個人發(fā)言稿匯編九篇

成功者永遠是比對手多做一下堅持到底的人。想要上臺演講的時候不怯場，不妨好好捋一捋自己即將要演講的內容。有一份演講稿，你在備稿的過程中，就可以在自己思考的時候有據可依。大家是否曾對寫演講稿而感到頭痛呢？你可以讀一下小編整理的個人發(fā)言稿匯編九篇，但愿對你的學習工作帶來幫助。

個人發(fā)言稿(篇1)

尊敬的老師，親愛的同學們:

大家好!

今天，我們懷著無比崇敬的心情，在這里隆重集會，深切悼念為了實現(xiàn)民族獨立和人民解放而犧牲的革命先烈，追憶著他們的豐功偉績，緬懷他們的崇高精神，學習他們對人民的無限赤膽忠誠。

在長期的革命戰(zhàn)爭和社會主義建設年代，無數先烈用他的鮮血和生命，譜寫了一曲曲英雄贊歌，豎立了一座不朽豐碑，留下了一筆寶貴財富，英雄不死，他們將彪炳史冊，浩氣長存。他們將萬古流芳，永垂青史。

今天我們在這里緬懷革命先烈，就是要學習他們不怕犧牲，前仆后繼的英雄氣概，學習他們?yōu)榱死硐胄拍钣⒂骂B強，百折不撓的革命精神，讓先烈開創(chuàng)的`事業(yè)生生不息，薪火相傳，用我們的雙手寫出無愧于先烈，無愧于時代的嶄新篇章。

今天，我們緬懷革命先烈，就是要牢記我們肩負的歷史責任，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足崗位，履行職責，人生自古誰無死，留取丹心照汗青。

革命先烈們永垂不朽!

個人發(fā)言稿(篇2)

大家好!

今天，我們在這里進行新黨員的入黨宣誓，我的心情非常激動。這是新黨員加入黨組織的必經程序，也是新黨員向黨表明心聲和接受教育的一次很好的機會，具有特別的意義，我感到萬分的光榮。在黨組織和同志們的幫助下，我成為了黨這個大家庭的一員，并能代表所有新黨員站在這里發(fā)言，我感到無比的自豪。

首先，我代表新黨員，深深地感謝學校和黨組織長期以來對我們的細心培養(yǎng)和照顧;感謝學校領導和老師對我們的激勵和教育!黨員，不僅僅是一種稱號，更象征著一種神圣的責任感，榮譽感和使命感!

中國共產黨自成立之日起，就把馬克思主義作為正確指導思想，并把馬克思主義同中國實際有機的結合起來，取得了一個又一個的勝利，從此，中國的面貌煥然一新，屹立于世界東方，同時，中國共產黨不斷在實踐中完善和豐富馬克思主義，創(chuàng)造性地實現(xiàn)了新民主主義的過渡，開創(chuàng)了建設有中國特色社會主義的事業(yè)新局面，認真貫徹__同志“三個代表”重要思想，以求真務實的作風，在工作中處處以黨員的標準加以衡量，實事求是地開展批評與自我批評，努力提高黨性修養(yǎng)，以更加飽滿的熱情，開拓進取和與時俱進的精神實現(xiàn)著中華民族偉大復興的歷史使命，實施充分證明，我們黨是先進，偉大，光榮，正確的馬克思主義政黨。

