社區(qū)黨建述職報告精選

為了向領導更好地匯報工作,接觸并使用報告的人越來越多，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。寫報告時要怎么樣才能寫好？小編精心挑選為大家整理出了一篇最新的“社區(qū)黨建述職報告”，希望我的解決方案對你有所幫助請別忘了把它收藏起來！

社區(qū)黨建述職報告 篇1

2019年，在市政協(xié)黨組和市直機關(guān)黨工委的正確領導下，市政協(xié)機關(guān)黨總支深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實上級黨組織關(guān)于抓基層黨建的舉措部署，圓滿完成了各項任務，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、履行全面從嚴治黨責任

（一）抓牢抓實黨的領導，推進全面從嚴治黨。建立機關(guān)黨總支，明確班子成員分工，建立健全“三會一課”制度，牢固樹立抓好黨建是最大政績、做好政協(xié)工作必須首先抓好黨建的理念，深入貫徹中共中央和各級黨委關(guān)于加強新時代人民政協(xié)黨的建設的要求，把黨的建設貫穿于政協(xié)工作全過程。確保政協(xié)履職始終與市委工作同頻共振，同向前進，堅定前行。切實履行三個主體責任，引導機關(guān)黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，推進政協(xié)系統(tǒng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

（二）抓牢抓實政治引領，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷強化理論武裝。把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過機關(guān)黨總支帶頭學，支部分組學，全體黨員干部專題學等形式，組織學習活動30多場（次），推動學習多層次全覆蓋，教育引導機關(guān)干部不斷深化對習近平新時代中國特色社會主義思想和中共十九屆四中全會精神的認識，真正做到學深悟透、入腦入心。積極參與“學習強國”和“燈塔”大課堂，黨員參與率、學習分數(shù)名列前茅；舉辦黨史、新中國史專題講座，觀看勞模先進紀錄片，洗禮凈化心靈，鑄牢理想信念。

（三）嚴格落實建設責任制。把建設和反腐敗工作納入日常工作中，明確職責范圍，統(tǒng)一部署落實、統(tǒng)一檢查考核。定期組織開展黨風廉政建設專題學習，通過觀看警示教育片、參觀警示教育基地以及剖析典型案例、與班子成員及普通黨員談心談話等形式，不斷加大黨風廉政建設和反腐教育力度，提高黨員遵紀守法意識，認真開展組織生活會，發(fā)現(xiàn)各類問題30多個，認真進行整改落實。

社區(qū)黨建述職報告 篇2

一、履行黨建工作職責情況

一是夯基礎，抓制度。加大街道社區(qū)陣地建設力度。天河社區(qū)、埠南社區(qū)建成了LED顯示屏和投影系統(tǒng)，并為5個社區(qū)配備了電腦等辦公設備。探索實施了干部管理三項機制，并制定了《干部管理考核辦法》。

二是抓機制，促完善。建立健全黨建工作協(xié)調(diào)委員會和社區(qū)黨建工作聯(lián)席會，定期召集街道黨工委成員抓基層黨建工作和黨建成員單位負責人會議，互通情況，交流信息。

三是抓教育，強黨性。在“七一”建黨之際，組織班子成員對轄區(qū)內(nèi)優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰，形成了“學先進、趕先進、爭先進、當先進”的良好氛圍。

四是抓載體，促亮點。進一步完善和拓展“四點半學?！?、“民情流水線工程”、“一站式服務大廳”“人大代表之家”和“日間照料中心”等一系列聯(lián)系服務群眾的載體，積極推行“居民說事”制度。

五是轉(zhuǎn)作風，提效能。重點整治社區(qū)“門難進、臉難看、事難辦”以及不作為、不但當、不落實等“中梗阻”問題。建立民情反饋機制，定期收集居民反響強烈問題，不斷創(chuàng)新服務手段、簡化服務流程、充實服務內(nèi)容、延伸服務領域、提高服務標準，切實增強為民服務實效。

二、存在的主要問題

一是對黨建工作重要性的`認識還不夠。

二是沒有形成齊抓共建的工作格局。

三是社區(qū)黨建工作基礎薄弱。

三、下一步工作思路和主要措施

一是加強黨工委班子自身建設，營造良好黨建氛圍。不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨工委各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制;建立班子成員黨建工作聯(lián)系點制度，每個班子每周到社區(qū)黨支部檢查指導工作不得少于細化量化、責任到人，構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運行機制。

二是加強組織領導，確保黨建工作層層落實。加強抓黨建工作力量，配備專職黨建工作人員，確保各項重點工作任務的落實，形成層層抓落實的工作格局。

三是健全責任機制，完善管理。每季度組織召開一次社區(qū)黨組織書記述職述廉會議，聽取社區(qū)黨組織書記工作開展情況的匯報，促進社區(qū)干部廉潔勤政。年初制定年度黨建工作計劃，明確全街道黨建工作重點，年終根據(jù)工作細則嚴格進行黨建工作專項考評，作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

社區(qū)黨建述職報告 篇3

對照全年黨建目標任務，抓好班子帶好隊伍，做到“在聯(lián)系服務群眾上多用情，在宣傳教育群眾上多用心，在組織凝聚群眾上多用力”，不斷夯實基層黨組織的基礎。

一是高水準管理，抓好班子帶好隊伍。完善規(guī)章制度，杜絕工作不作為。完善考核制度，杜絕“消極懈怠、不想作為 ”;完善激勵制度，杜絕“畏首畏尾、不敢作為”;完善監(jiān)督制度，杜絕“花拳繡腿、不真作為”;完善培訓制度，杜絕“能力不足、不善作為”。

二是高精準定位，完善社區(qū)治理機制。結(jié)合回遷和商住復合型小區(qū)的特點，完善“一居多委”基層治理工作機制，健全社區(qū)黨組織主導下的議事會、懇談會、聽證會、評議會等制度，培育形式多樣的社區(qū)社會組織和微創(chuàng)投項目帶頭人，引導各類組織和廣大群眾共商共建共治共享。

三是高質(zhì)量服務，提升群眾幸福感。充分發(fā)揮社區(qū)“XX”、“XX”兩個特色項目服務紐帶作用，創(chuàng)新服務機制、服務內(nèi)容，不斷滿足居民群眾多層次、多元化需求。

四是高覆蓋共建，積聚區(qū)域黨建合力。繼續(xù)堅持互利共贏的原則，進一步完善黨群、軍民、社企等多元共建體系，形成更高的區(qū)域共建覆蓋面，匯聚更廣泛更強勁的合力，推深做實銀杏區(qū)域化黨建工作。

當前，我們將嚴格貫徹“外防輸入、內(nèi)防反彈”總體防控策略，督促轄區(qū)物業(yè)公司持續(xù)做好門禁管理、外人人員信息登記等，推動小區(qū)疫情防控常態(tài)化。

2020年，我們將始終保持高昂的斗志，增強責任之心、仁愛之心、謹慎之心，在思想上與中心黨委同心同德、在目標上與中心黨委同心同向、在行動上與中心黨委同心同行，努力打造和美銀杏!

