公司轉(zhuǎn)正述職報告11篇

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公司轉(zhuǎn)正述職報告 篇1

尊敬的領導：

您好!

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫忙，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，經(jīng)過自身的努力，各方面均取得了必須的提高，現(xiàn)將我的工作情景作如下匯報。

一、經(jīng)過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了必須的認識

在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了必須的了解。經(jīng)過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：我對這一文化理念十分認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自我素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情進取、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自我的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種進取豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自我的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作本事得到了必須的提高

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。經(jīng)過完成上述工作，使我認識到一個稱職的____人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作本事、靈活的處理問題本事。

四、不足和需改善方面

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，經(jīng)過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自我的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自我的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自我的力量。

五、幾點提議

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個十分關鍵的時期，這一時期應當從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度，異常是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領導干部定期參加外培，這樣能夠開闊視野、學習管理理論。

其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度能夠改變?nèi)说男袨?，好的制度能夠激勵員工，好的制度能夠強化管理。

第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從此刻起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。

第四，既要引進人才，還要用好人才，異常是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作本事上都得到了很大的提高與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的完美明天更輝煌。

述職人：______

____年__月__日

公司轉(zhuǎn)正述職報告 篇2

各位領導和同事：

大家好！

我從xx、xx、2020年開始在公司工作，到現(xiàn)在已經(jīng)3個多月了，正式申請轉(zhuǎn)正。期間，在公司領導的大力支持和公司各部門同事的積極配合下，我與公司同事團結一致，踏實工作，圓滿完成和開展了各項工作。

現(xiàn)在向公司領導簡單匯報一下我這3個月的工作、學習等方面的情況：

1、嚴格要求，遵守規(guī)則，規(guī)章制度，團結同志

進入公司工作以來，能夠嚴格要求自己，每天準時下班，妥善處理公司與人的關系我的家人，并嚴格遵守公司的規(guī)章制度；無論是公司領導還是普通員工，我都能與他們建立團結。

二、盡職盡責

本人在公司主要從事財務工作，從以下幾個方面做了一些工作方面：

1、初步總結公司當前財務問題并提出解決方案。根據(jù)公司規(guī)范運作要求，熟悉公司各部門流程，熟悉現(xiàn)場倉庫物料情況，了解公司成立以來的會計數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)的主要問題涉及：資金管理、經(jīng)常項目管理、文件傳遞、成本核算、稅務籌劃等方面，提出了《公司庫存流轉(zhuǎn)管理實施細則（草案）》等7個解決方案。

2.正確核算，及時編制財務報表，申報國稅和地方稅。

在日常財務工作中，能嚴格按照財務規(guī)定正確計算公司經(jīng)營情況，按時結清相關賬目，每月月底向稅務機關報送財務報表和納稅申報表；發(fā)票問題。

3、及時做好公司統(tǒng)計工作，參加部門例會。

根據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計局要求，及時上報公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)；及時參加財務部馬經(jīng)理組織的財務部例會，對工作中出現(xiàn)的問題提出合理化建議，充分發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用。員工和監(jiān)督角色；及時提醒并指出其他銷售、采購人員與報銷費用有關的單據(jù)不符合要求。

4、規(guī)范售后中心倉庫的物資管理，指導核算。

9月初，根據(jù)吳東的指示，進駐公司售后中心，規(guī)范倉庫管理。在此期間，結合實際情況和相關人員的了解，發(fā)現(xiàn)賬目不符，單證空白，嚴格建立開票賬戶，于9月25日制定盤點通知，并進行9月27-28日全面盤點；根據(jù)倉庫物資價值和庫存ABC分類，重點關注攝像頭、液晶屏和主板三大項目，9月28日，起草了《售后部倉庫物資收發(fā)補充規(guī)定》 ”。至此，已按照規(guī)范要求，建立了倉庫物料發(fā)票，建立了卡片，規(guī)范了單據(jù)（特殊情況除外）；對于新發(fā)現(xiàn)的問題，需要進一步修訂相關規(guī)定。

3、建議公司需要完善內(nèi)控管理制度

總之，因為我剛來公司比較多超過3個月，我對事物還不夠熟悉。深入全面，希望公司領導多提寶貴意見，感謝公司領導和同事的指導和幫助，愿在以后的工作中更深入地學習，與公司同仁一起努力為公司的發(fā)展壯大而不懈努力。努力。