今天，我和在場新加入中國共產黨的同學們一樣，心情是十分激動的。我們在黨組織和同志們的幫助下，從組織上入了黨，確定了人生的坐標。我們還要繼續(xù)在黨組織和同志們的幫助下，還需要從思想上進一步入黨，為黨和人民的事業(yè)去奉獻自己、燃燒自己，做一個高尚的人。我們每一位新入黨的同志，要實現(xiàn)今天的誓言，就必須在今后的生活、工作和學習中，不斷加強對馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論以及“三個代表”，“科學發(fā)展觀”重要思想的學習，不斷加強對黨的基本理論和黨的知識的學習，不斷加強黨性修養(yǎng)，不斷自我學習、自我提高、自我完善，提高政治思想素質，永遠保持黨員先進性。就必須認真對待學習，自覺遵守學校規(guī)章制度，一絲不茍，為學校為自己爭光。就必須在黨組織的領導下，分擔黨的任務，積極努力地完成黨交給自己的工作任務，努力增強業(yè)務技能，提高業(yè)務水平，提高為人民服務的本領。就必須認真履行黨員義務，履行崗位職責，在各自的學習和工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，自覺落實好、實踐好“三個代表”要求。以優(yōu)異的成績來向黨和社會回報，爭做一名合格的中國共產黨員。

作為一名新時期的黨員，我們的宣言就是利用自己所學的科學文化知識更好的為人民服務，更好的奉獻于這個社會，這是這國家和人民賦予我們的強大責任和使命!

謝謝大家!

個人發(fā)言稿(篇3)

尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事：

大家好！

金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天。

在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎。可以說，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工，公司做大作強，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機重現(xiàn)輝煌，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

然而，什么是優(yōu)秀員工？優(yōu)秀員工的標準是什么？優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質？如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊？

一直以來，我們不斷吸收國內外企業(yè)文化建設的先進成果，繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持從自身實際出發(fā)，緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設“以企業(yè)精神為核心，以企業(yè)制度為依托，以企業(yè)形象為載體，以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化，致力打造“誠信服務，拼搏進取，團結協(xié)作，創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設的啟動，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力，將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。

在百年郵政歷經風雨，再啟新篇的航程里，和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我——趙靜，一個才進入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設是立足自我，實現(xiàn)自我，積累財富，推進文明的過程。

我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅定的意志，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。

乘長風，破萬里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采！

個人發(fā)言稿(篇4)

浴場的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的崗位每天只靠重復這些動作、就是一兩個流程。浴場的工作是人服務于人的工作，我們是服務于客人，是為客人提供服務的。沒有良好的心理素質和豐富的工作經驗，我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。面對客人和同事，我們要做到“把不公平當做磨練，把公平當做鍛煉”，“把困難留給自己，把輕松留給別人”。人總是成長在逆境中，成熟在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說要大家生活在集中營，浴場工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氛圍。這個良好的環(huán)境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍，不是靠一團和氣、互相掩護、互相包庇。任何人，在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里，都會變成喪失上進心，更有甚者會公私不分、神經麻木、利欲熏心。

同事之間需要良好的關系，更需要認識到我們的關系來自于工作，我們之間的爭執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，沒有任何針對個人的東西。而有一些人，往往氣度有限、公私不分，心里想的就是這個人對我過不去。

調崗在浴場管理中除了綜合考慮一個員工是否適合本崗位的原因以外，實際上也是為員工的晉升做準備。在多個崗位上都有較好的表現(xiàn)，才能真正的承擔起部門管理責任，光從一個崗位上來的管理人員，難免會有所欠缺。我們中的有些人自己不理解正常的崗位調動也就算了，還煽動其他不明真相的員工一起抵觸改革。一聽說自己調

崗了就打離職報告，還有的人害怕自己被下崗，自己不出面，煽動其他人來起哄。遇到這種情況，你們之間有多少人是冷靜分析過別人說的話的？古人說：“來說是非者，就是是非人?！?/p>

曾經工作過的一個酒店的董事長經常對我說這句話：“如果這個人做的不好，我不去告訴他，就是害了他，為什么呢？因為你不說，他根本不知道自己不好。”所以，如果我們都不去指出對方工作中的缺點、錯誤，就是害了這個人。最終受害的還有我們自己，“指鹿為馬”的時代，除了用手指鹿的這個人會好過點以外，剩下來的每一個人日子都是很難過的。謊言變成真理，真理只能去流浪。

