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1.學員培訓總結(jié)發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導、老師:
大家好!
能夠代表參加新教師培訓的學員發(fā)言,我深感榮幸!
古人云:“水本無華,相蕩乃成漣漪。石本無火,相擊乃發(fā)靈光?!比酥挥性诓粩嗟膶W習和交流中,思想才能產(chǎn)生靈感的火花。雖然我們已經(jīng)取得了教師資格認證,已經(jīng)接受過嚴格的崗前培訓,已經(jīng)具備了一定的教育教學經(jīng)驗,但是面對專業(yè)知識中那些長久存在的疑難,面對課堂教學中那些難以解決的困惑,面對學生管理中那些棘手的問題,我們還是常常感到束手無策。忙忙碌碌中,不斷反思,我們難免搔首踟躕;夜深人靜時,苦苦求索,我們不覺輾轉(zhuǎn)反側(cè)。我們真切地感受到:相對于其他職業(yè)來說,教師更需要終身學習,而現(xiàn)在的我們更需要能力和水平的全面提升。因為我們面對著一個個充滿潛力的孩子,他們不但寄托著一個個家庭的希望,而且承載著整個社會的未來。此次培訓猶如一場及時雨,將給我們送來最新的理論知識,給我們帶來最實用的實踐成果,為我們今后的專業(yè)發(fā)展之路指點迷津。
雖然我們暫時會失去一些休息時間,但我相信學到的知識和技能,將成為我們?nèi)蘸蠼虒W中“四兩撥千斤”的法寶,將成為我們教師之路上事半功倍的金鑰匙。相信經(jīng)過思想的碰撞我們將更加豐富和全面,經(jīng)歷專業(yè)的磨練我們將更加成熟和自信!
我想這次培訓不僅能使我們提高班級管理能力、擴充專業(yè)知識、更新教學理念,更是對我們心靈的一次洗滌。在今后的學習工作中,我們要以成為“讓百姓放心的教師”為奮斗目標,愛崗敬業(yè),不斷進取,用愛心與學生進行心靈的對話,真誠地為每一個孩子的成長和發(fā)展服務。讓自己在這個神圣的崗位上腳踏實地走好每一步,實現(xiàn)自己的人生價值。大浪淘沙,方顯英雄本色;暴風雨后,更見青松巍峨!
在此,請允許我代表參加本次培訓的全體學員向教育局領(lǐng)導、進修學校的各位領(lǐng)導和老師,表示最衷心的感謝!感謝你們?yōu)槲覀冃陆處煷罱诉@個學習、成長的平臺。我們一定會珍惜這次難得的機會,認真學習理論知識,夯實專業(yè)素養(yǎng),完善自我,加快成長!
“夢想在心中,創(chuàng)造在手中”!我相信,我們參加培訓的每一位老師會努力做到明天比今天更智慧,明天比今天更寬容,明天比今天更懂得愛。青春是我們資本,自信是我們的個性,拼搏是我們的誓言。讓我們把握機遇、迎接挑戰(zhàn),為能在未來的工作崗位上綻放光彩充足電、加好油!終有一天,我們也會像特級教師于漪老師那樣深情地說:“如果人的生命有一百次,而且每次都可以讓自己選擇職業(yè),那么我將一百次地選擇教師――這個太陽底下最光輝的職業(yè)!”
很高興今天在明媚的陽光中走來,與大家在期盼中相聚,并開始這段充滿意義的旅程。
預祝新教師培訓活動取得圓滿成功!
謝謝大家!
2.學員培訓總結(jié)發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、各位同學:
大家好!
我很榮幸,也很光榮能作為優(yōu)秀學員代表向在座諸位致此總結(jié)報告。
八天之前,我們從祖國各地紛至沓來,帶著組織對我們的關(guān)懷和期望,以及對新知和前途的無限向往,滿腹雄心的開始了一段新的征程。
這段征途是辛苦的。在住處,當清晨的第一縷陽光透入房間時,辛勤的我們已經(jīng)洗漱穿戴完畢。吃過早餐,我們步行著去課堂,在路上依然溫習著昨天學過的內(nèi)容。在課堂,我們聚精會神,生怕錯過了老師每一句話,每一個字,每一個動作。在晚上,我們挑燈夜戰(zhàn),沒有懈怠,只有執(zhí)著。
這段征途是快樂的。午飯和晚飯是一天之中最輕松的時刻。我們圍坐桌邊,一邊享受這短暫的休息時光,一邊互相分享著各自的故事。這里不缺乏歡聲笑語,這里充斥著令人懷念的同學情。
這段征途是溫馨的。八局是我們的家,照顧我們的領(lǐng)導,講課的老師,一起學習的同學都是我們的家人。領(lǐng)導的噓寒問暖,老師的諄諄教導,同學們的熱情互助,桌上總不停杯的茶,關(guān)愛無處不在。
這段征途是滿載而歸的。從最初的一無所知,到略知一二,到現(xiàn)在的若有所思。一開始,我只覺得所謂bim,應該是一款功能強大的軟件。到現(xiàn)在我的理解,bim其實是將各種信息模型技術(shù)通過一種更新的方式結(jié)合在一起的理念。我們學過的這幾款軟件,architecture可以建立起建筑的模型,構(gòu)造墻、板、柱、門、窗等。其不同于autocad以及scetchup等傳統(tǒng)構(gòu)圖軟件的地方在于,它在數(shù)據(jù)的收錄方面更加強大。除了對傳統(tǒng)尺寸,材質(zhì)等信息的優(yōu)化下,軟件還加入了更細部的控制。比如墻的抹灰,面層。使模型更加貼近實際,做到所見即所想。structure可以配置梁,構(gòu)造柱,可以裝配鋼筋等,比傳統(tǒng)的圖紙收錄,更加直觀形象。mep可以導入之前建筑的模型,進行防火,照明,給排水的裝配??梢詫⒐芫€、連接頭、甚至馬桶蓋都做到和現(xiàn)實中一模一樣。而且可以通過對族的創(chuàng)建,得到我們想要的特型構(gòu)件。最后,我們接觸了bim最精華的部分——碰撞檢查。建筑工程不同于其他,是一次性的工作。我們之所以利用bim建立好了建筑模型,結(jié)構(gòu)模型,裝配模型,就是為了將最終他們整合到一起,進行比對和計算。將施工時會碰到的問題找出來,在模型中預先解決,大大的減少了將來可能在施工時造成的浪費和不便。
幾天來,我們從相逢到相識,相識到相知。用努力做骨料,用汗水去澆灌,老師為我們振搗,刻苦幫助密實,共同澆筑。今天,知識已經(jīng)初凝。在以后的歲月里面,我們將用不斷的實踐應用去養(yǎng)護,最終為我們的公司交一份又完美的作品。
3.學員培訓總結(jié)發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、同學們:
大家好!
