銀行財務部工作總結匯集

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銀行財務部工作總結 篇1

導語：時光匆匆流去，轉眼在財務部工作已經有四個年頭了?；厥走@四年來的工作，的確是讓我深有感觸。從一定意義上來說經歷了從學生到一個社會工作者的成功轉型，同時有了一個好的開始與定位！不能說我的成長有多迅速，但我能說這四年是給我內心沖激最大且真正意義上在走向成熟與理性的四年。工作內容與工作感想大體有以下幾點：

韶光倉促流去，轉眼在財務部工作已經有四個年初了。回顧這四年來的工作，實在是讓我深有感覺。從必定意義上來講經歷了從門生到一個社會工作者的告成轉型，同時有了一個好的入手下手與定位！不能說我的成長有多敏捷，但我能說這四年是給我內心沖激最大且真正意義上在走向成熟與理性的四年。工作內容與工作感觸大要有以下幾點：

1、在帶領與同志們的贊成救助下，盡職盡責地結束了本職崗亭工作。

1、當真管帳檔案的料理入庫保管工作，工會賬務的管帳記賬工作以及中行個貸管帳核算及部分銀行對賬工作。從這些工作中使我學到金融機構作賬的一些初步且周全的知識。料理檔案憑據(jù)共1527冊，我制單筆數(shù)：4135筆。工會管帳核算從本來的手工記賬進級到現(xiàn)有的一個專門軟件記賬，節(jié)省了很多時候。從我記賬的每一筆分錄到每個月科目匯總表的式樣和每個季度的資產負債表式樣，每產生一筆交易有借必有貸，假貸必相等。哪些必要記入費用本錢，哪些必要記收益都有專門配置的科目。工會管帳核算中使我對工會財務有了富裕認識。個貸交易方面，我緊張當真公約的錄入及謀劃打印中行個人還款的催收關照單，我利用交易歇息時候總結了這方面的筆記和謀劃進程，到達了事半功倍的結果，四年來個貸還款共：512筆。從總部入手下手履行的ISO質量認證系統(tǒng)無紙化辦公的要求中，使我更加的對工作當真對待與珍視了。偶然間我的工作量大，事又雜，都等著我去結束時，內心煩不免會使我的工作質量有所下降。但我一想到帶領所說的：“不要對拈不上筷子的小事忽略，因為告成人士都是從小事入手下手做，從中積聚經驗的。只有把一件小事變能當真做好，那么做大事變的時候就會做得更好?！睆乃脑捳Z中使我富裕認識到當真二字，讓我知道事無大小，凡事都應當當真對待且要有原則，特別是對付一個學管帳專業(yè)的人來講，更要用心去當真細致領會一件事變，如許才華到達事半功倍的結果。因為從這類小事中就很能培養(yǎng)與看出一個人對工作的當真程度與耐煩。這幾年的工作中，實在讓我對事物的見解有了新的認識且當真對待每件事變，也大大培養(yǎng)增加了我的耐煩和責任心。

2、負擔了月底與銀行的對賬，采納資金拿回單及其移交掛號與辦事處的收文，債權處理單的復印、移交、掛號、上劃資金及其復印傳真給總部和及每個月付費的轉賬支票、電匯、收據(jù)及交易費用申請表的復印掛號、對賬單的打印工作。跟數(shù)字打交道的工作真的是不能有一分一毫的不對。這就時候要我繃緊腦筋，不得半點馬虎，企業(yè)賬的每筆金額與銀行對賬單每筆金額的查對都要逐筆打鉤作暗號。四年共對單總筆數(shù)：368筆。每筆采納的資金都是由我去與銀行雷同，因為我們單位的工作特別性，所以回單總要比別的單位要得急，第臨時候就要拿到手。每次只要項目經理打德律風來問資金到賬環(huán)境時，我總立馬到銀行拿回單，偶然間總問他們，他們的事多也會不耐煩，但我都能與他們闡明為甚么我們要得這急的因為。我總覺得明白是彼此的，在我們能明白他們工作的同時，他們也會明白我們的工作，并且知道為甚么我們要如許急的原因，有了這份明白，工作起來天然順很多了?？吹劫Y金急時到賬時項目經理與我都高興的笑了。四年來回單總量531筆。每一年年底的上劃資金量特別大，接到總公司的郵件后一個月要上劃反復，我都能急時上劃并在上劃后每次復印留底，然后立即傳真總公司。不得耽擱一分鐘，這就表現(xiàn)了工作中要及時的一個特點。債權處理單也要把它復印后由項目經理移交檔案室，我也做好了相干的掛號工作，全年共復印移交檔案室408份。付費這方面本年要比以往年度要得更及時與快捷，因而第二個月就得把前個月的每個項目標評估費、律師費、訴訟費、公告費…..等費用整體復印后一個月一個月地聯(lián)合移交檔案室。這無形中又加大了我的工作量，但只如果工作要求我們如許的、對每個項目有一個完好性記錄的進程產生了哪些相干費用的必要，我哪怕是量再大也會盡職盡責的當真結束。只要前臺項目經理來要數(shù)據(jù)的，我也都會第臨時候為他們打出對賬單，算出精確數(shù)字，促使他們的工作能進展敏捷。

2、在工作中從真正意義上領悟追求人生的代價觀、連續(xù)增加本身代價，在進修中鼓勵人的人生觀，只有連續(xù)進修才華令人長進，凡事長于動腦筋，才華獲得快樂和高興，獲得伶俐。并且要與現(xiàn)履舉動雷同等，付出總會有回報。

