掛職鍛煉個人總結合集9篇

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掛職鍛煉個人總結【篇1】

在學院及系部支持下，我于xxx年3月至5月，在天職國際會計師事務所有限公司株洲分所進行了為期三個月的企業(yè)掛職鍛煉。掛職期間，全程參與了該事務所承接的長沙某經濟型連鎖酒店的管理咨詢項目，以下是我此次掛職鍛煉的工作資料與收獲體會：

一、項目背景與工作資料

此次與天職所簽訂管理咨詢業(yè)務的是湖南一家經濟型連鎖酒店，近年來隨著經濟型酒店的市場競爭日趨激烈，原材料價格上漲以及人工成本提升等因素可能對酒店未來的資金、盈利潛力和利潤水平產生較大影響。同時隨著酒店規(guī)模的不斷擴張，管理層級的增加和管理幅度的增大導致公司的財務管控風險不斷加劇。另外，為了適應公司擴張的需要，財務人員規(guī)模也隨之擴大，新進人員增多，這些因素對公司財務管理工作的規(guī)范性提出了更高的要求。因此這次的項目目標主要是設計該酒店的財務管理制度，指導公司及其下屬分店規(guī)范財務管理工作，梳理公司財務管理相關流程、提升公司財務管理水平與監(jiān)控潛力。

此次管理咨詢的業(yè)務分為四個階段進行，第一階段是現場調研階段，對公司管理層、財務部、審計部、工程部、行政部及其他相關部門與人員進行現場調研，了解公司相關工作流程、權責、工作資料、管理活動、相關制度等資料。第二階段是工作成果(草案)編制階段，對現場調研取得的資料進行整理、分析，在信息分析的基礎上，編制工作成果(草案);第三階段是工作成果(草案)討論階段，與公司相關人員就工作成果(草案)的資料進行討論，完善相關資料。第四階段是修改與交付階段，針對以上相關意見的基礎上工作成果(草案)進行修改，構成正式稿成果交付。

參與該項目的總共有四人，項目經理將任務進行分解，安排給我的任務是編制編制酒店的資金管理制度與財務人員崗位職責。雖然我在企業(yè)從事會計與財務管理工作長達二十年，但是酒店的財務管理與工業(yè)企業(yè)還是有很大的區(qū)別，經濟業(yè)務處理沒有工業(yè)企業(yè)的復雜，管理著重點在資金監(jiān)控上，因此資金管理制度的制定顯得尤為重要。在經過一周的現場調研，我針對酒店的具體狀況，參考了其他經濟型連鎖酒店的先進經驗，與酒店的財務財務中心總經理與財務部各崗位的人員交換意見后制定了酒店資金管理制度，資料涉及資金計劃、資金支付、資金監(jiān)控、現金管理、銀行帳戶管理等，同時用VOSIO軟件編制了與資料配套的資金管理各分項的流程圖。并且根據資金管理制度編制了內部權限控制指引及相關的資金表單。

在制定財務人員崗位職責時，參考了酒店原有的制度，根據酒店這次的人事改革，對崗位安排進行調整，圍繞資金管理的要求，對財務各崗位的職責進行了詳細的規(guī)定。

二、收獲與推薦

透過這次在會計師事務所的學習，不僅僅了解了事務所工作的主要職責范圍、機構構成，了解了最近的會計政策法規(guī)，并逐漸熟悉了管理咨詢業(yè)務的流程以及關鍵步驟.而且對經濟型連鎖酒店的經營管理模式與財務管理也有了大致的了解，體會到會計師事務所管理咨詢職責的重要性。無論從社會發(fā)展還是企業(yè)生存，完善的財務制度是至關重要的，而作為事務所人員務必具備良好的個人品質，同時應具備較好的業(yè)務潛力和身體素質，這樣才能很好的適應并勝任這一重要的工作。此次掛職鍛煉，除了提高了自身的職業(yè)素質，讓我對學院的人才培養(yǎng)的改革也有進一步的認識。盡管近年來，畢業(yè)生就業(yè)難，但企業(yè)選取貼合自身要求的會計人員，尤其是電算會計人員并不容易。透過這次鍛煉，我認為，原因有兩點：其一，較難找到同時了解企業(yè)所在行業(yè)、了解企業(yè)所用軟件、知曉企業(yè)生產經營特點并能快速融入企業(yè)的會計人才;其二，除專業(yè)素質外，較難找到綜合素質較高的會計人員，尤其是沉穩(wěn)細致，吃苦耐勞的會計人員。因此，我認為在會計教學中應當做如下改善：

1、確定應加強的人才素養(yǎng)培養(yǎng)資料

在教學過程中除了培養(yǎng)的是學生的專業(yè)技能，還需要對人際關系、分析潛力進行培養(yǎng)。具體來說更應側重以下四種素養(yǎng)的培養(yǎng)：

(1)具有較高的職業(yè)決定力;

(2)嚴格遵守紀律的習慣;

(3)具有搜集、獲取、提煉信息潛力;

(4)具有組織、協(xié)調和溝通潛力。

2、確定課程改革資料

高職教育務必重視實踐課程的教學，課程體系更需具有應用性和實踐性，務必加大現場教學、實驗和模擬實訓，開展“工學交替”等實踐教學。在會計課程改革中，應以會計工作流程為基礎對課程體系進行構建以崗位潛力為核心確定課程建設方法與資料。實際上，校園、任課教師無法全部安排學生到企業(yè)實訓、頂崗實習，那么會計專業(yè)實踐教學注定要走“以仿真教學為主，企業(yè)實訓為輔”的路。而教師對企業(yè)會計實務工作了解的程度直接影響到仿真教學的“仿真”程度，也直接影響到專業(yè)教學與企業(yè)實際需求的貼合程度。因此，企業(yè)掛職鍛煉應當是長期的，普及到大部分沒有企業(yè)實踐工作的教師。

3、以崗位潛力為核心確定課程建設方法與資料

會計專業(yè)核心潛力模塊，具體可分解為會計實務處理模塊和財務管理與審計實務操作潛力模塊。圍繞這兩大模塊，透過對原先會計專業(yè)主干課程進行解構，以職業(yè)崗位核算潛力和人才培養(yǎng)基本規(guī)格要求為依據，確定專業(yè)核心主干課程。

在進行課程設置時，應將核心潛力模塊進行潛力細分，根據細分的各項潛力，組合課程，才能課程中知識點相互之間內在的有機聯(lián)系，避免簡單重復或遺漏，有利于學生理解系統(tǒng)的專業(yè)訓練，提高教學效果。

如：出納業(yè)務處理潛力應掌握核心課程為基礎會計、出納實務課程;會計業(yè)務處理潛力應掌握會計實務和會計模擬實訓(分崗位)課程;財務分析潛力應掌握財務報表分析課程;職業(yè)素質潛力應掌握財經法規(guī)、人際交際、會計職業(yè)道德、管理學、ERP沙盤模擬等課程。

根據上面兩點對會計專業(yè)進行重新課程體系構建，構成有利于組織教學，貼合高職教育理念的新的課程體系，為企業(yè)、為社會培養(yǎng)生產、經營、管理、服務第一線的高技能應用型人才。

4、結合企業(yè)實際，確立科研方向

企業(yè)在經營與發(fā)展過程中也遇到許多財務處理、稅收籌劃、優(yōu)化業(yè)務流程等問題、有些問題直接決定著企業(yè)的盈虧和生存發(fā)展問題，他們也十分期望能得到專業(yè)機構和專業(yè)人士的幫忙，這些企業(yè)需求為我們帶給了科研方向。

這次很感謝學院與系部領導，作為天職所與學院進行校企合作簽約后首位派出的教師，讓我有一個這么好的學習和提高的機會。在掛職期間，我嚴格遵守天職所的各項規(guī)章制度，尤其是考勤制度，用心獨立完成管理咨詢的工作，遇到不明白的地方，主動請教天職所的注冊會計師。堅持撰寫掛職學習日記，記錄學習期間的點滴收獲，雖然這幾個月的掛職不能解決很多問題，但這是專業(yè)課教師很好的一種培訓模式，是我今后繼續(xù)加強實踐鍛煉的開端。也是增加我們教師“一桶水”的份量的一個很好的途徑。

掛職鍛煉個人總結【篇2】

20_年7月20日，我滿懷信心，心潮澎湃地到了云南省威信縣扎西鎮(zhèn)廟壩村，開始了為期15天的基層掛職鍛煉生活。在這期間，我及時轉變角色，積極與村干部群眾交朋友，很好地地融入到了這個大家庭中。村書記及及其他村干部都給了我無微不至的關懷和幫助，所以我很快就適應了這里的工作和生活。我時刻保持一種謙虛的態(tài)度，努力工作、勤于學習，充分發(fā)揮個人特長以及在工作中積累的經驗，積極為基層出力獻策，充分抓住能夠了解農村、認識農村、鍛煉自己的機會?？傊?，這半年收獲很大，現將自己的在農村鍛煉期間的工作、學習、收獲和體會等情況總結如下：

