稅務自查報告精選

俗話說，磨刀不誤砍柴工。平常的學習工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學習資料。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？于是，小編為你收集整理了稅務自查報告精選。強烈建議你能收藏本頁以方便閱讀！

稅務自查報告【篇1】

稅務稽查自查報告是指企業(yè)在稅務部門要求進行自查、或主動開展稅務自查后，根據(jù)自查結果編寫的一份報告。這份報告通常包括企業(yè)的基本情況、自查目的、自查范圍、自查程序、自查結果、問題整改措施和建議等內容。

報告的第一部分是企業(yè)的基本情況。這部分通常包括企業(yè)的名稱、注冊地址、法定代表人、主要業(yè)務等信息。這些信息對于稅務部門了解企業(yè)所處行業(yè)和經營狀況至關重要。

接著，報告會詳細說明自查的目的和范圍。企業(yè)進行自查通常是為了排除潛在的稅務風險，確保自身的稅務合規(guī)性。而自查的范圍則包括涉稅業(yè)務、稅款支付、稅務登記等方面。通過明確自查范圍，可幫助企業(yè)有針對性地進行自查，提高自查效率。

在自查程序部分，報告會描述企業(yè)進行自查的具體步驟和方法。例如，企業(yè)可以通過審查財務報表、納稅申報情況、交易憑證等方式進行自查。同時，報告也會說明自查過程中遇到的問題和困難，以及如何解決。

自查結果是報告的核心內容之一。在這部分，企業(yè)會詳細列舉出自查發(fā)現(xiàn)的問題和風險，例如漏報稅款、錯報稅種等情況。同時，企業(yè)也會對自查結果進行分析和評價，為后續(xù)問題整改提供依據(jù)。

問題整改措施是報告的另一個關鍵部分。在這部分，企業(yè)會提出針對自查發(fā)現(xiàn)的問題和風險的整改措施。這些整改措施包括了解決問題的具體方法和時間節(jié)點等信息，以確保問題得到及時和有效解決。

報告通常會包括針對稅務部門的建議。企業(yè)可以根據(jù)自查結果提出對稅務政策、稅收管理措施等方面的建議，以幫助稅務部門改進稅務管理制度，推動稅收法規(guī)的完善。

稅務稽查自查報告是企業(yè)對稅務合規(guī)性的一次自我審視和評估。通過報告的編寫和提交，企業(yè)不僅可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正稅務風險，還可以提高自身的管理水平和風險意識，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。稅務部門也可以借助企業(yè)自查報告，更好地指導和監(jiān)督企業(yè)的稅務行為，保障稅收的合法性和穩(wěn)定性。稅務稽查自查報告，是稅收管理的重要工具和技術手段，有利于維護稅收制度的公平公正，促進稅收的規(guī)范化和透明化發(fā)展。

稅務自查報告【篇2】

一、存在的主要不足

1、理論聯(lián)系實際不夠，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，各項制度貫徹落實、督促檢查的力度不夠。

2、思想解放程度不夠，工作中缺乏創(chuàng)新精神。

3、有時對工作現(xiàn)狀了解分析不夠，有急于求成的急躁情緒，易使工作被動；與班子成員間交流思想意識不強；偶爾有遲到現(xiàn)象。

4、在工作作風和紀律作風方面還不夠扎實，會上安排布置多、會后檢查落實少，深入基層調查研究的廣度和深度不夠細。

二、存在的主要不足的原因分析

1、理論學習不夠的主要原因分析：一是政治理論學習的自覺性不強，新的知識不能及時補充，運用理論去指導實際工作不夠。學習停留在形式上，學習的深度不夠，欠缺理論聯(lián)系實際，不能用馬克思主義理論分析問題、解決問題，認識事物停留在表面上。二是稅收專業(yè)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務能力有待加強，在溝通、協(xié)作方面仍有欠缺。雖然也學習業(yè)務知識，但存在實用主義思想，急用先學，缺乏主動性。

2、思想解放程度不夠的主要原因分析：自己認為近年來局里多次開展解放思想大討論活動，我的思想不斷解放，思想方面能緊跟時代的步伐，在實際工作中也能為局領導出主意、想，不斷地建言獻策，特別是自己分管分做的紀檢監(jiān)察工作，每年都有新思路、新舉措、取得新成效，思想解放的差不多了。

