最新行政類(lèi)辭職報(bào)告(合集12篇)

俗話說(shuō)，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。當(dāng)幼兒園教師的工作遇到難題時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)用提前準(zhǔn)備好的資料進(jìn)行參考。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。參考相關(guān)資料會(huì)讓我們的學(xué)習(xí)工作效率更高。所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？小編花時(shí)間專(zhuān)門(mén)編輯了最新行政類(lèi)辭職報(bào)告(合集12篇)，歡迎大家閱讀，希望對(duì)大家有所幫助。

行政類(lèi)辭職報(bào)告 篇1

行政職員辭職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：首先，我想對(duì)您在過(guò)去的時(shí)光里對(duì)我的支持和培養(yǎng)表示最真誠(chéng)的感謝。經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定向您遞交辭職報(bào)告。這是一個(gè)艱難的決定，但我相信它是我個(gè)人發(fā)展的必要步驟。在過(guò)去的幾年里，我有幸作為行政職員為公司服務(wù)。在這段時(shí)間里，我不僅獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，也結(jié)交了許多優(yōu)秀的同事。從一開(kāi)始，我就深深被公司的使命和價(jià)值所吸引，我對(duì)工作充滿了熱情和動(dòng)力。然而，隨著時(shí)間的推移，我意識(shí)到我的個(gè)人目標(biāo)與公司的發(fā)展方向產(chǎn)生了巨大的偏離。在過(guò)去的幾個(gè)月里，我反復(fù)思考和評(píng)估了自己的職業(yè)規(guī)劃，并認(rèn)識(shí)到我需要追求更符合我個(gè)人興趣和能力的職業(yè)道路。首先，我想就此次決定給您帶來(lái)的不便表示最深的歉意。我理解這將給公司帶來(lái)一定的調(diào)整負(fù)擔(dān)，而在這個(gè)轉(zhuǎn)型期，我的離開(kāi)可能會(huì)給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)一些困難。然而，請(qǐng)相信我對(duì)所做決定的認(rèn)真性和誠(chéng)意。我相信，一位不再對(duì)工作充滿激情的員工，無(wú)法達(dá)到最優(yōu)秀的表現(xiàn)，也無(wú)法對(duì)公司做出最大的貢獻(xiàn)。其次，我希望能夠?yàn)槲壹磳㈦x開(kāi)的任職期間的工作進(jìn)行平穩(wěn)過(guò)渡。我會(huì)盡一切努力，在剩下的時(shí)間里幫助找到合適的人選，確保他們被順利引進(jìn)公司，熟悉工作職責(zé)，并能夠保持公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。最后，我想再次感謝您對(duì)我個(gè)人的支持和鼓勵(lì)。在這里，我不僅學(xué)到了工作上的技能和知識(shí)，還獲得了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)。公司作為一個(gè)集體，為我的成長(zhǎng)提供了寶貴的平臺(tái)，我對(duì)此心存感激。在離開(kāi)的日子里，我將始終保持對(duì)公司的關(guān)注和祝福。我相信，公司會(huì)持續(xù)取得輝煌的成就，吸引更多有才華和激情的人加入。同時(shí)，我也將努力尋找自己更適合的職業(yè)機(jī)遇，為我個(gè)人的發(fā)展探索更廣闊的舞臺(tái)。再次感謝您對(duì)我個(gè)人的支持和理解。請(qǐng)接受我最衷心的祝福！此致敬禮

行政類(lèi)辭職報(bào)告 篇2

身為一名副總經(jīng)理相信很多人已經(jīng)會(huì)很滿足了，但是就會(huì)有人還是有自己的原因要辭職的，下面是小編為大家整理的副總辭職報(bào)告范文，歡迎閱讀。副總辭職報(bào)告范文篇1

公司董事會(huì)：

各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席，在公司的近2個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過(guò)了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車(chē)間的同事融合。因此我決定辭職。辭去公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

在辭去職務(wù)前我將我在公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦?。主要?塊問(wèn)題：財(cái)務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷(xiāo)售的擴(kuò)張問(wèn)題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。如果沒(méi)有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來(lái)了也會(huì)和我一樣，要不就混日子拿錢(qián)。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來(lái)保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來(lái)維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

上面所說(shuō)的就是健全公司制度這是我們公司發(fā)展的根基。現(xiàn)有的公司沒(méi)有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來(lái)維系，怎么樣來(lái)提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問(wèn)題。也就是我所說(shuō)的4塊問(wèn)題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來(lái)之前首先公司董事會(huì)要有一致的意見(jiàn)，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒(méi)有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問(wèn)題。

首先我來(lái)說(shuō)一下人力資源管理改善問(wèn)題，公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說(shuō)里面的員工。雖然說(shuō)我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個(gè)車(chē)間4個(gè)主任連帶倉(cāng)庫(kù)有5個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi)，我認(rèn)為一個(gè)就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大蛋糕。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話。不是由感情來(lái)說(shuō)話。這就是我要說(shuō)的人力資源管理改善問(wèn)題。

現(xiàn)在我要說(shuō)的是財(cái)務(wù)制度的改良問(wèn)題，這其中就問(wèn)題多多，包括企業(yè)主的管理理念問(wèn)題。首先我來(lái)說(shuō)倉(cāng)庫(kù)管理問(wèn)題，倉(cāng)庫(kù)的管理混亂，誰(shuí)多可以領(lǐng)料沒(méi)有很好的領(lǐng)用制度。倉(cāng)庫(kù)的呆滯料過(guò)多。有的東西沒(méi)有賬目，為什么沒(méi)有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會(huì)多實(shí)際用的少為什么？是倉(cāng)庫(kù)還是杭州工程處的問(wèn)題還是采購(gòu)問(wèn)題。因?yàn)槌隽诉@些問(wèn)題首先的責(zé)任在誰(shuí)，那就是企業(yè)主管理人。沒(méi)有很好的采購(gòu)制度和倉(cāng)庫(kù)管理制度以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂，那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫(kù)存，而我們的公司不可能是零庫(kù)存，那怎么樣來(lái)實(shí)現(xiàn)和靠近零庫(kù)存？這就是我要說(shuō)的企業(yè)主的管理理念問(wèn)題，價(jià)值分享。要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置，學(xué)會(huì)價(jià)值分享，而不是獨(dú)吞利潤(rùn)。我可以說(shuō)一個(gè)不會(huì)分享價(jià)值要獨(dú)吞利潤(rùn)的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個(gè)成功的企業(yè)。而我們公司的倉(cāng)庫(kù)價(jià)值有100多萬(wàn)的庫(kù)存，我就要問(wèn)為什么？為什么會(huì)這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒(méi)有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。所以說(shuō)要學(xué)會(huì)價(jià)值分享，發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要掌握的就是裝配過(guò)程，核心的東西?，F(xiàn)有的鋁殼加工就可以進(jìn)行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個(gè)鋁殼在我們的生產(chǎn)車(chē)間占有很大的比重，張維林的生成車(chē)間在總裝鋁殼就要花掉車(chē)間的5人，而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間

而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬(wàn)其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費(fèi)。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉(cāng)庫(kù)和我的風(fēng)險(xiǎn)嫁接主。而我公司更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場(chǎng)地不夠等等問(wèn)題。

有了上面的開(kāi)端，那么我們的線路板也可以同樣的來(lái)處理這個(gè)問(wèn)題。我們的風(fēng)險(xiǎn)也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及LED的元器件的問(wèn)題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的LED，如果出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題還可以進(jìn)行索賠。我們主要來(lái)面對(duì)的就是新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問(wèn)題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來(lái)。中間的費(fèi)用大約35萬(wàn)。而我們也不存在風(fēng)險(xiǎn)。

有了上面的兩大塊改善倉(cāng)庫(kù)的資金節(jié)約就出來(lái)了，那倉(cāng)庫(kù)建帳也可以更加方便管理，人力也節(jié)約了。隨之而來(lái)的節(jié)約就更多了。因?yàn)楝F(xiàn)在的倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒(méi)有報(bào)表，各方面的合格率多沒(méi)有也很難來(lái)真真的計(jì)算生產(chǎn)成本。如果有了上面的2塊計(jì)算成本很方便。這就是我說(shuō)的財(cái)務(wù)改良問(wèn)題。

最后就是我要說(shuō)的銷(xiāo)售擴(kuò)張問(wèn)題?，F(xiàn)有的公司銷(xiāo)售沒(méi)有很好的體現(xiàn)，銷(xiāo)售人員的缺乏，公司還局限于杭州，怎么樣來(lái)以杭州為基點(diǎn)進(jìn)行擴(kuò)張。如果我們現(xiàn)在沒(méi)有很好的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。如果沒(méi)有了杭州這個(gè)基點(diǎn)那公司是不是要有問(wèn)題了呢？

各位董事以上是我進(jìn)2個(gè)月來(lái)看到和想到的問(wèn)題。因?yàn)樾愿袼刮也贿m合在現(xiàn)有形式下的公司工作。我也很難來(lái)改變公司所以我辭職。這將是我在公司的最后意見(jiàn)和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：XXX

XXXX年XX月XX日

副總辭職報(bào)告范文篇2

尊敬的團(tuán)體董事會(huì)：

首先感謝董事長(zhǎng)和董事會(huì)給予我的機(jī)會(huì)和信任，讓我在團(tuán)體內(nèi)擔(dān)負(fù)重要崗位工作，并取得了更加豐富人生經(jīng)驗(yàn)。

從我來(lái)公司之前，就對(duì)公司的良好發(fā)展遠(yuǎn)景布滿向往，?？茨芗舆M(jìn)這個(gè)團(tuán)隊(duì)，在公司開(kāi)辟的新增長(zhǎng)點(diǎn)或新項(xiàng)目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同創(chuàng)造和見(jiàn)證公司的發(fā)展，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價(jià)值。

但半年多來(lái)，由于市場(chǎng)條件的變化和公司決策計(jì)劃的調(diào)劑，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化，自己的價(jià)值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn)，本人日趨對(duì)自己可能沒(méi)法在公司創(chuàng)造本人本來(lái)期看的價(jià)值而感到惶恐。因此，本人特此請(qǐng)求辭往在團(tuán)體常務(wù)副總裁的職務(wù)，希看董事會(huì)批準(zhǔn)。

最后，再次董事長(zhǎng)和全體員工的這半年來(lái)對(duì)我的關(guān)心、幫助和支持，衷心祝賀團(tuán)體的明天更加興旺發(fā)達(dá)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：XXX

XXXX年XX月XX日

副總辭職報(bào)告范文篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

很遺憾在這個(gè)時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。我自去年九月份擔(dān)任總經(jīng)理一職務(wù)至今，正是在這里我完成了一個(gè)轉(zhuǎn)變，工作上多有疏漏，但是我必須說(shuō)明，不是因?yàn)槲业墓ぷ髯哌M(jìn)了死胡同所以才提出辭職，不是我無(wú)能，要留下一個(gè)爛攤子留給后來(lái)人收拾，而是我想有更多的自由時(shí)間接觸社會(huì)鍛煉自我，更多的時(shí)間接近同學(xué)走進(jìn)同學(xué)當(dāng)中，只是這是我很早的決定，已經(jīng)考慮了很久也也覺(jué)得足夠明智，不是我不能為同學(xué)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來(lái)的，我想去好好的走自己的路，而這里的工作著實(shí)讓我受到了許多的束縛，也很抱歉辭職報(bào)告很早就已經(jīng)寫(xiě)完，拖了很久才正式提出。心情的不穩(wěn)定因素有，現(xiàn)在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對(duì)您們，面對(duì)自己的未來(lái)的。

不要覺(jué)得是我因?yàn)闊o(wú)能力繼續(xù)管理班級(jí)而提出辭職，很多人會(huì)這樣想，覺(jué)得你是扛不住了，所以才辭職了，但是對(duì)于我來(lái)說(shuō)并不是，我有我的追求。無(wú)論今天的主題是什么，我的心中的卻很復(fù)雜，有感激，有氣憤，有無(wú)奈，有歉意，有不舍，也有成長(zhǎng)。我想最重要的應(yīng)該是自己學(xué)會(huì)了慢慢長(zhǎng)大和成熟來(lái)到這個(gè)新環(huán)境，開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，。我原來(lái)有很多抱負(fù)，希望能夠在這里實(shí)現(xiàn)，但是學(xué)校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認(rèn)為，擁有一個(gè)好的環(huán)境創(chuàng)造一個(gè)良好的適合的氛圍，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)工作，我才有發(fā)展和前途。

在這個(gè)崗位上干了這么久，我非常了解領(lǐng)導(dǎo)之辛苦，領(lǐng)導(dǎo)也很難，所以我有利益上的不滿從來(lái)不說(shuō)。但是當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職。對(duì)于這里的一切不用說(shuō)明，每一個(gè)在這里的人都是很清楚的，硬件設(shè)備很差，讓人感覺(jué)被遺忘，老師的工作也讓我覺(jué)得似乎被忽略，不過(guò)也有幾位老師令我非常感動(dòng)，她們真的就像我的父母，從課下隨和的言談到講課的賣(mài)力和叮囑，讓我再一次真正體會(huì)到了什么是為人師表！

學(xué)生的素質(zhì)是我不能預(yù)見(jiàn)的，本來(lái)期望自己也可以在這里展現(xiàn)在自己的能力魅力，可以有豐富多彩的年輕的生活，可是，卻一次次的讓我失望，從考勤到各項(xiàng)活動(dòng)的參加，從平時(shí)的學(xué)習(xí)狀態(tài)到考試期間的各種“準(zhǔn)備”都讓我很失望很痛心。從著裝到言談行為舉止，如何能體現(xiàn)出大學(xué)生的狀態(tài)呢？！

