工商述職報(bào)告優(yōu)選7篇

這篇文章將從多個(gè)角度來(lái)深入思考“工商述職報(bào)告”。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，成功的背后總要有探索的過(guò)程，在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中。報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，報(bào)告是為了更好的準(zhǔn)備接下來(lái)的工作和學(xué)習(xí)任務(wù)。感謝您的關(guān)注愿我們能有所收獲！

工商述職報(bào)告【篇1】

現(xiàn)任注冊(cè)管理科科長(zhǎng)?，F(xiàn)將本人xx年度履行職責(zé)情況給領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以簡(jiǎn)要匯報(bào),敬請(qǐng)批評(píng)指正。

今年，是落實(shí)新的《公司法》、《企業(yè)年度檢驗(yàn)辦法》的第一年，同時(shí)又恰逢換照和新軟件的使用，這對(duì)企業(yè)登記人員提出了較高的'要求。在時(shí)間緊、任務(wù)重、工作量大的情況下，我?guī)ьI(lǐng)全科同志一起學(xué)習(xí)，盡快學(xué)好并掌握新的《公司法》和《企業(yè)年檢辦法》，做到全面理解、準(zhǔn)確把握、正確實(shí)施并運(yùn)用到注冊(cè)登記和年檢中去，這是圓滿完成今年工作任務(wù)，提高企業(yè)登記質(zhì)量，把好市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)的關(guān)鍵。

為確保年檢順利開(kāi)展我科狠抓了工作作風(fēng)的改變，在上門服務(wù)上下功夫，加大了服務(wù)舉措的創(chuàng)新，大力推廣了預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)，建立跟蹤服務(wù)制、聯(lián)系點(diǎn)制、聯(lián)絡(luò)員制。為確保年檢順利開(kāi)展我科狠抓了工作作風(fēng)的改變，在上門服務(wù)上下功夫，加大了服務(wù)舉措的創(chuàng)新，大力推廣了預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)，建立跟蹤服務(wù)制、聯(lián)系點(diǎn)制、聯(lián)絡(luò)員制。對(duì)128戶企業(yè)上門年檢、對(duì)32戶企業(yè)進(jìn)行預(yù)約服務(wù)，受到企業(yè)的一致好評(píng)。xx年度應(yīng)檢內(nèi)資企業(yè)390戶，注銷9戶，實(shí)檢253戶，年檢率67.2。應(yīng)檢私營(yíng)企業(yè)562戶，注銷22戶，實(shí)檢399戶，年檢率75。對(duì)在年檢中未及時(shí)提交年檢材料和超出核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍的6戶企業(yè)進(jìn)行了處理，罰款11萬(wàn)。

1、對(duì)市場(chǎng)準(zhǔn)入行為的監(jiān)管。由于新《公司法》、新《企業(yè)年度檢驗(yàn)辦法》的頒布，公司條件放寬，辦理公司的企業(yè)增多，但我們還是認(rèn)真受理，依法辦事，截止日前今年辦理私營(yíng)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照**戶，從業(yè)人員737人，注冊(cè)資金**萬(wàn)元（其中有限公司54戶，合伙企業(yè)16戶，獨(dú)資企業(yè)28戶）；內(nèi)資營(yíng)業(yè)執(zhí)照**戶，從業(yè)人員96人，注冊(cè)資金31萬(wàn)元。

2、對(duì)市場(chǎng)退出行為的監(jiān)管。對(duì)不按時(shí)提交xx年度年檢材料的47戶企業(yè)我們吊銷了營(yíng)業(yè)執(zhí)照，其中私營(yíng)33戶，內(nèi)資14戶。同時(shí)注銷企業(yè)31戶，其中內(nèi)資9戶，私營(yíng)22戶。對(duì)未按時(shí)提交xx年度年檢材料的79戶企業(yè)進(jìn)行了吊銷。

3、對(duì)個(gè)體工商戶的監(jiān)管。根據(jù)省、市局通知，我們對(duì)個(gè)體工商戶的市場(chǎng)準(zhǔn)入已委托基層工商分局登記，并監(jiān)管，截至目前各分局今年共辦理個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照戶**戶，從業(yè)人員953人，注冊(cè)資金**萬(wàn)元，注銷4戶。

1、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)工作事關(guān)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)的安全。為把工作落實(shí)到實(shí)處根據(jù)省市局通知，我們分別開(kāi)展了“安全生產(chǎn)百日無(wú)事故”活動(dòng)、“規(guī)范煙花爆竹流通秩序加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作”“做好‘五一’黃金周安全生產(chǎn)工作”“開(kāi)展車輛非法改裝整頓工作”、“網(wǎng)吧互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所專項(xiàng)整治工作”“對(duì)涉油企業(yè)登記和監(jiān)督管理工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查”、“‘國(guó)慶’、‘中秋’兩節(jié)期間安全生產(chǎn)工作”等一系列專項(xiàng)整頓工作，有限的遏制了不安全事故發(fā)生，同時(shí)現(xiàn)在正在和安監(jiān)局、國(guó)土資源局、公安局、技術(shù)監(jiān)督局、電力局一起對(duì)我縣的非煤礦山進(jìn)行聯(lián)合檢查。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)解決農(nóng)民工問(wèn)題工作。在此項(xiàng)工作中我們出動(dòng)執(zhí)法人員105人次，檢查企業(yè)185戶，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)企業(yè)有托欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，對(duì)勞動(dòng)部門調(diào)查的2戶企業(yè)如實(shí)提供了詳細(xì)資料。同時(shí)嚴(yán)厲打擊“黑職介”，為農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

工商述職報(bào)告【篇2】

導(dǎo)語(yǔ)：2010年干部述職報(bào)告

???? 2010年干部述職報(bào)告

?????根據(jù)上級(jí)局述職述廉的既定安排，聯(lián)合崗?fù)ぢ氊?zé)的有關(guān)要求，比較 “盡責(zé)、典范、創(chuàng)優(yōu)”的建立理念和年度目標(biāo)任務(wù)，本人履職盡責(zé)、履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)環(huán)境，概括綜合起來(lái)，便是處理好“四個(gè)矛盾”，把握好“四個(gè)常字”。

????1、精確處理“榮”與“恥”的矛盾，常懷敬業(yè)之德。

??? 榮恥觀的題目，以履職盡責(zé)而言，還是個(gè)職業(yè)操行題目，只有知榮恥，才華明好壞、辨善惡、分美丑，站穩(wěn)腳根和立場(chǎng)。當(dāng)今社會(huì)，一些人之所以呈現(xiàn)人道留戀，操行滑坡，虛偽貌寢不分，不知廉恥，乃至以丑為美等社會(huì)現(xiàn)象，究其泉源，還是在于人的榮恥見(jiàn)解日漸隱約，操行觀日趨稀薄的結(jié)果。別的，在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的轉(zhuǎn)型進(jìn)程中，多元化代價(jià)理念魚龍稠濁，增加了識(shí)別榮恥的難度，使我們的職業(yè)操行構(gòu)筑面對(duì)了很大的挑釁。一些人以居富麗室第為榮，以坐寶貴轎車為榮，以食山珍海味為榮，以穿名牌服飾為榮，以游山玩水為榮，以升官仕進(jìn)為榮，以具有綠卡為榮，以家財(cái)萬(wàn)貫為榮，如此等等，一旦有了這些榮恥觀，就必定正反不分，香臭不辨，把光榮當(dāng)作羞恥，把羞恥當(dāng)作光榮，對(duì)社會(huì)操行系統(tǒng)構(gòu)成進(jìn)攻，也侵害了精良的社會(huì)民風(fēng)?；鶎庸ど趟枪ど滩糠直O(jiān)禁法律的前沿陣地，是提拔辦事、亮相形象的緊張窗口，直接面對(duì)監(jiān)禁東西和人民大眾，是工商工作的最終落腳點(diǎn)和出力點(diǎn)。

???? 基層干部職業(yè)操行程度的凹凸將直接感化工作質(zhì)量的好壞和全部部分形象。在建立精確的榮恥觀和職業(yè)操行構(gòu)筑中，本人堅(jiān)定從愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、文明、和諧五個(gè)方面入手，培養(yǎng)精良的思維操行和操行涵養(yǎng)，堅(jiān)定做人辦事對(duì)得起六合本心，建立大局見(jiàn)解，自發(fā)處理并和諧好組與組之間，組與分局之間以及本人與班子其他成員之間的干系，加強(qiáng)凝集力、向心力、戰(zhàn)役力。珍視強(qiáng)化主人翁意識(shí)，以虔誠(chéng)之心對(duì)待紅盾奇跡，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待崗?fù)?，以仁?ài)之心對(duì)待同志，以文明辦理對(duì)待監(jiān)禁東西，自發(fā)用職業(yè)操行、職業(yè)典范束厄狹隘本身，愛(ài)惜本身的工作崗?fù)?，立足本職?chuàng)大業(yè)。工作中清脆發(fā)起，“從我做起，向我看齊，請(qǐng)你監(jiān)督”，不時(shí)到處為大眾做榜樣，從而包管了黨和國(guó)度付與的工商監(jiān)禁本能機(jī)能的富裕闡揚(yáng)到位。

????2、精確處理“工”與“學(xué)”的矛盾，常練本質(zhì)之功。?