這次有幸回到水晶宮，感覺最直接的是沒有什么變化，包括我來的這段時間，當然這對與我自己也有很大的責任，在這里我在全體員工面前想公司做出道歉，同時我也在最短的時間內調整自己的心態(tài)及管理方法，限度改變現(xiàn)在工作中的不足，我相信我們任何一個職業(yè)人對工作過的地方都是只有希望看見浴場興旺，不會愿意看見浴場變差的，目前的事實是我們的市場占有率、市場評價的確在下降。市場經濟不是光靠人情就能解決的，我們浴場業(yè)賣的產品只有一個：服務。服務好了，就產生賣方強勢，服務不好，就變成賣方疲軟。什么叫賣方強勢？就是你不打電話。什么叫賣方疲軟？就是你花錢請人家來白吃飯，人家還是看在面子上勉強來一次，不會來第二次的。我們沒有重視客戶資源的維護，現(xiàn)在只能靠促銷把客人往回拖。經營到這一步，實際上很危險了。大家每天如果只想到公司發(fā)給我多少錢，這個公司還有什么生命力？沒有了公司，我們再到哪里去生存？你們意識到市場帶來的危機感沒有？

浴場的組成有兩個方面，硬件方面和軟件方面。硬件靠業(yè)主方投資，大家都知道裝修的浴場生意一定好。但光有硬件是不夠的，還要靠大家努力。人，是浴場最重要的資源。傳統(tǒng)觀念里我們是人事部，管著你們，現(xiàn)在的新思路叫人力資源開發(fā)部，為什么改？名稱看起來差的不是很遠，但是這一改，我們的工作方式就有了重大變革。我們要把管人改成塑造人，把留人變成留心。公司需要將軍，更需要士兵。希望每一個曾經在水晶宮工作的員工，都會感激得想起這里，在我們這里學到了知識，得到過幫助，認識了新同事。愉快的想起自己在這里成長的點點滴滴?？蔀槭裁矗课覀冇械膯T工辭職，就是因為在這里工作的不開心呢？在人力資源調查報告中反映：一位員工的離職，60%以上的原因是因為受到上司不公正的對待、無故打擊、得不到提拔、培養(yǎng)等，只有6%左右的原因是企業(yè)薪資福利不夠。在這里，我代表人事部的工作人員說：不要只有進門和出門的時候才想起我們，歡迎大家平時多來人事部談談心。

我們在座的每一個人，都是賓館日常運轉中不可缺少的一個人?！皪徫徊环指叩唾F賤。”反過來看，我們更要珍惜自己的工作，我們能在這個崗位工作，就意味著其他人不能在這個崗位上工作，賓館的編制是固定的，員工的需求再多也是有限的。所以我們要知道：“不要當你失去的時候才知道應該珍惜?！?/p>

請你好好想想，在每天的工作中，自己是不是在適合的時間（即八小時工作時間）、出現(xiàn)在適合的地方（即工作崗位/工作范圍）、

做了適合的事情（即我現(xiàn)在做的是不是我應該做的？/崗位職責）。如果是，那么你的工作已經基本合格了。還有，你每天來上班，有沒有一點責任心？沒有，那你這一天就是濫竽充數。有沒有一點工作激情和熱情？沒有，那你這一天就是行尸走肉。如果你每天來上班就是打瞌睡、睡覺，那你活在這里還有什么意義？浪費自己的人生不要緊，浪費了企業(yè)發(fā)給你的工資也好說（因為大家都很仁慈，寬容到大家看見一個人在上班時間睡覺都不會批評的他無地自容），重要的是我還在這里工作，這個事情會影響到我上班的質量，影響到其他認真工作的員工的工作情緒，我們會被腐化，和你一樣沒有責任心、上進心。沒有了上進心，還能有什么發(fā)展？我不希望我的一輩子只到現(xiàn)在這步就算了，還有很多欠缺的知識我很想學，還有很多好的飯店我想看，我覺得每一天都要有所收獲，才不枉活著。我們還沒有到80、90歲，就算80、90歲的人身體不好的人，也不會每天只有看看電視躺在床上等死的。就算企業(yè)對我不公，社會對我不公，領導對我不公?這些都不會是永遠的，“是金子，在哪里都能閃光！”只要你肯付出，每一個人都會看見，你也終究會有回報。