進修是伴隨人平生的事。我從事的工作固然嚕蘇而紛亂，但我始終帶著一份當真執(zhí)著，對工作謹慎謹慎、謙虛的心學會從中找樂趣，放正心態(tài)，自我調理。這一年來使我的辦事意識和敬業(yè)精神在連續(xù)增加，在接人待物方面要用平凡話，如許才華表現(xiàn)出一種文明規(guī)矩的活動，要學會先做人，后辦事。對人要樸拙有愛心，以禮相待；對本身要有決議信念與恒心；對工作要細致、有長進心。辦事與為人辦事的時候要有必定的悟性與應變本領。全國異國學不會的事，只要你肯竭力肯當真學肯付出，相信異國甚么是干不好的。在實際工作中，只如果工作的必要，我都會自動加班加點，真正做到我是革命一塊磚，那邊有必要那邊搬。本年總部要求辦事處員工報名保險從業(yè)資格證書的測驗，我也積極報名，并且在第一批考過。以后我又報名考了銀行從業(yè)資格證書，也順利過關。上帝是剛正的，只要你付出，就會有回報，不要去想甚么時候會有成果，關健是你有異國百分百的付出，進修是如此，工作是如此，做人更是如此。有句諺語說得好：“命運永久不大略連續(xù)一生，能幫我們連續(xù)一生的東西只有你的個人本領?！痹谏鐣墓ぷ髦惺刮疑钊胝J識到了當今社會，優(yōu)秀劣汰，唯有搏斗，別無選擇的道理。也使我內心真正成熟，要腦筋時候崩緊弦，這不可是從嘴巴上說說罷了，是要以本身現(xiàn)履舉動來表明的。我深知我有很多處所存在著不敷便是在工作中辦事比較浮躁且還不敷用心，不敷自力。但我相信在辦事處特有企業(yè)文化與特別職業(yè)的陶冶下，在帶領的關心下，在各位員工的感化下，我會使本身在做工作的時候換被動為自動，學會有著本身的工作方法與技巧。凡事要相信能靠本身的本領把事變霸占做好。因為只有如許才華夠在當今競爭的社會中糊口生涯下來，才華夠自力成熟與成長！如今正值辦事處轉型之際，我會更加竭力搏斗，在工作上更加勤奮當真當真，更加進步本身的戰(zhàn)役力！

銀行財務部工作總結 篇2

銀行財務部工作總結

隨著金融行業(yè)的迅速發(fā)展，銀行財務部門扮演著越來越重要的角色。作為銀行內部的核心部門，財務部門負責監(jiān)督和管理銀行的財務狀況，同時也為銀行的發(fā)展和運營提供支持和建議。在過去的一年里，我們財務部門取得了顯著的成績，為銀行的穩(wěn)定運營做出了重要貢獻。以下是對我們財務部門一年工作的總結。

我們財務部門在過去一年里加強了對財務風險的監(jiān)控和管理。在不斷變化的金融環(huán)境中，我們積極適應市場變化，加強了對內部控制和風險管理的探索和改進。我們通過應用先進的風險管理模型和工具，對銀行的財務風險進行了全面評估，并及時采取了相應的措施來降低風險的影響。我們還建立了風險預警系統(tǒng)，定期制作風險報告，以及向管理層提供風險管理的建議。通過這些工作，我們有效地保護了銀行的財務安全，確保了銀行業(yè)務的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

在財務報告方面，我們財務部門始終保持高度的準確性和透明度。我們嚴格按照國家金融監(jiān)管部門的要求，及時準確地制作和提交財務報告。我們不僅完成了年度報告的編制，還定期制作月度和季度報告，在內部對各項指標進行分析和解讀，向管理層提供及時的財務數(shù)據(jù)和分析報告。我們還積極參與外部審計工作，與審計師密切合作，確保審計的順利進行。通過這些工作，我們保障了財務報告的準確性和及時性，提升了銀行的透明度和可信度。

我們財務部門還積極參與了金融產品的創(chuàng)新和開發(fā)。我們與市場部門緊密合作，共同研究和開發(fā)適應客戶需求的金融產品。我們對市場進行了全面的調研和分析，了解客戶需求和市場趨勢，提出了創(chuàng)新的產品設計方案，并參與了產品上線的全過程管理。我們不僅保證了產品的風險可控性和合規(guī)性，還根據(jù)市場反饋及時調整產品設計，提升產品的競爭力和市場份額。通過這些工作，我們貢獻了銀行的創(chuàng)新和發(fā)展，推動了業(yè)務的增長和盈利能力的提升。

我們財務部門還加強了內部員工培訓和團隊建設。我們認識到員工的專業(yè)能力和團隊合作對于財務工作的重要性，因此我們組織了各類培訓和學習活動，提升員工的業(yè)務水平和素質。我們還積極營造良好的團隊氛圍，鼓勵員工之間的溝通和合作，促進了團隊的凝聚力和創(chuàng)造力。通過這些工作，我們不僅增強了財務部門的整體能力和競爭力，還為銀行輸送了一支高素質的財務人才隊伍。

過去一年里，我們財務部門在財務風險管理、財務報告、金融產品創(chuàng)新和員工培訓等方面取得了顯著的成績。我們始終以保障銀行財務安全和穩(wěn)定運營為己任，貢獻了自己的智慧和力量。我們也清楚地認識到在金融行業(yè)的競爭中，我們仍面臨著一系列的挑戰(zhàn)和機遇。因此，我們將繼續(xù)加強團隊學習和業(yè)務創(chuàng)新，積極適應和引領市場變化，為銀行的可持續(xù)發(fā)展貢獻更大的力量。

銀行財務部工作總結 篇3

農商行年度工作總結

20年來，在省協(xié)、辦的正確領導下，在中國人民銀行和銀監(jiān)會的有效監(jiān)督下部門、XX縣委、政府大力支持按照省聯(lián)社第二次第四次會員代表大會暨省農村合作金融機構201次工作會議精神和本行2019年經營管理工作部署工作會議上，我們將著力深化農村商業(yè)銀行結構調整。機遇，以“以經營為中心，以經營效益為目標，以服務‘三農’為己任，以穩(wěn)健經營為機制”的發(fā)展主題，改進工作作風，密切聯(lián)系繼續(xù)扎實推進《若干意見》貫徹落實，回顧過去一年的工作，經過全體員工的共同努力，圓滿完成各項任務，現(xiàn)將2019年工作總結如下：

我。各項業(yè)務的完成

I． strong>

截至12月20日**，各項存款余額1萬元，比年初凈增1萬元，增幅%，完成辦公室分配的年度任務占1萬元的百分比；押金1萬元，比年初增加958萬元，計劃增加40%，實際增加%。市場份額存量占%，增量占%。各項貸款余額1萬元，比年初凈增加1萬元，增幅%，與辦公室分配的年度任務相比，差額252萬元。

