后勤中心主任述職14篇

大家似乎對于文檔撰寫有些害怕，近年來范文的重要性成為專家學者們關(guān)注的焦點。學習好的范文可以提升我們的批判思維和創(chuàng)新思維能力，一篇優(yōu)秀的范文怎么做到取其精華去其糟粕呢？幼兒教師教育網(wǎng)依照您的需求為您找到了一篇符合要求的“后勤中心主任述職”，如果這篇文章對你很有意義請把它收藏在你的瀏覽器書簽中！

后勤中心主任述職【篇1】

尊敬的領導：

您好！我是貴單位后勤服務中心的主任，我在此向您提交我的試用期滿述職報告，希望能夠得到您的認可和支持。

一、工作概述

作為后勤服務中心主任，我所承擔的工作涉及面非常廣泛，包括財務管理、人事管理、物資管理、行政管理等方面。而在整個組織中，我所面對的最大的挑戰(zhàn)，就是如何在動態(tài)的市場環(huán)境中，保證后勤服務的質(zhì)量不斷提高。

二、工作成果

1. 財務管理

在財務管理方面，我著力防范財務風險，嚴格按照財務規(guī)章制度進行支出、收入等方面的管理。同時，我也會在必要時合理運用財務杠桿等財務手段，以提高運營效率，降低成本，提升盈利能力。

2. 人事管理

在人事管理方面，我嚴格按照《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)進行管理，注重員工的培訓和發(fā)展，建立健全績效考核制度，優(yōu)化人員配置，提升工作效率。

3. 物資管理

在物資管理方面，我注重倉儲物流管理，建立完善的接收、存儲、發(fā)放、退貨等流程，確保物資的安全、質(zhì)量、數(shù)量和時效性。

4. 行政管理

在行政管理方面，我加強了對各項任務的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時反饋反饋上級指示，參與制定組織結(jié)構(gòu)、工作流程、制度規(guī)章等管理制度，協(xié)調(diào)解決工作中的問題和矛盾，為公司順利運營提供了堅實保障。

三、不足之處

在我的工作過程中，也存在著一些不足之處。首先，在人才引進方面，我發(fā)現(xiàn)組織對后勤服務中心人員晉升渠道不夠透明，導致員工的士氣和積極性受到了影響。其次，在工作推動方面，我還有待加強與各部門的溝通和協(xié)作，以更好地解決各部門之間的矛盾和問題。

四、總結(jié)

整體而言，我在試用期內(nèi)能夠充分發(fā)揮自己的能力和優(yōu)勢，充分完成各項工作任務。在工作中，我也一直在不斷學習和提升自己的專業(yè)能力，以更好地適應市場的變化和挑戰(zhàn)。

在以后的工作中，我將進一步加強自己的管理能力和領導素質(zhì)，在團隊協(xié)作、員工關(guān)愛、內(nèi)部流程優(yōu)化等方面下更大功夫，努力推動公司后勤服務中心的高質(zhì)量、高效率地發(fā)展。

謝謝！

后勤中心主任述職【篇2】

尊敬的領導：

在試用期滿之時，我謹向公司各位領導匯報我的工作情況和心得體會。在這段時間里，我切實感受到了工作的重要性和對于后勤服務中心來說的意義所在。

一、工作內(nèi)容

在試用期內(nèi)，我的工作職責主要包括以下幾個方面：

1.負責后勤服務中心的日常管理和維護，包括財務、人事管理等。

2.組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督后勤保障服務，確保各項服務工作順暢進行。

3.建立和健全后勤服務管理制度和工作流程，提高服務質(zhì)量和效率。

二、工作認真負責

在工作中，我認真負責、努力工作，不斷提升自己的服務能力和管理水平。在具體工作中，我注意事項如下：

1.嚴格按照公司安排的任務計劃完成工作任務，認真執(zhí)行領導安排的各項計劃工作。

2.嚴格按照工作要求，及時完成各項工作任務，積極主動地與同事協(xié)作配合，確保后勤服務中心各項工作的順利推進和開展。

3.在具體工作中，我秉持著客戶至上和全員服務的理念，不斷優(yōu)化工作流程，提高服務質(zhì)量和水平。

三、管理能力進一步提升

在這段時間里，我經(jīng)歷了許多調(diào)整和改進，這讓我對后勤服務中心的管理有了更深入的了解和認識。在具體的管理過程中，我們提出了許多優(yōu)化方案，如完善和精簡后勤服務中心的管理制度和工作流程，以提高工作效率和服務質(zhì)量。

在管理方面，我的能力也得到了一定的提升。通過加強與領導之間的合作溝通，我更好地理解了領導對于后勤服務中心的要求和期望，在工作中不斷學習和提高，在新的工作崗位上更好地完成了任務。

四、心得體會

在這段時間里，我充分認識到管理者的責任和使命，時刻謹記著“客戶至上、全員服務”的理念，不斷完善工作，提高服務水平。

在工作中，我也深刻地理解到了集體的力量，各個部門之間的協(xié)作配合是后勤服務中心有效工作的關(guān)鍵和基礎。

同時，我也意識到管理工作中的難點和挑戰(zhàn)，如人情面子的問題， 客戶反饋的各種需求，這使我更加謹慎和深思熟慮，努力尋求更好的解決方案。

總之，試用期讓我更好地適應了新的工作環(huán)境，也讓我逐漸融入了后勤服務中心的大家庭。我愿意牢牢記住領導的期望，不斷提升自己的工作能力和管理水平，為后勤服務中心的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。

在此，也感謝領導對我工作的關(guān)心與支持！

此報告結(jié)束。

后勤中心主任述職【篇3】

【精品】中心主任述職報告四篇

在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告有著舉足輕重的地位，報告具有語言陳述性的特點。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編為大家整理的中心主任述職報告4篇，歡迎大家分享。

中心主任述職報告 篇1

社會治安綜合治理工作是社會生活中的頭等大事，任何一個社會只有在穩(wěn)定的基礎上才能談生存求發(fā)展。今年以來，我在區(qū)委、區(qū)政府的領導下以構(gòu)建“社會主義和諧社會“思想為指導，以維護內(nèi)部安全穩(wěn)定為重點，按照全面建設“和諧平安潯陽“的要求，堅持“打防并舉、預防為主“的工作方針，積極推進“平安單位“建設，本人作為區(qū)社會服務中心的主任和社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作的主要責任人，在開展此項工作當中，主要從以下幾個環(huán)節(jié)來保證綜合治理方針、政策的落實。

一是加強綜合治理工作的組織建設。服務中心成立了綜合治理工作小組，由單位一把手任組長，專門指定一名副主任分管綜治工作，成員由各股室股長組成，并健全各項工作制度，真抓實干，形成了一種具有堅強領導的社會治安綜合治理的工作模式。

二是重視配套設施建設，不留任何治安隱患。綜治工作必需的配套設施要跟上，否則搞好此項活動只能是一句空話。在工作過程中，我們不斷加大治安防范設施的投入，例如：單位聘請了保安負責對服務中心大樓及大樓周邊的安全進行24小時看守，在整棟大樓安裝了監(jiān)控設備，每層樓都配備了消防器材，以確保服務中心整棟大樓安全穩(wěn)定。

三是定期排查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。每隔一個月服務中心都會組織專門人員進行安全檢查，尤其是對一樓服務大廳銀行及各窗口安全隱患檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

四是健全了服務中心各項安全管理制度。今年以來，服務中心進一步建立健全各項規(guī)章制度，制定更具科學性，可操作性強的管理辦法，針對中心內(nèi)部管理、安全保衛(wèi)等事項，制定了《xx區(qū)社會服務中心內(nèi)部若干事務管理暫行規(guī)定》。

五是認真做好群眾來信來訪工作。認真落實全區(qū)維穩(wěn)的相關(guān)規(guī)定，熱情接待來訪群眾，耐心傾聽群眾意見，按照“誰分管、誰負責“的原則及時化解群眾矛盾，保證了服務中心工作人員及其家屬無一人上訪，維護了全區(qū)和諧穩(wěn)定大局。

通過一年來的工作努力，全單位上下認識統(tǒng)一，齊抓共管，大家參與的工作格局初步形成，各項工作取得了良好的成效。但是與上級要求還有不少差距，今后，我將在鞏固已有成績的基礎上，進一步理清思路，創(chuàng)新舉措，力爭把服務中心綜治維穩(wěn)工作做得更好。

中心主任述職報告 篇2

各位領導、同事

大家好!

