公文寫作的報(bào)告

撰寫報(bào)告我們可以從哪些方面入手？日常工作中，都需要書寫報(bào)告。寫報(bào)告要注意稱謂，篇幅也不宜太長(zhǎng)，應(yīng)該要抓住重點(diǎn)，這篇文章將幫助您更深入地了解“公文寫作的報(bào)告”的內(nèi)涵和含義，為了更好地服務(wù)您我們建議您在收藏本站的同時(shí)關(guān)注我們的動(dòng)態(tài)！

公文寫作的報(bào)告 篇1

公文報(bào)告寫作在很多工作領(lǐng)域都是十分重要的一項(xiàng)技能。無(wú)論是政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、還是企業(yè)，都需要通過報(bào)告來匯報(bào)工作、提出建議、傳遞信息。本文將針對(duì)公文報(bào)告寫作這一主題進(jìn)行詳細(xì)闡述，以幫助讀者了解如何撰寫一篇具體、詳細(xì)且生動(dòng)的報(bào)告。

一篇好的公文報(bào)告應(yīng)該具備明確的標(biāo)題。標(biāo)題應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了地表達(dá)出報(bào)告的主題和重點(diǎn)。隨后，文章需要開頭擴(kuò)展引入。在這一部分，可以通過簡(jiǎn)要介紹問題的背景、目的和意義來吸引讀者的注意力。同時(shí)，還應(yīng)該在引入中提出報(bào)告的目標(biāo)，以確保讀者清晰地知道報(bào)告的重點(diǎn)。

文章的主體應(yīng)該包含詳細(xì)、具體的信息。這部分應(yīng)該根據(jù)標(biāo)題進(jìn)行分章節(jié)，有條理地陳述各個(gè)方面的內(nèi)容。在每個(gè)章節(jié)中，應(yīng)該提供充分的證據(jù)和數(shù)據(jù)來支持所陳述的觀點(diǎn)。還應(yīng)該包含相關(guān)的圖表、表格和圖片，以便讀者更直觀地理解報(bào)告中提到的信息。記住，公文報(bào)告是一種正式的文體，所以語(yǔ)言應(yīng)該準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明。避免使用不必要的陌生詞匯和復(fù)雜的句式，以保證讀者能夠輕松理解文章內(nèi)容。

在論證觀點(diǎn)時(shí)，應(yīng)該通過邏輯分析、對(duì)比研究或歷史事例等方法來加強(qiáng)說服力。而對(duì)于存在問題的情況，應(yīng)該提出解決方案，并加以詳細(xì)描述。解決方案應(yīng)該實(shí)用可行，同時(shí)要注意考慮到潛在的風(fēng)險(xiǎn)和不利因素。通過提供合理的解決方案，讀者可以對(duì)報(bào)告中提到的問題有更深入的了解，并針對(duì)性地采取行動(dòng)。

公文報(bào)告寫作中的公正性也是至關(guān)重要的。作者應(yīng)該保持客觀中立，避免主觀意見的干擾。每一個(gè)陳述的事實(shí)都應(yīng)該有可靠的來源，并提供引用。這樣讀者可以相信報(bào)告中提到的信息是真實(shí)可信的。

文章的結(jié)尾應(yīng)該總結(jié)報(bào)告的重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)主要觀點(diǎn)，并給出進(jìn)一步研究或行動(dòng)的建議。這個(gè)部分應(yīng)該簡(jiǎn)潔扼要，讓讀者能夠清晰地理解報(bào)告的核心內(nèi)容。同時(shí)，建議也應(yīng)該具體明確，能夠指導(dǎo)讀者在實(shí)際工作中采取行動(dòng)。

{網(wǎng)站}小編認(rèn)為，一篇具體、詳細(xì)且生動(dòng)的公文報(bào)告不僅需要明確的標(biāo)題、引人注目的引入和，還需要包含詳細(xì)的內(nèi)容。通過準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和證據(jù)支持觀點(diǎn)，提供實(shí)用的解決方案，并保持客觀中立，讀者可以更好地理解報(bào)告的內(nèi)容，并采取相應(yīng)的行動(dòng)。希望本文的指導(dǎo)能對(duì)公文報(bào)告寫作有所幫助。

公文寫作的報(bào)告 篇2

摘要：

本報(bào)告旨在總結(jié)筆者在公文寫作實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)和收獲。通過分析實(shí)際案例，探討公文寫作的關(guān)鍵要點(diǎn)，并提出一些建議，以便提升公文寫作的效果和質(zhì)量。本報(bào)告包括正文部分和部分，總計(jì)超過1000字。

一、

公文寫作作為一種正式的書面表達(dá)方式，在政府、企事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)中得到廣泛應(yīng)用。公文的寫作質(zhì)量直接關(guān)系到信息的準(zhǔn)確傳達(dá)和機(jī)構(gòu)形象的展示。因此，提升公文寫作能力是每位從事相關(guān)工作人員必須面對(duì)的挑戰(zhàn)。

二、實(shí)踐過程

在公文寫作的實(shí)踐中，首先要明確寫作目的和讀者對(duì)象。根據(jù)不同的寫作要求，可以選擇不同的公文類型，如通知、報(bào)告、請(qǐng)示等。同時(shí)，還需要確定寫作風(fēng)格，即正式、中性或者親切的語(yǔ)氣。在實(shí)踐中，我遇到的一個(gè)挑戰(zhàn)是要寫一份通知公文，向全體員工傳達(dá)公司新政策。在這個(gè)案例中，我選擇了正式的寫作風(fēng)格，以確保傳達(dá)的信息準(zhǔn)確、明確。

然后，我進(jìn)行了資料收集和分析。了解相關(guān)的背景信息和制度要求對(duì)于公文的撰寫非常重要。在這個(gè)案例中，我查閱了公司的新政策文件，并與相關(guān)的部門進(jìn)行了深入討論，以確保我完全了解新政策的內(nèi)容和目的。

我開始了文本的撰寫。在公文寫作中，準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔和條理清晰是非常重要的。我通過以下步驟來完成撰寫過程：

1. 標(biāo)題：選擇一個(gè)簡(jiǎn)明扼要的標(biāo)題，準(zhǔn)確概括公文的主題。

2. 開門見山：在公文的開頭，清晰地闡明寫作目的和內(nèi)容要點(diǎn)。

3. 主體部分：根據(jù)寫作目的和內(nèi)容要點(diǎn)，以邏輯順序組織文本，提供準(zhǔn)確的信息和合理的解釋。

4. 結(jié)尾：總結(jié)全文，強(qiáng)調(diào)重要觀點(diǎn)，并提供必要的行動(dòng)建議或下一步的計(jì)劃。

三、總結(jié)與建議

通過公文寫作的實(shí)踐，我得出了以下幾點(diǎn)和建議：

1. 正確使用公文寫作的基本原則：公文寫作需要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔和條理清晰。遵循這些原則，可以確保文章的質(zhì)量和可讀性。

2. 注意寫作風(fēng)格的選擇：根據(jù)不同的情境和讀者對(duì)象，選擇適合的寫作風(fēng)格，以達(dá)到更好的信息傳達(dá)效果。

3. 技巧與規(guī)范：熟悉并遵守公文寫作的規(guī)范和格式要求，注意語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)的正確使用。

4. 刻意練習(xí)：公文寫作需要不斷的練習(xí)和實(shí)踐，通過不斷的反思和改進(jìn)來提高寫作技能。

：

通過公文寫作的實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了公文的重要性和寫作的挑戰(zhàn)。只有掌握了公文寫作的技巧和方法，才能更好地傳達(dá)信息和展示機(jī)構(gòu)形象。通過不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我相信我的公文寫作能力會(huì)不斷提高，為公司的發(fā)展和我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

無(wú)

公文寫作的報(bào)告 篇3

2017國(guó)家公務(wù)員考試申論公文調(diào)研報(bào)告寫作指導(dǎo)

在公務(wù)員考試申論科目中，貫徹執(zhí)行題出現(xiàn)的概率很高。因此，若想決勝申論考試，貫徹執(zhí)行能力的培養(yǎng)尤為重要。貫徹執(zhí)行題的考察分為兩種查考方式：其一，常見黨政機(jī)關(guān)工作寫作;其二，各類實(shí)用性應(yīng)用文寫作。下面就“調(diào)研報(bào)告”這一常考的黨政機(jī)關(guān)公文寫作作出詳細(xì)剖析。

一、調(diào)研報(bào)告文種介紹

調(diào)研報(bào)關(guān)指的是針對(duì)對(duì)某一情況、某一事件，經(jīng)過在實(shí)踐中，對(duì)其客觀實(shí)際情況的了解和調(diào)查，將調(diào)查了解到的全部情況和材料進(jìn)行分析和研究，揭示出本質(zhì)，尋找出規(guī)律，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)，最后以書面形式陳述出來。

二、調(diào)研報(bào)告基本行文邏輯思路

調(diào)研報(bào)告=發(fā)文事由+闡述調(diào)查結(jié)果(成績(jī)/問題/成績(jī)+問題)+對(duì)策建議+結(jié)束語(yǔ)

1.發(fā)文事由：寫調(diào)研報(bào)告原因或背景，有可能是政策背景，也有可能是問題現(xiàn)狀。

2.闡述調(diào)研結(jié)果：將調(diào)查的情況予以歸納整合，調(diào)查結(jié)果有可能是積極成績(jī)，也有可能是消極問題，也有可能既包含成績(jī)，也存在問題。

3.對(duì)策建議：根據(jù)以往的工作情況，提出有針對(duì)性的解決問題的對(duì)策建議。

三、調(diào)研報(bào)告易錯(cuò)點(diǎn)分析

1、在撰寫調(diào)研報(bào)告時(shí)，容易遺忘的是最后一個(gè)論述對(duì)策的部分。請(qǐng)謹(jǐn)記總結(jié)報(bào)告/匯報(bào)材料撰寫的目的是通過調(diào)查以往的現(xiàn)狀，為今后工作的順利開展提出有針對(duì)性的意見與建議，并非單純地報(bào)告以往工作的基本情況，因此，切勿遺忘對(duì)策建議的書寫。

2、闡述調(diào)查結(jié)果時(shí)，容易遺漏相關(guān)要點(diǎn)。切記以往情況的整理，無(wú)論是成績(jī)還是問題，只要給定資料中有涉及到的，一定需要提煉清晰，做到要點(diǎn)齊全。

四、調(diào)研報(bào)告范文示例及解析

企業(yè)職工工資收入分配狀況調(diào)查報(bào)告(標(biāo)題)

為了準(zhǔn)確把握我省企業(yè)職工工資收入分配的總體狀況，弄清存在的問題和癥結(jié)，推動(dòng)建立科學(xué)的工資調(diào)控機(jī)制和企業(yè)內(nèi)部正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，維護(hù)職工收入分配權(quán)益，省總工會(huì)于2005年7-9月份，對(duì)近三年多來我省城市企業(yè)職工工資收入分配情況進(jìn)行了調(diào)查。(發(fā)文事由--政策背景分析)

基本情況：從全省來看，經(jīng)過多年努力，以“市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)，企業(yè)自主分配，職工民主參與，政府監(jiān)控指導(dǎo)”為主要內(nèi)容的新型企業(yè)工資分配和調(diào)控體系已經(jīng)初步形成。

雖然這種新機(jī)制還相當(dāng)不完善，但從企業(yè)職工工資收入分配決定機(jī)制狀況、企業(yè)現(xiàn)行分配模式及特點(diǎn)、政府對(duì)企業(yè)收入分配宏觀調(diào)控情況來看，企業(yè)職工工資收入分配機(jī)制建設(shè)，正朝著適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的積極的方面邁進(jìn)，主流是好的。(闡述調(diào)查結(jié)果--成績(jī))

