工會(huì)培訓(xùn)心得(精選十四篇)

生活中我們對(duì)某些事物時(shí)常會(huì)產(chǎn)生新的理解，可以將過程記錄下來形成心得體會(huì)。通過心得體會(huì)，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)更多問題，指導(dǎo)未來方向。經(jīng)過幼兒教師教育網(wǎng)的反復(fù)篩選和優(yōu)化這篇“工會(huì)培訓(xùn)心得”更加精煉，這份文件僅供參考具體方案需要您結(jié)合實(shí)際情況做出調(diào)整！

工會(huì)培訓(xùn)心得【篇1】

--- 別從工會(huì)面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)措施、中國特色社會(huì)主義工會(huì)理論和實(shí)踐、企業(yè)工會(huì)工作條例、全面實(shí)施職工素質(zhì)工程、工會(huì)的基本知識(shí)及怎樣當(dāng)好工會(huì)主席和公文寫作處理知識(shí)等方面生動(dòng)形象地對(duì)我們進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)。在畢業(yè)典禮上，局黨委李永剛書記又對(duì)大家提出了作為工會(huì)干部應(yīng)該思考的幾個(gè)問題。通過對(duì)這幾個(gè)問題的思考和對(duì)本次培訓(xùn)的總結(jié)，自己的學(xué)習(xí)體會(huì)如下：

一、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)能力，為做好工會(huì)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我深深了解到工會(huì)是受黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織，它具有特殊的職能和作用，有著重要的地位和社會(huì)職能，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的助手，更是職工的家，職工利益和權(quán)力的代表。作為一名工會(huì)干部，如何更好的服務(wù)于職工、教育引導(dǎo)好職工，最大化的維護(hù)職工的合法權(quán)益。加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，提高自

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當(dāng)前，我們正處在一個(gè)政治多極化、經(jīng)濟(jì)全球化、科技信息化的迅猛發(fā)展的全新時(shí)代。這種背景之下，工會(huì)的職能在拓展、任務(wù)在加重，難度在增大，面臨著一系列新情況、新問題，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。作為一名工會(huì)干部，我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)工會(huì)組織重要地位和作用，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新作為開創(chuàng)新世紀(jì)新階段工會(huì)工作新局面的不竭動(dòng)力。始終堅(jiān)持抓好隊(duì)伍建設(shè)，把加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)干部作風(fēng)作為新世紀(jì)新時(shí)期工會(huì)工作的重要保證。

作為一名的工會(huì)干部就是要做到：始終把組織動(dòng)員、激發(fā)職工推動(dòng)發(fā)展作為重點(diǎn);始終把維護(hù)職工合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系作為重點(diǎn)；把職工參與企業(yè)文化建設(shè)、班組建設(shè)，提升素質(zhì)作為重點(diǎn)；把職工參與民主管理升級(jí)形

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法律進(jìn)校園培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)

城管法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

法律法規(guī)培訓(xùn)心得體會(huì)

學(xué)習(xí)書法培訓(xùn)班心得體會(huì)

法律培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)（共4篇）

工會(huì)培訓(xùn)心得【篇2】

為提高基層工會(huì)干部的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)在黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，6月23日至6月24日，市總工會(huì)組織開展了為期兩天的培訓(xùn)活動(dòng)，既有豐富的理論知識(shí)又有生動(dòng)的實(shí)踐活動(dòng)，此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我受益匪淺。

一、學(xué)習(xí)理論，提升能力。本次培訓(xùn)由市總工會(huì)各部門主要負(fù)責(zé)人親自選題、精心授課，通過理論指導(dǎo)與具體實(shí)際相結(jié)合，具有很強(qiáng)的實(shí)操性，為基層工會(huì)干部高質(zhì)量推進(jìn)工作提供了根本遵循。作為從事基層工會(huì)工作的新人，通過這次培訓(xùn)學(xué)到了困難職工信息申報(bào)、勞動(dòng)保護(hù)、信息工作開展等具體的業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)工會(huì)工作有了更全面系統(tǒng)的了解，深刻認(rèn)識(shí)了工會(huì)工作的重要意義和作用，明晰了自身的不足和短板，為接下來順利推進(jìn)工會(huì)工作提供了保障。

二、找準(zhǔn)定位，明確方向。工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，要圍繞黨委工作重心，服務(wù)工作大局，不斷為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命、推進(jìn)黨的各項(xiàng)事業(yè)而奮斗。持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，將國家的法律法規(guī)、黨的方針政策以及市總工會(huì)的工作部署，融會(huì)貫通來指導(dǎo)工會(huì)工作實(shí)踐。不斷提升創(chuàng)新能力，堅(jiān)持在繼承中發(fā)展，在實(shí)踐中完善，在創(chuàng)新中提高，使各項(xiàng)工作更富有創(chuàng)造性。

三、勤于干事，主動(dòng)作為。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)，陳堡鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)達(dá)，職工人數(shù)較多，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、化解矛盾、維護(hù)職工權(quán)益任務(wù)繁重，要時(shí)刻保持群眾觀念，關(guān)注職工的權(quán)益，關(guān)注困難職工情況，做到第一時(shí)間知情、第一時(shí)間報(bào)告、第一時(shí)間幫扶，及時(shí)了解職工的所思、所想、所盼，努力讓職工工作安心、生活舒心，真正成為廣大職工想得起、找得到、靠得住的“娘家人”。

工會(huì)培訓(xùn)心得【篇3】

在我縣開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)期間，我校組織了以“兩學(xué)一做”為主題的學(xué)習(xí)討論交流會(huì)，通過學(xué)習(xí)討論，我對(duì)“兩學(xué)一做”活動(dòng)有了進(jìn)一步的理解，對(duì)“兩學(xué)一做”的基本要求有了進(jìn)一步的理解，對(duì)做合格有了更深的認(rèn)識(shí)。下面我談一下個(gè)人的認(rèn)識(shí)。

一是要加強(qiáng)思想作風(fēng)紀(jì)律教育。學(xué)習(xí)討論是的重要必修課，在隊(duì)伍中，和教師是教育的“細(xì)胞”，教師的作用是否發(fā)揮了，直接關(guān)系到黨的形象和威信。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，就是要始終牢記“”的重要思想，堅(jiān)持黨性原則，在上、思想上、行動(dòng)上與保持高度一致，自覺地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。要加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，就是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提升自身的素養(yǎng)，堅(jiān)定立場(chǎng)，增強(qiáng)敏銳性，提高鑒別力和敏銳性。要堅(jiān)持以為中心的發(fā)展思想，在大是大非面前站穩(wěn)腳跟，做到立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。

二是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，就要加強(qiáng)道德修養(yǎng)。的黨性修養(yǎng)是一個(gè)綜合素質(zhì)、修養(yǎng)和黨性鍛煉的一個(gè)綜合反映。黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉是提高黨的建設(shè)質(zhì)量的基礎(chǔ)。在立場(chǎng)、言論、道德品質(zhì)方面的作風(fēng)建設(shè)，必須以黨性觀念為根本，堅(jiān)持黨性原則，在上堅(jiān)定、上清醒、上堅(jiān)定和上嚴(yán)明，在上團(tuán)結(jié)、生活上自覺。要堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，就要堅(jiān)定理想信念。是黨性的重要組成部分，理想信念決定黨性觀念，只有堅(jiān)定理想信念，才能在大是大非面前旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。加強(qiáng)品質(zhì)建設(shè)是的一項(xiàng)重要工作。我們隊(duì)伍中的大多數(shù)人，理想信念淡薄，在各項(xiàng)社會(huì)生活中出現(xiàn)了各種言行舉止不合規(guī)的苗頭，這些苗頭的存在，必須引起我們教師的警覺，從而形成“講正氣、樹新風(fēng)、促發(fā)展”的良性循環(huán)。