15天的村書記助理生活，真的不是幾句話可以說得清的，幾張紙可以寫得完的。過去的每一件事情，都歷歷在目。在工作中，我充分發(fā)揮個人特長以及在工作中積累的經驗，積極為存出力獻策，自己也得到了程度的鍛煉。

第一，堅持理論學習毫不松懈。我作為書記助理，每個月都參加村黨委班子學習、村兩班子聯(lián)席會、黨員黨日活動等等，和全村黨員、干部一起學習討論上級決策部署及有關文件精神，不斷用理論武裝頭腦。同時，我還注重自學，包括通過上網、看新聞、看報紙等渠道了解國內國際形勢;通過閱讀書籍來增強自己的理論修養(yǎng)，這期間我閱讀了《羅斯福傳》、《_》、《他改變了中國—_傳》等人物傳記。

第二，全程負責各級領導參觀接待工作。這15天我參與的接待工作，大大小小累計有上百次，有的時候一天就得接待五、六個考察團參觀。為了使接待工作更上水平，我還協(xié)助村里整理了一套說詞，使我們的解說水平得到不斷改進和提高。

第三，發(fā)揮優(yōu)勢勇挑村里寫作重任?；仡櫚肽?，已為村里撰寫了多種材料。迄今為止，比較引人注目的有以下幾個。一是起草了《廟壩村創(chuàng)建全國精神文明先進單位申報材料》，這個材料從鎮(zhèn)里到縣里都比較重視，縣里只有兩個名額。我通過了解最近幾年精神文明建設的情況，翻閱了一些材料，查找了網上的相關素材，連續(xù)奮斗幾天終于完稿，最后得到了鎮(zhèn)、縣領導的認可;二是起草了《廟壩村創(chuàng)建文明生態(tài)村》，從中規(guī)范了格式、清理了層次、豐富了內容，為村干部以后寫材料留下了可參考的資料;三是起草了發(fā)展設施農業(yè)情況的報告

有條理性和說明性。除此之外我還寫了王書記參加座談會的兩個發(fā)言提綱和實行村務公開、民主管理等幾個小材料。

第四，我參與了今年廟壩村收購考驗的工作。今年，威信廟壩村緊緊圍繞產業(yè)增效，農民增收目標，制定切實可行的措施，確保今年烤煙收購工作進度快、質量好，目前烤煙收購工作有序平穩(wěn)進行。

一是協(xié)助加強領導管理，確保平穩(wěn)。廟壩村成立了烤煙生產收購協(xié)調領導小組、烤煙收購巡檢組，烤煙生產后期管理組，并制定烤煙收購實施方案，為煙葉收購工作的正常開展提供有力的組織保證。

二是參與嚴把收購人員培訓關。加強收購人員培訓，把思想品德好、業(yè)務水平高、能吃苦耐勞的人員選進收購隊伍，并對其進行嚴格的職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓，并進行統(tǒng)一考試合格后上崗。

三是堅持標準、對樣收購。在收購中要求煙葉站按照國家標準樣品，對樣收購，在顯著位置掛出各等級煙葉樣品，供煙農比照。

四是堅持公開、公正、合理原則，對相關政策、收購價格、扶持標準公開上墻，杜絕“人情煙”和“關系煙”以及短斤少兩等欺詐煙農行為發(fā)生，堅決打擊在收購中“打白條”現象。五是改進服務，服務于煙農。煙點限度地服務好煙農，全村采取封閉式收購，保證驗級人員公平、公正地收煙，同時加大對煙葉收購巡檢組、煙點、派出所等部門的協(xié)調配合力度，切實抓好烤煙收購工作，防止煙葉外流，杜絕外煙流進，保證收購秩序，保護煙農利益。

第五，為進一步提高農民科技素質，增強農民種糧養(yǎng)畜能力，促進農業(yè)增效、農民增收。8月15日上午，威信縣廟壩村20_年新型農民培訓班開班，廟壩村村委會成員及青岡林村民小組種植、養(yǎng)殖能手共計50余人參加了此次培訓班。

在開班儀式上，我與廟壩村村支部書記王世金作了培訓動員，他要求參訓學員珍惜這次培訓機會，認真學習，不但要學習種植、養(yǎng)殖方法和經營方式，還要在學習過程中不斷總結，保證培訓取得實際效果，勉勵參訓學員將培訓學到的相關知識用于實踐，在周邊起到示范帶頭作用。

我協(xié)助了縣農業(yè)局高級農藝師邵啟華對新型農民培訓的意義、目的進行了講解，培訓內容主要根據當地主導農業(yè)發(fā)展實際和農民培訓需求，安排專業(yè)知識和實踐經驗豐富的專業(yè)技術人員為農民授課，并現場發(fā)放了新型農民培訓讀本和農村實用技術手冊。培訓將結合實際，通過集中培訓，現場指導的方式開展，目的是使農民掌握農業(yè)生產技術要領，提高農民生產水平，增加農民收入。本次培訓班為期15天，縣農業(yè)局安排專業(yè)知識和實踐經驗豐富的專業(yè)技術人員針對油菜高產栽培技術、小麥高產栽培技術、水稻高產栽培技術、玉米高產栽培技術、養(yǎng)豬技術、養(yǎng)牛技術和畜禽常見疾病防治對與會人員進行了培訓。培訓會后，將深入到田間畜廄零距離地為群眾釋疑解惑。

在這次的掛職鍛煉中，我認識到了無論做什么事都要有超前的意識能力?？磫栴}的角度不同，就會產生不同的效果，作為一名決策者或者稱為決策的參謀者眼光一定要看得長遠，不能鼠目寸光、投鼠忌器，那樣什么事也做不成。王書記的眼光非常超前，他經常跟我們說，“等大家都醒過盹了，等一般的老百姓都認可了，那時候就已經晚了，作為一名村干部、，必須有超前的眼光。”

掛職鍛煉個人總結【篇3】

掛職鍛煉是一個難得的機遇，我深知：雖不參加具體分工及工作，但也不能當看客;雖時間短，但不能得過且過。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，要堅持多聽、多看、多學、多想，尊重領導、團結一起掛職鍛煉的老師，認真完成所負責工作。

本次掛職鍛煉的掛職部門是__企管部(以下簡稱企管部)，該部門的領導是王部長與張副部長，其上級領導是楊副總。在派到企管部的第一天，我就參加了由楊副主持的生產統(tǒng)籌會議，并會后與王部進行了部門業(yè)務的溝通，在溝通過程中得知其部門需要統(tǒng)計及匯總大量數據報表給領導。經過我的調研發(fā)現，這些報表內容很多很雜，只是原始數據的陳列，根據我以往的工作經驗及個人對統(tǒng)計的掌握，于是提出了該業(yè)務存在的問題：1、如何能使數據轉化為能有意義的信息?2、如何能在快速提煉出有價值信息?3、何種表達方式更能達到強直觀性、形象生動、簡潔明了的說明數量增長變化等情況?

基于上述的問題，我提出了原始數據統(tǒng)計分析與提煉的改善方案，以將原始數據轉成有意義的圖表，為企業(yè)各管理策略提供決策依據。該方案包括了兩部分：一部分是專業(yè)化數據統(tǒng)計與分析，其闡述了__歷年生產情況的統(tǒng)計方法，主要由“甘蔗工業(yè)產量(20__-20__)對比圖”、“社會總產值與國內生產總值(20__-20__)對比圖”、“茶葉產量10年度(20__-20__)對比圖”及“機制糖10年度(20__-20__)對比圖”構成;另外一部分則是描述第一部分所建議的統(tǒng)計圖表的繪制方法，通過詳細的操作步驟來滿足企管部各類員工對如何繪制統(tǒng)計圖的學習需要。

最終定稿的原始數據統(tǒng)計分析與提煉方案得到掛職部門企管部的王部及張部的高度評價“寫行(得)特別好，對我們以后的統(tǒng)計工作很有幫助!非常感謝!”，也得到了__公司的賴森董事長的好評“我們以后要使用更多的簡潔明了的統(tǒng)計圖”。

在__掛職鍛煉的一個月，雖然時間較短，但還是有較多感觸，可用四個短語來描述，第一個是受益匪淺，了解了晶體糖的生產過程，特別是通過繪制制糖的物流過程更加深了對糖的制造過程的掌握，了解了企管部的各業(yè)務流程等;第二個是深厚友情，在整個掛職鍛煉過程中，我們得到了__公司上到公司董事長下到生產隊的各級部門的溝通和合作，工作之余，我們還進行各種娛樂活動，使得我們與__各級領導建立了深厚的友誼。第三個是熱愛農墾，通過此次掛職鍛煉，加深了對__糖業(yè)的了解，對湛江農墾有了新的見識，對廣東農墾有了新的感情，從而更加熱愛農墾。