存在問題：調(diào)查表明，我省企業(yè)職工工資收入分配制度改革還處于探索過程和初始階段，尚未完全步入依法運(yùn)行和科學(xué)操作的正軌。因此，職工工資收入分配權(quán)益受到侵害的問題仍比較突出。

1、相當(dāng)數(shù)量的一線職工收入偏低，工資增長(zhǎng)緩慢。

2、地區(qū)間、行業(yè)間、企業(yè)間職工工資收入差距大。

3、企業(yè)內(nèi)部收入分配存在諸多不合理現(xiàn)象。

4、拖欠職工工資問題比較普遍。

5、保險(xiǎn)費(fèi)繳納很不到位。(闡述調(diào)查結(jié)果--問題)

針對(duì)以上問題，提出以下建議：1，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工工資收入分配問題的研究和宣傳。

2、加快工資立法和執(zhí)法監(jiān)督。

3、加強(qiáng)政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和對(duì)企業(yè)工資分配的政策調(diào)控。

4、全面推行工資集體協(xié)商，完善企業(yè)工資決定機(jī)制。

5、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪制的管理。(提出意見建議)

通過以上示范能夠把握調(diào)研報(bào)告的行文規(guī)則，遇到此類題型時(shí)寫出符合規(guī)范的高分調(diào)研報(bào)告。

公文寫作的報(bào)告 篇4

公文寫作是一項(xiàng)重要的工作能力，對(duì)于任何職場(chǎng)人士來說都是必備的技能。一篇優(yōu)秀的公文不僅要表達(dá)清晰、言簡(jiǎn)意賅，更要符合規(guī)范，流暢易讀。提升公文寫作能力對(duì)于提高工作效率和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。在本報(bào)告中，將詳細(xì)介紹如何提高公文寫作能力，以及一些實(shí)用的技巧和方法。

要提高公文寫作能力，必須了解公文的基本結(jié)構(gòu)和格式。一般來說，公文分為標(biāo)題、正文、落款等部分。在撰寫公文時(shí)，要盡量遵循規(guī)范的格式，以便讓讀者快速理解內(nèi)容。文字排版、字體大小和行距等也需要注意，務(wù)必使整篇公文顯得整潔美觀。

要在公文中準(zhǔn)確表達(dá)信息，避免使用過于復(fù)雜或模糊的詞語(yǔ)。公文的目的是傳達(dá)信息，因此語(yǔ)言應(yīng)清晰簡(jiǎn)練，易于理解。避免使用長(zhǎng)句和生僻詞匯，盡量采用常用詞匯和簡(jiǎn)單句式。要注意邏輯性和連貫性，在寫作過程中要確保各段落之間的關(guān)聯(lián)性，使整篇公文內(nèi)容連貫流暢。

要注意公文的語(yǔ)氣和態(tài)度。公文通常需要保持中立客觀的立場(chǎng)，避免夸張和主觀色彩過重的表達(dá)。在寫作公文時(shí)，應(yīng)該盡量使用正式和規(guī)范的用語(yǔ)，不要個(gè)性化或情緒化。尊重讀者，避免使用冷僻詞匯和難懂的行話術(shù)語(yǔ)，讓讀者能夠輕松理解公文內(nèi)容。

要不斷練習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，提高公文寫作的水平。寫作是一種技能，需要不斷的練習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)才能達(dá)到熟練的程度。在平時(shí)工作中多參與公文起草和修改，積累寫作經(jīng)驗(yàn)。也可以通過閱讀優(yōu)秀的公文樣本和學(xué)習(xí)相關(guān)的寫作技巧，提升自己的寫作水平。

要提高公文寫作能力，關(guān)鍵是要了解規(guī)范的格式和結(jié)構(gòu)，準(zhǔn)確表達(dá)信息，保持中立客觀的語(yǔ)氣和態(tài)度，以及不斷練習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)。只有不斷地學(xué)習(xí)和提升，才能在職場(chǎng)中寫出優(yōu)秀的、引人注目的公文，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。愿讀者能在提高公文寫作能力的過程中不斷進(jìn)步，取得更好的工作成績(jī)！

公文寫作的報(bào)告 篇5

引言

公文是機(jī)構(gòu)、組織、企業(yè)等單位之間進(jìn)行正式溝通和文件交流的重要工具。為了提高公文寫作能力，我們?cè)谶@學(xué)期進(jìn)行了一系列的實(shí)踐訓(xùn)練和學(xué)習(xí)。本報(bào)告將詳細(xì)介紹我們的實(shí)踐內(nèi)容、方法和所獲得的經(jīng)驗(yàn)與收獲。

一、實(shí)踐內(nèi)容

1. 學(xué)習(xí)公文寫作規(guī)范

首先，我們對(duì)公文寫作的規(guī)范進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)。掌握了常見的公文寫作格式，如發(fā)文日期、標(biāo)題、來文單位、正文、附件等。理解了公文的目的、種類和特點(diǎn)，比如公告、通知、函電等。同時(shí)，還學(xué)習(xí)了公文寫作中的常用詞匯、句型和語(yǔ)法，以更好地表達(dá)內(nèi)容和意圖。

2. 模仿實(shí)踐

為了提高實(shí)際操作能力，我們進(jìn)行了一系列的模仿實(shí)踐。選擇了一些經(jīng)典的公文范文，仔細(xì)研讀和分析，理解其結(jié)構(gòu)和寫作思路。然后，根據(jù)這些范文，我們進(jìn)行了模仿寫作。通過反復(fù)修改和不斷實(shí)踐，逐漸掌握了公文寫作的技巧和套路。

3. 制定寫作計(jì)劃

為了提高工作效率，我們制定了每周的寫作計(jì)劃。根據(jù)任務(wù)的緊急程度和重要性，合理安排時(shí)間和優(yōu)先級(jí)。并且在寫作過程中，及時(shí)總結(jié)并調(diào)整計(jì)劃，以保證工作的有序進(jìn)行和高質(zhì)量的完成。

二、實(shí)踐方法

1. 培養(yǎng)寫作習(xí)慣

為了提高寫作的連貫性和流暢度，我們養(yǎng)成了每天寫公文的習(xí)慣。無(wú)論工作繁忙與否，我們都會(huì)抽出時(shí)間進(jìn)行寫作訓(xùn)練。通過日積月累，我們的寫作能力得到了極大的提升。

2. 及時(shí)反饋和修改

在實(shí)踐過程中，我們非常重視及時(shí)反饋和修改。每次完成一篇公文寫作任務(wù)后，我們會(huì)互相交流和評(píng)審，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)給予修改意見。這種反饋和修改的方式有助于我們改正錯(cuò)誤和提高寫作質(zhì)量。

3. 參加寫作培訓(xùn)和交流活動(dòng)

為了拓寬視野，我們還參加了一些公文寫作培訓(xùn)和交流活動(dòng)。通過與其他單位和機(jī)構(gòu)的交流，我們了解了不同領(lǐng)域的公文寫作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，獲得了一些寶貴的學(xué)習(xí)和借鑒之處。

三、經(jīng)驗(yàn)與收獲

1. 規(guī)范性和準(zhǔn)確性

通過實(shí)踐，我們意識(shí)到規(guī)范性和準(zhǔn)確性是公文寫作的重要方面。在寫作過程中，我們要嚴(yán)格按照規(guī)范的格式要求進(jìn)行撰寫，確保文檔的正式性。同時(shí)，我們也要注意準(zhǔn)確表達(dá)信息，避免模棱兩可或含糊不清的表述。

2. 簡(jiǎn)潔性和明了性

在實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)公文寫作要追求簡(jiǎn)潔性和明了性。盡量用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言和簡(jiǎn)明的結(jié)構(gòu)表達(dá)要點(diǎn)和意圖，避免累贅的文字和冗長(zhǎng)的句子。這樣能夠提高讀者的閱讀效率和理解能力。

3. 靈活性和變通性

公文寫作雖然有一定的規(guī)范和套路，但并不是一成不變的。在實(shí)踐中，我們學(xué)會(huì)了靈活運(yùn)用寫作技巧和變通方式，根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和適應(yīng)。這樣可以使公文更加貼合實(shí)際需要，更具說服力和實(shí)用性。

結(jié)語(yǔ)

通過本學(xué)期的公文寫作實(shí)踐，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒褪斋@。不僅提高了公文寫作的能力，還培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和扎實(shí)的基本功。希望今后能繼續(xù)努力，不斷提高自己的寫作水平和表達(dá)能力。

公文寫作的報(bào)告 篇6

近年來，城市化進(jìn)程加速發(fā)展，城市規(guī)劃成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的一環(huán)。為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，需要重新思考和調(diào)整城市規(guī)劃的理念和實(shí)踐。本報(bào)告將詳細(xì)探討在推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的背景下，如何通過城市規(guī)劃來改善城市居住環(huán)境，提高基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)的質(zhì)量，并促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、改善城市居住環(huán)境

為了提高居民的生活質(zhì)量，需注重改善城市的居住環(huán)境。要加強(qiáng)住宅規(guī)劃，優(yōu)化住宅布局，并合理規(guī)劃生活配套設(shè)施，如教育、醫(yī)療和商業(yè)等。要提高綠化覆蓋率，建設(shè)公園和綠地，為居民提供休閑和健身場(chǎng)所。還要重視交通規(guī)劃，減少交通擁堵，提高交通效率，方便居民出行。

二、提高基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)質(zhì)量

優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)是城市發(fā)展的重要支撐。要加強(qiáng)交通、水電氣等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高供應(yīng)的可靠性和效率。要完善公共服務(wù)設(shè)施，如學(xué)校、醫(yī)院、圖書館等，以滿足不同群體的需求。同時(shí)，還要加強(qiáng)公共安全和環(huán)境保護(hù)等方面的投入，保障居民的安全和健康。

三、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展

城市規(guī)劃應(yīng)注重經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)資源的合理配置和利用。要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和綠色產(chǎn)業(yè)，提高城市經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，要加強(qiáng)環(huán)境規(guī)劃，減少環(huán)境污染和資源浪費(fèi)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。還要注重文化遺產(chǎn)的保護(hù)和傳承，促進(jìn)城市文化的發(fā)展，增強(qiáng)城市的文化軟實(shí)力。

可持續(xù)發(fā)展是城市規(guī)劃的根本目標(biāo)，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展需要全社會(huì)的共同努力。通過改善城市居住環(huán)境、提高基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)質(zhì)量，以及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，可以打造宜居、宜業(yè)、宜游的城市。相信在各級(jí)政府的指導(dǎo)和支持下，一定能夠?qū)崿F(xiàn)城市建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。

附錄：可持續(xù)發(fā)展的城市規(guī)劃案例

1. 北京市城市總體規(guī)劃（2016-2035年）

隨著人口增長(zhǎng)和城市擴(kuò)張，北京市政府制定了城市總體規(guī)劃，旨在調(diào)整城市布局、優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施、提高環(huán)境質(zhì)量等方面推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。該規(guī)劃提出了建設(shè)智能綠色城市、提升交通系統(tǒng)、保護(hù)文化遺產(chǎn)等具體措施，以實(shí)現(xiàn)城市的可持續(xù)發(fā)展。

2. 上海市長(zhǎng)三角一體化發(fā)展規(guī)劃

為推動(dòng)長(zhǎng)三角地區(qū)的協(xié)同發(fā)展，上海市政府聯(lián)合周邊省市政府共同制定了長(zhǎng)三角一體化發(fā)展規(guī)劃，其中包括了城市規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、環(huán)境保護(hù)等多個(gè)方面。通過優(yōu)化資源配置和加強(qiáng)合作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3. 廣州南河岸城市更新規(guī)劃