我自擔任學校信息中心主任這項工作工作以來，在各位領導、同事的大力支持、配合與幫助下,工作得以順利開展, 信息管理是一項服務性工作,沒有各位的充分理解與配合，學校教育信息化工作就不可能得到如此迅速的發(fā)展。（特別是信息骨干劉碩川老師大力支持，因為教育信息化工作是一個全新工作，是一個不斷自我學習和進步的過程，在這一方面的業(yè)務鉆研和技術(shù)指導劉老師做了大量的工作）。在此我表示衷心的感謝!

一、現(xiàn)我就前半期的工作作如下匯報：

1、根據(jù)電教館和學校的總體要求，配合安裝方完成了村校數(shù)字全覆蓋設備和中心校電子白板的安裝。

2、完成了中心校全體教師電子白板的使用、優(yōu)課的使用以及教育信息化大平臺使用的業(yè)務培訓。

3、按時完善教育信息化工作的各項信息和資料，積極組織我校老師參與教育信息化國培，這些工作得到主管部門的一直肯定，特別是我校教育信息化大平臺的運用近幾周一直穩(wěn)居全縣第二名，朱校長在巴中參加教育信息化工作校長培訓時得到了局領導的表揚。

二、后半期工作打算：

1、由于村校數(shù)字全覆蓋設備一直未得到上面的授權(quán)，所以這項工作一直未得到正常使用，最近聽說授權(quán)了，爭取在近段時間完成村校數(shù)字全覆蓋設備使用的培訓，并能正常投入使用。

2、按照上級要求，做好資料，迎接專項檢查和年終檢查。

三、幾點感想：

1、信息化工作是一項全新的教學方法,需要我們?nèi)w教師不斷

加強信息技術(shù)方面業(yè)務知識的學習，特別是自我學習，現(xiàn)在不懂電腦就不能與時俱進了。

2、教育信息化工作是我們?nèi)w老師的工作，無論是電子白板用

電腦上課還是教育信息化大平臺的運用，都要積極參與，不要因為在這方面而影響了你的績效工資。謝謝各位的合作。以上是我的述職報告,不妥之處懇請各位領導、同事給予批評指證。

述職人：童X

S年12月3日

中心主任述職報告 篇3

尊敬的各位領導、同事們:

大家好！

根據(jù)《局20xx年科級干部考核工作的通知》要求，現(xiàn)將本人在思想、工作、廉政等方面的具體情況匯報如下，請各位予以評議。

一、注重學習、以學促思

20xx年對于我來說是不平凡的一年，X月我被任命為中心信息室副主任，從宣布任命的那一刻起，我感到自己身上多了一份沉甸甸的責任，并牢記領導的諄諄教誨和殷切期望，在具體的工作實踐中努力提升自我的責任意識、大局意識，以適應自我角色的轉(zhuǎn)變，更好地服務單位數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的建設，具體而言，我努力加強了三個方面的學習

一是加強對黨的政策理論的學習，通過參加學習，專題學習會議等多形式，自我努力學習了科學發(fā)展觀等政策理論，有力提升自我的.政治素養(yǎng)和覺悟，

二是加強專業(yè)業(yè)務知識的學習，深刻學習和領悟單位業(yè)務工作開展的各項精神和要求，加強高科技信息技術(shù)的學習，不斷拓寬自我的視野和知識面。

三是通過學習，反思自我在各方面的不足之處，比照不足，認真整改提高，促進自我在政治上過硬、素養(yǎng)上過硬、業(yè)務上過硬。

二、立足本職、做好助手

目前，我主要協(xié)助書記抓好工會和班組建設工作，在實踐工作中，找準坐標，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力當好*主任的參謀和助手，主動搞好配合，遇到棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔責任，勇于解決矛盾和問題。具體做好以下工作：

1、立足本職，扎實做好數(shù)據(jù)庫的各項工作。在工作中，我和同事們認真做好數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設備的安裝、運行與維護工作，在數(shù)據(jù)庫設備安裝、調(diào)試和運行的工作中，做到耐心、細心和有責任心，同時，加強對數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及網(wǎng)絡進行日常檢查、監(jiān)控和維護，確保數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)能夠連續(xù)24小時不間斷運行。

2、完善基礎工作，助推信息技術(shù)工作的順利開展。在實踐工作中，在領導和同事的幫助和支持下，我們進一步的完善了各類信息技術(shù)的檔案建設工作，如：數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理程序及維修、維護記錄程序，設備技術(shù)檔案等。此外，進一步完善有關(guān)數(shù)據(jù)庫業(yè)務管理和業(yè)務運行等方面的工作規(guī)程和計算機管理、維修等業(yè)務規(guī)定。

3、協(xié)助做好培訓工作。在信息室各位同事的大力支持和配合下，我認真貫徹落實我局和中心的各項方針政策，始終把忠于職守、勇于創(chuàng)新作為自己的基本工作要求，努力完成科室的技術(shù)培訓和業(yè)務建設工作，為新員工制定了培訓計劃，為使培訓計劃更好落實，制定了新員工培訓實施計劃表。根據(jù)信息室的培訓計劃，9月份還完成了廣播系統(tǒng)和901系統(tǒng)的培訓。此外，我和同事一起對各類故障進行正確的診斷及科學的排故，并參與重大設備的排故與維修工作，努力做到讓信息更通暢、流程更優(yōu)化、數(shù)據(jù)更準確、查詢更方便、決策更科學。

4、嚴格遵守單位的各項紀律，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)。在工作中，我嚴格執(zhí)行單位的各項工作紀律，做到不遲到、不早退，認真向單位的老同志、先進個人、各類模范學習和請教，并努力學習他們身上的優(yōu)秀品質(zhì)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約、不驕不躁的好習慣，同時，在工作和日常交往的過程中，能夠團結(jié)同事，尊敬領導，使自己的團隊協(xié)作意識進一步增強，努力樹立大局觀和全局觀。

三、提高風險防腐意識，廉潔自律

20xx年，我認真學習黨員干部廉潔自律若干規(guī)定等廉政規(guī)定，嚴格遵守各項廉政行為規(guī)范，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等行業(yè)不正之風；堅決抵御腐朽思想文化的侵蝕，筑起拒腐防變的牢固防線，告誡自己無論在任何情況下，都不能忘記黨的教育，不能忘記自己是人民的公仆，干好每項工作。

四、存在不足及今后努力方向

1、存在問題

在這短短的一個月里，我的工作僅僅是個開始，雖然收獲良多，但也存在著很多不足。

一是思想認識有待提高，尤其是自我的政治理論學習要進一步加強。

二是由于工作經(jīng)驗尚淺，在很多實踐工作中，依然屬于粗放型，一些工作在實務處理過程中，依然不太仔細，考慮不太全面。

三是業(yè)務實踐能力和組織管理能力有待于提高。

2、努力方向

一是進一步加強政治理論學習，不斷提高自我的思想政治覺悟，提升自己的大局觀、責任觀和公仆觀，努力提升自我的綜合素養(yǎng)。

二是虛心向其它同事學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，不斷提高自身的管理水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。

三是不斷提高自我的實踐業(yè)務能力，強化執(zhí)行力，提升工作的效能和水平。努力協(xié)助科室領導做好各項工作，為單位科學發(fā)展貢獻自我的力量。