接到培訓通知那一刻,感激、激動和期盼就開始在心中升騰。此刻,請允許我代表區(qū)骨干教師培訓班全體學員對關(guān)心我們成長的區(qū)教文體局領(lǐng)導表示衷心的感謝!向承辦本次培訓工作的__外國語學院的領(lǐng)導、專家致以崇高的敬意!
水光瀲滟晴方好,山色空蒙雨亦奇。三月的杭州,柳嬌花媚,每一絲風都傳遞著美好。相信在座的學員一定和我有共同的感受:幸福。
我們有幸在惠風和暢,草長鶯飛的三月來到這鐘靈毓秀之地,連呼吸都覺得是一件幸福的事情。但更幸福的是。這培訓所給予的正是我們渴求的,我們急需的。
一線的教育教學工作,給了我豐富的實踐經(jīng)驗,但新的教育形勢下,時不時總有新的疑惑困擾著我們。清人陸以??說,“人無賢愚,非學曷成;理無精粗,惟學乃明?!睂τ谛聲r代的教師而言,學習不僅是生活和工作的一種需要,一種責任,也是一種追求,一種境界。所以,我們期待著能有走出來的學習機會,我更享受著用所學去指導自己的教育實踐,提升自我教育教學水平的過程;所以,我校的陳新聰老師撇下了剛滿一歲的幼子來了,李玉偉老師帶著六十多歲的婆婆和9個月的孩子來了。母子分離固然不舍,攜老帶幼當然辛苦,但是,比起工作中的疑惑被點化,個人業(yè)務的新提升,這不舍和辛苦又何嘗不是一種幸福?
戴局長在20__年區(qū)教育工作要點解讀提到,全面深化教育教學改革要以精準化培訓為主渠道,按需培訓,學用結(jié)合,提高教師專業(yè)化水平。翻看這次培訓的日程安排,既有現(xiàn)代教育理論的精髓和江浙教育的寶貴經(jīng)驗待我們汲取,也有江浙的實地參觀考察豐富我們的見識,充實我們的思想。這種理論指導和實地參觀相結(jié)合的學習培訓形式彌補了我們一線教師理論不足,開拓了我們的視野,激活我們對理論的思考;實地考察讓我們更直觀地感受優(yōu)秀,更真實地對照反思。感謝教文體局領(lǐng)導的精準化培訓,你們給予的正是我們期盼和向往的。還有什么比這更幸福呢?
因為這樣的學習機會和培訓內(nèi)容讓我們倍感幸福,所以,我們一定會倍加珍惜。這也是我今天要分享的第二點感受:珍惜。作為一線教師,內(nèi)心雖有學習的愿望,但幾乎每一天都淹沒在無邊的繁忙瑣碎中,能有這樣大塊時間來為自己充電實在奢侈。于是,我們常常會身陷這樣的實際困難中:困惑與疑問同在,學習的愿望與時間的短缺相左。今天我們暫時放下學生,告別課堂,身無掛礙,不遠千里地來參加這次培訓,這樣的機會太寶貴了。因其寶貴,所以更要珍惜。我相信,積極主動學習,不讓四天的時光虛擲定是在座每一位同仁的心聲。那么,未來四天,面對豐盛的精神大餐,就讓我們惜時如金,積極思考,努力探討,共同提高,為自己,也為高屋建瓴的教文體局領(lǐng)導,為不辭辛苦授課的專家交上一份滿意的答卷吧。
康德說,未經(jīng)思考的人生不值得過??鬃右灿醒?,學而不思則罔。學無止境,紙上得來終覺淺,返回到工作崗位后,我們定會對照自己的工作,反思,探索,智慧地運用所學,指導自己的教育教學實踐,提升自己的教學水平。
4.學員培訓總結(jié)發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、各位同學:
大家上午好!
能作為這次勞務扶貧培訓的學員代表發(fā)言,我感到很榮幸,在此我代表所有參訓學員,對黨和政府、對市縣各級領(lǐng)導、對關(guān)心和支持這次勞務扶貧培訓的社會各界人士、對達縣勞務扶貧辦的各位領(lǐng)導、達縣職業(yè)高級中學的領(lǐng)導和老師們表示衷心的感謝,感謝你們?yōu)槲覀兲峁┝诉@樣一個難能可貴的`學習機會。
競爭時代,需要我們立業(yè)為先,這就要求我們學習一門乃至多門技術(shù),以應對生存和就業(yè)帶給我們的壓力。因此,我們要倍加珍惜這次學習的機會,以良好的學風,優(yōu)異的成績回報各位領(lǐng)導及老師對我們的關(guān)心和支持。
前幾年,我經(jīng)常外出打工,試圖通過自己的拼搏來過上更加富裕的生活。但是,由于我缺乏專業(yè)技術(shù)和一技之長,往往是出的力多,掙的錢少,還受到一些用工單位的歧視和不公的待遇。幾年拼博,幾年艱辛,使我深深感受到,出門在外,沒有一技之長,只能是出死力,掙個小錢,也決不會有什么大的出息。因此,我渴望能學到更多的專業(yè)技能和知識。這次培訓雖然時間不長,但卻是我們開啟成功之門的起點,它能給我們一個自立自強的機會,一個交流進步的機會,一個放飛夢想的機會。我們將在老師的指導下,學習豐富的理論知識和實訓基地的操作演練,使我們掌握一門就業(yè)技能,能夠在激烈的市場競爭中找到自己的立足之處,憑自己的雙手增收致富,為社會減輕壓力。
今天,勞務扶貧培訓為我們搭建了學習的舞臺,我們?nèi)w學員要樹立終身學習的意識,以這次培訓班為契機,真學實干,提升自已的專業(yè)技能水平和從業(yè)崗位層次。
最后,我謹代表所有參訓學員鄭重:我們一定珍惜時間、刻苦學習;尊重老師、轉(zhuǎn)換角色、遵守紀律、服從管理、佩帶標志,在學校起好表率作用。我們要以此次培訓為契機,用自己辛勤的雙手打拼屬于自己的一方天地,來報答各位領(lǐng)導和老師。真正實現(xiàn)培訓一次,終生受益、全家脫貧的培訓目標。
再次感謝各位領(lǐng)導和老師。謝謝大家。
5.學員培訓總結(jié)發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導、諸位同學:
大家上午好!