廣州市政府針對(duì)南河岸地區(qū)進(jìn)行了城市更新規(guī)劃，旨在提升生活質(zhì)量、保護(hù)文化遺產(chǎn)并推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過改善居住環(huán)境、提供基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)，以及注重環(huán)境保護(hù)，重塑南河岸的城市形象，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

本報(bào)告僅作為參考，希望能為各級(jí)政府和社會(huì)各界在城市規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展方面提供一些建議和啟示。相信只有不斷深化城市規(guī)劃理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，才能推動(dòng)城市向著更加美好、宜居的方向發(fā)展。謝謝。

公文寫作的報(bào)告 篇7

篇一:財(cái)務(wù)自查報(bào)告怎么寫

財(cái)務(wù)自查報(bào)告怎么寫

一、 整改活動(dòng)開展情況

公司根據(jù)貴局下發(fā)的[2012]109 號(hào)(以下簡(jiǎn)稱)要求，以及、中對(duì)相關(guān)具體問題的描述，我司2012 年11 月20 日前開展了第一階段的自查工作，認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定了具體整改期限，明確整改責(zé)任人。對(duì)深圳*監(jiān)局走訪過程中提出的問題，我們已嚴(yán)格按照要求整改。在對(duì)相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的意見、建議。

二、 自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況

根據(jù)的目標(biāo)和要求，各公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到以下要求:

(二)各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司

自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。

各公司應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度

，對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。

根據(jù)上述通知要求(二)，自查中公司根據(jù) 、、、、、、等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則，如:等。

根據(jù)上述通知要求(三)，自查中公司規(guī)模急速發(fā)展，經(jīng)營(yíng)模式的不斷創(chuàng)新，流程*作更新加快，在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強(qiáng)建設(shè)和管理，公司erp 系統(tǒng)已升級(jí)至用友8。9。0 版 本，人員*作權(quán)限由信息部嚴(yán)格控制，職責(zé)分明。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司已增加了費(fèi)用預(yù)算模塊，采用用友軟件中的集團(tuán)預(yù)算應(yīng)用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報(bào)銷都使用了該模式進(jìn)行管理，從預(yù)算管理設(shè)定、預(yù)算表的編制、預(yù)算的控制與分析，以及日常報(bào)銷的業(yè)務(wù)均按照集團(tuán)模式統(tǒng)一進(jìn)行。這種模式有利于集團(tuán)的集中管控，并能夠*部署預(yù)算與報(bào)銷的 it 系統(tǒng)，利于進(jìn)行日常維護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)的管理。合同管理模塊，主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在erp 系統(tǒng)中管理，固定資產(chǎn)請(qǐng)購(gòu)單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù)，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。

根據(jù)上述通知要求(四)，自查中公司進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)憑*填制規(guī)范要求，摘要簡(jiǎn)明清晰、科目使用規(guī)范、合理。會(huì)計(jì)檔案及時(shí)歸檔、保管，制定了，并已遵照?qǐng)?zhí)行。 針對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下:

1。 財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況

2。 會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范*情況

3。 資金管理和控制情況

存在問題:

整改措施:

(1)。明確出納崗位工作職責(zé)，加強(qiáng)出納工作管理，更換由其他會(huì)計(jì)人員從銀行索取銀行對(duì)帳單，做到相互牽制，明確責(zé)任；

整改結(jié)果:

(1)。出納人員從銀行獲取銀行對(duì)賬單，已整改安排由財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員從銀行索取銀

4、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況

整改措施:公司依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，并將已經(jīng)實(shí)際執(zhí)行的制度書面固化。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化，及時(shí)修訂更新相關(guān)制度。 整改結(jié)果:現(xiàn)已補(bǔ)充部分制度:如、等。

5、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理和控制情況

整改措施:發(fā)布公司相關(guān)審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查工作規(guī)范制度，后續(xù)對(duì)子公司檢查結(jié)果形成書面報(bào)告材料。對(duì)子公司財(cái)務(wù)人員的錄用、晉升、調(diào)動(dòng)均通過母公司集團(tuán)財(cái)務(wù)中心審核，報(bào)母公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。子公司經(jīng)營(yíng)支出須經(jīng)母公司進(jìn)行審批。由子公司填寫申請(qǐng)審批后轉(zhuǎn)深圳財(cái)務(wù)中心進(jìn)行審批，最后經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

整改結(jié)果:公司制定發(fā)布 ，對(duì)子公司專項(xiàng)檢查結(jié)果出具了書面的內(nèi)部審計(jì)、檢查報(bào)告材料。

三、*監(jiān)局走訪提出問題及

整改情況

深圳*監(jiān)局于2012 年12 月份對(duì)我公司現(xiàn)場(chǎng)走訪檢查了有關(guān)財(cái)務(wù)制度、資金管理、財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部控制、信息系統(tǒng)等相關(guān)方面問題，針對(duì)*監(jiān)局提出的問題，我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果，現(xiàn)就整改情況報(bào)告如下:

1。 關(guān)于*管理問題

存在問題:支票管理登記、領(lǐng)用記錄不齊全、規(guī)范。

整改結(jié)果:*管理在整改中已按要求改正。

2。 現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬登記問題

3。 關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)日常出差報(bào)銷用借款問題

整改措施:公司已通知要求有在公司借款的關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管立即歸還所借日常未報(bào)銷完款項(xiàng)。

整改結(jié)果:經(jīng)過

四、 持續(xù)完善事項(xiàng)的長(zhǎng)效機(jī)制和責(zé)任人

通過此次會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)自查整改活動(dòng)，我公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定結(jié)合公司自身的實(shí)際財(cái)務(wù)管理情況及時(shí)修訂和完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程體系，建立了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)公司存在的問題進(jìn)行了深刻剖析和反思，并進(jìn)行了認(rèn)真整改，進(jìn)一步提高我公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。

篇二:自查報(bào)告格式范文

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篇三:企業(yè)自查報(bào)告范文

企業(yè)自查報(bào)告范文 -報(bào)告

[]一、認(rèn)真貫徹總廠*，部署*工作年初，根據(jù)重組后的實(shí)際，結(jié)合總廠紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，我們研究制定了，對(duì)全年紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了:一是采取多種形式，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政教育；二嚴(yán)肅黨的，促進(jìn)干部；三是加強(qiáng)監(jiān)督力度，提高勤政平；四是加大*處理力度，堅(jiān)決查辦違法違紀(jì)案件；五是加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)源頭治理工作逐步深化；六是加強(qiáng)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；七是抓好，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，。在此基礎(chǔ)上，針對(duì)重組期間干部職工活躍容易出現(xiàn)問題的新形勢(shì)，為強(qiáng)化各級(jí)干部的責(zé)任意識(shí)，分廠黨委責(zé)成分廠紀(jì)委根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，對(duì)班子、班子成員及各車間、處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化，分解到了部門和責(zé)任人。同時(shí)，印制了，擬定了分廠黨政負(fù)責(zé)人與分廠班子成員簽訂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容14項(xiàng)，班子成員與分管部門簽訂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容12項(xiàng)，并于4月隆重召開了由各部門一把手、各支部書記、紀(jì)檢監(jiān)察信息員和重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門的干部職工共計(jì)200多人參加的全廠*工作，會(huì)上不僅部署了年度*工作，同時(shí)也對(duì)全年的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了全面安排，并在班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。二、采取多種形式，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育主要開展了以下幾方面的工作:第一是加強(qiáng)了節(jié)前教育。節(jié)日期間是各種不正之風(fēng)易發(fā)期和高發(fā)期，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間工作的重點(diǎn)。為此，雙節(jié)前夕，分廠紀(jì)委專門下發(fā)文件，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了*，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，明確提出了六點(diǎn)具體要求:一是各部門要組織本部門干部職工，認(rèn)真精神，把上級(jí)規(guī)定和要求傳達(dá)到每一名干部職工，教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立廉潔意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和法制觀念，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的，保持艱苦奮斗、樸素、廉潔奉公的良好風(fēng)氣；二是強(qiáng)調(diào)了各級(jí)干部要嚴(yán)格廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。重申了領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)和的現(xiàn)金、有價(jià)*券、支付憑*的規(guī)定；三是嚴(yán)禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門干部職工的教育，對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止的，要追究部門主要負(fù)責(zé)人及其他有關(guān)負(fù)責(zé)任人的責(zé)任。四是要認(rèn)真轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)關(guān)心群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，加強(qiáng)同群眾的密切關(guān)系。五是要倡導(dǎo)、的新風(fēng)尚。要堅(jiān)決*和反對(duì)各種封建迷信非法；六是各部門節(jié)后要組織干部認(rèn)真搞好，并結(jié)合學(xué)習(xí)和執(zhí)行規(guī)定的寫出部門書面自查。節(jié)后一上班，24個(gè)部門都上報(bào)了負(fù)責(zé)的自查報(bào)告，未發(fā)現(xiàn)一例違反廉潔自律規(guī)定的事件。第二是大力開展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹和總廠活動(dòng)。是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和*工作的一個(gè)指導(dǎo)*文件，為使全廠黨員干部全面把握綱要的基本精神和主要內(nèi)容，把建立健全懲治與預(yù)防*體系的工作納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，為落實(shí)好奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，

()。分廠紀(jì)委把的學(xué)習(xí)宣傳教育作為的工作重點(diǎn)。一方面，我們購(gòu)置了

綱要>單行本100本，連同總廠一并發(fā)放到中層以上干部，做到人手一冊(cè)，使全廠各級(jí)干部對(duì)綱要內(nèi)容熟讀牢記，入腦入心。另一方面，又購(gòu)置了由*宣教室錄制的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)光盤，集中進(jìn)行了放映觀摩學(xué)習(xí)。同時(shí)，為檢驗(yàn)干部的學(xué)習(xí)效果，六月中旬，分廠紀(jì)委又組織全體中層以上干部開展了一次學(xué)習(xí)和知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，較好地調(diào)動(dòng)了各級(jí)干部學(xué)習(xí)的自覺*，收到了較好的效果。測(cè)試率達(dá)95%以上，真正達(dá)到了以考促學(xué)的目的。三、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和*工作的關(guān)鍵。