三是要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，就要加強(qiáng)法規(guī)制度和黨紀(jì)黨規(guī)教育。法規(guī)制度是我們立身、立業(yè)、立言的基石，是我們立黨、立言、立德、立言的基矗黨的紀(jì)律和黨規(guī)黨紀(jì)的要求，是在立場(chǎng)、言論、行為方面的行為規(guī)范，是修養(yǎng)的重要內(nèi)容。作為一名，要堅(jiān)持以、思想、理論和“”重要思想為指導(dǎo)，以和新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)、黨紀(jì)、黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)，做好新形勢(shì)下的黨內(nèi)生活。堅(jiān)決落實(shí)黨紀(jì)國法，加強(qiáng)對(duì)的法紀(jì)教育和道德紀(jì)律教育，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的觀念和自覺性。在立場(chǎng)上堅(jiān)定、方向明確，不該說的堅(jiān)決不說，不該說的堅(jiān)決不說，堅(jiān)決反對(duì)陽奉陰違的消極現(xiàn)象。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法規(guī)，遵守組織紀(jì)律和廉潔自律規(guī)定;堅(jiān)持黨性原則，自覺遵守《廉潔自律準(zhǔn)則》和“五條禁令”。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，就要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定對(duì)、思想、理論和“”重要思想的繼承和發(fā)展，始終保持清醒的頭腦，自覺地用科學(xué)發(fā)展的觀點(diǎn)和方法來認(rèn)識(shí)世界、認(rèn)識(shí)事物、認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)社會(huì)，堅(jiān)定自己的理想和信念。要堅(jiān)持黨的根本宗旨，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)持全心全意為服務(wù)思想，堅(jiān)守黨人的精神追求，永保黨和的利益不受侵蝕。

四是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，就要不斷學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高理論水平和業(yè)務(wù)能力的重要途徑。我們只有不斷學(xué)習(xí)，才能在工作中提高效率和工作水平，為服務(wù)。在工作中，我要努力掌握好業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷提高自己的工作能力。

五是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，就要堅(jiān)持黨性原則。要保持先進(jìn)性，就要不斷加強(qiáng)自身的品德修養(yǎng)。我們黨的歷史是一段艱辛而又艱辛的歷史，的先進(jìn)性表現(xiàn)為：一是要有崇高的事業(yè)心、堅(jiān)強(qiáng)的責(zé)任感和使命感;二是要有艱苦奮斗的作風(fēng)和求

工會(huì)培訓(xùn)心得【篇4】

工會(huì)職工技能培訓(xùn)總結(jié)

一、加強(qiáng)管理，健全機(jī)制

為了加強(qiáng)對(duì)職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們?cè)谠谢A(chǔ)上進(jìn)一步明確了有工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各單位工會(huì)主席參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)主要負(fù)責(zé)制定職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，研究培訓(xùn)工作內(nèi)容，提供教育資料，督促檢查教育培訓(xùn)工作進(jìn)展情況及協(xié)調(diào)工作。同時(shí)在原有基礎(chǔ)之上進(jìn)一步健全職工教育培訓(xùn)工作的各項(xiàng)制度，為搞好職工教育培訓(xùn)工作提供了可靠保證。

二、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加快專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)

近幾年來，我們以建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo)，加快各類專業(yè)人才為重點(diǎn)，不斷提高職工文化、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，最大限度地調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性。

1、開展管理人員培訓(xùn)。每年年初制定了管理人員基層政治理論培訓(xùn)。堅(jiān)持每周五學(xué)習(xí)日制度，做到每周全體干部集中學(xué)習(xí)一次，以十六大報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想、新黨章、法律法規(guī)及企業(yè)管理、管理等方面知識(shí)為主要內(nèi)容，采取集中為主，分散與自學(xué)相結(jié)合的方法和講課、輔導(dǎo)、事跡報(bào)告等形式對(duì)黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)。使培訓(xùn)工作與實(shí)際工作緊密結(jié)合促進(jìn)了黨員干部思想理論水平和業(yè)務(wù)管理水平的提高。

2、開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)：按照縣勞動(dòng)部門有關(guān)持證上崗的要求，近幾年我們集中力量組織開展了職工崗位技術(shù)培訓(xùn)，僅2003年就組織310名職工參加了勞動(dòng)和社會(huì)保障局舉辦的高中級(jí)培訓(xùn)班。年前，已有72人經(jīng)培訓(xùn)考核取得中高級(jí)烹飪師等技術(shù)職稱。今后還將陸續(xù)進(jìn)行中級(jí)服務(wù)員、面點(diǎn)師和中級(jí)烹飪師的培訓(xùn)。

3、開展了崗前培訓(xùn)和短期培訓(xùn)班：我公司規(guī)定，凡新上崗職工必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，為此各單位對(duì)新招職工均進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，使職工熟悉掌握本崗位必需的專業(yè)知識(shí)和技能后上崗。2003年組織對(duì)長嶺飯店、小螺號(hào)飯莊40多名新招職工進(jìn)行了崗位適應(yīng)性培訓(xùn)。與此同時(shí)我們還開展了專業(yè)人員繼續(xù)教育，每年組織他們參加縣培訓(xùn)中心舉辦的公共知識(shí)培訓(xùn)班，并組織參加由縣各主管部門舉辦的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，僅2000年至2003年，就有71人次參加并通過了繼續(xù)教育培訓(xùn)和考核。

4、開展了技術(shù)練兵和技術(shù)比賽。為激勵(lì)職工不斷學(xué)習(xí)鉆研技術(shù)的積極性和創(chuàng)造性，近幾年來，我們每年都組織開展崗位技術(shù)練兵、技術(shù)考核和技術(shù)比賽。由各基層企業(yè)每季組織一次練兵和考核，公司每年組織一次技術(shù)考核技術(shù)比賽。在各單位組織技術(shù)考核和初賽基礎(chǔ)上，選拔出選手參加公司的大賽。大賽分理論考試和實(shí)操技能兩部分，自2002年開始在中餐和客房服務(wù)員中增加了英語口語考試項(xiàng)目，通過兩年的，參賽職工的英語口語會(huì)話能力有了較大幅度提高。截止去年我公司已連續(xù)舉辦了8屆技術(shù)大賽。2004年1月，我們公司新風(fēng)大、燕春飯店、新城服務(wù)樓、凱思大酒店4家單位組隊(duì)參加了全縣中餐烹飪技能大賽，全部獲得大賽金獎(jiǎng)。通過開展崗位練兵和技術(shù)比賽活動(dòng)，推動(dòng)了專業(yè)技術(shù)人員的`培養(yǎng)工作，有效提高了職工專業(yè)技能水平。

三、開展職工文化和法律知識(shí)培訓(xùn)

21世紀(jì)以進(jìn)入科技信息化時(shí)代，只有終身學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，才能提高對(duì)學(xué)科知識(shí)的理解和掌握，才能順應(yīng)時(shí)代潮流，跟上社會(huì)發(fā)展步伐。為此我們?cè)诩訌?qiáng)職工技術(shù)培訓(xùn)同時(shí)鼓勵(lì)職工積極參加各類成人院校學(xué)習(xí)，要求各基層單位為職工學(xué)習(xí)盡力提供方便，合理安排工作與學(xué)習(xí)。2001年底公司黨委研究制定了延慶縣服務(wù)公司《關(guān)于在職干部參加成人教育有關(guān)問題的規(guī)定》，鼓勵(lì)在職干部參加成人教育，凡經(jīng)過單位允許參加學(xué)歷教育、職稱考評(píng)的，單位給予報(bào)銷一定的費(fèi)用。目前，全公司已取得大中專以上學(xué)歷的干部、職工80人，參加各類成人高校在校學(xué)習(xí)的干部、職工30人，分別占職工總數(shù)的13.3%和5%，文化專業(yè)水平有了較快提高。