今天來自縣直各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的50名科級干部,共同參加由縣委組織部和縣委黨校共同舉辦的科級干部培訓班,當前,正值我縣招商引資、園區(qū)建設(shè)、民生改善、城市建設(shè)等各項重點工作迅猛推進的關(guān)鍵時刻,大家能有機會集中到黨校充電加油,充分體現(xiàn)縣委、縣政府對人才培養(yǎng)的高度重視,以及對大家工作、學習的關(guān)心,實屬機會難得。
我們要做到:如饑似渴主動學、勤于思考深入學、博采眾長比著學、學以致用務實學,著力提升科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力。樹立較高的工作追求“標尺”,課上專心聽講,課下積極交流。在短暫的幾天的學習中,要深化理論學習,彌補知識短板,通過學習認識自身不足,把學習當作一種快樂的人生追求。要借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗,提高駕馭工作全局,加速當?shù)匕l(fā)展的實踐能力。把紹興市場體系建設(shè)的先進模式、跨越發(fā)展的先進理念、社會管理的先進做法、城市建設(shè)的先進路徑,有效融入到濉溪發(fā)展的實踐中去。要強化黨性鍛煉,牢固樹立中心意識、大局意識、黨的意識,以濉溪發(fā)展為己任,以跨越發(fā)展為追求。
走出濉溪,我們就是濉溪的形象。希望大家以奮發(fā)有為的精神風貌、嚴明守紀的紀律觀念、規(guī)范有序的團隊意識、文明開放的工作形象,給紹興的領(lǐng)導、老師、客商、朋友,留下美好而深刻的印象。
7天的時光,美好而短暫,愿大家留下難忘的記憶,結(jié)下真摯的友誼,取得豐碩的成果。
祝大家工作進步,學業(yè)有成!
謝謝大家!
近期,我參加了一次關(guān)于學員培訓的培訓課程,通過這次課程,我有了更深刻的理解和認識。在這篇文章中,我將詳細地總結(jié)和描述這次培訓的內(nèi)容和收獲。
這次學員培訓課程由一位經(jīng)驗豐富的培訓師主持,為期三天。我們的培訓主題主要涵蓋了培訓設(shè)計、培訓交互技巧、培訓評估和培訓反饋等方面的知識。每天的課程時間分為理論學習和實踐應用兩部分,既有專題講座也有小組合作討論和演練。
在課程的第一天,我們首先學習了如何進行有效的培訓設(shè)計。培訓設(shè)計是培訓成功的關(guān)鍵,它包括課程目標設(shè)定、教學內(nèi)容組織和教學方法選擇等方面。通過授課和小組討論,我們深入了解了如何根據(jù)學員的需求和特點來設(shè)計培訓課程,如何制定明確的學習目標和教學計劃,以及如何利用多種教學方法提高培訓效果。
接下來的幾天,我們學習了培訓交互技巧和培訓評估。培訓交互技巧包括了如何引發(fā)學員的興趣和參與,如何運用提問技巧促進學員思考和互動等方面。我們通過課堂實踐和角色扮演等方式,鍛煉了自己的引導和互動能力。培訓評估則是為了了解學員對培訓效果的滿意度和學習成果。我們學習了各種評估方法和工具,例如問卷調(diào)查、小組討論和個人反思等,以便準確評估培訓的有效性,并對下一步的改進進行思考。
最后一天的課程主要涉及到培訓反饋和復盤。培訓反饋是指收集學員對培訓過程的意見和建議,以便提高培訓效果和質(zhì)量。我們學習了如何設(shè)計有效的反饋問卷和提問方式,并學習了如何理解和運用學員的反饋信息。復盤則是對培訓過程的回顧和總結(jié),通過反思和討論,我們能更好地發(fā)現(xiàn)培訓的問題和不足,并進行改進。
通過這次學員培訓課程,我不僅學到了專業(yè)的培訓知識和技巧,更提高了自己的表達能力和團隊合作能力。我認識到培訓設(shè)計是學員學習成效的關(guān)鍵,只有根據(jù)學員的需求和特點進行設(shè)計,才能更好地激發(fā)學員的興趣和參與。培訓交互技巧也是很重要的,它能夠提高學員的參與度和效果。培訓評估和反饋則有助于了解學員對培訓的看法和評價,以便不斷改進和提高培訓質(zhì)量。
小編認為,這次學員培訓課程是一次富有收獲的經(jīng)歷。通過學習培訓設(shè)計、培訓交互技巧、培訓評估和培訓反饋等內(nèi)容,我對培訓的理論和實踐有了更深刻的認識和了解。我相信這些知識和技能將對我的今后的教育和培訓工作產(chǎn)生積極的影響,并讓我成為更專業(yè)和有效的培訓師。
一年一度的教師全員培訓工作又接近尾聲了,回顧這一年來的培訓工作,我有以下感觸:
有句名言說:“教師是太陽底下最崇高、最光輝的事業(yè)”。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求,而且也是教育學生的重要手段,起著“以身立教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教師。
我參與的培訓科目是小學科學,科學這一門課程最近幾年強調(diào)的另一方面是科學素養(yǎng),這不僅是針對學生也是針對教師。我們教師作為教育者,應當對我們的工作對象被教育者 ——學生。負有怎樣的責任呢?
一、對全體學生負責
教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關(guān)愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。但我們教師有的并不如此,他們總是偏愛優(yōu)生,而歧視后進生。公開讓全班學生對之疏遠,甚至進行人格侮辱。在批評學生的時候不是耐心開導,而是威脅恐嚇。使學生終
日緊張,提心吊膽,其后果只能更加挫傷孩子的進取心,養(yǎng)成怯弱無能,膽小自卑的性格。古人云“賢俊者自可賞愛,頑魯者亦當矜憐?!睂筮M生,做為教師要多加關(guān)愛,使他們能夠在這溫暖大家族里得到成長壯大。不能對學生感情用事,厚此薄彼。為人師表,注重身教重于言教。教師工作的示范性和學生所特有的向師性,使教師在學生心目中占有非常重要的位置。教師的思想感情,處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養(yǎng)甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下深刻的印象,對學生有著熏陶誘導和潛移默化的影響。這就要求我們科學任課教師能夠做到言教、身教,并且做到身教重于言教??鬃诱f:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師的一言一行,一舉一動,往往被學生看在眼里,記在心里,模仿在行動上。教師的人格影響,不僅對學生在校起作用,甚至以后在社會上還會長時間起作用。所以,我們教師需要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率。教師要把學生造就成一種什么人,自己尺應當是這種人。要學生刻苦學習,自己就必須學而不厭,手不釋卷;要學生認真勞動,自己必須熱愛勞動;要學生講文明禮貌,自己必須談吐文雅,遠離粗俗。
