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2024工作總結(jié)企業(yè)(匯總九篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-19

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工作總結(jié)企業(yè)【篇1】

20xx上半年是充實(shí)忙碌而又快樂(lè)的半年?;厥走^(guò)去,展望未來(lái)!在公司的指引下,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,我們的工作學(xué)習(xí)得到了不少的進(jìn)步。

一、提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范前臺(tái)服務(wù)

前臺(tái)是展示公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對(duì)于客戶(hù)來(lái)說(shuō),前臺(tái)是他們接觸我們公司的第一步,是對(duì)公司的第一印象,是非常重要的。所以前臺(tái)在一定程度上代表了公司的形象。同時(shí),公司對(duì)客戶(hù)的服務(wù),從前臺(tái)迎客開(kāi)始,好的開(kāi)始是成功的一半。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí),所以我們一定要認(rèn)真做好本職工作。努力提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真接聽(tīng)每一個(gè)電話,對(duì)反應(yīng)的問(wèn)題認(rèn)真解答做好記錄同時(shí)根據(jù)信息涉及的部門(mén)或責(zé)任人進(jìn)行調(diào)度、傳遞、匯報(bào)??蛻?hù)來(lái)訪時(shí)我們將時(shí)刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,熱情的接待。在合適的環(huán)境下巧妙回答客戶(hù)提出的問(wèn)題。做到笑臉相迎、耐心細(xì)致、溫馨提示等。在業(yè)余時(shí)間我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和服務(wù)禮儀知識(shí)。不斷的為自己充電,以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。

根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),20xx年我來(lái)公司開(kāi)始:填寫(xiě)鋼、鋁基價(jià)80余次、接待來(lái)訪客人30余次、訂飲用水300余次、做員工考勤表2次、轉(zhuǎn)接電話200余次、更新通訊錄3次、快遞收發(fā)100余次、盤(pán)點(diǎn)申購(gòu)庫(kù)存3次、收發(fā)傳真50余次、打印文件100余次、打掃衛(wèi)生80余次、周末轉(zhuǎn)接電話4次、指紋登記10余次等。

二、做好倉(cāng)庫(kù)管理,按時(shí)盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù),做好物品歸類(lèi)

嚴(yán)格接照公司制度,做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時(shí)查看物品的完好情況,對(duì)缺少或損壞的物品及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行采購(gòu)或維修。根據(jù)統(tǒng)計(jì)xx年10月份至今共辦理各部門(mén)各項(xiàng)物品入庫(kù)20余次,入庫(kù)物品都配有相應(yīng)出庫(kù)記錄。

三、應(yīng)以大局為重,不計(jì)較個(gè)人得失

不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,公司有臨時(shí)任務(wù)分配,我們都服從安排,積極去配合,不找理由推脫。

作為xx的一員,我們將奉獻(xiàn)自己的一份力量為公司效命。平時(shí)積極參加公司組織的活動(dòng),加強(qiáng)同事之間的感情和部門(mén)之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營(yíng)內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。

雖然前臺(tái)的工作有時(shí)是比較的瑣碎,但大小事都是要認(rèn)真才能做好。所以我們都會(huì)用心的去做每一件事。感謝部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我們的機(jī)會(huì);通過(guò)這將近x個(gè)月的工作,我也清醒地看到了自己還存在許多不足,在以后的日子里我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力把工作做得更好!

今年x月份的時(shí)候,我應(yīng)聘了xx酒店,成為了xx酒店前臺(tái)的一名員工。如今工作的時(shí)間還只有幾個(gè)月而已,不過(guò)我已經(jīng)深深的感受到工作的辛苦了。下面是我這段日子里工作的小結(jié):

作為前臺(tái)人員,我們每天需要做的就是面對(duì)好各種客戶(hù),并對(duì)他們給的賬單條進(jìn)行結(jié)賬。我們酒店每天早上9點(diǎn)左右就開(kāi)門(mén)了,但是不營(yíng)業(yè),基本上要等到11點(diǎn)左右才會(huì)開(kāi)始接受訂餐。而我作為前臺(tái)人員,盡管一早沒(méi)有客人,但我還是需要早早的在崗位上站著。

我們前臺(tái)總共有四名員工,分為兩個(gè)班。早班是早上9點(diǎn)到下午3點(diǎn)半,而晚班則是下午3點(diǎn)到晚上9點(diǎn)左右,視情況不同我們還需要留守一名員工進(jìn)行值班。因?yàn)楹芏嗫腿送驗(yàn)榱奶毂M興而會(huì)弄到很晚。有時(shí)候到晚上10點(diǎn)鐘,餐廳人員都走的差不多了,只剩一些安保人員了,我們才會(huì)去稍加催促。晚上10點(diǎn)半之前是死線,盡管有些不禮貌,但是我們還是會(huì)去催促客人早些結(jié)賬。因?yàn)槊刻斓氖論?jù)單我們都需要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的,將這一整天的各項(xiàng)賬單進(jìn)行整合,然后交由給財(cái)務(wù)部門(mén)。每一筆賬單都是需要對(duì)清楚的,如果有遺漏,那就是需要我們自己進(jìn)行補(bǔ)償了。

x月份的時(shí)候,有一次我們晚上在結(jié)賬的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)今天的賬單支出和收益差了幾十塊錢(qián),這筆賬對(duì)不上,我想起來(lái)因?yàn)橹形绱筇媒?jīng)理在我們這里點(diǎn)了辣椒炒肉外帶,她說(shuō)有急事晚點(diǎn)再來(lái)給,因?yàn)槭蔷频陜?nèi)部員工點(diǎn)餐,所以我們也沒(méi)有太在意。但是知道晚上結(jié)賬的時(shí)候,她也沒(méi)有來(lái)我們前臺(tái),沒(méi)有辦法,而且時(shí)間也很晚了,早就過(guò)了下班的時(shí)間。我們只好暫時(shí)把自己的錢(qián)補(bǔ)上去。第二天的時(shí)候正好遇見(jiàn)了她,和她說(shuō)了這件事,她才反應(yīng)過(guò)來(lái),但是告訴我們說(shuō)她直接跟廚房說(shuō)取消了這個(gè)單,沒(méi)有在我們前臺(tái)消單,但是當(dāng)天的單據(jù)當(dāng)天處理,我們現(xiàn)在也沒(méi)法再改正了,也只好默默吃了這個(gè)虧。也是經(jīng)過(guò)這件事情,我們前臺(tái)改變了之前的員工內(nèi)部點(diǎn)單的混亂情況,而是和顧客一樣,當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)單,當(dāng)場(chǎng)付款,不搞特殊性。

因?yàn)槲业墓ぷ鲬B(tài)度認(rèn)真,所以盡管我只是剛?cè)肼殠讉€(gè)月,酒店就把我調(diào)去管理大堂了,升職成為大堂副經(jīng)理,之前那位經(jīng)理因?yàn)橐恍┦虑槎x職了。在之后的日子里,我也會(huì)繼續(xù)做好自己的本職工作的。

工作總結(jié)企業(yè)【篇2】

公司飼料員個(gè)人工作總結(jié)

公司飼料員個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)光如梭,忙碌中又到了年末,在這辭舊迎新之際,回顧一年來(lái)的工作歷程,總結(jié)過(guò)去,思索未來(lái),取過(guò)去之長(zhǎng)、補(bǔ)未來(lái)之短,有利于在以后更好的做好本職工作。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會(huì)到了敬業(yè)與關(guān)懷,在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律,繁忙并充實(shí)是我對(duì)工作的最好總結(jié)。

自8月到公司總工辦任資料員以來(lái),我盡心盡力地做好本職工作。本年度我的主要工作及總結(jié)如下:

一、本年度完成的主要工作、;

1、負(fù)責(zé)土建、水電暖項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。在收到工程圖紙并進(jìn)行登記以后,按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā),由收件方簽字確認(rèn)。負(fù)責(zé)收存全部土建、水電暖項(xiàng)目圖紙,按各專(zhuān)業(yè)圖紙目錄的順序,對(duì)建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通施工圖等建筑工程圖紙進(jìn)行分類(lèi)整理管理。

2、負(fù)責(zé)土建、水電暖施工項(xiàng)目技術(shù)及文件上傳下達(dá),及時(shí)處理施工中需建筑設(shè)計(jì)院解決的問(wèn)題,領(lǐng)當(dāng)事人與建筑設(shè)計(jì)院聯(lián)絡(luò)對(duì)接。

3、負(fù)責(zé)收集本部門(mén)文件、資料及施工過(guò)程中所有技術(shù)變更的發(fā)放、回收、借閱、傳閱等工作。每天收到的'文件性資料都做到在當(dāng)天內(nèi)與各部門(mén)交接完成,其他資料在沒(méi)有特殊的情況下都在一到兩天內(nèi)處理完成,無(wú)資料積壓、不明等情況。無(wú)論是對(duì)公司內(nèi)部科室還是與監(jiān)理單位、施工單位來(lái)往的資料都建立了詳細(xì)的登記臺(tái)帳。