以上述職報告請各位領導、同志們予以審議。

社區(qū)黨建述職報告 篇4

20xx年以來，在區(qū)委的正確領導下，我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，團結(jié)帶領轄區(qū)廣大黨員干部，服從大局，服務群眾，為促進全處經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康有序發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)述職如下:

一、履職工作的特色和亮點

(一)抓部署重落實，強化黨建責任

我切實擔負起黨建工作“第一責任人”職責，全年共主持召開黨工委會議專題研究黨建工作9次，召開教育實踐活動部署推進專題會13次，召開調(diào)整理順xx社區(qū)、xx物流黨支部班子會議2次，召開高家、高湖村“兩委”班子換屆選舉專題會5次，對黨建工作計劃、教育實踐活動、發(fā)展黨員、班子建設、黨風廉政建設等工作進行及時研究部署和督辦落實。

(二)抓班子帶隊伍，增添黨建活力

一是強化干部隊伍建設，推進高家、高湖村換屆選舉一次成功，全面實行“一肩挑”，及時調(diào)整理順xx社區(qū)和xx物流黨支部班子，干部年齡、學歷、能力結(jié)構(gòu)同步優(yōu)化。二是加強黨員教育管理，加強黨員遠程教育站點、市民學校等陣地建設，深入開展黨員培訓、設崗定責、黨員戶掛牌活動，實現(xiàn)覆蓋率、參與率兩個100%。三是扎實開展群眾路線教育實踐活動，著力抓好理論學習、問題查找、原因分析、整改落實等環(huán)節(jié)，有力促進了黨員干部“剎四風轉(zhuǎn)作風”。

(三)抓實事聚民心，提升黨建成效

認真落實街道干部“崗位在村、重在服務、責在連心”工作機制，深入開展一次走訪、一件實事、一條建議“三個一”活動，竭盡全力為群眾解難題、想點子，為居村發(fā)展出思路、跑項目。共走訪慰問群眾157戶、中小企業(yè)43家，助力完成困難群眾微心愿32個，收集整理意見建議65條，解決群眾實際困難44個，群眾最為關(guān)注的危房維修申報、有線電視和網(wǎng)絡進后山、安全飲水、高馬河治理、電壓不穩(wěn)、破損道路維修擴建、居村垃圾清運一體化等熱點難點問題得到了有效解決。

(四)抓項目講奉獻，發(fā)揮黨員作用

一是調(diào)動黨員干部積極性抓好協(xié)調(diào)服務，班子成員分片包干推進項目建設，主動做好群眾政策思想宣傳工作，確保七里沖路整治、汽車產(chǎn)業(yè)園補征地、四路合圍、興發(fā)安全距離拆遷、長豐石油科技等項目按期推進，全年共完成征地760畝，拆遷211戶;二是黨員干部及家屬發(fā)揮模范帶頭作用，主動支持項目建設，帶頭搬遷拆除，并積極當好政策宣講員，涌現(xiàn)了胡學華、胡學民等一批先進典型。

二、存在的主要問題及原因

(一)黨建工作部署督辦有待加強

我作為抓基層黨建工作的“第一責任人”，存在著重部署、輕督辦的現(xiàn)象，尤其是對各支部書記履行管黨責任的督促落實抓的不夠經(jīng)常，不夠嚴格。

(二)黨員教育管理沒有做到常抓不懈

平時疏于對普通黨員的經(jīng)常性教育培訓，導致部分普通黨員黨性意識不強，沒有把黨員當作一種榮譽、一種身份、一種職責，只顧局部利益，缺乏全局觀念。

(三)黨建陣地建設亟待加強

因受征地拆遷還建進度制約，六眼沖、磨盤黨群服務中心建設工作滯后，高湖村辦公樓老舊，亟待整修。

(四)黨建工作方法有待創(chuàng)新

面對新形勢和新任務，部分基層黨組織還習慣于老傳統(tǒng)、老經(jīng)驗、老辦法，在如何更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，更好服務發(fā)展、服務群眾方面，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面：一是落實主體責任不夠。有重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強。二是組織教育活動不經(jīng)常。黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象。三是黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。對街辦機關(guān)、居村黨建工作較為重視，但對非公企業(yè)黨建工作平常研究不多、聯(lián)系不多、指導不夠，導致轄區(qū)黨組織規(guī)范化建設水平參差不齊。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，導致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內(nèi)組織生活方式方法單一。

三、下步工作思路及措施

(一)突出主責主業(yè)，認真履行黨建職責

切實落實黨建工作第一責任人職責，把黨建工作作為自己的主責主業(yè)，主動適應新常態(tài)，經(jīng)常性開展調(diào)查研究，及時研究部署黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題，做到研究、部署、落實、督促四個同步推進。要整體謀劃基層黨建工作，加強居村活動場所建設、加強村級后備干部培養(yǎng)鍛煉，充分發(fā)揮基層黨組織作用，要調(diào)動資源，形成工作合力，加大投入，直面問題，守土有責。

(二)突出常抓不懈，加強黨員教育管理

一是以集中學習和分散自學相結(jié)合，通過召開會議、開辦學習專欄、發(fā)放宣傳資料等形式，深入開展理想信念教育、五好市民、五好干部教育、社會主義核心價值教育及法治宣傳教育，切實抓好黨員干部思想政治教育和能力建設;二是完善首問負責制、工作督查制度，創(chuàng)新績效考核手段，建立健全黨員創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制;三是健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制，加大對老干部、老黨員的關(guān)懷力度，切實解決困難黨員的實際問題。四是建立健全激勵關(guān)愛機制，定期表彰優(yōu)秀基層黨組織書記,建立優(yōu)秀干部人才向基層傾斜激勵機制，引導各級黨員干部自覺將“三嚴三實”作為價值取向、行為準則和根本標尺，始終堅定理想信念、增強發(fā)展定力、提升能力素質(zhì)，集聚起推動猇亭發(fā)展轉(zhuǎn)型升級大業(yè)的強大正能量。

社區(qū)黨建述職報告 篇5

強化黨在基層的戰(zhàn)略堡壘作用,一直是社區(qū)的工作重點之一,但具體咋抓,卻著實難壞了不少社區(qū)書記。下面是我的公文網(wǎng)為大家整理的社區(qū)書記履行基層黨建工作責任制述職報告，供大家參考選擇。

社區(qū)書記履行基層黨建工作責任制述職報告

尊敬的領導、同志們：

今年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)委組織部的精心指導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以落實黨委主體責任為契機，深入踐行抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，扎實推進黨建工作，按照區(qū)委要求，現(xiàn)將我抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、履職工作特色和亮點

作為黨工委書記，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性和必要性。

(一)加強黨工委班子自身建設，充分發(fā)揮黨建工作“第一責任人”職責。我堅持把黨工委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一是在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，形成了黨工委統(tǒng)一領導、各部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強黨工委工作制度的規(guī)范。成立了雁北街道黨風廉政建設主體責任貫徹落實推進工作領導小組。三是修訂了《雁北街道考勤管理制度》、《雁北街道機關(guān)請銷假制度》，形成“以制度管人，用制度說話”的工作氛圍。四是重視學習，加強黨工委班子和基層黨組織落實“兩個責任”意識。于每周一、周五組織各(村)社區(qū)領導干部進行政治學習，通過采取強行灌輸學習教育的形式，達到自覺學習的目的，切實提高街道黨工委班子成員和各(村)社區(qū)黨支部履行主體責任意識。