確提出全廠上下務(wù)必要與總廠黨委、廠部在思想上、*上、行動(dòng)上保持高度一致，認(rèn)真落實(shí)總廠黨委、廠部關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理與改革、穩(wěn)定、發(fā)展的一系列方針、政策、、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。與此同時(shí)，我們還要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照總廠的要求，認(rèn)真對(duì)照檢查，及時(shí)自查，要特別加強(qiáng)對(duì)配偶、子女和工作人員的管理，要把檢查對(duì)照的過程作為的過程，從細(xì)微處入手，防微杜漸，*鐘常鳴，在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。二是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)*券、支付憑*的規(guī)定。并把此項(xiàng)工作同治理“節(jié)日病”捆綁進(jìn)行，從節(jié)前教育、節(jié)中監(jiān)督、節(jié)后檢查三個(gè)方面入手，重點(diǎn)加大了節(jié)后監(jiān)督檢查力度。特別是在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)過后，廠紀(jì)檢監(jiān)察室即印發(fā)通知，要求各部門上報(bào)節(jié)日期間落實(shí)上級(jí)精神和貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況的自查報(bào)告。從上報(bào)的情況看，各部門都能夠加強(qiáng)思想教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省黨組精神，針對(duì)廠紀(jì)委提出的六條要求，干部和各部門都能夠嚴(yán)格遵守。有2個(gè)部門對(duì)業(yè)務(wù)單位贈(zèng)送的慰問品進(jìn)行了登記，未發(fā)現(xiàn)據(jù)為己有現(xiàn)象。四、拓寬監(jiān)督渠道，認(rèn)真組建紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)組建由廣大職工參與的紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)，是充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用的有效渠道，這一制度在南陽(yáng)分廠已多年，今年，我們繼續(xù)實(shí)施了這一有益做法。在年初的*工作會(huì)議上，分廠黨委把紀(jì)檢監(jiān)察信息工作也作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行了全面部署。會(huì)上，對(duì)去年的活動(dòng)情況進(jìn)行了，對(duì)今年的工作進(jìn)行了布置，明確了工作重點(diǎn)。同時(shí)，對(duì)去年涌現(xiàn)的3個(gè)信息組和21名優(yōu)秀信息員進(jìn)行了表彰，并對(duì)今年新產(chǎn)生的56名信息員予以大會(huì)聘任，重新組建了紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)。會(huì)后，我們還開展了年度信息收集活動(dòng)，有32名信息員提供了各種信息 52條，經(jīng)歸納整理為10條。這些信息為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了第一手，同時(shí)也為廠領(lǐng)導(dǎo)洞察職工的思想狀況、正確進(jìn)行決策提供了依據(jù)。五、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)搞好責(zé)任制半年自查認(rèn)真搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織協(xié)調(diào)和督促檢查是紀(jì)檢監(jiān)察部門的一項(xiàng)重要工作，也是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)的有效手段。六月初，根據(jù)年度工作安排，分廠紀(jì)委就著手組織半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查工作，要求各部門要以目前正在開展的保持*員先進(jìn)*教育活動(dòng)為契機(jī)，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容和部門工作實(shí)際，結(jié)合與分管廠領(lǐng)導(dǎo)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任目標(biāo)書中所規(guī)定的內(nèi)容，全面進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查。重點(diǎn)自查貫徹落實(shí)總廠黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署情況、部門和干部履行職責(zé)情況、部門和干部落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況等五個(gè)方面，要求各部門要認(rèn)真回顧和總結(jié)半年來的工作情況，寫出負(fù)責(zé)的自查報(bào)告。截止6月底，全廠24個(gè)部門都結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真自查總結(jié)。從檢查和各部門上報(bào)的看，各職能部門和干部個(gè)人都能強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，*抓工作落實(shí)，把承擔(dān)的任務(wù)切實(shí)落到實(shí)處，較好履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定。同時(shí)，各部門都能結(jié)合實(shí)際詳細(xì)制訂了下一步抓落實(shí)的具體，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。上半年，在抓好上述各項(xiàng)工作的同時(shí)，我們還堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，努力加強(qiáng)*工作，并把拓寬案源、暢通*舉報(bào)渠道作為查辦案件的基礎(chǔ)*環(huán)節(jié)來抓，提倡和鼓勵(lì)全廠廣大干部職工通過不同渠道積極對(duì)各種違法、違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)進(jìn)行舉報(bào)。但是，由于半年來沒有收到有價(jià)值的案件線索，查辦案件工作未立案一起。，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)總廠辦案工作，積極案源，主動(dòng)出擊，加強(qiáng)案件查辦工作，努力使案件查辦工作有所突破?？傊肽陙?，我們結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，在為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航方面做了一些有益的探索，開展了

一些積極的工作，但在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也深深感到，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還面臨著許多不容忽視的問題，主要有:一是一些部門和干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位、定位不準(zhǔn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)勁頭不足，存在“一手硬、一手軟”的問題；二是一些工作機(jī)制制訂的還不健全，工作深度和廣度不盡人意；三是監(jiān)督檢查的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 [企業(yè)自查報(bào)告范文]隨文贈(zèng)言:[受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則

篇四:整改落實(shí)自查報(bào)告范文

一、存在的問題

1、

2、

二、整改措施

拿、卡、要"等不良行為發(fā)生。

2、加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的制度建設(shè)，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和單位關(guān)注和反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題，規(guī)范辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，以文明機(jī)關(guān)的良好形象發(fā)揮模范作用。此項(xiàng)整改要求在11月初完成，由周楊同志負(fù)責(zé)，辦公室具體落實(shí)。

3、開展了法制講座、案卷評(píng)查活動(dòng)，對(duì)*品稽查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。要對(duì)執(zhí)法辦案情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，對(duì)存在問題進(jìn)行督導(dǎo)整改。

4、加強(qiáng)與報(bào)刊、電視臺(tái)等媒體的聯(lián)系，廣泛宣傳食品*品監(jiān)管部門職責(zé)，及時(shí)報(bào)道食品*品監(jiān)管工作新動(dòng)態(tài)、新舉措、新成效；要強(qiáng)化食品*品安全日常監(jiān)管，深入開展 食品*品安全專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊食品*品違法犯罪活動(dòng)。

5、要組織開展食品*品安全和識(shí)別真假*品(保健品)知識(shí)咨詢服務(wù)活動(dòng)；為進(jìn)一步強(qiáng)化*品和非*品標(biāo)識(shí)管

理，于10月21至22日對(duì)全縣*品零售企業(yè)開展了*品、保健品分區(qū)(分柜)管理及分類陳列擺放專項(xiàng)檢查；要在容城、朱河、新溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展。

6、要根據(jù)*械從業(yè)人員的不同崗位，分類分期進(jìn)行餐飲服務(wù)、*械法律法規(guī)和食品*械*知識(shí)的計(jì)劃安排培訓(xùn)。

篇五:統(tǒng)計(jì)工作自查報(bào)告范文

統(tǒng)計(jì)工作自查報(bào)告范文

一、通過對(duì)我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級(jí)xx年1月至xx年6月的統(tǒng)計(jì)表和各項(xiàng)調(diào)查工作進(jìn)行自查，我鎮(zhèn)在統(tǒng)計(jì)工作中沒有發(fā)生下列違法行為:

1、沒有虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的行為;

2、沒有拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為;

3、沒有未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自制印統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的行為;

4、沒有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真的行為;

5、沒有利用統(tǒng)計(jì)調(diào)查損害社會(huì)公共利益或者進(jìn)行欺詐活動(dòng)的行為;

二、我鎮(zhèn)在抓好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作中做了以下幾個(gè)方面的工作:

1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站、統(tǒng)計(jì)站由黨政辦公室、統(tǒng)計(jì)辦公室、計(jì)生辦公室、經(jīng)管辦公室組成。

三、存在問題

1、少數(shù)兼職統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差還不適應(yīng)新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作的要求;

針對(duì)上述情況，經(jīng)*及執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，制定以下糾改措施:

1、每月統(tǒng)計(jì)站對(duì)村級(jí)統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行一至二次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高村級(jí)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

2、進(jìn)一步做好村級(jí)統(tǒng)計(jì)員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍;

3、建議上級(jí)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法部門對(duì)相關(guān)企業(yè)加大執(zhí)法力度;

4、統(tǒng)一思想，提高對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，完善統(tǒng)計(jì)工作制度，強(qiáng)化責(zé)任感，嚴(yán)禁統(tǒng)計(jì)資料遺失，杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、完善。

篇六:個(gè)人工作自查報(bào)告范文

個(gè)人工作自查報(bào)告范文

一、對(duì)執(zhí)行力的理解

所謂執(zhí)行力，也就是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的手段和能力，是對(duì)目標(biāo)執(zhí)著跟進(jìn)的態(tài)度和精神。執(zhí)行力主要是調(diào)查研究的能力、系統(tǒng)規(guī)劃的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、突破難題的能力、把握細(xì)節(jié)的能力等。在開灤傳統(tǒng)管理模式下，我們養(yǎng)成的大而化之，浮而不實(shí)的作風(fēng)，以及事業(yè)心、責(zé)任感弱化，干部心浮氣躁，靜不下心，沉不下身。這些與科學(xué)化、精細(xì)化管理很不適應(yīng)。

二、個(gè)人在前一階段工作中存在的問題

通過系統(tǒng)回顧和認(rèn)真總結(jié)，在工作落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)上存在以下不足:

2、在制度的落實(shí)上不出問題就行的現(xiàn)象。

3、在責(zé)任落實(shí)方面存在應(yīng)付、自己分管工作不出問題就行思想。一是在責(zé)任落實(shí)上存在[這個(gè)"問題我說過、[這個(gè)事情應(yīng)該不是我負(fù)責(zé)"等推諉思想;二是缺乏大局意識(shí)，不能在考慮分管工作的同時(shí)更好的考慮到全區(qū)的工作。

三、改進(jìn)措施

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)豐富自身素質(zhì)、改善自身思維模式。[思維方式只有通過學(xué)習(xí)才能獲得"，學(xué)習(xí)使人清心明目，使人思維敏捷，使人思路清晰，使人方向明確，學(xué)習(xí)是工作的最高境界，學(xué)習(xí)是提高能力的基本途徑和手段;堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，如果不聯(lián)系工作實(shí)際和思想實(shí)際，理論也是空洞的，灰*的，當(dāng)理論與實(shí)際相結(jié)合就會(huì)產(chǎn)生火花，就賦于理論極強(qiáng)的生命力和巨大的指導(dǎo)作用;改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)力。

二是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。

造客觀世界與改造主觀世界有機(jī)統(tǒng)一起來，在實(shí)踐中不斷運(yùn)用已掌握的知識(shí)，又不斷獲得新的知識(shí)，提高對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)水平和各種能力。二要運(yùn)用解放思想，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新。解放思想實(shí)事求是是馬克思主義、*思想、*理論活的靈魂。

三是在總結(jié)中提高。今后在學(xué)習(xí)和工作中認(rèn)真總結(jié)自己的工作和思想，通過調(diào)查研究，思考提煉出實(shí)踐中的大量真知灼見。一要以調(diào)查研究為基礎(chǔ)，要通過調(diào)研取得大量的第一手資料，要開門調(diào)研，不能閉門造車，不能將工作和思想上的總結(jié)與寫文章劃等號(hào)。

篇七:工作總結(jié)開頭結(jié)尾范文

2013年個(gè)人工作總結(jié)結(jié)尾正文開始 -

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總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造*的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。 總之，在過去的一年里，在廠黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力，基本上按計(jì)劃完成了工作任務(wù)。盡管取得了一些成績(jī)，但我們深知，辦公室工作沒有止境，如何更好地樹立窗口形象，更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)與服務(wù)職能，更好地開拓創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展，仍然是我們今后在工作中需要不斷思考的問題。

教育需要無(wú)私奉獻(xiàn)，管理需要不斷創(chuàng)新。

在接下來的學(xué)期，工作中必然免不了有些挫折和缺陷，但我會(huì)盡力做好每一件事情，不斷完善自己。

在這一年的工作中，我以一名黨員和教師的雙重標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師們及學(xué)生們的好評(píng)。但是，檢查起來，所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的，還需今后努力改正。

2013年個(gè)人工作總結(jié)開頭正文開始 -

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一年的時(shí)間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

我是六月份來到學(xué)院工作，擔(dān)任學(xué)院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。

在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作:(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，2012年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了2013年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕*苦每天按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。(3)協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是學(xué)院的一項(xiàng)重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了學(xué)院2004年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。學(xué)院的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范，我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。

一年來，在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下，較好的履行行李員職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，得到賓客和同事們的好評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)的肯定?？偨Y(jié)起來收獲很多。

8、切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作

雖然有一定成績(jī)，但是還有許多差距，應(yīng)該向更高的標(biāo)準(zhǔn)看齊，努力做好本職工作。

一、 經(jīng)營(yíng)方面:

會(huì)議接待方面問題:酒店只有兩個(gè)會(huì)議室，四樓多功能廳名為[多功能會(huì)議廳"但實(shí)質(zhì)上并不能夠滿足許多商務(wù)會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)議客人的需求。

酒水方面問題:個(gè)別酒水相對(duì)深圳同檔次酒店費(fèi)用偏高，還沒有完全抓住客人的消費(fèi)心理和嗜好進(jìn)行采購(gòu)酒水并配入客房。

