黨風廉政建設(shè)上半年工作總結(jié)7篇

在本文中我們將從各個方面全面分析和探究“黨風廉政建設(shè)上半年工作總結(jié)”，應用本文內(nèi)容或許能為您提供解決問題的幫助。在黑夜中堅持不懈我們終于贏得了光明與勝利，我們經(jīng)過深思熟慮發(fā)現(xiàn)近期的工作使我們受益匪淺。是時候緊鑼密鼓地開始準備崗位的半年工作總結(jié)了。

黨風廉政建設(shè)上半年工作總結(jié)【篇1】

為了更好地學習黨風廉政建設(shè)，學習“”重要思想和__“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設(shè)重要性的認識。依據(jù)通知要求我處黨支部認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領(lǐng)導干部的廉政意識，使機關(guān)反腐倡廉工作進一步得到加強。

一是年初及時調(diào)整和充實了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導工作小組機構(gòu)和成員。

二是抓好了黨風廉政宣傳教育工作，在處里開設(shè)宣傳專欄。緊密結(jié)合接待工作實際，不斷創(chuàng)新我處黨風廉政教育工作。

三是學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”及其他有關(guān)文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育和開展學習實踐科學發(fā)展觀宣傳活動。

四是把黨風廉政建設(shè)和接待工作同步進行，我處黨支部于4月6日就黨風廉政建設(shè)工作再次進行專題研究，從源頭上給予防范，明確兩手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。

五是認真組織開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動，教育黨員干部深刻認識新時期加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)與反腐倡廉的內(nèi)在聯(lián)系，深刻理解解決黨員干部在黨性、作風方面存在問題的迫切性，自覺加強黨性鍛煉，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

黨風廉政建設(shè)上半年工作總結(jié)【篇2】

****年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，半年來，我所黨風廉政建設(shè)工作在縣工商局正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，進一步貫徹落實中央頒布懲防體系《實施綱要》、國家工商總局依法行政、文明執(zhí)法六項禁令和縣工商局《黨風廉政建設(shè)目標責任制》，把黨員干部廉政教育與社會主義榮辱觀的學習教育緊密結(jié)合起來，從嚴控制財務支出，全面執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，不搞鋪張浪費，不搞超標接待，加大政務公開力度和行風建設(shè)，從源頭上預防和治理腐敗，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為建立“勤政、廉潔、高效、務實”的基層工商隊伍作風，進一步推動我縣工商管理事業(yè)不斷前進奠定了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將我所****年上半年的黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)如下： ? ?????突出重點，全面提高干部職工廉政意識。 廉政建設(shè)的關(guān)鍵在人，所領(lǐng)導黨員堅持把干部職工黨風廉政教育工作作為廉政工作的首要任務，常抓不懈。 ? ????? 一是抓學習。主要是抓好《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習，并注重兩個“結(jié)合”。即：注重與學習有關(guān)廉政工作規(guī)定結(jié)合起來，以利于緊密聯(lián)系行業(yè)實際，增強貫徹落實的效果；注重與執(zhí)法為民結(jié)合起來，在解決實際問題中，促使本所干部職工從思想上引起重視，行動上積極投入，筑牢思想防線，做到防微杜漸。 ? ???? 二是抓教育。古人常講“慎獨”，意思就是在沒有外人監(jiān)督的情況下，個人要能管得住自己。**工商所以此為著眼點，強黨風黨紀教育。按照縣局黨風廉政建設(shè)部署，把開展黨風廉政教育與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結(jié)合起來，與黨章學習教育結(jié)合起來，與社會主義榮辱觀學習教育結(jié)合起來，與工商廉政文化建設(shè)結(jié)合起來，與全面落實縣直機關(guān)工委工作部署結(jié)合起來，認真查找思想、作風上存在的問題，全面加強本所干部職工的廉政思想教育和德行操守方面的教育，使依法治國與以德治國在此得以體現(xiàn)。結(jié)合工商行政管理工作的實際情況，經(jīng)常利用近年來一些典型的大案要案，以案說法，以案說紀，認真剖析腐敗案件的內(nèi)在根源、深刻教訓，利用電教設(shè)備和報刊雜志，采用集中討論，會議座談，寫心得體會等形式，大力宣傳黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得的明顯成效，增強了干部職工反腐敗的信心和斗志，使干部職工自覺加強思想改造，認真轉(zhuǎn)變服務態(tài)度，廉潔勤政，扎實工作，有力促進了業(yè)務工作的開展。 ? ???? 三是抓管理。管理要細化，許多問題的發(fā)生，往往與管理跟不上有很大的關(guān)系。為此，**工商所在黨風廉政建設(shè)方面同樣也要進一步細化管理。實際工作中對云南省工商行政管理八不準和國家工商行政管理總局六項禁令、****年縣局《黨風廉政建設(shè)目標責任制》執(zhí)行情況進行檢查，同時設(shè)立兼職廉政監(jiān)督員、廉政回訪等制度，以進一步加強管理，提升**工商所的整體形象。? ? ?????四是抓制度，著力從源頭上預防和治理腐敗。半年來，我所對各項制度進行了全面清理，修訂完善了《黨建目標責任制》、《黨風廉政建設(shè)制度》、《民主生活會制度》、《執(zhí)法責任制》、《責任追究制度》、《政務公開制度》、《食堂管理制度》、《崗位責任制》和《監(jiān)督檢查責任制》等**項管理制度，做到了工作程序規(guī)范，活動內(nèi)容豐富，目標責任明確，民主監(jiān)督有力，考核依據(jù)充分，嚴格實行用制度約束人，用制度管理人的辦法，各項工作都能按照制度執(zhí)行，使黨風廉政建設(shè)工作納入了制度化、規(guī)范化軌道。?????? ? ?????總之，通過努力，我所想辦法從源頭上預防腐敗，糾正部門行業(yè)不正之風，嚴肅查處違規(guī)違紀案件，較好地改變了部門的形象，黨員干部經(jīng)得起改革開放和市場經(jīng)濟的考驗，理想信念得到加強，個人的世界觀、人生觀和價值觀得到改變。特別是招待費限額支出和公車私用上，收到了較好的效果，有效降低了各項費用支出，不僅預防了一些腐敗行為的滋生，促進了我所作風的進一步好轉(zhuǎn)，也重塑了工商部門的新形象，為