1萬元涉農貸款，占貸款凈額的%。圓滿完成“兩個不低于”監(jiān)管目標，同比增加5904萬余元，增速高于各類貸款個百分點，貸款占比1% - 年末存款比率；五級不良貸款余額620萬元。較年初凈減少102萬元，不良率%；表外不良貸款余額1403萬元，比年初凈減少64萬元，完成辦事處全年凈減少25萬元的257%；全縣共發(fā)卡張，比年初增加張。卡存款余額1萬元，比年初增加1萬元，卡的平均存款為1萬元，ATM機12臺，比年初多3臺，POS機42臺，比年初多1臺，開立電話銀行賬戶，簽訂POS轉賬合同9937戶，ATM轉賬簽約戶;總收入1萬元，增長%。其中：貸款利息收入1萬元，增長%，正常貸款利息結算100%；總支出1萬元，其中綜合支出79元。7100萬元，綜合費用率為%。與市辦4200萬元的計劃相比，利潤增加了420萬元，市辦下達的計劃已完成110%。實現(xiàn)評估利潤6375萬元，同比增加963萬元。辦公室下達計劃5800萬元，超計劃575萬元。完成辦公室發(fā)布計劃的百分比。貸款損失準備余額9983萬元，撥備充足率%，貸款損失準備覆蓋率達到1611%，繳納所得稅2200萬元，繳納營業(yè)稅492萬元，資本充足率%，核心資本充足率%，固定資產率%。 ，100元貸款利率為%。

二。主要工作進展

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2019年，面對嚴峻復雜的國內經濟金融形勢，總行領導班子持續(xù)深化改革——以農村商業(yè)銀行改制為契機，完善法人治理結構，理清產權關系，提高管理水平。合規(guī)運營——組織全章，培育合規(guī)文化，強化執(zhí)行能力，提升行政效率；大力提升服務品質——以培訓提升員工素質，以優(yōu)質服務帶動業(yè)務發(fā)展。根據(jù)2019年經營管理工作會議的安排部署，重點圍繞以下幾個方面展開：

完善縣級公司治理

2019年，我行在成功改制為商業(yè)銀行 一年來，總行嚴格按照《陜西米脂農村商業(yè)銀行股份有限公司章程》的有關規(guī)定開展經營管理工作，完善了審議委員會職責，及時召開董事會、監(jiān)事會會議，向董事會報告本行經營管理情況。根據(jù)情況，制定并實施股東大會和董事會的方案和措施；向監(jiān)事會報告本期審計和安全保衛(wèi)工作。

商業(yè)銀行改制工作取得圓滿成功

2019年，我行工作順利立足于改革。在《批復》的基礎上，經過各有關部門的共同努力，陜西米脂農村商業(yè)銀行股份有限公司成立暨第一次股東大會于3月22日順利召開，標志著新的起點使我行改革邁上新臺階。 ，是我縣金融改革發(fā)展的重要里程碑； 6月21日

3，獲省銀監(jiān)局批準開業(yè)，7月24日，陜西米脂農村商業(yè)銀行股份有限公司開業(yè)。開業(yè) 掛牌儀式隆重舉行。 這是米脂農村信用社改革發(fā)展的里程碑，必將載入新和發(fā)展史冊。 改制成功的米脂農商行將繼續(xù)充分發(fā)揮多領域優(yōu)勢，服務“三農”的根本宗旨不會動搖。 , 一家特色鮮明的現(xiàn)代地方股份制商業(yè)銀行。

做好綜合治理，確保各項工作平穩(wěn)運行

為加強綜合治理

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小結 銀行計劃財務部工作計劃

銀行計劃財務部工作計劃

農村商業(yè)銀行工作計劃

銀行財務會計部工作總結

農商銀行綜合部工作總結

銀行財務部工作總結 篇4

銀行財務部工作總結

近一年來，我有幸擔任本地一家知名銀行的財務部經理，負責領導和管理財務部的運作。經過不懈的努力和團隊合作，我很自豪地說，我們取得了一系列積極的成果。在這篇文章中，我將詳細介紹我們財務部的工作總結，從整體規(guī)劃、流程改進、資源管理和績效評估等方面進行闡述。

我們制定了一套全面的財務部整體規(guī)劃。我們明確了部門的長期目標，并為實現(xiàn)這些目標制定了明確的時間表和可行的策略。通過分析市場趨勢和競爭對手的特點，我們確定了我們的核心優(yōu)勢，并積極制定了新的業(yè)務發(fā)展計劃。同時，我們也不斷與其他部門合作，以確保我們的財務戰(zhàn)略與公司的整體戰(zhàn)略保持一致。

我們注重不斷改進財務流程。我們審查了財務流程中的痛點和難點，并通過技術創(chuàng)新和流程優(yōu)化提出了解決方案。我們引入了新的財務管理軟件，提高了數(shù)據(jù)的收集、處理和分析效率。我們通過自動化流程，減少了人為錯誤和重復勞動，并提升了工作效率。我們還加強了內部控制，確保財務活動合規(guī)、透明和可追溯。

我們有效管理了財務資源。我們根據(jù)業(yè)務需求和團隊能力，合理分配和調整人力資源。我們鼓勵團隊成員參加培訓課程和學習活動，提升他們的專業(yè)知識和技能。通過內部培訓和外部合作，我們建立了一個高效的團隊，能夠勝任各種財務挑戰(zhàn)。我們也注重了財務資源的財務規(guī)劃和預算管理，確保資源的合理利用和最優(yōu)配置。

我們通過績效評估確保了工作的高質量和效率。我們設定了明確的績效指標，并制定了具體的績效評估標準。我們定期對團隊成員進行績效評估，并提供有針對性的反饋和激勵措施。我們注重團隊成員的個人成長和職業(yè)發(fā)展，為他們提供必要的支持和資源。我們也舉行了團隊建設活動，增強了團隊之間的協(xié)作和溝通能力。