匯報人：xxx

2020.x.x.x

公司轉(zhuǎn)正述職報告 篇3

尊敬的領導和同事們：

首先，感謝公司給予我轉(zhuǎn)正的機會，我非常榮幸能夠成為熱力公司的一員。在過去的一年中，我在公司的工作崗位上一直全力以赴，積極努力地完成各項任務，并且不斷提升自己的專業(yè)能力和工作素質(zhì)。下面我將詳細地匯報我從事的工作以及取得的成績。

在過去的一年中，我擔任了公司的銷售代表職位。作為銷售代表，我負責與客戶保持良好的溝通，了解他們的需求，并提供適當?shù)慕鉀Q方案。為了更好地完成工作，我積極參加了相關的培訓課程，提升了自己的銷售技巧和溝通能力。同時，我也通過擴大客戶網(wǎng)絡和積極推銷公司的產(chǎn)品，成功地開拓了新的市場，并取得了可觀的銷售業(yè)績。與此同時，我還與內(nèi)部團隊合作，確保訂單的及時交付和客戶的滿意度。通過我與客戶的積極溝通以及與團隊的緊密協(xié)作，公司的銷售額實現(xiàn)了較大幅度的增長。

除了銷售工作，我還參與了公司內(nèi)部的一些項目。例如，我負責與研發(fā)部門合作，開發(fā)新的產(chǎn)品，并且參與市場調(diào)研，了解競爭對手的情報。通過這些項目的參與，我更好地了解了公司的運營和市場情況，并且能夠為公司提供更多的建議和意見。此外，我也積極參加了公司內(nèi)部的培訓課程和學習活動，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。這樣的努力使我在工作中更加得心應手，并且為公司的發(fā)展做出了貢獻。

在工作中，我始終保持積極向上的工作態(tài)度和高度的責任心。我時刻關注客戶的需求，并以客戶至上的理念為公司提供最佳的解決方案。同時，我也注重團隊合作，愿意與同事分享自己的經(jīng)驗和知識，共同努力完成工作目標。在工作中，我努力遵守公司的規(guī)章制度，嚴格按照公司的要求完成各項工作。

通過這一年來的工作表現(xiàn)，我相信自己已經(jīng)具備了成為一名優(yōu)秀員工的能力。同時，我還有一些需要不斷改進和提升的方面，比如加強個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高項目管理能力，繼續(xù)學習掌握新的技術和知識等。我會繼續(xù)努力學習和提升自己，為公司的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。

最后，再次感謝公司對我的關注和培養(yǎng)，讓我有機會在這個優(yōu)秀的團隊中工作。我相信，在公司的全力支持下，我將會繼續(xù)保持高水平的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

公司轉(zhuǎn)正述職報告 篇4

以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識。熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別是在工程方面安排了更加完善的工作流程和計劃。作為公司的一名工程項目經(jīng)理，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展項目工作。

自己畢竟是剛來公司不久，從哪個角度講都還是處在起步階段必須在工作中不斷的提高自己，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領導放心，下要客戶滿意，我必須要參加公司內(nèi)部的專業(yè)技能培訓和愛心靈成長培訓，等學習科目，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距，在不斷的學習中提高自己的能力素質(zhì)，增強了干好本職工作的本領。

以提高工作效率為根本，在堅持原則和遵守公司新的規(guī)章制度基礎上保證完成工作的標準和質(zhì)量。以強化服務質(zhì)量為目標，以協(xié)助xx總工作為主，安全施工，文明施工，為公司贏得更多光輝形象和品牌價值。

己所不欲，勿施于人。樹立良好的形象為動力。俗話說的好：喊破嗓子，不如做出樣子，作為一個項目經(jīng)理，如果在臺上說的一套，臺下做的又是一套，就會對領導和同事造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求他人做到的，我自己首先堅決做到，要求他人不做的，我?guī)ь^不去違反。什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結，講協(xié)作，出色的完成各項工作任務。

公司轉(zhuǎn)正述職報告 篇5

品質(zhì)部公司轉(zhuǎn)正述職報告

尊敬的領導們：

我是品質(zhì)部的一名員工，在公司工作了一年，現(xiàn)在向各位領導匯報一下我的工作情況和成果。

在過去的一年里，我作為品質(zhì)部的一名員工，主要負責公司生產(chǎn)線的質(zhì)量控制工作。在工作中，我始終遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，保證了公司產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。我在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)了一些質(zhì)量問題并及時采取了措施，避免了后續(xù)加工環(huán)節(jié)的瑕疵，并向生產(chǎn)部門反饋了問題原因及解決方法，將問題得以有效解決。