黨風廉政建設(shè)上半年工作總結(jié)【篇3】

個人工作總結(jié)

今年來，我在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導下，同事們的關(guān)心、支持和幫助下，本人不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，認真履行崗位職責，努力完成了本職工作和領(lǐng)導交辦的各項任務，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。

一、加強政治學習，不斷增強自身素質(zhì)

為了適應新形勢的要求和工作的需要，我始終把學習作為提高政治素質(zhì)的前提和基礎(chǔ)，充分利用業(yè)余時間，積極學習，認真實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想。較系統(tǒng)全面地學習了黨的基本理論知識，在思想上不斷地與黨組織靠攏，在行動上以黨員標準來嚴格要求自己。

二、加強理論學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和拓寬知識

利用業(yè)余時間通過各個渠道學習檔案管理，進一步提高對檔案工作的理論知識，加強了在檔案工作解決實際問題的能力。同時我還注重學習計算機知識，掌握基本操作方法和操作技能，為實現(xiàn)辦公自動化奠定良好的基礎(chǔ)。根據(jù)安監(jiān)站工作性質(zhì)，還需具備相關(guān)的法律知識，利用業(yè)余時間，積極開展學習，有選擇地學習了《A》、《B》等，通過學習增長了法律知識，增強了法律意識。

三、積極工作，圓滿完成各項任務。

1、本職工作：將檔案按來文部門、來文時間的順序一一歸檔，下一步打算將來文錄制成電子表格，以便查詢方便快捷。

2、其他工作：被借調(diào)到C，負責對X的信息的錄入工作。在農(nóng)科中心，嚴格遵守各項工作制度，時時處處以工作為先，遇到緊急任務，加班加點，努力完成工作任務。

四、存在的不足和改進措施

1、工作中，雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足：不能調(diào)節(jié)自己的喜好，將個人情緒帶到工作中，不利于工作的正常進行，作風不扎實，材料不及時整理。

2、改正措施：在日常生活中，注意小節(jié)，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，互相幫助，扎實謹慎的做好自己的本職工作。認真完成領(lǐng)導交給的各項工作任務

回顧一年來的工作，我雖然在思想上、學習上、工作上和生活中都取得了進步，但仍有許多不足之處，對新環(huán)境還要進一步適應等等。今后，我要一如既往的向領(lǐng)導、同事們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平上一個新臺階，更好地完成領(lǐng)導安排的各項工作任務。

黨風廉政建設(shè)上半年工作總結(jié)【篇4】

為認真貫徹落實市委九屆五次全體（擴大）會議和__市第十二屆人民代表大會第五次會議精神，在市農(nóng)業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導下，我們認真貫徹落實科學發(fā)展觀思想，創(chuàng)新工作思路和方式，結(jié)合本單位的實際，積極努力做好所定的各項工作目標任務，現(xiàn)對20__年上半年的工作進行認真分析總結(jié)如下：

一、開展的主要業(yè)務情況

1、舉辦農(nóng)機具、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)現(xiàn)場演示

參與組織在富民縣召開的20__年全市農(nóng)機工作會，負責組織七家購機補貼機具項目經(jīng)銷商，在富民縣農(nóng)機總站院現(xiàn)場，為全市農(nóng)機部門和富民縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機工作人員展示、演示了從大到小的各類新型補貼機具。在本單位農(nóng)機化試驗基地現(xiàn)場，組織演示了噴灌、滴灌、微噴灌等農(nóng)業(yè)設(shè)施技術(shù)示范，演示了微耕機起壟技術(shù)。

2、積極落實農(nóng)機購機補貼政策

（1）今年國家下達給云南省的農(nóng)機購機補貼資金為2億，在全市各縣區(qū)農(nóng)機部門的摸底調(diào)查基礎(chǔ)上，經(jīng)過積極努力爭取，__市共計獲得中央直補資金1570萬。20__年度購機補貼項目實施具體資金分配如下：五華10萬元；盤龍10萬元；官渡20萬元；西山20萬元；東川60萬元；嵩明200萬元；尋甸100萬元；宜良170萬元；晉寧330萬元；安寧350萬元；石林150萬元；祿勸100萬元；富民50萬元。20__年3月31日在__市農(nóng)業(yè)學校及時組織召開農(nóng)機購機補貼工作會，在會上布置了項目實施工作及操作要求，及時下發(fā)補貼實施方案，并由農(nóng)機處與各個項目實施縣簽訂工作責任狀。