有人對(duì)我講是我對(duì)自己對(duì)他人的要求太高，所以對(duì)很多事情都會(huì)覺(jué)得不由自主的失望，但是每一次的失望都讓我減弱了繼續(xù)帶領(lǐng)他們奮斗的信心！阿基米德曾經(jīng)說(shuō)，對(duì)每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功，但是在你的每一次投入之后得到的都是失望，我想不失望的人幾乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊，但是我卻還有很長(zhǎng)的路要走，還有自己的追求，于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切，我要活的精彩，要有更豐富的人生經(jīng)歷。

在過(guò)去的半年里，我學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，生活的經(jīng)歷，我對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)一年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)這陣的思考，我覺(jué)得這里的一切現(xiàn)實(shí)離我所追求的目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：XXX

XXXX年XX月XX日

副總辭職報(bào)告范文篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

經(jīng)過(guò)這兩天的慎重考慮，鑒于我個(gè)人原因的多方面考慮，最終我決定辭職，辭去公司行政副總職務(wù)。

在辭去職務(wù)前，我謹(jǐn)將我在公司這段時(shí)間來(lái)看到情況簡(jiǎn)說(shuō)如下。說(shuō)的對(duì)與否，還望先不做評(píng)論，且看看。

自我進(jìn)公司以來(lái)，我發(fā)現(xiàn)公司就沒(méi)有一套完整的制度，雖然后來(lái)在您的干預(yù)下打印出了一份，但那也是xx年度的了，算一算，距今8年有余了。關(guān)鍵是公司就沒(méi)有使用過(guò)。我記得您說(shuō)過(guò)，這個(gè)公司就沒(méi)有靠制度管理過(guò)，全靠您個(gè)人的能力在管理。于是乎，便出現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象，每次您一出差，公司便會(huì)出問(wèn)題，而您一回來(lái)，就會(huì)有很多的人排著隊(duì)到您的辦公室找你解決問(wèn)題，其實(shí)很多問(wèn)題是根本不需要等您回來(lái)解決的，公司的中、高層領(lǐng)導(dǎo)就有能力解決的了的。那為什么還要等您回來(lái)解決呢？因?yàn)樗麄儧](méi)有本該賦予他們職責(zé)的權(quán)利。一個(gè)基層員工，如果沒(méi)有出現(xiàn)什么非常重大的事情，他是不應(yīng)該出現(xiàn)在總經(jīng)理的辦公室的。在他的上面至少還有主管、部門(mén)經(jīng)理、副總?cè)齻€(gè)管理層面。由于我們沒(méi)有一個(gè)健全的公司制度體系，沒(méi)有合理有效的崗位職責(zé)，沒(méi)有一個(gè)能夠運(yùn)用并執(zhí)行下去的績(jī)效考核體系，所以顯得有點(diǎn)混亂。一個(gè)制度的建立，必須要結(jié)合實(shí)際工作，要有實(shí)用性。不然，再完整的制度也無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

上面所說(shuō)的就是要健全公司制度，這是我們公司發(fā)展的根基?，F(xiàn)有的公司沒(méi)有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來(lái)維系。怎么樣來(lái)提高制度執(zhí)行力，是公司應(yīng)該要面臨的問(wèn)題。接下來(lái)要做到的就是將制度體系化流程化和規(guī)范化。

接下來(lái)說(shuō)說(shuō)公司的文化，關(guān)于公司的管理理念，和我是有出入的，比如，我個(gè)人認(rèn)為能夠充分利用好上班期間的8個(gè)小時(shí)，比下班后留下繼續(xù)做本應(yīng)在8小時(shí)內(nèi)完成的工作要強(qiáng)的多，而不是為了面子上的看似兢兢業(yè)業(yè)，實(shí)則在消耗能源，增加企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。為什么會(huì)這樣？因?yàn)槲覀兊墓芾碚咚讲粔?，或者說(shuō)根本就沒(méi)有水平。職責(zé)不夠清晰，加上績(jī)效考核形同虛設(shè)，沒(méi)有通過(guò)合理有效的管控機(jī)制來(lái)管理，自然就會(huì)滋生諸如此類(lèi)的問(wèn)題。

企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度上的改變，也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為企業(yè)打工。而不是為某一個(gè)人打工。如果沒(méi)有公司上層權(quán)利的下放以及決心，那么任何一個(gè)人來(lái)了也會(huì)和我一樣，要不就混日子拿錢(qián)。企業(yè)要發(fā)展壯大，那么首先要有比較健全的制度來(lái)保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在老板一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員身上。所以小的企業(yè)可以靠感情來(lái)維系，而大的企業(yè)靠健全的制度來(lái)管理。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要有健康、良性的企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們公司缺少的就是上面的東西。

接下來(lái)說(shuō)一下人力資源管理改善問(wèn)題，公司總的員工也不多，但是人力資源本該應(yīng)起到的作用卻沒(méi)有凸顯出來(lái)。人力資源，重要的三大塊：招聘培訓(xùn)、績(jī)效考核、職級(jí)晉升，目前，我們只做到了招聘，培訓(xùn)也只是很少的量，績(jī)效考核和職級(jí)晉升（職業(yè)規(guī)劃，停留在半空中，沒(méi)有落地。

自進(jìn)公司以來(lái)，參加過(guò)幾次由公司人力資源部組織的培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)形式還是不錯(cuò)的，人力資源部在培訓(xùn)方面還是有能力的，那么為什么不可以多幾次的組織這類(lèi)的培訓(xùn)呢。既然我們有內(nèi)部的能力，為什么還要向外索取呢。

績(jī)效考核，首先需要有一個(gè)完整的、實(shí)用的崗位職責(zé)、部門(mén)職責(zé)，每個(gè)崗位、部門(mén)都能較好的完成本職責(zé)內(nèi)的工作，那么人力資源部按照這樣的一份崗位職責(zé)進(jìn)行績(jī)效考核，自然就能夠在一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的環(huán)境下進(jìn)行，也自然就能服眾。更能激發(fā)所有的人更好的完成本職工作。

關(guān)于用人，還有一個(gè)我認(rèn)為比較嚴(yán)峻的問(wèn)題，就是公司的“夫妻工”過(guò)多。

其他問(wèn)題諸如財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)的審核制度等等我認(rèn)為不夠規(guī)范，這里就不闡述了，畢竟謹(jǐn)代表我個(gè)人的觀點(diǎn)。

要離開(kāi)公司的這一刻，我衷心向您說(shuō)聲謝謝！也感謝全體同事對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷。對(duì)此，我表示誠(chéng)摯的謝意，也同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來(lái)的不便表示深深地歉意。

我的離開(kāi)不是為了證明誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，那毫無(wú)意義，管理上也沒(méi)有哪一種理論能界定出某種思路是對(duì)或錯(cuò)。如果老板不對(duì)，就不可能有今天公司的成功。我只是對(duì)公司未來(lái)的命運(yùn)說(shuō)出了自己的憂慮，我懷著極其復(fù)雜的心情，懷著對(duì)公司和您的感念，懷著希望公司成為百年品牌的良好愿望，一口氣寫(xiě)了這么多，說(shuō)的不一定對(duì)。感謝這三個(gè)月來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧，您的雷厲風(fēng)行和敬業(yè)精神讓我由衷敬佩。

我鄭重向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌；祝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們前程似錦，鵬程萬(wàn)里！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20xx年x月x日

副總辭職報(bào)告范文篇5

資源有限公司：

首先感謝對(duì)我的付出與關(guān)懷，更加感謝公司的相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能抽時(shí)間來(lái)看我的辭職報(bào)告并對(duì)此作出嚴(yán)肅的處理，本人自來(lái)到人力資源有限公司工作已7個(gè)月有余，這段時(shí)間本人在貴公司學(xué)習(xí)到很多的東西，也明白了人生很多道理，在面對(duì)各種問(wèn)題怎么去處理，我覺(jué)得學(xué)到最多的是怎樣讓我自己去適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，還有就是來(lái)自內(nèi)心習(xí)慣性的從容、淡定、忍耐，感謝xx公司這些日子對(duì)我的栽培和鍛煉，但本人因某些原因不得不和公司說(shuō)出再見(jiàn)；

“本人為家中獨(dú)子，故家里人丁稀缺，近來(lái)本人家母身體略有不適，家父整日忙于家中生意，發(fā)膚盡顯疲憊，故本人甚是擔(dān)擾父親身體，經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定，故辭去現(xiàn)文印一職，回家?guī)椭赣H分擔(dān)壓力以維持家中生意。望公司諒解，感激不盡，如有來(lái)世，定當(dāng)再繼前緣”！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20xx年x月x日

副總辭職報(bào)告范文篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。

但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng)，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2到4周內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)站好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20xx年x月x日

行政類(lèi)辭職報(bào)告 篇3

學(xué)校行政辭職報(bào)告模板

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！

在××學(xué)校我一直過(guò)得很好，很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照和同事對(duì)我的幫助，但是由于薪酬和工作時(shí)間問(wèn)題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。

我每天都在做這些事情；辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制，郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回，各類(lèi)辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管，每月清點(diǎn)，年終盤(pán)存統(tǒng)計(jì)，做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符，完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個(gè)月只有一千多，而且每周工作6天，我覺(jué)得我的付出跟收獲不對(duì)等，我也不能對(duì)我目前的現(xiàn)狀改變什么，因此我選擇辭職。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職請(qǐng)求，在我正式辭職的這段時(shí)間我會(huì)做好交接工作。

此致 敬禮！ 辭職人：xxx 20xx年xx月xx日 尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著深深的歉意，基于以下三點(diǎn)原因，申請(qǐng)辭去中層職務(wù)。 第一，自患嚴(yán)重的頸椎病以來(lái)，我不能伏案工作，自身的工作優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)基本喪失，繼續(xù)做行政工作沒(méi)有意義和價(jià)值，愧對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。

第二，做行政工作需要忍辱負(fù)重，本人因?yàn)樾愿窈托膽B(tài)原因，確實(shí)不適合做行政工作，尤其不適合享有中層職務(wù)。

第三，我校短缺可以教授經(jīng)濟(jì)法和財(cái)經(jīng)法規(guī)的專(zhuān)業(yè)教師，雖然教務(wù)科一直努力選聘優(yōu)秀外聘教師，但是由于外聘教師代課費(fèi)太低和流動(dòng)性大，我在承擔(dān)行政工作同時(shí)，一直承擔(dān)較重的教學(xué)任務(wù)，即使是本學(xué)期，我在教研室主任的安排下，也努力承擔(dān)起每周12節(jié)的教學(xué)任務(wù)。在過(guò)去的工作中，教學(xué)和行政工作經(jīng)常發(fā)生沖突和矛盾。 因此，我申請(qǐng)辭去行政職務(wù)，回歸教師隊(duì)伍，做一名專(zhuān)職教師，并保證做到以下幾點(diǎn)：

第一，認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，做一名遵守教學(xué)紀(jì)律的合格教師。 第二，不利于財(cái)經(jīng)學(xué)校的話不說(shuō)，不利于財(cái)經(jīng)學(xué)校的事不做。 第三，不利于學(xué)校團(tuán)結(jié)大局的話不說(shuō)，不利于學(xué)校團(tuán)結(jié)大局的事不做。

第四，言行一致，不發(fā)牢騷，任何時(shí)候都明確表態(tài)，是自己自愿辭去行政職務(wù)。

以上決定是我養(yǎng)病以來(lái)心平氣和思考的結(jié)果，沒(méi)有情緒，不是沖動(dòng)。我一不愿意弄虛作假，找人代簽以獲得績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；二不愿意虛占位置耗費(fèi)學(xué)校資源；三不愿意虛度光陰浪費(fèi)生命。

因此，請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。感謝校領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，并請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)諒解我。

此致 敬禮！ 辭職人：xxx 20xx年xx月xx日 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！

我終于在經(jīng)過(guò)縝密思考后提出了我的辭職意向，當(dāng)然，不是辭去工作，只是辭去一個(gè)科室領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)。辭職前我想過(guò)各種各樣的理由，但是，沒(méi)想到辭職是一件這么簡(jiǎn)單的事情，我想，也許是天時(shí)地利人和趕到了一起，所以，想象中那么復(fù)雜的事情變得這么簡(jiǎn)單。 單位正好在調(diào)整，提拔了一批年輕人，本來(lái)是要提拔我上一個(gè)級(jí)別，然后由年輕人接替我現(xiàn)任的職務(wù)，但是由于我的辭職，成就了兩個(gè)年輕人，一位任職主任、一位任職指導(dǎo)員，用領(lǐng)導(dǎo)的話來(lái)說(shuō)“主動(dòng)讓賢”。其實(shí)，我沒(méi)有這么高尚，我只是覺(jué)得在領(lǐng)導(dǎo)崗位上四年了，累了、倦了，人際關(guān)系也緊張了。作為女人操心家庭還要操心工作，太辛苦。有人說(shuō)女人在外打拼老得快，我信。

辭職這幾天，說(shuō)實(shí)話我有少許的失落，每當(dāng)有工作時(shí)，我總是習(xí)慣性的布置，后又醒悟。慶幸的是接-班的年輕人是陽(yáng)光男孩，他不但沒(méi)生氣反而大度地說(shuō)“都一樣、都一樣”，咳。但是更多的是輕松愉悅，看到他們會(huì)山會(huì)海的像趕場(chǎng)、看著他們草木皆兵的擔(dān)憂檢查、我卻能夠置身度外，悠哉游哉，專(zhuān)心的作我份內(nèi)的工作，然后準(zhǔn)點(diǎn)下班。我年近四十（像三十、哈哈），有人說(shuō)女人四十正芬芳，我辭職后會(huì)善待自己，注意身體的保養(yǎng)和心靈的修煉開(kāi)始自己另外一種人生，盡可能的按照自己的想法去生活。