??? 基層干部本質(zhì)的凹凸，感化著奇跡的興衰。進(jìn)步基層干部本質(zhì)，很緊張的一條，便是加強(qiáng)進(jìn)修。跟著工商監(jiān)禁重心下移、法律范疇擴(kuò)大、市場(chǎng)主體大量增加，基層工作任務(wù)日趨沉重，基層干部想多學(xué)些表面交易知識(shí)，每每情不自禁，工學(xué)矛盾比較凸起。如何使“工”與“學(xué)”兩增進(jìn)、兩不誤、兩進(jìn)步，就成為當(dāng)前乃至今后較長(zhǎng)一段期間必須珍視的題目。有一句話說(shuō)得好，時(shí)候就像海綿里的水，是靠擠出來(lái)的。我們應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)雷鋒的“釘子”精神，富裕利用工作空隙和工余時(shí)候，廣泛涉獵各方面的知識(shí)，少應(yīng)酬多讀書，少休閑多“充電”，自我加壓，自我警覺(jué)，連續(xù)用新的知識(shí)富裕本身、充裕本身、進(jìn)步本身。一要建立畢生進(jìn)修理念。要明了畢生進(jìn)修不但僅是一種見(jiàn)解、一種立場(chǎng)，更是一種必要、一種必須。人們常說(shuō)，“進(jìn)修意識(shí)即成長(zhǎng)意識(shí)”，中斷進(jìn)修，就意味著謝絕成長(zhǎng)。不管甚么人，不堅(jiān)定進(jìn)修、不長(zhǎng)于進(jìn)修，不吃苦進(jìn)修，就要掉隊(duì)，就要被淘汰。二要講究方法，抓住重點(diǎn)。作為基層工商所，每天要處理的事變特別之多，如安在嚕蘇的工作壓力之下，抽出時(shí)候?qū)W到真正適用的新知識(shí)，這本身便是一門學(xué)問(wèn)。究其根本，便是要“注意方法，抓住重點(diǎn)”。

??? 在方法上要在工作中進(jìn)修，在進(jìn)修中工作。在內(nèi)容上要堅(jiān)定帶著題目學(xué)，瞄著熱點(diǎn)學(xué)，想著將來(lái)學(xué)；在東西上要堅(jiān)定向冊(cè)本學(xué)、向同仁學(xué)、向教授學(xué)、向?qū)＜覍W(xué)。本人在進(jìn)修中，一是學(xué)好表面。只有具有較高的表面素養(yǎng)和程度，才大略識(shí)大要，顧大局，把握成長(zhǎng)規(guī)律，具有較強(qiáng)的洞察力，才大略政治上剛強(qiáng)，更加自發(fā)地貫徹黨的門路和各項(xiàng)目標(biāo)政策。如果表面上貌同實(shí)異，思維上模隱約糊，舉動(dòng)上搖搖擺擺，就會(huì)給奇跡造成吃虧乃至緊張的失誤，這方面有史可鑒，值得記取。進(jìn)修表面，要珍視學(xué)原著，珍視把握根本表面和科學(xué)系統(tǒng)，要特別珍視國(guó)度三代帶領(lǐng)人對(duì)付馬克思主義的新成長(zhǎng)、新概括綜合、新貢獻(xiàn)。進(jìn)修表面要同實(shí)際相聯(lián)合，同國(guó)度的實(shí)際、本部分本單位的實(shí)際、個(gè)人的思維實(shí)際和工作實(shí)際相聯(lián)合，在實(shí)踐中學(xué)好表面，成長(zhǎng)表面，在進(jìn)修中發(fā)覺(jué)題目，辦理題目。二是學(xué)好交易。工商工作觸及面廣、辦理范疇較寬、適用法律標(biāo)準(zhǔn)多、工作要求也較高，為此，要熟悉和懂得交易，做到完全勝任，就要做一個(gè)進(jìn)修型的人，構(gòu)建進(jìn)修型人生。要在埋頭鉆研工貿(mào)易務(wù)上求過(guò)硬，立足本職訂定進(jìn)修籌劃，加強(qiáng)本身進(jìn)修，連續(xù)進(jìn)步交易水溫和技巧。三是連續(xù)總結(jié)。要多思多積聚，長(zhǎng)于從全局動(dòng)身，思慮題目帶有廣泛性，科學(xué)性，既看到事物本身，又看到事物的另外一面。凡是多積聚對(duì)本身有效的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)于從實(shí)踐中總結(jié)進(jìn)步，做到不但能彈“老調(diào)”，并且還會(huì)譜“新曲”，竭力進(jìn)步進(jìn)修結(jié)果，加強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)本領(lǐng)。

??? 3、精確處理“苦”與“樂(lè)”的矛盾，常思責(zé)任之重。

??? 俗語(yǔ)說(shuō)：“上面千條線，下面一根針?！被鶎庸ぷ鞅P根錯(cuò)節(jié)，面廣量大，其辛苦可想而知。最終是眾口難調(diào)。我們面對(duì)的東西，年齡不一，本質(zhì)不一。既有帶領(lǐng)，各種市場(chǎng)主體，也有平凡大眾，而大眾不是一個(gè)大略的單位，不是只有一種說(shuō)法和要求，而是從各自的長(zhǎng)處角度，有各種訴乞降爭(zhēng)議，偶然大眾對(duì)基層部分的工作要求還相稱高，這就要求我們還得凡是化很大氣力去做工作。比如消耗維權(quán)，既要合法、合情、公道，又要語(yǔ)重心長(zhǎng)，不厭其煩，用“艱苦”兩個(gè)字來(lái)概括綜合，可以說(shuō)是恰到好處。其次是工作量大。基層是最緊張的履行主體，必要安排落實(shí)各個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn)政策、工作方案，既有上級(jí)的籌劃安排，也有大眾的呼聲要求?；鶎痈刹坎樘師o(wú)照、掛號(hào)發(fā)照、實(shí)地放哨、文明建立、臺(tái)帳資料等，忙起來(lái)的時(shí)候任何一項(xiàng)任務(wù)都會(huì)讓人疲于應(yīng)對(duì)，上級(jí)帶領(lǐng)在“會(huì)、費(fèi)、查、罰、考”這幾個(gè)字舉動(dòng)多一點(diǎn)，偶然還來(lái)點(diǎn)立異，基層干部的辛苦程度就要加大，乃至更加。三是責(zé)任龐大。??????????????