同時，為了提高自己的工作效率和對產(chǎn)品質(zhì)量的把握，我積極參加了公司組織的各項培訓和學習，增強了自身專業(yè)知識和技能，不斷完善自己。

在過去的一年中，我共檢查了6000件產(chǎn)品，其中發(fā)現(xiàn)并及時處理了70多處質(zhì)量問題，不存在質(zhì)量問題產(chǎn)品進入市場的情況。同時，我積極與生產(chǎn)部門配合，不但保證了質(zhì)量，還提高了生產(chǎn)效率，為公司的發(fā)展做出貢獻。

另外，我還在工作中發(fā)現(xiàn)一些問題，主動向領導提出解決方案，為公司的發(fā)展提供了一些有價值的建議。在我的工作中，我始終以客戶滿意為最終目標，努力保證產(chǎn)品質(zhì)量，讓公司的用戶感到信賴和滿意。

最后，感謝各位領導對我的信任和支持，我會繼續(xù)努力工作，不斷提高自身專業(yè)水平，為公司的發(fā)展做出貢獻。

謝謝！

公司轉(zhuǎn)正述職報告 篇6

尊敬的領導：

您好！

首先要感謝公司給我機會加入這個大家庭。從今年6月20日起，我加入了公司財務部。經(jīng)過三個多月的學習和培訓，我已經(jīng)基本能夠滿足公司的會計工作要求。

以下是三個多月的工作總結。請大家審閱并提出改進建議，以便我在以后的工作中發(fā)現(xiàn)不足并加以改進。

1.工作績效

1.嚴格遵守公司規(guī)章制度。

工作之初，通過參加新員工培訓和外展培訓，對公司的企業(yè)文化和精神有了更多的了解。 , 時刻提醒自己嚴格遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。

2、認真學習業(yè)務知識，盡快進入工作狀態(tài)。

這幾天的學習和工作讓我受益匪淺。首先，它給了我理論與實踐相結合的機會，讓我明白，沒有具體的實踐經(jīng)驗，一切理論都是空談，在工作過程中對自己的會計理論有了新的認識。在我加入公司之前，雖然我的專業(yè)是財務管理，對金融的基礎知識有很好的了解，但在實踐中我發(fā)現(xiàn)課本上的知識和課本上的知識還是有區(qū)別的?，F(xiàn)在基本負責理論聯(lián)系實際，不斷提高自己。其次，雖然我目前只做一小部分財務工作，

但我也發(fā)現(xiàn)財務工作不僅僅是會計和事后控制工作，而是一個從預算前到預算的全局循環(huán)事中管理 再到事后控制的過程，根據(jù)公司情況具體實施的過程。

目前我負責的日常工作主要有：

（1）日常報告工作，主要通過審核材料、費用等原始文件，核實公司的真實性和合法性。準備原始憑證，準備會計憑證進行會計處理，最后將會計憑證提交審計崗位審核，并傳遞會計憑證。中間要求能夠正確使用會計科目。由于書中提到的會計科目是針對大多數(shù)單位的，所以針對性和專一性很少。這就要求會計憑證要根據(jù)公司的具體情況正確使用。 ，使每一項都可以按項目，或人員，或其他類別準確分類，從而準確核算公司的經(jīng)濟事務。

（2）月報稅工作。目前，我公司的主要稅種為增值稅、營業(yè)稅及其他相關附加稅。一開始，因為沒有真正接觸過稅收，所以對稅收只有一些基本的理論知識。經(jīng)過三個月的實踐和經(jīng)理的指導，基本在每個月的10號前按時、準確地準備好報稅單，并到稅務廳報到。不斷學習在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅，履行我公司的納稅義務，減輕公司的稅負。

（3）正確計算各項稅款和個人所得稅，足額及時繳納稅款，積極配合稅務部門新的納稅申報要求，與稅務部門保持溝通和聯(lián)系，并得到他們的支持和指導。

（4）在工資發(fā)放后，每月按時申報員工的社保繳費情況。同時，在7、8月份，按照相關部門的指導，重新申報職工社保繳費基數(shù)，以符合國家各項政策法規(guī)。如果新員工在當月轉(zhuǎn)為?？?，將負責辦理相關社保等，讓新員工享受相關權益。

（5）按時按月填寫航天基地、高新區(qū)、軟件園等部門的統(tǒng)計報表，以便公司的基本信息能夠向相關部門提供制定政策的依據(jù)，同時可以為公司提供預算數(shù)據(jù)，科學指導下制定。