人的好年華有幾年？我現(xiàn)在不后悔，永遠(yuǎn)不后悔。 希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的離職。 此致 敬禮！ 辭職人：xxx 20xx年xx月xx日

行政類(lèi)辭職報(bào)告 篇4

更多行政辭職報(bào)告在范文網(wǎng)站后面為您推薦！

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)們：

我懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)了這封辭職信，只是覺(jué)得時(shí)間剛剛翻了幾頁(yè)，今天已經(jīng)看完了?？焖哪炅?。

我是XX年12月來(lái)公司的。我剛畢業(yè)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，有點(diǎn)膽小。公司提供了這個(gè)工作機(jī)會(huì)，讓我在紫荊花店當(dāng)?shù)陠T，我很珍惜。公司為員工提供學(xué)習(xí)平臺(tái)，組織門(mén)店運(yùn)營(yíng)知識(shí)培訓(xùn)，讓我很快投入到工作中。在公司一線工作，我知道自己不僅要承擔(dān)公司業(yè)績(jī)的重任，也知道今天我們的工作就是向消費(fèi)者傳遞一張名片。

在店里工作一年后，我在XX年1月從店里調(diào)到行政部。工作上，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給我耐心指導(dǎo)，同事給了我很多幫助，讓我很快適應(yīng)了行政部門(mén)的工作。隨著公司的不斷發(fā)展，公司的銷(xiāo)售水平不斷拓寬。這家商店不僅出售書(shū)籍和雜志，還出售新的創(chuàng)意產(chǎn)品。由于公司業(yè)務(wù)需要，我的職位發(fā)生了變化。除了行政事務(wù)外，另一個(gè)重點(diǎn)是負(fù)責(zé)公司精品產(chǎn)品的采購(gòu)和分銷(xiāo)。公司領(lǐng)導(dǎo)的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動(dòng)力。接觸的東西比較多，對(duì)商品銷(xiāo)售有了新的認(rèn)識(shí)，在這里非常感謝，公司培養(yǎng)了我。

一眨眼，XX就結(jié)束了。由于個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)反復(fù)權(quán)衡，我決定辭掉現(xiàn)在的工作。由于租住的房子快到期了，而且我們目前的租金壓力也比較大，這就涉及到一個(gè)搬家的問(wèn)題。我只能堅(jiān)持工作到11月底。希望公司盡快招人，認(rèn)真負(fù)責(zé)地交出工作。不要給同事帶來(lái)麻煩。對(duì)于我此刻的離去，我只能表示深深的歉意，希望領(lǐng)導(dǎo)盡快批準(zhǔn)和尊重我的辭職。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的信任，祝公司未來(lái)發(fā)展越來(lái)越好。

此致，

敬禮

行政類(lèi)辭職報(bào)告 篇5

致全體同事：

大家好！我是公司的行政副總經(jīng)理XXX，今天我站在這里向大家宣布，我已經(jīng)決定辭去現(xiàn)任職務(wù)。這個(gè)決定經(jīng)過(guò)了深思熟慮，我覺(jué)得這是一個(gè)正確的選擇。

我想表達(dá)我對(duì)公司和所有同事的感激之情。在這里工作的這幾年里，我收獲了很多，也學(xué)到了很多。大家對(duì)我的支持和信任讓我能夠不斷進(jìn)步，在工作中取得更多的成績(jī)。我深深感激每一位同事，你們的團(tuán)結(jié)合作和付出讓我們的團(tuán)隊(duì)更加強(qiáng)大。

我決定辭職的原因并不是因?yàn)閷?duì)公司不滿或者遇到了困難，而是因?yàn)槲覀€(gè)人的發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。在這個(gè)崗位上，我學(xué)到了很多，也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，但我覺(jué)得現(xiàn)在是時(shí)候追求更高的目標(biāo)和挑戰(zhàn)了。我希望能夠在未來(lái)的工作中有更多的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)。

我相信，雖然我將要離開(kāi)這個(gè)崗位，但我與公司和大家之間的情誼和聯(lián)系將永遠(yuǎn)保持。我會(huì)永遠(yuǎn)珍惜在這里的每一天和每一份收獲，也將永遠(yuǎn)感恩公司和同事們對(duì)我的支持和信任。

我想對(duì)公司和所有同事表示由衷的感謝。希望公司能夠繼續(xù)保持穩(wěn)步發(fā)展，每一位同事都能夠事事順心，工作順利。我將永遠(yuǎn)懷念在這里的時(shí)光，祝愿公司未來(lái)更加輝煌！

行政副總經(jīng)理XXX 敬上

行政類(lèi)辭職報(bào)告 篇6

給大家來(lái)提供以下這一篇前臺(tái)服務(wù)員的辭職報(bào)告：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

下面就一起來(lái)欣賞以下這一份關(guān)于酒店前臺(tái)服務(wù)的辭職報(bào)告范文，僅供大家來(lái)參考一下。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。

我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任。通過(guò)認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：

一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。

二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。

四、缺乏銷(xiāo)售意識(shí)和銷(xiāo)售技巧，客房出租率低。

五、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。

在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng)，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

行政類(lèi)辭職報(bào)告 篇7

學(xué)校行政人員辭職報(bào)告

辭職報(bào)告怎么寫(xiě)?相信很多人都有這個(gè)疑問(wèn)，以下是為大家搜集整理的學(xué)校行政人員辭職報(bào)告，供大家參考和借鑒!更多資訊盡在辭職報(bào)告欄目!

學(xué)校行政人員辭職報(bào)告(一)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在 學(xué)校我一直過(guò)得很好，很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照和同事對(duì)我的幫助，但是由于薪酬和工作時(shí)間問(wèn)題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。

1

我每天都在做這些事情;辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制，郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回，各類(lèi)辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管，每月清點(diǎn)，年終盤(pán)存統(tǒng)計(jì)，做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符，完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個(gè)月只有一千多，而且每周工作6天，我覺(jué)得我的付出跟收獲不對(duì)等，我也不能對(duì)我目前的現(xiàn)狀改變什么，因此我選擇辭職。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職請(qǐng)求，在我正式辭職的這段時(shí)間我會(huì)做好交接工作。

此致

敬禮!

2 辭職人：

20xx年xx月xx日

學(xué)校行政人員辭職報(bào)告(二)

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著深深的歉意，基于以下三點(diǎn)原因，申請(qǐng)辭去中層職務(wù)。

第一，自患嚴(yán)重的頸椎病以來(lái)，我不能伏案工作，自身的工作優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)基本喪失，繼續(xù)做行政工作沒(méi)有意義和價(jià)值，愧對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。

第二，做行政工作需要忍辱負(fù)重，本人因?yàn)樾愿窈托膽B(tài)原因，確實(shí)不適合做行政工作，尤其不適合享有中層職務(wù)。

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第三，我校短缺可以教授經(jīng)濟(jì)法和財(cái)經(jīng)法規(guī)的專(zhuān)業(yè)教師，雖然教務(wù)科一直努力選聘優(yōu)秀外聘教師，但是由于外聘教師代課費(fèi)太低和流動(dòng)性大，我在承擔(dān)行政工作同時(shí)，一直承擔(dān)較重的教學(xué)任務(wù)，即使是本學(xué)期，我在教研室主任的安排下，也努力承擔(dān)起每周12節(jié)的教學(xué)任務(wù)。在過(guò)去的工作中，教學(xué)和行政工作經(jīng)常發(fā)生沖突和矛盾。

因此，我申請(qǐng)辭去行政職務(wù)，回歸教師隊(duì)伍，做一名專(zhuān)職教師，并保證做到以下幾點(diǎn)：

第一，認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，做一名遵守教學(xué)紀(jì)律的合格教師。

第二，不利于財(cái)經(jīng)學(xué)校的話不說(shuō)，不利于財(cái)經(jīng)學(xué)校的事不做。

第三，不利于學(xué)校團(tuán)結(jié)大局的話不說(shuō)，不利于學(xué)校團(tuán)結(jié)大局的事不做。

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第四，言行一致，不發(fā)牢騷，任何時(shí)候都明確表態(tài)，是自己自愿辭去行政職務(wù)。

以上決定是我養(yǎng)病以來(lái)心平氣和思考的結(jié)果，沒(méi)有情緒，不是沖動(dòng)。我一不愿意弄虛作假，找人代簽以獲得績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);二不愿意虛占位置耗費(fèi)學(xué)校資源;三不愿意虛度光陰浪費(fèi)生命。

因此，請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。感謝校領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，并請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)諒解我。

此致

敬禮!

辭職人：

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20xx年xx月xx日

學(xué)校行政人員辭職報(bào)告(三)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!在學(xué)校工作的日子里，我都會(huì)嚴(yán)格要求自己要多多學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，可是我覺(jué)得現(xiàn)在已經(jīng)到一個(gè)我能忍受的極限了。請(qǐng)?jiān)徫以谶@個(gè)時(shí)候提出辭職申請(qǐng)!

這兩年的工作，我有了很多進(jìn)步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年，在遇上負(fù)責(zé)人突然離職的情況下，協(xié)同負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌開(kāi)班，這些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的，也同時(shí)對(duì)自己抱有很多的期望。只是，我沒(méi)有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。有時(shí)候會(huì)覺(jué)得，在學(xué)校，似乎沒(méi)有做得好的時(shí)候過(guò)，什么時(shí)候都是在一種被鞭策的環(huán)境，

6 也許可以令到我更迅速的成長(zhǎng)，但是，也讓我越來(lái)越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也積極的努力著，可我沒(méi)有感受到被重視，以及體諒。

時(shí)間方面，首先不僅僅關(guān)乎我對(duì)行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手，很多時(shí)間統(tǒng)籌方面會(huì)稍稍差點(diǎn)，但是，我一向很自信我的工作效率，即使會(huì)有些疏漏，但是不會(huì)很慢。而且，開(kāi)班的頻繁是固定好了的，實(shí)實(shí)在在的，需要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂周末。而學(xué)校的調(diào)休制度，比如：一個(gè)中周末，需要周六周日都過(guò)來(lái)，但調(diào)休的時(shí)候一般卻只能休息一天了，因?yàn)檫@兩天都不是全天，只是大半天，或者半天。盡管如此，我的這個(gè)周末就相當(dāng)于就沒(méi)了?，F(xiàn)在的工作量越來(lái)越大，繁瑣的事情也越來(lái)越多，不僅僅周末很忙。開(kāi)班的頻率，讓我覺(jué)得周一到周五的工作也非常緊張。

我一直在堅(jiān)持這份工作。我堅(jiān)持過(guò)了，我努力過(guò)了，但是我還是沒(méi)有辦法繼續(xù)下去。我原以為，學(xué)校距離我上夜校的地方很近，很方便的我的學(xué)習(xí)，但我越來(lái)越?jīng)]有感覺(jué)到這種便利。太多的時(shí)候，我都是在加班，根本就沒(méi)有辦法兼顧。這份工作，慢慢的占據(jù)著我越來(lái)越多的時(shí)間，我有一種被扼殺的感覺(jué)。我沒(méi)有了私人生活的空間，沒(méi)有成就感。我經(jīng)常會(huì)在極累的時(shí)候茫然：這是我想要的生活?這就是

7 我想要的工作?在我22歲的青春里，留下的就是這樣的回憶嗎?

我很感激經(jīng)理在我當(dāng)初沒(méi)有任何閱歷很空白的時(shí)候選用了我,我很珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),這份工作讓我在心態(tài)上成熟，突發(fā)事件的處理能力也在成長(zhǎng)。我可以感受真的成長(zhǎng)了,進(jìn)步了.可是,我想我還是要讓她失望了。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

學(xué)校行政人員辭職報(bào)告(四)

8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我終于在經(jīng)過(guò)縝密思考后提出了我的辭職意向，當(dāng)然，不是辭去工作，只是辭去一個(gè)科室領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)。辭職前我想過(guò)各種各樣的理由，但是，沒(méi)想到辭職是一件這么簡(jiǎn)單的事情，我想，也許是天時(shí)地利人和趕到了一起，所以，想象中那么復(fù)雜的事情變得這么簡(jiǎn)單。

單位正好在調(diào)整，提拔了一批年輕人，本來(lái)是要提拔我上一個(gè)級(jí)別，然后由年輕人接替我現(xiàn)任的職務(wù)，但是由于我的辭職，成就了兩個(gè)年輕人，一位任職主任、一位任職指導(dǎo)員，用領(lǐng)導(dǎo)的話來(lái)說(shuō) 主動(dòng)讓賢 。其實(shí)，我沒(méi)有這么高尚，我只是覺(jué)得在領(lǐng)導(dǎo)崗位上四年了，累了、倦了，人際關(guān)系也緊張了。作為女人操心家庭還要操心工作，太辛苦。有人說(shuō)女人在外打拼老得快，我信。

9 辭職這幾天，說(shuō)實(shí)話我有少許的失落，每當(dāng)有工作時(shí)，我總是習(xí)慣性的布置，后又醒悟。慶幸的是接班的年輕人是陽(yáng)光男孩，他不但沒(méi)生氣反而大度地說(shuō) 都一樣、都一樣 ，咳。但是更多的是輕松愉悅，看到他們會(huì)山會(huì)海的像趕場(chǎng)、看著他們草木皆兵的擔(dān)憂檢查、我卻能夠置身度外，悠哉游哉，專(zhuān)心的作我份內(nèi)的工作，然后準(zhǔn)點(diǎn)下班。我年近四十(像三十、哈哈)，有人說(shuō)女人四十正芬芳，我辭職后會(huì)善待自己，注意身體的保養(yǎng)和心靈的修煉開(kāi)始自己另外一種人生，盡可能的按照自己的想法去生活。

人的好年華有幾年?我現(xiàn)在不后悔，永遠(yuǎn)不后悔。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的離職。

此致

敬禮!