中國人的社會輿論力量很強大的，但往往我們的正規(guī)文件沒有人正確傳達、認真領會，小道消息就沸沸揚揚，不負責任的亂傳亂說！我們的工作進展沒有人監(jiān)督，其他與工作無關的事情總有人關心。我們是企業(yè)，不是居委會，我們生活在20xx年，不是x。企業(yè)里需要的輿論力量都用到不適合的地方去了，為什么在工作上，我們沒有用集體的力量、強大的輿論來讓這些企業(yè)的寄生蟲、蛀

蟲感到無地自容呢？又為什么我們沒有讓這些人感受到企業(yè)的寬容，讓他們自覺的跟上我們前進的腳步呢？

我始終認為：“上崗就是上戰(zhàn)場，上戰(zhàn)場就要打勝仗，這個勝仗就是讓客人滿意，讓客人滿意才能讓賓館有生意，賓館有生意才能讓業(yè)主滿意?！弊龅竭@一點，要靠我們在座的每一位?！皞€人的力量是渺小的，團隊的力量是無限的”。企業(yè)的興衰榮辱關系到我們每一個人，因為我們是赤城賓館的員工，走出去人家都知道你在這里工作，如果賓館不好，你這個員工不可能一個人好。

重復在這個會場上曾經說過的一句話：“一群羊走向哪里，領頭的羊最重要?！毕Ｍ覀兏鞑块T負責人，以身作則，積極配合，帶領自己的部門為企業(yè)的重振承擔起應盡的責任和義務。我們要把被動工作變成主動工作，把每天等著按時下班，變成我主動加班五分鐘，再為企業(yè)做點事?！百e館是我家，興旺靠大家。”沒有了客戶，就沒有賓館，沒有賓館，我們還做什么？從現(xiàn)在開始，我們每一個人要“把時間用在工作上，把心思放在工作上”，“把工作放在第一位，把服務放在第一位”，“把為客人服務是光榮的，為一線服務是應該的”這些思想態(tài)度端正起來。

“冰凍三尺，非一日之寒。”賓館半年來的經營狀況是對我們以往工作失誤的一個警告，更是我們嚴肅的教訓。面對這樣的局面，我們準備了上美食節(jié)，現(xiàn)金回饋大客戶、吃100送50的種種促銷辦法。企業(yè)采取這樣大幅度讓利的方式挽回客戶，我們每個員工更要積極配合企業(yè)的需要，做好自己的本職工作，“逆水行舟、不進則退。”

如果沒有與時俱進的發(fā)展眼光，沒有艱苦樸素的創(chuàng)業(yè)精神，沒有“始終不變、以客為尊”的服務信念，我們就會被市場淘汰、被客人淘汰。最后，讓我們齊心協(xié)力、精誠合作，牢記“開創(chuàng)、誠信、發(fā)展”的企業(yè)精神，在董事長的正確領導下，為赤城的輝煌作出應盡的貢獻！

個人發(fā)言稿(篇5)

1、一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，的一年在和同事們的悉心關懷和下，自身的不懈努力，在工作上了的，但也了諸多?；仡櫟囊荒?，現(xiàn)將工作計劃如下：

2、20xx年在緊張和忙碌中了，回顧，展望未來，我的心情難以平靜。艱難的一年里，公司的生產經營重大，生產經營遇到了前所未，x公司公司股東會、董事會、監(jiān)事會、當地市、縣和都了公司方面的關懷和支持。

3、在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業(yè)務管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了20xx年的工作。

4、回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網上的公司產品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。

5、光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結如下：自20xx年工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。伴隨著公司的發(fā)展，我所工作的xx作為公司的一個設計部門尤為重要。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。