二、工作心得及不足

作為資料員,各分部分項(xiàng)內(nèi)容繁多,特別是工期緊,邊施工邊設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)圖紙很難一次定稿,難免會(huì)有修改,需要細(xì)致和耐心的工作態(tài)度。在這幾個(gè)月的時(shí)間中,通過(guò)各級(jí)部門(mén)的多次檢查,在資料方面雖然沒(méi)有太大的缺陷,但是還是暴露出了一些需要改進(jìn)的地方,這給我指明了改進(jìn)的方向,也相應(yīng)的督促和提高了我的整體水平,同時(shí)還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。

三、工作目標(biāo)和計(jì)劃

本項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)高,需要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)工作的復(fù)雜性,對(duì)資料要求高,難度大,在今后的工作中需進(jìn)一步加強(qiáng)吃苦耐勞的工作精神,發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng),盡量減少資料缺失及最快的速度發(fā)放到相關(guān)人員,為保障現(xiàn)場(chǎng)施工順利打下基礎(chǔ)。

工作總結(jié)企業(yè)【篇3】

為了切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作與時(shí)俱進(jìn),提高機(jī)關(guān)黨建水平,更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。按照“新時(shí)期機(jī)關(guān)黨的工作要緊緊圍繞新時(shí)期黨的中心工作來(lái)開(kāi)展,要緊貼形勢(shì),緊貼實(shí)際;要?jiǎng)?chuàng)新形式,適應(yīng)發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn),不斷增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力”的要求,宣傳部支部積極實(shí)踐、勇于探索,進(jìn)一步推進(jìn)部機(jī)關(guān)黨建工作“四項(xiàng)創(chuàng)新”,來(lái)拓展視野、激發(fā)活力,不斷探尋宣傳部機(jī)關(guān)黨建工作新路子。

一、以“兩大教育”為主題,推進(jìn)黨建工作內(nèi)容創(chuàng)新。

機(jī)關(guān)黨建的核心是保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,提高黨的執(zhí)政能力,更好的服務(wù)群眾。在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照“干部作用在一線發(fā)揮,黨員形象在崗位塑造,思想工作在科室落實(shí)”的整體要求,宣傳部支部進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理,開(kāi)展了各種教育活動(dòng)來(lái)創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容。一是開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。以《黨章》做為學(xué)習(xí)的重點(diǎn),通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)、心得交流、專(zhuān)題研討等方式,認(rèn)真學(xué),反復(fù)讀,領(lǐng)會(huì)黨章精神,并且深入持久學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué),做到真學(xué)、真懂、真用,使之真正成為每個(gè)黨員干部的行動(dòng)指南。組織黨員干部觀看谷文昌、鄭邦明等先模人物的先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì);組織開(kāi)展黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)蓚€(gè)《條例》的學(xué)習(xí)與測(cè)試活動(dòng),對(duì)照檢查、自我教育,進(jìn)一步使黨員樹(shù)立先進(jìn)模范意識(shí),強(qiáng)化黨員干部的自我警醒和自我約束。并深入開(kāi)展“黨章謹(jǐn)記在心中”等四個(gè)主題活動(dòng),塑造新時(shí)期共產(chǎn)黨員的新形象,體現(xiàn)新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。二是開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)。我部在社會(huì)主義榮辱觀教育中,結(jié)合正在開(kāi)展的第三批先進(jìn)性教育活動(dòng),把黨員是否做到“八榮八恥”列入先進(jìn)性教育整改提高范圍,要求全體黨員對(duì)照“八榮八恥”進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)討論,深入剖析自己的思想,檢點(diǎn)自己的言行,做到知榮知恥、揚(yáng)榮棄恥、興榮抑恥,并開(kāi)辟了專(zhuān)門(mén)的宣傳欄,進(jìn)行宣傳教育,來(lái)推動(dòng)全體黨員在本職崗位上貫徹黨的宗旨、當(dāng)好人民公仆,在社會(huì)生活中,做“八榮八恥”的積極實(shí)踐者。

二、以“三項(xiàng)創(chuàng)建”為載體,推進(jìn)黨建工作陣地創(chuàng)新。

1、以創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”為載體,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先工作。我部在創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”中,始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。一是黨的組織建設(shè)成效明顯。圍繞區(qū)委的中心工作,努力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、部機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè),部關(guān)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮,有利促進(jìn)各項(xiàng)工作的扎實(shí)開(kāi)展。二是機(jī)關(guān)黨建工作有效開(kāi)展。黨建工作規(guī)范化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn),被區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委授予“黨建工作先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)。三是機(jī)關(guān)效能建設(shè)得到加強(qiáng)。我部認(rèn)真貫徹省、市、區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的通知精神,著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),不斷完善部機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量,保證了部機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

2、以創(chuàng)建“省級(jí)文明單位”為載體,大力推進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明主陣地建設(shè)。在繼續(xù)保持市級(jí)“文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的基礎(chǔ)上,圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)、工作成效顯著、精神狀態(tài)良好、科教文體發(fā)展、單位秩序井然、環(huán)境整潔優(yōu)美六條文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),夯實(shí)基礎(chǔ),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改,大力開(kāi)展文明創(chuàng)建和機(jī)關(guān)文化建設(shè),努力提高干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和現(xiàn)代文明素養(yǎng),為大力發(fā)展部機(jī)關(guān)黨建工作提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力、智力支持和思想保證。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)制、落實(shí)責(zé)任,形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓的工作機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,深化“三德”教育。開(kāi)展了“在社會(huì)做個(gè)好公民、在單位做個(gè)好干部、在家庭做個(gè)好成員”為主題的道德實(shí)踐活動(dòng),保持了良好的精神狀態(tài)。

三是加強(qiáng)綜合治理,創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。通過(guò)對(duì)辦公場(chǎng)所改造裝修,配備電腦、傳真機(jī)等辦公設(shè)備,改善辦公條件;加強(qiáng)單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的規(guī)劃整治,進(jìn)行了優(yōu)化、凈化、綠化和美化,營(yíng)造了舒適的辦公環(huán)境。四是完善了文體設(shè)施,建立了健身房、圖書(shū)資料室、黨員活動(dòng)室,購(gòu)置了舞臺(tái)組合音響和燈光、健身器械等一批文體器材,豐富了部機(jī)關(guān)干部的文體生活。五是開(kāi)展“樹(shù)為民形象,創(chuàng)文明機(jī)關(guān)”活動(dòng),營(yíng)造高效廉潔的政務(wù)環(huán)境,按照“鞏固、提高、延伸、輻射”的要求,深入持久地組織開(kāi)展文明單位、文明科室、文明樓院、文明家庭等群眾性創(chuàng)建活動(dòng),保證了單位工作井然有序,并取得了良好的工作成效,通過(guò)我部深入開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),積極探索精神文明建設(shè)的新路子,20通過(guò)省級(jí)文明單位驗(yàn)收,實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位的目標(biāo)。

3、以創(chuàng)建“文化宣傳網(wǎng)絡(luò)”為載體,進(jìn)一步拓展黨建工作的宣傳陣地建設(shè)。在圍繞“如何用先進(jìn)的思想文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地”上,我部探尋一種貼近群眾,靈活高效的宣傳模式,以延伸農(nóng)村宣傳文化網(wǎng)絡(luò)的觸角,促進(jìn)先進(jìn)文化走進(jìn)農(nóng)戶(hù),滿足農(nóng)民對(duì)知識(shí)的需求。在全市獨(dú)創(chuàng)科技文化中心戶(hù)和計(jì)生文化中心戶(hù),陣地前移,加強(qiáng)了新時(shí)期農(nóng)民的思想政治工作,形成傳播先進(jìn)思想文化的有效載體;抓住農(nóng)村宣傳文化中心(站)建設(shè)工作,想方設(shè)法多方籌資為宣傳文化中心“添磚加瓦”,贈(zèng)送圖書(shū)、桌椅、書(shū)櫥、電視、音響等。我部還通過(guò)贈(zèng)送重點(diǎn)黨報(bào)和閱報(bào)設(shè)施的形式,依托人群相對(duì)集中的鄉(xiāng)村醫(yī)療門(mén)診部、雜貨店、農(nóng)宅,在全區(qū)14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)了首批40戶(hù)村民閱報(bào)點(diǎn),經(jīng)過(guò)近一年的試行,實(shí)踐證明,這一宣傳模式符合現(xiàn)階段農(nóng)村實(shí)際,是可行的。同時(shí)還在815路設(shè)置了四個(gè)閱報(bào)欄,使重點(diǎn)黨報(bào)能及時(shí)與廣大市民見(jiàn)面,使黨的各項(xiàng)路線、方針、政策的宣傳落到實(shí)處。