10 辭職人：

20xx年xx月xx日

11

行政類(lèi)辭職報(bào)告 篇8

副總辭職報(bào)告

副總辭職報(bào)告

有點(diǎn)混亂。一個(gè)制度的建立，必須要結(jié)合實(shí)際工作，要有實(shí)用性。不然，再完整的制度也無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

上面所說(shuō)的就是要健全公司制度，這是我們**公司發(fā)展的根基?，F(xiàn)有的**公司沒(méi)有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來(lái)維系。怎么樣來(lái)提高制度執(zhí)行力，是公司應(yīng)該要面臨的問(wèn)題。接下來(lái)要做到的就是將制度體系化流程化和規(guī)范化。

接下來(lái)說(shuō)說(shuō)公司的文化，關(guān)于公司的管理理念，和我是有出入的，比如，我個(gè)人認(rèn)為能夠充分利用好上班期間的8個(gè)小時(shí)，比下班后留下繼續(xù)做本應(yīng)在8小時(shí)內(nèi)完成的工作要強(qiáng)的多，而不是為了面子上的看似兢兢業(yè)業(yè)，實(shí)則在消耗能源，增加企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。為什么會(huì)這樣？因?yàn)槲覀兊墓芾碚咚讲粔?，或者說(shuō)根本就沒(méi)有水平。職責(zé)不夠清晰，加上績(jī)效考核形同虛設(shè)，沒(méi)有通過(guò)合理有效的管控機(jī)制來(lái)管理，自然就會(huì)滋生諸如此類(lèi)的問(wèn)題。

企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度上的改變，也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為企業(yè)打工。而不是為某一個(gè)人打工。如果沒(méi)有公司上層權(quán)利的下放以及決心，那么任何一個(gè)人來(lái)了也會(huì)和我一樣，要不就混日子拿錢(qián)。企業(yè)要發(fā)展壯大，那么首先要有比較健全的制度來(lái)保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在老板一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員身上。所以小的企業(yè)可以靠感情來(lái)維系，而大的企業(yè)靠健全的制度來(lái)管理。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要有健康、良性的企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們**公司缺少的就是上面的東西。

接下來(lái)說(shuō)一下人力資源管理改善問(wèn)題，**公司總的員工也不多，但是人力資源本該應(yīng)起到的作用卻沒(méi)有凸顯出來(lái)。人力資源，重要的三大塊：

招聘培

訓(xùn)、績(jī)效考核、職級(jí)晉升（職業(yè)規(guī)劃），目前，我們只做到了招聘，培訓(xùn)也只是很少的量，績(jī)效考核和職級(jí)晉升（職業(yè)規(guī)劃），停留在半空中，沒(méi)有落地。

自進(jìn)公司以來(lái)，參加過(guò)幾次由公司人力資源部組織的培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)形式還是不錯(cuò)的，人力資源部在培訓(xùn)方面還是有能力的，那么為什么不可以多幾次的組織這類(lèi)的培訓(xùn)呢。既然我們有內(nèi)部的能力，為什么還要向外索取呢。

績(jī)效考核，首先需要有一個(gè)完整的、實(shí)用的崗位職責(zé)、部門(mén)職責(zé)，每個(gè)崗位、部門(mén)都能較好的完成本職責(zé)內(nèi)的工作，那么人力資源部按照這樣的一份崗位職責(zé)進(jìn)行績(jī)效考核，自然就能夠在一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的環(huán)境下進(jìn)行，也自然就能服眾。更能激發(fā)所有的人更好的完成本職工作。

關(guān)于用人，還有一個(gè)我認(rèn)為比較嚴(yán)峻的問(wèn)題，就是公司的 夫妻工 過(guò)多。

其他問(wèn)題諸如財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)的審核制度等等我認(rèn)為不夠規(guī)范，這里就不闡述了，畢竟謹(jǐn)代表我個(gè)人的觀點(diǎn)。

要離開(kāi)公司的這一刻，我衷心說(shuō)聲

謝謝！也感謝全體同事對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷。對(duì)此，我表示誠(chéng)摯的謝意，也同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來(lái)的不便表示深深地歉意。

我的離開(kāi)不是為了證明誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，那毫無(wú)意義，管理上也沒(méi)有哪一種理論能界定出某種思路是對(duì)或錯(cuò)。如果老板不對(duì)，就不可能有今天**公司的成功。我只是對(duì)公司未來(lái)的命運(yùn)說(shuō)出了自己的憂慮，我懷著極其復(fù)雜的心情，懷著對(duì)公司和您的感念，懷著希望公司成為百年品牌的良好愿望，一口氣寫(xiě)了這么多，說(shuō)的不一定對(duì)。感謝這三個(gè)月來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧，您的雷厲風(fēng)行和敬業(yè)精神讓我由衷敬佩。

我鄭重向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌；祝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們前程似錦，鵬程萬(wàn)里！

再次感謝 祝各位商祺 辭職人： 201X年**月**日 為一個(gè)公眾形象企業(yè)，這個(gè)感覺(jué)在汶川地.震賑.災(zāi)晚會(huì)王總捐了一千萬(wàn)說(shuō)了一句：

一路同馳騁的時(shí)候而感覺(jué)更甚。 有時(shí)候也感覺(jué)很奇怪，為什么BYD能夠飛速發(fā)展？BYD假若沒(méi)有自己的成功的管理方式，怎么能走向成功?難道是我錯(cuò)了？ 當(dāng)m8的電池不再使用BYD生產(chǎn)的以后，我對(duì)于BYD在自己的成名作上能夠失敗更感覺(jué)茫然。

我在BYD三年，總結(jié)了一句話：

在BYD，能來(lái)新能源不到中研院，能來(lái)中研院不到汽車(chē)，能來(lái)汽車(chē)不到it，能來(lái)it不到微電子，能來(lái)微電子不到產(chǎn)三。 因?yàn)锽YD的加薪升級(jí)是根據(jù)事業(yè)部的業(yè)績(jī)來(lái)的，所以一個(gè)新生的部門(mén)沒(méi)有成本壓力，而且前景看好，公司大力支持，那么肯定很好。中研院歷來(lái)沒(méi)有業(yè)績(jī)壓力，汽車(chē)現(xiàn)在尚還發(fā)展得很好，it已經(jīng)沒(méi)落，微電子幾無(wú)成果，微電子的產(chǎn)品三步搖搖欲墜。

此時(shí)的BYD的電動(dòng)車(chē)，太陽(yáng)能電站，led等眾多噱頭產(chǎn)業(yè)卻風(fēng)生水起，熱鬧非凡，一個(gè)十?dāng)?shù)年的企業(yè)就這么厲害么？眾多歐美日本臺(tái)灣的百年數(shù)十年的企業(yè)就這么白癡么？在BYD如此光鮮的背后，真的就一點(diǎn)問(wèn)題都沒(méi)有么？BYD難道就比富士康健康么？BYD就是真正的民族企業(yè)，技術(shù)為王么？

各個(gè)評(píng)價(jià)而來(lái)。 BYD現(xiàn)在很多的宣傳就是基于自己的 核心技術(shù) 鐵電池，且不說(shuō)到底是什么樣的電池，提一個(gè)關(guān)鍵的問(wèn)題：

各位看官，有誰(shuí)看到實(shí)物是什么樣子？不要拿宣傳用的那張ps的圖，就現(xiàn)在電動(dòng)車(chē)做出租來(lái)講，也沒(méi)有哪個(gè)展會(huì)將e6的電池展示一下。BYD的鐵電池是黑的長(zhǎng)方體，兩頭是鐵片直接焊接的。BYD現(xiàn)在推

廣太陽(yáng)能電站，電動(dòng)大巴，電動(dòng)汽車(chē)，其電池的管理過(guò)關(guān)了么？原來(lái)開(kāi)發(fā)f3dm電池組管理的那些工程師都已經(jīng)離職

了，去年我去參觀他們的實(shí)驗(yàn)室，一個(gè)新來(lái)的工程師在測(cè)試，一個(gè)勁的并電容，我就問(wèn)，你知道這是什么電容么？不知道。凌特公司來(lái)推廣多接電池管理芯片，不能正常使用，一開(kāi)馬達(dá)芯片就亂了，最后也沒(méi)有解決，后面太陽(yáng)能電站開(kāi)會(huì)，請(qǐng)來(lái)了凌特的亞太區(qū)技術(shù)總監(jiān)，就問(wèn)我們這么大功率的電站，你們有沒(méi)有好的電池組管理方案，凌特也在頭疼：

我們沒(méi)有遇到這么大功率的?，F(xiàn)在怎么解決也不知道。 BYD的led是 也希望看這篇文章的朋友們能夠客觀的評(píng)價(jià)，不要盲目偏信我的話或者媒體或者官方的話，從自己的技術(shù)角度去判讀。

一、制度

BYD是一個(gè)比較新的企業(yè)，所以其制度相比較還是比較簡(jiǎn)單和高效的，也比較自由一點(diǎn)，比富士康肯定是輕松很多，但是想依靠加班來(lái)提高薪資是不太可能。

BYD雖然是事業(yè)部制，但是人事管理上還是比較類(lèi)似直線管理結(jié)構(gòu)，也就是從上至下直接管理，缺乏橫向的溝通和監(jiān)測(cè)，員工也很難向上直接反映。由于王總的個(gè)人魅力，其直接關(guān)注的產(chǎn)品往往會(huì)很高效的開(kāi)發(fā)，但是其他的部門(mén)就慘淡很多。不光是汽車(chē)提出過(guò)世界 普工。在經(jīng)濟(jì)危機(jī)期間，工資 調(diào)整 了兩次，然后過(guò)一段時(shí)間話費(fèi)補(bǔ)助降了，過(guò)一段時(shí)間住房補(bǔ)貼降了，我們一直納悶了，為什么不能一塊降？軟刀子割的很難受。在我所在的部門(mén)，熒光燈兩個(gè)滅掉一個(gè)，廁紙、擦手紙、洗手液都取消了，一人一個(gè)月發(fā)一卷廁紙；洗完手自己甩甩了事。食堂價(jià)格沒(méi)變，規(guī)格變了，有看過(guò)前一個(gè)版本的這個(gè)文章的朋友知道其變化的流程，當(dāng)然這與地域有關(guān)，坪山總部的食堂就好了很多。

在此期間還執(zhí)行了一些減排的規(guī)定，例如檢查發(fā)現(xiàn)你的電腦沒(méi)關(guān)、顯示器沒(méi)關(guān)、電源沒(méi)關(guān) 扣績(jī)效吧。不知不覺(jué)的發(fā)現(xiàn)處罰的規(guī)定變多了，也許是制度恰好在規(guī)劃，不過(guò)在那段灰暗的時(shí)間中出現(xiàn)恰好是火上澆油。不穿工服也是要處罰的，一件售價(jià)30元的襯衫， 的實(shí)際工資是多少以推斷BYD的薪資競(jìng)爭(zhēng)力。其實(shí)也沒(méi)有什么，習(xí)慣了就好。原來(lái)有一些關(guān)于再次加班的記薪問(wèn)題，已經(jīng)改正了，所以后去的同學(xué)大可以放心。

如果你申請(qǐng)了專(zhuān)利，獎(jiǎng)勵(lì)金是要交一半給部門(mén)作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的。年終獎(jiǎng)么，是根據(jù)那一年的部門(mén)績(jī)效和你的工作時(shí)間來(lái)算，我這一屆很慘，恰好經(jīng)濟(jì)危機(jī)了，09年我見(jiàn)到了我07年的年終獎(jiǎng)200元，后面離職的早了半年，沒(méi)能看到08年的全年年終獎(jiǎng)會(huì)是多少。另外還有每個(gè)月100元的話費(fèi)補(bǔ)助和200多元的住房補(bǔ)貼。具體的工資結(jié)構(gòu)非常機(jī)密，我就不說(shuō)了，其實(shí)我也說(shuō)不明白，因?yàn)?年我沒(méi)看懂工資的計(jì)算公式。

四、產(chǎn)品

BYD的產(chǎn)品大家知道的可能就是汽車(chē)，其實(shí)在官方主頁(yè)上大家可以找到很多種產(chǎn)品，主要分為it和汽車(chē)兩個(gè)塊，發(fā)展際遇不同。最近公司涉足新能源領(lǐng)域，新的產(chǎn)品研發(fā)方向很多，公司的新聞上都會(huì)出現(xiàn)，類(lèi)似電動(dòng)大巴、太陽(yáng)能電站、太陽(yáng)能led路燈等等。不得不佩服王總的遠(yuǎn)見(jiàn)和魄力。

不過(guò)，在這里我不想介紹有什么產(chǎn)品，或者產(chǎn)品銷(xiāo)售成績(jī)?nèi)绾?，只想?wèn)幾個(gè)問(wèn)題，這些問(wèn)題我也不知道答案，我也沒(méi)有去尋找答案，有知道的朋友可以在不侵權(quán)的情況下分享。

1.鐵電池到底量產(chǎn)沒(méi)有？大家見(jiàn)過(guò)真實(shí)的鐵電池么？相信很多人除了那張宣傳照，用什么搜索引擎也找不到了。當(dāng)初鎳鎘電池是日本不再生產(chǎn)的產(chǎn)品，鋰電池使用的是日本的部分生產(chǎn)線，并且采用人工+模具的方法，使成本大幅度降低，迅速占領(lǐng)市場(chǎng)。鐵電池是自主研

