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(以下簡稱“甲方”)(以下簡稱乙方)
根據(jù)有關(guān)勞動法律、法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各項條款。
一、合同類型與期限
(一)。A、固定期限。,共壹年。
B止條件為止。
(二)試用期,(試用期包括在合同期內(nèi))。
二、工作內(nèi)容和職責(zé)任務(wù)
(一)乙方的工作內(nèi)容:甲方根據(jù)工作需要安排乙方在崗位從事工作。舉例如下:
甲方根據(jù)工作需要安排乙方在甲方根據(jù)工作需要安排乙方在甲方根據(jù)工作需要安排乙方在甲方根據(jù)工作需要安排乙方在作。
(二)乙方的工作職責(zé)和任務(wù)(可另加附頁):
各崗位職責(zé)經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核后,打印、粘貼。
三、工作時間與休息休假
(一):A、標(biāo)準(zhǔn)工時制;B、不定時工時制。
(二)乙方享受國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日(包括婚假、喪假、產(chǎn)假等)。
四、勞動報酬/月。
(一)乙方在按時、保質(zhì)、保量完成崗位職責(zé)和工作任務(wù)前提下,甲方以貨幣形式于次月28日前按月支付乙方勞動報酬。
(二)乙方崗位發(fā)生變化,其勞動報酬也隨之調(diào)整。
(三)乙方不享受帶薪休寒暑假,值班人員按正常上班對待,法定節(jié)假日值班待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、社會保險
(一)甲方根據(jù)國家、省和市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)(保險基數(shù)按照“荊門市和社會保障局”核定的最低繳費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),依法由乙方個人負(fù)擔(dān)的部分從乙方工資中扣除。
(二)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方根據(jù)工作特點,建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動保護(hù)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),依法維護(hù)乙方應(yīng)享受的勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的權(quán)利。
七、勞動合同變更、解除和終止
(一)因國家政策、法律法規(guī)等原因或甲乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本合同。
(二)有下列情況之一的,合同的一方或雙方可終止合同:
1、勞動合同期滿;
2、乙方達(dá)法定退休年齡的;
3、乙方死亡,或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方依法宣告破產(chǎn);
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)在合同期內(nèi),乙方出現(xiàn)下列情形之一的,甲方可以終止合同:
1、試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反學(xué)校勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;
3、乙方不能履行崗位責(zé)任書所規(guī)定的各項職責(zé)的;
4、嚴(yán)重失職,徇私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
5、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
6、被依法追究刑事責(zé)任或處以勞動教養(yǎng)的;
7、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
8、不服從甲方工作安排或崗位調(diào)整的。
(四)下列情況下,乙方可終止合同:
1、甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
3、甲方未及時足額支付勞動報酬的;
4、甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費的;
5、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由強迫勞動或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
乙方要求解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方(在試用期內(nèi)應(yīng)提前3日)。乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,繼續(xù)履行聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,解除聘用合同。
(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者資金狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員,按《勞動合同法》和《企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定》執(zhí)行。
八、違約責(zé)任及賠償
(一)甲方違反本合同,按《勞動合同法》、《勞動法》和《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》及其他法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償或支付賠償金。
(二)乙方違反本合同,按《勞動合同法》、《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》和其他法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定向甲方支付賠償金。
九、勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,由甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商;協(xié)商無效,甲乙雙方可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或工會申請調(diào)解,調(diào)解不成,提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議處理機構(gòu)申請仲裁。對仲裁后裁決不服的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、合同未盡事宜,雙方協(xié)商確定。