三、以“四大活動(dòng)”為紐帶,推進(jìn)黨建工作方式創(chuàng)新。

我們把當(dāng)前開(kāi)展的先進(jìn)性教育活動(dòng)作為機(jī)關(guān)黨建增活力,造氛圍,聚民心,樹(shù)形象的有力契機(jī),加強(qiáng)宗旨意識(shí),密切聯(lián)系群眾,創(chuàng)新黨建工作方式,為群眾辦實(shí)事、好事,促使黨員強(qiáng)化宗旨觀念,提高服務(wù)意識(shí)。一是開(kāi)展送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。組織黨員幫助殘疾弱勢(shì)群體,排憂解難,深入所聯(lián)系的淡坪村,走訪慰問(wèn)已故黨員的老母親___特困戶(hù)及解決實(shí)際問(wèn)題:危房維修、協(xié)調(diào)兒孫贍養(yǎng)的法律問(wèn)題并督促其履行贍養(yǎng)義務(wù)等。并發(fā)動(dòng)全體黨員干部積極為支援坑頭老區(qū)建設(shè)捐款活動(dòng)。二是組織便民、利民服務(wù)活動(dòng)。組織黨員深入掛點(diǎn)淡坪村,積極主動(dòng)為群眾辦實(shí)事、辦好事:①為淡坪行政村街面修筑水泥路,改善全村道路和衛(wèi)生狀況。②為淡坪10個(gè)自然村安裝衛(wèi)星地面接收前端,使群眾能夠收看到電視,豐富群眾的精神生活。③聯(lián)系電信部門(mén)為淡坪村安裝電話,方便村民同外界的聯(lián)系、溝通。④設(shè)立醫(yī)療站,解決淡坪村、黃連坑村、牛呈村三個(gè)村群眾看病難問(wèn)題。⑤發(fā)動(dòng)群眾投工投勞,建設(shè)簡(jiǎn)易攔河壩,修筑明渠引水灌溉,解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)田缺水問(wèn)題。⑥對(duì)原有自來(lái)水工程進(jìn)行完善規(guī)范,使群眾都能夠飲用到干凈衛(wèi)生的自來(lái)水。⑦幫助修理淡坪行政村村委樓。⑧為淡坪行政村村部添置辦公桌椅,改善辦公的條件。⑨為淡坪行政村設(shè)置村文化農(nóng)技聯(lián)絡(luò)點(diǎn),無(wú)償提供書(shū)、報(bào)、雜志供村民閱讀,豐富村民文化生活,使先進(jìn)文化能夠切實(shí)占領(lǐng)農(nóng)村陣地。⑩是扶持山地開(kāi)發(fā)性生產(chǎn),開(kāi)墾種茶,每畝支持資金500元,加快當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)步伐。三是開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。在全區(qū)開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)中,發(fā)動(dòng)和組織全體黨員深入街道、社區(qū)、樓院、村街、公共娛樂(lè)場(chǎng)所清理環(huán)境衛(wèi)生,美化、綠化環(huán)境,解決臟亂差和衛(wèi)生死角,為群眾創(chuàng)造清潔、美好的生活環(huán)境。四是組織開(kāi)展崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)。組織黨員通過(guò)“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”等形式,以先進(jìn)人物為榜樣,立足崗位,積極完成單位或社會(huì)中急、難、險(xiǎn)、重的突擊任務(wù),為構(gòu)建和諧社會(huì)出主意、想辦法、獻(xiàn)計(jì)策,立足崗位當(dāng)先鋒,愛(ài)崗敬業(yè)作表率。一是各科室根據(jù)所承擔(dān)的職能,制定每一位工作人員的崗位職責(zé),做到任務(wù)明確,責(zé)任到人,并做好相關(guān)職能的工作調(diào)研,撰寫(xiě)調(diào)研文章,提高崗位奉獻(xiàn)水平。二是我部在區(qū)委常委、宣傳部長(zhǎng)___的領(lǐng)導(dǎo)下,組織全體黨員按部隊(duì)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一著裝,帶好全套防汛抗洪裝備,積極投身防抗臺(tái)風(fēng)工作,要求本部和下屬各單位的全體黨員干部群眾在“海棠”“泰利”“龍王”等臺(tái)風(fēng)到來(lái)之前,隨時(shí)做好防抗臺(tái)風(fēng)的準(zhǔn)備,并深入受災(zāi)第一線,做好抗臺(tái)風(fēng)搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。

四、以“五類(lèi)”文體活動(dòng)為契機(jī),推進(jìn)黨建工作宣傳創(chuàng)新。

創(chuàng)新黨建宣傳方式,結(jié)合各種節(jié)慶日、紀(jì)念日,通過(guò)與各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校、社會(huì)團(tuán)體及各界人士聯(lián)合,主辦、承辦、協(xié)辦各種群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng),來(lái)宣傳黨的路線、方針、政策。

一是以慶祝元旦、春節(jié)等節(jié)慶日為主題舉辦書(shū)畫(huà)影展、手工藝制品展、燈謎競(jìng)猜活動(dòng)和“動(dòng)感地帶杯”青少年街舞挑戰(zhàn)賽;二是為紀(jì)念“七一”、“八一”等紀(jì)念日為主題舉辦集郵展、書(shū)畫(huà)展、“紅色之旅”影像展、“抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年愛(ài)國(guó)詩(shī)歌朗誦會(huì)”和“激情廣場(chǎng)大家唱”文藝晚會(huì);三是以宣傳“平安__”建設(shè)為主題在畬族歌舞團(tuán)舉辦了“平安蕉城”晚會(huì)、在長(zhǎng)興城廣場(chǎng)舉辦了“平安進(jìn)社區(qū)”廣場(chǎng)文藝演出以及“攜手共建平安__文藝巡回演出”,深入全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道巡回演出達(dá)16場(chǎng);四是為宣傳全民健身、弘揚(yáng)中華武術(shù)舉辦“__區(qū)首屆武術(shù)比賽”、“年武術(shù)年會(huì)暨迎新年聯(lián)歡晚會(huì)”;五是為體現(xiàn)海外游子的“赤子情懷”牽頭舉辦了“音樂(lè)舞蹈專(zhuān)場(chǎng)——__籍海內(nèi)外藝術(shù)家暨區(qū)音樂(lè)舞蹈協(xié)會(huì)匯報(bào)演出”。通過(guò)廣泛開(kāi)展群眾性文體活動(dòng),使黨的路線方針政策得到生動(dòng)形象的宣傳和落實(shí),進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

一年來(lái),我們雖然做了一些工作,也取得了一定的成績(jī),但離上級(jí)黨委的要求還相差很遠(yuǎn),與兄弟單位相比還有一定的差距。我們要以這次會(huì)議為契機(jī),虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn),好做法,促進(jìn)我部機(jī)關(guān)黨建工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

工作總結(jié)企業(yè)【篇4】

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)和收獲感悟(一):

此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使自我的理論基礎(chǔ),道德水準(zhǔn),業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高,進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性與堅(jiān)定性,增強(qiáng)了做好新形勢(shì)下本職工作的本事和信心。參加本期培訓(xùn)本人主要有以下幾方面體會(huì)和收獲:

一、經(jīng)過(guò)培訓(xùn),使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高業(yè)務(wù)知識(shí)的最有效手段。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會(huì),其知識(shí)更新、知識(shí)折舊日益加快。一個(gè)國(guó)家,一個(gè)民族,一個(gè)個(gè)人,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷提高。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識(shí)要應(yīng)對(duì)不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí),要靠培訓(xùn),要理解新思維、新舉措。要經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。我真正認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),是我們進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平的需要。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),則是提高自身工作本事最直接的手段之一,也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要。僅有經(jīng)過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,僅有這樣,才能不負(fù)組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。

二、經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我清楚地體會(huì)到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、本事的培養(yǎng)和鍛煉

1、是要不斷強(qiáng)化全局意識(shí)和職責(zé)意識(shí)?!叭忠庾R(shí)”,是指要站在全局的立場(chǎng)研究問(wèn)題,表此刻政治上是一種高度的覺(jué)悟,表此刻思想上是一種崇高的境界,表此刻工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來(lái)思考解決當(dāng)前存在的問(wèn)題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創(chuàng)新精神,而不是僅僅做好自我負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事,要始終堅(jiān)持開(kāi)拓進(jìn)取的銳氣;要牢記“全局意識(shí)”,自覺(jué)適應(yīng)目前形勢(shì)發(fā)展需要,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)職責(zé)感,提高自身本事素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),為社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)力量。要樹(shù)立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終堅(jiān)持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí),敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān)。

2、是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通,要學(xué)會(huì)尊重別人,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做,進(jìn)取主動(dòng)地開(kāi)展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)成一種文化,經(jīng)過(guò)反思,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題。

3、是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神?!叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神,是社會(huì)的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開(kāi)闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯(cuò)誤,或冒犯了自我,也不要斤斤計(jì)較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹(shù)立奉獻(xiàn)精神,樹(shù)立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴(yán)格要求自我。

4、是要寬宏很多,學(xué)會(huì)包容。包容是一門(mén)藝術(shù),是一種境界,要到達(dá)這種境界,就必須擁有博愛(ài)的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財(cái)富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過(guò)錯(cuò),是為了讓別人更好地改過(guò),與人相處要學(xué)會(huì)容納、包涵、寬容及忍讓?zhuān)龅叫睦硐嗳荨?/p>