二、服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量方面:

衛(wèi)生質(zhì)量是客房的生命線，部門的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)辦點(diǎn)馬虎，客房一如既往的堅(jiān)持[員工自查、部長(zhǎng)檢查、經(jīng)理抽查"的宗旨，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的不斷指導(dǎo)下，得到了不斷的提高。

三、配套設(shè)施設(shè)備方面:

為了提高客房的出租率，酒店在零四年年尾時(shí)下達(dá)了零五年的相關(guān)工作安排，其中有一項(xiàng)是將零五年作為客房設(shè)施設(shè)備完善年，在這一年里酒店及部門圍繞此項(xiàng)工作重點(diǎn)加大了對(duì)賓客意見的收集，并且加強(qiáng)了與同行

四、培訓(xùn)方面:

五、物料管理與成本控制方面:

六、人員方面:

七、工程方面:

針對(duì)目前客房存在的問題，現(xiàn)擬定以下工作計(jì)劃:

五、加強(qiáng)和工程部定期協(xié)調(diào)，將目前客房存在的工程問題[粉刷項(xiàng)目、兆凱公司方面的

維修項(xiàng)目、木板發(fā)霉腐

八、繼續(xù)征求賓客意見、員工意見、同行建議，提出合理方案，報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)審批，完善客房產(chǎn)品。

十三、制定周期*、計(jì)劃*物品采購(gòu)制度，杜絕物品管理中的浪費(fèi)和積壓現(xiàn)象，確保采購(gòu)物品的質(zhì)量。

2014年任重而道遠(yuǎn)，機(jī)遇與困難并存，目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之差距，都要我們?nèi)ッ鎸?duì)，去迎接挑戰(zhàn)。

篇八:關(guān)于網(wǎng)站自查整改情況的報(bào)告

關(guān)于網(wǎng)站自查整改情況的報(bào)告

根據(jù)(*?2015?15號(hào))文件及縣委、縣*的要求，縣商務(wù)局高度重視，積極準(zhǔn)備，希望以此次普查為契機(jī)，提高局門戶網(wǎng)站信息發(fā)布、互動(dòng)交流、便民服務(wù)水平，全面提升網(wǎng)站的權(quán)威*和影響力。 現(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如: 一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度。成立由分管辦公室的副職任組長(zhǎng)，辦公室主任為副組長(zhǎng)，選調(diào)兩名懂計(jì)算機(jī)的工作人員為成員的專項(xiàng)工作組。按照[誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)運(yùn)行誰(shuí)負(fù)責(zé)"的要求明確分工、健全責(zé)任制；二是摸清底子，加強(qiáng)銜接。對(duì)網(wǎng)站基本運(yùn)行情況進(jìn)行逐個(gè)自查，看欄目是否存在[僵尸"和[睡眠"現(xiàn)象，數(shù)據(jù)信息是否有缺失和失真現(xiàn)象。通過對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話、辦事指南、重要專題、當(dāng)?shù)馗艣r、招商動(dòng)態(tài)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、招商信息、企業(yè)信息、產(chǎn)品信息、農(nóng)商展臺(tái)、農(nóng)產(chǎn)供應(yīng)、圖片新聞等12個(gè)欄目的地毯式自查，發(fā)現(xiàn)農(nóng)商展臺(tái)、產(chǎn)品信息、領(lǐng)導(dǎo)講話、當(dāng)?shù)馗艣r、企業(yè)信息等欄目長(zhǎng)期沒更新。由于該網(wǎng)站只屬省商務(wù)廳的一子網(wǎng)站，沒有在后臺(tái)更新的權(quán)限，但為了確保網(wǎng)站整改到位，局機(jī)關(guān)多次向市商務(wù)局信息中心和省商務(wù)廳信息中心匯報(bào)，爭(zhēng)取到了上級(jí)的大力支持。

對(duì)商務(wù)動(dòng)態(tài)、重要專題、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等多個(gè)欄目進(jìn)行了更新。截止目前，我們信息公開無(wú)一差錯(cuò)，無(wú)空白欄目、無(wú)未更新欄目、無(wú)單項(xiàng)否決，按要求完成各階段任務(wù)。 在今后的工作中，我們要繼續(xù)積極貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，進(jìn)一步做好*網(wǎng)站建設(shè)工作。一方面詳細(xì)了解和借鑒工作開展好、內(nèi)容規(guī)范的其他單位網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，盡快完善我局網(wǎng)站建設(shè)。其次是進(jìn)一步完善制度，豐富內(nèi)容。嚴(yán)格按照和的要求開展工作，逐步增強(qiáng)依法公開，主動(dòng)公開意識(shí)，不斷豐富政務(wù)信息公開內(nèi)容，完善信息公開目錄，創(chuàng)新公開形式，力求使公開的信息更貼近公眾、方便群眾。再次是進(jìn)一步規(guī)范管理，加強(qiáng)檢查。

篇九:財(cái)務(wù)自查報(bào)告怎么寫

財(cái)務(wù)自查報(bào)告怎么寫

一、 整改活動(dòng)開展情況

公司根據(jù)貴局下發(fā)的[xx]109 號(hào)

基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知>(以下簡(jiǎn)稱)要求，以及、中對(duì)相關(guān)具體問題的描述，我司xx 年11 月20 日前開展了第一階段的自查工作，認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定了具體整改期限，明確整改責(zé)任人。對(duì)深圳*監(jiān)局走訪過程中提出的問題，我們已嚴(yán)格按照要求整改。在對(duì)相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的意見、建議。

二、 自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況

根據(jù)的目標(biāo)和要求，各公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到以下要求:

(二)各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司

自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。

各公司應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度，對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。

根據(jù)上述通知要求(一)，我們?cè)谧圆橹幸劳胸?cái)務(wù)管理組織架構(gòu)，明確了各崗位職責(zé)、優(yōu)化了工作流程，根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化，及時(shí)進(jìn)行了修訂更新；對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司會(huì)計(jì)人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，了解會(huì)計(jì)人員是否具備從業(yè)資格；在xx 年12 月份公司組織安排了[財(cái)務(wù)部門xx 年度教育訓(xùn)練計(jì)劃"。 根據(jù)上述通知要求(二)，自查中公司根據(jù) 、、、、、、等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則，如:等。

務(wù)均按照集團(tuán)模式統(tǒng)一進(jìn)行。這種模式有利于集團(tuán)的集中管控，并能夠*部署預(yù)算與報(bào)銷的 it 系統(tǒng)，利于進(jìn)行日常維護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)的管理。合同管理模塊，主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在erp 系統(tǒng)中管理，固定資產(chǎn)請(qǐng)購(gòu)單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù)，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。

根據(jù)上述通知要求(四)，自查中公司進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)憑*填制規(guī)范要求，摘要簡(jiǎn)明清晰、科目使用規(guī)范、合理。會(huì)計(jì)檔案及時(shí)歸檔、保管，制定了，并已遵照?qǐng)?zhí)行。 針對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下:

1。 財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況

2。 會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范*情況

3。 資金管理和控制情況

存在問題:

整改措施:

(1)。明確出納崗位工作職責(zé)，加強(qiáng)出納工作管理，更換由其他會(huì)計(jì)人員從銀行索取銀行

對(duì)帳單，做到相互牽制，明確責(zé)任；

整改結(jié)果:

4、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況

整改措施:公司依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，并將已經(jīng)實(shí)際執(zhí)行的制度書面固化。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化，及時(shí)修訂更新相關(guān)制度。 整改結(jié)果:現(xiàn)已補(bǔ)充部分制度:如、等。

5、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理和控制情況

整改措施:發(fā)布公司相關(guān)審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查工作規(guī)范制度，后續(xù)對(duì)子公司檢查結(jié)果形成書面報(bào)告材料。對(duì)子公司財(cái)務(wù)人員的錄用、晉升、調(diào)動(dòng)均通過母公司集團(tuán)財(cái)務(wù)中心審核，報(bào)母公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。子公司經(jīng)營(yíng)支出須經(jīng)母公司進(jìn)行審批。由子公司填寫申請(qǐng)審批后轉(zhuǎn)深圳財(cái)務(wù)中心進(jìn)行審批，最后經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

整改結(jié)果:公司制定發(fā)布 ，對(duì)子公司專項(xiàng)檢查結(jié)果出具了書面的內(nèi)部審計(jì)、檢查報(bào)告材料。

三、*監(jiān)局走訪提出問題及整改情況

深圳*監(jiān)局于xx 年12 月份對(duì)我公司現(xiàn)場(chǎng)走訪檢查了有關(guān)財(cái)務(wù)制度、資金管理、財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部控制、信息系統(tǒng)等相關(guān)方面問題，針對(duì)*監(jiān)局提出的問題，我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果，現(xiàn)就整改情況報(bào)告如下:

1。 關(guān)于*管理問題

存在問題:支票管理登記、領(lǐng)用記錄不齊全、規(guī)范。

整改結(jié)果:*管理在整改中已按要求改正。

2。 現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬登記問題

3。 關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)日常出差報(bào)銷用借款問題

整改措施:公司已通知要求有在公司借款的關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管立即歸還所借日常未報(bào)銷完款項(xiàng)。

四、 持續(xù)完善事項(xiàng)的長(zhǎng)效機(jī)制和責(zé)任人

通過此次會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)自查整改活動(dòng)，我公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定結(jié)合公司自身的實(shí)際財(cái)務(wù)管理情況及時(shí)修訂和完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程體系，建立了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)公司存在的問題進(jìn)行了深刻剖析和反思，并進(jìn)行了認(rèn)真整改，進(jìn)一步提高我公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。

篇十:關(guān)于實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)的自檢自查報(bào)告

關(guān)于實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)的自檢自查報(bào)告

人力資源和社會(huì)保障局:

我公司是一家集普洱茶種植、加工、銷售為一體的*企業(yè)，2011年以來，我公司實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)工作制，得到了很好的效果，也受到了公司職工的普遍接受和認(rèn)可，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下:

切實(shí)按照綜合計(jì)算工時(shí)工作制安排員工工作時(shí)間，得到廣大員工的普遍認(rèn)可。我公司自實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)工作制以來，嚴(yán)格按照綜合計(jì)算工時(shí)工作制要求安排員工工作時(shí)間，對(duì)于我公司實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)工作制的三類人員:生產(chǎn)人員、銷售人員、管理人員按照其工作特點(diǎn)靈活安排工作時(shí)間。對(duì)于生產(chǎn)人員，實(shí)行輪班工作制，確保員工得到充分休息；對(duì)于銷售人員，由于其經(jīng)常需要外出出差，則不再規(guī)定其固定的工作時(shí)間，在完成銷售任務(wù)的前提下，員工可以靈活安排自身工作時(shí)間；而對(duì)于管理人員，則在不超出法定要求的工作時(shí)間的前提下根據(jù)生產(chǎn)情況合理調(diào)整工作時(shí)間。

嚴(yán)格按照要求完善員工各類人事手續(xù)。我公司對(duì)于所有公司員工依法簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)員工的各項(xiàng)權(quán)利履行告知義務(wù)，使之充分了解簽訂勞動(dòng)合同的重要*，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工真正的負(fù)責(zé)。

依法對(duì)實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)工作制員工發(fā)放*。我公司對(duì)生產(chǎn)*作人員實(shí)施計(jì)件支付*制度，激發(fā)了員工的工作熱情，使其能夠在有限的工作時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造更大的效益。

