護士個人述職報告簡短

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護士個人述職報告簡短【篇1】

尊敬的領導：

一年來，在院領導、科室主任和護士長的正確領導下，我本著以病人為中心的護理服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，主動主動地學習護士專業(yè)學問，能夠完成護理部、護士長交辦的各項工作任務。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，一年來無事假、病假。作為新時代的護士，我努力順應時代要求，與時俱進，主動參與醫(yī)院組織的業(yè)務培訓及相關學問的學習，不斷提高自己業(yè)務水平，為更好地服務病人打下堅實的基礎?，F(xiàn)將一年期間的'任職狀況從思想政治、履職盡責、缺點不足、將來準備等四個方面對各位領導匯報如下：

一、思想政治方面

我深深的相識到，思想是行動的先導，也是工作質量的保證，只有扎實的思想作為基礎，才能做好護理工作，保證工作的質量。為保證有扎實的思想理論基礎，我通過報紙、雜志、書籍等多種渠道，豐富政治理論。仔細查找自己存在的不足與問題，剖析思想根源，明確努力方向，開展指責與自我指責，杜絕了庸俗之風、奢侈之風、虛假之風、浮躁之風的存在，進一步樹立了正確的人生觀和價值觀，使自己能夠以更加飽滿的熱忱做好每一項工作，在本職崗位上建功立業(yè)。

二、履職盡責方面

只有愛崗才能敬業(yè)，只有愛一行才能專一行，我酷愛護理工作，劇烈的事業(yè)心和責任感，使我主動主動的學習護理專業(yè)學問，端正工作看法，在實際工作中，能嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，遵守護士職業(yè)道德，樹立一心一意為傷病員服務的思想，文明用語，杜絕看法生、硬、差，以優(yōu)質護理服務標準來要求自己，細心護理每一位患者，使患者在住院期間最大限度的解除苦痛，剛好解決生活所需，為患者供應更人性化的服務。

作為科室護理骨干，在不斷提高自身業(yè)務素養(yǎng)實力同時，充分發(fā)揮個人優(yōu)點，在工作與生活中，關切幫助新同志，發(fā)揮傳幫帶作用，言傳身教，相互學習，團結協(xié)作，共同進取。工作任務重的狀況下，加班加點，任勞任怨，高標準高質量完成各項任務，做到讓病人放心，讓領導放心。

三、缺點不足

在確定成果的同時，我仔細查找自身存在的不足，在學習上，感覺要學的東西太多，時有浮躁心情，加之工作事務繁忙，真正靜下心學習狀況比較少。即使擅長總結些小閱歷，寫些小文章，但真正高質量的文章還很少，專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實。即使基本上能履行自己的職責和義務，但是工作的主動性和預見性方面還有待加強。

四、將來準備

針對以上存在的不足，在以后的工作要一如既往的抓好政治理論學習，始終保持政治上純凈性、堅決性。注意加強專業(yè)技術理論學習與寫作實力的提高，切實寫出有較高質量的文章。進一步增加主子翁思想，把醫(yī)院當家來建，把患者當親人來待，把信譽當生命來看，駕馭工作的規(guī)律與方法，努力提高工作中預見性。

一年的護理工作經驗，使我有些工作閱歷與小小的成就，但距離領導的標準還有差距，我信任通過自身的努力會縮小差距，達到標準。在今后工作中，我將加倍努力，在院領導和科室主任、護士長的帶領下爭取干出更大、更優(yōu)秀的成果，主動為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

我深感自己和各位其他同事的差距，這也更加激勵了我今后要迎難而上，加倍努力，爭取更大進步。不足之處，請各位領導指責指正。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

護士個人述職報告簡短【篇2】

尊敬的各位領導：

下午好！

20xx年8月，我很榮幸的成為了江北區(qū)婦幼保健院的一員，在接下來在工作、學習和生活中，我得到了各位領導和同事們的許多關心和幫助，在你們的`關心和幫助下，使得我很快適應了新的工作環(huán)境，轉變了自身角色，做到了干一行、愛一行。工作期間，我努力團結同志，服從工作安排，緊緊圍繞科室工作任務，積極履行好自己的工作職責。下面我就入職以來的各方面情況述職如下：