3、工作中了解分析不夠，有急于求成的急躁情緒方面的主要原因分析：由于我的性子急，對個別工作任務深入了解的不夠，分析不夠透，沒與有關同志及時溝通，使個別工作任務不能圓滿完成。

4、工作作風方面的主要原因分析：認為自己工作忙，個別時候了解自己分管的人事教育股、監(jiān)察室，法規(guī)股，黨支部，工青婦工作的情況，深入調查了解情況少，靠在辦公室里聽匯報、靠打電話、靠報來的材料時候多，深入到各分局、各股（室）的次數(shù)是有限的；偶爾遲到，有時家里有特殊事情。

三、

1、持之以恒學習，要在不斷提高思想政治水平方面狠下功夫。在新的時期，基層領導干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)、職業(yè)道德等方面內容的學習，顯得尤為重要和迫切。一年來，我一方面注重加強自身思想政治學習，提高“防腐”免疫力。把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。另一方面認真開展理論學習，堅定理想信念，開展黨紀條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。利用觀看反腐敗電教片、收看十七屆五中全會及學習討論活動等，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。

2、認真履行職責，要在工作指導到位方面狠下功夫。為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成上級下達的責任目標，我要站在講政治、顧大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，認真嚴格遵守稅務系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部職業(yè)道德，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。把廉政建設責任制擺在重要工作議事日程，多次召開專題會議，分析、部署廉政建設工作，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，警鐘長鳴，在心中筑起道德和法紀兩道防線；適時組織檢查，督促各部門廉政建設和其他各項目標的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，使黨風廉政建設工作得到順利開展。

3、結合工作實際，要在狠抓目標落實方面狠下功夫。一是強化廉政教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。首先，要抓好黨和國家領導人關于反腐倡廉重要論述的學習。充分利用理論中心組學習、政治學習、紀檢日活動等形式，認真組織黨員干部深入學習黨和國家主要領導人關于反腐倡廉的重要論述，使廣大黨員干部進一步正確認識到黨風廉政建設和反腐敗工作的方針政策，為反腐倡廉工作的開展營造了良好的輿論氛圍。其次，要深化黨政紀條規(guī)、法律法規(guī)教育。組織黨員干部深入學習《》、《中華人民共和國公務員法》、《行政監(jiān)察法》、《中國共產黨紀律處分》、《行政機關公務員處分條例》、《云南省行政機關服務承諾制、首問責任制、限時辦結制和行政負責人問責辦法》及《廉政準則》。再次，要認真開展紀檢日活動。堅持每月一次的紀檢日活動，采取電化教育的形式，組織開展了以李彬、刀會祥等勤政廉政典型為榜樣的示范教育活動。同時，開展了以、趙仕永、王斌等腐敗案件為反面典型的警示教育活動，學習教育過程中，要求每個干部職工深入剖析違法違紀反面典型事例，努力形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、的良好氛圍，做到在任何時候，任何情況下，都能耐得住清貧，抗得住誘惑，守得住氣節(jié)。通過正反典型教育，使活動收到了良好的效果。二是強化制度建設，營造嚴謹有序的制度環(huán)境。今年以來，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和學習型黨組織創(chuàng)建活動的開展，從強化制度建設入手，健全機關各項制度，著力抓好各項制度的落實，尤其是“行政問責制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制”四項制度，整頓機關作風，規(guī)范著裝上崗、會議、工作紀律和機關經費支出五級審批制度等，逐步形成靠管理機制帶隊、靠束人的工作格局。三是要加強干部隊伍建設，全面提升服務效能。今年，圍繞“強素質、做表率、創(chuàng)一流”的目標，以“學習型”機關創(chuàng)建為切入點，切實加強服務力建設，不斷強化機關黨組織和黨員干部的服務理念，提升黨員干部隊伍綜合素質。以進一步加強自身建設，提高干部隊伍的工作效率、履職能力為目標，廣泛開展了“多讀書、讀好書、善讀書”活動。并將學習教育與稅收實際工作緊密聯(lián)系起來，認真開展對稅收業(yè)務知識的學習，堅持缺什么、補什么，使其學以致用。通過活動的開展，促進了干部隊伍的建設，增強了干部職工服務納稅人、服務社會、服務基層的能力和水平。四是是積極營造創(chuàng)建和諧的機關文化氛圍。以深化文明機關建設、營造和諧團結氛圍、促進人的全面發(fā)展為著力點，注重創(chuàng)新教育形式，拓寬教育載體，在機關內部積極開展多種形式的廉政文化活動，教育引導全體黨員干部增強廉潔自律意識，較好地發(fā)揮了廉政教育的預防作用。首先，要進一步建立和規(guī)范了職工廉政文化活動園地。并對一樓大廳四周懸掛廉政文化宣傳專欄、政務公開監(jiān)督欄、稅務人員十要十不要、廉政文化遵循的五大原則和十廉活動內容進行了更新，使干部職工在享受文化、參與文化中受到感染、接受教育，起到了耳濡目染、潛移默化的作用。其次，要利用家庭氛圍助廉。重視、引導和發(fā)揮干部家庭成員的監(jiān)督作用，深入開展干部職工家庭助廉活動，結合實際，因地制宜，讓干部職工家屬爭當廉內助，勤吹“枕邊風”，引導職工家屬做好“八小時”以外的監(jiān)督，其抓共管，促使干部職工自覺做到珍惜家庭、珍惜崗位，共同構建反腐倡廉家庭防線。再次，要設立桌面警示牌明廉。要求干職職工在辦公桌上統(tǒng)一擺放以“知榮恥、除陋習、樹新風、八榮八恥從本崗位做起”及“稅務人員十要十不要”為主要內容的臺式桌面警示牌，使每一位干部職工都能自覺做到進門思廉、抬頭望廉、外出講廉。