(二)夯實組織建設，筑牢黨的基層戰(zhàn)斗堡壘。按照區(qū)委組織部的要求，雁北街道對軟弱渙散基層黨組織___社區(qū)進行檢查驗收，一是在街道黨工委和辦事處的指導下，___于20__年7月7日以無記名投票方式，選舉產(chǎn)生了___社區(qū)居民委員會，二是村兩委會采取多種舉措改善村室建設，提升后進村陣地為民服務能力。三是開展了包聯(lián)共建工作，通過對該村社區(qū)抓思想、教方法、提能力、政策引導等，村班子科學發(fā)展能力得到提升。通過我街道驗收組和平時反饋情況，___社區(qū)黨組織在區(qū)委區(qū)政府的指導和駐村工作組的幫扶下，經(jīng)過集中整頓，村社區(qū)兩委班子得到進一步加強，目前，村社區(qū)治安比較穩(wěn)定，近期沒有群體性事件發(fā)生，達到驗收標準。

(三)扎實開展教育實踐活動，抓黨員隊伍建設。街道黨工委結(jié)合群眾路線教育實踐活動，加強干部隊伍自身素質(zhì)建設。結(jié)合我街實際，重新梳理了20余項制度，進行修改完善，修訂制度9項，新建制度1項。今年全年街道共組織5人進行了入黨積極分子培訓，轉(zhuǎn)正黨員2名。

(四)強化基層基礎保障，落實基層黨組織工作職責

街道黨工委按照“全區(qū)一個品牌，街社各有特色”思路，著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，各(村)社區(qū)分別通過開通“信息發(fā)布平臺”、社區(qū)民情流水線QQ群、社區(qū)新浪微博、居民24小時訴求通道、志愿者服務站、閱覽室、勞動保障服務站、衛(wèi)生計生服務站等功能服務站及民情流水線QQ群、黨員短信服務平臺等舉措，方便轄區(qū)居民群眾生活，進一步加強了基層黨組織工作職責。

二、存在的主要問題及原因

自我今年9月底上任以來，雖然在落實黨工委主體責任方面和轉(zhuǎn)變街道機關(guān)作風方面做了一些工作，但也存在一些問題：

(一)黨工委主體責任落實不到位。由于近年來雁灘地區(qū)開發(fā)進程的加快，街道黨工委和5個村社區(qū)工作重心都倚重在項目引進和征地拆遷上，對基層黨建和基層黨組織主體責任的落實有所放松，在工作的完成上沿用老的辦法、老的思路，創(chuàng)新意識不強，黨工委主體責任落實不到位，對村社區(qū)黨支部完善基層黨的組織建設指導力度和檢查力度不大。

(二)對各項工作的落實檢查督促不夠。作為街道黨工委書記，我能做到以身作則、嚴格要求自己，但在對機關(guān)干部的管理上存在“老好人”思想，街道日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘?，因此對干部工作作風和各項工作的開展情況，落實檢查和督促的不到位，街道紀工委沒有將各項督察制度發(fā)揮到實處，這種思想導致了街道機關(guān)個別人員工作滯后，出現(xiàn)了松懈散慢的現(xiàn)象。

(三)基層黨支部作用發(fā)揮不到位。主要表現(xiàn)在村社區(qū)“三資管理”工作較薄軟，各村黨支部不能積極履行職責，在村集體資產(chǎn)上未做到公開透明，導致個別村社區(qū)的部分村民上訪，前段時間我街道高灘村社區(qū)部分村民就村兩委會不及時公開財務收支情況進行了上訪，基層黨支部作用發(fā)揮不到位，就會引發(fā)各種糾紛和矛盾，產(chǎn)生信訪事件，甚至影響到村務的有序開展。

(四)對基層黨組織參與黨建工作積極性調(diào)動不夠。對照黨的先進性標準、黨員群眾的期盼，還存在差距和不足。一是黨建特色品牌培樹成效不大，大部分社區(qū)黨建特色不夠鮮明、載體不夠豐富;二是社區(qū)部分黨員主動參與社會治理意識還不強，特別是部分社會黨員，主動參與黨的組織生活少，黨性不強;三是是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;四是部分黨員干部為民服務的意識有待提高。

三、下步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我將結(jié)合“教育實踐”活動，充分發(fā)揮黨建工作“第一責任人”的作用，認真貫徹落實黨的十九大精神，推進基層服務型黨組織建設，努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展的資源、服務的資源和穩(wěn)定的資源。

一是構(gòu)建基層黨建責任體系。嚴格落實社區(qū)黨組織書記履行黨建責任意識，健全完善黨建工作考核辦法，加強社區(qū)黨建工作考核力度，實行黨建工作項目化目標管理，年初與街道黨委簽訂黨建工作目標責任書，并做出公開承諾。深化基層黨組織分類定級、對相對后進基層黨組織，采取“定人定責幫扶、定時定標提升”的機制，確保晉位升級。

二是健全完善聯(lián)系群眾制度。結(jié)合群眾路線教育活動、雙聯(lián)雙結(jié)等活動，抓實走訪活動，并進一步深化“在職黨員進社區(qū)”工作，努力為民辦實事，推進聯(lián)系服務群眾長效機制的落實。

三是加強基層黨員隊伍建設。針對街道、社區(qū)近兩年來年輕干部逐漸增多的實際，進一步搭平臺、壓擔子、一線墩苗、實績比拼，加大力度抓好年輕干部培養(yǎng)。

四是在謀事干事上下功夫。以實實在在的行動保證黨工委主體責任的落實。嚴格落實“兩個責任”、健全“三項機制”。

五是加強干部職工的工作作風建設。將干部職工的工作作風、工作實績、為群眾的服務能力和團隊協(xié)作能力作為干部管理考核的重要內(nèi)容，作為對干部評先選優(yōu)的重要依據(jù)，對辦事效率不高、服務質(zhì)量不好的個人及辦公室實行扣發(fā)考核獎、通報批評、限期整改等處罰，以此來切實增強街道干部職工服務群眾的能力。

六是抓項目，謀發(fā)展。繼續(xù)做好9個續(xù)建項目的服務和推進工作;配合區(qū)委區(qū)政府做好西蘭板材市場和三森眾旺市場的“出城入園”工作;爭取___)社區(qū)城中村改造項目有新進展;配合區(qū)政府、城關(guān)分局完成北面__社區(qū)100畝征地工作;完成__社區(qū)居住區(qū)天然氣取暖工程;做好人行蘭州支行項目征地工作。

七是抓好支部建設與村社區(qū)“三資”管理工作，進一步完善健全各村社區(qū)黨支部工作職能，發(fā)揮好基層黨組織作用，把推進黨務公開、政務公開、村務公開作為遏制腐敗的重要手段，要對照省委第四巡視組指出的農(nóng)村集體資產(chǎn)管理存在的問題，深入開展農(nóng)村“三資”專項治理活動。

八是協(xié)調(diào)上級部門落實好___社區(qū)和___社區(qū)村民委員會班子成員配備和5個村社區(qū)村務監(jiān)督委員會的成立工作。

社區(qū)書記履行基層黨建工作責任制述職報告

? ? ? 尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實黨工委黨建工作目標要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負總責，當表率的具體職責定位。按照抓黨建、強基礎、聚合力、促發(fā)展的工作思路，以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進社區(qū)各項事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展。下面，我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責任人職責情況述職如下：

一、落實責任，齊心協(xié)力抓黨建

社區(qū)黨委認真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合社區(qū)實際，作為基層抓黨建工作第一責任人，著重抓黨建工作并落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點，把黨建工作任務落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。

