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xxxx年下半年,總務處在校長室的領導下,在全校師生的支持下,以“三個代表”重要思想為指針,樹立全面、協調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀。在堅持“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費”的原則下,不斷開拓創(chuàng)新,積極做好本處室工作。下面就一學期來的后勤工作總結如下:
一、加強政治理論學習,提高政治思想覺悟。
總務后勤人員能積極參加 “三個代表”重要思想、黨員先進性學習,積極參加學校組織的每周一次的政治學習。通過學習,進一步明確了總務后勤工作是學校工作的重要組成部分,與教育教學一樣,是學校的兩大支柱之一,具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特征,在貫徹黨的教育方針,落實學生培養(yǎng)目標方面同樣起著舉足輕重的作用??倓蘸笄谌藛T在學習中進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感??倓蘸笄谌藛T一致認為:有了教育教學工作,總務后勤工作才有了服務對象,沒有總務后勤工作,教學工作也難以開展,兩者的關系是一個統一的有機整體,相互依存,相互促進、缺一不可。因此,后勤人員充分認識到:總務工作雖不直接參與教學,但所做的一切瑣碎、繁雜的工作都是學校教育中必不可少的,而且是十分重要的部分,在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用??倓蘸笄谌藛T樹立了為教學一線服務的思想,甘為后勤戰(zhàn)線上的無名英雄,處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務工作。
二、明確責任目標,積極做好后勤服務工作。
后勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,而人員少。工作內容上對財務、衛(wèi)生安全、水電設施、綠化、師生伙食等樣樣要管,服務對象上有60來位教師和近一千名學生。我們根據總務繁雜、瑣碎、臨時性、突發(fā)性、任務多的特點,盡力做好服務工作。
1、對后勤工作進行規(guī)范化管理,加強后勤制度建設,完善了各項管理制度。實行了領物、使用登記制度和貨物進出校門登記制度,在總務處對各班、室財產進行登記造冊的基礎上,明確各教室、專用室等管理人員的職責,要求保管責任到人,并經常進行檢查,期中、期末進行核對,發(fā)現短缺、毀損財產的現象,查明原因,明確責任,作出處理意見。食堂有具體分管老師負責,小賣部則推向社會進行公開投標承租。
2、為了確保教學工作按時正常開展,暑假期間,后勤人員放棄休息,冒著酷暑,做好教室門窗、電燈、電扇、黑板、教學教具等各方面的維修工作;做好各年段學生課桌椅的調整、添置和維修;組織個別老師做好音樂室的搬遷工作;并且在暑假期間做好學校操場的維修工作和學校倉庫及活動房的修建工作。
3、做好開學前,采購和發(fā)放教師辦公用品,教學用品和學生的課本、簿本及衛(wèi)生用品,按時無誤地分發(fā)到每個班,每個師生手中,保證了開學工作順利進行。報帳員準確無誤地收取開學初的各種費用,學期結束時及時做好各種帳務核算,結清代辦服務費并且進行公示,增加帳目的透明度。
4、在平時,圍繞教育教學這個中心主要做好以下服務工作:
⑴保證教育教學需要。及時供應教師所需辦公用品和教學用品器具;在采購物資中堅持質量第一,貨比三家,講究采購方法,購進經濟實用、價廉質優(yōu)的物品。對教育教學工作中需要的`常備物資、材料做到及時采購,有適當的庫存量,既保證教師、學生們隨時領用,又不積壓。