4、規(guī)范“兩權”運行，要在不斷加大監(jiān)督力度方面狠下功夫。一是要在行政管理權方面。首先，要進一步健全完善和細化各項工作制度。重點加強對人事管理工作的監(jiān)督檢查，完善、任前公示等制度，堅持黨組討論重要人事任免無記名投票表決制，進一步實施對人事管理的監(jiān)督制約。其次，要認真執(zhí)行各項財經紀律，建立健全公開透明的財務管理體制，強化監(jiān)督。認真實施對基層的票證、稅款、自有資金的管理情況的檢查和經濟責任審計，同時，監(jiān)督好基建工程、大宗物資采購、汽車購買等有關廉政程序執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。再次，要強化兼職監(jiān)察員的工作職責。通過的簽訂，促使其對本征收單位及其地稅工作人員的票款結報、稅務處罰、稅款核定、清繳欠稅等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，加強事前、事中監(jiān)督，有效防止地稅人員以稅謀私。二是要在稅收執(zhí)法權方面，重點對稅票的管理使用、稅款征收、稅務行政處罰等方面進行監(jiān)督。嚴格執(zhí)行各項稅收政策，嚴格執(zhí)行票款結報制度，堅決制止滯解、混級入庫、擅自減免稅、收過頭稅的問題出現(xiàn)，嚴禁公款私存、私設小金庫、貪污挪用（公）稅款。兼職監(jiān)察員參與本單位的票款結報、票證清理監(jiān)督工作

稅務自查報告【篇3】

一、 銷售貨物應在4月份前作收入處理，繳納增值稅，而因種種原因，既未及時開具發(fā)票，又未作收入處理，總價款合計(不含稅)6936xx.12元：

1、 銷售給云南云子酒業(yè)有限責任公司的灌裝流水線1條，含水價183525元，不含稅價156858.98元，由于交貨較晚，試車成功后已于xx年5月9日開具了專用發(fā)票。

2、 銷售給黑龍江雞西市東北王酒業(yè)有限公司的灌裝機1臺等配套設備，價款含稅xx20xx元，不含稅95726.50元，因發(fā)貨時間較晚拖至今年3月份，截至4月30日未作銷售處理。

3、 銷售給茅臺鎮(zhèn)糊涂酒業(yè)有限公司的自動封蓋機與風刀烘干機等各兩臺，價款含稅516000元，除稅后441025.64元，因在生產期間對產品的局部結構根據(jù)客戶要求進行了修改，價款將來可能發(fā)生變動，故未開發(fā)票，也未在4月前作收入處理。