近幾年來，我們按照公司制定的“四五”普法，充分利用會(huì)議、舉辦培訓(xùn)班等方式，以《工會(huì)法》、《生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及《食品衛(wèi)生法》等行業(yè)相關(guān)法律為主要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。2003年由公司工會(huì)統(tǒng)一為基層單位發(fā)放了《職業(yè)病防治法》等相關(guān)學(xué)習(xí)材料20余份，還購買了由中華全國總工會(huì)、國家安全生產(chǎn)管理局、中央電視臺(tái)聯(lián)合制作的全國安全生產(chǎn)知識(shí)電視培訓(xùn)光盤，為各單位開展培訓(xùn)，提供了便利條件。重點(diǎn)組織開展了安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司相關(guān)制度的培訓(xùn)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)培訓(xùn)班一期，職工由各單位負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)，全公司500余人參加了安全生產(chǎn)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)了干部、職工安全意識(shí)，依法維護(hù)合法權(quán)益，使全體干部的法制意識(shí)得到提高，為保障安全生產(chǎn)奠定了基矗

四、開展職工專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)取得了以下效果：

1、專業(yè)隊(duì)伍迅速壯大，技術(shù)實(shí)力不斷增強(qiáng)。截止到目前，全公司共有高中級(jí)技術(shù)人員238名，已達(dá)到職工總數(shù)的63%，其中，高級(jí)技師6名，技師34名，占專業(yè)隊(duì)伍總數(shù)的16.8%，高級(jí)師107名，高級(jí)以上專業(yè)人才占專業(yè)隊(duì)伍總數(shù)的61.8%。幾年來涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人才，在近幾年市縣技術(shù)大賽上，酒店共有40名技術(shù)人員取得了團(tuán)體和個(gè)人金、銀、銅、優(yōu)秀等獎(jiǎng)項(xiàng)，為我縣贏得了榮譽(yù)。

2、有效促進(jìn)了技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整。近幾年我公司在開展技術(shù)培訓(xùn)同時(shí)大力組織開展了以爭(zhēng)創(chuàng)名特、創(chuàng)新菜點(diǎn)為特色的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，僅2003年就推出創(chuàng)新、特色菜點(diǎn)300多種，以質(zhì)量上乘、風(fēng)味獨(dú)特受到了廣大顧客好評(píng)。與此同時(shí)，在企業(yè)內(nèi)涌現(xiàn)了一批市、縣級(jí)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵，自2000年以來，公司內(nèi)被評(píng)為市勞模1人、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵6人、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新班組2個(gè)、縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵5人和公司技術(shù)能手10人。

3、有效促進(jìn)了服務(wù)水平的提高。我公司各單位通過開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)全面推行了服務(wù)規(guī)范化、程序化，標(biāo)準(zhǔn)化，親情化服務(wù)，成為延慶縣服務(wù)窗口的旗幟。2000年至2002年我公司就有新風(fēng)大酒店、燕春飯店兩個(gè)單位連續(xù)三年榮獲首都單位、首都衛(wèi)生紅旗單位、縣消費(fèi)者滿意單位稱號(hào)，成為采購用餐會(huì)議定點(diǎn)單位。新風(fēng)大酒店餐飲部、燕春飯店二樓包桌組還榮獲了市、縣級(jí)青年文明號(hào)，新風(fēng)大酒店被評(píng)為縣級(jí)學(xué)習(xí)型企業(yè)光榮稱號(hào)。

4、促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營管理水平的提高。由于公司培養(yǎng)了一批適應(yīng)現(xiàn)代化管理的人才，新風(fēng)大酒店、燕春飯店等在財(cái)務(wù)管理、客房管理實(shí)行了計(jì)算機(jī)管理，特別是新風(fēng)大酒店在服務(wù)公司系統(tǒng)基層單位第一個(gè)實(shí)現(xiàn)電算化管理，成為縣級(jí)會(huì)計(jì)二級(jí)達(dá)標(biāo)單位，有效提高了財(cái)務(wù)管理水平;同時(shí)提高了企業(yè)管理質(zhì)量和水平，2002年先后開展了創(chuàng)綠色餐飲企業(yè)活動(dòng)、ISO9001質(zhì)量認(rèn)證工作，并且順利通過驗(yàn)收，成為我縣第一家取得ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證的國有餐飲企業(yè)。使企業(yè)經(jīng)營管理由傳統(tǒng)的管理方式向現(xiàn)代化、科學(xué)化管理邁進(jìn)了一大步。

工會(huì)培訓(xùn)心得【篇5】

6月23日至6月24日的培訓(xùn)雖然短暫，但對(duì)于我和全體學(xué)員來說，可謂收獲頗豐，感受良多。首先是理論知識(shí)方面有了明顯的收獲和提升，讓我把懂政策，守紀(jì)律，嚴(yán)程序這三個(gè)工會(huì)組織工作的要領(lǐng)牢牢記在心里；同時(shí)也實(shí)際解決了我們工作中常見的一些問題。

通過本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)我更加正確認(rèn)識(shí)到平時(shí)工會(huì)工作存在的問題，結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，創(chuàng)新工會(huì)工作方式，從不同的角度考慮問題，發(fā)揮職工主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)我會(huì)恪守自己內(nèi)心的準(zhǔn)則，保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下真正切實(shí)地維護(hù)職工合法權(quán)益，認(rèn)真耐心地服務(wù)廣大職工，推動(dòng)工會(huì)工作更上一層樓。

通過此次學(xué)習(xí)，我對(duì)今后工作有了以下幾點(diǎn)感悟。

一、解決問題要抓主要矛盾。萬事萬物都有其自身的規(guī)律性，在工作中，我們既要撲下身子抓實(shí)際，又要學(xué)理論知識(shí)，還要學(xué)會(huì)提升站位定目標(biāo)。既要注重調(diào)查研究掌握最真實(shí)的數(shù)據(jù)、信息和情況，又要學(xué)會(huì)對(duì)調(diào)查材料進(jìn)行分析和研究，掌握事物發(fā)展的主要矛盾，這樣才能既走的準(zhǔn)又走的穩(wěn)還走的快。

二、解決問題要理論聯(lián)系實(shí)際。我們身邊不乏理論與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象，就比如說馬克思主義立場(chǎng)上所說的“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。

三、解決問題要實(shí)事求是，要深入調(diào)查研究。解決問題先要了解情況，要自己去深入調(diào)查研究問題，發(fā)掘本質(zhì)，依循基本規(guī)矩和實(shí)際情況，有針對(duì)性地解決問題。

通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，帶給我的是震撼、提升，不斷激勵(lì)和警示自己，在自己的崗位上不斷創(chuàng)新，尋求突破。做真實(shí)的我，優(yōu)秀的我，成為能夠影響別人的我，讓自己成為一個(gè)真正有用的工會(huì)干部。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！

工會(huì)培訓(xùn)心得【篇6】

為提高公司工會(huì)干部的綜合素質(zhì)，提高基層工會(huì)干部研究問題、解決問題的能力，進(jìn)一步維護(hù)職工的合法利益，促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，20xx年5月5日至7日，張家口通泰運(yùn)輸集團(tuán)有限公司在北京昌平舉辦了基層工會(huì)主席培訓(xùn)班，來自集團(tuán)公司所屬分公司、子公司的27名工會(huì)主席參加了培訓(xùn)。