小編認為，我們財務部在過去一年取得了顯著的成就。通過制定整體規(guī)劃、改善財務流程、優(yōu)化資源管理和實施績效評估，我們提升了財務部的工作質量和效率。我們以負責任和專業(yè)的態(tài)度為公司帶來了穩(wěn)定的財務支持，為公司的持續(xù)發(fā)展做出了重要貢獻。作為財務部經理，我深感榮幸并全力以赴，將財務部的工作推向新的高度。我相信，只要我們堅持對質量的追求和持續(xù)的改進，我們將在未來取得更加輝煌的成果。

銀行財務部工作總結 篇5

XX農商銀行電子銀行部XX年工作總結

今年以來，在省協(xié)會、XX農商銀行總行的正確領導下，電子銀行部門以省協(xié)會年會精神為指導，緊緊圍繞安全、高效、服務的指導思想，在各部門、中心的大力支持下，認真履行部門職責，做好在各支行電子銀行相關業(yè)務的指導和培訓中，積極推進電子銀行相關業(yè)務。產品，推動網(wǎng)點轉型，更好地完成年初制定的各項工作計劃，有效提升XX農商行的社會品牌形象?，F(xiàn)將電子銀行部XX年工作總結報告如下：

1．電子銀行業(yè)務概況

1． PFAFC 銀行卡。 截至12月底，累計發(fā)行百富卡，今年新增百富卡，卡余額已達1萬元，比去年增加4595萬元。

2.轉運終端。 截至12月底，共開通POS機1458臺，其中今年新增轉賬終端（POS）637臺，實現(xiàn)年手續(xù)費收入1萬元。

3.自助柜員機和線下網(wǎng)點建設。 截至12月底，全區(qū)共部署ATM（CRS）機58臺，其中今年新增18臺。手續(xù)費收入1萬元，CRS占比45%。江南商貿城新建線下自助銀行。

4.宣傳“兩銀”。 截至12月底，該行網(wǎng)銀簽約2916家，今年新增簽約1185家；全行手機銀行簽約3,289項，今年新增簽約3,167項，完成省協(xié)會指導任務的163%。電子銀行渠道交易替代率達到56%，位居全省第14位，高于全省平均水平9個百分點。

二、主要工作完成

（1）建立規(guī)章制度，積極培訓

< p> ⅩⅩ農業(yè)業(yè)務 自XX年3月底成立以來，本行電子銀行部先后嚴格按照《XX農村商業(yè)銀行場外ATM及CRS（自助柜員機）業(yè)務管理辦法》制定配合省協(xié)會要求，建設流程銀行，實現(xiàn)分行轉型。離行ATM自助柜員機管理辦法 自助轉賬終端辦理與維護操作規(guī)程 網(wǎng)上銀行操作規(guī)程 手機銀行卡操作規(guī)程 內部辦理公務卡規(guī)范操作規(guī)程員工等 此外，我部針對電子銀行產品技術性強的特點，加強對網(wǎng)點客戶經理、大堂經理、柜員在電子銀行業(yè)務流程等方面的培訓。全年共舉辦電子銀行業(yè)務培訓15次，要求各銀行所有員工均開通并熟練使用電子銀行產品。同時深入分行督促指導，總行電子銀行業(yè)務骨干人員指導前臺人員開展業(yè)務操作，確保營銷人員“應知應知”電子銀行知識，掌握業(yè)務操作，營銷推廣更得心應手。 （2）深入分支機構，注重宣傳

為提升分公司形象，增強競爭力，根據(jù)總行分公司規(guī)劃要求，我部多次走訪新成立的華為分公司、三清分公司、新東方分公司等基層分公司。開展調研，指導網(wǎng)點裝修，對網(wǎng)絡線路合理布局和柜臺設計提出意見，完成18臺ATM\CRS自助機的調試安裝工作；在競爭壓力大等實際情況下，我部堅持以客戶為中心的理念，認真分析我行電子產品的特點和優(yōu)勢，努力提升服務技能，盡力滿足客戶需求，大力推廣我行電子產品。銀行的電子銀行產品。向客戶發(fā)放電子銀行產品宣傳冊8000余份，積極配合省協(xié)會。元樂香”等電子銀行營銷活動，并根據(jù)客戶實際情況，選定高端冷飲哈根達斯、大眾消費品味店等6家餐廳為合作伙伴，有效推動了電子銀行的推廣產品。

（三）加強監(jiān)督落實回訪

為加強自助柜員機管理，規(guī)范日常操作行為，確保ATM、CRS安全、準確、高效運行，XX年9月25日，我們對轄區(qū)內所有有自助設備的網(wǎng)點進行了為期5天的突擊監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題建立臺賬，督促基層網(wǎng)點整改；我部要確保商戶申請終端安全、滿意運行，樹立農村信用社積極服務的形象。 8月底，組織自助中轉終端用戶現(xiàn)場回訪活動，根據(jù)回訪情況進行客戶篩選。盡量解決客戶的實際困難，滿足客戶的結算需求，對回訪檢查中發(fā)現(xiàn)的虛假客戶堅決撤出，堵塞風險漏洞。在客戶回訪期間，計劃清理和撤回100多臺機器。同時，根據(jù)客戶業(yè)務性質和支付結算方式，統(tǒng)一部署有線轉賬終端，合理安裝無線移動轉賬終端，優(yōu)化利用有限的設備資源。累計回訪客戶1200余家，成功推銷POS機新客戶40余家，手機銀行客戶60余家，有效提高POS機活躍概率，達到優(yōu)化的目的資源配置，防范經營風險。

（4）獎懲分明，促進溝通。

根據(jù)省協(xié)會電子銀行部下達的任務，我部結合本地區(qū)業(yè)務發(fā)展實際，研究制定了科學的績效考核辦法，制定了《XX農村商業(yè)銀行》實施辦法《兩行產品百日營銷活動計劃》，除了考核新客戶簽約數(shù)

、賬戶周轉率、業(yè)務置換率等指標外，考核計劃還包括“客戶滿意度”以考核為目標，進一步完善獎懲機制，讓每一位員工都有施展才華的機會，促進電子銀行業(yè)務健康發(fā)展；我部每季度組織一次電子銀行交流觀察會，結合兄弟銀行的良好經驗和良好營銷做法與轄內各基層網(wǎng)點交流學習，進一步提高電子銀行營銷水平。對于部分基層網(wǎng)點無法解決的銀聯(lián)錯誤，我部門積極介入處理，及時與省聯(lián)會相關部門溝通，確?？蛻糍Y金安全。全年共處理銀聯(lián)錯誤53件，未收到客戶投訴。