6、日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月，我來到xx工作，近6個月以來，在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作?；仡欉@段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在行業(yè)學習上遠遠不足，要想做精做好必須得深入業(yè)務中去，體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài)。在技術上還有待提高學習。

7、光陰荏苒，在忙忙碌碌中送走了20xx年，這一年對本人來說還是收獲頗多，首先是自身業(yè)務的提高，其次是與部門之間的溝通比以前相對順暢。當然這些進步與公司領導的幫助和關心是分不開的?，F(xiàn)在就這些進步與同仁探討，以便相互進步：優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊，做為這個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任。在已經到來20xx年，本人將繼續(xù)以滿懷的熱情投入到自己的本職工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

8、時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作計劃如下：20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。

9、在過去的20xx年，在領導和同事的幫助下，通過自身不懈的努力，我在工作中得到了鍛煉，取得了一定成績?！盎厥走^去，是為了更好地面向未來。盤點自己一個學期的收獲，無疑是一件愉快的事情，就像農人手捧著糧食，心里充滿欣喜;盤點自己一個學期的工作，同時也是一件痛苦的事情，想想開初自己的雄心壯志和種種計劃，有的沒能付諸于實施，或者雖然實施了，卻效果不那么理想，也不得不讓人遺憾。好在我們還有將來，日子還在延續(xù)，總結經驗和教訓，必將有利于自己的前行。

10、在忙碌的工作，不知不覺迎來了新的一年，20xx年，今年是有意義的，有價值的和有意義?；仡欉^去一年的工作經歷，作為XXX的雇員，我深深感到，企業(yè)的蓬勃發(fā)展的戰(zhàn)斗精神。在過去的一年，在領導和同事們的奉獻和指導，通過不懈努力，取得了一些成績，但也有少了很多。在過去的一年，現(xiàn)在的工作歸納如下：

11、半年來，在領導和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，下面就將教師上半年工作計劃匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。

12、伴新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務繁重、碩果累累的20xx年，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的20xx年。年終之際，現(xiàn)對來公司九個月的里所作的工作匯報如下：

13、懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。學期已,新的學期即將來臨，半年里我體會到了做老師的艱辛和快樂，我把的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每學生身上。學期的工作結束，收獲不少，下面我對上學期的工作作一總結,為新學期的工作確立新的。

14、20xx年轉眼間已經臨近尾聲，在今年的工作和生活中，到底應如何做自我評價和自我總結呢?

個人發(fā)言稿(篇6)

各位老師：

今天是教師節(jié)，我祝大家節(jié)日快樂，天天快樂。

在教師節(jié)當天舉辦青藍工程結對活動，我們學校已經開展了好多年了，之前我都是以主持人的身份參加活動，但今天我是代表師傅來的，我在感到榮幸的同時，還有點忐忑不安。自己雖然從事了十多年的教育教學工作，但畢竟做師傅的次數不多，怎樣將自己的教育教學經驗傳給年輕教師，讓他們在我的指導下快速成長？

鑒于此，我覺得我們做師傅的，首先要自我嚴格要求，平時要多學習，多看書，學習教育教學理論和業(yè)務知識，提高自己的綜合素質。其次多花時間鉆研教材和學生，按照新課程理念認真上好每一節(jié)課。另外最重要的就是做好指導工作，要經常深入徒弟的教學一線，指導徒弟的備課、上課、作業(yè)批改以及課后輔導等。

對于所有的徒弟，我覺得大家剛從學校畢業(yè)，經過了層層篩選，進入我們學校，是很幸運的，也是有能力的，但上課和你們參加的說課比賽不同，它有很多不確定因素，需要用自己的智慧去解決那些“偶發(fā)事件”，解決不好就會變成“麻大煩”，解決好了就會變成教育教學的“閃光點”。

所以我希望所有的徒弟首先也要加強學習，抽出時間多讀一點書，多做一些讀書筆記，讓一些先進的教育教學思想滲透到自己的骨子里去。其次要主動到師傅跟前請教，聽師傅上課，讓自己盡快成長起來。另外，對待學生要有耐心、有愛心、有信心，遇事要多揣摩、多研究、多反思，及時總結得失，擬寫心得。