20__年度購機補貼項目要求突出農(nóng)機化“示范區(qū)、組織化”兩大重點，其中“設(shè)施農(nóng)業(yè)示范區(qū)”的重點放在了__市的安寧市、晉寧縣，開展1000～20__畝的溫室大棚、1000畝噴滴灌設(shè)施建設(shè)補貼試點,。截至目前，整個項目進展順利，已經(jīng)完成近900萬元的補貼資金額度，完成補貼各類農(nóng)機具3200臺套，其中大中型拖拉機60臺，微型耕整機2336臺，漁業(yè)機械43臺，其他機械761臺。水泥骨架大棚建設(shè)已經(jīng)啟動開工面積近400畝，噴滴灌設(shè)施建設(shè)已經(jīng)完成100畝。各項目實施縣區(qū)正在按實施方案要求的《縣鄉(xiāng)級農(nóng)機部門的十項主要工作任務》逐項開展工作。

（2）參與完成20__年度購機補貼經(jīng)銷商資格審定工作。配合市農(nóng)業(yè)局農(nóng)機處，根據(jù)《云南省農(nóng)業(yè)機械購置補貼專項經(jīng)銷商審定辦法(試行)》的規(guī)定，組織人員到天云農(nóng)機市場、鳴泉農(nóng)機市場、農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)，現(xiàn)場查驗經(jīng)銷商申報的相關(guān)資質(zhì)條件，審核是否符合所規(guī)定的條件，進行現(xiàn)場辦公。共計審核了50家企業(yè)，批準42家，及時上報省農(nóng)業(yè)廳。

3、與省農(nóng)機研究所合作開發(fā)青干飼料切揉機

根據(jù)__市畜牧業(yè)的發(fā)展及國家購機補貼項目實施的政策，結(jié)合我所引進推廣的9qsl-50型青干飼料切揉機試驗示范情況，我們與省農(nóng)機研究所合作，共同開發(fā)適合在云南省推廣應用的飼料切揉機機型。預計到八月可生產(chǎn)出樣機。

4、認真組織開展農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量投訴工作

組織各縣區(qū)認真開展農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量投訴業(yè)務工作，并利用縣區(qū)質(zhì)檢、工商、稅務等部門開展“3·15”活動時，積極配合參與，同時開展農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量宣傳、受理投訴等工作。今年“3·15”活動，我們邀請省投訴站派出投訴站工作人員一同到尋甸縣，與縣農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量投訴站工作人員在縣城集市上開展農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量宣傳、受理投訴活動。

5、推進農(nóng)機專業(yè)合作組織建設(shè)

為促進我市農(nóng)機化快速發(fā)展，充分發(fā)揮農(nóng)機購機補貼項目實施的帶的作用，積極引導購機農(nóng)機戶成立農(nóng)機專業(yè)合作社，在安寧市八街鎮(zhèn)、縣街鎮(zhèn)新成立金農(nóng)、金耕2家農(nóng)機專業(yè)合作社，入社農(nóng)戶達23戶，擁有大中型拖拉機27臺，合作社服務范圍輻射境內(nèi)所有村、鎮(zhèn)及周邊相鄰縣區(qū)，作業(yè)面積已達2萬多畝。目前全市已成立有8個農(nóng)機合作組織在為當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務。

二、存在問題及下半年工作措施

1、存在的主要問題是在20__年國家購機補貼項目中，農(nóng)機具補貼進展較順利，但作為試點的設(shè)施農(nóng)業(yè)項目—溫室大棚建設(shè)則相對落后，問題有以下幾點：（1）購機補貼項目對農(nóng)民建設(shè)溫室大棚進行補貼，云南省在全國屬于首家，無操作管理經(jīng)驗；（2）由于農(nóng)民集中選擇購建水泥骨架大棚，經(jīng)銷商在供貨的環(huán)節(jié)上存在問題；（3）因露天施工的緣故，受到天氣影響較大；（4）1000畝建設(shè)需要上千萬元資金，籌措資金也存在困難。

2、下半年工作措施：將把實施農(nóng)業(yè)的試點工作作為下半年的工作重點來抓，督促承建項目的經(jīng)銷商加快工程進度，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，確保試點項目順利完工。

黨風廉政建設(shè)上半年工作總結(jié)【篇5】

20xx年xx月底，礦紀委組建成立以來，認真落實集團公司和礦關(guān)于加強黨風廉潔建設(shè)工作系列指示精神，從建章立制上抓規(guī)范、從干部作風轉(zhuǎn)變上抓監(jiān)督、從監(jiān)督執(zhí)紀管理上抓落實，聚焦主業(yè)、主動作為，積極服務于“規(guī)矩規(guī)范性”和諧礦井建設(shè)?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

上半年工作簡結(jié)

一、建章立制，完善管理體系

一是健全管理機制。建立健全了紀委副書記、紀檢員崗位責任制，優(yōu)化完善了“三重一大”決策、逐級廉政談話、專兼職紀檢網(wǎng)員管理考核辦法、紀檢監(jiān)察程序化管理等34項管理制度。