(6)月底，在經(jīng)理的指導下，進行制造費用的分攤和相關成本收入的結轉(zhuǎn)。我從來沒有接觸過每月的賬單，所以我一直對這個很感興趣。現(xiàn)在我基本可以正確分配制造費用，結轉(zhuǎn)研發(fā)費用、管理費用和收入，學到了很多以前不懂的東西。

(7)、保存公司的財務檔案，歸檔保存好每個文件。

(8)、其他一些需要處理的臨時工作。如編制公司的基本財務制度，如崗位責任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于之前公司的一些實際問題，公司的制度還不是很完善，現(xiàn)在在財務經(jīng)理的指導下完善財務制度，以便在準備過程中更新自己的基本財務知識。

2.問題

雖然在三個月的試用期內(nèi)我已經(jīng)能夠獨立進行相關的會計和稅務處理，但我還是有一些不足之處，主要體現(xiàn)在：

1、新工作、新崗位，很多工作都是邊干邊摸索，工作不容易做好，工作效率有待進一步提高；

2.業(yè)務知識不夠，業(yè)務水平與崗位要求有一定差距。

3、有些工作不夠細致，與各部門的溝通協(xié)調(diào)沒有做好。

3、今后的努力方向

1、加強業(yè)務學習，拓寬知識面，努力提高業(yè)務水平，做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

2.加強與各部門的溝通，提高工作效率，盡快融入xxxx大集團。

在以后的工作中，我會更加嚴格要求自己，積極主動，做好本職工作，為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。

匯報人：xxx

2020年月日

公司轉(zhuǎn)正述職報告 篇7

尊敬的領導：

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，能在這個大舞臺上展示自己，能為企業(yè)的輝煌奉獻自己的一份力量。

四、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時了解、頻道的銷售進度，分析各品牌、各店銷售上升或下降的原因，對主要品牌和暢銷單品做出具體分析。

五、每周對所負責的頻道給出有亮點、能促進銷售的商品計劃，根據(jù)營銷節(jié)奏對占頻道主要銷售及知名度不大的品牌分別不定期的營銷，配合當下時令對應季類的商品品牌做針對性的推廣，及時盡快地更換頁面單品，盡可能地利用網(wǎng)站資源提升銷售。

六、觀察競爭對手的網(wǎng)站及活動的頁面設計規(guī)劃，揚長避短，及時發(fā)現(xiàn)和改進自身的缺陷和不足，不斷地學習好的運營方法和思路，發(fā)展自己，向更高一級的運營規(guī)劃人才轉(zhuǎn)化，早日成為獨當一面的運營人員。

經(jīng)過半年的自身努力和同事們的幫助，我對工作有較強的處理能力，熟悉各項業(yè)務的操作流程，希望能早日得到公司的認可；同時更加清楚自己工作的定位，公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向。

看到公司迅速發(fā)展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

公司轉(zhuǎn)正述職報告 篇8

我是北京冠____地產(chǎn)咨詢有限公司商務部總監(jiān)助理杜____，我于____年10月21日進入公司，開始為期三天的無薪試用，____年10月26日正式進入試用期，屆時試用期已滿一個月，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面我主要就我的工作內(nèi)容、工作目標、執(zhí)行計劃、執(zhí)行效果、執(zhí)行總結及轉(zhuǎn)正后工作展望五個方面進行匯報：

一、工作內(nèi)容

進入試用期以來，我的工作主要是：1、掌握按揭借貸的相關知識，并給銷售部人員培訓;2、協(xié)助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料;3、及時更新銷售狀態(tài)的記錄。

二、工作目標

有目標才會有前進的方向。

試用期中，我的業(yè)務目標是在15天內(nèi)有能力給銷售部人員培訓按揭借貸的知識;在20天內(nèi)協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房源銷售狀態(tài)、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計一致。

試用期中，我的個人目標是在20天內(nèi)可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉(zhuǎn)正。

三、執(zhí)行計劃

為了實現(xiàn)工作目標，我的執(zhí)行計劃如下:

1、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭借貸的相關知識，并整理成資料。

2、工作7日內(nèi)就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓。工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料，為方便講解，制作成ppt。培訓后，總結銷售部人員期望了解的按揭問題，并在一周內(nèi)整理出來。

3、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料，擬定在20天內(nèi)準備齊全。由于之前沒有經(jīng)驗，協(xié)助我們的首位按揭客戶準備按揭資料，主要是在“通路”，一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料，一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經(jīng)理建立良好的友誼，樹立好公司形象和個人形象。