二、07年1月至xx年4月銷售下腳料、報廢零配件等收入(不含稅)xx551.80元，其中不銹鋼屑9621.96元，廢尼龍，廢塑料屑 285.73元，鑄鐵等廢屑1644.xx元，實際在收入列9252.66元，尚有2299.14元(鋼屑、不銹鋼屑)已于xx年5月份12#憑證作收入處理，提取了銷項稅。已列入收入的未開具普通發(fā)票。

三、開具的負數(shù)發(fā)票，是由于上年度新疆亞中機電設備有限公司違反合同，未按約定付款、提貨，并在價格上存在糾紛，我方開具發(fā)票也無法按時交付，因已過報稅期，故開具了負數(shù)發(fā)票。

設備有限公司

稅務自查報告【篇4】

企業(yè)稅務自查報告怎么寫

企業(yè)稅務自查報告怎么寫

稅務自查報告，就是將稅務機關認為可能有問題的事項，用書面文字給予解釋說明。一般只要簡單的介紹一下相關情況，更類似于情況說明。一般稅務應該給你發(fā)一個正式的函，具體說明你要自查的問題，然后規(guī)定你交自查報告的具體日期。有的時候他們比較懶或認為不存在嚴重的問題，就口頭通知你寫個自查報告就可以。大概的格式:

"自查報告"第一行居中，然后第二行開始:列明他讓你自查的問題;然后簡單解釋(千萬不要太多字)

然后右下角寫你公司名稱，日期然后加蓋公章。

如果是稅務局發(fā)的函，還要在那個上面簽字，證明你在規(guī)定日期內交了自查報告，如果稅務認可了就基本沒有事情了，如果他認為你的自查報告不合理，則會到貴公司進行查賬。

不同行業(yè)的稅負不一樣,商業(yè)和工業(yè)的稅負不一樣.根據(jù)行業(yè)特點和企業(yè)經營情況進行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負低,主要原因有:行業(yè)利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發(fā)企業(yè)),庫存商品多，截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢,為什么庫存多等原因.具體寫法:

第一部分:企業(yè)基本情況介紹;成立日期,法人是誰,經營地址，注冊資金,經營范圍,主營業(yè)務是什么,何時被認定為增值稅一般納稅人;

第二部分,稅負的原因:前三個月收入,稅金,稅負.具體根據(jù)企業(yè)情況,解釋稅負的原因:

1、行業(yè)特點;

2、銷售分淡季旺季，全年收入稅負不低。

3、簽定大筆供貨合同，需要準備庫存。

4、受市場影響，銷售不旺，產品積壓等等，都是企業(yè)稅負抵的原因。

第三部分：如果解決稅負低的情況：擴大銷售，提高產品質量;減少庫存等等。以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實際情況和經營特點，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被稅務機關稽查部門進一步檢查!

企業(yè)稅務自查報告怎么寫

稅務自查報告都是有指向的，一般只要簡單的介紹一下相關情況，更類似于情況說明。

一般稅務應該給企業(yè)發(fā)一個正式的函，具體說明要自查的問題，然后規(guī)定交自查報告的具體日期。有的時候他們認為不存在嚴重的問題，就口頭通知你寫個自查報告就可以。

大概的格式: "自查報告"第一行居中，然后第二行開始：寫明比如去年的全年應稅收入，應納稅金，以及已經繳納的稅金，等等企業(yè)基本情況和繳納稅金的情況，列明稅務讓企業(yè)自查的問題，然后簡單解釋，然后右下角寫公司名稱，日期然后加蓋公章。

自查報告其實是一個很好的機會，一般來說如果企業(yè)當年少交稅了(不論是有意還是無意的)，如果自查出來說少交了，是不會有罰款的。所以是稅局給企業(yè)的一個改正的機會。

稅務自查報告【篇5】

現(xiàn)將自查情況匯報如下：納稅人名稱：**市*****有限公司，稅務登記號：***************，經濟類型：私營有限責任公司，法人代表：***，注冊資金：***萬元，經營地址：***市***鎮(zhèn)**路**幢**號，主營：銷售:鋼材、金屬材料、文化用品等，在冊職工**人。我企業(yè)是獨立核算，實行查帳征收的私營企業(yè)。

我公司于201*年12月20日起對我公司20**年1月—20**年11月的帳務進行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下(由于時間倉促，匯報的內容難免有些問題或有所遺漏。)如有不妥，請理解和指正，謝謝!