5、是要注重禮貌禮儀,增強(qiáng)綜合素質(zhì)。禮貌禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個(gè)國(guó)家和民族禮貌程度、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志,沒(méi)有了禮貌,就沒(méi)有了基本的道德防線。我們每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)具備禮貌素質(zhì),做一個(gè)堂堂正正的人,做一個(gè)懂禮貌、有禮貌的謙謙君子,禮貌就是我們素質(zhì)的前沿,擁有禮貌,就擁有了世界上最為寶貴的精神財(cái)富。僅有當(dāng)每一個(gè)人都具備了禮貌素質(zhì),我們這個(gè)國(guó)家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做禮貌事,說(shuō)禮貌話,讓禮貌禮儀成為社會(huì)發(fā)展的主流,讓我們的素質(zhì)上一個(gè)臺(tái)階。

6、是要廉潔自律,加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政,嚴(yán)格自律,自覺(jué)理解監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定,不斷提高拒腐防變的本事,堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。要用自我高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),在職工中樹(shù)立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)和收獲感悟(二):

在初夏的季節(jié)里,懷著滿心的激動(dòng)與期待,我來(lái)到陜西省學(xué)前教育學(xué)院,與100位小學(xué)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象,十分榮幸參加了首批陜西省中小學(xué)學(xué)科帶頭人高級(jí)研修班。學(xué)院旁的歷史博物館彌漫的文化氣息,讓我對(duì)這座古城迷醉;100位小學(xué)精英匯聚一堂思想流動(dòng)碰撞,教育生命的張力讓我振奮。14天的學(xué)習(xí),我在省課程改革的前沿陣地,教育研究的繁盛之處,我被這些專(zhuān)家們對(duì)教育的執(zhí)著和熱情所打動(dòng),被他們的專(zhuān)業(yè)精神所折服。這次高密度,高頻度的學(xué)習(xí),是我們專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的補(bǔ)給站,更是未來(lái)發(fā)展的導(dǎo)航塔。這次培訓(xùn),是我未來(lái)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃的新起點(diǎn)。在兩周的學(xué)習(xí)中我感受很深。

一、聆聽(tīng)精彩報(bào)告

在陜西學(xué)前師范學(xué)院里,王越群、嚴(yán)華銀等教授為我們解讀了骨干教師三級(jí)體系的構(gòu)建策略,明確了學(xué)科帶頭人的主角定位,讓我明白了自我參與學(xué)習(xí)的價(jià)值和意義,更讓我感受到了學(xué)科帶頭人的使命感。張雄教師的講座《名師是怎樣煉成的》、潘燏教師的《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)研究—從新課標(biāo)的變化談起》讓我們認(rèn)真審視自我的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),對(duì)照自身對(duì)自我有了更高的要求和期許。上海浦東教育發(fā)展研究院的章建文教師,她從理論和實(shí)踐兩方面結(jié)合起來(lái)深入淺出的給了我們名師工作坊建設(shè)的方法理念。北京師范大學(xué)的吳國(guó)珍教授利用兩個(gè)時(shí)段為我們?cè)敿?xì)介紹了教育敘事的原理方法和寫(xiě)作技巧。并經(jīng)過(guò)沙龍的形式進(jìn)行了教育故事分享會(huì),使每一個(gè)參與培訓(xùn)的教師靜下心來(lái)回想了發(fā)生在自我身上的教育小故事,我們?cè)诮涣髦杏辛烁铙w悟,在聆聽(tīng)中有教育的共鳴。

這些講座交流,或深刻,或睿智,或沉穩(wěn),或思辨,無(wú)不滋潤(rùn)著我的心田。專(zhuān)家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)及精湛的理論闡述,使我們的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化,更重要的是我們從專(zhuān)家們的身上學(xué)到了做學(xué)問(wèn)和做人的道理。他們的講座折射出一種職責(zé):國(guó)家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身!在那里,我的心靈得以?xún)艋?,人格得以升華。

二、確定課題研究,明確工作任務(wù)。

6月8日,陜西省教育規(guī)劃辦的雷守軍教師為我們做了《學(xué)科帶頭人如何做課題研究》的專(zhuān)題講座。著重分析了一線骨干教師做課題研究的困惑和有利條件,提出了“問(wèn)題即課題,工作即研究,經(jīng)驗(yàn)即成果”的科研觀念,列舉了貼近一線教師教育教學(xué)實(shí)際的鮮活案例,又深入淺出的從“為什么”、“是什么”、“怎樣做”和“怎樣樣”等四個(gè)層面談了課題研究的基本范式,還強(qiáng)調(diào)了一線教師做的課題必須是解決自我在教育教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的“真問(wèn)題”,必須具有綠色、環(huán)保、草根性,切忌“假、大、空”,解決了教師們進(jìn)行課題研究的畏難心理。6月9日,各學(xué)科分別進(jìn)行了學(xué)員與各導(dǎo)師交流確定研究方向和課題的應(yīng)對(duì)面溝通會(huì)。每位學(xué)員就自我選擇課題的原因,確定研究的方向,未來(lái)研究的資料向各導(dǎo)師提出了自我的想法,在各導(dǎo)師的認(rèn)真指導(dǎo)下,我們31位數(shù)學(xué)教師紛紛確定了自我的研究課題。使課題研究開(kāi)展的價(jià)值得到保障。

經(jīng)過(guò)本次的學(xué)習(xí),我獲益匪淺。在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來(lái),做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師。更重要的是要做一個(gè)合格的學(xué)科帶頭人,帶動(dòng)身邊的一大批青年教師進(jìn)取做好教師,做好學(xué)問(wèn),做好教研,向?qū)<倚徒處熯~進(jìn)。因?yàn)槲覀兠靼祝阂粋€(gè)人走路會(huì)走得快,僅有一群人走路才走的遠(yuǎn)!讓我們?cè)诮逃穆飞贤?

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)和收獲感悟(三):

家長(zhǎng)是孩子的第一任教師,家長(zhǎng)的一言一行都潛移默化地影響著孩子。所以,家長(zhǎng)工作便成為我們?nèi)粘9ぷ鞯闹匾M成部分,增強(qiáng)教師與家長(zhǎng)的溝通藝術(shù)是做好家長(zhǎng)工作的保障,現(xiàn)結(jié)合本班家長(zhǎng)工作的情景和特點(diǎn),談一談自我的幾點(diǎn)做法和體會(huì):

一、充分的,必要與非必要的互動(dòng)所謂互動(dòng)想必大家都明白,是交流與溝通,那什么是必要與非必要呢?除了日常與家長(zhǎng)之間關(guān)于孩子的交流,包括離園時(shí)的交談,各種活動(dòng)時(shí)候的交流等。更有必要的是,采用多種方式、經(jīng)常性地與家長(zhǎng)交流,能夠用飛信、

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教師觀念與家長(zhǎng)觀念。

利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織教師研讀《綱要》“組織與實(shí)施”。促進(jìn)教師不斷反思當(dāng)前家長(zhǎng)工作中存在的問(wèn)題。一切為了孩子,在爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持、理解和合作的同時(shí)。讓家長(zhǎng)也能學(xué)會(huì)“移情”,站在幼兒的角度思考問(wèn)題,深刻了解幼兒所需要的以及幼兒的想法和感受。

三、必要的說(shuō)話技巧

俗話說(shuō)“一句話十樣說(shuō),話不投機(jī)半句多”,同樣的一個(gè)意思,用不一樣的措辭來(lái)表達(dá),會(huì)得出不一樣的成果。在與家長(zhǎng)的接觸交談中,異常注意講求技巧。例如;孩子犯了過(guò)錯(cuò),不是直接找家長(zhǎng)告狀,而是像嘮家常般先說(shuō)說(shuō)孩子平時(shí)的情景以及長(zhǎng)處和提高,再對(duì)孩子的缺陷提出提議,讓家長(zhǎng)了解教師的心意。做為一名幼兒教師還應(yīng)以一種平等、友好的心態(tài)來(lái)對(duì)待每一位家長(zhǎng),將家長(zhǎng)視為朋友,虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)的提議,樂(lè)意與家長(zhǎng)交談,讓教師與家長(zhǎng)關(guān)系變得比較融洽。如對(duì)愛(ài)挑剔的家長(zhǎng),要以細(xì)致的耐心來(lái)對(duì)待家長(zhǎng)的挑剔,以進(jìn)取的態(tài)度和方法來(lái)改變家長(zhǎng)的埋怨。

四、讓家長(zhǎng)也充滿著童心

適當(dāng)?shù)陌鸭议L(zhǎng)當(dāng)初大孩子,增強(qiáng)家長(zhǎng)參加配合各項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)取性,比如有些家長(zhǎng)覺(jué)得活動(dòng)麻煩繁瑣,而不愿意參加,教師能夠用較為簡(jiǎn)便的語(yǔ)氣告知幼兒:“要批評(píng)XXX的爸爸了,這么不進(jìn)取?!边@時(shí)候,幼兒肯定不愿意自我的父母被教師批評(píng)了,從而鼓動(dòng)父母進(jìn)取參加各項(xiàng)活動(dòng)。又或者,在家長(zhǎng)工作做得好時(shí),在班級(jí)里表?yè)P(yáng)幼兒,獎(jiǎng)勵(lì)貼貼紙小果果等措施,讓幼兒覺(jué)得我的爸爸媽媽是最棒的,同時(shí)也賦予了家長(zhǎng)做成事的極大自豪感。