4、工作15日內(nèi)有能力為銷售部人員培訓按揭借貸的知識，并讓他們感覺到我很專業(yè)。工作思路是：在第二次培訓之前，對比較常見的問題進行總結，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問、總結，使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據(jù)。

5、在3天內(nèi)，結合認購單、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表，保證內(nèi)容一致。

6、在試用期，端正學習態(tài)度，做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工，并自愿加班學習專業(yè)知識，以求順利開展工作及順利轉(zhuǎn)正。

四、執(zhí)行效果

“華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說過“決戰(zhàn)商場，贏在執(zhí)行!”這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性，換言之，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是密切相關的。現(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結如下：

1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務。剛進入公司，李總給我出了按揭借貸的八個問題，包括按揭借貸的含義、按揭出現(xiàn)的原因、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭借貸還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規(guī)定，要求我在三天內(nèi)完成。實際上，我在第一天就順利完成了八個問題的解答。在第二天下午下班后我就按揭借貸的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解，講解時我做到了完全脫稿，李總對我的工作態(tài)度、工作思路給予了充分肯定。

2、就按揭借貸的知識，我先后對銷售部人員進行了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓，盡管我做了充分的準備，但由于我接觸按揭借貸的知識只有一個星期的時間，只是學習了按揭的理論知識，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究，所以在培訓時不能及時、準確的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準確的認識，半個月后我給銷售部人員進行第二次培訓。在第二次培訓之前，我對比較常見的問題進行了總結，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進行詢問，之后自己加以總結，使培訓資料不斷完善，更加詳細，鑒于第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解，所以我可以自信的給銷售部人員講解并準確的回答他們提出的問題，培訓結束前我就培訓內(nèi)容進行了隨機提問，根據(jù)銷售部人員的回答情況，表明他們掌握的情況良好。

3、我協(xié)助我們的首位按揭客戶在18天內(nèi)準備好了按揭資料，比預定目標提前了2天。剛開始，我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的，拿到工行審核，工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明，又由于他是企業(yè)法人代表，所以讓其補充公司資料，我一方面通知客戶補充資料，一方面完善《辦理按揭資料清單》，把學到的知識添加到資料清單中。三天后，我拿著該客戶的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核，宋經(jīng)理又提出了新的問題：驗資報告需整本復印、造三個月工資表，之后我再聯(lián)系客戶，再完善《辦理按揭資料清單》，并添加準備資料的注意事項，如此反復補充了五次資料，我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全，辦理按揭的“路”走通了。同時，為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料，我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》，包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業(yè)經(jīng)營情況報告》(模板)、《工資表》(模板)，這些材料整理的詳細、具體、清晰，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩，必定提高辦理按揭的效率。另外，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細，所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價，并向我索要，當作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經(jīng)理多次交往，我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

4、我根據(jù)認購單、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表。現(xiàn)在，我負責銷售狀況的記錄、更新、上報，有新的認購信息或簽約信息，我會及時記錄，從不怠慢，并認真核對，因此確保了各項信息的一致。

5、屆時，我正在協(xié)助按揭客戶準備辦理按揭的資料。每個客戶的情況都不一樣，協(xié)助每個客戶準備資料對我來說都是極大的考驗。接下來，我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案。在整理的過程中，反復思考，找出最佳的解決辦法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率，而且可以提升我的思維能力。

公司轉(zhuǎn)正述職報告 篇9

在經(jīng)歷過網(wǎng)上求職、初步面試、老總面試之后，我有幸于20xx年1月1日，加入到集團這個大家庭。在大同市廣場有限公司任職工程部經(jīng)理，負責公司廣場所有設施設備的運行使用與維護保養(yǎng)工作。加入公司已近兩個月，無時無刻不在感受著公司對員工無微不至的人文關懷；公司濃郁的學習氛圍、輕松的工作環(huán)境。同事積極認真的工作態(tài)度、吃苦耐勞的敬業(yè)精神；公司領導嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、對精致完美的不懈追求。無不在感動著我、感染著我、鞭策著我。

一、試用期工作總結

1、熟悉公司企業(yè)文化經(jīng)歷在公司的這段時間，使我更了解企業(yè)的文化綱要。

我對公司企業(yè)文化的認識、認知、認同，不是來源于書本，而是來源日常生活中的點點滴滴。我在用心感受著公司人做人的真誠、與人為善；做事的認真態(tài)度、對完美的不懈追求。

