流年似水,歲月如歌,時間總在不經意間流逝。這一階段的工作即將落下帷幕,不能忘記的是對工作進行總結,工作總結能提高我們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,那么工作總結應該怎么寫?相信你應該喜歡小編整理的年度精神文明建設工作總結9篇,歡迎收藏本網站,繼續(xù)關注我們的更新!
20__年,全縣精神文明建設工作認真落實省委、市委和縣委重要會議精神和重大決策部署,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,著力培育和踐行社會主義核心價值觀、加強思想道德建設、深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動、滿足人民群眾精神文化需求,不斷提高全縣人民思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)和社會文明程度,有力推動各項工作煥發(fā)出蓬勃生機。
一、抓思想道德教育,營造文明向上精神氛圍
(一)深入開展理論學習活動。將學習宣傳_及中央、省委、市委各項重大決策部署貫穿于精神文明建設全過程,先后組織集中宣講活動4次,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)系統(tǒng)開展集中宣講1600余場次,推動中央、省委和市委重要會議精神和重大決策部署進企業(yè)、進農村、進機關、進校園、進社區(qū)、進網絡,營造濃厚學習氛圍,提高全縣干部群眾思想政治素質。
(二)持續(xù)開展評先樹優(yōu)活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛組織開展評先樹優(yōu)活動,每村評選“最美家庭”“五好家庭”“環(huán)境潔美家庭”“家風良好家庭”“星級文明戶”等示范戶3—5戶。在村級評選、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核上報的基礎上,評選表彰縣級文明新風示范戶126戶、和諧(最美)家庭79戶、好婆婆85名、好媳婦85名。通過選樹先進典型,引導群眾自覺踐行社會主義核心價值觀和家庭美德,弘揚和諧文明的社會風尚。
(三)深化身邊好人推薦評議活動。積極做好樂山市第四屆道德模范及“四川好人”的推薦工作,推薦報送樂山市第四屆道德模范候選人3人、“四川好人”候選人12人、“新時代樂山好少年”8人,1人被評為“敬業(yè)奉獻樂山好人”,為全縣干部群眾樹立了愛崗敬業(yè)榜樣,激發(fā)了干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
(四)狠抓社會主義核心價值觀落實。認真踐行《樂山市社會主義核心價值觀工作測評體系(試行)》內容,扎實開展社會主義核心價值觀示范點建設,創(chuàng)建市級社會主義核心價值觀示范點2個,縣級示范點9個;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校制作社會主義核心價值觀大型戶外廣告牌、廣告欄,在“__發(fā)布”微信平臺設置專欄,刊發(fā)經典文章80余篇,營造了良好的社會氛圍,不斷推動社會主義核心價值觀落地生根、入腦入心。
(五)持續(xù)加強未成年人思想道德建設。以“扣好人生第一粒扣子”為主題,組織開展“新時代好少年”學習宣傳活動、“傳承紅色基因”系列教育活動、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承活動、學雷鋒志愿服務活動、“勞動美”社會實踐活動、“陽光成長”心理健康教育活動等6項教育實踐活動。指導箭板小學和建和小學建設鄉(xiāng)村學校少年宮2個,并按照規(guī)范做好項目資金管理和使用。深化未成年人心理健康輔導工作,依托縣未成年人成長指導中心,常年開展相關活動,大楠初級中學“春風化雨”案例,被評為第二屆全省未成年人思想道德建設工作創(chuàng)新案例優(yōu)秀獎。
(六)加快推動中華傳統(tǒng)節(jié)日振興。廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動,在春節(jié)、元宵節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)慶日、紀念日組織開展“草龍大拜年”“庖湯文化旅游節(jié)”等節(jié)慶活動;開展“三下鄉(xiāng)”、“送戲下鄉(xiāng)”等文化惠民活動100余場次;與樂山電視臺《歡樂鄉(xiāng)村行》欄目合作,舉辦底堡__節(jié)、建和打筍節(jié)、箭板李花節(jié)、李子采摘節(jié)、富和獼猴桃采摘節(jié)、楊村捕魚節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)慶活動;在清明節(jié)、國家公祭日組織開展“清明祭掃”、“烈士公祭”等活動。
二、抓各類創(chuàng)建活動,提升群眾精神文明素養(yǎng)
(一)著力推進文明單位創(chuàng)建活動。認真貫徹《四川省文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建三年規(guī)劃》,啟動新一輪創(chuàng)建活動,開展“亮牌子美環(huán)境樹形象”、“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”主題活動,開展文明家庭建設,涌現(xiàn)出樂山市家庭教育工作先進集體2個,樂山市家庭教育工作先進個人2人;圍繞落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,開展農村精神文明建設示范縣創(chuàng)建,創(chuàng)建縣級文明單位1個,縣級文明村19個,縣級“四好村”32個,打造出一批鄉(xiāng)風民風美、人居環(huán)境美、文化生活美的文明村鎮(zhèn)。
(二)加強群眾性精神文明創(chuàng)建制度建設。貫徹落實《四川省群眾性精神文明創(chuàng)建管理辦法》,修訂完善縣級文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭、文明校園測評體系,推動群眾性精神文明創(chuàng)建更加科學合理、規(guī)范公正。健全創(chuàng)建動態(tài)管理措施(負面清單),實施文明創(chuàng)建復查制度、“一票否決”、動態(tài)管理制度,把文明創(chuàng)建納入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門綜合目標考核和績效考評體系。
三、開展移風易俗,弘揚時代文明新風尚
(一)大力倡樹文明新風。堅持依法治村,按照村民自治、民主管理的原則,修改完善村規(guī)民約,成立道德評議會、禁毒禁賭會、紅白理事會,并依靠“一約三會”,參與民間事務調解、監(jiān)督和服務,實現(xiàn)群眾自我教育、自我管理、自我提高。遏制農村大操大辦、厚葬薄養(yǎng)、人情攀比等陳規(guī)陋習。大力開展法治扶貧,推進“法治進鄉(xiāng)村”,建立法治宣傳隊伍,設立法治宣傳專欄,加強《老年人權益保護法》等法律法規(guī)宣傳,促進好習慣、好風氣的形成。
(二)深化環(huán)境潔美活動。深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和農村人居環(huán)境整治行動,全面整治黑臭水體、面源污染、村容村貌,加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠工程。立足__民居特色、傳統(tǒng)村落形態(tài),培育“村容村貌美、村風民風正”的美麗鄉(xiāng)村文化,建設幸福美麗新村15個。推進“廁所革命”,新改建鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共廁所9個、農戶衛(wèi)生廁所3000余戶。每個村落實公益性崗位保潔員3—5個,建立健全了村級衛(wèi)生保潔制度。
(三)促進健康生活方式養(yǎng)成。實施全民健康生活方式行動,組織聯(lián)系幫扶干部進村入戶,廣泛開展“五進五講”活動,宣傳健康生活方式;組織開展農村文明衛(wèi)生勸導活動,組建農村文明衛(wèi)生勸導隊,教育引導農村群眾保持干凈整潔的室內室外環(huán)境衛(wèi)生,注重個人健康衛(wèi)生,促進農村群眾保持良好的精神面貌,養(yǎng)成健康生活方式。
(四)加強網絡文明建設。加大向中國文明網、四川文明網報送信息力度。用好__新聞網、__發(fā)布微信公眾號,進一步發(fā)揮網上傳播主流價值的積極作用。加強網絡文明志愿者隊伍建設,讓網絡文明傳播志愿者真正成為“傳播文明、引領時尚”的生力軍。