我深信通過青藍工程這個平臺，所有的師傅和徒弟會共同進步，大家將會各有所獲，師傅會受到年輕徒弟的影響，工作變得有干勁；徒弟會在師傅的精心指導下，出類拔萃。

最后我衷心祝愿所有的新教師一年后都“青出于藍而勝于藍”。

個人發(fā)言稿(篇7)

建筑裝飾裝修分部工程施工小結

一、工程概況

本工程名為廣東省先鋒房地產開發(fā)有限公司2號辦公樓，是一棟用于做辦公的辦公樓。建設地點位于錦繡大道合派路交口處東南角。設計單位:龍王爺建筑設計院，監(jiān)理單位：廣州市珠江監(jiān)理有限公司，施工單位：中華建筑工程有限公司。

本工程建筑裝飾裝修分部工程分為：地面子分部工程、抹灰子分部工程、門窗子分部工程、吊頂子分部工程、輕質隔墻子分部工程、墻面飾面磚子分部工程、涂飾（內墻）子分部工程、涂飾（外墻）子分部工程、細部子分部工程，共九個子分部工程。

二、工程施工質量情況

建筑裝飾裝修分部工程開工以來，施工單位嚴格按設計文件和現(xiàn)行的標準、規(guī)范，來要求組織施工，在整個施工過程中，嚴把材料關、質量驗收關、積極配合監(jiān)理工程師的工作，注重對各道工序的過程控制。

原材料的質量控制：對所有進入施工現(xiàn)場的成品、半成品原材料堅持先試驗合格后在使用的原則。材料進場前先進行表觀質量、出廠合格證的檢查，合格后監(jiān)理人員進行現(xiàn)場取樣、送檢經試驗合格后方可用于本工程。

工程材料檢驗數據匯總：

1、外墻乳膠漆涂料：1組，檢驗合格；

2、鋁合金建筑型材: 1組，檢驗合格；

3、聚苯顆粒保溫漿料，1組，檢驗合格。

三、建筑裝飾裝修工程施工要點

（一）地面子分部工程施工

1、找平層嚴格按施工規(guī)范的要求施工，將基層清掃干凈；基層應做到找坡正確，排水順暢，表面平整、堅實，無起灰、起砂．起殼及開裂等現(xiàn)象。

2、地面磚面層嚴格按施工規(guī)范的要求施工，做到砂漿飽滿，粘貼牢固，接縫平直、嚴密，表面平整無空鼓等現(xiàn)象。

3、塑膠面層嚴格按施工規(guī)范的要求施工，做到粘貼牢固，接縫平直、嚴密，表面平整無空鼓等現(xiàn)象。

（二）抹灰子分部工程施工

1、嚴格按施工規(guī)范的要求施工，室內墻面、柱面的陽角，先沖筋貼灰餅控制，后按規(guī)定的次數砂漿找平，做到橫平垂直，表面無裂紋和空鼓等現(xiàn)象。

（三）門窗子分部工程施工

1、嚴格按設計圖紙和施工規(guī)范的要求施工，做到下料準確，拼接嚴密，與墻體的接觸面鑲縫飽滿、嚴密，

（四）吊頂子分部工程施工

1、嚴格按設計圖紙和施工規(guī)范的要求施工，做到安裝穩(wěn)固，表面平整，接縫平直、嚴密。

（五）輕質隔墻子分部工程施工

1、嚴格按設計圖紙和施工規(guī)范的要求施工，做到安裝穩(wěn)固，表面平整。

（六）墻面飾面板磚施工

1、嚴格按設計圖紙和施工規(guī)范的要求施工，按彈線-排磚-鑲貼-勾縫的順序進行施工，做到垂直、平整、整齊，接縫平直、嚴密，表面無裂紋和空鼓等現(xiàn)象。