2.工作不足

過去一年，在我部門的管理下，XX農商銀行電子銀行業(yè)務發(fā)展良好，各項業(yè)務發(fā)展較快，但也有與省協(xié)會和總行的要求差距很大。經過我們的年終總結和自我分析，該工作還存在以下不足：

1．相關 規(guī)章制度尚需進一步完善和完善，制度執(zhí)行的自覺性、規(guī)范化、精細化意識有待進一步加強。

2.在人員持續(xù)緊張、工作任務日益繁重的情況下，內部工作流程需要進一步梳理和完善，最大限度地發(fā)揮員工潛力，提高工作效率。

3.電子銀行業(yè)務培訓不足。 雖然我們部門今年已經培訓了15次，但都僅限于客戶經理、部分柜員和省協(xié)會“大家”的要求參加推廣。

4.工作不夠詳細。 具體表現(xiàn)是對XX城市市場研究不充分，對城市層面農商行電子銀行業(yè)務發(fā)展沒有深入了解。與同類公司相比，深入分析業(yè)務發(fā)展緩慢的原因

。

三、XX年工作計劃

XX年是全省農村信用社網(wǎng)點全面轉型的開局之年。高標準、嚴任務、重任務，但我部門一定會以提高效率為突破口，不斷加強部門人員能力建設，最大程度服務基層支行。具體工作計劃如下：

1．繼續(xù)做好轉賬終端管理，做好農村商業(yè)銀行收單業(yè)務；

2.大力推廣網(wǎng)上銀行和手機銀行服務，拓展新型生活支付業(yè)務，推動網(wǎng)點轉型；

3.做好自助設備選址和部署工作，增加線下網(wǎng)點數(shù)量；

4.做好電子銀行產品的后期服務，鞏固現(xiàn)有客戶；

5.做好電子銀行業(yè)務規(guī)范檢查工作；

6.做好領導交辦的其他工作。

我部將總結今年經驗，創(chuàng)新管理，規(guī)范發(fā)展，防范風險，為XX農商銀行健康快速發(fā)展作出新的更大貢獻。

電子銀行部XX年1月1日

銀行財務部工作總結 篇6

銀行財務部工作總結

銀行財務部作為一個金融機構的關鍵職能部門，承擔著財務管理、風險評估和財務報表編制等重要任務。本文將就銀行財務部的工作進行詳細的總結，從財務管理、風險管理以及合規(guī)性方面進行分析，力圖展現(xiàn)金融機構財務部門的日常運營與管理。

一、財務管理：

作為銀行財務部門的核心職能，財務管理是為銀行決策者提供決策依據(jù)的重要保障。在財務管理方面，我們首先要關注銀行資金的運營管理。這對于銀行來說尤為重要，因為銀行的主要業(yè)務是以資金為核心展開的。在資金運營過程中，財務部門要進行精確的記錄和監(jiān)控，確保銀行運營的資金需求和償付能力之間的平衡。財務部門還要開展資本管理工作，確保銀行的資本達到監(jiān)管要求，并提供充足的資本以應對風險。

二、風險管理：

在現(xiàn)代金融機構中，風險管理是一個至關重要的工作。銀行財務部門應該對所有可能的風險進行評估和管理，確保銀行能夠有效地應對各種風險。財務部門應對信用風險進行評估和管理。這是銀行運營中最常見的風險之一，需要通過嚴格的信用審查和風險測量來最小化潛在的信用風險。財務部門還要對市場風險進行評估和管理。市場風險包括匯率風險、利率風險和股票市場波動等，財務部門要提供及時的市場研究和分析來降低市場風險。財務部門還要關注流動性風險和操作風險等其他潛在風險，通過建立風險管理框架和制定風險控制措施來規(guī)避風險。

三、合規(guī)性：

作為金融機構，銀行必須遵守各種法規(guī)和規(guī)定，保持合規(guī)性是銀行財務部門的一項重要職責。財務部門需要確保所有的財務活動和報表符合法律法規(guī)的要求，同時進行內部審計和合規(guī)性檢查，確保財務活動的透明度和合規(guī)性。財務部門還要建立和維護與監(jiān)管機構的合作關系，及時向監(jiān)管機構提供所需的信息和報告。

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銀行財務部門是金融機構的核心職能部門之一，負責財務管理、風險管理和合規(guī)性等重要任務。財務部門要精確管理資金和資本，以確保銀行運營的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。同時，財務部門還要評估和管理各種風險，以保護銀行不受風險的侵害。另外，財務部門還要確保銀行的財務活動符合法律法規(guī)的要求，保持合規(guī)性。通過財務部門的努力，金融機構可以更好地管理和控制風險，保持財務穩(wěn)健，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。

銀行財務部工作總結 篇7

范文精選：財務部經理工作總結（共2篇） 1998年畢業(yè)于東北財經大學財務會計專業(yè)，1999年通過國家會計師資格考試，取得相應職稱證書，xx年通過國際acca資格認證考試，xx年通過遼寧省財經職稱外語考試，自東北大學工商管理學院攻讀mba xx年九月。

我。 【財務部經理工作總結（共2篇）】第1部分：財務部經理工作總結

財務部經理工作總結

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財務部經理工作總結

1998年畢業(yè)于東北財經大學財務會計專業(yè)，1999年通過國家會計師資格考試并取得相應職稱證書，并通過2003年國際acca資格認證考試，2004年通過遼寧省財經職稱外語考試，2004年9月起在東北大學工商管理學院攻讀mba。

我。財務管理工作

1998年5月調到沉陽xxxx發(fā)展中心從事財務工作。同年8月，沉陽xxxx公司成立，任財務經理。當時新集公司的財務人員在三好街工作，而生產基地在城外，溝通十分不便。為保證公司正常生產，公司領導決定將財務部遷至生產基地。 1999年8月10日搬入生產基地辦公。