以上是我在__糖業(yè)公司企管部掛職鍛煉的總結和體會。一個月的掛職鍛煉時間雖然短暫，但留給我的印象卻非常深刻。我將把這次掛職鍛煉的經歷，作為我人生寶貴財富加以收藏，在今后的學習和教學中，不斷地完善和超越自我，爭取獲得更大的成績。

掛職鍛煉個人總結【篇4】

20xx年的暑假對于我來講是一個開心快樂的暑假，20xx年的暑假對于我來講是一個充實豐富的暑假，20xx年的暑假對于我來講更是一個真正認識社會、不斷提高自我的暑假。這個暑假，我很榮幸能與滬上24所高校精心挑選的500名優(yōu)秀大學生一起參加“上海市暑期大學生掛職鍛煉”活動，共同分赴社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層第一線，體察民情，了解社會，增長才干。7月16日，我懷著激動的心情，與復旦大學、上海交通大學、華東理工大學、上海財經大學、上海理工大學等5所高校的共11名同學來到上海市金山區(qū)掛職，經過一個多月的鍛煉，不僅自身的能力有所增強，更對金山區(qū)產生了一份特殊的感情。現將這段時間的個人情況進行總結。

一、掛職工作初步認知

前來金山區(qū)進行掛職鍛煉的11名同學被分配到不同的掛職單位。起初我還擔心，作為上海戲劇學院這樣的藝術類院校學生，所學專業(yè)能否與行政工作相匹配，能否高效高質的完成掛職單位所布置的工作，能否真正達到“鍛煉”的目的。實際上，之前的一切顧慮在來到掛職單位時就都通通打消了，很幸運，能來到金山工業(yè)區(qū)掛職，并被安排在金山工業(yè)區(qū)文廣中心工作，很快，我就見到了我的指導老師——楊老師，并受到了他的悉心指導。楊老師很謙遜，本該是我接受鍛煉，楊老師卻請我為文廣中心的工作提意見，真心感謝楊老師對我的信任。

楊老師帶我的第一項工作就是走訪相關部門，認識有關部門的`領導和工作人員。這對于一個像我這樣初到單位的大學生是非常重要的，從工作本身角度來講，了解周邊的部門和負責人員，熟悉基本的工作流程，有利于保證工作按時完成；從人際交往的角度來講，認識周圍的人并處理好關系，不僅是營造良好工作環(huán)境的需要，也是以后緊密合作、共同完成任務的基礎。對工作的熟悉、對人員的熟悉是工作在“按時”的基礎上高質高效完成的關鍵，楊老師帶我邁出了基礎性也是關鍵性的第一步。

金山工業(yè)區(qū)文廣中心主要負責金山工業(yè)區(qū)9個行政村、2個居民社區(qū)的文化、體育、宣傳等工作。我在楊老師的帶領和指導下，主要進行一部分新聞的采集與撰稿，雖不能說專業(yè)與工作完全對口，但由于我平時對新聞類節(jié)目關注較多，又在上海戲劇學院戲劇文學系學習，再加上在學校是學生記者，同時也是負責宣傳的學生干部，經常從事新聞采訪和撰稿工作，所以無論從興趣還是技巧上來說，都并不感到陌生。而我，也正是將這次暑期掛職鍛煉活動作為校外新聞宣傳的培訓，發(fā)展并延伸在這方面的興趣，將興趣轉化為實際能力，充分應用在以后的工作中，真正達到“鍛煉”的目的。

二、掛職工作逐步展開

事實往往不像想象那么簡單，文廣工作就是如此。在學校習慣了老師的“隨叫隨到”，在這里則必須學會“沒事找事”。在學校，有新聞活動的時候，老師會通知相關的學生記者，雖說也都是認真負責，但自身的主動性并不高，缺少發(fā)現新聞線索、挖掘新聞深度的敏感性，所以有時，往往新聞不“新”了。在這里，楊老師告訴我，要學會主動尋找新聞，我也觀察到，楊老師早上來到單位就電話不斷，既有楊老師主動尋找各村鎮(zhèn)的新聞事件，也有新聞當事人或當事單位主動尋找楊老師的。這實際上已經構成了一種良性循環(huán)，當有新聞發(fā)生時，人們就會想到文廣中心，就會想到楊老師，新聞素材的來源就不是問題了，這種主動尋找新聞事件的方式在一定程度上保證了新聞內容的時效性和真實性，其實，這也正是一個合格的新聞宣傳工作者應具備的基本素質。從另一方面來說，這種新聞宣傳上的主動性能夠激發(fā)人民群眾“傾訴”的欲望，并對人民群眾的心聲進行合理的表達和正確的引導，成為反映社會發(fā)展的一面鏡子，進一步完善新聞工作的輿論監(jiān)督職能。

當然，對事物變化發(fā)展起決定性作用的是內因，因此要達到新聞宣傳的效果，關鍵還是在新聞本身。包括對具有新聞價值的新聞內容的遴選、對新聞信息傳達載體的遴選、對新聞體裁的遴選等等。這樣的選擇并非易事，從事件是不是值得報道到選擇什么樣的媒體進行發(fā)布，再到應該用什么樣的言辭進行表達，只有將這三個最基本的前提條件統(tǒng)一起來，一個完整的、高質量的新聞報道才能產生，新聞效果和宣傳目的才能達到。盡管平時在學校經常有機會寫新聞稿，但當我真的從楊老師手中接過工作任務時，內心也還是會感到幾分壓力。習慣了網絡媒體、報紙雜志媒體的稿件形式，第一次撰寫電視新聞稿，一時不知該怎樣導入新聞事件，怎么寫都覺得不像電視新聞。楊老師給我提供了幾種常用的電視新聞導語格式和新聞結構，對我啟發(fā)很大，不同于書本說教，這是多年文廣工作經歷總結出來的新聞采寫經驗，真實而生動。依據一定的形式，以事件內容為敘述主體，對修飾或限定時間、地點、人物等的短語進行核對，對關鍵性的敘述語句進行斟酌和推敲，避免在新聞報道中出現名稱錯誤、用詞不妥、語句雷同等硬傷。經過幾次修改，我的第一篇“作品”完成了，這是有關“金山工業(yè)區(qū)第xx屆特奧會”的新聞。兩天以后，配合影像，這條新聞在金山電視臺播出，聽著播音員播報出那熟悉的文字，興奮之余也有一點小小的“成就感”。這以后，我又撰寫過《金山工業(yè)區(qū)黑丑河道整治工作全面展開》、《感受組織溫暖，打造交流平臺——金山工業(yè)區(qū)黨員服務中心正式揭牌》等幾篇新聞稿件，每寫一篇，都感覺是一次進步與提高。

三、掛職鍛煉的結束只是暫時的

盡管為期一個月的暑期大學生掛職鍛煉活動即將結束，但這并不意味著放松和懈怠，而是要對這一個月來的實際操作進行反思，與在學校所學的理論知識進行對比和綜合，完成理論與實踐的對接。

經過一個月的學習與鍛煉，漸漸發(fā)現，真正的新聞宣傳工作實際上是一個較為復雜、系統(tǒng)的工作。它不只涉及簡單的新聞稿件采寫，也更多的與構成新聞的其他要素相關聯(lián)。一名真正的新聞宣傳工作者不僅要有筆桿子上的功夫，更要懂得攝影、攝像、剪輯技藝，這些都是保證新聞真實、生動的充要條件。而我目前只是對“寫”的技藝略知一二，對攝影、攝像的技藝知之甚少，實際上，畫面比文字更具有直觀性，一張具有沖擊力的新聞圖片，一段具有感染力的新聞影像，是等同于大量生硬文字的敘述的。如果僅僅是傳遞、告知信息，那么只是完成了新聞的最基本功能，離真正的新聞可能還很遠。認清自己的差距，必須學習攝影、攝像技巧，以高質量的圖片與影像來充實自己的新聞。

看到自己的硬傷，也要找到自己軟實力上的不足。搞新聞宣傳是很辛苦的工作，需要真正的熱愛與毅力。跟楊老師外出拍過新聞，頂著太陽，汗流浹背，我還只是作一些記錄，而楊老師卻要扛著攝像機到處尋找合適的鏡頭，其實，這是楊老師每天都需要做的。這樣的工作需要堅持，從堅持變成習慣，再從習慣轉化為熱愛，完成這樣的“蛻變”，需要付出的可能不僅僅是時間和精力，也只有在堅持與付出之下，自身軟實力才能得以提升，才能離“新聞工作者”這一稱號越來越近。

軟實力的另一個重要方面就是創(chuàng)建自己的新聞網絡。新聞只靠被動的“等”是不能稱之為新聞的，個人主動發(fā)掘新聞的能力畢竟有限，所以必須有合適的新聞團隊或便捷的新聞信息渠道。團隊的建立和渠道的暢通是一個相對長期的工作，需要有良好的人際關系作為后盾，并對以新聞信息為基礎的人際資源進行整合分類，除信息的定期匯總以外，還包括了雙向溝通與交流。在工業(yè)區(qū)文廣中心，楊老師會把各村鎮(zhèn)、居委會通訊員日常上報的新聞短消息進行匯總、統(tǒng)計和分類，從中挑選出比較有價值的新聞，進行回訪式的專門報道，經過對稿件和圖像的處理后，在報紙或電視上進行刊播。同時，楊老師也會與經常舉辦活動的村鎮(zhèn)、居委會或企業(yè)溝通，收集他們的活動信息，從而完成金山工業(yè)區(qū)內行政部門、村鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)間的、以及新聞題材與內容上的綜合平衡。