???? 從某種角度看，基層工作風(fēng)格便是一個(gè)社會(huì)和諧度的晴雨表?；鶎幼鳛槿慨?dāng)局形象的代言人，同大眾兵戈頻頻，在大眾眼中，任何一個(gè)基層工作人員的風(fēng)格便是當(dāng)局風(fēng)格的縮影。大眾看基層、上級(jí)也看基層，每個(gè)基層工作者肩上擔(dān)子和責(zé)任都是沉甸甸的。基層工作各方面壓力大、工作強(qiáng)度難度都不小、遭到的鞭策嚴(yán)厲而廣泛，酸甜苦辣咸五味俱全，是一個(gè)最能考驗(yàn)人的處所。出于以上的認(rèn)識(shí)，本人堅(jiān)定建立精確的苦樂(lè)觀，把人民大眾的高興作為本身最大的高興，以苦為樂(lè)，苦中作樂(lè)，把本身所做的工作，看作故意義的事去做，把吃苦當(dāng)作高興，樂(lè)為大眾辦實(shí)事，解堅(jiān)苦。工作中領(lǐng)先吃苦，既當(dāng)批示員，又當(dāng)戰(zhàn)役員，不但美滿結(jié)束了本職工作任務(wù)，并且對(duì)份外的工作，也能以高度的責(zé)任心領(lǐng)先去結(jié)束，直至讓同事佩服、人民大眾如意為止。

??? 4、精確處理“得”與“失”的矛盾，常敲耿介之鐘。

??? 在實(shí)際糊口生涯中，人們每每會(huì)有得與失的考量。何為得，何為失？全國(guó)觀、人生觀、代價(jià)觀差別，明白和追求也差別。縱向看，進(jìn)步的失，才有本日的得；本日的失，才有后人的得。橫向看，他人的失，是為了我們的得；我們的失，是為了社會(huì)和人民的得。全局看，個(gè)人的失是小事，國(guó)度、集體的失是大事。所失雖多，但如果落空的皆非緊急；所得雖少，但如果獲得的唯此為重，就異國(guó)必要?dú)獠豁?、心不平。急功近利，只圖面前目今，這必定導(dǎo)致因小失大，得不償失。辯證地看，有得便有失，有失便有得。

???? 固然，得包括實(shí)惠實(shí)利，也不可不慮不計(jì)。不能干多干少、干好干壞一個(gè)樣，不能讓厚道人吃虧，不能讓好漢流血又墮淚。但確也不能老想占便宜，撈好處，事事得，到處得。不能斤斤謀劃，比高不比低，比好不比差，比享福不比出力，比索取不比奉獻(xiàn)，比個(gè)別冒尖不比大大都。本人覺(jué)得，樂(lè)于多失，甘心少得，得亦不喜，失亦不憂，這是自動(dòng)的人生立場(chǎng)。不能把甚么都認(rèn)定是本身應(yīng)得的，固執(zhí)強(qiáng)求，得之覺(jué)得該當(dāng)，失之覺(jué)得天欠，這只會(huì)自尋懊惱，總悲痛樂(lè)。獲得了不知戴德，得不到怨天尤人，這不是人道的長(zhǎng)處，而是人道的悲傷。在得與失的題目上，也能看出一個(gè)人的憬悟和情操。進(jìn)步榜樣人物之所以進(jìn)步，很緊張的一條便是，把黨和人民的長(zhǎng)處看得高于一切，恬澹個(gè)人得失。在得失觀上，須防“三失”。

???? 一要防備“不慎”。一些被查處的腐敗官員，很多人起初都是因?yàn)楸旧碓谘孕?、交友等方面的“不慎”釀成的。是以，要時(shí)候注意防備“不慎”，要做到“慎言”，即說(shuō)話要“講政治”當(dāng)真任，不能不分東西，不分場(chǎng)地；“慎行”，即要“三思而后行”，不該去的不去，不該干的不干，不該要的不要；“慎獨(dú)”，即要敞亮磊落，表里如一，“一日三省吾身”；“慎友”，既為人辦事講原則，不利欲熏心，用平常的心態(tài)交友。

???? 二要防備“失意”。一個(gè)人的心態(tài)每每感化他的行事方法乃至思維風(fēng)格，要做到耿介自律，有一個(gè)好的心態(tài)非常緊張。要先做人后仕進(jìn)，心態(tài)要平，不好高務(wù)遠(yuǎn)，寵辱不驚才是高地步。要保存高地步，就不能謀劃臨時(shí)一事，不留戀患得患失，心系大眾，求真務(wù)實(shí)，為大眾謀福利。

???? 三要防備“出錯(cuò)”。俗語(yǔ)說(shuō)“一出錯(cuò)成千古恨”，作為一名基層干部，要防備在政治上、經(jīng)濟(jì)上、糊口生涯上出錯(cuò)，就必須一塵不染。安然面對(duì)得與失，還要辯證地對(duì)待每一件事?！叭淌яR，焉知非福?！鲍@得的，不必定是功德；落空了，也不見(jiàn)得必定是壞事。關(guān)鍵是要分清哪些是該得的，哪些是應(yīng)當(dāng)舍棄的。要把勤奮工作、清正耿介，為國(guó)度和人民多做貢獻(xiàn)當(dāng)作“得”一樣去篡奪，去拼搏；把名利、職位處所、款項(xiàng)當(dāng)作“失”一樣對(duì)待，落空亦安然。

????? 如此，才華將人民付與的權(quán)力用來(lái)為人民謀福利，而不至于被太過(guò)的欲望沖昏了腦筋，做出作奸犯科的事來(lái)。本人之所以未在耿介自律方面出題目，就在于對(duì)得與失，能精確的把握，在心態(tài)上看得很輕，恬澹明志，做人重于仕進(jìn)，凡是自省自警。深知，人的高興，其實(shí)不在于具有很多，而在于對(duì)落空的東西謀劃得少。