以上述職報告，請領導和同志們評議。歡迎對我的工作提出寶貴意見。借此機會，向工作中支持、幫助過我的各級領導和同志表示誠摯的謝意。

最后衷心祝愿各位領導、同事“國慶”、“中秋”雙節(jié)快樂！

中心主任述職報告 篇4

為貫徹落實資源節(jié)約和環(huán)境保護的基本國策，加強對重點用能企業(yè)節(jié)能目標管理，全面完成今年節(jié)能目標任務，根據(jù)市經(jīng)信局文件精神，我市進行了全面的節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法活動?，F(xiàn)將節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法活動工作總結(jié)如下：

一、節(jié)能目標分解落實到位。根據(jù)市政府和上級主管部門下達的節(jié)能目標任務，鑒定了節(jié)能目標責任狀，確定了節(jié)能目標前將節(jié)能目標落實到了車間、班組和個人。制定了工序和產(chǎn)品能源耗考核辦法，實行能源成本控制管理和獎罰制度，并將節(jié)能目標完成情況與干部職工的考核和收入掛鉤，且企業(yè)對節(jié)約能源取得顯著成績的車間、班組及個人給予獎勵。

二、企業(yè)能耗限額執(zhí)行工作落實到位。企業(yè)能夠嚴格執(zhí)行國家和省依法制定的單位產(chǎn)品及設備能耗限額，貫徹落實上級政府和主管部門下達的節(jié)能目標任務。供能單位嚴格按照了國家有關(guān)規(guī)定，加強能源計量，統(tǒng)計管理，配備合格能源計量器具，建立了能源消耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳，健全了能源消費和能源利用狀況積分制度。

三、節(jié)能管理工作落實到位。用能企業(yè)進一步加強了對節(jié)能工作的管理，成立了節(jié)能工作領導小組，建立了節(jié)能工作責任制，由分管副總經(jīng)理專門負責，還定期研究和部署企業(yè)節(jié)能工作。加強了耗能設備操作人員的節(jié)能教育和崗位培訓。

四、能源消費統(tǒng)計報表上報工作落實到位。用能企業(yè)能夠嚴格按照上級要求，及時準確的上報企業(yè)能源消費統(tǒng)計報表。

今年上半年，在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下，我委嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定和要求，認真抓好節(jié)能降耗工作，加強對節(jié)能工作領導，在節(jié)能降耗工作中取得了一

些成績，但離上級的要求還有一定的差距，在以后的工作中，我們將進一步完善工作措施，強化管理，使我市節(jié)能降耗工作取得更好成效。

后勤中心主任述職【篇4】

引導語：“述職報告”一詞，可以分為兩部分來看待：“述職”，是主體的實質(zhì)性道理?！皥蟾妗?，是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。今天，小編為大家整理了農(nóng)業(yè)服務中心述職述廉報告范文，歡迎閱讀與參考!

各位領導、代表、同志們：

20xx年我們在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在業(yè)務主管局技術(shù)指導以及同事們的共同努力下，完成了各項目標任務，也取得了一定的成績，本人現(xiàn)將一年來的工作小結(jié)匯報如下：

在政治上、思想上、行動上與黨委、政府保持一致，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺自愿地投身到服務三農(nóng)的工作中。

1、服從政府雙禁工作安排，落實人員到屯南村，融入村組干部隊伍，督、查、巡夏、秋兩季秸桿雙禁和村莊環(huán)境整治工作，較好完成交給的各項任務。

2、認真落實良種補貼工作。 根據(jù)國家小麥、水稻良種補貼工作會議的要求，明確專人及時做好清冊的核對、匯總、上報等工作，保證補貼資金的及時發(fā)放。

3、圍繞水稻高產(chǎn)增效創(chuàng)建，認真抓好水稻高產(chǎn)示范田建設。根據(jù)農(nóng)業(yè)部在興化市糧食高產(chǎn)創(chuàng)建整建制推進工作的要求，今年實施在大營鎮(zhèn)省道公路沿線的大營、營東、屯南、聯(lián)鎮(zhèn)、高港五個集中連片的'行政村，建設萬畝水稻高產(chǎn)示范片，核心方位于屯南村卞揚3、4組，聯(lián)合3、4組，水稻品種為超級稻武運粳24。由于品種新、穗型大、熟相好、產(chǎn)量高，為明年大面積推廣機插超級稻打下了基礎。卞揚3組，大營4、5、6組核心方武運粳24，測產(chǎn)平均單產(chǎn)751公斤，比淮稻5號增產(chǎn)80公斤，真正達到了高產(chǎn)增效的目的。

4、開展農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓。在水稻高產(chǎn)栽培期間，我們邀請了農(nóng)業(yè)局有關(guān)專家及本站在編技術(shù)人員到村講課，參訓人員達1950人，共印發(fā)各類培訓資料5000余份，市局電話抽查培訓結(jié)果滿意，我們傳送的技術(shù)、傳遞的信息達到準確實用。

5、及時指導大面積生產(chǎn)，確保增產(chǎn)增收。在病蟲防治和栽培的關(guān)鍵時期，及時將技術(shù)資料印發(fā)送到村組，全年共印發(fā)15期，4500余份，為大面積生產(chǎn)提供技術(shù)保障。

7、在廉潔方面，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，公開收支。本站收入較少，工資還靠上爭，只有求人辦事或無償為農(nóng)戶服務，能廉潔自律。

雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與實際工作要求還有一定差距：一是學習有待進一步加強，特別是業(yè)務學習，科技更新滯后，不能及時注入新鮮血液;二是工作方法有待進一步改進，工作主動性不夠，僅局限于完成領導交辦的任務，沒有大膽的去創(chuàng)新開展工作。

針對存在不足，在今后工作中，圍繞黨委、政府工作中心，加強學習，自我加壓，大膽創(chuàng)新，組織實施好水稻高產(chǎn)創(chuàng)建，創(chuàng)辦小農(nóng)場，立足新起點，當好排頭兵，為大營農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、經(jīng)濟發(fā)展盡責盡為。

以上述職，如有不妥，請給予批評指正。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

后勤中心主任述職【篇5】

后勤服務中心主任試用期滿述職報告

尊敬的領導：

首先，感謝公司給予我的試用期機會，使我有機會在后勤服務中心工作一段時間，體驗了不同的職責和挑戰(zhàn)，也成長了很多。

一、工作任務完成情況

1.初步梳理了后勤服務中心的業(yè)務流程和管理模式，優(yōu)化了相關(guān)流程，縮短了服務周期，并通過提升服務質(zhì)量和效率，減少了成本和浪費。

2.負責策劃、協(xié)調(diào)和組織了一系列企業(yè)文化活動，如員工生日會、團建活動、年會等，極大地提高了員工和企業(yè)間的互動，增強了集體凝聚力。

3.通過制定降本增效的方案，成功降低了服務成本和支出金額，提高了利潤貢獻率，取得了顯著的經(jīng)濟效益。

4.協(xié)助上級主管完成各種相關(guān)行政及后勤支持的工作，積極配合團隊合作，提高了部門的整體協(xié)同效率。

二、工作心得

1.適應機動靈活的工作方式

在后勤服務中心，需要根據(jù)客戶的需求和反饋不斷調(diào)整和完善自己的工作，常常需要快速處理不同的問題和突發(fā)事件。因此，我學會了隨機應變，調(diào)整自己的工作方法和思維方式，使之更符合公司的要求和環(huán)境。

2.了解企業(yè)文化和建立良好的人際關(guān)系

公司擁有一套奮斗向上，互惠互利、共同成長的企業(yè)文化。因此，我努力學習和了解企業(yè)文化，遵守企業(yè)制度和規(guī)章，從而帶動和激發(fā)員工的工作熱情和積極性。