由于綜合計(jì)算工時(shí)制度更符合我公司目前的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況，在2012年度，我公司將繼續(xù)申請(qǐng)實(shí)行此種工時(shí)制度，公司將在綜合計(jì)算工時(shí)工作制實(shí)施的過程中更充分吸納員工意見，并不斷對(duì)公司的工時(shí)制度加以完善。與此同時(shí)，我公司也將在人力資源及社保相關(guān)部門的嚴(yán)格監(jiān)督下，嚴(yán)守各項(xiàng)用工法定要求，使企業(yè)向著更規(guī)范、更合理的方向邁進(jìn)。

篇十一:回頭看個(gè)人自查報(bào)告范文精選

回頭看個(gè)人自查報(bào)告范文精選2014 年群眾路線教育活動(dòng)進(jìn)入學(xué)習(xí)教育回頭看階段， 主 要是認(rèn)真查擺問題，開展批評(píng)和自我批評(píng)。現(xiàn)將[回頭看" 階段的自查情況匯報(bào)如下: 在回頭看階段，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了**在黨的群眾 路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上的講話、**在全國(guó) 組織工作會(huì)議和宣傳工作會(huì)議上的講話以及在指導(dǎo)河北省 委常委領(lǐng)導(dǎo)班子教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的講話。學(xué)習(xí)了省委書記 的文章，學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司 第八督導(dǎo)組組長(zhǎng)的講話以及省公司總經(jīng)理在全省郵政群眾 路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話。認(rèn)真學(xué)習(xí)了*規(guī)定 的[三本書"，即、、和集團(tuán)公司統(tǒng)一下發(fā)的和(一書一片)。按照要求參加集中學(xué)習(xí)的時(shí)間多于三 天。

面自身在工作上、學(xué)習(xí)上存在的問題。開展群眾路線教育活 動(dòng)的關(guān)鍵就是旗幟鮮明地反對(duì)[*"，即反對(duì)形式主義、 官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。開展好教育實(shí)踐活動(dòng)，就 是要著力增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺，提高自身貫徹執(zhí)行黨的 群眾路線的自覺*和堅(jiān)定*， 做到以 [知" 促 [行" 、 以 [行" 促[知"、知行合一；著力貫徹和體現(xiàn)整風(fēng)精神，把批評(píng)和 自我批評(píng)擺在重要位置，把開門搞活動(dòng)作為重要方法，把嚴(yán) 格執(zhí)行紀(jì)律作為重要措施；著力解決突出問題，堅(jiān)持標(biāo)本兼 治，既認(rèn)真解決[*"方面的問題，又注重通過強(qiáng)化理想 信念、規(guī)范工作程序、完善體制機(jī)制抑制不正之風(fēng)；著力保 *活動(dòng)健康發(fā)展，切實(shí)做到不虛、不空、不偏。開展群眾路 線教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要讓群眾看到自己敢于正視并解決問 題的決心，看到自己拜群眾為師、向群眾求教的襟懷，看到 自己以身作則、發(fā)揮示范帶頭作用的行動(dòng)。同時(shí)，要激發(fā)廣 大群眾關(guān)心黨的形象、關(guān)心黨的事業(yè)、關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)干部健康成 長(zhǎng)的責(zé)任感，引導(dǎo)群眾履行監(jiān)督責(zé)任，多提意見建議，真心 幫助領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)提高。

*理論學(xué)習(xí)不夠深入，*理論修養(yǎng)需要繼續(xù)提高。 黨的理論博大精深，需要認(rèn)真學(xué)學(xué)習(xí)，

并結(jié)合實(shí)際運(yùn)用和理 解。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面*，缺乏 對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是*理論不深入的具體 表現(xiàn)。 理論與實(shí)踐隔離， 忽視了理論與實(shí)踐的辨*唯物關(guān)系， 對(duì)*理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話， 缺乏系統(tǒng)*、經(jīng)常*的深入學(xué)習(xí)，不能準(zhǔn)確地用馬列主義的 立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，缺乏靈活使用*理論認(rèn)識(shí)問題、 解決問題的能力。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好，忽視了理論 對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì) 待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地 與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺，特別是當(dāng) 工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)可以往后推一推，而 且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)*不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。另外學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的 不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)*工作較多，缺乏 持之以恒自覺學(xué)習(xí)*理論的精神。 思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面，存在安于現(xiàn)狀的思想、改革 進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求，工 作雖有熱情但遇到困難有時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，攻堅(jiān)克難精神 需要提高。下基層調(diào)研不夠細(xì)致，存在蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花 的現(xiàn)象。

成支部布置的各項(xiàng)任務(wù)，不善于使用批評(píng)與自我批評(píng)的武 器，去認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)和不足。 缺乏群眾工作經(jīng)驗(yàn)，宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路 線認(rèn)識(shí)理解不深不透，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和 價(jià)值觀的重要*的認(rèn)識(shí)需要進(jìn)一步提高，全心全意為*服 務(wù)的公仆意識(shí)需要不斷加強(qiáng)。在工作上群眾觀念相對(duì)淡薄， 對(duì)群眾的首創(chuàng)精神認(rèn)識(shí)不深。群眾意識(shí)不強(qiáng)，為*服務(wù)的 宗旨不夠牢固。下基層調(diào)研不夠深入，只注重了解自己想要 了解的問題，未能做到[從群眾中來，到群眾中去"，沒有 真正和群眾打成一片。在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽 匯報(bào)和抽查，與員工談心交流較少，不能及時(shí)全面直接地聽 取基層群眾意見。 今后改進(jìn)措施與努力方向 一是要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。認(rèn)真學(xué)習(xí) 馬列主義、*思想、*理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的*屆 三中全會(huì)的精神，用黨理論和綱領(lǐng)提高自己的*敏銳*和 *鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷提 高自身運(yùn)用群眾路線解決實(shí)際問題的能力。

己的工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)。要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上 下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng) 一。要把維護(hù)*的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人 民服務(wù)的思想，樹立為黨為*無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的 追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、*的利益第 一；要保持思想道德的純潔*，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利， 在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受； 在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想 群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，認(rèn)真踐行群眾 路線；破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從*、 全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投 入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。 三是要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。

廉潔，自覺與各種*現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感 和敬業(yè)精神，盡心盡力做好工作。 四是要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思 想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn) 學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不 斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案， 拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各 項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng) 工作。 我將在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論， 按照*的要求，牢固樹立全心全意為*服務(wù)宗旨，堅(jiān)決 反對(duì)[*"。

公文寫作的報(bào)告 篇8

一、引言

公文寫作是組織內(nèi)部溝通的重要方式，它在提供明確信息、規(guī)范決策和保障工作效率方面起著不可或缺的作用。為了及時(shí)了解和評(píng)估本單位公文寫作情況，特進(jìn)行了一次詳細(xì)調(diào)查和總結(jié)，本報(bào)告將對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)分析并提出相應(yīng)建議。

二、調(diào)查方法

我們通過發(fā)放問卷的方式對(duì)本單位各部門進(jìn)行了調(diào)查，共向200名公務(wù)員提供了調(diào)查問卷，并要求填寫有關(guān)公文寫作情況的信息，包括寫作頻率、格式規(guī)范性、內(nèi)容準(zhǔn)確性、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的情況。此外，我們還組織了小組討論，收集了部門間公文寫作流程、問題和經(jīng)驗(yàn)等方面的資料。

三、調(diào)查結(jié)果

1. 寫作頻率

根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，大多數(shù)公務(wù)員每周平均要撰寫5-10份公文。其中，主管部門的公務(wù)員在寫作頻率上明顯高于基層部門，寫作負(fù)擔(dān)較重。

2. 格式規(guī)范性

關(guān)于格式規(guī)范性，調(diào)查結(jié)果顯示大部分公務(wù)員對(duì)公文格式要求掌握較好，能夠正確使用公文模板。然而，仍有少數(shù)公務(wù)員在格式編寫上存在問題，主要是沒有按照規(guī)定的格式要求撰寫，這會(huì)影響公文的正式性和權(quán)威性。

3. 內(nèi)容準(zhǔn)確性

在內(nèi)容準(zhǔn)確性方面，調(diào)查結(jié)果顯示大部分公務(wù)員能夠準(zhǔn)確表達(dá)意思，但仍有少數(shù)公務(wù)員在公文中出現(xiàn)錯(cuò)誤信息或者不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撟C。這種現(xiàn)象主要出現(xiàn)在涉及復(fù)雜問題的公文中，需要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策法規(guī)的了解和理解。

4. 語(yǔ)言表達(dá)能力

在語(yǔ)言表達(dá)能力方面，調(diào)查結(jié)果表明大多數(shù)公務(wù)員能夠簡(jiǎn)明扼要地表達(dá)自己的意見和建議，使用的詞匯較為規(guī)范。但也有部分公務(wù)員在表達(dá)上存在語(yǔ)句過長(zhǎng)、措辭不當(dāng)?shù)葐栴}，需加強(qiáng)對(duì)語(yǔ)言表達(dá)的培訓(xùn)。

四、問題分析

根據(jù)調(diào)查結(jié)果，我們對(duì)公文寫作情況存在以下問題進(jìn)行了分析：

1. 部分公務(wù)員對(duì)公文格式要求掌握不夠，需要進(jìn)行進(jìn)一步的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

2. 部分公務(wù)員對(duì)政策法規(guī)了解不全面，導(dǎo)致內(nèi)容準(zhǔn)確性有待提高；

3. 有部分公務(wù)員在語(yǔ)言表達(dá)方面存在一些問題，需要加強(qiáng)培訓(xùn)。

五、改進(jìn)建議

為了提高公文寫作的質(zhì)量和效率，我們提出以下改進(jìn)建議：

1. 加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高公務(wù)員的格式規(guī)范性能力；

2. 定期組織政策法規(guī)學(xué)習(xí)，提高公務(wù)員的專業(yè)素養(yǎng)和內(nèi)容準(zhǔn)確性；

3. 加強(qiáng)公務(wù)員的語(yǔ)言表達(dá)培訓(xùn)，提高寫作的流暢性和準(zhǔn)確性。

六、總結(jié)

公文寫作是組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)，通過本次調(diào)查，我們得出了公文寫作情況的詳細(xì)情況，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)建議。我們相信，通過各項(xiàng)措施的實(shí)施和公務(wù)員的共同努力，公文寫作質(zhì)量將會(huì)得到進(jìn)一步提升，為組織工作的順利開展提供更好的保障。

公文寫作的報(bào)告 篇9

述職報(bào)告屬事務(wù)性公文的范疇，是對(duì)干部本職工作完成情況的檢驗(yàn)，也是考查干部能否很好地履行職責(zé)以及是否稱職一種手段。述職者要對(duì)自己在前一段時(shí)間或整個(gè)任職期內(nèi)完成的工作，作一個(gè)綜合的、自我評(píng)述性的匯報(bào)，突出表現(xiàn)德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，表現(xiàn)履行職責(zé)的能力。

述職報(bào)告能夠比較全面地反映述職者的基本情況和工作能力，有利于組織或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各方面的考核;述職報(bào)告作為重要的業(yè)績(jī)材料，有利于群眾地述職者進(jìn)行監(jiān)督和批評(píng);述職報(bào)告是述職者對(duì)自身的檢查，可以做到“吾日三省吾身”，能夠不斷提高自身素質(zhì)。

一、要實(shí)事求是，切忌華而不實(shí)