在培訓(xùn)班上，集團(tuán)公司工會(huì)白應(yīng)龍副主席傳達(dá)了省交通運(yùn)輸系統(tǒng)工會(huì)工作會(huì)議精神，并就集團(tuán)公司如何貫徹省、市總工會(huì)有關(guān)文件提出具體要求：首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)好省總領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、學(xué)習(xí)工作報(bào)告，要主動(dòng)研究、解決集團(tuán)公司基層工會(huì)工作中存在的問題，為開創(chuàng)工作新局面創(chuàng)造機(jī)遇；第二，集團(tuán)公司基層工會(huì)要特別把握今后工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和總體要求、主要任務(wù)，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，把學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹省總、市總精神和推動(dòng)今年工會(huì)的重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來；第三，加強(qiáng)集團(tuán)公司工會(huì)的宣傳工作，增強(qiáng)全公司對(duì)工會(huì)工作職責(zé)、任務(wù)、作用的了解，營造有利于開展工作的良好氛圍，在推進(jìn)集團(tuán)公司運(yùn)輸事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展的過程中更好地發(fā)揮工會(huì)作用。

在培訓(xùn)會(huì)上，集團(tuán)公司工會(huì)李永主席通過自己長期致力于工會(huì)理論研究，結(jié)合自己多年來的工作實(shí)踐，著重系統(tǒng)的講述了企業(yè)工會(huì)的性質(zhì)、作用、職能以及工會(huì)主席的職權(quán)和如何做好企業(yè)基層工會(huì)工作。李主席的講述深刻生動(dòng)、詼諧幽默，針對(duì)性強(qiáng)，使大家獲益匪淺。他要求集團(tuán)公司的工會(huì)干部要以改革創(chuàng)新的精神推動(dòng)工作，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，扎扎實(shí)實(shí)的為職工搞好服務(wù)，高質(zhì)量的完成今年的工作任務(wù)。李永主席給新任16名基層工會(huì)主席進(jìn)行了比較系統(tǒng)的講解，使他們對(duì)工會(huì)工作有了比較直觀的了解，便于在實(shí)際工作中操作，確?；鶎庸?huì)在“建起來”的基礎(chǔ)上，逐步達(dá)到“轉(zhuǎn)起來、活起來”的目的。通過對(duì)如何發(fā)揮企業(yè)工會(huì)組織作用，如何在維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和推進(jìn)區(qū)域和諧中做出應(yīng)有貢獻(xiàn)等問題的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了在開展工會(huì)工作中要處理好三個(gè)關(guān)系，即：一是要處理好主席與委員的關(guān)系，要充分調(diào)動(dòng)各位委員的積極性，發(fā)揮應(yīng)有的作用，形成合力，共同做好企業(yè)工會(huì)工作。二是要處理好企業(yè)工會(huì)與員工的關(guān)系，要認(rèn)真及時(shí)地聽取職工的呼聲，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事，羸得職工的信賴和支持。三是要處理好工會(huì)與行政方的關(guān)系，公司行政對(duì)工會(huì)工作的支持與否，是決定工會(huì)工作成敗的關(guān)鍵，工會(huì)要圍繞企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定開展工作，以“為”求“位”。

培訓(xùn)會(huì)結(jié)束后，所有參加學(xué)習(xí)的基層工會(huì)主席一行到宣化客運(yùn)站觀摩學(xué)習(xí)宣化客運(yùn)站工會(huì)“全國職工小家”的創(chuàng)建情況。通過參觀學(xué)習(xí)，所有參加學(xué)習(xí)的工會(huì)主席通過所見所聞，借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，明確了工會(huì)工作的方向，深深感到自己身上的責(zé)任重大。最后集團(tuán)公司總經(jīng)理馬曉春作了重要講話，并要求所有參加學(xué)習(xí)的人員把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用的實(shí)際工作當(dāng)中，深入實(shí)際切實(shí)作好工會(huì)工作，為廣大職工做實(shí)事，維護(hù)職工的合法權(quán)益，使全體員工全力投身于企業(yè)的建設(shè)當(dāng)中。

工會(huì)培訓(xùn)心得【篇7】

通過參加公司組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，使我感受很多，受益匪淺，通過這次的培訓(xùn)，使我對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)精神有了更深刻理解，同時(shí)使我對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)宗旨和企業(yè)使命有了進(jìn)一步地認(rèn)識(shí)，在今后的工作中我要更加積極地開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

我們都知道，企業(yè)的發(fā)展離不開員工的辛勤勞動(dòng)，員工隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的效益，員工的整體素質(zhì)直接影響著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。企業(yè)的生存與發(fā)展，必須要有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍作保證。因此，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作，對(duì)于提高員工的綜合素質(zhì)，提高我公司的競(jìng)爭(zhēng)力，有十分重要意義。

首先，我認(rèn)為，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，最重要的就是要有強(qiáng)大的凝聚力和創(chuàng)造力，員工隊(duì)伍是企業(yè)最重要的資源。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，離不開員工的辛勤勞動(dòng)，沒有員工的辛勤勞動(dòng)，企業(yè)的成功不是不會(huì)取得顯著的成效，企業(yè)也難以在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。我們要以優(yōu)勝劣汰的企業(yè)戰(zhàn)略，全力以赴抓好生產(chǎn)經(jīng)營，提高企業(yè)效益。在今后的工作中，要進(jìn)一步加大企業(yè)文化建設(shè)的投入，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

其次，我們?cè)谶@次培訓(xùn)班上，我們也認(rèn)識(shí)到企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、和諧力的重要性。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，靠的是員工的共同進(jìn)步。我們要以企業(yè)文化的力量，激發(fā)員工的工作熱情，使其在工作中充滿活力，在競(jìng)爭(zhēng)中得到更加優(yōu)秀的成績(jī)。

第三，我們要做到：

1、樹立“以人為本”的管理思想

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，靠的是員工的共同奮斗、共同發(fā)展。我們要以人為本，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，使每位員工都成為企業(yè)的主人。

2、實(shí)行“以人為本”

我們企業(yè)要實(shí)現(xiàn)自我的可持續(xù)發(fā)展，就必須實(shí)行“以人為本”，就是說我們要把員工看成企業(yè)的主人，在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，企業(yè)必須為員工創(chuàng)造最大的價(jià)值。

3、培養(yǎng)“團(tuán)結(jié)互助、務(wù)實(shí)高效”的企業(yè)精神

培訓(xùn)班上，我們聽取了專家們的講座。專家們的精彩講演和各個(gè)學(xué)科領(lǐng)域的知識(shí)對(duì)我們進(jìn)行了仔細(xì)的講解，他們的幽默風(fēng)趣，深深感染著我們，讓我們不由得就會(huì)想起那句話：“是金子總會(huì)發(fā)光?！?/p>

這次培訓(xùn)，對(duì)我來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，無論是專業(yè)知識(shí)、專業(yè)思想和對(duì)新事物的認(rèn)識(shí)都有了更深刻的了解，讓我感到了學(xué)習(xí)的重要性，這次的培訓(xùn)無疑成為了我學(xué)習(xí)的源泉。

總之，在今后的工作中，我將把我所學(xué)到的知識(shí)，運(yùn)用到實(shí)際工作之中，為公司創(chuàng)造更大的效益，同時(shí)也希望在今后的工作中，我們一起攜手把公司建設(shè)成為一流的企業(yè)。

工會(huì)培訓(xùn)心得【篇8】

為提高工會(huì)干部理論水平和依法維權(quán)的能力，中遠(yuǎn)物流工會(huì)舉辦了為期三天的工會(huì)干部培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)問麗巖主席要求我們學(xué)有所成、學(xué)有所感，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，在工會(huì)工作中做到踏實(shí)肯干，認(rèn)真解讀工會(huì)工作職責(zé)，通過競(jìng)賽提高員工素質(zhì)，樹立全局一盤棋觀念，貼切企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，深入基層，準(zhǔn)確把握職工思想動(dòng)態(tài)。