二、強化基礎，健全機制創(chuàng)黨建

一是按照黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的總體思路，認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，突出抓好以下幾方面工作:

1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學習科學發(fā)展觀為重點，完善和落實社區(qū)黨委集中學習制度。利用社區(qū)黨員干部遠程教育，激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內(nèi)容的黨課，邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊進社區(qū)，帶領社區(qū)黨員到便民熱線12349參觀并座談等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強科學發(fā)展能力。

2、深入實施雙培雙帶活動。通過調(diào)查摸底，共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時，在摸底和交流過程中，發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負責人和優(yōu)秀青年骨干都想加入中國共產(chǎn)黨，其中有2名已提交了入黨申請書，被吸收為入黨積極分子，進行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們懂經(jīng)營，有技術(shù)的特長，推動社區(qū)經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展。

3、結(jié)合實際，圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動，對在職黨員開展連心橋結(jié)對幫困大學生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥床不起的黨員進行了摸底調(diào)查，在七一、春節(jié)，我們社區(qū)黨委對8名特困黨員進行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對他們生活需求和精神需求，我們都會盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學習，不斷提高他們參與社區(qū)事務的積極性。針對林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題，召開了有關(guān)黨員座談會，及時了解民意，聽取各方意見和建議，促進黨群關(guān)系的和諧。

二是為了加強組織建設，進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設一支高素質(zhì)的社區(qū)班子隊伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊伍中來，接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。建立健全基層黨組織建設，加強和規(guī)范對非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作， 3個非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴格執(zhí)行黨務公開、政務公開制度，堅持實行領導班子民主決策，定期召開班子會議對黨內(nèi)、社區(qū)內(nèi)的大事、要事進行民主協(xié)商，增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政為重點，加強作風建設，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時，社區(qū)黨委將廉政建設切實落實到各項工作中，社區(qū)黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場，嚴把審批手續(xù)，按審批制度予以辦理。對后備干部教育管理，開展培訓、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務水平。

為了加強黨員隊伍建設，今年對社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進行了信息摸底調(diào)查，20**年以來通過黨組織認真考察、教育和培養(yǎng)，有1名發(fā)展對象現(xiàn)正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學習，不斷促進和提高黨員自身素質(zhì)，永葆黨的先進性。

三、共駐共建，提升載體促黨建

社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則，抓好活動場所建設，與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商，完善活動場所的管理和使用，發(fā)揮活動場所的作用，為抓好三級聯(lián)創(chuàng)，五好五帶頭活動奠定基礎。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在三八七一元旦春節(jié)都會聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時扎實開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結(jié)合，加強日常管理，提高收視率，增強收視效果，制訂好收看計劃。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)，突出實效推黨建

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力探索推進黨建工作與經(jīng)濟社會工作的新經(jīng)驗、新做法，按照創(chuàng)新發(fā)展理念，強化發(fā)展措施，把社區(qū)物業(yè)服務部與社區(qū)基層黨建工作示范點結(jié)合起來，在林業(yè)4號樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號樓外墻脫落的問題上，我們積極協(xié)調(diào)市房產(chǎn)局、區(qū)物管辦的領導，多次與林管局事務管理處溝通協(xié)調(diào)，市房產(chǎn)局免費計算了評估報告，林管局機關(guān)事務管理處負責申請房屋維修基金，幫助解決群眾實際困難，穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務大局，為做好社區(qū)物業(yè)服務工作提供了保障，為推動祺我經(jīng)濟社會發(fā)展打下堅實基礎。

一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距：班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強;社區(qū)干部業(yè)務水平和政策水平有待提高;社區(qū)委硬件設施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認識，團結(jié)黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾，深入學習科學發(fā)展觀，提高為民辦事能力和水平，為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責。

述職人：

社區(qū)書記履行基層黨建工作責任制述職報告

尊敬的領導、同志們：

20__年是學習、貫徹、執(zhí)行____的開局之年，___社區(qū)在鎮(zhèn)黨委的正確領導、安排下，現(xiàn)就20__年黨組織開展工作的各項基本情況及今后的工作打算做如下述職：

一、黨建工作開展情況

(一)兩委會班子建設。一是健全制度完善監(jiān)督機制。通過建立重大居務向黨組織報告制度、黨組織書記與居委會主任雙向溝通制度、社區(qū)工作人員政治學習制度、考勤制度、節(jié)假日值班制度等日常管理制度，約束社區(qū)干部的行為，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。二是組織學習、落實責任。黨支部集中專題學習5次，黨員干部集中學習5次,學習組織觀看教育專題片7次。分析難點問題，責任落實到個人，增強個人責任感及執(zhí)行力。

(二)深化服務型黨組織建設。耗用資金3萬元，建立了40平方米左右的“便民服務中心”，開設了7個便民服務窗口，設立了“全程代辦服務”項目為民辦事56條;每季召開一次“院壩會”;確定了每月第一個周四為“群眾工作日”實地為民解決問題、強化了“雙聯(lián)兩幫兩促”活動、夯實“群工系統(tǒng)管理運用”上報群眾建議14條;鄉(xiāng)土宣傳員深入基層進行了12次宣講。

(三)嚴格黨內(nèi)組織生活制度落實。嚴格黨員教育管理，堅持“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度。在做好黨員教育管理的同時積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員。

(四)強化社區(qū)干部監(jiān)督管理。社區(qū)干部無論是言談舉止、任務完成情況，還是上下班時間、執(zhí)行力強弱都在社區(qū)的規(guī)章制度中有明確的規(guī)定，讓制度與人為的管理有效結(jié)合。建立居委監(jiān)督委員會。社區(qū)設立了“居民群眾意見箱”，公開舉報電話，對“四議兩公開”事項進行民主商議并及時公示，加強了群眾的監(jiān)督力度。

(五)加強黨風廉政建設。一是開展黨務、居務、財務、服務公開。黨務公開主要內(nèi)容有《發(fā)展黨員工作制度》、《黨建工作計劃》、《黨建活動實施方案》《黨費收繳制度》等;居務公開則圍繞居民關(guān)心的民生工程、計劃生育和民政社保的相關(guān)政策和辦事流程進行公示，同時通過一組數(shù)據(jù)向居民介紹計劃生育和民政社保工作的開展情況，讓居民做到心中有數(shù)，一目了然。二是財務公開嚴格按照《夏壩鎮(zhèn)村(居)財務管理十條》、《夏壩鎮(zhèn)村(居)投資項目管理十條》的要求進行公開;服務公開則圍繞社區(qū)的一系列便民制度進行公開。三是深入開展群眾路線教育活動。社區(qū)班子及成員充分理解文件精神實質(zhì)，梳理“四風”方面存在的問題，對照自身存在的“四風”問題撰寫檢查材料、制定整改措施、并上墻公示整改落實情況，接受群眾監(jiān)督。經(jīng)過此次活動，社區(qū)班子及成員無論是思想上，還是在行動上都比以前有明顯的提高。

二、存在的問題

(一)黨支部黨員年齡老化，對國家的方針政策、黨支部組織的活動缺乏了解和參與熱情。每次支部組織的活動或會議黨員參與率都不高，黨員之間缺乏交流。

(二)流動黨員占總黨員人數(shù)的三分之二，給我們的管理帶來十分大的困難。對于流動黨員我們建立了相應的聯(lián)系臺帳，包括電話、qq號、微信、到住處訪問其家人、親戚、朋友等千方百計聯(lián)系在外的流動黨員。盡管如此，還是有3人無法聯(lián)系上，也未繳納黨費。