工商述職報(bào)告【篇3】

????????市局領(lǐng)導(dǎo)及同志們：一年來(lái)，在市局、縣為縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人恪盡職守，盡職盡責(zé)，在本職崗位上努力實(shí)現(xiàn)作為一名共產(chǎn)黨員和工商領(lǐng)導(dǎo)干部的真正價(jià)值，作出了一定的工作成績(jī)。實(shí)際工作中，本人始終持之以恒地加強(qiáng)自身政治素質(zhì)建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)地做好工商行政管理工作。現(xiàn)將一年來(lái)本人工作情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)政治理論上不斷深化領(lǐng)會(huì)江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想的精髓，并將其與工商行政管理工作聯(lián)系起來(lái)，結(jié)合工商部門“一切為民、一切便民”的工作口號(hào)，使“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)作用在工商工作中落到實(shí)處。不僅在日常工作生活中，隨時(shí)隨地抽出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充實(shí)自身知識(shí)含量，請(qǐng)示工作中也時(shí)刻注意“充電”，完善個(gè)人知識(shí)體系，提高自己的知識(shí)層次和知識(shí)水平。二、將各項(xiàng)分管工作協(xié)調(diào)有序的統(tǒng)一、規(guī)劃、提高對(duì)于所分管的公平交易執(zhí)法、法制、市場(chǎng)合同、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)等工作，本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，充分發(fā)揮各分管科室在業(yè)務(wù)工作中的互相協(xié)調(diào)作用；原創(chuàng)：對(duì)待科室干部運(yùn)用彈性工作方法，實(shí)行層次領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)所屬科、室、所明確責(zé)任分工，實(shí)行責(zé)任到人；實(shí)行責(zé)權(quán)利“三結(jié)合”的方法，使各分管科室和工商所所有干部職工都能有職、有責(zé)、有權(quán)，從而充分調(diào)動(dòng)同志們的工作積極性，取得了一定的工作成果。１、堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)厲查處違法違規(guī)案件。本年度，本著“全面檢查、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格監(jiān)管、標(biāo)本兼治”的基本工作原則，結(jié)合節(jié)日市場(chǎng)檢查活動(dòng)和日常專項(xiàng)市場(chǎng)整治活動(dòng)，著重在整頓農(nóng)資市場(chǎng)、成品油市場(chǎng)、建材市場(chǎng)，清理“五小企業(yè)”、“掃黃打非”等工作上加大了力度，從重打擊了假冒偽劣行為，整頓和規(guī)范了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。一年來(lái)，在全同志們的共同努力下，共查辦各類經(jīng)濟(jì)違法案件2036起，其中立案371起，處罰決定書處罰罰沒(méi)款140多萬(wàn)元，罰沒(méi)款到位114.4萬(wàn)元，起到了“打擊重點(diǎn)、教育一片”的良好作用，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序健康有序發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。在查處各類違法案件中，注重抓大案要案，共查處萬(wàn)元以上大案要案23起，其中重大案件移交公安機(jī)關(guān)2起。在公平交易執(zhí)法工作中，積極監(jiān)管各類市場(chǎng)，特別是加強(qiáng)了對(duì)復(fù)混肥市場(chǎng)的監(jiān)管。在本人同時(shí)兼任縣復(fù)混肥辦公室副主任的工作中，在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等其他有關(guān)部門配合下，根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī)的具體規(guī)定，對(duì)肥料產(chǎn)品質(zhì)量糾紛進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，及時(shí)化解了矛盾，維護(hù)了縣委縣府領(lǐng)導(dǎo)，保護(hù)了消費(fèi)者權(quán)益和農(nóng)民利益，積極為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航排憂解難，很大程度上支持了地方經(jīng)濟(jì)健康有序地向前發(fā)展。今年來(lái)，本人奔赴山東文登、武漢東西湖區(qū)、安徽、河南、廣西桂林等地，對(duì)全縣范圍內(nèi)出現(xiàn)的17起肥料質(zhì)量糾紛案件進(jìn)行調(diào)查，并及時(shí)作出處理，為企業(yè)挽回?fù)p失700余萬(wàn)元。對(duì)企業(yè)間存在的欺詐行為，配合公安部門進(jìn)行了嚴(yán)厲查處，維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益，維護(hù)了××復(fù)混肥行業(yè)的聲譽(yù)，得到了縣委縣府領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。同時(shí)，為了幫助企業(yè)真正做到知法、懂法、用法，在對(duì)廣大企業(yè)進(jìn)行法律教育和政策規(guī)范的活動(dòng)中采取“教育、政策規(guī)范、追究法律責(zé)任”相結(jié)合的原則，利用在召開(kāi)各企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議的形式開(kāi)展政策法律宣傳，起到了良好的教育示范作用。2、各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、齊抓共管結(jié)合××實(shí)際、配合有關(guān)部門，將各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作具體落到實(shí)處。一是配合省、市個(gè)私協(xié)及有關(guān)信用評(píng)級(jí)部門評(píng)選誠(chéng)信企業(yè)和積極開(kāi)展“光彩之星”等榮譽(yù)稱號(hào)的評(píng)選活動(dòng)。在全市為數(shù)不多的誠(chéng)信企業(yè)中，我縣常林集團(tuán)、金沂蒙集團(tuán)、興大食品有限公司等三家企業(yè)被評(píng)為“aaa”級(jí)誠(chéng)信企業(yè)，振華建材公司被評(píng)為“aa”級(jí)誠(chéng)信企業(yè)；共評(píng)選出省級(jí)“光彩之星”2家，市級(jí)“光彩之星”9家，市級(jí)“文明企業(yè)”4家，市級(jí)“文明個(gè)體工商戶”4名，市級(jí)“青年文明號(hào)”1家，“青年文明崗位標(biāo)兵”1名；二是積極開(kāi)展對(duì)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的維權(quán)服務(wù)工作。個(gè)私協(xié)會(huì)受理投訴8起，調(diào)節(jié)處理6起，賠償金額達(dá)30多萬(wàn)元。這項(xiàng)工作的順利開(kāi)展受到了省個(gè)私協(xié)的重視，三次來(lái)××調(diào)研，并在《山東工商教育報(bào)》、《個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》上刊登了我們的做法，東營(yíng)市工商局也帶領(lǐng)各縣區(qū)個(gè)私協(xié)來(lái)我局學(xué)習(xí)。三是組織部分私營(yíng)企業(yè)參加了省工商局、省個(gè)私協(xié)、省人事廳組織的人才招聘洽談會(huì)。共簽訂用人意向書18分。9月份帶領(lǐng)常林、金正大兩企業(yè)參加了中個(gè)協(xié)和烏魯木齊政府聯(lián)合舉辦的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易洽談會(huì)，為企業(yè)擴(kuò)展我國(guó)西部市場(chǎng)空間提供了有利條件。四是在執(zhí)法辦案過(guò)程中開(kāi)展消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作。在各類市場(chǎng)監(jiān)管中，充分發(fā)揮“12315”的職能作用，利用“12315”投訴舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)，努力實(shí)現(xiàn)消費(fèi)品市場(chǎng)的有效監(jiān)管，切實(shí)保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，以及針對(duì)企業(yè)維護(hù)消費(fèi)者利益法律意識(shí)不前的現(xiàn)狀，聘請(qǐng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展了一系列的授課培訓(xùn)活動(dòng)。五是加強(qiáng)企業(yè)信用管理，深入開(kāi)展“守合同重信用”活動(dòng)。通過(guò)宣傳，進(jìn)一步提高“守合同重信用”活動(dòng)的知名度，嚴(yán)格按照省局修改的《山東省“守合同重信用”企業(yè)認(rèn)定管理辦法》認(rèn)定“守重”企業(yè)，為打造“誠(chéng)信山東”增磚添瓦。今年，我局年審省級(jí)“守重”企業(yè)18家，市級(jí)“守重”企業(yè)4家并申報(bào)省、市級(jí)“守重”企業(yè)各1家。六是進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)動(dòng)產(chǎn)抵押物登記工作。堅(jiān)持公平、公正的原則，根據(jù)《企業(yè)動(dòng)產(chǎn)抵押物登記管理辦法》，嚴(yán)格按照抵押登記程序，對(duì)當(dāng)事人提供的材料嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)符合登記條件的及時(shí)辦理。今年共辦理企業(yè)

工商述職報(bào)告【篇4】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

大家上午好！我是工商所副所長(zhǎng)，今天我非常榮幸能夠在這里向大家匯報(bào)我的工作情況和所取得的成績(jī)。首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持，同時(shí)也要感謝全所的同事們，在過(guò)去一年里與我攜手并進(jìn)，共同努力。

一、工作內(nèi)容和職責(zé)

作為工商所副所長(zhǎng)，我負(fù)責(zé)督導(dǎo)和協(xié)助所長(zhǎng)完成工作任務(wù)，并在所長(zhǎng)不在崗位時(shí)擔(dān)任工作主導(dǎo)責(zé)任。我的工作涵蓋了多個(gè)方面，包括綜合管理、部門協(xié)調(diào)、人員培養(yǎng)等。具體職責(zé)如下：

1. 綜合管理：負(fù)責(zé)所內(nèi)運(yùn)行的日常管理工作，包括人事管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、安全管理等。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的組織和協(xié)調(diào)，提高工作效率和單位整體運(yùn)行水平。

2. 部門協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)所內(nèi)各部門之間的工作，加強(qiáng)溝通和合作，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。通過(guò)及時(shí)解決各部門之間的問(wèn)題和矛盾，進(jìn)一步提高工作效率和凝聚力。

3. 人員培養(yǎng)：負(fù)責(zé)對(duì)所內(nèi)人員的培訓(xùn)和發(fā)展工作，提高員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。通過(guò)建立專業(yè)培訓(xùn)機(jī)制和評(píng)估體系，激勵(lì)員工投入工作并不斷提升。

二、工作總結(jié)與成績(jī)

過(guò)去一年，我主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了工作：

1. 加強(qiáng)綜合管理，提高工作效率。我們?cè)诩訌?qiáng)對(duì)各項(xiàng)管理工作的監(jiān)督和協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，制定了一系列科學(xué)合理的管理制度和流程，提高了工作效率和凝聚力。例如，在人事管理方面，我們加強(qiáng)了人員招聘與培訓(xùn)工作，確保了人員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和專業(yè)性。

2. 改進(jìn)部門協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作進(jìn)展。我們注重加強(qiáng)與各部門的溝通和合作，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題和矛盾。通過(guò)定期組織部門間會(huì)議和座談，加強(qiáng)對(duì)各部門工作的了解和跟進(jìn)，有效推動(dòng)了工作進(jìn)展和合作效果。例如，在業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)方面，我們加強(qiáng)了與其他部門的工作銜接，提高了工作協(xié)同和效率。

3. 關(guān)注人員培養(yǎng)，提高職業(yè)能力。我們加強(qiáng)了對(duì)所內(nèi)人員的培訓(xùn)和發(fā)展工作，通過(guò)舉辦各類培訓(xùn)班、定期考核和評(píng)估，提高了員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。例如，在專業(yè)能力培養(yǎng)方面，我們注重員工的技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)他們不斷提升自己的專業(yè)能力和水平。