（七）涂飾（內墻）子分部工程施工

1、嚴格按設計圖紙和施工規(guī)范的要求施工，按照基層處理-刮膩子補孔-磨平-滿刮膩子-磨光-滿刮第二遍膩子-磨光-封底漆-涂刷乳膠-磨光-涂刷第二遍乳膠-清掃的順序組織施工。做到刮抹平整、均勻、光滑、密實，線角及邊棱整齊，表面不得有裂縫及空鼓的現(xiàn)象。

（八）涂飾（外墻）子分部工程施工

1、嚴格按設計圖紙和施工規(guī)范的要求施工，按照基層處理-潤濕墻面-打凸-抹底層砂漿-抹中層砂漿-滿刮膩子-磨光-滿刮第二遍膩子-磨光-封底漆-涂刷乳膠-磨光-涂刷第二遍乳膠-清掃的順序組織施工。做到刮抹平整、均勻、光滑、密實，線角及邊棱整齊，表面不得有裂縫及空鼓的現(xiàn)象。

（九）細部子分部工程施工

1、嚴格按設計圖紙和施工規(guī)范的要求施工，做好各細部工程的放線、質量檢查工作，嚴格控制材料的規(guī)格及安裝質量，使之符合設計的質量要求。

四、文明安全生產

1、建筑裝飾裝修工程施工階段“三寶”、“四口”臨邊圍護,安全用電,文明

生產基本上符合文明要求；

2、從開工日到分部工程施工完工未發(fā)生安全事故、傷亡事故、保持零事故的

記錄；評定為合格

3、文明安全生產評定為合格。

五、建筑裝飾裝修工程質量控制

（一）工程施工質量控制

嚴把工程質量關，實行“三檢制”，旁站監(jiān)理，在工程隱蔽前，監(jiān)理人員檢查驗收合格后才進行隱蔽。

（二）工程質量評定情況

所有分項工程和子分部工程完成后，監(jiān)理進行分項驗收，質量控制資料收集齊全，工程觀感質量合格，具體如下：

1、地面飾面板（磚）、塑膠地面子分部工程質量驗收評定合格；

2、室內抹灰子分部工程質量驗收評定合格；

3、門窗子分部工程質量驗收評定合格；

4、吊頂子分部工程質量驗收評定合格；

5、輕質隔墻子分部工程質量驗收評定合格；

6、墻面飾面板（磚）子分部工程質量驗收評定合格；

7、涂飾（內墻）子分部工程質量驗收評定合格；

8、涂飾（外墻）子分部工程質量驗收評定合格；

9、細部子分部工程質量驗收評定合格。

綜上所述，本工程項目建筑裝飾裝修分部工程綜合評定，自評為：合格。

中華建筑工程有限公司

二〇一一年九月二十三日

個人發(fā)言稿(篇8)

尊敬的南苑軍干所的全體離退休老干部及工作人員：

你們好！

在農歷新年到來之際，我們夷陵中學的全體師生向你們道一聲：春節(jié)快樂！

xxxx—xxxx年正是由于你們的無私幫助，才使得劉兵、胡維兩名貧困學生得以順利完成學業(yè)，以優(yōu)異的成績考入中國科技大學和中國地質大學繼續(xù)深造。你們不僅從經濟上資助他們，免除他們的后顧之憂，更從精神和思想上給予了他們巨大的支持，使他們能夠在逆境中勇敢面對，拼搏奮斗。從各位革命老前輩身上，兩名同學懂得了人生的真諦，樹立了正確的世界觀和人生觀，這一切將令他們終身受益?，F(xiàn)在你們又將再次資助3名貧困學生，你們的奉獻精神感動了夷陵中學的全體師生。我們懷著萬分崇敬的心情，衷心感謝你們對教育事業(yè)的關心與支持，在此請允許我們夷陵中學的全體師生向你們致以最真誠的感謝！