發(fā)，現(xiàn)在就處于公司絕密的狀態(tài)，不對(duì)外發(fā)布，我也不知道什么情況。

BYD的電池質(zhì)量如何？也許大家還記得魅族m8使用的原來(lái)是比亞迪的電池，后面因?yàn)榈蜏貢r(shí)候電壓不足問(wèn)題而更換為國(guó)內(nèi)的其他廠商的電池。但是好像諾基亞的電池沒(méi)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，不知道為什么。BYD的電池沒(méi)有像索尼那些整天爆炸，也許是一個(gè)值得稱(chēng)的事情，不過(guò)，索尼電池的爆炸往往是因?yàn)殚_(kāi)發(fā)了新產(chǎn)品。

的汽車(chē)?；蛟S很廉價(jià)很省油。借用論壇中一個(gè)工程師的說(shuō)法，購(gòu)買(mǎi)群飽和了。再借用南京一位出租車(chē)司機(jī)說(shuō)的話，BYD汽車(chē)一般人開(kāi)也是用那么多油。在奇瑞裝配了很多自主研發(fā)的安全設(shè)備、吉利收購(gòu)了世界上最安全的轎車(chē)沃爾沃以后，BYD的汽車(chē)關(guān)注重點(diǎn)在哪里？

4.電動(dòng)汽車(chē)e6。跑是很快，充得很慢，全世界都知道這是難題。BYD在不到3年工作經(jīng)驗(yàn)的本科生為主的研發(fā)團(tuán)體公關(guān)下，不到六年的汽車(chē)經(jīng)驗(yàn)（04年開(kāi)始），就解決了無(wú)數(shù)世界難題？高功率驅(qū)動(dòng)，高壓隔離，快速充電，電池保護(hù)，電池均衡，電機(jī)保護(hù) 別的不說(shuō)，e6 90k的電機(jī)，300v300a的功率，一個(gè)鐵殼，如果濕了還會(huì)安全么？多了一噸多的電池，四輪碟剎能不能快速剎??？BYD用什么來(lái)保證？眾所周知，BYD的e6電池是在底盤(pán)上面，用很多螺栓拴住托盤(pán)的，這樣的機(jī)構(gòu)是如何保證可靠性、密封性、絕緣性就不得而知了。

5.最令我擔(dān)心的是新能源的參與，雖然說(shuō)很熱門(mén)，雖然說(shuō)巴菲特看好BYD，雖然說(shuō)BYD有電池的技術(shù)積累，但是全世界的公司都沒(méi)有哪一個(gè)說(shuō)沒(méi)一樣都可以做好的，BYD全都上了，BYD真的技術(shù)為王？真的就這么厲害了？電動(dòng)大巴、太陽(yáng)能儲(chǔ)能電站、高壓逆變、led路燈 是概念還是真的有實(shí)力？所以我擔(dān)心BYD轉(zhuǎn)型成為概念公司，靠宣傳新

的產(chǎn)品維持股價(jià)，一個(gè)沒(méi)做出來(lái)就換一個(gè)宣傳，轉(zhuǎn)移公眾視線。與此同時(shí)，BYD的核心開(kāi)發(fā)思想就是一個(gè)產(chǎn)品 90%都是別人的，只有10%是自己的。

BYD的核心戰(zhàn)略就是人+模具=機(jī)器，廉價(jià)戰(zhàn)略。如果所有的部門(mén)都是這樣的想法，那就岌岌可危了。從充電器事件中可以看出，價(jià)格戰(zhàn)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)凌駕于技術(shù)為王的概念之上。不管如何，BYD現(xiàn)在很成功，我只能在這里表達(dá)我的擔(dān)憂。BYD有自己的成功路線，我希望能夠維持下去。當(dāng)我在汽車(chē)電子那邊看到一個(gè)工程師瘋狂的并聯(lián)電容降噪，卻連是什么電容都不知道時(shí)，我深深的擔(dān)憂。

設(shè)計(jì)、原材料采購(gòu)等多方面浪費(fèi)的現(xiàn)象一直沒(méi)有人解決。三年前我們就向上反映采購(gòu)購(gòu)買(mǎi)的原材料價(jià)高周期長(zhǎng)，還經(jīng)常買(mǎi)錯(cuò)，至今沒(méi)能有效解決。不去說(shuō)其生產(chǎn)的產(chǎn)品如何，害怕是泄密論處。 也許馮總是個(gè)做技術(shù)出身，對(duì)于管理有一點(diǎn)缺陷。

我那次和馮總詳談的時(shí)候，就提到，在兩年經(jīng)濟(jì)危機(jī)期間，變換了很多項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目都說(shuō)是很有前景，都說(shuō)是很快就會(huì)大賣(mài)，很快就盈利，結(jié)果每一個(gè)都是不了了之。畫(huà)大餅太多了，員工們希望能夠得到一個(gè)實(shí)際的目標(biāo)?？墒呛竺骜T總針對(duì)07屆開(kāi)了一次座談會(huì)，描述了很好的前景，今年多少億，明年多少億，后年多少億，但是也很坦誠(chéng)地說(shuō)回答有確切的時(shí)間表。尚且還是計(jì)劃，所以會(huì)后我采訪了很多員工，每一個(gè)都很失望，講了兩個(gè)小時(shí)，沒(méi)有一點(diǎn)有實(shí)效性的東西，還在畫(huà)大餅。 所以，很多人離職了，就在那次交流會(huì)以后。

我之前說(shuō)過(guò)一句話，對(duì)公司部門(mén)優(yōu)劣的排行，現(xiàn)在不能說(shuō)，但是現(xiàn)實(shí)情況就是，BYD適合生產(chǎn)，但是研發(fā)實(shí)力欠缺。

市場(chǎng)不是靠?jī)r(jià)格取勝的，有一次和海信互聯(lián)網(wǎng)家電總工聊天的時(shí)候提到BYD 公司副總述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表同志們：

首先，感謝總經(jīng)理、黨委書(shū)記及班子成員一年來(lái)對(duì)我工作的關(guān)心指導(dǎo)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及職工同志們對(duì)我工作的支持幫助。

201X年，根據(jù)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我主要負(fù)責(zé)xx地鐵二隊(duì)、疏散平臺(tái)工程的施工生產(chǎn)管理以及全標(biāo)段安全監(jiān)管工作。一年來(lái)，我緊密團(tuán)結(jié)在項(xiàng)目部黨政周?chē)?，?dòng)員和帶領(lǐng)干部職工，團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取，在所負(fù)責(zé)區(qū)域的各位部長(zhǎng)和職工同志們的共同努力下，共完成大小工程多項(xiàng)。工期管理方面，加班加點(diǎn)、精心組織、克服各種施工困難、嚴(yán)格兌現(xiàn)業(yè)主工期節(jié)點(diǎn)要求。安全管理方面，經(jīng)常深入一線、查處安全隱患，施工生產(chǎn)事故及交通、火災(zāi)事故均在公司下達(dá)的控制指標(biāo)之內(nèi)。增收節(jié)支方面，加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)、主動(dòng)出擊、努力爭(zhēng)取，效益最大化是企業(yè)的最終目標(biāo)，為公司節(jié)省成本增加利潤(rùn)百萬(wàn)余元。對(duì)外協(xié)調(diào)方面，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)地方政府職能部門(mén)，為項(xiàng)目順利開(kāi)展掃清外圍障礙。

201X年，做為xx地鐵副經(jīng)理兼安全總監(jiān)，我負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理和部分工程生產(chǎn)管理工作，為進(jìn)一步履行好職責(zé)，現(xiàn)就201X年履行職責(zé)的情況作述職報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行審議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)

一年來(lái)，我始終把項(xiàng)目部 兩會(huì) 精神作為貫穿全年工作的行動(dòng)指南，結(jié)合公司黨委開(kāi)展的 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) ，積極參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。采取項(xiàng)目黨委中心組集中學(xué)、業(yè)余時(shí)間自己學(xué)的方式，主要對(duì)十七大報(bào)告和十七屆五中全會(huì)精神進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并撰寫(xiě)了心得體會(huì)。

在中鐵二局這座大熔爐里，我的思想在經(jīng)歷幼稚和成長(zhǎng)鍛煉之后有了新的提高。我覺(jué)得一個(gè)人獨(dú)善其身并不夠，還應(yīng)該積極的用自己的言行去影響他人。一個(gè)優(yōu)秀的人懂得要最大程度的發(fā)揮自身的潛力，不僅在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、對(duì)周?chē)娜岁P(guān)心愛(ài)護(hù)，還要切實(shí)、靈活的去帶動(dòng)大家都來(lái)關(guān)心國(guó)家、集體和他人的利益。而一個(gè)共產(chǎn)黨員所負(fù)的責(zé)任正是這樣，既要樂(lè)于為他人服務(wù)又要領(lǐng)導(dǎo)人們都來(lái)關(guān)心大家。我想，如果成為了一名黨員我就有機(jī)會(huì)向更多的優(yōu)秀分子學(xué)習(xí)，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，在維護(hù)集體利益、堅(jiān)持原則的同時(shí)做到與周?chē)娜巳谇⑾嗵?；我就?huì)時(shí)時(shí)處處對(duì)自己要更加嚴(yán)格要求，更深刻的增強(qiáng)自己的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和克服困難的決心。

時(shí)代在變、環(huán)境在變，工程局的工作也時(shí)時(shí)變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，作為一名副經(jīng)理兼安全總監(jiān)，我們需要跟著形勢(shì)的步伐前進(jìn)，不斷提高自己的理論水平和思想覺(jué)悟，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的員工，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)骨干，時(shí)刻以 服務(wù)無(wú)止境，服務(wù)要?jiǎng)?chuàng)新，服務(wù)要持久 的服務(wù)理念鞭策和完善自我，更加嚴(yán)格要求自己，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處。積極主動(dòng)向黨組織靠攏，爭(zhēng)取早日加入黨組織，以黨員 不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、爭(zhēng)做模范、勇當(dāng)先鋒 的精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，吃苦在前，享樂(lè)在后，主動(dòng)承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重施工任務(wù)，勇于攻克高、新、精、尖技術(shù)難題，自覺(jué)提高工程質(zhì)量、加快施工進(jìn)度、確保安全生產(chǎn)。

二、201X年主要工作完成情況

1．明確任務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng)新，有計(jì)劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)。

201X年對(duì)我們xx地鐵來(lái)說(shuō)是極不平凡的一年，新中標(biāo)疏散平臺(tái)項(xiàng)目，工期非常緊、任務(wù)相當(dāng)重、困難非常多，項(xiàng)目同時(shí)經(jīng)歷工程施工大干、項(xiàng)目收尾、面臨竣工驗(yàn)收、竣工結(jié)算等階段。

強(qiáng)化生產(chǎn)組織的嚴(yán)密性。針對(duì)xx地鐵今年工程施工任務(wù)量巨大，始終堅(jiān)持生產(chǎn)周例會(huì)制度，定措施，抓落實(shí)，提要求，解決實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)確定各個(gè)部門(mén)各節(jié)點(diǎn)的生產(chǎn)組織重點(diǎn)環(huán)節(jié)。多次組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)和安全辦公會(huì)，合理地安排安全施工順序，協(xié)同總工研究和確定了施工方案和施工計(jì)劃，以確保xx地鐵今年生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

2．以人為本，安全 宣傳重點(diǎn)，力求實(shí)效。在201X年開(kāi)展的 冬防、春防、安全生產(chǎn)月、安全優(yōu)勝杯 競(jìng)賽、定期安全隱患排查、安全生產(chǎn)大檢查、定期安全生產(chǎn)分析總結(jié)等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)中，項(xiàng)目利用簡(jiǎn)報(bào)、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、宣傳單、張貼畫(huà)等宣傳工具，向職工廣泛宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)。201X年共牽頭開(kāi)展安全隱患排查60余次，查處安全隱患600余起。累計(jì)安全教育培訓(xùn)員工201X余人次；累計(jì)安全技術(shù)交底400余份；開(kāi)展防汛應(yīng)急演練1次，受教育面200余人次；累計(jì)向業(yè)主爭(zhēng)取安全資金1600余萬(wàn)元；累計(jì)迎接各種檢查40余次；累計(jì)編制應(yīng)急預(yù)案25份，專(zhuān)項(xiàng)安全方案16份。

3．強(qiáng)化施工管理文明的有序性，文明施工樹(shù)形象。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，要求從xx地鐵進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始，都努力要求按高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運(yùn)行，做到規(guī)范、整潔，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工、樣板引路一抓到底。實(shí)踐證明：

抓而不緊等于沒(méi)抓，抓而不實(shí)等于白抓。通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的常抓不懈，各部位的施工現(xiàn)場(chǎng)均達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn)，積極組織申報(bào)了北京市綠色施工文明安全標(biāo)準(zhǔn)工地，樹(shù)立了xx地鐵的良好形象，受到了業(yè)主的普遍好評(píng)。

靠前指揮，及時(shí)解決問(wèn)題。在施工季節(jié)，為了及時(shí)掌握xx地鐵生產(chǎn)的 4．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精細(xì)管理。結(jié)合項(xiàng)目部開(kāi)展的增收節(jié)支工作，按照項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的部署，我會(huì)同項(xiàng)目財(cái)務(wù)部及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人深入基層單位，和項(xiàng)目機(jī)關(guān)部門(mén)及基層單位負(fù)責(zé)人共同分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)增收節(jié)支指標(biāo)，確保增收節(jié)支工作落到實(shí)處。并從自身做起，落實(shí)增收節(jié)支工作；頂著壓力，規(guī)范理順裝修項(xiàng)目的管理。同時(shí)針對(duì)施工組織設(shè)計(jì)多為形式少實(shí)用的情況，多次與基層負(fù)責(zé)人及技術(shù)人員探討并組織實(shí)施，經(jīng)過(guò)大家的努力，這一情況有了一定的改善。這一工作還有待于我們大家在以后的工作中進(jìn)一步的細(xì)化，以保證我們的每一項(xiàng)工作計(jì)劃都能有的放矢，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗，無(wú)計(jì)劃之仗，做到言必行、行必果，保證施工工期，樹(shù)立我們的良好信譽(yù)形象。