通過一系列企業(yè)文化活動，我也與員工建立了良好的人際關(guān)系，提高了他們的歸屬感，并燃起了員工干事創(chuàng)業(yè)的激情。

3.不斷提升自我能力

工作中，我不斷學習和積累后勤服務方面的知識和實踐經(jīng)驗，擁有廣泛的管理和服務經(jīng)驗。同時，通過不斷完善工作方式和機制，不僅提高了自己的工作效率和質(zhì)量，更是促進了團隊的整體發(fā)展和進步。

三、未來工作展望

1.加強團隊建設和管理

在未來的工作中，我將通過加強人才引進、員工培訓和績效考核等方面，優(yōu)化后勤服務中心的人員結(jié)構(gòu)和運營模式，努力構(gòu)建高效的團隊和協(xié)同機制。

2.樹立良好的公司形象

后勤服務中心是企業(yè)形象的代言人和服務提供者，我們的服務質(zhì)量和態(tài)度直接影響客戶和外界對公司的評價。因此，我將在今后工作中，不斷提高服務質(zhì)量、加強客戶關(guān)系，努力打造優(yōu)秀的公司形象和品牌。

3. 提升績效和效率

將不斷追求卓越的服務質(zhì)量，并通過不斷降低成本、提高效率的方法，保證公司的績效和利潤。同時，在業(yè)務拓展和市場擴張方面，積極探索新的服務模式，拓展新的業(yè)務領域。

四、總結(jié)

通過這段時間的工作，我意識到，后勤服務不僅是支持公司正常運營的一個環(huán)節(jié)，更是提高員工工作效率和干勁，推動企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新的重要因素。因此，我將一如既往地認真履行工作職責，在集體中不斷學習和成長，為公司的發(fā)展和進步貢獻自己的力量！

謹此述職報告，統(tǒng)計上報。

謝謝！

后勤中心主任述職【篇6】

根據(jù)鎮(zhèn)黨委的通知，要求我對上半年以來執(zhí)行廉潔自律情況，履行工作職能、對分管范圍內(nèi)廉政建設抓落實情況等進行述職述廉。下面，我根據(jù)要求就個人勤政廉政情況匯報如下：

本人xxx，現(xiàn)任xx村村主任，自擔任村主任以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，積極帶領全村群眾奔小康，為壯大集體經(jīng)濟，改變村容村貌，提高生活質(zhì)量，促進全村經(jīng)濟快速發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)，不辭辛勞。

本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結(jié)帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。平時從來沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。在開展各項行政工作期間，我們本著公平、公開、透明的原則，耐心做好社員群眾思想政治工作，工作效果得到了全體村民的一致肯定。

能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照鎮(zhèn)黨委的有關(guān)要求，能經(jīng)常性學習黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。

正確對待權(quán)力，認真履行好村委會主任職責。做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己肩負的工作職責。對村內(nèi)基礎設施建設、公益事業(yè)建設等方面有了較大投入，但這些項目的實施，都經(jīng)過集體討論、科學決策，充分發(fā)揮民主權(quán)利，有效避免了違紀違規(guī)行為發(fā)生。作為個人來講，也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，上半年以來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。本人從來沒有利用職務為家庭謀私利，沒有拿過村里誤工以外的任何補貼。

在村內(nèi)事務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)黨支部集體研究同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的廉政建設能抓好落實，我與村內(nèi)的一些同志經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，做到嚴格把關(guān)，對每一筆支出發(fā)票都認真審核，對一些不和理的開支不予報支，凡辦公費用先與書記商量后，再嚴格把關(guān)，杜絕了違紀違規(guī)事件的`發(fā)生。

應該說，在上半年里，能夠同村支委團結(jié)一致，密切配合，勤奮工作，經(jīng)濟建設和各項公益事業(yè)都有了較大飛躍。真正做到該做的事情積極去做好，大膽探索輕型農(nóng)業(yè)之路，調(diào)整養(yǎng)殖品種，加大改造塘口，培訓養(yǎng)殖技術(shù)。積極推廣輕型栽培技術(shù)，解決了傳統(tǒng)栽培難的問題，推廣麥套稻1000畝，旱直播700畝，節(jié)約了成本，提高了經(jīng)濟效益。實行民主集中制，堅持民主決策，充分體現(xiàn)民意。

1、要認真學習十八大報告并深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己的實際工作。

要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受鎮(zhèn)黨委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

2、要對本村的黨員干部進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本村廉政建設執(zhí)行情況。

深入群眾，聽取群眾的意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時，自己也要虛心傾聽群眾意見，接受人民群眾的監(jiān)督，權(quán)力來自人民，要對人民負責，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。要嚴格按照財經(jīng)紀律，執(zhí)行集體討論決定的各項制度，身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。

以上述職述廉，不當之處，敬請批評指正。

后勤中心主任述職【篇7】

尊敬的領導：

我是貴單位的后勤服務中心主任，我在此向您提交我的試用期滿述職報告，以便您了解我的工作情況。

首先，我認為我的工作表現(xiàn)得到了有效的改進。我開始后，我立即就和我的團隊合作，定下工作計劃，并詳細分析各項工作的特點，制定了科學合理的改進規(guī)劃，使后勤服務中心的工作質(zhì)量與效率有了明顯的提高。

其次，我在人員管理和團隊建設上也取得了顯著的進展。我根據(jù)各位同事的工作特點，進行了工作分配，優(yōu)化了各個部門的工作流程，建立更加嚴格有效的考核體系，在服務質(zhì)量、客戶反饋、解決問題的效率等方面都得到了改善。同事們之間相互信任和尊重，團隊合作力得到加強，我們整個團隊的凝聚力也得到了提升。

同時，在與上級部門的溝通方面，我也積極主動，熱情周到地對待每一個要求。我總是關(guān)心上級的期望和需求，并及時把握上級重點，改善和完善服務流程，以便為上級提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

總的來說，在試用期內(nèi)，我付出了很大的努力，從自己的工作開始，逐步推動后勤服務中心整體的發(fā)展。盡管在工作中也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但我始終保持了樂觀、積極的態(tài)度，勇于嘗試和創(chuàng)新，努力實現(xiàn)工作目標。

最后，感謝您對我的支持和信任，我將繼續(xù)努力，在今后的工作崗位上，繼續(xù)發(fā)揮我的優(yōu)勢，為公司的發(fā)展貢獻更多力量。

此致

敬禮！

后勤服務中心主任

XX

XX年XX月XX日

后勤中心主任述職【篇8】

后勤服務中心主任試用期滿述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間我的試用期已經(jīng)結(jié)束了?；仡欉@段時間，經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和艱辛，但在各位領導的關(guān)心指導、同事的相互配合下，我完成了各項任務，并且感到更加成熟和自信。在此，我向大家匯報我的試用期工作。

一、部門工作總結(jié)

在試用期間，我深刻認識到后勤服務中心作為部門的重要性。因此，我深入了解和掌握部門的各項業(yè)務，積極與上下游溝通協(xié)調(diào)，制定了一系列較為完善的工作方案并施行。同時，我不斷加強團隊協(xié)作和提高人員素質(zhì)，使各項工作順利開展。

1.精細化管理

負責人員體系的建設，對各類人員進行培訓和管理，并妥善處理人員沖突、勞動糾紛等問題。制定了“員工服務月”、“星級員工月度評選”、“優(yōu)秀員工獎勵”等一系列管理制度，落實績效考核和獎懲制度，激勵員工的工作熱情和積極性。

2.服務質(zhì)量提升

深度了解客戶需求，建立服務檔案和服務臺賬，加強服務質(zhì)量控制。對配送、清潔、安保等服務的細節(jié)把控，執(zhí)行操作規(guī)程，保證服務質(zhì)量和客戶滿意度。通過客戶意見反饋，不斷優(yōu)化服務質(zhì)量，提高服務水平。