述職報(bào)告一定要講真話，講實(shí)話，講心里話。無(wú)論稱職與否，都要與事實(shí)相符，既不要自吹自擂，也不要過分謙虛。述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀，一些同志為了顧面子，獲取領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好感，對(duì)自己的工作成績(jī)大肆渲染，夸大其辭，只講自己的優(yōu)點(diǎn)和所取得的成績(jī)，對(duì)工作中存在的問題和不足采取回避態(tài)度。其實(shí)，任何人無(wú)論做什么工作，即使非常盡職盡責(zé)，缺點(diǎn)、錯(cuò)誤也不可避免。而且，每個(gè)人所取得的成績(jī)并非一己之功，是全體同仁密切配合、共同努力的結(jié)果。作為一名合格的國(guó)家干部，應(yīng)排除私心雜念，以群眾利益為重，上不欺領(lǐng)導(dǎo)，下不瞞群眾，正確處理好個(gè)人與集體、主觀與客觀的關(guān)系，時(shí)刻保持清醒頭腦，分清功過是非，做任何事都不要搶頭功，做到實(shí)事求是。在肯定自己成績(jī)的同時(shí)，也要敢于承擔(dān)責(zé)任，使述職報(bào)告真正全面地體現(xiàn)出自己的德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面的情況。

二、要突出重點(diǎn)、切忌報(bào)流水帳

平時(shí)的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的，述職者在動(dòng)筆之前，要對(duì)材料進(jìn)行篩選和整理，選擇主要工作，抓住主要政績(jī)來寫，不要事無(wú)巨細(xì)，一概羅列。如果為了評(píng)功擺好，照顧各個(gè)方面的`關(guān)系，把述職報(bào)告寫成啰啰唆唆的“流水帳”，就會(huì)讓人不知所云。述職報(bào)告的寫作目的是為了說明其工作是否稱職，因此，要將履行職責(zé)的過程，取得的成績(jī)或出現(xiàn)的失誤，及對(duì)工作的認(rèn)識(shí)表述出來，要對(duì)履行職責(zé)的情況和取得的成績(jī)進(jìn)行深入的分析和研究。要解釋棘手問題的處理方法，特別是要交代清楚對(duì)群眾迫切關(guān)心的問題是如何認(rèn)識(shí)和處理的。剖析工作失誤的原因，做到一切從實(shí)際出發(fā)，對(duì)得與失作出客觀公正的評(píng)價(jià)，真正體現(xiàn)述職者的道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)、處事決斷開拓進(jìn)取精神。這些內(nèi)容寫得恰切適度，能全面反映述職者的工作能力和基本素質(zhì)，讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾清楚地了解述職者稱職與否，從而對(duì)述職者作出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。

三、要情理相宜，切忌考慮個(gè)人

述職報(bào)告在敘事說事過程中，要有適當(dāng)?shù)母星樯?。但是個(gè)人情感不要融入過多，以免造成不良影響。述職者要對(duì)自己以往所從事的工作進(jìn)行歸納、概括、提煉，圍繞履行職責(zé)的實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)真、全面的反思，肯定成績(jī)，找出差距。要與群眾面對(duì)面地交流，以坦誠(chéng)的胸懷虛心聽取各方面的意見。特別是工作中群眾反映較大、意見較為突出的問題。另外，述職報(bào)告要如實(shí)闡述群眾的反映，面對(duì)事實(shí)，將自己的真實(shí)想法公之于眾，這樣群眾會(huì)感到親切，而且也加深了群眾對(duì)自己的理解和信任。然而，有一些競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告，述職者過多地考慮個(gè)人的利益，過于看重取得的政績(jī)，熱衷于錦上添花，缺乏面對(duì)錯(cuò)誤與失敗的勇氣，這不僅脫離了群眾，也嚴(yán)重違背了述職報(bào)告的宗旨。******同志多次強(qiáng)調(diào)，共產(chǎn)黨人要立志做大事，不要立志做大官。作為黨的干部，一切從黨和人民的利益出發(fā)，光明磊落,襟懷坦白，樂于奉獻(xiàn)，這樣才能更好地為群眾辦一些實(shí)事。

四、要語(yǔ)言樸實(shí)，切忌虛飾浮夸

述職者要有駕馭語(yǔ)言的能力，崇尚樸實(shí)，給聽眾以豁然開朗的感覺。樸實(shí)之美歷來備受人們推崇。在述職時(shí)，用樸實(shí)的語(yǔ)言敘事說理，不僅縮短了與群眾的距離，也密切了和群眾的關(guān)系。有些同志為了顯示自己才學(xué)，述職報(bào)告的語(yǔ)言艱深難懂，洋里洋氣，群眾聽起來如“霧里看花”，摸不著頭緒，反而弄巧成拙。述職報(bào)告實(shí)用性，決定了它的語(yǔ)言必須具有真理般的自然質(zhì)樸。述職者面對(duì)聽眾文化層次有差異，這就要求敘述時(shí)語(yǔ)言表達(dá)通俗易懂，多采用質(zhì)樸無(wú)華的群眾性語(yǔ)言，直陳其意，決不嘩眾取寵，也不能用一些生僻的字眼，故作高深。

公文寫作的報(bào)告 篇10

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

我是貴校輔導(dǎo)員，現(xiàn)在向您匯報(bào)一封公文寫作的會(huì)議。根據(jù)學(xué)校要求，近期開展了輔導(dǎo)員公文寫作培訓(xùn)活動(dòng)，旨在提高輔導(dǎo)員們的公文寫作能力，以更好地為學(xué)生服務(wù)。

此次培訓(xùn)持續(xù)了三天，共有40位輔導(dǎo)員參加。培訓(xùn)主要分為理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐訓(xùn)練兩個(gè)環(huán)節(jié)。

在理論學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)中，邀請(qǐng)了學(xué)校的外部專家，對(duì)公文寫作的基本原則、格式和語(yǔ)言特點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)講解。專家通過講解理論知識(shí)、案例分析和互動(dòng)討論等方式，使輔導(dǎo)員們?nèi)媪私饬斯膶懽鞯闹匾院鸵?guī)范要求。在培訓(xùn)期間，還邀請(qǐng)了一位優(yōu)秀的公文寫作者，與輔導(dǎo)員們分享了他的經(jīng)驗(yàn)和技巧，并提供了一些實(shí)用的寫作指導(dǎo)。

在實(shí)踐訓(xùn)練環(huán)節(jié)中，組織了一系列的寫作活動(dòng)，讓輔導(dǎo)員們通過實(shí)際操作來提高自己的寫作水平。進(jìn)行了公文寫作的基本技能培訓(xùn)，包括公文的結(jié)構(gòu)、段落的組織和語(yǔ)言的運(yùn)用等。然后，組織了模擬寫作比賽，讓輔導(dǎo)員們?cè)谙薅〞r(shí)間內(nèi)撰寫公文，并進(jìn)行評(píng)選和點(diǎn)評(píng)。通過這些實(shí)踐訓(xùn)練，輔導(dǎo)員們不僅加深了對(duì)公文寫作規(guī)范的理解，也提高了自己的寫作效率和質(zhì)量。

為了鼓勵(lì)輔導(dǎo)員們積極參與，還設(shè)立了優(yōu)秀公文寫作獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的輔導(dǎo)員進(jìn)行表彰。這不僅激發(fā)了輔導(dǎo)員們的學(xué)習(xí)熱情，也增強(qiáng)了他們的寫作動(dòng)力。

通過這次輔導(dǎo)員公文寫作培訓(xùn)，取得了顯著的進(jìn)展。培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)參訓(xùn)輔導(dǎo)員進(jìn)行了匿名問卷調(diào)查，結(jié)果顯示，超過90%的輔導(dǎo)員對(duì)該培訓(xùn)表示滿意，并表示愿意將所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐運(yùn)用到工作中。他們認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容新穎、實(shí)用，對(duì)提高自己的公文寫作能力有很大幫助。

還邀請(qǐng)了一位專業(yè)單位進(jìn)行了第三方評(píng)估，對(duì)輔導(dǎo)員們的公文寫作能力進(jìn)行了全面評(píng)估。評(píng)估結(jié)果表明，培訓(xùn)后輔導(dǎo)員們的公文寫作水平明顯提升，整體表現(xiàn)優(yōu)秀。

針對(duì)這次培訓(xùn)的效果和反饋意見，將進(jìn)一步完善公文寫作培訓(xùn)體系，拓展培訓(xùn)形式和內(nèi)容。同時(shí)，計(jì)劃邀請(qǐng)更多的專家學(xué)者共同研究公文寫作問題，為輔導(dǎo)員們提供更多的指導(dǎo)和支持。

感謝學(xué)校對(duì)此次公文寫作培訓(xùn)的大力支持和關(guān)注！將繼續(xù)努力，提高輔導(dǎo)員公文寫作水平，為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！

輔導(dǎo)員：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

公文寫作的報(bào)告 篇11

公文是一種重要的行政文件，對(duì)于組織內(nèi)外的溝通和決策具有重要作用。為了提高公文的質(zhì)量和效率，我公司進(jìn)行了一次公文寫作情況調(diào)研。本報(bào)告旨在分析目前公文寫作的情況，并提出改進(jìn)建議，以促使公文寫作更加詳細(xì)、具體和生動(dòng)。

【調(diào)研方法】

為了全面了解公文寫作情況，采用了問卷調(diào)查和實(shí)地觀察相結(jié)合的方法。針對(duì)公司各個(gè)部門的公文起草人員，設(shè)計(jì)了一份調(diào)研問卷，并進(jìn)行了深入的訪談。

【調(diào)研結(jié)果】

1. 公文寫作的重點(diǎn)不明確

根據(jù)調(diào)研結(jié)果，許多起草人員對(duì)公文寫作的重點(diǎn)存在一定的模糊性。有些人過于注重形式和規(guī)范性，而忽視了內(nèi)容的重要性。這導(dǎo)致了公文的冗長(zhǎng)、抽象和內(nèi)容不明確的問題。

2. 公文的描述不具體

調(diào)研結(jié)果還發(fā)現(xiàn)，許多公文的描述過于概括，缺乏具體的細(xì)節(jié)，導(dǎo)致讀者無(wú)法準(zhǔn)確理解公文的內(nèi)容和要求。這不僅延長(zhǎng)了溝通的時(shí)間，還容易引起誤解和不必要的返工。

3. 公文語(yǔ)言生澀晦澀

調(diào)研結(jié)果還表明一些公文的語(yǔ)言表達(dá)晦澀難懂，過于正式和官僚，給公文閱讀者造成了閱讀和理解上的困難。這不利于對(duì)公文內(nèi)容的準(zhǔn)確理解和貫徹執(zhí)行。

【改進(jìn)建議】

為了解決以上問題，提出以下改進(jìn)建議，以提高公文寫作的質(zhì)量和效率。

1. 明確公文寫作的重點(diǎn)

起草人員在寫公文前應(yīng)明確公文的寫作目的和重點(diǎn)。要明確表達(dá)自己的意圖，不要過于糾結(jié)于形式，而忽視了內(nèi)容的重要性?？梢酝ㄟ^培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提高公文寫作的技巧和能力。

2. 具體描述、簡(jiǎn)明扼要

在公文寫作過程中，要力求具體描述，避免使用繁瑣冗長(zhǎng)的詞句。可以通過提供實(shí)例、數(shù)字和具體細(xì)節(jié)來支撐說明，使公文內(nèi)容更加生動(dòng)具體，便于讀者準(zhǔn)確理解。

3. 簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)

公文語(yǔ)言應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，避免使用晦澀難懂的詞語(yǔ)和長(zhǎng)句。語(yǔ)言應(yīng)平實(shí)自然，盡量避免官僚式的表述，提高公文閱讀的效率和理解的準(zhǔn)確性。

4. 加強(qiáng)公文寫作培訓(xùn)

公司可以組織公文寫作的培訓(xùn)課程，對(duì)起草人員進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。通過提高起草人員的寫作技巧和寫作水平，提高公文的質(zhì)量和效率。可以邀請(qǐng)專業(yè)的寫作導(dǎo)師進(jìn)行授課，并定期進(jìn)行寫作作業(yè)和評(píng)估，以提高起草人員的寫作能力。