⑵學校的公開課、區(qū)級教研活動、運動會、文娛匯演、期中、期末考試、招生宣傳、各級段的家長會等活動,我們總務人員全力以赴,全方位提供優(yōu)質服務,保證各類活動正常有序進行;
⑶積極配合校長室做好校園的安全、綠化工作,落實了安全工作責任。及時修理門窗、門鎖、課桌凳椅、水電,做到隨叫隨到,發(fā)現故障,及時處理。經常深入食堂、小賣部檢查食品衛(wèi)生與安全,組織相關人員定期進行健康檢查,組織食堂人員學習食品衛(wèi)生法等相關法律法規(guī),不斷提高從業(yè)人員的衛(wèi)生安全知識。
⑷加強學校的財務和財產管理。這是關系到學校工作任務的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事。我們堅持實事求是,量力而行,統籌兼顧,綜合平衡的原則,認真貫徹執(zhí)行義務教育階段“一費制”實施意見,嚴格執(zhí)行校長一支筆審批制度,財務上堅持收支兩條線,嚴格遵守財務制度。積極開源節(jié)流,堅持艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的方針,加強水電管理,教育學生節(jié)約能源,繼續(xù)做好校產校具的管理和保養(yǎng)工作。本著節(jié)約的原則,能維修使用的就維修作用,確需買新的,堅持申請制度。這學期是個特殊的時期,我校的歸屬問題不解決,經費永遠就是一個難題,在經費緊張的條件,我們完成學生電腦20 臺和200套桌椅的添置,但還一直拖欠著200套桌椅的款項。
(5)做好有關報表的年報、做好衛(wèi)生許可證、收費許可證、事業(yè)法人證等證的年審工作;本學期組織一次學生體檢,并及時向學生反饋結果,加強學生健康意識。關心學校后勤臨時工的生活,堅持過年過節(jié)給以慰問,調動他們工作的積極性。
三、創(chuàng)市示范學校工作
本學期學校提出了創(chuàng)市示范性學校,前期需要做大量的工作,比如儀器設備的添置和校園環(huán)境的改造。這些工作包括辦公室和教室書柜的添置、學校圍墻的加高、學校圖書館圖書的購置、電腦室桌椅的添置、校園廣播系統、校園報警系統、中心校辦公室的修建、行政會議室和教師書吧的裝修、校園綠化帶的改造、學校走廊添瓷磚工程等,因此我們總務處人員放棄了絕大多數的周末休息時間,去市場購置所需的原材料及監(jiān)管在建工程。
四、總結過去,展望未來
本學期,我們總務處做了應該做的工作,工作中還有許多不足之處,如有關維修不夠及時;制定的規(guī)章制度流于形式的地方不少,管理落實的力度還不夠,特別是專用室的管理還存在不少問題,個別專用室負責人工作責任心不強,積極性不高;對全校師生加強熱愛學校關心學校財產的宣傳教育做得不夠;校園生態(tài)布局、文化建設做得很不夠。
下學期以創(chuàng)市示范學校為契機,對學校各個功能室進行合理配置,以及使多媒體進入每個班級,使教師的教學和學生的學習更加高效;另外對所有教師辦公室和會議室安裝空調,改善教師的辦公環(huán)境;同時加大對校園文化建設的投入,使校園整潔、美觀、大方,富有時代氣息。
本學期圍繞著“讓每一片葉子都閃亮”的辦學思想,貫徹執(zhí)行“后勤工作效勞于教學工作中心”的原因,細化制度管理,堅持為教育教學效勞,提高效勞意識,求真務實地做好學校的各項工作,努力為師生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的教學、學習、生活環(huán)境。通過不懈的努力,本部門圓滿完成了學期工作,現將總結如下:
總務處從上到下思想上提高認識,明確總務工作的重要性。利用周一集中例會,小結上周工作,布置本周工作,同時進展思想教育,提升認識,加強凝聚力,要求每一位人員注意換位思考,緊記職責,一絲不茍,堅守崗位,隨叫隨到。加強部門之間的溝通和理解,積極聽取大家對總務處工作的和建議,不斷改進工作方式方法,為學校教育教學這一中心工作提供了可靠的后勤保障。采取各項措施確保了以下七項工作穩(wěn)定有序:
1、開學初,確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,教師教學、辦公用品發(fā)放到位,使教學工作正常開展。
2、配合學校領導班子的調整以及學校中層干部的重新競聘,對各科室進展搬遷,對各科室、各班級的財產和物品進展核查并登記入冊,落實固定資產的管理工作。本學期分兩次對學生使用的課桌凳進展了清理統計,在用的、閑置的、損壞的都做了詳細的統計并存放。同時與各班主任簽訂財物保護責任,另外對學校各年級教師辦公室進展了重新安排。
3、積極配合各部門做好學校各種教育教學活動和節(jié)日活動的'后勤效勞工作。完成了校運動會、元旦文藝匯演、班主任經歷交流會、綠色學校創(chuàng)立驗收、教育督導評估、均衡教育驗收、教學教研等各種活動的后勤效勞工作。
4、指派水電工、平安巡視員不定期對學校的校舍、教學設施、體育設施、消防設備、電路等,不定期進展平安檢查工作,排除安全隱患,確保師生的生命平安,并將檢查記錄匯總起來,發(fā)現問題及時維修,做到不漏一個死角,不留一個隱患。本學期新購安裝了74臺空調,維修了所有舊空調,使學校所有辦公室的辦公條件得到明顯的改善。
5、執(zhí)行維修制度,及時對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進展維修,保證學生正常上課。同時注意節(jié)水節(jié)電。
6、借助學校的各項創(chuàng)立工作,聯合其它職能部門建立校園平安、衛(wèi)生網格化管理機制,層層落實責任到個人,嚴懲重罰,大力整頓學校衛(wèi)生工作;堅持每天催促檢查學校保潔員和班級及時保潔、清理垃圾,發(fā)現問題及時整改,特殊情況組織食堂工作人員突擊清理。做到學校環(huán)境衛(wèi)生整潔。
7、做好校長、各部門交辦的各項臨時性工作。
總務處創(chuàng)文工作總結
一、
總務處作為學校管理與服務的重要部門,致力于為教職員工和學生提供高質量的綜合服務。為進一步提升員工的工作積極性和提高服務質量,總務處積極開展創(chuàng)文工作,著力營造良好的工作環(huán)境和文化氛圍。經過一段時間的努力,創(chuàng)文工作已經取得了一定的成效。以下將對總務處創(chuàng)文工作進行總結和分析。
二、工作內容與成果
1. 創(chuàng)建和維護文明辦公室環(huán)境
為提升辦公環(huán)境的品質,總務處加強了辦公室的整體規(guī)劃和布置。通過清潔、整齊、通風的辦公環(huán)境,提高員工在辦公室的工作效率和積極性??倓仗庍€建立起了辦公室物品管理制度,確保員工在辦公室使用公共設備和物品時的公平性和便利性。
2. 優(yōu)化服務流程,改進服務質量
總務處與各部門密切合作,不斷優(yōu)化服務流程并提升服務質量。通過與各部門的會議和溝通,總務處了解到各部門的服務需求和問題,并積極改進。建立了快捷、高效的服務響應機制,保證了各項服務事項的及時處理。同時,總務處還采取了一系列措施,培訓員工的服務意識和技能,提高了員工的服務質量和滿意度。
3. 加強員工培訓和激勵
總務處重視員工的培訓和激勵,通過組織各類培訓和學習活動,提升員工的專業(yè)技能和知識水平??倓仗庍€設立了優(yōu)秀員工表彰制度,對表現突出的員工進行獎勵和公開表彰,激勵員工在工作中更加努力和積極。
4. 加強溝通與協調
為解決辦公室內部員工之間的溝通問題,總務處成立了溝通協調小組,并定期召開員工會議。通過這些渠道,員工可以發(fā)表意見和需求,總務處也能夠及時了解員工的心聲,加以解決。同時,總務處還與其他部門密切合作,共同解決跨部門協作的問題,提升工作效率。
三、存在的問題與改進措施
在總結過程中,總務處也認識到了一些存在的問題,并提出了相應的改進措施。