一、20**年度實現(xiàn)營業(yè)收入3,575,297.13元，銷售成本3,214,299.11元，稅金及附 加13,530.89元，期間費用403,062.81元，財務報表利潤2,674.74元，企業(yè)實際支付 職工工資265,800.00元。20xx年度企業(yè)所得稅應納稅額為4,243.68元。

1、全年應納增值稅135,322.17元。

2、應納營業(yè)稅4,410.00元，當年已繳4,410.00元,已結清。

3、應繳城市建設維護稅139,732.17×7%=6,986.60元，當年已繳6,986.60元,已結清。

4、應繳教育費附加139,732.17×3%=4,191.96元，當年已繳4,191.9元,已結清。

5、應繳地方教育費附加139,732.17×2%= 2,793.33元，當年已繳 2,793.33元,已結清。

6、應繳印花稅(276,4467×80%+3575,297.13×40%)×0.03%+帳本4×5=1,112.50元, 當年已繳977.44元，次年1月補繳212.30元,多繳印花稅77.24元。

7、20xx年企業(yè)實際支付工資265,800.00元，應繳工會經費265,800.00×2%×40%=2,126.40元，當年已繳1,050.00元，未繳應補繳1,076.40元。

8、應繳殘保基金265,800×1.5%=3987.00元，已繳殘保基金4,693.50元。當年多繳殘?；?06.00元。

9、應繳企業(yè)所得稅，本年繳納20xx年前年度所得稅3,858.99元，預交20xx年三季度 所得稅122.16元。

二、20**年度營業(yè)收入1,766,135.98元，銷售成本1,437,752.14元，稅金及附加 2,902.60元，期間費用391,464.07元，報表利潤55.17元,企業(yè)實際支付職工工資 263,000.00元。

1、全年應納增值稅27,026.05元。

2、應納營業(yè)稅3,808.00元，當年已繳3,808.00元,已結清。

3、應繳城市建設維護稅30,834.05×5%=1,541.70元，當年已繳1,505.47元, 次年1月 補繳36.33元,已結清。

4、應繳教育費附加30,834.05×3%=925.02元，當年已繳903.22元, 次年1月補繳21.80元,已清。

5、應繳地方教育費附加30,834.05×2%=616.68元，當年已繳602.14元, 次年1月補繳14.53元,已結清。

6、應繳印花稅(,1627,660×80%+2,061,379×40%)×0.03%+帳本4×5=658.00元,已繳印花稅662.65元,多繳納4.65元。

7、20xx年企業(yè)實際支付工資263,000.00元，應繳工會經費42,000×2%×40%=2,104.00元，已繳工會經費2,880.00元,多繳應補繳補交20xx年776.00元，20xx年未繳應補繳300.40元。

8、應繳殘保基金263,000.00×1.6%=4,208.00元，已繳殘保基金2,160.00元。未繳應補繳2048.00元。20xx年多繳納706.00元。實際20xx年未繳應補繳1342.00元。

9、應繳企業(yè)所得稅，本年繳納20xx年年度企業(yè)所得稅1,060.92元。

三、20**年11月底營業(yè)收入1,766,135.98元，銷售成本1,437,752.14元，稅金及附加2,902.60元，期間費用391,464.07元，報表利潤55.17元,企業(yè)實際支付職工工資263000.00元。

1、全年應納增值稅5,713.14元。

2、應納營業(yè)稅3,251.00元，當年已繳3,251.00元,已結清。

3、應繳城市建設維護稅8,964.14×5%=448.21元，當年已繳456.71元。

4、應繳教育費附加8,964.14×3%=268.92元，當年已繳274.02元。

5、應繳地方教育費附加8,964.14×2%=179.28元，當年已繳182.68元。

6、應繳印花稅(913,724×80%+583,533×40%)×0.03%+帳本4×5=309.32元,已繳印花稅221.40元,應補繳87.92元。

7、20xx年企業(yè)實際支付工資78,100.00元,應繳工會經費78,100.00×2%×40%=624.80元,已繳工會經費1,100.00元。

8、應繳殘?；?8,100.00×1.6%=1249.60元，已繳殘?；?00.00元。未繳應補繳449.60元。

9、應繳企業(yè)所得稅，本年繳納20xx年年度企業(yè)所得稅991.29元，預交三個季度所得稅 982.87元。

四、自查后發(fā)現(xiàn)問題：

(一)、20**年度實際支付工資265,800.00元，應繳工會經費265,800.00×2%×40%=2,126.40元，當年已繳1,050.00元，未繳應補繳1,076.40元。20**年企業(yè)實際支付工資263,000.00元，應繳工會經費42,000×2%×40%=2,104.00元，已繳工會經費2,880.00元,多繳應補繳補交20xx年776.00元，20xx年度還有300.40元未繳。20**年企業(yè)實際支付工資78,100.00元,應繳工會經費78,100.00×2%×40%=624.80元,已繳工會經費1,100.00元，多繳納475.20元。三年多繳工會經費174.80元