通過(guò)以上努力，我取得了以下成績(jī)：

1. 全所工作穩(wěn)定有序，單位整體運(yùn)行水平提高。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的管理和協(xié)調(diào)，我們有效整合資源、提高工作效率，使得單位整體運(yùn)行水平得到提升。

2. 部門間協(xié)作更加緊密，工作進(jìn)展順利。通過(guò)加強(qiáng)部門之間的溝通和合作，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題和矛盾，推動(dòng)了工作的進(jìn)展和合作效果。

3. 員工綜合素質(zhì)和職業(yè)能力提升。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和發(fā)展工作，使得員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力得到了提升。

三、存在問(wèn)題與對(duì)策

在工作中，我們也存在一些問(wèn)題和不足之處：

1. 綜合管理仍需進(jìn)一步完善。雖然我們?cè)诰C合管理方面取得了一些成果，但仍然需要進(jìn)一步完善管理制度和流程，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

2. 部門協(xié)作還需更加緊密。雖然我們加強(qiáng)了部門之間的溝通和合作，但在跨部門工作銜接方面仍然存在一些困難和問(wèn)題，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

3. 員工培養(yǎng)還需更加注重個(gè)人發(fā)展。雖然我們加強(qiáng)了對(duì)員工的培訓(xùn)和發(fā)展，但仍需要更加注重員工的個(gè)人發(fā)展，提供更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和激勵(lì)機(jī)制。

針對(duì)以上問(wèn)題，我將采取以下對(duì)策：

1. 進(jìn)一步完善管理制度和流程，提高工作效率和凝聚力。

2. 加強(qiáng)部門間的溝通和合作，推動(dòng)工作的進(jìn)展和合作效果。

3. 繼續(xù)加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提高員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。

四、展望未來(lái)

展望未來(lái)，我將繼續(xù)努力，為工商所的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我將不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷適應(yīng)和應(yīng)對(duì)社會(huì)發(fā)展的各種變化和挑戰(zhàn)。同時(shí)，我也將注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)與全所同事之間的溝通和合作，共同推動(dòng)工商所的發(fā)展和壯大。

最后，我要再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，不負(fù)重托，為工商所的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

工商述職報(bào)告【篇5】

XX年，按照黨委分工，我具體分管人事教育和商標(biāo)廣告管理工作（包括黨建、計(jì)劃生育、工會(huì)、老齡、廣協(xié)等）。在這一年里，作為分管人事教育工作的副局長(zhǎng)。始終堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)的支持，組織的信任，同事的鼓勵(lì)和群眾的期盼，作為我搞好各項(xiàng)工作的動(dòng)力，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。在辭舊迎新之際，我就分管的人事教育和商標(biāo)廣告管理等工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以下述職，敬請(qǐng)大家評(píng)議。

一、???? 以提高自身綜合素質(zhì)為第一要求。

為了適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展和工作的需要，一年來(lái)，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是在政治學(xué)習(xí)方面，通過(guò)學(xué)習(xí)黨的“xx屆五中全會(huì)”精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；二是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，能堅(jiān)持自學(xué)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)人事教育和商標(biāo)廣告管理等分管股室的業(yè)務(wù)知識(shí)，做到在學(xué)中干，干中學(xué)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，提高理論層次，增強(qiáng)自身領(lǐng)導(dǎo)能力；三是在實(shí)際工作方面，堅(jiān)持深入基層工商分局所檢查布置的工作在落實(shí)中存在的問(wèn)題，找出解決的辦法，并聯(lián)系實(shí)際撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和調(diào)研文章，為分管工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。特別通過(guò)開(kāi)展“五個(gè)基本建設(shè)”活動(dòng)，更加堅(jiān)定了對(duì)黨的信念，達(dá)到了在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。

二、以加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè)為第一己任。

在隊(duì)伍能力建設(shè)方面，堅(jiān)持以實(shí)際工作需求為導(dǎo)向，立足用什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么的原則，重點(diǎn)突出了組織需要學(xué)，崗位需要學(xué)，個(gè)人需要學(xué)的實(shí)際需求制定學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作取得了良好效果。在培訓(xùn)措施上，實(shí)行了基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)由分局所實(shí)施，專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)由縣局戰(zhàn)線實(shí)施，綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)依托上級(jí)局實(shí)施的三級(jí)聯(lián)動(dòng)模式，并按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、分類培訓(xùn)、分層施教”的原則落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。在培訓(xùn)方法上，立足崗位，結(jié)合日常工作開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，堅(jiān)持集中組織學(xué)與個(gè)人在崗自學(xué)相結(jié)合的方法進(jìn)行。并通過(guò)“一月一法一考”、“一周一案一評(píng)”活動(dòng)開(kāi)展，把“學(xué)”與“練”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，特別是通過(guò)機(jī)關(guān)股室會(huì)包月培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度的實(shí)施，極大地提高了干部職工的實(shí)際運(yùn)用法律法規(guī)和處理各項(xiàng)事務(wù)的能力。

三、以完善干部績(jī)效考核為第一要?jiǎng)?wù)。

為實(shí)現(xiàn)高效能的監(jiān)管，高質(zhì)量的服務(wù)。堅(jiān)持把改進(jìn)和加強(qiáng)干部績(jī)效考核作為職能轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵，一是在績(jī)效考核的內(nèi)容上充分體現(xiàn)了實(shí)用性。根據(jù)省、市局關(guān)于基層工商所職能轉(zhuǎn)型的意見(jiàn)要求，結(jié)合我局系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)型實(shí)際，制定了對(duì)分局所采取“十抓”和對(duì)個(gè)人執(zhí)行“十個(gè)遵守”的“雙十”目標(biāo)管理制度。為幫助干部職工牢記考核內(nèi)容，也便于隨身攜帶,還編成對(duì)口句子，制作成卡片發(fā)到個(gè)人。二是在績(jī)效考核的方法上充分體現(xiàn)了科學(xué)性。全局系統(tǒng)實(shí)行了分層績(jī)效考核辦法，具體分為對(duì)局黨委成員實(shí)行責(zé)任制考評(píng)、對(duì)局機(jī)關(guān)干部實(shí)行能績(jī)考評(píng)、對(duì)基層分局所干部職工實(shí)行月評(píng)月考的三個(gè)層次崗位績(jī)效考核制度，使轉(zhuǎn)型后的工商工作責(zé)權(quán)明確，做到了人人有崗、崗崗有責(zé)、責(zé)任到人。

四、以實(shí)施商標(biāo)幫扶戰(zhàn)略為第一責(zé)任。

為不斷提升企業(yè)產(chǎn)品的知名度和競(jìng)爭(zhēng)力，按照市局年初的工作目標(biāo)要求，從商標(biāo)的確權(quán)、用權(quán)、維權(quán)工作入手，牢牢把握以增強(qiáng)商標(biāo)服務(wù)意識(shí)、以加大商標(biāo)維權(quán)力度和積極培育注冊(cè)商標(biāo)為主線，結(jié)合我縣實(shí)際，突出商標(biāo)培育、商標(biāo)申報(bào)、商標(biāo)拓展、商標(biāo)保護(hù)“四個(gè)重點(diǎn)”環(huán)節(jié)，并通過(guò)政策幫扶、定向幫扶、責(zé)任幫扶、制度幫扶、職能幫扶等五大商標(biāo)幫扶戰(zhàn)略發(fā)揮了積極推動(dòng)作用。使企業(yè)的商標(biāo)意識(shí)明顯得到提高，申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)的積極性出現(xiàn)良好發(fā)展勢(shì)頭。全年共向國(guó)家商標(biāo)局申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)86件，其中涉農(nóng)商標(biāo)48件，創(chuàng)出了近年之最，得到了縣主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定和企業(yè)的好評(píng)。這足以說(shuō)明，實(shí)施商標(biāo)幫 扶戰(zhàn)略對(duì)指導(dǎo)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)精品名牌、提升公安形象起到了十分重要的促進(jìn)作用。同時(shí)，在廣告管理方面：在管理的方法上——充分發(fā)揮聯(lián)系會(huì)議制度的作用。針對(duì)縣人大代表、政協(xié)委員反映藥品廣告問(wèn)題的提案，我們及時(shí)了召開(kāi)全縣部分重點(diǎn)廣告主、廣告經(jīng)營(yíng)者、廣告發(fā)布者和這些單位的主管科局負(fù)責(zé)人的誠(chéng)實(shí)守信專題會(huì)議，還聯(lián)合全縣11家職能部門制定了整治方案，并以會(huì)議紀(jì)要的形式有效地解決了醫(yī)療廣告發(fā)布中存在的問(wèn)題，很好地規(guī)避了管理風(fēng)險(xiǎn)。在廣告管理的模式上——我們集中全局系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干，充分發(fā)揮職能股室的作用，以縣局商廣股統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，職能分局所積極配合，收到了很好的效果。1/2