著名勞動(dòng)法學(xué)家、浙江省總工會(huì)干部學(xué)校徐小洪教授的《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的勞動(dòng)關(guān)系》講座，介紹了勞動(dòng)關(guān)系概述和中國勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀。勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)是勞資雙方平等，共同隸屬與企業(yè)。在中國勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀中，他著重講述了公有制的轉(zhuǎn)制型勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)階層的分化和構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系三個(gè)問題。通過學(xué)習(xí)，讓我們切實(shí)體會(huì)到工會(huì)工作的原則是勞資合作、勞資兩利，要求我們工會(huì)干部全面履行四項(xiàng)社會(huì)職能，使勞資雙方各盡所能，各得其所，和諧相處，共謀企業(yè)發(fā)展。

浙江省總工會(huì)研究室吳建憲主任作了《當(dāng)前工會(huì)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)》的報(bào)告，他強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展觀是十一個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃的靈魂，工會(huì)工作面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，目前黨對(duì)工會(huì)工作高度重視，工會(huì)工作要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善工會(huì)組織下的維權(quán)意識(shí)，同時(shí)要擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。工會(huì)要找準(zhǔn)定位，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶的政治功能、國家政權(quán)重要支柱的社會(huì)功能、職工利益的代表者和維護(hù)者的內(nèi)在功能這三個(gè)作用。吳主任闡述了當(dāng)前工會(huì)的主要工作是堅(jiān)定不移地走中國工會(huì)特色的社會(huì)主義道路，認(rèn)真貫徹中華全國總工會(huì)精神，組織起來切實(shí)維權(quán)，貫徹落實(shí)黨的七屆二中全會(huì)精神，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。

中遠(yuǎn)物流工會(huì)李宏偉副主席指出，通過建立工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核機(jī)制，推動(dòng)工會(huì)管理體系建設(shè)，提升工會(huì)管理水平。工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)包括職工民主管理、工會(huì)組織建設(shè)、職工素質(zhì)工程、工會(huì)宣傳教育、職工勞動(dòng)保護(hù)和職工之家建設(shè)。工會(huì)工作今后要做到制度創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新。

中遠(yuǎn)物流工會(huì)辦公室主任李柔剛詳細(xì)介紹了中遠(yuǎn)物流工會(huì)網(wǎng)，希望各區(qū)域公司踴躍投稿，豐富工會(huì)網(wǎng)內(nèi)容，及時(shí)反饋貼近生活、貼近企業(yè)的信息，充分反映中遠(yuǎn)人的風(fēng)采。

浙江省總工會(huì)干部學(xué)校李寅教授講授了《股份制企業(yè)的工會(huì)工作》。對(duì)股份制企業(yè)、股份制企業(yè)工會(huì)和股份制企業(yè)工會(huì)工作重點(diǎn)做了詳細(xì)論述。股份制最重要的特征是產(chǎn)權(quán)清晰，所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)徹底分離，是一種完善的企業(yè)法人制度，工會(huì)和工會(huì)主席在股份制企業(yè)中具有特殊地位，工會(huì)主席以職工代表身份進(jìn)入董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，成為職工在法人治理結(jié)構(gòu)中的代表，參與企業(yè)各種領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)。工會(huì)要密切聯(lián)系群眾，為群眾說話辦事，在維護(hù)職工合法權(quán)益中起主要作用。股份制企業(yè)工會(huì)的重點(diǎn)工作是建立職工代表大會(huì)制度，實(shí)行職工董事和職工監(jiān)事，對(duì)勞動(dòng)合同、集體合同和勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解，作好勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議，堅(jiān)持廠務(wù)公開制度，組織職工學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)，搞好送溫暖和幫扶工作。

工會(huì)培訓(xùn)心得【篇9】

我作為一名基層工會(huì)干部，有幸參加了縣教育局組織的縣教育系統(tǒng)工會(huì)主席培訓(xùn)班，在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)和縣教師進(jìn)修學(xué)校的精心組織安排下，這次為期三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，緊湊、周密，內(nèi)容全面豐富。既有集中理論知識(shí)學(xué)習(xí)又有交流研討。期間，我聆聽了省總工會(huì)干部學(xué)校的專家教授及其他專家、領(lǐng)導(dǎo)的講座，感受頗深，受益匪淺?？h教育工會(huì)主席的講話，讓我進(jìn)一步提高了對(duì)基層工會(huì)工作的認(rèn)識(shí) ；縣總工會(huì)主席的講話，讓我增強(qiáng)了依法履行《工會(huì)法》的責(zé)任感；省工會(huì)干部學(xué)校張老師的講座，讓我更加系統(tǒng)的了解了工會(huì)理論；省工會(huì)干校葉教授的講座，讓我懂得了如何當(dāng)好基層工會(huì)主席；還有唐老師《加強(qiáng)師德建設(shè)，提升師德素養(yǎng)》和楊老師《注重人文修養(yǎng)，增添人格魅力》的講座，讓我感受到作為基層工會(huì)主席加強(qiáng)師德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)的必要性、緊迫性。

三天的培訓(xùn)已經(jīng)過去，但留給我的是深刻的反思。作為一個(gè)農(nóng)村學(xué)校的工會(huì)主席，怎樣根據(jù)鄉(xiāng)村學(xué)校特點(diǎn)，把農(nóng)村學(xué)校的工會(huì)工作開展的有聲有色，卓有成效呢？我認(rèn)為：農(nóng)村學(xué)校工會(huì)要緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心工作，在加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)，維護(hù)教職工合法權(quán)益，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的紐帶作用等方面要做大量工作，才能為學(xué)校的穩(wěn)定與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在具體工作中要做到以下幾點(diǎn)：

一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，進(jìn)一步明確加強(qiáng)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù)。要通過對(duì)《勞動(dòng)法合同法》的學(xué)習(xí)，加深對(duì)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解。

2、通過理論學(xué)習(xí)，深刻體會(huì)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工會(huì)干部的關(guān)心、期望和要求，體會(huì)到工會(huì)在構(gòu)建和諧校園中的作用。

3、充分認(rèn)識(shí)了新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的重要性和緊迫性。在十二五期間工會(huì)工作的任務(wù)更加繁重，特別是在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、化解矛盾、維護(hù)教職工合法權(quán)益中的任務(wù)日益繁多，這些都對(duì)工會(huì)工作提出了新的更高的要求。

4、在教育人事改革過程中要依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)廣大教職工投身教育教學(xué)工作，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性的重要性，以及堅(jiān)持健全維權(quán)機(jī)制，建立和諧的新型勞動(dòng)關(guān)系。只有堅(jiān)持服務(wù)教職工群眾，為教職工辦好事辦實(shí)事，才能得到廣大教職工的信任和擁護(hù)。

二、找準(zhǔn)定位，提高能力

工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，堅(jiān)持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是做好工會(huì)工作的根本政治原則和根本的政治保證。即堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校教育教學(xué)開展各項(xiàng)活動(dòng)，做到到位不越位，同道不搶道，幫忙不添亂，位中有為，位中求位。這是做好工會(huì)工作必須堅(jiān)持的一個(gè)宗旨。

工會(huì)必須切實(shí)的維護(hù)教職工的合法權(quán)益，我感到作為一位學(xué)校基層工會(huì)工作者，要做好工會(huì)工作，心中必須始終樹立三個(gè)觀念——黨的觀念、全局觀念、群眾觀念。