一、抓好自身思想建設，做合格員

我認真學習和貫徹落實的十八大和十八屆三中全會精神，堅定不移地貫徹執(zhí)行和國家的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上始終和中央保持高度一致，并時刻保持求真務實的工作作風，努力讓自己做好一名合格員。不管是工作上還是生活上，我都時刻謹記我是一名員，牢記員的使命，履行員的義務，時刻要求自己堂堂正正、腳踏實地做人，時刻警醒自己要發(fā)揮作為員的先鋒模范作用。

二、堅持從嚴要求自己，廉潔自律，熱愛生活

無論在工作中，還是生活中，我都能按照員廉潔自律規(guī)范嚴格要求自己，管好自己，約束自己，堅持從嚴要求自己，熱愛生活，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，將員這個身份體現(xiàn)在自己生活的方方面面。

三、做好本職工作，腳踏實地，實事求是

工作上，我時刻不忘刻苦學習、努力工作、立足崗位、嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度、工作規(guī)范，努力做好各項工作，

護士個人述職報告簡短【篇3】

敬愛的各位，各位同事：

大家好！

作為一名醫(yī)院護士長，我學踐科學發(fā)展觀，用進展觀指導工作，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與效勞上下功夫、強化安全護理，強化護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒優(yōu)質、安全有序的護理效勞。以病人為中心，提倡人性化效勞，強化護患溝通，提高病人滿意度，防止護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。本人理一年來工作得到病人的肯定與好評，現(xiàn)將護士長工作如下：

一、強化護理安全管理，完善護理風險防范措施

1、不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的擔心全因素時要按時提示，并提出整改措施，以院內外護理過失為實例組織商量學習借鑒，使護理人員充足熟悉護理過失因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

3。強化重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，施行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士仔細學習新公布的gt及gt的相關條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時的慎獨。

4、強化重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時商量的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

6、對重點員工的管理，照實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及力量，使同學明確只有在帶教老師的'指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培育同學的溝通技巧、臨床操作技能等。

7、完善護理文件記錄，削減安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，標準護理文件記錄，仔細執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、精確、按時、完好”，防止不標準的書寫，如漏字、涂改不清、前后沖突，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要表達綜合護理問題記錄，又要表達專科病癥的特別性，使護理文件標準化和標準化。

9、完善護理緊急風險預案，平常工作中留意培育護士的應急力量，對每項應急工作都要做回憶性，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)大事的反應力量。

二、以病人為中心，提倡人性化效勞，強化護患溝通

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

3、仔細執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。

4、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調查表，對效勞質量高的護士賜予表揚激勵，對效勞質量差的護士賜予批判教育。

三、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進

1、充足發(fā)揮護理質量掌握小組的作用，每周進行質量檢查，以便按時發(fā)現(xiàn)問題，按時訂正、處理。

2、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反應信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。

四、嚴格落實三基三嚴培訓，提高護理人員整體素養(yǎng)

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。

2、護理查房時提問護士，內容為根底理論學問、?？评碚搶W問、院內感染學問等。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能嫻熟把握并仔細落實。

五、其他

1、協(xié)作醫(yī)院的整體工作，仔細完成各項指令性工作任務。

2、協(xié)作信息中心做好護士站絡啟運前后培訓及協(xié)調工作。

今后，我們將力爭邁上一個新臺階，認清形勢，統(tǒng)一，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”，轉變效勞理念，強化效勞意識。我們堅信，有各級大力支持，有醫(yī)院、護理部正確，更有全科護理人員同心協(xié)力，我們肯定完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意。

護士個人述職報告簡短【篇4】

手術室是一個充滿生機、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。陪伴著新住院大樓的茁壯成長，我們又腳踏實地地走過了半年。

在這半年里我們一直不忘全部以病人為中心的主旨，用自己的愛心、熱情、誠意知足每一位手術病人的需求，努力求創(chuàng)社會滿意、病人滿意、自己滿意，把治病救人的工作作風貫串于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領導下，在各科的親密配合支持下，針對年初擬訂的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、仔細實行、不懈努力，圓滿地達成了各項任務，獲得了社會效益和經濟效益的雙豐產。