工商述職報(bào)告【篇6】

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我叫高封，負(fù)責(zé)正陽(yáng)路工商所全面工作，擔(dān)負(fù)轄區(qū)內(nèi)370戶企業(yè)以及個(gè)體業(yè)戶的監(jiān)管服務(wù)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)履行職責(zé)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況向領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表做簡(jiǎn)要匯報(bào) ：

一、工作職責(zé)履行及工作目標(biāo)完成情況

一是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)全所干部加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管服務(wù)，依法行政，保證正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)健康有序的發(fā)展。

【范文網(wǎng)】

三是注重企業(yè)誠(chéng)信化、信息化機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)轄區(qū)企業(yè)、個(gè)體業(yè)戶經(jīng)濟(jì)戶口和分層登記、分類監(jiān)管制度化、信息化工作，由于方便了業(yè)戶和消費(fèi)者的咨詢，年初以來(lái)，為新來(lái)我轄區(qū)經(jīng)商企業(yè)提供快捷、準(zhǔn)確咨詢44次，為轄區(qū)消費(fèi)者提供有效咨58次，提高了信息化監(jiān)管服務(wù)水平。

四是加強(qiáng)干部執(zhí)法廉潔教育和執(zhí)法能力培訓(xùn)工作。以開(kāi)展工商廉政文化建設(shè)為載體，鼓勵(lì)干部職工創(chuàng)作熱情為基點(diǎn)，積極介入、疏導(dǎo)，打造“以廉為榮，以貪為恥”的工商廉政文化品牌，遠(yuǎn)離麻壇、酒壇等不良習(xí)俗，以向于雪梅、李乃臣學(xué)習(xí)、國(guó)慶六十周年等為主題，通過(guò)紅盾網(wǎng)、東北文藝網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)以及短信等，發(fā)表詩(shī)歌、散文、隨筆等工商廉政文化作品以及廉情信息達(dá)20件次，并通過(guò)《東北文藝論壇》與轄區(qū)業(yè)戶進(jìn)行廉政文化互動(dòng)，及時(shí)溝通、反饋有關(guān)廉情信息，拓寬了廉情信息渠道，樹(shù)立了工商團(tuán)隊(duì)精神，豐富了我所干部職工、家屬以及業(yè)戶的文化生活。同時(shí)，注重以工商業(yè)務(wù)技能和信息化應(yīng)用能力的提升為基準(zhǔn)點(diǎn)，組織了法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，組織了參加登記注冊(cè)、監(jiān)管執(zhí)法、案件辦理、微機(jī)操作等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)《行政許可法》、《公司法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《工商行政管理所食品安全監(jiān)督工作規(guī)范》和《黨風(fēng)廉正建設(shè)》等常用法律、法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)提高了全所工作人員的思想政治素質(zhì)，為履行崗位職責(zé)、搞好工商行政管理工作打下了良好的思想、業(yè)務(wù)技能基礎(chǔ)。

二、自我職責(zé)履行情況

在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下，本人能夠以黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)則，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)和帶頭作用，克服困難，勤奮工作，完成市局下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。主要做法：

一是發(fā)揮班長(zhǎng)帶頭作用，勤于思考，從實(shí)際出發(fā)，用制度管人管事。 大局意識(shí)強(qiáng)，工作穩(wěn)中求進(jìn)，保證政令暢通。

二是市場(chǎng)巡查中，堅(jiān)持巡查，做巡查筆錄，帶頭深入管戶和企業(yè)監(jiān)管服務(wù)。

三是辦案工作中，帶頭摸底了解實(shí)際情況，“透明辦案”，帶頭執(zhí)行規(guī)定，堅(jiān)持程序，從不擅自做主隨意罰款。

四是不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治理論水平和業(yè)務(wù)水平。時(shí)常注意國(guó)家大政方針，了解和分析局勢(shì)發(fā)展，把握工商行政管理機(jī)關(guān)在不同時(shí)期的工作切入點(diǎn)。

五是本著局的榮辱就是所的榮辱所的榮辱就是我的榮辱理念，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。帶頭學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉及市紀(jì)委、局黨組黨風(fēng)廉正會(huì)義精神，提高拒腐防變的能力，不貪小便宜，從不在管理服務(wù)對(duì)象中賤買、賒欠物品，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家總局“依法行政、文明執(zhí)法”六項(xiàng)禁令，做到請(qǐng)吃不到、送禮不要。帶頭為群眾辦好事，解決困難，為經(jīng)營(yíng)者伸張正義，積極為消費(fèi)者維權(quán)。在監(jiān)管服務(wù)中遇到困難幫一把，融洽了與監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的關(guān)系，同時(shí)，還積極開(kāi)展工商所廉正文化建設(shè)，推行“五進(jìn)、五上”機(jī)制，開(kāi)展一系列的主題廉正文化活動(dòng)，既豐富了干部職工以及轄區(qū)業(yè)戶業(yè)余文化生活，又陶冶了思想情操，從工作以及生活習(xí)慣、心理上，樹(shù)立以清正廉潔為榮的理念，收到了清源潔流的效果，進(jìn)而樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。

工作無(wú)限，職責(zé)也無(wú)止境，今后在市局的領(lǐng)導(dǎo)下，我要在同志們的幫助下，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，盡心盡職把上級(jí)組織賦予的各項(xiàng)工作干得更好。

感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們！

工商述職報(bào)告【篇7】

文章標(biāo)題：縣工商局紀(jì)檢組長(zhǎng)述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

2000年3月提任***特區(qū)工商局副局長(zhǎng)以來(lái)，在地區(qū)工商局黨組和特區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,先后在該局協(xié)助黨組書記局長(zhǎng)陳華、董明、陳建華、徐世毅四屆班子，根據(jù)局黨組分工，我認(rèn)真做好自己分管的，2006年7月26日，地局調(diào)任沿河縣工商局紀(jì)檢組長(zhǎng)、黨組成員，協(xié)助黨組書記、局長(zhǎng)王毅同志抓紀(jì)檢監(jiān)察、人事教育，聯(lián)系城關(guān)和平工商所、車船管理所。始終堅(jiān)持以鄧小平理理論和‘三個(gè)代表’重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)重心和省、地工商局、縣委、政府的決策部署，緊扣‘學(xué)黨章、知榮辱、永葆先進(jìn)性’，做了應(yīng)做的，使紀(jì)檢監(jiān)察、人事教育、行風(fēng)建設(shè)、法制建設(shè)、精神文明建設(shè)以及基層規(guī)范化管理和基層支部建設(shè)、個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展等項(xiàng)都有新的突破性進(jìn)展，圓滿完成了目標(biāo)?，F(xiàn)報(bào)告如下：

紀(jì)檢監(jiān)察方面：為有效開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的新成果，近一年來(lái)，紀(jì)檢組緊緊圍繞“一個(gè)中心、二個(gè)重點(diǎn)、三個(gè)到位”（以干部隊(duì)伍建設(shè)為中心、以制度建設(shè)、陽(yáng)光作業(yè)為重點(diǎn)、具體指標(biāo)安排到位、完成任務(wù)督促落實(shí)到位、監(jiān)管對(duì)象服務(wù)到位），高揚(yáng)“執(zhí)政為民”的主旋律，千方百計(jì)地轉(zhuǎn)變行政職能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)化服務(wù)方式，打造服務(wù)型工商，堅(jiān)持教育、監(jiān)督、查辦三管齊下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制約、抓責(zé)任“六抓并舉”，切實(shí)解決那些社會(huì)反映強(qiáng)烈、損害群眾利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，消除負(fù)面影響。

