣播稿的審閱篩選工作和整理工作由廣播站負(fù)責(zé)老師、三位主編完成。
三、節(jié)目安排
1、星期一和星期四《校園風(fēng)景線》
欄目?jī)?nèi)容:介紹校園、班級(jí)新聞。內(nèi)容應(yīng)積極向上,豐富,催人振奮。
2、星期二《人物》
欄目?jī)?nèi)容:
(1)人物傳記;
(2)名人軼事;
(3)傳奇,故事;
(4)歷史文化故事;
(5)邀請(qǐng)本校老師、學(xué)生做個(gè)人訪談。五項(xiàng)任選幾項(xiàng)。
3、星期三《文學(xué)沙龍》
欄目?jī)?nèi)容:生活的大樹需要文學(xué)的花朵來(lái)點(diǎn)綴。名家名作、精美散文、詩(shī)歌、小說(shuō)、名著以及推薦的優(yōu)秀學(xué)生習(xí)作。
4、星期四《生活向?qū)А?/p>
欄目?jī)?nèi)容:
(1)生活方面。關(guān)于休息、飲食、運(yùn)動(dòng)、養(yǎng)身等方面的小常識(shí),貼近教師學(xué)生的生活。
(2)學(xué)習(xí)方面。有關(guān)學(xué)習(xí)方面的學(xué)習(xí)方法、技巧,文理科均要照顧,亦可找優(yōu)秀同學(xué)談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗(yàn)。
(3)內(nèi)容要切合實(shí)際,貼近生活。
四、投、用稿制度
1、切實(shí)提高稿件質(zhì)量,要求各班成立“校園廣播稿件”小組,嚴(yán)格把關(guān)、負(fù)責(zé)稿件采集及投遞,每周星期天每班上交2封稿件,交到廣播站主編處。
2、稿件要求字?jǐn)?shù)一律不低于200字(詩(shī)歌、新聞除外)。并寫明投稿的欄目。要求書寫工整,字跡清楚。
3用稿情況由編輯作好記錄并存檔,每次一公布,每周一匯總。由播音員負(fù)責(zé)匯總公布。(提議:一經(jīng)錄用的稿件一律稿紙打印或電子文本存檔。每次的播音稿也要存檔)
五、廣播時(shí)間:
一周四次,周一至周四,每天一次。在下午第七節(jié)課后播音,廣播長(zhǎng)度為每次15分鐘。
六、獎(jiǎng)勵(lì)措施:
(1)每學(xué)期評(píng)選出優(yōu)秀廣播站干事三名。
(2)對(duì)同學(xué)來(lái)稿,一旦被采用,即在該周的班級(jí)常規(guī)管理得分中加分(分值為0.5分每篇);
(3)根據(jù)來(lái)稿數(shù)量和質(zhì)量每學(xué)期評(píng)選出優(yōu)秀小作者若干。
為豐富學(xué)生們的校園生活,拓展學(xué)生們的視野,提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣,本學(xué)期校播音室本著“立足校園、服務(wù)校園”的宗旨,以全新的面貌展現(xiàn)在全校師生面前。
一、內(nèi)容
播音室在內(nèi)容上將有所改進(jìn),將原來(lái)欄目的播出形式多樣化,將對(duì)一些版塊進(jìn)行更新,使內(nèi)容更全面更豐富更適合廣大同學(xué)的口味,更適合學(xué)生們的學(xué)習(xí)、生活、休閑。
1、制作播音室宣傳畫冊(cè)
畫冊(cè)內(nèi)容為播音室全體成員具有特色的個(gè)人簡(jiǎn)歷及配有個(gè)人照片,讓大家更好的了解校播音室的每一個(gè)成員,同時(shí)也有利于播音室工作的更好開展。
2、播音室設(shè)想盡可能的設(shè)立短信平臺(tái)與廣大同學(xué)更好的互動(dòng),方便廣大師生,加強(qiáng)與師生的聯(lián)系,及時(shí)得到大家的反饋與意見。
3、對(duì)特別欄目的初步設(shè)想,開展《來(lái)自暴風(fēng)雪的溫暖》系列節(jié)目,讓廣大同學(xué)講述暴風(fēng)雪中的溫情故事,讓我們共同感動(dòng)。
二、播音室成員調(diào)整
在站內(nèi)對(duì)全體成員做一項(xiàng)小調(diào)查,有關(guān)擅長(zhǎng)播音類型、個(gè)人喜好,及積累上學(xué)期的播音提出寶貴建議,希望開展活動(dòng)等等。大成員能夠在心情舒暢的環(huán)境中工作,提高工作效率。
初步設(shè)定對(duì)站內(nèi)成員分成幾組,每組各有分工,包括美工、編輯、檔案管理、策劃、網(wǎng)絡(luò)等,使播音室的成員能更好的完成的工作,達(dá)到理想的效果。
三、建立良好的檔案制度
播音室已成立半年多了,為能保管好大家的“成績(jī)”完善播音室的檔案統(tǒng)計(jì),將更好的管理播音室自己的檔案庫(kù)與博客。所有的投稿要求清楚的記錄好投稿人的班級(jí)、姓名,已播稿件和未播稿件都也記錄完整,稿件分類放進(jìn)相關(guān)的文件夾或發(fā)表在博客中,便于查找及統(tǒng)計(jì)。
四、協(xié)助學(xué)校開展各項(xiàng)工作
本學(xué)期學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),包括平時(shí)整個(gè)學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù),屆時(shí)我們都將全力完成每一項(xiàng)工作。
新的一個(gè)學(xué)期開始了,我們播音室將以全新的姿態(tài)為校園服務(wù),為全校的師生服務(wù)。
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《2024播音部工作計(jì)劃十二篇》一文,希望能解決您找不到工作計(jì)劃模板時(shí)遇到的問(wèn)題和疑惑,同時(shí),yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了播音工作計(jì)劃專題,希望您能喜歡!
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