一、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)良服務

在平時工作中，護理人員時辰切記以病人為中心的`服務主旨醫(yī)學，身臨其境為病人著想，做到凡事都來換位思慮若是我是病人。踴躍推行年初規(guī)劃的一對一全程服務，招待好每一個手術病人，做好每一項工作，關懷每一個病人，當病人下手術室時，護士在手術室門口熱忱迎接，自我介紹，做好各項撫慰工作，增強與病人交流，減少病人對陌生環(huán)境的懼怕，增強敵手術治療的信心。護士長常常咨詢同事的工作技術，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的建議和建議都能予以重視，實時解決。

二、打造科室文化，建立團隊精神

踴躍響應醫(yī)院打造醫(yī)院文化，建立團隊精神的呼吁，科室堅持每個月組織醫(yī)護人員仔細學習醫(yī)療法律法例、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受敬業(yè)愛崗等各樣醫(yī)德醫(yī)風教育，并有議論記錄。踴躍參加全部活動，以服務人民奉獻社會為主旨，以病人滿意為標準，一心一意為人民服務。踴躍參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐錢等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。

三、提升護士素質、培育一流人材

社會不停行進和發(fā)展，我們深刻領會到全面提升護理人員綜合素質是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培育一支文化素質高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術精的隊伍。第一我們經過不中斷的學習，提升護理專業(yè)理論水平，做到每個月進行業(yè)務學習，每季進行操作查核和三基理論考試，不單這樣，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中踴躍報名參加各樣自學，請保存此標志、成人考試，從中使大家的思想方式、文明禮貌、風采氣質等方面在耳濡目染中都獲取顯然提升，在醫(yī)院組織的5.12才藝表演和電腦打字競賽等活動中均獲得優(yōu)異成績。朱清平護師被評為縣優(yōu)異護士。我們相信，只有不停提升全體護士的文化素質、職業(yè)道德、專業(yè)技術，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻。

四、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理

有好的管理是優(yōu)良服務的基礎和前提，為了使管理更為規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。成立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監(jiān)察。深入展開整體護理，踴躍發(fā)揮責任護士的主觀能動性，特別增強術中關愛、術后指導、護理舉措的落實、敵手術室護士的滿意度檢查等工作，進而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更為完美，多次組織全體護士學習有關整體護理的有關知識及人性化護理、循證護理、舒坦護理等新理論。嚴格履行核對制度及護理操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔絕舉措的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、燃燒。

五、工作業(yè)績

我們達成了多臺大小手術，急救多個危大病人，配合氣度外科實行了肺葉切除術，展開了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、 TURP等新技術以及脊椎骨折RF內固定等高難度手術。共招待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術，均獲取了他們的一致好評。跟著護理條件，護理水平易服務質量的提升，我科獲得了共贏的佳績。科室經濟收入首屈一指，護理質量管理多次獲取全院第一。

成績尤如金秋累累的碩果，固然美滿，但都已靜靜落下，在品嘗成功的同時，我們也應當清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要勇敢創(chuàng)新醫(yī)學，鍥而不舍;在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度履行方面，仍有少量同志意識冷淡;在撰寫、護理科研方面幾近空白;特別在服務態(tài)度、病人滿意度上還顯然不足。病人的需若是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感人是我們追求的目標，優(yōu)良服務是永無止境的。

我們將不?？偨Y經驗、勤苦學習，使服務更感情人和人性化，為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。

護士個人述職報告簡短【篇5】

時間荏苒，20xx年已經過去了，回首過去的一年，我在院領導、科主任和護士長的關切與領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務學問，努力提高理論學問和嫻熟地駕馭了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，并在思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結如下：

一、嚴于律已，自覺加強政治素養(yǎng)修養(yǎng)和思想覺悟進一步提高

一年來，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。仔細貫徹執(zhí)行黨的路途、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)仔細做好本職工作。工作主動主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)