5．加強(qiáng)安全管理工作，做到生產(chǎn)無(wú)事故。抓好安全生產(chǎn)工作，夯實(shí)基礎(chǔ)是關(guān)鍵，宣傳教育是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的重要內(nèi)容。項(xiàng)目針對(duì)人員流動(dòng)性較大，生產(chǎn)任務(wù)重的實(shí)際情況，組織管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。培訓(xùn)首先組織觀集團(tuán)公司系列安全宣傳資料片，宣傳片中血淋淋的施工事故現(xiàn)實(shí)給在場(chǎng)的人員很大的震撼，一次又一次的警示著我們?cè)谑┕ぶ幸S時(shí)注意安全生產(chǎn)的重要性，要牢記 安全 做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻認(rèn)識(shí)到廉潔奉公、勤政為民的重要性，常懷律己之心，增強(qiáng)自律意識(shí)，做到自重、自警、自勵(lì)，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一名領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的本色。一年以來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷提高拒腐防變的能力。

四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力做合格的生產(chǎn)管理者

為了適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新工作的要求，主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論的學(xué)習(xí)，不斷豐富提高自身的知識(shí)儲(chǔ)備和層次。并以黨爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步理解了新時(shí)期爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的基本要求，在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。同時(shí)，我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身長(zhǎng)吸取優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自身不足，努力做xx地鐵合格的管理者。

五、存在的不足

一年來(lái)，雖然圍繞自身工作職責(zé)和確定的工作目標(biāo)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的期望相比還存在一些問(wèn)題和差距，主要是：

1．有時(shí)因工作忙，政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué)，業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高；政治理論水平不高、處理問(wèn)題不夠成熟等。希望黨組織從嚴(yán)要求，以使我更快進(jìn)步。我將用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)地接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，爭(zhēng)取早日在思想上，進(jìn)而在組織上入黨。

2．由于是 務(wù)繁重，感覺(jué)壓力大、擔(dān)子重，尤其是工期緊，造成工作中比較急躁，工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還需加強(qiáng)。

3．在工作方法、增強(qiáng)責(zé)任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫，早日成為一名合格的生產(chǎn)管理者。

以上是我在201X年的主要工作。由于水平有限，在工作中難免會(huì)存在不足之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評(píng)指正。在今后的工作中，我將正視困難，團(tuán)結(jié)同志，改進(jìn)不足，使xx地鐵的生產(chǎn)管理及安全生產(chǎn)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。同時(shí)，要對(duì)一年來(lái)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作上的大力支持，表示衷心的感謝。

謝謝大家！ 下，在201X年中，按全年經(jīng)濟(jì)工作計(jì)劃，我擺正了自己的位子，竭盡全力，發(fā)揮工作的主動(dòng)性，認(rèn)真操作執(zhí)行，做了我應(yīng)該做的工作，負(fù)了我應(yīng)盡的責(zé)任。下面，我按述職考核的通知要求，主要從三個(gè)方面進(jìn)行述職，并對(duì)201X年的工作提出思考。

一、工作業(yè)績(jī)方面

在201X年的經(jīng)濟(jì)工作中，主要圍繞全鎮(zhèn)總體工作目標(biāo)，遵循集團(tuán)公司的具體安排和要求，結(jié)合江城公司的實(shí)際，按照**的工作思路，進(jìn)行認(rèn)真操作執(zhí)行，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

1.在確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增長(zhǎng)方面，我主要抓了三方面工作： 一是突出主業(yè)抓 **公司 。**公司雖然不屬于我們直接經(jīng)營(yíng)，而我們的主要責(zé)任在間接管理，幫助他們優(yōu)化經(jīng)營(yíng)環(huán)境，協(xié)助方方面面的關(guān)系，幫助他們經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)。在突出主業(yè)關(guān)心 ** 的同時(shí)；還十分關(guān)心*****公司的安商工作，尤其上m8線在門(mén)口建站問(wèn)題，我多次與市政辦反映、協(xié)商、據(jù)理力爭(zhēng)，最后同意我的建議，改為新辟的新賓南路口。這樣極大限度減少了對(duì)****營(yíng)業(yè)的影響。二是力爭(zhēng)多超抓 三家 。**出租汽車(chē)、**機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)站、**酒樓，是我們直接經(jīng)營(yíng)的自營(yíng)企業(yè)。我主要幫助他們轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)理念，提高管理水平，處理好企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與外界的關(guān)系，提高自營(yíng)、自立、自強(qiáng)的能力，確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)。例如：

**機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)站，由于轉(zhuǎn)變了經(jīng)營(yíng)理念，抓住了檢測(cè)放開(kāi)的機(jī)遇，大打攻勢(shì)檢測(cè)，尤其是打了私車(chē)檢測(cè)的門(mén)戶，營(yíng)業(yè)

額大幅度增長(zhǎng)。三是積極舉措調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，力求減少總公司的負(fù)擔(dān)。對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不佳、效益較差的企業(yè)，積極采取有效舉措，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，逐步關(guān)、停、轉(zhuǎn)，優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn)。

在抓緊新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方面，我主要抓了**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的前期工程。我們抓住了拓寬新賓南路市政工程的機(jī)遇，積極開(kāi)發(fā)新賓南路兩側(cè)、占地面積1201X平方米的***房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)基地。但是，其中約有9600平方米要涉及到8個(gè)單位和部分農(nóng)戶的搬遷。我在前期工程中，較有前瞻性地將這些單位的租賃合同等，全部進(jìn)行了清理，期限均改為一年。待正式通知他們搬遷時(shí)，使賠償金降到了最低限度。對(duì)搬遷有難度的單位，我不厭其煩，用移位思維，耐心、細(xì)致、認(rèn)真地一戶一戶做協(xié)調(diào)工作，提前完成了 三通一平 ，以較快的速度打下建房的 分管理骨干，參加上海電大的行政管理知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高企業(yè)管理人員的管理知識(shí)水平，為加強(qiáng)企業(yè)管理，以人為本，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)節(jié)心智。

二、學(xué)習(xí)收獲方面

我在201X年度的學(xué)習(xí)，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)。在鄧小平理論指導(dǎo)下，我比較辨證地學(xué)習(xí)了江澤民提出的 三個(gè)代表 的重要思想。其中學(xué)習(xí)關(guān)于先進(jìn)生產(chǎn)力的代表思想，

我聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，研究**公司從九十年代以來(lái)，尤其中期以來(lái)，為什么每年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的幅度均在20% 30%以上，并在高起點(diǎn)上能年年創(chuàng)歷史之最？其中觀念的轉(zhuǎn)變、資本的運(yùn)作、以人為本的凝聚力，是促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的重要原因。內(nèi)因是企業(yè)經(jīng)濟(jì)的主要方面，外因是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要條件，外因通過(guò)內(nèi)因發(fā)揮作用，必然解放**公司的生產(chǎn)力，必然使**公司的經(jīng)濟(jì)大幅度 增長(zhǎng)。二是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，尤其是管理知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過(guò)各種書(shū)刊、新聞媒介學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的理念，堅(jiān)持不斷給自己 充電 。三是學(xué)習(xí)法律知識(shí)。我結(jié)合企業(yè)一些歷史上形成的不規(guī)范經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，促使我加強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)合同等法律知識(shí)學(xué)習(xí)，提高了執(zhí)法、用法的自覺(jué)性。

總之，今年的學(xué)習(xí)，尤其在黨的十六大召開(kāi)后，形勢(shì)迫使自己必須認(rèn)真深入學(xué)習(xí)黨的十六大文件，在黨的十六大精神指引下，努力做好各項(xiàng)工作。

三、廉潔自律方面

我在201X年的工作中，比較注重自己的廉潔自律，加強(qiáng)自己的廉政建設(shè)。我能按企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的 五個(gè)不準(zhǔn) 和堅(jiān)持 五風(fēng) 的精神，嚴(yán)格要

求自己，注意加強(qiáng)自查，注重反面教材引以為戒。所以，在201X年中，我沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)、違法事件，基本做到了廉潔自律。我通過(guò)201X年的工作述職，回顧總結(jié)反省自己，雖然做了大量工作，也取得了一定業(yè)績(jī)，但還存在一些不足之處。主要反映在兩個(gè)方面：

一是抓具體事務(wù)多，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思考不多，主要依賴于主要經(jīng)營(yíng)者；二是在工作繁忙時(shí)，有浮躁情緒，急于求成，缺乏穩(wěn)健的工作作風(fēng)不夠；三是對(duì)企業(yè)外部環(huán)境的溝通較少。針對(duì)自己的不足，努力在新的一年有新的提高。

自我評(píng)定：

是一個(gè)比較合格的經(jīng)營(yíng)執(zhí)行者。

展望201X年，是學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨的十六大精神的重要一年，是機(jī)遇與挑戰(zhàn)、企業(yè)面臨重大轉(zhuǎn)折的關(guān)鍵一年。**公司將重新步入新一輪的艱苦創(chuàng)業(yè)之年。一方面要完成撤制及資產(chǎn)處置工作，另一放方面要構(gòu)思企業(yè)深化改革構(gòu)架，更重要的是在這些特定的歷史條件下，提升企業(yè)新一輪發(fā)展的思路，突出 創(chuàng)新 。創(chuàng)新是企業(yè)的發(fā)展、是企業(yè)的生命、觀念是企業(yè)基石。要在**的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照**的總體設(shè)計(jì)，操作好、執(zhí)行好201X年**公司工作的總體思路：

一個(gè)堅(jiān)持，兩個(gè)重點(diǎn)，三個(gè)創(chuàng)新 。我的主要思考是： 1.要全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。我們提出：

要在201X年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)增長(zhǎng)10個(gè)百分點(diǎn)的目標(biāo)。一是考慮到中國(guó)入世后的 利條件，又進(jìn)一步優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)生物鏈基因結(jié)構(gòu)；三是新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，唐家塔房產(chǎn)開(kāi)發(fā)可步入收獲期；四是進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，盤(pán)活存量資產(chǎn)，提高優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，可為公司減負(fù)。只要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，開(kāi)拓進(jìn)取，目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)。

要順利完成撤制村、隊(duì)工作，妥然處置集體資產(chǎn)。這項(xiàng)工作是我們今年 兩個(gè)重點(diǎn) 之一，而且是重中之重。在鎮(zhèn)集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，按鎮(zhèn)政府的部署和步驟，踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真按政策操作好，執(zhí)行好，直至分配到手，歸檔到廚。

3.要構(gòu)思企業(yè)改制模式，步入改制操作程序。撤制工作結(jié)束后，資產(chǎn)清晰了，公有資源有償使用了，經(jīng)營(yíng)成本提高了，繼而江城公司向何處去？在王總的部署和要求下，我要操作好 三個(gè)深入人心 ：

企業(yè)改制深入人心；緊縮開(kāi)支深入人心；2-3年的艱苦創(chuàng)業(yè)深入人心。從而拉開(kāi)企業(yè)改制的帷幕。

4.要積極支持創(chuàng)建市級(jí)文明單位。要在去年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，今年要努力做到四個(gè)突出：

突出重點(diǎn)、突出特色、突出誠(chéng)信、突出扎根。在創(chuàng)建市級(jí)文明先進(jìn)單位中，只有堅(jiān)持以人為本，做足人文的文章，力爭(zhēng)榮獲此譽(yù)。

5.要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的基礎(chǔ)管理，努力實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。在深化企業(yè)改制的同時(shí)，按新經(jīng)濟(jì)組織的要求，使企業(yè)管理模式和方法，更貼近江城公司的實(shí)際，以有效的管理，爭(zhēng)創(chuàng)更高的經(jīng)濟(jì)效益。尤其要在企業(yè)的文化建設(shè)中，作為 先進(jìn)文化代表 的重要組織部分，要在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)的實(shí)踐中加強(qiáng)整合，提升思想文化要素、促進(jìn)企業(yè)文化的創(chuàng)新和發(fā)展。同時(shí)，對(duì)安全生產(chǎn)、綜合治理、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生等各項(xiàng)工作，都要從管理上得到加強(qiáng)。

6.要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的政治理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。今年是學(xué)習(xí)之年，要深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神，在鄧小平理論和 三個(gè)代表 思想的指引下，武裝自己的頭腦，落實(shí)自己行動(dòng)。

只有學(xué)得更好、更深，才能更新觀念，使自己的觀念跟上全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展步伐，觀念是構(gòu)成生產(chǎn)關(guān)系的重要要素、觀念的落實(shí)，對(duì)生產(chǎn)發(fā)展的影響是致命的，通過(guò)營(yíng)造一個(gè)學(xué)習(xí)型組織的氛圍來(lái)創(chuàng)新觀念。

以上思考，有待于在實(shí)踐中進(jìn)一步完善、深化和改進(jìn)。我決心在上級(jí)的關(guān)心和支持下，在王總的幫助和指導(dǎo)下，竭盡努力，踏實(shí)工作，爭(zhēng)創(chuàng)新的工作業(yè)績(jī)！

協(xié)調(diào)方面，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)地方政府職能部門(mén)，為項(xiàng)目順利開(kāi)展掃清外圍障礙。

xx年，做為xx地鐵副經(jīng)理兼安全總監(jiān)，我負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理和部分工程生產(chǎn)管理工作，為進(jìn)一步履行好職責(zé)，現(xiàn)就xx年履行職責(zé)的情況作述職報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行審議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)