我業(yè)務能力的提升，與沉陽xxxx公司的成長同步。公司成立之初，財務人員稀少，資金嚴重短缺。整個生產車間正在改進中。產品處于試生產階段。該項目無法適應規(guī)?；a，限制了公司的發(fā)展。當時就在想，如何利用銀行的貸款，盡快到位，幫助企業(yè)經營。在領導的努力下，1999年6月，公司終于在1999年6月建廠，財務規(guī)模很小。僅102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更，截至2002年12月，股東單位的出資額和比例均通過會計師事務所驗資確定，進一步規(guī)范了財務工作管理。 6 多年來，公司已從小型企業(yè)發(fā)展為中型企業(yè)，總資產6797萬元。從籌集資金到項目開發(fā)；從改善固定資產到購買土地和新建工廠；從營運資金管理到產品生產、市場開拓、產品銷售、資金回收；從審計到財務決算；在我的帶領下，財務部在委托企業(yè)基礎資料的準備方面做了大量工作。其中沉陽xxxx公司被沉陽市國家稅務局評為“2004年度優(yōu)秀A類納稅人”284家企業(yè)之一。 .

二、業(yè)務方面

我從1978年開始從事財務工作，先后擔任出納、簿記員、成本會計、會計等職。這些行業(yè)包括工業(yè)企業(yè)的商業(yè)、建筑、科學研究和會計。曾任財務部會計師??12年，財務部經理6年。我完全利用業(yè)余時間學習會計知識和參加考試。目的不是影響本單位的工作，而是和本部門的人員一起改進業(yè)務，以最高的專業(yè)水平指導本部門人員的工作，無論是審查原文件。 、文件編制、記賬、報表、預算、決算都先導，特別是財務軟件，規(guī)范erp系統(tǒng)，以便更好地做好公司的財務工作，提供及時、及時、準確的經濟信息。

擔任財務部經理以來，服從領導安排，聽從領導指揮，縱向職責明確，積極嘗試橫向協(xié)調，按部就班辦事公司的規(guī)章制度。在資金管理上：建設項目按計劃和合同掛牌；生產經營按生產計劃進行；每日零星資金按照領導審批計劃在erp系統(tǒng)中列出?？傊?，我從事金融工作已經20多年了。我覺得沉陽xxxx公司的財務管理制度非常規(guī)范，上司領導及時指導。這是我學習的地方。

多年來，會計界一直提醒我，一定要遵守會計師的職業(yè)道德，積極參與并按照會計法和稅法的相關規(guī)定去做，以及公司的實際情況。做好會計師繼續(xù)教育工作，共同提高財務人員業(yè)務水平，做好公司財務管理工作，以最佳方案為領導層的經營決策提供及時準確的經濟信息，做好領導的工作人員。

三、協(xié)調配合各部門工作，做好服務工作

財務是一個公司的核心部門，而其日常工作繁瑣，涉及部門廣泛。在收支、查詢信息等方面需要接觸很多人 作為部門經理：從我做起，嚴格要求財務人員按照公司的規(guī)章制度辦事，服務好面帶微笑。辦理手續(xù)的業(yè)務一定要交代清楚。這是我們一貫的工作作風和服務宗旨。月底報的過程中，需要對各部門報的信息進行核對，需要我配合協(xié)調。這也是我的重要工作之一。

四。關于財務工作的假設

在過去6年財務管理者的實際工作中，我深刻感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性，除了財務監(jiān)管，服務職能，工作責任心、專業(yè)性和業(yè)務能力也很重要。按照公司目前的發(fā)展速度，停留在目前的水平是遠遠不夠的。必須有一個飛躍。不可能我一個人提高，而是全體財務人員一起提高。我認為：通過MBA的學習，進一步加強管理、預算和項目投入，真正將所學知識應用到公司未來的發(fā)展中，做好公司各項財務工作。我相信：在不久的將來，財務部將是最優(yōu)秀的人向往的地方。

【財務部經理工作總結（共2篇）】

第二條：財務部經理年終總結

財務部經理年終總結總結

回顧過去的一年，在公司領導的正確指導下，在各部門管理人員的全力配合和全體同仁的全力支持下，財務部圓滿完成了財務工作

《財務部經理年終總結》正文開始>>回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導下，各部門經理的通力合作，在全體同仁的全力支持下，圓滿完成了財務部的各項工作，與公司配合良好。公司中央工作在如何做好資金調度、保障項目資金支付、及時準確辦理銀行抵押和房款催收等方面也取得了顯著成效。當然，雖然取得了成績，但也存在一些不足。下面我將一一向各位領導和同事匯報：

1。財務會計與財務管理 組織財務活動，處理各方面的財務關系是本部門的本職工作。隨著業(yè)務的不斷擴大，記賬和記賬變得越來越重要。 為了提高工作效率，將會計從原來的計算和登記工作中解放出來。年初實施會計電算化。經過1個月的數(shù)據(jù)初始化和3個月的手機整合，所有財務人員都掌握了財務軟件的應用和操作，財務會計順利過渡到電腦化使用。辦理業(yè)務。這為財務人員節(jié)省了時間，極大地改進了數(shù)據(jù)查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新臺階。

財務部一向人手較少，但在我們高效有序的組織下，我們可以優(yōu)先處理各項工作。財務部門每天都離不開資金的收付、財務報告和簿記。這是財務部最普遍、最艱巨的任務。一年來，我們及時為內外部各項經濟活動提供了應有的支持?；緷M足各部門對我部門的財務要求。公司的資金流向一直很大，尤其是x月到xx月期間，現(xiàn)金流量巨大且繁瑣。財務部鄒智、胡榮同志堅持“認真、細心、嚴謹”的工作作風，各項資金的收付安全、準確、及時，沒有出現(xiàn)過差錯。全年收付資金總額達1億元。企業(yè)的各種經濟活動最終都會以財務數(shù)據(jù)的形式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中，每一位財務人員都兢兢業(yè)業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)地處理好每一項業(yè)務，竭盡全力為公司節(jié)省各項開支。財務部全年審閱xxxxx原始單據(jù)，處理xxxxx會計憑證，準確出具大量各類會計報表。