另外能夠評(píng)選好家長(zhǎng),以點(diǎn)帶面發(fā)揮榜樣作用,讓更多家長(zhǎng)能感受到家校合作的重要性。家長(zhǎng)工作是一門(mén)藝術(shù),教師能否做好家長(zhǎng)工作直接影響到孩子的發(fā)展。幼兒教育僅有經(jīng)過(guò)家園配合,才能有效的提高保教工作的質(zhì)量,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。在以后的工作中我們還將繼續(xù)努力,尋找家長(zhǎng)工作的各種有效途徑,探索一些新的方法,使我們班的家長(zhǎng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)和收獲感悟(四):

近一個(gè)月來(lái),培訓(xùn)班在培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組全體人員和全體授課教師、學(xué)員的共同努力下,圍繞在培訓(xùn)中育人的目標(biāo),以加強(qiáng)新員工職業(yè)道德建設(shè)、完成從學(xué)生到職業(yè)人的主角轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵?,以灌輸公司企業(yè)文化、掌握基本工作本事為重點(diǎn),吸取第一屆培訓(xùn)班的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步探索和改革培訓(xùn)資料、培訓(xùn)方式,取得了較好的培訓(xùn)效果?,F(xiàn)我就整個(gè)培訓(xùn)班的情景作總結(jié)發(fā)言。

一、培訓(xùn)資料豐富、課程安排合理

為確保培訓(xùn)效果,在開(kāi)班前一個(gè)月,培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)新學(xué)員的特點(diǎn),從實(shí)際出發(fā),認(rèn)真商討、仔細(xì)斟酌、科學(xué)設(shè)置、合理安排課程資料。既有混凝土結(jié)構(gòu)、施工技術(shù)規(guī)范等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),又有CAD制圖、辦公等常用軟件的運(yùn)用,既有如何養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)和規(guī)劃好職業(yè)生涯的介紹,又有階段感悟座談會(huì)的交流,并在此基礎(chǔ)上摻插了鍛煉個(gè)人意志的軍訓(xùn)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的拓展訓(xùn)練及展示大學(xué)生個(gè)人風(fēng)采的才藝表演等。同時(shí),經(jīng)過(guò)觀看《建黨偉業(yè)》、《阿甘正傳》等影片,使學(xué)員們?cè)趧谝萁Y(jié)合的同時(shí),受到勵(lì)志教育。能夠說(shuō),此次培訓(xùn)班的資料是為學(xué)員們量身定做的,針對(duì)性很強(qiáng)。

二、教師備課認(rèn)真、授課方式多樣

此次培訓(xùn)班配備了強(qiáng)大的師資力量,既有公司技術(shù)發(fā)展處、安全處、質(zhì)量處等部門(mén)上,實(shí)踐和專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)比較豐富的行家,又有來(lái)自八分公司的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源專(zhuān)員、8S主管等,他們多方位、多角度,系統(tǒng)的講解使學(xué)員們,尤其是一些跨專(zhuān)業(yè)的學(xué)員對(duì)建筑施工的各個(gè)方面有了一個(gè)全面的了解,熟悉了業(yè)務(wù)、增長(zhǎng)了知識(shí)、提升了素質(zhì)、提高了水平。同時(shí),教師們認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,仔細(xì)周到的備課、聲情并茂的講解、靈活多樣的教學(xué),使得培訓(xùn)活動(dòng)始終在一種寓教于樂(lè)的氛圍中進(jìn)行,博得了學(xué)員們的一致認(rèn)可與喜愛(ài),確保學(xué)員們真正學(xué)到了知識(shí),得到了提高。

三、學(xué)員進(jìn)取參與、課堂氣氛活躍

較之去年,本期培訓(xùn)班學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情和主動(dòng)參與性有了很大的增強(qiáng)。一是基本所有學(xué)員都能按時(shí)上課,不遲到、不早退,較少有無(wú)故曠課的情景發(fā)生,出勤率高;二是課堂氣氛活躍,學(xué)員們能進(jìn)取配合講師的提問(wèn),互動(dòng)情景

好、參與熱情高,尤其是對(duì)學(xué)習(xí)中不懂、不會(huì)的問(wèn)題,能主動(dòng)課后聯(lián)系教師,體現(xiàn)出了較高的學(xué)習(xí)進(jìn)取性;三是踴躍參加企業(yè)文化活力營(yíng)、團(tuán)隊(duì)才藝展示等各項(xiàng)活動(dòng),展現(xiàn)出了良好的個(gè)人風(fēng)采,培訓(xùn)班上,學(xué)員們還自編、自排、自演了舞蹈、健身操、獨(dú)唱、朗誦等節(jié)目來(lái)慶祝一個(gè)月相聚的時(shí)光,體現(xiàn)了很好的團(tuán)隊(duì)精神。

此外,在今年的培訓(xùn)中,還有一項(xiàng)亮點(diǎn)活動(dòng),就是開(kāi)展了寫(xiě)“給TOP的一封信”活動(dòng),在信中,每個(gè)學(xué)員向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)培訓(xùn)情景,學(xué)習(xí)感悟等,同時(shí),還附有“自我革新宣言”,使每個(gè)學(xué)員做出承諾,堅(jiān)持良好習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)自我改變。經(jīng)過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,一方面能夠?qū)⒚恳晃粚W(xué)員的學(xué)習(xí)情景反饋給各自的領(lǐng)導(dǎo),另一方面,也是督促學(xué)員們養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,激發(fā)他們愛(ài)崗敬業(yè)的熱情。

四、人員緊密配合,組織工作有序

在培訓(xùn)過(guò)程中,所有工作人員都能以大局為重,克服自身工作繁忙的困難,認(rèn)真為培訓(xùn)班做好服務(wù)工作。八分公司從教室布置到硬件設(shè)施、從衛(wèi)生條件到飲食安全,均做了詳細(xì)周到的部署,在去年的基礎(chǔ)上有了很大的改善,確保了學(xué)員們學(xué)得安心。班主任認(rèn)真負(fù)責(zé),從課堂到課后,細(xì)心全面地關(guān)心每個(gè)學(xué)員,確保了培訓(xùn)班的井然有序。綜合辦公室作為這次培訓(xùn)班的牽頭部門(mén),更是全員參與,從前期的開(kāi)班準(zhǔn)備,到培訓(xùn)過(guò)程中密切關(guān)注培訓(xùn)動(dòng)態(tài),再到今日的結(jié)業(yè)典禮,為培訓(xùn)班的順利舉辦做了很多工作。

總結(jié)一個(gè)月的培訓(xùn)情景,應(yīng)當(dāng)說(shuō),在大家的共同努力下,全體學(xué)員不僅僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識(shí),并且意志品質(zhì)得到了很好的鍛煉,綜合素質(zhì)得到了明顯提高,發(fā)展?jié)摿σ驳玫匠浞诛@現(xiàn),學(xué)習(xí)效果比較明顯。但在培訓(xùn)過(guò)程中,也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,例如,一些非本專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,對(duì)所講的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不能理解,所以,今后培訓(xùn)班我們將研究增設(shè)實(shí)踐課程,讓學(xué)員在學(xué)習(xí)理論的同時(shí)增加實(shí)踐機(jī)會(huì),從而增強(qiáng)他們的感性認(rèn)識(shí),將專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)得更扎實(shí)。

學(xué)員們,培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,但對(duì)你們來(lái)說(shuō),新的征程剛剛開(kāi)始。大家來(lái)自各個(gè)分公司、項(xiàng)目部,當(dāng)回到各自不一樣的工作崗位后,相信大家必須能夠?qū)⑦@次培訓(xùn)所學(xué)、所感、所悟很好地運(yùn)用到工作中,恪守職業(yè)道德,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,團(tuán)隊(duì)精神,做好本職工作,為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

同志們,培訓(xùn)是一種長(zhǎng)效投入,也是公司實(shí)現(xiàn)“人才戰(zhàn)略”的重要手段,我們相信經(jīng)過(guò)這樣不斷的培訓(xùn),必須能為公司源源不斷地輸送人才,為企業(yè)更好更快地發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

我的總結(jié)發(fā)言完了,多謝大家!