二、對學生未來負責
我們常說:“一年樹木,百年樹人。”當今教育的教學形式是教師“包級制”,而對學生培養(yǎng)過程是“流水式”,倘若出現(xiàn)不合格的學生難分清楚是哪一位教師的責任。教師這樣就是處在“無責任”位置上。教育是一個長期發(fā)展過程,同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程。一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會給其他環(huán)節(jié)構(gòu)成困難,從而影響學生的正常成長。當今有的教師就抱有這種思想,他們沒能做到愛崗敬業(yè),盡職盡責,那幾節(jié)課一上完,就溜之大吉。平時不鉆研,臨上課時才匆匆上陣,沒有課前準備。今天不高興,讓學生自習,明天喝醉酒,讓學生自由活動。這樣就誤了學生。我們應該承認,教育工作是辛苦的`,教師每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,日復一日,年復一年,備課,上課,批改作業(yè),管理班級??重復性勞動單調(diào)而缺乏新鮮感,刺激性。而且,目前教師社會地位和生活待遇相對較低。但是我們教師應該立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,充當人梯,負起我們這個光榮而艱巨的任務。特別是我們科學教師應該站在最前面為后代著想,為家長負責,為學生負責,為我們祖國千秋大業(yè)負責。
近期,我參加了一次為期兩周的學員培訓課程,這堂課程給我留下了深刻的印象。在這篇文章中,我將詳細、具體且生動地總結(jié)我參加這次學員培訓的經(jīng)歷。
我想介紹一下培訓的組織和安排。這次學員培訓是由公司的人力資源部門組織的,旨在提升員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。為了充分利用這次培訓,從各個部門中選派了一些優(yōu)秀的員工作為學員。培訓地點設(shè)在一家專業(yè)培訓機構(gòu),他們提供了一流的教學設(shè)施和資源。
整個培訓過程分為兩個主要部分:理論學習和實踐操作。在理論學習階段,學習了很多與工作相關(guān)的知識和技能。對于每個主題,培訓機構(gòu)都安排了專家教師來給講解。他們的講解方式生動有趣,通過舉例和案例分析,讓更加深入地理解了每個概念和原理。還進行了小組討論和角色扮演,這樣就能更好地理解和運用所學知識。
在實踐操作階段,需要應用學到的知識和技能來解決真實的問題。培訓機構(gòu)邀請了一些行業(yè)專家來模擬真實的工作場景,并要求根據(jù)自己的實際情況提出解決方案。通過這樣的實踐,不僅能夠加深對所學知識的理解,還能夠鍛煉自己的團隊合作和問題解決能力。
除了理論學習和實踐操作,培訓還安排了一些額外的活動,例如企業(yè)參觀和交流分享。參觀了一家當?shù)刂钠髽I(yè),了解了他們的管理模式和成功經(jīng)驗。還邀請了一些業(yè)界精英來和分享他們的職業(yè)經(jīng)歷和成功故事。這些活動為提供了一個拓寬視野和學習他人經(jīng)驗的機會。
{網(wǎng)站}小編認為,這次學員培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。我學到了很多與我的工作緊密相關(guān)的知識和技能。這些知識將幫助我更好地完成工作任務,并提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。通過實踐操作和小組討論,我提高了自己的團隊合作和問題解決能力。這將對我未來的工作和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。通過企業(yè)參觀和交流分享,我對其他企業(yè)的管理模式和成功經(jīng)驗有了更深入的了解,這將激發(fā)我不斷學習和改進的動力。
{網(wǎng)站}小編認為,這次學員培訓是一次深入、詳細且生動的學習經(jīng)歷。通過學習理論知識、實踐操作以及參觀交流,我收獲了很多知識和經(jīng)驗,并提升了自己的能力。我相信,這次學員培訓將對我未來的工作和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我會珍惜這次學習機會,不斷努力提升自己,為公司創(chuàng)造更好的價值。
近幾年來,幼兒學員培訓在我國迅速發(fā)展,成為了教育市場的一股重要力量。通過針對3至6歲的幼兒進行系統(tǒng)性的學習與培訓,幼兒學員培訓旨在提高幼兒的學習能力、綜合素質(zhì)以及社交與情感能力。經(jīng)過一段時間的觀察和實踐,我從多個方面總結(jié)了幼兒學員培訓的幾個關(guān)鍵要素。
首先,靈活多樣的教學方法是幼兒學員培訓的核心。幼兒正處于快速成長期,他們對外界事物充滿好奇,但卻不能長時間保持注意力,因此,將教育內(nèi)容以有趣的形式呈現(xiàn)是至關(guān)重要的。幼兒學員培訓中,我們常采用游戲、動畫、音樂、繪本等多種形式的教學方法,激發(fā)幼兒的學習興趣,增強他們的主動參與和積極性。例如,通過與故事角色互動的方式進行教學,讓幼兒在自己扮演角色的過程中深入了解知識點,使學習變得生動而有趣。
其次,個性化教學是幼兒學員培訓的重要特征。每個幼兒都有自己的學習特點和潛能,因此,在教學過程中注重個性化的指導和關(guān)懷是至關(guān)重要的。幼兒學員培訓中,我們通過對幼兒進行個別測評,了解他們的學習水平和興趣愛好,設(shè)計出適合他們個人情況的學習計劃和教學方式。同時,在教學過程中,我們要充分關(guān)注幼兒的情感需求,通過鼓勵、表揚和適時的引導來塑造他們的自信心和良好的學習態(tài)度。只有全面關(guān)注幼兒的個體差異,才能有效提高他們的學習效果。
再次,家校合作是幼兒學員培訓成功的關(guān)鍵。家庭是孩子成長的第一課堂,家長在幼兒學員培訓中發(fā)揮著重要的作用。因此,家校之間的密切合作是幼兒學員培訓的必備條件。我們與家長定期進行溝通交流,向他們詳細介紹幼兒的學習情況和進展,共同探討解決幼兒學習中的問題和困難。同時,我們也會邀請家長參與到培訓中,例如安排家長到學校觀摩課程,與教師一起參與親子活動等。通過家校的緊密合作,可以形成更加有利于幼兒學習的氛圍和條件,提升教育效果。