1. 員工參與度不高問題
雖然已經加強了員工的培訓和激勵,但總務處仍有部分員工參與度不高,缺乏一定的創(chuàng)造性和團隊合作精神。針對這一問題,總務處擬定了加強員工團隊建設和激勵機制的措施,通過舉辦團隊活動和提供具有吸引力的獎勵,鼓勵員工主動參與工作和創(chuàng)新。
2. 服務流程仍有待優(yōu)化
雖然已經建立了快捷、高效的服務響應機制,但總務處認識到仍有一些服務流程需要進一步優(yōu)化,以提高服務的全面性和個性化。針對這一問題,總務處計劃進行更多的服務流程調研和用戶調研工作,以了解用戶需求,進一步改進服務流程,提高服務滿意度。
3. 跨部門協作問題
雖然總務處與各部門開展了良好的溝通和合作,但仍面臨跨部門協作問題。為解決這一問題,總務處計劃積極參與學校各項事務和決策,加強與其他部門的合作和溝通,提高總務處在學校整體工作中的地位和影響力。
四、結語
總務處創(chuàng)文工作是一個艱巨但又必要的任務,通過一段時間的努力,總務處已取得了一定的成績。創(chuàng)文工作仍需要持續(xù)改進和提升??倓仗帉⒗^續(xù)加強員工培訓與激勵、優(yōu)化服務流程、加強溝通與協調,以進一步提高服務質量和員工滿意度,并為學校的發(fā)展做出更大的貢獻??倓仗帉⑹冀K秉持著“傾聽、滿足、創(chuàng)新、超越”的服務宗旨,為廣大教職員工和學生提供更加優(yōu)質的服務。
小學總務后勤工作是我們學校工作的重要組成部分,與教學一樣,是學校的兩大支柱之一,同時具有鮮亮的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特征。實踐告知我們:有了教學工作,總務后勤工作才有服務對象,沒有總務后勤工作,教學工作也難于開展,兩者關系是一個統一機體的兩個部分,相互依存,相互促進,缺一不行,因此,充分熟悉到:總務工作雖不直接參加教學,但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學校教育中不行缺少的,在教育事業(yè)的進展中起著不行代替的重要作用,堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,盡心盡力做好后勤報務工作。
一、樂觀組織后勤人員參加學習,不斷加強自身素養(yǎng)建設。
貫徹落實教育方針,做好服務育人工作,專心執(zhí)行上級頒布有學校制定的有關總務工作制度。組織好總務處的全體人員,進行業(yè)務等方面知識的學習和培訓,對存在的問題準時解決,并努力提高后勤人員的職業(yè)道德水平,讓全體后勤人員熟悉到學校后勤工作的重要性,以解放思想,實事求是,與時俱進的精神狀態(tài),以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。
二、堅持做好后勤服務常規(guī)工作
1、開學初,確保教學第一線的教學用品準時發(fā)放到位,老師教學辦公用品到位,使教學工作正常開展。
2、開學初,學期結束都分別對各班級的財產進行核查并登記入冊,正確地落實財產責任制管理。
3、規(guī)范全校學生自行車、老師自行車、摩托車、汽車擺放,嚴格管理。
4、不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作,確保師生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來,發(fā)現問題準時維修。
5、準時為學生損壞的'課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修,保證學生正常上課。
6、加強校舍的安全衛(wèi)生工作,做到有記錄,有專人負責。
三、規(guī)范學校的收費工作