(三)支部需要積極發(fā)展年輕黨員注入新鮮血液，提高支部活力。

(四)作為一名基層支部書記，不能很好地適應新形勢下的思想政治工作。原因就是自己的政治理論素質(zhì)和政治業(yè)務素質(zhì)不高。政治理論素質(zhì)不高表現(xiàn)在對黨的理論缺少學習和了解。第二開拓創(chuàng)新意識不強，對社區(qū)的各項發(fā)展缺乏遠見,支部的工作不能對社區(qū)的發(fā)展起到引航的作用。第三在社區(qū)人員管理上存在礙于情面，不夠大膽管理。

三、今后的工作打算

20__年我清醒地看到：支部各項建設、人員的執(zhí)行力都將隨時代的要求而進一步提高，對黨建的理解與執(zhí)行也需要不斷的學習與積累。

(一)20__年的工作思路是：支部將不斷引導黨員干部提升思想層次和理論站位，學會站在群眾的立場看問題、想問題、解決問題。真正使群眾觀點、群眾路線內(nèi)化于心，外化于行。把活動成果轉(zhuǎn)化為社區(qū)干部工作干事的熱情，讓廣大群眾看得見、感受得到，以此成為推動社區(qū)各項工作的強大動力。

(二)重點工作是：打造社區(qū)便民服務體系著力踐行黨的群眾路線，加強組織基礎建設，夯實組織基礎制度、健全完善黨員聯(lián)系服務群眾長效機制。

(三)主要措施是：加強規(guī)范化管理，不斷推進社區(qū)黨務、居務、財務、服務公開工作。使公布內(nèi)容、公布形式、有效監(jiān)督形成一體，在社區(qū)群眾中擴大影響。社區(qū)公開欄的管理，以黨務公開和居務公開為切入點，充分發(fā)揮基層黨組織暖民心、聚民力、促和諧、促發(fā)展的作用。

總之，20__年必將是我濃墨重彩地適應新形勢下的思想政治工作、開拓創(chuàng)新意識，大膽管理的關(guān)鍵之年，我將嚴格律己、努力學習、不恥下問，帶領團隊精誠團結(jié)、務實工作緊隨鎮(zhèn)委的工作任務與步伐，譜寫社區(qū)燦爛篇章。

社區(qū)黨建述職報告 篇6

尊敬的領導，各位同志們：

大家好!

今年以年，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以“黨的群眾路線教育實踐活動”為主題，以求真務實的精神全面推進黨建工作，按照鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，深入開展了黨員學習教育等一系列活動，提高了黨員干部隊伍整體素質(zhì)，現(xiàn)將本人年黨建工作開展情況匯報如下：

(一)強化責任意識，努力促進黨組織和黨建工作有序發(fā)展。

成立黨建工作領導小組，落實黨建工作責任制。年初，與各支部層層簽訂了黨建工作責任書，明確了相關(guān)班子成員、各支部的黨建目標任務，并實行年度獎懲考核;在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工責任制，形成了黨總支書記負總責，班子成員具體配合的黨建格局。

對各項工作有布置、有檢查，對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法。

(二)打造一支作風硬、素質(zhì)高、真抓實干的黨員干部隊伍。

一是以交心談心等方式，及時了解和掌握社區(qū)黨員、干部思想和工作動態(tài)，鼓勵雙向交流，解決了溝通不夠、言路不暢、監(jiān)督管理不到位的問題。二是積極探索學習方法，利用例會、社區(qū)宣傳欄、遠程教育等各種形式加強對社區(qū)干部、工作人員的教育和學習，提高社區(qū)工作人員的理論水平和工作能力。三是積極推動社區(qū)黨風廉政建設教育和學習，著力構(gòu)建思想防線，以身作則，整風肅紀，從源頭上杜絕腐敗思想和行為，培養(yǎng)黨員干部無私奉獻的精神、節(jié)儉清廉的政治本色和人生態(tài)度。

(三)圍繞科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，帶頭履行書記職責。

時時處處為黨員干部樹立表率，對黨總支的決策決議及各項工作，以身作則，身先士卒，工作始終沖在第一線，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員。

嚴格執(zhí)行“四議兩公開”工作法，確保議事和決策的科學化、民主化、合理化。

加強黨務、居務公開。規(guī)范黨務、居務公開的內(nèi)容、范圍、時限、方法、形式和程序，落實公開責任和督促機制。

(四)扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。黨的群眾路線教育實踐活動于3月3日啟動以來，我組織成立了XXX社區(qū)群眾路線教育實踐活動領導小組，按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，認真開展各項工作。集中學習活動3次，以社區(qū)“兩委”班子討論的形式，開展專題研討交流活動1次，全面檢查讀書筆記1次，收集學習心得體會13篇。專門針對教育實踐活動公開了意見聽取電話，設置了意見箱，召開座談會1次，深入群眾進行座談交流1次，走訪村民小組8個，回收有效調(diào)查問卷58份，以面對面的形式聽取XXX社區(qū)人員意見1次，以個別談話形式聽取意見26人次，共收集到意見或建設34條，其中與社區(qū)“兩委”班子“四風”問題有關(guān)建議或意見11條，與社區(qū)“兩委”班子成員“四風”問題有關(guān)的意見或建議5條。通過這段時間的努力，解決了社區(qū)黨員干部隊伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題，推動工作服務基層、服務群眾思路更加清晰，效果更加明顯。

(五)加強流動黨員管理。按照“工作不留空白、教育不斷跟進、黨性得到增強、作用有效發(fā)揮”要求，建立了流動黨員管理臺賬。

(六)嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，共發(fā)展黨員2名，轉(zhuǎn)正黨員1名。

(一)抓好計生工作。組織社區(qū)工作站人員做好信息采集、人口通報反饋和流動人口計生管理等工作，并組織廣大居民到社區(qū)會議室開展各種計生宣傳活動。

(二)加強對流動人口管理力度，減少治安刑事案件的發(fā)生，定期組織流動人口學習法律法規(guī)，召開專題會議，安排專人定期進行排查，全力維護一方平安。

(三)著重做好民生工作。我始終堅持把服務群眾作為社區(qū)工作的基本立足點，本著“群眾利益無小事”的宗旨努力為居民辦實事、做好事。

(四)時刻關(guān)注下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的工作生活情況，并始終把弱勢群體工作作為社區(qū)的一個重點。

(五)扎實打牢綜治調(diào)解維穩(wěn)基礎，全面創(chuàng)建平安和諧社區(qū)。做好防火、防盜、防事故預防措施的落實。積極協(xié)助公安及綜治部門對社區(qū)周邊重點環(huán)境和出租房屋消防安全綜合檢查。

(六)加強黨風廉政建設，健立健全黨風廉政建設的各項規(guī)章制度。為了加強社區(qū)黨風廉政建設，提高居務透明度，切實保障居民群眾當家作主的權(quán)力，我社區(qū)特制定了“黨務公開、政務公開、居務公開”監(jiān)督制度、協(xié)商議事委員會制度、居民代表會議制度、社區(qū)工作、學習、考勤制度等一系列的責任機制、督查機制、獎懲機制，對貫徹落實情況逐項進行檢查考核，掌握進度，找出差距，解決問題，推動工作的落實。