最后,幼兒學員培訓的目標應該是全面發(fā)展孩子各個方面的能力。在幼兒學員培訓中,我們注重發(fā)展幼兒的學習能力、語言表達能力、社會適應能力以及品德修養(yǎng)等多個方面。除了學習知識,我們也注重培養(yǎng)幼兒的思維能力、創(chuàng)造力和團隊協(xié)作精神。通過設(shè)計全面而系統(tǒng)的培訓課程和教學活動,我們旨在培養(yǎng)具有多元素養(yǎng)的幼兒,為他們未來的學習和生活奠定堅實的基礎(chǔ)。
總的來說,幼兒學員培訓在現(xiàn)代社會中發(fā)揮著越來越重要的作用。通過靈活多樣的教學方法、個性化教學、家校合作以及全面發(fā)展幼兒各方面能力,幼兒學員培訓能夠幫助幼兒打開知識的大門,培養(yǎng)他們的學習興趣和發(fā)展?jié)撃?。相信在不斷探索實踐的基礎(chǔ)上,幼兒學員培訓會越來越好地服務于社會,造福于更多的幼兒。
南水北調(diào)是中國歷史上一項規(guī)模宏大的民生工程,旨在解決南北水資源不平衡問題,保障北京及周邊地區(qū)的飲用水安全。在這項工程已經(jīng)大規(guī)模落地的背景下,南水北調(diào)學員培訓成為了必須的一環(huán)。本文將圍繞南水北調(diào)學員培訓進行詳細的總結(jié)。
一、學員能力提升
南水北調(diào)學員培訓旨在提高學員的能力水平,讓他們能夠應對工作中遇到的問題。在培訓期間,學員學習了南水北調(diào)工程的背景、規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)情況,了解了南水北調(diào)給中國社會、經(jīng)濟和環(huán)境帶來的巨大變化。通過學習這些知識,學員能夠更好地掌握工程的實際應用,為推動南水北調(diào)的發(fā)展做出更大的貢獻。
二、知識技能培養(yǎng)
南水北調(diào)學員培訓不僅僅提高學員的能力,還培養(yǎng)了他們的知識和技能。學員通過培訓掌握了南水北調(diào)工程的建設(shè)、運行和管理知識,了解了工程的水文、水利和環(huán)境信息學等方面的知識,同時在技能方面也進行了相應的培養(yǎng)。
三、聚集典型案例
南水北調(diào)學員培訓通過聚集典型案例,對學員進行有效的啟發(fā)和指導。培訓內(nèi)容涵蓋了南水北調(diào)工程中的典型問題和解決方案,讓學員能夠通過相似的問題找到解決問題的方法。同時,通過探討歷史上的類似案例,學員也能夠?qū)δ纤闭{(diào)的未來發(fā)展做出更明確的規(guī)劃。
四、提高學員的責任意識
南水北調(diào)學員培訓提高了學員的責任意識。南水北調(diào)工程是保障北京及周邊地區(qū)飲用水安全的重要工程,對于學員而言,能夠參與其中具有重要的意義。在培訓過程中,學員學習了南水北調(diào)工程的重要意義和對社會、經(jīng)濟和環(huán)境的貢獻,進而能夠更好地認識自己的責任。
五、加強團隊合作
南水北調(diào)學員培訓加強了學員之間的團隊合作。在培訓過程中,學員需要進行討論、交流和合作,借助團隊的力量解決問題,相互激發(fā)創(chuàng)造性思維和協(xié)作精神。這種團隊合作的精神也將在日后的工作中發(fā)揮更加積極的作用。
綜上所述,南水北調(diào)學員培訓是重要的民生工程項目,通過這項培訓,能夠提升學員的能力和知識技能,聚集典型案例,提高學員的責任意識,加強團隊合作,有助于推動南水北調(diào)工程的發(fā)展,為中國的社會、經(jīng)濟和環(huán)境事業(yè)的順利發(fā)展做出更大的貢獻。
在現(xiàn)代社會中,學員素養(yǎng)的培養(yǎng)被視為教育的重要任務。學員素養(yǎng)的培訓不僅僅是知識的傳授和技能的培養(yǎng),更是涉及到學生個人發(fā)展、道德修養(yǎng)和社會適應能力的培養(yǎng)。本文將對學員素養(yǎng)培訓進行總結(jié),分析不同的培訓方法和培訓效果,并提出一些改進的建議。
一、培訓方法:
1.案例分析法
學員素養(yǎng)培訓中的案例分析法是一種常用的培訓方法。通過學生參與真實的案例,分析和解決問題,培養(yǎng)學員的思考能力、團隊協(xié)作能力和解決問題的能力。這種方法適合培養(yǎng)學員的創(chuàng)新能力和實踐能力。
2.角色扮演法
角色扮演法也是一種常見的學員素養(yǎng)培訓方法。通過分配不同的角色,讓學員親身經(jīng)歷不同的情境和角色,培養(yǎng)學員的溝通能力、領(lǐng)導能力和適應能力。這種方法適合培養(yǎng)學員的人際交往能力和解決沖突能力。
3.團隊合作法
團隊合作法是學員素養(yǎng)培訓中的一種重要方法。通過分組合作,讓學員在小組內(nèi)進行協(xié)作,培養(yǎng)學員的團隊意識、合作精神和組織能力。這種方法適合培養(yǎng)學員的團隊精神和組織能力。
二、培訓效果:
1.科學有效
通過不同的培訓方法,學員素養(yǎng)培訓能夠以科學的方式提高學員的素養(yǎng)水平。例如,通過案例分析法,學員可以了解真實案例,并在實踐中運用解決問題的能力;通過角色扮演法,學員可以體驗不同角色,培養(yǎng)人際交往能力;通過團隊合作法,學員可以在協(xié)作中培養(yǎng)團隊精神等。這些方法能夠讓學員在實踐中學習、思考和提高。
2.培養(yǎng)多方面能力
學員素養(yǎng)培訓不僅注重學科知識的傳授,還關(guān)注學生的綜合素養(yǎng)培養(yǎng)。通過各種培訓方法,學員能夠得到全面的培養(yǎng),包括思維能力、創(chuàng)新能力、實踐能力、社會適應能力等。培訓的目標是培養(yǎng)學員成為德智體全面發(fā)展的人才。
三、改進建議:
1.開放式討論
學員素養(yǎng)培訓中可以增加開放式的討論環(huán)節(jié),讓學員在自由的氛圍中表達觀點和思考問題。通過開放式討論,可以激發(fā)學員的思維,培養(yǎng)他們的批判性思維和創(chuàng)造力。
2.注重實踐與反思
學員素養(yǎng)培訓應該注重實踐學習和反思總結(jié)。只有在實踐中,學員才能真正理解和掌握培訓內(nèi)容。而反思總結(jié)能夠幫助學員加深對所學知識和經(jīng)驗的理解和應用。
3.個性化培訓
學員素養(yǎng)培訓可以根據(jù)學員的不同特點和需求進行個性化培訓。不同學員的興趣、性格和能力不同,個性化培訓能夠更好地滿足學員的需求,促進其全面發(fā)展。
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學員素養(yǎng)培訓是教育的重要任務,它能夠培養(yǎng)學員的綜合素養(yǎng)和實踐能力。通過科學有效的培訓方法,學員能夠在實踐中學習和提高。同時,為了改進培訓效果,可以增加開放式討論、注重實踐和反思以及進行個性化培訓。只有不斷改進培訓方法和提高培訓效果,才能更好地促進學員的全面發(fā)展。