二是構(gòu)建管理網(wǎng)絡(luò)。在全礦各單位設(shè)立12個支部書記任組長的紀檢組和15名紀檢網(wǎng)員為成員的兼職紀檢隊伍，積極搭建“岱莊紀檢”QQ群、“清風岱莊”微信平臺，張貼公示紀委舉報聯(lián)系方式，完善紀檢信息報送管理制度，全面暢通信息渠道，實現(xiàn)了紀檢工作網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。

三是規(guī)范建立“兩單一檔”。建立了《礦管理人員、“四管”人員廉潔風險檔案》、《管理人員、“四管”人員廉潔風險防控單》和《單位（部門）職責權(quán)限清單》，全面掌控單位（部門）、管理人員、“四管”人員廉潔從業(yè)風險點。

四是制定下發(fā)指導性文件。落實集團公司黨風廉潔建設(shè)會議精神，立足礦黨風廉潔建設(shè)工作實際，制定下發(fā)了《關(guān)于加強二0一七年黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的意見》、《關(guān)于加強二0一七年效能監(jiān)察和專項檢查的意見》、《關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的實施辦法》和《關(guān)于深化作風紀律督察工作的意見》四個指導性文件。

五是傳達壓力、壓實責任。壓實“兩個責任”，組織簽訂主體責任書12份，簽訂監(jiān)督責任書12份；壓實“一崗雙責”管理責任，組織簽訂“一崗雙責”管理責任書65份，確保壓力有效傳導，職責全面明確。

二、創(chuàng)新模式，加強隊伍素質(zhì)建設(shè)

一是網(wǎng)絡(luò)平臺抓教育。開辦“清風岱莊·廉政微課”，通過現(xiàn)代傳媒“微信公眾平臺”，適時發(fā)布和展現(xiàn)反腐倡廉工作要聞、工作動態(tài)、示范典型、警示案例、廉潔書畫、廉潔故事、廉潔箴言等內(nèi)容，普及廉政知識，弘揚廉潔文化，目前已推送9期。在端午節(jié)期間設(shè)計制作了“端午假期給黨員干部一張備忘錄”以溫馨的語言、警示廉潔思想意識，筑牢節(jié)日廉潔防線。

二是“以會代訓”抓教育。堅持紀檢網(wǎng)員工作例會制度以會代訓，強化理論學習和業(yè)務指導，進一步明確基層紀檢網(wǎng)員工作職責和下一步工作重點，增強敬業(yè)、勤業(yè)觀念。

三是廉潔談話抓教育。突出要害崗位和礦調(diào)度會上通報的問題責任人，采取“走下去、請上來”的方式，先后組織開展了17人次的廉潔從業(yè)提醒談話，并現(xiàn)場簽訂廉潔從業(yè)承諾書，通過咬耳扯袖般的講廉潔、談紀律，促進了履職擔當意識的提升。

四是內(nèi)強素質(zhì)抓教育。專職紀檢員堅持每天半小時業(yè)務學習常態(tài)化，通過網(wǎng)絡(luò)媒體、業(yè)務書籍，自我學習、自我提升，不斷增強新形勢下從事紀檢監(jiān)察工作能力。

五是突出特色抓教育。圍繞培育岱莊特色廉潔文化，面向全礦下發(fā)了“我的家風家教故事”征文和“廉潔理念格言警句”征集的活動的方案。用身邊的廉潔故事和廉潔理念，引領(lǐng)廉潔思想意識的強化提升。

三、聚焦主業(yè)，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責

一是突出行政中心工作抓監(jiān)督。重點對全礦各單位的勞動組織狀況、人力資源優(yōu)化和工資獎金分配方案進行督察，規(guī)范指導、優(yōu)化管理。

二是突出干部作風抓監(jiān)督。制定下發(fā)了《關(guān)于深化作風紀律督察工作的意見》，重點對全礦各部門、各單位工作（勞動）紀律、干部作風轉(zhuǎn)變、工作日禁酒制度執(zhí)行、干部履職效能等工作持續(xù)開展檢查督導23次，對存在問題的11名管理人員進行了警示提醒約談，推動干部作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。

三是突出規(guī)范管理抓監(jiān)督。紀委聯(lián)合審計，對采煤、掘進、通防等7個專業(yè)和單位的倉儲管理進行清倉查庫、清算盤點、建賬設(shè)卡，制定下發(fā)了倉儲物資規(guī)范管理制度，促進了倉儲物資管理規(guī)范。六月初對全礦各單位工資獎金分配方案、職工收入明細公開工作進行了專項檢查，并形成專項檢查報告，提出了問題落實整改的具體措施與意見，督促各單位民主管理規(guī)范。

四是突出重點工程、項目抓監(jiān)督。對土建工程施工、生活設(shè)施安裝改造、礦井設(shè)備升級等重點工程、項目實行“廉潔準入”，招議標期間現(xiàn)場監(jiān)督簽訂廉潔承諾書，合同簽訂前組織開展施工單位和礦負責部門廉潔約談，并先后簽訂《廉潔工程（項目）管理公約》28份，實現(xiàn)了對施工單位和礦負責部門廉潔從業(yè)管理的雙管制、同制約。贏得了施工單位“有了廉潔公約，我們心里更踏實了，不用想這事那事了”的一致認可。