(五)加大文明旅游宣傳力度。通過__旅游網、__旅游微信公眾號等官方平臺發(fā)布文明旅游信息,在縣內旅游景區(qū)景點、賓館飯店、旅行社的電子屏幕上循環(huán)播放文明旅游公益廣告片(圖)和廣告標語,讓文明旅游的信息最大范圍的向游客傳播。
三、推動制度化建設,促進社會事業(yè)和諧發(fā)展
(一)加強統(tǒng)籌協(xié)調提升工作水平。進一步完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、文明委組織協(xié)調、有關部門各負其責、全社會積極參與的領導體制和工作機制,今年縣委常委會研究部署精神文明建設工作1次,印發(fā)《__縣精神文明建設委員會議事工作規(guī)則》,推動縣文明委工作議事決策規(guī)范化、制度化、科學化。
(二)深入推進志愿服務制度化建設。印發(fā)《__縣公共文化設施開展學雷鋒志愿服務實施意見》,扎實推進公共文化設施志愿服務組織體系、志愿服務項目體系和志愿服務管理制度體系建設。貫徹落實《志愿服務條例》,建立志愿服務工作協(xié)調機制,加強對志愿服務工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調指導和督促檢查。圍繞脫貧攻堅大局,廣泛開展脫貧幫扶主題志愿服務活動。繼續(xù)開展“關愛山川河流”“弘揚雷鋒精神助力脫貧攻堅”主題志愿服務活動。聯(lián)合民政、文廣、總工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門,依托全國志愿服務信息系統(tǒng),扎實推進志愿者、志愿服務組織招募注冊工作,率先完成注冊任務,在全市工作推進會上作了交流發(fā)言。不斷完善嘉許激勵和保障機制,參與優(yōu)秀志愿者、志愿服務組織、志愿服務項目、志愿服務社區(qū)評選活動,增強志愿者的積極性和榮譽感。
兩年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)文明辦的具體指導下,中心緊緊圍繞區(qū)委、政府關于精神文明建設工作的統(tǒng)一部署和要求,嚴格按照《北戴河區(qū)文明單位管理辦法》七項標準的規(guī)定,堅持以創(chuàng)建文明單位為載體,以爭創(chuàng)物質文明、精神文明、政治文明建設新成果為目標,積極推動各項精神文明建設工作深入開展,努力保持積極、健康、向上、有序的工作狀態(tài),為全區(qū)精神文明建設工作的開展做出了一定的貢獻。
一、健全保障體系,暢通運行機制
一是領導重視、精心組織。中心堅持把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程,成立了以張志軍主任為組長的精神文明建設領導小組,下設辦公室負責具體日常工作。周密制定了創(chuàng)建文明單位的計劃、目標和措施,將精神文明建設的目標分解落實到具體工作中去,并將目標完成情況列為年終對各窗口目標考核的內容之一。層層落實責任制,黨員干部帶頭,全體人員積極參加,做到有領導機構、有計劃措施、有完整資料、有經費保障,文明創(chuàng)建活動扎扎實實、一步一個腳印地有效開展;二是建立健全工作制度,暢通運行機制。中心針對精神文明建設相關工作,在完善《精神文明建設工作實施方案》、《黨風廉政建設責任制》、《工作人員服務規(guī)范》、《“八不準”規(guī)定》等各項規(guī)章制度的基礎上,重新修改制定了《績效考核辦法(暫行)》、《季度考核辦法(暫行)》,用以規(guī)范窗口工作人員服務行為,嚴格按照規(guī)章制度要求抓好精神文明建設的落實工作。這樣,精神文明建設工作以抓有形、抓細節(jié)著手,通過制度的規(guī)范,推動了精神文明建設工作的扎實開展。
二、加強思想建設,提升綜合素質
思想道德建設是精神文明建設的重要內容和中心環(huán)節(jié)。為此,中心始終把工作人員的思想建設放在首位,把提高進廳工作人員的思想素質和業(yè)務素質作為根本任務,同時與正在開展的各項活動結合起來,努力深化工作人員的文明服務意識。一是堅持教育引導。根據(jù)不同時期的不同重點,按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署,首先是確保區(qū)委、區(qū)政府的文件精神,能準確無誤地傳達到全體工作人員,使大家能充分領會和理解文件精神要點;其次是營造良好學習氛圍。充分利用公開欄、內網網站、報刊雜志、開展讀書讀報活動等各種形式,使工作人員在濃厚的輿論氛圍中自覺接受正面的教育和知識的熏陶;第三是明確學習內容和重點,認真制定學習計劃,并積極組織實施。做到活動中人人參與,人人撰寫體會文章,人人交流心得體會,力爭達到學習教育的效果;二是積極組織各種活動,努力構建和諧中心。在加強對黨員日常管理的基礎上,中心充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用、先鋒作用和黨員的模范帶頭作用,牢固樹立科學發(fā)展觀,不斷提高創(chuàng)新意識和服務意識。
針對中心工作環(huán)境,分期舉辦文明禮儀、心理健康、人際交往系列視頻知識講座,不斷提升接待專業(yè)化水平;積極開展“崗位練兵、崗位競賽”活動,采取廉政教育學習、電子政務練兵、業(yè)務技能練兵、政務服務知識競賽與模擬審批場景考核等多種形式進行,努力打造“辦事效率、項目建設最快、發(fā)展成本最低、社會信譽”的一流政務服務環(huán)境;分期組織與辦事群眾密切聯(lián)系的窗口單位及工作人員開展宣傳服務日活動,通過懸掛條幅,設立展臺、展牌,發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場解答問題等形式與辦事群眾進行面對面交流,讓群眾真切感受到中心工作人員親民、便民的良好精神風貌。在此基礎上,中心分期組織區(qū)中心窗口工作人員及鎮(zhèn)街中心主管領導、工作人員到兄弟縣區(qū)中心參觀學習,學習其他縣區(qū)中心的先進做法和經驗,進一步提高認識,全面提升服務水平。通過不斷學習和開展形式多樣的活動,有效促進了中心積極向上精神風貌的形成,提升了工作人員精神文明素質和綜合素質,更營造出健康和諧的為民服務氛圍。
三、完善監(jiān)督機制,規(guī)范服務行為
中心以“內抓管理,外塑形象”為主線,細化管理制度,落實管理責任,規(guī)范服務行為,不斷提升文明服務水平。一是制定和完善管理制度和激勵機制。在區(qū)紀委監(jiān)察局的精心指導下,先后制定和完善了中心內部的各項管理制度和激勵機制,建立健全各項工作考核責任制,完善績效考核辦法,對工作人員在工作紀律、儀容儀表、服務態(tài)度和質量等方面都提出了明確要求,并按月、季、年嚴格考核,逐項打分,評出考核等級,與年終考核掛鉤,努力調動窗口工作人員的積極性和主動性;二是加大檢查通報力度。嚴格實行周通報制度,每周對窗口環(huán)境衛(wèi)生、計算機使用、出勤等方面進行檢查,在中心例會上對檢查結果進行點評,查漏補缺;定期會同區(qū)行政效能監(jiān)察投訴中心,對窗口工作人員佩證上崗、亮牌辦公、考勤、外出、服務態(tài)度等情況進行重點檢查,并加大投訴督查力度,強化督查督辦,下大力整飭工作紀律,嚴肅處理違紀行為;三是拓寬監(jiān)督渠道。除建立一套較為完善的監(jiān)督考核機制以外,還建立人大代表、政協(xié)委員以及特約監(jiān)督員視察監(jiān)督制度。共聘請32名行風監(jiān)督員不定期對中心窗口工作進行視察和督導,認真聽取各方面意見和建議;通過設立意見箱、在中心網站設立投訴專題網頁、在區(qū)效能投訴中心設立投訴平臺、發(fā)放評議表、公布投訴電話等方式,構建全方位的社會監(jiān)督網絡;此外,還確定每周五上午為來訪接待日,按時接待窗口工作人員和辦事群眾的來訪和投訴。通過以上各種方式,著力打造精細化、標準化文明服務窗口形象。兩年來的調查問卷表明,辦事群眾滿意率一直保持在99%以上。
四、深化服務意識,構建和諧窗口
中心以構建和諧窗口為目標,用“滿意服務、微笑服務”,努力深化工作人員的文明服務意識。一是建立文明服務規(guī)范。先后建立了《工作人員服務規(guī)范》、《“八不準”工作規(guī)定》等一系列規(guī)章制度,組織工作人員定期學習,強化提高。同時把各種制度上墻公布,營造良好的服務氛圍;二是加大培訓力度。專門組織進行行政禮儀和文明服務用語培訓學習,要求窗口工作人員接待辦事群眾要面帶微笑,主動熱情,多用“您”、“請”等簡潔親切的語言,嚴格做到“服務六點”,即微笑多一點、說話輕一點、效率高一點、肚量大一點、行動快一點、態(tài)度好一點;三是開通政務服務“直通車”。制定全程領幫辦制度,切實為項目和企業(yè)提供“零距離、保姆式”政務服務。另外中心還開通了“殘疾人、老年人、困難戶”上門服務熱線,即“撥通4186378,登門服務到你家”,充分發(fā)揮了中心的橋梁和紐帶作用,展現(xiàn)了中心“把方便留給群眾、把麻煩留給自己”的政務服務風采;四是耐心提供服務。對服務對象咨詢的問題,做到耐心聽取、準確解答,對現(xiàn)場不能辦理的問題,做好記錄,及時答復;對服務對象申請的事項,按照工作流程,分清輕重緩急,采取“特事特辦,急事急辦”的原則,以最快的速度為企業(yè)和客商辦理;對暫無政策依據(jù),但又關系到服務對象切身利益的問題,能夠解決的及時解決,一時解決不了的,盡快請示給予明確答復,以“誠”取信于民。通過深化服務意識,使辦事群眾感受到真誠和溫暖,感受到群眾為先的理念,感受到一站式文明服務的順暢和便捷。