制度屬于企業(yè)的剛性管理，任何成功的企業(yè)無一例外都有其嚴格的規(guī)章制度。長天股份從無到有，從最初的三兩個人發(fā)展到今天的數(shù)百人，規(guī)范各種經濟行為日益成為企業(yè)管理的主題。過去一年，財政部先后出臺了有關物業(yè)管理、合同簽訂、成本控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內部管理制度，構建財務管理的內外部環(huán)境，我們盡了應有的責任。

財務部除了認真負責地處理公司內部財務關系外，還應妥善處理所有對外財務關系，以完成本單位的任務。與外界建立并保持良好的聯(lián)系。今年以來，財務部友好妥善地處理了各單位往來賬戶的收支工作。同時與銀行建立了良好的銀企關系，與稅務機關建立了良好的稅企關系，全面辦理了保險公司遺留資產的匯兌手續(xù)，并順利完成了相關資料的統(tǒng)計申報。 、工商等部門。

二、資金調度和信用工作

東方公司“aaa信用企業(yè)”的良好形象。

自項目啟動以來，已有多家銀行向該公司推銷信貸。為了公司的長遠發(fā)展，財務部與工商銀行東塘支行建立了信用關系，以達到積累企業(yè)信譽的目的。我部門在x月至x月向銀行申請了xxxx萬元的房地產開發(fā)貸款。期間，我們收集整理了大量資料，編制了各類貸款報告，與銀行人員討論貸款工作，接受了銀行各級領導的檢查，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作關系.全面了解貸款工作，學習新業(yè)務知識。

三、全力協(xié)助招商工作

招商是今年的重中之重，招商政策的好壞直接關系到招商引資工作公司的生存和發(fā)展。財務部協(xié)助公司領導做了大量的財務分析和市場調研。全面參與公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格、租賃價格，出臺各項招商政策，調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。

【財務部經理工作總結（共2篇）】由于董事長、總經理的正確決策和超前遠見，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績結果。據(jù)財務統(tǒng)計，截至xx月xx，店鋪銷售：xxx，房屋銷售xxx

，成交率%，成交額xxxxx萬元，實際房屋付款xxxx十千元，還有未收到房款xxxx元，資金回收率%；如果您預訂xx套店，將收取xxx元押金。出租xx套自有店鋪，定金xx元，租金為%。過去x個月，財務部和招商部通力合作，加班加點，尤其是抵押貸款審批到xx月xx，顯示了兩個部門良好的工作作風。當月，工商銀行東塘支行向該公司發(fā)放了xxxx萬元的抵押貸款，創(chuàng)下了該行月度抵押貸款的記錄。真正令人印象深刻的表現(xiàn)。

時光荏苒，今年的作品轉眼成為歷史。一年里，財務部有很多該做但沒做的工作，應該做但沒做好的工作，比如資產實物管理的印章立卡，各項經營費用的控制。 ，以及財務會計的標準化。在程序和統(tǒng)一的財務管理形式上，對及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù)，實施財務分析等方面存在較大不足。在財務工作中，我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理比較薄弱；日常成本費用比較隨意；公司對員工的工作沒有明確、嚴格、具體的科學要求；或執(zhí)行不力；公司的立場和利益等。這些應該是xxxx財務管理中需要考慮和解決的主題，也是每一個長天人思考和改進如何提高自己、服務企業(yè)的必修課.作為財務人員，我們在加強公司管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面也應承擔更大的義務和責任。我們會繼續(xù)總結和反思，

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銀行財務部工作總結 篇8

1998年畢業(yè)于東北財經大學財務會計專業(yè)，1999年通過國家會計師職稱資格考試并取得相應職稱證書，xx年通過國際acca資格認證考試，通過外語考試xx年遼寧省財經職稱，xx年通過xx年財經職稱外語考試。此后一直在東北大學工商管理學院攻讀MBA。

我。財務管理工作

1998年5月調到沉陽xxxx發(fā)展中心從事財務工作。同年8月，沉陽xxxx公司成立，任財務經理。當時新集公司的財務人員在三好街工作，而生產基地在城外，溝通十分不便。為保證公司正常生產，公司領導決定將財務部遷至生產基地。 1999年8月10日搬入生產基地辦公。

我業(yè)務能力的提升，與沉陽xxxx公司的成長同步。公司成立之初，財務人員稀少，資金嚴重短缺。整個生產車間正在改進中。產品處于試生產階段。該項目無法適應規(guī)?；a，限制了公司的發(fā)展。當時我在想，如何利用銀行的貸款，盡快到位，幫助公司運營。在領導的努力下，第一筆貸款終于在1999年6月轉入公司賬戶。我還記得當時領導的話：“領導說：趙會計，這是1000萬元，我說，是1億元，支出必須按照財務規(guī)定支付?！边@說明我們借來的錢來之不易。在支出方面要合理支出，盡量減少支出，做好領導的顧問。

二、業(yè)務方面

擔任財務部經理以來，服從領導安排，聽從領導指揮，明確縱向職責，積極努力橫向協(xié)調。 ，按照公司的規(guī)章制度。資金管理方面：工程項目按計劃、合同掛牌；更多經典產品按生產計劃上市生產經營；每日零星資金按照領導審批計劃在erp系統(tǒng)中列出?？傊?，我從事金融工作已經20多年了。我覺得沉陽xxxx公司的財務管理制度非常規(guī)范，上司領導及時指導。這是我學習的地方。多年來，會計行業(yè)一直提醒我，一定要恪守會計師職業(yè)道德，按照《會計法》和《稅法》的有關規(guī)定，積極參與和做好會計師的繼續(xù)教育工作。法律并結合公司實際情況。 ，共同提高財務人員的業(yè)務水平，做好公司財務管理工作，以最優(yōu)方案為領導的經營決策提供及時準確的經濟信息，做領導的好員工。