五是突出職能發(fā)揮抓監(jiān)督。認真把握“四種形態(tài)”內(nèi)涵，推進監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”實施的常態(tài)化運用，制定下了《關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的實施辦法》，共五章二十八條。目前運用該辦法已對11名管理人員進行了警示約談。充分發(fā)揮兼職紀檢網(wǎng)員工作在一線的監(jiān)督優(yōu)勢，及時了解基層單位管理人員思想狀況、存在的廉潔風險隱患問題，通過日排查、月匯報，針對突出性問題，下達“廉潔風險預警單”、“專項檢查問題整改單”，及時防范隱患、整改問題。先后下發(fā)預警、整改單12份，實現(xiàn)了隱患和問題的閉合化管理。在集團公司黨建工作檢查指導中，給予了較高評價。

六是突出流程規(guī)范抓監(jiān)督。上半年以來，紀委圍繞礦井廢舊物資處理、廢舊機油、油桶處理、設(shè)備物資到礦驗收以及煤炭銷售等敏感性工作，主動跟進、深度介入，狠抓流程規(guī)范管理，及時參與了物資報廢處理工作的鑒定、拉運期間的過磅稱重、全過程掌控煤炭從洽談簽訂合同到發(fā)運出礦的規(guī)范操作情況，確保過程廉潔風險有效管控。

存在問題與不足：一是自身建設(shè)上與西部七礦之間還存在差距，距離集團公司“西部十一礦統(tǒng)一標準考核”的要求還存在很多問題與不足；二是黨風廉潔教育上形式少，還僅僅停留在廉潔約談、廉潔理念學習等傳統(tǒng)做法上，缺少較強警示效果的載體活動；三是紀檢網(wǎng)員隊伍素質(zhì)參差不齊，業(yè)務跟進指導上還存在欠缺；四是監(jiān)督執(zhí)紀管理停留在礦黨政安排的重點工作上，對一些要害崗位、關(guān)鍵業(yè)務操作的監(jiān)督監(jiān)管還未能及時跟進、立項監(jiān)察；五是“四種形態(tài)”的理解運用還存在差距，警示約談的多，問責處理的少，不敢腐的震懾力還沒能有效傳導。

下半年工作打算

（一）加強紀委工作體系規(guī)范化建設(shè)

按照能源集團和集團公司紀委一系列指示精神，聚焦“廉潔企業(yè)、陽光國企”和“規(guī)范規(guī)矩性”礦井建設(shè)目標，立足黨風廉建設(shè)工作實際，全面對標、完善管理，壓實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，細化分解責任清單，依單履責、照單問責，促進黨風廉潔責任制實。

（二）加強專兼職紀檢隊伍建設(shè)

以集團公司講政治、講正氣、講程序、講效率、講紀律、抓落實“五講一抓”作為隊伍建設(shè)的重要抓手，強化紀檢網(wǎng)員工作例會制度，注重業(yè)務培訓指導，嚴格日常管理考核，規(guī)范工作業(yè)務開展流程，打造“忠誠、干凈、擔當”的紀檢隊伍

（三）創(chuàng)新教育模式，增強針對性、實效性

探索實踐“節(jié)點式教育法”。利用特殊時間節(jié)點，通過家庭助廉倡議書、發(fā)送短信、編發(fā)手機報、下發(fā)文件通知、會議傳達強調(diào)等方式，及時開展提醒式教育；抓住干部成長節(jié)點，對新任領(lǐng)導干部、新進人員通過“廉談話、廉承諾”等形式開展入門教育；結(jié)合重點崗位工作節(jié)點，進行廉潔風險提示和預警通告，開展防范教育；把握重大案件案發(fā)節(jié)點，推行案后警示教育“三個一”工作機制（組織一次分析討論，召開一次案情通報會，開展一次警示教育），開展警示教育，以達到“查處一案、教育一片、警示一方”的效果。

開展“黨規(guī)黨紀在心中”專題學習測試。通過微信平臺繼續(xù)推送“五部黨規(guī)”、上級指示精神、礦井管理規(guī)定以及廉潔警示案例、漫畫等廉潔學習資料，加強各級管理人員、“四管”人員的廉潔教育，并通過專題學習測試的形式實現(xiàn)以考促學、以獎促學的效果。

開展“我的家風家教故事”和“廉潔理念格言警句”評選活動。認真落實“我的家風家教故事”征文和“廉潔理念格言警句”征集活動方案，認真匯總、甄選典型事、優(yōu)秀理念格言制作宣傳展板，利用微信平臺發(fā)布推送，用身邊的廉潔故事，教育身邊的管理人員；用同事的優(yōu)秀理念思想引領(lǐng)廉潔從業(yè)意識的增強。

利用地緣優(yōu)勢，開展“感悟人生”教育。突出中秋、國慶、元旦等傳統(tǒng)節(jié)日期間廉潔從業(yè)的敏感期，圍繞增強警示教育的實效性，立足有利地勢，加強與周邊監(jiān)獄的溝通聯(lián)系，組織各級管理人員、“四管”人員到監(jiān)獄開展案例警示教育，洗滌靈魂、感悟人生，形成思想上震撼、心理上的凈化，自覺規(guī)范自律，走好人生之路。