五、優(yōu)化服務環(huán)境,提升服務質量
中心嚴格秉承“公開、公平、公正、高效”的服務宗旨,大力開展文明行業(yè)、文明窗口創(chuàng)建活動,有效地推動了精神文明創(chuàng)建進程。
一是做好政務公開工作。對進入中心的行政審批事項實行“六公開”,即許可內容公開,辦事程序公開,政策依據(jù)公開,申報要求公開,服務時限公開,收費項目及標準公開,從根本上杜絕了過去審批不透明、收費不規(guī)范、申報材料不明確等現(xiàn)象。中心22個窗口單位的190項審批事項,全部通過互聯(lián)網、政務公開欄、服務指南、觸摸屏、窗口辦事須知等多種形式全方位公開;
二是增設便民服務設施。將辦事指南和22個窗口的《服務須知》放到便民柜和窗口工作臺,方便群眾隨時取閱。同時設立業(yè)務辦理導詢臺,由中心綜合辦公室工作人員輪流為辦事企業(yè)和群眾提供業(yè)務咨詢現(xiàn)場答疑、主動引領申辦者_等服務,千方百計滿足申辦者的各種服務需求。此外,通過電視臺、內外網網站和中心公開欄,向社會各界廣泛宣傳各窗口各項惠民政策,保證各項政策措施落實到位;
三是推行三種服務方式。充分發(fā)揮窗口集中、工作人員集中的優(yōu)勢,對群眾急需辦理的事項推行三種服務,即延時服務、預約服務和上門服務。窗口工作人員向辦事群眾主動公布了手機號碼,以便及時溝通聯(lián)系;窗口工作人員自覺延長工作時間,直到辦事群眾把事辦結;部分窗口還根據(jù)辦事群眾實際情況,主動上門服務,為辦事群眾省去了諸多不便;
四是從保障大廳正常辦公秩序入手,增設了叫號牌、溫馨提示、等候區(qū)牌等服務設施,保持秩序井然的工作環(huán)境;在大廳醒目位置粘貼了“無煙辦公,健康你我”的標語,提醒來往辦事群眾自覺維護公眾場所秩序;在中心外墻上懸掛“政務大廳”、“政務服務中心”等醒目牌匾,使辦事群眾很容易找到中心的具體位置;對大廳空調進行維修,更換了壓縮機,為辦事群眾提供了冬暖夏涼的辦事環(huán)境;各窗口還根據(jù)群眾辦事需求,主動提供樣表、訂書器、膠水、老花鏡等便民用品,方便群眾辦事。中心在為民服務中努力為辦事群眾和企業(yè)營造優(yōu)質的服務環(huán)境,帶動中心精神文明創(chuàng)建工作更上一個新臺階。中心先后被秦皇島市創(chuàng)建青年文明號活動組委會授予青年文明號光榮稱號、被市政務服務中心授予全市政務服務系統(tǒng)綜合考核先進單位、被市中心授予全市政務服務系統(tǒng)信息工作先進單位。
中心在精神文明創(chuàng)建工作中雖然取得了一些成績,但距離高標準還有很大的差距,特別是在精細化管理和標準化服務方面還有待于進一步的提高。在今后的工作中,我們將努力改進,進一步提高創(chuàng)建工作標準,為爭創(chuàng)市級文明單位奠定堅實的基礎。
一年來,學校深入落實科學發(fā)展觀,從實際出發(fā),內強素質、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務、創(chuàng)新管理,提高服務育人水平,以“創(chuàng)優(yōu)服務爭先鋒”為載體,以今年“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的開局之年為契機,我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下,認真貫徹黨的教育方針,加強學校精神文明建設,團結務實,勤奮嚴謹,腳踏實地,堅持以德育人的科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校全局,強化民主管理,人本管理,走依法治校和以德治校相結合的路子,不斷豐富學校內涵文化,著力構建和諧校園,取得了顯著的成績,贏得了學生、家長、社會的廣泛好評。現(xiàn)將本年度學校精神文明工作總結如下:
一、抓好組織落實,是精神文明建設各項工作的保障
1.我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程,對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領導負責,分管領導親自抓,在工作中做到有組織,有制度,有檢查,有落實,年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書,并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,班主任老師層層抓的勢頭。
2.建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂,因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組,創(chuàng)設工作目標,落實工作責任。
為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習,在保證學習時間的同時,對理論學習的內容也做了細致的安排。同時,學校非常注重建立完善的領導班子內部議事規(guī)則和決策機制,始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識,在認真抓好分管工作的同時,心系全局,通力合作,確保了班子整體功能的發(fā)揮,從而有效提高了整個班子的運行效率。
3.在工作中,我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念,一切從實際出發(fā),從大處著眼,小處著手,始終保持校務公開品牌形象,提升領導班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用,有關學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決;豐富校務公開內容,設立班子建設意見箱,全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱,形成對班子成員的有效監(jiān)督。
開展“廉政文化進校園”活動,將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系,通過“反腐倡廉”教育,凈化師生心靈,使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
由于各項工作責任明確,全校師生團結協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用,使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績,也使校園文化建設得到了升華。
二、突出師德師風建設,打造一流教師隊伍
擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是學校發(fā)展的前提和基礎。因此,我們必須建設一支結構合理、素質優(yōu)良的高素質的教師隊伍。學校通過政治理論學習,經常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育,開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育,始終把師德師風建設放在教育首位,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神,增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業(yè)務水平,加大了教師的培訓力度,注重對青年教師的培養(yǎng),切實落實“青藍工程”“師徒結對”等工作。
采取走出去,請進來的方式,選派教師到其他的學??疾臁⒂^摩和學習,將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通,從而提高了教師的施教指導能力。三、加強陣地建設,優(yōu)化育人環(huán)境
1.加強校園文化建設。學生的思想素質培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎,我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度,從多方面、多角度來開展宣傳教育工作,通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環(huán)境建設,力求讓一草一木說話,一板一墻育人,使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。