在繁忙的工作之余，勤奮學習專業(yè)學問，努力充溢自己，不斷實踐和探究，嫻熟駕馭各項操作技能，積累了豐富的'臨床閱歷。并學以致用，把學到的新理論、新觀念剛好運用到護理工作的詳細實踐中，改進工作方法，改進護理理念。在技術上精益求精，通過臨床磨練和刻苦鉆研，嫻熟地駕馭新兒新法復蘇，氣管插管，早產兒喂養(yǎng)技術及呼吸機、監(jiān)護儀的運用，特殊是靜脈穿刺方面更有“神槍手”的美譽。加強自我職業(yè)道德教化。堅持“廉潔自律、熱忱服務”的方針，把病人滿足作為做好工作的動身點，始終把病人的利益放在首位，樹立完備“白衣天使”形象。我很注意護士職業(yè)形象，在平常工作中留意文明禮貌服務，并把護士的各種禮儀制成課件進行專題講解。堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整齊、禮貌待患、看法親善、語言規(guī)范。堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次考試中，均取得優(yōu)異的成果。

三、努力工作，按時完成工作任務

在擔當副護士長的一年來，始終堅持按常規(guī)管理護理工作，要求護理人員按規(guī)程進行護理技術操作，注意工作的程序化，科學化，堅決杜絕麻痹大意思想，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，勤奮扎實工作。時刻牢記“以人為本，誠信服務”，急病人之所急，想病人之所想，做到服務熱忱、周到細致，關切病人、愛護病人。創(chuàng)新護理意識，主動幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。嚴格遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本學問和基本技能）、三嚴（肅穆的看法、嚴格的要求、嚴密的方法）。

我還特殊注意護士的綜合素養(yǎng)和實力的培育。面對新手護士，不僅從技術上帶教，還從做人的原則，職業(yè)道德上言傳身教，將自己多年積累的臨床閱歷傳授給她們，使她們不但學到了技術，還樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀。同時也塑造了同舟共濟、和諧進取的科室文化。成果屬于過去，展望將來我將以嚴謹的工作看法、更好的服務質量、加倍地努力工作，為開創(chuàng)我院護理事業(yè)的新面貌作出自己的貢獻。

護士個人述職報告簡短【篇6】

一、仔細落實各項規(guī)章制度

嚴格履行規(guī)章制度是提升護理質量，保證安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各種崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，根絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了核對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班核對，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、仔細落實骨科護理慣例及顯微外科護理慣例，堅持填寫了各樣信息數據登記本，裝備五種操作處理盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提升護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與查核：要求護士長手冊每個月5日前交護理部進行查核，并依據護士長訂出的`合適科室的年計劃、季安排、月計劃要點進行敦促實行，并監(jiān)測實行成效，要求護士長把每個月工作做一小結，以利于總結經驗，展開工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作要點，總結上周工作中存在的優(yōu)弊端，并提出相應的整頓舉措，向各護士長反應護理質控檢查狀況，并學習護士長管理有關資料。

3、每個月對護理質量進行檢查，并實時反應，不停提升護士長的管理水平。

4、組織護士長出門學習、觀光，汲取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月尾派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

三、增強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1、連續(xù)落實護士行為規(guī)范，在平時工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、 11月份組織全體護士參加溫嶺旅館、萬昌旅館的禮儀培訓。

3、連續(xù)展開健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度檢查表，(按期或不按期測評)滿意度檢查結果均在95%以上，并對滿意度檢查中存在的問題提出了整頓舉措，評比出了最正確護士。

4、每個月科室按期召動工休會談會一次，征采病人建議，對病人提出的要求賜予最大程度的知足。

5、對新分派的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作查核，合格者賜予上崗。

四、提升護理人員業(yè)務素質

1、對任職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務科合作，邀請專家講課，講解骨科、內、外科知識，以提升專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間發(fā)問1～2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作競賽(無菌操作)，并評比出了一等獎(吳蔚蔚) 、二等獎(李敏丹、唐海萍) 、三等獎(周莉君)分別賜予了獎賞。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作查核：病區(qū)護士查核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士查核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士查核：靜脈輸液、無菌操作。

6、增強了危大病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業(yè)務查房：每個月輪番在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理舉措進行了商討，以達到提升業(yè)務素質的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提升護士長講課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、增強了院內感染管理

1、嚴格履行了院內管理領導小組擬訂的消毒隔絕制度。

2、每個科室堅持了每個月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育，對高?？剖蚁奶烊缡中g室、門診手術室，每個月進行二次空氣培育，保證了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每個月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵辦理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能實時毀形，浸泡，集中辦理，并按期檢查敦促，對各樣消毒液濃度按期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液