一個月的暑期掛職鍛煉活動就要結束了，在金山工業(yè)區(qū)掛職期間，感謝金山區(qū)委組織部的領導如此重視此次活動，為我們這些前來掛職的大學生提供良好的食宿保障，感謝金山工業(yè)區(qū)組織人事部沈部長的關照，特別感謝指導老師楊老師的關心與指導，讓我在掛職期間獲益匪淺，幫助我完成從理論向實踐的跨越。暑期掛職鍛煉讓我進一步接觸了社會，這是我從校園開始踏入社會的第一步，也正是這第一步讓我看到了自己的不足和差距，更讓我有了前進的方向，我會繼續(xù)努力，為實現自己的目標而奮斗。

掛職鍛煉個人總結【篇5】

根據中共廣西壯族自治區(qū)黨委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部和自治區(qū)民委的安排，在自治區(qū)集訓后，我于2002年5月20日被派到建設部掛職鍛煉。在中央組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部和國家民委的高度重視和建設部的親切關懷下，我被安排擔任建筑市場管理司副司長。半年來，我堅持虛心學習，扎實工作，認真做人，十分珍惜這次難得的機會，使自己在各方面都得到真正的鍛煉提高?，F將掛職鍛煉工作情況簡要總結如下：

一、掛職單位的高度重視使我較快進入新的工作角色

從地方政府來到國家機關，從副廳長到副司長，首先需要完成角色的轉換。建設部人事教育司和建筑市場管理司為此高度重視，為掛職鍛煉的干部提供了良好的工作條件和生活條件。在生活上，我一報到就已經安排好住房、家具和床上用品等生活用品，準備好飯卡，安裝住宅電話，使我深深感受到國家機關對西部地區(qū)掛職干部的關懷，解除了工作上的后顧之憂。在工作上，建筑市場管理司張魯風司長十分重視，我一上班就馬上召開全司干部會議，明確我協(xié)助王早生副司長分管整頓和規(guī)范建筑市場經濟秩序等工作等;會后，綜合處馬上送來事先為我準備好的關于建設部以及建筑市場管理司的機構設置、職能分工、最新法規(guī)政策和相關制度、2002年及近期工作安排、整頓和規(guī)范建筑市場秩序相關資料、建筑市場管理司全體干部人員名單、聯(lián)系電話等，同時為我配備了先進的手提電腦等辦公設備，使我迅速開始了掛職鍛煉工作。

為了讓我盡快進入角色并且能夠更多地學習國家機關的工作程序、工作方法和工作思路，張魯風司長等司領導安排我參加司長碰頭會(一周一次)、司務會、各種業(yè)務會，參與重大問題決策討論，安排參加較高層次的會議和活動，參加檢查工作和調研工作等，如6月10日(剛上班20天)就安排我參加全國建設系統(tǒng)安全生產大檢查，并擔任檢查遼寧、上海的檢查組副組長。經過一段時間熟悉工作后，為了擴大我的工作接觸面，又先后明確我分別協(xié)助符曜偉副司長、王寧副司長工作，同時也盡量讓我參加建設部其他司局的一些工作。半年來，我受司領導委派參加了兩次全國性的檢查工作、若干次專業(yè)性會議，到了10個省、直轄市、自治區(qū)，拓寬了視野，增長了見識，獲益匪淺。

二、認真學習，努力提高自身思想政治素質

從西部地區(qū)來到建設部，新崗位、新環(huán)境、新內容、新對象，加上國家機關特殊的領導位置，使我感到什么都新鮮、什么都想學。在改革開放、加入WTO和西部大開發(fā)的大環(huán)境中，新情況、新問題不斷出現，為了使自己盡快適用新崗位的需要，我比較注重政治理論學習，積極參加司中心組學習、專題報告會和民主生活會和“三個代表”重要思想。尤其是聽了建設部邀請中央黨校副校長李君如所作“5.31”重要講話學習輔導報告后，深刻認識到：是對“三個代表”重要思想的進一步深化，為黨的十六大勝利召開奠定了重要的政治、思想和理論基礎;，是以實際問題為中心研究馬克思主義的又一重要文獻，明確了我們黨在新世紀新階段的宏偉目標。

特別難能可貴的是在我們掛職鍛煉期間，黨的“十六大”勝利召開了。黨的十六大舉國關注，舉世矚目，意義重大，影響深遠。黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。十六大全面總結了黨的十三屆四中全會以來的十三年所取得的巨大成就和寶貴經驗，同時指出了未來20年全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的宏偉目標，這使我們感到歡欣鼓舞，信心倍增。

通過對十六大報告的學習，深刻領會十六大精神實質，不斷加深對建設中國特色社會主義理論和解放思想、實事求是的理論精髓的理解，進一步堅定了以實際行動實際“三個代表”的信心和決心，堅定了理想信念和宗旨意識，使自己在思想上、政治上、作風上和紀律上有了一個新的提高。

三、扎實工作，在掛職鍛煉中長見識、增才干

在掛職鍛煉期間，我自覺服從掛職單位的工作安排，認真負責地完成分配的工作任務。我十分珍惜這次難得的鍛煉機會，虛心向部、司領導和同事們學習，盡快了解和熟悉新崗位的情況，認真學習國家機關嚴謹求實的工作作風、嚴格規(guī)范的工作程序和開拓創(chuàng)新的工作思路，利用國家機關得天獨厚的信息網絡和調研渠道，學習先進的管理方法、工作藝術、領導技巧和實踐經驗，潛心領會部、司領導的好思想、好作風、好思路。

半年來，我先后參加了建設部組織的全國建設系統(tǒng)安全生產大檢查(檢查遼寧、上海)、建筑市場大檢查(檢查寧夏、新疆)，參加了第十四屆全國省、自治區(qū)、直轄市建工(集團)總公司董事長總經理工作研討會、七省市第四屆建筑市場與招標投標聯(lián)席會、江西省勘察設計協(xié)會成立大會，參加了全國注冊房地產估價師考試命題和房地產經紀人考試審題工作等。我充分利用這些學習機會，通過找差距、學經驗、勤思考，從而達到解放思想，開闊眼界，增長見識的目的。

參加2002年建設部安全生產大檢查。2002年6月10日至20日，我受司領導委派參加2002年全國建設系統(tǒng)安全生產大檢查活動，安排在由建設部黨組副書記、副部長劉志峰同志任組長的安全生產檢查組第一組，對遼寧省、上海市建設系統(tǒng)安全生產工作進行檢查，我被指派為副組長，自始至終參加了全部檢查工作，加上檢查前的準備和檢查后的總結，前后歷時20余天。由于劉志峰副部長公務繁忙，他不在現場時就由我負責第一組的檢查工作，與工程質量安全監(jiān)督與行業(yè)發(fā)展司安全監(jiān)督處鄧謙同志等十余位專家一起配合圓滿完成了檢查任務。

由于我剛到建設部掛職工作，對全國建設系統(tǒng)的安全生產情況尤其是受檢地區(qū)——遼寧省、上海市建設系統(tǒng)的安全生產情況不太了解，當時還存在一定的工作壓力，但隨著檢查工作的深入，使我逐漸了解了全國建設系統(tǒng)安全生產管理的具體要求和主要狀況，尤其是通過對經濟發(fā)達地區(qū)上海市、遼寧省建設系統(tǒng)安全生產情況的抽查(具體檢查了遼寧省及其沈陽市、大連市、營口市、大石橋市，上海市及其黃埔區(qū)、青浦區(qū)等)，學到了許多有關安全生產管理的規(guī)章制度和先進經驗，也了解了一些安全生產方面目前存在的問題和值得吸取的教訓，通過比較分析廣西與上述先進省市在建設系統(tǒng)安全生產管理方面的貫徹落實情況，既學到了經驗也掌握了差距。

參加2002年建設部建筑市場大檢查。2002年9月11日至25日，我受司領導委派參加2002年全國建設系統(tǒng)建筑市場大檢查活動，安排在由全國建筑市場稽查特派員辦公室副主任焦占栓同志任組長的第二組，對寧夏回族自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)建筑市場進行檢查，我被指派為副組長，自始至終參加了全部檢查工作。檢查組先后檢查了銀川市、石嘴山市、烏魯木齊市和克拉瑪依市，每個自治區(qū)抽查了8個項目。由于寧夏、新疆屬于西部地區(qū)，在檢查中我們既肯定當地在整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作中取得的成績，又指出檢查中發(fā)現的問題和不足，還與當地建設行政主管部門探討存在這些問題的原因和今后改進的措施。廣西也屬于西部地區(qū)，我特別注意與新疆、寧夏存在的共同差距和不足，也留意其不同之處，力求取長補短，互相學習。