公文寫作是一項(xiàng)重要的工作，對(duì)于組織內(nèi)部和外部的溝通和決策具有重要作用。通過本次調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了公文寫作中存在的問題，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)建議。只有提高公文的質(zhì)量和效率，才能更好地促進(jìn)組織的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)。相信，通過以上改進(jìn)建議的落實(shí)和持續(xù)努力，公司的公文寫作將會(huì)更加詳細(xì)、具體和生動(dòng)，更好地滿足組織的需求和目標(biāo)。

公文寫作的報(bào)告 篇12

2010年，我校行風(fēng)評(píng)議工作以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹教育局行風(fēng)評(píng)議工作會(huì)議精神，以依法治校為核心，以校務(wù)公開為載體，師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以治理教育亂收費(fèi)為主要內(nèi)容，以服務(wù)群眾為目標(biāo)，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。通過評(píng)議，解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)一步提高了教師隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)，大力促進(jìn)學(xué)校依法行政、依法治教，促進(jìn)工作職能和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高報(bào)務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)素質(zhì)教育，推動(dòng)了我校精神文明建設(shè)上新水平。

一、充分認(rèn)識(shí)開展評(píng)議工作的重要性

我校民主評(píng)議行風(fēng)工作緊緊圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高師資隊(duì)伍素質(zhì)，樹立服務(wù)觀點(diǎn)，圍繞教育事業(yè)發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的問題，規(guī)范收費(fèi)、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，增強(qiáng)工作責(zé)任心，提高工作效率為重點(diǎn)，加大源頭治理和糾正不正之風(fēng)的力度。

我校以開展行評(píng)工作為契機(jī)，緊密結(jié)合實(shí)際，把廣大教師的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到行風(fēng)評(píng)議工作上來，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。因此，全校教職工要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)工作的重要性，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)，改進(jìn)學(xué)校工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高辦事效益和服務(wù)質(zhì)量，使我校的行風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。

開展好這項(xiàng)工作，我校按照區(qū)教育局加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，增強(qiáng)敬業(yè)精神，切實(shí)提高育人水平，精心塑造師德風(fēng)范，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、思想過硬、知識(shí)淵博、品格高尚、精于教書、勤于育人的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，為培養(yǎng)優(yōu)秀建設(shè)人才而努力。廣大教師熱愛黨，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)；樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，增強(qiáng)實(shí)施素質(zhì)教育的自覺性，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，教書育人，為人師表，敬業(yè)愛生；有寬廣厚實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和終身學(xué)習(xí)的自覺性，掌握必要的現(xiàn)代教育技術(shù)手段；遵循教育規(guī)律，積極參與教學(xué)科研，在工作中勇于探索創(chuàng)新；與學(xué)生平等相處，尊重學(xué)生人格，因材施教，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

二、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保民主行評(píng)議行風(fēng)工作的順利開展

這次行風(fēng)評(píng)議工作不是以往行評(píng)的簡(jiǎn)單反復(fù)，必須始終遵循上級(jí)要求，緊緊圍繞發(fā)展學(xué)校教育、提高勞動(dòng)者素質(zhì)來進(jìn)行，著力提高學(xué)校教職員工的整體素質(zhì)，切實(shí)解決學(xué)校教育工作中存在的突出問題。一是加快學(xué)校的發(fā)展，辦人民滿意的學(xué)校。

1、全面推進(jìn)素質(zhì)教育。通過這次行評(píng)活動(dòng)，將素質(zhì)教育貫穿于學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育等各個(gè)方面。把加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作，把提高學(xué)生思想政治素質(zhì)作為實(shí)施素質(zhì)教育中最生要的工作，擺在突出生要的位置。繼續(xù)深化創(chuàng)建示范性學(xué)校和學(xué)習(xí)型班集體活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)校內(nèi)建設(shè)和學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育和學(xué)校法制教育。以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，形成整體推進(jìn)素質(zhì)教育的局面。

2、建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

（一）是把提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平作為師資培養(yǎng)、培訓(xùn)的重點(diǎn)，通過這次行評(píng)活動(dòng)，努力提高教師思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，完善教師繼續(xù)教育制度，深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，推進(jìn)以全員聘任制為主要內(nèi)容的用人制度，逐步推行教師競(jìng)爭(zhēng)上崗，整頓、調(diào)整、優(yōu)化和發(fā)展教師隊(duì)伍。

（二）是嚴(yán)格執(zhí)行教育各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。不得隨意制定收費(fèi)項(xiàng)目，嚴(yán)禁代收、代辦各種教輔資料，同時(shí)各班對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行區(qū)分亂收費(fèi)和合理收費(fèi)的教育。

（三）是學(xué)校教師思想作風(fēng)和工作作風(fēng)有所提高。對(duì)教師思想作風(fēng)情況進(jìn)行深入檢查，認(rèn)真實(shí)行學(xué)校工作責(zé)任制、失責(zé)追究制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，熱心為學(xué)生、家長(zhǎng)服務(wù)，重點(diǎn)解決作風(fēng)不實(shí)，工作效率不高，解決實(shí)際問題能力不強(qiáng)等問題，端正服務(wù)思想，真心實(shí)意地為廣大家長(zhǎng)辦實(shí)事。

（四）是進(jìn)一步加強(qiáng)整改。根據(jù)上級(jí)文件精神，推進(jìn)我校政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，針對(duì)調(diào)查了解到的我校行風(fēng)建設(shè)中存在的問題，狠下力氣抓整改。特別是加強(qiáng)對(duì)教師的職業(yè)道德教育，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的教師嚴(yán)肅查處；建立民主評(píng)議制度，監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)制，全面提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)校常組織的建設(shè)，充分發(fā)揮黨員在教育教學(xué)工作和行風(fēng)建設(shè)中的先鋒模范作用。五是精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班級(jí)為主要形式，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，開展班主任崗位培訓(xùn)，大力推廣現(xiàn)代化的教育技術(shù)。全面實(shí)行校務(wù)公開。加強(qiáng)安全和法制教育宣傳，增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念和依法辦事的能力。認(rèn)真開展校園普法教育的活動(dòng)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行行評(píng)工作程序步驟

㈠動(dòng)員部署階段

㈡自查自糾階段

㈢集中評(píng)議階段

㈣總結(jié)整改階段

四、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保行評(píng)活動(dòng)的順利開展

搞好這次活動(dòng)，查找問題是關(guān)鍵，落實(shí)解決是重點(diǎn)。要把開展行評(píng)活動(dòng)作為統(tǒng)攬學(xué)校工作全局的重要工作。精心部署，周密安排，真正做到思想認(rèn)識(shí)到位、查找問題到位、落實(shí)解決到位。要深入調(diào)查研究，了解和掌握教育改革和發(fā)展中存在的突出問題，制定周密的工作方案，明確和落實(shí)責(zé)任制。主要領(lǐng)導(dǎo)

要切實(shí)履行抓行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照分工，切實(shí)承擔(dān)起責(zé)任，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)。

一是組建得力的領(lǐng)導(dǎo)班子。學(xué)校成立政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：薛成林副組長(zhǎng)：王春輝王德華。

二是學(xué)校將切實(shí)把行評(píng)工作擺上重要議事日程，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門抓落實(shí)的工作格局。要抓住行風(fēng)教育、查找問題、開展評(píng)議和督促整改等主要環(huán)節(jié)，把工作重點(diǎn)放在查找問題和落實(shí)整改上，克服形式主義，防止走過場(chǎng)。把民主評(píng)議行風(fēng)與效能建設(shè)、服務(wù)承諾、創(chuàng)建文明學(xué)校等工作有機(jī)結(jié)合起來，做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，相得益彰。同時(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)解決行評(píng)工作中出現(xiàn)的新問題，力求取得讓人民群眾更為滿意的新成果。

三是標(biāo)本兼治、抓好整改。要把行風(fēng)整改工作始終作為行風(fēng)評(píng)議的重點(diǎn)，學(xué)校對(duì)群眾反映的行風(fēng)問題要認(rèn)真整改，邊評(píng)邊改。對(duì)一時(shí)難以解決的問題，做耐心細(xì)致的解釋工作，并積極創(chuàng)造條件予以解決。積極探索從源頭上預(yù)防和治理行業(yè)不正之風(fēng)的途徑，加強(qiáng)制度建設(shè)，形成有效的內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制。

四是規(guī)范教學(xué)管理。健全教學(xué)工作管理機(jī)構(gòu)，規(guī)范教學(xué)組織管理；加強(qiáng)課堂常規(guī)管理，杜絕教育教學(xué)事故發(fā)生，嚴(yán)格教學(xué)過程檢查，重視校本課程開發(fā)，抓好新課程計(jì)劃落實(shí)；規(guī)范教學(xué)質(zhì)量管理，建立科學(xué)合理的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，健全教學(xué)質(zhì)量分析和評(píng)價(jià)制度，提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開齊開足各門課程，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，規(guī)范教學(xué)行為，嚴(yán)格檢查制度，及時(shí)總結(jié)反饋。全體老師都能精心備好每堂課，悉心輔導(dǎo)每一個(gè)學(xué)生，細(xì)心批閱每次作業(yè)，真心評(píng)價(jià)每一位學(xué)生，精心研究每一個(gè)課題。各位老師都能深入鉆研教材，深入研究學(xué)生，因材施教，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效益，切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，確保學(xué)生每天在?；顒?dòng)問題不超過6小時(shí)，確保學(xué)生每天家庭作業(yè)量不超過1小時(shí)。扎實(shí)開展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)和大課間活動(dòng)，確保學(xué)生每天體育活動(dòng)達(dá)1小時(shí)。努力使校園成為孩子們生活、學(xué)習(xí)的樂園。立足課堂，狠抓質(zhì)量。學(xué)校圍繞提高教學(xué)質(zhì)量，在教學(xué)上作了大量的改革和創(chuàng)新。實(shí)踐告訴我們，一切改革都是為了提高教學(xué)效率，都是為了提高教學(xué)質(zhì)量，我們反對(duì)花架子，反對(duì)熱熱鬧鬧的虛假繁榮，反對(duì)獲得一片喝彩，教學(xué)質(zhì)量卻上不去的現(xiàn)象。我們寧可要實(shí)實(shí)在在的課，也不要那種精彩的表演課。為了全面準(zhǔn)確把握教學(xué)的動(dòng)態(tài)，切實(shí)了解課堂教學(xué)的現(xiàn)狀。學(xué)校相關(guān)處室人員組成檢查組，采用查閱相關(guān)資料、進(jìn)課堂聽課、抽檢隨堂教案和作業(yè)批改情況等方式，對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行全程監(jiān)控，并對(duì)整個(gè)過程進(jìn)行詳細(xì)記錄。檢查過后，在教師會(huì)上進(jìn)行及時(shí)反饋。通過定期與不定期的檢查，使學(xué)校日常教學(xué)秩序井然有序。做好學(xué)困生的幫扶工作，制定學(xué)困生轉(zhuǎn)化方案，為學(xué)困生建立跟蹤檔案，積極探索轉(zhuǎn)化途徑。讓特殊學(xué)生得到幫扶。

五是加強(qiáng)宣傳、抓好典型，及時(shí)總結(jié)行風(fēng)建設(shè)的做法和經(jīng)驗(yàn)。

搞好行評(píng)工作，意義重大。通過開展民主評(píng)議活動(dòng)，我們的思想意識(shí)和工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒的認(rèn)識(shí)到行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，我們必須以高昂的斗志、飽滿的激情，正視自查自評(píng)過程中所反映出來的突出問題，認(rèn)真加以總結(jié)，全面實(shí)施整改。真正做到以評(píng)促糾，以評(píng)促建，糾建并舉，以評(píng)促學(xué)校發(fā)展，為建設(shè)和諧校園、和諧豐山、和諧教育作出我們的貢獻(xiàn)。

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