一年來(lái)，我始終把項(xiàng)目部 兩會(huì) 精神作為貫穿全年工作的行動(dòng)指南，結(jié)合公司黨委開(kāi)展的 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) ，積極參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。采取項(xiàng)目黨委中心組集中學(xué)、業(yè)余時(shí)間自己學(xué)的方式，主要對(duì)xx大報(bào)告和xx屆五中全會(huì)精神進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并撰寫(xiě)了心得體會(huì)。

在中鐵二局這座大熔爐里，我的思想在經(jīng)歷幼稚和成長(zhǎng)鍛煉之后有了新的提高。我覺(jué)得一個(gè)人獨(dú)善其身并不夠，還應(yīng)該積極的用自己的言行去影響他人。一個(gè)優(yōu)秀的人懂得要最大程度的發(fā)揮自身的潛力，不僅在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、對(duì)周?chē)娜岁P(guān)心愛(ài)護(hù)，還要切實(shí)、靈活的去帶動(dòng)大家都來(lái)關(guān)心國(guó)家、集體和他人的利益。而一個(gè)共產(chǎn)黨員所負(fù)的責(zé)任正是這樣，既要樂(lè)于為他人服務(wù)又要領(lǐng)導(dǎo)人們都來(lái)關(guān)心大家。我想，如果成為了一名黨員我就有機(jī)會(huì)向更多的優(yōu)秀分子學(xué)習(xí)，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，在維護(hù)集體利益、堅(jiān)持原則的同時(shí)做到與周?chē)娜巳谇⑾嗵?；我就?huì)時(shí)時(shí)處處對(duì)自己要更加嚴(yán)格要求，更深刻的增強(qiáng)自己的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和克服困難的決心。

時(shí)代在變、環(huán)境在變，工程局的工作也時(shí)時(shí)變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，作為一名副經(jīng)理兼安全總監(jiān)，我們需要跟著形勢(shì)的步伐前進(jìn)，不斷提高自己的理論水平和思想覺(jué)悟，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的員工，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)骨

干，時(shí)刻以 服務(wù)無(wú)止境，服務(wù)要?jiǎng)?chuàng)新，服務(wù)要持久 的服務(wù)理念鞭策和完善自我，更加嚴(yán)格要求自己，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處。積極主動(dòng)向黨組織靠攏，爭(zhēng)取早日加入黨組織，以黨員 不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、爭(zhēng)做模范、勇當(dāng)先鋒 的精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，吃苦在前，享樂(lè)在后，主動(dòng)承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重施工任務(wù)，勇于攻克高、新、精、尖技術(shù)難題，自覺(jué)提高工程質(zhì)量、加快施工進(jìn)度、確保安全生產(chǎn)。

二、xx年主要工作完成情況

1．明確任務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng)新，有計(jì)劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)。 xx年對(duì)我們xx地鐵來(lái)說(shuō)是極不平凡的一年，新中標(biāo)疏散平臺(tái)項(xiàng)目，工期非常緊、任務(wù)相當(dāng)重、困難非常多，項(xiàng)目同時(shí)經(jīng)歷工程施工大干、項(xiàng)目收尾、面臨竣工驗(yàn)收、竣工結(jié)算等階段。

強(qiáng)化生產(chǎn)組織的嚴(yán)密性。針對(duì)xx地鐵今年工程施工任務(wù)量巨大，始終堅(jiān)持生產(chǎn)周例會(huì)制度，定措施，抓落實(shí)，提要求，解決實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)確定各個(gè)部門(mén)各節(jié)點(diǎn)的生產(chǎn)組織重點(diǎn)環(huán)節(jié)。多次組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)和安全辦公會(huì)，合理地安排安全施工順序，協(xié)同總工研究和確定了施工方案和施工計(jì)劃，以確保xx地鐵今年生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

2．以人為本，安全 全文明施工體系實(shí)施為載體，以正規(guī)化管理為基礎(chǔ)，以加大各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究和風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí)為保證，不斷強(qiáng)化和夯實(shí)各項(xiàng)安全環(huán)?；A(chǔ)工作，同時(shí)，以 冬防、春防、安全生產(chǎn)月、定期安全隱患排查、安全生產(chǎn)大檢查、定期安全生產(chǎn)分析總結(jié)等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)有效地開(kāi)展各項(xiàng)安全環(huán)保工作，為項(xiàng)目的穩(wěn)步、健康發(fā)展，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境提供了堅(jiān)實(shí)有力的工作保障。截止目前為止，項(xiàng)目未發(fā)生一起大小責(zé)任事故。

在開(kāi)展全員安全宣傳教育和職工安全培訓(xùn)上形式多樣，內(nèi)容豐富為有效的搞好項(xiàng)目安全宣傳教育工作，項(xiàng)目以各種活動(dòng)為載體，突出宣傳重點(diǎn)，力求實(shí)效。在xx年開(kāi)展的 冬防、春防、安全生產(chǎn)月、安全優(yōu)勝杯 競(jìng)賽、定期安全隱患排查、安全生產(chǎn)大檢查、定期安全生產(chǎn)分析總結(jié)等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)中，項(xiàng)目利用簡(jiǎn)報(bào)、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、宣傳單、張貼畫(huà)等宣傳工具，向職工廣泛宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)。xx年共牽頭開(kāi)展安全隱患排查60余次，查處安全隱患600余起。累計(jì)安全教育培訓(xùn)員工xx余人次；累計(jì)安全技術(shù)交底400余份；開(kāi)展防汛應(yīng)急演練1次，受教育面200余人次；累計(jì)向業(yè)主爭(zhēng)取安全資金1600余萬(wàn)元；累計(jì)迎接各種檢查40余次；累計(jì)編制應(yīng)急預(yù)案25份，專(zhuān)項(xiàng)安全方案16份。

3．強(qiáng)化施工管理文明的有序性，文明施工樹(shù)形象。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，要求從xx地鐵進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始，都努力要求按高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運(yùn)行，做到規(guī)范、整潔，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工、樣板引路一抓到底。實(shí)踐證明：

抓而不緊等于沒(méi)抓，抓而不實(shí)等于白抓。通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的常抓不懈，各部位的施工現(xiàn)場(chǎng)均達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn)，積極組織申報(bào)了北

京市綠色施工文明安全標(biāo)準(zhǔn)工地，樹(shù)立了xx地鐵的良好形象，受到了業(yè)主的普遍好評(píng)。

靠前指揮，及時(shí)解決問(wèn)題。在施工季節(jié)，為了及時(shí)掌握xx地鐵生產(chǎn)的

副所長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

到基層工作的復(fù)雜性、全面性和艱苦性，并形成了自己不畏艱難，勇挑重?fù)?dān)的工作作風(fēng)。

結(jié)，積極協(xié)作，營(yíng)造良好的外部環(huán)境，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感當(dāng)好所長(zhǎng)的左膀右臂。

基本素質(zhì)： 俗話說(shuō)：

“喊破嗓子，不如做出樣子”，凡事從嚴(yán)要求自己，自己做好了，大家才會(huì)向我看齊。一切從公心出發(fā)，一切從全

所利益出發(fā)。 基本思想：

始終保持清醒的頭腦，管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去，始終牢記：

形象比金子更寶貴。 基本道德：

我愿吃苦在前，享受在后，樹(shù)立正派的工作作風(fēng)。干部的動(dòng)力很大一部分來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，為此，我將毫不猶豫地支持和鼓勵(lì)大家，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，在工商所的大家庭中各抒己見(jiàn)，各展其才。

基本目標(biāo)：

盡全力協(xié)助所長(zhǎng)，努力實(shí)現(xiàn)“市場(chǎng)監(jiān)管上層次，文明執(zhí)法上水平，整體工作上檔次，考評(píng)成績(jī)有名次的總體工作目標(biāo)”。 基本思路：

首先，明晰責(zé)任，擺正位置，發(fā)揮承上啟下的樞紐作用 對(duì)上努力做好所長(zhǎng)的參謀助手，維護(hù)所長(zhǎng)權(quán)威，嚴(yán)格要求自己，盡職但不越權(quán)，服從所里的各項(xiàng)決定，積極執(zhí)行我所管理層的決策；

對(duì)下，既要嚴(yán)格要求員工，不折不扣地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，提升業(yè)績(jī)，協(xié)助所長(zhǎng)做好各項(xiàng)日常工作，同時(shí)盡職盡責(zé)，并富余創(chuàng)造性地抓好自己主管的業(yè)務(wù)工作。

其次，以人為本，實(shí)行人性化管理

我既要強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度對(duì)員工的硬約束，又要注重人性化管理的軟約束，尤其要發(fā)揮女同志心思縝密，作風(fēng)細(xì)膩，能夠換位思考的性別優(yōu)勢(shì)，設(shè)身處地地為員工著想，關(guān)心員工的生活，采用多種方式，和員工廣交朋友，象經(jīng)營(yíng)家庭一樣經(jīng)營(yíng)我們的團(tuán)隊(duì)，使大家充分感受到

集體的溫暖，在充滿愛(ài)的氛圍中舒心工作，提高員工對(duì)工商所的歸屬

再次，加強(qiáng)實(shí)踐，不斷提高執(zhí)行能力 敬愛(ài)的周總理有一句名言：

“坐而言，不如起而行”。俗話也說(shuō)“喊破嗓子，不如做出樣子?！贝_實(shí)對(duì)于管理者來(lái)說(shuō)，良好的執(zhí)行能力非常重要。因?yàn)閷?duì)他們來(lái)說(shuō)，其職業(yè)的要求就是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的實(shí)踐者。如果不能夠有職業(yè)化的心態(tài)，不能夠面對(duì)困難解決問(wèn)題，不能夠執(zhí)行、落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)決定，那么就不是一個(gè)合格的管理者。所以我要以速度取勝，以創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先，鍛煉自己快速、高效解決各種復(fù)雜問(wèn)題的能力，帶領(lǐng)員工竭力做好工商所的各項(xiàng)工作。

最后，廉潔自律，嚴(yán)格要求自己不斷學(xué)習(xí)提高

我要始終保持清醒的頭腦，始終牢記“形象比金子更寶貴”，廉潔自律，拒腐蝕，永不沾，樹(shù)立工商管理干部的良好形象，使公眾賦予我們的權(quán)利得以干凈地運(yùn)行。同時(shí)要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和完善自己，提高業(yè)務(wù)能力、管理能力和政策把握能力。另外我要在全所

大樹(shù)學(xué)習(xí)之風(fēng)，把我們的工商所建設(shè)成為高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型集體，不斷提高我們的依法行政水平，為公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

“人生能有幾次搏”，是乒乓球前世界冠軍榮國(guó)團(tuán)的名言，而永遠(yuǎn)拼搏向前也是我對(duì)人生的理解與追求，在這里，我最想說(shuō)的是，給我一份信任，我將盡十分的努力！當(dāng)然，不論此次競(jìng)聘成功與否，我都會(huì)以平常心態(tài)對(duì)待，因?yàn)槲疑钪?，只有最?yōu)秀的人走上這一崗位，才是對(duì)工作的最大負(fù)責(zé)，個(gè)人的成敗是微不足道的，工作的進(jìn)步才是 我們的最終追求。因而，不論結(jié)果如何，我都無(wú)怨無(wú)悔！

我的演講完畢， 謝謝大家！

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了初中講臺(tái)，又從初中講臺(tái)站到了高中講臺(tái)，最后從高中講臺(tái)站到了成人教育講臺(tái)，風(fēng)風(fēng)雨雨，一路走來(lái)，矢志不渝。在平凡的教育教學(xué)崗位上，潛心耕耘，快樂(lè)收獲。歷任班主任、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員、校團(tuán)支部書(shū)記、年級(jí)組長(zhǎng)、政教處副主任、主任、副校長(zhǎng)、縣教師進(jìn)修學(xué)校常務(wù)副校長(zhǎng)、縣教科中心主任、縣委黨校副校長(zhǎng)等職；特別是從1988年到201X年，我在學(xué)校一直擔(dān)任政治教研組長(zhǎng)，其間在《xx教育》和《中華新論》上發(fā)表教育教學(xué)論文3篇，并于1999年和201X年 1 兩度獲得ｘｘ州高中政治課堂教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)、ｘｘ省高中政治課堂教學(xué)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)，參與“學(xué)生自主學(xué)習(xí)法”研究，成果獲ｘｘ縣科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。當(dāng)然，所有這些成績(jī)的取得，都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助，是自己努力、眾人支持的結(jié)果。

回顧歷史不是為了炫耀過(guò)去，而是為了更好地激勵(lì)自己，把握好現(xiàn)在，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。教科所是全州教育科研的領(lǐng)頭羊、排頭兵，擔(dān)負(fù)著傳播先進(jìn)教育思想、提高教師素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展，實(shí)現(xiàn)科研興教、科研興校、減負(fù)提質(zhì)目標(biāo)的重要職責(zé)?？梢?jiàn)，教科所副所長(zhǎng)肩上的擔(dān)子不會(huì)太輕。但是，憑我多崗歷練的能力與經(jīng)驗(yàn)，憑我對(duì)教育科研的執(zhí)著與熱愛(ài)，憑我對(duì)工作的勤奮與投入；加之，有局領(lǐng)導(dǎo)和所長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有教科所全體同仁的支持配合，有全局干部職工的關(guān)心幫助，我想，我能挑起教科所副所長(zhǎng)這副擔(dān)子。

如果我有幸能競(jìng)上副所長(zhǎng)，我將認(rèn)清自己的角色，擺正自己的位置，做到行權(quán)不越權(quán)、補(bǔ)位不越位，在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，與所長(zhǎng)一道，團(tuán)結(jié)全所人員緊緊扭住提高課堂教學(xué)效率這一核心，積極開(kāi)展課標(biāo)、教材、教法、學(xué)法、評(píng)價(jià)、課題等研究，并抓好科研成果的推