三、協(xié)調配合各部門工作，做好服務工作

財務是一個公司的核心部門，而其日常工作繁瑣，涉及部門廣泛。在收支、查詢信息等方面需要接觸很多人 作為部門經理：從我做起，嚴格要求財務人員按照公司的規(guī)章制度辦事，服務好面帶微笑。辦理手續(xù)的業(yè)務一定要交代清楚。這是我們一貫的工作作風和服務宗旨。月底報的過程中，需要對各部門報的信息進行核對，需要我配合協(xié)調。這也是我的重要工作之一。

四。關于財務工作的假設

在過去6年財務管理者的實際工作中，我深刻感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性，除了財務監(jiān)管，服務職能，工作責任心、專業(yè)性和業(yè)務能力也很重要。按照公司目前的發(fā)展速度，停留在目前的水平是遠遠不夠的。必須有一個飛躍。不可能我一個人提高，而是全體財務人員一起提高。我認為：通過MBA的學習，進一步加強管理、預算和項目投入，真正將所學知識應用到公司未來的發(fā)展中，做好公司各項財務工作。我相信：在不久的將來，財務部將是最優(yōu)秀的人向往的地方。

銀行財務部工作總結 篇9

x年就要結束了，在過去一年的工作中，我可以自豪的說，我是努力的了，我可以不斷的進步，我也為銀行創(chuàng)造了很多的工作業(yè)績，為工作的發(fā)展做出了自己應有的貢獻，我知道這些都是我努力的來的結果，也是在領導和同事的幫助下完成的。

x年我的工作不能說是完美，但是我想說我已經盡力了，雖然我知道自己還是存在著不足之處，但是我在不斷的改正中，我會做的更好的。

x年,本人在黨總支、分管行長、會計主管的關心指導下,配合營業(yè)室各位主任，認真執(zhí)行營業(yè)室“以會計基礎工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計核算質量，防范金融風險為重點，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，經過營業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，營業(yè)室各方面的工作都有了不同程度的'提高，我自身也得到了更好的鍛煉。截止x年12月20日營業(yè)室儲蓄存款達13417萬元，比年初新增4702萬元，新增代發(fā)工資戶4653戶。尤其是今年1月份儲蓄專柜存款突破了億元大關，新創(chuàng)儲蓄專柜歷史最高。現(xiàn)將我本人在x年一季度的工作情況總結匯報如下：

1、做好新業(yè)務學習和營銷工作

今年，可以說是我行產品的營銷年，今年以來我行新的金融產品層出不窮，我本人也抓緊時間在最短的時間內領會新業(yè)務，掌握新技能，把我行的產品營銷作為今年的重點，大力宣傳和營銷我行產品,同時指導、協(xié)助其他網(wǎng)點開展新業(yè)務的推銷活動，努力發(fā)展中間業(yè)務。截止到年底，由我主持辦理的基金業(yè)務有十余種，金額近200余萬元，代理記帳式和電子國債200余萬元，在市行排名中名列前茅。我還在行里的安排下對全行柜員就網(wǎng)上銀行、callcenter系統(tǒng)、貸記卡業(yè)務、vip客戶等新業(yè)務進行了多次授課。

2、加快思想觀念的轉變

經過x年的崗位調整，我本人被聘任為“8級執(zhí)行會計師”,在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色，因為營業(yè)室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子，我把精力集中到抓前臺業(yè)務和產品營銷上，尤其是對儲蓄存款及相關新產品的營銷，更是緊抓不敢松懈。

進入x年，通過認真學習領會我行的一系列職工大會、中層干部會議及我行的第一次“經營分析會議”的會議精神，新一屆領導班子超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的嶄新思路，既激發(fā)了營業(yè)室全體人員的工作熱情,同時也拓寬了我本人的工作思路。

“求生存”壓力變成了動力.在勞動競賽中以求生存、促發(fā)展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎上,針對實際情況，站在快速發(fā)展的高度上,我和營業(yè)室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案,切實遵循行黨總支確立的“大發(fā)展、大市嘗大營銷”的工作思路,在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發(fā)、收復失去的代發(fā)工資陣地、集團企業(yè)工資源頭上及來兗投資業(yè)室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子，我把精力集中到抓前臺業(yè)務和產品營銷上，尤其是對儲蓄存款及相關新產品的營銷，更是緊抓不敢松懈。

進入x年，通過認真學習領會我行的一系列職工大會、中層干部會議及我行的第一次“經營分析會議”的會議精神，新一屆領導班子超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的嶄新思路，既激發(fā)了營業(yè)室全體人員的工作熱情,同時也拓寬了我本人的工作思路。

“求生存”壓力變成了動力.在勞動競賽中以求生存、促發(fā)展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎上,針對實際情況，站在快速發(fā)展的高度上,我和營業(yè)室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案,切實遵循行黨總支確立的“大發(fā)展、大市嘗大營銷”的工作思路,在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發(fā)、收復失去的代發(fā)工資陣地、集團企業(yè)工資源頭上及來兗投資商找突破點,鞏固擴大了營業(yè)室的客戶群體。

營業(yè)室作為核算主體行，是全行各項工作的樞紐，是全行會計核算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計核算質量，必須從營業(yè)室的會計基礎工作抓起。按照內部控制制度的要求，通過對營業(yè)室不同崗位、不同業(yè)務種類進行認真分析，重新制定和細化了崗位職責，調整了輪崗制度，嚴格了操作流程，制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。

明確專人對錢箱現(xiàn)金、單證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控，確保出現(xiàn)問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。同時通過制定二次分配辦法，將營業(yè)室人員的績效工資與業(yè)務量、存款任務完成、核算質量、服務質量、勞動紀律等內容相結合，打破了分配上的“小鍋飯”“xx均”，促進了各項任務目標的完成和服務質量、核算質量的提高。

此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去，班上談存款、班下跑存款，以自身的行動啟發(fā)引導前臺柜員提高存款意識、指標意識。并和同志們總結了“新客戶以服務吸引，老客戶用感情穩(wěn)固”這一經驗，3月份一個x年存入營業(yè)室1000美圓的老年客戶密碼遺忘，我先后4次上門為其辦理掛失解掛手續(xù)，該客戶非常感動，將其他銀行的各種存款都轉存到營業(yè)室來。

為了提高自身和營業(yè)室人員的業(yè)務素質，保證我行會計核算質量，我們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閱學習制度，利用業(yè)余時

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