2.狠抓學生管理工作,將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。
我校以先進性教育活動為契機,將學生養(yǎng)成教育作為突破點,通過“克服陋習講文明,自強素質樹新風”活動,有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作,開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動,在潛移默化中使學生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。
3.堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng),倡導學生從我做起,從身邊小事做起,養(yǎng)成良好的習慣,踐行道德規(guī)范,增強道德意識,培養(yǎng)高尚品質。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動,增進了民漢師生間的友誼,營造了團結互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時,結合少年兒童的成長計劃,利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日開展了各種內容豐富的德育活動,取得了良好的效果。
4.加強陣地建設,是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求,我校加強了在陣地建設上的投入,并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組,通過各類興趣小組活動,活躍了同學們的文化生活,培養(yǎng)了同學們的學習興趣,提高了學生的整體素質。
四、創(chuàng)新教學教研改革,提高教育教學質量學校堅持分組教研模式,各學科分組進行教研活動,通過全員的、互動式的教研,實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性,提高了教師備課、說課、上課、評課能力,有力地促進了教師的交流與溝通,從而達到相互借鑒,共同提高的目的。
在制定各項提高教學質量措施的同時,我校各教研組積極申報課題研究,本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報,既有利于科學解決教育教學中存在的問題,又有利于提高教師的教育教學理論水平;既有利于教學質量的提高,又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展,更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。
五、常抓校園安全,注重環(huán)境衛(wèi)生工作。
1.安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一,預防為主,綜合治理,標本兼治”的工作思路,學校校長親自掛帥,擔任校綜合治理領導小組組長,抽調專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯(lián)防意識,制定和完善了各項制度,明確了工作職責,配備了經過培訓的專職門衛(wèi),嚴格了門衛(wèi)管理工作,實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經常了解掌握本校教職工的思想狀況,以疏導、調解、化解矛盾為主,把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。
2.為了加大安全和法制教育的宣傳力度,我校多次開會研究部署工作,利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳,定期組織師生開展消防、地震演練,提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識,在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。
3.為了消除安全隱患,我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查,對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查,并認真做好記錄,對安全隱患在第一時間進行整改,做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識,嚴格外面車輛的進入。
4.我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設,負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式,加強對疾病預防知識的宣傳,尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預防,并加強對學生的心理健康教育和青春期教育,確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策,鼓勵晚婚優(yōu)育,做到無早婚、早育和計劃外生育,模范地執(zhí)行計劃生育政策。
5.學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書,制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動,學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度,后勤組的清潔工做好本職工作,每天按時打掃樓內衛(wèi)生,保持校園環(huán)境的整潔美觀,努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。
六、今后努力的方向
1、學校要進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發(fā)揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。
2、學校藝術特色文化建設要有機滲透到各學科教學,通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標。
3、進一步創(chuàng)新工作,激活機制,提高全體教師教科研工作的積極性。在今后的工作中,我們將高舉鄧小平理論的偉大旗幟,進一步落實三個代表的重要思想和踐行科學發(fā)展觀,堅定信心,扎實工作,實現(xiàn)學校辦學條件優(yōu)良、育人環(huán)境優(yōu)美、教師隊伍優(yōu)秀、學校管理手段科學、教學質量優(yōu)異,以實際行動創(chuàng)建晉城市精神文明單位,實現(xiàn)我校跨越式發(fā)展,創(chuàng)造潤城中學輝煌的明天。
一年來,我鎮(zhèn)精神文明建設工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下堅持以科學發(fā)展為主題,圍繞中心、服務大局、奮力打贏“三大攻堅戰(zhàn)”,著力推進四個文明建設,取得了顯著的成績??偨Y如下:
一、領導重視、目標明確、責任清晰
年初鎮(zhèn)黨委、政府專題研究精神文明建設工作,成立了領導小組和工作機構,制定了工作計劃,形成了“一把手”負總責、分管領導具體抓各單位,形成合力,實現(xiàn)各抓共管,做到人員、經費、責任落實。
二、抓思想道德建設、樹村鎮(zhèn)文明新風
打造學習型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一是在全鎮(zhèn)黨員干部中深入開展“兩學一做”學習教育工作和廣播、會議、橫幅、宣傳欄、農民夜校、遠程教育系統(tǒng)學習貫徹省委十一次黨代會精神和中共十九大精神,使全鎮(zhèn)黨員干部群眾及時領會改革精神。二是深入開展“七五”普法宣傳普及法律知識,推進依法治鎮(zhèn)工作。三是開展廉政文化進場鎮(zhèn)進村社活動。四是開展關愛空巢老人和關心下一代工作,宣傳《未成年人保護法》、《婚姻家庭法》。
三、以活動為載體,推動精神文明建設工作
1、支持老年詩社發(fā)展壯大,以詩詞時評弘揚社會主義新風尚。
2、支持老年文化體育活動,鬧你那腰鼓隊、壩壩舞、鳴龍春晚等活動開展,豐富多彩。
3、鎮(zhèn)關工委到各村關工小組開展教育活動,引導家長樹立正確的教育觀。
4、積極申報幸福美麗新村。
5、推薦最美家庭、最美婆婆、孝兒孝媳。
6、召開“佳通故事”宣講會。
7、推動村級文化陣地建設,農家書屋何農民夜校建設
通過以上活動起到良好的社會效果,多措并舉凝聚建設力量,成效顯著。