3.資源整合效能

通過與其他部門和機構(gòu)的溝通，整合各類資源，推動設施設備的升級和改善。利用實踐證明良好的供應商和承包商，與其建立長期合作關(guān)系，并制定了一套標準化的服務商選擇和管理程序。同時，通過技術(shù)改良和創(chuàng)新，提高資源利用效率，并通過文件流程優(yōu)化，提高工作效率。

二、個人工作總結(jié)

在部門工作的基礎上，我也對自己的工作進行了總結(jié)，發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足，結(jié)合上級領導和同事的建議，完善了自己的思路，進一步改善了自己的工作。

1.協(xié)調(diào)能力

運用部門資源，與相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)和溝通，加強組織策劃和統(tǒng)籌安排，挖掘并利用客戶反饋，與自身部門成員進行有效協(xié)調(diào)，曾由此促進服務質(zhì)量的不斷提高。

2.創(chuàng)新精神

對部門和個人提出建設性意見和改善措施，對服務項目有自己的想法和創(chuàng)意，從而推動工作創(chuàng)新，并有效提升部門整體實力。

3.責任心

對工作負責，全力以赴解決問題，尤其是在出現(xiàn)重大意外時，即使腰板有點酸痛，也要在現(xiàn)場指揮工作，盡最大努力化解風險。

總之，這段試用期是我成長的重要階段。在工作學習中，我對自己的認知和素質(zhì)不斷提升，情況不斷變化，對于這樣一個有挑戰(zhàn)性和壓力的崗位，我感到責任重大，也非常感謝領導和同事們給予的指導支持和幫助。今后，我會更加努力，把工作做得更好，值得大家的信任和支持。

報告完畢，謝謝大家。

后勤中心主任述職【篇9】

后勤服務中心主任試用期滿述職報告

尊敬的領導：

您好！在此，我謹向您呈交后勤服務中心主任試用期滿述職報告，希望能夠得到您的認可和指導。

在試用期的時間里，我始終遵守公司的規(guī)章制度和各項管理制度，按時完成上級分配的各項任務，努力工作，不斷提升自己的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。

一、工作內(nèi)容和任務完成情況

在試用期內(nèi)，我主要分以下三個方面的工作：

1. 合理制定和調(diào)度中心人員的工作計劃，及時跟進、解決各種工作問題。通過對員工工作量和工作效率的量化分析，確保了中心員工的工作質(zhì)量和工作效率的提升，提高了服務質(zhì)量和客戶滿意度。

2. 組織協(xié)調(diào)各部門聯(lián)合服務，做到資源共享，提高服務效率。針對保障服務中心各項業(yè)務能力和工作效率不同的問題，積極組織開展員工培訓和技能提升課程，不斷加強團隊協(xié)作能力和服務品質(zhì)。

3. 著力完善相關(guān)管理機制，推進服務標準化和流程化。在服務過程中，加強對服務過程和服務品質(zhì)的監(jiān)督，發(fā)揚“精益求精”的精神和“服務至上”的理念，同時加強與用戶的溝通和反饋，及時解決用戶的困難和不滿意問題。

二、取得的成績

1. 有效提升了部門的整體服務品質(zhì)，取得了良好的用戶口碑和信任。

2. 成功推行了一系列條例，規(guī)范了服務流程和標準化操作的實施。

3. 著重加強了團隊協(xié)作機制和人才培養(yǎng)，有益于提升了員工的綜合素質(zhì)和人際關(guān)系能力，促進了整個后勤服務中心的整體發(fā)展。

三、存在的問題與改進方案

1. 需進一步加強員工隊伍的建設，注重培養(yǎng)新人的職業(yè)道德和工作能力，加強員工的思想教育和技術(shù)培訓，不斷提高員工的自身素質(zhì)和綜合能力，留住人才，實現(xiàn)個人和組織雙贏。

2. 需要進一步加強質(zhì)量管理和流程管控，確保各項服務能力和服務質(zhì)量得到更好反應和保證，堅持以客戶的滿意度為主要指標，不斷提高服務水平和維護客戶滿意度。

3. 進一步加強與合作機構(gòu)的溝通和協(xié)作，注重協(xié)同創(chuàng)新，提供更高質(zhì)量的服務，積極拓展業(yè)務領域和版塊，不斷提高企業(yè)核心競爭力和綜合實力。

四、工作總結(jié)

回顧這段試用期的工作，我認為自己在工作穩(wěn)定性和綜合素質(zhì)方面有了很大的提升，也了解到了許多以前沒有意識到的問題和工作要求。

未來，我會在這份工作中，更加努力學習，不斷提高思想性和工作水平，不斷追求更高的目標和更好的發(fā)展，為公司的發(fā)展和實現(xiàn)夢想、遠大的目標做出更好的貢獻。

以上是我的述職報告，謝謝您的審閱和關(guān)注！

后勤中心主任述職【篇10】

尊敬的領導、同事們：

我叫于潔，2012年10月被任命為清原職教中心后勤副主任，兼食堂管理員，主管食堂工作。在任職期間，我緊密圍繞食堂中心工作，不斷改進工作方法，努力提高食堂員工的工作效率和工作質(zhì)量，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將2015年任職以來的工作和學習情況向領導和同事述職：

一、思想建設和學習情況

作為一名黨員，我能夠按照上級要求，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高自身的政治素質(zhì)和理論水平，自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學校領導和上級領導的指示精神，保證在政治上、思想上、行動上同學校保持高度一致。在政治理論學習方面，我能夠積極參加黨支部組織的中心組理論學習和其它形式的學習，認真書寫學習筆記和心得體會，使自己的思想理論水平得到不斷提高。我還購賣了菜譜和食堂管理方面的書，在空閑時，認真閱讀，認真學習，努力提高自己的業(yè)務能力；我也將這些書借給廚師看，鼓勵他提高業(yè)務水平。每月月末，我在總結(jié)食堂工作時，常講一些為人處世和工作方面的道理，提高了員工的思想覺悟，化解了員工間的矛盾。

二、職責分工及工作任務完成情況

作為后勤副主任，我負責學校食堂的管理工作。主要做了以下幾方面工作：

運轉(zhuǎn)。

（二）食堂賬目清晰準確、成本控制合理。把住食品進貨關(guān)非常重要。我嚴把食品采購關(guān)，到學校指定的食品采購點采購，遵照節(jié)約的原則做到物美價廉。沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購，存放時間長的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴防食物中毒事件的發(fā)生，切實保證每位職工的身體健康。另外，我也嚴格財務紀律，每次采購時總是索要收據(jù)、及時上帳，保證了經(jīng)費的?？顚Ｓ?、不亂花亂支，一個月一報銷，不貪占公家財產(chǎn)。

（三）食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛(wèi)生安全，是關(guān)系到每一位職工身體健康的大事。首先，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不得上崗。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習、配戴形象標志（笑臉）提高工作人員的服務質(zhì)量和意識。切實做好食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。食堂全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了食堂的工作正常運轉(zhuǎn)。食品衛(wèi)生方面做到不能長期存放的蔬菜食品每日采購、可長期存放的食品定期采購，食堂內(nèi)的工作人員著裝統(tǒng)一，對出每日產(chǎn)生的垃圾雜物日產(chǎn)日清隨時打掃。堅持每餐留菜樣。

（四）設備管理規(guī)范、保證安全。食堂是消防安全的重點部位。因此，對于食堂的鍋爐、蒸飯車、打皮機、和面機、電梯等設備都制定了相關(guān)的操作規(guī)程及使用辦法，各項設備都設臵了專人負責，并能夠做到定期維護保養(yǎng)，杜絕一切安全隱患。

（五）創(chuàng)新工作，力求食品物美價廉，還要兼顧節(jié)儉。本學期食堂繼續(xù)使用

餐盤打飯，售賣套餐。這樣既能讓學生吃得營養(yǎng)，又能讓學生節(jié)省餐費。制定了六套“動態(tài)菜譜”，及時根據(jù)師生所需制作菜肴，效果較好。