（四）突出特色，建塑廉潔文化品牌

一是實施“廉潔細胞”工程。立足實際，著眼預防腐敗抓早抓小，積極探索創(chuàng)新載體，引用“廉潔細胞”概念，堅持從機關(guān)部門、基層單位、重要崗位等基本單元抓起，以“細胞”廉潔促進礦井“肌體”廉潔。落實廉潔文化“六進”活動，扎實開展“廉潔班子”、“廉潔黨員”、“廉潔干部”、“廉潔崗位”和“廉潔科室”等典型選樹活動，強化示范引領(lǐng)作用發(fā)揮。

二是編制黨紀條規(guī)”口袋書”為領(lǐng)導干部”提神醒腦”。整理編制內(nèi)容既涵蓋黨紀黨規(guī)又涵蓋企業(yè)管理制度的“口袋書”，通過知識問答、文字圖解、圖文并茂、簡單易懂的形式，形成視覺上的沖擊，思想上的洗禮。

三是建樹廉潔文化示范陣地。深入全礦各單位檢查調(diào)研黨風廉潔工作的進展情況，通過評先樹優(yōu)、選樹典型，進行重點指導、強勢打造岱莊生建煤礦廉潔文化建設(shè)示范陣地，通過典型引領(lǐng)，帶動廉潔文化建設(shè)能力全面提升。

（五）嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責，濃厚廉潔從業(yè)氛圍。

一是抓干部作風督查。加大機關(guān)科室重點崗位和關(guān)鍵部門履職盡責情況、八項規(guī)定執(zhí)行情況、“四風”問題存在情況等方面的監(jiān)督檢查，對查處的問題點名通報，嚴肅處理，促進干部作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。

二是抓廉潔風險防控。積極構(gòu)建政工科室、專業(yè)部室協(xié)調(diào)聯(lián)動的“大監(jiān)督”格局。通過強化重點業(yè)務的“痕跡”管理，健全風險預警、內(nèi)外監(jiān)督、糾錯整改機制，使重大風險可防可控。

三是抓效能監(jiān)察和專項檢查。圍繞物資采購、供應、煤炭運銷、財務管理、節(jié)支降本、大額資金使用、勞動用工管理等重點領(lǐng)域，加強對“核心業(yè)務”辦理、“制度規(guī)定”執(zhí)行、“問題整改”落實、“重點工作”推進、“日常業(yè)務”規(guī)范等工作監(jiān)督，堅持專項檢查的制度化、常態(tài)化；科學選題、申報立項，扎實開展專項效能監(jiān)察，切實以執(zhí)紀監(jiān)督推動業(yè)務監(jiān)督，倒逼規(guī)范管理。

四是抓從嚴執(zhí)紀問責。不折不扣地貫徹執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，堅持有案必查、查實必究，尊重客觀事實、依規(guī)依據(jù)辦案，做到案件零庫存、結(jié)案零申訴。嚴肅查處違反“六大紀律”的行為，重點查處工作失職瀆職、侵害礦井和職工利益、以權(quán)謀私、克扣截留套取職工工資、違反“八項規(guī)定”以及利益輸送造成資產(chǎn)流失的行為，對行權(quán)用權(quán)失范、監(jiān)督管理缺位等問題，拿起嚴格機制管理的“利劍”，對嚴重違規(guī)違紀行為嚴肅問責，做到發(fā)現(xiàn)查處一起、通報處理一起，不設(shè)專區(qū)、沒有特區(qū)、沒有制度管理達不到的盲區(qū)，始終保持從嚴執(zhí)紀的高壓態(tài)勢。

上面就是網(wǎng)小編特意收集整理的2022年上半年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)精選3篇，希望對大家有所幫助。

黨風廉政建設(shè)上半年工作總結(jié)【篇6】

縣委宣傳部上半年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)及工作經(jīng)驗

半年來，縣委宣傳部按照縣委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的總體部署和縣紀委的要求，堅持以學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會、中紀委和四次全會精神為重點，緊緊圍繞縣委九屆四次全會和縣紀委第三次全體會議的工作目標，從加強教育、強化管理和完善機制入手，采取切實有效的措施，積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實?，F(xiàn)根據(jù)漾紀通[2005]7號文件《關(guān)于對全縣貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任情況進行檢查的通知》要求，將半年來縣委宣傳部落實黨風廉政建設(shè)責任制情況匯報如下：

一、狠抓學習教育，加強思想政治建設(shè)

半年來，縣委宣傳部黨支部堅持把理論武裝貫穿到干部思想政治建設(shè)的始終，結(jié)合對中紀委四次全會精神及省州縣黨風廉政建設(shè)工作會議精神的貫徹落實，切實加強思想政治建設(shè)。

一是開展了以全縣黨風廉政建設(shè)工作會議和縣紀委三次全會精神學習貫徹為主要內(nèi)容的黨風廉政教育。采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線；

二是開展了“兩個條例”專題紀律教育活動。從明確學習內(nèi)容、豐富學習形式入手，采取研讀原文、撰寫心得、專題輔導、電化教育等多種形式，組織全體干部圍繞兩個《條例》的原文和中央領(lǐng)導關(guān)于紀律監(jiān)督等方面論述，進行深入、細致的學習，教育引導黨員干部充分認識學習貫徹兩個《條例》的重大意義，深刻理解和準確把握兩個《條例》的精神實質(zhì)，切實增強監(jiān)督意識紀律觀念，嚴格遵守《條例》規(guī)定的各項紀律要求；