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)和收獲感悟(五):

去年,家長(zhǎng)學(xué)校剛開(kāi)學(xué)時(shí),我可是懷著一份懷疑、納悶和期待的心境去迎接的,總以為這樣的幾次演講能學(xué)到什么,在家庭教育觀上難道會(huì)有什么幫忙嗎?可是,經(jīng)過(guò)這一年下來(lái)的幾次專(zhuān)家、教師們的精彩專(zhuān)題講座,使我確實(shí)獲益匪淺,從而對(duì)家庭教育的觀念、方法上有了很多的改變以及新的想法,下頭我就談?wù)勛晕业囊恍┫敕ā?/p>

孩子是父母的寶,也是我們生命中的最重要的瑰寶,對(duì)孩子的教育可是比生命還重要,如果沒(méi)能好好的教育自我的孩子,他將來(lái)不只是社會(huì)的負(fù)擔(dān),更是我們自我的負(fù)擔(dān)??墒请S著社會(huì)的快速變遷,教育孩子變得比以前更困難并且復(fù)雜,因?yàn)楹⒆荧@得信息的速度太快,來(lái)源也太多,常常因?yàn)槿绱?,孩子無(wú)法分辨對(duì)與錯(cuò)?這個(gè)時(shí)候,孩子就需要大人的引導(dǎo),尤其是父母,因?yàn)樗麄兛墒呛⒆拥牡谝蝗谓處煟彩菍?duì)孩子成長(zhǎng)中影響最大的人,所以以身作則是十分重要的,你期望孩子往哪個(gè)方向走,你就必須努力做孩子的榜樣,不要以為是大人在教育孩子,其實(shí)在這互動(dòng)過(guò)程中,我們從小孩子身上學(xué)到的遠(yuǎn)比小孩從我們身上學(xué)到的更多,所以不要吝嗇于和孩子接近,他們的純真可愛(ài),更能凈化升華我們的心靈。

除了做好父母的榜樣外,在現(xiàn)實(shí)生活中,我發(fā)此刻很多方面都是我們父母應(yīng)當(dāng)要引起重視的,比如:1、想太多,對(duì)兒女有過(guò)多的擔(dān)心,例:擔(dān)心孩子作業(yè)跟不上、生活不適應(yīng)等。2、做太多,替兒女承擔(dān)太多的職責(zé),例:替孩子拿書(shū)包、復(fù)習(xí)課業(yè)等。3、罵太多,情緒遷怒時(shí),不理性的話往往脫口而出,結(jié)果挫折了孩子的自尊心,也造成親子關(guān)系惡劣。4、給太多,無(wú)論是物質(zhì)生活的補(bǔ)償,或是口頭上的贊美,有時(shí)給了太多,造成孩子不知感恩或自我膨脹。5、要太多,為了不讓孩子輸在起跑點(diǎn),結(jié)果安排了過(guò)多的學(xué)習(xí),讓孩子大感吃不消。6、玩太少,親子之間太少趣味的休閑活動(dòng),欠缺開(kāi)懷大笑的共同回憶。7、愛(ài)太少,父母當(dāng)然關(guān)愛(ài)孩子,但在行動(dòng)表達(dá)上,總是不夠具體和明確,使得親子相處上減少了互動(dòng)的潤(rùn)滑劑。8、知太少,可能忙于工作,可能忙于家事,往往忽略現(xiàn)代信息吸收,親子之間只能談些日常瑣事。

經(jīng)過(guò)幾天的學(xué)習(xí),我收獲頗多,感觸頗深,在獲得知識(shí)的同時(shí),也認(rèn)識(shí)到了自我在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),本著做一名小學(xué)生的態(tài)度,向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),向身邊的同志學(xué),經(jīng)過(guò)多種途徑、采取多種方法豐富自我的知識(shí),努力鍛造自我,提高自我,使自我成為無(wú)愧于人們的合格的干部。

總之,每個(gè)孩子都有不足或缺點(diǎn),每個(gè)孩子都有向上向善的心,都有其閃光點(diǎn)。做為孩子的第一任教師,我們更應(yīng)完善自我,以一顆尊重的心、平常的心、寬容的心去對(duì)待孩子,以便能促進(jìn)孩子的身體和心靈的全面健康發(fā)展。

教師們,辛苦了!

工作總結(jié)企業(yè)【篇5】

我從進(jìn)入公司接管行政專(zhuān)員的工作,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門(mén)的配合按照公司方針政策,行政人事部的工作特點(diǎn):做好常規(guī)工作,進(jìn)一步提高工作效率、確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲(chǔ)備、創(chuàng)新人力資源管理工作,為公司發(fā)展,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力支持;加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等。在20xx年的工作中,也都是圍繞上述思路展開(kāi)工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),適時(shí)調(diào)整招聘、用工管理思路。

回首過(guò)往,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài),令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍芰畹焦镜陌l(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。其年終工作總結(jié)如下:

一、人事管理方面

1、建立、建全、規(guī)范不事檔案(新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)、升級(jí))管理

(1)重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作,現(xiàn)員工檔案齊全,證件齊全。

(2)對(duì)各部門(mén)、人員進(jìn)行分組編號(hào)建檔,并存入電腦,便于工作操作和核查、調(diào)動(dòng)和管理。

(3)辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù);對(duì)離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類(lèi)整理存檔,并存入電腦中,便于查證;同時(shí)做好調(diào)動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管,月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員名單到財(cái)務(wù)。

(4)實(shí)行各部負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并對(duì)離職人員、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作周報(bào)表統(tǒng)計(jì)并與人事部進(jìn)行核對(duì),方便了部門(mén)、人事、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理,增強(qiáng)了人力資源管理。

(5)及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

2、招聘

(1)部門(mén)傳人員增補(bǔ)單。

(2)根據(jù)部門(mén)人員的實(shí)際需要有針對(duì)性、合理性招聘一批員工,以配備各崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施,如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效。

3、宿舍管理

(1)公司共有宿舍80間(包含外租房):針對(duì)宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂,進(jìn)行了整理、清查,重新建檔并在檔案上注明部門(mén)、組別及編號(hào),以及在每個(gè)房間的檔案上分類(lèi)注明床的張數(shù)以及床的名稱(chēng)(鐵床或木床)。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了,并把檔案存入電腦中。

(2)合理安排員工住宿情況,其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占12間,女占5間);夫妻房52間;保姆、出租、臨時(shí)工各1間。

(3)對(duì)宿舍的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記整理建檔。

(4)對(duì)宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀(jì)律進(jìn)行整頓、通告、檢查、管理,對(duì)有異常的進(jìn)行處理。

4、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律

(1)加強(qiáng)考勤管理,在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間,規(guī)范考勤制度。

(2)嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí)。

(3)加強(qiáng)請(qǐng)假制度、放行條管理,對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)或未打卡者擅離崗者,堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理,這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性,又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性,進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。

5、認(rèn)真做好常規(guī)工作

包括:優(yōu)秀員工、工資、升級(jí)和其它的核定審查工作;對(duì)廠牌、考勤卡的補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。

二、行政、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示

做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,反饋信息;搞好各部門(mén)間相互配合,綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查;

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,起草工作作計(jì)劃和其他文稿

負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門(mén)辦理,為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時(shí),檔案管理做到井然有序,隨時(shí)為公司查詢(xún)服務(wù);加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作,能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善、制定公司制度,并執(zhí)行貫徹公司制度

三、建議

行政人事工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言,是非常重要的基礎(chǔ)工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門(mén)配合共同做好工作的項(xiàng)目較多,因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,各部門(mén)提供支持與配合的程度如何,都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后,在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)予以協(xié)助。

20xx年公司是緊張忙碌的,行政部工作責(zé)任大,但我始終以飽滿的工作熱情投入工作,兢兢業(yè)業(yè),履行行政、人事等各項(xiàng)工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,較好的完成了各項(xiàng)工作任責(zé)。當(dāng)然,行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足,將在來(lái)年工作中改進(jìn)和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大,根據(jù)需求進(jìn)行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作,以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,可以預(yù)料來(lái)年我們的工作將更加繁重,要求也更高,為此,我將更加勤奮的工作,努力為公司做出貢獻(xiàn)。

編輯推薦

時(shí)光如閃電飛馳,明年的工作已經(jīng)開(kāi)始和我們招手了,我們要日思夜想崗位的年度總結(jié)了。通過(guò)復(fù)盤(pán)上一年的工作,才能很好地開(kāi)啟下年工作。你對(duì)寫(xiě)崗位是怎么看待的呢?經(jīng)過(guò)收集,欄目小編整理了幼兒老師年度工作總結(jié)個(gè)人,或許你能從中找到需要的內(nèi)容。

工作總結(jié)企業(yè)【篇6】

在20xx年初的時(shí)候,咱們企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)就給我們?nèi)耸虏肯逻_(dá)了指示,那就是要在今年里招聘一批新的優(yōu)秀員工,畢竟社會(huì)在發(fā)展,如果咱們企業(yè)不注入一些新活力的話,那么發(fā)展勢(shì)頭一定會(huì)減緩下去,所以按照領(lǐng)導(dǎo)們的要求,我們部門(mén)在網(wǎng)上發(fā)布了更多的招聘信息,同時(shí)也提高了入職的基本要求,而且我們也將不少的注意力都轉(zhuǎn)移到了尚未畢業(yè)的大學(xué)生上,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)間段的大學(xué)生學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),而且也比較好管理,對(duì)企業(yè)來(lái)講是十分不錯(cuò)的選擇。為了應(yīng)對(duì)更復(fù)雜繁忙的局面,我也一直都提升自己的個(gè)人能力,畢竟人事可不是那么好當(dāng)?shù)?,首先得熟悉自己的企業(yè),然后再熟悉社會(huì)上的情況,還得對(duì)心理學(xué)這一塊有所了解才行,這樣才能把自己的工作給開(kāi)展好。