(七)充分遵守中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和上級黨委組織部有關(guān)黨費收繳、管理和使用工作的具體要求，上繳鎮(zhèn)黨委年全年黨費共計**元人民幣。

(八)加強社區(qū)居民法制宣傳教育，營造普法、學法、懂法氛圍，深入開展反邪教的宣傳活動，做好社區(qū)穩(wěn)控人員工作及涉軍人員穩(wěn)控工作，帶頭執(zhí)行24小時值班制度，分組對可能上訪的人員包案責任制全程監(jiān)控重點對象，社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生，加強公交車站值班，為上級部門分憂，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。

(一)我個人方面，還存在政治理論水平不夠高、不經(jīng)常深入基層，與大家面對面、心貼心交流不夠等問題，特別是與黨員干部的談心交心中掌握人員思想不夠主動，化解矛盾不夠及時，人員聚焦合力不夠集中，在一定程度上影響了工作質(zhì)量。

(二)黨總支方面，存在著班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，工作能力還有待提高;全心全意為人民服務的宗旨觀念淡化，走基層、接地氣、通下情、聽民意不深入，沒有真正建立與群眾溝通聯(lián)系的渠道。黨員們工作中缺少持續(xù)的動力，安于現(xiàn)狀，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕犧牲的奉獻精神。

在今后的黨建工作中，我將嚴格按照鎮(zhèn)黨委的要求，繼續(xù)完善自己，認真履行好黨總支書記的職責，按照鎮(zhèn)黨委黨建工作的總體部署，團結(jié)黨總支班子成員，整合班子力量，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，以身作則，嚴格要求自己，規(guī)范化管理社區(qū)工作人員。本著人盡其才，充分發(fā)揚民主的基礎上，進行合理分工，使每個社區(qū)干部都能充分發(fā)揮自已的特長。在工作中形成互相幫助，團結(jié)協(xié)作的工作作風，對社區(qū)各種制度進行不斷的規(guī)范和完善，為各項工作的順利開展提供了組織保障，努力促進XXX社區(qū)和諧、健康發(fā)展。

謝謝大家!

社區(qū)黨建述職報告 篇7

2020年，我認真履行黨工委書記第一責任人職責，團結(jié)辦事處黨工委一班人，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞抓黨建、促發(fā)展的工作目標，努力夯實黨建工作基礎。下面我就X年黨建工作述職如下：

一、履職盡責情況

一是抓疫情防控，踐為民初心。指導社區(qū)建立“黨員先鋒崗”X個，招募黨員志愿者X人、群眾志愿者X人，接收市直機關(guān)到社區(qū)報到黨員X人、區(qū)直機關(guān)到社區(qū)報到黨員X人，同時組織街道干部X人、社區(qū)工作人員X人、網(wǎng)格長（員）X人，在轄區(qū)小區(qū)設置X個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅X條、展板X個，向居民發(fā)放宣傳手冊、活頁X個，利用X微信公眾號發(fā)布信息X條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到社區(qū)捐、聯(lián)系社區(qū)工作人員上門取、電子轉(zhuǎn)賬三種方式，組織黨員捐款X人，捐款率達X%，累計捐款金額X元，如數(shù)上繳至區(qū)管黨費賬戶。

二是抓制度建設，履黨建職責。建立健全班子成員聯(lián)系村、黨建例會、黨建考核等X項制度，嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，實現(xiàn)了黨工委班子集體領導地位。工農(nóng)辦黨工委召開黨建工作會議X次，先后撥付工作經(jīng)費、黨建經(jīng)費及其他專項經(jīng)費X余萬元，用于對后進村整頓、解決群眾關(guān)心的飲水、道路、安全等工作。認真落實村兩委干部的工資補貼，提高了基層干部工作積極性。我本人也堅持以上率下，帶頭一線調(diào)研督導，為基層黨員上黨課，我先后到基層調(diào)研達X余次，解決項目建設、基礎設施建設、信訪穩(wěn)定方面問題X余件。帶領班子成員下基層講黨課X場次，黨課學員覆蓋全辦X余名黨員。

三是強基層基礎，破黨建難題。結(jié)合村級換屆工作，配優(yōu)配強了村級組織，這次換屆共調(diào)整X個村支部書記，X名委員。抓好后進村整頓，強化陣地建設，對尤西村投資X萬元解決群眾文化廣場、道路等X項問題。推進基層黨建工作項目化管理，要求每個村啟動一個項目工程，目前已啟動項目工程X個，開展爭創(chuàng)黨員示范崗、服務型黨組織和黨員服務隊活動，評選服務標兵X名，優(yōu)秀服務隊X個，服務型黨組織X個。截至目前參與的黨員人數(shù)達到X余人，開展各類黨員活動X余次，幫助群眾解決實際問題X余件。在非公企業(yè)黨建工作中，我辦目前有非公企業(yè)X家，設有黨支部的非公企業(yè)家。一年來，我辦共開展非公企業(yè)黨建工作調(diào)研X次，提出合理化建議X余條，召開非公企業(yè)黨建工作會議X次，發(fā)放學習資料、黨建雜志X余本。對沒有設立黨組織的非公企業(yè)，制定了領導干部分包聯(lián)系制度，共選派出黨建工作聯(lián)絡員X名，做好與非公企業(yè)的溝通聯(lián)系工作。

四是創(chuàng)新工作方法，提升黨員活力。注重用“X+X”工作法解決問題。按照黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議，決議公開、實施結(jié)果公開，嚴格執(zhí)行“X+X”工作法，并注重用“X+X”工作法解決農(nóng)村疑難問題，全年召開“X+X”工作法培訓推進會X次、現(xiàn)場交流會X次，所屬X個村通過“X+X”工作法X次、解決問題X個。在轄區(qū)廣泛推行黨員聯(lián)系戶活動，全辦選派X名黨員，聯(lián)系X戶群眾，全年黨員共提出并解決問題X件，調(diào)解問題X件。結(jié)合村級黨員干部實際情況，我辦推行了黨員信息平臺，發(fā)布服務群眾信息和黨建知識，提升黨員活力，促進黨建水平。

二、存在問題及原因

一是黨建工作開展不平衡。工農(nóng)辦目前管理的八個村改居社區(qū)，在換屆選舉前，各村兩委干部共X人，年齡全部在X歲以上，其中僅有X%的干部有高中以上學歷，干部老齡化和低學歷問題嚴重，并且本人對抓村兩委班子建設不夠重視，缺少有效的管理制度。一些干部工作消極，被動應付，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識，工作中拈輕怕重、推諉扯皮，導致一些重點工作出現(xiàn)紙漏。如黨建陣地、便民服務設施維護不到位，更新不及時，黨員活動開展不多，內(nèi)容不豐富。

二是黨員教育管理不夠。對黨員干部教育培訓工作不夠重視，存在“說起來重要，忙起來不要”現(xiàn)象，機關(guān)組織的理論學習往往是停留在表面，缺乏實際學習效果，對于機關(guān)黨員干部，除上級調(diào)訓外，X年工農(nóng)辦組織理論培訓只有X次?；鶎又Р繉h員的教育管理不規(guī)范，辦法不多，要求不嚴，教育管理方式拘泥于傳統(tǒng)形式，往往是以會代訓，黨員教育培訓缺乏載體，基層黨員參加不積極。村干部對短信、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代教育方式運用不足，導致個別黨員意識淡化，黨性觀念減退。