（六）工作的制度化。要想保證食堂工作的正?；驼?guī)化，必須加強制度建設。有了制度，才能責任到崗，責任到人，獎懲分明，公正公平，工作積極有序。我接管食堂后，先后制定了食堂衛(wèi)生制度、食堂員工請假制度、食堂各崗位職責和日常工作流程制度、工作安全責任狀、月末總結(jié)會等工作制度。食堂員工能按照各項制度，認真工作。2015年9月還出臺了《關(guān)于食堂員工的若干規(guī)定》，涉及到食堂管理的各個方面，進一步完善了食堂的各項管理制度。

三、存在問題和努力方向

在工作中，我還有急躁情緒。有的員工工作懈怠時，我愛嘮叨！不夠?qū)捜?。在菜肴制作方面，還不能讓師生很滿意，還需要改進。有時也有懈怠的思想，總認為眾口難調(diào)，能讓大多數(shù)人滿意就行了……。針對以上存在問題，我要學會寬容，工作積極進取，追求沒有最好，只有更好。加強食堂管理，將職專食堂打造成一個讓師生滿意的食堂，愿意去就餐的食堂。

總之，食堂工作正在日漸步入正常化、正規(guī)化，我相信在校領導的督導下，在我的帶領下，食堂全體人員必將逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務實、奉獻與合作的團隊，我也相信清原職教中心的食堂工作會越做越好，食堂的伙食會越來越好。

謝謝大家！

2015——2015學年度

清原職教中心后勤副主任述職述廉報告

于潔

后勤中心主任述職【篇11】

20xx年是我區(qū)實施“十一五”規(guī)劃，加速“兩區(qū)融合、一體發(fā)展”的關(guān)鍵之年。一年來，在中共小店區(qū)委的領導和市政協(xié)的指導下，區(qū)政協(xié)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞區(qū)委三屆五次會議確定的“1556”目標，認真貫徹落實全國和省、市政協(xié)工作會議精神，按照區(qū)政協(xié)三屆二次會議通過的決議和年度工作要點，圍繞中心，服務大局，積極履行人民政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，為優(yōu)化我區(qū)發(fā)展環(huán)境獻計獻策，為推進“太原浦東新區(qū)”戰(zhàn)略的實施，構(gòu)建和諧小店貢獻力量?，F(xiàn)將主要工作述職如下：

為適應形勢發(fā)展和新時期人民政協(xié)工作的需要，區(qū)常委會把創(chuàng)建學習型政協(xié)作為一項重要工作來抓，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為主線，認真學習黨的十七大和十七屆三中精神，認真學習貫徹全國、全省、全市“兩會”和政協(xié)會議精神，認真學習和貫徹中央、省、區(qū)委關(guān)于反腐倡廉的一系列文件和政策規(guī)定，嚴格按照各項廉政規(guī)定要求辦事，處處以身作則，時時嚴格要求，沒有出現(xiàn)違反黨風廉政建設和廉潔自律規(guī)定的問題。堅持把握政協(xié)工作的政治方向，自覺接受區(qū)委領導，凡涉及政協(xié)的重要會議、重要問題、重大活動，主動及時向區(qū)委匯報，做到與區(qū)委目標同向、思想同心、工作同步、形成合力，保證黨的路線、方針、政策及區(qū)委的決定在政協(xié)工作中不折不扣的貫徹落實。特別是區(qū)委三屆五次會議提出了全區(qū)工作的指導思想和主要目標后，我們采取多種形式，及時組織常委認真學習，把它作為區(qū)政協(xié)三屆二次會議《區(qū)常委會工作報告》的中心主題，引導全體政協(xié)委員通過審議討論，進一步明確我區(qū)今年的主要工作和奮斗目標，充分調(diào)動了廣大政協(xié)委員的工作積極性，廣大政協(xié)委員理論素養(yǎng)和履職水平有了明顯提高。

一年來，立足我區(qū)實際，廣泛動員和組織全體委員和各界人士，把促進富民強區(qū)和我區(qū)經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作為履行職能的第一要務，集中力量，深入調(diào)研，加強協(xié)商，積極建言，為促進我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出了積極的努力。

（一）拓寬渠道，多形式開展民主監(jiān)督。

配合區(qū)委“五大工程”建設，我們精心選擇了城鄉(xiāng)清潔工程、新農(nóng)村建設、城中村治安防控、整合利用區(qū)屬國有資產(chǎn)等議題，組織開展了視察調(diào)研活動。在視察的方式上，注意發(fā)揮政協(xié)智力密集的優(yōu)勢，積極推行界別交叉，組織民主黨派、政協(xié)各參加單位和專家學者、專業(yè)人才開展不同形式的調(diào)研活動，力求用好的調(diào)研、好的視察報告為區(qū)委、區(qū)政府科學決策獻計出力。

通過視察推廣工作成效，使政協(xié)的民主監(jiān)督與推進工作有機結(jié)合的同時。我們對受聘擔任監(jiān)督員的政協(xié)委員活動情況進行調(diào)查了解，加強與聘任單位的聯(lián)系，使擔任人民陪審員、城管廉政監(jiān)督員及有關(guān)部門特邀監(jiān)察員的委員們能積極履行職責，積極參與有關(guān)社會事務的管理和黨風、政風、行風的評議檢查活動，提出批評建議，促進有關(guān)部門改進作風，進一步擴大人民政協(xié)的社會影響。

（二）關(guān)注民意，在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮作用。

我們堅持把提案、信息工作的切入點和著眼點放到關(guān)注熱點，體察民情，反映社情民意上來，提高了提案、信息工作的質(zhì)量和效果。政協(xié)三屆二次會議后，區(qū)政協(xié)及時把立案的216件提案及39件意見整理移交給區(qū)委辦、政府辦進行辦理。為增強提案辦理成效，我們堅持做到“每月有督查，每季有研究”，并精選出10件重要提案，實行主席、副主席聯(lián)系督辦。同時，我們改變坐等辦案結(jié)果的做法，主動加強與辦案單位的聯(lián)系，充分發(fā)揮政協(xié)提案委的優(yōu)勢，實行辦案全過程跟蹤。提案辦理完畢，則組織提案人、辦案單位與提案委“三方會審”。對不滿意的，重新提出要求，返回重辦，滿意后再反饋提案人。使提案辦復率保持在100%。

伍，并制定了相應的考核管理辦法，社情民意信息報送工作明顯加強。上半年，區(qū)政協(xié)共征集各類社情民意信息114條，編發(fā)《社情民意》簡報11期，為黨委、政府了解群眾意愿、密切黨同群眾的聯(lián)系發(fā)揮了積極作用。

（三）潛心研究，抓好理論研討和文史資料收集和編撰工作。

注重政協(xié)理論研究工作。在今年8月6日召開的市政協(xié)貫徹十七大精神與創(chuàng)新政協(xié)工作理論研討會上，我區(qū)選送的7篇論文全部獲獎，其中《關(guān)于把政治協(xié)商納入縣級決策程序的思考》一文獲得了一等獎，我區(qū)還榮獲論文征集工作組織獎稱號。認真抓好文史資料收集和編撰工作。按市政協(xié)的要求，就我區(qū)的政治、經(jīng)濟、歷史、文化和風土人情等方面的史料進行了征集；繼續(xù)抓好《汾東文史》編輯出版工作，實事求是地全面志述了我區(qū)歷史和現(xiàn)狀等整個演變過程，起到了文史資料的存史、資政、團結(jié)、育人的作用。