三是利用各種會議和重大節(jié)假日開展隨機教育?？h委宣傳部黨支部始終把黨風廉政建設(shè)納入議事日程，與領(lǐng)導干部目標管理結(jié)合起來，與經(jīng)濟建設(shè)、業(yè)務工作緊密結(jié)合，定期分析黨風廉政建設(shè)狀況。做到逢會必講廉政，對一些傾向性問題和苗頭及時進行批評教育，認真開好民主生活會，進行批評和自我批評；

四是廣泛開展談心交心活動，說服引導，經(jīng)常提醒，時刻保持清醒頭腦，牢記黨的宗旨，樹立良好形象。半年來共開展黨紀條規(guī)學習教育7次，組織觀看反腐倡廉電教片4次、座談討論2次。通過一系列的學習教育活動，使全體干部職工進一步筑牢了反腐防線，提高了思想道德素質(zhì)，增強了貫徹執(zhí)行上級決策的自覺性和主動性，縣婦聯(lián)的工作合力顯著增強，整體效能得到了有效發(fā)惲，促進了縣婦聯(lián)工作的扎實有效開展。

為引導黨員干部把思想政治建設(shè)的效果體現(xiàn)到改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實際行動上，半年來我們按照縣委的統(tǒng)一安排，深入掛鉤鄉(xiāng)村，

深入基層調(diào)查研究，加強成員單位間的協(xié)調(diào)聯(lián)系，加大協(xié)調(diào)力度，總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總，研究對策，取得了實實在在的效果。

二、強化內(nèi)部管理，加強黨員隊伍建設(shè)

黨員干部作風的好壞直接關(guān)系到宣傳部各項任務能否得到有效落實，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象。基于這一認識，宣傳部黨支部堅持以創(chuàng)樹“公道正派、清正廉潔”的干部形象為目標，進一步健全和完善各項規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理，建立長效機制，保證機關(guān)作風的根本轉(zhuǎn)變。

1、嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。半年中宣傳黨支部建立了黨風廉政建設(shè)責任制網(wǎng)絡(luò)，主要領(lǐng)導，做到分工明確，責任具體，宣傳部工作計劃和部署工作都把黨風廉政建設(shè)作為領(lǐng)導班子建設(shè)重要內(nèi)容，與婦聯(lián)的各項工作緊密結(jié)合，把黨風廉政建設(shè)各項工作落到實處，基本做到了婦聯(lián)工作和黨風廉政建設(shè)一起部署，一起落實，一起檢查。做到班子成員之間，班子成員和全體干部之間經(jīng)常交心談心，領(lǐng)導班子召開一次民主生活會，檢查班了成員廉潔自律情況，檢查結(jié)果領(lǐng)導班子領(lǐng)導干部廉潔自律情況是好的，能嚴格執(zhí)行黨政紀條規(guī)和單位內(nèi)部的各項規(guī)章制度。

2、修改完善了各項規(guī)章制度。為進一步規(guī)范領(lǐng)導干部和黨員干部的行為，推進了各項工作的制度化、規(guī)范化。結(jié)合宣傳部的工作實際，制定了科學民主決策制度、干部聯(lián)系群眾制度、責任追究制度、首問首辦責任制度，進一步修訂和完善了學習制度、財務管理制度、接待制度、用車制度等各項規(guī)章制度，用各項規(guī)章制度管理干部職工。

三、完善監(jiān)督機制，廉潔自律意識進一步增強

在抓好廉政教育的同時，我們積極構(gòu)建個人自律和他律相結(jié)合的黨風廉政建設(shè)機制，力促黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的全面落實。一是開展了領(lǐng)導干部諾廉評廉活動，并延伸到股室負責人，公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督；二是堅持和完善黨內(nèi)政治生活的各項準則為重點，認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅決制止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言黨”的情況和議而不決、決而不行、內(nèi)耗嚴重等軟弱渙散現(xiàn)象。不斷拓寬黨內(nèi)民主渠道，保障黨員民主權(quán)利，使普通黨員干部有更多的機會參與重大事項的討論和決策，積極推進決策科學化、民主化，使領(lǐng)導的決策水平和工作效率明顯提高。三是認真開展批評和自我批評，加強領(lǐng)導干部的自身建設(shè)，為了保證婦聯(lián)領(lǐng)導干部在群眾中不健康的思想和不良現(xiàn)象作斗爭的浩然正氣，班子領(lǐng)導做到敢于解剖自己，進行自我批評，正確對待別人的批評，同時對班子成員身上存在的問題、缺點和不足，敢于提出批評意見，幫助分析原因，促其改正，以“懲前毖后，治病救人”為原則，防止了庸俗化和鬧無原則的糾紛。把黨員干部正確行使手中的權(quán)力、遵紀守法、遵守道德規(guī)范等作為監(jiān)督重點。實行首問責任制、提倡文明辦公，嚴格辦事紀律，規(guī)范服務行為。全體黨員干部都能做到秉公辦事，沒有“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象發(fā)生。

四、認真做好信訪工作

傾聽各界的呼聲，扎實為群眾辦實事辦好事，凡是到單位上訪的群眾，我們都認真做好接待工作，能夠解決的問題矛盾，盡力在

單位化小、化無，不能在單位解決的問題，努力協(xié)調(diào)有關(guān)單位和幫助婦女想辦法出主意。半年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，縣委宣傳部的黨風廉政建設(shè)工作取得了一定的成績，有力地促進了各項工作的順利開展。