領(lǐng)導力指在客觀條件下,充分利用人力資源提高團體效能的本事。教師講到其核心5原則:a、以身作則;b、共啟愿景;c、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀;d、使眾人行;e、激勵人心。
個人以為,無論做什么事情都應當以人為本,人在事前。沒有適宜的人做不了任何事情,一群人不一樣心協(xié)力做不好任何事情。并且以上5點,從做事角度來看,順序能夠有所調(diào)整:
首先是“共啟愿景”,要做個事情,大事為事業(yè)首先需有愿景,小事再瑣碎也需有目標,看不到目標的射手是射不中靶心的。然后是“挑戰(zhàn)現(xiàn)狀”,其實無需多言,領(lǐng)導要做的事情就是挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,不想當將軍的士兵不會是領(lǐng)導。“以身作則”必須在“使眾人行”前,領(lǐng)導就是“槍頭”,眾人就是“槍身”。沒有“槍頭”,那就只剩一根棍子;沒有“槍身”,“槍頭”會失去力量。
總的來說,對領(lǐng)導要求很高,需看得清未來,帶領(lǐng)大家正確的去做事,這個是本事;還要有魅力,建立團隊信任,引導大家去做正確的事。更要有信譽,其實是人品,不辜負自我的本事,不辜負信任自我的人。
近年來,隨著教育的不斷發(fā)展,培訓教師成為了提升學校教學質(zhì)量的關(guān)鍵。為了提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力,本校特別組織了一次學員教師培訓。這次培訓為期兩天,內(nèi)容涵蓋了教學設(shè)計、課堂管理、學生評價等多個方面。通過這次培訓,我深刻感受到了自己的不足,并收獲了相應的教學技能和經(jīng)驗。
第一天的培訓主要集中在教學設(shè)計方面。在培訓中,我們了解了如何制定符合學生水平和需求的教學目標,并且如何選擇合適的教學方法和教具。通過觀看范例課,我們能夠更好地理解這些理論知識的應用。我從中學到了很多新的設(shè)計方法,比如翻轉(zhuǎn)課堂、合作學習等。這些方法能夠更好地激發(fā)學生的興趣和積極性,提高他們的學習效果。我意識到之前自己的教學設(shè)計過于傳統(tǒng),只注重知識的傳授,而忽視了學生的主動參與和實踐能力的培養(yǎng)。通過這次培訓,我深刻認識到了教學設(shè)計對于教學效果的重要性。
第二天的培訓主要是關(guān)于課堂管理和學生評價。在課堂管理方面,我學到了很多實用的技巧,如如何掌控課堂氛圍,如何處理學生之間的沖突等。通過模擬教學,我們能夠更好地感受到這些技巧的應用,并從中找到適合自己的方式。在學生評價方面,我們了解了多種評價方式,如自我評價、互評等,這些方式不僅能夠激發(fā)學生的自主性,也能夠提供更全面準確的評價結(jié)果。我還學到了如何給出具體的評價和建議,以幫助學生更好地改進和進步。
通過這次培訓,我意識到作為一名教師,不僅僅要掌握專業(yè)知識,還要不斷提升自己的教學能力。教學技巧和經(jīng)驗的積累是一個長期的過程,需要教師不斷地學習和實踐。我將把這次培訓中學到的知識和技巧應用到自己的教學中,提高自己的教學水平。同時,我也會積極參加各種教師培訓活動,不斷學習和進步。
這次學員教師培訓讓我收獲頗豐。我從中學到了很多實用的教學技巧和方法,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。通過這次培訓,我不僅提高了自己的教學能力,也增加了對教育的熱愛和責任感。我相信,通過不斷學習和進步,我能成為一名更好的教師,為學生的成長和發(fā)展貢獻力量。
為了進一步提高職工的業(yè)務技能水平,培養(yǎng)適應企業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)型人才。根據(jù)公司年初安排,研究商議,現(xiàn)就我科于20xx年8月27日聘請專業(yè)技術(shù)人員,組織生產(chǎn)一線人員在公司會議室,進行了軟水化驗及服務禮儀等業(yè)務培訓。培訓內(nèi)容軟水處理及常見各類故障的分析處理、收費員服務禮儀培訓等。現(xiàn)就培訓工作總結(jié)如下:
一、精心組織,分工明確,合理按排。
我科為組織好此次業(yè)務培訓工作,為確保此次業(yè)務培訓工作順利開展,取得實效,特成立了活動領(lǐng)導小組,組長為賀大權(quán)書記擔任,副組長為工會主席羅瑋同志擔任,成員為公司各分管領(lǐng)導。下設(shè)辦公室,由我生產(chǎn)科科長蔡小軍同志擔任。由于組織嚴密,分工明確,本次培訓工作圓滿完成,取得了好的成績和效果。
二、各崗位職工學習氣氛濃厚,學習熱情高。
本次培訓各崗位職工一改往年走過場的態(tài)度,本著認真學習,提高自己的態(tài)度。課堂上職工積極發(fā)言,向老師提問,認真記學習筆記。有新的知識點,都不斷的主動向培訓老師提問并提出自己的看法。有的同志由于記憶力、理解力的差距,甚至一次兩次,不厭其煩的向老師提問,直到自己完全理解后,然后做好筆記。這充分表現(xiàn)了學員們積極認真的態(tài)度。
三、嚴格考核,確保培訓成績真實有效。
學習結(jié)束,組織統(tǒng)一考試,本次兩項培訓都采取筆試以及實際演練兩項考核,在軟水化驗培訓中,職工們親自動手,積極學習的結(jié)果,使得在實際操作考核中個個都能熟練掌握,培訓合格率達100%,在理論考試中,關(guān)于培訓中的內(nèi)容,基本都能達到要求,成績均為優(yōu)異。服務禮儀及服務規(guī)范培訓,在學習課件中,培訓老師帶領(lǐng)大家模擬操作,模擬場景要求兩個學員互相交換角色進行訓練,每個職工都親自參與,大大提高了職工積極主動的.能力。通過嚴格考核,所有職工培訓的合格率達96%以上。
通過學習,職工的業(yè)務水平有了一定的提高,同時大家深深感到自己專業(yè)知識的欠缺,與供熱發(fā)展的形勢不相符,認為了適應新形勢發(fā)展,一定要更加努力學習專業(yè)知識,所有在明年的培訓中,我們將繼續(xù)按照今年的培訓模式進行。(教師繼續(xù)教育總結(jié))
在今后的業(yè)務培訓中,我們將繼續(xù)按照貫徹實踐科學發(fā)展觀為指導思想,結(jié)合公司“供熱十項標準”,通過崗位培訓,強化業(yè)務素質(zhì),全面提高生產(chǎn)系統(tǒng)各崗位人員專業(yè)技術(shù)能力和崗位操作能力,實現(xiàn)創(chuàng)建一流職工隊伍,一流行業(yè)形象、一流工作業(yè)績的目標,不斷尋求新的業(yè)務知識,不斷創(chuàng)新工作模式,為了的不斷提高自己的業(yè)務能力,我們每個職工都將以更加昂揚的斗志,更高的工作熱情投入到工作中去。為保證供熱工作順利,高效開展而不斷的充實自己,不斷加強自己的業(yè)務能力,為企業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻和力量。