所謂樹立黨的觀念，就是自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能堅(jiān)持正確的政治方向，因?yàn)槊裰麟m然是當(dāng)今世界各國普遍實(shí)行的時(shí)代潮流，然而沒有制約的民主必然帶來秩序的混亂，堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國工會(huì)的政治原則、本質(zhì)要求和根本保證，也是中國工會(huì)區(qū)別于西方資本主義國家工會(huì)的根本特點(diǎn)。工會(huì)工作說到底就是發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶的作用，不斷為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命、推進(jìn)黨的各項(xiàng)事業(yè)而奮斗。

所謂全局觀念，就是要服從和服務(wù)于全局工作，就是常說的圍繞學(xué)校教育教學(xué)這個(gè)中心，服務(wù)大局，在全局工作中找準(zhǔn)工會(huì)的定位。作為一名基層工會(huì)工作者就要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求，我們教師作為公益的政府保障行業(yè)，本身的收入相對(duì)來說還是不錯(cuò)的，但是我們的教職工也可能因?yàn)榧彝ズ推渌挠绊?，存在不同程度的困難，因此我們基層工會(huì)要把助困幫扶工作作為重點(diǎn)工作來抓，對(duì)貧困的教職工及教職工家屬，做到第一時(shí)間知情、第一時(shí)間報(bào)告、第一時(shí)間幫扶，這就是在大局中找準(zhǔn)工會(huì)的定位。

所謂的群眾觀念，不僅是要走群眾路線，進(jìn)入群眾的中間，還要始終明白工會(huì)是教職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，這是工會(huì)的身份意識(shí)。工會(huì)干部要有嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)，要勤奮工作，勇于奉獻(xiàn)，深入基層，深入群眾，帶著深厚的感情和滿腔熱情，竭誠為教職工服務(wù)。要密切聯(lián)系教職工群眾，做到心系教職工，服務(wù)教職工，經(jīng)常深入到教職工之中，了解教職工的疾苦，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。對(duì)教育改革和發(fā)展有幫助的話，對(duì)教職工身心健康有益的話，要多說，經(jīng)常說。對(duì)侵犯教職工利益的行為，必須挺身而出，敢于建立在真憑實(shí)據(jù)基礎(chǔ)上的直言，要有理有據(jù)有節(jié)，切實(shí)履行“表達(dá)”和“維權(quán)”的職責(zé)，真正做到為教職工服務(wù)。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，要力戒以前對(duì)工會(huì)的定位問題，偏重于行政管理的方式，側(cè)重于做日常事務(wù)，對(duì)根本性全局性的工作理念思考不足，幫助教工維權(quán)的能力和水平不夠，還有就是工會(huì)工作與其他部門的工作相互整合的力度不夠強(qiáng)等問題。針對(duì)這些問題，在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方式，切實(shí)履行工會(huì)的維權(quán)、參與、建設(shè)、教育四大職能，充分發(fā)揮工會(huì)的溝通協(xié)調(diào)作用，團(tuán)結(jié)和組織教職工為學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

工會(huì)培訓(xùn)心得【篇10】

7月7日-8日，我有幸參加了z市教育工會(huì)舉辦的2011年z市教育系統(tǒng)工會(huì)干部培訓(xùn)班。雖然僅有兩天的培訓(xùn)，但卻受益匪淺。

本期培訓(xùn)班由z市教育局調(diào)研員、市教育工會(huì)主席劉一聰同志主持，共約170多名來自全市11個(gè)縣(市、區(qū))和市直學(xué)校的基層工會(huì)干部參加，特地聘請(qǐng)福建省教科文衛(wèi)體工會(huì)副主任張?jiān)}同志、廈門大學(xué)哲學(xué)系研究生導(dǎo)師(原黨委宣傳部副部長)洪成得教授以及華僑大學(xué)心理中心主任趙冰潔教授授課。

Z副主任在主題為《貫徹省委工會(huì)工作會(huì)議精神，發(fā)揮教育工會(huì)的作用》講座中，向大家解讀了閩委[20xx]9號(hào)文件的主要精神，引領(lǐng)全市教育系統(tǒng)工會(huì)干部進(jìn)一步統(tǒng)一理解、加強(qiáng)認(rèn)識(shí)《中共福建省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨對(duì)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》，表揚(yáng)了z市工會(huì)干部對(duì)工會(huì)工作所做出的貢獻(xiàn)，部署了相關(guān)任務(wù)。

Z教授則以“紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨九十周年”為契機(jī)，結(jié)合胡錦濤同志“七一”講話向大家做了《艱辛歷程碩果累累 與時(shí)俱進(jìn)續(xù)創(chuàng)輝煌》為題的報(bào)告，洪教授以大量詳實(shí)的數(shù)據(jù)、典型貼切的例子、通俗生動(dòng)的語言、深入淺出地向大家闡述了中國共產(chǎn)黨成立xx年來的艱辛歷程和舉世矚目的業(yè)績(jī)，增強(qiáng)了大家作為中國人的自豪感和自信心，讓大家由衷地佩服和承認(rèn)中國共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為領(lǐng)導(dǎo)中國人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的核心力量。

Z教授題為《擁舞生命，釋放壓力》的講座亦很精彩，她運(yùn)用了“人的一生” 動(dòng)畫課件、結(jié)合自身對(duì)生活的感悟教大家如何看待生命、如何體現(xiàn)自己價(jià)值、如何看待壓力如“化蛹成蝶”的過程等，帶給大家許多心理健康方面的啟示，講座最后，趙教授還與培訓(xùn)班的工會(huì)干部就工作中存在的疑惑進(jìn)行互動(dòng)解答，并留下聯(lián)系方式，表示愿意隨時(shí)幫大家解決心理疑難問題。

我認(rèn)為此次培訓(xùn)緊貼教育工會(huì)工作實(shí)際，既有理論知識(shí)，又有案例分析，通俗易懂，實(shí)用性強(qiáng)，對(duì)于如何做好新形勢(shì)下教育工會(huì)工作，進(jìn)一步提高基層工會(huì)干部的綜合素質(zhì)，起到了較好的指導(dǎo)和促進(jìn)作用。

工會(huì)培訓(xùn)心得【篇11】

一、急教師所急，想教師所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。

首先，關(guān)注青年教師的成長。我校的這些青年教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易在工作中出現(xiàn)各種各樣的問題。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會(huì)每月開一次“新教師座談會(huì)”，認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。老教師還與新教師結(jié)成隊(duì)子，時(shí)常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。

其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校的李秀花老師因故經(jīng)常與愛人鬧矛盾，我與邢啟紅老師利用下班時(shí)間進(jìn)行走訪，進(jìn)行調(diào)解，成功解決矛盾;邢啟紅老師因腰椎有病，去北京住院治療，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)立刻與她聯(lián)系，進(jìn)行慰問，她出院后，又帶上慰問品去家里慰問，并與幾位老師一起幫她解決了工作中的實(shí)際問題。

再次，工會(huì)還十分關(guān)心學(xué)生的.困難。我校招生的對(duì)象大部分是邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)生，有好些學(xué)生家境貧寒，生活窘迫。學(xué)校工會(huì)在開學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭。工會(huì)了解到三年級(jí)的趙丹奇同學(xué)的父親趙振中因意外摔傷了腰，造成高位截癱，生活不能自理，就發(fā)動(dòng)全校師生為他捐款582.30元。

二、開展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。

為讓教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。

(1)開展各種藝術(shù)活動(dòng)。

為提高教師們的審美情趣，學(xué)校工會(huì)在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動(dòng)計(jì)劃，組織青年教師參加。首先，請(qǐng)黃永起、寇月霞老師教老師們交誼舞。師生們?cè)诨顒?dòng)中增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。