當然，建設(shè)一支廉潔、高效、務實、優(yōu)質(zhì)的機關(guān)隊伍是一項長期而艱巨的任務，需要我們堅持不懈地抓好抓實。為此，我們將進一步緊密聯(lián)系本部門及干部隊伍的思想作風和工作實際，堅持把黨風廉政建設(shè)與工作的各項業(yè)務工作結(jié)合起來，與建立長效機制結(jié)合起來，認真貫徹落實十六屆三、四中全會精神，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想、與時俱進，以務實的作風努力開創(chuàng)宣傳思想工作。

黨風廉政建設(shè)上半年工作總結(jié)【篇7】

上半年,我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹的十九大精神，認真落實中央、自治區(qū)、市紀委全會會議精神，狠抓全局黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)，持之以恒正風肅紀，積極提高干部隊伍素質(zhì)，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)膶徲嬯犖?，營造風清氣正的政治生態(tài)，進一步把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作提高到一個新水平?，F(xiàn)將我局上半年黨風廉政建設(shè)工作報告如下：

一、落實主體責任，把黨的政治建設(shè)擺在首位

(一)統(tǒng)一思想，提高認識。我局以黨的十九大精神為指導，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，切實抓好黨風廉政建設(shè)工作，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，各科室各司其職的工作格局。

(二)明確責任，抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風廉政建設(shè)責任制，由局黨支部履行主體責任，明確局班子成員和各科室負責人在黨風廉政建設(shè)工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處。

(三)嚴格紀律，準確運用“四種形態(tài)”。局黨支部強化主責意識，堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，堅持把“紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段，提高精準把握執(zhí)紀標準和運用政策能力;對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。

二、重視廉政宣傳教育，增強防腐能力

(一)加大宣傳，營造廉政氛圍。充分利用宣傳欄、網(wǎng)站等傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關(guān)內(nèi)容。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。

(二)加強學習，筑牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結(jié)合的制度，局黨支部組織干部職工開展政治理論、黨風廉政、業(yè)務知識等多方面學習培訓;有針對性地開展黨政教育專題活動，定期專題學習中央、自治區(qū)、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的相關(guān)文件精神;加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，對審計及相關(guān)案例進行深入剖析;專題開展黨支部書記講黨課等，深刻領(lǐng)會新形勢下反腐倡廉的重大意義，筑牢反腐防線，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，結(jié)合全局實際，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設(shè)上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。

三、完善制度建設(shè)，規(guī)范自律行為

(一)不斷完善廉政建設(shè)制度。20__年度，我局繼續(xù)以改革的精神，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，明確局領(lǐng)導班子和干部職工的黨風廉政建設(shè)工作職責;完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度，進一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督機制，從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發(fā)生，切實提高反腐倡廉的自覺性。

(二)開展局內(nèi)廉政風險排查。進一步加強廉政風險防范，認真落實審計回訪制度，了解和規(guī)范干部職工的審計行為，確保審計干部廉潔從審;組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作，繼續(xù)深入排查廉政風險點，完善內(nèi)控制度，開展廉政風險預警，填補制度的“空白點”，提高預防腐敗的針對性和有效性。規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為，嚴格落實領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神報告制度。

四、打好作風建設(shè)持久戰(zhàn)，提高審計效能

(一)加強機關(guān)工作作風整治。一是落實相關(guān)規(guī)定。把改進領(lǐng)導干部作風作為我局加強黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要舉措，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉(zhuǎn)變作風，為全局干部職工樹立良好榜樣;嚴格執(zhí)行上級作風建設(shè)，堅決整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，規(guī)范干部職工的言行，切實維護審計形象。二是加強監(jiān)督檢查。重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網(wǎng)上購物、聊天、玩游戲、炒股等違反工作紀律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規(guī)行為，促進機關(guān)工作作風進一步轉(zhuǎn)變。

(二)深入推進班子民主管理。認真執(zhí)行民主監(jiān)督機制，深入落實“三重一大”、民主集中制等制度，班子成員團結(jié)協(xié)作，不搞“一言堂”;定期召開領(lǐng)導班子民主生活會和組織生活會，聽取干部職工及群眾的意見建議;以年度述職述廉會為平臺，認真開展領(lǐng)導干部批評與自我批評，帶頭查擺自身存在的問題，帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成“頭雁效應”。

(三)認真履行審計監(jiān)督職責。審計作為執(zhí)法監(jiān)督部門，將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發(fā)揮審計的監(jiān)督作用，進一步加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的審計力度，切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。加強對民生資金、扶貧領(lǐng)域、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計，嚴肅查處“雁過拔毛”式腐敗問題。同時，進一步強化對上級紀委工作的支持力度，加大審計線索查處和移送力度，對黨員干部違法違紀做到零容忍，真正實現(xiàn)守住“底線”，遠離“紅線”，將自身責任落到實處，促進全縣黨風廉政建設(shè)。

五、下一步工作思路

一是抓學習促黨性。不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，深化“兩學一做”學習教育，堅持領(lǐng)導班子中心組學習制度化、規(guī)范化、實效化，注重學習實效，保障學習內(nèi)容結(jié)合實際，學習效果入腦入心。二是抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性，大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員干部增強“四個意識”，認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設(shè)常態(tài)化。

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