（四）夯實基礎，大力加強政協(xié)自身建設。

區(qū)政協(xié)三屆二次全體會議增補一名副主席及兩名常委。會議之后，根據(jù)區(qū)委提名，我們及時召開常委會議，配齊了政協(xié)各專委會負責人，任命了各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡組組長，區(qū)政協(xié)自上而下的領導機制和工作機制得到進一步加強。在加強機構(gòu)建設的同時，重新規(guī)范了各委室工作職責，調(diào)整了政協(xié)委員分組，不斷加強與政協(xié)委員的聯(lián)系，為充分發(fā)揮委員的主體作用創(chuàng)造了良好的條件。同時，經(jīng)區(qū)政協(xié)黨組會議、主席會議多次專題研究，在區(qū)委、區(qū)政府的重視支持和部分政協(xié)委員慷慨相助下，精心實施了區(qū)政協(xié)辦公大樓維修改造工程。經(jīng)過改造后的區(qū)政協(xié)大樓面貌煥然一新，辦公條件得到根本改善，為政協(xié)機關(guān)工作的開展及機關(guān)形象的改善創(chuàng)造了條件。

一年來，我們確實取得了不少成績，但與新時期政協(xié)的要求和廣大委員的期望相比，還存在不少差距和不足。主要表現(xiàn)在：

一是政協(xié)的理論研究和創(chuàng)新工作還需大力加強，政治協(xié)商和參政議政的水平需進一步提高；

二是委員的主體作用有待進一步發(fā)揮；

三是政協(xié)機關(guān)的服務質(zhì)量和水平需要進一步改善等。

今后，我們要加大工作創(chuàng)新的力度，突出抓好四個方面的工作。

一是創(chuàng)建學習型政協(xié)，推動政協(xié)工作與時俱進。通過集中培訓和研討交流，努力提高委員的理論素養(yǎng)和履職水平。利用政協(xié)人才薈萃，智力密集的優(yōu)勢，以如何推進新時期社會主義民主政治建設、政協(xié)“三化”建設和如何構(gòu)建和諧社會為主題，大力加強新時期政協(xié)理論的研究工作。

二是圍繞發(fā)展第一要務，充分履行政協(xié)職能。要本著選準角度、發(fā)揮優(yōu)勢、突出重點、保持特色的要求，加強專題調(diào)研，為區(qū)委中心工作建言；要繼續(xù)就發(fā)展城市經(jīng)濟、加快產(chǎn)業(yè)集聚、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升民營經(jīng)濟、轉(zhuǎn)變政府職能等問題，組織各界別委員進行視察，跟蹤了解區(qū)委、區(qū)政府決策的實施和落實情況，為發(fā)展第一要務獻策；要抓住我區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定中急需解決的一些重大問題，圍繞提高黨的執(zhí)政能力和人居環(huán)境大整治、城中村改造、精品社區(qū)建設等涉及群眾切身利益的問題，開展協(xié)商議政，為增進團結(jié)合力獻計；要強化民主監(jiān)督，為立足務實高效出力。組織全體委員有效行使民主監(jiān)督權(quán)力，適時對全區(qū)各項工作的啟動情況、重點項目建設、涉及全局性的問題的解決進展情況和群眾普遍關(guān)心的熱點問題實施跟蹤監(jiān)督，在有所作為中真正發(fā)揮政協(xié)民主監(jiān)督作用；要反映社情民意，為廣泛凝聚人心服務。充分利用人民政協(xié)位置超脫，聯(lián)系廣泛的有利條件，及時了解社會生活中的重要情況和群眾關(guān)注的熱點難點問題。發(fā)揮政協(xié)委員信箱和百名信息員隊伍的優(yōu)勢，及時收集和反映社情民意，積極協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府做好協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、理順情緒、凝聚人心、促進穩(wěn)定的工作。

三是緊扣團結(jié)民主兩大主題，為構(gòu)建社會主義和諧社會貢獻力量。密切聯(lián)系人民群眾，進一步加強同黨派團體和各界人士的聯(lián)系與合作，暢通聯(lián)系渠道，經(jīng)常通報區(qū)政協(xié)有關(guān)工作情況，聯(lián)合組織重大課題的調(diào)研和重要提案的跟蹤，擴大知情范圍，拓展合作領域。擴大各專委會、政協(xié)委員與社會各界人士的聯(lián)系面和團結(jié)面，注重與區(qū)域內(nèi)其他專家學者的聯(lián)系，發(fā)揮好他們的作用。加強與統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)和各種行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系溝通，把不同階層、不同群體、不同黨派、不同民族、不同信仰、不同所有制的人士團結(jié)起來，建立起最廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線，引導他們?yōu)槲覅^(qū)建設太原“浦東”新區(qū)添磚加瓦，獻計出力。

四是全面加強自身建設，努力提高履職水平。要繼續(xù)健全工作機制，完善工作制度，改進專委會活動方式，改善聯(lián)絡組活動條件。深化“五個一”活動，通報委員業(yè)績，評比表彰先進，充分發(fā)揮專委會、聯(lián)絡組在政協(xié)日常工作中的基礎作用和政協(xié)委員的主體作用，以此來激發(fā)廣大政協(xié)委員的工作熱情，努力造就一支政治堅定、作風優(yōu)良、學識豐富、業(yè)務熟練的高素質(zhì)政協(xié)干部隊伍。

后勤中心主任述職【篇12】

后勤服務中心主任試用期滿述職報告

尊敬的領導、各位同事：

我作為后勤服務中心主任，于X年X月X日擔任此職位，經(jīng)過X個月的試用期，試用期滿，現(xiàn)向公司提交一份述職報告，感謝公司領導和同事們的支持與配合。

一、工作概述：

自我擔任后勤服務中心主任以來，我主要負責公司內(nèi)部的后勤服務管理工作，主持我中心的組織架構(gòu)工作，協(xié)調(diào)各個職能部門的工作，完善后勤服務流程，提高服務質(zhì)量。試用期內(nèi)，我?guī)ьI全體后勤服務人員，積極進取，穩(wěn)步推進各項工作，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供高效、優(yōu)質(zhì)、安全、便捷的后勤保障服務。

二、服務質(zhì)量上漲：

我認為作為一家綜合性的服務性企業(yè)，后勤服務是引導服務態(tài)度和營造良好企業(yè)文化的窗口，同時也是提高客戶滿意度的一個關(guān)鍵指標。在試用期內(nèi)，我加強了對后勤服務人員的培訓和管理，不斷創(chuàng)新服務工作模式，落實服務標準，完善服務流程。憑借我們的努力，后勤服務質(zhì)量得到了廣大客戶的認可和贊譽，大大提升了公司的服務口碑和品牌形象。

三、招標工作的推進：

在試用期內(nèi)，公司招采部門提出了招標工作的需求。我牽頭組織了相關(guān)人員，重點制定了招標工作方案和招標策略。在合理的時間內(nèi)，我們順利完成了招標工作，避免了招標工作上的風險，并且順利的推進了后續(xù)工作。

四、待改進的工作：

入職人員培訓一直是我關(guān)注的重點工作。在目前人員流動頻繁的現(xiàn)狀下，如何做好新員工培訓，讓員工迅速融入公司是我們試用期內(nèi)的一大挑戰(zhàn)。在這方面，由于一些原因，我們現(xiàn)在仍有一些瓶頸，需要加強培訓課程的專業(yè)性和實用性來提高效果。未來我會關(guān)注此事，并進一步優(yōu)化培訓，營造良好的工作氛圍。

五、總結(jié)：

在試用期內(nèi)，我和我的團隊高度認識到我們的后勤服務是為公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動全面支撐，自我做好后勤工作即是為公司贏得戰(zhàn)略先機。因此，我們將會繼續(xù)發(fā)揚“客戶至上、貼心服務”的服務理念，加強服務水平的學習和實踐，進一步提升后勤服務質(zhì)量，為公司的發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的保障服務。