參加七省市第四屆建筑市場與招標投標聯(lián)席會。2002年7月23日至25日，我隨王寧副司長一道參加了在天津市召開的七省市(北京、天津、山東、山西、河南、河北、內蒙)第四屆建筑市場與招標投標聯(lián)席會。會議主要研究按照國務院、建設部關于整頓和規(guī)范建筑市場經濟秩序的決定和要求，就建筑市場管理特別是對有形建筑市場建設、招標投標工作的發(fā)展進行理論與實踐的思考和探索;同時，加強地區(qū)間同行業(yè)的交流與合作。通過參加這次會議，使我進一步了解了全國整頓和規(guī)范有形建筑市場和招標投標工作的開展情況和華北七省市的具體經驗，掌握了下一步加強有形建筑市場管理和招標投標工作的要求與任務。

同時，在會議期間還參加了由王寧副司長主持召開的關于建立工程評標專家名冊以及實現全國聯(lián)網的座談會，這是司里為加強評標專家管理擬出臺相關政策而征求各地意見和建議召開的座談會，會上進一步統(tǒng)一了認識，明確了加強評標專家名冊管理、逐步實現全國聯(lián)網的必要性和可行性。

參加全國第十四屆建工(集團)董事長總經理工作研討會。2002年10月16日至22日，我受司領導委派參加在重慶、武漢召開的第十四屆全國省、自治區(qū)、直轄市建工(集團)總公司董事長、總經理工作研討會。會議主要研討在深化企業(yè)改革，國有資本退出的大趨勢下，對企業(yè)集團總公司定位轉型的思考;在企業(yè)改制的大形勢下，如何建立產權監(jiān)督控制結構體系;在進一步深化產權制度改革，優(yōu)化產權結構，建立規(guī)范的法人治理結構等方面的思考及經驗介紹。參加會議的人員是各省、自治區(qū)、直轄市建工(集團)總公司的董事長或總經理，層次比較高，在研討會上提出了一些有益的建議和意見，我將這些建議和意見整理后向司領導作了詳細匯報。同時，通過這次研討會與大型國有建筑企業(yè)老總們一周時間的接觸與交流，我對全國大型國有建筑企業(yè)目前存在的困難和問題有了比較全面的認識，也學習了經濟發(fā)達地區(qū)國有建筑企業(yè)改制重組的經驗與措施。

全面學習和了解建筑市場管理司的具體業(yè)務工作。通過參加各種會議，閱讀有關文件、內部資料和網上查詢，使我逐步了解了建筑市場管理司的一些具體業(yè)務工作，了解了部里和司里當前的一些工作動態(tài)和全國各地的工作狀況，從全國的角度進一步理解了相關政策出臺的背景和形勢，開闊了視野，拓展了思路，增強了全局意識和總體觀念。具體而言，主要在以下幾方面：(1)有形建筑市場建設和“脫鉤”情況，進一步規(guī)范有形建筑市場的要求和任務;(2)加入WTO對我國建筑業(yè)的影響以及我們應該采取的對策，建設部在加入WTO談判中如何既適度開放我國建筑業(yè)市場又注意保護我國建筑企業(yè)的策略與對策;(3)改革政府投資工程管理方式的重要性和緊迫性，當前政府投資工程管理存在的問題與改革思路，國外政府投資工程管理模式及可資借鑒的經驗;(4)建設工程招標投標體制改革的基本思路和具體對策;(5)建筑市場準入與清出、企業(yè)資質就位(包括建筑企業(yè)、勘察設計企業(yè)、建設監(jiān)理企業(yè)和招標投標代理企業(yè)等)的現狀和今后的改革趨勢，建筑市場如何調整結構、優(yōu)化規(guī)模、提高質量、確保安全等;(6)為了進一步規(guī)范建筑市場，建立建筑市場監(jiān)管指標體系的重要性與緊迫性;(7)在新形勢下，如何解決拖欠工程款特別是解決拖欠農民工工資問題，已成當務之急;(8)國內外城鎮(zhèn)化現狀、發(fā)展過程、經驗教訓與加快廣西城鎮(zhèn)化發(fā)展的思考與對策。

參加建設部其他司局的業(yè)務工作。為了拓寬自己的業(yè)務視野，經請示司領導同意，我還參加了其他司局的一些業(yè)務工作，如(1)2002年8月23日至30日，我參加了住宅與房地產業(yè)司委托中國房地產估價師學會組織的全國注冊房地產估價師執(zhí)業(yè)資格考試命題工作，擔任第三門課程——房地產估價理論與方法的小組負責人，利用自己的專業(yè)特長作了一點力所能及的工作。(2)參加注冊房地產經紀人執(zhí)業(yè)資格考試審題工作。2002年6月參加了住宅與房地產業(yè)司委托中國房地產估價師學會組織的全國首次認定注冊房地產經紀人執(zhí)業(yè)資格考試審題工作，掌握和熟悉了注冊房地產經紀人執(zhí)業(yè)資格考試的具體要求與業(yè)務水平。(3)參加外事司安排的外事活動。2002年8月5日，建筑市場管理司根據外事司要求，安排我負責接待肯尼亞共和國道路與公共工程部部長來北京第一天的接待活動。

利用業(yè)余時間加強業(yè)務學習。在掛職鍛煉期間，業(yè)余時間相對較多，我便充分利用這個難得的機會加強業(yè)務學習，如閱讀業(yè)務書刊、在網上搜索業(yè)務資訊、學習英語、撰寫文章等，目前已經撰寫《2002年全國注冊房地產估價師執(zhí)業(yè)資格考試特點分析》、《城市新視野，開發(fā)新理念》、《改革政府投資工程管理方式勢在必行》等文章，有的已經發(fā)表;同時，應中國財政經濟出版社之邀，利用業(yè)余時間對我主編的《房地產估價》一書進行全面修訂。

四、廉潔自律，在掛職工作中嚴格要求自己

建筑市場管理司負責承辦全國勘察設計企業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)、建設監(jiān)理企業(yè)、招標代理企業(yè)的資質審批和有關執(zhí)業(yè)資格人員的注冊工作，業(yè)務范圍比較寬，權力也相對集中。建筑市場管理司制定了非常詳細的廉政建設措施，要求所有干部必須嚴格遵守黨風廉政責任制和領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。我在掛職工作中，嚴格按照《掛職鍛煉干部行為規(guī)范》要求自己，自重、自省、自警、自律。自覺服從掛職單位的安排，自覺接受掛職單位的管理，嚴格遵守掛職單位的各項規(guī)章制度。半年來，我沒有向掛職單位提出除工作之外的個人生活方面的特殊要求;沒有組織參加由公款支付的各種應酬、聚會和娛樂活動;沒有接受任何形式的饋贈;嚴格遵守掛職單位的保密規(guī)定，不該問的不問，不該看的不看，不該說的不說。

掛職鍛煉個人總結【篇6】

2015年8月8日至18日，學院組織我到龍?zhí)洞迳暾埮R時學習。短短幾天，對我產生了更深遠的影響。在掛職學習期間，我嚴格按照龍?zhí)洞逦瘯炻殞W習者提出的各項要求，邊學邊干，在實踐中不斷提升自己的能力和素質，并實現自己的價值。

掛職期間，在領導的指導下，我嚴格要求自己，虛心學習，認真工作，并積極做好分內工作，順利地完成了掛職鍛煉任務?，F將這幾天臨時工作的總結報告如下：

1、 臨時崗位期間完成并參與的主要任務

在臨時工作期間，我總是把學習和高質量地完成任務作為主要目標。此期間，在村委會領導的指導幫助下，并結合自己的經驗，較快地適應了新的工作環(huán)境，慢慢實現角色轉換，并根據工作需要，認真學習國家政策，開拓了視野、增長了知識，提高了自己的各項綜合能力。期間參與的工作主要有：

參與國家對農村政策的宣傳，如板報的制作和政策宣傳會的組織。廣場舞，老年人健康活動的組織。

二、掛職鍛煉的主要收獲

1擴大了工作范圍，拓寬了工作思路。在實際工作中，我學習了相關的政策知識，了解了工作方針、組織方式等。特別是我們還看到了村干部以人為本、組織嚴密、力求實效的工作作風。

2、思想政治素質明顯提高。我工作這幾天以來，按照村委會提出的“在實踐中學習，在實踐中鍛煉，在實踐中提高?！钡囊?，嚴于律己，虛心學習，扎實工作，注重團結，配合領導，積極主動開展工作，思想政治素質和人生觀、價值觀和世界觀得到明顯提高。

在此期間能夠堅守崗位，自覺服從組織紀律，嚴格要求自己，積極參加掛職點組織的各種形式的培訓學習和實踐活動。

三。它增強了學習意識，提高了學習能力。臨時工作培訓本身就是一個難得的學習機會。面對新同事和工作環(huán)境，我們需要不斷學習和理解相關的政策知識。它不僅提高了政策理論水平，而且增強了學習的意識和能力。