(1：400消毒靈)拖地每天二次，病房內按期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦抹) 。

6、手術室嚴格履行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

7、供給室成立了消毒物件監(jiān)測記錄本，對每種消毒物件進行了按期定點監(jiān)測。

六、護理人員較優(yōu)異的達成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人供給優(yōu)良服務的主旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，經過發(fā)放健康教育手冊，以及經過護士的以身作則，讓病人熟習掌握疾病防治，痊愈及有關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區(qū)展開整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講解疾病的防治及痊愈知識外，還深入病房與病人談心。

3、整年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室展開手術2380例。急診護士為急診病人供給了全程服務，包含護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦住院手續(xù)，送病人得手術室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周祥的服務。

4、全院護理人員撰寫護理30 篇，此中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3 篇參加臺州地域學術交流，有2 篇參加《今世護士》第二十一次全國護理學術交流。

護士個人述職報告簡短【篇7】

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

你們好！

在過去的一年里，本人能夠踏實工作，銳意進取，認真鉆研工作方法，總結工作經驗，立足本職崗位，帶領全科室所有護理人員，積極參加單位建設，在取得成績的同時，也充分認識到了自身的不足。說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，必須擁有過硬的本領，才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”，我在院領導及護理部領導的幫助下化壓力為動力，一心投入到工作當中去，以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

一、主要工作

一）根據科室現(xiàn)有的護理人員數量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待;

二）對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理;

（三）針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人;

（四）不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全工作是一切工作的基礎，更是所有成績取得的前提。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的'各種設施、物品及家屬要加強安全管理。

五）了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務研究，強化三基本訓練，研究新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務研究，定期組織護理人員進行科內、院內業(yè)務研究及三基理論考試和操作訓練;第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急;

六）護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)省的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)省每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室付出，對一切浪費的現(xiàn)象，實時提出批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，可是我知道，增強經濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。

（七）我知道在現(xiàn)在合作激烈的情勢下，只有不斷的研究、研究、再研究，才能使自己適應這合作、改革的大潮，在工作至之余，我注重提高自己的業(yè)務水平和政治素質，同時對黨的先輩理論也是當真研究，深入領悟，不斷提高自己的思想政治素質。

二、好的特性

一）責任心強，一心撲在工作上。自擔任護士長一職以來，我就沒完整休過一個周末，沒多請一次假。遲到、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過。大部分時間都是在科里，時刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系，及時掌握科室發(fā)展的第一手資料。

二）思維靈活，為單位建設出謀劃策。護士長這一崗位，既是管理者，又是基層建設者，怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護士長都應該認真思考的問題。今年以來，本人在科室發(fā)展中，積極協(xié)調、勤于動腦，將好的想法匯報上級，將上級的思想落實到實際當中去，起到了較好的紐帶作用。

三）工作標準高，樹牢爭第一的思想。我們的目標只有一個，那就是最好。縱然現(xiàn)在不是最好，我們也要前進在向第一進發(fā)的路上。所以在平時的工作中，我堅持要干就要干的最好的工作理念，嚴格把握工作標準，為科室的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。

（四）嚴格管理，關心部署。我堅持嚴在格內，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同時，在生活方面，對部署的關懷細致到位，使每位員工都能感受到科室的暖和。

三、存在問題

一）個別護士的專業(yè)素質還不高，首要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不敷，業(yè)務標準要求低。

二）整體護理的水平還不高，護理書寫方面有差距。

三）病房管理方面尚不能盡如人意，個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象。

四）在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入，怎樣將全科室的護理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設上來，是我下步主要應該思考的問題。

四、下步打算

一）繼續(xù)研究專業(yè)素質，來歲爭取在專業(yè)素質方面有個質的飛躍，以自身的素質帶動部署，提高全科室的護理水平。

二）在管理的知識和技能上要有更多的進步。這一點還是要通過不斷的研究才能達到。我要抱著為單位負責，為自己負責的態(tài)度，積極向書本學，向同事學，向領導學，研究先進的方法和理論。

三）積極參加科研活動，加深對護理事業(yè)的研究。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹。