更多的是期待公司領導和同事們的指導和支持，一同為公司的發(fā)展添磚加瓦。謝謝！

后勤服務中心主任：XXX

X年X月X日

后勤中心主任述職【篇13】

尊敬的領導：

在試用期的工作中，我兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，以飽滿的工作熱情和不懈的努力，圓滿地完成了工作任務，并取得了一定的成績?，F(xiàn)就試用期的工作進行述職報告如下：

一、工作概況

我于某某年某月份加入后勤服務中心，任職主任一職。在工作初期，我通過對服務中心的調(diào)研和了解，深刻認識到親和、高效、服務至上的工作理念，并以此為指導方向，積極融入到服務中心中，開始了緊張而充實的工作。

我的主要工作職責是：負責管理后勤服務中心的日常工作，策劃與制定服務中心的工作計劃，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，處理各類后勤服務中心相關(guān)問題。在試用期內(nèi)，我積極履行工作職責，主要的工作內(nèi)容如下：

1. 建立健全服務中心管理制度

針對后勤服務中心工作的實際情況，我與團隊一起，制定了一系列行之有效的管理制度。如對各部門進行科學管理，建立激勵制度等等，這些都為服務中心平穩(wěn)高效的運轉(zhuǎn)打下了良好的基礎。

2. 協(xié)調(diào)各部門之間的工作

為了更好地協(xié)調(diào)各部門之間的工作，我大膽實施了分工協(xié)作，劃分工作區(qū)域，合理分配工作任務，使各職能部門的協(xié)作更加默契。成功解決項目對接等問題，為服務中心的可持續(xù)發(fā)展帶來了新的發(fā)展機遇。

3. 確保服務質(zhì)量

在日常工作中我深入了解校內(nèi)師生的需求和期望，加強與客戶的交流及溝通，不斷開展調(diào)查，及時掌握客戶的意見和反饋，以此為基礎來提升服務品質(zhì)。

二、成就總結(jié)

在試用期內(nèi)的工作中，獲得了一定的成績，主要為以下幾點：

1. 服務范圍廣泛

在試用期內(nèi)，我積極拓展業(yè)務，成功開展了一系列活動，如服裝制作、設計與維修等服務項目，進一步拓寬了服務中心的服務范圍。

2. 獲得了明顯的成效

以服務質(zhì)量為重點，通過多種開展調(diào)查、及收集意見和反饋等方式，成功提升了服務中心的質(zhì)量，為中心爭取了更多的認可和支持。

3. 團隊協(xié)作更加順暢

在我和整個團隊的共同努力下，團隊協(xié)作更加順暢，溝通更加透明，使團隊共進步，有更多客戶的認可和支持，建立了服務品牌的口碑。

三、不足之處

在工作中，也存在一些問題，主要為以下幾點：

1. 學習不足

由于新工作的涉及面較廣,我仍需加強學習，掌握更多的業(yè)務知識，以更好地服務校內(nèi)師生。

2. 工作落實不夠

在日常工作中，經(jīng)過與團隊多次磋商，在提出的問題上工作還有很大提升空間，這就需要更多的細心、耐心和實踐經(jīng)驗。

四、工作計劃

為了更好地客戶服務，我將積極引導團隊，在服務質(zhì)量管理、團隊協(xié)作以及客戶體驗方面作出更加切實可行的計劃，并反饋給領導層。同時，我也會在自身能力的范圍內(nèi)對團隊成員進行合理激勵，提高他們的服務質(zhì)量，為中心的發(fā)展做出貢獻。

五、結(jié)語

在試用期的工作中，通過與團隊的不懈努力，成功完成了各項工作任務，并取得了一定的成績，同時也認識到自身還需繼續(xù)努力，從而更好地服務我們的客戶。我深信：在服務中心的領導以及支持下，我們的工作一定會取得更大的成功，也必將為服務中心的整體發(fā)展做出重要的貢獻。

后勤中心主任述職【篇14】

后勤服務中心主任試用期滿述職報告

尊敬的公司領導、各部門領導、同事們：

大家好！首先感謝公司給予我試用期的機會，讓我在這一年的時間里，充分了解和適應了公司的工作環(huán)境，更好地發(fā)揮了自己的專業(yè)能力和個人能力，同時也讓我認識到了自己的不足之處，有助于更好地提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作水平。在這篇述職報告中，我將會從以下幾個方面向大家展示我在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)。

一、工作職責的完成情況

作為后勤服務中心主任，我的職責是：

1. 協(xié)調(diào)中心內(nèi)部的日常工作，打造舒適、安全、優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境，共同為企業(yè)的發(fā)展和員工的生活提供幫助和保障。

2. 活躍企業(yè)文化氛圍，配合各項企業(yè)活動的順利開展。

3. 負責后勤服務中心內(nèi)部設施的維護、日常保潔、安保工作等。

4. 負責辦公樓的維護、安全保衛(wèi)等工作。

5. 負責與保安公司、保潔公司等合作方的溝通與協(xié)調(diào)。

在試用期內(nèi)，我本著認真負責的工作態(tài)度，積極開展工作，認真完成了以上職責。具體來說，我做到了：

1. 與其他部門主動配合，手頭上一切事情做到盡可能的支持和改進，以更好地發(fā)揮公司的工作效率和公司的整體氛圍。

2. 協(xié)調(diào)部門之間的配合，使日常工作順暢進行。

3. 監(jiān)督保安公司、保潔公司等外包單位的落實情況，對他們的工作進行監(jiān)管和關(guān)注，確保保安、保潔工作的順暢。

4. 關(guān)注員工的生活，適時安排公司活動，營造和諧、美好的工作氛圍。

二、工作中的亮點

1. 優(yōu)化部門管理

在長期的工作中，我不斷思考如何提高管理效率、減少工作難度，一系列管理制度的建設和措施的更新，如：實現(xiàn)數(shù)十萬條數(shù)據(jù)自動歸檔，保障部門與其他部門合作的速度和準確性；對所有員工的實際工作狀況進行評估，完善獎懲機制，促進員工成長，鼓勵其自身積極性和動力；還開展了多項有益公司和員工的活動，貫徹關(guān)愛員工，加強同事之間的溝通與合作。

2. 高度關(guān)注生產(chǎn)廠房的維護

為確保廠房能夠滿足員工的工作需求，我協(xié)調(diào)各方資源，投入巨資進行維護，尤其是設備的拓展和維修。對企業(yè)生產(chǎn)線工作的影響問題進行全面考慮，進行了較全面的預案政策制定，對這些問題進行協(xié)調(diào)，最終實現(xiàn)了提高員工工作效率和幸福指數(shù)的目標。同時，遵循生態(tài)文明理念，實行垃圾分類，減少環(huán)境污染，以實際行動呈現(xiàn)企業(yè)責任擔當。

三、存在的問題和不足

在完成工作的同時，我也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題和不足：

1. 前期對保安公司、保潔公司等合作方的溝通和質(zhì)量把控不足，導致合作質(zhì)量略有不穩(wěn)定；

2. 對客戶需求理解上發(fā)生失誤，導致客戶滿意度有些降低；

3. 面對某些不可抗力因素，處理處決較慢，影響了部門的工作效率。

四、自我總結(jié)和展望

在未來的工作中，我將更加注重細節(jié)方面的把控和溝通協(xié)調(diào)能力的提升，更加關(guān)注合作單位的質(zhì)量，真正做到量化的把控，以更好地提高員工幸福感那及企業(yè)工作效率和形象，全面推進企業(yè)建設的各項任務。同時也根據(jù)問題總結(jié)所需技能的是缺失，在整個管理模式上進行優(yōu)化，以更好地滿足客戶需求，提升企業(yè)形象和整體效益。

最后，我要感謝公司領導和各部門領導在工作中給予我的尊重、支持和鼓勵，感謝各部門的同事帶給我的幫助和合作。我相信，只有我們齊心協(xié)力，才能讓公司取得更加顯著的成果。

喜歡《后勤中心主任述職14篇》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼師資料，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了后勤中心主任述職專題，希望您能喜歡！