(1,076.40-776.00-475.20)元。

(二)、20**年應繳殘保基金應繳殘?；?65,800×1.5%=3987.00元，已繳殘?；?,693.50元。當年多繳殘?；?06.00元。20xx年應繳殘?；?63,000.00×

1.6%=4,208.00元，已繳殘保基金2,160.00元。未繳應補繳2048.00元。20**年多繳納706.00元。實際20**年未繳應補繳1342.00元。20**年應繳殘?；?81000.00×

1.6%=1,249.60元，已繳殘?；?00.00元。未繳應補繳449.60元。三年應補繳工會經費(-706.00+2048.00+449.60)=1,791.60元未繳。

(三)、20**年應繳印花稅(276,4467×80%+3575,297.13×40%)×0.03%+帳本4×5=1,112.50元,當年已繳977.44元，次年1月補繳212.30元,多繳印花稅77.24元，20**年應繳印花稅(,1627,660×80%+2,061,379×40%)×0.03%+帳本4×5=658.00元,已繳印花稅662.65元,多繳納4.65元。20**年應繳印花稅(913,724×80%+583,533×40%)×0.03%+帳本4×5=309.32元,已繳印花稅221.40元,應補繳87.92元。三年應補繳印花稅(-77.24-4.65+87.92=6.03元)。

五、我公司于20**年度前將此稅款及時進行申報，并補繳稅款。

**市*****有限公司

二〇一*年**月**日

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稅務自查報告【篇6】

稅務自查報告，就是將稅務機關認為可能有問題的事項，用書面文字給予解釋說明。一般只要簡單的介紹一下相關情況，更類似于情況說明。一般稅務應該給你發(fā)一個正式的函，具體說明你要自查的問題，然后規(guī)定你交自查報告的具體日期。有的時候他們比較懶或認為不存在嚴重的問題，就口頭通知你寫個自查報告就可以。大概的格式：

自查報告第一行居中，然后第二行開始：列明他讓你自查的問題;然后簡單解釋(千萬不要太多字)然后右下角寫你公司名稱，日期然后加蓋公章。

如果是稅務局發(fā)的函，還要在那個上面簽字，證明你在規(guī)定日期內交了自查報告，如果稅務認可了就基本沒有事情了，如果他認為你的自查報告不合理，則會到貴公司進行查賬。

xx年度稅收自查報告 XXX稅務局： 根據(jù)稅務XXXX規(guī)定，我公司對xx年度的所得稅、增值稅繳納情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、

企業(yè)基本情況： 我公司系XXX性質的企業(yè)，經營地址：主營：注冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。 年實現(xiàn)營業(yè)收入 經營利潤

二、稅金繳納情況

三、存在的問題及需要完善的地方

20xx 年度自查報告 我公司與2006 年3 月12 日對公司2006 年1 月2006 年12 月的帳務進行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝! 納稅人名稱 稅務登記號 納稅人識別號 經濟類型 法人代表 檢查時限 20xx 年1 月20xx 年12 月

一、企業(yè)基本情況： 我公司系私營企業(yè)，經營地址：主營：注冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。2006 年實現(xiàn)營業(yè)收入 2006 年度經營性虧損元 。

二、流轉稅(地稅)： 1.主營業(yè)務收入：我司20xx 年實現(xiàn)主營業(yè)務收入元。 其中： 2.營業(yè)稅：我司20xx 年上繳納營業(yè)稅元。 其中：