四）積極支持和參與護理部的各項工作。

雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時縱然在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領導的幫助與撐持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“XXX知XXX”，我堅信只要通過不斷的努力，把滿腔的激情貢獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一名患者的心里，我就一定會把工作開展的更好。

護士個人述職報告簡短【篇8】

20××年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全科護理人員在院長重視及護理部直接領導下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、認真落實各項規(guī)章制度

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對2次，并有記錄

（2）護理操作時要求三查七對；

（3）堅持填寫輸液瓶簽，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及手外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備八種操作處置盤

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周參加護士長例會，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。

2、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

3、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

4、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務素質

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、科室每周晨間提問1—2次，內容為基礎理論知識和骨科知識

4、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理

5、堅持了護理業(yè)務查房：每月進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。

五、加強了院內感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄。

3、一次性用品使用均能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

4、病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：20084消毒液）拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地（1：20084消毒液）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

存在問題：

1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范

3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

轉眼之間，來到省人民醫(yī)院已有一年了?；仡欉@一年，在主任及護士長的輔導下，在各位前輩的幫助及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體，在學習工作中為我供應了展示自己的'平臺，感謝護士長及各位前輩，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的決心信念把護理這項工作做好！

作為一名新世紀的護理職員：在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極加入醫(yī)院及科室的各項活動，團結協(xié)助，同科室各位前輩一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關系；在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作妙技，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結合，以過硬的本領，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。

不管是基礎護理，還是各項?？撇僮髅罴?，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我進步的每一步都蘊含了各位前輩及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓，不僅進步了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性；在思想上，我本著"一切以病人為中心，以質量為核心，以安全為前提的服務理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的必定。

我知道，自己要做的工作還有許多，要學習的東西也有許多。我從來沒有認為自己的目標已經實現(xiàn)，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質，努力做好自己的素質工作。

以上就是我簡短的個人述職報告，假如有什么寶貴意見，希望大家能夠提出。

護士個人述職報告簡短【篇9】

尊敬的領導：

光陰似箭!一轉瞬，從我參加本院成為一名救死扶傷的護士，工作已有15年了。今年9月，我被任命為骨科護士長。在過去半年里，在院領導、科主任的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的效勞理念，以仔細嚴謹的態(tài)度和主動專心的熱忱投身于學習和工作中。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。順當完成了20xx年的工作任務。現(xiàn)簡要總結如下：

一、思想道德、政治品質方面：

能夠仔細貫徹黨的根本路線方針政策，透過報紙、雜志、書籍專心學習政治理論。尊敬領導，團結同事。遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有劇烈的職責感和事業(yè)心，專心主動地學習婦產科護理專業(yè)學問，工作態(tài)度端正，仔細負責。在醫(yī)療護理實踐過程中，聽從命令，聽眾指揮，標準操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德標準，專心參與醫(yī)院和科室組織的各項活動。

二、專業(yè)學問、工作潛力方面：

從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。透過將近半年來的工作實踐，使我更深層次地熟悉到了一個副護士長的`職責。本著“把工作做的更好”這樣一個目標，專心圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的治理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，能夠做到換位思索別人的苦處。

在醫(yī)療文書的書寫過程中做到仔細負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。仔細學習科室文件書寫要求，標準書寫一般護理記錄，危重護理記錄等。遵守規(guī)章制度，牢記三基(根底理論、根本學問和根本技能)三嚴(嚴厲的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。對于自己的工作要高要求嚴標準，每次走進病房，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞產婦，急躁的幫他們了解狀況、建立信念。為提高每位護士的理論和操作水平，常常組織、參與理論及操作考試。

三、學習、生活方面：

非常喜愛馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的?！惫ぷ髟絹碓蕉嗄辏浭艿氖虑橐苍絹碓蕉?，此刻發(fā)覺，反抗委屈的潛力也越來越強了。以前覺得委屈的事，此刻看來，都算不上了?？恐蔀橐幻麌鴥?yōu)國標白衣天使的目標和對學問的劇烈追求，我嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，根本上把握了婦產科一些專業(yè)學問和技能，做到了理論聯(lián)系實際。除專業(yè)學問的學習外，還留意拓展自己的學問面，廣泛的涉獵其他學科的學問，提高自身的思想文化素養(yǎng)。同時，在生活上堅持嚴謹的態(tài)度和良好的作風，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理。為人熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，能與同事和諧相處，專心參與各項活動，不斷的豐富自己的閱歷。