三是黨建經(jīng)費保障不足?；鶎咏M織工作經(jīng)費保障渠道單一，農(nóng)村黨員開展活動經(jīng)費保障不夠，影響支部“龍頭”作用的發(fā)揮。村干部待遇偏低，財政轉(zhuǎn)移支付人均不足X元/月，影響村干部工作的積極性和熱情。部分村經(jīng)濟造血功能差，對黨建陣地投入不足，以三岔口村為例，村集體沒有經(jīng)濟收入，村里開支基本全靠上級撥款。

分析原因，主要有以下幾個方面：

（一）抓黨建意識不強、方法不多、精力不集中。我本人存在投入黨建工作精力不夠，抓經(jīng)濟工作多，抓黨建工作少，對黨建工作的布置僅停留在會議上，在具體落實過程中過問得少，沒有一抓到底、抓出成效，導致部分村支部書記片面認為抓黨建有些空洞，見效慢，“三會一課”等行之有效的老一套不想抓，黨建工作項目化管理等新一套不會抓。

（二）基層黨組織黨建工作機制尚未健全完善。工作中我對基層黨建工作缺乏經(jīng)常性指導，往往是就事論事，存在應付思想，導致基層黨組織各項工作制度不夠健全完善。比如基層支部落實黨的組織生活會制度、四議兩公開制度等有偏差走樣、棚架現(xiàn)象，黨建活動記錄不規(guī)范，不注重細節(jié)，健全完善的黨建工作機制尚未建立，一些工作經(jīng)不住上級檢驗，經(jīng)不住黨員群眾質(zhì)問。再比如基層的組織生活會召開情況，一些黨員干部思想上不重視，開會時礙于面子，造成基層召開組織生活會次數(shù)少、標準低，難以達到理想效果。

（三）對基層黨組織黨建工作督促考核力度不夠。對基層黨組織及書記履行黨建工作職責強調(diào)得多，培訓教育的少，督促落實的少。雖然結(jié)合實際制定了《工農(nóng)辦各村（社區(qū)）黨建工作要點》，但抓具體操作、抓督促考核不夠，導致黨建工作與中心工作結(jié)合不緊密。督促考核時有好人主義，照顧面子，聽匯報多，看表面資料的多。黨建工作督促考核缺少有效措施，考核機制不完善，獎罰不分明，導致一些支部書記抓黨建動力不足、履職盡責不夠，基層黨組織發(fā)揮作用不明顯。

三、下步工作思路和主要措施

一是明確責任，主動履職。進一步建立健全黨工委班子中心組學習、民主議事、周例會等各項規(guī)章制度，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，突出黨工委班子的集體領導地位。強化“第一責任人”意識，堅持書記抓、抓書記，每月至少召開一次組工例會。堅持每月到X個村調(diào)研X次，全年要舉辦X次培訓班，對所屬的各支部書記、村委委員及監(jiān)委委員培訓，從思想上強化支部書記抓黨建的認識，從方法上提升抓黨建的能力。對黨員進行跟蹤輪訓，修訂完善工農(nóng)辦黨員培訓計劃，明確培訓內(nèi)容，計劃用一年時間分X期X批，力爭全年做到黨員培訓全覆蓋。落實村支部書記抓黨建情況的述職評議、考評，將黨建工作納入目標管理，實行“一票否決”，形成定期考核、科學評價、獎優(yōu)懲劣的黨建工作考評體系，促進抓黨建的濃厚氛圍。扎實提升非公黨建水平，重點在陣地建設、黨建宣傳、黨員管理等方面下功夫，對硬件建設進行檢查督促達標，對黨建宣傳進行指導、印發(fā)資料，確保黨建宣傳有內(nèi)容不間斷，計劃一季度一次對非公黨組織黨務干部進行培訓，加強非公黨建工作機制，強化并發(fā)揮非公黨建的積極作用。

二是創(chuàng)新方法，提升服務。進一步創(chuàng)新方法，提升基層黨員的存在感、價值感。進一步規(guī)范基層黨建工作項目化管理，對各村重點項目工程每月督導驗收一次，每半年進行排名。推行機關(guān)黨員設崗定責，對所屬黨員設崗定責，服務群眾，開展“五好”黨員創(chuàng)建活動，按照政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、遵紀守法好、思想作風好，群眾反映好，結(jié)合民主評議黨員引導黨員爭先創(chuàng)優(yōu)，爭取使X%的黨員成為服務標兵，X%的黨員成為五好黨員。對農(nóng)村黨員推行黨員聯(lián)系戶制度，按村情選派黨員聯(lián)系X戶群眾發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，引導黨員積極參與、討論、審議村內(nèi)事務。推行積分管理制，對黨員積極參加組織生活、村內(nèi)事務、為民服務等實行加分，對不履行職責、違紀違法的實行扣分，一年內(nèi)分值高的給予表彰鼓勵，爭取使X%以上黨員達到五好黨員標準。推行黨員服務隊活動，爭取使X%的黨員服務隊成為優(yōu)秀服務隊，增強基層黨員的活力。

三是加大投入，注重實效。以X村的后進村集中整頓為契機，以點帶面，整頓工作要逐步向其他X個村輻射，做好經(jīng)費保障，全年至少拿出X萬元用于黨建工作，保障基層黨組織日常活動開展。對后進村整頓工作我們將加強班子作風建設，提升基層黨員素質(zhì)，增強基層黨組織的向心力和帶動力，促使黨員在推動發(fā)展、服務群眾、促進和諧中履行責任，使廣大群眾信任黨組織，依靠黨組織，自覺團結(jié)在黨組織周圍，從而發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。盡快建立村黨組織“辦實事、惠民生”長效機制，目前X個村已通過走訪黨員、群眾，確立2022年-2023年三年內(nèi)每年為群眾辦X件以上實事、好事，辦事處從2022年-2023年按X萬、X萬、X萬的預算，為村級組織做實事好事提供資金保障，引導村黨組織在服務中樹立威信。建立督查問效機制，查找落實不好的癥結(jié)，提出解決問題建議，對督查結(jié)果嚴格問責，使不抓落實、落實不力的人沒面子，坐不住，確保黨建工作有措施、有辦法、出實效。

社區(qū)黨建述職報告 篇8

導語：同志們：2009年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導下，××街道工委、辦事處以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會和市委九屆六次全會精神，堅持解放思想、真抓實干、團結(jié)進取、勇爭一流，帶領廣大干部群眾努力拼搏，各項工作取得了協(xié)調(diào)發(fā)展，呈現(xiàn)出經(jīng)濟運行良性發(fā)展，社會事業(yè)全面進步，社會環(huán)境和諧穩(wěn)定的良好局面。先后獲得“全國社區(qū)共建共享先進街道”、“全國精神文明建設工作先進工作單

同志們：

2009年，在區(qū)委、區(qū)當局的精確教導下，××街道工委、辦事處以進修實踐科學成長觀活動為契機，當真貫徹落實黨的十七屆四中全會和市委九屆六次全會精神，堅定解放思維、真抓實干、聯(lián)合進步、勇爭一流，帶領廣大干部大眾竭力拼搏，各項工作獲得了和諧成長，呈現(xiàn)出經(jīng)濟運行良性成長，社會奇跡周全進步，社會環(huán)境和諧鞏固的精良場面。前后獲得“全國社區(qū)共建共享進步街道”、“全國精神文明構(gòu)筑工作進步工作單位”等國度級和市、區(qū)級聲譽?，F(xiàn)將黨工委、辦事處帶領班子2009年度工作環(huán)境報告以下，請同志們評斷。