4、收獲了友情，點燃了激情。掛職生活深深觸動了自己內心深處的那份不斷追求上進的心，并點燃了自己對待工作和視野的熱情。同時，我也獲得了寶貴的工作友誼。在這期間，我得到了領導和同事們的關心和幫助。

這些收獲對我來說是一筆財富，也將是美好的回憶。

三、存在的問題

一是角色轉換相對較慢，有了一些當“客人”的思想，自我要求不嚴，約束不力。二是服務意識比較薄弱，為他人服務比較懶，沒有真正全心全意為人民服務。第三，進一步加強對術語的學習和口語表達能力的提高。

四是組織能力需進一步提升。

總之，我在龍?zhí)洞迨斋@頗豐。因此，今后我會珍惜臨時崗位培訓的機會，努力學習，努力工作，提高在校能力，在實踐中鍛煉自己。通過這幾天的掛職鍛煉，我的知識得到更新，同時開闊了視野，豐富了經驗，增長了才干，各方面素質明顯提高，收獲頗豐。

在今后的學習工作中，我一定會好好利用這次學習經驗，努力做好今后的學習工作。

掛職鍛煉個人總結【篇7】

根據組織安排，我于20**年3月9日來到**八中掛職教務主任進行鍛煉學習，為期半年。此刻到了掛職鍛煉即將結束的時候了，突然覺得千言萬語涌上心頭，半年的工作學習讓我受益匪淺，每一天對我而言都那么鮮活、充實，讓我對校園工作有了更加感性的認識，也有了更多的思考，甚至讓我養(yǎng)成了每一天作工作記錄與反思的習慣。在此，首先讓我感謝局黨委給我的這次學習鍛煉機會，更要感謝八中領導、老師對我的無私指導、支持與幫忙，謝謝你們！

短短的半年工作實踐勝過無數理論學習，下面請允許我就自己的工作學習體會作以總結與匯報。

收獲一、學習了校園管理經驗

在八中掛職工作的日子里，我透過參加校班子會、教師會、參與到校園各項活動中去，觀察、學習、思考著八中的校園管理工作，我就從個人的視角談談自己的感悟吧。

1、以學生的全面發(fā)展為目標的育人環(huán)境創(chuàng)設

（1）育人無聲的隱性課程

來到八中第一眼就是變化帶來的驚詫：簡潔大方校門、干凈規(guī)整的操場與籃排球場地，整齊的車庫、生態(tài)園教師餐廳、愛心傘、維護學生心理權益公約，教師書法展、藝術走廊、校長親筆提詞、個性鮮明的學生墻報、每個教室里防反光的凹面黑板、現代化的教學投影設備這是我以前來過的八中嗎？如果說環(huán)境育人，那么對于我這新人來說，它帶給我的震撼真是著實不小，初來乍到就讓我有一種用心向上的興奮。隨著季節(jié)的更替，校園的環(huán)境又在發(fā)生著悄然的變化，走廊窗臺上增添了花木，操場四周栽種了銀杏、籃球場地添置了更多的籃球架、花壇擴建了，草坪重新規(guī)劃了，新辟的菜園即將收獲了。好一派欣欣向榮的景象！這些不正向師生傳遞著不斷進取發(fā)展的八中精神嗎？

（2）開足開全的學科課程

初翻開校園的課程安排時，在每個校園都有的語數外物化生政史地課程外，每周兩個課時的體育課、一個課時的閱讀課、美術課、音樂課、微機課、兩周一課時的書法課、心理課映入眼簾，這些課能開全開足課時嗎？是給迎接檢查看的還是真正落實的呢？說實話，起初我是帶著這樣的疑問的。在隨后的教務工作中，在看到它們的扎實推進開展的時候，我感受到了校園為了學生的全面發(fā)展負職責的辦學宗旨。

（3）豐富多彩的活動課程

在我感慨贊嘆著八中如此思考學生的全面發(fā)展設置課程的同時，八中卻并不滿足于現有的課程設置，每周一次的第二課堂在征求全體師生意見的基礎上轟轟烈烈的創(chuàng)辦起來了?；@球、排球、聲樂、器樂、書法、朗讀、寫作、英語、數學、地理、物理各類興趣小組像正茁壯成長的小樹，正為八中學子撐起一片特長培養(yǎng)與自由發(fā)展的森林。

說到活動課程，八中作為代表鞍山市水平迎檢的陽光體育大課間活動不得不提。上午大課間的跳繩、踢毽子、廣場舞、竹竿舞、呼拉圈、籃排球等多樣的課間活動、整齊劃一的廣播操、繼承中華傳統(tǒng)文化的太極功夫扇，下午大課間的統(tǒng)一跑步，不擺花架子，領導師生齊參與，對“每一天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子?！边@句話進行了完美的詮釋。

能夠說，對師生健康身體素質的重視是八中的一大特色。在成立校園籃排球校隊基礎上，今年，八中在時隔多年后首次召開了全校師生運動會，從賽前的訓練到運動會既給了那些具有體育特長的學生一個展示的舞臺，增強了班級凝聚力，也透過班級大接力活動對學生的身體素質進行了一次檢驗。

在八中眾多活動中，“八中大舞臺、人人展風采”的“才藝展示30分”活動讓我印象深刻。近兩個月每周五午后一個班的才藝表演吸引了全校師生的目光，惟妙惟肖的相聲小品、堪比專業(yè)的舞蹈、足以亂真的演唱給那些藝術特長學生展示機會的同時，更給學生帶來了藝術的享受與熏陶。

能夠說，這些活動平臺的創(chuàng)設是學生全面發(fā)展的載體，更是發(fā)展學生個性特長，讓學生體驗成功的舞臺。

（4）常規(guī)與創(chuàng)新結合的德育課程

當學生們“我自信，我能行；我努力，我成功”的口號在每節(jié)課前喊響時，當大課間作操前“八中學子，品質第一。厚德載物，自強不息。良好習慣，終身受益。團結奮斗，永不放棄。八中學子，潛力無比。腳踏實地，拼搏進取。敢立壯志，相信自己。走進八中，走向成功?！钡目谔栱憦卦葡鰰r，當看到校園櫥窗里“信心凝聚力量，努力就有期望”標語時，我深深體會到八中為全校師學勵志與勸勉的良苦用心。作為一所薄弱校園，“人心齊才能泰山移”，重拾師生與校園共同發(fā)展的愿望與信心是首要工作，在這每一天的鞭策里是德育工作的滲透。

八中的德育工作伴隨著常規(guī)習慣養(yǎng)成教育，嘗試著創(chuàng)新德育活動。例如：

制定班級考核方案，每周評選禮貌班級；

抓學生行為常規(guī)，校園制定了八中學生的行為則范，細化到每一天的對老師的問好，“三個輕輕”要求；

抓品質養(yǎng)成，每周國旗下講話，側重品質故事與說理；開展道德故事》演講會，用榜樣育人；

重視學生安全教育，舉辦安全教育講座，進行消防與防震演練，召開安全主題班會，進行安全板報宣傳；

強調提升學生心理素質，校園建立了溫馨漂亮的班主任心語工作室和學生心理咨詢室；

“不讓一名貧困生掉隊”，設立了“愛心助學基金”，建立了“愛心超市”，舉行每月一次師生的愛心捐款，做好貧困生幫扶工作；

“不讓一名后進生輟學”，開展黨員干部與班主任教師“一幫一“活動做好后進生轉化。

校園的教育無處不在。每次大型考試前集中誠信教育；隆重的開學典禮上、伴隨著禮貌標兵、孝心標兵、愛心標兵、優(yōu)秀學生干部、進步標兵、學習標兵、健體標兵、勞動標兵等一項項的優(yōu)秀生表彰走上紅地毯的，是老師們精彩的頒獎詞，為學生的發(fā)展指明了方向；溫馨的畢業(yè)生歡送會上，在或感恩或激勵的師生發(fā)言后，是畢業(yè)生為教師獻花，校長親手為每一個畢業(yè)生戴上畢業(yè)留念章，七八年學生舉著自制的祝福標語夾道歡送畢業(yè)生離校，“八中是你們永久的家”這濃濃的同學情、師生愛，這溫馨的畫面必須會定格在每個學生的心中，感染著每一個人。