3、城市維護建設稅：我司20xx 年上繳城市維護建設稅元。 其中：

4、教育費附加：我司20xx 年上繳教育費附加元。 其中：

5、堤防費：我司20xx 年應繳堤防費元。

6、平抑食品價格基金：我司20xx年應繳平抑食品價格基金元。

7、教育發(fā)展費：我司20xx 年應繳教育發(fā)展費元。 其中：

三、地方各稅部分： 1.個人所得稅：我公司法人代表 20xx年工資收入元，我司20xx 年個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。 2.土地使用稅：無 3.房產稅：我司20xx 年度無房產稅 4.車船使用稅：我司擁有小車 輛，應繳納車船使用稅 元，已繳納。 5.印花稅：我公司20xx 年主營業(yè)務收入元，按%稅率應繳納印花稅元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。

四、規(guī)費、基金部分：

1、我司20xx年度為職工4 人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關系未轉入我公司。

2、我公司20xx年交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

稅務自查報告【篇7】

2017企業(yè)稅務自查報告范文

企業(yè)稅務自查報告范文(一)

我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經營范圍為方便面、掛面、粉絲、調味品的生產與銷售。注冊資金1000萬元。

我公司于20xx年正式生產運營，設有供應、生產、>物流、營銷、財務等部門，遵循企業(yè)>會計核算方法，設置總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納稅申報按照要求統(tǒng)一進行網上申報，各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產稅、教育費附加、個人所得稅等稅種，均為自行申報，沒有聘請稅務等代理機構。我公司每年都聘請某稅務師事務所的人員對我司所得稅匯算清繳、年度審計工作進行核實檢查并出具報告，現(xiàn)將我公司的自查情況匯報如下：

我公司用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是真實合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。

用于抵扣進項的運費發(fā)票是真實合法的，沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項稅額;沒有以購進固定資產發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產發(fā)生的運費抵扣進項稅額;沒有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進項稅額等情況。

我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機打發(fā)票、手工發(fā)票等，已經國稅網站查詢，查詢信息與票面均一致。

不存在購進房屋建筑類固定資產申報抵扣進項稅額的情況。

不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應稅項目等未按規(guī)定轉出進項稅額的情況。

發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進項稅額轉出。企業(yè)稅務自查報告用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進項稅額轉出。 銷售收入是完整及時入賬：不存在以貨易貨交易未記收入的情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷售產品不開發(fā)票，取得的收入不按規(guī)定入賬的情況;不存在銷售收入長期掛帳不轉收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規(guī)定計提銷項稅額的情況

不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應稅收入的情況：發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務處理符合稅法規(guī)定。

營業(yè)收入完整及時入賬，現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶開具發(fā)票，相應的收入按規(guī)定入賬。按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認收入，準時完成納稅義務。

不存在各種減免流轉稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規(guī)定計入應納稅所得額。 不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證，列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產標準的物品未作納稅調整;達到無形資產標準的管理系統(tǒng)軟件，在營業(yè)費用中一次性列支，未進行納稅調整。 不存在計提的職工福利費、工會經費和職工教育經費超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的基本養(yǎng)老>保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標準，未進行納稅調整。

不存在擅自改變成本計價方法，調節(jié)利潤。

不存在超標準計提固定資產折舊和無形資產攤銷：計提折舊時固定資產殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進行納稅調整;計提固定資產折舊和無形資產攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分，已進行了納稅調整。 不存在超標準列支業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費和廣告費、擅自擴大技術開發(fā)費用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。

我公司將在稅收專項檢查納稅自查中，及時、準確的完成我公司稅收自查工作。

企業(yè)稅務自查報告范文(二)

xx市地方稅務局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、'三個代表'重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調發(fā)展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報

一、加強文明單位創(chuàng)建領導工作，落實各項創(chuàng)建措施

自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想>政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的'職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質，開展'黨風廉政教育月'、'糾正行業(yè)不正之風'、'爭創(chuàng)文明股室'、'兩個效益勞動競賽'、'青年文明號'等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領導班子以'四好'、'五強'要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

二、抓好'兩改'工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。

在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起'上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同'以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。

三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚

組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，'二十字'公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種'思想道德建設'知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以>素質教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四、切實抓好業(yè)務工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質，業(yè)務工作水平非常重視，把xx年定為本單位'業(yè)務素質'提高年，千方百計促進職工素質提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起'學法日'活動，結合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政>訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題>培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五、全所職工齊動手，創(chuàng)建內外優(yōu)美環(huán)境

各股室制定了內部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。

六、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化

堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展'講文明、樹新風'等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及'xx'xx的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。

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