通過國培繼續(xù)教育,我的教學素養(yǎng)得到極大提高,爭取在以后的工作中將學到的理論運用到實踐當中去,真正做到學以致用,提高教學效果。人們經(jīng)常說:活到老學到老。要想不誤人子弟,自己就要不斷地充實自己,給自己充電。讓自己的教育教學觀念和教育教學技能有更好的提升。20xx國培是教師繼續(xù)教育的重要組成部分,是提高中學教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。在培訓學習中,始終以積極向上的心態(tài)、良好的學風順利完成本年度培訓學習任務,用勤奮和毅力書寫自己的教育快樂,用激情和執(zhí)著詮釋對教育工作的熱愛。
在這兩個月中,聆聽了專家老師的講座,收獲頗多。理論講座為我的頭腦增添了不少新的教育理念;情感教育,讓我收獲了一份快樂心情;兩個月的培訓學習使我對當前的初中化學教學有了更深的了解和體會。縱觀這次培訓的整個課程安排,不但全面,而且細致。有對教材的精彩解讀和分析;還有耐人尋味的化學實驗改進與創(chuàng)新,有化學課程標準的深刻解讀,有觀課、同課異構(gòu)等。
這次培訓學習主要體現(xiàn)了在新的教學理念下、新的教學形勢下,如何正確把握教學知識體系,用什么新的教學策略,用什么教學素材,怎樣有效地實施課堂教學,從而達到教學目標,讓學生感受學習的快樂。通過學習,我感受最深的是如何定位化學,就是要讓學生學到的化學是有用的,在實際生活中能體現(xiàn)出化學,讓學生在化學中學習生活,在生活中學習化學,從而體現(xiàn)化學學習的價值觀,不像以往那樣,把化學學習與實際生活脫軌。同時我也深刻地認識到課程標準的重要性,認識到只有真正落實目標,才算真正完成這節(jié)課堂教學。
“活到老,學到老,知識也有保質(zhì)期”,“教師不光要有一桶水,更要有流動的水”。作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈絆,新課程標準出臺后,教材也做了很大的修改,教材體系打亂了,熟悉的內(nèi)容不見了,造成許多的不適應。在這次培訓中,我深刻體會到,教材是教學過程中的載體,但不是唯一的載體。在教學過程中教材是死的,但作為教師的人是活的。在新課程改革的今天,深刻的感受到了學生知識的廣泛化,作為新時代的傳道、授業(yè)、解惑者,一名教師,應該不斷地學習,不斷地增加、更新自己的知識,才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。要做到“我是用教材教,而不是教教材”。我們教師必須用全新、科學、與時代相吻合教育思想、理念、方式、方法來更新自己的頭腦,這次的培訓無疑給我們帶來了一次頭腦風暴。
說實話,平時工作在教學第一線,忙于應付上課,我更多的是考慮如何把具體的教學任務完成,而無暇顧及其他,更沒有時間來進行系統(tǒng)的理論學習。在我的腦海里,品質(zhì)高尚、知識扎實、教法嫻熟就算是一個好教師了。對于“應試教育”我可以說還算是得心應手,對于化學教材中的重點難點以及相應的處理辦法上可以說也做得還不錯。有時還洋洋得意,自我陶醉。雖說在教育教學實踐中也發(fā)現(xiàn)了許多問題,有了一些思考,也曾經(jīng)嘗試過從更廣闊的背景中審視、研究它們。但出于多方面的原因,這一切都成為了鏡中月,水中花。例如:初中化學實驗的開設(shè)與教學實際的完美結(jié)合一直是我想做卻沒有付諸實踐的事。我想通過此次培訓學習在今后的教學中為會嘗試去思考些什么,做些什么。
通過這次的培訓,我重新審視了自己,作為一名年輕的教師要適時建立教師職業(yè)的歸屬感與幸福感,不能把教師當做一個謀生的手段,同時更要進一步的加強自己的專業(yè)技能。教師要不斷地自我提高,自我完善無形中建立教師的個人魅力,通過自身的素養(yǎng)來感染學生,建立學生的信任感。
沒有誰能隨隨便便成功,他來自徹底的自我管理和毅力。教學是一門慢得藝術(shù)。培訓活動雖然是短暫的,但無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。我想今后的我會努力做好教師,努力在工作中尋找自己的幸福感,通過不斷的學習,不斷的提高來充實自己,找到自己的人生價值,讓夢想在現(xiàn)實的舞臺上徜徉!
某某商城首屆新學員培訓工作總結(jié)20xx年12月11日,某某商城的首屆新學員培訓工作圓滿結(jié)束。此次培訓歷時8天,參培學員116人,經(jīng)考核后確定錄用91人,淘汰25人。培訓以提高學員專業(yè)技能,培養(yǎng)優(yōu)秀營業(yè)員,打造一流團隊為目的,從思想意識、家具知識、專業(yè)技能、軍事訓練、消防常識、法律法規(guī)六大方面進行培訓。培訓委員會特作培訓總結(jié)如下:
一、至上而下,高度重視
1、成立培訓委員會,嚴密組織,嚴格管理,明確分工,責任到人。
2、黨支部高度重視,針對本次培訓,專門召開了黨支部擴大會議,會上對培訓工作提供了具體要求和執(zhí)行標準。
二、前期工作,準備充分
1、制定周密可行的培訓計劃。明確培訓目的,合理組織培訓內(nèi)容。所授內(nèi)容,均由培訓委員會統(tǒng)一安排,統(tǒng)一審核,嚴格把關(guān)。
2、落實培訓場地、設(shè)備。培訓委員會副主任高某某負責聯(lián)系培訓場地和設(shè)備準備。場地定為某某廠三樓會議室。所需設(shè)備儀器有:電腦、投影儀和多媒體器材。
3、建立完善的培訓制度。嚴明培訓紀律,制定考核標準。對學員著裝作具體要求(迷彩服、黑皮鞋)。
4、學員學習用品的發(fā)放。向每位學員發(fā)放:某某商城宣傳手袋一個,筆記本一個,圓珠筆一支,培訓聽課證一個。
5、會場布置。會議室前方設(shè)立主席臺、演講臺。懸掛“某某商城首屆新學員培訓開學典禮”的橫幅。主席臺兩側(cè)分別立主題為“熱烈歡迎新學員”和“新學員致詞”的易拉寶。
6、午餐落實。制定伙食標準,聯(lián)系快餐店,提供送餐上門服務。
三、執(zhí)行計劃,落實實施
1、課程內(nèi)容,豐富充實。結(jié)合行業(yè)特點,認真選擇授課內(nèi)容,注重實操性。主要分為業(yè)務培訓和軍事訓練兩個大部。業(yè)務培訓包含思想意識教育、家具專業(yè)知識、營業(yè)員服務技能,規(guī)章管理制度四部分。軍事訓練特邀某某軍分區(qū)中校黃某某,上尉李某某、閆某某任教官,對學員進行統(tǒng)一訓練、統(tǒng)一指揮。另外,特請某市消防支隊大校張工程師進行防火宣傳教育,某市東橋派出所二級警督胡某某進行法制宣傳教育。培訓過程有章有序、循序漸進、整齊劃一、步調(diào)一致。