光是20xx年這一年的招聘工作,就讓我有點(diǎn)手忙腳亂了,為了達(dá)到各部門(mén)的指標(biāo),我經(jīng)常在一天之內(nèi)要面試十多名的應(yīng)聘者,除了少部分的人的確是不合適咱們企業(yè)的要求之外,其余的人我都是認(rèn)真詳細(xì)的了解了他們的工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力,然后再根據(jù)綜合得分選取合適的人才。我除了要負(fù)責(zé)好招聘工作外,也得處理好企業(yè)內(nèi)部的事情,因?yàn)樵蹅兤髽I(yè)的員工也不少,相比與其它部門(mén)的同事,咱們?nèi)耸虏窟€是顯得有點(diǎn)單薄,只有寥寥幾人,畢竟想做好人事工作是需要較強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn)的,不然不僅會(huì)顯得自己不夠?qū)I(yè),還會(huì)讓企業(yè)外的人看了笑話,所以我為了不給咱們企業(yè)惹麻煩,我經(jīng)常會(huì)去參加一些培訓(xùn)班或者去聽(tīng)聽(tīng)講座,了解別人是怎么開(kāi)展人事工作的,通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我終于覺(jué)得自己是有了一點(diǎn)點(diǎn)的長(zhǎng)進(jìn),至少在處理工作的時(shí)候沒(méi)有再顯得過(guò)于慌亂了。

在20xx年里,我會(huì)做好自己分內(nèi)的工作,并配合好其它部門(mén)的工作,爭(zhēng)取讓咱們企業(yè)在新年里有更大的發(fā)展!

工作總結(jié)企業(yè)【篇7】

忙繁繁忙間,我們行將走過(guò)充滿感動(dòng)和堅(jiān)強(qiáng)的20xx年。對(duì)我個(gè)人而言,這是收獲頗豐的一年。

這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動(dòng)、辭別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新注視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,得到了成長(zhǎng)。特別是參加工作后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的錘煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠(chéng)的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意,感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠?qū)捜?、鼓?lì)和幫助。下面就我參加工作以來(lái)的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行以下三方面的扼要總結(jié)。

一、思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變與提升

剛剛走出校園的我,沒(méi)有任何的工作體會(huì),走上工作崗位初始也未參加過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的缺點(diǎn)之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成績(jī)導(dǎo)致了很多的毛病。再加上雖然同在生產(chǎn)部,但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)憂,初來(lái)時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過(guò)大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,不安與緊張漸漸得到了平復(fù),自己也有了自信和做好工作的決心。

二、工作學(xué)習(xí)的回想與總結(jié)

初入廠時(shí)老員工對(duì)我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。由于忽視任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作,相對(duì)工作的危險(xiǎn)性比較小,但是在平時(shí)的工作中我也始終牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針,向老員工學(xué)習(xí),使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識(shí)不斷得到提高和增強(qiáng),為公司實(shí)現(xiàn)全年無(wú)事故做出自己應(yīng)盡的努力。

試用期是學(xué)習(xí)的主要階段,所以在剛來(lái)公司時(shí),在主控室隨著同事們值班的時(shí)間比較多,通過(guò)他們認(rèn)真詳細(xì)的講授,我也學(xué)會(huì)了很多值班時(shí)觸及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

值班工作看似一層不變,但是耐心和仔細(xì)卻是不可缺少的,而這一點(diǎn)我就做的很不夠。在這方面本來(lái)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實(shí),隨著時(shí)間的推移,工作量增多,很少有時(shí)間能夠完成完完全整一天的值班工作,再加上個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),所以導(dǎo)致很多故障仍舊沒(méi)有記住,值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)方面的學(xué)習(xí)。

在月底作月度報(bào)表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù)。雖然通過(guò)這幾個(gè)月來(lái)的不斷學(xué)習(xí),大部分的'工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了,但是面對(duì)龐大的數(shù)據(jù)還是會(huì)感覺(jué)緊張,由于多一個(gè)0和少一個(gè)0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯(cuò),想快點(diǎn)完成工作的心理也是導(dǎo)致運(yùn)算毛病頻頻顯現(xiàn)的原因。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過(guò)的這個(gè)問(wèn)題,我自己實(shí)在覺(jué)得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會(huì)連續(xù)向老員工們學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),戒驕戒躁,特別是對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上,應(yīng)仔細(xì)的進(jìn)行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。

為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對(duì)資料室的檔案和文件分類(lèi)整理、編目、裝訂、補(bǔ)充、更換裝具、標(biāo)簽,并輸入微機(jī)的工作。雖然期間也很努力,但是在事實(shí)眼前我不能不承認(rèn)自己的工作做的很不到位,質(zhì)量不高。這和我平時(shí)對(duì)資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì),不夠?qū)?,不夠充分有直接的原因。在今后?duì)資料室的工作中我一定端正態(tài)度,認(rèn)真對(duì)待,加強(qiáng)主動(dòng)性,通過(guò)對(duì)各類(lèi)文檔、資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細(xì)化軌道,同時(shí)也方便同事們查閱。

除此之外,配合同事工作、認(rèn)真完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎,但我仍會(huì)以積極的心態(tài)去對(duì)待,力所能及的去完成。

三、存在的不足與今后的努力方向

通過(guò)三個(gè)月的工作,我發(fā)覺(jué)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少,學(xué)習(xí)工作的主動(dòng)性不強(qiáng),工作時(shí)缺少摸索,也不注意總結(jié),特別是在工作中仔細(xì)不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到兼顧計(jì)劃。這些都是導(dǎo)致工作顯現(xiàn)毛病、給同事帶來(lái)麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽(tīng)從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外,也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與同事之間的溝通交換,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識(shí)面,逐漸加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,以至把每一項(xiàng)工作都做到位、做好。同時(shí)更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),修正自己的行動(dòng),自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也期望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評(píng),我都會(huì)虛心的接受并改正。

在新舊交替的時(shí)刻作出以上的總結(jié),是對(duì)自己過(guò)去的自省也是對(duì)今后生活工作的鼓勵(lì)。展望鄰近的20xx年,我意識(shí)到,只有行動(dòng)上有方向,工作上有目標(biāo),心中才能真正有底,才能夠做到忙而穩(wěn)定,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐漸擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干,不知摸索總結(jié)的現(xiàn)象。

工作總結(jié)企業(yè)【篇8】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

大家好!20_年即將過(guò)去,在這一年的工作當(dāng)中,在各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事的幫助下,自己在工作方面取得了一些成績(jī),下面就將本人今年的工作總結(jié)匯報(bào)如下,也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同事提出寶貴意見(jiàn)及建議。

在今年的工作當(dāng)中,主要負(fù)責(zé)綠地項(xiàng)目中__至__,__煤炭運(yùn)輸運(yùn)費(fèi)的結(jié)算工作,在新成立的質(zhì)押物流小組當(dāng)中負(fù)責(zé)發(fā)貨信息的管理工作。

在綠地具體的工作中主要是記帳,輸帳,清算運(yùn)費(fèi)工作,司機(jī)拿著有效單據(jù)來(lái)結(jié)算本次運(yùn)費(fèi),在結(jié)算運(yùn)費(fèi)時(shí)要做到不快不慢,有條不紊,認(rèn)真看清單據(jù)上各項(xiàng)數(shù)據(jù),以及有關(guān)人員的簽字確認(rèn),在單據(jù)無(wú)問(wèn)題的情況下為司機(jī)辦理運(yùn)費(fèi)的結(jié)算,當(dāng)單據(jù)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)積極協(xié)助司機(jī)處理單據(jù)問(wèn)題,以幫助司機(jī)盡快完成運(yùn)費(fèi)的結(jié)算工作,以加快自己的工作效率,提高車(chē)輛運(yùn)輸頻率,為公司帶來(lái)更高的利益。

每日夜晚在工作完畢后,會(huì)對(duì)當(dāng)天登記的數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn),同時(shí)也會(huì)讓同事進(jìn)行二次審核,以確保數(shù)據(jù)不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。在確認(rèn)無(wú)問(wèn)題的情況下,將報(bào)表發(fā)給公司。

在年末時(shí)加入了質(zhì)押物流工作小組,在工作小組中主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)管理,因這些項(xiàng)目都為新增加的項(xiàng)目,需要提前做大量的前期準(zhǔn)備工作,如登記各公司的公司信息,建立電子檔案等等,在工作中也會(huì)遇到有自己處理不了的事情,會(huì)積極向同事及領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,積極處理出現(xiàn)的問(wèn)題,以達(dá)到雙方都滿意的程度。

隨著20_年即將過(guò)去,我也在工作當(dāng)中不斷的成長(zhǎng),在成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中也發(fā)現(xiàn)了些問(wèn)題需要改正,如專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),缺乏耐心,還有就是與人的溝通技巧,這些東西都是我在以后的工作當(dāng)中要努力改進(jìn)的地方。

我雖然在平凡的崗位上工作,但是我把企業(yè)的事當(dāng)作自己的使命、任務(wù)。自己工作的方向、前進(jìn)的動(dòng)力,就是做好自己的本職工作的同時(shí)在工作中提高自己、發(fā)展自己,進(jìn)而成為企業(yè)發(fā)展前進(jìn)最堅(jiān)強(qiáng)、最牢固的力量,帶動(dòng)企業(yè)在行業(yè)中脫穎而出,成為行業(yè)的佼佼者。