今年來,精神文明建設工作在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,緊緊圍繞中心工作,以建設求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清政廉潔的局機關為宗旨,開展了扎實有效的創(chuàng)建工作,有力的推進了我局精神文明建設,提升了干部職工隊伍的文明素質和機關的文明形象,促進了各項工作目標任務的完成,現(xiàn)將半年的工作情況總結如下:
一、高度重視,狠抓落實,營造宣傳思想教育氛圍
高度重視宣傳思想文化和精神文明建設工作,做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實。一是加強領導、完善機制、落實責任。成立了精神文明建設工作領導小組,由局長任組長,主管副局長任副組長,各股室負責人員為成員。明確了指導思想、總統(tǒng)目標、工作內容和要求。對照年初工作目標責任要求,形成了一級抓一級,層層抓落實,人人參與、齊抓共管的工作機制。二是加強宣傳教育,營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對宣傳思想和精神文明建設工作的主體意識,自覺投身到活動中去。我局通過理論學習、組織生活等形式,提要求,抓落實,形成了“人人重視,個個參與,全面受益”的工作局面。認真學習宣傳思想暨精神文明建設工作的亮點做法,及時總結工作中取得的一些經驗和成果,進一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。三是建立健全了領導班子集體學習制度,結合工作中的熱點難點問題,聘請縣檢察院李忠亭輔導題為“提高人生境界,增強價值判斷能力”的主題黨課;組織開展了“細節(jié)彰顯文明,禮儀重在實踐”為主題的學習“弟子規(guī)”道德大講堂,在機關院內制作了社會主義核心價值觀宣傳牌,在上河郡廣場制作了2面大型社會主義核心價值觀宣傳牌,舉辦學習園地兩期。通過開展形式多樣、切實有效的內部培訓和宣傳,提升了機關整體素質,提高了個人工作能力,有效強化了學習型機關建設。
二、內強素質,外樹形象,全面建設一支高素質干部職工隊伍
一是打基礎、強素質、樹形象,全面建設一支高素質干部隊伍,是做好國土資源局管理工作的根本保證,也是開展好精神文明建設創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此,我們堅持以人為本、求真務實,促進精神文明建設工作融入到日常工作、學習和生活中去。著力加強班子自身建設,進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力。以創(chuàng)建先進領導班子為目標,提升領導干部的整體素質和能力,增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面推動精神文明建設。二是講學習、講政治、講正氣,增強團結,保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài),提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。堅持和健全民主集中制,增強局機關的團結和活力,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,重大事項集體研究決定。
三、轉變作風,強化宗旨意識,鞏固文明成果
在局機關、局屬事業(yè)單位公職人員中深入開展崗位廉政教育活動。引導黨員干部明確崗位職責,認清權力風險,強化廉政意識,增強了反腐倡廉教育的針對性和有效性,提高了抵御風險的能力。組織黨員干部觀看《厲害了我的國》,一起見證祖國發(fā)展的的輝煌成就,感受祖國崛起的大國豪情。組織學習觀看電影《鄒碧華》,學習他秉持“公正為民、敢于擔當、忠誠敬業(yè)、崇法尚德”的職業(yè)精神,組織人員參加了全市創(chuàng)建省級文明單位培訓會和“品味端午·傳承文明”主題示范活動;組織全體黨員干部赴延安梁家河重溫入黨誓詞,學習體驗紅色革命精神,增強了黨員的政治責任和歷史使命,激發(fā)了干部職工履職盡責、清正廉潔的主動性和創(chuàng)造性。
四、以創(chuàng)建省級級文明單位為載體,開展形式多樣的文體活動
我局以創(chuàng)建省級文明單位為活動載體,組織全局人員在隴州大道進行植樹綠化勞動;在西門口廣場參加了第26屆科技之春暨創(chuàng)文志愿服務活動啟動儀式活動,發(fā)動年輕志愿者到北河堤和北坡游園撿拾垃圾;“五四”青年節(jié)開展了拔河比賽;在鐵馬河村貧困村開展了“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”幫扶共建活動;在醒目地方懸掛文明道德規(guī)范標語,時刻提醒大家“精神文明與我同行”。
總之,國土資源局今年開展了扎實有效、豐富多彩的思想文化和文明創(chuàng)建活動,大大提升了干部隊伍的文明素質和機關的文明形象,在今后的工作中將繼續(xù)保持求真務實、開拓創(chuàng)新的精神,抓好精神文明創(chuàng)建工作,為國土建設增添風采。
以上是網小編精心整理的2021年度精神文明建設工作總結精選8篇,僅供參考。
多年來,學校深入落實科學發(fā)展觀,從實際出發(fā),內強素質、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務、創(chuàng)新管理,提高服務育人水平,以“創(chuàng)優(yōu)服務爭先鋒”為載體,以今年“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的開局之年為契機,我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下,認真貫徹黨的教育方針,加強學校精神文明建設,團結務實,勤奮嚴謹,腳踏實地,堅持以德育人的科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校全局,強化民主管理,人本管理,走依法治校和以德治校相結合的路子,不斷豐富學校內涵文化,著力構建和諧校園,取得了顯著的成績,贏得了學生、家長、社會的廣泛好評。現(xiàn)將本年度學校精神文明工作總結如下:
一、抓好組織落實,是精神文明建設各項工作的保障
1.我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程,對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領導負責,分管領導親自抓,在工作中做到有組織,有制度,有檢查,有落實,年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書,并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,班主任老師層層抓的勢頭。
2.建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂,因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組,創(chuàng)設工作目標,落實工作責任。
為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習,在保證學習時間的同時,對理論學習的內容也做了細致的安排。同時,學校非常注重建立完善的領導班子內部議事規(guī)則和決策機制,始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識,在認真抓好分管工作的同時,心系全局,通力合作,確保了班子整體功能的發(fā)揮,從而有效提高了整個班子的運行效率。
3.在工作中,我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念,一切從實際出發(fā),從大處著眼,小處著手,始終保持校務公開品牌形象,提升領導班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用,有關學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決;豐富校務公開內容,設立班子建設意見箱,全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱,形成對班子成員的有效監(jiān)督。
開展“廉政文化進校園”活動,將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系,通過“反腐倡廉”教育,凈化師生心靈,使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