總之，“一切為了學生的發(fā)展，為了一切學生的發(fā)展，發(fā)展學生的一切?！卑酥姓高^各類課程，多種教育途徑，用實際行動踐行著實施素質教育的目標。

2、以學習型組織營建為目標的教師隊伍建設

（1）創(chuàng)設學習互助平臺扶助教師發(fā)展

還記得初來八中，王校長在遞給我校園》工作計劃與校園發(fā)展教師意見反饋時，還送給我一本名為《教師成長的10個要訣》的書，告訴我這是八中去年送給每名教師的，還有一本《創(chuàng)造適合學生的教育》也是人手一冊，能夠向教師借閱。這個小小的舉動讓我對八中重視教師學習的態(tài)度有了初步印象。在隨后的日子里，寄托著校長教學改革愿望的一份份優(yōu)秀校園教改經驗材料陸續(xù)發(fā)放到每名教師手中，透過這些材料的學習，我明白了建平中學校園發(fā)展之路、明確了教師自身發(fā)展的方法、看到了“先學后教、當堂訓練”的教學模式、了解了“雷夫的56號教室”的故事，明白了“自主學習、高效課堂”的課堂改革操作方式、學習了《人民教育》新課標解讀個性是八中斥資一萬元讓全校教師分批走出去到鳳城六中學習的大手筆，更是滿足了八中教師想親身感受與學習課改的愿望。

學習是為了更好的實踐，深入課堂，八中教師們試行著先學后教的導學稿、嘗試著學生分組學習合作與競賽模式，推行著備課組分單元集備與個人備課結合的教學案等課堂改革正初見端倪。如今為迎接下學期大面積的高效課堂改革，假前的教師校本培訓正在用心推進中。

（2）宣傳鼓勵引領激發(fā)教師發(fā)展

任何的培訓最終都不能代替教師的自主成長，激發(fā)教師的成長內動力和喚醒教師自身原有的智慧才能事半功倍。為此，在一次次的教師會上、師生活動中，校長苦口婆心分析校園現狀、宣傳校園的發(fā)展目標與愿景鼓舞人、提出“教好一門課、帶好一個班、帶好一個興趣小組”的優(yōu)秀教師目標激勵人，指出存在的問題與不足鞭策人，身體力行打造服務型領導團隊率先垂范影響人，這些努力都讓我深受觸動。

（3）落實各項管理制度規(guī)范教師行為

沒有規(guī)矩不成方圓，在去年教代會透過的長達七頁細化的《教師發(fā)展評價激勵方案》出臺并實施后，《關于加強教研組、備課組建設的指導意見》隨后明確了教研組與備課組的職責與任務，用制度為教師合作互助學習帶給了組織保障。具體到每個教師的學科教學，教師教學常規(guī)“每一天六件事”“每周三件事”“每月二件事”規(guī)范了教師的教學行為。目前，三級聘任方案正在不斷調適實施中。

3、宣傳校園用心形象的公關意識

八中向著“學生喜歡、家長滿意、社會認可的辦學目標邁進著，變化著，這種改變就是八中的嶄新的校園形象。八中透過建立校園網站、活動開展后向局及鞍山網站上傳校園活動信息、編印校園活動記錄圖冊、大型活動邀請嘉賓、承接大課間現場會等種種宣傳途徑，讓關心它的人了解、看到它的變化，獲取社會支持、上級認可、給予師生發(fā)展的信心。這種用心的公關意識與方式讓我對校園公共關系營建有了嶄新的認識。

收獲二、學習了教務工作方法

半年來，**校長將他多年關于校園與教學工作的實踐經驗與個人思考毫無保留地傳授給我，精彩的分析論述、理念經驗為我的工作指明了方向。在**校長的悉心指導與無私幫忙下，我對教務處的工作職責有了明確認識，對于教務處的工作逐漸熟悉。工作與收獲如下：

1、接手教務工作，**校長教會我的第一件事就是如何編排課程表。我在課程編排各原則的指導下，利用排課軟件與手動排課結合，前后上交了兩份課程編排作業(yè)，基本得到**校長的認可。

2、在七、八年級學科競賽、期中與期末考試中學習并實踐多種考場編排等考務工作，熟悉掌握了組織考試流程。

3、透過對七、八年各次考試的成績進行錄入與統(tǒng)計、質量分析，計算學科及格率與優(yōu)秀率，了解教學工作現狀。

4、在第二課堂活動中作好各小組編排統(tǒng)計與每次活動檢查，較及時地做好小組名單調

整并下發(fā)到任課教師，方便了管理。同時也讓我學習了第二課堂的籌備與組織管理。

5、深入課堂聽課40余節(jié)，了解教師上課特點與學生課堂表現。參加各教研組活動與集備組活動共計十次，了解其活動開展狀況。

6、按校園要求檢查教學常規(guī)，進行流動查課多次，了解教師侯課、串課與學生課堂表現。

7、進行大規(guī)模教師業(yè)務檢查三次，查看教研組》工作計劃、備課組教學進度，查閱了解教師教學案的編寫使用、聽課與作業(yè)批改狀況。

8、主動學習畢業(yè)報考與校園招生等工作，了解報考與畢業(yè)年級工作流程、中考信息與校園招生工作。

9、在協(xié)助**校長打印各類資料中，學習教材與試卷征訂、教師培訓與評比、學生理化英加試、教學與教務檔案整理等相關教務工作。

收獲三、領悟了堅持下去、勇于改革的精神

在事情多、感到力不從心的勞累時，會想起升旗儀式上，王校長動容地背誦的《只有堅持無所不能》的詩，想起他在大課間迎檢準備中克服種種困難，帶領八中師生堅持到勝利的工作態(tài)度；在安于現狀、墮于懈怠時，會記起王校長為了八中師生和校園的發(fā)展不斷想辦法、創(chuàng)條件、拉動大家向目標前進的銳意改革的工作魄力。如果說知識會隨時間而遺忘，這種人格的魅力的感染與精神的鼓舞力量定會伴隨一生。

收獲四、了解了學情與教師的工作，結交了益友良師

對于我來說，由于工作性質關系以前很少與教師學生打交道，在八中的半年給了我深入了解師生的機會。在與“一幫一”幫扶對象及其他淘氣孩子的多次談話中，在深入課堂聽課觀察學生的過程中，在深入大課間包班指導訓練中，我了解了學生的思想動態(tài)、體會了教師上課的不易、感受到班主任工作的艱辛。隨之而來的是對能夠堅守一線認真上課的教師、愛崗敬業(yè)的班主任的敬佩之情。同時，透過參與校園的各項活動，也讓我看到了八中師生特長鮮明、才華橫溢的一面，看到了八中未來發(fā)展的基礎與期望。半年的工作，更讓我結識了益友良師，不僅僅僅是給予我充分學習條件的王校長、直接指導我教務工作的**校長，還有其他領導、教師對于我的各類問題也都愿意及時指導與解答，全力配合支持我的工作學習，讓我感受到了八中的愛心與溫暖，謝謝你們！這種溫暖能夠說是本次掛職最大的收獲！

個人存在的不足與問題

能夠說，半年的工作在收獲的同時，也因著自己潛力的不足存在著遺憾。雖然工作中能夠認真完成交辦的工作，主動進行學習，但有時工作毛燥、在落實實施校園的某些教學制度與計劃、進行教師的業(yè)務指導與教研、提出改善推薦、協(xié)調關系等方面也潛力欠缺，這些將成為我未來學習改善的方向。

總之，經過半年的耳聞目睹、親自實踐，我學習了經驗也認識了不足，在未來的工作中我將努力工作、銳意進取，在工作崗位上不斷超越自我，發(fā)揮潛能，為**的教育事業(yè)做出自己最大的貢獻！

掛職鍛煉個人總結【篇8】

掛職鍛煉，工作總結

一、

掛職鍛煉是指在現有工作崗位之外，臨時調往其他部門或單位，暫時履行領導崗位職責的一種人才培養(yǎng)方式。通過掛職鍛煉，可以拓寬職業(yè)發(fā)展路徑，提高領導能力和綜合素質。在我的職業(yè)生涯中，我曾有幸參加了一次掛職鍛煉，今天我將對此進行詳細總結。

二、具體事例

我所在的公司是一家實力雄厚的制造企業(yè)，我在項目管理部門擔任工程師的職位，負責監(jiān)督項目進度和質量。一天，公司決定將我借調至研發(fā)部門掛職鍛煉，以便我能夠更全面地了解公司的運作方式和提升我的領導能力。

在研發(fā)部門的第一天，我受到了研發(fā)經理的熱情接待，并精心安排了我在這里的工作內容。我的主要任務是帶領一支由工程師和設計師組成的團隊，負責開展一個新產品的研發(fā)工作。作為一個沒有實際研發(fā)經驗的人來說，這個任務對我來說幾乎是一個挑戰(zhàn)。我意識到挑戰(zhàn)是機遇的另一面，我決心充分利用這個機會提高自己。

三、工作收獲

1. 領導能力的提升

在掛職鍛煉期間，我學會了如何更好地領導團隊。通過與團隊成員的交流和協(xié)作，我了解到如何激發(fā)團隊成員的工作激情和創(chuàng)造力。我學會了如何分配工作任務，制定合理的工作計劃，并監(jiān)督團隊成員的工作進度。我還學會了如何處理團隊內部的沖突，并促進團隊成員之間的有效溝通。

2. 研發(fā)能力的提高

通過參與新產品的研發(fā)工作，我學到了很多關于產品設計和技術研發(fā)的知識。與經驗豐富的研發(fā)團隊成員的合作，我不僅提高了自己的技術水平，還學會了如何運用科學的方法來解決問題。我也更加深入地了解了公司的產品和行業(yè)動態(tài)，為我未來的職業(yè)發(fā)展提供了更多的機會。