公司在注重意細節(jié)、最求完美的基礎上，還有計劃、有針對性的組織培訓，對我們專業(yè)技術能力、個人處事能力都有很大提升。正如公司自己所說的，公司是一所學校，工作就是理論的實踐，公司的第一產(chǎn)品是培養(yǎng)的人才。公司人真誠待人、嚴于律己，人樂于分享、善于學習，人在前進中總結，總結、反思中大踏步前進。

2、近期主要完成了以下工作：

（1）加強學習，在提高自身素質(zhì)的情況下，為員工組織培訓。我專門對裝飾行業(yè)有關的知識進行學習，先后閱讀研究了《室內(nèi)設計原理》《裝飾材料與施工工藝》、《工程驗收標準》等書籍。在向書本學習的同時，我還謙虛地向周圍業(yè)務水平高的同事學習，做到不懂就問、點滴積累、循序漸進，逐步地提高了自己的理論和業(yè)務水平，現(xiàn)在已基本融入到工作當中。

（2）廣泛宣傳，樹立公司形象。我借助曾經(jīng)與外界接觸廣泛的優(yōu)勢，每到一處工地，每遇到一個朋友，甚至在微信朋友圈里，我都向?qū)Ψ浇榻B公司實力、人員素質(zhì)、公司優(yōu)惠政策和公司的發(fā)展趨勢，盡量使他們能對公司有一個全面的了解，為公司的品牌升值做出微博之力。在擔任工程部經(jīng)理期間，我從嚴格自律做起，要求下屬和施工人員時刻注意自己的形象，提醒他們，每個人的一言一行都代表著公司，不能以犧牲公司利益為代價贏得個人利益，即使受到了委屈，也要忍耐，一定全心全力做好后勤保障工作。通過一系列工作，維護了公司的良好形象，為客戶留下了深刻的印象。

（3）完善制度，強化員工管理。沒有規(guī)矩，不成方圓，針對本部門制度上的細節(jié)還不完善，我經(jīng)過細致的調(diào)查研究，先后制定了《巡檢明細》和《材料儲存與管理》。當然，打鐵還需自身硬，我始終堅持要求別人做到的，自己要首先做到，例如每天我都抽空在商場與工地巡檢，針對發(fā)生的問題或者安全隱患，及時做出妥善的安排和處理，為下一步工作提供了時間和空間。而對本部門工作中表現(xiàn)好的員工，我都會進行表揚和獎勵，對不符合規(guī)范，堅決制止，并耐心地教導他們，從而促使工人養(yǎng)成了良好的工作習慣，自覺遵守各項規(guī)章，提高工作標準，全面完成自己的工作任務。

（4）積極參加公司組織的各類培訓，勇于思考、及時總結。

（5）積極完成領導交給的各項臨時性任務，配合、協(xié)助同事開展相關工作。

在公司這兩個月來，我發(fā)現(xiàn)一個優(yōu)良傳統(tǒng)。如果你的專業(yè)技術不夠精湛，公司有大量的資源讓你去學習、去提升；如果你工作經(jīng)驗不足，可以向兄弟項目公司、公司領導、同事，請教、學習；如果你不熟悉綠城相關辦事流程、標準，公司領導、同事可以手把手教你。這樣，如果你的工作還做不好，是沒有理由、沒有借口的。只能說明自己不夠用心。這就是我的工作體會。

二、未來工作計劃

在接下來的日子里，我還需要繼續(xù)端正自己的工作態(tài)度，誠誠懇懇地工作，合理安排工作進度計劃。在做好本職工作的同時，積極配合其他部門，把公司做到極致。下階段工作重點：

1、完成商場春節(jié)期間燈光裝飾工程的布置與監(jiān)理，以及節(jié)假日的正常運行與值班任務。

2、針對本商場逐步的開業(yè)，人員配置與培訓向行政人事部提出意見。

3、對商場所有設施設備的維護保養(yǎng)做出計劃。

三、感悟及展望

公司的xx館還沒有開業(yè)，周圍小區(qū)的入住率還不是很高，市區(qū)居民的消費習慣正在逐步轉(zhuǎn)變，對我公司的業(yè)績有一定的影響。未來的工作必定充滿荊棘、充滿艱辛、充滿汗水，那么拿什么來支撐我們的精神和肉體？唯有堅定不移的信念，因為我們有一個和諧且富有激情的團隊，我們有合理有效的分工，我們有靈活的工作方法。

生命對人來說只有一次。人的一生應當這樣度過∶當回憶往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧。我們一定謹記“做優(yōu)、做強、做大”是堅定不移的前行目標；我們一定謹記“永葆基業(yè)長青，成就“百年老店”是的使命。