2、授課方式,靈活多樣。采用培訓講師授課與學員講座回答的互動式教學方法,課堂講解與情景演練相結(jié)合,集中授課與分組討論相結(jié)合,充分調(diào)動學員的積極性和參與性。其間穿插的頂氣球、踢毽子等小型文體活動,活躍了課堂氣氛,真正達到了“團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑”的效果。
3、組織管理,嚴謹細致。將全體學員分班分隊。共設(shè)九個班級、三個中隊,任命班長、中隊長,實行部分權(quán)力、職責下放。學員向班長隊長負責,班長隊長向培訓委員會負責。安排值日人員,負責監(jiān)督早間入場秩序、晚間退場秩序,發(fā)放盒飯、清掃衛(wèi)生。確保責任明確,落實到人。
4、建立健全評比制度。每日從學習、軍訓、衛(wèi)生、紀律、出勤、活動六個方面對員工進行考察評比,以表格形式記錄、匯總。
5、獎懲分明,揚長避短。對好人好事及不良現(xiàn)象,予以日報。留心觀察、記錄各班培訓期間出現(xiàn)的好人好事,在每天培訓結(jié)束之前予以通報表揚,號召大家學習,保持和發(fā)揚優(yōu)良作風。對于不良現(xiàn)象和事端進行批評,杜絕此現(xiàn)象再度發(fā)生。6、提高警惕,注意安全。對學員培訓期間的人身、財物安全負責,預報天氣狀況,提醒學員注意安全。軍訓課時,培訓教室交付專人看守,保護學員財物安全。7、平易近人,人性化管理。培訓期間,集團副總經(jīng)理李某某和商城全體員工出席了檢閱儀式。此外,商城高層領(lǐng)導多次蒞臨培訓現(xiàn)場,并以公開講話、座談的方式直接與學員交流、溝通,增進雙方的了解。對于感冒咳嗽的學員,商城領(lǐng)導們還專門發(fā)放了藥品,使學員們切實感受到了領(lǐng)導們對員工的關(guān)懷和愛護。
四、考核競賽,行之有效。
建立合理的培訓考核機制和競爭機制??己朔譃闀嬖嚲砜己?、軍訓考核和綜合素質(zhì)考核三部分。班與班之間通過學習園地投稿、課堂發(fā)言情況、筆記記錄情況、作業(yè)完成情況、文體活動情況進行競賽,隊與隊之間通過隊到隊形、分列式、檢閱式、賽歌方式進行競賽。“比、學、趕、幫、超”,形成全體學員團結(jié)互助、你追我趕、共同進步的好局面。
五、典禮儀式,盛大隆重
1、開學典禮,正式正規(guī)。開學典禮由商城總經(jīng)理劉某主持。與會人員有:某商城總經(jīng)理蘇某、商城中層以上管理人員及軍訓教官。具體程序如下:
(1)介紹與會領(lǐng)導及軍訓教官。
(2)商城總經(jīng)理蘇某致詞。
(3)商城人力資源部經(jīng)理郭某做培訓動員。
(4)學員代表祝某發(fā)言。
2、畢業(yè)典禮,有始有終。
畢業(yè)典禮由商城辦公室職員王某主持。與會人員有商城總經(jīng)理蘇某,總經(jīng)理助理劉某,辦公室主任高某某,招商部經(jīng)理鞏某某,人力資源部經(jīng)理郭某及軍訓教官。具體程序如下:
(1)商城總經(jīng)理致詞。
(2)商城總經(jīng)理助理致詞。
(3)宣布優(yōu)秀班級、優(yōu)秀班長、優(yōu)秀學員名單,并由總經(jīng)理和培訓委員會成員頒獎。
(4)學員代表發(fā)言。
(5)人力資源部經(jīng)理作培訓總結(jié)。
3、檢閱儀式,場面宏大。
檢閱場地定為錦繡佳緣廣場,集團副總經(jīng)理、商城總經(jīng)理及商城全體員工出席了檢閱儀式。軍分區(qū)中校黃某親自指揮全體學員進行分列式表演。學員分為三個中隊,個個精神抖擻,斗志高昂。他們不是軍人,卻在表演中走出了軍人的風采和軍人的氣魄,贏得了領(lǐng)導們一致好評。
六、意見反饋,總結(jié)經(jīng)驗
密切注意學員們的心理狀態(tài)和精神狀態(tài),廣泛收集培訓反饋意見,組織學員上報培訓心得、對培訓工作的建議和意見,根據(jù)合理性建議和意見作相應調(diào)整,發(fā)揚長處,彌補不足,使培訓工作更為順利有效地開展,積累豐富的培訓經(jīng)驗。本次培訓過程中,學員們始終保持著高度的學習熱情和飽滿的軍訓情緒,培訓委員會的全體成員也保持著極高的工作熱情。培訓工作開展順利,達到了預期目的和效果。某某商城二0xx年十二月二十日
學員培訓工作總結(jié)
一、背景介紹
隨著社會的不斷發(fā)展和企業(yè)的快速增長,人才的培訓和發(fā)展變得愈發(fā)重要。作為企業(yè)的中堅力量,員工的能力提升和持續(xù)學習對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。學員培訓成為企業(yè)管理者們必須重視的一項工作。
二、培訓目標
在本次學員培訓中,我們制定了以下目標:一是提高學員的專業(yè)知識和技能水平;二是增強學員的團隊合作意識和溝通能力;三是激發(fā)學員的學習熱情和自我發(fā)展?jié)摿?;四是為企業(yè)注入新的血液和活力。
三、培訓內(nèi)容
本次學員培訓涵蓋了各個方面的內(nèi)容,包括但不限于:專業(yè)知識的傳授和實踐操作,團隊合作的項目演練和討論,溝通技巧的培訓和實踐,自我激勵和職業(yè)規(guī)劃的指導等。通過多樣化的培訓方式和形式,我們努力讓學員們從不同角度去認識和學習,全面提升他們的能力和素質(zhì)。
四、培訓成果
經(jīng)過一個月的培訓,我們?nèi)〉昧艘幌盗酗@著成果。首先是學員們的專業(yè)知識和技能明顯提升,能夠更熟練地運用在實際工作中;其次是學員間的團隊合作能力大幅度提升,團結(jié)協(xié)作,凝聚力增強;再次是學員們的溝通技巧進步明顯,能夠更加有效地與同事和上級進行交流和協(xié)調(diào);最后是學員的學習熱情和自我發(fā)展動力得到了極大激發(fā),積極性和創(chuàng)造力明顯增強。
五、總結(jié)與展望
通過本次學員培訓工作,我們見證了學員們的成長和進步,也感受到了企業(yè)的發(fā)展和壯大。學員培訓工作雖然是一項繁重且細致的工作,但它卻是企業(yè)成功的關(guān)鍵所在。在未來的工作中,我們將繼續(xù)努力,為學員們提供更加全面和深入的培訓,為企業(yè)的發(fā)展注入更多的活力和動力。
學員培訓工作是企業(yè)管理者們必須高度重視的一項工作,只有不斷提升員工的能力和素質(zhì),才能讓企業(yè)不斷發(fā)展和壯大。希望通過我們的努力,能夠為學員們的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的成功做出更大的貢獻。
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