(2)開展各類體育活動(dòng)。

在開學(xué)初，我們就制定了體育鍛煉計(jì)劃。三月份工會(huì)組織開展籃球運(yùn)動(dòng)，寺月開展乒乓球運(yùn)動(dòng)，五月開展羽毛球運(yùn)動(dòng)，六月較熱，開展棋類運(yùn)動(dòng)。各類體育活動(dòng)，讓教師既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神，還增強(qiáng)了主人翁意識(shí)，培養(yǎng)了愛校精神。

總之，這一學(xué)期，我校工會(huì)在中心校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教師服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教師最溫馨的家。

工會(huì)培訓(xùn)心得【篇12】

在學(xué)校組織的為期五天的新教育實(shí)驗(yàn)中學(xué)新教師培訓(xùn)中，我們聆聽了許多專家的生動(dòng)講座，他們通過理論與實(shí)例的結(jié)合，給教師帶來了心理的洗禮，給教師帶來了心理的健康。通過這五天的學(xué)習(xí)我對(duì)新教師的職責(zé)和師德有了更深一層的認(rèn)識(shí)和了解。

新時(shí)代的教師應(yīng)是一種創(chuàng)新型的教師，新時(shí)代的教師既要具有知識(shí)，更要富有愛心;既要有嚴(yán)格的原則，又要有慈母般的愛心;既要講究科學(xué)，又要注意保護(hù)學(xué)生的自尊心，關(guān)愛每一位學(xué)生。新時(shí)代的教師在知識(shí)的海洋中已不再是只授課，而且還要為解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問題而進(jìn)行的探索學(xué)習(xí)，這些新理念、新方法已經(jīng)深入我們的課堂教學(xué)中，并且深深地影響著我們每一位學(xué)生。新時(shí)代的教師要為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才發(fā)揮自己的聰明才智而努力，要在教學(xué)過程中學(xué)習(xí)知識(shí)，學(xué)習(xí)技能，在學(xué)習(xí)過程中創(chuàng)新發(fā)展。

教書是手段，育人是目的。因此，作為一名新時(shí)代的教師，我認(rèn)為，好教師要有“一桶水”自己必須有遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的知識(shí)和能力，要不斷吸收新的思想，教學(xué)理論，教學(xué)方法以及教育學(xué)生方面的知識(shí)，更要有先進(jìn)的教育理念，才能勝任新時(shí)期的教學(xué)工作。在這短短幾天的培訓(xùn)過程中，我學(xué)到了很多。

一、通過對(duì)《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》，以及相關(guān)的政策、法規(guī)的了解，使我明確了教書育人的內(nèi)容，理解了教師應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)，提高了自身的教育科學(xué)理論水平，掌握了如何做好幼兒教師工作，提高了自身能力，為我們今后的工作指明了方向。

二、在學(xué)習(xí)期間，通過聆聽專家教授的講座，我了解到了一些當(dāng)前不怎么樣的教育方式，讓我受益匪淺，明白了要轉(zhuǎn)變教育思想、教育理念。

教育思想，就是要把自己的東西調(diào)換成自己的東西。一切為了孩子，為了孩子的一切，為了孩子的一切。新時(shí)期的教育思想提到了更高的層次，就是學(xué)生的發(fā)展。素質(zhì)教育強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為本，更加重視人的個(gè)性差異和不同的知識(shí)水平。因此，新時(shí)期的教育思想提出了更高的要求，教育應(yīng)了解每個(gè)孩子的不同興趣，不同的心理特點(diǎn)和認(rèn)知風(fēng)格，了解他們的個(gè)性、愛好，分析、了解他們的精神世界。

新時(shí)代的教育呼喚教育，教育應(yīng)著眼于幼兒的全面發(fā)展，促進(jìn)每一個(gè)幼兒富有個(gè)性的、主動(dòng)的人格的形成，發(fā)展他們的創(chuàng)造力，為他們今后的發(fā)展打好基礎(chǔ)。而師生平等是一個(gè)教育機(jī)構(gòu)最基本的要求，也是教師育人的關(guān)鍵。

在這次培訓(xùn)過程中，我更進(jìn)一步體會(huì)到了實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育的重要性。

在現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù)日益更新的今天，要促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，教師的作用顯得尤為重要。教師作為終身學(xué)習(xí)的傳播者，不僅要懂得“傳道、授業(yè)、解惑”，更應(yīng)當(dāng)“授業(yè)、解惑”。這就要求教師要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，不斷完善自己，以求精益求精，要不斷提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平，適應(yīng)教育形勢(shì)發(fā)展。

教師的職業(yè)道德就是指在主義道德的指引下，通過教育勞動(dòng)過程逐步形成并必須遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和。

總之，作為一名教師，師德要從小事做起，從自我做起，只有不斷學(xué)習(xí)，努力探索；才能外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。在深化教育改革的今天才能不會(huì)落伍。

工會(huì)培訓(xùn)心得【篇13】

我作為一名基層工會(huì)干部，有幸參加了縣教育局組織的縣教育系統(tǒng)工會(huì)主席培訓(xùn)班，這次為期六天的學(xué)習(xí)生活，在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)和省總工會(huì)干校老師們的精心組織安排下，學(xué)習(xí)緊湊、周密，內(nèi)容全面豐富、既有集中理論知識(shí)學(xué)習(xí)又有交流研討，我們按照安排接受了“怎樣當(dāng)好工會(huì)主席”、“教職工民主管理”、“學(xué)校民主管理與教代會(huì)建設(shè)”、“勞動(dòng)合同法”、“和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)造與工會(huì)維權(quán)”等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，我收獲很大。

學(xué)習(xí)后，我更加明白工會(huì)要緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心工作，在加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)，維護(hù)教職工合法權(quán)益，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的紐帶作用等方面做出大量工作，為學(xué)校的穩(wěn)定與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、學(xué)習(xí)理論，明確方向通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我更明確了怎樣當(dāng)好工會(huì)主席，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，增進(jìn)了對(duì)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法合同法》的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會(huì)工作的各個(gè)方面，是一個(gè)完整的體系。同時(shí)又使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識(shí)，并對(duì)學(xué)校的工會(huì)工作有了更深入的了解。通過學(xué)習(xí)，我更加深刻體會(huì)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工會(huì)干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會(huì)到工會(huì)在構(gòu)建和諧校園中的作用。

通過領(lǐng)導(dǎo)老師們的講授和自身的學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)了新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的重要性和緊迫性。在xx期間工會(huì)工作的任務(wù)更加繁重，特別是在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、化解矛盾、維護(hù)教職工合法權(quán)益中的任務(wù)日益繁重，這些都對(duì)工會(huì)工作提出了新的更高的要求。

同時(shí)，我也更加明確了在教育人事改革過程中要依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)廣大教職工投身教育教學(xué)工作，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性的重要性，以及堅(jiān)持健全維權(quán)機(jī)制，建立和諧的新型勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)更深刻體會(huì)到只有堅(jiān)持服務(wù)教職工群眾，為教職工辦好事辦實(shí)事，才能得到廣大教職工的信任和擁護(hù)。

二、找準(zhǔn)定位，提高能力工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，工會(huì)必須切實(shí)的維護(hù)教職工的合法權(quán)益，我感到作為一位學(xué)?；鶎庸?huì)工作者，要做好工會(huì)工作，心中必須始終樹立三個(gè)觀念——黨的觀念、全局觀念、群眾觀念。

所謂樹立黨的觀念，就是自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能堅(jiān)持正確的政治方向，因?yàn)槊裰麟m然是當(dāng)今世界各國普遍實(shí)行的時(shí)代潮流，然而沒有制約的民主必然帶來秩序的混亂，堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國工會(huì)的政治原則、本質(zhì)要求和根本保證，也是中國工會(huì)區(qū)別于西方資本主義國家工會(huì)的根本特點(diǎn)。工會(huì)工作說到底就是發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶的作用，不斷為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命、推進(jìn)黨的各項(xiàng)事業(yè)而奮斗。