四、今后目標：

當副護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。這半年，我只是在努力的適應，仔細的完成各項工作任務，同時，也意識到了自身存在的一些缺乏之處。比方說，對科室里的護理工作規(guī)劃不夠全面，處理一些護患大事時的溝通潛力還有欠缺。我也明白，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。護理工作是平凡的工作，又是一項崇高而神圣的事業(yè)。在今后工作中，我將加倍努力，努力在科室護理隊伍中，以身作則，起表率作用。

1、扎實抓好理論學習，持續(xù)政治上的堅決性。

2、在院領導、科主任、護士長的關懷和指導下，順當完成醫(yī)療護理工作任務，仔細履行職責，愛崗敬業(yè)。

3、以科室為家，工作專心主動，對待病員熱忱、急躁，滿意病人的需求。

在過去的半年中，我感謝院領導賜予我的指導和關懷，感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的和善和完善，感謝你們讓我生活在這樣一個暖和的大家庭!期望來年，我們仍舊能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的完善秀麗，共同去制造一個更加絢爛的將來!

護士個人述職報告簡短【篇10】

尊敬的領導：

你們好!

在過去一年里，在院領導、科主任及護理部的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的效勞理念，以仔細嚴謹的態(tài)度和主動積極的熱忱投身于學習和工作中。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，感謝大家對我的信任。感謝院領導對我工作的支持與確定?，F(xiàn)將我在20xx年的工作向大家做一個述職匯報：

一、思想道德方面

尊敬領導，團結同事。遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習婦產科護理專業(yè)學問，工作態(tài)度端正，仔細負責。在醫(yī)療護理實踐過程中，聽從命令，聽眾指揮，標準操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德標準，積極參與醫(yī)院和科室組織的各項活動

二、專業(yè)學問、工作力量方面

從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近幾年來的工作實踐，使我更深層次地熟悉到了一個護士長的職責。本著“把工作做的更好”這樣一個目標，積極完成了以下本職工作：

1.做好病房的治理工作及醫(yī)療文書的.整理工作。

2.仔細接待每一位病人，能夠做到換位思索。

3.在醫(yī)療文書的書寫過程中做到仔細負責，態(tài)度端正。仔細學習科室文件書寫要求，標準書寫護理記錄單，危重護理記錄單等。

護理工作是一項比擬繁瑣，但又要求細心、急躁的工作。因此對于自己的工作要高要求、嚴標準，每次走進病房，我都利用有限的時間鼓舞產婦，急躁的幫他們了解產程經過，建立信念。堅持每日督查護理、助產工作落實狀況，為提高每位護士的理論和操作水平，每月組織兩次業(yè)務學習，一次業(yè)務查房，為了了解病人對護理工作是否滿足，每月組織xx次公休座談。

三、在學習和生活方面

我將努力的學習專業(yè)學問和技能，做到理論聯(lián)系實際。除專業(yè)學問的學習外，我還要留意拓展自己的學問面，提高自身的思想文化素養(yǎng)。在生活上持以嚴謹的態(tài)度和良好的作風。在工作中，嚴于律己，誠懇守信、樂于助人、團結互助，使科室同志高快樂興的來上班，開快樂心的回家去。

20xx年是不平凡的一年，在這一年中我們經受了許多，有歡樂、有傷悲、有圓滿等等。一年中，在我和主任共同努力及全科人員積極協(xié)作下，根本完成醫(yī)院下達的任務。在平常工作中也有許多缺乏，我們也在努力的查找缺乏，力爭在短時間內有所改良。

今后的目標：假如我有幸在20xx年連續(xù)得到大家的信任，那么在今后的工作中，我將加倍努力工作，努力在科室護理隊伍中：以身作則，起表率作用。

最終，我再次感謝院領導賜予我工作和生活中的關懷，感謝每一位和我共事的同事，感謝大家對我的信任和藹待。

護士個人述職報告簡短【篇11】

時間飛逝，轉瞬又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有許多感慨；現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結如下：

一、嚴格管理，有效協(xié)調

一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，仔細落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。主動協(xié)作主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通；剛好發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突，增加了科室凝合力，使內一科成為一個暖和的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務培訓