一是抓教育，筑牢思想防線。解決損害群眾利益問(wèn)題，關(guān)鍵在提高黨員干部的思想覺(jué)悟，筑牢思想防線。推出正面典型，開(kāi)展形象教育；用近幾年來(lái)全國(guó)各地查處的違法違紀(jì)案件，以及全省工商系統(tǒng)近兩年來(lái)的暗訪資料開(kāi)展警示教育。在加強(qiáng)正反兩方面典型教育的同時(shí)，結(jié)合沿河縣委、縣政府部署的“雙進(jìn)雙獻(xiàn)”活動(dòng)，我積極以“體察群眾疾苦”為主題開(kāi)展“艱苦奮斗、廉潔從政”教育。組織局機(jī)關(guān)全體人員分赴建權(quán)等村開(kāi)展幫扶活動(dòng)，從而使廣大黨員干部的理想信念更加堅(jiān)定，馬克思主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀樹(shù)立更加牢固了。同時(shí)也較好地解決了為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題，把我們的定位在為人民群眾服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)上。

二是抓治理，解決“亂”的問(wèn)題。下決心解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。針對(duì)群眾反映集中的熱點(diǎn)，把治理“三亂”和搭車收費(fèi)作為突破口，規(guī)范執(zhí)法人員的行為。認(rèn)真對(duì)每一項(xiàng)收費(fèi)、每一個(gè)案件進(jìn)行清理，規(guī)范收費(fèi)罰款行為。堅(jiān)決治理搭車收費(fèi)、攤派書報(bào)刊等不正之風(fēng)。在今年的企業(yè)登記注冊(cè)、年檢和驗(yàn)照貼花中，我們按照黔工商明電[2007]1號(hào)關(guān)于再次重申辦證、辦照、辦事紀(jì)律的緊急通知，為便民、利民、為民服務(wù)，嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人搭車收取各類會(huì)員費(fèi)、征訂任何種類的書報(bào)刊，并一律不收取公告費(fèi)。嚴(yán)格推進(jìn)‘陽(yáng)光收費(fèi)’工程，如有違反，將給予黨政紀(jì)處分，并追究主要負(fù)責(zé)人員的責(zé)任。僅此一項(xiàng)，就為企業(yè)和個(gè)體工商戶減輕負(fù)擔(dān)13多萬(wàn)元，讓廣大經(jīng)營(yíng)者切實(shí)感受到了我們工商部門治“亂”的決心。

三是抓效能，解決不到位的問(wèn)題。不斷創(chuàng)新監(jiān)管理念，提高監(jiān)管效能和水平。一是進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)、基層工商所首辦責(zé)任大廳服務(wù)，繼續(xù)深化首辦責(zé)任制。在過(guò)去實(shí)行政務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)上，我們嚴(yán)格按照《行政許可法》的要求，全面實(shí)行了一個(gè)窗口對(duì)外辦公的“一站式”首辦責(zé)任制。把企業(yè)注冊(cè)登記、商標(biāo)、廣告等審批職能，全部集中在一個(gè)大廳內(nèi)辦理，實(shí)行陽(yáng)光作業(yè)。大廳窗口人員為首辦責(zé)任人，熱情接待企業(yè)辦事人員，一次性交待清楚辦事程序、一次性講清所需材料，按省局要求的‘三通’原則，對(duì)申請(qǐng)材料齊全，符合法定形式的一次辦結(jié)。二是健全效能考評(píng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。全面推行預(yù)約辦事制、跟蹤服務(wù)制、聯(lián)系點(diǎn)制、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制和現(xiàn)時(shí)辦結(jié)制。簡(jiǎn)化辦事程序，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，做到“集中受理，陽(yáng)光作業(yè)，全程服務(wù)，限時(shí)辦結(jié)”。三是處理安于現(xiàn)狀，因循守舊，不思進(jìn)取、作風(fēng)懶散、效率低下、辦事拖拉、推諉、自己不謀事、不干事、干不成事者，并對(duì)1人予以通報(bào)批評(píng)，4人限期改正。

四是抓制度，規(guī)范執(zhí)法行為。繼續(xù)堅(jiān)持并不斷完善，經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明行之有效的制度規(guī)定，如績(jī)效考評(píng)、行風(fēng)評(píng)議、社會(huì)服務(wù)承諾、政務(wù)公開(kāi)等制度。對(duì)問(wèn)題多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，分門別類地出臺(tái)文件，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范各項(xiàng)行政執(zhí)法行為。

1、是健全執(zhí)法責(zé)任制。按照依法定責(zé)、依責(zé)定標(biāo)、依績(jī)獎(jiǎng)懲的原則，制定可操作的激勵(lì)考核機(jī)制，推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管和執(zhí)法職能的到位。2、是完善經(jīng)濟(jì)戶口管理制。嚴(yán)把初審登記關(guān)，落實(shí)工商登記初審程序，使工商所通過(guò)初審和注冊(cè)登記，進(jìn)一步健全“經(jīng)濟(jì)戶口”。3、是落實(shí)市場(chǎng)巡查責(zé)任制，建立健全包括巡查內(nèi)容、巡查辦法、巡查制度、巡查紀(jì)律等機(jī)制，全面實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)管。4、是認(rèn)真落實(shí)國(guó)家工商總局依法行政、文明執(zhí)法《六項(xiàng)禁

令》，抓好基層工商所建設(shè)，努力營(yíng)造與生活和諧的環(huán)境。5、是切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、思想政治建設(shè)、法制建設(shè)和內(nèi)部管理制度建設(shè)，以制度管理促進(jìn)基層的規(guī)范，促進(jìn)人員素質(zhì)的提高，把工商局努力建設(shè)成為硬件過(guò)硬、裝備精良、管理規(guī)范的執(zhí)法陣地。堅(jiān)持把隊(duì)伍教育與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)、與充分履行職責(zé)、推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)構(gòu)建和諧社會(huì)結(jié)來(lái)、與開(kāi)展‘永葆先進(jìn)、廉潔執(zhí)法’、‘廉政文化建設(shè)’、‘工商所長(zhǎng)代表工商所述職述廉’主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，全面推行‘一月一法測(cè)試、一月一案點(diǎn)評(píng)、一月小結(jié)’和一季一督查、一月一人一案的績(jī)效新舉措。

五是抓制約，完善監(jiān)督機(jī)制。預(yù)防腐敗，最有效的辦法就是強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督機(jī)制。為此，我們進(jìn)一步完善黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督等各項(xiàng)監(jiān)督制度，教育和督促黨員干部樹(shù)立公仆意識(shí)，正確行使人民賦予的權(quán)力，自覺(jué)接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督。我局大力推進(jìn)辦事公開(kāi)高效，全面推行“陽(yáng)光作業(yè)”。為進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，提高行政效率，推進(jìn)依法辦事、依法行政，把“一切為了讓人民群眾滿意”作為各項(xiàng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)解決群眾普遍反映和關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

六是抓責(zé)任，實(shí)行齊抓共管。①是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和現(xiàn)任追究制，堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢組長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)，監(jiān)察室具體協(xié)調(diào)，各基層各負(fù)其責(zé)，依靠全系統(tǒng)廣大干部職工積極支持和參與的體制和機(jī)制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，分級(jí)簽訂責(zé)任狀，把反腐倡廉與本職業(yè)務(wù)、行風(fēng)建設(shè)和其他緊密結(jié)合，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的貫徹落實(shí)情況加強(qiáng)檢查和監(jiān)督。②是指導(dǎo)和督促各股室特別是基層工商所，建立科學(xué)嚴(yán)密的責(zé)任目標(biāo)管理體系，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加大對(duì)本系統(tǒng)干部職工特別是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)人員的教育管理，守好陣地，把好關(guān)口，嚴(yán)防不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。③是充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的組織協(xié)調(diào)作用，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，督促各股室特別是基層工商所抓好范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗。④是進(jìn)一步細(xì)化了責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，把“軟”要求變成“硬”約束。