公司轉(zhuǎn)正述職報告 篇10

部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職報告PPT素材 —— 精益求精，邁向更高峰

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！首先，我要感謝領導和同事們對我工作的大力支持和信任，使我得以順利完成轉(zhuǎn)正述職報告。在過去的一年里，我深感責任重大，追求卓越，全力以赴，努力為部門和公司創(chuàng)造了更多的價值和成績。接下來，我將重點總結我在過去一年里的工作，并展望未來的發(fā)展方向。

一、工作回顧

作為部門經(jīng)理，我深切體會到領導者的重要性，不僅需要具備專業(yè)技能，還需要有良好的管理能力，使團隊能夠順利協(xié)作、高效運作。在過去的一年里，我緊緊把握公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門的目標，務實工作，不斷完善管理制度，為團隊提供更加穩(wěn)定的工作環(huán)境。

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：我對公司的整體發(fā)展趨勢和行業(yè)競爭狀況進行了深入研究，結合部門的實際情況，制定了詳細的年度工作計劃。通過與團隊成員的充分溝通和合作，確定了符合公司戰(zhàn)略的目標和重點，為部門的順利運作提供了有力支持。

2. 團隊管理：我注重團隊建設，通過制定明確的崗位職責和工作目標，激勵團隊成員積極主動地參與工作。我鼓勵員工自主提出改進意見和建議，并及時給予表揚和獎勵，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3. 項目管理：我著力推行精益管理理念，優(yōu)化流程，降低成本，提高效率。通過合理的資源分配和項目管控，我成功地領導團隊完成了一系列重要的項目，取得了良好的經(jīng)濟效益和口碑。

4. 市場拓展：我認識到市場拓展對公司發(fā)展的重要性，積極參與市場調(diào)研和競爭對手分析，并制定出有針對性的市場拓展策略。通過推進相關的營銷活動和客戶關系管理，成功打開了新的市場渠道，為公司業(yè)務的擴展提供了有力支撐。

二、個人成長

在過去的一年里，我不僅在工作上取得了明顯的進步，還注重自身能力的提升和職業(yè)發(fā)展。通過參加相關培訓和學習，我不斷補充知識儲備，提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。此外，我積極參與行業(yè)交流和學術研討，與其他優(yōu)秀同行交流經(jīng)驗，不斷提高自己的領導力和創(chuàng)新能力。

三、未來展望

展望未來，我將不斷努力，引領團隊邁向更高峰。以下是我未來的工作目標和發(fā)展方向：

1. 加強團隊建設：進一步提高團隊的凝聚力和協(xié)作能力，培養(yǎng)出更多能力強、積極進取的后備干部，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。

2. 提升管理水平：學習和應用先進的管理理論和方法，優(yōu)化部門管理制度，進一步完善工作流程，提高組織效能。

3. 推動創(chuàng)新發(fā)展：鼓勵團隊成員提供更多具有創(chuàng)新性的想法和解決方案，積極引入新技術和新工藝，提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平。

4. 擴大市場份額：深入了解市場需求和競爭對手，制定切實可行的市場營銷策略，進一步擴大公司在行業(yè)中的影響力和市場地位。

總結

總的來說，過去一年是我工作中的一個重要階段，我在領導和同事們的支持下，通過努力工作和自我提升，取得了一些成績和經(jīng)驗。未來，我將繼續(xù)發(fā)揚精益求精的態(tài)度，努力工作，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。謝謝大家！

以上是我關于部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職報告PPT素材的內(nèi)容，希望對大家有所啟發(fā)。

公司轉(zhuǎn)正述職報告 篇11

人的一生就像繁華都市的公交車，有許許多多驛站需要停靠，每到一個驛站就意味著一個新的目的地和一段新的征程。懷著對未來美好的憧憬和從零開始的心態(tài)，很幸運地加入了成都光明光電股份有限公司。從此結束了美好自由的大學生活，進入了完全陌生的職場，開啟了一段一無所知的全新征程。