我們內一科是一個本院中相對較大的科室，現(xiàn)有床位47張，護士10名，監(jiān)護室床位5張，護士6名。我們這支隊伍是一支比較年輕的，學歷也不高，接管以后我的壓力也很大，但是我想我不能在壓力面前倒下，我要把壓力變?yōu)閯恿?！于是，我就想了一些方法，怎樣提高業(yè)務水平

1、我們每月進行輪番業(yè)務講座，并記筆記。

2、每月進行理論或操作考試一次。

3、每周進行晨會提問兩次。

4、科內質檢小組每周兩次進行護理檢查，發(fā)覺問題集中分析，解決訂正。

5、利用科里的板報定期填寫一些醫(yī)學護理學學問，使護士能在工作中不斷學習。通過長期的努力，我們的隊伍也在漸漸走向成熟。

三、注意服務細微環(huán)節(jié)，提高病人滿足度

比如說，在對病人的健康教化方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的視察，發(fā)覺了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。

為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把具體內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把具體的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有鼻飼學問宣教、痰培育標本留取方法、尿培育標本留取留意事項等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人駕馭，也節(jié)約了護士大量時間，因此深受大家歡迎。

四、不足之處和努力方向

面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我始終在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有許多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們內1科的護理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望將來，對新的一年的護士長工作我充溢了信念，作為護士長我的努力方向是：

1、力爭在護理科研方面有所突破；

2、寬嚴結合，讓自己的'管理方式更加成熟。 20xx年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年！我們內1科在科主任和院領導的正確領導下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度漸漸規(guī)范、工作程序進一步完善、，使科室整體上呈現(xiàn)出一個按部就班、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢！20xx年3月，承蒙院領導對我工作上的.信任，委以重任，把護士長這一重擔交給了我。為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步留意視察我們護理隊伍中的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，駕馭她們工作中的優(yōu)缺點，并依據大家不同的特點，分別制定了有針對性的工作安排，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn)，但由于我剛來醫(yī)院不久，又是一個特殊缺乏工作閱歷的年青人，我意識到，要想把工作做好，就必需努力在生活上關切每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作則，帶動全體護理人員，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，更好更優(yōu)質地完成護理任務。

通過一段時間的工作實踐，使我更深層次地相識到一個護士長應有的職責，我要更努力地把這支護理隊伍帶好，幫助各科室的工作，圓滿完成護理任務，更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡地駕馭每個病人的狀況，以便更精彩地完成護理任務，為患者服好務，為醫(yī)院樹品牌！我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進步，離不開一個團結奮進的領導團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求！心中有幻想，行動才有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作，努力讓全院護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎！

20xx年我將努力做好以下幾方面的工作：

遵紀遵守法律，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴以律己，以身作則，專心來靠近大家，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝合力的護理隊伍；

主動參加應急公共衛(wèi)生突發(fā)事務及本院急救危重病人的搶救援理工作；按要求著裝，整齊干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾；

嚴格按行為規(guī)范要求護理人員，以病人為中心，做到：服務周到、看法親善、語言文明，做到四心、兩滿足、四一樣（治療細心、護理細心、家屬放心、病人安心；病人滿足、領導滿足；白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣），病人對護士的滿足度達95%以上。

相互協(xié)作，主動協(xié)作各科室工作，圓滿完成各項護理任務；

不斷提高自身素養(yǎng)，并有安排、有目標地對全體護理人員綻開業(yè)務學習，定期進行考核，并作記錄留存。

護士個人述職報告簡短【篇12】

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

很榮幸能夠站在這里進行述職，回顧過去的時光，回顧這一年，在主任及護士長的領導下，在各位老師的幫助及同事的關心下，自己各方面都有了很大的'進步。在這里我感謝糖尿病科這個集體，在學習工作中為我提供了展示自己的平臺，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好！現(xiàn)將我工作情況做如下報告

我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫(yī)院及科室的各項活動，團結協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關系；在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結合，以過硬的本領，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。

我知道，自己要做的工作還有很多，要學習的東西也有很多。我從來沒有認為自己的目標已經實現(xiàn)，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質，努力做好自己的本質工作。

以上便是我簡短的個人述職報告，如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

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