十一、本合同自訂立之日甲乙雙方簽名(或蓋章)后生效,原合同與本合同內(nèi)容不一致的,以本合同為準(zhǔn)。本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
備注:如果乙方通訊地址(家庭住址)或聯(lián)系方式發(fā)生變化,乙方有義務(wù)告知甲方,若未告知,因此而造成的相關(guān)損失由乙方負(fù)責(zé)。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方(出租方):___________
乙方(承租方):___________
根據(jù)國家法律、法規(guī)雙方協(xié)商一致,同意訂立本合同,共同遵守,中介公司租賃合同。
1.甲方自愿將座落在________________________套房屋(使用面積________平方米)出租給乙方使用。乙方對該房屋充分了解并愿意承租。
2.租賃期自____年___月___日至____年___月___日。月租金為人民幣(大寫)___________元。付款方式按_____結(jié)算。乙方每次必需提前15日將房租交給甲方。
3.甲方交房時,水______噸,電______度,煤氣_______立方米。租賃期內(nèi)水、電、煤、有線電視費由乙方負(fù)責(zé)交付。甲方有權(quán)查看交費收據(jù)。
4.甲方保證上述房屋產(chǎn)權(quán)清楚。如發(fā)生與甲方有關(guān)的產(chǎn)權(quán)糾紛或債務(wù)等均由甲方承擔(dān)責(zé)任,因此給乙方造成有經(jīng)濟損失,由甲方負(fù)責(zé)賠償。房屋租賃期內(nèi),甲方保證乙方能正常使用,雙方應(yīng)到有關(guān)部門辦理登記手續(xù)。
5.房屋租賃期內(nèi),乙方如需對房屋進(jìn)行改裝修或增擴設(shè)備時、或轉(zhuǎn)租,應(yīng)征得甲方書面同意,費用由乙方自理;因使用不當(dāng)或其他人為原因使房屋或設(shè)施損壞的.,乙方負(fù)責(zé)賠償或給予修復(fù)。乙方應(yīng)搞好鄰里關(guān)系,遵紀(jì)守法。
6.乙方預(yù)付押金(大寫)______元給甲方,租賃到期,乙方結(jié)清所有費用后,甲方將押金退還乙方。
7.違約責(zé)任:任何一方未能履行本合同規(guī)定的條款或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)的,另一方有權(quán)終止合同,所造成的損失由責(zé)任方承擔(dān)。一方提前解除本合同需提前一個月通知對方,并補償對方中介費_____。乙方逾期交付房租,每逾期一日,由甲方按月租金額的千分之____向乙方加收違約金。
8.本合同在履行過程中若發(fā)生爭議,甲方與乙方應(yīng)本著友好精神協(xié)商解決。若協(xié)商不成可通過司法解決。
9.房內(nèi)設(shè)施:________________________________________乙方要愛護(hù)使用,妥善保管,發(fā)生損壞、丟失要給予修復(fù)或按價賠償。
10.其它約定事項:_________________________________________
__________________________________________________________。
11.本合同雙方簽字生效。本合同一式三份,由甲方、乙方、中介公司各執(zhí)一份。
甲方:___________
_________年____月____日
乙方:___________(簽章)
_________年____月____日
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,并共同遵守合同所列條款。
固定期限。從_____年___月____日起至______年_____月_____日止。
(一)甲方安排乙方在_____省____市______工作地點從事______工作(崗位)。
(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。
(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任,按時、按量完成工作任務(wù)。
(一)甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。
(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性,甲方可以根據(jù)工作需要,對乙方的工作時間、工作班次,休息日進(jìn)行調(diào)整,乙方愿意服從甲方安排。
(一)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,每月10日支付上月份基本工資,轉(zhuǎn)正后第一個月乙方工資為_______元,往后每個月的.工資在上個月的基礎(chǔ)上增加_______元,乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,保障乙方在工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行有關(guān)勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。
甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容,注明變更日期,由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同,應(yīng)訂立《勞動合同變更書》,也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件,具有與勞動合同同等的約束力。
七、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
若發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的,自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。
九、本合同沒有訂明的事項,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,本合同訂明的事項如與新法律、法規(guī)有抵觸的,按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_____年____月____日至_____年____月____日
個人借款合同范本一
貸款方:_____________
借款方:_____________
一、借款用途
二、借款金額
借款方向貸款方借款人民幣__________元。
三、借款利息
自支用貸款之日起,按實際支用數(shù)計算利息,并計算復(fù)利。在合同規(guī)定的借款期內(nèi),年利為_____%.借款方如果不按期歸還款,逾期部分加收利率_____%.