嚴格收費制度,執(zhí)行財務公開制度,準時在校內公布,平時加強學習上級有關部門的收費文件,嚴格根據上級主管部門的要求,按章收費,同時規(guī)范收支兩條線,做到帳目清晰,讓家長、學生、老師和社會來監(jiān)督學校的收費工作,沒有違規(guī)收費現象。
四、校園美化工作
美麗的環(huán)境能提高人的素養(yǎng),努力創(chuàng)建美麗的校園環(huán)境,進一步美化校園、綠化校園,繼續(xù)保持了“綠色學?!钡臉s譽。加強對校內苗木、花草、草坪、水池的栽培與管理,努力制造良好的工作和育人環(huán)境。通過環(huán)境育人來提高全體學生的素養(yǎng)。
五、校產管理
1、本學期強化財產管理,使學校財產管理逐步走上規(guī)范化,嚴防學校財產的流失。
2、加強對固定財產增減工作的管理,專心執(zhí)行教育局有關規(guī)定,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、卡、物相符,要根據固定財產增減的有關規(guī)定,準時地進行登記入帳。
3、加強低值易耗品的管理工作,嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。如復印紙張、油墨、試卷、辦公用品、打掃工具、光盤、軟盤等。
4、負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配。
六、維修方面
檢修維護學校的各項設施,也是總務處的重要工作,我們在不影響正常教學工作的前提下,努力做到不等不靠,主動準時,為保證教學工作正常進行和學校財產的使用壽命做出努力。
七、存在的問題和今后努力方向
1、后勤各部門要加強內部管理,合理分工,明確職責,協調好其他部門工作。
2、加大對電、用水、消防檢查、抽查力度,把各項工作做實,做細、做到位。
3、增強后勤服務保障意識,努力提高服務態(tài)度、服務檔次,力求在最短的時間內大家的問題及困難,為教育教學做好后勤保障。
4、加大對文印室。圖書室、儲藏室及配套室的管理,節(jié)約開支。
緊張而有序的xxxx—xxxx學年度第一學期即將過去,回顧過去的這一學期,總務處根據學校工作計劃和實際情況,在學校領導和全體教職工的指導及配合下,通過總務處全體人員盡心盡責共同努力,克服人少,事多等困難,有計劃,有步驟,有重點開展各項工作,確保了學校教育教學工作順利進行。一學期來,我們本著“全心全意為教學服務,為師生服務”的宗旨,努力做好財務財產管理,后勤常規(guī)管理,安全管理,基本建設等方面的工作,圓滿完成了各項工作,達到計劃要求,現將本學期工作總結如下:
一、加強財務管理,建設法治財務
財務工作是總務處工作的重要內容。是教職工關注的焦點,也是學校生存和發(fā)展的基礎??倓仗巼栏駡?zhí)行財務管理制度,報賬制度,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經費的收支。
1、在學生收費管理上,嚴格執(zhí)行上級主管部門制訂的收費政策,且堅持收費公示制。按照收費公示規(guī)定的項目,標準,范圍進行收費,同時對特困生進行減免。杜絕亂收費,亂攤派,擅自增加收費項目,隨意提高收費標準等現象。為此,總務處采取了如下措施:一是收費實行書面通知到班;二是在校大門顯著位置進行張榜公告;三是召開學生代表座談會,了解學生交費情況;四是到班隨機詢問學生交費情況;五是要求班主任電話告知家長。自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督。社會反映良好,并受到物價部門檢查時的好評。