由于各項工作責任明確,全校師生團結協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用,使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績,也使校園文化建設得到了升華。
二、突出師德師風建設,打造一流教師隊伍
擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是學校發(fā)展的前提和基礎。因此,我們必須建設一支結構合理、素質優(yōu)良的高素質的教師隊伍。學校通過政治理論學習,經常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育,開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育,始終把師德師風建設放在教育首位,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神,增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業(yè)務水平,加大了教師的培訓力度,注重對青年教師的培養(yǎng),切實落實“青藍工程”“師徒結對”等工作。
采取走出去,請進來的方式,選派教師到其他的學??疾臁⒂^摩和學習,將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通,從而提高了教師的施教指導能力。
三、加強陣地建設,優(yōu)化育人環(huán)境
1.加強校園文化建設。學生的思想素質培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎,我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度,從多方面、多角度來開展宣傳教育工作,通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環(huán)境建設,力求讓一草一木說話,一板一墻育人,使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。
2.狠抓學生管理工作,將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。
我校以先進性教育活動為契機,將學生養(yǎng)成教育作為突破點,通過“克服陋習講文明,自強素質樹新風”活動,有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作,開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動,在潛移默化中使學生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。
3.堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng),倡導學生從我做起,從身邊小事做起,養(yǎng)成良好的習慣,踐行道德規(guī)范,增強道德意識,培養(yǎng)高尚品質。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動,增進了民漢師生間的友誼,營造了團結互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時,結合少年兒童的成長計劃,利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日開展了各種內容豐富的德育活動,取得了良好的效果。
4.加強陣地建設,是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求,我校加強了在陣地建設上的投入,并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組,通過各類興趣小組活動,活躍了同學們的文化生活,培養(yǎng)了同學們的學習興趣,提高了學生的整體素質。
四、創(chuàng)新教學教研改革,提高教育教學質量
學校堅持分組教研模式,各學科分組進行教研活動,通過全員的、互動式的教研,實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性,提高了教師備課、說課、上課、評課能力,有力地促進了教師的交流與溝通,從而達到相互借鑒,共同提高的目的。
在制定各項提高教學質量措施的同時,我校各教研組積極申報課題研究,本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報,既有利于科學解決教育教學中存在的問題,又有利于提高教師的教育教學理論水平;既有利于教學質量的提高,又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展,更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。
五、常抓校園安全,注重環(huán)境衛(wèi)生工作。
1.安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一,預防為主,綜合治理,標本兼治”的工作思路,學校校長親自掛帥,擔任校綜合治理領導小組組長,抽調專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯(lián)防意識,制定和完善了各項制度,明確了工作職責,配備了經過培訓的專職門衛(wèi),嚴格了門衛(wèi)管理工作,實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經常了解掌握本校教職工的思想狀況,以疏導、調解、化解矛盾為主,把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。
2.為了加大安全和法制教育的宣傳力度,我校多次開會研究部署工作,利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳,定期組織師生開展消防、地震演練,提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識,在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。
3.為了消除安全隱患,我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查,對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查,并認真做好記錄,對安全隱患在第一時間進行整改,做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識,嚴格外面車輛的進入。
4.我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設,負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式,加強對疾病預防知識的宣傳,尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預防,并加強對學生的心理健康教育和青春期教育,確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策,鼓勵晚婚優(yōu)育,做到無早婚、早育和計劃外生育,模范地執(zhí)行計劃生育政策。
5.學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書,制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動,學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度,后勤組的清潔工做好本職工作,每天按時打掃樓內衛(wèi)生,保持校園環(huán)境的整潔美觀,努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。
六、今后努力的方向
1、學校要進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發(fā)揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。
2、學校藝術特色文化建設要有機滲透到各學科教學,通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標。
3、進一步創(chuàng)新工作,激活機制,提高全體教師教科研工作的積極性。