同時我們也深受鼓舞，我們一定不會辜負國家和人民交給我們的神圣職責，我們一定盡最大的努力，為國家培養(yǎng)和輸送更多優(yōu)秀人才。

最后再次衷心感謝你們對教育事業(yè)，對夷陵中學的關心與支持！

此致

敬禮

xxx中學

20xx年2月

個人發(fā)言稿(篇9)

老師們：

大家好！

今天，我們會考科目的全體教師與學校行政一班人齊聚一堂，共同吹響一曲進軍的號角。今天的會是明確目標，加油鼓勁的教師誓師會，借這個機會我以一名普通教師的身份向多年辛勤耕耘或戰(zhàn)斗在畢業(yè)會考一線的所有教師表示最誠摯的問候：老戰(zhàn)友們大家辛苦了！

接下來，我想給大家講美國耶魯大學的一項調查研究：研究職員問參與調查的學生這樣一個題目：“你們有目標嗎？”只有10%的學生確認他們有目標。研究人員又問第二個題目：“假如你們有目標，那么你們可不可以寫下來呢？結果只有4%的學生清楚地把自己的目標寫下來。20年后，耶魯大學的研究員在世界各地追訪當年參與調查的學生，他們發(fā)現(xiàn)當年白紙黑字寫下人生目標的那些學生，無論是事業(yè)發(fā)展還是生活水平，都遠遠超過了另外那些沒有寫下目標的同齡人，這4%的人擁有的財富居然超過那96%的人的總和。那些沒有明確人生目標的96%的人，一輩子都在直接或間接地、自覺或不自覺地幫助那4%的人去實現(xiàn)人生目標。

同事們，朋友們，領導們，今天的會是誓師會，更是明確目標、加油鼓勁的大會。就生、地這兩科來說，學校給我們的目標是在去年會考成績的基礎上平均成績爭取再提高5分。這個目標定得有點高，就今年的學生苗子來說，學習生、地的熱情、積極性比上一屆學生稍差；學生們現(xiàn)在的模擬考試成績比上一屆學生的成績也差一個大的距離，在這樣的背景下要去實現(xiàn)這個目標，我們生物、地理教師只有鼓足干勁、力爭上游盡自己最大的努力去實現(xiàn)這個目標。

為了實現(xiàn)這個目標，我們生物、地理教師決定在3月底結束新課內容的教學，剩下的時間分三個階段進行復習：

第一階段：（3月底——4月下旬）基礎復習，要求是“立足課本，夯實基礎”。

第二階段：（5月初——5月底

）專題復習，要求是“梳理體系，講練結合”。

第三階段：（6月初——會考

）綜合復習，要求是“強化訓練，沖刺中考”。

剛才，我所說的是為實現(xiàn)目標我們生、地老師在后面的教學中怎樣去教學、去實現(xiàn)目標。這是對我們教師來說的，那么對

八、九年級所有學生來說，每一個人也要給自己定一個目標，這個目標必須是在學校目標框架下構建的一個結合學生自身實際且可實現(xiàn)度又是很高的一個目標。我們的學生還很稚嫩，這就辛苦我們

八、九年級的各位班主任去幫助每一位學生且結合他們的自身實際，量體裁衣地定好個人目標，然后要求學生以實際行動努力去實現(xiàn)這個目標。

同志們：中考是攻堅戰(zhàn)，要想取得勝利，我們教師要團結在教導處的周圍，要凝成一股繩、勁往一處使，真正把教育教學工作落到為實現(xiàn)目標的攻堅克難處?！氨鶅鋈?，非一日之寒”面對困難我們不畏縮、不退卻，下定決心啃下這根“硬骨頭”！“開弓沒有回頭箭！”萬里長征還沒邁出第一步！但我們有帶領學生們去實現(xiàn)目標的能力，也有帶領學生們去實現(xiàn)目標的信心與決心！我相信：我們的目的能夠達到，也必將達到！

最后，愿我們辛勤灑下的汗水不會白費，它定會滋潤每一?！胺N子”直至他們長成參天大樹。也祝我們學校在201年的中考中再創(chuàng)輝煌！

謝謝大家！