廣、應(yīng)用、轉(zhuǎn)化等工作，扎扎實(shí)實(shí)履行好自己的職責(zé)。具體概括為三句話：

任重道遠(yuǎn)何所懼，心力皆盡定有為。我堅(jiān)信，只要有局領(lǐng)導(dǎo)的支持，有同志們的幫助，用心、用情、用力去做，我就一定能挑好教科所副所長(zhǎng)這副擔(dān)子！

最后，我想說(shuō)，不管能否競(jìng)上副所長(zhǎng)，我都會(huì)一如既往地恪盡職守、努力工作的。這一點(diǎn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心！請(qǐng)同志們放心！

謝謝大家的聆聽(tīng)！ 王ｘｘ2016年九月十七日 一、我業(yè)務(wù)熟練，專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)過(guò)硬。多年來(lái)，在營(yíng)業(yè)所負(fù)責(zé)大用量戶的抄收工作，尤其像鴻翔熱電，天宏焦化，天鷹集團(tuán)等，以認(rèn)真負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確無(wú)誤的服務(wù)得到了用戶的一致好評(píng)。在抄收遠(yuǎn)程中針對(duì)具體的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),我都做了仔細(xì)的登記和分析,并依此準(zhǔn)確判斷了水量變化的趨勢(shì)。長(zhǎng)期細(xì)致認(rèn)真的基層工作鍛煉了我較高的現(xiàn)場(chǎng)操作能力和理論理解能力。

二、我認(rèn)為自己具備了擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)、個(gè)人品質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。首先，作為一名共產(chǎn)黨員，我忠于黨的事業(yè)，具備一定的政策理論水平。其次，有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心、政治責(zé)任感和忘我的精神狀態(tài)，以及吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。另外，我堅(jiān)持原則，組織紀(jì)律性強(qiáng)，廉潔自律；接受新事物快，有進(jìn)取精神；能夠與人團(tuán)結(jié)共事，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。加之我從基礎(chǔ)工作干起，積累了一定的基層管理經(jīng)驗(yàn)。因此，我認(rèn)為我能夠勝任這個(gè)職務(wù)！

我的座右銘是“欣賞自己腳印的人只能在原地打轉(zhuǎn)”。在前進(jìn)的路上,沒(méi)有最好只有更好,以后的工作當(dāng)中,我將一如既往的認(rèn)真工作,努力學(xué)習(xí),同時(shí),會(huì)更加充分的調(diào)動(dòng)自己的積極性、主動(dòng)性,進(jìn)一步提升自己的全面業(yè)務(wù)素質(zhì)

如果我競(jìng)職成功，我的工作思路是：

一、以“三個(gè)服從”擺正位置，做好助手。“三（新世紀(jì)范文網(wǎng):，原創(chuàng)范文提供

行政類(lèi)辭職報(bào)告 篇9

行政事業(yè)單位辭職報(bào)告范文

這段日子里，我得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)。在這里，特別感謝y你們?cè)谶^(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。如下是給大家整理的行政事業(yè)單位辭職報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所作用。

行政事業(yè)單位辭職報(bào)告范文篇【一】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

您們好!我是XX部的XX，在我到貴單位工作將近一年來(lái)，非常感謝你們對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開(kāi)心的日子。我很辛運(yùn)能到這么好的單位工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作，但人生總是很無(wú)奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時(shí)才能回項(xiàng)目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請(qǐng)。但請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)放心，XXX資料已基本整理完善，最后我一定會(huì)做好資料的交接工作。

希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激!

此致

敬禮!

辭職人

20xx年xx月xx日

行政事業(yè)單位辭職報(bào)告范文篇【二】

尊敬的x主任

您好!

工作近四年來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)我自愿申請(qǐng)辭去在XXX的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在XXX近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。

在這里，特別感謝YYY(XXX的上級(jí)單位)A主任、B主任、C主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXXZ主任在XXX近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝YYY、XXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職人

20xx年xx月xx日

行政事業(yè)單位辭職報(bào)告范文篇【三】

研究所人事處

您好!感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中看我的辭職申請(qǐng)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，給我這個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，現(xiàn)在因家里有事，不得不辭職。

我于1999年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛(ài)人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。

由于父親現(xiàn)年五十三歲，于1999年患半身不遂病，衣食不能自理。我于2005年結(jié)婚，愛(ài)人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個(gè)兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔(dān)負(fù)，她長(zhǎng)期操勞，累得難以支持了。

對(duì)于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快安排人員進(jìn)行交接工作。我也希望研究所領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人

20xx年xx月xx日

行政單位辭職申請(qǐng)書(shū)

行政單位辭職報(bào)告

單位申請(qǐng)辭職報(bào)告范文

單位辭職個(gè)人申請(qǐng)報(bào)告

辭職申請(qǐng)單和辭職報(bào)告

行政類(lèi)辭職報(bào)告 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是某某某，擔(dān)任貴單位某某部門(mén)的主管，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定向您提交辭職報(bào)告。

多年來(lái)，我一直在貴單位工作，這是我工作生涯中寶貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里，我有幸與許多優(yōu)秀的同事共事，取得了一定的成績(jī)和進(jìn)步。然而，經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考和內(nèi)心的深入反省，我意識(shí)到現(xiàn)在是時(shí)候?qū)ふ倚碌奶魬?zhàn)和發(fā)展機(jī)會(huì)了。

首先，我想感謝貴單位給予我的機(jī)會(huì)和支持。在這里，我得到了豐富的培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的積累，通過(guò)與同事們的合作和交流，我不斷提升了自己的工作能力和人際交往能力。這些都是我在未來(lái)工作中寶貴的資產(chǎn)。

然而，在多年的工作中，我也逐漸意識(shí)到自己的能力和興趣需要更廣闊的發(fā)展空間。貴單位是一個(gè)非常穩(wěn)定和有序的組織，這在很大程度上給我提供了安全感。然而，對(duì)于我個(gè)人而言，我渴望挑戰(zhàn)自我，尋找更廣闊的發(fā)展平臺(tái)。我希望能夠接觸到更多領(lǐng)域的知識(shí)和工作內(nèi)容，不斷拓展自己的視野和能力。

另外，貴單位的制度和流程相對(duì)較為繁瑣和緩慢。雖然這是為了確保工作的準(zhǔn)確性和高效性，但有時(shí)也會(huì)局限了個(gè)人的發(fā)展和創(chuàng)新。作為一個(gè)渴求新鮮事物和尋求突破的人，我希望能夠在更自由的環(huán)境中發(fā)揮自己的才能和創(chuàng)造力。

同時(shí)，我也要坦率地承認(rèn)，由于工作壓力和團(tuán)隊(duì)合作的挑戰(zhàn)，我感受到了一定的疲憊和疲憊感。再加上最近個(gè)人生活的變化，我意識(shí)到我需要更好地平衡工作和個(gè)人生活，以保持身心的健康和平衡。

辭職對(duì)我而言并不是輕率的決定，而是基于充分思考和內(nèi)心深處的需求。我深知，離開(kāi)貴單位我將失去一份穩(wěn)定的工作和許多優(yōu)秀的同事們。然而，我相信這是我追求個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。

在我即將離開(kāi)之際，我要真誠(chéng)地感謝貴單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任和幫助。我將永遠(yuǎn)懷念在這里學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和與大家共同度過(guò)的美好時(shí)光。我將帶著這些寶貴的回憶和所收獲的一切，勇敢地迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

最后，請(qǐng)?jiān)试S我陳述辭職的相關(guān)事宜。我將盡快完成手頭工作，并在領(lǐng)導(dǎo)安排的合理時(shí)間內(nèi)交接工作。我愿意協(xié)助新任者進(jìn)行順利的過(guò)渡，以確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。在此期間，我會(huì)尊重貴單位的決定和安排。

再次感謝您對(duì)我的理解和支持。我衷心祝愿貴單位在今后的發(fā)展道路上蒸蒸日上，取得更大的成就。希望我們能夠保持聯(lián)系，在未來(lái)的職業(yè)道路上共同成長(zhǎng)。

此致

敬禮

某某某

行政類(lèi)辭職報(bào)告 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)以此函向貴公司提交我的辭職報(bào)告。多年來(lái)，我在公司的工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)疑是我成長(zhǎng)和進(jìn)步的重要階段，也是我職業(yè)生涯中的寶貴財(cái)富。在這里，我不僅獲得了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的提升，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。對(duì)于公司提供給我的機(jī)會(huì)，我心存感激。

我想要表達(dá)對(duì)公司及領(lǐng)導(dǎo)的由衷感謝。在我加入公司之初，領(lǐng)導(dǎo)們給予了我充分的信任和支持，使我能夠順利進(jìn)入并融入團(tuán)隊(duì)。在此期間，我參與了許多重要項(xiàng)目，學(xué)習(xí)到了許多行業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，公司也提供了良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使我能夠在不同領(lǐng)域中不斷提升自己。這些寶貴經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

我也要感謝公司的同事們，是你們一直以來(lái)的支持和幫助讓我得以在工作中充分發(fā)揮自己的能力和潛力。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都展現(xiàn)出極高的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)和親切友善的態(tài)度，這讓我倍感榮幸能夠與你們一同工作。和你們一起度過(guò)的每一天都是充滿歡聲笑語(yǔ)的，這些美好的回憶將深深地留在我的心中。

我認(rèn)為現(xiàn)在是我職業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，是時(shí)候向更高的目標(biāo)邁進(jìn)了。在多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我對(duì)職業(yè)發(fā)展有了更加明確的規(guī)劃，而當(dāng)前的崗位并不能滿足我追求更高成就的需求。我希望能夠在新的環(huán)境中面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，不斷提升自己的才能和能力。因此，我決定辭去在公司的職務(wù)，并希望能夠開(kāi)辟出一條新的職業(yè)道路。

對(duì)于這個(gè)決定，我深感內(nèi)疚和遺憾，因?yàn)槲抑牢覍㈦x開(kāi)一個(gè)溫暖友善的工作環(huán)境和一群出色的同事們。但是，職業(yè)發(fā)展的道路上并不總是一帆風(fēng)順的，需要勇于面對(duì)變化，勇敢地追求自己的理想和目標(biāo)。我堅(jiān)信，離開(kāi)公司并開(kāi)始新的旅程將給我?guī)?lái)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，通過(guò)這些經(jīng)歷，我將更好地發(fā)展和成長(zhǎng)。

在離開(kāi)之前，我會(huì)盡我所能完成手頭工作，并將工作交接到其他同事的手中，以確保公司的運(yùn)營(yíng)不受影響。如果公司需要我提供任何進(jìn)一步的幫助或支持，我將隨時(shí)準(zhǔn)備回來(lái)協(xié)助。

再次感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)們給予我這段寶貴的經(jīng)歷和機(jī)會(huì)。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這段經(jīng)歷必將成為我工作生涯中的一筆珍貴財(cái)富。衷心祝愿公司能夠在未來(lái)取得更大的成就，并希望能有機(jī)會(huì)在未來(lái)的某一天再相聚。

此致

敬禮

XXX

行政類(lèi)辭職報(bào)告 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著無(wú)比沉痛的心情，向您提交我的辭職報(bào)告。作為公司的一名行政人事，我在這里工作了五年時(shí)間。在這段時(shí)間里，我深切地感受到了公司的發(fā)展與變化，同時(shí)也經(jīng)歷了自己的成長(zhǎng)與挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定離開(kāi)公司，追求新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。

我想說(shuō)的是這五年來(lái)，我在公司的成長(zhǎng)經(jīng)歷。作為一名行政人事，我負(fù)責(zé)公司的人事招聘、培訓(xùn)、考核等工作。在這個(gè)崗位上，我學(xué)會(huì)了如何與各種各樣的人打交道，了解了人性的復(fù)雜和多樣性。我學(xué)會(huì)了如何傾聽(tīng)員工的訴求，解決他們的問(wèn)題，幫助他們成長(zhǎng)。我也學(xué)會(huì)了如何與領(lǐng)導(dǎo)合作，協(xié)調(diào)各種復(fù)雜的人事事務(wù)。這些經(jīng)歷讓我受益匪淺，讓我成長(zhǎng)為一個(gè)更加成熟和有經(jīng)驗(yàn)的行政人事。

我想說(shuō)的是我在公司遇到的挑戰(zhàn)。在這五年里，公司經(jīng)歷了各種各樣的變化和困難，而我也在其中扮演了一定的角色。我曾經(jīng)面對(duì)過(guò)人事紛爭(zhēng)、團(tuán)隊(duì)合作問(wèn)題和業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，這些困難讓我痛苦，也讓我成長(zhǎng)。我學(xué)會(huì)了如何在壓力下保持冷靜，如何在困難面前尋找解決方案。這些經(jīng)歷讓我更加堅(jiān)強(qiáng)和勇敢，也讓我更加珍惜眼前的一切。

我想談?wù)勎覟楹螞Q定離開(kāi)公司的原因。我相信每個(gè)人在人生旅途中都會(huì)遇到選擇和離別，而我的離別是為了尋找更大的發(fā)展空間和更好的機(jī)會(huì)。我相信自己的能力和潛力，我也相信人生的多樣性和無(wú)限可能。我相信只有離開(kāi)舒適區(qū)，才能走向更廣闊的天空。我決定離開(kāi)公司，追求新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，探索自己的夢(mèng)想和未來(lái)。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我在這里工作五年的時(shí)間對(duì)我來(lái)說(shuō)是寶貴的，是一段難忘的旅程。我感恩公司給我提供了學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助。但我相信，離別并不是結(jié)束，而是一個(gè)新的開(kāi)始。我會(huì)懷著感激之心，帶著回憶和經(jīng)驗(yàn)，走向新的生活和工作。再次感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)愛(ài)和支持，愿公司蒸蒸日上，員工幸福安康！

敬上

行政人事 王小明

日期：XXX年XX月XX日

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