在今后的工作中,我們將高舉鄧小平理論的偉大旗幟,進一步踐行科學發(fā)展觀、社會主義核心價值觀,堅定信心,扎實工作,實現(xiàn)學校辦學條件優(yōu)良、育人環(huán)境優(yōu)美、教師隊伍優(yōu)秀、學校管理手段科學、教學質量優(yōu)異,以實際行動創(chuàng)建黃石市精神文明單位,實現(xiàn)我??缭绞桨l(fā)展,創(chuàng)造我學輝煌的明天。
今年來,精神文明建設工作在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞中心工作,以建設求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清政廉潔的局機關為宗旨,開展了扎實有效的創(chuàng)建工作,有力的推進了我局精神文明建設,提升了干部職工隊伍的文明素質和機關的文明形象,促進了各項工作目標任務的完成,現(xiàn)將半年的工作情況總結如下:
一、高度重視,狠抓落實,營造宣傳思想教育氛圍
高度重視宣傳思想文化和精神文明建設工作,做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實。一是加強領導、完善機制、落實責任。成立了精神文明建設工作領導小組,由局長任組長,主管副局長任副組長,各股室負責人員為成員。明確了指導思想、總統(tǒng)目標、工作內容和要求。對照年初工作目標責任要求,形成了一級抓一級,層層抓落實,人人參與、齊抓共管的工作機制。二是加強宣傳教育,營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對宣傳思想和精神文明建設工作的主體意識,自覺投身到活動中去。我局通過理論學習、組織生活等形式,提要求,抓落實,形成了“人人重視,個個參與,全面受益”的工作局面。認真學習宣傳思想暨精神文明建設工作的亮點做法,及時總結工作中取得的一些經驗和成果,進一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。三是建立健全了領導班子集體學習制度,結合工作中的熱點難點問題,聘請縣檢察院李忠亭輔導題為“提高人生境界,增強價值判斷能力”的主題黨課;組織開展了“細節(jié)彰顯文明,禮儀重在實踐”為主題的學習“弟子規(guī)”道德大講堂,在機關院內制作了社會主義核心價值觀宣傳牌,在上河郡廣場制作了2面大型社會主義核心價值觀宣傳牌,舉辦學習園地兩期。通過開展形式多樣、切實有效的內部培訓和宣傳,提升了機關整體素質,提高了個人工作能力,有效強化了學習型機關建設。
二、內強素質,外樹形象,全面建設一支高素質干部職工隊伍
一是打基礎、強素質、樹形象,全面建設一支高素質干部隊伍,是做好國土資源局管理工作的根本保證,也是開展好精神文明建設創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此,我們堅持以人為本、求真務實,促進精神文明建設工作融入到日常工作、學習和生活中去。著力加強班子自身建設,進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力。以創(chuàng)建先進領導班子為目標,提升領導干部的整體素質和能力,增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面推動精神文明建設。二是講學習、講政治、講正氣,增強團結,保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài),提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。堅持和健全民主集中制,增強局機關的團結和活力,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,重大事項集體研究決定。
三、轉變作風,強化宗旨意識,鞏固文明成果
在局機關、局屬事業(yè)單位公職人員中深入開展崗位廉政教育活動。引導黨員干部明確崗位職責,認清權力風險,強化廉政意識,增強了反腐倡廉教育的針對性和有效性,提高了抵御風險的能力。組織黨員干部觀看《厲害了我的國》,一起見證祖國發(fā)展的的輝煌成就,感受祖國崛起的大國豪情。組織學習觀看電影《鄒碧華》,學習他秉持“公正為民、敢于擔當、忠誠敬業(yè)、崇法尚德”的職業(yè)精神,組織人員參加了全市創(chuàng)建省級文明單位培訓會和“品味端午·傳承文明”主題示范活動;組織全體黨員干部赴延安梁家河重溫入黨誓詞,學習體驗紅色革命精神,增強了黨員的政治責任和歷史使命,激發(fā)了干部職工履職盡責、清正廉潔的主動性和創(chuàng)造性。
四、以創(chuàng)建省級級文明單位為載體,開展形式多樣的文體活動
我局以創(chuàng)建省級文明單位為活動載體,組織全局人員在隴州大道進行植樹綠化勞動;在西門口廣場參加了第26屆科技之春暨創(chuàng)文志愿服務活動啟動儀式活動,發(fā)動年輕志愿者到北河堤和北坡游園撿拾垃圾;“五四”青年節(jié)開展了拔河比賽;在鐵馬河村貧困村開展了“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”幫扶共建活動;在醒目地方懸掛文明道德規(guī)范標語,時刻提醒大家“精神文明與我同行”。
總之,國土資源局今年開展了扎實有效、豐富多彩的思想文化和文明創(chuàng)建活動,大大提升了干部隊伍的文明素質和機關的文明形象,在今后的工作中將繼續(xù)保持求真務實、開拓創(chuàng)新的精神,抓好精神文明創(chuàng)建工作,為國土建設增添風采。
教育局黨委緊緊圍繞教育中心工作,以辦人民滿意教育為目標,扎實推進教師職業(yè)道德建設和未成年人思想道德建設,廣泛深入地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,為促進教育內涵、均衡、和諧發(fā)展提供強大精神動力,營造良好的教育發(fā)展環(huán)境。
一、以貫徹落實公民道德規(guī)范為重點,加強教師職業(yè)道德建設
文化知識和現(xiàn)代教育理論的學習,提高領導干部和教職工的政治修養(yǎng)和理論水平。開展教師讀書活動,舉行多種生動活潑的閱讀、交流、展示活動,積極營造良好的學習氛圍,廣大教師在讀書學習中增長了才干,提高了水平。
昂揚向上的'精神風貌。
二、以社會主義核心價值觀教育為重點,加強未成年人思想道德建設
形式新穎的道德實踐活動。充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、紅色文化資源對學生進行以愛國主義為核心
的民族精神教育,以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育,以建立節(jié)約型社會為目標的現(xiàn)代意識教育。
家教論壇活動。倡導現(xiàn)代家教理念,普及家教知識。
愛心結對、禮儀結對、幫困結對等形式,加強對困難生、留守生和流失生的幫扶,扎實推進未成年人思想道德建設工作。
有思想、有內涵、有積極影響的好書。多渠道激發(fā)學生的閱讀興趣,通過活動養(yǎng)“趣”,共讀激“趣”,環(huán)境增“趣”,教師引“趣”,不斷提高學生課外閱讀能力。
家庭、社會“三位一體”教育網絡。充分利用愛國主義教育基地等場所,開展愛國主義教育系列活動。發(fā)揮“五老”人員作用,對未成年人進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。開展警學、軍學共建活動,不斷凈化、優(yōu)化校園及周邊文化環(huán)境和社會環(huán)境,為未成年人健康成長營造良好環(huán)境。
三、以文明行業(yè)創(chuàng)建為重點,深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動
團結進取的精神風貌。
2、做好省級衛(wèi)生城創(chuàng)建工作。加大創(chuàng)城宣傳教育力度,積極參與創(chuàng)建活動,把創(chuàng)建衛(wèi)生城與文明單位建設工作有機結合,突出重點,抓住關鍵,確保創(chuàng)建活動收到實效。各級文明單位要充分發(fā)揮示范帶頭作用,為爭創(chuàng)省級衛(wèi)生城做出應有貢獻。
文明宿舍、文明科室、文明教研組等活動為載體,以“文明在腳下、文明在手上、文明在口中、文明在耳邊”為主要內容,開展系列道德實踐活動。
工作落實能力、工作創(chuàng)新能力和服務水平。推進 “四型”(學習型、服務型、創(chuàng)新型、效能型)機關建設。
扶老助殘、便民利民等志愿服務。激發(fā)廣大師生保護環(huán)境、奉獻社會、共創(chuàng)文明的熱情。
6、開展“平安校園”創(chuàng)建活動。落實社會治安綜合治理領導責任制,深化安全法制教育,完善化解矛盾糾紛長效工作機制,重視解決信訪突出問題,預防和妥善處置群體性的事件。深入開展反邪教警示教育,提高廣大干部群眾識別和抵御邪教的能力。“六五”普法宣傳教育工作已全面啟動。