所謂全局觀念，就是要服從和服務(wù)于全局工作，就是常說的圍繞學(xué)校教育教學(xué)這個(gè)中心，服務(wù)大局，在全局工作中找準(zhǔn)工會(huì)的定位。作為一名基層工會(huì)工作者就要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求，我們教師作為公益的政府保障行業(yè)，本身的收入相對(duì)來說還是不錯(cuò)，但是我們的教職工也可能因?yàn)榧彝ズ推渌挠绊?，存在不同程度的困難，因此我們基層工會(huì)要把助困幫扶工作作為重點(diǎn)工作來抓，對(duì)貧困的教職工及教職工家屬，做到第一時(shí)間知情、第一時(shí)間報(bào)告、第一時(shí)間幫扶，這就是在大局中找準(zhǔn)工會(huì)的定位。所謂的群眾觀，不僅是要走群眾路線，進(jìn)入群眾的中間，還要始終明白工會(huì)是教職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，這是工會(huì)的身份意識(shí)。不管在何種情況下，工會(huì)干部不能和職工搞對(duì)立，因?yàn)楣?huì)是代表教職工的，面對(duì)個(gè)別教職工對(duì)我們工作誤解或者提出不合理的權(quán)益要求時(shí)，工會(huì)必須履行好教育引導(dǎo)的職能，讓他們明事理、識(shí)大體、知進(jìn)退。這其中就包含工會(huì)對(duì)教職工的思想教育，我們的思想教育主要是讓職工明白形勢(shì)與任務(wù)，講清做法的依據(jù)所在，努力讓職工支持學(xué)校黨政的工作，從而凝聚人心。在各項(xiàng)工作中，要落實(shí)“全心全意依靠群眾”方針，這就要求我們協(xié)同支部和行政做到“政治上保障、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、利益上維護(hù)、作用上發(fā)揮”，大力開展教學(xué)能力競(jìng)賽活動(dòng)、教學(xué)基本功比武活動(dòng)等，提高教職工素質(zhì)，促進(jìn)教職工專業(yè)發(fā)展。

三、維護(hù)權(quán)益，促進(jìn)和諧堅(jiān)持以教職工為本是貫徹科學(xué)發(fā)展觀以人為本的具體體現(xiàn)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益是工會(huì)的神圣職責(zé)，主動(dòng)、科學(xué)、依法維權(quán)是社會(huì)主義工會(huì)的維權(quán)觀?，F(xiàn)階段，工會(huì)所能夠依法維護(hù)的教職工合法權(quán)益主要包含以下三個(gè)方面：

1、政治權(quán)。在國家政治生活中，主要體現(xiàn)為四民：即民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督和評(píng)議。四權(quán)：即知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。工會(huì)組織要著手規(guī)范民主建設(shè)，努力探索教職工自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的方針，讓廣大教職工在實(shí)際工作中做到知情、明理、參與、支持學(xué)校各項(xiàng)事務(wù)。

2、生存權(quán)。即勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容。如學(xué)校規(guī)定教職工培訓(xùn)費(fèi)、學(xué)校接待費(fèi)用、績(jī)效工資分配方案、教師年度考核等都通過教代會(huì)討論通過。

3、發(fā)展權(quán)，包括各種文體活動(dòng)、教師的培訓(xùn)提高等。這些權(quán)利的維護(hù)，最好是在事前維權(quán)，在事關(guān)教工的制度方案出臺(tái)前就充分聽取意見、充分考慮大家的理解和心理接受能力，避免引發(fā)群體性信訪事件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的局面，以校園和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認(rèn)真反思自己過去的工作，發(fā)覺自己工作中還還存在一些問題，比如對(duì)工會(huì)的定位問題，偏重于行政管理的方式，側(cè)重于做日常事務(wù)，對(duì)根本性全局性的工作理念思考不足，幫助教工維權(quán)的能力和水平不夠，還有就是工會(huì)工作與其他部門的工作相互整合的力度不夠強(qiáng)等。針對(duì)這些問題，在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方式，切實(shí)履行工會(huì)的維權(quán)、參與、建設(shè)、教育四大職能，充分發(fā)揮工會(huì)的溝通協(xié)調(diào)作用，團(tuán)結(jié)和組織教職工為學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

工會(huì)培訓(xùn)心得【篇14】

作為基層工會(huì)干部，非常榮幸可以參加由XX市總工會(huì)主辦的全市基層工會(huì)干部培訓(xùn)班，本次培訓(xùn)節(jié)奏緊湊、內(nèi)容豐富，涵蓋了七個(gè)專題，詳細(xì)地講解了工會(huì)信息寫作、工會(huì)經(jīng)費(fèi)“收、管、用”、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)法等方面的知識(shí)，通過2天的參觀學(xué)習(xí)，收獲很多、感觸頗深，理論結(jié)合工作實(shí)際，我對(duì)下一步做好工會(huì)工作談已下幾點(diǎn)感想。

一是要加強(qiáng)工會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提高履職能力。以此次培訓(xùn)為契機(jī)，突出黨建引領(lǐng)，持續(xù)深化習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)貫徹工作，系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)條例》、《工會(huì)基層組織選舉工作條例》和《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》解讀及案例分析，貼近工會(huì)工作實(shí)際，提升作為基層工會(huì)干部的政治理論水平和實(shí)際工作能力，規(guī)范工會(huì)工作方法，改進(jìn)工作方式，拓寬工作思路，增強(qiáng)工作活力，不斷提升新形勢(shì)下工會(huì)干部干事創(chuàng)業(yè)的能力和本領(lǐng)。此外，要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，定期開展相關(guān)培訓(xùn)，全面提升工會(huì)委員的政治理論素養(yǎng)，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升服務(wù)水平，推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

二是要定期會(huì)務(wù)公開，強(qiáng)化基層民主。進(jìn)一步健全工會(huì)事務(wù)公開制度，定期將工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況以及其他重大事項(xiàng)向全體職工會(huì)員公開公示，并及時(shí)反映職工的意見和建議，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)民主管理、民主監(jiān)督。

三是發(fā)揮工會(huì)職能，營造和諧企業(yè)氛圍。作為基層工會(huì)干部，要堅(jiān)持以職工利益為重，了解職工所思、所想、所盼，傾聽職工心聲，搭建溝通橋梁。工會(huì)在服務(wù)職工過程中應(yīng)當(dāng)注重調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作方法，主動(dòng)把工會(huì)工作重點(diǎn)放在基層一線，廣泛搜集員工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題始終把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面，認(rèn)真遵循“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作要求，采取切實(shí)有力的措施，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益。真正做到為企業(yè)分憂，為職工群眾解難。

過去的時(shí)間里，我工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，為職工服務(wù)，為煙草事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用，今后，我們將繼續(xù)堅(jiān)持以職工為本，堅(jiān)持繼續(xù)為職工維權(quán)益、謀利益，把職工關(guān)心的事辦好辦實(shí)，促進(jìn)工會(huì)的健康發(fā)展。

下一步，我們要在全面提升上發(fā)力，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，更好地聯(lián)系職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工的合法權(quán)益，以工作方法的集成創(chuàng)新，推動(dòng)工會(huì)整體工作實(shí)現(xiàn)新躍升。要在重點(diǎn)突破上發(fā)力，圍繞中心，服務(wù)大局，面向基層，服務(wù)職工，拉高工作標(biāo)桿，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)XX煙草工會(huì)工作再上新臺(tái)階！

上面的這些是網(wǎng)小編專門整理的工會(huì)干部培訓(xùn)班培訓(xùn)心得精選8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

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