四、借款期限
借款方保證從_____年_____月起至_____年_____月止,按本合同規(guī)定的利息償還借款。貸款逾期不還的部分,貸款方有權(quán)限期追回貸款。
五、保證條款
(一)借款方用__________________做抵押,到期不能歸還貸款方的貸款,貸款方有權(quán)處理抵押品。借款方到期如數(shù)歸還貸款的,抵押權(quán)消滅。
(二)借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進(jìn)行違法活動。
(三)借款方必須按合同規(guī)定的期限還本付息。
(四)乙方還款保證人____________,為確保本契約的履行,愿與乙方負(fù)連帶返還借款本息的責(zé)任。
六、合同爭議的解決方式
雙方協(xié)商解決,解決不成,同意提交_______區(qū)人民法院(選擇性條款不得違反地域管轄和級別管轄,可選擇原告、被告、標(biāo)的物、合同簽訂地、合同履行地)
七、本合同自__________________生效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。
甲方(簽字、蓋章)______________ 乙方(簽字、蓋章)______________
合同簽訂日期______________ 合同簽訂日期______________
個人借款合同范本二
甲方:______________身份證號碼:__________________
乙方:______________身份證號碼:__________________
甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,訂定以下借款合同:
一、甲方因經(jīng)營活動需要,向乙方借款人民幣__________萬元(¥____________),乙方于______年______月______日之前將該筆款項匯入甲方或者其指定帳戶,由甲方向乙方出具收到借款的確認(rèn)書。
二、借款期限為______ 年,從甲方出具上述確認(rèn)書之日起計;利率以五年期銀行貸款利率計,即為每年______%;如遇國家調(diào)整同期銀行貸款利率的,則雙方之間的借款利率亦作相應(yīng)的調(diào)整;
借款期滿之次日,本金隨同所有的利息一次性歸還給乙方;
上述本息若逾期支付,則以每日千分之一的比例計算違約金。
三、為上述條款的履行,甲方以其在____________股份有限公司(下稱__________公司)的所有股份(占____________公司注冊資本的 _____%)向乙方提供質(zhì)押擔(dān)保,并由甲方于借款收款確認(rèn)書日簽署之日負(fù)責(zé)落實辦理將上述股份出質(zhì)事項記載于___________公司的股東名冊,由__________公司向乙方出具上述登記完成的確認(rèn)書。
四、雙方確認(rèn),如果甲方與__________________公司之間的勞動關(guān)系結(jié)束,則本合同于該結(jié)束之日同時解除,此等情況下甲方應(yīng)于該解除之日起的______________日內(nèi)歸還所有借款本息。
五、如因本合同發(fā)生爭議的,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交乙方戶籍所在地的I仲裁機構(gòu)解決。
六、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,;對本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,與本合同具有相同效力。
甲方:___________________乙方:___________________
日期:___________________
個人借款合同范本三
甲方:__________________(以下簡稱甲方)
乙方:________________(以下簡稱乙方)
雙方茲因借款事宜,訂立本件契約,條款如下:
一、甲方愿貸與乙方人民幣__________元整,于訂立本約之同時,由甲方給付乙方,不另立據(jù)。
二、借貸期限為_____年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、利息每萬元月息________元,乙應(yīng)于每月____日給付甲方,不得拖欠。
四、屆期未能返還,乙方除照付利息外,并按利率一倍加計的違約金給付甲方。
五、本契約書的債權(quán),甲方可自由讓與他人,乙方不得異議。
六、乙方應(yīng)覓保證人一名,確保本契約的履行。而愿與乙方負(fù)連帶返還本利的責(zé)任,并拋棄先訴抗辯權(quán)。
甲方:________________乙方:________________
連帶保證人:__________________年____月____日
甲方(用人單位)名稱:_______________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________
注冊地址_________________聯(lián)系電話_______________________________________________
乙方(勞動__________________居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼__________
現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方從事____________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。乙方的工作地點為___________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。
三、工作時間和休息休假
甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度:
(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四、勞動報酬
甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________
五、社會保險
甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
七、解除和終止
本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
八、勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項
九、甲乙雙方約定的其他事項________________________________________________________
本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)____________乙方(簽字或蓋章)____________
法定代表人或委托代理人________________________(簽字或蓋章)
簽訂日期:________年____月____日
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甲方: (以下稱甲方)
乙方: (以下稱乙方)
甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
甲乙雙方約定協(xié)議期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容及要求
1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事
2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作;
3、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則 ,經(jīng)乙方同意后,可變動乙方的工作內(nèi)容;
4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間
1、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行。
2、遇特殊情況,甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務(wù)的,須提前告知乙方。
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放
1、薪酬標(biāo)準(zhǔn):薪酬按每月
2、發(fā)放時間:薪酬一般于每月____日發(fā)放。
五、工作紀(jì)律
甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。
六、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,約定以下事項:
七、協(xié)議終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止協(xié)議:
1、甲方不按時付給薪酬 ;
2、乙方不服從甲方管理,不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。
3、乙方在工作中由于個人責(zé)任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。
4、在出現(xiàn)上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。
5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續(xù)聘手續(xù),否則聘用關(guān)系自動解除。
八、違約責(zé)任
甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議,致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
九、其他
1、協(xié)議期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
2、本協(xié)議不得涂改。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方: 乙方:
法定(或授權(quán))代表人: 簽字:
____日期:________年____月____日____日期:________年____月____日
用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為期限,自年月日起,至年月日止。
第二條工作內(nèi)容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。
第三條勞動報酬
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。
第四條勞動保護(hù)、勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生。
2、甲方根據(jù)國家勞動保護(hù)條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。
3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護(hù)。
4、乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第五條勞動紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。
第六條勞動合同終止
1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。
2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第七條本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
負(fù)責(zé)人:身份證號:
年月日年月日
正規(guī)公司勞務(wù)合同:保障雙方權(quán)益的合作協(xié)議
引言:隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟的發(fā)展,公司勞動合同已成為保障雇員與雇主權(quán)益的重要法律文書。正規(guī)公司勞務(wù)合同旨在明確雙方的權(quán)利和責(zé)任,為雙方提供合理的保障和約束。本文將從合同的基本要素、內(nèi)容及其重要性三個方面詳細(xì)介紹正規(guī)公司勞務(wù)合同。
一、正規(guī)公司勞務(wù)合同的基本要素
正規(guī)公司勞務(wù)合同通常包含以下基本要素:雇主和員工的姓名、身份證號碼及住址、雇傭崗位、工作地點、工作內(nèi)容、工時、休假、薪酬及福利、勞動保護(hù)和安全、勞動糾紛處理、合同期限等。
合同中的這些要素能夠明確雙方的身份和權(quán)益,確保工作崗位和工作內(nèi)容符合員工的實際需要和雇主的要求。同時,合同期限的設(shè)定能夠確保雇主有充分的時間評估員工的表現(xiàn),并且提供給員工一個穩(wěn)定的工作環(huán)境。
二、正規(guī)公司勞務(wù)合同的內(nèi)容
正規(guī)公司勞務(wù)合同的具體內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括以下幾個方面:
1. 薪酬和福利待遇:合同應(yīng)詳細(xì)說明員工的薪酬和福利待遇,如基本工資、獎金、加班工資、社會保險等,以確保員工能夠合理獲得報酬。
2. 工作時間和休假制度:合同中應(yīng)明確工作時間與休假制度,如每天的工作時長、每周的休息日、法定節(jié)假日和年假等,以保障員工的休息權(quán)益。
3. 工作職責(zé)和權(quán)責(zé):合同應(yīng)明確員工的具體工作職責(zé)和權(quán)責(zé),以確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的預(yù)期和了解。
4. 勞動保護(hù)和安全:合同應(yīng)包含雇主提供充足的勞動保護(hù)和安全設(shè)施的義務(wù),確保員工的身體健康和安全。
5. 合同期限和解除條件:合同中應(yīng)明確合同的起止時間、續(xù)簽和解除合同的條件,以讓雙方在合理的期限內(nèi)有充分的決策空間。
三、正規(guī)公司勞務(wù)合同的重要性
正規(guī)公司勞務(wù)合同的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:
1. 維護(hù)雙方合法權(quán)益:勞務(wù)合同作為法律文書,具有法律效力,能夠保護(hù)雇員和雇主的合法權(quán)益。如果發(fā)生合同糾紛,雙方可以通過法律手段解決問題,保障自身的權(quán)益。
2. 明確雙方責(zé)任和義務(wù):合同明確了員工和雇主的責(zé)任和義務(wù),規(guī)范了雙方的行為準(zhǔn)則,從而為雙方提供了明確的規(guī)范和約束。
3. 提高工作效率和減少爭議:正規(guī)公司勞務(wù)合同能夠提高工作效率,明確員工工作職責(zé)和權(quán)責(zé),減少因工作爭議而造成的不必要的糾紛,為公司的穩(wěn)定經(jīng)營提供有力保障。
4. 促進(jìn)人才留存和發(fā)展:合同中的福利待遇、培訓(xùn)機會等內(nèi)容能夠滿足員工的個人發(fā)展需求,提高員工的滿意度和忠誠度,從而促進(jìn)公司的人才留存和發(fā)展。
結(jié)論:正規(guī)公司勞務(wù)合同是雇主和員工之間的重要合作協(xié)議,具有明確雙方權(quán)益、規(guī)范工作關(guān)系的功能。每個員工和雇主都應(yīng)該理解和遵守勞務(wù)合同的規(guī)定,以保障雙方的權(quán)益,增加工作的可持續(xù)性和穩(wěn)定性。
甲方:____________
法人代表:____________
乙方:____________性別:____________出生時間:____________
身份證號碼:____________
乙方系甲方自________________________公司借調(diào)人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借調(diào)期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日由長春城開偉業(yè)交通樞紐工程建設(shè)有限公司借調(diào)到甲方承擔(dān)崗位工作。
二、乙方在甲方借調(diào)期間,須遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方可隨時解除本協(xié)議,并通知長春城開偉業(yè)交通樞紐工程建設(shè)有限公司公司,由該公司對乙方進(jìn)行處理。
三、甲方承擔(dān)乙方的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月,每月___日支付當(dāng)月工資和上月加班費。工資標(biāo)準(zhǔn)、津貼、加班費、獎金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行甲方所在集團(tuán)和母公司的相關(guān)規(guī)定,并隨上述規(guī)定的變化而隨時做出調(diào)整。
四、甲方承擔(dān)乙方的各項社會保險費用,由其勞動關(guān)系所在單位為之辦理繳納手續(xù)。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。協(xié)議期滿前一個月若雙方均未提出終止合同意向,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。甲方:(簽字或蓋章)__________
________年________月________日
乙方:(簽字或蓋章)__________
________年________月________日
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