行風(fēng)建設(shè)與精神文明建設(shè)方面：繼續(xù)從“一切為了讓人民群眾滿意”入手，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新監(jiān)管理念，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)消協(xié)分會(huì)和農(nóng)村消費(fèi)者投訴站及12315聯(lián)絡(luò)站建設(shè)。全面完成了全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、432個(gè)村委會(huì)、18個(gè)居委會(huì)（社區(qū)）、建立消協(xié)“一會(huì)兩站”42個(gè)，并舉辦培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)人員300余人，現(xiàn)已全面啟動(dòng)。這一舉措不僅受農(nóng)民群眾的好評(píng)，而且在縣民主評(píng)議行風(fēng)測(cè)評(píng)中得了好的肯定，單位涌現(xiàn)了受地委、行署表彰2次，受縣委、政府表彰11次，個(gè)人分別2人、7人，確保2005、2006年連續(xù)二年被地局評(píng)為工商行政管理第一名的好成績(jī)。

市場(chǎng)規(guī)范化管理方面也得到了好評(píng)，特別是市場(chǎng)巡查責(zé)任制和行政執(zhí)法責(zé)任追究制得到了有效落實(shí)。為響應(yīng)黨委、政府號(hào)召，堅(jiān)定不移地推進(jìn)移民搬遷，黨組每位成員，帶隊(duì)蹲點(diǎn)，深入基層第一線，協(xié)助政府及有關(guān)部門調(diào)研市場(chǎng)規(guī)劃，幫助洪渡鎮(zhèn)、思渠鎮(zhèn)、和平鎮(zhèn)、淇灘鎮(zhèn)的移民搬遷、安置，做好個(gè)體、企業(yè)搬遷如何防汛期，避免生命受威、財(cái)產(chǎn)受損的思想，受到當(dāng)?shù)馗骷?jí)政府的肯定，認(rèn)真開(kāi)展了農(nóng)資市場(chǎng)，食品、飲品市場(chǎng)，汽車配件市場(chǎng)、成品油市場(chǎng)、糧食市場(chǎng)、文化市場(chǎng)、旅游商品市場(chǎng)等各類專項(xiàng)整治，有力地打擊了違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，末出現(xiàn)安全事故，有效地維護(hù)了廣大人民群眾的利益。

來(lái)到沿河縣局，對(duì)于自己，是一個(gè)認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)、接受的過(guò)程，班子成員、干部、職工有許多優(yōu)秀的地方，許多執(zhí)政基礎(chǔ)理念氛圍濃厚較深，值得執(zhí)著追求的地方，值得學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高水平的基礎(chǔ)，我將用事業(yè)不斷激勵(lì)自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力和水平。保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，按照機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓“五風(fēng)”的要求,克服缺點(diǎn)和不足,加強(qiáng)自已的世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造，與沿河工商干部一道，共同努力，當(dāng)好經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士，把工商事業(yè)的發(fā)展推向前進(jìn)，作出貢獻(xiàn)。

謝謝大家。

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令》，抓好基層工商所建設(shè)，努力營(yíng)造與生活和諧的環(huán)境。5、是切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、思想政治建設(shè)、法制建設(shè)和內(nèi)部管理制度建設(shè)，以制度管理促進(jìn)基層的規(guī)范，促進(jìn)人員素質(zhì)的提高，把工商局努力建設(shè)成為硬件過(guò)硬、裝備精良、管理規(guī)范的執(zhí)法陣地。堅(jiān)持把隊(duì)伍教育與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)、與充分履行職責(zé)、推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)構(gòu)建和諧社會(huì)結(jié)來(lái)、與開(kāi)展‘永葆先進(jìn)、廉潔執(zhí)法’、‘廉政文化建設(shè)’、‘工商所長(zhǎng)代表工商所述職述廉’主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，全面推行‘一月一法測(cè)試、一月一案點(diǎn)評(píng)、一月小結(jié)’和一季一督查、一月一人一案的績(jī)效新舉措。

五是抓制約，完善監(jiān)督機(jī)制。預(yù)防腐敗，最有效的辦法就是強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督機(jī)制。為此，我們進(jìn)一步完善黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督等各項(xiàng)監(jiān)督制度，教育和督促黨員干部樹(shù)立公仆意識(shí)，正確行使人民賦予的權(quán)力，自覺(jué)接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督。我局大力推進(jìn)辦事公開(kāi)高效，全面推行“陽(yáng)光作業(yè)”。為進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，提高行政效率，推進(jìn)依法辦事、依法行政，把“一切為了讓人民群眾滿意”作為各項(xiàng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)解決群眾普遍反映和關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

六是抓責(zé)任，實(shí)行齊抓共管。①是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和現(xiàn)任追究制，堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢組長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)，監(jiān)察室具體協(xié)調(diào)，各基層各負(fù)其責(zé)，依靠全系統(tǒng)廣大干部職工積極支持和參與的體制和機(jī)制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，分級(jí)簽訂責(zé)任狀，把反腐倡廉與本職業(yè)務(wù)、行風(fēng)建設(shè)和其他緊密結(jié)合，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的貫徹落實(shí)情況加強(qiáng)檢查和監(jiān)督。②是指導(dǎo)和督促各股室特別是基層工商所，建立科學(xué)嚴(yán)密的責(zé)任目標(biāo)管理體系，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加大對(duì)本系統(tǒng)干部職工特別是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)人員的教育管理，守好陣地，把好關(guān)口，嚴(yán)防不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。③是充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的組織協(xié)調(diào)作用，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，督促各股室特別是基層工商所抓好范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗。④是進(jìn)一步細(xì)化了責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，把“軟”要求變成“硬”約束。

行風(fēng)建設(shè)與精神文明建設(shè)方面：繼續(xù)從“一切為了讓人民群眾滿意”入手，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新監(jiān)管理念，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)消協(xié)分會(huì)和農(nóng)村消費(fèi)者投訴站及12315聯(lián)絡(luò)站建設(shè)。全面完成了全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、432個(gè)村委會(huì)、18個(gè)居委會(huì)（社區(qū)）、建立消協(xié)“一會(huì)兩站”42個(gè)，并舉辦培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)人員300余人，現(xiàn)已全面啟動(dòng)。這一舉措不僅受農(nóng)民群眾的好評(píng)，而且在縣民主評(píng)議行風(fēng)測(cè)評(píng)中得了好的肯定，單位涌現(xiàn)了受地委、行署表彰2次，受縣委、政府表彰11次，個(gè)人分別2人、7人，確保2005、2006年連續(xù)二年被地局評(píng)為工商行政管理第一名的好成績(jī)。

市場(chǎng)規(guī)范化管理方面也得到了好評(píng)，特別是市場(chǎng)巡查責(zé)任制和行政執(zhí)法責(zé)任追究制得到了有效落實(shí)。為響應(yīng)黨委、政府號(hào)召，堅(jiān)定不移地推進(jìn)移民搬遷，黨組每位成員，帶隊(duì)蹲點(diǎn)，深入基層第一線，協(xié)助政府及有關(guān)部門調(diào)研市場(chǎng)規(guī)劃，幫助洪渡鎮(zhèn)、思渠鎮(zhèn)、和平鎮(zhèn)、淇灘鎮(zhèn)的移民搬遷、安置，做好個(gè)體、企業(yè)搬遷如何防汛期，避免生命受威、財(cái)產(chǎn)受損的思想，受到當(dāng)?shù)馗骷?jí)政府的肯定，認(rèn)真開(kāi)展了農(nóng)資市場(chǎng)，食品、飲品市場(chǎng)，汽車配件市場(chǎng)、成品油市場(chǎng)、糧食市場(chǎng)、文化市場(chǎng)、旅游商品市場(chǎng)等各類專項(xiàng)整治，有力地打擊了違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，末出現(xiàn)安全事故，有效地維護(hù)了廣大人民群眾的利益。

來(lái)到沿河縣局，對(duì)于自己，是一個(gè)認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)、接受的過(guò)程，班子成員、干部、職工有許多優(yōu)秀的地方，許多執(zhí)政基礎(chǔ)理念氛圍濃厚較深，值得執(zhí)著追求的地方，值得學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高水平的基

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