1、周全加強我街黨的構(gòu)筑

以深切進修科學成長觀為契機，加強科學表面構(gòu)筑

為期半年的進修實踐科學成長觀活動遭到黨政班子的高度珍視，活動中，黨政班子周全貫徹中間和市委精神，精密聯(lián)合我街實際，加強表面武裝，以剛強思維決議信念為重點，連續(xù)加強貫徹落實科學成長觀的自發(fā)性和剛強性，在調(diào)研中查找了題目，在進修中進步了認識，在調(diào)研中理清了思路，在實踐中熬煉了本領，班子的表面程度、凝集力和戰(zhàn)役力獲得了連續(xù)加強。經(jīng)過議定表面進修，加強了班子及成員貫徹履行黨的門路、目標、政策的自發(fā)性，進步了帶領班子和黨員、干部的政治思維水溫和政策表面程度，進步了黨的在朝本領，進步了帶領班子和黨員干部的防腐防變本領。

2、以健康民主集結(jié)制為重點，加強帶領科學成長在朝本領

為富裕發(fā)揚民主，強化集體的伶俐，我們堅定貫徹民主集結(jié)制原則，凡龐大、緊張工作決議計劃都堅定集體探討，集思廣益，有效地加強了決議計劃的科學性、精確性。堅定黨工委集會軌制、龐大題目集體評論辯論軌制、民主糊口生涯會軌制，在評論辯論探討工作時，珍視發(fā)揚民主，堅定做到不定調(diào)子，不堵言路，不強行拍板，堅定禁止“一言堂”、“家長式”工作風格，在富裕發(fā)揚民主的根本上，對龐大題目堅定做到有主見不主觀，能堅定不果斷，精確的處理好集體帶領和個人分工當真的干系，自動促成黨務、政務果然工作，經(jīng)過議定制發(fā)文件，安置果然欄等式樣，進一步拓展雷同渠道、營建和諧氛圍。經(jīng)過議定建立健康各項軌制，明了分工、落實責任，使黨工委、辦事處總攬全局、和諧各方的本領明顯加強，為兌現(xiàn)××街道又好又快成長供給了堅固的政治保險。新補充李秀忠、冷桂成2名同志為工委委員，使班子戰(zhàn)役力進一步獲得加強。

3、以科學成長觀為管轄，加強帶領班子和黨員干部思補綴建

我們堅定把進修實踐科學成長觀活動引向深切，自動構(gòu)造黨員、干部進修探討科學成長觀、十七大、十七屆四中全會精神，當真根據(jù)上級黨委的要求參加區(qū)委專題表面進修，抓好中間組專題進修和科學成長觀進修調(diào)研活動，深切基層進行調(diào)研，用表面教導實際工作。自動遴派帶領干部、入黨自動分子、年青干部參加市、區(qū)級的專題培訓進修。派出2名青年干部、4名科級干部、1名處級干部參加培訓，10余名干部參加學歷教誨。當真構(gòu)造展開基層黨員“六講”活動，根據(jù)區(qū)委教導組要責怪面完陳法則舉動和自推舉動，真正兌現(xiàn)了“要獲得實效”、“成為大眾如意工程”的目標。

4、以科學成長觀為教導，切當加強黨的構(gòu)造構(gòu)筑

一是加大科級干部提拔任用力度。在對全街干步隊伍進行當真探討分（）析的根本上，本著“在工作促成中熬煉步隊，在熬煉步隊進程中促成工作”的原則，加強重點科室人員配置設備擺設，漸漸改進干步隊伍布局，在全街進行了大范圍的干部調(diào)配工作，為兌現(xiàn)××街可連續(xù)成長奠定了根本。一年來，提拔5名科級干部，2名科長退呈現(xiàn)崗，2名科長進行輪崗交換，選配3名優(yōu)秀年青干部擔當科室臨時當真人，極大地加強了干步隊伍活力，干步隊伍精神面貌和工作狀況極大提拔，環(huán)繞大局、辦事大眾意識獲得進一步加強?？墒牵诟刹空{(diào)整提拔中也透暴露了一些題目，今后工委將有針對性地進行深切探討，采納更加穩(wěn)妥的方法進行處理。

二是做好黨員成長、教誨、辦理工作。全年成長3名預備黨員，有3名預備黨員按期轉(zhuǎn)正?！捌咭弧毕盗谢顒又校瑒e離構(gòu)造構(gòu)造在職、離退休黨員去西柏坡等地進行革命死板教誨，強化黨員主旨意識。連續(xù)對黨員辦事中間構(gòu)筑進行摸索，非公黨建覆蓋面有所加大，成長1名新黨員，6名企業(yè)辦理人員提出入黨申請。加強黨費收繳辦理，按要求結(jié)束黨費的收繳工作。

三是以“強基創(chuàng)先”為主旨加強社區(qū)黨建工作。順利結(jié)束社區(qū)黨構(gòu)造、居委會換屆工作，以此為契機，對社區(qū)黨構(gòu)造班子進行了富裕調(diào)整，總支副布告、專職黨務優(yōu)化配合，為加強社區(qū)黨建奠定了堅固的構(gòu)造根本。10個社區(qū)展開各具特點的構(gòu)造活動，社區(qū)黨員成為活潑在社區(qū)構(gòu)筑中的骨干氣力，亮相了街道社區(qū)黨建的茂盛活力。水上公寓社區(qū)建立為市級社區(qū)黨建樹范點，復康里社區(qū)建立為市級進步社區(qū)?黨構(gòu)造。構(gòu)造、宣揚合力選樹的進步典范老黨員李新環(huán)的動人古跡遭到主流媒體存眷，在全區(qū)引發(fā)巨大回聲。

5、周全落實黨風廉政構(gòu)筑責任制，為鞭策科學成長供給保險

我街黨工委、辦事處始終高度珍視黨風廉政構(gòu)筑工作，做到分工明了，責任落實，漸漸健康和美滿教誨、軌制、監(jiān)督并重的防備和懲辦腐敗系統(tǒng)，緊緊環(huán)繞街道工作中間，嚴厲履行黨風廉政構(gòu)筑責任制，凸起工作重點，加大工作力度，連續(xù)促成反腐倡廉工作深切展開。全街處級帶領和科級帶領干部層層簽訂黨風廉政責任狀，一級抓一級，一級包一級，構(gòu)成上下聯(lián)動、科室聯(lián)動、任務分化、責任到人的工作模樣。黨工委堅定按期聽取黨風廉政構(gòu)筑工作報告請教和按期探討軌制，深切結(jié)壯有效展開反腐倡廉宣揚教誨。加強黨內(nèi)、黨外監(jiān)督，周全踐諾黨務、政務、居務果然軌制，加強了工作透明度和大眾參加度。觀園里廉政文化樹范社區(qū)獲得連續(xù)鞏固進步，報告市級廉政文化樹范社區(qū)近期有望順利經(jīng)過議定。狠抓典范化辦事型當局構(gòu)筑，大家心往一處想，勁往一處使，聯(lián)合拼搏、真抓實干，構(gòu)造干部風格有了明顯好轉(zhuǎn)，辦事社區(qū)居民大眾程度連續(xù)提拔，社區(qū)辦事中間(大廳)保存一級辦事大廳等級。

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