2、經費開支。實行??顚S?,堅持少花錢多辦事,辦好事為原則,用好了學校每一分錢。所有收支一本賬,杜絕“小金庫”,鏟除滋生腐敗的土壤。賬目做以日清月結。學期初制定學校經費預算計劃并報上級相關部門審核后實施。做到開支有計劃,各項開支比例恰當。克服了開支的隨意性和顧此失彼的不當性,提高了資金的使用效率。在日常開支中,嚴格實行一支筆審批,購物實行申報制,并由總務人員參與購買,同時貨比三家,多處詢價,力爭價廉物美,報賬時見物見證,并由經辦人簽字寫明用途,領導審批后方可報銷。不符合財務制度的不予報銷。重大開支由行政會討論通過后實施。在公務接待中,嚴格按接待程序和標準辦事,同城不予招待,無公函不予招待,中餐嚴禁飲酒,標準每人每餐不超過50元。由于執(zhí)行紀律過硬,公務執(zhí)行費大幅下降。學期結束由工會負責成立清財專班,清理本學期財務收支情況,同時提交經費決算報告。充分發(fā)揮了教職工民主監(jiān)督作用,提高了財務收支的透明度,贏得了教職工的理解和支持,增強了學校的凝聚力,調動了教職工的工作積極性,校園呈現和諧、生機的'良好態(tài)勢。
二、加強校產管理,構建網絡臺賬
1、學校財產是學校開展教育教學活動的物質基礎,為了確保財產的使用效率,使學校教育教學工作順利開展,學期初,與保管員簽訂校產保管責任目標書,與班主任簽訂班級財產責任目標書,期末按責任目標兌現獎懲。同時要求每班指派一名班級財產,水電管理員加強對班級財產的管理。
2、我們嚴格按照學校固定資產管理辦法,建立校產網絡臺賬。讓全體教職工通過網絡臺賬查詢教學設備的數量及使用狀況,做到心中有數,方便教學所需。建立紙質臺賬,將固定資產一律進行登記造冊,明確存放地,使用人,保管人。所有財產領用,歸還有記載。同時,嚴禁校產隨意外借,堅持誰借誰收,誰損壞誰賠償,延長了財產的使用壽命,發(fā)揮了財產的使用效率。
3、加強對固定資產增減工作的管理,認真執(zhí)行上級有關規(guī)定,年終對固定資產進行核對,需要報損的應根據規(guī)定填報固定資產報損表,及時消減臺賬,做到報損規(guī)范賬物相符。
三、加強食堂,超市管理,確保食品安全
1、開學初,與食堂管理員,超市經營者簽訂安全責任目標書。召開食堂、超市工作人員會議,學習《食堂衛(wèi)生法》《食堂超市衛(wèi)生應急預案》《食品留樣制度》等法律制度,增強了相關人員的安全責任意識。
2、成立了學校食品安全管理專班,配備了專職的食品安全管理人員。建立了從業(yè)人員健康管理檔案,開展食品安全知識和技能培訓,要求從業(yè)人員掌握基本的安全常識。配備了有效的消毒防蠅,防鼠和滅火設施。有效地防范了食品安全。
3、建立食品原料采購臺賬,進貨渠道正規(guī),經營者三證齊全,落實索證制,做到貨源可追蹤,誰進貨誰負責。嚴禁出售過期變質食品。原材料存儲、加工、制作,成品出售等環(huán)節(jié)嚴格按照食品衛(wèi)生法的規(guī)定進行操作,嚴禁濫用食品添加劑。對操作器皿、設施定期消毒,場地及時清掃。專人管理學生排隊就餐,防止學生擁擠燙傷等現象發(fā)生。確保學生飲食安全。
4、為了確保超市食品安全。實行定期檢查與突擊檢查相結合。嚴防出售“三無”產品及過期變質食品。嚴禁超范圍經營。商品價格不得高于校外市場價。保證了食品安全,維護了學生的合法權益。
四、加強硬件設施建設,美化校園環(huán)境
為了加強育人環(huán)境建設,滿足教學需要,全面改造校園綠化、美化及校園文化建設上新臺階,努力提高校園文化特色和辦學品位,自暑假以來,按照因地制宜,合理布局,突出特色,分期推進的工作思路,在積極借鑒學習他校先進經驗和做法的基礎上開展校園基礎設施建設工作。
1、因地制宜科學規(guī)劃
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在校長的正確領導下,以科學發(fā)展觀為指導,總務處緊緊圍繞“安全第一、德育為先、教學至上”的中心工作,遵循為教育教學服務、為師生服務的宗旨,強化總務內部管理機制,實事求是,開拓進取,爭創(chuàng)一流服務,充分發(fā)揮了廣大職工的工作積極性,在校園建設、后勤保障、后勤服務、校產管理、安全保衛(wèi)、財務管理等方面做了大量卓有成效的工作,出色地完成了學校各項總務工作任務?,F將總結如下:
一、做好日常事務工作。
總務處全體人員以兩個服務為指導,積極主動做好后勤保障和后勤服務工作,確保學校各項活動的正常開展,本學期完成了如下具體事務性工作:
1、開學前辦公用品的準備和發(fā)放以及各種教育教學物資的采購供應工作。
2、開學初各班新課桌凳的調整及班級公物登記。
3、檢查各班公物的愛護情況。
4、安排發(fā)放學生課本。
5、負責收取在校住戶的水電費。
6、對食堂、學校小賣部多次進行食品衛(wèi)生安全檢查。
7、及時主動落實學校重大的教育教學活動的后勤服務工作,為活動的成功舉辦奠定了基礎。
8、辦理學校食堂衛(wèi)生許可證。
9、定期檢查學生寢室防火、防電、防盜安全。
10、積極開展食品衛(wèi)生安全、交通安全、拒絕毒品、珍愛生命、預防艾滋病等的宣傳活動,張貼標語,營造氛圍。
11、加強了對校園花草樹木的養(yǎng)護和修整。
二、規(guī)范食堂管理,提高飯菜質量。
學校領導對食堂衛(wèi)生工作管理要求非常重視。本學期多次召開由食堂人員參加的關于食品衛(wèi)生、安全專題會議,組織學習有關文件精神,統一思想,提高食品衛(wèi)生安全工作的防范意識。本學期我們嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,堅持日報、日查、日清工作。平時加強督促、管理、檢查,發(fā)現有不守條例的現象及時采取措施。由于學校領導的重視,總務部門的積極行動,措施有力。我校順利通過幾次檢查,杜絕了各類事故的發(fā)生,確保了師生的用餐衛(wèi)生安全。同時加強采購管理,期初總務處組織人員深入市場,貨比三家,確定定點采購商家,對采購的物品嚴格驗收,確保質量,并做好采購記帳。在物價居高不下,人力成本不斷提高的情況下,通過努力使食堂伙食保障基本平穩(wěn),服務水平不斷提高,提高了食堂的經濟和社會效益。
三、完成維修改建工程,添置設備,提升學校的硬件建設,順利的通過了“薄改項目”和“標準化實驗室建設”的驗收檢查,改善了教育教學條件和師生生活條件。
1、更換了食堂的抽排氣設施。
2、加高加固了校園圍墻。
3、高標準地改建了教師備課室。
4、搬遷更新了化學實驗室、生物實驗室、物理實驗室、化學藥品室。
5、新建了物理光學實驗室。
6、對各教室及功能室進行重新粉刷,安裝了先進的電腦教學一體機。
7、維修了教室、宿舍及各功能室的門、窗、玻璃。
8、維修更換了學校太陽能熱水器的加熱系統。
9、新購了兩套多媒體教學儀器。
10、添置辦公用品及體育活動器材一批。
四、規(guī)范學校財產管理。
繼續(xù)完善學校財產管理制度,教室的財產落實班級管理,辦公室的財產由年級組長負責,功能室的財產由各室負責人負責,強化財產管理做到帳、卡、物相符。做好校安工程信息錄入工作中。
五、強化校園環(huán)境管理,創(chuàng)建環(huán)境育人氛圍
實行衛(wèi)生區(qū)域包干制度,教室、宿舍、公共場所的衛(wèi)生分工到班,任務落實,責任明確。衛(wèi)生區(qū)域一天一小掃,一周一大掃。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生評比制度,專人負責檢查,量化考核。
六、存在的問題和今后努力方向
1、后勤各部門要加強內部管理,合理分工,明確職責,協調好其他部門工作。
2、加大對電、用水、消防、食品衛(wèi)生的檢查、抽查力度,把各項工作做實,做細、做到位。
3、增強后勤服務保障意識,努力提高服務態(tài)度、服務檔次,力求在最短的時間內及時解決大家的問題及困難,為教育教學做好后勤保障。
4、加大對文印室、圖書室及配套室的管理,節(jié)約開支。
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