3. 綜合素質的提升

掛職鍛煉期間，我積極鍛煉了自己的綜合素質。在研發(fā)部門工作的時間里，我不僅學習了專業(yè)知識，還通過參與項目管理、部門預算等工作，培養(yǎng)了自己的管理和組織能力。我還學會了更好地處理工作中的緊急情況和壓力，提高了自己的應變能力和心理素質。

四、總結

通過這次掛職鍛煉，我充分體會到了領導能力的重要性和研發(fā)工作的復雜性。我對自己的職業(yè)生涯有了更明確的規(guī)劃和定位，并為自己的未來發(fā)展積累了更多的資源和經驗。在未來的工作中，我將更加注重與團隊成員的良好溝通和協(xié)作，不斷提升自己的專業(yè)素質和領導能力。掛職鍛煉，對我來說是一次寶貴的經歷和機會，我相信，它將為我未來的職業(yè)發(fā)展帶來無限的可能性。

掛職鍛煉個人總結【篇9】

按照組織安排，我與5月8日—6月8日在x省x市經濟開發(fā)新區(qū)財政局進行為期一個月的掛職學習。雖然時間短，但是我認真制定學習計劃，深入調研思考，主動溝通交流，對x市干部思想、工作作風，開發(fā)區(qū)建設方面的經驗和做法有了初步的認識，現就有關情況報告如下：

錦繡江南金x，因吳王置倉于此而得名。x于93年設市，地處x交匯的前哨，長江口南岸，屬長江三角洲沖積平原。全市總面積809k㎡(其中陸地665k㎡)，戶籍總人口47萬，常住人口80萬，下設6鎮(zhèn)及三個開發(fā)區(qū)。經濟社會發(fā)展經歷了由農轉工，由內轉外，由量轉質的三大歷史跨越，農業(yè)結構日趨優(yōu)化，由傳統(tǒng)農業(yè)向現代農轉型，發(fā)展農業(yè)科技產業(yè)園20多家，工業(yè)公有制經濟轉軌變型，轉向外向型經濟，民營經濟發(fā)展迅猛，商貿物流繁榮興旺。接軌上海，以港強市，引進人才，建立科研基地、創(chuàng)業(yè)基地，教研產相結合，實現科技成果產業(yè)化。城鄉(xiāng)居民收入達2萬元，消費觀念發(fā)生變化，生活水平不斷提高，構建完善新型社保體系，社會綜合治理水平不斷提高。先后榮獲衛(wèi)生城市，生態(tài)示范區(qū)，優(yōu)秀旅游城市，體育先進縣等十多項殊榮。x年全市地區(qū)生產總值過千億，地方財政收入108億。全國綜合實力百強縣(市)評比排名進入前十位。

經濟開發(fā)新區(qū)是開發(fā)區(qū)，位于x老城區(qū)外圍，面積83萬k㎡，轄11個社區(qū)，戶籍人口8萬人，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1070家(其中外資400多家)，園區(qū)發(fā)展堅持“內外”并舉，“大小”并舉，高科技、高就業(yè)、高稅收并重的“三高”原則進行招商，并進行區(qū)域合作，技術協(xié)作，德資企業(yè)一枝獨秀，外資企業(yè)年納稅超過20億。新區(qū)x年地方財政收入37億元，x年地方財政預算收入達到43億，超過全市地方財政收入的40%。占x市財政收入的半壁河山。

在掛職期間，按照武功縣委組織部和x市委組織部的安排，跟隨相關領導和同志參與并了解開發(fā)新區(qū)財政管理工作，工作之余更多的是交流和學習。

一是主動適應，全身心投入掛職鍛煉工作。初到財政局，工作環(huán)境、工作內容、工作方式相對陌生，為盡快實現角色轉變并適應工作，首先從思想上把自己置身于新崗位，盡快進入工作狀態(tài)，履行職責，團結同事，通過工作、午餐等時間，加強溝通了解。新區(qū)財政局設置預算、財務、支付、綜合四個科室，下轄三個經濟開發(fā)區(qū)個x務中心，未設立金庫，國、地稅設立分局征稅，直接上解市局金庫。個x務中心負責零散稅征收，上解市國庫，每年征收入庫超過萬元。新區(qū)財政局工作人員少，效率高，責任心強，令人敬畏有加，嘆為觀止。

二是自覺學習，努力做好掛職鍛煉工作。財政局作為新區(qū)政府的一個重要職能部門，具有較強的專業(yè)性，為了做好工作，通過查閱相關資料，主動找相關科室了解情況，堅持多聽、多記、多想，做到邊學習，邊交流，邊思考。通過查閱x-x年的全市及新區(qū)的預決算報表，統(tǒng)計年鑒及相關經濟分析資料，對x整體經濟發(fā)展狀況和規(guī)模有了大體了解。通過與相關科室交流，了解x財政運行狀況與模式，看到武功縣管理的水平與規(guī)模的差距。通過調研個x務中心的服務管理情況，了解基層國、地稅與財政之間的協(xié)調配合與數字化管理水平。通過拜讀《x市志》了解x的人文歷史、風土人情等。通過學習看到了差距，學到了好的經驗與工作方法，拓展了思路，增長了見識，開闊了眼界。

三是自我宣傳，架起溝通的橋梁。掛職鍛煉是難得的學習機會，更是一次難忘的工作經歷。掛職特殊身份，不能忘記自己代表的不僅是自己的形象，更是單位政府的形象，身負著組織的使命和期望。在交流中堅持推介武功，介紹咸陽，把武功經濟社會發(fā)展取得的成就、優(yōu)勢資源、人文歷史、風土人情等，尤其是重點介紹了咸陽在“關天經濟區(qū)”中所處的重要位置和發(fā)展建設中的宏偉戰(zhàn)略構想。說到武功，x很多人都不熟悉，但說到教稼臺封后稷官、蘇武節(jié)碑、唐王李世民、蘇慧織錦圖，令他們很驚訝，提升了對武功的關注度，增加了他們對古都咸陽的向往之情。通過溝通建立起深厚的感情和友誼。

這次掛職鍛煉使我看到了武功與x在經濟社會發(fā)展上巨大的差距。當然，x地理位置優(yōu)越，水陸交通便利，經濟基礎較好，有著我們不可比擬的區(qū)位、信息、人文優(yōu)勢，感受之余反思我們發(fā)展緩慢的原因，除了客觀條件限制以外，x人具有思想解放、與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務實的精神，更有文化基因中的開放性、兼容性、多元性和靈活性，都是我們應該借鑒的。

一是培養(yǎng)開放意識。要進一步解放思想、更新觀念、放棄“八百里秦川”旱澇保豐收的保守思維，牢固樹立開放意識，進一步對外實行全方位多層次的開放與合作，加大武功的外宣力度，提高知名度，走出武功走出陜西，讓世界了解武功，要緊緊抓住西部大開發(fā)和“關天經濟區(qū)”開發(fā)的歷史機遇，實行走出去與引進來相結合，加大招商引資力度，促進武功快速發(fā)展。

二是增強發(fā)展意識。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務。在武功這樣的欠發(fā)達地區(qū)，必須突出發(fā)展這個主題，樹立強烈的發(fā)展意識。俗話說無工不富、無商不活、無農不穩(wěn)。在依托楊凌農業(yè)高新試范區(qū)，抓好高新農業(yè)園區(qū)發(fā)展的基礎上，大力發(fā)展工業(yè)園區(qū)，打牢工業(yè)基礎，培植財源，增加財政收入，從而促進社會經濟的全面發(fā)展，搞活商貿流通促進市場繁榮興旺。革除一切影響發(fā)展的條條框框，用發(fā)展中的眼光、發(fā)展的思路和辦法解決發(fā)展中的問題，通過發(fā)展提高人民的生活質量和幸福指數。

三是樹立環(huán)境意識。環(huán)境是開放的條件，環(huán)境是發(fā)展的推手。各職能部門要轉變干部作風，機關作風，樹立服務意識，營造有利于改革開放和社會發(fā)展的人文環(huán)境，樹立時間觀念和效率意識，在行為模式、精神動力、價值觀念等方面健全機制，在市場競爭更激烈的今天，良好的投資環(huán)境將成為推進地方經濟發(fā)展的一張名片，成為能否招商成功的關鍵。

通過一個月的掛職學習，經過耳聞目睹，自己既感受到陜西與x、武功與x的差距，更體會到了責任感、緊迫感。通過學習鍛煉，進一步解放了思想，更新了觀念，拓寬了視野，啟迪了思維。

今后，我將充分運用學到的先進管理的理念和經驗，指導今后的工作和學習。我們相信，當建設項目與現代產業(yè)相互促進，當經濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境同步提升，當區(qū)位優(yōu)勢和文化優(yōu)勢相得益彰，美麗和諧的新武功一定會展現在我們眼前。

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