物流工作總結(jié)篇五

20__年,__物流營(yíng)運(yùn)中心在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全力支持下,認(rèn)真執(zhí)行公司整合施行的方案,精細(xì)化管理全局,不斷提升駕駛員、管理人員的職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水品,緊密關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài);進(jìn)取擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模;精心尋求新產(chǎn)業(yè)突破;有效執(zhí)行項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度;切實(shí)改善員工工作環(huán)境。全體員工同心同德、群策群力,確保了公司主營(yíng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展,產(chǎn)業(yè)多元化探索有所收獲,超額完成了上班年度的目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將20__年度工作總結(jié)以及工作打算報(bào)告如下:

一、主要業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情景

一年來(lái),物流營(yíng)運(yùn)中心秉承“集思廣益,多勞多得”的工作作風(fēng),克服了眾多困難,廣開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)渠道,嚴(yán)控內(nèi)外成本,確保利潤(rùn)最大化,實(shí)現(xiàn)收入12_535、28元,同比增長(zhǎng)50、99%,完成總進(jìn)度的51、68%,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2、1萬(wàn)元,完成利潤(rùn)目標(biāo)的52、5%;圓滿完成了__公司下達(dá)的收入利潤(rùn)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過(guò)半,收入過(guò)半,利潤(rùn)過(guò)半”的目標(biāo)。

二、主要工作開(kāi)展情景

1、穩(wěn)步發(fā)展現(xiàn)營(yíng)業(yè)務(wù)

__項(xiàng)目完成收入432076、9元,占總收入的35、58%。目前該項(xiàng)業(yè)務(wù)收入占比較大,在確保該業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí)進(jìn)取拓展相應(yīng)市場(chǎng),目前分公司已和昭通市__公司__物流中心就__至____配送項(xiàng)目達(dá)成初步意向性協(xié)議。目前已完成線路勘測(cè),__零售點(diǎn)布局,配送線路設(shè)計(jì)等前期工作。

2、改變營(yíng)銷(xiāo)策略

__收入777837、38元,占總收入的64、04%;__營(yíng)業(yè)部收入2896元;__營(yíng)業(yè)部收入1725元。度,物流營(yíng)運(yùn)中心認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)方針,即:由公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部門(mén)班子開(kāi)發(fā)大客戶(hù)市場(chǎng),讓駕駛員在運(yùn)輸配送過(guò)程中尋找客戶(hù);動(dòng)員公司內(nèi)部員工利用自我的信息源開(kāi)發(fā)客戶(hù),“三管齊下”的營(yíng)銷(xiāo)策略。目前,由公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)并成功攻克的有__、__、__、__、__等大客戶(hù)。由公司內(nèi)部員工發(fā)展的有__、__等客戶(hù)。認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的獎(jiǎng)勵(lì)政策,動(dòng)員廣大員工的進(jìn)取性,使公司的發(fā)展更上一個(gè)新的臺(tái)階。

3、進(jìn)取發(fā)展新型物流業(yè)務(wù)

公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)職員奔赴市場(chǎng),親力親為,進(jìn)取發(fā)展供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù),涉及鋼材市場(chǎng)、礦產(chǎn)品市場(chǎng)、煙酒類(lèi)市場(chǎng)等,目前已和__鋼材市場(chǎng)進(jìn)取聯(lián)系,客戶(hù)有明確貸款意向,期望得到__公司在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)。

4、國(guó)際物流業(yè)務(wù)發(fā)展

公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)多方努力在__地區(qū)尋找發(fā)展到國(guó)外的的客戶(hù)。目前公司領(lǐng)導(dǎo)正研討,經(jīng)過(guò)__地理優(yōu)勢(shì)(接壤_,_,_),發(fā)展省外、國(guó)外的雙向運(yùn)輸中轉(zhuǎn)專(zhuān)線,已發(fā)展的目標(biāo)客戶(hù)目前僅__對(duì)外貿(mào)易。

三、下一步工作打算

認(rèn)真貫徹__公司“轉(zhuǎn)型增效”的總體路線,明確發(fā)展思路,從傳統(tǒng)物流向現(xiàn)代物流發(fā)展,精細(xì)化管理人員和設(shè)備,節(jié)儉成本,進(jìn)取營(yíng)銷(xiāo)。

針對(duì)這一發(fā)展思路,物流營(yíng)運(yùn)中心對(duì)今后發(fā)展有以下幾點(diǎn)思考:

1、結(jié)合物流信息綜合管理平臺(tái),精細(xì)化管理,節(jié)儉成本擴(kuò)大效益。

2、維護(hù)目前合作客戶(hù),提升部門(mén)各員工職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,提倡“服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、嚴(yán)懲不良化”。

3、繼續(xù)從傳統(tǒng)物流向現(xiàn)代物流的轉(zhuǎn)變發(fā)展,開(kāi)發(fā)相應(yīng)現(xiàn)代物流項(xiàng)目,發(fā)展目標(biāo)客戶(hù)。

4、繼續(xù)貫徹施行公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“三管齊下”的營(yíng)銷(xiāo)策略,開(kāi)拓市場(chǎng)、勇闖高峰。

工作總結(jié)企業(yè)【篇9】

回憶這半年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與協(xié)助下,嚴(yán)格要求自己,遵照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的變更,現(xiàn)將半年來(lái)的工作狀況總結(jié)如下:

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己醒悟地相識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理室干脆領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,在文件起草、供應(yīng)調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應(yīng)一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議支配、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),留意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、精確、適度,幸免疏漏和過(guò)失,至今根本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭起先,須要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門(mén)工作多年,部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì),踴躍為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力,我只用了月余時(shí)間,辦好了xxx證書(shū)、工程立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調(diào)作用。

2、剛好了解xxxxx狀況,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有親密關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采納有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,踴躍和有關(guān)人員溝通、溝通,剛好將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反應(yīng)到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)駕馭了xx及拆遷工作的進(jìn)展,并在此根底上進(jìn)一步支配交付工作。

3、踴躍響應(yīng)公司號(hào)召,深化開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。依據(jù)公司(xx號(hào)辦公會(huì)議精神要求,我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的開(kāi)展?fàn)顩r及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、開(kāi)展趨勢(shì)等做了具體的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建立、房管部門(mén)具體了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門(mén)如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售狀況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4、謹(jǐn)慎做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。謹(jǐn)慎做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的`文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè),做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度根底上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。剛好傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤限制監(jiān)視工作,依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,遵照有關(guān)規(guī)定,到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。表達(dá)公司的標(biāo)準(zhǔn)性,解決員工的后顧之憂;

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。遵照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份遵照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、款待費(fèi)、水電費(fèi)、車(chē)輛運(yùn)用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),嚴(yán)格遵照程序核定運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn);

7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤效勞工作。董事會(huì)在xxxx召開(kāi)期間,謹(jǐn)慎做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿支配工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前打算、會(huì)議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、實(shí)力和閱歷與其任職都有必須的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了必須的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)歷,能夠比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理實(shí)力、綜合分析實(shí)力、協(xié)調(diào)辦事實(shí)力和文字言語(yǔ)表達(dá)實(shí)力等方面,經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的看法對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,謹(jǐn)慎努力貫徹到實(shí)際工作中去。踴躍提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

半年來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、締造性地開(kāi)展工作,取得了一些成果,但也存在一些問(wèn)題和缺乏,主要表此時(shí)此刻:第一,辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,很多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;其次,有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里,自己決心謹(jǐn)慎提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式開(kāi)展,奉獻(xiàn)自己應(yīng)當(dāng)奉獻(xiàn)的力氣。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問(wèn)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)四周環(huán)境、同行業(yè)開(kāi)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù);其次,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注意本部門(mén)的工作作風(fēng)建立,加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)相同,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氣氛。不斷改良辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持實(shí)力、效勞水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,踴躍為公司締造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成果。在辦公室工作缺乏主要有:

1、缺乏根本的辦公室工作學(xué)問(wèn),在開(kāi)展詳細(xì)工作中,時(shí)時(shí)表現(xiàn)生澀,甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措;

2、對(duì)我局各部門(mén)的工作狀況缺乏全面詳細(xì)的了解,從而影響到相關(guān)公文寫(xiě)作的進(jìn)展;

3、對(duì)電腦學(xué)問(wèn)的駕馭度較低,這干脆影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量;

4、工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問(wèn)題上出現(xiàn)錯(cuò)漏;

5、辦事效率不夠快,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)悟不夠到位等。

就總體的工作感受來(lái)說(shuō),我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比擬令我滿足的是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力;其次是同事間的友情關(guān)心以及協(xié)作互助給了我工作的愜意感和踏實(shí)感;第三就是目前正在營(yíng)造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氣氛給了我工作的信念。

我知道,上面的工作表現(xiàn)或許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿足,假如完全依據(jù)這些表現(xiàn)來(lái)確定是否可以接著留在這里工作學(xué)習(xí),坦白說(shuō),我自己并沒(méi)有太大的信念。但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好,保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿足。

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