教育教學中的好做法、好經驗,利用報刊、電視臺、網絡等媒體推廣宣傳先進典型,充分展現(xiàn)學校的良好形象,營造良好的教育發(fā)展氛圍。
今年以來,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下,在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導下,結合本鎮(zhèn)實際,不斷豐富載體,創(chuàng)新工作機制,扎實有效地開展精神文明建設各類活動,不斷深化未成年人思想道德教育,廣泛深入開展文明和諧家園創(chuàng)建活動和最美鄉(xiāng)村建設,有力推進了全鎮(zhèn)經濟及社會各項事業(yè)的健康協(xié)調發(fā)展,現(xiàn)將一年的工作總結如下:
一、強化領導,健全機制,形成精神文明建設強大合力。
我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府始終把精神文明建設作為全鎮(zhèn)工作的重點之一,精心組織,周密部署,強化領導,努力做到“三到位”:
一是思想認識到位。把精神文明建設與全年各項經濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實,并列入到各級領導班子和領導干部的考核內容之中。
二是組織領導到位。成立了由黨委書記楊少敏任組長,黨委副書記李孟燕任副組長,有關部門主要負責人任成員的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓,分管領導具體抓,班子成員共同抓的領導體制,形成了有人管事的領導體系和有人干事的工作機制。
三是宣傳發(fā)動到位。主要采取會議、懸掛橫幅、刷寫標語、印發(fā)宣傳材料等各種途徑,大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求,營造了濃厚的輿論氛圍。
二、突出抓好思想道德教育,樹立人生觀和世界觀,努力提高廣大干部群眾的思想道德水平。
1、加強理論教育,在全鎮(zhèn)掀起學習宣傳貫徹三中、精神和科學發(fā)展觀熱潮,把學習、宣傳這些精神貫穿工作始終。通過舉辦培訓班,專題報告會,座談會,出黑板報、廣播等形式,有計劃、分層次地指導好全鎮(zhèn)理論教育工作,在學習中注重抓好三個結合:一是與當前形勢相結合;二是與改造人生觀、價值觀相結合;三是與具體實踐相結合。通過理論指導和學習,增強了干部群眾理論水平,進一步提高廣大干部群眾貫徹精神、科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,樹立了正確的社會主義榮辱觀,促進了各項工作的開展。
2、堅持以培養(yǎng)“四有”新人為目標,大力弘揚和培育民族精神,采取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,進行改革開放和現(xiàn)代化建設輝煌成就及全面建設小康社會美好前景的教育。組織干部群眾觀看愛國主義和科教影片,在重大節(jié)日,如春節(jié)、五四青年節(jié)、六一、七一等節(jié)日廣泛開展有益文體活動,舉行唱紅歌,農民籃球賽等。
加深對形勢的了解和認識,增強了建設有中國特色社會主義的信心和決心。在學校中廣泛開展“希望工程”、“青年志愿者”、“拒絕毒品進萬家”教育活動,讓他們形成良好道德風尚,為青少年健康成長提供良好環(huán)境,使尊師重學尉然成風,教學質量明顯提高。
3、加強黨風廉政建設。制定了黨風廉政建設工作責任制,加大反腐倡廉工作力度。開展了形式多樣的黨性黨風教育、警世教育活動。堅持做好政務、村務公開工作,接受群眾監(jiān)督。充分利用黨校、法制教育學校、有線電視、廣播等加強法紀教育工作,加深了對黨紀政紀知識的了解,增強了拒腐防變能力,增強了黨委、政府號召力和凝聚力,密切了黨群干群關系。
三、科學規(guī)劃,功能配套,繼續(xù)加強鎮(zhèn)村基礎設施建設。
我鎮(zhèn)始終把鎮(zhèn)村建設作為精神文明建設的一個窗口,切實加大資金投入和綜合改造整治力度。
一是改善基礎設施,全力推進新農村建設。截至目前,全鎮(zhèn)共栽植塔松、國槐、紅葉李、紫薇等綠化苗木2.3萬余株,硬化道路15條9.5千米,新修花壇560個,新修水渠15千米,灰粉墻體12800平方米,新建文化墻2400平方米;新建健身廣場3處,安裝路燈150盞。建成蘑菇大棚110座、蔬菜大棚65座;建設紅薯育苗中棚650座,種植紅薯9000畝,創(chuàng)收5000萬元;新栽蘋果340余畝,其中在馬洛村建成連片優(yōu)質蘋果示范園246畝,全鎮(zhèn)紅薯、蔬菜、蘋果等經濟作物種植面積突破11000畝。
新建黃牛、生豬養(yǎng)殖畜牧養(yǎng)殖小區(qū)2個,新增肉牛500頭,生豬存欄3160頭,新增羊養(yǎng)殖大戶2戶,目前全鎮(zhèn)牛存欄1320頭、生豬12600頭、羊1380只、蛋雞1萬余只、_2萬余只。基本形成了九家莊設施蔬菜、西謝平菇、虢王紅薯、馬洛村優(yōu)質蘋果、三家莊畜牧養(yǎng)殖五大特色產業(yè)基地,全年預計實現(xiàn)農業(yè)總產19562萬元。
二是加大治理力度,狠抓鎮(zhèn)村環(huán)境整理。全鎮(zhèn)組裝宣傳車2輛,制作宣傳牌25面,開動廣播50多次,編寫黑板報35面,對全鎮(zhèn)整治城鄉(xiāng)環(huán)境建設最美鄉(xiāng)村工作的要求、目標和內容進行全天候、高密度宣傳,充分調動廣大群眾的積極性和主動性。
全鎮(zhèn)先后開展農村環(huán)境綜合整治12次,共清理“三堆三亂”1800處,亂搭亂建1500處,清運垃圾280噸,增添垃圾箱150個,新建垃圾臺23個,增設垃圾填埋場45處,添置垃圾桶150個,落實保潔人員60名,涂白樹木4.5萬株,清理路側雜草21500米,整修街道185條11200米。真正做到了車輛擺放有序、路旁綠化帶美觀無損、垃圾定時定點清理,目前車輛進線、攤點進場、垃圾進倉、文化進級的良好局面已經形成,使群眾切切實實的感覺到美在農村、樂在農民。
四、豐富載體,有機結合,確保精神文明建設工作穩(wěn)步推進。
1、豐富群眾文體活動,積極開展豐富多彩的文體活動,寓教于樂,既滿足了群眾的文化需求,又提升了群眾的生活品位,鼓勵、組織村民成立“鑼鼓隊”、“戲曲自樂班”、“秧歌隊”、“中老年娛樂隊”、“女子健身舞蹈隊”等多個民間文體活動組織,開展了豐富多彩的精神文明建設活動,并把“弘揚雷鋒精神做文明有禮的鳳翔人”、“我身邊的青春榜樣”等活動評選作為弘揚文明風尚、弘揚社會正氣的一項重要工程,作為農村精神文明建設的生動載體,扎實推進。
2、結合平安鳳翔建設的總體要求,我們先后組織鎮(zhèn)、村干部開展“大宣傳、大走訪、大排查、大化解、大整治”為主要內容的安全維穩(wěn)專項整治活動,扎實細致做好涉軍上訪等特殊群體穩(wěn)控工作,確保全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。結合“兩率一度”知識的宣傳普及,我們組織專門力量,深入村組農戶,宣傳引導群眾樹立自我防范意識,堅決遏制黃、賭、毒及封建迷信等不健康的思想和行為。
3、切實加強和改進未成年人思想道德建設,進一步完善未成年人思想道德建設工作機制,把工作成效作為基層基礎創(chuàng)建的重要內容抓緊抓實。一是通過家長、學校對他們進行思想道德和《未成年人保_》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)教育,讓他們懂得遵紀守法,勤奮學習,從小樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
二是嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定,對農村文化娛樂場所,特別是網吧、電子游藝廳等實施有效管理。做好留守、流動兒童的入學、日常管理工作,關心留守、流動兒童的健康成長。
三是組織在校中小學生開展多種形式的活動,既豐富了學生的課余生活又寓教于樂將愛國主義教育融入學生的心中。鎮(zhèn)中學先后組織學生開展英語風采大賽、慶祝黨的生日唱紅歌比賽、“優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境,打造美麗鳳翔”演講比賽等。利用校園實踐基地,教育青少年從小養(yǎng)成熱愛勞動、團結互助的良好習慣,樹立循環(huán)經濟的新理念。
總之,一年來,我鎮(zhèn)精神文明建設在上級部門的精心指導和廣大干部群眾的積極參與下,取得了一些成績,但與上級要求和群眾期望相比,仍存在不足之處,在今后的工作中,我們決心揚長避短,再接再厲,努力把我鎮(zhèn)精神文明建設推向新高,為群眾創(chuàng)造舒適優(yōu)美、和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境。
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