怎樣才能迅速地從一名學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€優(yōu)秀的員工呢？帶著滿腦子的疑問，我進入了公司的技術中心支撐技術研究所，開始了全新的入職實習生活。工作第一天，完全陌生的環(huán)境，不同年齡層次的同事，讓我對工作有了一絲恐慌。我能否迅速地適應新的環(huán)境？我要怎么和不同年齡層次的人溝通交流？我要怎么才能與他們?nèi)谇⑾嗵?我要怎么才能迅速進入工作狀態(tài)？等等一系列問題困擾著我，讓我焦慮不安。但是差不多一個月以后，我發(fā)現(xiàn)自己是杞人憂天。支撐所辦公室的生活就跟大學生活差不多，辦公室的同事就像平易近人的老師，每個人都非常好，都很樂意幫助我解答疑問，解決困難。加上公司采取的導師帶培的方式，之前擔憂的所有問題都迎刃而解了。隨著時間推移，我發(fā)現(xiàn)自己漸漸地融入了這個團結的大集體。心理上的問題已經(jīng)然解決了，剩下的就是工作上的問題。在剛開始階段，由于自己所掌握知識的膚淺和實際工作中專業(yè)知識好和經(jīng)驗的匱乏，接收到的所有工作都讓我無從下手，茫然不知所措。在前輩的指導和同事的關心幫助下，我很快就找到了問題的解決辦法—同事和導師的指導能彌補實際工作中的專業(yè)知識的匱乏，自我不斷學習能擴充自身所掌握的基

礎知識。萬事開頭難，只要克服了一開始的困難，后面的工作也就順風順水了。其實在單位工作和在學校學習有異曲同工之妙，只要虛心請教，努力學習，再加上認真負責的態(tài)度就沒有做不好的工作。

實習到現(xiàn)在快半年了，期間有過迷茫、焦慮、沮喪、幡然醒悟以及豁然開朗。現(xiàn)在實習留給我的最大感受就是先苦后甜，受益匪淺。總結一下實習期間主要收獲了以下幾點經(jīng)驗：

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。沒有規(guī)矩不成方圓，規(guī)章制度是公司為了合理提高效率和保障利益制定的，作為一名員工必須自覺遵守。熱愛自己的職業(yè)，熱愛自己的崗位，工作才能有激情，才能全身心投入。吃苦耐勞是做任何事情都必須具備的優(yōu)良品質(zhì)，正所謂先苦后甜，收獲都是建立在自己辛苦努力付出上的，假使天上掉餡餅也只會落在有準備的人手里。

二、加強各項基礎知識的學習與積累，多向工作中的前輩和同事請教，學會將理論知識應用于實際工作。正所謂活到老學到老，無論處于什么階段，學習的過程都不能停止。如果知識積累匱乏，就會使工作進展非常困難，所以在工作中要時刻保持自主學習的狀態(tài)，不懂多問，多查閱資料，努力掃清工作中存在的知識盲點。通過不斷地學習與積累基礎知識，能為我們打下堅實的基礎，我們還需要向工作中的前輩和同事們學習如何將理論知識應用于實際工作。前人的經(jīng)驗總結能夠使我們看清工作中問題的癥結所在，進而對癥下藥，避免走彎路，達到事半功倍的效果。

三、與同事和諧相處，加強團隊溝通與協(xié)作，以盡快更好地融入

工作團隊。支撐技術研究所是一個非常優(yōu)秀的科研團隊，每一位同事都非常優(yōu)秀，都有很多值得學習的地方。物以類聚，人以群分，要與優(yōu)秀的人打交道，那就必須先讓自己優(yōu)秀起來。與同事和諧相處，能為自己創(chuàng)造向他們學習的機會，才能讓自己向他們看齊。對于初入職場的新人，必定有很多工作上的問題無法解決，這時候就需要求助于優(yōu)秀的團隊，加強與團隊的溝通協(xié)作，能更快地解決問題，讓自己在最短時間內(nèi)融入團隊，跟上團隊的節(jié)奏。

四、對待工作積極、認真、負責，盡全力完成各項工作任務。這是作為一名員工必須具備的基本素質(zhì)。保持積極、認真和負責的態(tài)度，才能讓自己全身心的投入工作，減少工作中出現(xiàn)的失誤，提高自己的工作效率。對于領導和同事安排的工作，不要有畏難情緒。不管工作有多么困難，我們只要努力按計劃一步一步進行，竭盡全力，堅持不懈，困難總會慢慢被蠶食，最終總會做出一些讓自己團隊和領導滿意的成績。

我相信如果完全做到了以上這幾點，就能很順利很迅速完成學生到員工之間的角色轉(zhuǎn)換。通過這一段時間的入職實習，獲得的經(jīng)驗將受用終身。我還需要繼續(xù)加強基礎知識的學習與積累，在未來的工作中將我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗運用到實際工作中，努力做好每一項工作，為創(chuàng)造自我的個人價值和人生價值盡我所能，為實現(xiàn)自己的遠大理想和光明未來拼盡全力。

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